Career Service Programm WS 2010/11

Transcrição

Career Service
Career Service Programm WS 2010/11
Veranstaltungen zur Berufsorientierung im Studium
Vorwort
Liebe Studierende und liebe Alumni,
für die Leuphana hat Ihre Karriereentwicklung eine zentrale Bedeutung.
Deshalb gibt es unter anderem den Career Service mit seinen vielfältigen
Angeboten. Einen wichtigen Baustein für die Weiterentwicklung Ihrer Karriereressourcen bildet das Veranstaltungsprogramm. Es besteht aus Vorträgen, Workshops sowie Beratungsangeboten zur Karriereplanung und
-vorbereitung.
Sie haben auch in diesem Semester die Möglichkeit, sich parallel zum Studium mit Ihren beruflichen Perspektiven zu befassen und Ihre Soft Skills
zu optimieren. Besonders hervorheben möchten wir die Erweiterung unseres
Angebots für die Reflexion Ihrer Bewerbungsunterlagen zum Berufsstart bzw.
für ein Praktikum. In jeder Woche finden Sie dazu während der Vorlesungszeit mehrere Angebote.
Verschiedene Workshops bieten Ihnen die Möglichkeit, mit erfahrenen Referentinnen und Referenten in persönlicher Atmosphäre Ihre berufsbefähigenden Qualifikationen unter anderem in praktischen Übungen zu erweitern.
Die Komplexität unserer Gesellschaft und die damit verbundenen Anforderungen zur Bewältigung von Aufgaben und Problemstellungen machen Soft
Skills zu einem wichtigen Bestandteil universitärer Ausbildung.
Für den Studienerfolg und den Berufseinstieg ist es wichtig, schon frühzeitig
den Kontakt mit potentiellen Arbeitgebern herzustellen. Dafür finden Sie in
diesem Programm unter anderem die Reihe Praxisforum, in deren Veranstaltungen Alumni der Leuphana ihren Werdegang und ihren aktuellen Arbeitgeber vorstellen. In der Reihe Pleased to meet you stellen sich Unternehmen
vor mit ihren Tätigkeitsfeldern und Einsatzmöglichkeiten für Bachelor- und
Master-Absolventen.
Zum Wintersemester 2010/11 wünschen wir Ihnen spannende Erfahrungen,
die Sie in Ihren Karrierekompetenzen unterstützen und für den Arbeitsmarkt
stärken!
Sascha Spoun, Präsident
Ilka Buecher, Leiterin Career Service
Inhalt
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Karriereplanung
Beratungsangebot des Career Service
Was macht eine Karriere erfolgreich?
Laufbahnplanung: Charakter-Stärken und Werte
Kompetenzorientierte Laufbahnplanung
Jobsuche mit System
Kreatives Selbstmarketing
Schriftliche Bewerbung für Praktika und Stellen
Bewerbungsunterlagen-Check
Stellensuche und Bewerbung über das Internet
Job Applications
Die schriftliche Bewerbung
Überzeugend in Vorstellungsgesprächen
Vorbereitung auf Jobmessen
Assessment Center
Tipps für Gehaltsverhandlungen
Alternativen nach dem Bachelor
Übergang vom Bachelor zum Master
Perspektive Promotion?
Studienende und das liebe Geld
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Schlüsselqualifikation
Die zündende Idee
Professionelle Kommunikationstechniken
Networking – Kontakte knüpfen für den Beruf
Präsentationstraining
Stimme – eine persönliche Kompetenz
Feedback- und Konflikttraining
Kompetent nachgefragt
Projektmanagement
Besprechungen leiten, lenken und moderieren
Selbstcheck Motivation
Anstöße zum motivierten Arbeiten
Selbstsicher auftreten
Optimierung für den Planungs- und Arbeitsstil
L.U.S.T. kennenlernen
Erfolgreich im interkulturellen Kontext
Crashkurs Excel
Leuphana Mentoring
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Career Service
Inhalt
Internationales
Internationale Messe 40
Bewerbungsverfahren Austauschprogramme 41
ERASMUS – Studieren an Partnerhochschulen in Europa 42
Studieren an Partnerhochschulen außerhalb Europas 43
DELF / DALF 44
DELE 45
Español para el turismo 46
Auslandsaufenthalte: Ihre Bedeutung für den Lebensweg 47
Praktika
AIESEC Infoabend Über Praktika in den Beruf Leuphana PLUS 48
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Arbeitsmarkt
Berufspraktische Erfahrungen im Studium Pleased to meet you: ElitePartner Praxisforum: Dirk Böge – Die Stimme des Nordens! Praxisforum: Deutsche Bahn als Toparbeitgeber Praxisforum: Boomende Branche „Online-Games“ Praxisforum: Berufsperspektiven in der Kulturförderung Praxisforum: Berufsstart Wirtschaftsprüfung Praxisforum: Mit Kindern Zukunft gestalten TourKon on Board 2010 Praxisforum: Lehrerbildung BBS Fachrichtung Soz.Päd. Praxisforum: Lehrerbildung BBS Fachrichtung WiWi Praxisforum: Berufsperspektiven an GHR 51
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Existenzgründung
Gründungssprechstunde
Unternehmensplanspiel TOPSIM easyStartup! Absicherung von Gründungsrisiken 63
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Anhang
Kooperierende Einrichtungen Teilnahme-Bescheinigung Anmeldung 66
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Career Service
3
Beratungsangebot des Career Service
Karriere- Der Career Service unterstützt Studierende und Alumni bei
planung der Planung und Verwirklichung ihrer Karrierevorstellungen.
In den Beratungen ist es unser Ziel, Sie in Ihren Karriereressourcen zu stärken. Wir geben Ihnen Impulse und eröffnen
Optionen.
Unsere individuelle Beratung erfolgt unter anderem zu diesen Themen:
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Berufliche Orientierung
arbeitsmarktnahe Studiengestaltung
Strategieentwicklung für ein Praktikum
Zielfindung für den Berufseinstieg
aktives Networking
Nähere Angaben zum persönlichen BewerbungsunterlagenCheck finden Sie auf Seite 11.
Beraterin
Ilka Buecher, Dipl.- Erziehungswissen-
schaftlerin und Dipl. Sozialarbeiterin
Fon
04131. 677-1263
[email protected]
Anmeldung
- per E-Mail oder
- persönlich
Servicezeiten
Mo, Di, Do: 11.30 – 14.30 h
und Fr 9.30 – 12.00 h
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Career Service
Was macht eine Karriere erfolgreich?
Vortrag
Die heutige Arbeitswelt verlangt eine zunehmende Selbstver- Karriereantwortung in der eigenen Karriereentwicklung. Damit diese planung
erfolgreich sein kann, bedarf es zentraler Karriereressourcen
in Form von Identitäts-Ressourcen, Handlungs-Ressourcen,
Sozial-Ressourcen und Human-Ressourcen.
Dieser Vortrag gibt einen Überblick über aktuelle theoretische und empirische Befunde zur Karriereforschung. Ein
Schwerpunkt der Präsentation liegt unter anderem auf dem
Karriereressourcen-Modell. Dieses verdeutlicht, wie sich die
Phasen der Karriereplanung und Karrieregestaltung darstellen.
Für die persönliche Karrierevorbereitung bietet der Referent
vielfältige Anregungen zu den Aspekten:
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Karriere – Selbstverständnis
Karriere – Networking
Karriere – Qualifikationen
Karriere – Realisierung
Referent
Prof. Dr. Andreas Hirschi, Institut für Strategisches Personalmanagement
Termin
Mittwoch, 27. Oktober 2010
Uhrzeit
14.15 – 15.30 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Studierende aller Studienfächer
Kostenkeine
Anmeldungwww.leuphana.de/careerserviceprogramm
(siehe Anmeldungsmodalitäten: S. 69)
Veranstalter
Career Service
Career Service
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Charakter-Stärken und Werte für die Laufbahnplanung entdecken und anwenden
Workshop
Karriere- Persönliche Stärken und Werte bei der Arbeit anwenden
planung und verwirklichen zu können, steigert die Zufriedenheit im
Beruf, die Leidenschaft für die Arbeit und den Berufserfolg.
In diesem Workshop werden Sie anhand von Übungen und
Testverfahren Ihre zentralen beruflichen Werte und Charakter-Stärken identifizieren. Darauf aufbauend werden anhand
von Einzel- und Gruppenübungen Wege erarbeitet, wie diese
Stärken und Werte besser in der gegenwärtigen und zukünftigen Tätigkeit angewandt werden können.
Als Vorbereitung auf den Workshop ist bis zum zweiten Termin der kostenlose Values in Action-Fragebogen (VIA) unter
www.charakterstaerken.org auszufüllen.
Referent
Prof. Dr. Andreas Hirschi, Institut
für Strategisches Personalmanagement
Termin
Donnerstag, 2. und 9. Dezember 2010
Uhrzeit
16.30 – 19.00 h
Ort/Raum
C 11.319
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
Career Service
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Career Service
Kompetenzorientierte Laufbahnplanung
Workshop
Eine klare Selbsteinschätzung von persönlichen Kompe- Karrieretenzen ist zentral für eine gelungene Laufbahnplanung und planung
für den erfolgreichen Übertritt vom Studium in den Beruf. In
diesem Workshop werden Sie:
■■ über zentrale persönliche Fachkompetenzen, Schlüssel-
kompetenzen und Persönlichkeitskompetenzen reflektieren;
■■ eigene Kompetenzen mit der Arbeitswelt und möglichen
Berufszielen in Verbindung bringen.
Der Workshop beinhaltet Kurzreferate zu Laufbahnplanung
und Kompetenzen durch die Kursleitung, selbstständige
schriftliche Arbeiten durch die Teilnehmenden sowie PartnerÜbungen. Als Vorbereitung auf den Workshop sollten die Teilnehmenden eine Lebensbilanz erstellen. Informationen dazu
werden nach Anmeldung per Email versandt.
Referent
Prof. Dr. Andreas Hirschi, Institut
für Strategisches Personalmanagement
Termin
Montag, 1. und 15. November 2010
Uhrzeit
16.30 – 19.00 h
Ort/Raum
C 11.319
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
Career Service
Career Service
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Jobsuche mit System
Impuls - Workshop zum „Life/Work-Planning“
Karriere- „Ich suche mal in der Zeitung...“ ist nicht unbedingt eine efplanung fektive Methode für die Suche nach der idealen Arbeitsstelle.
Es ist wie Lotto-Spielen mit der eigenen Zukunft, denn die
Vergabe der meisten Jobs erfolgt ohne Ausschreibung, Zeitungsannoncen oder offizielle Vermittlung.
Life/Work-Planning (L/WP) wurde von dem amerikanischen
Arbeitswissenschaftler R.N. Bolles entwickelt und ist ein
System, bei dem Sie lernen, Ihre persönlichen Fähigkeiten
und Interessen zu erkennen, klar zu benennen und darzustellen.
Es vermittelt darüber hinaus praktische Methoden, um im
gewünschten Arbeitsfeld mit Entscheidungsträgern Kontakt
aufzunehmen.
Nähere Information zu Life/Work-Planning finden Sie unter
anderem auf der Webseite: www.life-work-planning.de
Referentin
Julia Glöer
Agentur für Arbeit Lüneburg
Termin
Donnerstag, 11. November 2010
Uhrzeit
9.30 – 17.30 h
Ort/Raum
Agentur für Arbeit, BIZ Gruppenraum
Zielgruppe
Studierende und AbsolventInnen
aller Studienfächer
Kosten
25 Euro
[email protected]
Veranstalter
Agentur für Arbeit
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Career Service
Kreatives Selbstmarketing
Wie suche ich nach Stellen, wenn gar keine
ausgeschrieben sind?
Wenn der Arbeitsmarkt wenige offene Stellen bereithält, ein KarriereStudienabschluss in seltenen Fächern gemacht wurde oder planung
ein neuartiges Studienmodell studiert wurde, sind andere
Bewerbungsstrategien erforderlich als die üblichen.
Dieser Workshop bietet hierfür ein Konzept an:
■■ Erkennen der eigenen Qualifikationen
■■ Erarbeiten einer geeigneten Strategie
■■ Erfolgreiches Marketing auf dem Arbeitsmarkt
Ziel der Veranstaltung ist, Sie in die Lage zu versetzen, an
das Projekt Jobsuche systematisch herangehen zu können.
Auch für eine eventuelle Umorientierung erhalten Sie wertvolle Impulse.
