WiMa15 - Studium und Praxis eV

Studium und Praxis e.V.
Vereinszeitung Wintersemester 2015/16
www.sup-ulm.de
Seminare
n Workshops
n Exkursionen
n Kontakte
n Mentoring
n WiMa
Verein zur Förderung
der Zusammenarbeit
zwischen den Studenten
und Absolventen der
Universität Ulm und den
Unternehmen e. V.
n
unterstützt durch:
n Fakultät für Mathematik und
Wirtschaftswissenschaften
n Universität Ulm
n Förderer
Inhalt
Bericht aus dem Vorstand ..................................................... 1
Mitglieder im Förderkreis ...................................................... 4
Veranstaltungsprogramm ...................................................... 6
Mentoring.................................................................................34
Veranstaltungsberichte ..........................................................38
Neumitglieder ...........................................................................62
Organisation von Studium und Praxis e.V. ........................64
Impressum .................................................................................66
Bericht aus dem Vorstand
SuP-Vorstand 2015: (v.h.l.) Markus Fischer, Benedikt Krob, Marc Schneble,
Marcus Zell, (v.v.l.) Stefanie Straßer, Jennifer Bartz
Liebe Mitglieder und Förderer unseres Vereins,
schon wieder ist ein Semester vergangen, oder wie es die Absolventen nennen: ein halbes Jahr. Was ist
seitdem geschehen im Verein? Wie
immer konnten wir ein spannendes
Programm bieten – ich denke jedoch,
dass das vergangene Semester ein besonderes war. Die Dichte in der Besetzung herausragender Unternehmen
mit unseren Vereinsmitgliedern kam
dieses Mal nämlich besonders zum
Vorschein und war sicherlich allen
Studenten und Doktoranden, die etwa
unsere Vorträge besucht oder an der
Exkursion teilgenommen haben, ein
großartiger Motivationsschub.
So wurden sowohl die Vorträge (AON
Hewitt und LBBW), als auch unser
Workshop (zeb) und unsere Exkursion
(SAP) durchweg von Vereinsmitgliedern gehalten. Dies zeigt, so denke
ich, einmal mehr und in beeindruckender Weise, wie gut unser Verein
vernetzt ist, wie nah die Alumni ihrer
Alma Mater nach wie vor sind und
wie hoch die Bereitschaft ist, nach
dem erfolgreichen Studium erworbenes Wissen und gewonnene Erfahrungen an die folgende Generation
weiterzugeben – eben so, wie man es
selbst als Student auch empfangen
hat. Ich wünsche mir, nicht nur als 1.
Vorsitzender von Studium und Praxis
e.V., sondern auch als einfacher Student, dass diese Tradition auch in Zukunft aufrechterhalten wird und mit
den Jahren sogar noch weiter wächst
und gedeiht. Dass die Mitglieder dieses Vereins sich untereinander stützen und helfen, sich austauschen und
informieren und sich gegenseitig den
beruflichen, wie auch den privaten
Werdegang erleichtern.
Welches Forum eignete sich dazu
besser als unser alljährliches Highlight – der WiMa-Kongress. Auch
diesen Herbst versammeln sich die
Big Four der Wirtschaftsprüfung, die
größten Versicherungs- und Rückversicherungskonzerne der Welt, die
BaFin, Unternehmensberatungen wie
McKinsey oder Roland Berger sowie
zahllose weitere Unternehmen (insgesamt 41) im Forum der Universität
zur nunmehr achtzehnten Ausgabe
unserer Erfolgsgeschichte - Vortragsprogramm, Kinderbetreuung und
rundum optimiertes Bewerbungsverfahren inklusive.
Insbesondere möchte ich hierbei unsere Alumni zur Absolventenlounge
einladen. Diese feierte im letzten Jahr
ihre überaus erfolgreiche Premiere,
sodass wir das Format in diesem Jahr
weiter ausbauen – Impulsvorträge,
moderierte Diskussion und SpeedNetworking (untereinander und später auch mit Unternehmensvertretern) stehen auf dem Programm. Aber
auch zum einfachen Meet&Greet sowie zu Verabredungen ist die Lounge
bestens geeignet – es besteht mehr
als genug Platz, sich auch abseits des
Programms in aller Ruhe bei einem
Kaffee und einem guten Stück Kuchen
untereinander auszutauschen.
Wir freuen uns auch in der kommenden Zeit auf eure aktive Teilnahme am
Vereinsleben, die uns Vorständen die
Arbeit umso leichter und angenehmer
macht. Für Ideen und Vorschläge von
eurer Seite sind wir selbstverständlich
jederzeit offen. Gern dürft ihr uns via
E-Mail, über facebook oder unsere
Postanschrift kontaktieren.
Mit besten Grüßen und für den gesamten Vorstand,
Benedikt Krob
1. Vorsitzender
P.S.: ganz im Sinne dieses Vorworts
möchte ich euch noch um eines bitten: haltet doch bitte eure Daten in
unserem System aktuell. Bei jedem
Versenden der Vereinszeitung kommen dutzende Exemplare zurück, bei
jedem Mitgliedsbeitragseinzug kommen Fehlermeldungen.
Sollten sich eure Adresse, eure Kontodaten, euer Arbeitgeber oder euer
Name ändern, so tragt diese Änderungen bitte über unser Mitgliederportal ein – oder schreibt eine Mail an
den Vorstand für Mitgliederdaten, der
eure Angaben dann aktualisiert. Vielen Dank!
2
Sie wollen nicht
irgendeinen Arbeitgeber,
sondern einen der besten.
Privatpersonen, Unternehmen oder Institutionen, die sich um unseren Verein in besonderem Maße verdient gemacht haben, können vom
Vereinsvorstand zu Mitgliedern unseres Förderkreises ernannt werden
Mitglieder im Förderkreis sind:
Privatpersonen
Herr Werner Berschneider, Wasserburg
Herr Prof. Dr. Ulrich Rieder, Ulm
Herr Prof. Dr. Karsten Urban, Ulm
Unternehmen
Karriere bei AXA.
Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das neue
Maßstäbe setzt und als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet wurde.
Wo können Mitarbeiter/-innen besser Karriere machen
als bei einem Arbeitgeber, der selbst die höchsten Ansprüche an sich stellt? Ein durch Offenheit und Vertrauen geprägtes Unternehmensklima und individuelle
Förderprogramme sind nur zwei von vielen Gründen,
warum AXA in der „Great-Place-to-Work-Studie 2010“
als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet wurde. Mehr zu Ihren Karrierechancen
erfahren Sie unter www.AXA.de/karriere.
Kommen Sie zur Versicherung, die neue
Maßstäbe setzt.
Allianz Deutschland AG
Aon Hewitt GmbH
AXA Service AG
COMPIRICUS AG
CORMENS GmbH
Deloitte & Touche GmbH
Deutsche Bank AG
d-fine GmbH
F&A Führung & Absatz AG
FAS AG
Finbridge GmbH & Co. KG
Generali Deutschland AG
Hannover Rück SE
HypoVereinsbank / UniCredit Group
Kern Mauch & Kollegen GmbH
KPMG AG
Leadership Focus GmbH
Lebensversicherung von 1871 a.G. München
Mercer Deutschland GmbH
msgGillardon AG
Munich Re
PricewaterhouseCoopers AG
RiskTraining
Siegfried Diekow Managementberatung GmbH
SV SparkassenVersicherung Holding AG
Towers Watson Deutschland GmbH
Universität Ulm
Ventum Consulting GmbH & Co. KG
viadico GmbH
Woodmark Consulting AG
Wüstenrot & Württembergische AG
Zinnegger Financial Risk Management Consulting GmbH
4
Veranstaltungsprogramm
Wintersemester 2015/16
6
Dienstag, 3. November 2015, Vortrag
Das LVRG, KPMG
Samstag, 7. November 2015
WiMa Kongress
Donnerstag, 3. Dezember 2015
zeb.unplugged, zeb
Freitag, 4. Dezember 2015, Exkursion
Trading Campus, HVB - UniCredit
Dienstag, 8. Dezember 2015, Vortrag
Liquiditätsmanagement bei Versicherungen, Compiricus
Montag, 14. Dezember 2015, Exkursion
Ein Tag bei der Deutschen Bank, Deutsche Bank
Freitag, 15. Januar 2016 – Sonntag, 17. Januar 2016, Networking
Skiwochenende
Mittwoch, 20. Januar 2016, Networking
Weinseminar
Dienstag, 26. Januar 2016, Vortrag
Vortrag der Allianz im Bereich Produktentwicklung
Samstag, 30. Januar 2016
Mitgliederversammlung
Wie melde ich mich an?
Anmeldung per E-Mail an: [email protected]
Betreff: „Anmeldung: Name der Veranstaltung“
Bitte mögliche Änderungen auf der Homepage beachten!
Angebote
für Studenten und
Absolventen (m/w)
Steigen
Sie jetzt
in unser
Team ein.
Ein Praktikum bei KPMG ist der ideale Weg, Ihre
künftigen Kollegen kennenzulernen. Sie übernehmen
eigene Aufgaben im Team und erhalten eine attraktive
Vergütung.
Als Werkstudent gewinnen Sie einen Einblick in die
Arbeitswelt und können Theorie und Praxis optimal
verbinden. Flexible Arbeitszeiten machen dies möglich.
Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und interessieren sich für einen Festeinstieg? Wir bieten Ihnen
gute Aufstiegsmöglichkeiten und viele Branchen,
um sich zu spezialisieren.
Der Einstieg als Student oder Absolvent ist in allen
Geschäftsbereichen möglich: Audit, Tax, Consulting,
Deal Advisory und Central Services.
Ihr neues Team wartet schon auf Sie.
Machen Sie Ihren ersten Karriereschritt unter:
www.kpmg.de/careers
© 2015 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten.
Das LVRG & die zukünftige regulatorische Entwicklung aus aktuarieller Sicht
Vortrag von KPMG
Hanno Reich, Aktuariats-Partner im Bereich Financial Services der KPMG AG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Köln, stellt die wesentlichen Änderungen für Lebensversicherer aufgrund des Lebensversicherungs-Reformgesetzes
(LVRG) dar und zeigt Reaktionsmöglichkeiten für die Versicherungsunternehmen auf. Unter anderem berichtet er aus Projekten zur Umstellung der Vergütungen für den Außendienst im Zusammenhang mit der Reduzierung des
Höchstzillmersatzes.
Datum:
Ort:
Veranstalter: Dienstag, 3. November, 18 Uhr
Uni Ost, H21
KPMG
8
Helfer gesucht!
Für unseren diesjährigen WiMa-Kongress suchen wir wieder engagierte...
... Auf-und Abbauhelfer
... Barhelfer
... Berichtschreiber
Jeder Helfer bekommt von uns Verpflegung in Form von Getränken und Pizza
sowie freien Eintritt zu unserem Home Coming Day am Abend (Essen und Trinken inklusive). Des Weiteren erhält jeder Helfer die Möglichkeit doppelt so viele
Bewerbungen für unsere Kurzbewerbungen einzureichen.
WiMa
15
Infotag für Studenten und Alumnitreffen www.wima-kongress.de
Interessierte melden sich bitte unter [email protected]
Kurzbewerbungen
Wie auch schon in den letzten Jahren habt ihr wieder die Möglichkeit, euch
bei den teilnehmenden Firmen als Praktikanten oder als Berufseinsteiger zu
bewerben. Dazu könnt ihr bis zum 25. Oktober bis zu 6 (bzw. als Helfer bis zu
12) Bewerbungen bei uns einreichen.
Samstag,
7. November 2015
Forum der Uni Ulm
Beginn 10 Uhr
• Firmenkontaktgespräche
und Firmenstände
• Absolventengespräche
• Fachvorträge aus der
Berufspraxis
• Home coming day
Die benötigten Formulare sowie alle wichtigen Informationen dazu findet ihr
unter www.wima-kongress.de
Wir wünschen euch viel Erfolg!
