Bergbau, Chemie, Energie Industriegewerkschaft

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Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
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11.12.2014
Erfolgreicher Tarifvertrag "Zukunft durch Ausbildung"
1521 neue Ausbildungsplätze in der hessischen Chemie
Vertreter der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) Hessen-Thüringen und des
Arbeitgeberverbandes Hessen-Chemie trafen sich zum „Runden Tisch für Arbeitsmarktfragen“. Hier wird
gemeinsam geprüft, ob das Ziel des Tarifvertrags „Zukunft durch Ausbildung“ für das laufende
Ausbildungsjahr erreicht wurde. Mit 1.521 angebotenen Ausbildungsplätzen konnte Hessen erneut die
Zielzahl des Tarifvertrages übererfüllen.
Hassenbach
Der Tarifvertrag „Zukunft durch Ausbildung“, von den Sozialpartnern beschlossen, sieht vor, dass jedes
Jahr in der Chemie- und der Kunststoffverarbeitenden Industrie eine fest definierte Zahl von
Aus-bildungsplätzen angeboten werden muss.
Eine Besonderheit des Runden Tisches in diesem Jahr ist die Be-trachtung der unbefristeten Übernahmen
nach der Ausbildung in der chemischen Industrie. Der seit 2014 bestehende Tarifvertrag sieht vor, dass
die unbefristete Übernahme zum sogenannten Normalfall werden soll. Auch diese Zahlen wurden in einer
gemeinsamen Um-frage von IG BCE und HessenChemie abgefragt. In Hessen ergab sich eine Steigerung
der unbefristeten Übernahmen von 32 % im Vorjahr auf 50 % in diesem Jahr.
„Das ist ein gutes Signal für die Auszubildenden in der chemischen Industrie und bietet eine
Zukunftsperspektive. Dies ist auch ein Er-folg, an dem vor allem Betriebsräte und Jugend- und
Auszubilden-denvertreter nicht unbeteiligt waren. Jetzt heißt es, den Normalfall zu etablieren“, betonte
Anne Weinschenk, Landesbezirkssekretär der IG BCE Hessen-Thüringen.
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