Referent
Rainer Thiel
Termine
- eintägig: Freitag, 29. Oktober 2010
C 11.320
- zweitägig: Montag, 10. Januar 2011
BIZ-Gruppenraum und Donnerstag, 13. Januar 2011 (BIZ-Gruppenraum)
Uhrzeit
jeweils 9.30 – 17.30 h
Kostenkeine
Zielgruppe
Studierende und Alumni aller Studienfächer
Veranstalter
Agentur für Arbeit
Career Service
9
Einführung: Die schriftliche Bewerbung
für Praktika und Stellen
Vortrag
Karriere- Dieser Vortrag gibt Ihnen eine Einführung in die wichtigen
planung Kriterien für erfolgreiche Bewerbungsunterlagen. Unabhängig davon, ob Sie sich für ein Praktikum bewerben, auf Ihren
Berufseinstieg vorbereiten oder einen qualifizierten studentischen Job suchen – Ihre schriftliche Bewerbung ist Ihre
Visitenkarte für den potentiellen Arbeitgeber.
Sie erhalten einen Einblick in verschiedene Bewerbungsformen wie z. B.:
■■ Klassische Bewerbung
■■ Online-Bewerbung
■■ Initiativ-Bewerbung
Es werden konkrete Empfehlungen zu den zentralen Bestandteilen einer schriftlichen Bewerbung gegeben: Anschreiben
und Lebenslauf. Außerdem wird auf die Perspektive der
Arbeitgeber näher eingegangen, um die Bewerbungsunterlagen entsprechend strategisch zu orientieren. Dieser Vortrag
bildet die Grundlage für den Bewerbungsunterlagen-Check.
Referentin
Lan Cao
Strategisches Personalmanagement
Termine
- Donnerstag, 28. Oktober 2010
- Donnerstag, 11. November 2010
- Donnerstag, 9. Dezember 2010
- Donnerstag, 6. Januar 2011
- Donnerstag, 3. Februar 2011
Uhrzeit
jeweils 12.00 – 13.00 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
Career Service
10
Career Service
Bewerbungsunterlagen-Check
Beratungsangebot
Schriftliche Bewerbungsunterlagen sind Werbung für die ei- Karrieregene Person. Sie geben dem Arbeitgeber einen Überblick über planung
Ihre vorhandenen Kompetenzen und sind eine erste Arbeitsprobe im Hinblick auf Ihre Arbeitseinstellung und -genauigkeit. Sie bilden die Entscheidungsgrundlage dafür, ob sie zu
einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden.
Im Bewerbungsunterlagen-Check werden
■■ die Argumentationslinie und Überzeugungskraft Ihres
Anschreibens eingeschätzt;
■■ der Aufbau und Inhalt Ihres Lebenslaufs analysiert
■■ das Anforderungsprofil für die ausgeschriebene Position
bewertet;
■■ Tipps zu Foto, Gehaltsvorstellungen und Gestaltungs-
möglichkeiten gegeben.
Für Ihren erfolgreichen Berufseinstieg und für Ihre zielorientierte Praktikumssuche bietet der BewerbungsunterlagenCheck die Möglichkeit, sich von verschiedenen Expertinnen
und Experten im Career Service persönlich beraten zu lassen.
Bitte bringen Sie zur Beratung den Text der ausgeschriebenen Position, Ihren Lebenslauf sowie Ihren Lebenslauf und
Ihr Anschreiben mit.
Termine - Donnerstag, 21. Oktober 2010
Uhrzeit
jeweils 12.00 – 14.00 h
Zielgruppe
Kostenkeine
Anmeldung
am jeweiligen Veranstaltungstag in C 8.121
Veranstalter
Agentur für Arbeit / Career Service
Career Service
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Stellensuche und Bewerbung
über das Internet
Vortrag
Karriere- Das Internet erleichtert die Jobsuche und das Bewerben,
planung birgt jedoch eigene Gesetzmäßigkeiten.
Schon das Angebot an Jobbörsen scheint einem undurchdringlichen Dschungel zu gleichen. In der Informationsveranstaltung erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen
Trends auf dem Stellenmarkt im Internet. Sie lernen die Wege
der Online-Bewerbung wie E-Mail, Online-Bewerbungsformulare etc. kennen.
■■ Wie schreibt man eine Bewerbungs-Email?
■■ Welche Dateiformate sollte man nehmen?
■■ Bei welchen Firmen ist eine Online-Bewerbung willkom-
men?
Ferner gibt es eine Einführung in die eigenständige Nutzung
der Datenbank der Agentur für Arbeit.
Referent
Rainer Thiel
Termin
Mittwoch, 3. November 2010
Uhrzeit
14.00 – 15.30 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
12
Career Service
Job Applications
The Effective CV and Cover Letter
In this workshop we will discuss and practice writing a CV in KarriereEnglish. A CV is not only a list of qualifications and jobs; it planung
is a personal profile aimed at marketing yourself using the
knowledge, skills and qualities you can already demonstrate.
Therefore every CV you send out should be tailored for each
position you apply for, highlighting your relevant background
through wording, content and layout.
In this workshop we will ■■ practice identifying what an employer is looking for
■■ discuss your relevant background (most students are not
aware of the value of all their varied experiences, and
this will also help you prepare for interviews in English!)
■■ help you describe yourself in a CV written in response to
a real or imagined job ad.
The workshop also covers key English vocabulary, types of layouts, the most important qualities and skills graduate employers look for and cover letters to complement the CV and catch
the employer’s attention. Please bring a rough English version
of your CV, based on a job advertisement (it does not have to
be a real job application, only theoretical, but based on a real
job advertisement). When you have paid the attendance fee,
you will be sent a model CV to give you an idea of format and
style. You may find it helpful to bring a laptop. A certificate can
be issued following successful participation.
Referentin
Sigrid Pearson
Lecturer for Business English
Termin
Uhrzeit
14.00 – 18.00 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Studierende und Alumni aller
Studienfächer
Kosten
5 Euro
Veranstalter
Career Service
Career Service
13
Die schriftliche Bewerbung
Bewerbungstraining
Karriere- Wenn Sie sich in der Studienabschlussphase befinden oder
planung Ihr Studium bereits beendet haben, ist es für Ihre Bewerbungen sehr wichtig, potentiellen Arbeitgebern perfekte Bewerbungsunterlagen zu präsentieren.
In diesem Bewerbungstraining lernen Sie, worauf es bei der
Bewerbung ankommt. Wie gehen Arbeitgeber vor?
Inhalt und Ziel ist es, das eigene Profil zu überprüfen, die
persönliche Einstellung zum Bewerbungsprozess zu reflektieren und schriftliches Marketing in eigener Sache zu betreiben.
Bringen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit und Sie erhalten
im Seminar fachkundiges Feedback, Anregungen und Tipps,
so dass Sie mögliche Fehler entdecken und beseitigen können.
ReferentInnen Judith Moll / Rainer Thiel
Termine
- Freitag, 5. November 2010 (C 7.320) oder
- Freitag, 7. Januar 2011 (C 11.320)
Uhrzeit
jeweils 9.30 – 16.00 h
Zielgruppe
und Alumni
Kostenkeine
Veranstalter
Agentur für Arbeit
14
Career Service
Überzeugend in Vorstellungsgesprächen
Bewerbungstraining
Die erste Hürde ist genommen – Ihr potentieller Arbeitgeber Karrierehat Ihre schriftliche Bewerbung gesichtet und bietet Ihnen planung
nun einen Gesprächstermin, sei es im Rahmen eines Telefoninterviews, eines Assessment Centers oder eines Vorstellungsgespräches, an. Jetzt gilt es, auf dem Weg zum Traumjob auch diese Hürden zu bewältigen.
Der Workshop gibt Aufschluss über das Firmenrecruitment
und dient dazu, hilfreiche Tipps zu erarbeiten, wie Sie sich
in einem Arbeitgebergespräch erfolgreich darstellen können.
Eine Übungsphase, in welcher Vorstellungsgespräche trainiert werden, rundet diesen Workshop ab.
ReferentInnen Judith Moll / Rainer Thiel
Termine: - Samstag, 6. November 2010, C 14.102 oder
- Samstag, 8. Januar 2011 (C 12.13)
Uhrzeit
jeweils 9.30 – 16.00 h
Zielgruppe
und Alumni
Kostenkeine
Veranstalter
Agentur für Arbeit
Career Service
15
Vorbereitung auf Jobmessen
Vortrag
Karriere- Jobmessen haben den Vorteil, dass
planung
■■ mehrere Unternehmen an einem Tag zu erreichen sind;
■■ Angebote sich unmittelbar miteinander vergleichen lassen;
■■ konkrete Fragen zum Unternehmen oder Tätigkeitsfeld
direkt beantwortet werden.
Deshalb bieten Recruiting – Messen eine gute Chance, dem
optimalen Berufseinstieg ein wenig näher zu kommen.
Absolventinnen und Absolventen sollten keine Möglichkeit
für Bewerbungen und Vernetzung mit Wunscharbeitgebern
verstreichen lassen. Insbesondere auf Recruiting – Messen bietet sich die Möglichkeit, persönliche Eindrücke von
Unternehmen zu gewinnen und im direkten Kontakt für ein
Bewerbungsgespräch Pluspunkte zu sammeln. Firmenkontaktmessen bieten Studierenden und Absolventen sowie Personalern die Möglichkeit, sich in lockerer Atmosphäre kennen
zu lernen. Für den ersten Eindruck gibt es jedoch keine zweite Chance, eine optimale Vorbereitung ist daher unerlässlich.
In dieser Veranstaltung erhalten Sie Tipps und Anregungen,
damit Sie Ihren Messeauftritt optimal planen und erfolgreich
gestalten können.
Referentinnen Judith Moll
Termin
Mittwoch, 1. Dezember 2010
Uhrzeit
14.00 – 15.30 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Studierende und Alumni
Kostenkeine
Veranstalter
16
Career Service
Assessment Center
Bewerbungstraining
Überzeugungskraft, Selbstvertrauen und sicheres Auftreten Karrieresind für den Einstieg ins Berufsleben von großer Bedeutung. planung
Diese Fähigkeiten werden, insbesondere in Assessment Centern, immer wieder geprüft. Assessment Center sind in größeren Unternehmen immer noch Auswahlinstrument Nummer Eins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen die
Möglichkeit zu geben, in den Ablauf eines Assessment Centers reinzuschnuppern und erste Erfahrungen zu sammeln.
In unserem eintägigen Assessment Center durchlaufen Sie
häufig verwendete Übungen unter praxisnahen Bedingungen.
Dies gibt Ihnen die Chance, sich in den Übungen zu erproben
und mit ihnen vertraut zu werden, um in einem späteren Assessment Center entspannter zu sein. Neben verschiedenen
Übungen wie Interviews, Gruppendiskussionen, Rollenspielen oder Fragebögen, nehmen wir auch eine Analyse Ihrer Bewerbungsunterlagen vor. Am Ende des Tages erhalten Sie von
uns ein differenziertes Feedback, sowie wertvolle Tipps und
Anregungen für zukünftige Bewerbungssituationen. Nutzen
Sie die Gelegenheit und lernen Sie sich und Ihr Verhalten in
Bewerbungssituationen besser kennen.
Wenn Sie Interesse haben in unserm Team mitzuarbeiten,
scheuen Sie sich nicht mit uns in Kontakt zu treten. Neue
Mitglieder sind bei uns jederzeit herzlich willkommen.
Referent
AC Profis
Termine
aktuelle Termine werden unter
www.ac-profis.de bekannt gegeben
Ort/Raum
Institut für Wirtschaftspsychologie
Wilschenbrucher Weg 84
Zielgruppe
Kosten
20 Euro
[email protected]
VeranstalterAC-Profis
Career Service
17
Tipps für Gehaltsverhandlungen
Informationsveranstaltung
Karriere- „Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung erbeten“,
planung heißt es immer wieder in Stellenanzeigen. Wie reagiert man
auf diese Aufforderung angemessen, ohne dabei die eigenen
Vorstellungen zurückzustellen? Schwierig zu beantworten ist
die Frage spätestens im Vorstellungsgespräch gestellt wird.
Sie erhalten Tipps zur Recherche für Anhaltspunkte und
Hinweise zum strategisch klugen Verhalten für Ihre Verhandlungen mit dem künftigen Arbeitgeber.
Referent
Rainer Thiel
Termin
Uhrzeit
14.00 – 15.30 h
Ort/Raum
C 16.203
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
18
Career Service
Alternativen nach dem Bachelor
Der Bachelor-Abschluss stellt Studierende vor die Frage: Was Karrieremache ich nach und vor allem mit meinem Abschluss? In planung
dieser Veranstaltung werden verschiedene Möglichkeiten
aufgezeigt, die nach dem Erhalt des Bachelors als berufsqualifizierenden Berufsabschluss zur Verfügung stehen:
Berufseinstieg
Masterstudium (konsekutiv oder nichtkonsekutiv)
Studium im Ausland
Zusatzqualifikationen
Wiederaufnahme eines Studiums
nach einigen Berufsjahren
■■ Berufsbegleitendes Studium
■■
■■
■■
■■
■■
Für den individuellen Entscheidungsprozess wird der Referent Rainer Thiel, Berater für akademische Berufe, die
unterschiedlichen Möglichkeiten und die jeweiligen Berufschancen darstellen.
Referent
Rainer Thiel
Termin
Mittwoch, 12. Januar 2011
Uhrzeit
14.00 – 16.00 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
Career Service
19
Übergang vom Bachelor zum Master
Planungshorizont für Bachelor-Studierende
Karriere- Der Übergang zwischen Bachelor und Master ist einer der
planung Stolpersteine im Bolognaprozess. Statt der angestrebten
europaweiten Vereinheitlichung der Zugangsmöglichkeiten
müssen sich Bachelor-AbsolventInnen bereits in Deutschland durch ein Labyrinth an unterschiedlichen Regelungen
pro Hochschulen kämpfen.
Im Vortrag werden die grundlegenden Informationen und wesentlichen Fragen für die Planung des Übergangs umrissen:
■■ Klassifizierung, Aufbau und Struktur von Masterpro-
■■
■■
■■
■■
■■
grammen: Passt für mich besser ein konsekutiver/nichtkonsekutiver oder berufsbegleitender Master?
Akkreditierung und Qualitätskriterien: Woran orientiere
ich mich bei der Auswahl?
Zugangsregelungen und Zulassungsverfahren: Was
muss ich mitbringen und wie wird ausgewählt?
Finanzierung: Welche Quellen gibt es, welche Regelungen muss ich beachten?
Zeitund Aufgabenplanung im Entscheidungsprozess: In
welchen Schritten organisiere ich die Auswahl des passenden Masterprogramms?
Bei Bedarf: Vorstellung des Studienangebotes der hiesigen Graduate School
Referentin
Barbara Nickels, Graduate School
Termin
Uhrzeit
14.15 – 15.45 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Bachelor-Studierende aller Studiengänge ab 3. Semester
Kostenkeine
Anmeldung
bis zum 17. November 2010 über das
Info-Portal unter
[email protected] bzw.
04131. 677-2277
Veranstalter
Graduate School
20
Career Service
Perspektive Promotion?
DoktorandInnen berichten
Diese Veranstaltung soll die Entscheidung, ob Sie promo- Karrierevieren wollen, erleichtern und Antworten zu häufigen Fragen planung
bieten. Dazu berichten PromovendInnen aus verschiedenen
Fakultäten und in unterschiedlichen Lebenssituationen aus
ihrer Erfahrung mit dem Weg zur Promotion und den Rahmenbedingungen im Promotionsstudium. Außerdem erhalten
Sie Grundlageninformationen zu den Zulassungsregelungen
und zum Aufbau des teilstrukturierten Promotionsstudiums
an der Leuphana Graduate School. Folgende Fragen stehen
dabei im Mittelpunkt:
■■ Warum promovieren? – Mit welcher Motivation und Ziel-
richtung will ich ein Promotionsstudium aufnehmen?
■■ Wann promovieren? – Soll ich die Promotion direkt im
Anschluss an mein Studium oder nach einer Phase der
Beruftätigkeit beginnen?
■■ Wie promovieren? –Welche Voraussetzungen muss ich
mitbringen? Wie bewerbe ich mich? Wie gestalte ich die
Suche nach einer Betreuung (Doktormutter/-vater)? Wie
ist das teilstrukturierte Promotionsstudium aufgebaut?
■■ Wie finanzieren? – Welche Finanzierungsmöglichkeiten
gibt es?
Referentin
Barbara Nickels
Studienberaterin Graduate School
Termin
Uhrzeit
14.00 – 15.30 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Kostenkeine
Anmeldung
bis zum 8. Dezember10 über das
Info-Portal unter
[email protected] bzw.
04131. 677-2277
Veranstalter
Graduate School
Career Service
21
Studienende und das liebe Geld
Finanzierung der Studienabschlussphase
Schlüssel- Der Eintritt in die Studienabschlussphase bringt meistens
qualifikation auch Veränderungen in der Finanzplanung mit sich: häufig
läuft das BAföG aus und studienbedingt bleibt weniger Zeit
für eine Erwerbstätigkeit. Auch diejenigen, die nach ihrem
Studienabschluss ohne Arbeitsplatz sein sollten, müssen
sich Gedanken über die Finanzierung ihres Lebensunterhaltes machen. Hier stellt sich die Frage nach einem Anspruch auf rechtliche Leistungen sowie die Art der Beantragung, deren Höhe und einzuhaltende Fristen.
In dieser Veranstaltung werden verschiedene Fragestellungen erläutert, wie z.B.:
■■ Wie finanziere ich die Studienabschlussphase, wenn ich
weniger arbeiten kann?
■■ Muss ich mich arbeitslos melden und wenn ja wo?
■■ Welche Leistungen stehen mir nach dem Studium zu und
wie sichere ich meinen Lebensunterhalt?
Referentin
Kerstin Hanelt, Dipl. Sozialarbeiterin/
-pädagogin, Studentenwerk Braunschweig, Standort Lüneburg, Sozialberatung
Termin
Mittwoch, 26. Januar 2011
Uhrzeit
14.00 – 15.30 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Studierende vor dem
Studienende und Alumni
Kostenkeine
Anmeldung
Fon 04131. 789 63 20 oder
[email protected]
Veranstalter
Studentenwerk Braunschweig
Hochschulstandort Lüneburg
22
Career Service
Die zündende Idee
Workshops zu Kreativitätstechniken
Kreativitätstechniken sind Methoden zur Förderung von krea- Schlüsseltivem Denken und Handeln, zur Entwicklung von Problemlö- qualifikation
sungen und zur Ideenfindung. Kreativität ist die menschliche
Fähigkeit, Neues hervorzubringen. Sie besteht darin, konventionelle, feste Denk- und Lösungsstrukturen zu erweitern. Deshalb sind kreative Kompetenzen in jedem Beruf von Bedeutung.
In diesem Workshop werden an drei verschiedenen Tagen drei
unterschiedliche Kreativitätstechniken vorgestellt und anhand
konkreter Problemstellungen ausprobiert:
■■ Walt-Disney-Methode (Robert Dilts): Diese Methode ist
besonders hilfreich für die Entwicklung von Projekten und
Strategien. Dabei wird aus mehreren Blickwinkeln die Aufgabe reflektiert und weiter entwickelt, bis die Idee an Konturen gewinnt und für die konkrete Realisierung bereit ist.
■■ Die sechs Denkhüte (Edward de Bono): Bei der Bearbeitung
eines Themas oder Problems werden definierte Rollen vergeben, so dass parallel verschiedene Sichtweisen repräsentiert sind. Damit ist ein effizienter Diskurs garantiert.
■■ Synektik (William Gordon): Mit dieser Methode werden
unbewusst ablaufende Denkprozesse angeregt, indem
das Fremde vertrauter gemacht und das Vertraute entfremdet wird. Dadurch können neue und überraschende
Lösungsansätze entwickelt werden.
Referentin
Karin Glinder
Termine - Mittwoch, 27. Oktober 2010:
Walt Disney Methode
- Mittwoch,8. Dezember 2010:
Die sechs Denkhüte
- Mittwoch, 19. Januar 2011: Synektik
Uhrzeit
jeweils von 14.00 – 16.30 h
Ort/Raum
jeweils C 12.111
Zielgruppe
Kostenkeine
Anmeldung
www.leuphana.de/careerserviceprogramm siehe Anmeldungsmodalitäten: S. 69
Veranstalter
Career Service
Career Service
23
Professionelle Kommunikationstechniken
Videotraining
Schlüssel- Die Kommunikationskompetenz ist ein wichtiger Faktor für
qualifikation den beruflichen Erfolg. Kommunikation findet überall dort
statt, wo Menschen sich begegnen: mit KollegInnen, MitarbeiterInnen, Geschäftspartnern oder Kunden. Fachliches Wissen und Können allein reichen nicht aus. Ziel dieses Trainings
ist die Erweiterung des eigenen Verhaltensrepertoirs und die
Sensibilisierung für den persönlichen Kommunikationsstil.
Inhalte:
■■ Techniken für eine effektive Zusammenarbeit im Beruf
■■ Feedbackmethoden, um sich und andere realistischer
wahrzunehmen
■■ Kommunikationsformen, um kontroverse Themen
lösungsorientiert zu besprechen
■■ konstruktiver Umgang mit persönlichen Konflikten
Es wird in der Veranstaltung mit Videoeinsatz gearbeitet, um
die Wahrnehmung zu fördern. Deshalb ist für die Teilnahme
eine Bereitschaft erforderlich, eigenes Kommunikationsverhalten zu reflektieren.
Referent
Dr. Volkhard Lechner
Institut für Führungstraining und
Stressmanagement, Südergellersen
Termin
Samstag, 27. November 2010
Uhrzeit
10.00 – 17.00 h
Ort/Raum
C 12.10
Zielgruppe
Kosten
10 Euro
Veranstalter
Career Service
24
Career Service
Networking – Kontakte knüpfen
für den Beruf
Training
Wer über die richtigen Kontakte verfügt und Beziehungen Schlüsseleffektiv zu nutzen weiß, kommt leichter ans Ziel. Erfolg- qualifikation
reiches Networking erfordert eine gezielte Suche nach den
richtigen Ansprechpartnern, eine bewusste Kommunikation
und im Kontakt eine ausgeglichene Balance zwischen Geben
und Nehmen.
Inhalte:
■■ Was bedeutet Networking?
■■ Welchen Nutzen hat ein funktionierendes Netzwerk?
■■ Bestandsaufnahme und Analyse bisheriger eigener Netz-
werk-Aktivitäten
■■ Bestimmung der persönlichen Networking-Ziele
■■ Wie können Netzwerke bereits im Studium aufgebaut und
erweitert werden?
■■ Übungen zum Small Talk und zur professionellen Kon-
taktaufnahme
■■ Pflege, Verwaltung und Organisation des persönlichen
Netzwerkes
Das Training beinhaltet neben theoretischem Input auch
praktische Übungen, Kreativitätstechniken und Erfahrungsaustausch.
Referentin
Ute Zander, Dipl.-Psychologin
TeamThink, Hamburg
Termin
Samstag, 30. Oktober 2010
Ort/Raum
C 14.112
Uhrzeit
10.00 – 18.00 h
Zielgruppe
Kosten
10 Euro
Veranstalter
Career Service
Career Service
25
Präsentationstraining
Workshop für mündliche Präsentationen
Schlüssel- Vorträge, Referate und Konzeptpräsentationen durchdrinqualifikation gen sowohl die Studien – als auch die Berufswelt. Jedoch
garantiert nicht nur die fachliche Kompetenz eine lebendige,
überzeugende und damit Erfolg versprechende Vermittlung
und Kommunikation der eigenen Ideen und Inhalte.
Das Seminar „Präsentationstraining“ bietet die Möglichkeit,
die eigenen sprachlichen und körpersprachlichen Fähigkeiten zu erweitern, indem ein bewusster Umgang mit sich, dem
Raum und den Zuhörern aufgebaut, sowie komplexe Themen
und komplizierte Inhalte plastisch erfahr- und nachvollziehbar gemacht werden.
Training:
■■ durch spezielles Körpertraining und Sprachübungen
werden körperliche und stimmliche Fähigkeiten der Teilnehmenden ausgebaut und das Spektrum persönlicher
Ausdrucks– und Vermittlungsmöglichkeiten erweitert.
■■ durch Raum bezogene sensorische Übungen werden die
Eigenwahrnehmung und der Partnerbezug geschult.
■■ in gemeinsamer Arbeit werden mitgebrachte Texte, Vorträge, Referate etc. sprachlich durchdrungen und deren
Präsentation vor der Teilnehmergruppe erprobt und gemeinsam reflektiert.
Ziel des Workshops ist es, ein souveränes Auftreten zu ermöglichen und Freude an den eigenen Ausführungen zu empfinden.
Referent
Christopher Weiß, Schauspieler und Dozent
Termin
Samstag, 15. Januar 2011
Uhrzeit
9.00 – 17.00 h
Ort/Raum
C 12.13
Zielgruppe
Kosten
10 Euro
Veranstalter
Career Service
26
Career Service
Stimme – eine persönliche Kompetenz
Training
Die persönliche Ausstrahlung und Wirkungskraft eines Men- Schlüsselschen in beruflichen Aufgaben und Rollen wird stark von der qualifikation
Stimme geprägt. Die Stimme trägt wesentlich dazu bei, wie
eine Begegnung verläuft.
In diesem Training können Sie Erfahrungen machen mit Ihrer Stimme, Ihrem stimmlichen Ausdruck und Ihrer körpersprachlichen Wirkung. Jede/r Teilnehmer/in arbeitet intensiv
und praktisch daran, die eigene verbale und nonverbale
Ausdruckskompetenz zu steigern und erhält ein individuelles
Feedback.
Inhalt des Workshops:
■■ Vermittlung von Basiswissen der Sprechtechnik
■■ Vorstellung eines möglichen Atem-, Stimmund Sprechtrainings
■■ Übungen zur Stützung und Kräftigung der Stimme
■■ Untersuchung von Stimmführung, Artikulation, Sprachmelodik, Dynamik und Stimm-Modulation
■■ Übungen zum Sprechen über Distanz
■■ Vermittlung von Grundsätzen der Vortragstechnik
■■ Umgang mit Lampenfieber
Sämtliche Inhalte werden praktisch erprobt. Bringen Sie bitte eine Decke (oder Unterlage) und bequeme Kleidung mit.
Referent
Udo Jolly, Dozent für Schauspiel
Termin
Freitag, 12. November 2010
Uhrzeit
9.00 – 17.00 h
Ort/Raum
W 223
Zielgruppe
Kosten
10 Euro
Veranstalter
Career Service
Career Service
27
Feedback- und Konflikttraining
Workshop
Schlüssel- Ein Kollege trägt fast nichts zur Arbeitsgruppe bei, eine Komqualifikation militonin dominiert mal wieder die Diskussion – was tun?
Unangenehmes Feedback birgt Zündstoff. Dabei lassen sich
mit einigen Techniken viele Klippen umschiffen.
Im Workshop wird anhand von Videobeispielen Feedbackverhalten auf der verbalen und non-verbalen Ebene untersucht
und praktische, sofort anwendbare Methoden vorgestellt,
die Konflikte nachhaltig entschärfen können. Wir zeigen auf,
welche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt werden können.
Inhalte:
■■ Kennenlernen eines Feedback-Modells
■■ Konfliktvermeidung durch Feedback
■■ Reflektieren des eigenen Feedback-Verhaltens
■■ Einüben der Feedbackmethode
Über Teach First Deutschland:
■■ gemeinnützige Initiative
■■ fördert die Schulbildung von Schülerinnen und Schülern
mit schlechten Startbedingungen
■■ HochschulabsolventInnen aller Fachrichtungen arbeiten
für zwei Jahre als Lehrkräfte an Schulen in besonderen
Projekten
Referentin
Teach First Deutschland
Termin
Uhrzeit
14.00 – 17.00 h
Ort/Raum
C 16.129
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
Career Service
28
Career Service
Kompetent nachgefragt
Workshop zu Fragetechniken
Wer, wie, was, wieso, weshalb, warum – wer nicht fragt, Schlüsselbleibt … In nahezu jeder beruflichen Situation sind Fragen qualifikation
hilfreich. Fragen sind das zentrale Werkzeug der Kommunikation. Sie können Impulse liefern, klären, erklären, verändern, steuern, umlenken.
Ziel des Workshops ist es, Fragetechniken in ihrer Vielseitigkeit so zu benutzen und mit diesem Kommunikationsmittel
so umzugehen, dass sie situationsgerecht und zielführend
eingesetzt werden können. Durch spezifische Fragetechniken
lernen Sie, zwei verschiedene Ziele zu erreichen: Zum einen
können Sie durch zuspitzende Fragen präzise auf den Kern
einer Sache kommen, zum anderen können Sie durch weite
Fragen das ganze Feld an möglichen Lösungen für ein Problem identifizieren.
An konkreten Gesprächssituationen wie z.B. Bewerbungsgespräch, Personalgespräch, Verhandlungen etc. erproben Sie
die konkrete Umsetzungsmöglichkeiten der Techniken und
können Ihre Wirkung unmittelbar erfahren. Noch Fragen?
Referentin
Carolin Meyer
Kommunikationstraining & Coaching
Termin
Freitag, 3. Dezember 2010
Uhrzeit
9.00 – 18.00 h
Ort/Raum
C 7.320
Zielgruppe
Kosten
10 Euro
Veranstalter
Career Service
Career Service
29
Projektmanagement
Workshop
Schlüssel- Die Erwartungen an zukünftige ProjektleiterInnen sind hoch:
qualifikation Kenntnisse über Werkzeuge und Methoden zur Planung,
Durchführung, Steuerung und Kontrolle eines Projekts werden vom Arbeitgeber vorausgesetzt. Außerdem sollten ProjektleiterInnen im Rahmen der Teamarbeit Führungsmittel
und -techniken anwenden können und auch pädagogischpsychologische Führungskompetenzen haben.
Die Projektleitung steht also im Spannungsfeld zwischen
Aufgabenerfüllung und Mitarbeiterorientierung. In diesem
Workshop werden praktische Anleitungen und Tipps für zukünftige ProjektleiterInnen gegeben.
Folgende Inhalte werden behandelt:
■■
■■
■■
■■
■■
Projektplanung
Projektorganisation
Aufgaben und Rollen der Projektleitung
Begegnung mit Problemen
Praktische Methoden und Werkzeuge
Referentin
Termin
Uhrzeit
Zielgruppe
Kosten
Anmeldung
Veranstalter
30
Carolin Meyer
- Freitag, 26. November 2010, C 11.319 oder
- Freitag, 14. Januar 2011 (C 7.320)
jeweils 9.00 – 18.00 h
10 Euro
www.leuphana.de/careerserviceprogramm (siehe Anmeldungsmodalitäten: S. 69)
Career Service
Career Service
Besprechungen leiten, lenken und
moderieren
Training
Im beruflichen Alltag sind Arbeitsgruppensitzungen, Bespre- Schlüsselchungen, Projektabsprachen oder spontane Team-Meetings qualifikation
ein wichtiger Bestandteil. Bereits im Studium werden erste
Erfahrungen mit Arbeitsgruppen und studentischen Teams
gemacht. Wenn diese Treffen zu konkreten Ergebnissen in
einem angemessenen Zeitraum führen sollen, ist es wichtig, verschiedene Techniken zu kennen, welche den Gesprächsverlauf konstruktiv fördern.
Inhalte:
■■ Spielregeln einer Besprechung
■■ Aufgaben der Besprechungs-Leitung
■■ Vorbereitung einer Besprechung
■■ Allgemeine Arbeitsund Kreativitätstechniken für
■■ Besprechungen
■■ Methoden für den Umgang mit Beschlüssen und
■■ Arbeitspaketen
■■ Besprechungen konstruktiv beenden
In praktischen Übungen besteht die Gelegenheit, das Erlernte auszuprobieren und zu reflektieren.
Referentin
Carolin Meyer
Termin
Freitag, 21. Januar 2011
Uhrzeit
9.00 – 18.00 h
Ort/Raum
W 310
Zielgruppe
Kosten
10 Euro
Veranstalter
Career Service
Career Service
31
Selbstcheck Motivation
Eine Kompakteinführung
Schlüssel- Dieser Crashkurs stellt Ihnen die Möglichkeit zu einer
qualifikation schnellen Selbstüberprüfung und Entscheidungshilfe vor,
die Sie nutzen können, wenn Ihre Motivation bei laufenden
Arbeitsprojekten „kippt“: Wenn also aus Aktivität zunehmend Passivität wird.
Bei leichten bis mittelschweren Motivationskrisen kann diese Methode helfen:
■■ schnell Klarheit in die Beweggründe des eigenen Verhal-
tens zu bringen
■■ und deren willentliche Kontrolle zu stärken.
Referent
Rolf Wartenberg, PBS
Termin
Montag, 22. November 2010
Uhrzeit
18.00 – 20.00 h
Ort/Raum
Psychologische Beratungsstelle / PBS
Munstermannskamp 3, 21335 Lüneburg
Zielgruppe
Kostenkeine
Anmeldung
Wir bitten um Anmeldung möglichst
per E-Mail: [email protected]
Veranstalter
Psychologische Beratungsstelle
32
Career Service
Anstöße zum motivierten Arbeiten
7 Treffen – 7 Themen
Bei diesen sieben Treffen werden wichtige Bedingungen Ihrer SchlüsselArbeitsmotivation behandelt:
qualifikation
1. Wo wollen Sie hin?
2. Was haben Sie satt?
3. Wie reden Sie sich heraus?
4. Wovor haben Sie Angst?
5. Was wollen Sie opfern?
6. Wer redet Ihnen rein?
7. Was können Sie wegstecken?
Jedes Treffen beginnt mit einer Kurzeinführung, der praktische Übungen folgen. Die Teilnahme an der ganzen Reihe kann eine wichtige Hilfe zu klaren Entscheidungen und
Durchhaltevermögen bei laufenden Projekten sein. Sie können aber auch einzelne Module besuchen. Pro Treffen sind
maximal 8 TeilnehmerInnen möglich; melden Sie sich bitte
jeweils per Mail an – sollten einmal mehr als 8 Personen
kommen, haben Angemeldete Vorrang.
Referent
Termine
Dienstag, 23. und 30. November,
7. und 14. Dezember 2010,
11. / 18. und 25. Januar 2011
Uhrzeit
jeweils 9.00 – 10.30 h
Ort/Raum
Zielgruppe
Kostenkeine
Anmeldung
Wir bitten um Anmeldung möglichst per E-Mail: [email protected]
Veranstalter
Career Service
33
Selbstsicher auftreten
Ein Selbstbehauptungstraining
Schlüssel- Kritik üben und einstecken können, sich durchsetzen, wenn
qualifikation es darauf ankommt, die eigene Meinung behaupten, etwas
fordern oder einfach nur Nein sagen, ohne andere vor den
Kopf zu stoßen – all dies sind wichtige Kompetenzen in Studium und Beruf. All dies will gelernt sein!
Viele Studierende wünschen sich mehr Selbstvertrauen und
mehr Gelassenheit im sozialen Kontakt und in Konfliktsituationen. Dieser Kurs möchte Sie auf Ihrem Weg zu mehr
Selbstsicherheit unterstützen. In angeleiteten Rollenspielen
können neue Verhaltensweisen ausprobiert und das persönliche Verhaltensrepertoire erweitert werden. Von besonderer
Bedeutung ist dabei die Förderung des Selbstwertgefühls.
Referentin
Rita Harms, PBS
Termine
Dienstag, 9./16./23. u. 30. November 2010
Uhrzeit
17.00 – 20.00 h
Ort/Raum
Zielgruppe
Kostenkeine
Anmeldung
Veranstalter
34
Career Service
Optimierungsmöglichkeiten für
Ihren Planungs- und Arbeitsstil
Eine Kompakteinführung
Dieser Crashkurs macht Sie mit einer leicht verständlichen SchlüsselUnterscheidung von Arbeitstypen und den Möglichkeiten, qualifikation
aus der eigenen Zuordnung strategische Entscheidungen
abzuleiten, vertraut:
■■ Welche Ansatzpunkte haben Sie, Ihre Arbeitsstruktur und
Ihr Zeitmanagement zu optimieren?
■■ Werden Sie eher davon profitieren, bestehende Stärken
auszubauen, oder Schwachpunkte abzubauen?
Referent
Termin
Uhrzeit
18.00 – 20.00 h
Ort/Raum
Zielgruppe
Kostenkeine
Anmeldung
Veranstalter
Career Service
35
L.U.S.T. Kennenlernen
Stadtführung
Schlüssel- Der Lüneburger Universitäts-Studentenkreis Touristik richtet
qualifikation sich an Studierende, die sich für den touristischen und organisatorischen Bereich begeistern. Wir, als Verein, versuchen Praxis und Studium zu verknüpfen und Studierenden
die Möglichkeit zu geben, schon während des Studiums
Praxispartner kennen zu lernen und erste Einblicke in mögliche spätere Aufgabengebiete zu erhalten. In verschiedenen
Projekten und mit unterschiedlichen Teams organisieren wir
Unternehmensbesichtigungen, Besuche von touristischen
Fachmessen, Wochenendtrips wie die TourKon on Board, Ausflüge mit fachlichem Input, aber auch Partys wie die World
Records Partys.
