docDie 100 Top-Manager in Weser
download 
Denúncia Transcrição
Die 100 Top-Manager in Weser
Die 100 Top-Manager der Region Titelstory Die 100 Top-Manager in Weser-Ems und ihre Unternehmen D ie Aufbruchstimmung in eine neue wirtschaftliche Ära nach der größten Krise der letzten 60 Jahre ist zwar noch etwas verhalten, dennoch sind die Wirtschaftswaisen unseres Landes guter Dinge, dass es bergauf geht. Nichtsdestotrotz hatten viele Unternehmen mit Kurzarbeit und Entlassungen zu kämpfen, mussten sich umstrukturieren, Konzernteile veräußern oder – im besten Fall – mit einer Nullrunde aus den vergangenen zwei Jahren gehen. Natürlich gab es auch weniger krisengeschüttelte Branchen, die es in den schwierigen Jahren zu Wachstum bringen konnten. Doch wer steckt eigentlich hinter all diesen Unternehmen, die die wirtschaftliche Landschaft zwischen Weser und Ems, zwi- schen Nordsee, Wiehengebirge und Teutoburger Wald prägen? Ob Familienbetrieb oder Global Player, der WESER-EMS MANAGER hat eine Liste der 100 umsatzstärksten Unternehmen der Region erstellt und präsentiert auf den folgenden Seiten die 50 wichtigsten Manager in Weser-Ems. Jede gute Statistik sollte möglichst transparent gehalten sein, deswegen hier einige Hinweise zur Erstellung des Rankings: Der Veröffentlichung gingen aufwändige Eigenrecherchen voraus, die mit Angaben der Unternehmen und Informationen von Kreditauskunfteien abgeglichen wurden. Nicht jedes Unternehmen legt Wert auf eine Veröffentlichung von Zahlen. Vielleicht waren die Einschnitte durch die Wirtschaftskrise in manchen Betrieben doch zu groß. Da wir aber keine Daten ungeprüft publizieren wollen, fehlen unter Umständen Angaben. Die Änderungen zum Vorjahresranking sind teilweise markant, dennoch bleiben viele bekannte Gesichter erhalten, die das Unternehmensschiff auch weiterhin erfolgreich durch die schwierige See lenken. Mit kurzen Porträts stellen wir die wichtigsten Unternehmen und ihre „Kapitäne“ vor. Zudem wurden nur Unternehmen berücksichtigt, deren Hauptsitz in der Region liegt. Trotz gewissenhafter Recherche kann für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Angaben keine Gewähr übernommen werden. WESER-EMS Manager 8/10 15 Titelstory Die 100 Top-Manager der Region Die 100 Top-Manager der Region Firmensitz U 1) Tendenz 2) Oldenburg 5.798 6.446 Aurich 3.000 13.000 J. Hellmann, K. Hellmann Osnabrück 2.470 8.652 Peter van Hüllen GM-Hütte 2.059 9.946 5 PHW-Gruppe Lohmann & Co. AG Peter Wesjohann Visbek 2.030 5.072 6 J. Bünting Beteiligungs AG Manfred Neumann Leer 1.800 9.500 7 heristo aktiengesellschaft Heinrich W. Risken Bad Rothenfelde 1.634 3.8004) 8 Meyer Werft GmbH Bernard Meyer Papenburg 900 2.500 9 Wellergruppe GmbH & Co. KG Rang Unternehmen Geschäftsführung 1 EWE AG Dr. Werner Brinker 2 Enercon GmbH Aloys Wobben 3 Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG 4 Georgsmarienhütte Holding GmbH MA 3) Burkhard Weller Osnabrück 900 1.700 10 Bernard KRONE Holding GmbH & Co. KG Bernard Krone Spelle/Werlte 870 1.700 11 Köster-Gruppe Dr. Dieter Köster Osnabrück 800 1.500 12 H&R WASAG AG Gert Wendroth Salzbergen 762 1.336 13 Sprehe Unternehmensgruppe A. Sprehe, P. Sprehe Lorup 720 neu 2.630 14 Unternehmensgruppe Wernsing Stefan Wernsing AddrupEssen i.O. 700 2.600 15 Hamm Reno Group Dr. Matthias Händle Osnabrück 650 6.000 16 D&S Fleisch GmbH H. Dreckmann, N. Dreckmann, J. Focke, C. Haase Essen/ Oldenburg 600 1.100 17 Felix Schoeller Holding GmbH & Co. KG Dr. Bernhard Klofat Osnabrück 576 2.460 18 Wessels+Müller AG H.-H. Müller (Inhaber), F. Schröder Osnabrück 575 2.000 19 Homann Feinkost GmbH Martin Thörner Dissen 560 3.000 20 Big Dutchman AG Bernd Meerpohl Vechta 550 1.700 21 Gausepohl Unternehmensgruppe Franz Gausepohl Dissen 500 • 850 22 GDF SUEZ E&P DEUTSCHLAND GMBH P. Vannetzel, A. Möhring Lingen 498 637 23 SANICARE-Gruppe Johannes Mönter Bad Laer 427 800 24 CEWE COLOR AG & Co. OHG Dr. Rolf Hollander Oldenburg 410 2.600 25 GS agri eG A. Krömer, H. Neesen, E. Klövekorn Schneiderkrug 400 500 26 H. Kemper GmbH & Co. KG Dr. A. Kühnl, S. Merten, S. Schmidt Nortrup 400 • 1.400 A. Piepenbrock, O. Piepenbrock, P. Richter und W. Giertler Osnabrück 400 25.000 Lingen 388 446 27 Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG 28 Getränke Essmann GmbH Wolfgang Masselink 29 aleo solar AG York zu Putlitz Oldenburg 376 800 30 Molkerei Ammerland eG Ralf Hinrichs Wiefelstede 364 296 31 Q1 Tankstellenvertrieb GmbH & Co. KG Dirk Greife Osnabrück 360 54 32 Rücker GmbH Klaus Rücker Aurich 355 • 390 33 Emsland-Stärke GmbH H. Eilting und M. Schonert Emlichheim 350 840 34 Stadtwerke Osnabrück AG M. Hülsmann, Dr. . Rolfes Osnabrück 338 923 Rang Unternehmen Geschäftsführung ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft 51 Aktiengesellschaft Hermann H. Schaedla 52 Popken Verwaltungsgesellschaft mbH Thomas Schneider 53 Niels-Stensen-Kliniken GmbH 54 Weser-Metall GmbH 55 Intersee Schiffahrtsgesellschaft mbH & Co.KG Josef Schöning 56 Steinemann GmbH & Co. KG U. Steinemann, C. Knief 57 Heinrich Fip GmbH & Co. KG 58 Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft 59 August Brötje GmbH Sten Daugaard-Hansen 60 Rohstoff Recycling Osnabrück GmbH Dr. Knut Schemme 61 BÜFA-Gruppe GmbH & Co. KG W. zu Jeddeloh, R. Ramke 62 BÄKO Weser-Ems eG 63 Klinikum Oldenburg gGmbH 64 Trauernicht GmbH & Co. KG Firmensitz U 1) Tendenz 2) MA 3) Lemwerder 200 600 Rastede 200 2.000 Werner Lullmann GM-Hütte 195 neu 3.900 Dr. Reimund Westphal Nordenham 191 255 Haren 1875) 23 Steinfeld 184 350 Hendrik Fip Osnabrück 174 74 S. Blaschak, R. Brühöfner Haselünne 174 487 Rastede 169 419 Osnabrück 168 neu 86 Oldenburg 160 499 Dr. Ewald Oltmann Oldenburg 158 210 Rudolf Mintrop Oldenburg 158 1.614 Harald Schön Großefehn 156 k.A. Bad Zwischenahn 155 340 Osnabrück 153 590 1.200 65 Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG Christian Rauffus 66 NOSTA GRUPPE Logistik International A. Gallenkamp, B. Richter, A. WolkeHanenkamp 67 Weener Plastik AG Johann Meinders Weener 150 68 Ahlstrom Osnabrück GmbH Jürgen Oess Osnabrück 149 360 69 Bohlen & Doyen Bauunternehmung GmbH J. G. Koop, G. Schröder, H. Wegener Wiesmoor 149 neu 1.600 70 Arnold Lammering-Gruppe K.-H. Lammering, D. Lammering Schüttorf 144 588 71 BTC Business Technology Consulting AG Bülent Uzuner Oldenburg 143 neu 1.560 72 Bohnenkamp AG Christoph Geyer Osnabrück 140 180 73 Bedford Fleischwaren GmbH + Co. KG G. Mutsaers, B. Mutsaers Osnabrück 140 neu 300 74 Semcoglas Holding GmbH Hermann Schüller Westerstede 140 neu 1.300 75 Walter Rau Lebensmittelwerke GmbH M. Hübschmann, T. Mussweiler Hilter 140 182 76 Bentec GmbH Drilling & Oilfield Systems N. Gebbeken, A. Lödden Bad Bentheim 139 346 77 PROKON Nord Energiesysteme GmbH Ingo de Buhr Leer 134 neu 370 Wietmarscher Ambulanz- u. Sonderfahrzeug 78 GmbH (WAS) P. Kuhn, D. Gotthardt Wietmarschen 133 neu 360 79 Klasmann-Deilmann GmbH Dr. H.