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INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR (ANEXO I) 1 - A UNIDADE LOCAL DE SAÚDE DO BAIXO ALENTEJO, EPE A ULSBA integra o Centro Hospitalar do Baixo Alentejo e a estrutura que corresponde à Sub-Região de Saúde de Beja (com excepção do Centro de Saúde de Odemira). CHBA O Centro Hospitalar do Baixo Alentejo engloba as seguintes Unidades Hospitalares: a) Hospital José Joaquim Fernandes, em Beja; b) Hospital de São Paulo, em Serpa. SRS Beja A Sub-Região de Saúde de Beja é uma entidade dependente Administração Regional do Alentejo (ARSA) constituída pela da Sede, u m a U n i d a d e d e S a ú d e P ú b l i c a e p o r 1 4 C e n t r o s d e S aú d e , u m p o r concelho, e mais de 80 extensões distribuídas pelo distrito. ANEXO I (Informação Complementar – Concurso Imagem Corporativa ULSBA) |Página 1 de 7 Área de Influência A área de influência da futura Unidade Local de S a úd e (ULS) coincide geograficamente com o Distrito de Beja (10,266 Km2) e representa cerca de 11% da área total recenseamento de do P a í s 1. 2001, é A de população 161.211 residente, segundo habitantes, o r e pa r t i n d o - s e territorialmente por catorze concelhos. Recursos Humanos A Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo t o t a l i z ar á um número aproximado de 2.000 (dois mil) funcionários/colaboradores. Enquadramento Estratégico A á r e a d e f i n i d a p e l a S u b - R e g i ã o d e S a ú d e d o B a i x o Al e n t e j o r e p r e s e n t a a m a i o r s u p e r f í c i e d e q u a l q u e r S u b - R e g i ã o n a c i o n a l , co m a a g r a v a n t e d e q u e também tem uma forma alongada, que implica a maior distância entre dois pontos dentro de uma região. Apesar de ser uma zona atravessada por uma via rápida (A2), esta serve essencialmente para passagem para o Algarve. A fixação de consegue espaços, população através com a da e mesmo melhoria instalação de a atracção dos meios projectos de de novos residentes comunicação estruturantes e a com só se outros criação de condições infra-estruturais que ofereçam garantias de qualidade de vida aos actuais e potenciais residentes. 1 Instituto Geográfico e Cadastral, Atlas de Portugal, Lisboa, 1978, p. 94 ANEXO I (Informação Complementar – Concurso Imagem Corporativa ULSBA) |Página 2 de 7 A U n i d a d e L o c a l d e S a ú d e é u m a o r g a n i z a ç ã o c o m e s t at u t o j u r í d i c o p r ó p r i o , resultante da integração e articulação dos diferentes níveis de cuidados – os C u i d a d o s d e S a ú d e H o s p i t a l a r e s e o s C u i d a d o s d e S a úd e P r i m á r i o s . E s t e processo de integração vertical completa o processo de integração h o r i z o n t a l q u e s e o p e r o u c o m a c r i a ç ã o d o C e n t r o H o s p i t a l a r d o B a i xo Alentejo, EPE, juntando Joaquim Fernandes de as duas unidades hospitalares, o Beja e o Hospital de São Hospital Paulo de José Serpa. As estruturas de saúde do Litoral Alentejano (Hospital do Litoral Alentejano e Centros de Saúde de Santiago do Cacém, Sines, Grândola e Alcácer do Sal) t ê m p r e v i s t a a s u a i n t e g r a ç ã o n a N U T S I I d o B a i x o Al e n t e j o e A l e n t e j o Litoral, o que fará prever a sua integração, num momento posterior, e em moldes a definir, na Unidade Local de Saúde que ora se prepara. A i n t e g r a ç ã o v e r t i c a l d o s c u i d a d o s d e s a ú d e n o B a i xo A l e n t e j o q u e s e o p e r a com a criação / inovação desta nova forma de gestão / organização dos cuidados de saúde para a população do Distrito, pressupõe uma garantia de total autonomia e capacidade para