Auszeichnung für nachhaltiges Personalmanagement
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Auszeichnung für nachhaltiges Personalmanagement
PRESSEMITTEILUNG Auszeichnung für nachhaltiges Personalmanagement Thüringer Netzwerk Demografie verleiht Gütesiegel "Demografie-orientiertes Unternehmen" (Erfurt) Das Thüringer Netzwerk Demografie hat am 26. September 2013 den 13. Unternehmertag des Verbandes der Wirtschaft Thüringens zum Anlass genommen, vier Unternehmen mit dem Gütesiegel "Demografie-orientiertes Unternehmen" auszuzeichnen. Auf dem Bild: Roswitha Weitz, Geschäftsführerin IWT- Institut der Wirtschaft Thüringens GmbH, von der Promera Jena Feinschneid- und Umformtechnik GmbH Personalleiter Steffen Nipperdey und Kirsten Dockhorn, Mitarbeiterin Personal, Wirtschaftsminister Matthias Machnig, von der Truck-Lite Europe GmbH Miriam Lewandowski, Mitarbeiterin Personal, und Personalleiterin Marion Feist, der Geschäftsführer der Klocke & Schumann GmbH & Co.KG, Günter Schumann, sowie Henrike Köber, Geschäftsführerin Köber Seniorenwohnen (v. l.). Mit dem Siegel würdigt das Netzwerk unternehmerisches Engagement für ein nachhaltiges Personalmanagement, das darauf ausgerichtet ist, die Motivation und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig vom Alter zu fördern. Durch das Audit werden die Aktivitäten in den Handlungsfeldern Rekrutierung, Personalentwicklung und Qualifizierung, Wissenstransfer, Arbeitsorganisation und -gestaltung, Unternehmenskultur und Führung sowie Gesundheitsförderung bewertet. Die Unternehmen Truck-Lite Europe GmbH aus Eisenach (Mitglied im VMET), die Promera Jena Feinschneid- und Umformtechnik GmbH (Mitglied im AGVT), das Familienunternehmen KöberSeniorenwohnen aus Bürgel und der Dekorationsartikelgroßhändler Klocke & Schuhmann GmbH & Co. KG aus Erfurt-Kerspleben haben sich dem Prozess erfolgreich unterzogen und nahmen auf dem Unternehmertag die Glückwünsche und Urkunden von Wirtschaftsminister Matthias Machnig entgegen. Das Thüringer Netzwerk Demografie unterstützt kleine und mittlere Unternehmen in Thüringen bei der Gestaltung des demografischen Wandels. Es wird gefördert vom Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Technologie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.