UN Career - Deutsch-Französische Hochschule
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UN Career - Deutsch-Französische Hochschule
Arbeitsmöglichkeiten bei der UNO EU, Brüssel UN-Wüstensekretariat, Bonn CTBTO, Wien Wien Ruanda-Tribunal, OSZE, Wien AfDB, AbidjanIAEO, FAO, Rom Abuja Int Seegericht, Hamburg UNCTAD UN Sekretariat ICC, Den Haag UNOPSITU, Genf Rheinschiffahrtskommission, Sierra Leone Tribunal IOM, Genf Straßburg UNHCR, Genf WHO Weltbank, Washington ESCAP UNEP, IFAD ICAO, Montreal Genf EuGH Weltbank UPU, Bern OECD, ParisECE, OVCW, Den Haag UNDP, New York UNRWA, EU-Kommission ESA, Paris ICO Ramallah UNODC Wien UNESCO, Paris IDB, Washington IWF, Washington EZB, Frankfurt NATO OSCE WTO, Genf WFP,Rom AsDB, Manila ILO, Genf Europäische Invest. Bank CERN, Genf EPA Europarat, UNICEF, EUROCONTROL, EIGE, UN DPKO 2 UNIDO, Wien EP EU-Ratssekretariat Tätigkeitsbereiche im UN-Sekretariat Verwaltung Wirtschaft Finanzen, Haushalt Wirtschaft und Soziales humanitäre Angelegenheiten Menschenrechte rechtliche Angelegenheiten politische Angelegenheiten Informationstechnologie Statistik 3 UN-Sekretariat • 66% Männer • 19% der Männer und 35% der Frauen sind jünger als 40 • 92% aller Professionals arbeiten außerhalb ihres Heimatlandes Praktika im UNO-System • Grundsätzlich an jedem UNO-Standort weltweit möglich • “Great benefits - No compensation“ • Sperrfrist nach Praktikum JPO Programme Jeunes Experts Associés Ziel: Deutsche + Französische Präsenz in internationalen Organisationen zu verbessern Nachwuchs für internationale Aufgaben qualifizieren www.diplomatie.gouv.fr www.bfio.de Einige Organisationen haben eigene Nachwuchsprogramme Weltbank Internationaler Währungsfonds UNDP – Leadership Development Programme (LEAD) UNICEF – New and Emerging Talent Initiative (NETI) 7 Tipps für die Bewerbung UNO-Gehaltstabelle Dienststufen Bezeichnung Jahresgehalt P1 Assistant Officer 56.000$ P2 Associate Officer 73.000$ P3 First Officer 92.000$ P4 Second Officer 112.000$ P5 Senior Officer 127.000$ UNO-Gehaltstabelle Dienststufen Bezeichnung Jahresgehalt D1 General Administrator 134.000$ D2 Director 144.000$ Assistant SecretaryGeneral 158.000$ Under Secretary-General 175.000$ Secretary-General 227.000$ Zusatzleistungen • Kaufkraftausgleich • Mietzuschuss • Erziehungsbeihilfe (75% der Studiengebühren) • Familienzulage • Personalabgabe Human Resources Reform • Ziel: Weniger Vertragstypen • Temporary contract • Fixed-term contract • Continuing contract Human Resources Reform • Mobilität zwingend für P-5 Stellen • „Lateral moves“ • Wechsel der Dienstorte zwingend Aktive Beschreibung der Tätigkeiten * Description of Duties max 2000 characters * Summarize any of your Achievements max 3700 characters * Reason for leaving max 1500 characters 18 Sprachkenntnisse fluent spoken and written, excellent, near native capability advanced, working knowledge, good, passive knowledge, conversational skills, fair, basic knowledge 19 Auswahl-Interview per Telefon, Video-Konferenz oder vor Ort Seien Sie in der Lage sich KURZ mit allen relevanten Informationen zu Ihnen für diese Stelle vorzustellen auf die Fragen: Warum wollen Sie dort arbeiten, in diesem Bereich, in dieser Organisation auf dieser Stelle oder why should we hire you? zu antworten kennen Sie deren Webseite! nicht: „it‘s the next logical step in my career“ 20 UNO-Kompetenzmodell Core values: Integrity, Professionalism, Respect for Diversity Core Competencies: Communication, Teamwork, Planning and Organizing, Accountability Competency-based interview • Situation • Action • Result Interview: Professionalism • Give me an example of when you have experienced a setback. • Describe what happened • How did you react to the problem? • To what extent did others see how you were feeling? Interview: Teamwork • Describe an occasion when you had difficulties working with a team. • What caused the problems? • How did you respond? • What was the outcome? Viel Erfolg! Regionales Informationszentrum der Vereinten Nationen für Westeuropa (UNRIC) Verbindungsbüro in Deutschland www.unric.org [email protected]