Relatório de Atividades 2012

Transcrição

Fundação A.D.F.P.
Assistência, Desenvolvimento e Formação Profissional
Relatório de Atividades 2012
Fundação ADFP, porque é única
Concilia a Assistência aos mais desfavorecidos com objectivos de Desenvolvimento regional, criação de riqueza e
trabalho, investindo na Formação Profissional como meio de inclusão.
Os órgãos dos corpos sociais não recebem remuneração ou qualquer premio monetário pelo desempenho das funções.
Defende uma actuação dos colaboradores assente nas melhores praticas de qualidade técnica e conhecimento
científico, sem esquecer a bondade dos cuidadores de pessoas desfavorecidas e/ou diminuídas.
Laica, assume valores humanistas, traduzidos nos nomes das suas residências sociais: Coragem, Cristo Redentor,
Cruz Branca, Esperança, Fraternidade, Gratidão, Igualdade, Respeito, Sabedoria, Ternura, Tolerância.
Nelas vivem cerca de 400 pessoas, bebés no ventre de mães grávidas, crianças, jovens e adultos de todas as idades,
idosos centenários e doentes em cuidados paliativos e terminais.
Investe nas pessoas visando a inclusão, defendendo a igualdade, descobrindo e valorizando os talentos que
individualizam e criam sucesso colectivo.
Uma percentagem elevada dos colaboradores é constituída por pessoas com deficiência ou doença mental, alguns
desempenham lugares de topo na hierarquia, ao mais alto nível.
Incentiva o convívio intergerações em equipamentos sociais e iniciativas que são partilhados por residentes e utentes
externos, valorizando a integração na comunidade envolvente.
Desenvolve projectos de igualdade de género e de inclusão de minorias culturais ou rácicas.
Mantem actividades desportivas incluindo equitação adaptada e hipoterapia.
Promove a cultura: cinema com programação semanal, biblioteca itinerante em seis concelhos da região de Coimbra,
museu, ecomuseu e parcerias com grupos de música e teatro.
Incentiva a biofilia e o amor á natureza com o Parque Biológico da Serra da Lousã único ao integrar uma maioria de
colaboradores deficientes e doentes mentais.
Preocupada com o corpo e a mente, com o projecto diferenteMente, igualMente, propõe reflexão universalista sobre o
espírito e o dialogo entre religiões.
2012, o que o distingue nos 25 anos de história
Foi um ano marcado pelo crescimento na área da assistência a doentes mentais. Criou resposta residencial para
oitenta pessoas com doença mental grave, com duas novas residências, Esperança e Igualdade.
Cresceu na resposta residencial a idosos preenchendo vagas na Residencial Cristo Redentor.
Criou dezenas de novos postos de trabalho incluindo alguns para pessoas com deficiência, em enclaves de emprego
protegido.
Lançou novas construções: hotel de 4*, residência respeito, ultima fase do museu de Miranda.
Adquiriu e remodelou a residência Cruz Branca.
Comprou terrenos para novas actividades sustentáveis de inclusão na área agrícola, criando uma estrutura de
desenvolvimento da produção .
Viu o mérito reconhecido a nível nacional ao receber o 1º Prémio Damião de Góis atribuído pela Embaixada do
Reino dos Países Baixos e Instituto Português Corporate Governance, o 1º Prémio EDP Solidária e o 1º Prémio
Hospital do Futuro, na categoria de Serviço Social.
Relatório de Actividades
2012
AÇÃO SOCIAL
i
Infância e Juventude
Invalidez e Reabilitação
Terceira Idade
Família e Comunidade
A - Infância e Juventude
1 – Centro Infantil – Creche e Pré-escolar
2 - Creche do Sr.º da Serra
3 - Centros de Actividades de Tempos Livres
4 – Residência Fraternidade - Lar de Infância e Juventude
B – Invalidez e Reabilitação
1 – Centro de Apoio Ocupacional
2 – Residência Coragem - Lar Residencial
3 – Residência Respeito - Lar de Apoio
C – Terceira Idade
1 – Residência Sabedoria – Lar de Idosos
2 – Residência Gratidão - Residência Assistida
3 – Residência Cristo Redentor – Lar de Idosos
4 – Centro Social de Lamas – Centro de Dia
5 – Centro de Dia de Miranda do Corvo
6 – Serviço de Apoio Domiciliário
D – Família e Comunidade
1 – Residência Ternura - Centro de Apoio á Vida e á Mulher
2 – Programa Comunitário de Ajuda Alimentar
3 – Parque de Ajudas Técnicas – Atribuição de Ajudas Técnicas
4 –Programa de Emergência Alimentar - Cantinas Sociais
SAUDE E REABILITAÇÃO
1 – Fórum Sócio – Ocupacional
2 – Centro de Atendimento, Acompanhamento e Animação
de
Pessoas com Deficiência
3 – Residência Tolerância - Unidade de Vida Apoiada
4 – Projecto = = MENTE
5 – Residência Esperança e Residência Igualdade – Doença Mental
6 – Fisioterapia / Medicina Física e Reabilitação
7 – Health Clube Informa
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2012
OUTRAS ATIVIDADES
A – Parque Biológico da Serra da Lousã
1. Centro de Informação e Restaurante Museu da Chanfana
2. Parque Biológico da Serra da Lousã
3. Quinta Pedagógica e Vida Selvagem de Portugal
4. Artes e Ofícios Tradicionais / Loja de Artesanato
B – Actividade Cultural e Hotelaria
1. Bibliotecas Fixa e Itinerante
2. Cinema
3. WWW.fundacaoadfp.com Comunicação de Imagem Institucional
4. Candidaturas
6. Real Confraria da Matança do Porco
7. Secção de Futsal - Viveiro
C – Acordos, Protocolos e Parcerias
EDUCAÇÃO, FORMAÇÃO PROFISSIONAL E EMPREGO / INTEGRAÇÃO
1. Educação
2. Emprego / Integração
3. Formação Profissional / Programa Operacional de Potencial Humano (POPH)
SERVIÇOS INTERNOS
1. Frota de Viaturas
2. Equipa de Manutenção
3. Serviço de Aprovisionamento
PROJECTOS E INVESTIMENTOS
2. Centro Social do Senhor da Serra – CAO/Forum
3. Centro Social Comunitário de Miranda do Corvo
4. Hospital
5. Residência Cruz Branca
6. Catraia de Vale Simões – Atividade Pecuária
7. Centro Social de Rio de Vide – Residência Igualdade
8. Templo Ecuménico / Universalista
9. Legalizações
10. Projetos de Segurança Contra Incêndios
11. Medidas de Auto Proteção
12. Museu do Mel
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2012
Infância e
Juventude
Invalidez e
Reabilitação
Família e
Comunidade
Terceira
Idade
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A. INFÂNCIA E JUVENTUDE
1. CRECHE E PRÉ-ESCOLAR
2. CENTROS DE ACTIVIDADES DE TEMPOS LIVRES
3. RESIDÊNCIA FRATERNIDADE (LIJ)
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2012
1. Creche e Pré-Escolar
Miranda do Corvo e Srº da Serra
Na área de Infância e Juventude, a Fundação ADFP tem em funcionamento as valências de
Creche e Pré-Escolar – a Creche para crianças entre os 3 meses e os 2 anos (com um total de 50
bebés – acordo de 55) e o Pré-Escolar para crianças com idades compreendidas entre os 3 e os
6 anos (com um total de 90 crianças – acordo de 97)
É objectivo prioritário das duas valências e das suas equipas assegurar condições favoráveis
ao desenvolvimento harmonioso e global da criança.
Nessa missão, conta com o apoio da Segurança Social (através de Acordo de
Cooperação/Gestão) no Centro Infantil e do Instituto de Emprego e Formação Profissional
(através da Empresa de Inserção) na Creche do Centro Social Comunitário do Srº da Serra.
Actualmente também com Acordo com Segurança Social (com um total de 16 bebés – acordo
de 30).
A baixa natalidade é a causa da frequência abaixo da capacidade dos estabelecimentos.
Ao nível dos recursos humanos, as equipas são constituídas de acordo com as exigências
legais / normativos das respostas sociais e/ou das necessidades decorrentes do seu
funcionamento.
Centro Infantil de Miranda do Corvo
Acordo de Cooperação / Seg. Social
- 1 Directora Pedagógica
- 7 Educadoras de Infância (6 destacadas)
- 10 Ajudantes de Acção Educativa (1
destacada)
- 1 Cozinheira
- 3 Ajudantes de Cozinha
- 1 Administrativo
- 5 Auxiliares (integradas pelo IEFP, em
Contratos Emprego-Inserção)
- 3 Colaboradoras voluntárias
Creche do Centro Social do Srº da
Serra
Empresa de Inserção / IEFP
- 1 Directora Pedagógica (Educadora de
Infância)
- 3 Ajudantes de Acção Educativa
- 2 Auxiliares de Serviços Gerais
O Projecto as Artes esteve sempre presente nas diversas actividades a desenvolver no dia-adia – organização e decoração das salas, realização de trabalhos individuais e de grupo,
passeios ao exterior, expressão plástica, dramática, musical e motora, conversas diárias com as
crianças, leitura, …
De igual modo, o meio ambiente e a biodiversidade (proporcionados pelas várias vertentes
do PBSL), os números, as formas / figuras geométricas, os tamanhos, os conjuntos foram
elementos explorados na comemoração das épocas e datas especiais / festivas, como: Reis,
Carnaval, Páscoa, Bolinhos Bolinhós, Natal, Dia do Pai e da Mãe, Estações do Ano (Primavera,
Verão, Outono e Inverno), Dia Mundial da Água, Dia Mundial dos Animais, Dia Mundial da
Ciência, Dia Mundial da Árvore e da Floresta, Dia Mundial do Teatro, Dia Mundial da Saúde, Dia
Mundial do Livro, Dia Internacional dos Museus, Dia Mundial da Criança, Dia Mundial do Idoso,
Dia Mundial da Alimentação, Início e Encerramento do ano lectivo.
Na Creche do Sr. da Serra, o tema do Projecto Pedagógico em 2012 foi “A Brincar vou
conhecer os animais da Quinta”.
Com esse tema de fundo, a criança tomou contacto e explorou o meio que a rodeia,
através do conhecimento de animais, cores, alimentos, vestuário, estações do ano, festividades,
entre outros.
As actividades foram planificadas e desenvolvidas de acordo com o tema e com a faixa
etária e nível de desenvolvimento das crianças – no sentido de incutir o gosto pela leitura,
promover o contacto com o livro e seu correcto manuseamento, envolver a família no acto de
“contar histórias”, recolher “histórias de outros tempos” (junto de pais, avós e comunidade),
construir uma pequena biblioteca na sala e elaborar um livro gigante de histórias intitulado “Um
Livro … Um Amigo”, …
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2012
Para além das actividades de rotina diária (higiene, alimentação e repouso), as crianças
puderam brincar livremente na sala e no exterior (sempre que as condições climatéricas o
permitiram) e explorar os diversos espaços da sala: casinha, canto do conto, área de jogos.
Houve também momentos de actividades (de grupo ou individuais) dirigidas e promovidas
pela Educadora e, como não podia deixar de ser, comemoraram-se épocas e datas especiais,
tão do agrado das crianças.
2. Centros de Actividades de Tempos Livres (CATL)
Os Centros de Actividades de Tempos Livres (para crianças a frequentar os 1º e 2º Ciclos do
Ensino Básico) dirigem-se às crianças, visando o seu desenvolvimento e inserção na
comunidade, em colaboração com a família.
Nesta Valência apoiamos mais crianças que o previsto nos acordos de financiamento com a
Segurança Social.
Actualmente os nossos CATL’s têm a sua actividade no apoio às crianças no início e no fim
do dia, antes e após o horário escolar e de enriquecimento curricular na escola.
Durante o período escolar, o CATL assegurou, de manhã o acompanhamento até à escola e
à tarde o regresso da escola, apoiando na realização dos trabalhos de casa.
No conjunto dos CATL apoiou-se, em 2012, um total de cerca de 174 crianças, com uma
equipa “fixa” ao longo do ano, reforçada nos períodos de férias escolares com pessoal auxiliar e
monitores (ocupacional, música, ginástica, natação, equitação), de acordo com a
diversificação das actividades “oferecidas”.
Equipamento
CATL do Centro Social Comunitário
CATL de Moinhos
CATL de Lamas
Centro Social Comunitário
- 1 Coordenadora (Psicóloga)
- 1 Professora
- 1 Ajudante de Acção Educativa
- 1 Monitor de Informática
- 1 Colaborador voluntário
N.º de Utentes
Capacidade /
Frequência
Acordo
100
20
6
148
20
6
Extensões (Rio de Vide, Moinhos e
Lamas)
- 1 Ajudante de Acção Educativa /
Centro
Esta valência usufrui de serviços comuns tais como:
 Cozinha;
 Lavandaria;
 Serviço de Armazém;
 Serviços Administrativos;
 Serviços de contabilidade.
Esta valência é servida pela rede de transportes da Instituição.
O ATL do Centro Social Comunitário dá apoio às crianças no início e no fim do dia, antes e
após o horário escolar.
Durante o período escolar, o ATL assegurou, de manhã o acompanhamento até à escola e
à tarde o regresso da escola, apoiando na realização dos trabalhos de casa.
As actividades lúdicas passaram a ser desenvolvidas apenas nos períodos de férias escolares.
O ATL apoiou em 2012, um total de cerca de 148 crianças, das quais 114 a frequentar o 1º
Ciclo e 34 no 2º e 3º Ciclos, com uma equipa “fixa” ao longo do ano, reforçada nos períodos de
férias escolares com pessoal voluntário (ocupacional, de acordo com a diversificação das
actividades “oferecidas”.
Sendo assim realizou-se:

Baile de Carnaval, com concurso de máscaras, em Fevereiro.

Realização de uma lembrança de Páscoa, que as crianças levaram para casa;
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2012















