Ihr Thema THINK GLOBAL – GOING EAST
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Ihr Thema THINK GLOBAL – GOING EAST
Ihre Herausforderung – Ihr Thema THINK GLOBAL – GOING EAST Die Internationalisierung der Unternehmen und damit einhergehend die Globalisierung der Weltwirtschaft sind Themen, die heute im 21. Jahrhundert nicht mehr wegzudenken sind. Die Globalisierung ist omnipräsent. Für mittelständische Unternehmen ist die Orientierung ins Ausland zum Pflichtthema geworden, wenn sie wettbewerbsfähig bleiben wollen und an der Chance eines Global Players partizipieren möchten. Damit internationalisiert sich auch die Arbeitswelt und stellt neue Herausforderungen an weitsichtige Unternehmen, die sich aus ihrer nationalen Verankerung lösen und weltweit agieren. Profitable Unternehmensstandorte werden über die Landesgrenzen hinaus gesucht – europaweit, sogar weltweit: „THINK GLOBAL – GOING EAST“. Dabei liegt ein großer Schwerpunkt auf dem osteuropäischen und auf dem asiatischen Markt. Hier wird im Speziellen der Fokus auf China gelegt. Der ehemalige Tigerstaat China steht als bevölkerungsstärkstes Land mit dem größten Wirtschaftswachstum der Welt als angehender Exportweltmeister schon längst nicht mehr im Schatten der herkömmlichen Wirtschaftsmächte. Unternehmen in China konzentrieren sich nicht nur auf den wirtschaftlichen Erfolg, sondern kümmern sich auch um zusätzliche Leistungen für ihre Mitarbeiter, da das Sozialversicherungssystem diese nur beschränkt abdecken kann. Insofern gilt es bei allen Auslandsengagements, vorhandene Versicherungsstrukturen zu überarbeiten und ggf. neu zu gestalten. Der Versicherungsschutz in Deutschland ist einzubeziehen und zu optimieren. Ein professionelles Versicherungsmanagement integriert auch unterschiedliche Sozialsysteme, unterschiedliche Lohnniveaus, die gesetzlichen lokalen Pflichtversicherungen in die genannten Versicherungs- und Absicherungssysteme. Dr. Dickgießer Assekuranz – Makler OHG, IAT Institut für AltersvorsorgemanagemenT, 76139 Karlsruhe Programm 14. Juni 2007, 18 – 21 Uhr Empfang und Abendessen in der Landesvertretung Baden-Württemberg, Tiergartenstr. 15, 10785 Berlin auf Einladung von Minister Prof. Dr. Wolfgang Reinhart, MdL - Unternehmen im globalen Wettbewerb – Wo die Politik unterstützen kann. 15. Juni 2007, 9:30 – 10:30 Uhr Pressekonferenz China Club/ Adlon Palais, Behrenstr. 72, 10117 Berlin 15. Juni 2007, 10:30 – 16 Uhr „Employee Benefits – Mitarbeiter im Ausland richtig absichern“ China Club/ Adlon Palais, Behrenstr. 72, 10117 Berlin Dr. Guglielmo Callipari, Generali Employee Benefits GmbH - Was verlangt der Markt an Employee Benefits? Was international operierende Gesellschaften ihren Mitarbeitern bieten (müssen). - Betrieblich veranlasste Sozialleistungen Entwicklung in China und Osteuropa StB Thomas Kausch, Pricewaterhouse Coopers, Human Resources Services - Der Mehrwert internationaler Entsendungen Angela Rooney/ Stephan Deutsch, CIGNA International - Professionelles Management der Entsendung Michaela Dickgießer, IAT Institut für AltersvorsorgemanagemenT - Internationale Versicherungsnetzwerke, globale Pensionspläne und weltweite Krankenversicherungskonzepte Dr. Dickgießer Assekuranz – Makler OHG, IAT Institut für AltersvorsorgemanagemenT, 76139 Karlsruhe Die Referenten: Experten-Know-How für Sie Michaela Dickgießer, Dr. Dickgießer Assekuranz, IAT, Institut für AltersvorsorgemanagemenT, betreut international agierende Unternehmen weltweit in allen Versicherungsfragen und gilt als die Expertin