Veranstalter:
Studium und Praxis e. V.
Fakultät für Mathematik und
Wirtschaftswissenschaften
Universität Ulm
89069 Ulm
www.wima-kongress.de
www.sup-ulm.de
www.wima-kongress.de
Programm WiMa15
Vorträge
H11
Stochastik in der Praxis
(Schmidt/Spodarev)
10.30-11.10 Uhr
Prof. Dr. Carl Krill (Uni Ulm, Mikround Nanomaterialien)
Warum verschwindet Bierschaum?
Mathematischer Einblick in die
strukturelle Vergröberung von
Materialien
11.15-11.55 Uhr
Prof. Dr. Martin Theobald (Uni Ulm,
Datenbanken und Informationssysteme):
Von Daten zu Wissen: automatische
Informationsextration anhand
statistischer Methoden
Vorträge
Raum 226
Mathematical Finance
(Lindner/Stelzer)
10.30-11.10 Uhr
Prof. Dr. Ralf Werner (Uni
Augsburg)
Replizierende Portfolios in
der Lebensversicherung Fakten und Mythen
Vorträge
Raum 227
Wirtschaftsprüfung u. Steuerberatung (Anzinger/Marten)
10.30-11.10 Uhr
Manuel Steller (SP&P, Ulm)
Perspektiven und strategische
Herausforderungen für den
Berufstand der Wirtschaftsprüfer
11.15-11.55 Uhr
Dr. Christian Hering (Landesbank Baden-Württemberg)
und PD Dr. Jan-Frederik Mai
(XAIA Investment)
Pratical Aspects of Credit
Default Swaps
11.15-11.55 Uhr
Martin Hirtreiter (Deloitte &
Touche Frankfurt a.M.)
Forensic: Data Analytics &
Special Investigations –
Wirtschaftskriminalität auf
der Spur
12.00-13.30
12.00-13.30Uhr
Uhr
Vorträge
H11
Neue Entwicklungen in
Aktuarwissenschaften
(Chen, Stade, Zwiesler)
13.30-14.10 Uhr
Prof. Dr. Mitja Stadje
(Uni Ulm)
Versicherungsmathematik - eine
Wissenschaft für die Praxis
14.15-14.55 Uhr
Stefan Schelling (Uni Ulm)
Bewertung von Versicherungen
aus Kundensicht - Was macht eine
Versicherung attraktiv und wie
lässt sich dies modellieren?
durch Prof. Dr. Werner Smolny, Dekan der Fakultät und
Benedikt Krob, 1. Vorsitzender von Studium und Praxis e.V.
Vortrag
Raum 251
Optimierung in der Praxis
(Rautenbach)
10.30-11.10 Uhr
Hanno Schülldorf (Deutsche
Bahn)
Mathematische Optimierung
im Schienengüterverkehr
Vorträge
Raum 252
Informations- u. Kommunikationstechnik (Reichert)
10.30-11.10 Uhr
Prof. Dr. Manfred Reichert (Uni
Ulm, Datenbanken und
Informationssysteme)
„Warum das Internet der
Dinge, Industrie 4.0 und Big
Data Anwendungen eine
agile Prozessunterstützung
erfordern!“
11.15-11.55 Uhr
Johannes Schobel (Uni Ulm)
„Mobile Business Apps:
Herausforderungen,
Technologien, Potenziale“
Mittagspause
Mittagspause
Vorträge
Raum 226
Finanzwirtschaft
(Güttler, Löffler)
13.30-14.10 Uhr
Natalia Kalashnikova
(Goldman Sachs),
Christopher Davis (Bank of
America Merrill Lynch)
From Ulm to London:
Investment banking in the City
Vorträge
Raum 227
Technologie und
Prozessmanagement (Brecht)
13.30-14.10 Uhr
Prof. Dr. Leo Brecht (Uni Ulm)
Public-Private Partnership Voith Product Management
School
14.15-14.55 Uhr
Martin Weinberger (zeb)
Banking from a consultant’s
perspective – current topics
in risk management
14.15-14.55 Uhr
Dr. Kirill Welz (Uni Ulm)
Technik zur Schätzung von
Diffusionsparametern
radikaler Produktinnovationen
ab 16 Uhr
Anschließend ca. 18.00 Uhr Mensa
Kaffeepause für alle
„Home
„Homecoming
comingday“
day“
Vorträge
Raum 251
Biometrie (Beyersmann/
Pauly/Stadtmüller)
13.30-14.10 Uhr
Salome Friedel (Medical Univ.
Innsbruck)
Als MaBi in die Genetik? Meine Arbeit in einem
genetischen Institut am
Beispiel einer genomweiten
Assoziationsanalyse
Vorträge
Raum 252
Mathematik und Technik
(Funken/Lebiedz/Simon/Urban)
13.30-14.10 Uhr
Dr. Kristina Steih (IAV
Automotive Engoneering,
Gifhorn)
Forschung, Entwicklung und
Alltag rund um das Motorsteuergerät: Als Mathematikerin
in der Automobilindustrie
14.15-14.55 Uhr
Carina Müller (Metronomia
Clinical Research, München)
Biometrie in der Anwendung
- Einblicke in die Praxis eines
Biometrikers in einer CRO
14.15-14.55 Uhr
Christian Frank (Uni Ulm)
Eine Partikel-Filter-Methode
zur Robiter-Lokalisierung
Anwendungen
in Unternehmen
H14
10.30-11.15 Uhr
Christoph Belafi,
Partner von d-fine:
Naturwissenschaftler (m/w)
in der Risikomanagementberatung
11.30-12.15 Uhr
Margarete Pchilikowski,
Mathematikerin bei
Hannover Re:
Internationale Kundenbetreuerin in der PersonenRückversicherung
12.30-13.15 Uhr
PwC
Your Opportunity of a
Lifetime – willkommen
bei PwC!
13.30-14.15 Uhr
Anja Greenshields, Jutta
Renz, Manuel Gröger
(Swiss Re):
eine typische Arbeitswoche
bei der Swiss Re
14.30-15.15 Uhr
Dr. Stefan Nörtemann,
msg life Abteilung Risikomanagement und
Rechnungslegung:
Big Data & sizilianische
Aktuare
Kaffee und Kuchen im Bistro
gemütlicher Ausklang mit SuP-Mitgliedern, Absolventen, Vertretern der Fakultät
und der teilnehmenden Firmen bei reichhaltigem Buffet und Getränken
Eintrittskarten können am Stand von Studium und Praxis abgeholt werden.
Firmenkontaktbörse mit 41 Unternehmensständen
Eröffnung
Eröffnungdes
des
WiMa-Kongresses
WiMa-Kongresses
ab 10 Uhr
WiMa15
www.wima-kongress.de
Absolventengespräche
Absolventengesprächeim
imH15
H15
10.30-11.15 Uhr
Jens Winter
Absolventengespräche im H15
11.30-12.15 Uhr
Gerhard Wendlik
www.sup-ulm.de
13.00-13.45 Uhr
Peter Radtke
ab 14 Uhr
Absolventenlounge im Bistro
Mit Kaffee und Kuchen
Erfahrungsaustausch und Netzwerken für Absolventen in entspannter Atmosphäre – bei den Impulsreferaten und einfach neue und alte Bekannte treffen.
Impulsvorträge mit Erfahrungsaustausch:
ca. 15 Uhr: Auslandserfahrung – für die Karriere
zwingend notwendig oder ein nettes Add-on?
(Jochen Götschel)
ca. 16 Uhr: Work-Life-Balance – mehr als
pünktlich aus dem Büro (Thomas Rückert)
Nach dem Ende der Firmenmesse sind die Vertreter der teilnehmenden Unternehmen ebenfalls zur
Absolventen-Lounge eingeladen und können
beim Speed-Networking (voraussichtlich gegen
16:30 Uhr) Kontakte knüpfen.
Anschließend, nach dem Kongress
ca. 18.00 Uhr:
„Home coming day“
im südlichen Glaspalast (Mensa) gemütlicher
Ausklang mit SuP-Mitgliedern, Absolventen,
Vertretern der Fakultät und der teilnehmenden
Firmen bei reichhaltigem Buffet und Getränken
mit der Band „Friends of Music“.
Eintrittskarten können am Stand von
Studium und Praxis abgeholt werden.
WiMa Kongress im
Forum der Uni Ulm,
O25, N25 und N24
Einmal WiMa – Versicherung –
Professur ohne Aktuarschein
Jens Winter studierte von 2000 bis 2005
Wirtschaftsmathematik in Ulm und gehört zu
den Exoten, die ohne „Aktuarschein“ ihr Studium
beendeten. Stattdessen vertiefte er sich in Wahrscheinlichkeitstheorie, Operations Research und
Finanzmathematik und promovierte 2008 unter
Ulrich Rieder im Bereich der stochastischen
Kontrolltheorie.
Dennoch begann Winter 2009 bei der Allianz
Lebensversicherungs-AG als Assistent des
Verantwortlichen Aktuars und absolvierte bis
2011 berufsbegleitend die Ausbildung zum Aktuar
DAV. 2011 wurde er Leiter der Einheit „Aktuariat
und Research“. Neben der inhaltlichen Verantwortung bei mathematischen Grundsatzfragen
leitete Winter dabei neun mathematische Spezialisten und war in der DAV in mehreren Arbeitsgruppen aktiv.
2014 folgte eine erneute Wende im Beruf: Winter
nahm den Ruf auf eine Professur an der Hochschule in seiner Heimatstadt Biberach / Riß an.
Dort verantwortet er seither die quantitativen
Fächer des BWL-Studiengangs.
In seinem Gespräch möchte Winter vor allem
darauf eingehen, was außer Mathematik im
Berufsleben noch alles wichtig ist.
Vom angestellten Manager zum
selbständigen Unternehmensberater
Gerhard Wendlik ist mit fast 33 Berufsjahren
Deutschlands „dienstältester“ Wirtschaftsmathematiker. Von 1977 bis 1982 studierte er an der
Uni Ulm Mathematik (mit Schwerpunkt Statistik)
sowie Wirtschaftsmathematik und erwarb zudem
1981 im Rahmen eines einjährigen DAADStipendiums einen Master-Abschluss in Ökonometrie an der Universität Paris.
Während der ersten „Hälfte“ seiner beruflichen
Laufbahn (1983 bis 1996) war er zunächst zwei
Jahre in München als Statistiker in der Vereinten
Versicherungsgruppe (heute: Allianz) beschäftigt.
Anfang 1985 wechselte er nach Ulm in den
Bereich der Mobilen Kommunikation des AEG-/
Daimler-Konzerns und war hier neun Jahre lang
in leitenden Funktionen tätig (Controller, Standortkaufmann, CFO). Nach der Veräußerung des
Bereichs führte sein Weg in ein Stuttgarter Softwarehaus, wo er von 1994 bis 1996 die Position
des Kaufmännischen Geschäftsführers innehatte.
Ende 1996 dann ein entscheidender „Break“:
Abschied vom „angestellten Manager-Dasein“
und Beginn einer selbständigen Tätigkeit als
Unternehmer-Berater und Interim Manager
(Zielgruppe: mittelständische Unternehmen ohne
eigenen Kaufmännischen Leiter). In einige
Beratungsmandate wird er Einblick geben: z. B.
seine langjährige Mitarbeit beim MarketingDienstleister „Schober Information Group“ (Internationales Beteiligungs-Controlling, Einführung
einer Balanced Scorecard, Neupositionierung der
infas GEOdaten in Bonn).
Gerhard Wendlik wird die Schilderung seines
beruflichen Werdegangs möglichst kurz gestalten,
um Zeit für ein „persönliches Fazit“ zu schaffen
und eine rege Interaktion mit dem Auditorium zu
ermöglichen.
Treasury als Tätigkeitsschwerpunkt
Von der Beratung in die Industrie
Peter Radtke hat nach Abitur und einer Ausbildung als Versicherungskaufmann Wirtschaftsmathematik in Ulm studiert (Abschluss 1990).
