Tilmann Meyer wird neuer Europa-Personalchef

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Tilmann Meyer wird neuer Europa-Personalchef
Tilmann Meyer wird neuer Europa-Personalchef
Personalarbeit als Zukunftsthema
Coburg, 30. Juni 2016
Jingcheng Holding Europe, zu der die drei mittelständischen
Werkzeugmaschinenbauer WALDRICH COBURG, C.B.Ferrari und
Safop gehören, besetzt mit Tilmann Meyer die neu geschaffene
Position des Direktors Human Resources. Mit der Neuausrichtung
erhält Personalarbeit in der Firmengruppe zukünftig ein noch
stärkeres Gewicht. Der Fokus der Aufgabe wird auf die sich ändernden
Notwendigkeiten und die stärkere personelle Vernetzung der
Unternehmen in Deutschland und Italien an den existierenden und
zukünftigen Standorten gerichtet.
Mit Tilmann Meyer wird ab dem 01. September 2016 die
Geschäftsleitung der Europa-Gruppe um ein hochqualifiziertes
Mitglied verstärkt. Der Diplomverwaltungswissenschaftler kann auf
eine fast 20jährige Erfahrung in leitenden Funktionen im Bereich
Personal bei Metzeler Automotive Profile Systems in Lindau, Carl Zeiss
Vision in Aalen, Faurecia Autositze in Neuburg sowie zuletzt als Leiter
Personal bei Brose Fahrzeugteile in Coburg verweisen. Der gebürtige
Konstanzer ist 49 Jahre alt, verheiratet und hat einen Sohn.
Geschäftsführer Uwe Herold sagte zu der Besetzung der neuen Position: „Wir sind nicht nur bestrebt die
Qualität der Produkte unserer Maschinenbauunternehmen kontinuierlich zu verbessern, sondern arbeiten
ständig an der Qualität unserer Organisationsstruktur und Abläufe. Mit Tilmann Meyer ist es uns gelungen,
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eine hervorragende Führungskraft für diese anspruchsvolle Aufgabe zu begeistern. Er verfügt nicht nur über
fundierte Erfahrung in allen Belangen der Personalarbeit, um die erforderliche qualitative Verbesserung in
seinem direkten Zuständigkeitsbereich umzusetzen. Mit ihm haben wir darüber hinaus einen Menschen
gefunden, der ein hohes Potential besitzt, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und mit
zu entwickeln.“
Tilmann Meyer freut sich auf seine neuen Aufgaben: „Mir geht es bei der täglichen Arbeit vor allem um die
Menschen im Unternehmen. An meiner neuen Position reizt mich, Gesamtverantwortung für die
Personalarbeit einer internationalen Unternehmensgruppe zu übernehmen. Bei Jingcheng Holding Europe
erhalte ich alle hierfür notwendigen Handlungsfreiheiten, um das Personalressort als tragende Säule der
erfolgreichen Umsetzung unserer Unternehmensziele zu etablieren und auszubauen. Mit meiner Erfahrung
und meinem gesamtunternehmerischen Denken und Handeln werde ich die Personalarbeit an den
europäischen und internationalen Standorten von Jingcheng Holding Europe aktiv gestalten und meinen
Beitrag für eine weiterhin positive Entwicklung der Unternehmensgruppe leisten.“
Geschäftsführer Uwe Herold ist von Tilmann Meyer überzeugt: „Wir freuen uns auf ein gemeinsames
erfolgreiches Wirken bei Jingcheng Holding Europe ab dem 01. September 2016.“

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