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Offenes wissenschaftliches Programm 1.1–1.5
Donnerstag, 27. Mai 2010, 14.00–15.30 Uhr Offenes wissenschaftliches Programm 1.1 Rechnungswesen/Controlling Thema: Management Accounting System Design Session Chair: Bernhard Hirsch, Universität der Bundeswehr München Informationsüberlastung von Managern durch Controllingberichte Bernhard Hirsch, Martina Volnhals Universität der Bundeswehr München Co-Referent: Barbara Weißenberger, Justus-Liebig-Universität Gießen MAS Design and Controllership Output Quality: Evidence of a Preparer-User Perception Gap Barbara E. Weißenberger, Hendrik Angelkort, Gero Holthoff Justus-Liebig-Universität Gießen Co-Referent: Bernhard Hirsch, Universität der Bundeswehr München Task Assignment and Variable Pay Ratio Christian Hofmann, Anna Rohlfing Universität Mannheim Co-Referent: Björn Anton, Technische Universität München Offenes wissenschaftliches Programm 1.2 Personalwesen & Organisation Thema: Team und Performance Session Chair: Thomas Zwick, Ludwig-Maximilians-Universität München A Power Analysis on the Impact of Varying Unit Sizes in Organizational Research Torsten Biemann, Heike Heidemeier Universität zu Köln, Jacobs University Bremen gGmbH Co-Referent: Holger Schiele, Universität Twente, Enschede Premises for Sharing and Seeking Knowledge in Work Teams – A Multilevel Perspective Daniela Noethen, Torsten Biemann, Sven Voelpel Jacobs University Bremen gGmbH Co-Referent: Alexander Dilger, Westfälische Wilhelms-Universität Münster The Hidden Costs of High Performance Work Practices: Evidence from a Large German Steel Company Bernd Frick, Ute Götzen, Robert Simmons Universität Paderborn, FHTW Dresden, Lancaster University Co-Referent: Thomas Zwick, Ludwig-Maximilians-Universität München Offenes wissenschaftliches Programm 1.3 Öffentliche Betriebswirtschaftslehre Thema: Entscheidungsunterstützung und Regulation Session Chair: Marion Rauner, Universität Wien Corporate Governance, Strategic Decision Making and Performance in Dynamic Environments Michael Ruess, Igor Filatotchev, Sven Voelpel Jacobs University Bremen, Cass Business School Co-Referent: Jonas Schreyögg, Ludwig-Maximilians-Universität München Zur Erfolgswirkung forschungs- und praxisgetriebener Innovationstätigkeit: Ergebnisse einer Panelstudie im Öffentlichen Sektor Torsten Oliver Salge, Antonio Vera University of Cambridge, Deutsche Hochschule der Polizei, Münster Co-Referent: Adelheid Susanne Esslinger, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Incentive Regulation and Incentive Channeling on Energy Markets Klaus Heine Erasmus University Rotterdam Co-Referent: Andreas Varwig, Universität Bremen Offenes wissenschaftliches Programm 1.4 Technologie- und Innovationsmanagement Thema: Entrepreneurship and Self-Employment Session Chair: Petra Moog, Universität Siegen ”It’s a Great Opportunity, It’s Hard Work!“ – The Influence of Temporal Distance on Entrepreneurial Opportunity Evaluation and Exploitation Andranik Tumasjan, Isabell Welpe, Matthias Spörrle Technische Universität München, Ludwig-Maximilians-Universität München Co-Referent: Christian Schade, Humboldt-Universität zu Berlin Evolution, Games and Entrepreneurship Graciela Rodriguez Marine de Küchle Universität Witten/Herdecke Co-Referent: Andreas König, IMD, Lausanne Why Do Employees Leave Their Jobs for Self-Employment? The Impact of Entrepreneurial Working Conditions in Small Firms Petra Moog, Arndt Werner Universität Siegen, Institut für Mittelstandsforschung Bonn Co-Referent: Christian Schade, Humboldt-Universität zu Berlin Offenes wissenschaftliches Programm 1.5 Bankbetriebslehre/Finanzierung Thema: Empirical Finance Session Chair: Andreas Pfingsten, Westfälische Wilhelms-Universität Münster The Impact of Risk and Relationship on Loan Commitments – Evidence from German SMEs Carsten Hubensack, Andreas Pfingsten Westfälische Wilhelms-Universität Münster Co-Referent: Sebastian Lobe, Universität Regensburg Investor Relations, Talking Insiders, and Liquidity