Über seine externe Diplomarbeit fand er bereits
vor Studien-abschluss den Einstieg in eine Unternehmensberatung in Frankfurt. Dort beschäftigte
er sich zunächst als Berater, später als Partner
und Geschäftsführer mit der strukturierenden
Beratung im Treasury-Umfeld. Die Entwicklung
von Treasury-Management-Software fiel ebenfalls
in seinen Verantwortungsbereich.
Nach knapp 10 Jahren Beratungstätigkeit folgte
der Aus- und Umstieg: Peter wechselte von der
Beraterseite in leitende Treasury-Funktionen auf
der Seite der Industrie. Seitdem hatte er die
Gelegenheit, Erfahrungen in ganz unterschiedlichen
Branchen und Konzernen zu sammeln. So leitete
er z. B. die zentralen Finanzfunktionen in großen
Handelskonzernen wie der Metro und der REWE,
in der Logistikbranche und in Unternehmen im
Maschinen- und Anlagenbau.
Seit 2012 ist Peter Leiter Konzernfinanzierung
und Treasury des Roboter- und Automatisierungsspezialisten KUKA AG in Augsburg.
Der gebürtige Wiesbadener hat auch regional den
Schritt Richtung Süden gemacht und wohnt mit
seiner Familie in München.
WiMa15
Auch nach 120 Jahren an Erfahrung sind wir immer noch ausgesprochen
neugierig – für unsere kommenden Generationen.
Boehringer Ingelheim hat sich seit 1885 bis
Milliman ist ein weltweit führendes, unabhängiges
heute in einem
globalen Beratungshaus.
Markt seinen Charakter
aktuarielles
Unsere Kunden
gehören zu den wichtigsten Versicherungen und
Finanzdienstleistern. Die Firma wurde 1947 in Seattle
als ein unabhängiges Familienunternehmen
bewahrt. Forschung
ist unsereund
treibende
Kraft,
(USA) gegründet
hat sich
heute mit fast 3000
Mitarbeitern
und 60 Niederlassungen
zu einem weltweit
die von vielen
Forschungszentren
rund um den
tätigen Unternehmen entwickelt.
Branche:
Aktuarielle Beratung für
Versicherungen
Mitarbeiter(innen): 3000
weltweit
Unsere teilnehmenden Firmen:
Globus ausgeht. Als Pharmaunternehmen setzen
www.mathemathik.uni-ulm.de
wir Erfolg gleich mit der
kontinuierlichen
Milliman ist in Deutschland
und in Europa in den letzten
stark gewachsen.
Neben unseren Büros in
Einführung Jahren
von therapeutischen
Innovationen.
Düsseldorf und München sind wir in Amsterdam, Brüssel,
Mit rund 40.000
Mitarbeitern
weltweit,
davonMailand, Paris,
Bukarest,
Dublin, London,
Madrid,
Stockholm,
Warschau und
Zürich
mehr als 11.000
in Deutschland,
arbeiten
wirvertreten.
daran, die Aussichten auf ein gesünderes Leben
Wir sind spezialisiert auf die Beratung von deutschen und
Realität werden
zu lassen. Versicherungsunternehmen und beraten
multinationalen
unsere Kunden im Bereich der Lebens-, Schaden- und
www.boehringer-ingelheim.de
Unfallversicherung. Unsere Dienstleistungen umfassen
die Modellierungs- und Risikomanagementthemen
im Kontext von Solvency II und MCEV. Dabei
unterstützen wir unter anderem einige der größten
Versicherungsgruppen weltweit bei der Konzeption,
Entwicklung, Validierung und Dokumentation ihrer
Risikomodelle. Durch unsere umfassenden Kenntnisse
des Versicherungssektors und unser weltweites Netzwerk
sind wir ein wichtiger Partner in M&A-Transaktionen.
Wir suchen Mitarbeiter, die innovativ und flexibel sind,
eigenständig arbeiten und gerne Verantwortung für
Projekte übernehmen. Besonders interessant für uns sind
hoch motivierte Studienabgänger oder Berufsanfänger
mit quantitativem Hintergrund, die ihre ersten Schritte
im Versicherungsbereich machen möchten oder bereits
erste Erfahrungen im Bereich Lebensversicherungen
gesammelt haben.
60 Standorte weltweit
Niederlassungen in
Deutschland:
Düsseldorf, München
In Europa:
Amsterdam, Brüssel, Bukarest,
Dublin, London, Madrid,
Mailand, Paris, Stockholm,
Warschau, Zürich
Ansprechpartner:
Dr. Lars Hoffmann
[email protected]
Dr. Mario Hörig
[email protected]
Telefon
+49 (0)211 9388 6610
IT TAKES VISION
1 LOGOTYPE
1.1 Presentation
Permanent graphic features
Stationery
Publications
Events
LOGOTYPE – Use in colour
The colour reference of the SCOR logotype is blue
Pantone 315 C. It can be defined in full colour.
1.3 Use
1.4 Exclusion area
1.5 Misuse
1.6 Construction and proportion
1.7 Usage size
Pantone 315 C
2 COLOUR PALLET
3 TYPOGRAPHY
4 THE HOOK
Dieses Jahr werden wir, wie wir es in der Vereinszeitschrift des Sommersemesters schon angekündigt haben, zu zwei festen Zeiten mit kurzen Impulsvorträgen den Erfahrungsaustausch zu interessanten Themen anregen. Aus
der Fülle der möglichen Themen haben wir dieses Jahr mit Auslandserfahrung
und Work-Life-Balance zwei Themen ausgewählt, die einerseits die Karriereentwicklung und -planung und andererseits das persönliche Zeitmanagement
berühren:
8/13/15 4:03 PM
Absolventen, die ihre Erfahrungen zu diesen Themen teilen und neue Anregungen mitnehmen wollen, haben dadurch feste Zeitpunkte, an denen sie sich
treffen und mit anderen diskutieren können und sicher neue Leute kennenlernen, die das Thema auch interessiert. Bestimmt gibt es wieder viele gute
Gespräche über die verschiedenen Jahrgänge hinweg.
Die Impulsvorträge werden im hinteren Teil des Bistros stattfinden. Zwischen und nach den geplanten Impulsvorträgen ist dieser hintere Bereich die
„Speaker‘s Corner“. D.h. jeder kann mit einem Impulsvortrag eine Diskussion
1.2 Strapline
www.wima-kongress.de
Im November ist es wieder so weit: der jährliche WiMa Kongress und die
zweite Ausgabe der Absolventen-Lounge. Wie letztes Jahr findet die Absolventen-Lounge wieder im Bistro oberhalb der Cafeteria Süd statt.
Die Impulsvorträge sollen „das Eis brechen“ und den offenen Erfahrungsaustausch und eine rege Diskussion anstoßen.
Für mehr Information: careers.milliman.com
01
von Jochen Götschel
ca. 15 Uhr
Auslandserfahrung – für die Karriere zwingend
notwendig oder ein nettes Add-on?
ca. 16 Uhr
Work-Life-Balance – mehr als pünktlich aus dem
Büro.
de.milliman.com
Wir bieten eine einzigartige Unternehmenskultur, welche
unternehmerisches Verhalten fördert und belohnt,
sowie ein Umfeld mit flachen Hierarchien und viel
Eigenverantwortung. Unsere globale Präsenz ermöglicht
Ihnen dabei früh die Zusammenarbeit in internationalen
Projekten mit Kollegen aus aller Welt.
Veranstalter:
Studium und Praxis e. V.
2064LDP.indd 3
Fakultät für Mathematik
und
Wirtschaftswissenschaften
Universität Ulm
89069 Ulm
Absolventen-Lounge
beim WiMa-Kongress 2015
Versions for the three entities:
One strapline: The Art & Science of Risk
April 2009 / 8
16
anregen. Dabei gibt es genügend interessante Themen, die es dieses Jahr nicht
auf die Agenda geschafft haben:
•
Fach-/ Führungskarriere
•
erste Führungserfahrungen
•
Konzern oder Mittelstand
•
Industrieunternehmen vs. Finanzdienstleister
und viele mehr.
Nach dem Ende der Firmenmesse sind die Firmenvertreter zur AbsolventenLounge zu einem Speed-Networking eingeladen.
Im vorderen Bereich könnt ihr euch zum Unterhalten, Fachsimpeln und
Netzwerken treffen, mit Bekannten verabreden und natürlich auch neue Leute
kennenlernen. Das Bistro bietet hierfür genügend Platz.
Noch könnt ihr eure Anreise zum diesjährigen WiMa Kongress organisieren
und euch mit Bekannten zur Absolventen-Lounge verabreden – und dieses
Jahr gibt es hoffentlich keinen Bahnstreik. Ich freue mich schon auf viele
spannende, interessante und unterhaltsame Gespräche im November in Ulm.
Ich wIll KArrIere:
MIt schnelleM eInstIeg!
Sie sind neugierig?
Denn mit solchen Themen und vielen
Informatik. Unterstützt durch unser
Sie wollen verstehen,
weiteren spannenden und anspruchs-
einzigartiges Fortbildungsprogramm.
was sich hinter aktu-
vollen Fragestellungen beschäftigen
Es ist noch viel Platz für neue
ellen Themen wie EU-
sich unsere über 500 Berater (m/w).
Denkansätze und unkonventionelle
Länderrisiken, Europäische Rating-
Und sie beantworten die an sie ge-
Ideen – bei d-fine.
agentur oder Rohstoffrisiken in der
stellten Fragen. Interdis ziplinär mit
Automobilproduktion verbirgt? Dann
Erkenntnissen und Methoden aus
d-fine. Die Spezialisten für
sollten Sie d-fine näher kennenlernen.
Ökonomie, Mathe matik, Physik und
Risk&Finance.
www.d-fine.com/karriere Frankfurt, München, London, Zürich, Wien
18
zeb.unplugged
An einem Tisch mit der führenden
Unternehmensberatung für Financial
Services
Work hard - play hard?
Täglich aus dem Koffer leben, Nacht für Nacht vor dem Laptop sitzen, von
einer Stadt zur nächsten jetten und tagsüber ein Meeting nach dem anderen
abhalten. Ist das so?!
Es gibt so einige Klischees über Berater und ihre Branche.
Nutze die Gelegenheit und mache dir selbst ein Bild!
Wir laden dich ein, zeb als führendes Beratungsunternehmen für Finanzdienstleister kennenzulernen. Erfahre mehr über unser wachsendes und dynamisches
Unternehmen, über die Herausforderungen eines Unternehmensberaters und
finde schlussendlich heraus, wie gut wir zu dir passen.
zeb.unplugged bietet dir die Gelegenheit in entspannter Atmosphäre Kontakte
zu knüpfen, unsere Mitarbeiter kennenzulernen und die ein oder anderen Klischees aus dem Weg zu räumen.
Datum:
Donnerstag, 3. Dezember, 20 Uhr
Ort:
Restaurant in Ulm
Veranstalter:zeb
Bewerbung:
bis 25. November, mit CV (gesammelt über SuP)
Teilnehmerzahl: bis zu 15 Studenten ab 3. Semester; alle Studienrichtung
mit relevantem Fokus, v.a. Wirtschaftswissenschaften,
(Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik
20
Manche Arbeitgeber
bieten Berufsanfängern
begrenzte Möglichkeiten.
Trading Campus @UniCredit
Exkursion
Am Freitag, den 4. Dezember, werden wir im Hauptsitz der HVB-UniCredit in
München empfangen. Dort könnt ihr beim Trading Campus einiges über das
Traden lernen und bekommt auch einen Einblick in die Arbeitswelt der Mitarbeiter.
Der Ablauf wird in etwa so aussehen:
15.30 – 16.00 Kick-off
Dominik Auricht, Leiter Hebelprodukte
HypoVereinsbank onemarkets
Kristin Richartz, Employer Brand Manager
HypoVereinsbank
Wir geben Ihnen
Spielraum.