Participação numa actividade no exterior/interior, intitulada “Caça ao ovo”;
Pintura de desenhos alusivos às várias épocas festivas;
Idas ao cinema;
Dias de Manicure;
Jogos no Exterior
Visualização de alguns filmes na sala da televisão da Instituição;
Idas às Piscinas Municipais da Quinta da Paiva;
Realização de um peddy papper e o jogo de paint ball com balões, no exterior;
Participação em concursos de desenho;
Realização dos fatos fantasma para a atividade do Halloween;
Participação na decoração de uma árvore de Natal na Quinta da Paiva;
Elaboração de um livro de Natal com várias atividades para realização nas férias de
Natal;
Visita ao Presépio Vivo do Parque Biológico da Serra da Lousã;
Participação no Lançamento do livro da Universidade Sénior (“Histórias para os meus
avós”);
Decoração da sala, de acordo com os dias especiais e épocas festivas (Primavera,
Carnaval, Páscoa, Dia dos Namorados, Dia da Mãe e Dia do Pai, Mundial de futebol,
Verão, Outono, Magusto e Natal.);
3. Residência Fraternidade (LIJ)
1. NOTAS INTRODUTÓRIAS
Mais um ano chegou ao seu término, com algumas dificuldades mas superadas pelos
sucessos alcançados.
No que diz respeito à definição e ao encaminhamento para os projectos de vida destes
menores, estes podem passar pela (re)integração na família nuclear, (re)integração na família
alargada, confiança à guarda de terceira pessoa, adopção nacional ou internacional,
acolhimento em Colégio de Educação Especial ou Lar Residencial, acolhimento familiar ou, por
fim, pela autonomização.
Para além da urgência inerente à definição dos projectos de vida, todos temos de
assegurar a estes menores que os seus processos de desenvolvimento sejam equilibrados e
equiparados aos processos decorrentes em contexto familiar. Mais concretamente, as nossas
crianças e jovens que crescem num contexto institucional necessitam de um acolhimento que
lhes garanta condições de (re)aprendizagem das normas sociais vigentes e que os prepare
para a futura integração na sociedade. Perante o exposto, as respostas de acolhimento ao
assumirem um papel determinante de agentes de socialização, pois substituem parcial ou
totalmente a família de origem destas crianças e jovens, têm enquadramentos legais e
regulamentares específicos, que lhes impõem o dever de proporcionarem estruturas de vida
aproximadas às das famílias, através de um padrão de funcionamento assente no modelo
familiar, e de garantirem o desenvolvimento físico, psíquico, moral e social das crianças.
Mais concretamente, no que concerne ao Lar de Infância e Juventude, este foi
projectado para proporcionar uma resposta rápida e eficaz a crianças e jovens, entre os 3
meses e os 21 anos, em situação de grave risco social, perspectivando o encaminhamento para
soluções definitivas que assegurem a necessária estabilidade e segurança no seu processo de
crescimento. O LIJ é, então, uma resposta que proporciona um acolhimento a crianças ou
jovens, com base em medida de promoção e protecção Por conseguinte, o LIJ tem como
objectivo a protecção da população-alvo por período variavel durante o qual para cada
criança deverá ser elaborado diagnóstico sócio-familiar, médico, psicológico e jurídico, a partir
do qual será feito um estudo interdisciplinar da situação-problema e delineado um projecto de
vida e encaminhamento adequado que privilegie, por ordem de prioridade: o regresso à família
de origem, a integração numa família substituta ou o internamento institucional.
De acordo com o funcionamento da valência é importante realçar que as crianças
estão integradas, de acordo com a sua idade, no Centro Infantil, Centro Educativo e Centro de
Actividades de Tempos Livres da ADFP e Escola 2/3 com Secundária José Falcão e Apoio
Lúdico-Pedagógico da ADFP.
Além do mais é notória a preocupação deste serviço em promover actividades lúdicopedagógicas, de acordo com o sexo, faixas etárias, maturidade e necessidades educativas
específicas das crianças e jovens, que promovam a aquisição de competências pessoais e
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sociais e que se adeqúem ao perfil dos utentes. Para além das actividades desenvolvidas dentro
do serviço, há também o cuidado em se definirem actividades na comunidade, tais como
inscrição em clubes desportivos, clubes de jovens, escuteiros, entre outros.
2. DADOS ESTATÍSTICOS DO LIJ
Situação em 2012
Projecto de
Vida
Idade
Data de
Admissão
Tempo de
Permanência
Data de
Saída
15 anos
30.01.2002
10 Anos
13 Anos
30.01.2002
10 Anos
---
9 Anos
05.03.2007
5 Anos
08-06-2012
13 Anos
31.07.2008
4 Anos
---
4 Anos
24.11.2008
4 Anos
---
9 Anos
30.03.2009
4 Anos
---
14 Anos
18.08.2009
3 Anos
---
15 Anos
18.08.2009
3 Anos
---
3 Anos
02.12.2009
3 Anos
16-03-2012
14 Anos
18.12.2009
3 Anos
---
12 Anos
18.12.2009
3 Anos
---
15 Anos
19.05.2010
3 Anos
---
8 Anos
07.05.2010
3 Anos
15-12-2012
10 Anos
07.05.2010
3 Anos
15-12-2012
---
4 Anos
16.07.2010
3 Anos
---
13 Anos
27.09.2010
3 Anos
---
15 Anos
27.09.2010
3 Anos
---
8 Anos
14.12.2010
3 Anos
---
14 Anos
14.12.2010
2 Ano
---
10 Anos
14.12.2010
2 Ano
---
16 Anos
14.12.2010
2 Ano
---
8 Anos
1.07.2011
1 Ano
---
11 Anos
1.07.2011
1 Ano
---
8 Anos
11.01.2012
Menos 1 Ano
---
15 Anos
21.05.2012
Menos 1 Ano
---
13 Anos
22.05.2012
Menos 1 Ano
---
10 Anos
22.05.2012
Menos 1 Ano
---
12 Anos
26.06.2012
Menos 1 Ano
---
12 Anos
03.08.2012
Menos 1 Ano
---
11 Anos
03.08.2012
Menos 1 Ano
---
30 Utentes
Tempo de Permanência
5 anos
3 anos
3 anos
3 anos
Projecto de Vida
Adopção
Adopção
Retorno à família
Alargada
Retorno à família
9
2012
Alargada
1.
Número de crianças que saíram do LIJ
em 2012
4
2.
Serviços que fizeram o encaminhamento
das crianças
Hospitais
0
Centro Distrital de Segurança Social e Tribunal de Família e Menores
23
Comissões de Protecção de Crianças e Jovens
7
Outros
0
Sim
Não
Em estudo
3.
Crianças com Projecto de Adopção
2
27
1
4.
Crianças com Projecto de Família de
Acolhimento
0
30
0
Sim
Não
Em estudo
Sim
Não
Problemas cardíacos
Problemas respiratórios
Problemas comportamentais
Deficiência física
Deficiência mental
Outros (atraso de desenvolvimento global)
5.
Crianças com problemas de saúde
8
22
6.
Problemas de saúde
1
0
3
0
4
0
10
2012
Problemas de saúde
4,5
4
3,5
3
2,5
2
1,5
1
0,5
0
7.
Crianças que recebem visitas dos pais
no centro
Sim
29
Não
1
Receberam visitas dos pais até ter sido definida a adopção como projecto e vida
0
Sim
Não
8.
9.
Alcoolismo dos progenitores
Toxicodependência dos progenitores
Modelos de comportamentos desviantes
Negligência
Ausência de suporte familiar
Abuso sexual
Doenças de foro psiquiátrico
Maus-tratos psicológicos ou emocionais
Violência doméstica ou maus-tratos físicos
Carência sócio-económica
Crianças com irmãos na instituição
22
8
Motivo de Internamento das crianças
em 2012
9
3
5
16
5
1
8
3
10
17
NOTA: quase todos os utentes têm mais de uma problemática associada aos motivos do seu
acolhimento, daí que se apresentem mais problemáticas dominantes do que utentes.
11
2012
Motivo de internamento das crianças em 2012
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
3. RECURSOS HUMANOS
No que toca aos recursos humanos, este serviço dispõe de uma Equipa Técnica
constituída por 5 técnicos, de acordo com a tabela, e uma Equipa de Apoio formada por 3
funcionárias e 25 voluntários, Equipa Comum, constituída pelo pessoal da lavandaria, cozinha,
secretaria e transportes, e uma Equipa Técnica multidisciplinar.
Devemos aqui referir todo o esforço dos funcionários e voluntários que, com a sua
dedicação e empenho, contribuem para o bom acolhimento das crianças.
a. Equipa Técnica
Os profissionais do Centro desenvolvem um trabalho que tem sempre por objectivo o bemestar das crianças institucionalizadas, de modo que o Centro seja de facto a casa das crianças
que ali habitam.
Função
Coordenadora da Área da Infância e
Juventude
Directora Técnica do LIJ
Psicóloga
Responsável pelo Apoio Pedagógico
Professora do Ensino Básico
Monitor de Ginásio
Ajudante de Acção Directa de 1ª
Auxiliar de Serviços Gerais
Afectação
15%
50%
25%
25%
10h / semana
3h / semana
100%
100%
100%
12
2012
Sem dúvida que o voluntariado é uma mais-valia para o Centro, existindo sempre um
grupo de composição variável que apoia todo o trabalho desenvolvido na instituição,
sobretudo no que diz respeito ao cuidado com as crianças.
O voluntariado é uma opção estratégica da Fundação com objectivos preventivos. São
pessoas exteriores á organização, com maior espírito critico que colaboradores permanentes,
mais tentados á acomodação e á desculpabilização de colegas.
4. ACTIVIDADES
De acordo com o funcionamento da valência é importante realçar que as crianças
estiveram integradas, de acordo com a sua idade, no Centro Infantil, Escola Primária e Centro
de Actividades de Tempos Livres da ADFP e Escola 2/3 com Secundária José Falcão e Apoio
Lúdico-Pedagógico da ADFP. Note-se, ainda, que durante o fim-de-semana a maioria das
crianças recebeu visitas dos seus familiares, o que condicionou um pouco as actividades em
que podiam participar. Mais concretamente, as actividades desenvolvidas ao longo de 2012
passaram por:
a) Actividades Semanais
Actividades incluídas no funcionamento do ATL - apoio escolar, educação
física, natação, hipismo, informática;
Actividades incluídas no funcionamento do Centro Infantil;
Treino de aptidões sociais – ida ao supermercado, Correios, Centro de
Saúde, Segurança Social, Câmara Municipal, etc;
Deslocações à Biblioteca Municipal de Miranda do Corvo;
Prática de futsal, futebol e andebol;
Hipismo no Parque Biológico da Serra da Lousã;
Actividades no ginásio da ADFP;
Catequese;
Missa;
Idas ao Parque Infantil.
b) Actividades Mensais
Idas ao cinema;
Visitas temáticas;
Comemoração de festas de aniversário dos menores.
c) Outras actividades
Actividades e festas organizadas pelo Centro Infantil, ATL e pelas escolas
que frequentam;
Actividades e festas dentro e fora do Concelho - Expo-Miranda, Feira do
Mel, Feira das Velharias, Feira de Artesanato na Lousã, Noites de Verão, etc.
Visita ao Parque Biológico da Serra da Lousã;
Actividades realizadas no Parque Biológico da Serra da Lousã (ex: soltar a
águia, Dia da Juventude, Dia do Animal, …);
Colónia de férias na Torreira;
Idas à praia da Figueira da Foz;
Idas às piscinas municipais;
Festas organizadas pela ADFP – Cortejo de Carnaval, Magusto, Jantar de
Natal, Festa do Centro Infantil;
Participação em concursos e exposições;
Idas ao Teatro;
Participação no Dia Mundial da Criança;
Participação em passeios e actividades organizadas pelo Centro de Dia e
Universidade Sénior da ADFP;
Participação em actividades organizadas pela Formação Profissional e pelo
Centro de Actividades Ocupacionais;
Comemoração do Hallowen – Bolinhos e Bolinhos;
Actividades organizadas pela ADFP;
Actividades organizadas pela Câmara Municipal de Miranda do Corvo;
Participação em Festas religiosas;
Visita a Santa Maria da Feira “Terra dos Sonhos”;
Colónia de Férias em Sesimbra.
13
2012
Nas actividades apostamos na integração na comunidade e no convívio intergerações, nomeadamente com idosos.
O Lar de Infância e Juventude da FADFP investe na formação académica das suas
crianças/jovens, tendo em conta a individualidade de cada um, as suas expectativas e
dificuldades, numa visão optimizadora do seu rendimento escolar. Assim, temos crianças/jovens
a frequentar o ensino regular, que contam com a ajuda diária de uma professora de apoio,
explicações a disciplinas especificas e todo o material necessário ao seu bom desempenho.
Por sua vez, as crianças/jovens com dificuldades de aprendizagem são encaminhadas
para os percursos alternativos (Ensino Especial, Currículos Específicos Individuais, Formação
Profissional), optando-se por uma via profissionalizante, com vista a obtenção de uma
qualificação profissional que lhes permita a inserção no mercado de trabalho.
Ao longo do ano lectivo, o seu rendimento escolar tem implicação directa nas
actividades lúdico-pedagógicas, com a aplicação de benefícios e punições consoante os seus
resultados, o que se reflecte no taxa de sucesso alcançada no final do ano (apenas uma
reprovação).
De igual forma, a escola também tem premiado o bom comportamento das nossas
crianças/jovens, tendo sido distinguidos cinco com o Prémio de Valor e Mérito na Gala da
Educação do Agrupamento de Escolas de Miranda do Corvo.
14
2012
B. INVALIDEZ E REABILITAÇÃO
1. CENTRO DE APOIO OCUPACIONAL
2. RESIDÊNCIA CORAGEM (LAR RESIDENCIAL)
3. RESIDÊNCIA RESPEITO (LAR DE APOIO)
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2012
1. Centro de Apoio Ocupacional (CAO)
Caracterização, Objectivos e Recursos
Em 2012, apostámos na formação e sensibilização das pessoas que trabalham direta ou
indiretamente com a Valência incutindo-lhes conceitos tais com Missão, Valores e Estratégia do
Centro de Atividades Ocupacionais.
Foi delineado um Plano Individual e de Intervenção Psicopedagógica com os utentes,
procurando valorizar as suas capacidades e minorando as suas desvantagens, procurando
construir um Plano Individual de Desenvolvimento, adequado ao perfil e às motivações de cada
utente. É de salientar o papel da intervenção/ valorização da família na integração dos utentes,
sendo nosso intento formalizar reuniões de carácter informativo e preventivo com os familiares
mais próximos / relação mais próxima utente-instituição-família.
Em 2012, foi feita uma avaliação, tentando ser o mais fiável possível, dos utentes ao nível
do seu desempenho e motivações, tendo sempre presente a necessidade de respeitar a sua
motivação procurando a sua satisfação na óptica do utente.
Aos funcionários e/ou monitores, foram incutidos, valores como o a rentabilização e
polivalência, não só dos recursos humanos ao dispor da Valência, mas de todos os espaços/
elementos físicos que permitam a satisfação, bem-estar e aproveitamento de características
individuais.
Em 2012 apostámos igualmente na melhoria da qualidade dos nossos produtos,
produzidos em áreas tradicionais, visando uma maior comercialização dos mesmos e
essencialmente a sua dignificação.
O ano de 2012 encerrou com 84 utentes a beneficiarem diariamente, dos serviços do
Centro de Atividades Ocupacionais, num total de 31 mulheres e 53 homens.
A Segurança Social, de acordo com o Acordo de Cooperação, comparticipa 45
utentes, 39 utentes são apoiados sem comparticipação financeira da Segurança Social.
O Centro de Atividades Ocupacionais é constituído por 13 áreas de ocupação, das
quais os utentes são integrados de acordo com as suas expectativas e necessidades:
Tecelagem: 6 utentes e uma monitora;
Vime e Cestaria: 9 utentes, um cesteiro e um monitor;
Olaria: 8 utentes e um monitor;
Sapataria: 3 utentes e um monitor;
Agropecuária/ PBSL: 3 utentes e um monitor;
Jardinagem: 5 utentes e um responsável de área;
Serviços Gerais: 18 utentes e um responsável por cada área de ocupação;
Centro Infantil + Senhor da Serra: 7 utentes e 2 responsáveis de área;
Serviços de Manutenção: 5 utentes e um responsável;
Fisioterapia: 4 utentes e um responsável;
Limpeza/ Serviços Gerais: 5 utentes e uma responsável;
Lavandaria: 5 utentes e uma responsável;
Sala de Espírito Livre: 4 utentes e uma responsável.
No ano de 2012, no âmbito da valência do Centro de Actividades Ocupacionais, foram
realizadas as seguintes actividades, de modo a respeitar e valorizar as necessidades e
expectativas de cada utente.
Actividade
14 de Fevereiro – Dia dos
Namorados
Carnaval
Objectivo
- Executar diversos trabalhos no
âmbito das actividades
complementares (EVT/Apoio
Pedagógico) e posterior exposição;
- Fortalecer a auto-imagem positiva
de si mesmo e das suas capacidades.
- Concretizar actividades que
promovam o desenvolvimento de
aspectos fundamentais na formação
integral do utente para o seu bem-
Indicador
Participação dos utentes
de CAO nas atividades
planeadas.
de CAO nas actividades
planeadas.
16
2012
Março (Páscoa – Ida ao
cinema)
Maio – Visita ao P.B.S.L.
10 de Outubro – Dia da
Saúde Mental
31 de Outubro – Dia das
Bruxas
Atividade de Natal
Reuniões com
Colaboradores
Reuniões com Utentes/
Significativos
Reuniões com Utentes/
Significativos
E.V.T.
Apoio Pedagógico
Equitação Terapêutica
Informática
Plano de Desenvolvimento
Individual
Monitorização PI
estar e qualidade de vida.
- Promoção de actividades
integradoras do utente na
sociedade.
- Promover a aquisição de
conhecimentos;
- Concretização de actividades
tradicionais – interacção com os
utentes.
- Concretizar actividades que
promovam o desenvolvimento do
espírito de equipa, iniciativa, de
organização e outros aspectos.
- Promoção de actividades que
estimulem a criatividade e o espírito
de iniciativa (atividades
desenvolvidas em atividades
pedagógicas e apoio).
- Contribuir para o desenvolvimento
global e harmonioso dos utentes de
CAO.
-Promover o dialogo entre
colaboradores;
- Definir medidas de melhoria
contínua.
colaboradores, significativos e
utentes;
contínua.
colaboradores, significativos e
utentes;
contínua.
pessoal;
contínua.
- Desenvolvimento de Competências
Básicas.
pessoal;
contínua.
- Desenvolvimento de Competências
Básicas.
- Reabilitação Psico-motora;
- Desenvolvimento pessoal/ motor/
psicológico;
- Promover condições de bem-estar e
qualidade de vida.
- Desenvolvimento pessoal.
- Desenvolvimento de Competências.
- Adequação das actividades
planeadas para o desenvolvimento/
melhoramento contínuo do utente da
Instituição.
- Adequação das actividades
planeadas para o desenvolvimento/
melhoramento contínuo do utente da
planeadas.
planeadas.
de CAO, Res. Coragem e
Res. Esperança nas
actividades planeadas.
planeadas.
planeadas.
Participação dos
colaboradores do CAO
nas actividades
planeadas.
Participação dos
colaboradores,
significativos e utentes na
actividade planeada.
Participação dos
colaboradores,
planeadas.
planeadas.
planeadas.
planeadas.
Participação dos
colaboradores,
Participação dos
colaboradores,
17
2012
Atividades não previstas
Instituição.
- Presépio Vivo PBSL 2012, com a participação de vários utentes do
Centro de Atividades Ocupacionais que participaram no presépio
como figurantes.
Refeitório da Quinta da Paiva
No ano de 2012 foi adquirido um novo mobiliário para o refeitório do Parque Biológico
da Serra da Lousã e melhorados os espaços envolventes (esplanada e cobertura para
sombreamento), assim como, um filtro/ purificador de água para o refeitório, que permite ter
água refrigerada/aquecida durante todo o ano.
É de referir que a estrutura é apoiada diariamente por um grupo de utentes do Centro
de Actividades Ocupacionais, que desenvolvem em contexto de trabalho Actividades da Vida
Diária (AVD's) na área da limpeza e manutenção do espaço (Cozinha e Copa).
Biodiesel
A produção de Biodiesel continuou a efectuar-se na Zona Industrial de Miranda do
Corvo, em instalações contíguas à carpintaria, desempenhando funções na produção, recolha
de óleos alimentares usados e entrega do Biocombustível, um jovem portador de deficiência,
ao abrigo de um estágio de 9 meses vocacionado para pessoas com patologias incapacitantes
em Parceria com o Centro de Emprego da Lousã.
Recorde-se que a ADFP neste processo celebrou vários Protocolos de Colaboração
para Recolha de Óleos Alimentares Usados quer com Autarquias de um modo formal (Coimbra,
Miranda do Corvo e Pampilhosa da Serra), quer com algumas Corporações de Bombeiros de
um modo quase informal. Neste processo não existe trocas monetárias, apenas entrega de
Biodiesel na percentagem correspondente a 40% do Óleo Alimentar usado recolhido.
A Produção de Biodiesel insere-se numa estratégia de Eficiência Energética das quais se
destaca a utilização de lâmpadas economizadoras, Painéis Solares, utilização do Sistema BiHorário na Lavandaria da Fundação e na gestão adequada da utilização das viaturas
pertencentes ao Parque da Organização.
Em 2012 utilizou-se biodiesel em caldeiras de aquecimento de cinco equipamentos da
Fundação (Residência Cristo Redentor, Igualdade, Coragem, Cruz Branca e Centro Social de
Lamas) tendo sido utilizados 8410 litros de biodiesel, gerando uma redução considerável em
despesas com combustíveis, sendo expectável que em 2013 estes valores subam, dado que
neste ano os equipamentos já nomeados estarão provavelmente a funcionar em pleno.
Registe-se ainda a recolha de 6225 litros de Óleos Alimentares Usados (OAU) e a
produção de 12100 litros de Biodiesel.
Neste sentido julgo que foi uma aposta ganha da Fundação ADFP, dado que criámos Emprego
promovendo a Eficiência Energética e a Preservação Ambiental.
2. Residência Coragem - Lar Residencial
I – NOTA INTRODUTÓRIA
Com este relatório pretende-se fazer uma análise e avaliação final das atividades
desenvolvidas durante o ano de 2012, no âmbito da valência do Lar Residencial, no contexto
da concretização do Plano de Atividades proposto para o mesmo ano.
Assim sendo, e tendo em conta, os diversos tipos de deficiência, e como tal, as múltiplas
diferenças entre cada caso, considera-se que uma instituição não serve só para abrigar este
tipo de utentes, mas também tentar ajudá-los a superar suas dificuldades, tentando darlhes/aumentar-lhes as competências básicas necessárias para terem uma melhor condição de
vida.
Assim, o Lar Residencial é uma valência que apoia pessoas, a partir dos 16 anos, com
deficiência mental, neurológica e/ou motora, e doença mental, que por diversas razões,
nomeadamente, fragilidade social, económica, e de saúde, se encontram temporária ou
permanentemente impossibilitados de residir no seio familiar. Um aspecto importante e a
integração de doentes mentais graves na valência.
18
2012
II - OBJETIVOS
- Disponibilizar apoio residencial, temporário ou permanente;
- Promover condições de bem-estar e qualidade de vida ajustadas às necessidades
de cada utente;
- Promover estratégias de reforço da auto-estima pessoal e social dos utentes;
- Privilegiar a interacção com a família e com a comunidade, com o intuito de
integração social dos utentes;
- Controlar e reduzir os sintomas através de medidas de reabilitação, desenvolvimento
de competências;
- Promover a formação e treino adaptados aos utentes, tal como a sua integração
plena na equipa e no contexto sócio-familiar, de modo a prevenir situações de risco social,
minimizando os períodos de internamento;
- Desenvolver a consciência de grupo e fortalecer a coesão entre os residentes e entre
estes e a Equipa;
- Combater o estigma e a exclusão social para que a sua integração seja real.
III – POPULAÇÃO-ALVO
O Acordo estabelecido com o Centro Distrital de Segurança Social de Coimbra é de
44 utentes, em que a maior parte reside no Lar Residencial, uma minoria reside na Residência
Assistida por necessitarem de apoio em enfermagem permanente.
1 – Caracterização dos clientes em função do género:
Género
Masculino
Feminino
Total
Total
27
17
44
2 – Caracterização dos utentes em função da idade:
- Verificamos que a média de idades dos utentes é de 46 anos.
3 – Caracterização por Patologia Diagnosticada:
- Verifica-se que os utentes têm associadas outras patologias, contudo atendeu-se à
perturbação primária:
Patologias
Feminino
Masculino
Deficiência Mental
6
4
Alcoolismo Crónico
1
5
Paralisia Cerebral
1
1
Multideficiência
1
1
Deficiência Motora
8
Doença Mental
2
5
Deficiência Neurosensorial
1
Doença degenerativa
4
Deficiência profunda
1
Doença neurológica
3
4 – Número de Internamentos ao longo de 2012:
- Dos 44 clientes da Valência, houve os seguintes internamentos:
Patologia
Período de Internamento
Alcoolismo Crónico – 1 caso
23 dias
Anatomia Patológica – 1 caso
1 Período de 14 dias
Alcoolismo Crónico – 1 caso
Em internamento desde 26 de Novembro de
2012
Ortopedia A – 1 caso
1 Período de 4 dias
Oncologia – 1 caso
3 Períodos de 22 dias no total
19
2012
5 – Reabilitação Ocupacional:
- Dos 44 utentes do Lar Residencial, temos:
TOTAL
Atividades
Actividades
Formação
Produtivas
externas
Profissional
44
28
1
1
Actividades
Criativas
14
IV – EQUIPA MULTIDISCIPLINAR:
- A fim de prestar o apoio e acompanhamento psicossocial necessário temos:
10 Funcionárias na Residencial;
6 Enfermeiros em part-time;
1 Enfermeiro da Clínica Psiquiátrica dos HUC quinzenalmente;
1 Médico de Clínica Geral – semanalmente;
1 Médica Ginecologista – mensalmente;
1 Médico Psiquiatra – semanalmente;
1 Secretário Clínico;
2 Monitoras;
2 Animadoras;
1 Psicóloga;
1 Antropóloga (Directora Técnica);
Voluntários pontuais;
Apoios da: Fisioterapia, Apoio Pedagógico, Educação Física.
ATIVIDADES REALIZADAS EM 2012
- Fisioterapia em sala – atividade realizada pelo Fisioterapeuta, qule acompanha os utentes mais
dependentes do Lar Residencial;
- Ginástica - atividade realizada pelo Fisioterapeuta Pedro, onde ele acompanha alguns utentes
com maior mobilidade do Lar Residencial;
- Atividades de motricidade fina – atividade realizada numa primeira etapa com a
psicomotricista, numa segunda etapa com a monitora
na sala, tendo estas atividades um teor individualista
mais focalizado em cada caso, destas atividades
constam: jogos com bolas, jogos de encaixe, puzzles,
cubos, jogos de tabuleiro, jogos de encontrar o par,
jogos com letras magnéticas;
- Saídas ao exterior – Idas à praia durante os fins-de-semana dos meses de Julho e Agosto.
- Artes plásticas/trabalhos manuais –ocuparam os utentes com doença mental, aproveitando
suas
potencialidades
criativas/imaginativas,
concentração/atenção, valorizando os seus trabalhos
através de exposições e quermesses;
- Festas de Aniversário – realizaram-se mensalmente, no refeitório do Lar Residencial, com o
apoio das funcionárias do mesmo;
- Exposição de trabalhos - realizados pelos utentes, especialmente pinturas, desenhos a carvão,
colagens e desenhos abstratos, quer no hall do Lar Residencial,
quer no hall do Edf. Sede;
- Realização de uma quermesse temática: Páscoa
- Jogos (tabuleiro, encaixe, loto, puzzles) – tendo como objectivo aumentar a capacidade da
atenção/concentração,
memória,
coordenação motora e destreza manual,
bem como, a capacidade de raciocínio e
reflexão.
- Beleza e autocuidados (maquilhagem, cuidar das unhas, pentear) – atividade
que
pretendendo promover a autoestima e autoconfiança,
competências, fomentar a importância de uma autoimagem
bem cuidada;
- Participação em atividades desenvolvidas no Salão de Festas – os utentes mais dependentes
foram devidamente acompanhados por funcionárias e monitores.
20
2012
- 10/10/2012 - Participação nas comemorações do dia mundial da saúde mental: os utentes
dependentes participaram na caminhada ao P.B.S.L., os utentes
dependentes apenas participaram no espectáculo e lanche organizado
no salão de festas tendo sido acompanhados pelas funcionárias;
- 11/11/2012 - Participação no almoço do 25º aniversário da Fundação ADFP no Parque
Biológico da Serra da Lousã.
- Participação no magusto
– Elaboração das decorações de Natal do Lar Residencial: As decorações foram feitas com a
ajuda de funcionárias e utentes independentes, quer na apanha do musgo, quer na execução
da árvore de Natal, presépio e restantes decorações;
- 22/12/2011 – Participação na festa de Natal no Salão de Festas da Fundação ADFP: Esta festa
foi organizada pelas estagiárias, tendo como objetivo juntar os utentes das
várias valências (UVA e Residências Igualdade, Ternura e Esperança) e
comemorar o Natal.
V – NOTA FINAL:
Com o intuito de estimular o seu desenvolvimento, os utentes são integrados nas várias
atividades existentes e adaptadas na Instituição, participando nos eventos de carácter
desportivo, lúdico, cultural, festas sazonais, de forma a fomentar a convivência intergeracional,
promovendo uma melhor qualidade de vida.
Estas formas de apoio visam também a valorização pessoal, a sua integração na
comunidade, traduzindo-se também numa ajuda às respectivas famílias. Ao serem atribuídas
funções, deveres e responsabilidades, pretende-se que as pessoas se sintam em casa, no
trabalho e numa família.
A integração dos residentes tem também uma lógica de convívio inter-gerações com as
crianças, jovens e idosos, também utentes da Fundação.
3. Residência Respeito – Lar de Apoio
Notas Introdutórias
Mais um ano chegou ao seu término, com algumas dificuldades mas superadas pelos
sucessos alcançados.
No cumprimento do imperativo constitucional patente no artigo 69º, que confere um
direito especial de protecção, por parte do Estado e da sociedade, às crianças e jovens órfãos,
abandonados ou por qualquer forma privado de um meio familiar normal e da promoção
efectiva dos direitos das crianças consagrados na Convenção sobre os Direitos da Criança, a
prioridade deve ser dada à construção de espaços de intervenção integrados, em que as
políticas sociais assentem no assumir equívoco do papel que cabe ao Estado, através da coresponsabilização dos seus diversos sectores, garantindo uma dimensão transformadora
preventiva das vulnerabilidades individuais ou do grupo familiar.
Mais concretamente, as nossas crianças e jovens que crescem num contexto
institucional necessitam de um acolhimento que lhes garanta condições de (re)aprendizagem
das normas sociais vigentes e que os prepare para a futura integração na sociedade, o que
leva as instituições a assumirem as responsabilidades educativas ao nível jurídico, moral, social e
escolar, geralmente atribuídas aos progenitores.
No que concerne á Residência Respeito, este é uma resposta social desenvolvida em
equipamento, destinada a acolher crianças e jovens, que por razões de deficiência e/ou
necessidades educativas específicas, que necessitem de frequentar estruturas de apoio
específico situadas longe dos locais da sua residência habitual. Destina-se, ainda, a apoiar
situações que, por comprovadas necessidades familiares, precisem, temporariamente, de
resposta substitutiva da família.
A Residência Respeito tem, então, como objectivos proporcionar alojamento, que se
aproxime tanto quanto possível ao ambiente familiar, a crianças e jovens que frequentem
estruturas de apoio específico, proporcionar alojamento temporário para apoio às famílias com
vista ao equilíbrio das relações familiares, criar condições facilitadoras da integração sóciofamiliar e proporcionar meios que contribuam para a sua valorização pessoal.
Por conseguinte, as estratégias que o Lar de Apoio deve adoptar para concretizar os
demais objectivos, passam por: respeitar a individualidade e privacidade das crianças ou
jovens; acompanhar e estimular o seu desenvolvimento global em colaboração com a família,
21
2012
escola e demais estruturas locais; garantir, em colaboração com as famílias, os cuidados de
saúde necessários, particularmente nos aspectos preventivos e de despiste de situaçõesproblema; proporcionar uma alimentação qualitativa e quantitativamente adequada às
respectivas idades das crianças e jovens, assim como às suas necessidades especiais.
1.
Dados Estatísticos
Situação em 2012
Data
de Data
de
Nascimento
Admissão
Tempo
de
Permanência
Projecto de Vida
05-01-1989
1991
21 anos
Lar Residencial
22-12-1992
03-11-2006
6 anos
Autonomização
07-11-1983
09-06-2008
4 anos
Lar Residencial
29-08-1990
22-04-2009
3 anos
Autonomização
16-05-1988
21-07-2009
3 anos
Lar Residencial
07-05-1984
29-07-2009
3 anos
Autonomização
20-06-1979
01-02-2010
2 anos
Lar Residencial
18-09-2001
11-02-2010
2 anos
Família Nuclear
12-04-2004
13-04-2010
2 anos
Família Nuclear
12-01-1994
07-12-2010
2 anos
Autonomização
17-07-1993
26-07-2011
1 ano
Autonomização
18-10-1990
02-11-2011
1 ano
Lar Residencial
02-10-1982
24-02-2012
10 meses
Autonomização
09-08-1982
03-04-2012
1 ano
Lar Residencial
19-03-1991
30-10-2012
2 meses
12-12-1993
20-12-2007
4 anos
03-01-2012
01-04-1987
01-10-2011
6 meses
Lar Residencial
Família
Alargada
Autonomização
04-01-1978
28-01-2009
3 anos
Lar Residencial
16-09-2012
Data
Saída
de
31-03-2012
18 utentes
Tempo
de
Permanência
4 anos
6 meses
3 anos
Projecto de Vida
Motivo de saída
Família Alargada
Autonomização
Lar Residencial
Família Alargada
Autonomização
Lar Residencial
Projectos de Vida
1
1
Autonomização
1
Família Alargada
Lar Residencial
22
2012
Motivo de Saída
1
1
Autonomização
1
Família Alargada
Lar Residencial
1.
Número de utentes que saíram do Lar de Apoio em 2012
3
2. Idades dos utentes no momento das admissões
Menos de 1 ano
0
Até 10 anos
1
10 a 15 anos
1
16 a 20 anos
3
21 a 25
6
Mais de 25 anos
7
Idade dos utentes no momento das
admissões
8
7
6
5
4
3
2
1
0
Menos de 1
ano
3.
Sim
Não
Até 10 anos 10 a 15 anos 16 a 20 anos 21 a 25 anos
Mais de 25
anos
Utentes com problemas de saúde
13
5
23
2012
4. Problemas de saúde
Problemas comportamentais
Deficiência mental
Outros (atraso de desenvolvimento global)
0
1
2
10
0
Problemas de saúde
12
10
8
6
4
2
0
5.
Sim
Não
Outros
Crianças com irmãos na instituição
3
15
6. Motivo de Internamento dos utentes em 2012
Negligência
Ausência de suporte familiar
Abuso sexual
Doenças de foro psiquiátrico
Maus-tratos psicológicos ou emocionais
Violência doméstica ou maus-tratos físicos
Carência sócio-económica
0
1
0
2
0
0
2
NOTA: quase todos os utentes têm mais de uma problemática associada aos motivos do seu
acolhimento, daí que se apresentem mais problemáticas dominantes do que utentes.
24
2012
Motivo de internamento dos utentes em 2012
2,5
2
1,5
1
0,5
0
2.
Recursos Humanos
No que toca aos recursos humanos, este serviço dispõe de uma Equipa Técnica, de
acordo com a tabela, e uma Equipa de Apoio formada por 2 funcionárias e 5 voluntários, uma
Equipa Comum constituída pelo pessoal da cozinha, secretariado, lavandaria, transportes,
médico (semanalmente) e equipa de enfermeiros (diariamente), e uma Equipa Técnica
multidisciplinar.
Devemos aqui referir todo o esforço dos funcionários e voluntários que, com a sua
dedicação e empenho, contribuem para o bom acolhimento dos jovens
a. Equipa Técnica
Os profissionais do Centro desenvolvem um trabalho que tem sempre por objectivo o bemestar das crianças institucionalizadas, de modo que o Centro seja de facto a casa das crianças
que ali habitam.
Função
Coordenadora da Área da Infância
15%
Directora Técnica do LAP
50%
Psicóloga
25%
Professora do 1º ciclo
50%
Educadora Social
25%
Ajudante de Acção Directa de 1ª
50%
50%
b. Voluntariado
Sem dúvida que o voluntariado é uma mais-valia para o Centro, existindo sempre um
grupo de composição variável que apoia todo o trabalho desenvolvido na instituição,
sobretudo no que diz respeito ao cuidado com os jovens.
25
2012
3.
Actividades
Tendo em conta as responsabilidades dos Centros de Acolhimento para com os seus
utentes, o Regulamento Interno do Lar de Apoio estipula que durante o maior tempo de
permanência dos jovens no Lar, deverão programar-se actividades diversificadas no interior e no
exterior. Estipula, igualmente, que se devem divulgar as actividades à comunidade e que se
deve promover a participação da comunidade nessas mesmas actividades.
De acordo com o funcionamento da valência é importante realçar que os jovens estão
integrados, de acordo com a sua idade, na Escola Básica 2/3 com Secundária José Falcão, na
Formação Profissional ou no Centro de Actividades Ocupacionais.
Por fim, durante o ano de 2012 os jovens participaram em diversas actividades, tais
como:
1) Actividades Semanais
1.1)
Apoio lúdico-pedagógico na ADFP
Apoio escolar;
Informática;
Actividades no ginásio;
Futebol;
1.2)
Actividades na comunidade
Catequese;
Missa.
Andebol – na Académica
2)
Actividades Mensais
Idas ao cinema;
Visitas temáticas;
Comemoração de festas de aniversário dos jovens;
Participação em jogos tradicionais (Jogo da Glória, Jogo das Damas, …);
Realização de jogos lúdicos relacionados com disciplinas de currículo escolar;
3)
Outras actividades
Actividades e festas organizadas pela ADFP – Cortejo de Carnaval, Magusto,
Comemoração do Aniversário da ADFP, Festas do ATL;
Actividades organizadas no Parque Biológico da Serra da Lousã;
Actividades e festas organizadas pela escola que frequentam;
Actividades organizadas pela Formação Profissional e pelo Centro de
Actividades Ocupacionais;
Festas religiosas;
Actividades organizadas pela Câmara Municipal de Miranda do Corvo;
Idas ao Teatro;
Actividades e festas dentro e fora do Concelho - Expo-Miranda, Feiradas
Velharias, Feira do Mel, Feira das Artes, Feira de Artesanato na Lousã, Noites de
Verão, etc;
Idas à praia da Figueira da Foz;
Passeia à “Terra dos Sonhos” em Santa Maria da Feira;
Idas a piscinas e praias fluviais - Quinta da Paiva, Góis;
Participação em passeios e actividades organizadas pelo Centro de Dia e
Universidade Sénior da ADFP;
Comemoração do Hallowen – Bolinhos e Bolinhós;
Caminhada pelo Metro Mondego;
Participação nas actividades do “Dia da Criança”.
O Lar de Apoio da FADFP investe na formação académica e profissional das suas
crianças/jovens, tendo em conta a individualidade de cada um, as suas expectativas e
dificuldades, numa visão optimizadora do seu rendimento escolar/ocupacional e profissional.
Assim, temos crianças/jovens a frequentar o ensino regular, que contam com a ajuda
26
2012
diária de uma professora de apoio, explicações a disciplinas especificas e todo o material
necessário ao seu bom desempenho.
Por sua vez, as crianças/jovens com dificuldades de aprendizagem são encaminhadas
para os percursos alternativos (Ensino Especial, Currículos Específicos Individuais, Formação
Profissional), optando-se por uma via profissionalizante, com vista a obtenção de uma
qualificação profissional que lhes permita a inserção no mercado de trabalho.
Ao longo do ano lectivo, o seu rendimento escolar tem implicação directa nas
actividades lúdico-pedagógicas, com a aplicação de benefícios e punições consoante os seus
resultados, o que se reflecte no taxa de sucesso alcançada no final do ano (apenas uma
reprovação).
27
2012
C. TERCEIRA IDADE
1. RESIDÊNCIA SABEDORIA – LAR DE IDOSOS
2. RESIDÊNCIA GRATIDÃO – RESIDÊNCIA ASSISTIDA
3. RESIDÊNCIA CRISTO REDENTOR - LAR DE IDOSOS,
4. CENTRO SOCIAL DE LAMAS – Centro de Dia
5. CENTRO DE DIA MIRANDA DO CORVO/UNIVERSIDADE SÉNIOR
TURISMO SÉNIOR
6. APOIO DOMICILIÁRIO E APOIO DOMICILIÁRIO INTEGRADO
E
28
2012
RESIDÊNCIA SABEDORIA
1.
Objetivos da valência
A Residência Sabedoria é uma estrutura de apoio a idosos a funcionar desde 1 de Julho
de 1995, que recebe idosos preferencialmente acamados ou sem autonomia, isolados, com ou
sem recursos económicos, com desajustamentos familiares graves ou aqueles cujo cônjuge já
esteja internado na instituição. Apoia ainda idosos com necessidades específicas
encaminhados pelas instituições de intervenção social que cooperam com a A.D.F.P.
A Residência Sabedoria proporciona serviços diversos para além da alimentação,
alojamento, higiene pessoal e tratamento de roupa. Destaca-se o serviço de enfermagem a
funcionar 24h por dia, a consulta de psicologia clínica bissemanal e a orientação nutricional.
As consultas de clínica geral, que funcionam duas vezes por semana, poderão ir até
sete vezes por semana em regime de chamada.
A existência de um Ginásio e de um serviço de Medicina Física e Reabilitação na
Fundação acessível aos idosos, bem como as atividades de carácter recreativo e cultural
dinamizadas pela animadora social proporcionaram aos idosos da Residência Sabedoria a
ocupação de parte do seu tempo com ganhos visíveis na sua saúde física e mental.
2. Recursos Humanos
Os recursos humanos da Residência Sabedoria são os seguintes:
1 Diretora Técnica (Técnica de Serviço Social)
2 Médicos
9 Enfermeiras
8 Ajudantes de Ação Direita
5 Empregadas de Quarto e Enfermeiras
4 Auxiliares de Serviços Gerais
1 Animadora Social a tempo parcial
1 Psicóloga clínica (dois dias /semana)
1 Professor de Educação Física (2h/Semana)
1 Nutricionista
1 Barbeiro e Transporte de Roupas (Aux. Serv. Gerais em tempo parcial)
1 Auxiliar de Serviços Gerais (POC)
1 Colaborador (CAO) para transporte de roupas e acompanhamento dos idosos à
Fisioterapia
1 Colaborador na área de secretariado clínico (Formando)
1 Cabeleireira (1manhã/Quinzenalmente)
1 Voluntária (depilação e manicure/ 1 manhã por semana)
Os restantes recursos humanos necessários ao funcionamento do serviço, como sejam, o
pessoal que trabalha na Cozinha, na Lavandaria, nos Transportes, na Tesouraria, na
Contabilidade, e Serviço de Fisioterapia são comuns a todas as outras valências da Fundação
A.D.F.P.
1.
Caracterização dos Residentes
A Residência Sabedoria tem acordo de cooperação com o Instituto de Solidariedade e
Segurança Social de Coimbra para 60 idosos. Dispõe ainda de 12 camas extra – acordo que
foram integralmente utilizadas.
Em relação à distribuição dos idosos por sexo, verifica-se que mais de metade da
população idosa internada é do sexo feminino, com 57 mulheres e 15 homens
Grande parte da população idosa internada situa-se na faixa etária acima dos 85 anos
de idade (42idosos).Verifica-se na idade avançada um agravamento do estado de
dependência dos idosos e, em consequência, necessidade de internamento.
Continua a prevalecer a situação de viuvez com 48 idosos, facto justificado pela idade
Relativamente à proveniência, a grande maioria dos idosos (66) é do concelho de Miranda do
Corvo, o que vai ao encontro do objetivo principal da Residência Sabedoria que é apoiar
prioritariamente a população do concelho.
29
2012
A população idosa internada é maioritariamente dependente e grande dependente
(41) .Apenas 10 idosos são independentes nas suas atividades de vida diária.
Os idosos internados que mantêm autonomia não têm familiares próximos ou possuem
familiares ausentes, tendo o Lar sido uma resposta para a solidão e a insegurança,
consequências do isolamento social.
Contrariamente a outros lares que apenas admitem idosos autónomos, a Residência
Sabedoria tem como um dos critérios preferenciais de admissão, a dependência dos idosos na
satisfação das necessidades básicas de vida diária. Esta preocupação tem representado no
entanto, um esforço económico acrescido para a Fundação, nomeadamente ao nível dos
cuidados de saúde.
As doenças que motivaram o internamento são quase sempre incapacitantes e os
idosos muitas vezes apresentam várias em simultâneo. Verificou-se que, em 2012, prevaleceram
as demências (26), a HTA (24), doenças osteoarticulares (21), a diabetes (21) e a doença
cardiovascular (18).
A grande maioria (35) permanece internada há mais de um e menos de cinco anos.
Verifica-se que um número importante de idosos (14) se encontra internado há mais de cinco
anos.
Ao longo do ano transato foram admitidos 23 idosos, foram registadas 22 saídas, 20 das
quais por óbito, 2 por transferência para outros lares.
A qualidade dos cuidados prestados na Residência Sabedoria, com destaque para a
existência de serviço de enfermagem 24h por dia, médico em regime de chamada até sete
dias por semana, acompanhamento ao nível de fisioterapia, de consulta de psicologia clínica,
de orientação nutricional e de animação social, têm condicionado de forma muito positiva a
estadia dos idosos proporcionando-lhes uma vida mais longa e qualitativamente mais rica.
Dos 72 idosos internados,49 pagaram mensalidades inferiores a 580€. As mensalidades
foram calculadas com base no rendimento do idoso e na avaliação sócio familiar. Dos idosos
internados 17 pagaram mensalidades inferiores a 400€, apesar de ter vigorado o valor mínimo
de 580€ indicado no protocolo entre a CNIS e o Ministério da Segurança Social para os idosos
admitidos em 2012.
2.
Atividades de Animação
As atividades de animação, têm como objetivo estimular a capacidade de
concentração e reação, de aumentar a autoestima e diminuir a apatia, a desmotivação, a
solidão e o isolamento social que afeta esta faixa etária. Neste sentido desenvolveram-se
durante o ano de 2012 diversas atividades de animação/ocupação. Implementaram-se
atividades diárias variadas, como jogos de sala (dominó, jogo de cartas). Um grupo de idosas
manteve ainda a oficina Ponto & Nó onde se realizaram durante o ano diversos produtos para
venda na loja de artesanato do Parque Biológico. Esta oficina mantém entre três e quatro idosas
em atividade constante, quer na fabricação de produtos para venda, quer para a própria
Residência Sabedoria, como por exemplo, as decorações de Natal que são quase todas feitas
por estas idosas. Iniciou-se a atividade semanal “Memórias do meu tempo” em parceria com a
Biblioteca da Fundação ADFP. Celebrou-se também os aniversários dos utentes.
De referir também os passeios efetuados durante o Verão a lugares do concelho e dos
concelhos limítrofes. Estes passeios permitem aos idosos continuar a manter o conhecimento
sobre os espaços que lhes eram familiares e ainda a visita ao Presépio de Penela, ao Presépio
Vivo do Parque Biológico e à Romaria do Senhor da Serra. Realizaram-se diversas atividades no
Parque Biológico da Serra da Lousã, nomeadamente passeios a pé pela Quinta Biológica, cozer
a broa no forno de lenha. De salientar também as atividades de carácter intergeracional que
mantivemos com as crianças da Residência Fraternidade (baile de Carnaval, Hallowen), com as
crianças do Centro Infantil (cantar dos reis, a hora do conto e a comemoração do dia
internacional da Alimentação) no âmbito do Ano Europeu do Envelhecimento Ativo e da
Solidariedade entre Gerações. Mensalmente o Grupo de Cavaquinhos atuou na Residência
Sabedoria. O objetivo desta atividade foi relembrar as músicas antigas de raiz popular e revelouse um sucesso.
Salientamos ainda a celebração das Missas de Cinzas e Natal mantendo a tradição da
bênção das cinzas e beijar o Menino. Festejámos a Páscoa, o Natal (Festa da Família) e o Ano
Novo.
30
2012
Janeiro
Fevereiro
Março
Abril
Maio
Quadro de Atividades de Animação
Celebração do Dia dos Reis
Utentes da Residência Sabedoria, Lar Dr. Clemente de Carvalho e crianças do
Centro Infantil
Almoço no Lar Dr. Clemente de Carvalho
Utentes das Residências Gratidão e Sabedoria e Centro de Dia
Atuação do Grupo de Cavaquinhos da US
Utentes da Residência Sabedoria
Baile de Carnaval
Utentes da Residência Sabedoria e crianças do Centro Infantil e da Residência
Fraternidade
Missa de Cinzas
Utentes da Residência Sabedoria e Gratidão
Atuação do Grupo de Teatro de Ribeira de Frades, atividade em colaboração
com o Inatel, inserida na programação do Ano Europeu do Envelhecimento
Ativo e da Solidariedade entre Gerações
Utentes da Residência Sabedoria e Gratidão, alunos da Universidade Sénior
Missa Mensal (Mês de Maria)
Visita ao Parque Biológico da Serra da Lousã com utentes com doença de
Alzheimer
Junho
Almoço no Moinho do Meio
Julho
Realização de várias viagens com os utentes da Residência Sabedoria e Centro
de Dia pelos concelhos de Miranda do Corvo, Penela e Lousã
Agosto
Setembro
Outubro
Novembro
Passeio à Romaria do Senhor da Serra
Utentes da Residência Sabedoria e Centro de Dia
Atuação do Grupo de Teatro “Trolaró” com a peça “Auto da Barca do
Inferno”, atividade em colaboração com o Inatel
Utentes da Residência Sabedoria e Gratidão e alunos da Universidade Sénior
Celebração do Dia Internacional da Pessoa Idosa
Alunos da Universidade Sénior
Celebração do dia da Alimentação
Realização de várias viagens com os utentes da Residência Geriátrica e Centro
Animação da Festa da Família do Lar Dr. Clemente de Carvalho
Grupo de Teatro da Universidade Sénior
Magusto – utentes da Residência Sabedoria
Comemoração dos 25 anos da Fundação
31
2012
Dezembro
Festa da Família dos Idosos da Fundação ADFP
Visita ao Presépio de Penela
Visita ao Presépio Vivo no Parque Biológico da Serra da Lousã
Missa de Natal para os utentes das Residências
3.
Conclusões