-G. Belka, Dr. N. Siebels Geeste 132 861 80 Bauunternehmen August Mainka GmbH & Co. Dr. Andreas Mainka Lingen 130 neu 450 81 Erwin Müller Gruppe Lingen Harald Müller Lingen 130 900 82 Nordwest-Medien GmbH & Co. KG U. Gathmann, H. Siedenbiedel Oldenburg 124 714 Wallenhorst 124 380 Osnabrück 123 neu k.A. 83 Brüggen Oberflächen- und Systemlieferant GmbH Bernhard Brüggen Coba-Baustoffgesellschaft für Dach + Wand GmbH & Co. KG Heinz-Jürgen Kemming SCORE- Tankstellen und Mineralölhandelsgesellschaft mbH Apollonia Riedl-Defet Emden 123 neu k.A. V. Glave, S. Glave Norden 120 240 Stefan Egert Osnabrück 332 1.400 84 P. Clausing, A. Felscher, F. J. Alemany Osnabrück 327 4.932 85 37 Conditorei Coppenrath & Wiese GmbH & Co. KG M. Möllmann, A. Wallmeier Osnabrück 325 2.100 86 Glave Gruppe GmbH 38 NORDFROST GmbH & Co. KG Dipl.-Kfm. Horst Bartels Schortens 325 2.000 87 Heinrich Schröder Landmaschinen KG Heinrich Schröder Wildeshausen 120 neu 400 39 AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG C. Dreyer, Dr. J. Dreyer Hasbergen 290 1.500 88 RUF Lebensmittelwerk KG E. Rump, M. Thesing, B. Kurze Quakenbrück 120 neu 400 40 Waskönig+Walter Kabel-Werk GmbH u. Co. KG J. Waskönig, M. Waskönig, S. Nestler Saterland 290 490 89 EnviTec Biogas AG Olaf von Lehmden Lohne 119 neu 385 41 Böseler Goldschmaus GmbH & Co. KG Josef Hempen Garrel 239 540 90 Walkenhorst - Holding Aktiengesellschaft H. F. Walkenhorst, H. Walkenhorst Melle 118 • 190 H. Büsing, U. Wollschläger Varel 238 435 91 Intan Service Plus GmbH & Co. KG Frank Reh Osnabrück 118 k.A. 92 Floragard Vertriebs GmbH für Gartenbau Karl-Heinz Dautz Oldenburg 118 • 100 250 35 Sievert AG 36 42 Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA Papier- u. Kartonfabrik Varel GmbH & Co. Kommanditgesellschaft 43 Remmers Gruppe Dirk Sieverding Löningen 230 1.400 44 Geflügelpartner.eu GmbH T. M. Henseler, Dr. H. Paschertz, F. Takken Ahlhorn 222 k.A. GEV Großeinkaufsverband des Wein- und 45 Spirituosenhandels GmbH & Co.KG Günter Konietzny Osnabrück 220 • 15 46 R&R Ice Cream Deutschland GmbH I. Najafi, G. Schuurman Osnabrück 215 472 Nordhorn 200 150 Garrel 200 neu 160 Osnabrück 200 2.000 Damme 200 1.500 47 ENO telecom GmbH R. Bulla, B. Horstmann 48 Fleming + Wendeln GmbH & Co. KG P. Fleming, A. Fleming, J. Abeling 49 Meyer & Meyer Holding GmbH & Co. KG Michael und Rolf Meyer 50 Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Franz Grimme 93 Gigant Holding AG M. Gehle, M. Nold Dinklage 117 neu 94 Pludra GmbH & Co.KG Michael Pludra Salzbergen 115 neu 31 95 GEW Wilhelmshaven GmbH Dipl.-Oec. Josef Thomann Wilhelmshaven 112 neu 209 96 MBN Bau Aktiengesellschaft Wolfgang Streich 97 Deutsche Vilomix Tierernährung GmbH Dr. B. Wesseling, Dr. A. Dreishing 98 Fritz Frieling GmbH Hubert Bahlmann GmbH & Co. 99 Versandschlachterei-Spezialmischfutterwerk KG 100 Rekers Betonwerk GmbH & Co. KG GM-Hütte 110 400 Neuenkirchen 110 neu 140 C. Kampers, Dr. T. Marx, F. Riesselmann Lohne 110 neu k.A. H. Bahlmann, J. Bahlmann Lindern 110 neu k.A. C. Rekers, U. Rekers Spelle 104 • 700 1) Umsatz in Mio. Euro, 2) Umsatzentwicklung im Vergleich zum Vorjahr: = Umsatz gesteigert, = Umsatz gesunken, • = Umsatz unverändert, neu = neu im Ranking, 3) Mitarbeiterzahl, 4) geschätzt, 5) 2008, k.A. = keine Angabe. Quelle: Unternehmensangaben, Eigenrecherche, Angaben von Auskunfteien. Trotz gewissenhafter Recherche kann für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Angaben keine Gewähr übernommen werden. 16 WESER-EMS Manager 8/10 Die 100 Top-Manager der Region Titelstory 1 Dr. Werner Brinker EWE AG Dr. Werner Brinker ist seit 1998 Vorsitzender des Vorstandes der EWE AG und verfügt über 30 Jahre Erfahrungen in der Energiewirtschaft. Brinker ist unter anderem verantwortlich für die strategische Ausrichtung des EWE-Konzerns, für Vertrieb und Marketing sowie für Forschung und Entwicklung. Die EWE mit Hauptsitz in Oldenburg ist eines der größten Energieunternehmen in Deutschland. Das Leistungsspektrum des Konzerns umfasst Strom-, Gas- und Wasserversorgung, Energie- und Umwelttechnik, Gastransport und -handel sowie Telekommunikation und Informationstechnologie. Für die Region ist EWE ein wichtiger Infrastrukturdienstleister und bedeutender Arbeitgeber. Der EWE-Konzern beschäftigte 2009 6.446 Mitarbeiter und setzte 5,798 Milliarden Euro um. 2 Aloys Wobben Enercon GmbH Mit der Unternehmensgründung 1984 begann Diplom-Ingenieur Aloys Wobben die ökonomisch-ökolo- gische Erfolgsgeschichte von Enercon. Mittlerweile ist die Enercon GmbH der größte deutsche Hersteller von Windenergieanlagen (WEA) mit Stammsitz in Aurich. Weltweit beschäftigt Enercon direkt und indirekt mehr als 13.000 Mitarbeiter und hatte 2009 einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Kleinere Geschäfts- und Forschungsbereiche sind unter anderem Wind-DieselSysteme, Wasserkraftwerke und alternative Antriebe. 3 JOST UND KLAUS HELLMANN Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem großen Jost Hellmann Klaus Hellmann internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Das Familienunternehmen, an dessen Spitze die Ururenkel des Firmengründers, Jost und Klaus Hellmann, stehen, ist mit seinem Netzwerk in 443 Büros in 157 Ländern vertreten. Hellmann hat mit 8.652 Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von 2,47 Milliarden Euro im Jahr 2009 erzielt. Die Dienstleistungspalette umfasst die klassischen Speditionsleistungen per LKW, Schiene, Luft- und Seefracht, genauso wie ein umfangreiches Angebot für KEPDienste, Supply Chain Management, Branchen- und IT-Lösungen sowie Lösungen im Bereich Recycling, Schulungen und Versicherungen. Titelstory Die 100 Top-Manager der Region 4 Peter van Hüllen Georgsmarienhütte Holding GmbH Peter van Hüllen ist seit 2007 Vorsitzender der Geschäftsführung der Georgsmarienhütte Holding GmbH. Er übernahm das Amt von Dr. Jürgen Großmann, der Alleingesellschafter der Gruppe ist. Zur Georgsmarienhütte Holding GmbH gehören mittlerweile 50 Unternehmen in Deutschland, Österreich, Belgien und Brasilien aus den Bereichen RohstoffRecycling, Stahlerzeugung und -verarbeitung, Schmiedetechnik, Bahntechnik, Eisen-, Stahl- und Aluminiumguss, Krantechnik sowie Anlagenbau. Die Unternehmensgruppe erwirtschaftete 2009 mit 9.946 Mitarbeitern einen Umsatz von 2.059 Millionen Euro (konsolidiert). 5 Peter Wesjohann PHW-Gruppe Lohmann & Co. AG Peter Wesjohann ist Vorstandsvorsitzender der PHW-Gruppe. Das Familienunternehmen umfasst mehr als 40 mittelständische Betriebe und ist in den Geschäftsfeldern Geflügelspezialitäten mit der Marke Wiesenhof, Tierernährung und -gesundheit sowie Humanernährung und -gesundheit aktiv. Nach einer Bankausbildung, BWL-Studium und Stationen unter anderem im Lebensmitteleinzelhandel ist Peter Wesjohann seit über 11 Jahren leitend in der PHW-Gruppe tätig. Im Jahre 2009 übernahm er den Vorstandsvorsitz vom Vater Paul-Heinz Wesjohann, der weiterhin der PHW-Gruppe beratend zur Seite steht. Zugpferd der PHW-Gruppe ist die bekannteste deutsche Geflügelmarke Wiesenhof, die ein breites Angebot an Qualitätsgeflügel aus konventioneller Bodenhaltung bis zum Bio-Hähnchen umfasst. Darüber hinaus gehören Puten- und Entenspezialitäten sowie Convenience- und Geflügelwurst-Produkte zum umfassenden Sortiment. Wiesenhof hat im vergangenen Geschäftsjahr 2008/2009 1,192 Milliarden Euro umgesetzt. Die PHW-Gruppe insgesamt erwirtschaftete einen Umsatz von 2,03 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit über 5.000 Mitarbeiter. 