Mit einem Einstieg bei der UniCredit ist Ihr
Karriereweg nicht vorgezeichnet, sondern vielmehr
flexibel gestaltbar. Wählen Sie Ihr maßgeschneidertes Traineeprogramm: im Commercial Banking,
Corporate & Investment Banking, Risikomanagement, bei unserer Inhouse Consultancy oder in
einem anderen Bereich. Learning on the Job steht
im Vordergrund, unterstützt von Rotationen, je
nach Zielposition auch im Ausland. Workshops
und Netzwerkveranstaltungen runden das Ganze
ab. Gestalten Sie bei uns Ihr ganz persönliches
Traineeprogramm.
Neugierig? Jetzt informieren: hvb.de/jobs
16.15 – 17.15
Trading Workshop
17.30 – 18.30
Handelsraumführung
18.45 – 19.30
Get Together und Ausklang, ggf. zusammen
mit Trainees und Alumni aus dem Markets Bereich
Falls es das Wetter zulässt, werden wir eventuell nach der Veranstaltung noch
einen kurzen Abstecher auf den Münchener Weihnachtsmarkt machen.
Datum:
Freitag, 4. Dezember 2015
Teilnahmegebühr:
Für Mitglieder kostenlos, 20€ für Nichtmitglieder
Trefpunkt:
13 Uhr, Ulm Hauptbahnhof
Ort:Arabellapark, München
Anmeldung:
bis 28. November
22
Liquiditätsmanagement bei Versicherungen – mehr denn je notwendig?
Die COMPIRICUS AG ist ein auf Wachstum ausgerichtetes, international tätiges Beratungsunternehmen und zugleich Software-Anbieter. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Finanzen sowie
Treasury-, Asset- und Risikomanagement.
Wir entwickeln innovative Ideen und Lösungen und
sind für unsere Kunden, übrigens namhafte Unternehmen aus der Versicherungsbranche und der Industrie,
der Partner für anspruchsvolle Projektvorhaben.
Für die Mitglieder unseres Teams bedeutet dies ein
vielfältiges, komplexes und interessantes Arbeitsfeld,
welches sich stetig weiterentwickelt.
Wir zeichnen uns durch flache Strukturen, eine schlanke Organisation und einen starken Teamgeist aus. Die
Mitglieder unseres Teams erwartet von Anfang an sehr
gute Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß
an Eigenverantwortung in einem offenen, kollegialen
und von Internationalität geprägten Umfeld.
Weitere Informationen finden Sie unter:
www.compiricus.de
COMPIRICUS AG
Frau Angela Heuser
Kasernenstraße 27
40213 Düsseldorf
Tel.: 0211 649 49 300
Vortrag von COMPIRICUS
Obwohl die Versicherungsbranche aufgrund ihres Geschäftsmodells ihrem Wesen nach über ausreichend Liquidität verfügt, zeigen die verschiedenen Krisen
an den Finanzmärkten und das nicht zuletzt daraus resultierende Zinsniveau,
dass auch das Liquiditätsrisiko von den Versicherungsunternehmen beachtet
werden sollte. Auch die Regulierungsbehörden beschäftigen sich z.B. im Rahmen von Solvency II zunehmend mit diesem Thema.
Dieser Vortrag skizziert aufbauend auf der im letzten Jahr hierzu durchgeführten Studie einen integrierten Ansatz für das Management des Liquiditätsrisikos
bei Versicherungen. Im Anschluss möchten wir gern mit euch darüber diskutieren und beantworten natürlich auch Fragen zur COMPIRICUS AG und euren
Perspektiven in unserem Unternehmen.
Datum:
Ort:
Veranstalter
Dienstag, 8. Dezember 2015, 18 Uhr
Uni Ost, H21
Thomas Büttner, Compiricus
24
Deutsche Bank
db.com/careers
Manche halten
unsere Arbeit für
oberflächlich
Ein Tag bei der Deutschen Bank
Im Fokus: Die Bereiche Markets und Risk
Ein wacher Verstand taucht
tiefer ein
Summer Internship Program
Ein Praktikum plus Summer School – der perfekte Mix für Ihren
Karrierestart 2016!
Verlassen Sie die Oberfläche der Theorie und tauchen Sie in die
Praxis ein: Im Sommer 2015 bieten wir wieder unser exklusives
Summer Internship Program (SIP) an.
Erleben Sie in mindestens zwei und maximal sechs Monaten eine
Mischung aus Summer School (im August) und Praktikum! Das
heißt, auf der einen Seite absolvieren Sie Trainings und Workshops,
nehmen an interaktiven Vorträgen und Networking-Events teil
und bearbeiten eigene Projekte. Auf der anderen Seite übernehmen Sie rasch Verantwortung und meistern die Herausforderungen
der täglichen Praxis als festes Mitglied Ihres Teams im Geschäftsbereich. Bei erfolgreichem Abschluss des SIP berücksichtigen wir
Sie bevorzugt bei unseren Auswahlinterviews für die Trainee- und
Einstiegsprogramme im Jahr darauf.
Voraussetzung ist, dass Sie Ihr Studium 2016 mit dem Bachelor
oder Master abschließen.
Informieren und bewerben Sie sich unter db.com/careers/summer
Der Bereich Markets der Deutschen Bank kümmert sich im globalen Markt um
den Vertrieb, den Handel und die Strukturierung von Finanzmarktprodukten.
Der Bereich Risk gehört zu den Infrastrukturbereichen der Bank und ist für das
Risikomanagement zuständig. Bei unserem Networking-Event in der Zentrale
der Deutschen Bank könnt ihr herausfinden, ob eine Tätigkeit in einem dieser
Bereiche zu euch passt.
Vorträge, Business-Lunch, Besuch im Handelsraum der Bank, Gesprächsrunden
mit Senior Management-Vertretern und Trainees. Im direkten Gespräch gewinnt ihr einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre bei der Bank, lernt aktuelle
Projekte kennen und erfahrt, welche Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
wir euch bieten.
Entdecke mehr auf db.com/careers
Datum:
Montag, 14. Dezember 2015, 11.00 - 16.00 Uhr
Treffpunkt:
Ulm Hauptbahnhof,
Uhrzeit wird noch bekannt gegeben
Ort:
Frankfurt/Main, Taunusanlage 12
Teilnehmerzahl: Maximal 20
Teilnahmegebühr:
Für Mitglieder kostenlos, Nichtmitglieder 25€
Bewerbung
mit Lebenslauf und aktuellem Notenauszug bis 29.11.2015 an [email protected]
Große Verantwortung statt nur großem Namen?
Echte Begeisterung statt grauem Alltag?
Teil eines Teams statt Teil einer Statistik?
Skiwochenende
Networking
Internationale Projekte statt internationaler Vorgaben?
Spannende Mandantenaufgaben statt blanker Theorie?
Die FAS AG bietet Ihnen mehr als Sie erwarten. Versprochen.
Praktikum
Werkstudententätigkeit
Studienabschlussarbeit
Berufseinstieg
Improve Your Opportunities!
Die FAS AG ist eine fachlich orientierte Unternehmensberatung mit den
Schwerpunkten Finance & Accounting. Neben einem vielseitigen, hochprofessionellen Umfeld legen wir großen Wert auf die Förderung Ihrer fachlichen
und persönlichen Entwicklung. Wenn Sie Ihre Qualifikation in unserem
Unternehmen einbringen wollen, möchten wir Sie gerne kennen lernen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung.
FAS AG
Katja Janissek
Rotebühlplatz 23
70178 Stuttgart
Tel. +49 (0) 7 11/6 20 07 49-0
Fax +49 (0) 7 11/6 20 07 49-99
E-Mail: [email protected]
Website: www.fas.ag
Niederlassungen in: Düsseldorf, Frankfurt am Main, München,
Mainz, Dormagen, Leipzig
Zum mittlerweile dritten Mal wird Studium und Praxis im Wintersemester die
über hundert Pistenkilometer im Skigebiet Silvretta Montafon unsicher machen. Dort gibt es für alle Skifahrer und Snowboarder die Möglichkeit einen
Skipass zu erwerben. Nach der letzten Talabfahrt geht es am Samstag direkt
zum Après Ski.
Als Unterkunft steht uns wieder das Ferienhaus Luise zur Verfügung. Dort
haben wir einen Aufenthalt von zwei Nächten mit Frühstück arrangiert. Das
Abendessen werden wir selbst kochen.
Da wir mit dem Auto anreisen werden, möchten wir euch darum bitten, bei
der Anmeldung anzugeben, ob euch ein Auto für die Anreise zur Verfügung
steht, damit wir Fahrgemeinschaften bilden können.
Datum: Freitag, 15. Januar 2016 bis
Sonntag, 17. Januar 2016
Ort:Ferienwohnung Luise
Äussere Mauren 12
A-6774 Tschaggungs:
Treffpunkt:
15. Januar, 7:00 Uhr an der HeHo 18
Teilnehmerzahl:
20 Personen
Teilnahmegebühr:
Für Mitglieder 40€, Nichtmitglieder 100€
Anmeldung:
bis 18. Dezember 2015
28
www.finbridge.de
Weinseminar
Seminar
Italien ist das zweitgrößte Weinbauland der Welt. Und zweifellos ist das Stiefelland nach wie vor sehr beliebt bei Weingenießern - und das schon seit Jahrhunderten. Vom Norden, vom Rand der Alpen, bis hinunter in den Süden finden
sich ganz unterschiedliche Weinregionen und ebenso unterschiedlich sind deren Weine.
Im Finbridge-Team
stark sein und gemeinsam
Brücken schlagen.
ca
Auf einer kleinen gedanklichen Entdeckungsreise streifen wir einige Weinbauregionen Italiens und probieren, was die Winzer von dort an interessanten
Tropfen zu bieten haben.
In der Pause gibt es ein herzhaftes Buffet.
Datum:
Mittwoch, 20. Januar 2016, 19:30 Uhr
Ort:Jacques’ Weindepot
Schillerstraße 1/6
Ulm
Teilnehmerzahl:
20 Personen
Teilnahmegebühr:
Für Mitglieder kostenlos, 25€ für Nichtmitglieder
Anmeldung:
bis 13. Januar 2016
30
Vortrag der Allianz
Der Vortrag wird zu einem Thema aus dem Bereich der Produktentwicklung
sein. Genaue Informationen werden noch rechtzeitig bekannt gegeben.
:
Ein Karrieretipp
Bei uns ist
Ihre Karriere
keine Gleichung
mit vielen
Unbekannten.
Datum: Ort:
Veranstalter:
Dienstag, 26. Januar 2016, 18 Uhr
Uni Ost, H21
Allianz
Mitgliederversammlung
von Studium und Praxis e.V.
Unsere nächste ordentliche Mitgliederversammlung findet am Samstag, den
30. Januar 2015 um 16 Uhr statt. Veranstaltungsort ist voraussichtlich wieder
die Helmholtzstraße 18.
Aktuare & Mathematiker
Entwickeln Sie neue Produkte,
berechnen und steuern Sie das
unternehmerische Risiko oder
übernehmen Sie Verantwortung in
der Reservierung. Wir kümmern uns
um Ihre Karriere – als Spezialist oder
Führungskraft.
www.perspektiven.allianz.de
Dr. Georgi Pachov, Allianz Aktuar
Allianz Karriere
Wir freuen uns auf euer Kommen.
Datum:
Samstag, 30. Januar 2016, 16 Uhr
Ort:Helmholtzstraße 18
32
Auftaktveranstaltung des MentoringProgramms – 11. Durchgang
von Kerstin Arnold und Tobias Fischer
Am Freitag, den 17.04, und Samstag, den 18.04.2015, war es soweit.