Johannes Rieks, Sebastian Lobe Nagler & Company, Universität Regensburg Co-Referent: Markus Glaser, Universität Konstanz Opening the Black Box: Internal Capital Markets and Managerial Power in Conglomerates Markus Glaser, Florencio Lopez-de-Silane, Zacharias Sautner Universität Konstanz, EDHEC Business School, University of Amsterdam Co-Referent: Alexander Kerl, Eberhard Karls Universität Tübingen Offenes wissenschaftliches Programm 2.1 Rechnungswesen/Controlling Thema: Unternehmensbewertung und Kaufpreisallokation Session Chair: Wolfgang Schultze, Universität Augsburg Strategic Purchase Price Allocations – A European Perspective Kerstin Lopatta, Anke Müßig, Julian Dragendorf Freie Universität Berlin, Universität St. Gallen Co-Referent: Stefan Müller, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg Determinants of Purchase Price Allocation Decisions Christian Ott, Thomas Günther Technische Universität Dresden Co-Referent: Wolfgang Schultze, Universität Augsburg The Monotonicity Puzzle – An Experimental Investigation of Incentive Structures Christian Lukas, Jeannette Brosig, Thomas Riechmann Universität Konstanz, Universität Duisburg-Essen, Universität Kaiserslautern Co-Referent: Robert Gillenkirch, Universität Osnabrück Offenes wissenschaftliches Programm 2.2 Personalwesen & Organisation Thema: Diversity and Aging Workforce Session Chair: Christian Scholz, Universität des Saarlandes, Saarbrücken Old and Unmotivated? – Challenging a Stereotype Tanja Rabl Universität Bayreuth Co-Referent: Dietrich von der Oelsnitz, Technische Universität Braunschweig Women in Supervisory Boards – An Analysis Of Supporters And Detractors Jana Oehmichen, Marc Steffen Rapp, Michael Wolff Universität Karlsruhe (TH), Technische Universität München Co-Referent: Egbert Kahle, Leuphana Universität Lüneburg Which Personnel Measures are Effective in Increasing Productivity of Older Workers? Thomas Zwick, Christian Göbel Ludwig-Maximilians-Universität München, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Co-Referent: Renate Ortlieb, Karl-Franzens-Universität Graz Offenes wissenschaftliches Programm 2.3 Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Thema: Kauf und Verkauf von Unternehmen Session Chair: Andreas Oestreicher, Georg-August-Universität Göttingen The Effect of Germany's Repeal of the Corporate Capital Gains Tax on the Disposal of Corporate Holdings – an Empirical Analysis Silke Rünger Karl-Franzens-Universität Graz Co-Referent: Jens Müller, Universität Paderborn International Taxation and Takeover Premiums in Cross-border M&As Johannes Voget, Harry Huizinga, Wolf Wagner Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Tilburg University Co-Referent: Michael Overesch, Universität Mannheim The Effects of Taxation on the Location Decision of Multinational Firms: M&A vs. Greenfield Investments Martin Ruf Universität Mannheim Co-Referent: Martin Jacob, Eberhard Karls Universität Tübingen Offenes wissenschaftliches Programm 2.4 Technologie- und Innovationsmanagement Thema: Signals, Resources, and Organization Performance Session Chair: Jonas Schreyögg, Ludwig Maximilians-Universität München The Impact of Market Signals and Firm Capabilities on Resource Search and Leverage Christian Stadler, Constance Helfat, Gianmario Verona Tuck School of Business, Hanover; Bocconi University), Mailand Co-Referent: Carsten Schultz, Technische Universität Berlin The Performance Consequences of New Forms of Ambidexterity in the Context of Interorganizational Innovation Ulrich Lichtenthaler WHU – Otto Beisheim School of Management, Vallendar Co-Referent: Marcel Hülsbeck, Universität Augsburg On the Relationship of Resources and Innovative Performance: The Example of Surgeons Carsten Schultz, Constantin von Reitzenstein, Jonas Schreyoegg Technische Universität Berlin, Ludwig-Maximilians-Universität München, Helmholtz Zentrum München, Stanford University Co-Referent: Ulrich Lichtenthaler, WHU – Otto Beisheim School of Management, Vallendar Offenes wissenschaftliches Programm 2.5 Symposium