Foi colocado em prática o Plano de formação inicial ao trabalhador, que pretende ser
um instrumento facilitador no processo de acolhimento e integração na instituição,
contribuindo para o bom desempenho socioprofissional, sendo utilizado sempre que a
Residência integra novos colaboradores.
Foi revisto o acordo de cooperação com a segurança social para Lar de Idosos
passando 10% das vagas a ser preenchidas por indicação direta da segurança social. O
acordo prevê o pagamento do diferencial entre o valor de referência e as
comparticipações do idoso e família, para as vagas reservadas à segurança social e
ocupadas por sua indicação.
Foram realizadas de obras de melhoramento nas instalações tais como: Pintura do salão
do Centro de Dia, da capela e de alguns quartos do rés- do- chão.
Aquisição de vários artigos e materiais ao longo do ano (atoalhados, roupa de cama,
colchões anti- escara) que vieram renovar e melhorar o funcionamento do serviço.
Foi atualizado o Regulamento Interno da Residência Sabedoria com base nos
normativos da Segurança Social.




4.
Formação dos Colaboradores
A equipa de recursos humanos que esteve disponível ao longo do ano e esforçou-se
para que os idosos tivessem nas diversas situações melhor qualidade de vida, quer ao nível da
saúde, da segurança, do conforto, dos aspetos psicológicos e da ocupação dos tempos livres.
Para que a equipa se torne cada vez mais apta e qualificada no desempenho das suas funções
de apoio aos idosos, foram desenvolvidas diversas ações de formação ao longo do ano
transato. Destacam-se as seguintes:

Ações de formação dirigidas à equipa de auxiliares e de ajudantes de ação direta,
enfermeiros, assistentes sociais e psicólogos sobre “Comunicação”; ”Alimentação dos
acamados”; “Sexualidade no idoso”; Higiene corporal e conforto no leito”; ”Princípios éticos
e deontológicos”; As mãos e a transmissão de infeções”; “Terapia compressiva”;
”Comunicação interpessoal”; ”Dor crónica”.

Foi organizado pela equipa técnica da área da população idosa o IV Ciclo de
Conferências sobre Envelhecimento Ativo e Solidariedade entre Gerações.

Ações de formação dirigidas à equipa de cozinha sobre ”Higiene e segurança alimentar”;
”Boas práticas de higiene e fabrico”; ”Preparação de alimentos”.