Das anderthalbjährige Programm für
Mentoren und Mentees startete in
seine elfte Runde. Unter der Leitung
von Gert Kraus und Lothar Wüst begannen sich die anwesenden 18 Personen auf eine sehr unterhaltsame Art
und Weise kennen zu lernen. Von „Ich
kann mir gut vorstellen, dass Du…“
über „Wer hat denn schonmal...“ bis
hin zu „Hallo, das bin ich!“ wurden
eine ganze Bandbreite von spannenden und interaktiven Kennenlernspielen angeleitet.
Wie während des gesamten ersten Tages stand dann auch beim gemeinsamen Mittagessen in der Villa Eberhardt
das gegenseitige Kennenlernen der
Persönlichkeit, sowie der Erwartungen und Wünsche an das Programm
im Mittelpunkt. Dabei wurde sowohl
in nach Mentoren und Mentees getrennten Gruppen gearbeitet, als auch
in einer großen Runde. Dabei konnten
die Mentees bereits in den größeren
Gruppen von dem Erfahrungsschatz
der Mentoren profieren, sei es durch
die sehr inspirierenden und vielfältigen Werdegänge, als auch durch die
Einblicke in den Arbeitsalltag. Für die
34
Mentoren von besonderem Interesse
waren aktuelle Entwicklungen an der
Alma Mater, aber auch Einblicke in
den aktuell empfundenen Leistungsdruck sowie der Perspektiven der Studierenden.
Ein Großteil der Teilnehmer ließ den
Abend dann in der Krone in Ulm ausklingen und stärkte so den ersten hergestellten Kontakt noch mehr.
Am Samstag stand dann das Finden
der jeweiligen Mentoring Partner auf
dem Plan. Dazu gab es noch ein Speed
Dating. Jeder hatte die Möglichkeit
2 Minuten mit dem Mentor über ein
selbstgewähltes Thema zu sprechen,
bevor das Signal ertönte und ein
Ihr Job: Gemeinsam.*
*Nicht einsam.
Willkommen bei der Generali in Deutschland, die Teil der internationalen Generali Gruppe
ist. Arbeiten Sie mit an unserem Ziel, weltweit in unseren Märkten „First Choice“ für
unsere Kunden zu werden. In einem spannenden Umfeld, in dem Ihr Beitrag geschätzt
und Ihre Entwicklung gefördert wird. In einem Team, das mit Leidenschaft agiert.
karriere.generali-deutschland.de
Stuhl weiter rotiert wurde. Anschließend wurde auf Grund von persönlichen Präferenzen erarbeitet, wer in
Zukunft mit wem zusammenarbeiten
wird, und welche Soft-Skill Themen
bei den nächsten Treffen des anderthalbjährigen Programms behandelt
werden würden. Beim persönlichen
Mittagessen zwischen Mentor und
Mentee konnte man sich dann noch
besser kennen lernen und die individuelle Art und Weise des zukünftigen
Kontaktes besprechen.
Nach einem abschließenden sehr
positiven Resümee aller Beteiligten
findet das nächste Treffen in großer
Runde zum WiMa Kongress statt.
36
Warum Plain Vanillas die neuen Exoten
sind.
Vortrag der LBBW
von Katrin Rüss
Staatliche Regularien nach der Finanzkrise 2009 beeinflussen immer
mehr das Bankgeschäft. Die zwei ehemaligen Ulmer, Dr. Mario Rometsch
und Dr. Christian Hering, stellten in
ihrem einstündigen Vortrag „Warum
Plain Vanillas die neuen Exoten sind“
das Bankgeschäft unter dem Einfluss
von Regularien sowie ihre Arbeit als
Mathematiker vor.
Zu Beginn präsentierten sie kurz die
Landesbank
Baden-Württemberg.
Dabei gingen sie besonders auf die
Struktur des Unternehmens und die
verschiedenen Tätigkeitsfelder ein.
Im Fokus des Vortrages standen Korrekturfaktoren, die große Einflüsse
auf die Berechnung der einzelnen
Produkte haben. Die Kalkulation der
„Plain Vanillas“ wurde durch die neue
Regulation immer komplexer, was
zur Folge hat, dass speziell hochspekulative Produkte, die in den Jahren
vor der Finanzkrise stark nachgefragt
wurden, nun nicht mehr angeboten
werden. Dadurch hat sich das Produktportfolio der LBBW stark reduziert.
Während des Vortrages stieß man immer wieder auf theoretische Kenntnisse aus der Finanzmathematik und
Stochastik, die in Berechnungen praktisch angewendet wurden.
Im Anschluss an den Vortrag gab es
leckere Brötchen und Getränke. Dabei erzählten die beiden Vortragenden über ihren Berufsalltag und ihre
Wahrnehmung des Finanzgeschehens.
Aus aktuellem Anlass wurde speziell
über die Freigabe des Schweizer Franken diskutiert.
38
SAP Day
Exkursion
40
von Benedikt Krob
Es war ein äußerst warmer Frühlingsmorgen. Die Sonne schien, der Hahn
krähte inbrünstig und wir machten
uns auf den Weg zum größten Softwarehersteller Europas.
LV 1871, über 400 MitarbeiterInnen:
Steigen Sie bei uns ein
Aufwärts
LV 1871: Mit uns geht‘s nach oben – gehen Sie mit
Dort erwarteten uns viele neue Eindrücke, waren wir in letzter Zeit doch
eher bei Versicherungen, Banken oder
Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
zugegen. Aber ist nicht genau das
Schöne an der Mathematik? Die Vielzahl der Möglichkeiten seine Profession zu finden... auch beeindruckend
aufgezeigt von Vereinsmitglied Markus Schierle, welcher uns nicht nur
im Vorfeld bei Zustandekommen und
Planung des Besuchs tatkräftig unterstützte, sondern auch an jenem
tatsächlich den gesamten Tag über
begleitete. So vergaß er nämlich nicht
uns eingangs zu erzählen, wie es ihn
nach einem klassischen Ulmer WiMaStudium mit Schwerpunkt Aktuarwissenschaften zunächst auch tatsächlich in die Aktuarsschiene zog, bevor
er letztlich in Walldorf landete.
Die folgenden Vorträge bezogen
sich insbesondere auf die neuen und
kommenden Herausforderungen, mit
denen sich SAP konfrontiert sieht –
smart factory, Internet der Dinge –
kurz: Industrie 4.0.
Maßstäbe in Vorsorge seit 1871
www.lv1871.de/karriere
Hier ließen wir uns auch viele Fragen
zu den bisher erreichten Fortschritten
beantworten, aber auch zu den Problemen, die noch auf Lösung warten.
Ganzheitliche Lösungen für die Industriekunden, keine einzelnen Produkte,
die der Empfänger dann selbst zusammenschustern muss – das ist die
Gegenwart, das wird die Zukunft sein.
Highlight des Tages war sicherlich der
Besuch des Labors. Bei SAP ist man
der Meinung, dass man innovative
neue Software, die auf innovativer
neuer Hardware beruht, nur dann erstellen kann, wenn man die Hardware
schon einmal in der Hand hatte. Aus
diesem Grunde bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern in dem Labor
die Möglichkeit 3D-Drucker, virtuelle
Achterbahnfahrten, fahrende Kampfroboter und andere Produkte nicht
nur zu sehen, sondern auch selbst zu
steuern, zu fühlen, zu erleben.
Wir hatten dort ebenfalls unseren
Spaß, auch wenn ich die Anschaffung
eines SuP-Kampfroboters für zeitgemäße Gladiatorenkämpfe auf dem
Home Coming Day nicht durchsetzen
konnte.
Auch sehr nett waren die Eindrücke, wie bei Fußball-Bundesligisten
Wir bieten herausfordernde Aufgaben mit Eigenverantwortung
in einem jungen, motivierten Team. Dank unserer leistungsfördernden und partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre schaffen
wir für jeden Mitarbeiter individuelle Entwicklungschancen.
You decide where you will go!
der Trainerstab bereits mit GoogleGlasses ausgestattet wird, um so
über Chips in den Bällen und Schuhen der Spieler deren Laufleistung
und –wege in Echtzeit angezeigt zu
bekommen, um so ein neues Level an
Trainingssteuerung zu erreichen. Eine
Anschaffung solcher zur optimierten Helferkoordination auf künftigen
SuP-Events ist noch immer Thema in
den Vorstandssitzungen.
Auf der Rückreise hatten wir noch
kurz Zeit für einige Kugeln deliziösen Eises, bevor wir wieder einen Zug
in Richtung Ulmer Gefilde betraten.
Beim folgenden kollektiven RevuePassieren-Lassen waren sich alle Teilnehmer einig, dass der Tag die in ihn
gesetzten Erwartungen vollends zu
erfüllen imstande war. Wir möchten
uns an dieser Stelle ganz besonders
bei Markus bedanken, ohne den der
Tag so vermutlich nie zustande gekommen wäre.
P.S.: Bevor mich wieder Frage-E-Mails
erreichen: die SAP-Kantine kann sich
durchaus mit denen von Finanzdienstleistern messen.
42
INDIVIDUELLE
KARRIERECHANCEN
FÜR (WIRTSCHAFTS-)
M AT H E M AT I K E R ( M / W )
(MASTER-ODER
DIPLOM - AB S CHLU S S )
Sie wollen für ein dynamisch wachsendes, internationales Beratungs- und
Dienstleistungsunternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für den
Berufseinstieg bieten wir Ihnen an verschiedenen Standorten in Deutschland interessante
Karriereperspektiven in folgenden Bereichen:
RETIREMENT
Sie betreuen Unternehmen in allen Fragen
der betrieblichen Altersversorgung:
Dazu gehören die Erstellung
versicherungsmathematischer Gutachten
nach nationalen und internationalen
Bilanzierungsvorschriften sowie die
Begleitung von Beratungsprojekten bei der
Umstellung betrieblicher Versorgungswerke.
INVESTMENTS
Sie beraten institutionelle Kunden
bei der Kapitalanlage: Dazu zählen im
Wesentlichen die Dienstleistungen Asset
Liability Management, Asset Manager
Selection und Risikomanagement.
FÜR BEIDE POSITIONEN
WÜNSCHEN WIR UNS
einen Abschluss in (Wirtschafts-)
Mathematik (für den Bereich Investments
auch in (Wirtschafts-) Physik/Informatik),
gute kommunikative Fähigkeiten,
eine teamorientierte Arbeitsweise
und analytisches Denkvermögen.
Fundierte EDV-Kenntnisse (v. a.
Excel) und gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift runden Ihr Profil
ab. Erste Programmierkenntnisse sind
wünschenswert sowie für den Bereich
Retirement das Interesse an einer
Weiterbildung zum Aktuar (DAV).
WIR BIETEN IHNEN
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in
einem internationalen Umfeld mit vielfältigen
Perspektiven, ein kollegiales Arbeitsklima
und die Möglichkeit, sich selbst und die
eigenen Ideen einzubringen. Sie erhalten
eine leistungsgerechte Vergütung mit
attraktiven Nebenleistungen.
Sind Sie interessiert, unseren Erfolg aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen!
www.mercer.de
[email protected]
7 Todsünden der Bewerbung
Bewerbungsseminar
44
von Jonathan Mandt
Am Montag, den 18.05.2015, wurde
vom Verein Studium und Praxis e.V.
in Zusammenarbeit mit der Studentischen Wirtschaftsberatung priamos
consulting group ein Bewerbungsseminar für Vereinsmitglieder und Studenten der Universität Ulm angeboten. Zu Beginn wurden beide Vereine
kurz vorgestellt, repräsentativ von
Marc Schneble und Maria Baier.
Philipp Uhlemann, Diplom-Volkswirt
von der A.S.I. Wirtschaftsberatung AG,
bietet für Studenten und Absolventen
der Universität Ulm, Hochschule Ulm
und Hochschule Neu-Ulm kostenlos
Bewerbungsberatungen an, und nahm
sich auch an diesem Abend Zeit, diesen die wichtigsten Aspekte des Anschreibens und Lebenslaufs näher zu
bringen. Auch auf das Auftreten beim
persönlichen
Bewerbungsgespräch
wurde eingegangen.