orientar e coordenar o tratamento dos doentes a cada um dos níveis de cuidados prestados, sempre no pressuposto d o c u m p r i m e n t o d a m i s s ã o , i s t o é a o n í v e l d a p r o d u çã o d e s a ú d e d e b o a qualidade para a população da sua área de influência directa e indirecta. A nova organização é uma solução estável de integração horizontal e v e r t i c a l d e c u i d a d o s d e s a ú d e e t e m a o n í v e l d a g e st ã o e s t r a t é g i c a u m ú n i c o órgão com representação ao nível das duas sensibilidades de prestação de cuidados – os hospitalares e os primários. Este projecto de integração que corresponde à construção da Unidade Local de Saúde tem ao nível da gestão estratégica dois objectivos macro principais: • Melhorar a qualidade da saúde da população através de melhoria das acções preventivas e da oferta de cuidados adequados ao seu perfil; • Garantir a sustentabilidade da ULS como principal prestadora de cuidados de saúde do Baixo Alentejo. Objectivos Estratégicos ANEXO I (Informação Complementar – Concurso Imagem Corporativa ULSBA) |Página 3 de 7 Desafios A resposta que a Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo souber dar aos desafios do Século XXI ditará, em parte, o seu sucesso/insucesso. Posicionamento da Marca A imagem da marca ULSBA resultará, em grande parte, da relação que o Interface Institucional (humano e não-humano) conseguir estabelecer com o Utente/Cliente. ANEXO I (Informação Complementar – Concurso Imagem Corporativa ULSBA) |Página 4 de 7 Estratégia de Comunicação de Marketing Valores ULSBA . Integração e Humanização dos Cuidados; . A t i t u d e c e n t r a d a n o u t e n t e , n o r e s p e i t o p e l a d i g ni d a d e h u m a n a e n a promoção da saúde da comunidade; . Cultura da Qualidade, conhecimento, da excelência técnica e da racionalidade; . Cultura da multidisciplinaridade e da cooperação e da lealdade; . Espírito de Equipa e Sentido de Grupo; . Empenho e Compromisso; . P o s t u r a e d e s e m p e n h o s c o m r e s p e i t o p e l a é t i c a e re s p o n s a b i l i d a d e s o c i a l . . I n s t i t u i ç ã o i n o v a d o r a n a v a n g u a r d a t é c n i c a e t e c no l ó g i c a ; ANEXO I (Informação Complementar – Concurso Imagem Corporativa ULSBA) |Página 5 de 7 Atributos que a Imagem Corporativa da ULSBA deve passar Caminhos Variados Sendo a ULSBA constituída por 15 Unidades principais diferentes: 2 H o s p i t a i s e 1 3 C e n t r o s d e S a ú d e ( 1 p o r c a d a c o n c e l ho ) - a s q u a i s t ê m identidade própria, há lugar a algumas questões que apontam para caminhos diferentes: a) 1 Logótipo ULSBA; b) 1 Logótipo ULSBA com adenda do nome da Unidade em questão (ex. Símbolo + ULSBA + Hospital José Joaquim Fernandes ou Símbolo + ULSBA + Centro de Saúde de Moura); c) 1 Logótipo ULSBA + variantes; d) 1 Logótipo ULSBA + 1 Logótipo c/ variantes para os Hospitais + 1 Logótipo com variantes para os Centros de Saúde; e) Outras… ANEXO I (Informação Complementar – Concurso Imagem Corporativa ULSBA) |Página 6 de 7 Imagem Actual CHBA A a c t u a l Im a g e m C o r p o r a t i v a d o C e n t r o H o s p i t a l a r d o B a i x o A l e n t e j o i n c l u i um Logotipo principal (CHBA) com duas variantes (Hospital José Joaquim Fernandes e Hospital de S. Paulo). SRS Beja A SRS Beja utilizava o logótipo do Ministério da Saúde com a legenda SubRegião de Saúde de Beja. Pode consultar mais informações em www.chbalentejo.pt Logótipos Anteriores Logotipo Actual (provisório) ANEXO I (Informação Complementar – Concurso Imagem Corporativa ULSBA) |Página 7 de 7
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