Organisation: Georg Schreyögg, Jörg Sydow Freie Universität Berlin Selbstverstärkende Prozesse in Markt und Organisation – Potenziale zur Neuorientierung von Steuerungskonzepten Beiträge: Selbstverstärkende Prozesse in Markt und Organisation Georg Schreyögg, Jörg Sydow Freie Universität Berlin Die Modellierung selbstverstärkender Effekte im Prozess organisationalen Wandels Arne Petermann Freie Universität Berlin Selbst-Verstärkende Prozesse im Innovationsmarketing Sönke Albers Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Kommentar Arnold Picot Ludwig-Maximilians-Universität München Freitag, 28. Mai 2010, 9.00–10.30 Uhr Offenes wissenschaftliches Programm 3.1 Rechnungswesen/Controlling Thema: Unternehmenspublizität Session Chair: Rolf Uwe Fülbier, Universität Bayreuth Do Analyst Conferences Provide Additional Information? Evidence from Analysts’ Forecasts Properties on the German Stock Market Moritz Bassemir, Zoltan Novotny-Farkas, Julian Pachta Goethe-Universität Frankfurt am Main Co-Referent: Martin Glaum, Justus-Liebig-Universität Gießen What Determines the Timeliness in Financial Reporting? Further Evidence on the Determinants of Audit Delays from Germany Anke Müßig, Kerstin Lopatta Universität St. Gallen, Freie Universität Berlin Co-Referent: Jürgen Ernstberger, Ruhr-Universität Bochum Does Human Capital Disclosure Affect Judgments and Decisions of Individual Investors? Jeannine Sterzel, Thomas M. Fischer Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Co-Referent: Anke Müßig, Universität St. Gallen Offenes wissenschaftliches Programm 3.2 Personalwesen & Organisation Thema: Compensation und Kontrolle Session Chair: Garhard Schewe, Westfälische Wilhelms-Universität Münster Determinants of Director Compensation in Two-Tier Systems: Evidence from German Panel Data Jörn M. Andreas, Marc Steffen Rapp, Michael Wolff Universität Karlsruhe (TH), Technische Universität München Co-Referent: René Fahr, Universität Paderborn The Effect of Management Control on Cooperation and Performance Olaf Rank, Artur Baldauf Georg-August-Universität Göttingen, Universität Bern Co-Referent: Dodo zu Knyphausen-Aufseß, Technische Universität Berlin Personenbezogene Determinanten der Vergütung von Aufsichtsräten deutscher Unternehmen Martin Arnegger, Christian Hofmann Universität Mannheim Co-Referent: Wenzel Matiaske, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg Offenes wissenschaftliches Programm 3.3 Hochschulmanagement Thema: Universitäre Evaluation und Steuerung Session Chair: Alexander Dilger, Westfälische Wilhelms-Universität Münster Relative Performance Measurement of Researchers – An Investigation of the Impact of Data Source and Measure Selection Matthias Meyer, Rüdiger W. Waldkirch, Michael A. Zaggl Technische Universität Hamburg-Harburg; Fachhochschule Südwestfalen, Iserlohn Co-Referent: Wenzel Matiaske, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg Welche Faktoren beeinflussen die Studentische Modulevaluation? Eine Panel-DatenAnalyse wirtschaftswissenschaftlicher Bachelor- und Masterkurse Sonja Lück Universität Paderborn Co-Referent: Harry Müller, Westfälische Wilhelms-Universität Münster Steuerung von Hochschulen auf Basis eines stakeholder-orientierten Selbstverständnisses: Anspruch und Wirklichkeit Michael Greger, Adelheid Susanne Esslinger Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Co-Referent: Michaela Schaffhauser-Linzatti, Universität Wien Offenes wissenschaftliches Programm 3.4 Technologie- und Innovationsmanagement Thema: Cognition, Innovation, and Learning Session Chair: Andreas König, IMD, Lausanne Evaluating the New: Why Do We See so Few Firms with a Pro-Innovation Bias? Oliver Baumann, Dirk Martignoni Ludwig-Maximilians-Universität München Co-Referent: Nikolaus Franke, Wirtschaftsuniversität Wien Managing Vertical Scope and Knowledge Development: Learning Despite Outsourcing in Complex Product Development Markus Becker, Francesco Zirpoli University of Southern Denmark, University of Salerno Co-Referent: Christian Stadler, Tuck