6 Manfred Neumann J. Bünting Beteiligungs AG Vom bedeutenden Teehandelshaus hat sich Bünting heute zum größten Handelsunternehmen in Nordwestdeutschland entwickelt: Combi, famila, Markant Nordwest und Telepoint bilden ein dichtes Filialnetz in der Kernregion und haben eine führende Marktposition. Spezialitäten in nostalgischem Ambiente bietet die J. Bünting Coloniale. Die WGO Warenhandelsgesellschaft Oldenburg ergänzt das Portfolio im Bereich eCommerce. Auch im Großhandelsgeschäft stark: Kooperationspartner wie Kaiser’s Tengelmann, Nordmann und Jibi profitieren von der Einkaufskompetenz. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit verbindet das Unternehmen auch mit Coma. Bünting ist ein bedeutender Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in der Region und investiert stetig in eine qualifizierte Aus- und Weiterbildung der rund 9.500 Mitarbeiter. 18 WESER-EMS Manager 8/10 Die 100 Top-Manager der Region Titelstory SICHTWEISE Stichwort: Managerverantwortung Interview mit LzO-Vorstandschef Martin Grapentin Martin Grapentin, Vorsitzender des Vorstandes der Landessparkasse zu Oldenburg (LzO) Über die Verantwortung von Managern wurde spätestens seit der Finanz- und Wirtschaftskrise auch öffentlich diskutiert. Im Gespräch mit dem WESER-EMS MANAGER erläutert Martin Grapentin, Vorsitzender des Vorstandes der Landessparkasse zu Oldenburg (LzO), seine Sichtweise. WEM: Herr Grapentin, über die Verantwortung von Managern wurde viel geschrieben und diskutiert. Ihre Einschätzung: Welche Werte – abseits vom wirtschaftlichen Erfolg – finden Anerkennung im Manageralltag? Grapentin: Verantwortungsbewusste Manager machen sich heute Gedanken über Werte, die jenseits von Soll und Haben liegen. Für mich sind das Offenheit, Wahrhaftigkeit, Vertrauen und gesellschaftliche Verantwortung. Nur wer diese Werte lebt, kann dauerhaft wirtschaftlichen Erfolg haben. WEM: Welche Rolle spielt nachhaltige Unternehmensführung im Stress des Manageralltages? Grapentin: Nachhaltigkeit bedeutet, den Bedürfnissen der heutigen Generation zu entsprechen, ohne die Möglichkeiten künftiger Generationen zu gefährden. Gefragt ist eine Unternehmensführung, deren Erfolgsrechnung nicht nur Umsatz und Gewinn erfasst. Sie muss Faktoren wie Umwelt- und Sozialverträglichkeit der Entscheidungen, eine offene Unternehmenskultur sowie den respektvollen Umgang mit allen Ressourcen berücksichtigen. WEM: Wie kann ein Top-Manager sein Unternehmen erfolgreich positionieren? Grapentin: Ethik ist ein unverzichtbares Element aller Managemententscheidungen. Der faire, respektvolle Umgang mit Kunden, Mitarbeitern, Anteilseignern und Wettbewerbern bestimmt die Akzeptanz und den Erfolg eines Unternehmens am Markt. Dieses in Einklang mit vielen anderen Interessen zu bringen, ist keine leichte – aber für jeden Top-Manager eine unglaublich spannende Aufgabe. 7 Heinrich W. Risken heristo aktiengesellschaft Die „heristo aktiengesellschaft“ mit Sitz in Bad Rothenfelde zählt mit ihren operativen Gesellschaften zu den umsatzstärksten Unternehmen der deutschen Nahrungsmittelindustrie und zu den großen europäischen Herstellern von Heimtiernahrung. Als Handelsunternehmen ist es weltweit tätig. Die „heristo aktiengesellschaft“ fungiert als strategische Führungsholding. Die Gesellschaften arbeiten eigenverantwortlich in den vier Geschätsbereichen „stockmeyer gruppe“, „fine food alliance“, „saturn petfood group“ und „conSup-convenient supplies“. Die „heristo aktiengesellschaft“, die von Heinrich W. Risken in dritter Generation als inhabergeführtes Unternehmen geleitet wird, integriert unter ihrem Dach namhafte Markenhersteller wie Stockmeyer, Appel und Norda. Rund zwei Drittel des Umsatzes erzielt die Unternehmensgruppe mit der Herstellung von Handelsmarken. Der operative Gesamtumsatz lag im Jahr 2008 bei 1,634 Milliarden Euro. 8 Bernard Meyer Meyer Werft GmbH Bernard Meyer ist geschäftsführender Gesellschafter der Meyer Werft. Sie wurde 1795 in Papenburg/Ems gegründet und befindet sich in sechster Generation im Besitz der Familie Meyer. In den letzten Jahrzehnten hat sich die Meyer Werft einen international exzellenten Ruf beim Bau von Spezialschiffen erworben. Aus der langjährigen Erfahrung im Passagierschiffbau gelang der Werft in den 80er Jahren der erfolgreiche Einstieg in den Bau großer und moderner Kreuzfahrtschiffe. Bis heute hat die Meyer Werft 28 Luxusliner in unterschiedlichen Größenklassen für Kunden aus aller Welt gebaut. Aktuell entsteht ein Kreuzfahrtschiff für den amerikanischen Konzern Walt Disney. Im Frühjahr 2010 wurden bereits die AIDAblu sowie die Celebrity Eclipse an zwei weitere Kunden der Werft abgeliefert. Die Meyer Werft beschäftigt heute mehr als 2500 Mitarbeiter direkt sowie zahlreiche Lieferanten und ist bis ins Frühjahr 2013 ausgelastet. Der Jahresumsatz 2009 betrug über 900 Mio. Euro. WESER-EMS Manager 8/10 19 Titelstory Die 100 Top-Manager der Region 9 Burkhard Weller Wellergruppe GmbH & Co. KG Den Ursprung der Wellergruppe bildet die 1979 in Osnabrück gegründete Auto Weller GmbH&Co. KG als Toyota-Vertragshändler, GM-Importeur und Harley-Davidson-Händler. Begonnen hat Burkhard Weller, der heute Geschäftsführender Gesellschafter der Gruppe ist, mit zwei Mitarbeitern an der Hansastraße. Die Wellergruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen in Deutschland und betreibt derzeit 28 Autohäuser der Marken Toyota / Lexus (Auto Weller), BMW / MINI (B&K…alles klar!) und VW / Audi / Skoda (Max Moritz) mit 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Wellergruppe setzte im Jahr 2009 900 Millionen Euro um. 10 Bernard Krone Bernard KRONE Holding GmbH & Co. KG Die Maschinenfabrik Bernard Krone entwickelte sich aus einer 1906 von Bernhard und Anna Krone betriebenen Dorfschmiede. Die Bernard Krone Holding GmbH & Co. KG umfasst drei Unternehmen: die Fahrzeugwerk Bernard Krone GmbH, die Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH sowie die LVD Bernard Krone GmbH (Unternehmensbereiche: Landtechnik Vertrieb und Dienstleistungen). Die Hauptproduktionsstätten der Krone Gruppe befinden sich im emsländischen Spelle und Werlte. Die finanzielle Führung sowie strategische Ausrichtung der Gruppe liegt in Familienhänden. 2009 wurde mit über 1700 Mitarbeitern ein Umsatz von 870 Millionen Euro generiert. 11 Dr. Dieter Köster Die Köster-Gruppe (Köster GmbH, Osnabrück, und Baresel GmbH, Stuttgart) verfügt über hohe technische Kompetenz in anspruchsvollen Baubereichen. Von 17 Städten aus erbringt sie komplexe Bauleistungen im Hoch-, Tief- und Schlüsselfertigbau sowie in der Umwelttechnik. Ihr Anspruch ist es, ihren Kunden mit nachhaltig wirtschaftlichen Lösungen bessere Geschäfte zu ermöglichen. Zahlreiche bereits realisierte Projekte in der Region Weser-Ems belegen, dass die Köster-Gruppe hochwertige Baulösungen umsetzt. Ihre Kunden profitieren von sicheren Kosten, kürzeren Bauzeiten und besserer Qualität. Vorsitzender der Geschäftsführung der Köster-Gruppe ist Dr. Dieter Köster. 