As equipas técnicas participaram ainda ao longo do ano em ações de formação no
exterior da Fundação com o objetivo de melhor se prepararem para os desafios que
enfrentam.
A equipa da Residência Sabedoria propõe-se continuar a trabalhar, envolvendo-se no
mesmo objetivo, através de reuniões periódicas e da realização de ações de formação que
permitam um contínuo aperfeiçoamento do trabalho desenvolvido, ambicionando que todos
coloquem em prática os Valores da Fundação, nomeadamente o Respeito pelo outro, a
Qualidade na ação, a Ética profissional, a Solidariedade e a Bondade na prestação dos
cuidados.
RESIDÊNCIA GRATIDÃO
1 - Objetivos da Valência
A Residência Assistida, desde 2012 com a nova designação de Residência Gratidão,
abriu em Novembro de 2000. Terá sido o primeiro “Lar” do país a adotar esta designação de
Residência Assistida, garantindo acompanhamento médico e de enfermagem 24 horas. Nasceu
32
2012
da necessidade de dar resposta a inúmeros casos de doentes, idosos, dependentes e com
graves limitações mentais, nomeadamente doentes de Alzheimer e outras doenças senis, vítimas
da marginalização, devido à sua grande dependência e perda de autonomia.
Neste projeto está inserido outro programa social, apoiado pelo Centro de Emprego,
que visa a inserção socioprofissional de desempregados de longa duração, ou pessoas em
situação de desfavorecimento face ao mercado de trabalho, adaptando as funções, ritmo e
organização às características dos trabalhadores em processo de inserção.
A Residência Gratidão tem capacidade para 67 utentes. No ano de 2012 encontravamse distribuídos do seguinte modo 19 utentes em lar, 30 utentes em Unidade de Longa Duração e
Manutenção e 18 utentes em Unidade de Média Duração e Reabilitação inserida da Rede
Nacional de Cuidados Continuados Integrados,
A RNCCI foi criada pelos Ministérios do Trabalho e da Solidariedade Social e da Saúde
através do Decreto-lei nº101/2006 de 6 de Junho.
É formada por um conjunto de instituições públicas e privadas, que prestam cuidados
continuados de saúde e de apoio social
Deste modo a Residência Gratidão tem assim, como destinatários, um grupo
heterogéneo de pessoas, na sua maioria idosos, com necessidade de prestação de cuidados
de saúde continuados e de apoio social, qualquer que seja a sua idade ou origem, domicilio
e/ou instituição, centro de saúde ou hospital.
A UMDR destina-se a pessoas com perda transitória de autonomia, potencialmente
recuperável, que necessitam de cuidados clínicos, de reabilitação e de apoio psicossocial, por
situação clínica decorrente da recuperação de um processo agudo ou de descompensação
de processo patológico crónico. O período de internamento não pode ser superior a 90 dias,
salvo em situações excecionais.
As pessoas admitidas na unidade são encaminhadas pelos Hospitais Centrais e/ou
Centros de Saúde e são referenciadas pela Equipa de Coordenação Local Equipa do Pinhal
Interior – Lousã).
A ULDM destina-se a pessoas com doenças ou processos crónicos, com diferentes níveis
de dependência, que necessitam de cuidados clínicos, de manutenção e de apoio
psicossocial, em regime de longa duração. A unidade tem como objetivos contribuir para o
bem-estar e qualidade de vida da pessoa, proporcionando-lhe cuidados conducentes à
estabilização clínica, à prevenção e retardamento da sua situação de dependência. O período
de internamento é superior a 90 dias, salvo em situações excecionais.
2 - Recursos Humanos
Deste modo temos atualmente em situação de empresa de inserção 13 trabalhadores,
distribuídos da seguinte forma: 3 ajudantes de ação direta; 4 empregadas de quarto e
enfermaria; 4 auxiliar de serviços gerais e 2 ainda integradas em formação.
Contamos ainda com uma técnica de serviço social com funções de direção técnica, 4
enfermeiros a tempo completo (3 contratados e 1 a recibo verde), 2 fisioterapeuta, 4 ajudantes
de ação direta, 1 auxiliar de serviços gerais, uma ajudante de cozinha (do Enclave), 2 em
programa ocupacional, 1 CAO, 1 Enclave (apoio na sala de convívio) e 2 em formação
profissional.
Em regime de part-time contamos com 12 enfermeiros, 6 médicos, 2 fisiatras, 1
nutricionista, 1 fisioterapeuta, uma psicóloga, 1 terapeuta da fala, 1 animador sociocultural, 2
cozinheiras, 2 lavadeiras/engomadeiras, 1 motorista, 1 jardineiro, 1 técnico de gestão e uma
coordenadora da área dos idosos licenciada em serviço social e pós graduada em
gerontologia social.
Atualmente dispomos de um grupo de 10 voluntários, 3 dos quais em regime de
absoluta gratuitidade e 7 com “prémio de bolso”.
3 - Serviços prestados









Apoio do Serviço Social;
Cuidados Médicos;
Cuidados de Enfermagem Permanentes;
Consulta de fisiatria;
Tratamentos de fisioterapia, terapia da fala e terapia ocupacional;
Prescrição e administração de fármacos;
Apoio psicológico;
Orientação nutricional;
Apoio no desempenho de atividades de vida diária;
33
2012






Apoio nas atividades instrumentais de vida diária;
Atividades de animação sociocultural;
Higiene e conforto;
Tratamento de roupa;
Serviço de cabeleireiro, manicure, pedicure e esteticista;
Apoio espiritual.
4 - Caracterização dos Utentes em Lar
Ao longo do ano de 2012 foram apoiados 35 utentes na área de lar.
Dos 35 utentes apoiados 5 foram do sexo masculino e 30 do sexo feminino.
No que diz respeito à distribuição dos utentes por idades e convertendo os valores do
gráfico em percentagem podemos constatar que a grande maioria dos utentes 49%
encontravam-se na faixa dos 80-89 anos, seguidos dos de 90-99 anos com 23%. Será importante
salientar que apoiamos uma Utente com 103 anos.
Podemos constatar que a maioria dos utentes apoiados eram viúvos 69%, casados eram
17%, 6% eram divorciados e 8% os utentes solteiros.
A maioria dos utentes apoiados é do concelho de Miranda do Corvo e Coimbra.
Podemos de igual modo verificar pela análise do gráfico que também apoiamos idosos dos
concelhos de Vila Nova de Poiares, Lousã e Ansião.
Em relação às patologias podemos verificar que a maioria dos idosos internados em
2012 no Lar de Idosos tinham Demências 13 utentes seguidas Patologias Osteoarticulares com
11 utentes. Apoiamos 3 Utentes com fracturas, 3 utentes com Insuficiência Cardiaca, 2 utentes
com AVC, 1 utente com Doença de parkinson, 1 utente com Úlcera crónica da pele e 1 com
Doença psiquiátrica.
No que concerne ao tempo de permanência dos utentes na instituição podemos
verificar que 18 Utentes estão na Instituição há menos de 1 anos, 8 entre 1 e 5 anos e 7 entre 6 e
10 anos e 2 há mais de 10 anos.
A maioria dos Utentes pagaram mensalidades entre os 600€ e os 900€. Apenas 1 Utente
teve mensalidade superior a 1200 que se prendeu com os elevados rendimentos do mesmo
5
-Caracterização dos Utentes em UMDR
Ao longo do ano de 2012 foram apoiados 84 utentes na Unidade de Média Duração e
Reabilitação da Rede Nacional de Cuidados Continuados Integrados.
Importante salientar que em 11 meses do ano atingimos taxas de ocupação sempre
superiores a 88%, o que implica o pagamento de 100% da comparticipação. Sentimos apenas
no mês de Dezembro uma baixa, que não nos foi possível apurar as causas. Embora suspeitamos
que se deve a férias da equipa da rede responsável pelo encaminhamento.
Tivemos ao longo do ano de 2012 uma taxa média de ocupação mensal de 92%.
No ano de 2012 dos 68% dos utentes apoiados eram do sexo feminino e 32% do sexo
masculino.
No que diz respeito à distribuição dos utentes por idades pode-se concluir que no ano
de 2012 apoiámos uma população não muito envelhecida, isto é, 58% tinha idades inferiores
aos 80 anos. Dos Utentes apoiados 37% tinham idades compreendidas entre os 80/89 anos.
Apenas 5% dos Utentes apoiados tinha mais de 90 anos.
A maioria dos utentes apoiados foi do concelho de Miranda do Corvo e Lousã, seguido
de Coimbra e Vila Nova de Poiares. É importante salientar que apoiamos também idosos de
áreas distantes da residência dos Utentes das quais destacamos Serpa, Fundão, Montemor,
Cantanhede e Figueira da Foz.
Relativamente á sua proveniência podemos constatar que a maioria veio do hospital 43%.
Apoiamos também utentes provenientes do domicílio (36%) e da Unidade de Convalescença
(13%) e UMDR (8%).
Em relação às patologias verificamos que a grande maioria dos utentes internados em
2012 na UMDR eram portadores de osteoartroses e doenças associadas (18 utentes) seguidos de
AVC (16 utentes) e Ulcera crónica da pele (16 utentes). Apoiamos também muitas fractutas (10
Utentes).
Apoiamos também Utentes com Insuficiência cardiaca, Diabetes, Demencias, Doença do
prancreas , Neoplasias, Sindromes paraliticos, Doença de Hogkin, Insuficiência renal, Doença de
Parkinson, Peritonite, Amputação dos membros inferiores, TCE, DPOC, Ulcera gástrica, e Doença
crónica do figado, entre outras.
34
2012
Quanto à dependência dos Utentes à data de admissão e de alta podemos constatar
que 42% dos Utentes apoiados no ano de 2012 à data de admissão eram muito dependentes.
Apoiamode igual modo 56% de Utentes dependentes.
Apenas 2% eram independentes. À data de alta a situação inverte-se dado termos uma
diminuição significativa de Utentes muito dependentes e dependentes, tendo atingido uma
taxa de 16% de Utentes independentes (à data de admissão apenas 2%). Mantivemos alguns
Utentes dependentes mas, houve de igual modo uma diminuição dos Utentes muito
dependentes.
No que concerne ao tempo de permanência dos utentes na instituição podemos
verificar que a maioria destes permaneceu entre 60 e os 89 dias (41%), cumprindo deste modo o
tempo estipulado pelas Equipas de Coordenação Local, isto é 89 dias. Salientamos de igual
modo a permanência de 17% dos Utentes mais de 120 dias que se encontra relacionado com o
quadro clinico dos Utentes e o seu grau de dependencia à data de admissão. Cada vez
apoiamos Utentes mais debilitados, mais dependentes e sem grande capacidade para
aumentar a sua funcionalidade.
Em relação aos utentes que tiveram alta da Unidade no ano de 2012 verificamos pela
análise do Gráfico 17 e 18 que:

A maioria 38% saiu por obtenção dos objetivos terapêuticos.

Tivemos também um número bastante significativo de utentes que devido à sua
situação de saúde não podiam regressar ao domicílio (33%) e foram deste modo
encaminhados para as valências de Lar de Idosos e Unidade de Longa Duração.

Utentes houve em que se verificou uma agudização do seu estado de saúde e tiveram
de ser encaminhados para o hospital 13%.

É importante de igual modo salientar que 9% dou Utentes com alta foram transferidos
para UMDR da sua área de residência.
Consideramos que cumprimos deste modo a propósito máximo dos Cuidados
Continuados em Média Duração.
6
Caracterização dos Utentes em ULDM
Ao longo do ano de 2012 foram apoiados 45 utentes na Unidade de Longa Duração e
Manutenção da Rede Nacional de Cuidados Continuados Integrados.
Importante salientar durante o ano atingimos taxas de ocupação sempre superiores aos
85%, isto é, entre os 95 e os 100%, o que implica o pagamento de 100% da comparticipação.
Em média ao longo do ano tivemos uma taxa de ocupação mensal de 98%.
Durante o ano de 2012 dos 12 utentes apoiados foram do sexo masculino e 33 do sexo
feminino.
No que diz respeito à distribuição dos utentes por idades apoiamos uma população
envelhecida 57.8% tinham mais de 80 anos.
A maioria dos utentes apoiados é do concelho de Miranda do Corvo, seguido de Lousã
e Coimbra. Podemos de igual modo verificar pela análise do gráfico que também apoiamos
idosos dos concelhos de Góis, Penacova, Pampilhosa da Serra, Vila Nova de Poiares Arganil e
Oliveira do Hospital. Verificamos que 84.4% são provenientes do concelho onde se encontra
inserida a Unidade ou de concelhos limítrofes, preconizando assim um dos princípios da RNCCI
(proximidade da área de residência).
A maioria dos utentes apoiados veio do domicílio 38%, seguido do Hospital de Agudos e
Unidade de Média Duração e Reabilitação com 22% cada. Apoiamos também utentes
provenientes da Valência de Lar e transferidos para proximidade, isto é de Unidades de Longa
Duração e Manutenção.
Em relação às patologias podemos verificar que a grande maioria dos utentes
internados em 2012 na ULDM tinham Demências 16 utentes, seguidos de Doenças
cardiovasculares e Osteoartroses e doenças associadas com 6 utentes cada seguidas de
Acidente Vascular Cerebral 5 utentes. Apoiamos utentes com Fracturas, Parkinson, Doenças
Oncológicas, Insuficiência renal, Traumatismo Intracraneano, Doenças do sistema nervoso
central, Psicoses alcoolicas, Psicose esquizofrénica, Ulcera crónica da pele e Amputação
traumática, entre outros problemas.
A referir que a grande maioria dos utentes apoiados no ano de 2012 eram muito
dependentes, isto é, 51%. Apoiamos neste ano também 38% de utentes dependentes e 11% de
utentes independentes.
No que respeita aos utentes que saíram da Unidade no ano de 2012 verificamos que do
total de 25, 15 utentes que saíram da Unidade, a maioria foi alta voluntária / Cronicidade - 7
Tivemos também 6 óbitos e 2 agudizações (hospitalizações),
35
2012
No que respeita ao destino dos utentes que saíram da Unidade no ano de 2012
constatámos que do total de 26, que 3 Utentes foram integrados na resposta social de lar de
idosos, 6 dos quais em lar com acordo de cooperação e 1 em lar privado.
7
Atividades desenvolvidas
Ao longo do ano de 2012 os utentes da Residência Gratidão tiveram a oportunidade de
participar diariamente em atividades de animação socioculturais entre as quais:

Atividades lúdico-motoras

Expressão plástica (Pintura, colagens e trabalhos manuais sobre diversas temáticas
inclusive épocas festivas)

Jogos de estimulação cognitiva (Operações aritméticas simples, puzzles, jogos de
memória)

Jogos de mesa (Dominó e Jogo do galo)

Treino da escrita (escrever o nome, um ditado)

Música

Hora do conto (leitura de livros e contos)

Leitura (leitura de jornais e revistas)

Ginástica

Terapia da fala em grupo

Memórias no meu tempo
Participaram em atividades festivais tais como:

Comemoração do aniversário dos utentes;

Cantar dos reis;

Cortejo de Carnaval;

Marchas populares;

Festa do idoso;

Almoço comemorativo dos 25 anos da Instituição;

Festa de S. Martinho (Magusto) e comemoração do 25º aniversário da Fundação ADFP;

Visita ao presépio de Penela e ao presépio vivo do Parque Biológico;

Festa de Natal, onde estiveram presentes os familiares dos utentes da Residência
Gratidão e da Residência Sabedoria;

Entrega das prendas de Natal aos utentes;

Participação na missa de Natal.
Alusivo à quadra da Páscoa , do Carnaval e do Natal os idosos participaram na
elaborações de artigos decorativos, desenhos, recortes, pinturas e na reutilização e reciclagem
de materias usados.
Para além destas festividades os idosos participaram nas celebrações da eucaristia.
Desenvolveram-se actividades simples com fios de lã ou papel, pincéis, tinta, lápis,
marcadores e materiais diversos que tiveram em conta as suas condicionantes específicas,
idade, condição fisíca e psicológica bem como o factor motivação. Estas actividades tiveram
por objectivo promover a autoestima e a valorização enquanto pessoas.
Executaram também exercicios diversos na área da reabilitação.
Realizaram psicoterapia e acompanhamento psico-social, incidindo sobre as
necessidades manifestadas individualmente ou em grupo, procurando o bem-estar das pessoas.
Aos utentes que permanecem nos quartos e que pouco convívio têm com as outras
pessoas, a estratégia consistiu em visitá-los, conversar e tentar animar sempre os que estão mais
deprimidos.
Importa salientar, que em todas as atividades desenvolvidas com os utentes, foi tido em
conta as suas condicionantes específicas (idade, condição física e psicológica, bem como a
motivação). O principal objetivo destas atividades centrou-se sempre na promoção da
comunicação, integração, afeição e auto-estima do próprio.
8
Formação dos Colaboradores/Conclusões
Ao longo do ano de 2012 algumas dificuldades foram surgindo no desenvolvimento do
trabalho nesta valência bem como muitas melhorias que em muito contribuiram para um bom
desempenho por parte dos profissionais e melhoria do bem estar fisico e psicológico dos Utentes.
Aspectos positivos:
36
2012











