Cooper Praktikant HR 09_02_14

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Cooper Praktikant HR 09_02_14
Cooper-Standard Automotive ist ein weltweit erfolgreich agierender
Zulieferer der Automobilindustrie und beschäftigt in den beiden
Divisionen Body & Chassis sowie Fluid Systems über 19.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 80 Standorten in
19 Ländern.
Zum weiteren Ausbau unserer marktführenden Position suchen wir ab 01. April 2009 für unsere Division
Fluid Systems am Standort in 68766 Hockenheim eine/n
Praktikant (m/w) im Bereich Human Resources
Ihre Aufgaben
Unterstützung des HR-Teams im kompletten Aufgabenspektrum von Personalauswahl und -entwicklung,
übergreifenden HR-Projekten und im Tagesgeschäft sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten:
• Kandidaten-Recherche und Profilabgleich
• Kontaktaufnahme und Koordination von Interviewterminen mit Bewerbern
• Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Bewerberinterviews
• Recherche nach Trainingsmaßnahmen, Einholen von Angeboten und Abgleich mit den Trainingsbedarfen
• Konzeptionelle Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Trainings
• Hochschulmarketing
• Allgemeine HR-Themen (Vor- und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen, Organisatorisches, etc.)
• Übernahme eigener kleiner Projekte (z.B. Organisation von Firmenveranstaltungen)
Ihr Profil
• Sie studieren Psychologie, Betriebswirtschaft oder Pädagogik (Erwachsenenbildung),
• konnten idealerweise bereits Erfahrung in Form eines Praktikums im HR-Bereich sammeln,
• verfügen über gute Englischkenntnisse und
• der sichere Umgang mit Office-Anwendungen und Kommunikationsmedien ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten
Einen interessanten und teamorientierten Arbeitsplatz mit attraktiven Vertragsbedingungen und sehr guten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem herausfordernden internationalen Umfeld!
Gern unterstützen wir Sie auch bei der Suche nach geeigneten Diplom-/ Bachelor- / Masterarbeitsthemen.
Sprechen Sie uns an!
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten
Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an [email protected] Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen Christina Groß unter der Nummer +49 (0) 6205 - 2008 518 sehr gerne zur
Verfügung. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter
www.cooperstandard.com.