Habt ihr Lust uns und eure neue Stadt einmal genauer
kennen zu lernen? Gemeinsam wollen wir uns am 3. November 2010 um 15.45 Uhr beim McDonald’s Am Sande
treffen, um in entspannter Atmosphäre eine Stadtführung
zu machen. Hier könnt ihr eure neue Stadt und uns kennen
lernen. Im Anschluss besteht die Möglichkeit unter fachkundiger Leitung den Stint und die Schröderstraße kulinarisch
zu erkunden.
Organisation
L.U.S.T. (Lüneburger Universitäts
Studentenkreis Touristik)
Studentische Initiative der Leuphana
Termin
Uhrzeit
15.45 – 17.30 h (Stadtführung)
Treffpunkt
Am Sande (McDonald’s)
Zielgruppe
Studierende mit Studienschwerpunkt
Tourismus und Organisation
Kostenkeine
Anmeldung
- per E-Mail [email protected]
- per SMS an 0171. 807 038 1
VeranstalterL.U.S.T.
36
Career Service
Erfolgreich im interkulturellen Kontext –
Interkulturelle Kompetenz
Training
Sie …
… kommen aus dem Ausland und studieren in Lüneburg?
… studieren in Lüneburg und wollen ins Ausland?
Schlüsselqualifikation
Ihre Ziele sind …
… fremdes Verhalten besser zu verstehen und eigenes Verhalten im fremdkulturellen Kontext zu reflektieren.
… in fremder Umwelt – z. B. während eines Studiums oder
Praktikums im Ausland – effizienter zu handeln.
In diesem Training zur interkulturellen Kompetenz geht es
darum,
■■ die eigene Kommunikations- und Handlungsfähigkeit in
kulturellen Situationen zu verbessern;
■■ ein Verständnis für kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu entwickeln;
■■ die eigenen kulturellen Standards besser zu verstehen.
Das Training umfasst theoretische Anteile und praktische
Übungen in Einzel- und Partnerarbeit, Kleingruppen und
Plenum. Achtung! Wer ein Praktikum in der EU plant und
dafür Fördermittel beantragen will, muss unter anderem ein
Seminar in interkultureller Kommunikation nachweisen können. Die Teilnahmebescheinigung für dieses interkulturelle
Sensibilisierungstraining gilt als offizieller Nachweis.
Referentin
Naida Mehmedbegovic, M.A., M.P.S.
Termin
Freitag, 10. Dezember 2010
Ort/Raum
C 11.320
Uhrzeit
9.00 – 18.00 h
Zielgruppe
deutsche und ausländische
Studierende aller Fachrichtungen
Kosten
10 Euro
Veranstalter
Career Service
Career Service
37
Crashkurs Microsoft Excel 2007
Workshop
Schlüssel- Fast jeder hat schon mal mit Excel gearbeitet, aber der Funkqualifikation tionsumfang erscheint vielen übermäßig groß. Als Tabellenkalkulation ermöglicht Excel umfangreiche Berechnungen
mit Formeln und kaufmännische sowie statistische Rechenfunktionen. Ferner können Daten umfassend bearbeitet
werden. Textpassagen können verkettet und alle logischen
Berechnungen durchgeführt werden.
Mit dieser Veranstaltung möchten wir interessierten Anfängerinnen und Anfängern die Möglichkeit geben, die
Funktionen nicht nur vorgestellt zu bekommen, sondern sie
vor allem praktisch zu üben.
Themenbereiche:
■■ Arbeitsoberfläche von Excel 2007
■■ Erstellen einer einfachen Tabelle (ohne Verknüpfungen)
■■ Summenformel / Funktionen / Eingabe in eine Zelle /
Tabelle
■■ Tabellen und Arbeitsmappen
■■ Diagramme und Grafiken
■■ Makros
■■ Datenbankanbindung mit Access
Referent
Rafael Jensch
Termine
- Donnerstag, 14. Oktober 2010
- Freitag, 15. Oktober 2010
Uhrzeit
jeweils 9.00 – 16.00 h
Ort/Raum
V 080 und V 081
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
Alumni- und Förderverein der Leuphana/ Career Service
38
Career Service
Leuphana Mentoring
Das Mentoring-Programm für Studierende, AbsolventInnen Schlüsselund NachwuchswissenschaftlerInnen der Leuphana Univer- qualifikation
sität Lüneburg basiert auf einer persönlichen Weitergabe
von berufsspezifischem Wissen und Kontakten für eine individuelle Berufs- und Karriereplanung sowie zur Förderung
der persönlichen Entwicklung. Neben Fach- und Kompetenzseminaren im begleitenden Rahmenprogramm sowie Einzelund Gruppen-Coachings beinhaltet es folgende Angebote:
■■ Wissenschaftliche Qualifizierungswege: Peer-Mentoring
für Studierende, NachwuchswissenschaftlerInnen und
DoktorandInnen mit interdisziplinären Schwerpunkten
■■ Vom Studium in den Beruf: Tandem-Mentoring für alle
Studierenden und AbsolventInnen
■■ Projekt-Mentoring mit Schülerinnen: Gruppen-Mentoring
für Studierende mit naturwissenschaftlich-technischen
Studienschwerpunkten
Projektleitung Dr. Anja Thiem, M. A.
Ort/Terminwww.leuphana.de/mentoring
Zielgruppe
Studierende aller Studienfächer und
NachwuchswissenschaftlerInnen
der Leuphana Universität Lüneburg
Kostenkeine
[email protected]
Veranstalter
Leuphana Mentoring
Career Service
39
Internationale Messe
Informationsveranstaltung zu Partnerhochschulen
International Der einfachste Weg zu einem Studienaufenthalt im Ausland
führt über die Teilnahme an einem Austauschprogramm. Auf
der jährlich stattfindenden Internationalen Messe präsentiert das International Office die Partneruniversitäten der
Leuphana Universität Lüneburg gemeinsam mit ehemaligen
TeilnehmerInnen, internationalen Studierenden und ProgrammkoordinatorInnen.
Interessierte Studierende erhalten auf der Messe einen guten
Überblick über verfügbare Austauschplätze an Partneruniversitäten innerhalb und außerhalb Europas und können
sich außerdem zu Bewerbungsmodalitäten und Finanzierungsmöglichkeiten informieren.
In zwei direkt anschließenden Informationsveranstaltungen
„Studieren an Partnerhochschulen in Europa“ (gleicher Tag)
und „Studieren an Partnerhochschulen außerhalb Europas“
am 5.11.2010 werden vor allem organisatorische Fragen
rund um das Thema Auslandsstudium beantwortet.
Termin
Ort/Raum
Campus Hörsaalgang
Uhrzeit
10.00 – 14.00 h
Zielgruppe
alle Studierenden
Kostenkeine
Anmeldung
nicht erforderlich
Veranstalter
International Office
40
Career Service
Bewerbungsverfahren
Austauschprogramme
Studierende, die im WS 2011/12 und/oder im SS 2012 an International
einer Partneruniversität der Leuphana Universität Lüneburg
studieren möchten, müssen sich bis zum 10.12.2010 um einen Austauschplatz bewerben.
In dieser Veranstaltung werden wichtige Hinweise zum Bewerbungsverfahren für Austauschprogramme gegeben:
■■ Organisatorischer und zeitlicher Ablauf des Bewer-
bungsverfahrens
■■ Hinweise zu Bewerbungsformular und -unterlagen
■■ Anforderungen und Auswahlkriterien
Referentin
Eva Voßhagen
Termin
Ort/Raum
C HS 4
Uhrzeit
14.00 – 16.00 h
Zielgruppe
alle Studierenden
Kostenkeine
Anmeldung
nicht erforderlich
Veranstalter
Career Service
41
ERASMUS – Studieren an Partnerhoch
schulen in Europa (BA- und MA-Programme)
International Das ERASMUS-Programm ist seit über 20 Jahren eine der
großen Erfolgsgeschichten der Europäischen Union und seit
dem Hochschuljahr 2007/2008 mit einem deutlich verbesserten Budget Teil des neuen EU-Bildungsprogramms für
Lebenslanges Lernen. Noch immer ist ERASMUS der stärkste
Motor für ein Auslandsstudium deutscher Studierender. So
wurden bisher rund 2 Millionen Studierende aus 31 europäischen Ländern gefördert. Bis 2012 soll die Zahl auf drei
Millionen anwachsen.
Allein im Hochschuljahr 2007/2008 konnte der DAAD, der in
Deutschland für ERASMUS die Aufgaben einer nationalen
Agentur wahrnimmt, rund 26.300 deutsche ERASMUS-Studierende fördern, die ein Studium oder Praktikum im Ausland
absolvierten.
Die Informationsveranstaltung richtet sich an Studierende,
die im WS 2011/12 und/oder im SS 2012 an einer europäischen Partnerhochschule studieren möchten. Ausschreibung und Bewerbungsverfahren, Finanzierungsmöglichkeiten (ERASMUS Studienbeihilfe, etc.) und organisatorische
Fragen werden ausführlich erläutert.
Referentin
Eva Voßhagen
Termin
Ort/Raum
C HS 4
Uhrzeit
14.00 – 16.00 h
Zielgruppe
alle Studierenden
Kostenkeine
Anmeldung
nicht erforderlich
Veranstalter
42
Career Service
Studieren an Partnerhochschulen außerhalb Europas (BA- und MA-Programme)
Die Veranstaltung gibt einen Überblick über die Studienmög- International
lichkeiten an Partnerhochschulen außerhalb Europas im WS
2011/12 und/oder im SS 2012. Ausschreibung und Bewerbungsverfahren werden ebenso erläutert wie Finanzierungsmöglichkeiten und organisatorische Fragen.
Informiert wird außerdem zu den Study Abroad-Programmen
an den Partneruniversitäten in Australien, der University of
Queensland, Brisbane und der University of the Sunshine
Coast, Queensland, wo Lüneburger Studierende gegen zum
Teil reduzierte Studiengebühren studieren können.
Referentin
Eva Voßhagen
Termin
Ort/Raum
C HS 3
Uhrzeit
14.00 – 16.00 h
Zielgruppe
alle Studierenden
Kostenkeine
Anmeldung
nicht erforderlich
Veranstalter
Career Service
43
DELF / DALF
Qualifikation für ein Studium
an französischen Universitäten
International La certification officielle de compétences en langues
étrangères est une recommandation forte de la politique
linguistique européenne.
Les étudiants peuvent se préparer de manière ciblée à un
des examens du Ministère de l‘éducation au centre d‘autoapprentissage (5.104 UC). Encadrés par les tuteurs (sous
la direction du département de Français Langue Etrangère),
ils choisissent entre des examens de différents niveaux qui
ciblent les compétences demandées dans les universités
françaises.
Certification des compétences linguistiques acquises dans
une perspective universitaire, selon le Cadre commun de
référence pour les langues et les contenus définis par le Ministère de l‘éducation (Paris). Développement de stratégies
d‘apprentissage (apprendre à apprendre les langues) et gestion des processus d‘apprentissage.
Nächster Prüfungsdurchgang: Samstag, 22. Januar 2011
Anmeldefrist: Donnerstag, 2. Dezember 2010
Referent
Christophe Hohwald, M.A.
Termine
Uhrzeit
14.15 h
Ort/Raum
C 5.103
Zielgruppe
Kosten
keine, Prüfungsgebühr
erst bei der Anmeldung
Anmeldung
Fremdsprachenzentrum C 5.121
Christophe Hohwald,
Fon 04131.677-2656, Fax 677-26 66
VeranstalterFremdsprachenzentrum
44
Career Service
DELE
Qualifikation für ein Studium an spanischen Universitäten
La certificación del nivel de lengua es una de las exigencias International
dentro de la política lingüística europea. El SLZ pone a disposición de los estudiantes unos materiales de preparación
a los distintos niveles de los Diplomas de Español Lengua
Extranjera. La preparación se desarrolla en el SLZ y cuenta
con el apoyo de sus tutores y el asesoramiento del Departamento de Español. El candidato se prepara en los aspectos
exigidos por el examen del certificado elegido y profundiza y
mejora sus conocimientos de español.
La certificación de nivel de conocimientos de la lengua con
una orientación para el acceso a las universidades españolas o para justificar el nivel de español para puestos de
prácticas fuera del mundo empresarial. Los niveles se rigen
según el sistema de nivelación del Marco Europeo de Referencia.
Im Anschluss ist eine Einzelberatung möglich.
