Rita Geimer-Schererz Aktuelle Tätigkeit: Aus Mauern Brücken bauen

Aus Mauern Brücken bauen
Als Kommunikationsberaterin, Coach und Mediatorin begleite ich Menschen,
ihre kommunikativen und zwischenmenschlichen Kompetenzen zu stärken
und Konflikte mit Herz und Verstand zu bearbeiten. Zentraler Bestandteil
meiner Arbeit ist die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg.
Mein Anliegen ist es, dazu beizutragen, dass in möglichst vielen
gesellschaftlichen Bereichen eine konstruktive und wertschätzende
Gesprächs- und Begegnungskultur entsteht.
Rita Geimer-Schererz
Jg. 1951, verheiratet, 2 Töchter, 4 Enkelkinder
Inhaberin des Beratungsunternehmens dialog forum, Mörlenbach (gegründet 1993)
Aktuelle Tätigkeit:
Kommunikationsberaterin in Unternehmen, Verwaltungen, Kliniken und Bildungsinstitutionen
Coaching von Führungskräften und Teams
Mediation und Konfliktberatung am Arbeitsplatz
Seminare und Ausbildung in Gewaltfreier Kommunikation
Meine Arbeit basiert auf einer umfangreichen Aus- und Weiterbildung und über 30 Jahren Lehr-,
Beratungs- und Moderationserfahrung in Schulen, Hochschulen, Volkshochschulen und anderen
Bildungseinrichtungen, Verwaltungen, sozialen Einrichtungen und Unternehmen.
Aus- und Weiterbildung:
Studium der Sprach- und Literaturwissenschaft (Romanistik), Geschichts- und Politikwissenschaft,
Pädagogik an den Universitäten Marburg, Heidelberg und Mannheim,
Abschluss: Staatsexamen (Lehramt an Gymnasien), 1976
Weiterbildung und Beschäftigung mit erwachsenengerechtem Lehren und Lernen
(u.a. im Rahmen des Studiengangs Sprachandragogik an der Uni Mainz und beim Deutschen
Volkshochschulverband)
Ausbildung und Fortbildung in ganzheitlichem Lehren und Lernen / Suggestopädin/DGSL, 1991
NLP-Practitioner- und Masterausbildung, 1992-94 (u.a. bei Bernd Isert und Robert Dilts)
Trainerausbildung am Skill-Institut, Bammental, 1993/94
Zertifizierte Trainerin der Deutschen Gesellschaft für ganzheitliches Lehren und Lernen (DGSL),
Lehrtrainerin für Suggestopädie, seit 1994
Ausbildung zur Dialog-Prozessbegleiterin bei Prof. Dr. L.Freeman Dhority, Boston, 1994/95
Akkreditierte Team-Management-Trainerin und Beraterin (TMS nach Margerison/McCann), seit 1995
Coachausbildung bei Prof. Dr. Fred Kofmann, Boulder/Colorado, 10/95 – 5/96
Prozessbegleitung in Lernenden Organisationen nach Peter Senge, Die 5. Disziplin
Zweijährige Fortbildung in systemischer Beratung, Familienstellen und GenogrammArbeit, Forum für ressourcenorientierte Lösungen, Karlsruhe, 1998/99
Ausbildung zur Moderatorin für Großgruppenverfahren (Zukunftskonferenz, Open Space, RTSCKonferenz, Appreciative Inquiry), 1998 – 2000
Ausbildung zur Mediatorin, Institut Sikor, 2002/2003, Mitglied imBundesverband für Mediation (BM)
Seit 1997 Ausbildung in Gewaltfreier Kommunikation bei Marshall B. Rosenberg und
deutschsprachigen und internationalen TrainerInnen (CNVC)
Seit 2005 Zertifizierte Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation beim Center for Nonviolent
Communication, USA (CNVC)
Berufserfahrung (seit 1977):
Lehrtätigkeit am Gymnasium (1977-78) und in der Erwachsenenbildung (1977 – 1996)
Dozentin an verschiedenen Volkshochschulen (Mannheim 1977-1995; Worms 1983-1992;
Ludwigshafen1993-1996)
Thematische Schwerpunkte: Sprachenunterricht (Französisch/Italienisch), Literatur- und
Politikseminare, Frauenarbeitskreise, Seniorenarbeit, Weiterbildungsseminare für Kursleiter/innen für
den Deutschen Volkshochschulverband)
Fortbildung in ganzheitlichen Lehrmethoden für Lehrpersonen in unterschiedlichen Schulformen und
für Dozenten an Volkshochschulen und Hochschulen, 1992-1998
Begleitung von Schulentwicklungsprozessen, 1994-1999
Begleitung von Lehrerpersönlichkeiten auf dem Weg vom Wissensvermittler zum Lernförderer
Begleitung von Organisations- und Teamentwicklungsprozessen in Bildungsinstitutionen und
Unternehmen seit 1994
Seminartätigkeit für den Ernst-Klett-Verlag 1994-95
Moderation von Zukunftskonferenzen und Open-Space-Veranstaltungen
Moderation und Prozessbegleitung von Agenda21-Prozessen 1998-2002
Coaching von Führungskräften seit 1997
Konfliktberatung und Mediation, Seminare in Gewaltfreier Kommunikation seit 2002
Seit 2009 Assessorin im Zertifizierungsprozess von Trainer/innen für Gewaltfreie Kommunikation
(CNVC), ernannt von Marshall Rosenberg im Sommer 2008
Auszug aus meiner Kundenliste:
Berufsförderungszentrum Essen
Heidelberger Institut für Beruf und Arbeit (hiba, Heidelberg)
Stadt Sinsheim
Stadt Langen
Stadt Zwingenberg
Magistrat Stadt Heppenheim
Frauenbeauftragte Kreis Bergstraße
Frauenbeauftragte Stadt Heppenheim
Volkshochschulen Mannheim, Worms, Ludwigshafen und Heidelberg
Skill-Institut, Bammental
Klett-Verlag Stuttgart und Schweiz
Universität Trier
Pädagogische Institute in verschiedenen Bundesländern (BaWü, Hessen, NRW und Rheinland-Pfalz)
Pädagogische Institute Wien und Graz
Berufsbildende Schulen in Nordrhein-Westfalen
Schlosshofschule Mörlenbach
Pestalozzischule Lampertheim
Lessing-Gymnasium Lampertheim
Jugendamt Kreis Bergstraße
Drogenberatungsstelle Pforzheim
Interpares & Mobau, Karlsruhe
Wirtschaftsprüfer-Sozietät duesing & partner, Essen
Staatsphilharmonie Rheinland-Pfalz
Zentrum für Soziale Psychiatrie, Heppenheim
Klinik Bad Herrenalb
Heiligenfeldklinik Waldmünchen
Rechenzentrum der Universität Heidelberg
SAP, Walldorf
Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Mannheim
Private Universität Witten-Herdecke
Daimler Benz, Mannheim
Chemische Fabrik Budenheim, Mainz
An meinen offenen Seminarangeboten nehmen öfter auch Teilnehmende aus anderen Ländern teil,
z.B. aus Österreich, Schweiz, Dänemark, Luxembourg.
Sprachen: Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch
Qualitätssiegel: