Auszeichnung für nachhaltiges Personalmanagement

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Auszeichnung für nachhaltiges Personalmanagement
PRESSEMITTEILUNG
Auszeichnung für nachhaltiges Personalmanagement
Thüringer Netzwerk Demografie verleiht Gütesiegel "Demografie-orientiertes Unternehmen"
(Erfurt) Das Thüringer Netzwerk Demografie hat am 26. September 2013 den 13. Unternehmertag
des Verbandes der Wirtschaft Thüringens zum Anlass genommen, vier Unternehmen mit dem
Gütesiegel "Demografie-orientiertes Unternehmen" auszuzeichnen.
Auf dem Bild: Roswitha Weitz,
Geschäftsführerin IWT- Institut der
Wirtschaft Thüringens GmbH, von
der Promera Jena Feinschneid- und
Umformtechnik
GmbH
Personalleiter Steffen Nipperdey
und
Kirsten
Dockhorn,
Mitarbeiterin
Personal,
Wirtschaftsminister
Matthias
Machnig, von der Truck-Lite Europe
GmbH
Miriam
Lewandowski,
Mitarbeiterin
Personal,
und
Personalleiterin Marion Feist, der
Geschäftsführer der Klocke &
Schumann GmbH & Co.KG, Günter
Schumann, sowie Henrike Köber,
Geschäftsführerin
Köber
Seniorenwohnen (v. l.).
Mit dem Siegel würdigt das Netzwerk unternehmerisches Engagement für ein nachhaltiges
Personalmanagement, das darauf ausgerichtet ist, die Motivation und Leistungsfähigkeit aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig vom Alter zu fördern. Durch das Audit werden die
Aktivitäten in den Handlungsfeldern Rekrutierung, Personalentwicklung und Qualifizierung,
Wissenstransfer, Arbeitsorganisation und -gestaltung, Unternehmenskultur und Führung sowie
Gesundheitsförderung bewertet.
Die Unternehmen Truck-Lite Europe GmbH aus Eisenach (Mitglied im VMET), die Promera Jena
Feinschneid- und Umformtechnik GmbH (Mitglied im AGVT), das Familienunternehmen KöberSeniorenwohnen aus Bürgel und der Dekorationsartikelgroßhändler Klocke & Schuhmann GmbH
& Co. KG aus Erfurt-Kerspleben haben sich dem Prozess erfolgreich unterzogen und nahmen auf
dem Unternehmertag die Glückwünsche und Urkunden von Wirtschaftsminister Matthias
Machnig entgegen.
Das Thüringer Netzwerk Demografie unterstützt kleine und mittlere Unternehmen in Thüringen
bei der Gestaltung des demografischen Wandels. Es wird gefördert vom Thüringer Ministerium
für Wirtschaft, Arbeit und Technologie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.

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