Nächster Prüfungsdurchgang: Freitag, 19. November 2010
Anmeldefrist: bis Freitag, 15. Oktober 2010
Referentin
M. Carmen Suñén Bernal
Termin
Uhrzeit
14.00 – 15.00 h
Ort/Raum
C 5.124
Zielgruppe
Kosten
keine; Prüfungsgebühren
Anmeldung
Fon 677-26 60,
[email protected]
Career Service
45
ESPAÑOL PARA EL TURISMO
Cámara de Comercio de Madrid
International La certificación oficial de las competencias en lengua extranjera es una de las exigencias dentro de la política lingüística
europea. Los estudiantes se pueden preparar para los Certificados de Español de los Negocios, los Certificados de Español
para Turismo, así como para el Diploma de Español de los Negocios, de la Cámara de Comercio de Madrid. El estudiante elige el tipo y nivel de certificación, y el SLZ pone a su disposición
unos materiales de preparación a las pruebas de certificación.
La preparación se desarrolla en el SLZ que cuenta con el apoyo
de sus tutores y el asesoramiento del Departamento de Español.
Niveles:
■■ Certificado Básico de Español de los Negocios/ para
Turismo
■■ Certificado Superior de Español de los Negocios/ para
Turismo
■■ Diploma de los Negocios
La certificación de las competencias de la lengua adquirida
desde una perspectiva profesional en el campo de la administración de empresa y de gestión turística, según los niveles
del Marco Europeo Común de Referencia y los contenidos
definidos por la Cámara de Comercio de Madrid.
Nächster Prüfungsdurchgang: Freitag, 24. Juni 2011
Anmeldefrist: bis Mittwoch, 1. Juni 2011
Referentinnen Dr. Nuria Miralles Andress und M. Carmen Suñén Bernal, Fremdsprachenzentrum
Termin
Uhrzeit
14.00 – 15.00 h
Ort/Raum
C 5.124
Zielgruppe
Kosten
keine; Prüfungsgebühren
Anmeldung
Fon 677-2660,
[email protected]
46
Career Service
Auslandsaufenthalte und ihre Bedeutung
für den weiteren Lebensweg…
Erfahrungsberichte
Vielfältigste Erfahrungen prägen einen Auslandsaufenthalt, International
doch kann man die gewonnenen Eindrücke und erlangten
Kompetenzen im (Berufs-) Leben umsetzen? Und welche
Bedeutung haben interkulturelle Kompetenzen in Zeiten der
Globalisierung?
In dieser Veranstaltung wird Sina Heers, Wirtschaftspsychologiestudentin an der Leuphana Universität, von ihren
Auslandserfahrungen berichten. Vor wenigen Wochen ist sie
von ihrem sechsmonatigen Auslandsaufenthalt in China zurückgekehrt. Dort hat sie an der Partneruniversität Shanghai
Normal University ein Auslandssemester absolviert und ist
anschließend durch China gereist.
Auch Nina Friedrich, Master-Studentin im Studienfach Management & Controlling an der Leuphana, hat Auslandserfahrungen gesammelt. Sie war im WiSe 2007 in Västeräs,
Schweden und hat im Jahr darauf ein sechs-monatiges
Praktikum in Norwegen bei MAN Last og Buss AS absolviert.
Beide Referentinnen beschreiben ihre persönlichen Eindrücke von der Kultur, dem Studium und den (beruflichen) Möglichkeiten im Gastland.
Referentinnen Nina Friedrich, Studentin und
Sina Heers, Studentin
Termin
Uhrzeit
16.00 – 18.00 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
Career Service
Career Service
47
AIESEC Infoabend
Kulturen erleben. Vielfalt verstehen. Zukunft gestalten.
Praktika AIESEC ist die Plattform, auf der Studierende ihre Potenziale
entdecken und in einem internationalen Kontext Führungsund Sozialkompetenzen entfalten können. Das Ziel ist die
Ausbildung von verantwortungsbewussten jungen Führungspersönlichkeiten, die heute und in ihren zukünftigen Positionen einen Beitrag zur positiven Gestaltung der Gesellschaft
leisten.
Dies geschieht durch eine aktive Mitarbeit im lokalen Komitee, auf regionalen Schulungen und nationalen sowie
internationalen Konferenzen, auf denen nicht nur die eigenen Softskills verbessert werden können, sondern auch das
persönliche Netzwerk ausgebaut werden kann. Der interkulturelle Austausch wird durch ein Auslandspraktikum in
einem der 100 AIESEC Länder und durch die Betreuung der
internationalen Praktikanten in Lüneburg gefördert.
Auch im Wintersemester 2010/2011 wird AIESEC sich wieder
vielfältig dafür einsetzen durch Praktikantenaustausch Internationalität in unser Lokalkomitee und an die Leuphana
Universität Lüneburg zu bringen. Wenn Ihr überlegt ein Auslandspraktikum zu machen und entdecken möchtet, welche
Möglichkeiten AIESEC euch darüber hinaus eröffnet, kommt
zu unseren Infoabenden!
Wir freuen uns auf Euch!!!
ReferentInnen Vorstand des AIESEC Lüneburg
Termine
Dienstag, 26. Oktober 2010 oder
Donnerstag, 28. Oktober 2010
Uhrzeit
jeweils 18.15 h
Ort/Raum
C 14.102
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
AIESEC Lüneburg
48
Career Service
Über Praktika in den Beruf
Informationen für die Praktikumsrecherche
im In- und Ausland
Praxiserfahrungen im Studium sind für den späteren Praktika
Berufseinstieg von großer Bedeutung. Praktika bieten die
Möglichkeit, verschiedene Tätigkeitsfelder kennen zu lernen,
erworbene Fachkenntnisse auszuprobieren und Kontakte zu
potentiellen ArbeitgeberInnen zu knüpfen.
Folgende Inhalte werden in dieser Veranstaltung thematisiert:
■■ Strategische Zielsetzung für ein Praktikum im Hinblick
auf das Studium und den späteren Berufseinstieg
■■ Recherchequellen für die Praktikumssuche
■■ Tipps für die Bewerbung
■■ Fördermöglichkeiten für Praktika im Ausland
Referentinnen - Ilka Buecher, Career Service
- Eva-Maria Vosshagen, International Office
Termin
Uhrzeit
14.00 – 16.00 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Kostenkeine
(siehe Anmeldungsmodalitäten, S. 69)
Veranstalter
International Office / Career Service
Career Service
49
Leuphana PLUS
Praxisprogramm zur Vorbereitung auf den Berufseinstieg
Praktika Das Praxisprogramm Leuphana PLUS – in der Praxis Lernen
und Studieren unterstützt Studierende in der Vorbereitung auf
den Berufseinstieg. Der Fokus richtet sich dabei auf Einsatzfelder und Arbeitsbereiche rund um das Feld der Kultur- und
Kreativwirtschaft. Angesprochen sind alle, die hier mit ihren
Fähigkeiten einen Beitrag leisten und sich engagieren wollen.
Im Zentrum des Programms steht eine inhaltlich vertiefte
Praxisphase. Neben der Möglichkeit, spannende Einblicke in
die Praxis zu erhalten und berufsfeldrelevante Erfahrungen
zu sammeln, ermöglichen vor- und prozessbegleitende Rahmenangebote den Ausbau von methodischen, sozial-kommunikativen und persönlichen Kompetenzen. Das Programm
gliedert sich in folgende Elemente:
■■ Beratung und Coachings: zur Vorbereitung auf eine Pra-
xisphase werden Berufswünsche und mögliche Praxisfelder herausgearbeitet.
■■ Praktikum: eine mind. Dreimonatige vergütete Praxisphase im angestrebten Berufsfeld ermöglicht Praxiseinblicke und erweitert den Erfahrungshorizont.
■■ Projektstudie: die Bearbeitung einer interessanten
Fragestellung wird zum eigenen Projekt während des
Praktikums und ermöglicht vertiefende Einblicke in das
Praxisfeld. Sie bietet eine gute Basis für die Erweiterung
zur Abschlussarbeit und stellt die Verknüpfung zwischen
Theorie und Praxis her.
■■ Rahmenprogramm: Fachund Kompetenzseminare zur
Förderung von Schlüsselkompetenzen.
Koordinatorin Ilka Peterson
Ort/Terminwww.leuphana.de/plus
Zielgruppe
interessierte Studierende
(Leuphana Bachelor: alle; Magister:
Angewandte Kulturwissenschaften)
Kostenkeine
[email protected]
Veranstalter
Leuphana PLUS
50
Career Service
Berufspraktische Erfahrungen im Studium
Studierende berichten
Alle Untersuchungen zum Berufseinstieg belegen, dass be- Arbeitsmarkt
rufspraktische Erfahrungen bei der Stellensuche nützlich
sind. Sie geben wichtige Orientierung bei der Studiengestaltung, vermitteln genauere Vorstellungen über Tätigkeitsfelder, begünstigen den Erwerb fachübergreifender Kompetenzen und ermöglichen Kontakte zu späteren Arbeitgebern.
Ein Bachelor-Studium dauert in der Regel 6 Semester, ein
Master-Studium 4 Semester oder weniger – in jedem Fall
wenig Zeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Der
jährliche Turnus des Lehrangebots erschwert darüber hinaus
Praxiserfahrungen. Deshalb sollen in dieser Veranstaltung
Tipps aus unterschiedlichen Richtungen gegeben werden,
wie Sie berufspraktische Erfahrungen machen und damit
Ihren Lebenslauf bereichern können. Studierende werden
über ihre Erfahrungen mit verschiedenen Lösungsansätzen
berichten:
■■
■■
■■
■■
■■
■■
■■
Praktikum
Werkstudententätigkeit
Studentischer Job
Mentoring
Hospitation
Case Studies
Abschlussarbeit mit Praxisbezug
Referentinnen - Ilka Peterson, Leuphana PLUS
- Ilka Buecher, Career Service
Termin
Uhrzeit
14.00 – 16.30 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
Leuphana PLUS / Career Service
Career Service
51
Pleased to meet you: ElitePartner
Brand Management und Partnervermittlung
Arbeitsmarkt Die EliteMedianet GmbH wendet sich mit ihren PremiumMarken ElitePartner und AcademicPartner an anspruchsvolle,
gebildete Singles auf der Suche nach einer festen Beziehung.
EliteMedianet ist ein Unternehmen der Tomorrow Focus AG.
ElitePartner wurde als erste Online-Partnervermittlung mit
dem TÜV-Siegel ausgezeichnet und gehört mit über zwei Millionen Mitgliedern zu einer der führenden deutschen Partnervermittlungen. Auf der Basis eines wissenschaftlichen
Persönlichkeitstests ermittelt das Matching Mitglieder mit
großer Übereinstimmung.
Neben zahlreichen anderen Testsiegen wurde ElitePartner
2010 der Markenpreis der Deutschen Standards verliehen.
Damit verbunden ist die Aufnahme in das Werk „Marken
des Jahrhunderts“, eine der erfolgreichsten Markenpublikationen Deutschlands. Der Referent Kai Schumann wird
als Director Marketing über die Kommunikationsstrategien
des Unternehmens berichten sowie über das Markenmanagement der EliteMedianet. Das junge Unternehmen sucht
für die nächsten Jahre in verschiedenen Positionen akademischen Nachwuchs. Die Personalreferentin Kirsten Brehe
wird die Möglichkeiten für einen Berufseinstieg und für
Praktika präsentieren.
Referenten
- Kirsten Brehe, Personalreferentin
EliteMedianet
- Kai Schumann, Director Marketing
EliteMedianet
Termin
Dienstag, 18. Januar 2011
Uhrzeit
18.00 – 19.30 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Kostenkeine
Studienfächer Studierende aller Studienfächer
Veranstalter
Career Service
52
Career Service
Praxisforum: Dirk Böge –
die Stimme des Nordens!
NDR2 Moderator und Arena-Sprecher des Hamburger SV
Dirk Böge – Stimme des Nordens. Als Moderator bei NDR2 Arbeitsmarkt
und Stadionsprecher des Hamburger SV begeistert er Woche
für Woche hunderttausende Zuhörer im ganzen Norden. Dirk
Böge hat an der Leuphana Universität Lüneburg Betriebswirtschaftslehre studiert und fand seinen Weg zur Moderation über ein Volontariat bei dem auf dem Lüneburger UniCampus ansässigen Bürgerradio „ZuSa“. Seit Anfang 2001
moderiert Dirk Böge so gut wie alle NDR2 Formate.
Sein Moderationsgeschick und seine souveräne Bühnenpräsenz zeigte Dirk Böge schon in unterschiedlichsten Formaten
und Veranstaltungen wie dem FIFA Public Viewing 2002,
2006, UEFA 2008, und WM 2010, der Kieler Woche, dem Eurovision Song Contest der ARD, der Deutschen TourenwagenMeisterschaft, dem Tennis Masters Hamburg-Rothenbaum,
dem Tag der Legenden, unzähligen Konzerten, Galas, Kongressen, NDR2-Events sowie den wichtigsten nationalen und
internationalen Beachvolleyball-Veranstaltungen.
