Deutsche Schule Tokyo Yokohama Stellenanzeige
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Deutsche Schule Tokyo Yokohama Stellenanzeige Qualifikation: Die Deutsche Schule Tokyo Yokohama sucht aufgrund des starken Wachstums für den Aufbau einer fünften Kindergartengruppe zwei weitere Erzieher/innen als Gruppenleiter/in oder Zweitkraft Arbeitsbeginn: 1. Januar bzw. 1. Februar 2016, ggf. bereits ab 15. August 2015 Profil der Schule: Die DSTY ist seit über 100 Jahren die offizielle deutsche Auslandsschule im Raum Tokyo/Yokohama. Sie wird derzeit von rund 415 Schülerinnen und Schülern – vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe II - besucht. Weitere Informationen finden Sie unter www.dsty.jp Bewerbungsfrist: 31. August 2015 Anforderungsprofil: Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (z. B. Sozialpädagogik) Berufserfahrung in Elementarpädagogik (3-6-Jährige) Einfühlungs-, aber auch Durchsetzungsvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung mit/Interesse an Zweisprachigkeit Kooperationsbereitschaft gegenüber Eltern, Schulleitung, anderen Bereichen der Schule und Schulträger Bereitschaft zur Akzeptanz des bestehenden pädagogischen Konzepts und dessen Weiterentwicklung im Rahmen der Schulentwicklung Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft EDV-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Offenheit gegenüber dem Gastland und einem binationalen/multinationalen Umfeld Zur Bewerbung werden nicht nur Erzieher(innen) aus dem deutschsprachigen Raum, sondern ausdrücklich auch japanischer Herkunft ermuntert, sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt. Arbeitgeberleistungen: Wir bieten: Interessantes Arbeitsumfeld Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team im Kindergarten und in der Schule Fortbildungsmöglichkeiten Eine dem Standort angemessene Bezahlung Unterstützung für den Wechsel nach Japan und bei der Wohnungssuche Tätigkeitsprofil: Betreuung einer Kindergartengruppe mit 3- bis 6-jährigen Kindern, Mitarbeit im täglichen Schulleben (Konferenzen, Besprechungen, Aufsichten etc.) Deutsche Schule Tokyo Yokohama Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien sowie Kontaktdaten senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der angestrebten Position in der Betreffzeile an: E-Mail: [email protected] Ansprechpartnerin: Frau Sening Bewerbungsverfahren: Tel.: +81-45-941-8099 Eingereichte Bewerbungsunterlagen können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Die Auswahlgespräche finden über Skype oder durch persönliche Interviews in Deutschland statt. Die Größe der E-Mail darf 5 MB nicht überschreiten. Bitte verwenden Sie für die Anhänge folgende Dateiformate: pdf, doc, docx, jpg, png.