20 WESER-EMS Manager 8/10 Die 100 Top-Manager der Region Titelstory 12 GERT WENDROTH H & R WASAG AG Die H & R WASAG AG ist eine Konzernholding mit Sitz in Salzbergen im südlichen Emsland, deren Tochterunter- nehmen in der Entwicklung und Produktion hochspezialisierter Produkte für diverse Industrien tätig sind. Der Geschäftsbereich chemisch-pharmazeutische Rohstoffe bündelt die Aktivitäten des Konzerns in der Entwicklung und Produktion von rohölbasierten Spezialprodukten. Die Hauptprodukte umfassen medizinische und technische Weißöle, Paraffine, Weichmacher, Feindestillate und Grundöle, wobei H&R Wasag AG zu den größten Produzenten in Europa gehört. Der Geschäftsbereich Kunststoffe ist führend in der Entwicklung und Fertigung von Präzisionskunststoffteilen. 13 Albert Sprehe, Paul Sprehe Sprehe Unternehmensgruppe Die Sprehe Unternehmensgruppe mit den alleinigen Gesellschaftern Paul und Albert Sprehe ist einer der größten, modernsten und leistungsstärksten Vollsortimenter für frische und tiefgekühlte Fleischwaren in Europa. Mit mehr als 2.600 Mitarbeitern erwirtschaftet die Gruppe an neun Standorten in Deutschland derzeit einen Umsatz von ca. 720 Millionen Euro. Mit einer Produktpalette für anspruchsvolle Verbraucher und Kunden ist Sprehe heute der Inbegriff von Fortschritt und Innovation. Die Kompetenz des Unternehmens wird durch höchsten Qualitätsanspruch untermauert. Albert und Paul Sprehe (v.l.) 14 STEFAN WERNSING Unternehmensgruppe Wernsing Mit der Herstellung von Pommes Frites begann 1962 die Erfolgsgeschichte der Wernsing Feinkost GmbH in Essen (Oldenburg), deren Leitung weiterhin in Familienhand bei Stefan Wernsing liegt. Heute umfasst das auf Gastronomie und Einzelhandel ausgerichtete Sortiment von Wernsing neben den verschiedensten Kartoffelprodukten eine Vielzahl von Salaten, Mayonnaisen, Ketchups, Dressings, Saucen, Desserts und Marinaden. Die Unternehmensgruppe Wernsing erreichte mit 2.600 Mitarbeitern für das Jahr 2008 einen Umsatz von 700 Millionen Euro. 15 Dr. Matthias Händle Hamm Reno Group Die Hamm Reno Group verfügt über umfassende Expertise im Schuhhandel und ist einer der führenden Schuhhändler in Europa. Heute – 122 Jahre nach der Gründung durch Wilhelm Hamm – weist das Unternehmen die größte Diversifikation im europäischen Schuhhandel auf. Mit seinen zahlreichen Vertriebsschienen deckt der Multi-Channel- und Multi-Brand-Retailer die wichtigsten Marktsegmente ab: Vom Systemhandel über den Groß- und Einzelhandel bis hin zum Internet. Unter dem Dach der HR Group vereinen sich ausgeprägte Vertriebskraft und hohe Anpassungsfähigkeit mit der Kontinuität eines familiengeführten Unternehmens. Titelstory Die 100 Top-Manager der Region 16 Herbert Dreckmann, Norbert Dreckmann, Jürgen Focke, Carsten Haase D&S Fleisch GmbH Die Firma D&S Fleisch GmbH wurde 1988 gegründet und gehört zu den neuesten und modernsten Schlacht- und Zerlegebetrieben Europas. Die Jahreskapazität liegt bei ca. 3.500.000 geschlachteten Schweinen, die überwiegend von Schweinemästern aus der Region kommen. In der deutschen Schweineschlacht- und Zerlegebranche rangiert D&S mit einem Marktanteil von ca. 7 % auf Platz vier. Kunden der D&S Fleisch GmbH sind neben verschiedenen Handelspartnern, die das Qualitätsfleisch bedarfsgerecht zugeschnitten und kommissioniert bekommen, auch Unternehmen aus der Fleischveredelungsbranche. 6.446 Mitarbeiter setzten 5,798 Milliarden Euro um. 17 DR. BERNHARD KLOFAT Felix Schoeller Holding GmbH & Co. KG Die Felix Schoeller Gruppe hat sich seit über 110 Jahren auf die Produktion hochwertiger Spezialpapiere konzentriert. Noch heute ist das 2.460 Mitarbeiter starke Unternehmen familiengeführt und konzernunabhängig. Im Jahr 2009 wurden 576 Millionen Euro unter der Leitung des Vorstandsvorsitzenden, Dr. Bernhard Klofat, umgesetzt. Das Unternehmen ist an insgesamt acht Standorten aktiv (davon fünf in Deutschland und je einer in Kanada, Russland und den USA) und produziert Fotopapier, Digital Imaging Papier, Dekorpapier und technische Spezialpapiere für die verschiedensten Anwendungen weltweit agierender Markenhersteller. Am Standort Osnabrück sind 1.000 Mitarbeiter beschäftigt. 18 Hans-Heiner Müller Wessels + Müller AG Die Wessels + Müller AG ist Großhändler für PKW- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile sowie Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeuge, Autochemie und Lackprodukte, Auto-HiFi und Telekommunikation, Reifen und Räder. Mittlerweile gibt es 80 Filialen in Deutschland und eine in Holland. Insgesamt hat das Familienunternehmen fast 2.000 Mitarbeiter. Es erwirtschaftete im Jahr 2009 einen Umsatz von 575 Millionen Euro. Aus dem Zentrallager in Lotte werden alle WM-Filialen zwischen Stralsund und Friedrichshafen am Bodensee im 24-Stunden-Rhythmus beliefert. Zu den Kunden des Vollsortimenters, der alle Teile rund um Auto und Werkstatt vertreibt, gehören etwa 20.000 freie Werkstätten deutschlandweit. Der Vorstand besteht aus drei Personen; Inhaber Hans-Heiner Müller sitzt im Aufsichtsrat. 22 WESER-EMS Manager 8/10 Die 100 Top-Manager der Region Titelstory 19 Martin Thörner Homann Feinkost GmbH Martin Thörner ist seit September 2005 Geschäftsführer des Unternehmens. Homann Feinkost GmbH, gegründet in 1876 in Dissen, hat im Laufe seiner Unternehmensgeschichte den Wandel von der Fleisch- und Wurstwarenfabrik zu Deutschlands führendem Unternehmen im Bereich Feinkostsalate und Dressings vollzogen. Das Unternehmen gehört seit Sommer 2007 zur Heiner Kamps AG. Besonders in den letzten drei Jahren haben die Unternehmenszukäufe von Hamker und Nadler (im April 2010) zu einem weiteren starken Unternehmenswachstum geführt. Homann Feinkost ist ein Unternehmen mit 560 Mio. Euro Umsatz und 3.000 Mitarbeitern und befindet sich weiter auf Wachstumskurs. 20 Bernd Meerpohl Big Dutchman AG Big Dutchman entwickelt und vertreibt Stalleinrichtungen und Fütterungsanlagen für die moderne Hal- tung von Schweinen (Zucht und Mast) und Geflügel(Fleisch- und Eierproduktion). Die Planung und der Bau von Biogasanlagen, Indoor-Fischfarmen und seit kurzem auch Anlagen für die Erzeugung von Energie aus Biomasse runden das Angebotsportfolio ab. Die Big Dutchman AG hat im letzten Geschäftsjahr einen Umsatz von über 550 Millionen Euro erzielt. Big Dutchman beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiter, davon etwa 700 in der Zentrale in Vechta-Calveslage. 