Beim Schreiben einer Bewerbung gilt
es, auf viele verschiedene Dinge zu
achten. Das beginnt natürlich schon
beim Formulieren des Anschreibens.
Hier ist es wichtig, ein interessantes
Profil aufweisen zu können und klare Ziele vor Augen zu haben. Oftmals
passiert es, dass die Bewerbung eher
eine Anti-Werbung ist, da nicht genügend Wert auf SoftSkills gelegt
wird, welche für Unternehmen jedoch
sehr interessant sind. Beim Lebenslauf
sollten persönliche Noten mit einfließen und eine klare chronologische
Ordnung ersichtlich sein. Letztens ist
es wichtig, sich gut auf das persönliche Bewerbungsgespräch vorzubereiten und auf keinen Fall mit falschen
Gehaltsvorstellungen aufzuwarten.
Die Teilnehmer, insbesondere Studenten der (Wirtschafts-) Mathematik,
nahmen das Angebot sehr gut an. Es
konnten jederzeit Fragen zu den einzelnen Themen gestellt werden und
Philipp Uhlemann hielt den Vortrag
stets spannend und abwechslungsreich.
Wie könnten Sie Ihrem Studium wahre Größe verleihen?
Indem Sie über Dinge nachdenken, über die noch keiner nachgedacht hat
Wenn Sie eine Abschlussarbeit über das höchste Gebäude der Erde schreiben
Mit einem Praktikum über Naturgefahren in touristischen Ballungszentren
Durch eine Diskussion mit Ärzten, Ingenieuren und Seismologen
Mit drei der vier genannten Punkte
zeb.hands on Basel III
Workshop
Zu Beginn gab es eine kurze Vorstellungsrunde in entspannter Atmosphäre bei Getränken und Snacks.
Anschließend gab uns Anette Koppenhagen einen kurzen Einblick in die
Tätigkeitsfelder und Einstiegsmöglichkeiten bei zeb, woraufhin wir dann
auch schon zum Eigentlichen Thema
kamen: Basel III. Damit wir Teilnehmer nicht ganz so ahnungslos an die
Fallstudie gehen mussten, erläuterte
Martin Weinberger die wesentlichen
Punkte.
Die Fallstudie wurde dann in Gruppen
von fünf Leuten bearbeitet. Dazu gab
es eine Infomappe mit allen wichtigen
Hinweisen zu dem Fall sowie ein vorgefertigtes Excel Sheet, das die Bearbeitung wesentlich vereinfachte. Ziel
des Workshops war die Ausarbeitung
einer Präsentation, die man als Berater beim Vorstand einer Bank halten
sollte, welche alle relevanten Fakten
Haben Sie Lust, mit uns Projekte von globaler Tragweite zu bewegen? Als einer der
führenden Rückversicherer der Welt durchleuchten wir Risiken aller Art und sichern
sie ab. Ob Großbauprojekte, Klimawandel oder Raumfahrt: Absolvieren Sie Ihre ersten
Schritte ins Berufsleben in vielfältigen Themenfeldern, die die Menschheit heute
und in Zukunft bewegen. Profitieren Sie vom Wissen und Netzwerk unserer Mitarbeiter
und legen Sie bereits während des Studiums den Grundstein für eine erfolgreiche
berufliche Zukunft.
Wie Sie sich schon als Student bei Munich Re einbringen können,
erfahren Sie unter munichre.com/karriere
46
von Jennifer Bartz
und Informationen für diesen beinhaltete.
Da die meisten von uns eher oberflächliches Wissen zu Basel III besaßen, war die Bearbeitung nicht ganz
einfach. Dafür standen uns Anette
und Martin mit Rat und Tat zur Seite
und gaben nützliche Hilfestellungen.
Nach knapp 2,5 Stunden musste dann
auch schon die Präsentation stehen
und wir mussten vortragen. Die beiden spielten ihre Rolle als Vorstand
realitätsgetreu und haben uns spüren
lassen, was es heißt, sich tatsächlich
in so einer Situation zu befinden. Abschließend gaben uns die beiden noch
ein Feedback und nützliche Tipps.
Um den Tag ausklingen zu lassen, lud
uns zeb zum Essen in den Barfüßer
ein. Dabei konnte man sich nochmal
persönlich austauschen und nähere
Fragen zum Berater-Alltag stellen.
Volkswagen Financial Services AG
Exkursion
48
von Jonathan Mandt
Ulm zu Gast bei VW Financial Services
– The Key to Mobility
Informatiker, Mathematiker, Wirtschaftswissenschaftler
aufgepasst! Starten Sie Ihre Karriere bei uns – mit einem
Traineeprogramm, Praktikum oder Ihrer Abschlussarbeit.
Am Donnerstag, 11.06.2015, ging
es für 19 interessierte SuP-Mitglieder mit dem Zug für 3 Tage nach
Braunschweig.
Hier lernten wir
bei einem gemeinsamen Abendessen die Mitglieder des Vereins
für Braunschweiger Finanz- und
Wirtschaftsmathematiker(VBFWM)
kennen und tauschten im gemütlichen Beisammensein Erfahrungen
und Informationen aus.
Am nächsten Morgen fuhren wir dann
mit dem Bus zum Hauptsitz des VW
Konzerns nach Wolfsburg, wo wir eine
persönliche Werksführung bekamen
Wir verbinden Fachwissen und Technologie: IT-Projekte,
Softwarelösungen, Beratung und Seminare für die
Finanzdienstleistungsbranche.
und im Anschuss verschiedene Vorträge zu den Themen Einstiegsmöglichkeiten bei Volkswagen, Anwendung statistischer Methoden in der
Qualitätssicherung und Volkswagen
Unfallforschung hörten.
Danach führte unser Weg zurück nach
Braunschweig zur VW Financial Services AG. Dort wurde uns der Konzern in
einer halbstündigen Präsentation vorgestellt und Einstiegsmöglichkeiten
aufgezeigt. Weitere Informationen
zu letzterem bekamen wir dann von
einem der Trainees, welcher seit Anfang März dort arbeitet und uns einen
Überblick über Aufbau und Möglichkeiten des Traineeprogramms bei der
VWFSAG gab.
www.pwc.de/stairway
Besonders interessant und aufschlussreich war der darauffolgende
Vortrag von Jens Möhrig über Mathematiker bei VW Financial Services, in
dem wir sehr gute und hilfreiche Tipps
für unseren späteren Berufsalltag vermittelt bekamen.
Around the world
with Stairway
Go abroad for an internship
The opportunity
of a lifetime
line:
Dead
uar y
Febr 2016
21stly now!
App
Barcelona
New York
Tokyo
Shanghai
Paris
Vienna
Budapest
Brussels
Istanbul
Johannesburg
Are you interested in gaining unique working experiences abroad
with PwC? Take the opportunity to intern in one of our Assurance,
Tax & Legal or Advisory teams located in more than ten different
cities around the world starting in summer 2016.
© 2015 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten.
„PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der
PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.
Nach diesem, am Ende doch sehr langen Tag, wurde noch ein kleiner Um-
trunk in der Altstadt Braunschweigs
genommen, um den Tag gebührend
ausklingen zu lassen.
Am letzten Samstag hatten wir ausreichend Zeit um die Stadt noch ein
wenig zu erkunden, bevor es dann am
späten Nachmittag mit dem Zug zurück nach Ulm ging.
50
Einführung in die deutsche
betriebliche Altersvorsorge
Vortrag von Aon Hewitt
von Philipp Dettling
Kluge Köpfe gesucht!
Aon Hewitt ist weltweit als eine der führenden Unternehmensberatungen im Bereich
Human Resources tätig. In Deutschland beraten wir als Sachverständige für betriebliche
Altersversorgung unsere Kunden bereits seit 1936.
Darüber hinaus sind wir seit 1989 auch als HR-Beratung im deutschen Markt aktiv und
inzwischen mit etwa 450 Mitarbeitern an unseren Standorten in Hamburg, Mülheim an
der Ruhr, München, Stuttgart und Wiesbaden vertreten. Als Teil des international
agierenden Aon-Konzerns verfügen wir über ein Netzwerk von 66.000 Mitarbeitern in
mehr als 120 Ländern.
Nach intensiver Einarbeitung werden Sie als Consultant (m/w) für die betriebliche Altersversorgung nationale
und internationale Konzerne sowie mittelständische Unternehmen bei der Einführung, Umgestaltung und
Durchführung ihrer betrieblichen Versorgungswerke beraten. Sie werden selbstständig und eigenverantwortlich
versicherungsmathematische Gutachten nach nationalen und internationalen Bilanzierungsstandards zur
Bewertung von Versorgungsverpflichtungen für Unternehmen und Versorgungseinrichtungen erstellen.
In unseren kundenorientierten Teams werden Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten konsequent erweitern.
Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. zum/zur Aktuar/-in
DAV und IVS-geprüften Sachverständigen sowie ein leistungsgerechtes Einkommen.
Auf unserer Karriere-Website finden Sie alle weiteren Informationen: www.aonhewitt.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aon Hewitt
Human Resources
Simone Glasow
[email protected]
Risk. Reinsurance. Human Resources.
In den Medien sind der demografische Wandel und die damit verbundenen Herausforderungen ein
viel diskutiertes Thema, das in der
betrieblichen Altersversorgung eine
große Bedeutung hat.
Unter anderem ist diese eine Fragestellung, mit der sich auch die
Referentinnen Silke Weber und Sonja
Marschall auseinandersetzen. Weitere Facetten ihrer Arbeit stellten sie
am Abend des 16. Juni 2015 vor über
zwanzig Studenten dar.
Nach kurzer Einführung in die vielfaltigen Arbeitsbereiche von Aon und
Präsentation des Leistungsportfolios,
startet eine interessante Reise durch
die Geschichte der betrieblichen
Altersversorgung.
Anschaulich wurde deren Entwicklung von der Bruderbüchse der Bergleute, über die erste Sozialgesetzgebung von Otto von Bismarck, bis hin
zu den aktuellen Gesetzgebungen
dargestellt.
Es steht nun die Frage im Raum, wie
die betriebliche Altersversorgung zu
finanzieren ist?
Hier unterscheidet man zwischen
interner Finanzierung und externer
Finanzierung, wobei die der internen
Finanzierung zugeordneten Pensionsrückstellungen (Direktzusagen)
den häufigsten Durchführungsweg
bilden. Unter anderem betreut Aon
die Versorgungseinrichtungen aktuariell, einschließlich der Übernahme
der Funktion des verantwortlichen
Aktuars für Pensionskassen und
Pensionsfonds.
Da die Pensionsverpflichtungen in
der betrieblichen Altersversorgung
fast ausschließlich durch die von
der Finanzverwaltung anerkannten
Richttalfeln ermittelt werden, stellt
der demografische Wandel die Aufgabe diese fortlaufend anzupassen
und zu aktualisieren. Insbesondere
stellt dies ein wichtiges Arbeitsgebiet
der Versicherungsmathematik dar.
Die Rechnungsgrundlagen enthalten
biometrische Grundwahrscheinlichkeiten, wie zum Beispiel die Invalidisierungswahrscheinlichkeit.
Eine weitere Herausforderung, der
sich die betriebliche Altersversorgung
gegenüber sieht, ist der niedrige
Rechnungszins, der zu einem Anstieg
52
Lernen Sie Projektmanagement von erfahrenen Profis!
Wir setzen mit Kompetenz und Erfahrung Maßstäbe rund um das Thema Projektmanagement und verstehen uns dabei als Multiplikator für Wertschöpfung und
Nachhaltigkeit für die vielfältigen und komplexen Aufgaben von Unternehmen.
Wir suchen für unser abwechslungsreiches Beratungsangebot ab sofort einen
Praktikanten / Werkstudenten (w/m)
Sie werden uns bei der praktischen Projektarbeit tatkräftig unterstützen und
somit in umfangreichen und anspruchsvollen Projekten wertvolle Erfahrungen
sammeln.