In der Veranstaltung wird Dirk Böge in einem lockeren Austausch mit dem Publikum auf seine profunden Berufserfahrungen im Medienbereich eingehen:
■■ Darstellung des persönlichen Werdegangs
■■ Erfahrungen als Radiomoderator
■■ Tipps aus der Praxis für den Berufseinstieg
Referent
Dirk Böge, Dipl.-Kaufmann
Termin
Uhrzeit
18.15 – 19.45 h
Ort/Raum
C HS 5
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
Career Service
Career Service
53
Praxisforum: Deutschen Bahn AG
als Toparbeitgeber
Marketingfaktor Preismanagement
Arbeitsmarkt Die Deutsche Bahn AG gehört zu den international führenden
Mobilitäts- und Logistikunternehmen. Sie verfügt über eines
der größten Schienennetze weltweit, ist europaweit führend
im öffentlichen Personennahverkehr, im Schienengüterverkehr und im Landverkehr. Für den Erfolg des Unternehmens
leistet das Preismanagement einen zentralen Beitrag. Die
beiden Referenten sind Absolventen des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre an der Leuphana. Sie beschäftigen
sich mit den beiden Preiswelten der DB: Normalpreise und
Sparpreise. Die Aufgabe der Normalpreisgestaltung ist u. a.
die Optimierung des Preissystems, relationsbezogenes Marktund Preismonitoring sowie die Weiterentwicklung einer Preisbildungsmethodik. Die Sparpreisgestaltung befasst sich u.
a. mit der Weiterentwicklung einer zielgruppenspezifischen
Preisgestaltung und mit Marketingkooperationen.
Thematisiert werden folgende Aspekte:
■■ Vorstellung der DB AG als Arbeitgeber
■■ Preismanagement
■■ Tipps aus der Praxis für den Berufseinstieg
■■ Praktikumsmöglichkeiten und Einstiegswege bei der DB
für HochschulabsolventInnen
Referent
- Jan Wolf Baake, Leiter Preismangement
national, Deutsche Bahn AG
- Thomas Hellwig, Referent Relations
preismagement, Deutsche Bahn AG
Termin
Uhrzeit
18.00 – 19.30 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
Career Service
54
Career Service
Praxisforum: Boomende Branche
„Online-Games“
Einstiegsmöglichkeiten bei Bigpoint.com
Bigpoint.com ist das weltweit größte Browsergame-Portal und Arbeitsmarkt
zählt zu den Top-3-Gaming-Portalen der Welt. Das Unternehmen mit Headquarter in Hamburg wurde 2002 gegründet und
beschäftigt mittlerweile weltweit ca. 500 MitarbeiterInnen
aus 35 Ländern. Als Pionier im Segment der browserbasierten
Online-Spiele entwickelt Bigpoint.com Online-Spiele, die ohne
Download oder Installation einer CD spielbar sind. Bigpoint.
com beherbergt inzwischen eine Community von über 135
Millionen registrierten Usern, die aus dem Bigpoint-Portfolio
von über 60 Online-Games auswählen können. Zurzeit hat das
Unternehmen 234 ausgeschriebene Stellen im Angebot – ein
Grund mehr, sich für die boomende Gamesbranche zu interessieren! Die Referentin Katharina Lohse hat in Lüneburg
Wirtschaftspsychologie studiert. Seit einem Jahr arbeitet sie
bei der Bigpoint GmbH als Junior PR Manager. Hier ist sie für
die internationale Corporate PR zuständig. Diese beinhaltet
z.B. Award- und Kooperationsthemen, Krisenmanagement,
Agentursteuerung und Speaker Placements. Folgende Themen
werden in lockerer Runde präsentiert und diskutiert:
■■
■■
■■
■■
Vorstellung der Bigpoint GmbH
Darstellung des persönlichen Werdegangs
Berufsfelder im Bereich „Online-Games“
Einstiegsmöglichkeiten bei der Bigpoint GmbH
Referentin
Katharina Lohse
Wirtschaftspsychologin B.Sc.,
PR Management, Bigpoint GmbH
Termin
Dienstag, 9. November 2010
Uhrzeit
18.30 – 20.00 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
Career Service
Career Service
55
Praxisforum: Berufsperspektive
in der Kulturförderung
Alfred Toepfer Stiftung F.V.S.
Arbeitsmarkt Die Alfred Toepfer Stiftung F.V.S., mit Sitz in Hamburg, engagiert sich als gemeinnützige Stiftung europaweit auf den Gebieten Kultur, Wissenschaft, Bildung und Naturschutz. Dabei
versteht Sie sich als operative Stiftung mit eigenen Projekten
und Programmen.
Uta Gielke hat an der Leuphana Universität Angewandte
Kulturwissenschaften studiert. Im Anschluss an Ihr Studium
war Sie als freie Mitarbeiterin in der Galerie „Renate Kammer
Kunst und Architektur“ tätig. Bis 2004 hatte Sie bei der ZEIT
Stiftung Ebelin und Gerd Bucerius die Position als Projektassistentin inne. Hier war Sie u. a. für die Veranstaltungen der
Bucerius Summer School verantwortlich. Im Jahr 2005 übernahm Uta Gielke die Projektleitung im Förderbereich Kultur
der Alfred Toepfer Stiftung F.V.S.
Folgende Themen werden in einer lockeren Runde präsentiert
und besprochen:
■■ Vorstellung der Alfred Toepfer Stiftung F.V.S
■■ Tipps aus dem Berufsalltag und für den Berufseinstieg
Referentin
Frau Uta Gielke, M.A. Angewandte Kultur-
wissenschaften, Alfred Toepfer Stiftung F.V.S.
Termin
Dienstag, 7. Dezember 2010
Uhrzeit
18.00 – 19.30 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
Career Service
56
Career Service
Praxisforum: Berufsstart
Wirtschaftsprüfung
Der Berufsalltag bei KPMG
KPMG ist mit 140.000 MitarbeiterInnen in 146 Ländern Arbeitsmarkt
eines der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen weltweit. Für viele AbsolventInnen aus den
Bereichen Wirtschaftsrecht und Betriebswirtschaftslehre
ist der Global Player ein attraktiver Arbeitgeber. Hochschulabgänger betreuen als „Associates“ vom ersten Tag an
einen vielfältigen Mandantenkreis in den Segmenten Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Advisory und werden
unmittelbar mit allen Problemfeldern des Berufsstandes
konfrontiert. Der Referent Jörg Bischoff hat in Lüneburg Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung und Steuerlehre studiert. Seit drei Jahren arbeitet
Jörg Bischoff bei KPMG in Hamburg als Assistant Manager
im Bereich Audit. Hier steht die Prüfung von Konzern- und
Jahresabschlüssen bei nationalen und internationalen Unternehmen im Mittelpunkt des Berufsalltags.
Folgende Themen werden in einer lockeren Runde präsentiert
und besprochen:
■■ Vorstellung der KPMG AG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
■■ Wirtschaftsprüfung als Berufsfeld
■■ Tipps aus der Praxis für das Studium
und den Berufseinstieg
Referent
Jörg Bischoff, Dipl. Kaufmann,
Assistant Manager Audit KPMG
Termin
Dienstag, 2. November 2010
Uhrzeit
18.15 – 19.45 h
Ort/Raum
C 8.105
Zielgruppe
Kostenkeine
Veranstalter
Career Service
Career Service
57
Praxisforum: Mit Kindern Zukunft gestalten
Leuchtpol bringt Bildung für
nachhaltige Entwicklung in die Kita
Arbeitsmarkt Leuchtpol ist bundesweit das größte Bildungsprojekt für
Bildung für nachhaltige Entwicklung in Kindertageseinrichtungen. Seit 2009 bietet die gemeinnützige Gesellschaft in Kooperation mit regionalen Umweltbildungszentren mehrtägige
Fortbildungen und Materialien zur Umsetzung des Konzepts
Bildung für nachhaltige Entwicklung am Beispiel Energie und
Umwelt an. Die von Leuchtpol entwickelten Fortbildungsreihen
richten sich an pädagogische Fachkräfte in Kindergärten und
haben das Ziel, das Konzept Bildung für nachhaltige Entwicklung bundesweit im Elementarbereich zu verankern.
Die Referentin Andrea Werneke hat an der Leuphana Universität
in einer Zeit Angewandte Kulturwissenschaften studiert als es
die Umweltwissenschaften noch nicht gab. Ihr Studienschwerpunkt des Studienfachs Angewandte Kulturwissenschaften
war die Umweltpädagogik. Sie leitet heute bei Leuchtpol das
Regionalbüro Niedersachsen/Bremen und ist Vorstandsmitglied bei der Arbeitsgemeinschaft Natur- und Umweltbildung
(ANU) Niedersachsen/Bremen e. V. Folgende Themen werden in
einer lockeren Runde präsentiert und diskutiert:
■■
■■
■■
■■
Vorstellung von Leuchtpol als Bildungsträger
Das pädagogische Konzept von Leuchtpol
Darstellung des persönlichen Werdegangs
Einstiegsmöglichkeiten bei Leuchtpol
Referentin
Andrea Werneke, M. A. Angewandte Kultur
wissenschaften, Universität Lüneburg
Termin
Donnerstag, 13. Januar 2011
Uhrzeit
18.00 – 19.30 h
Ort/Raum
C 8.105
Kostenkeine
Zielgruppe
Veranstalter
Career Service
58
Career Service
TourKon on Board 2010
Seminarreise
Die TourKon on Board ist das größte Forum für touristische Arbeitsmarkt
Nachwuchskräfte in Deutschland. Der L.U.S.T. e.V. stellt jedes
Jahr TOURismus-KONtakte auf einem exklusiv gecharterten
Flusskreuzfahrtschiff zwischen Vertretern touristischer Unternehmen und bis zu 180 interessierten Studierenden aus
ganz Deutschland her. Der gegenseitige Austausch und Einblicke in die touristische Praxis in entspannter Atmosphäre
stehen hierbei im Vordergrund.
Das 4-Sterne Flusskreuzfahrtschiff TC Bellevue wird für drei
Tage zum schwimmenden Tagungsort und bringt Euch auf
dem längsten Fluss Deutschlands von Köln bis ins holländische Nijmegen und wieder zurück. Im Rahmen von mehrstündigen Workshops zu aktuellen Fragestellungen der teilnehmenden Unternehmen könnt Ihr Eure Interessen vertiefen
und gemeinsam kreative Lösungen finden. Dieses Jahr sind
u. a. die Autostadt GmbH, die Sylt Marketing GmbH sowie die
TUI Deutschland GmbH mit an Bord.
Leistungen:
■■ 2 Übernachtungen in einer Doppelkabine mit Vollpension
■■ Flusskreuzfahrt auf dem Rhein
■■ Workshopteilnahme
■■ Rahmenprogramm mit Tombola und Abschlussparty
Referenten
Termin
Ort/Strecke
Uhrzeit
Zielgruppe
Kosten
Anmeldung
Veranstalter
Career Service
6 Vertreter der Tourismusbranche
Freitag, 12. November bis
Sonntag, 14. November 2010
Köln – Nijmegen – Köln
Beginn Freitag um 14.30 h
Ende Sonntag ca. 11.00 h
159 Euro, Ermäßigung für
L.U.S.T.- Mitglieder
Formular unter www.lust-lueneburg.de
Lüneburger Universitäts-Studentenkreis
Touristik e.V. (L.U.S.T. e.V.)
59
Praxisforum: Lehrerbildung
Berufsbildende Schulen
Fachrichtung Sozialpädagogik
Arbeitsmarkt Die Informationsveranstaltung mit der Landesschulbehörde
wendet sich an Studierende dieses Lehramtes bzw. dieses
Bachelor-/Master-Studiengangs, die eine gute Orientierung
über ihren zukünftigen Arbeitsmarkt bekommen möchten.
Die Kernfrage lautet: Was kommt nach dem Ersten und Zweiten Staatsexamen bzw. Masterabschluss? Im Einzelnen geht
es um folgende Punkte:
■■ In welchen Bildungsgängen des berufsbildenden Schul-
wesens bestehen Einsatzmöglichkeiten?
■■ Wie läuft der Vorbereitungsdienst für das Zweite Staats-
examen ab?
■■ Wie ist die derzeitige Einstellungslage und wie sieht der
zukünftige Bedarf aus?