School of Business Towards Resolving the First Mover / Later Entrant Debate – A Cognitive Institutionalist Model of Technology Adoption Timing and Success Andreas König, Martin Dumbach, Albrecht Enders, Martin Weiss IMD, Lausanne, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Co-Referent: Oliver Baumann, Ludwig-Maximilians-Universität München Offenes wissenschaftliches Programm 3.5 Bankbetriebslehre/Finanzierung Thema: Finance Session Chair: Frauke Lammers, WHU – Otto Beisheim School of Management, Vallendar Target Price Accuracy Alexander Kerl, Andreas Walter Eberhard Karls Universität Tübingen Co-Referent: Marcel Prokopczuk, University of Reading Contract Design and Insurance Fraud: An Experimental Investigation Frauke Lammers, Jörg Schiller WHU – Otto Beisheim School of Management,Vallendar; Universität Hohenheim Co-Referent: Roland Kirstein, Otto-von-Guericke Universität Magdeburg Commodity Derivatives Valuation with Autoregressive and Moving Average Components in the Price Dynamics Raphael Paschke, Marcel Prokopczuk Universität Mannheim, University of Reading Co-Referent: André Uhde, Ruhr-Universität Bochum Offenes wissenschaftliches Programm 4.1 Rechnungswesen/Controlling Thema: Management Accounting Information and Preferences Session Chair: Stefan Wielenberg, Gottfried Wilhelm Leibnitz Universität Hannover Involvement of Management Accountants in Incentive Compensation – Empirical Results from a Cross-Sectional Survey Sebastian Wolf, Barbara E. Weißenberger Universität Gießen Co-Referent: Wolfgang Ossadnik, Universität Osnabrück Präferenzabhängige Werte im Rahmen einer kapitalmarktorientierten Unternehmensbewertung – Eine kritische Analyse Stefan Dierkes, Ralf Diedrich, Hans-Christian Gröger Philipps-Universität Marburg, VNG – Verbundnetz Gas Aktiengesellschaft, Universität Leipzig Co-Referent: Anne Chwolka, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Investment and Liquidation Incentives under Solvency Tests and Legal Capital Stefan Wielenberg Gottfried Wilhelm Leibnitz Universität Hannover Co-Referent: Anke Homölle, Universität Rostock Offenes wissenschaftliches Programm 4.2 Personalwesen & Organisation Thema: Ergebnisorientierung und Organisationszugehörigkeit Session Chair: Norbert Bach, Technische Universität Ilmenau Affiliative Rewards and Motivation Crowding-out Jennifer Kunz, Stefan Linder Goethe-Universität Frankfurt am Main, Copenhagen Business School Co-Referent: Norbert Bach, Technische Universität Ilmenau Returns to Company Training in Germany – Evidence from a New Approach Using Quasi Experimental Data René Fahr, Sabine Simons Universität Paderborn, Institut zur Zukunft der Arbeit, Sparkasse KölnBonn Co-Referent: Stefan Krummaker, Gottfried Wilhelm Leibnitz Universität Hannover Terminating institutionalized termination – Why SEMATECH became more than a temporal organization Gordon Müller-Seitz, Jörg Sydow Freie Universität Berlin Co-Referent: Hans-Christian Krcal, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg Offenes wissenschaftliches Programm 4.3 Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Thema: Komplexität im Steuerrecht Session Chair: Rainer Niemann, Karl-Franzens-Universität Graz Komplexität steuerrechtlicher Normen – Ein spieltheoretischer Erklärungsansatz Markus Diller, Georg Schneider Universität Paderborn Co-Referent: Robert Gillenkirch, Universität Osnabrück Gleichmäßige steuerliche Bewertung von Ein- und Zweifamilienhäusern mit Hilfe hedonischer Verfahren? Eine empirische Analyse Ralf Maiterth, Anna Jochim Gottfried Wilhelm Leibnitz Universität Hannover Leibnitz Universität Hannover Co-Referent: Katharina Finke, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Impact of Tax Rate Cut Cum Base Broadening Reforms on Heterogeneous Firms – Learning from the German Tax Reform 2008 Katharina Finke, Jost H. Heckemeyer, Spengel Christoph Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH, Universität Mannheim Co-Referent: Claudia Wesselbaum-Neugebauer, Bergische Universität Wuppertal Offenes