21 FRANZ GAUSEPOHL Gausepohl Unternehmensgruppe Unter der Leitung des Firmengründers Franz Gausepohl hat sich die Gausepohl Fleisch GmbH mit Stammsitz in Dissen a.T.W. in fünfzig Jahren vom kleinen niedersächsischen Unternehmen hin zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe in der Fleischverarbeitung, Wurstproduktion und Logistik entwickelt. Hierzu zählen EU-Versandschlachthöfe, Fleisch- und Wurstverarbeitungsbetriebe sowie Tiefkühlhäuser mit Werken in Dissen, Bakum, Chemnitz, Harsewinkel, Arnstadt und Heiligenstadt. Die Gruppe besitzt Auslandsbüros in Argentinien, Bulgarien, Polen, Rumänien und Russland. Die Unternehmensgruppe Gausepohl Fleisch hat aktuell ein Investitionsprogramm von rund 20 Millionen Euro aufgelegt. Dazu gehört die Kapazitätserweiterung am Standort Dissen sowohl in den Neubau des Rinderschlachthofes als auch in die Rinderzerlegung und Weiterveredelung, die in 2010 fertig gestellt sein wird. Im Jahr 2009 lag der Gruppenumsatz bei rund 500 Millionen Euro. Es sind 850 Mitarbeiter beschäftigt. Titelstory Die 100 Top-Manager der Region 22 Patrick Vannetzel, Albrecht Möhring GDF SUEZ E&P DEUTSCHLAND GMBH Als Konzerngesellschaft der französisch-belgischen GDF SUEZ Gruppe ist die GDF SUEZ E&P DEUTSCHLAND GMBH in der Aufsuchung, Förderung und Vermarktung von Erdgas und Erdöl tätig. Dabei konzentrieren sich ihre Aktivitäten auf die Bundesrepublik Deutschland mit Schwerpunkten im Norddeutschen Becken von der niederländischen bis zur polnischen Grenze sowie auf das Rheintal. Mit seinen 637 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie innovativer Technik produzierte das Unternehmen im Jahre 2009 462.000 Tonnen Erdöl sowie 1,6 Milliarden Kubikmeter Erdgas und erzielte dabei einen Umsatz von 498 Millionen Euro. Die in Lingen (Ems) ansässige Gesellschaft trägt rund siebzehn Prozent zur inländischen Erdöl- sowie etwa elf Prozent zur Erdgasförderung bei. Geschäftsführung Albrecht Möhring und Patrick Vannetzel (v.l.) 23 Johannes Mönter SANICARE-Gruppe Die Bad Laerer SANICARE-Gruppe mit rund 800 Mitarbeitern ist starker Partner in der ambulanten und stationären Patientenversorgung. 50 Kliniken mit insgesamt gut 10.000 Betten und über 500 Pflegeeinrichtungen versorgt SANICARE mit Arzneimitteln und Produkten des medizinischen Bedarfs. Als deutsche Marktführerin gilt die bundesweit agierende SANICARE-Versandapotheke: Seit 2004 liefert sie Arzneimittel und alle weiteren Gesundheitsprodukte sicher und diskret nach Hause oder an eine Wunschadresse, z.B. an den Arbeitsplatz. Apothekeninhaber Johannes Mönter betreibt außerdem jeweils eine Filialapotheke in Osnabrück, Versmold und Bielefeld. 24 DR. ROLF HOLLANDER CEWE COLOR AG & Co. OHG Das 1961 von Senator h.c. Heinz Neumüller in Oldenburg gegründete Unternehmen ist zum größten Fotodienstleister und aktuell sogar zur größten Digitaldruckerei in Europa angewachsen. CEWE Color betrieb zum Jahresende 2009 12 Fotogroßlabore und bedient Konsumenten und Handelspartner in 24 europäischen Ländern mit Fotoarbeiten. Europaweit beschäftigt CEWE COLOR über 2.600 Mitarbeiter. 2009 lag der Umsatz bei 410 Millionen Euro. Die 100 Top-Manager der Region Titelstory 25 Anton Krömer, Heinz Neesen, Engelbert Klövekorn GS agri eG Die GS agri eG wurde im Jahr 1881 gegründet. Sie wird heute von 2.700 Mitgliedern getragen und bildet gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen einen starken Verbund. Als Vollsortimenter betreut sie ihre Kunden in der gesamten Nährstoff- und Produktionskette von der Herstellung von Futtermitteln bis hin zur Vermarktung hochwertiger Convenience-, Bio- und konventioneller Fleischprodukte. Dienstleistungsgedanke, Lebensmittelsicherheit, Qualität und Vermarktungskompetenz stehen dabei im Vordergrund. 2009 erwirtschafteten 500 Mitarbeiter einen Konzernumsatz von 400 Millionen Euro. Heinz Neesen, Anton Krömer (Unternehmenssprecher), Engelbert Klövekorn 26 Andreas Kühnl, Siegfried Merten, Stephan Schmidt H.Kemper GmbH & Co. KG Das Artländer Unternehmen H. Kemper GmbH & Co. KG aus Nortrup, das 1888 von Hermann Kemper gegründet wurde und sich in vierter Generation in Familienbesitz befindet, zählt zu Europas führenden Herstellern von Rohwurst-, Schinken-, Brühwurst-, Kochwurst- und Convenience-Produkten, die von ca. 1.400 eigenen Mitarbeitern gefertigt werden. Distribuiert werden die Produkte in ganz Deutschland und in mehr als zwanzig europäischen Nachbarstaaten. 27 Olaf Piepenbrock, Arnulf Piepenbrock Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co.KG Die Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co.KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der vierten Generation mit dem Hauptsitz Osnabrück. Piepenbrock bietet Kunden ein breites Dienstleistungsspektrum, z. B. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheit und Instandhaltung. Im Maschinenbau ist Piepenbrock mit seinen Verpackungsmaschinen erfolgreich. Zusätzlich ist das Unternehmen für Chemieprodukte bekannt. Piepenbrock richtet sein Handeln an festen Werten aus: Kontinuität, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Nachhaltigkeit. Hauptgeschäftsführer sind: Arnulf Piepenbrock, Olaf Piepenbrock, Paul Richter und Wilhelm Giertler. Das Unternehmen hatte 2009 einen Umsatz von insgesamt 400 Millionen Euro. Piepenbrock verfügt über rund 70 Niederlassungen mit über 800 Standorten in Deutschland und Österreich. Rund 25.000 Mitarbeiter sind für Piepenbrock tätig. Geschäftsführung Olaf und Arnulf Piepenbrock (v.l.) Titelstory Die 100 Top-Manager der Region 28 Wolfgang Masselink Getränke Essmann GmbH Die Getränke Essmann GmbH ist der führende Getränkelieferant für die Gastronomie und den organisierten Lebensmittelhandel in Nordwestdeutschland und einer der leistungsstärksten seiner Branche bundesweit. Mit über 500 Beschäftigten erwirtschaftet die Essmann-Gruppe einen Jahresumsatz von rund 435 Mio. Euro. Neben der Lingener Zentrale unterhält Essmann in Dorsten und Westerstede Logistikstandorte für Gastronomie, Lebensmittelhandel und Fachgroßhandel, ab 2011 auch in Bordesholm, Schleswig-Holstein. Sprecher der Geschäftsführung ist seit 1. Januar 2010 Wolfgang Masselink. Foto: www.fotogen-lingen.de 29 York zu Putlitz aleo solar AG Die aleo solar AG produziert und vertreibt Premium-Solarmodule und ist Systemanbieter für den weltweiten Photovoltaikmarkt. Das im Jahr 2001 gegründete und seit 2006 börsennotierte Unternehmen setzte im Jahr 2009 mit rund 800 Mitarbeitern 376 Mio. Euro um. Neben den selbst produzierten Solarmodulen liefert aleo solar dem Fachhandel komplette, maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen. Vertriebssitz des Unternehmens ist Oldenburg, produziert wird im brandenburgischen Prenzlau. Dort unterhält aleo solar eine der größten und modernsten Produktionsstätten für Solarmodule in Europa. 