Diferentes acções de formação que ocorreram ao longo do ano (uma média de uma
por mês), para colaboradores das diferentes áreas. A formação contínua dos
colaboradores e a reciclagem permanente de conhecimentos, continuam ser uma
aposta da Fundação ADFP. A referir que a Formação Contínua é obrigatória. Há outros
modos de fazer, de pensar, de cuidar que só poderão adquirir-se através da aquisição
de novas competências. Vamos continuar a proporcionar soluções formativas à
medida das necessidades e interesses específicos, numa lógica de valorização propícia
à capacitação dos colaboradores para uma melhor eficiência no desempenho de
cada função.
O conteúdo programático, a duração e as metodologias da formação serão ajustados
à realidade.
Participação em diferentes acções de formação ao nível da Rede Nacional de
Cuidados Continuados Integrados, por parte do médico e enfermeiros das unidades;
No mês de Outubro foi integrada na equipa uma animadora a tempo completo que
em muito veio enriquecer o trabalho desenvolvido com os Utentes ao nível da
ocupação dos tempos livres e estimulação psico-motora.
Aquisição de diferentes tipos de equipamentos o que melhorou substancialmente a
qualidade do trabalho prestado;
Obras de restauro e de manutenção em alguns quartos e áreas comuns;
Visitas de acompanhamento que nos sensibilizaram e simultâneamente nos permitiu
melhorar quer a nivel das instalações, organização e prestação de cuidados aos
utentes;
Um outro aspeto a salientar como uma mais-valia para a Valência foi a criação de
uma nova sala para os Utentes – Jardim Interior – que valoriza o contacto dos Utentes
com o exterior, evitando assim algum isolamento e permanência nas áreas comuns e
de circulação e embelezamento da mesma;
Existência na Fundação ADFP de uma Clínica de Medicina Física e de Reabilitação que
dispõe de consulta de fisiatria semanalmente, salas de eletroterapia, salas para
tratamentos neurológicos e ortopédico e uma piscina aquecida.
Integração dos Utentes em outras respostas sociais da Instituição nomeadamente:
Formação Profissional, Centro de Atividades Ocupacionais que permite um convívio
intergeracional e aquisição de novas competências e formação pessoal.
Utilização dos Utentes do ginásio de manutenção que permite um melhor
desenvolvimento das suas capacidades físicas e consequente aumento da sua
capacidade funcional.
Equipa interdisciplinar com elaboração de Plano Individual de Intervenção que permite
prestar um serviço abrangente e envolvente de modo a responder às necessidades
bio-psico-sociais da pessoa doente e necessitada de Cuidados de Saúde especiais aos
diferentes níveis.
Não podemos deixar de ressaltar, um grande esforço por parte de toda a equipa de
recursos humanos para que se proporciona-se aos Utentes o máximo de conforto e bem estar,
para que todas as suas necessidades fossem satisfeitas, que a sua qualidade de vida fosse cada
vez maior apesar das suas situações de debilidade quer física quer psicológica. Sentimos que
conseguimos aliviar muitas situações de dor e desconforto dos utentes e proporcionar-lhe dias
de bem estar, lazer, convivio e boa disposição.
Continuamos todos com o propósito de melhorar cada vez mais a nossa forma de “bem
fazer” e prosseguir assim os objectivos a que se propõe a Residência Gratidão e de um modo
geral os objectivos da instituição. É nosso propósito continuar a prestar mais e melhores serviços
aos nossos Utentes e seus familiares, para que Fundação ADFP continue a ser merecedora da
confiança que nela depositam.
RESIDÊNCIA CRISTO REDENTOR
1.
Caracterização
A Residência Cristo Redentor é uma resposta social de lar de idosos, com capacidade
para 53 utentes, situada no Senhor da Serra, que iniciou as suas funções no dia 1 de Outubro de
2011.
O Lar é constituído por 21 quartos duplos, 1 quarto triplo e 7 quartos individuais, todos
com quarto de banho privativo (com banho assistido) e TV, 3 salas de atividades e convívio,
gabinetes técnico, médico e de enfermagem, refeitório, biblioteca, espaços exteriores e
37
2012
terraço. A sua equipa é especializada e multidisciplinar, sendo constituída por Técnica Superior
de Serviço Social (Direção Técnica), Psicóloga, Monitor de Educação Física, Médico, Equipa de
Enfermagem, Fisioterapeuta, Administrativa, Equipa de Funcionárias e Motorista.
E, por forma a prestar o melhor atendimento possível aos nossos utentes, na nossa
Residência são prestados os seguintes serviços: alojamento, alimentação, cuidados de higiene e
conforto, tratamento de roupa, vigilância permanente, serviços médicos com consulta de
clínica geral, cuidados de enfermagem permanentes, apoio de serviço social, reabilitação
funcional – fisioterapia (3 vezes por semana), ginástica geriátrica, consulta de psicologia clínica,
apoio psicossocial e animação sociocultural.
É de realçar que as atividades socioculturais se guiam por um plano semanal
diversificado, complementadas por atividades do plano mensal. Assim, independentemente do
mês do ano, existem uma série de diferentes atividades que são realizadas semanalmente, entre
elas a ginástica, trabalhos manuais, realização de jogos de concentração e memória,
caminhadas e leitura das notícias. E de acordo com várias épocas do ano, dias festivos e
feriados nacionais, são propostos diferentes conjuntos adicionais de atividades. O facto da
Psicóloga da Residência se encontrar a exercer também funções de animadora, estando
responsável pela realização das atividades, permite que cada uma destas seja adaptada às
capacidades não só físicas, mas também cognitivas e emocionais de cada utente. Deste
modo, as atividades promovidas para os nossos utentes objetivam a ocupação dos tempos
livres, o estímulo das suas capacidades, a promoção da autonomia e a melhoria da saúde física
e mental.
Desde a sua inauguração o Lar tem vindo a crescer a taxa de ocupação e no final de
2012 contava com 46 utentes, de ambos os sexos, havendo ainda 14 vagas disponíveis. Durante
este ano a nossa Residência registou, assim, 55 admissões e 21 saídas, tendo integrado no total
67 utentes.
2.
Recursos Humanos
Quanto aos recursos humanos da Residência Cristo Redentor, este serviço conta na sua
equipa com uma Diretora Técnica (Técnica Superior de Serviço Social), uma Psicóloga (a
exercer também funções de animadora), um Médico, cinco Enfermeiros, uma
administrativa/secretária clínica, catorze funcionárias (auxiliares ação direta, empregadas
quarto e enfermaria e auxiliares serviços gerais), uma ajudante familiar, um motorista, uma
cabeleireira (regime de chamada) e sete voluntários (regime de chamada).
Os restantes recursos humanos necessários ao funcionamento do serviço, isto é, o
pessoal que trabalha na Cozinha, na Lavandaria, nos Transportes, na Tesouraria e
Contabilidade, são comuns a todas as outras valências da A.D.F.P.
Comparativamente ao ano anterior, a equipa de colaboradores da Residência sofreu
algumas alterações, sendo a mais significativa a do alargamento da mesma, tanto ao nível dos
enfermeiros como das auxiliares. Mais concretamente, em Agosto, com a oferta dos serviços de
enfermagem 24h, entraram dois novos enfermeiros, a recibos verdes, para o Lar. Quanto às
funcionárias, foram integradas quatro novas colaboradoras.
3. Caracterização dos idosos
A caracterização que se segue é referente aos 67 idosos que integraram a Residência
Cristo Redentor durante o ano de 2012, e abrange parâmetros tais como sexo, idade,
proveniência, mensalidades, etc.
Em relação à distribuição dos idosos por sexo, verifica-se, tal como no ano passado, que
a maioria da nossa população residente é do sexo feminino, com a totalidade de 41 idosas do
sexo feminino e 26 do sexo masculino.
A maior parte dos idosos situa-se na faixa etária dos 80 aos 95 anos de idade (43
utentes). Porém, em relação ao ano anterior, verificou-se um aumento de internamentos de
idosos com idades abaixo dos 75 anos (7 utentes), tendo a utente mais nova 67 anos, e de
idosos com idades muito avançadas (5 utentes com mais de 96 anos), tendo a utente mais
idosa 102 anos.
Como seria de esperar, devido à avançada idade dos nossos utentes, a sua maioria (35
idosos) encontra-se viúva.
Verificou-se que a maioria dos idosos da nossa Residência são provenientes do
concelho de Coimbra (32 idosos), seguindo-se o concelho de Miranda do Corvo (17 idosos).
Comparativamente ao ano de 2012, a situação inverteu-se, pois os idosos eram
maioritariamente provenientes do concelho de Miranda do Corvo e, seguidamente, do
38
2012
concelho de Coimbra. Ao longo do ano fomos também recebendo idosos que eram residentes
fora do distrito de Coimbra (Alcobaça, Lisboa e Carrazeda de Ansiães).
Note-se que 8 dos 10 idosos provenientes de Penacova vieram transferidos da Unidade
Psiquiátrica do Lorvão, sendo os utentes do projeto da saúde mental.
Quanto ao estado de dependência, a população idosa internada é, na sua maioria,
dependente (35), existindo apenas 19 idosos parcialmente dependentes e 13 idosos
independentes.
Estes resultados vão de encontro com a realidade dos lares de terceira idade no país,
pois os idosos que são integrados em lar são idosos muito dependentes e/ou demenciados, que
já não se coadunam com os princípios do serviço de apoio domiciliário nem de centro de dia e
muito menos as famílias têm condições para os manter em casa. Assim, apenas uma minoria dos
utentes integrados neste tipo de resposta é independente.
Como se pode verificar existe um maior número de patologias do que de utentes, pois a
maioria destes utentes tem mais do que problema de saúde associado. No entanto, a patologia
com maior incidência na nossa população residente continua a ser a insuficiência cardíaca
(19), seguindo-se as demências (18), os problemas osteoarticulares (12) e os AVCs (11). Em
relação a 2011 houve um aumento considerável dos utentes com doenças demenciais.
Durante o primeiro trimestre de 2012, a Residência Cristo Redentor obteve 12 vagas
comparticipadas pela Segurança Social, estando as restantes vagas a funcionar em regime de
Lar privado. Como tal, as mensalidades rondam os 900€ (35 idosos), havendo apenas cinco
utentes com mensalidade inferior a esse montante (sócios há mais de 36 meses da Fundação e
casais de idosos) e outros seis com mensalidades superiores, sendo a mensalidade mais elevada
de 1150€.
Registamos apenas uma utente que optou pelo pagamento de diária em vez de
mensalidade, devido ao reduzido número de dias que esteve internada.
No ano transato recebemos 8 utentes do projeto da saúde mental, sendo o pagamento das
mensalidades destes idosos da responsabilidade dos CHUC.
Balanço do funcionamento em 2012
Há que destacar o esforço por parte de todos os colaboradores da Residência Cristo
Redentor para proporcionar a todos os idosos a melhor integração possível, bem como todas as
condições essenciais a uma melhor qualidade de vida, quer ao nível da saúde, da segurança,
do conforto, dos aspetos psicológicos e da ocupação dos tempos livres.
Para tal, é preocupação do nosso serviço disponibilizar semanalmente atividades
socioculturais que se guiam por um plano diversificado, complementadas por atividades do
plano mensal. Assim, independentemente do mês do ano, existem uma série de diferentes
atividades que são realizadas semanalmente, entre elas a ginástica, trabalhos manuais,
realização de jogos de concentração e memória, exercícios mentais de estimulação,
caminhadas e leitura das notícias (plano semanal de atividades em anexo). E de acordo com
várias épocas do ano, dias festivos e feriados nacionais, são propostos diferentes conjuntos
adicionais de atividades. Deste modo, as atividades promovidas, as quais são adaptadas por
parte das técnicas responsáveis pelas atividades de animação às capacidades físicas e
cognitivas de cada um dos utentes, objetivam a ocupação dos tempos livres, o estímulo das
suas capacidades, a promoção da autonomia e a melhoria da saúde física e mental. Verificase, portanto, a estimulação ao máximo das capacidades dos idosos, para que estes possam
executar a maioria das atividades da vida diária de forma autónoma.
Tal como já havia sido referido, durante o mês de Julho a psicóloga da nossa Residência
foi transferida para o projeto da saúde mental, tendo sido substituída. Dado que a anterior
psicóloga exercia funções de animadora e monitora de ginástica, sendo responsável pela
dinamização e acompanhamento das diversas atividades dos idosos, as atividades também
sofreram algumas alterações. Desde então tem havido um maior investimento nos exercícios
mentais de estimulação e nos jogos de mesa [jogos de tabuleiro (jogos de cultura geral, jogos
do euro, rummikub, tangram, jogo do galo, tic tac toe, kniffel, torre cambaleante de cor,
damas, dominó, loto, dominó triangular e jogo do rapa), cartas, lápis e papel], os quais
objetivam a estimulação cognitiva, a atenção, concentração e memória, e os jogos voltados
para a motricidade (legos, cubos, jogos de mímica, puzzles e jogos de encaixe). Assim,
diariamente é promovido o entretenimento com recurso a um ou mais destes jogos.
Importa também referir que as parcerias construídas em 2011 com as entidades da
freguesia se mantém, continuando a haver havido resultados interessantes de trabalho com a
Escola Ferrer Correia, a Associação Recreativa e Cultural e Comissão de Organização de Festas
do Senhor da Serra e, recentemente, com o grupo de catequese de Semide. A convite da
Escola Ferrer Correia os nossos idosos tiveram oportunidade de: assistir, no dia de Reis, a um
39
2012
teatro musical levado executado pelos alunos; de assistirem ao desfile de Carnaval da Escola;
de ouvirem a leitura de um conto pela docente responsável pela biblioteca da Escola; e de
assistirem a um teatro no dia internacional de solidariedade entre gerações. A Escola do Senhor
da Serra em 2012 realizou uma mostra de árvores recicladas e desafiou os nossos utentes a
elaborarem uma árvore para a dita exposição. O desafio foi aceite, e os idosos aproveitaram o
convite e visitaram a mostra. Por nossa vez, a nosso convite, os idosos marcharam nos Santos
Populares com os meninos do jardim de infância desta Escola.
Quanto à Comissão de Organização de Festas do Senhor da Serra, esta trouxe os
gaiteiros ao Lar, para tocarem e promoverem um "bailarico" para os nossos idosos e
convidaram-nos a participar na sardinhada organizada pela festa de Novembro. E o grupo de
catequese de Semide presenteou-nos com um magnífico convívio no mês de Dezembro, o qual
incluiu reza do terço, cânticos e lanche partilhado.
Dado que o ano de 2012 foi instituído como o Ano Europeu do Envelhecimento Ativo e
da Solidariedade entre Gerações (AEEASG), logo no início do ano a Residência Cristo Redentor
e a Creche do Senhor da Serra elaboraram conjuntamente um programa que objetivou
dinamizar o convívio entre os idosos e as crianças, por forma a sensibilizar todos os utentes e
colaboradores para a necessidade do intercâmbio, da participação cívica e das atividades
intergeracionais. Mais concretamente, o programa incluiu: festa de Carnaval (fevereiro); festa
do Dia do Pai (março); caça aos ovos de Páscoa (abril); festa do Dia da Mãe e festa da Família
(maio); convívio dos Santos Populares (junho); comemoração do Dia Internacional da Amizade,
festa do Dia dos Avós e festa dos finalistas (julho); comemoração do Dia Internacional da
Solidariedade (agosto); comemoração do Dia Internacional da Paz (setembro); comemoração
do Dia Internacional do Idoso, Dia da Infância, Dia Mundial do Animal e Dia das bruxas
(outubro); convívio tradicional de magusto (novembro); e festa de Natal (dezembro).
Outro aspeto a referenciar sobre as atividades passa pela promoção dos passeios dos
utentes da Residência, tendo sido organizada no dia do animal uma visita ao Parque Biológico
da Serra da Lousã, à mostra de árvores da Escola Ferrer Correia, à Romaria do Senhor da Serra,
ao Santuário do Divino Senhor da Serra, ao Convento de Semide e ao Presépio Vivo da Quinta
da Paiva.
Para finalizar os aspetos referentes às atividades, há que destacar que em 2012
passamos a ter nos nossos serviços aulas de ginástica geriátrica e tratamentos de fisioterapia,
sendo estes incontestavelmente uma mais valia para a Residência Cristo Redentor. Algo que
também se tem revelado muito benéfico para os nossos idosos é o trabalho dos voluntários, pois
o nosso banco de voluntários é constituído essencialmente por jovens estudantes, de diferentes
áreas de formação (artes, ciências da educação, desporto, animação, teatro), o que leva à
dinamização de diferentes e estimulantes atividades, não havendo monotonia ao nível da
ocupação dos utentes. Aliás, foi com auxílio dos voluntários que este ano iniciamos um atelier de
costura e um atelier de culinária. O voluntariado, durante as férias escolares, dos jovens do Lar
de Infância e Juventude foi também uma das iniciativas implementadas em 2012, e esta teve
tanto êxito e foi tão bem recebida pelos nossos utentes, que pretendemos que em 2013 se
continue a realizar.
O nosso destaque vai, como não poderia deixar de ser, para a obtenção, em Março,
de 12 vagas comparticipadas pela Segurança Social, na sequência do encerramento do Lar da
Divina Providência (Coimbra), e da integração, em Julho, de 8 doentes mentais, na sequência
do encerramento do hospital psiquiátrico do Lorvão e de Arnes. A entrada destes 20 utentes
alterou o funcionamento do Lar, havendo necessidade de se integrarem mais funcionárias e
enfermeiros na sua equipa, sendo este crescimento geral da Residência muito positivo.
Foi notória também ao longo destes meses uma ótima publicidade da Residência
graças à nossa saída frequente na comunicação social. Isto porque sempre que se realiza
alguma atividade diferente e de interesse para a comunidade, informamos a comunicação
social, enviando um texto e fotos alusivas à mesma. Alguns familiares dos nossos utentes tiveram
mesmo conhecimento do nosso Lar através da leitura das nossas notícias em jornais ou através
da nossa página no facebook. A própria inauguração oficial, no dia 9 de Março de 2012, com o
Secretário de Estado da Solidariedade e da Segurança Social - Dr. Marco António Costa - deu
muito destaque à Residência na imprensa do distrito.
Por fim, há que aludir ao bom trabalho de equipa com os técnicos da sede, havendo
boas relações com os colaboradores dos diferentes serviços - residências, contabilidade,
secretaria, armazém, fisioterapia, transportes, universidade sénior, obras e manutenção, entre
outros - o que permite um trabalho mais rápido e eficaz. Dentro da Residência é notório
também um bom relacionamento com as famílias dos utentes, os quais se mantém atualizados
sobre a situação dos idosos, bem como participam na resolução de situações/problemas que se
foram diagnosticando.
40
2012
CENTRO DE DIA DE LAMAS
O Centro de Dia permite que o utente permaneça o maior tempo possível na sua
residência, tenta combater o isolamento e a solidão.
O Centro Social de Lamas está situado em Lamas, Miranda do Corvo.
O horário de funcionamento é das 9:00h às 18:00h, de segunda a sexta.
O centro de Dia é uma resposta que consiste na prestação de vários serviços e atividades com
acordo para 18 utentes.
 O Centro de dia de Lamas assegura a prestação dos seguintes serviços:
Alimentação (almoço e Lanche)
Higiene pessoal
Higiene Habitacional
Transporte diário
Tratamento de roupa
Convívio/ ocupação/animação
Acolhimento
Administração de medicação