wissenschaftliches Programm 4.4 Technologie- und Innovationsmanagement Thema: Patents, Knowledge, and Logistics Session Chair: Marcel Hülsbeck, Universität Augsburg Incidence and Growth of Patent Thickets – The Impact of Technological Opportunities and Complexity Stefan Wagner, Georg von Graevenitz, Dietmar Harhoff Ludwig-Maximilians-Universität München Co-Referent: Graciela Rodriguez Marine de Küchle, Universität Witten/Herdecke The Role of Regional Knowledge Production in University Technology Transfer: Isolating Coevolutionary Effects Marcel Hülsbeck, Erik Lehmann Universität Augsburg Co-Referent: Stefan Wagner, Ludwig-Maximilians-Universität München Güterabholung in Ballungszentren mit stochastischen Kundenanfragen Stephan Meisel, Dirk Mattfeld Universität Braunschweig Co-Referent: Jörn Schönberger, Universität Bremen Offenes wissenschaftliches Programm 4.5 Bankbetriebslehre/Finanzierung Thema: Banking Session Chair: Markus Glaser, Universität Konstanz Securitization and Systematic Risk in European Banking – Empirical Evidence André Uhde, Tobias C. Michalak Ruhr-Universität Bochum Co-Referent: Valeriya Dinger, Universität Bonn Strategic Effects of Regulatory Capital Requirements in Imperfect Banking Competition Eva Schliephake, Roland Kirstein Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Co-Referent: Marc Steffen Rapp, Technische Universität München Deposit Market Competition, Wholesale Funding, and Bank Risk Valeriya Dinger, Ben Craig Universität Bonn, Federal Reserve Bank of Cleveland Co-Referent: Frauke Lammers, WHU – Otto Beisheim School of Management, Vallendar Offenes wissenschaftliches Programm 5.1 Rechnungswesen/Controlling Thema: Wirtschaftsprüfung und Finanzdienstleistungen Session Chair: Ralf Ewert, Karl-Franzens-Universität Graz Enforcement of Accounting Standards in Europe: Empirical Evidence for the Two-tier Mechanism in Germany Jörg-Markus Hitz, Jürgen Ernstberger, Michael Stich Georg-August-Universität Göttingen, Ruhr-Universität Bochum Co-Referent: Dirk Hachmeister, Universität Hohenheim Effects of Changes in Interim Financial Reporting Regulations on the Supply and Demand of Auditor Reviews and the Value Relevance of Interim Reports Hansrudi Lenz, Balthasar Höhn Julius-Maximilians-Universität Würzburg Co-Referent: Dirk Simons, Universität Mannheim Hidden Reserves and Earnings Management in German Banks – An Empirical Study Sven Bornemann, Thomas Kick, Christoph Memmel, Andreas Pfingsten Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Deutsche Bundesbank Co-Referent: Jörg-Markus Hitz, Georg-August-Universität Göttingen Offenes wissenschaftliches Programm 5.2 Personalwesen & Organisation Thema: Grenzen und organisatorische Kooperationen Session Chair: Norbert Bach, Technische Universität Ilmenau Why Do Firms Set Up Permeable Firm Boundaries? A Theoretical Analysis Integrating Efficiency and Capability Perspectives Norbert Bach, Peter Galvin Technische Universität Ilmenau, Curtin University of Technology Co-Referent: Uta Wilkens, Ruhr-Universität Bochum Kooperationshemmnisse Integrierter Versorgungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen Lilia Waehlert, Andreea Wagner Universität Trier Co-Referent: Jörg Sydow, Freie Universität Berlin Foreign Investors as a Mechanism to Resolve Domestic Director Networks – Evidence from the Germany Inc. Dominik Böhler, Marc Steffen Rapp, Michael Wolff Universität Karlsruhe (TH), Technische Universität München Co-Referent: Olaf Rank, Georg-August-Universität Göttingen Offenes wissenschaftliches Programm 5.3 Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Thema: Experimentelle Ansätze zum Verhalten der Steuerpflichtigen bei Unsicherheit und Risiko Session Chair: Christoph Watrin, Westfälische Wilhelms-Universität Münster Why Don’t They Minimize Their Tax? An Experimental Approach to Cross Border Hybrid Finance Eva Eberhartinger, Gerlinde Fellner Wirtschaftsuniversität Wien Co-Referentin: Christiane Pott, Westfälische Wilhelms-Universität Münster The Effect of Income Taxation on Risky