Global Employer Services - Ihr Steuerberater in Graz
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Global Employer Services - Ihr Steuerberater in Graz
Global Employer Services Global Employer Services – Leistungen im Zusammenhang mit Mitarbeiterentsendungen/Expatriates vor der Entsendung während der Entsendung Vertragsgestaltung • Was ist die Entsendeintention? • Verrechnung der Personalkosten • Risiko einer Betriebsstättenbegründung • Möglichkeiten iZm Beibehalt Sozialver sicherung • Kostenminimierung für Arbeitgeber • Steueroptimierung für Expat • Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen Hypotax-Berechnung Steuern • Berechnung der fiktiven Steuern • Wo und wie werden „as if at home“ - der vom Expat Nachzahlungen (Boni, zu tragenden Steuer Optionen, Abfertigungen) Net to Gross – und Gross to Net – steuerpflichtig? Berechnungen • Berechnung eines Bruttobezuges um ein vereinbartes Netto auszahlen zu70%* können und vice versa Payroll-Support • Effektive Lohnverrechnung (Auszahlung) oder • Schattenlohnverrechnung für Administration der Sozialversicherung und/oder Hypotax Steuererklärungen • im Home und/oder Host Sozialversicherung • Wohin werden Beiträge bezahlt? • Woher bekommt der Expat welche Leistungen? • Anträge und Administration Equalization/Protection • Steuerbelastungsvergleiche • Initiierung von Ausgleichszahlungen Equalization/Protection • zwecks finalem Ausgleich Beratung für Expat • Welches Einkommen ist wo und wie zu versteuern? • Welche Steuern hat der Expat zu tragen? • Sozialversicherungs- und Beihilfen-Fragen Koordination • Eine Person/ein Team als Anlaufstel le sofern mehrere Deloitte-Offices Teilleistungen erbringen sollen Sozialversicherung • Welche Leistungen können von der Home und/ oder Host SV wann und wie erwartet werden? Nutzen für Klient? Kontakt Arbeitgeber und/oder Arbeitnehmer (Expat) • Effizienzsteigerung (zB durch das Erarbeiten von Richtlinien oder Implementieren von straffen Prozessen) • Kostenreduktion (zB durch Out sourcing oder Standardisierung) • Transparenz (zB durch den Einsatz von EDV-Tools oder zentraler Anlaufstelle bei Deloitte, Nachvollziehbarkeit der Kosten) • Sicherheit (Full compliance eliminiert Risken für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Corp. Gover nance, Code of Ethics) Nach einer sorgfältigen Erhebung Ihres Bedarfs bereiten wir gerne ein maßgeschneidertes Angebot vor. Brachenspezifische Lösungsansätze sind vorhanden. Mag. Michael Karre, LL.M. +43 316 37 30 37 1448 [email protected] MMag. Angelika Hörzer +43 316 37 30 37-1478 [email protected] Jacqueline Zaunschirm, MSc +43 316 37 30 37-1468 [email protected] HR-Strategie Kosten? Steuererklärungen • für nachträgliche Bezüge 30%* Ziel – Zweck – Nutzen Wen beraten wir? nach der Entsendung Deloitte Wirtschaftsprüfung Styria GmbH Villefortgasse 11 | 8010 Graz © 2014 Deloitte Tax Wirtschaftsprüfungs GmbH. Alle Rechte vorbehalten.Gesellschaftssitz Wien | Handelsgericht Wien | FN 81343 y Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited, eine „UK private company limited by guarantee“ („DTTL“), deren Netzwerk von Mitglieds unternehmen und deren verbundenen Unternehmen. DTTL und jedes ihrer Mitgliedsunternehmen sind rechtlich selbstständige und unabhängige Unternehmen. DTTL (auch „Deloitte Global“ genannt) erbringt keine Dienstleistungen für Kunden. Unter www.deloitte.com/about finden Sie eine detaillierte Beschreibung von DTTL und ihrer Mitgliedsunternehmen.