O Centro de Dia realiza as seguintes atividades
Passeios pedonais
Acompanhamento ao ginásio
Aulas de ginástica
Trabalhos manuais
Jogos
Acompanhamento ao exterior
Apoio na aquisição de bens







Caracterização dos utentes
Distribuição dos utentes por escalões etários e sexo
O centro de dia de Lamas tem 22 utentes, 3 do sexo masculino e 19 do sexo feminino.
O utente mais novo tem 68 anos e o mais velho 84.
O Acordo com a Segurança Social prevê uma capacidade de 18 utentes, pelo que
apoiamos 4 utentes sem comparticipação.
Sexo dos utentes
masculino
feminino
0
5
10
15
20
41
2012
Distribuição etária dos utentes
8
6
4
2
0
65-69
70-74
75-79
8o-84
Distribuição dos utentes por povoações
Povoações
Pousafoles
Chão de Lamas
Casais de S.
Clemente
Em relação à distribuição dos utentes por povoações, o Centro tem 5 utentes de
Pousafoles, 1 de Chão de Lamas, 3 dos Casais de S. Clemente e 13 de Lamas.
Serviços básicos
O Centro de dia assegura almoço a 13 utentes, lanche a 10, tratamento de roupa a 2,
higiene habitacional a 1 e higiene pessoal a 2.
Relativamente ao tipo de patologias mais frequentes no Centro de Dia verifica-se que a
hipertensão e a visão são as mais frequentes.
No Centro de Dia há 11 utentes hipertensos, 4 diabéticos, 11 que vêem mal, 7 ouvem
mal e 2 com alzheimer.
Nas várias atividades de animação existem 3 idosos que nunca participam nas
atividades, 5 participam pouco e os restantes 14 participam sempre.
Ao longo do ano foram realizadas diferentes atividades de acordo com o plano de atividades.
CENTRO DE DIA DE MIRANDA DO CORVO
O Centro de Dia é uma resposta social, desenvolvida em equipamento, que consiste na
prestação de serviços que contribuem para a manutenção das pessoas no seu meio habitual
de vida, visando a promoção de autonomia e a prevenção de situações de dependência ou o
seu agravamento retardando ou evitando a institucionalização em Lar.
De entre os serviços prestados pelo Centro de Dia é de salientar também a
possibilidade de integração nas atividades desenvolvidas utentes do Serviço de Apoio
Domiciliário.
As diferentes alterações que se têm verificado na sociedade atual, sobretudo ao nível
da composição e funções do grupo familiar, da solidariedade intergeracional e social, leva a
que pessoas idosas integrem o Centro de Dia. O Centro de Dia é uma resposta que contribui
42
2012
para colmatar algumas das dificuldades com que elas próprias e mesmo o seu agregado
familiar/família se debatem no quotidiano.
O Centro de Dia é uma resposta que possibilita aos utentes novos relacionamentos e
elos de ligação com o exterior através do estabelecimento de contactos com os
colaboradores, voluntários, pessoas da comunidade entre outras.
O Centro de dia tem como objetivos:
A prestação de serviços que satisfaçam as necessidades básicas;
Prestação de apoio psicossocial;
Fomento das relações interpessoais ao nível dos idosos e destes com outros grupos etários a fim
de evitar o isolamento;
Promoção de atividades lúdico culturais;
O Centro de Dia do Centro Social Comunitário com acordo de Cooperação com a
Segurança Social para 55 utentes integra a Universidade Sénior que visa criar, dinamizar e
organizar regularmente atividades de aprendizagem e ensino não formal, culturais, recreativas e
de lazer.
O Centro de Dia assegura a prestação dos seguintes serviços:
Acolhimento
Alimentação (Pequeno almoço, Almoço, Lanche e Jantar) 7 dias por semana.
Higiene Pessoal
Convívio/Ocupação/Recreio/Animação
Transporte Diário
Tratamento de Roupa
Passeios;
Aula de diversas disciplinas em regime de ensino informal, colóquios, palestras e
debates;
Receituário de medicação crónica;
Acompanhamento em deslocações a serviços;
Apoio psicossocial;
Cuidados de enfermagem.
1.
Recursos Humanos
Relativamente aos recursos humanos esta valência conta com a supervisão de uma
coordenadora da área dos idosos.
N.º
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
2
1
1
Quadro de Pessoal
Funções % de Afetação
Directora Técnica/Técnica de Serviço Social 40%
100%
Ajudante de Acção Directa
25%
Ajudante de Ocupação
20%
Animadora
50 %
Enfermeira
5%
Psicóloga
Voluntária - Cuidados de Imagem
Cabeleireira
Aulas Professora de Inglês- voluntária
Prof. de Informática- voluntária
Nutricionista - Nutrição
Enfermeira – “Saúde e bem estar” voluntária
Aulas de Psicologia - voluntária
Pof. Educação fisica
Prof. Música
Prof. História voluntária
Prof. Português – História da Literatura -voluntário
Prof. – Mundo Atual - voluntário
Prof. De yoga - voluntário
Pof. Dança - voluntário
43
2012
 Cozinha;
 Lavandaria;
2 . Caracterização dos utentes
A caracterização a seguir apresentada, refere-se a todos os utentes que frequentavam
o Centro de Dia em Dezembro de 2012, no total 55 em conformidade com o acordo de
cooperação com a Segurança Social.
Verifica-mos que dos 55 integrados em Centro de Dia 33 são do sexo feminino e22 do
sexo masculino. Registando assim, uma diferença significativa relativamente ao sexo que estará
relacionada com a esperança média de vida superior no sexo feminino.
Em relação à idade, a maioria dos utentes tem idade entre os 65 e os 79 anos. É no
entanto a partir dos 80 anos que se verifica um declínio na frequência dos serviços de Centro
de Dia. Esta situação deve-se ao facto dos utentes procurarem esta resposta enquanto estão
com maior autonomia com o avançar da idade vão ficando mais dependentes recorrendo a
outras resposta.
Relativamente à distribuição dos utentes por nível de autonomia verifica-se que a
categoria de autónomos regista maior frequência. Nos utentes autónomos são as mulheres que
mais recorrem ao serviço. No grupo dos utentes parcialmente dependentes são também as
mulheres que estão em maior numero o que se relaciona com a maior esperança de vida do
sexo feminino.
A freguesia de Miranda do Corvo é onde e verifica um maior número de utentes
abrangidos por esta resposta social. Esta é, no entanto a maior freguesia do concelho em
termos populacionais e também a que está mais próxima dos serviços. A freguesia de Vila Nova
é logo a seguir a que regista maior número de utentes o que se justifica com a rede de
transportes da Instituição naquela freguesia. A freguesia de Semide é aquela que regista menos
apoios, 2 utentes.
No que diz respeito ao tipo de serviço prestado verifica-se que é o serviço de
alimentação o mais frequentado. Logo seguido das atividades promovidas pela Universidade
Sénior. Os cuidados de enfermagem, que se traduzem em administração de medicação,
medição de glicemias, realização de pensos, medição de tenção arterial, também tem uma
frequência considerável. O tratamento de roupa foi o menos requisitado, a solicitação deste
serviço está relacionada com a existência de redes informais de apoio , tais como família ou
vizinhos.
Este Relatório de Atividades reporta-se ao trabalho realizado no Centro de Dia ao longo do ano
de 2012, para além da caracterização da população apoiada é de salientar outros aspetos,
nomeadamente:

Capacidade de resposta a 100% aos pedidos dirigidos ao Centro de Dia e sem qualquer
pedido em espera;

Organização dos processos individuais de acordo com orientações recebidas da
Segurança Social;

Realização de visitas domiciliárias pela técnica de Serviço Social aos utentes para admissão;

Foi feito um trabalho de articulação com serviços de Segurança Social, Centro de Saúde,
Câmara Municipal de acordo com situações diagnosticadas;

Procurou-se desenvolver um trabalho de parceria com a família envolvendo-a na resolução
de situações/problema que se foram diagnosticando;

Serviço de Fisioterapia dentro das instalações da Instituição que os utentes podem usufruir
mediante a entrega de credenciais do Serviço Nacional de Saúde.

Serviço de enfermagem que apoia na administração de medicação, pensos, controle de
diabetes e em situações súbitas.

Participação em ações de formação interna;

Entrada em vigor do Regulamento Interno de acordo com normativos da Segurança Social;