30 Ralf Hinrichs 31 Dirk Greife Molkerei Ammerland eG Die Molkerei Ammerland eG mit Sitz in Wiefelstede hat 2009 über eine Mrd. Kilogramm Milch zu Schnittkäse, Frischmilch, Buttermilch, Butter, Sahne sowie Milch- und Molkenpulver verarbeitet. Der Umsatz der Genossenschaft belief sich auf 363,5 Millionen Euro, der mit Hilfe von 296 Mitarbeitern erwirtschaftet wurde. Geschäftsführer ist Ralf Hinrichs. Im Jahr 2010 feiert das Unternehmen sein 125-jähriges Bestehen. Q1 Tankstellevertrieb GmbH & Co. KG Dirk Greife ist Geschäftsführer des Osnabrücker Unternehmens Q1, das mit Kraft- und Schmierstoffen handelt und 165 Tankstellen in Deutschland betreibt. Der Markenname des Unternehmens bedeutet „Qualität zuerst“. Das Unternehmen erzielte 2009 mit 54 Mitarbeitern an den vier Vertriebsstandorten Osnabrück, Ötzingen, Bestensee und Bad Hersfeld einen Gesamtumsatz in Höhe von 360 Millionen Euro. Anzeige Wachstum als Chance Stadtwerke Osnabrück als Infrastrukturdienstleister D ie Stadtwerke Osnabrück stellen die Weichen auf Wachstum. Das Unternehmen gehört zu den größten kommunalen Infrastrukturdienstleistern Deutschlands und will diesen Weg weitergehen. „Deshalb werden wir weiter investieren“, sagt der StadtwerkeVorstandsvorsitzende Manfred Hülsmann. Der Ausbau der Dienstleistungspalette sowie der regenerativen Energieeigenerzeugung mit dem Bau der neuen Windkraftanlagen auf dem Piesberg als bislang größter Beitrag zur CO2-Vermeidung in der Stadt stehen dabei besonders im Fokus. Zudem haben die Stadtwerke ein Bürogebäude nach Passivhausstandard direkt an der Zentrale errichtet und erweitern das Schinkelbad um einen Sole- und Warmwasserbereich mit Cabriodach sowie einem Salzinhalationsraum. „Einen weiteren Schwerpunkt legen wir auf den Ausbau der Elektromobilität“, so Dr. Stephan Rolfes, Vorstand Verkehr und Hafen. Die Stadtwerke betreiben bislang drei öffentliche Ladestationen für Elektrofahrzeuge 26 WESER-EMS Manager 8/10 – Tendenz steigend. Das „Strom-Tanken“ an allen drei Stationen ist bis Ende 2011 kostenlos. KUK: Handeln für den Klimaschutz Fast alle Investitionen sind Bausteine der grünen Initiative KUK, KompetenzUmweltKlima, in der das Unternehmen seine Umweltkompetenzen vereint. Die Stadtwerke verfolgen dabei ehrgeizige Klimaziele, indem sie bis zum Jahr 2020 die CO2-Emissionen um 40 Prozent, bis zum Jahr 2050 um bis zu 80 Prozent reduzieren wollen (Basisjahr: 1990). „Dies können wir durch weitere Verbrauchssenkungen, Effizienzsteigerungen sowie Investitionen in Erneuerbare Energien erreichen“, erläutert Hülsmann. Insgesamt 180 Millionen Euro werden die Stadtwerke dafür bis zum Jahr 2020 investieren. Ehrgeizige Klimaziele verfolgen die Stadtwerke Osnabrück unter anderem mit drei neuen Windkraftanlagen auf dem Piesberg. Kontakt Stadtwerke Osnabrück AG Ansprechpartnerin: Pia Zimmermann Alte Poststraße 9 | 49074 Osnabrück Telefon: 0541 2002-1010 | Fax: 0541 2002-3101 [email protected] www.stadtwerke-osnabrueck.de Die 100 Top-Manager der Region Titelstory 32 Klaus Rücker Rücker GmbH Die Molkerei Rücker ist ein mittelständiges Familienunternehmen, welches in der 4. Generation von dem geschäftsführen- den Gesellschafter Klaus Rücker geführt wird. Es werden zwei Betriebsstätten unterhalten, die hochwertige Käsespezialitäten herstellen und vermarkten. Zur Unternehmensgruppe gehört neben dem Stammsitz im ostfriesischen Aurich auch die Ostsee-Molkerei Wismar in MecklenburgVorpommern. In beiden Werken zusammen werden rund 850 Millionen kg Milch pro Jahr verarbeitet, also mehr als zwei Millionen Liter pro Tag. Damit gehört die Molkerei Rücker zu den zehn größten Milchverarbeitern in Deutschland. Mit insgesamt 390 Mitarbeitern hat das Unternehmen im Jahr 2009 einen Umsatz von rund 355 Millionen Euro erwirtschaftet. 33 Hubert Eilting und Michael Schonert Emsland-Stärke GmbH Die Emsland Stärke GmbH mit Firmensitz in Em- lichheim zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Kartoffelstärke und Stärkeveredlungsprodukten, Proteinen, Fasern sowie Kartoffelflocken und -granulaten. Diese werden primär in der Nahrungsmittel-, Textil-, Papier- und Klebstoffindustrie sowie u.a. auch in der chemischen, pharmazeutischen, Bau-, Farb- und Ölindustrie eingesetzt. Geleitet wird die Emsland Group, zu der insgesamt sechs Produktionsstandorte in Deutschland gehören, von den Geschäftsführern Hubert Eilting und Michael Schonert. Insgesamt erwirtschaftete die Unternehmensgruppe 2009 einen Umsatz von über 350 Millionen Euro und beschäftigt 840 Mitarbeiter. Hubert Eilting und Michael Schonert (v.l.) 34 Manfred Hülsmann, Dr. Stephan Rolfes Stadtwerke Osnabrück Die Stadtwerke Osnabrück mit ihrem Vorstand Manfred Hülsmann (Vorsitzender) und Dr. Stephan Rolfes sind einer der größten kommunalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands. Zu den Kernkompetenzen des Unternehmens gehören die Energie- und Wasserversorgung, der ÖPNV sowie der Betrieb der Entwässerung, des Hafens und der Bäder in Osnabrück. Zudem sind die Stadtwerke u.a. an der NordWestBahn, dem Flughafen Münster/Osnabrück sowie dem Internetfernsehsender os1.tv beteiligt. Mit 923 Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern in Osnabrück. 2009 wurden 338 Millionen Euro umgesetzt. 35 Stefan Egert Manfred Hülsmann und Dr. Stephan Rolfes (v.l.) Sievert AG Stefan Egert ist Vorsitzender des Vorstandes der Sievert AG, die ihren Sitz in Osnabrück hat. Die Sievert AG fungiert als Holding und Verwaltungsgesellschaft für Beteiligungen aus verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft: Trockenmörtel (quick-mix), Bauchemie (hahne), Logistik (sievert handel transporte) und Bauelemente China (Sievert Concrete Precast Elements). Der Umsatz im Firmenverbund betrug in 2009 332 Mio. € Titelstory Die 100 Top-Manager der Region 36 Peter Clausing Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA Peter Clausing, der bereits seit 2002 als Reha-Geschäftsführer im Konzern ist, übertrug Ende des Jahres 2009 die Sparte Rehabilitation an seinen Kollegen Frank J. Alemany. Als Sprecher der Geschäftsführung führt Peter Clausing seit Anfang des Jahres 2010 die 18 Paracelsus-Akut-Krankenhäuser und die zentralen Bereiche Qualitätsmanagement, EDV und Öffentlichkeitsarbeit in der Osnabrücker Konzernzentrale. Der Konzern betreibt heute in Deutschland insgesamt über 40 Einrichtungen an 24 Standorten, darunter 18 Akut-Krankenhäuser, 13 Rehabilitationskliniken und mehrere ambulante Einrichtungen. 37 Martin Möllmann, Andreas Wallmeier Conditorei Coppenrath & Wiese GmbH & Co. KG Die Conditorei Coppenrath & Wiese wurde 1975 von den Vettern Aloys Coppenrath und Josef Wiese gegründet. Das Unternehmen produziert tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen und ist der drittgrößte Hersteller von Tiefkühlkost in Deutschland. Es setzte 2009 325 Millionen Euro um. Mit neuen Kreationen, wie z.B. die Feinste Sahne Tiramisu-Torte, setzt die Conditorei immer wieder neue, erfolgreiche Trends im Markt. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.100 Mitarbeiter, davon 300 in Osnabrück. Die Geschäftsführer sind Martin Möllmann (links) und Andreas Wallmeier. 