Sie sind Student der Fachrichtung Wirtschaftsmathematik, sind engagiert, begeisterungsfähig, kommunikativ und haben Interesse sich in einem herausfordernden
Aufgabengebiet weiterzuentwickeln.
Sie profitieren aus unseren spannenden Projekten bei namhaften Kunden, unserer vielseitigen und langjährigen Beratungserfahrung, unseren zahlreichen Zertifizierungen sowie der engen Zusammenarbeit mit der GPM Deutsche Gesellschaft
für Projektmanagement e.V.
Unser Geschäftsmodell
ist ganz auf die individuellen Bedürfnisse
unserer Kunden
zugeschnitten.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.
SDM Siegfried Diekow Managementberatung GmbH  www.sdm-diekow.com
Grenzertstraße 1+3  76597 Loffenau  [email protected]
des Verpflichtungsumfangs führt und
das Eigenkapital reduziert.
Die aus diesen Gegebenheiten erwachsenden Herausforderungen motivieren Handlungsoptionen, welche
zum Ende des Vortrags präsentiert
wurden. Hier wurde klar, dass diese
durch den rechtlichen Rahmen nur
beschränkt realisiert werden können.
Umgestaltung der Finanzierung und
Eingriffe in die Versorgungspläne
sollen zu einer Optimierung führen.
Während des ganzen Vortrages wurden den Themen durch Beispiele aus
dem Arbeitsalltag von Frau Weber
und Frau Marschalls Leben eingehaucht.
Nach dem Vortrag standen belegte Brötchen, Gebäck und Getränke
bereit, die zu einem Gespräch in
entspannter Atmosphäre einluden
und den Abend abrundeten.
54
Visionen wirkungsvoll in Taten umsetzen
Besuch der Area 47
Veranstaltung
56
von Janis Gutjahr
„Networking“ hat den Zusammenhalt
und ein Netzwerk innerhalb einer
Gruppe als Ziel. So trotzen wir an
diesem Wochenende gemeinsam reißenden Flüssen, Außentemperaturen
um die 8 Grad trotz Sommeranfang,
überwinden Dialekthürden, stemmen
kleine Ford Fiestas und so mancher
darf die Grenzen der Physik erfahren.
Um die all bekannten Kennlernschwierigkeiten zu überwinden,
fahren wir am Samstagmorgen in
zufällig besetzten Fahrzeugen bei
teils strömendem Regen ins Ötztal.
Beflügelt von guter Musik und dem
Glücksgefühl der Ankunft wird die
Kurve hinunter zum Parkplatz einem
Mit Herz und Verstand beraten, trainieren & coachen.
Wir unterstützen Sie gerne bei Ihren
persönlichen und organisationalen
Veränderungsprozessen mit unserem
systemischen Coaching- und
Beratungsansatz, angereichert mit
unseren langjährigen Führungs- und
Vertriebserfahrungen.
CORMENS GmbH
Sophienstr. 2
80333 München
Ansprechpartnerin:
Dr. Margret Klinkhammer
[email protected]
Tel: +49 442 38 37 22
Fahrer zum Verhängnis. Gott sei Dank
verhindert die Leitplanke Schlimmeres. Halt in der Gruppe ist aber
schnell wieder gefunden, nach einer
kleinen Stärkung geht es los: Die
Hartgesottenen erkunden den Wasserpark auf so mancher Harakiri-Rutsche, Wasserkatapult und Sprungturm, die etwas vernünftigeren
warten auf den Neoprenanzug, bevor
sie Wasser an sich heran lassen.
Am Raftingpoint erhalten wir
Anweisung und Ausrüstung von der
ambitionierten Simone, die es mit
Temperament versteht, sämtliche
Unruhen im Keim zu ersticken. Eine
viertelstündige Busfahrt später ler-
Karrieresprung? Bei der
SV ist das möglich.
Die SV SparkassenVersicherung ist ein leistungsstarkes
Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind
der zweitgrößte öffentliche Versicherer Deutschlands
und bieten Ihnen die besten Voraussetzungen für Ihre
berufliche Zukunft.
Steigen Sie ein und nutzen Sie unsere zahlreichen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Programme für
qualifizierte Nachwuchskräfte, ein ausführliches Weiterbildungsangebot, eine attraktive Vergütung und flexible
Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen die Chance mit Kompetenz und Engagement Ihren persönlichen Karrieresprung
vorzubereiten.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich online über
www.sv-karriere.de
Mehr Informationen unter:
www.sv-berufseinsteiger.de
TOP
NATIONALER
ARBEITGEBER
2015
DEUTSCHLANDS
BESTE
ARBEITGEBER
IM VERGLEICH
In Kooperation mit:
nen wir unsere Guides kennen: Micki
und Alex. Sie erklären uns Sicherheitsbestimmungen und Kommandos,
was uns alle wegen österreichischholländischen Dialekts an unserem
Sprachverständnis zweifeln lässt.
Aufgeteilt in zwei Teams tragen wir
die Ford-Fiesta-schweren Boote teilweise über Kopf zum Einstiegspunkt.
Dank der schweren Regenfälle enthält die Ötz strömende, eiskalte Wassermassen, was das Raften zu einer
erfrischenden Unternehmung macht.
Stromschnellen und ruhigere Stellen
zum Baden wechseln sich rege ab,
die Tour findet leider zu schnell am
Fuße eines steilen Anstiegs ihr Ende.
Auch nach dem Raften schaffen wir
es noch, zusammen unsere Boote
den Anstieg hinauf zum Zielpunkt zu
hieven, frierend unsere Neoprenanzüge zu waschen und anschließend
den Weg ins Hotel anzutreten.
Die Zeit bis zum Abendessen überbrücken die Jungs mit einem spannenden Beachvolleyballmatch, die
Mädels halten sich durch Mitfiebern
warm. Zum Abendessen gibt es ein
Indoor-Barbecue mit anschließendem
Tagesausklang in der Hotelbar.
Frisch und ausgeschlafen beschließen
wir wegen schlechten Wetters am
Sonntag nicht in den Wasserpark
der Area47 zurückzukehren, sondern
in eine Therme zu gehen. Hier gibt
es dann ausreichend Zeit für „Networking“, bevor es am Nachmittag
zurück nach Ulm geht.
58
SuP Networking BBQ
Networking Veranstaltung
60
von Marc Schneble
Hallo, ich heiße
Was für eine Hitze am bisher heißesten Tag des Jahres! Trotzdem kamen
bei 34 Grad im Schatten fast ein Dutzend fleißige Helfer, um beim Aufbau
für das alljährliche SuP Networking
Barbecue zu helfen, an dieser Stelle
einen herzlichen Dank an alle Helfer!
Zum Glück gab es aber Abkühlung in
Form von kalten Getränken und einem
mit Eiswasser gefüllten Schlauchboot.
Mark
und habe Mathematik studiert.
Ich arbeite bei Towers Watson
und heute habe ich etwas
Außergewöhnliches geleistet.
yourexpectation.
Du hast Dein Studium bald beendet und bist bereit für den nächsten Schritt: für einen Job, der Dich
begeistert, Deine Gedanken bewegt und Deinen Begabungen Freiraum lässt.
Aber willst Du eigentlich nicht mehr? Go beyond your expectations at Towers Watson.
Bei uns erwarten Dich immer wieder außergewöhnliche Aufgaben. Von Anfang an wirst Du mit SeniorBeratern zusammenarbeiten, Erfahrungen sammeln und mit Kunden Projekte umsetzen, die sie
weiterbringen. Deine Karriere gestaltest Du dabei selbst: Du entscheidest mit Deinem Vorgesetzten
über Deine Ziele und den Weg dahin. Klingt das gut? Then plan to Go Beyond at Towers Watson.
Towers Watson. Ein globales Beratungsunternehmen mit einem einzigartigen Kundenfokus.
Benefits
Risk and Financial Services
Talent and Rewards
towerswatson.de
Copyright © 2014 Towers Watson. All rights reserved.
TW-EU-2013-33435b
Abends kamen dann bei perfektem
Grillwetter ca. 60 Mitglieder von Studium und Praxis zusammen, um die
neuesten Geschichten auszutauschen,
gemütlich ein paar Bier zu trinken
oder einfach nur, um alte Kommilitonen wieder zu treffen. Besonders haben wir uns gefreut, dass zu diesem
Anlass wieder einige Alumni den Weg
zur Uni Ulm gefunden haben.
Anfänglich gab es zwar etwas Probleme mit dem Gasgrill, sodass nur
ein anstatt zwei Grills zur Verfügung
standen, jedoch wurde auch dieses
Problem in den Griff bekommen und
spätestens nachdem um Mitternacht
noch einmal der Grill angeschmissen
wurde, waren auch alle satt. Erfreulicherweise haben auch wieder sehr
viele einen Salat oder einen Nachtisch
mitgebracht
Es wurde nicht nur geredet, gegessen und getrunken: Nach dem Essen
konnte jeder seinen Bewegungsdrang
ausleben und etwas Unfug mit dem
eiskalten Wasser wurde natürlich
auch getrieben.
Der Vorstand von Studium und Praxis
hat sich sehr über die zahlreiche Teilnahme an der Veranstaltung gefreut
und hofft im nächsten Jahr wieder
auf so ein tolles Grillfest wie in diesem Jahr.
Neumitglieder
Für unseren Standort in München suchen wir für die Erweiterung
unserer Beratungsaktivitäten im Bereich Business Intelligence und
Financial Performance Management
Junior-Consultants (m/w)
Die Woodmark Consulting AG ist eine Managementberatung, die ihre Kunden bei der
Entwicklung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher und technischer Lösungen unterstützt.
Unser schlagkräftiges Team besitzt umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Business
Intelligence, Financial Performance Management und Business IT Alignment. Zu unseren
Kunden zählen Axa, Bayer, BMW, Daimler, Hapag Lloyd, MLP, VW Financial Services und
weitere.
Wie stellen wir uns Ihren
Ein- oder Umstieg vor?
Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Engagement und
Fähigkeiten ein, und wir
coachen und entwickeln
diese Fähigkeiten gemeinsam mit Ihnen durch unser
Know-how und der langjährigen Erfahrung im
Consultingbusiness.
Schulung Ihrer Fachlichen-, Methodischen,
Persönlichen-, & SozialenKompetenz runden Ihre
Entwicklung ab.
Je nach Erfahrungsgrad
übernehmen Sie sukzessiv
sämtliche Aufgaben eines
professionellen Consultants im Rahmen von
konkreten Kundenaufträgen.
An welchen Aufgaben
werden Sie wachsen?
Als Junior-Consultant von
BI-Projekten (z.B. Aufbau
eines Management Cockpit, Dashboards, Scorecards, etc.) tragen Sie
maßgeblich zum Erfolg
des Projektteams bei. Zu
den typischen Projektaufgaben gehören die Aufnahme der Kundenanforderungen, die Erarbeitung fachlicher und technischer Konzepte, das
Design von Data Warehouses sowie die Erstellung von Reports, Dashboards, Management
Cockpits und die
Einführung von Planungssystemen.
Neugierig geworden?
Wenn Sie sich neben der Aufgabenbeschreibung auch
noch in unserer Philosophie auf unserer Website
wiederfinden, dann schicken Sie umgehend Ihre
Bewerbung an:
Ihr Profil
Neben Ihrem Studium
benötigen Sie für einen
erfolgreichen Start bei
Woodmark vor allen
Dingen Ihren gesunden
Menschenverstand, eine
positive Lebenseinstellung,
Offenheit, Begeisterungsfähigkeit, eine rasche
Auffassungsgabe und den
Drang, gemeinsam im
Team Aufgaben zu lösen.
Zudem verfügen Sie über
technologische Erfahrung
im Bereich Datenbanken.
Idealerweise konnten Sie
sich bereits mit Produkten
bzw. Technologien wie
z. B. IBM Cognos, SAP
BO, Informatica, etc.
auseinandersetzen.