■■ Welche Karrierebzw. Beförderungsmöglichkeiten gibt es
und wie hoch ist die Vergütung?
Referentin
Elke Starostzik, Leitende Regierungs
schuldirektorin, Landesschulbehörde
Moderation
Heino Ebel, Leiter ZSB
Termin
Uhrzeit
14.15 – 15.45 h
Ort/Raum
C HS 5
Zielgruppe
Studierende und Studieninteressierte
Kostenkeine
Anmeldung
nicht erforderlich
Veranstalter
Zentrale Studienberatung
60
Career Service
Praxisforum: Lehrerbildung
Berufsbildende Schulen
Fachrichtung Wirtschaftspädagogik
Die Informationsveranstaltung mit der Landesschulbehörde Arbeitsmarkt
wendet sich an Studierende dieses Lehramtes bzw. dieses
Bachelor-/Master-Studiengangs, die eine gute Orientierung
über ihren zukünftigen Arbeitsmarkt bekommen möchten.
Die Kernfrage lautet: Was kommt nach dem Ersten und Zweiten Staatsexamen bzw. Masterabschluss? Im Einzelnen geht
es um folgende Punkte:
■■ In welchen Bildungsgängen des berufsbildenden Schul-
wesens bestehen Einsatzmöglichkeiten?
■■ Wie läuft der Vorbereitungsdienst für das Zweite Staats-
examen ab?
■■ Wie ist die derzeitige Einstellungslage und wie sieht der
zukünftige Bedarf aus?
■■ Welche Karrierebzw. Beförderungsmöglichkeiten gibt es
und wie hoch ist die Vergütung?
Referentin
Jossie Moormann, Leitende Regierungs
schuldirektorin, Landesschulbehörde
Moderation
Termin
Uhrzeit
14.15 – 15.45 h
Ort/Raum
C HS 5
Zielgruppe
Kostenkeine
Anmeldung
nicht erforderlich
Veranstalter
Career Service
61
Praxisforum: Berufsperspektiven an Grundund Hauptschulen sowie Realschulen
Arbeitsmarkt Die Informationsveranstaltung mit der Landesschulbehörde wendet sich an Studierende der Lehramtsstudiengänge
„Grund- und Hauptschule“ sowie „Realschule“ bzw. dieses
BA/MA Studiengangs „Lehren und Lernen“, die grundlegende Orientierungsfragen zu ihrer beruflichen Zukunft
haben. Ferner ist die Veranstaltung für Studieninteressierte, die Interesse am Lehrerberuf haben und ihre späteren
Einstellungschancen noch nicht kennen, von großem Nutzen.
Die langfristige Tragfähigkeit der eigenen Studienentscheidung hängt unter anderem von den
Antworten auf diese Fragen ab:
■■ Haben alle Lehrerinnen und Lehrer für dieses Lehramt
attraktive Berufsaussichten?
■■ Welche Rolle spielen Fächerkombinationen?
■■ Welche Bedeutung hat die Schwerpunktwahl für die Ein-
stellungschancen?
■■ Wie erfolgt die Auswahl der BewerberInnen?
■■ Wie verläuft der Vorbereitungsdienst für das Zweite
Staatsexamen?
Referent
Achim Matthies , Regierungsschuldirektor,
Landesschulbehörde
Moderation
Termin
Uhrzeit
14.30 – 16.00 h
Ort/Raum
Wilschenbrucher Weg 84, Aula
Zielgruppe
Kostenkeine
Anmeldung
nicht erforderlich
Veranstalter
62
Career Service
Gründungssprechstunde
Einstiegsberatung
Interesse an einer Existenzgründung?
Die Gründungssprechstunde richtet sich an Studierende aller Fakultäten und Beschäftige der Leuphana Universität Lüneburg mit Interesse an einer Existenzgründung. Es handelt
sich dabei um eine Einstiegsberatung mit Hinweisen für das
weitere Gründungsvorgehen.
Nutzen Sie auch die Mediothek des Lehrstuhls Gründungsmanagement mit aktueller Gründungsratgeberliteratur. Dazu
wenden Sie sich bitte an Frau Gustafen-Witte, C 6.133.
Beraterin
Dr. Silke Tegtmeier / Mareike Fischer
Termin
zu den üblichen Sprechzeiten der
Dozentinnen oder nach Vereinbarung per E-Mail an [email protected] oder [email protected]
Ort/Raum
C 6.134 (Tegtmeier) und
C 12.229 (Fischer)
Zielgruppe
und Beschäftigte der Leuphana
Kostenkeine
Anmeldung
nicht erforderlich
Veranstalter
Lehrstuhl für Gründungsmanagement
Career Service
63
Existenzgründung
Unternehmensplanspiel
TOPSIM easyStartup!
Workshop
Existenz- Die für eine mögliche, eigene Unternehmensgründung relegründung vanten Kenntnisse und Fähigkeiten lassen sich nicht allein
durch das Lesen von Büchern erlernen, sondern vor allem
durch „selber machen“ und praktisch erfahren. Hierfür eigen
sich besonders gut Simulationen und Planspiele wie TOPSIM
– easyStartup! Dies ist ein einfaches, strategisches Gründungsplanspiel, das unter anderem an der Fachhochschule
Regensburg entwickelt wurde.
Inhalt des Planspiels ist die Gründung eines Produktionsbetriebs, der hochwertige, individuelle Freizeitgüter herstellt und
vertreibt. In der Simulation werden typische Phasen der Unternehmensgründung abgebildet. Jede dieser Phasen enthält
besondere betriebswirtschaftliche, technische und soziale Herausforderungen. Mit dieser relativ einfachen Gründungssimulation kann in die Gründungsthematik eingeführt und Grundkenntnisse und Grundzusammenhänge vermittelt werden.
Referenten
Dr. Mark Euler / Carsten Wille
Existenzgründungsservice der Leuphana
Termin
Fr, 19. und Sa, 20. November 2010
Uhrzeit
9.00 – 18.00 h
Ort/Raum
C 7.320
Zielgruppe
Kostenkeine
Anmeldung
Bitte bis Freitag, 12. November 2010
an [email protected]
VeranstalterExistenzgründungsservice
(Innovations-Inkubator)
64
Career Service
Absicherung von Gründungsrisiken
Diskussionsrunde mit Experten zu praktischen Fragen
Im Rahmen einer Unternehmensgründung werden die Grün- Existenzderinnen und Gründer mit vielfältigen Risiken konfrontiert, gründung
die sie handhaben und absichern müssen; sei es die Frage der Absicherung im Krankheitsfall, der Absicherung von
Schäden im bzw. durch das eigene Unternehmen oder auch
der Absicherung finanzieller Risiken.
Im Rahmen der Veranstaltung werden drei Experten aus den
Bereichen Versicherungen, Banken sowie Finanzdienstleistungen anhand von zwei fiktiven Fällen aus ihrer jeweiligen
Perspektive aufzeigen, was Gründerinnen und Gründer alles
beachten sollten und wie sie am besten bei der Absicherung
von Risiken vorgehen können.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben im Anschluss
dann die Möglichkeit, eigene Fragen mit den Experten zu
diskutieren. Die unterschiedlichen Blickwinkel der Experten
erlauben es dabei, ein möglichst umfassendes Bild der Thematik zu erhalten.
Referenten
Dr. Mark Euler / Carsten Wille
Termin
wird noch bekannt gegeben,
voraussichtlich: Do, 2. Dezember 2010)
Uhrzeit
17.00 – 19.00 h
Ort/Raum
wird noch bekannt gegeben
Zielgruppe
Kostenkeine
Anmeldung
Bitte bis Freitag, 26. November 2010
an [email protected]
Veranstalter
Career Service
65
Kooperierende Einrichtungen
Anhang ■■ AC – Profis
Fon 04131. 677-7709
[email protected] | www.ac-profis.de
■■ Agentur für Arbeit
Fon 04131. 677-1588 oder 74 51 20
[email protected]
www.arbeitsagentur.de
■■ AIESEC Lüneburg
Fon 04131. 677-2025
[email protected] | www.aiesec.de/lb
■■ Alumni- und Förderverein der Leuphana
Fon 04131. 677-1795 (Philip Dunkhase)
[email protected]
www.leuphana.de/alumniportal
■■ Existenzgründungsservice
Innovations-Inkubator
Fon 04131. 677-1578 (Mark Euler)
[email protected]
www.leuphana.de/inkubator
■■ Fremdsprachenzentrum
Fon 04131. 677-2261 (Gary Walsh)
[email protected]
www.leuphana.de/services/fsz
■■ Graduate School
Fon 04131. 677-2402
[email protected]
www.leuphana.de/graduate-school
■■ International Office
Fon 04131. 677-1070
[email protected]
www.leuphana.de/international
66
Career Service
Kooperierende Einrichtungen
■■ Lehrstuhl für Gründungsmanagement
Anhang
Fon 04131. 677-2225 (Ragna Gustafsen-Witte)
[email protected]
www.gmlg.de
■■ Leuphana Mentoring
Fon 04131. 677-1276 oder 677-2967 (Anja Thiem)
[email protected]
www.leuphana.de/mentoring
■■ Leuphana PLUS
Fon 04131. 677-1792 (Ilka Peterson)
[email protected]
www.leuphana.de/plus
■■ L.U.S.T.
Lüneburger Universitäts-StudentenkreisTouristik e.V.
Fon 04131. 677-2607
[email protected]
www.lust-lueneburg.de
■■ Psychologische Beratungsstelle / PBS
Studentenwerk Braunschweig,
Fon 04131. 7 89 63 25
[email protected]
www.sw-bs.de/lueneburg/beratung
■■ Sozialberatung / Studentenwerk Braunschweig
Fon 04131. 789 63 20
[email protected]
www.sw-bs.de/lueneburg/beratung
■■ Zentrale Studienberatung (ZSB) Lüneburg
Fon 04131. 677-1260
[email protected]
www.leuphana.de/zsb
Career Service
67
Teilnahme-Bescheinigung
Anhang ■■ Für die Teilnahme an Veranstaltungen des Career Service kann für Studierende und Alumni aller Studienfächer
eine Bescheinigung ausgestellt werden.
■■ Während folgender Service Zeiten in der Vorlesungszeit
stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um eine Bescheinigung direkt auszustellen:
Mo, Di und Do: 11.30 – 14.30 h, Fr: 9.30 – 12.00 h
Sekretariat: C 8.121
■■ Falls Sie eine Teilnahme-Bescheinigung von Veranstal-
tungen haben möchten, die zwar in diesem Programmheft aufgeführt, aber nicht vom Career Service direkt
veranstaltet werden, wenden Sie sich bitte an die Kontaktadressen auf den Seiten 66 – 67: Kooperierende
Einrichtungen.
68
Career Service
Anmeldung
■■ Eine Anmeldung muss nur bei den Veranstaltungen erfol-
gen, die als solche gekennzeichnet sind. Den Veranstalter einer jeden Veranstaltung und dessen Kontaktdaten
können Sie der letzten Zeile des Ankündigungstextes entnehmen. Für die Career Service-Veranstaltungen erfolgt
die Anmeldung online.
■■ Bitte beachten Sie, dass es sich bei der Online-Anmel-
dung des Career Service lediglich um eine vorläufige
Platzreservierung handelt. Eine endgültige Reservierung
erfolgt erst mit Zahlung des Teilnahmebeitrages im Sekretariat des Career Service in C 8.121.
■■ Service Zeiten des Career Service:
Montag, Dienstag, Donnerstag: 11.30 – 14.30 h
Freitag: 9.30 – 12.00 h
■■ Sieben Tage vor dem Termin der von Ihnen ausgewählten
Veranstaltung erhalten Sie eine Erinnerungs-Mail. Bitte
teilen Sie uns innerhalb der folgenden 24 Stunden mit,
wenn Ihnen eine Teilnahme nicht möglich sein sollte.
Bei späteren Absagen können wir die Kosten leider nicht
mehr erstatten.
Impressum
Herausgeber
Redaktion
Layout
Titelfoto
Auflage
Career Service
Ilka Buecher, Career Service
Katrin Eismann, Kathrin Schüler
Eva-Kristina Schubert
2.500 Exemplare, September 2010
Leitung
Ilka Buecher
[email protected]
Fon 04131.677-1263
Fax 04131.677-1269
Leuphana Universität Lüneburg
Gebäude 8, 1. OG
Scharnhorststraße 1
21335 Lüneburg
www.leuphana.de/careerservice
1003.09.01 gedruckt auf Recyclingpapier
Career Service

Career Service Programm WS 2010/11

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