Investment Decisions – an Experimental Approach Martin Fochmann, Dirk Kiesewetter, Abdolkarim Sadrieh Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Co-Referent: Kai Blaufus, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) The Effect of Tax Clientele Uncertainty on Individual Investment Decisions: Experimental Evidence Christoph Watrin, Christiane Pott, Sonja Rieger Westfälische Wilhelms-Universität Münster Co-Referent: Gerlinde Fellner, Wirtschaftsuniversität Wien Offenes wissenschaftliches Programm 5.4 Internationales Management & Operations Research Thema: Internationales Management und Operations Research Session Chair: Thorsten Poddig, Universität Bremen Value Effects of Increasing the Depth of the Multinational Company’s Operations: Evidence from Cross-Border Acquisitions Thomas Hutzschenreuter, Ingo Kleindienst, Boris Bieberstein WHU – Otto Beisheim School of Managementt, Vallendar Co-Referent: Olaf Rank, Georg-August-Universität Göttingen National In-Group Bias in International Joint-Venture Management: An Experimental Approach Fan Wu, Karim Sadrieh, Birgitta Wolff Otto-von-Guericke Universität Magdeburg Co-Referent: Thomas Hutzschenreuter, WHU – Otto Beisheim School of Management, Vallendar Managing Multi-Period Risk Oliver Woll, Andreas Fritz, Christoph Weber Universität Duisburg-Essen Co-Referent: Thorsten Poddig, Universität Bremen Offenes wissenschaftliches Programm 5.5 Produktionswirtschaft & Nachhaltigkeitsmanagement Thema: Produktions- und Nachhaltigkeitsmanagement Session Chair: Arnold Picot, Ludwig-Maximilians-Universität München What Actually Happened to German Inventory to Sales Ratios 1971–2005? An Empirical Analysis of Business Practice Robert Obermaier Universität Regensburg Co-Referent: Philipp Schreck, Ludwig-Maximilians-Universität München Is it Beneficial to be Included in a Sustainability Stock Index? A Panel Data Study for European Firms Andreas Ziegler Universität Zürich Co-Referent: Rainer Souren, Technische Universität Ilmenau Regulating Virtual Water Flows: Introducing an integrated political Economy for Virtual Water Trade Nico Grove, Arnold Picot Ludwig-Maximilians-Universität München Co-Referent: Frank-Martin Belz, Technische Universität München Samstag, 29. Mai 2010, 9.00–10.30 Uhr Offenes wissenschaftliches Programm 6.1 Rechnungswesen/Controlling Thema: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Kapitalmarkt Session Chair: Ulf Gronewold, Ruhr-Universität Bochum Outside Director Independence, Auditor Independence and Executive Cash Bonus Compensation Christoph Watrin, Christiane Pott, Tobias Tebben Westfälische Wilhelms-Universität Münster Co-Referent: Hansrudi Lenz, Julius-Maximilans-Universität Würzburg Taxation, Dividends and Stock Repurchases: Taking Evidence Global Martin Jacob, Marcus Jacob Eberhard Karls Universität Tübingen, European Business School Oestrich-Winkel Co-Referent: Reinald Koch, Georg-August-Universität Göttingen Capital Structure Choice and Company Taxation: A Meta-Study Michael Overesch, Lars P. Feld, Jost H. Heckemeyer Universität Mannheim, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH, Ruprecht-KarlsUniversität Heidelberg Co-Referent: Martin Ruf, Universität Mannheim Offenes wissenschaftliches Programm 6.2 Marketing & Wirtschaftsinformatik Thema: Marketing und Wirtschaftsinformatik Session Chair: Martin Spann, Ludwig-Maximilians-Universität München Presenting Distributions: How to Mitigate the Misperceptions of Cost Components in Long-term Savings Plans Alexander Klos, Carsten Erner, Michael Steiner Westfälische Wilhelms-Universität Münster Co-Referent: Martin Spann, Ludwig-Maximilians-Universität München The Effect of Managers’ Stewardship Behavior on Employees’ Creativity in Services Volker Kuppelwieser Bergische Universtität Wuppertal Co-Referent: Christoph Burmann, Universität Bremen Management komplexer Unternehmensportale – Herausforderungen und Lösungsansätze Helmuth Elsner, Jan Krämer Karlsruher Institut für Technologie Co-Referent: Armin Heinzl, Universität Mannheim