für internationale Versicherungsnetzwerke, globale Pensionspläne und weltweite Krankenversicherungskonzepte. Dr. Guglielmo Callipari, Geschäftsführer der Generali Employee Benefits GmbH, hat mehr als 20 Jahre Erfahrung und Wissen im Bereich Employee Benefits. Generali Employee Benefits ist Teil des multinationalen Netzwerks der Generali, das weltweit, auch in China, Firmenkunden betreut. StB Thomas Kausch, PricewaterhouseCoopers AG, Human Resources Services, betreut als Steuerberater international tätige Firmen, unterstützt deren internationale Steuerplanung, entwickelt Markteintritts- und Marktentwicklungsstrategien und berät bei Unternehmenskäufen und –verkäufen im Ausland. Angela Rooney/ Stephan Deutsch, stehen als Salesmanager im Gesundheitsmanagement der CIGNA international vor ständig neuen Herausforderungen. CIGNA ist der weltweit führende Anbieter von Krankenversicherungen für international tätige Unternehmen und deren Expatriates. Die Gesellschaft hat durch ihre Zusammenarbeit mit einem weltweiten Ärzte- und Krankenversicherungsnetzwerk neue Standards in der medizinischen Versorgung von Auslandsmitarbeitern gesetzt. Prof. Dr. Wolfgang Reinhart, MdL, Minister und Bevollmächtigter des Landes Baden-Württemberg beim Bund in Berlin, ist Arbeits- und Wirtschaftsrechtler. Als Autor des Buches „Deutschland beweg’ Dich!“ zeigt er sich als Verfechter von Freiheit, Selbstbestimmung, Wettbewerb und Netzwerkzusammenarbeit. Er führt uns am Vorabend des Seminars beim Empfang in der Landesvertretung BW in die Thematik ein. Dr. Dickgießer Assekuranz – Makler OHG, IAT Institut für AltersvorsorgemanagemenT, 76139 Karlsruhe Der Veranstalter – Ihr Partner: Dr. Dickgießer Assekuranz, Makler OHG IAT – Institut für AltersvorsorgemanagemenT International tätige Firmen sehen sich mit speziellen Versicherungsfragen, unterschiedlichen Sozialsystemen und Vergütungsmodellen konfrontiert. Dabei ist es wichtig, mit der Dr. Dickgießer Assekuranz einen Partner zur Seite zu haben, der das Versicherungsmanagement international steuert. Einen wichtigen Aspekt stellt dabei die professionelle Beratung hinsichtlich der unterschiedlichen Sozialsysteme und Versorgungsprogramme dar, ist doch die richtige Auswahl und die Gewinnung guter Mitarbeiter ausschlaggebend für den Erfolg des Auslandsengagements. Employee Benefits sind hierbei mit internationalen, aber auch mit lokalen Standards in Einklang zu bringen. Dies setzt zunächst eine Analyse des Ist-Zustandes voraus und endet mit der Auswahl geeigneter international tätiger Netzwerkpartner und globaler Versicherer. Die Dr. Dickgießer Assekuranz setzt dabei auf schlanke, überschaubare und leicht handhabbare Strukturen. In diesem Zusammenhang wird auch der lokale Versicherungsschutz in Deutschland in die globale Betrachtung einbezogen und optimiert. Die Dr. Dickgießer Assekuranz betreut international tätige Unternehmen weltweit in allen Versicherungsfragen und berät große deutsche Forschungseinrichtungen mit vielen tausend Mitarbeitern in der richtigen Absicherung ihrer Mitarbeiter, im speziellen auch ihre Gastwissenschaftlern und den Expatriates. Für mittelständische Unternehmen, die beabsichtigen, sich im Ausland zu engagieren, gilt die Dr. Dickgießer Assekuranz als unverzichtbarer Partner in allen Versicherungsfragen. Dr. Dickgießer Assekuranz Makler OHG Karlsruher Str. 88 76139 Karlsruhe Tel.: 0721/ 96234-0 Fax: 0721/ 96234-44 Email: [email protected] www.iat.de Dr. Dickgießer Assekuranz – Makler OHG, IAT Institut für AltersvorsorgemanagemenT, 76139 Karlsruhe Meeting Point: China Club Berlin Adlon-Palais Im Herzen der Hauptstadt, unmittelbar am Brandenburger Tor, befindet sich im fünften und sechsten Stock des Adlon-Palais, Behrenstr. 