38 Horst Bartels NORDFROST GmbH & Co. KG Horst Bartels ist Gründer und Inhaber der NORDFROST-Gruppe, die seit 1975 in Schortens ihren Hauptsitz hat. Der internationale Full-Service-Dienstleister in der temperaturgeführten Lebensmittellogistik bietet Kunden aus Industrie, Groß- und Einzelhandel individuelle Komplettlösungen rund um Lagerlogistik, Brokerage und europaweite Transporte. Das expansive Unternehmen ist im Tiefkühlbereich bundesweit führend und orientiert sich beim stetigen Ausbau seiner europaweiten Netzwerklogistik an den Kundenanforderungen. In 2010 erwirtschaften 2.000 Mitarbeiter an 40 Tiefkühlzentren einen Umsatz von rund 400 Millionen Euro. 39 Christian Dreyer, Dr. Justus Dreyer AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG Die Eigentumsanteile des 1883 gegründeten Landmaschinen-Herstellers mit Hauptsitz in Hasbergen liegen bei den Familien Dreyer. Geschäftsführer in der 4. Generation sind Christian Dreyer (links) sowie Dr. Justus Dreyer. Mit seinem Landmaschinen-Programm gilt Amazone als führender Hersteller für Verfahrensketten rund um den „Intelligenten Pflanzenbau“. Zweites Standbein sind die Kommunalmaschinen zur Park- und Grünflächenpflege sowie für den Winterdienst. Mit 1.500 Mitarbeitern erwirtschaftete das Unternehmen 2009 einen Umsatz von 290 Mio. Euro. Der Exportanteil lag bei 80 %. Fachkräftemangel bedroht Weser-Ems Region Zeitbombe demographischer Wandel 70 % der Unternehmen in der Region haben nach einer aktuellen Umfrage der IHK Osnabrück-Emsland Probleme, passende Fachkräfte zu finden. Dieser konjunkturell bedingte Engpass wird sich infolge der Auswirkungen des demographischen Wandels mittelfristig weiter verschärfen. Kein Wunder also, dass bereits heute viele Unternehmen bei anstehenden Neubesetzungen externe Unterstützung nachfragen. Als umfassender Dienstleister bietet die U. Thoben GmbH seit mehr als 12 Jahren Lösungen für alle Themen der Personalakquisition an. „Wir arbeiten branchen- und berufsfeldübergreifend und übernehmen Aufträge für alle Hierarchie-Ebenen. Die Suchmethode variieren wir in Abhängigkeit von Profil, Zeit, Budget und Risiko. Auch wir sind „Executive Searcher“, aber eben nicht nur. Uns zeichnet im Bereich der Rekrutierung besonders eine hohe Passgenauigkeit sowie unsere schnelle und effiziente Projektabwicklung aus. Vertrauen und absolute Diskretion sind bei unserem gesamten Tun und Handeln die obersten Gebote. Darauf verlassen sich unsere Kunden und Kandidaten seit jeher.“ U. Thoben GmbH Große Schulstr. 97 49078 Osnabrück Fon 0541 44 050-0 Fax 0541 44 050-12 www.thoben.de Die 100 Top-Manager der Region Titelstory 40 Jörg Waskönig, Michael Waskönig, Stefan Nestler Waskönig + Walter Kabel-Werk GmbH u. Co. KG Das Unternehmen produziert mit 450 Mitarbeitern am Zentralstandort im niedersächsischen Saterland 130.000 Tonnen Kabel und Leitungen unterschiedlichster Art. Mehr als 1.500 verschiedene Produkte tragen heute das Markenzeichen von Waskönig+Walter. Neben Standardtypen sind zahlreiche kundenspezifische Produktvarianten darunter; passgenau für die Anforderungen vor Ort. Unter der Leitung der Geschäftsführer Michael Waskönig, Jörg Waskönig und Stefan Nestler wurden 2009 290 Millionen Euro umgesetzt. Stefan Nestler, Jörg Waskönig und Michael Waskönig (v. l.) 41 Josef Hempen Böseler Goldschmaus GmbH & Co. KG Böseler Goldschmaus ist eines der führenden Schlachtunternehmen Deutschlands. Jährlich werden ca. 1,2 Millionen Schweine geschlachtet, die ausschließlich deutscher Herkunft sind. Ein Großteil der Tiere stammt aus den Mitgliedsbetrieben der EZG Bösel, die übrigen Schlachtschweine werden von Betrieben geliefert, mit denen feste langjährige Liefervereinbarungen getroffen wurden. Durch das in Deutschland einzigartige Verbundsystem ist eine hervorragende Qualitätsfleischproduktion gegeben, wobei die Herkunft des Fleisches jederzeit sicher nachvollziehbar ist. 42 Horst Büsing, Uwe Wollschläger Papier- u. Kartonfabrik Varel GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Nach dem Start im Produktbereich Karton wurde zu Beginn der 70er Jahre mit der zukunftsweisenden Investition in eine Wellpappenpapiermaschine ein zweites starkes Standbein geschaffen, das mit dem Bau der fünften Papiermaschine im Jahr 2004 weiter an Bedeutung gewonnen hat. Beide Produktbereiche verfügen über modernste Produktionsanlagen und eine große Auswahl an Produkten für die anspruchsvollen Anwendungen der Kundschaft. Von der Firmengründung bis heute ist die Produktionsmenge der Papier- und Kartonfabrik Varel GmbH & Co. Kommanditgesellschaft stetig gewachsen. Heute verfügt das Unternehmen mit je zwei Karton- und Wellpappenpapiermaschinen über eine Gesamtkapazität von 700.000 t im Jahr. 43 Dirk Sieverding Remmers Gruppe Dirk Sieverding ist seit 2004 geschäftsführender Gesellschafter der Remmers Gruppe. Er übernahm das Amt nach dem Tod seines Großvaters und Firmengründers Bernhard Remmers. Mit ihrem Stammsitz im norddeutschen Löningen produziert und vertreibt das Unternehmen seit über 60 Jahren Produkte für die Bereiche Bauwerksabdichtung, Baudenkmalpflege, Fassadenschutz, Bodenbeschichtungen, Holzschutz, Farben und Lacke. Seit 2009 gehört auch der Lackspezialist 3H-Lacke aus Hiddenhausen zur Remmers Gruppe. Das Unternehmen beschäftigt inzwischen über 1.400 Mitarbeiter und ist weltweit tätig. 44 Thomas M. Henseler, Dr. Herbert Paschertz, Frans Takken Geflügelpartner.eu GmbH Geflügelpartner.eu ist einer der führenden Anbieter von Geflügelprodukten, die von Emsland Frischgeflügel (Hähnchen) und Heidemark (Pute) hergestellt werden. Im Geschäftsjahr 2009 erwirtschaftete das Unternehmen aus Ahlhorn 222 Millionen Euro. WESER-EMS Manager 8/10 29 Titelstory Die 100 Top-Manager der Region 45 Günter Konietzny GEV Großeinkaufsverband des Wein- und Spirituosenhandels GmbH & Co.KG 1951 in Osnabrück gegründet, nimmt der GEV heute als Kooperation des mittelständischen Wein-, Spirituosen- und Getränkefachhandels die einkaufs- und marketingpolitischen Interessen von 500 Anschlussunternehmen und Gesellschaftern wahr. Im Rahmen der Kernkompetenz „Zentralregulierung“ übernimmt der GEV für die Anschlussfirmen und Gesellschafter gegenüber den 500 Vertragslieferanten die Zahlungsabwicklung inkl. Delkrederehaftung zu 100%. Als moderner Dienstleister setzt der GEV sein hohes branchenspezifisches Know-how konsequent und zielgerichtet zum Wohle der Anschlussfirmen und Gesellschafter ein. Das erfahrene Team von 15 Mitarbeitern/innen wickelt im Rahmen der Zentralregulierung einen Einkaufsumsatz von 220 Mio.Euro ab. 46 Ibrahim Najafi, Gerrit Schuurman R&R Ice Cream Deutschland GmbH ist ein junges Unternehmen, das aus dem Zusammenschluss von Roncadin in Deutsch- Ibrahim Najafi und Gerrit Schuurman (v.l.) land und Richmond Ice Cream in Großbritannien entstanden ist. Es zählt heute zu den größten Eiskremherstellern und -distributoren in ganz Europa. Das Unternehmen produziert für viele der großen Handelsketten in ganz Europa, darunter Aldi, Edeka, Marks & Spencer und Tesco. Das Produktsortiment umfasst eine Vielzahl von Marken, die entweder dem Unternehmen selbst gehören oder die in Kooperation mit Markeneigentümern wie Nestlé oder Mars gesteuert werden. Alle Produkte werden in hochmodernen Werken in Großbritannien, Deutschland, Frankreich und Polen hergestellt. 