Trabalho Walter

Administração de Sistemas de
Informação
Modelagem de Processos Empresariais
As Forças da Mudança
EMPRESA
GLOBALIZAÇÃO
EMPRESA
PARCERIAS
A Nova Empresa
DE
PARA
Estrutura
Hierárquica
Aberta em rede
Enfoque de recursos
Capital
Humano e informação
Estado da empresa
Estático/estável
Dinâmico / mutante
Motivação principal
Recompensa/punição
Compromisso
Direção
Comandos gerenciais
Autogerenciamento
Motivação individual Satisfazer superiores
Alcançar metas de equipe
Relacionamentos
Competitivo (feudal)
Cooperativo (nosso desafio)
Atitude funcionário
Indiferença (emprego) Identificação / Participação
Suporte da Mudança
Forças da
Mudança
Ações para mudar a Empresa
Nova
Empresa
A Mudança na Organização
A Nova
Empresa
Empresa
ampliada
Organização
integrada
Equipe de
Alta performance
A Mudança na
Organização
Reformulação dos relacionamentos externos
Transformação
da organização
Modelagem/melhoria
do processo empresarial
Habilitadores
Forças da
Mudança
Modelagem de
Processos Empresariais
Informação
Tecnologia da Informação
Nova
Empresa
MPE – Modelagem de Processos Empresariais
DEFINIÇÃO
Entendimento dos processos do negócio,
seus relacionamentos, estruturados em uma
visão top/down até um nível que permita a
perfeita compreensão do negócio e das
informações necessárias para conduzi-lo.