72, der exklusivste Club Deutschlands: Im China-Club, wo sich sonst ausgewählte Mitglieder aus Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur und Politik treffen, tagen wir am 15. Juni 2007, 10:30 – 16:00 Uhr im kleinen Kreis und in einem unvergesslichen Ambiente, das fernöstlicher Ästhetik folgt und zu kosmopolitischem Denken inspiriert. Um 13:00 Uhr verwöhnt uns Küchenchef Tam aus Singapur, einer der besten Köche Asiens, mit einem besonderen Lunch. Seine Dim Sum sind unnachahmlich. In den Pausen empfiehlt sich die Mahagoni-Bar zu einem Drink oder Kaffee. Von hier aus gelangen wir auf die einzigartige Dachterrasse – mit Blick auf Reichstag, Brandenburger Tor und Potsdamer Platz. Eindrucksvoll ist auch die Sammlung zeitgenössischer chinesischer Kunst. Sie zählt zu den bedeutendsten außerhalb der Grenzen Chinas. Dr. Dickgießer Assekuranz – Makler OHG, IAT Institut für AltersvorsorgemanagemenT, 76139 Karlsruhe THINK GLOBAL – GOING EAST THINK GLOBAL – GOING EAST Life & Disability Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter im Ausland richtig absichern. Accident Ein Seminar für strategische Entscheider und Personalvorstände von Unternehmen, die sich ins Ausland orientieren. Medical 14. Juni 2007, 18:00 – 21:00 Uhr Health Care Empfang und Abendessen in der Landesvertretung BadenWürttemberg Tiergartenstr. 15, 10785 Berlin auf Einladung von Minister Prof. Dr. Wolfgang Reinhart MdL International Network „Wo die Politik unterstützen kann“ 15. Juni 2007, 9:30 – 10:30 Uhr Pressekonferenz „Die Arbeitswelt internationalisiert sich, neue Herausforderungen für vorausschauende Unternehmen, die global agieren“ Pension Plan China-Club/ Adlon Palais/ Conkubine Suite Behrenstr. 72, 10117 Berlin 15. Juni 2007, 10:30 – 16:00 Uhr „Employee Benefits – Mitarbeiter im Ausland richtig absichern“ China Club/ Adlon Palais Pooling Behrenstr. 72, 10117 Berlin Dr. Dickgießer Assekuranz – Makler OHG, IAT Institut für AltersvorsorgemanagemenT, 76139 Karlsruhe Pressekonferenz Im Vorfeld unserer Expertenrunde: THINK GLOBAL – GOING EAST laden wir Sie recht herzlich ein zur Pressekonferenz am 15.06.2007, 09:30 – 10:30 Uhr, Treffpunkt Suite Conkubine ab 9:00, China Club Berlin/ Adlon Palais Behrenstr. 72, 10117 Berlin zum Thema „Internationalisierung der Arbeitswelt“ Die Arbeitswelt internationalisiert sich. Auch für mittelständische Unternehmen, die wettbewerbsfähig bleiben wollen, bietet die Orientierung im Ausland neue Chancen, aber auch neue Herausforderungen. Die Globalisierung der Wirtschaft verlangt vom Arbeitnehmer flexibles Engagement und ein hohes Maß an Mobilität. Dadurch verändern sich seine Beziehungen zur Mitwelt und sein Berufsalltag. Für sich internationalisierende Unternehmen entsteht eine Konkurrenzsituation um sie Ressource „Mitarbeiter“. Es gilt Mindest- und Standardabsicherungen, sei es in der medizinischen Versorgung, in der Absicherung gegen Unfall und Berufsunfähigkeit , in der Hinterbliebenen- und Altersversorgung, auszubauen und richtig zu organisieren. Insofern sieht sich eine weitsichtige Unternehmensführung veranlasst, nicht nur eine Vertriebsstruktur, sondern auch eine Employee Benefits Struktur zu entwickeln, wenn das Auslandsengagement erfolgreich sein soll. Dr. Dickgießer Assekuranz – Makler OHG, IAT Institut für AltersvorsorgemanagemenT, 76139 Karlsruhe