Liste im Anhang - Technische Universität Braunschweig

Studiengang:
Master Organisation, Governance und Bildung
Technische Universität Braunschweig
Institut für Pädagogische Psychologie
Bienroder Weg 82 | 38106 Braunschweig| Deutschland
Institut für Erziehungswissenschaft, Abteilung Weiterbildung & Medien
Bienroder Weg 97 | 38106 Braunschweig
Projektmodul PM1:
Bildungswissenschaft und Pädagogische Psychologie
Projektvorschläge für den Projektdurchlauf 2014/2015
Projektpartner
Projektthema
Ansprechpartner/in
1.
Allianz für die Region GmbH
Ermittlung von konkreten Handlungsfeldern für eine regionale
Servicestelle für Personalentwicklung
2.
ARBEIT UND LEBEN Ost gGmbH
Bedarfsanalyse zu Brückenkursangeboten für beruflich qualifiziert
Detlev Zaremba
Studierende an der TU Braunschweig
3.
Autostadt
Evaluation in der Inszenierten Bildung (IB)
4.
Autostadt
Weiterentwicklung eines Feedbackinstruments in der Inszenierten
Jörg Spengel
Bildung (IB)
5.
Autostadt
Erhebung des Weiterqualifizierungsbedarfs der Teammitglieder
der Inszenierten Bildung (IB)
Anja Hilmer-Struß
6.
Autostadt
Entwicklung eines Wissensmanagements / Entwicklung eines
Tools für die Inszenierte Bildung (IB)
Anja Hilmer-Struß
Julian Räke
Anja Hilmer-Struß
Technische Universität Braunschweig
Institut für Pädagogische Psychologie
Institut für Erziehungswissenschaft
AWO Bezirksverband Braunschweig e.V. /
Bereich Jugend- und Erziehungshilfen
7.
Berufsorientierung und Berufseinstieg
8.
Institut für Pädagogische Psychologie /Institut Bedarfsanalyse zur Konzeption eines
für Erziehungswissenschaft (Abteilung
Weiterbildungsstudienganges (Schwerpunkt: Beratung) der
Weiterbildung und Medien)
Institute Pädagogische Psychologie und Erziehungswissenschaft
9.
LEB / Projekt PERFEKT
Dominik Alberts
Wohngruppe Haus 8
Prof. Dr. S. Hartz
Prof. Dr. B. Thies
Evaluation des Bildungsprojektes PERFEKT – Frauen mit
akademischer Bildung bereiten sich auf den Wiedereinstieg vor
Ulla Evers
10. Oskar Kämmer Schule
Entwicklung eines Vorgesetztenfeedbackbogens
Bianca Rodenstein
11. Partnerteams
Onlinebasierte Elemente für die Aus- und Weiterbildung von
Trainer(inne)n
Dagmar Mehrhoff-Gerulat
Dr. Jens Quandte
12. PE-Solution
Wirksamkeit und Messbarkeit von „Achtsamer Führung“
13. PE-Solution
Evaluation der ReflACTION®-App zur Verbesserung der
Nachhaltigkeit von Personalentwicklung
14. PE-Solution
15. Städtisches Museum Schloss Salder
16.
17.
Wissensmanagement für Kleine- und Mittlere Unternehmen
(KMU): Illusion oder Vision?
Nachfolge-Projekt: „Evaluationsbogen am Städtischen Museum
Schloss Salder in Salzgitter“
„Fortführung der Evaluation im Museum – Erhebung und
Auswertung“
Städtisches Museum Schloss Salder
Erarbeitung eines didaktischen Konzeptes für den
Ausstellungsbereich „Salzgitter – Die neue Stadt“
TrauBe TU BS(IPP)
Evaluation des Braunschweiger Trainings- & Beratungsmodell
(TrauBe)
Seite 2 von 3
Nele Vrielink
Dr. Jens Quandte
Nele Vrielink
Dr. Jens Quandte
Nele Vrielink
Christine Kellner-Depner
Christine Kellner-Depner
Sarah Aurin
Prof. Barbara Thies
Technische Universität Braunschweig
Institut für Pädagogische Psychologie
Institut für Erziehungswissenschaft
18.
TU BS Personalentwicklung
19. Technologietransfer-Stelle (TTS)
20.
tecis® Finanzdienstleistungen
Aktiengesellschaft
Seite 3 von 3
Einarbeitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Anke Meyer
Kundenbedarfsanalyse von Gründerinnen
Dr. Manuela Hahn
Bedarfsanalyse von Unternehmen, Geschäftsführern & leitenden
Angestellten bezüglich Coaching und Beratung
Alexander Ferracuti