47 Ronald Bulla, Bernd Horstmann Die ENO telecom GmbH ist einer der führenden Distributoren im ITK-Bereich und legt ihren Fokus auf den deutschen Fachhandel. Das Angebot umfasst Produkte und Support in den Bereichen Mobilfunk, Festnetz, Netze, Multimedia, Mobile Data sowie Navigation, Car Entertainment und Audio-/Video-Conferencing. Im Geschäftsjahr 2009 erwirtschaftete ENO telecom mit 150 Mitarbeitern einen Umsatz von über 200 Millionen Euro. Als Unternehmen der Horstmann-Gruppe besitzt die ENO telecom GmbH direkten Zugriff auf die Kompetenz ihrer Schwestergesellschaften. Ein Beispiel ist das ECC ESC International, eines der größten technischen Kundendienstzentren im deutschen TK-Markt und ein wichtiger Partner für den Service von ENO telecom. Anzeige Azubi-Seminar: Fit für den Berufsalltag Neues Schulungsprojekt des Bildungsträgers Profil Potenzial D das Unternehmen. Ein höfliches ie Umgangsformen lassen und sicheres Auftreten ist daher zu wünschen übrig, die vom ersten Tag an wichtig. Mit Allgemeinbildung ebenaktiven Unterrichtselementen so – immer mehr Arbeitgeber wie Rollenspielen und Kamesind mit ihren Auszubildenden raaufzeichnungen erfahren die unzufrieden. Hier setzt ein neues Teilnehmer, wie sie auf andere Schulungsprojekt des Bildungswirken, was sie verbessern und trägers Profil Potenzial an. In einausbauen können. Gleichzeitig zeln und kombiniert buchbaren bekommen die Auszubildenden Modulen werden junge Auszufundiertes Allgemeinwissen mit bildende fit gemacht für die An„auf den Weg“, um Small Talk im forderungen im Berufsalltag. „Auch Small Talk im Kundengespräch Kundengespräch ohne peinliche „Viele Jugendliche beherr- ist wichtig“, sagt Daniela Vorwerk. Schnitzer zu absolvieren. Bei Beschen einfachste Umgangsformen nicht. Dabei prägt höfliches Benehmen darf steht elementares Schulwissen ebenfalls den ersten Eindruck und ist der Schlüssel zum auf dem Stundenplan der Seminarteilnehmer. Erfolg“, weiß Profil Potenzial-Inhaberin Daniela Häufig sind beispielsweise die EnglischkenntVorwerk. Ein Aspekt, der auch für den Ausbil- nisse nicht ausreichend, Grundlagen in Mathedungsbetrieb unverzichtbar ist, denn: Sobald matik fehlen – mit zum Teil fatalen Folgen für der Azubi Kundenkontakt hat, repräsentiert er den Arbeitgeber: „In einer Tischlerei muss ein 30 WESER-EMS Manager 8/10 Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung in Zusammenarbeit mit der IHK: Fragen Sie nach unseren aktuellen Terminen! Auszubildender Flächen berechnen können, sonst ist er nicht einsetzbar“, so Vorwerk. Jedes Modul ist für eine Dauer von zehn Tagen im Blockunterricht angelegt, die Gruppen umfassen höchstens zehn Teilnehmer, um eine optimale Lernatmosphäre zu gewährleisten. Kontakt Profil Potenzial Inh. Daniela Vorwerk (Dipl.Päd.) Mühlenweg 63b | 26209 Hatten/ Sandkrug Telefon: 04481-90666-0 | Telefax: 04481-90666-1 [email protected] www.profil-potenzial.de Die 100 Top-Manager der Region Titelstory 48 Peter Fleming, Alexander Fleming, Josef Abeling Fleming + Wendeln GmbH & Co. KG Das Unternehmen ist am 1. Juli 1986 aus der Fusion der Landhandelsbetriebe Clemens Fleming, Nikolausdorf, und B. Wendeln jun. GmbH, Garrel, hervorgegangen. Der Firmensitz befindet sich in Garrel. Schwerpunkte sind die Herstellung und der Vertrieb von Mischfutter, der Getreide- und Futtermittelhandel, der Handel mit Dünger, Pflanzenschutz, Saaten sowie der Handel mit Kraftstoffen. An den Standorten in Garrel, Essen, Ellerbrock und Nortrup wird Futter für Schweine, Geflügel, Milchvieh, Rinder und andere Nutztiere hergestellt. Weitere Außenstellen befinden sich in Nikolausdorf, Osterscheps, Idafehn und Bösel. Hauptabsatzgebiete sind das Weser-Ems-Gebiet und angrenzende Landkreise. 49 Michael Meyer, Rolf Meyer Peter Fleming, Alexander Fleming und Josef Abeling (v.l.) Meyer & Meyer Holding GmbH & Co. KG Meyer & Meyer hat sich seit seiner Gründung 1902 zum führenden Spezialisten für Fashionlogistik in Europa entwickelt. Die Cousins Michael und Rolf Meyer stehen als geschäftsführende Gesellschafter an der Spitze des Familienunternehmens. Der Fashionlogistiker bietet seinen Kunden mit 2.000 Mitarbeitern und 60 Standorten in 40 Ländern ein Leistungsspektrum, das von der Rohwaren- und Produktionslogistik über die Lagerung, Aufbereitung und Qualitätssicherung bis zur verkaufsfertigen Distribution der Waren in den Einzelhandel reicht. Meyer & Meyer nennt das sein „From Sheep to Shop“-Prinzip. Michael und Rolf Meyer (v.l.) 50 Franz Grimme Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Der Name Grimme steht seit Jahrzehnten für innovative Kartoffeltechnik. Ob Separieren, Legen, Pflegen, Ernten oder Lagern, seit über 70 Jahren steht die markante „rote“ Farbe für höchste Qualität und Leistung in Sachen Kartoffeltechnik. Mit der innovativen Zuckerrübentechnik hat sich der Konzern ein neues Geschäftsfeld erschlossen. Vor fast 150 Jahren entstand im niedersächsischen Damme die Keimzelle des Unternehmens. Grimme arbeitet seit Jahrzehnten eng mit dem Fachhandel zusammen und ist in über 100 Ländern der Welt teils mit eigenen Vertriebs- und Servicetöchtern vertreten. Über 1.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind weltweit für die Grimme Gruppe tätig. Davon arbeiten 1.200 in Damme bei der Landmaschinenfabrik sowie den ortsansässigen Tochterfirmen. Anzeige Vom „Ländle” zurück in die Grafschaft Bentheim CREAPRODI GmbH bezieht neue Räume im Nordhorner NINO-Hochbau D as Unternehmen CREAPRODI SchulteWieking GmbH mit den Bereichen Prozess-Optimierungen – Prozess-Seminare – Prozess-Räume hat seinen neuen Standort im NINO-Hochbau in Nordhorn bezogen. Gegründet wurde die CREAPRODI SchulteWieking GmbH 1998 in Süddeutschland. Seither ist sie bundesweit tätig. Die Wurzeln seiner Kindheit haben den Geschäftsführer, Jürgen Schulte-Wieking, jedoch immer wieder in den Norden geführt. Mit dem Umbau der NINOSpinnerei in Nordhorn in ein Kompetenzzentrum für die Wirtschaft wurde der Firmensitz nun verlagert. Seit zwölf Jahren entwickelt das Unternehmen gemeinsam mit seinen Kunden transparente und übersichtliche Abläufe, strukturiert und modularisiert Produkte, gestaltet über- greifende Datenprozesse und fördert vor allem eine prozessorientierte Zusammenarbeit ohne Abteilungsgrenzen. „Um gesetzte Ziele zu erreichen und neue anzustreben, kommt es auf die optimale Ausrichtung des Unternehmens gegenüber den ständig steigenden Marktanforderungen an“, erklärt Geschäftsführer Jürgen Schulte-Wieking. Um schnell und effizient auf diese Marktanforderungen und -veränderungen reagieren zu können, sind ein entwicklungsfähiges und werteorientiertes Arbeitsumfeld sowie innovative Arbeitsmethoden eine Grundvoraussetzung für Unternehmen und bieten hochqualifizierten Mitarbeitern einen attraktiven Wirkungsbereich, so die Überzeugung von Jürgen Schulte-Wieking. CREAPRODI GmbH bietet für solch ein „Change Management“ eine übergreifende Prozess-Kompetenz. Kontakt CREAPRODI Schulte-Wieking GmbH NINO-Kompetenzzentrum Wirtschaft NINO-Allee 11 | 48529 Nordhorn Telefon: 05921 1790165 | Mobil: 0172 8177962 [email protected] | www.creaprodi.de WESER-EMS Manager 8/10 31