Woodmark Consulting AG,
Herr Ludwig Forstner, Telefon (089) 46 26 97 11
Am Hochacker 4, 85630 Grasbrunn/München
[email protected]
www.woodmark.de
Philipp
Leonhard
Andrea
Christopher
Christian
Alexander
Marc
Dettling
Fröhler
Hahn
Heckel
Hirsch
Kreienbring
Krüger
Alexander
Alexandra
Lara Tabea
Niklas
Julia
Stella
Christian
Lammerich
Pflumm
Santak
Sauter
Wachter
Walker
Zoller
62
Die Organisation von Studium und Praxis
Die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe ist „Der Vorsorge-Spezialist“ für die vier
Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen W&W und über
15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten
in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der W&W-Gruppe.
So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Ob als BWLer, Mathematiker, ITler, Jurist, Naturwissenschaftler oder Immobilienexperte –
im Team der W&W-Gruppe ist Ihr Talent willkommen. Werden Sie Zukunftsgestalter –
der mit uns die W&W und sich selbst weiter nach vorne bringt. Der jede Chance ergreift.
Gerne Verantwortung übernimmt. Und immer sein Bestes gibt. Kommen Sie mitten
hinein in unsere bunte Vielfalt als
Student oder Absolvent (m/w) mit Schwerpunkt Zukunft
Sie haben jede Menge Ideen im Gepäck. Ihr Ziel: Von den Besten lernen. Den Einstieg
zum Aufstieg nutzen. Die Vielfalt entdecken und Chancen ergreifen. Und genau dazu
möchten wir Sie einladen: als Leistungs- und Wissensträger. Als Experte von morgen, der
in einen unserer vielfältigen Fachbereiche hineinwächst und dort an Größe gewinnt. Sie
möchten endlich Verantwortung übernehmen und als Direkteinsteiger (m/w) ohne Umwege in eine spannende Fach- oder Führungslaufbahn starten? Dann tun Sie genau das.
Sie studieren noch eine Weile? Dann finden Sie schon heute zu uns: Unsere Praktika
bieten Ihnen spannende Einblicke – und auch bei Ihrer Abschlussarbeit geben wir Ihnen
als Praxispartner wichtige Impulse.
Chance erkannt? Dann finden Sie in unserer Online-Stellenbörse alle aktuellen Angebote.
http://karriere.ww-ag.com
1. Vorsitzender: 2. Vorsitzende: Kassenführer:
Vorstandsmitglied:
Vorstandsmitglied:
Vorstandsmitglied:
Vereinsanschrift: Internet: Vereinsinfos: Briefkasten: Vereinsbüro: Bankverbindung: Benedikt Krob
(Vereinsrepräsentation und Unternehmenskontakte)
Tel.: 0176 / 34977533
E-Mail: [email protected]
Jennifer Bartz
(Öffentlichkeitsarbeit)
Tel.: 0157 / 85915869
E-Mail: [email protected]
Marcus Zell
(Finanzen und Rechtsfragen)
Tel.: 0151 / 54847380
E-Mail: [email protected]
Marc Schneble
(Veranstaltungen)
Tel.: 0151 / 41278315
E-Mail: [email protected]
Stefanie Straßer
(Mitgliederdaten und Vereinskommunikation)
Tel.: 0176 / 32890770
E-Mail: [email protected]
Markus Fischer
(Mentoring und Weiterbildung)
Tel.: 0172 / 7597528
E-Mail: [email protected]
Studium und Praxis e.V.
Helmholtzstraße 18
D-89069 Ulm / Donau
http://www.sup-ulm.de
Schwarze Bretter:
Helmholtzstraße 18, Erdgeschoss
Uni O27, 2. Niveau vor 211/213
Helmholtzstraße 18 (E42) oder am Vereinsbüro
Raum U00, Helmholtzstraße 18, 89069 Ulm
Tel./Fax: 0731 / 50 2 3612
Hypo-Vereinsbank Ulm
BLZ: 630 200 86, Kontonr.: 2 740 243 589
IBAN: DE 166 302 00 86 27 40 24 35 89
SWIFT (BIC): HYVEDEMM461
64
Impressum
Herausgeber:
Studium und Praxis e.V.
Helmholtzstraße 18
D - 89069 Ulm
CALL US!
Sie interessieren sich für die Zusammenhänge
an den Finanzmärkten.
Sie denken analytisch und lösungsorientiert.
Sie haben eine quantitative akademische Ausbildung.
Sie wollen Verantwortung übernehmen.
Sie suchen Gestaltungsmöglichkeiten in einem jungen
Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Sie sind flexibel und die Welt ist Ihr Zuhause.
Erscheinungsweise:
halbjährlich
Nächste Ausgabe:
April 2016
Dann haben wir ein attraktives Angebot für Sie:
Layout: Ulrike Lehmann
Consultant (m/w) als Berufseinsteiger
mit Praktikumserfahrung
Redaktion:
Jennifer Bartz
Wer sind wir:
Eine spezialisierte Unternehmensberatung für
Finanzdienstleister.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung von
neuen Lösungsansätzen für Risiko-und Bewertungsmodelle.
Dabei arbeiten wir mit den Kunden vor Ort.
Redaktionsschluss:
15.03.2016
Anzeigen:
Benedikt Krob
E-Mail:
[email protected]
Druck:
Di Bello - Ihre Druckerei
www.dibello.eu
Zinnegger Financial
Risk Management Consulting GmbH
Athener Strasse 1
60327 F R A N K F U R T / M A I N
Ihre Bewerbung oder Fragen richten Sie an:
Joerg Zinnegger
[email protected]
Für die Bereitstellung von Grafiken (Titelbild und Kopfleiste) möchten wir der
Abteilung Stochastik, insbesondere Simone Klenk, Frank Fleischer, Evgueni
Spodarev und Volker Schmidt und der Finanzmathematik, insbesondere N.H.
Bingham, Rüdiger Kiesel und Rafael Schmidt ganz herzlich danken.
66
Einzugsermächtigung
Hiermit ermächtige ich Studium und Praxis – Verein zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen den
Studenten und Absolventen der Universität Ulm und den Unternehmen e.V. – widerruflich die von mit zu
entrichtenden Zahlungen meiner Mitgliedsbeiträge bei Fälligkeit zu Lasten meines nachstehenden
Kontos mittels Lastschrift einzuziehen.
Der jährliche Mitgliedsbeitrag beträgt derzeit 40 EUR. Der ermäßigte Beitrag für Doktoranden beträgt 25
EUR. und für Studenten 15 EUR. Nachweispflicht des Studentenstatus besteht ab dem 11. Semester.
Kreditinstitut:
Jetzt
kann‘s losgehen
BIC:
IBAN:
Wenn das Konto die erforderliche Deckung nicht aufweist, besteht seitens des kontoführenden
Kreditinstituts keine Verpflichtung zur Einlösung.
Ihren Studienabschluss in (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften haben Sie in der Tasche. Jetzt wollen Sie loslegen. Zeigen, was Sie können. Die Praxis erfahren,
Neues dazulernen. Sie wollen in einen Job einsteigen, der Sie fit für die Zukunft macht.
Titel, Vorname, Name:
Willkommen in der Versicherungsbranche.
Straße:
Unsere Kunden sind Lebensversicherungsunternehmen. Für sie entwickeln wir Lösungen. Beraten und
unterstützen. Zu aktuariellen Themen, Bestandsführung und Geschäftsprozessen. Wir migrieren Versicherungsbestände. Testen Software und Systeme. Planen und leiten Projekte. Verbessern Geschäftsprozesse. Sorgen für Qualität. Kurzum: sind die Handwerker unter den Beratern. Gestalten Sie mit.
PLZ, Ort:
Junior Consultant für
versicherungsfachliche Beratung (m/w)
__________________
Ihr Berufseinstieg. Projekte mit vielen Facetten.
Ort, Datum
Idealerweise steigen Sie direkt in ein Kundenprojekt ein. Ihre Einarbeit im Projekt sowie intern begleitet
ein erfahrener Mentor. Sie übernehmen schnell Verantwortung für Projektaufgaben. Sammeln konkrete
Projektpraxis. Machen Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Versicherungswirtschaft. Wichtig ist,
dass Sie sich gern auf neue Situationen einlassen und Teamarbeit mögen. Und gern reisen, denn wir
beraten Kunden in ganz Deutschland.
Weiterbildung. Damit wir gemeinsam vorankommen.
Als spezialisierte Berater haben wir einen hohen Qualitätsstandard. Ihre Weiterbildung fördern wir gezielt und unterstützen Ihre berufliche Entwicklung. So profitieren alle: Sie persönlich, unsere Kunden
und viadico als Unternehmen. Wir übernehmen Ihre Ausbildungs- und Prüfungskosten für individuelle
Maßnahmen. Und stellen Sie für Prüfungen frei. Zum Beispiel bei der Ausbildung zum Aktuar.
Fakten. Nicht das Blaue vom Himmel.
Persönlich und beständig, das macht uns aus. Unser Team aus 40 Mitarbeitern ist offen, unkompliziert und
flach organisiert. Wir informieren regelmäßig über Entwicklungen und Entscheidungen im Unternehmen.
Wir vergüten mit Fixgehalt und variablem Anteil. Und bieten die Möglichkeit, sich am Unternehmen zu beteiligen. Beruf und Freizeit halten wir in gesundem Einklang. Mit vernünftigen Arbeitszeiten und unbürokratischer Urlaubs- und Home-Office-Regelung. Gemeinsame Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
viadico GmbH
Nürtinger Straße 11
70794 Filderstadt
52134 Herzogenrath
81241 München
Wir nehmen uns gern Zeit für
Ihre Fragen. Ihr Ansprechpartner ist Frau Kerstin Adam.
Telefon 0711 220549-30
[email protected]
www.viadico.com
Studium und Praxis e.V.
Helmholtzstraße 18
89069 Ulm / Donau
Unterschrift
Mitgliedschaftsantrag
Änderung der Mitgliederdaten
Ich beantrage die Mitgliedschaft in Studium und Praxis - Verein zur Förderung der Zusammenarbeit
zwischen den Studenten und Absolventen der Universität Ulm und den Unternehmen e. V. - zum
Eintrittsdatum ____ ____ ________.
Titel, Vorname, Name: _______________________________________________
Privatadresse:
Semester-/Geschäftsadresse:
Arbeitgeber
Straße
PLZ Ort
Telefon
Fax
Korrespondenzadresse: Ο Privatadresse Ο Semester-/Geschäftsadresse
E-Mail Adresse (keine Uni-Mail Adresse):
Geburtstag: ____ ____ ________
Ich bin Ο Student(in)
Ο Doktorand(in)
Ο Absolvent(in)
Studiengang: ________________________________________ Studienbeginn WS/SS:
Studienschwerpunkt:
Thema der Abschlussarbeit:
Thema der Dissertation:
Berufsausbildung:
Praktika:
Ausland:
Berufliche Tätigkeit(en) nach dem Studium:
Interessen:
Diese Angaben sollen den Erfahrungsaustausch der Mitglieder erleichtern, z.B. bei der Wahl der
Studienschwerpunkte, der Auswahl von Diplomarbeits- und Promotionsthemen oder der Suche nach
einem neuen Arbeitsplatz. Da der Erfahrungsaustausch unter den Mitgliedern ein wesentliches
Vereinsziel ist, bitten wir Dich um möglichst detaillierte Angaben.
Mit der Speicherung und Verwendung meiner Angaben zu Vereinszwecken, z.B. ihre Weitergabe an
Vereinsmitglieder, bin ich einverstanden.
Ο Ich bin mit der automatischen Weitergabe meiner Daten an das Alumni-Netzwerk der
Universität Ulm einverstanden.
Informationen zum Alumni-Netzwerk sind unter www.uni-ulm.de/alumni erhältlich.
_______________________
Ort, Datum
Unterschrift