Acolhimento no primeiro dia de frequência dos serviços de forma a promover a melhor
integração do utente:
- Apresentação dos prestadores do serviço ;
- Integração do utente no Centro de Dia;
- Gerir e adequar os primeiros serviços prestados;
44
2012
- Promover a proximidade com outros utentes;
- Avaliar as reações do utente;
- Definir e conhecer os espaços, equipamentos e utensílios do refeitório a utilizar nas
refeições;
- Fornecer todas as informações relativas ao funcionamento do serviço;
- Apresentar o mapa de atividades semanal e promover a integração do utente nas
atividades do seu interesse.
- Animação sócio – cultural – A Animação desenvolvida ao longo do ano no Centro de
Dia representa o conjunto de atividades com vista a facilitar o acesso a uma vida mais
ativa, a melhorar as relações e comunicação com os outros, para uma maior
participação na vida da comunidade, promovendo a autonomia. De todas as
atividades desenvolvidas no âmbito do Centro de Dia pretende-se que os utentes
retirem benefícios para a saúde – Um idoso ativo será um idoso mais saudável com
maior bem-estar e qualidade de vida; Benefícios sociais – A participação em diferentes
atividades promove o conhecimento e a convivência com diferentes pessoas permite a
partilha e quebra o isolamento; Benefícios psicológicos – Como consequência dos dois
pontos anteriores, o aumento do bem estar físico e social leva a que o idoso se sinta
bem e viva com maior qualidade de vida.
Sempre que possível apostamos em atividades que promovam a inclusão de idosos na
comunidade, a cooperação com outros grupos sociais e o convívio inter-gerações.
Atividades realizadas no Centro de Dia:
ACTIVIDADES
OBJECTIVOS
Comemoração
de Preservar a identidade dos idosos; Desenvolvimento das
aniversários
capacidades, ao nível do equilíbrio sócio-emocional, das
relações interpessoais e inserção no meio sociocultural;
Comemoração
de Relembrar hábitos, costumes, vivências e experiências oriundos
dias especiais
do meio sociocultural em que os idosos estão inseridos;
Contrariar o desenraizamento social dos idosos; Desenvolver a
capacidade lúdica; Realizar atividades criativas e recreativas;
Promover a participação, o convívio e o bem estar dos idosos.
Trabalhos manuais
Desenvolver e estimular a imaginação e a criatividade através
das várias formas de expressão plástica; Desenvolver a
motricidade fina, a precisão manual e a coordenação psicomotora; Evitar o isolamento; Desenvolver o sentido crítico;
Comunicar, discutir, expressar, dar a vez e cooperar;
Desenvolvimento e enriquecimento de qualidades grupais,
coesão,
partilha,
trabalho
em
equipa,
confiança,
sensibilidade, relações interpessoais, iniciativa; Desenvolver as
aptidões técnico-manuais dos idosos; Desenvolver a
capacidade lúdica; Incrementar a participação ativa dos
idosos; promover o convívio e o bem-estar;
Jogos de Sala
Atividades
Intergeracionais
Atividades Desportivas
Intercâmbios
com
outras Instituições
Leitura
jornais
de
Livros
e
Estimular a concentração, raciocínio e a observação;
Desenvolver e manter a capacidade intelectual e
participativa e organizativa; Convívio;
Promover maior conhecimento e compreensão entre as
gerações mais jovens e as mais idosas, bem como o aumento
da autoestima para ambas as partes.
Desenvolver as capacidades físicas; fazer frente às limitações
físicas e psicossomáticas; recuperar a confiança e o domínio
do corpo e mente; Conseguir flexibilidade e o equilíbrio;
Conseguir o relaxamento e a libertação de tensões perante o
cansaço e a monotonia; Favorecer o desenvolvimento psicomotor.
Permitir o intercâmbio sociocultural; Favorecer o convívio, a
troca de experiências e vivências, o conhecimento de novos
espaços e pessoas; Evitar o isolamento e a depressão;
Promover a comunicação e a interação grupal;
Desenvolver a capacidade intelectual e cognitiva; Manter-se
informados relativamente
45
2012
Filmes
Visitas Culturais
Universidade Sénior
Relembrar hábitos, costumes, vivências e experiências oriundos
do meio sociocultural em que os idosos estão inseridos.
Alargar os horizontes da imaginação dos idosos; Permitir novas
descobertas; Intercâmbio sociocultural; Favorecer o convívio e
a troca de experiências e vivências.
Através de várias disciplinas, permite aprofundar os
conhecimentos em áreas de enorme importância para a
atualidade tais como informática, inglês ou outros temas
científicos, culturais como artes, história e literatura. Promove a
cultura através de um grupo coral, grupo de teatro e grupo de
cavaquinhos. Promover a recreação através de organização
de férias, excursões e passeios a locais de interesse cultural,
patrimonial ou histórico no país e no estrangeiro. Promoção de
atividades físicas tais como yoga e ginástica.
Animação
Centro de Dia de Miranda, Turismo Sénior e Universidade Sénior
A Universidade Sénior da Fundação ADFP teve durante o ano de 2012 cerca de 80
alunos inscritos e 15 professores, (12 em regime de voluntariado), dado continuidade às
atividades formativas, culturais e lúdicas que desenvolve desde o ano de 2005.
Neste ano demos especial atenção ao desenvolvimento e consolidação do Grupo de
Teatro, que participou no Festival de Teatro de Castelo Branco, no Congresso sobre
Envelhecimento Ativo em Vila do Conde, no Congresso Internacional sobre Respostas Sociais no
Envelhecimento em Coimbra e no Congresso Internacional sobre Envelhecimento Ativo no
Hospital IdealMed em Coimbra. O Grupo Coral ganhou o 1º prémio no Festival de Grupos
Musicais organizado pela Rutis, que teve lugar em Valpaços. O V Encontro de Coros realizado
em Maio no Parque Biológico foi um grande sucesso, reunindo cerca de 350 alunos seniores de
diversas universidades séniores e teve como tema as “tradições académicas de Coimbra”.
Realizaram-se palestras e workshops, referir colaboração com o Centro de
Neurociências de Coimbra sobre a “Jovialidade do Cérebro” e a palestra sobre a 1º Guerra
Mundial em colaboração com a Escola José Falcão.
A Universidade Sénior realizou ainda uma viagem a França, Luxemburgo e Suíça
(intercâmbio com as cidades de Neufchateau e Strasbourg onde o Grupo Coral e Grupo de
Cavaquinhos tiveram diversas atuações).
Salientamos também as diversas atividades intergeracionais que efetuámos no âmbito
da parceria com a Escola José Falcão e o Centro Infantil da Fundação ADFP. E ainda a edição
do livro infantil “Histórias para os meus Avós”.
A Universidade Sénior da Fundação ADFP foi agraciada, pela Câmara Municipal de
Miranda do Corvo, com um louvor pelo primeiro prémio no Festival de Coros de Valpaços.
Na Residência Sabedoria e Centro de Dia realizámos várias atividades intergeracionais
com as crianças do Centro Infantil (leitura de contos, celebração do dia da alimentação), no
âmbito do Ano Europeu do Envelhecimento Ativo e da Solidariedade entre Gerações.
De referir ainda os passeios efetuados durante o Verão com os idosos pelos concelhos
limítrofes ao Parque Biológico, à Romaria do Senhor da Serra e as visitas ao Presépio de Penela e
ao Presépio Vivo do PBSL.
Nas atividades realizadas semanalmente, realçamos a importância das aulas de
Educação Física na promoção da qualidade de envelhecimento dos nossos utentes, a Oficina
Ponto e Nó e ainda a atividade semanal “Memórias do meu tempo” em parceria com a
Biblioteca da Fundação ADFP, a celebração dos aniversários dos utentes
Janeiro
Celebração do Dia dos Reis
Utentes da Residência Sabedoria, Centro de Dia, Apoio Domiciliário, Lar Dr.
Clemente de Carvalho e crianças do Centro Infantil
Concurso de Cultura Geral no Porto
46
2012
Fevereiro
Março
Abril
Maio
Junho
Julho
Agosto
Setembro
Outubro
Almoço no Lar Dr. Clemente de Carvalho
Utentes das Residências Gratidão e Sabedoria
Atuação do Grupo de Cavaquinhos da US
Utentes da Residência Sabedoria, Centro de Dia e apoio domiciliário
Palestra sobre “Jovialidade do Cérebro – mito ou realidade”
Atividade realizada em conjunto com a escola José Falcão
Baile de Carnaval
Utentes da Residência Sabedoria e crianças do Centro Infantil e da Residência
Felicidade
Encontro de Coros em Valpaços
Grupo Coral da Universidade Sénior
Viagem a França, Suíça e Luxemburgo
Turismo Sénior, Universidade Sénior, Centro de Dia e Apoio Domiciliário
Missa de Cinzas
Atuação do Grupo de Teatro de Ribeira de Frades, atividade em colaboração
com o Inatel, inserida na programação do Ano Europeu do Envelhecimento
Ativo e da Solidariedade entre Gerações
Utentes da Residência Sabedoria e Gratidão, alunos da Universidade Sénior,
Centro de Dia e Apoio Domiciliário
IV Ciclo de Conferências Sobre Envelhecimento
VI Encontro de Coros em Miranda do Corvo
Atividade organizada pela Universidade Sénior e que contou com a
participação de 6 Universidades Séniores.
Participação do Grupo de Cavaquinhos no Congresso sobre Envelhecimento
Ativo em Coimbra
Palestra sobre a 1ª Guerra Mundial
Alunos da Universidade Sénior, Centro de Dia e Apoio Domiciliário
Atribuição de um louvor à Universidade Sénior da Fundação ADFP pela Câmara
Municipal de Miranda do Corvo
Almoço no Moinho do Meio
Utentes da Residência Sabedoria e Gratidão, Centro de Dia e Apoio
Domiciliário
Festa da Universidade Sénior- Apresentação das atividades
Apresentação da peça de teatro “Revista à nossa maneira” nas noites de
Verão da Câmara Municipal de Miranda do Corvo
de Dia e apoio domiciliário pelos concelhos de Miranda do Corvo, Penela e
Lousã
Passeio à Romaria do Senhor da Serra
Utentes da Residência Sabedoria e Centro de Dia e Apoio Domiciliário
Atuação do Grupo de Teatro “Trolaró” com a peça “Auto da Barca do
Inferno”, atividade em colaboração com o Inatel
Utentes da Residência Sabedoria e Gratidão e alunos da Universidade Sénior
Celebração do Dia Internacional da Pessoa Idosa
Alunos da Universidade Sénior
Celebração do dia da Alimentação
Realização de várias viagens com os utentes da Residência Geriátrica e Centro
de Dia e Apoio domiciliário pelos concelhos de Miranda do Corvo, Penela e
Lousã
Animação da Festa da Família do Lar Dr. Clemente de Carvalho
47
2012
Novembro
Dezembro
Magusto – utentes da Residência Sabedoria
Participação do Grupo de Teatro no Congresso Internacional de Gerontologia
Social em Coimbra
Apresentação da peça de teatro “O capuchinho vermelho e as três
porquinhas”, para as crianças das Escolas pré-primárias de Miranda do Corvo salão de Festas da ADFP e Escola Ferrer Correia
Atividade realizada pelo Grupo de Teatro da Universidade Sénior e pelas
crianças do Centro Infantil
Concerto de Natal na Igreja Matriz de Miranda do Corvo
Grupo Coral da Universidade Sénior
Festa da Família dos Idosos da Fundação ADFP
Visita ao Presépio de Penela
Visita ao Presépio Vivo no Parque Biológico da Serra da Lousã
Apresentação do livro “Histórias para os meus Avós”
Missa de Natal para os utentes das Residências
Animação da Festa de Natal da Residência do Cristo Redentor
SERVIÇO DE APOIO DOMICILIÁRIO
A Valência de Serviço de Apoio Domiciliário é uma resposta social que integra um
conjunto de serviços e técnicas profissionais de intervenção, prestados no domicílio de cada
utente, que necessita de apoio para complementar o seu nível de autonomia e qualidade de
vida, permitindo-lhe continuar a viver no contexto natural de vida.
São objetivos gerais do Serviço de Apoio Domiciliário:
- Contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas e famílias;
-Prevenir situações de dependência e promover a autonomia contribuindo, assim, para retardar
ou evitar a institucionalização;
-Prestar cuidados de ordem física e apoio psicossocial aos clientes, de modo a contribuir param
o seu equilíbrio e bem-estar;
-Apoiar as famílias na resolução de problemas de carácter social e desenvolver com elas uma
relação de parceria na promoção da autonomia da pessoa dependente;
-Colaborar ou assegurar o acesso à prestação de cuidados de saúde.
Ao nível desta resposta social a Fundação tem acordo para 67 utentes. O Serviço de
Apoio Domiciliário, com acordo de cooperação com a Segurança Social para 50 utentes, e
Serviço de Apoio Domiciliário Integrado, com acordo de cooperação com a Segurança Social
para 10 utentes.
Também no Centro Social de Lamas existe um acordo de Cooperação
para 7 utentes.
A Valência de Serviço de Apoio Domiciliário presta um conjunto de serviços que permite
aos clientes permanecerem no seu ambiente familiar e social. Estes serviços são:
Distribuição de refeições, incluindo dietas na medida do possível adequada às
necessidades do utente (7 dias por semana);
Cuidados de higiene e conforto pessoal (5 dias por semana);
Tratamento de Roupas, quando associado a outro tipo de serviço do SAD;
Arrumação e pequenas limpezas no domicílio, quando associado a outro serviço
do SAD;
- Atividades lúdico - ocupacionais e a realização de pequenos recados de tarefas no
exterior ;
- Acompanhamento ao exterior para consultas, exames ou outros do interesse e
necessidade da pessoa;
- Apoio psicossocial;
O serviço de Apoio Domiciliário Integrado, em parceria com o Centro de Saúde de
Miranda do Corvo, presta, para além dos serviços do Apoio Domiciliário já referido cuidados
médicos e de enfermagem.
48
2012
1.Recursos Humanos
Relativamente aos recursos humanos esta valência conta com a supervisão de uma
coordenadora da área dos idosos, uma técnica de serviço social, 2 ajudantes familiares, 3
voluntários.
As refeições são distribuídas pelos 4 motoristas e por 2 ajudantes familiares.
 Cozinha;
 Lavandaria;
Relativamente ao serviço de Apoio Domiciliário Integrado, que envolve um
acompanhamento médico e de enfermagem, este é prestado no âmbito da parceria com
o Centro de Saúde de Miranda do Corvo.
2 . Caracterização dos utentes
A caracterização a seguir apresentada, refere-se a todos os utentes que beneficiaram
do Serviço de Apoio Domiciliário e Apoio Domiciliário Integrado em 2012, que foram 92.
Gráfico 1-Distribuição por sexo
70
60
50
40
30
20
10
0
Homens
Mulheres
Pela análise do gráfico 1 podemos verificar que dos 92 utentes apoiados pelo Serviço de
Apoio Domiciliário 60 são do sexo feminino e32 do sexo masculino. Registando assim, uma
diferença significativa relativamente ao sexo que estará relacionada com a esperança média
de vida superior no sexo feminino.
49
2012
Gráfico 2- Distribuição por idade
20
18
16
14
12
10
Masculino
8
Feminino
6
4
2
0
<70 anos
70 -74 anos 75 -79anos 80 - 84anos
>85 anos
Pela análise do gráfico, verifica-se que em relação à idade, a maioria dos utentes tem
mais de 80 anos. É no entanto a partir dos 70 anos que se verifica a procura significativa dos
serviços de apoio domiciliário. Verifica-se que é o sexo feminino que se observa em maior
número nas idades mais avançadas.
Gráfico 3- Distribuição por nível de autonomia
20
15
10
5
Homens
0
Autónomos
Parcialmente
dependentes
Dependentes
Mulheres
Pessoa Dependente – pessoa que apresenta uma perda mais ou menos importante da
sua autonomia funcional e da sua capacidade para realizar de forma independente as
atividades da vida diária necessitando de ajuda de terceira pessoa para as poder desenvolver.
Relativamente à distribuição dos utentes por nível de autonomia verifica-se que a
categoria de parcialmente dependentes regista maior frequência. Nos utentes autónomos são
os homens que mais recorrem ao serviço o que poderá estar relacionado pela sua educação
tradicional de separação dos papéis em função do género. No grupo dos utentes parcialmente
dependentes são as mulheres que estão em maior numero o que se relaciona com a maior
esperança de vida do sexo feminino.
50
2012
Gráfico 4- Distribuição por Freguesia
70
60
50
40
30
20
10
0
Miranda do
Corvo
Vila Nova
Rio de Vide
Semide
Lamas
A freguesia de Miranda do Corvo é onde e verifica um maior número de utentes
abrangidos por esta resposta social. Esta é, no entanto a maior freguesia do concelho em
termos populacionais e também a que está mais próxima dos serviços. A freguesia de Lamas é
aquela que regista menos apoios, 5 utentes. É também a freguesia com menor população e
onde funciona um Centro de Dia a que as pessoas recorrem dada a rede de transporte e as
condições físicas da estrutura.
Gráfico 5- Tipo de serviços requisitados
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
No que diz respeito ao tipo de serviço prestado verifica-se que é o serviço de
alimentação o mais requisitado. Ao longo do ano 80 utente requisitaram alimentação, destes 36
quiseram também ter este apoio ao fim de semana e feriados. O serviço de Higiene Pessoal foi
logo a seguir o mais requisitado. As atividades Lúdico-culturais foram pouco frequentadas esta
situação deve-se por um lado ao perfil do utente de apoio domiciliário que tende a ser mais
reservado por outro lado ao facto de ter maiores limitações físicas. O tratamento de roupa e a
higiene da casa foi o menos requisitado. A solicitação destes serviços assim como da higiene da
habitação está relacionada com a existência de redes informais de apoio, tais como família ou
vizinhos.
51
2012
Gráfico 6- Motivo de Saída do SAD
16
14
12
10
8
6
4
2
0
Solic. SAD por per. temp. para
recuperação
Institucionalização
Morte
Durante o ano de 2012 verificaram-se 26 saídas do SAD. Conforme se pode verificar pela
representação gráfica é a Institucionalização o motivo que conduz ao maior número de saídas.
Esta situação está relacionada com a passagem pelo SAD num período em que se
verifica um declínio das condições de saúde. O recurso ao serviço para recuperação de
cirurgias é o segundo motivo de saída do SAD.
Gráfico 7 – Fidelização à resposta de Serviço de Apoio Domiciliário
30
25
20
15
10
5
0
Freq. Inf. A Freq. 6
Freq.1 a Freq. 2 a 5 Freq. 5 a
6 meses meses a 1 2anos
anos
10 anos
anos
Freq. De
10 a 15
anos
No que se refere à fidelização ao serviço verifica-se que o maior número de utentes
frequentou ou está a frequentar o SAD num período de 2 a 5 anos logo seguido da frequência à
menos de 6 meses.
Conclusão
Este Relatório de Atividades reporta-se ao trabalho realizado no Serviço de Apoio
Domiciliário ao longo do ano de 2012, para além da caracterização da população apoiada é
de salientar outros aspetos, nomeadamente:




Capacidade de resposta a 100% aos pedidos dirigidos ao SAD e sem qualquer pedido em
espera;
Organização dos processos individuais de acordo com orientações recebidas da
Segurança Social;
Foi disponibilizada mais uma viatura para a realização do serviço;
Foi autorizada a aquisição de uma viatura nova para adaptação ao serviço;
52
2012










Foram adquiridas fardas novas para as ajudantes de ação direta;
Foram adquiridas 26 marmitas térmicas para transporte das refeições em substituição de
algumas existentes;
Realização de visitas domiciliárias pela técnica de Serviço Social mensais aos utentes para
proceder à avaliação das condições e à análise da sua satisfação relativamente ao apoio
que recebem;
Relativamente ao SADI foram feitas visitas domiciliárias com os técnicos do Centro de Saúde
e reuniões pontuais;
Foram facultadas aos utentes informações sobre atividades de carácter cultural e
recreativo;
Foi feito um trabalho de articulação com serviços de Segurança Social, Centro de Saúde,
Câmara Municipal de acordo com situações diagnosticadas;
Procurou-se desenvolver um trabalho de parceria com a família envolvendo-a na resolução
de situações/problema que se foram diagnosticando;
Participação em formação interna;
Entrou em vigor o Regulamento Interno de acordo com normativos da Segurança Social;
Acompanhamento no primeiro dia da prestação dos serviços (Higiene da Habitação e
Higiene Pessoal) de forma a promover o acolhimento do utente:
- Apresentação dos prestadores do serviço;
- Integração do cliente no SAD;
- Gerir e adequar os primeiros serviços prestados;
- Avaliar as reações do utente;
- Definir e conhecer os espaços, equipamentos e utensílios do domicílio a utilizar na
prestação dos serviços;
53
2012
D. FAMÍLIA E COMUNIDADE
1. RESIDÊNCIA TERNURA
2. PROGRAMA COMUNITÁRIO DE Ajuda Alimentar
3. Parque de Ajudas Técnicas - Atribuição de
Ajudas Técnicas
4. Programa de Emergência Alimentar – Cantinas
Sociais
54
2012
1. Residência Ternura
1.1. NOTA INTRODUTÓRIA
O presente relatório pretende ser um documento de análise e avaliação final das
atividades desenvolvidas durante o ano de 2012 na Residência Ternura, no contexto da
concretização do Plano de Atividades proposto para o mesmo ano.
Esta resposta social existe desde Junho de 1998 e foi implementada antes mesmo da
legislação que visa o incremento da rede nacional de casas de apoio para mulheres vítimas de
violência doméstica (lei nº 107/99 de 3 de Agosto e DL nº 323/2000 de 19 de Dezembro).
A Residência Ternura destina-se ao acolhimento temporário de crianças com mães e/ou
mulheres grávidas, com um acordo para 25 utentes, por períodos não superiores a 24 meses e
que se encontrem numa das seguintes condições:

Mulheres grávidas e/ou mães nos primeiros tempos de pós-parto, com carências
sociais ou necessidades de cuidados de saúde específicos;

Mulheres com filhos recém-nascidos vítimas de maus tratos sem suporte familiar;

Mulheres com filhos recém-nascidos marginalizadas ou excluídas com
problemas com a justiça ou com ligação à prostituição;
1.2. OBJECTIVOS
No sentido de operar como uma estratégia de intervenção em momentos de crise, o
objetivo central da Residência Ternura, prende-se com a salvaguarda da integridade física e
psicológica dos utentes e com a promoção do desenvolvimento de uma maternidade digna e
responsável. Para além disso, a longo prazo, trabalha-se em função da concretização de
objetivos mais específicos:

Desenvolver competências pessoais e sociais que visem o desenvolvimento humano dos
utentes acolhidos (mães e respectivos filhos);

Promover o estabelecimento de vínculos parentais saudáveis entre mães e filhos;

Desenvolver a relação das mulheres com o grupo, a Instituição e a Comunidade;

Promover a interiorização de hábitos, normas e regras conducentes ao processo de
integração e aceitação de si próprio e dos outros;

Criar condições que favoreçam a autonomização das utentes, de modo a torná-las
protagonistas da reconstrução dos seus Projetos de Vida.

Capacitar, educar e formar com vista a uma parentalidade positiva;

Incutir rotinas e regras de higiene e limpeza tanto nas mulheres como nos seus filhos;

Assegurar os direitos da mulher e da criança;

Potenciar o contacto assíduo entre as utentes e os centros de saúde;

Apoiar os processos correntes em tribunais, CPCJ‟s, etc..

Integrar as mulheres e crianças na sociedade;

Acionar a participação das utentes em atividades adaptação ao meio envolvente
(instituição e profissionais).
1.3. DINÂMICA E FUNCIONAMENTO DO SERVIÇO
No momento da admissão das utentes, tomamos em consideração os relatórios sociais
enviados pelas várias entidades que solicitam o acolhimento institucional, como sendo:

Instituto de Reinserção Social

Centros Regionais de Segurança Social de todo o País

Maternidades

Comissões de Proteção de Crianças e Jovens de todo o País

Associação Portuguesa de Apoio à Vítima (A.P.A.V.)

Outras Instituições
De acordo com os critérios de admissão e sendo que o C.A.V.M., se constitui como um
Centro de Apoio á Vida, atribui-se prioridade à entrada de mulheres grávidas ou com filhos. De
referir que durante o ano de 2012 das 3 mulheres que ingressaram a valência, duas estavam
grávidas, e a restante tinha dois filhos pequenos.
55
2012
Para além de usufruírem dos serviços que a Instituição proporciona, durante o ano de
2012, a intervenção social e o acompanhamento das clientes e seus filhos foram assegurados
pela equipa multidisciplinar do C.A.V.M. de acordo com o que consta da seguinte tabela:
Técnicos
Directora Técnica (Antropóloga)
Coordenadora (Psicóloga)
Psicóloga
Vigilantes
Funções
- Direcção do C.A.V.M., assumindo a
responsabilidade
pela
programação
e
avaliação das atividades a desenvolver;
- Implementação da gestão inerente ao bom
funcionamento da valência;
- Coordenação dos restantes recursos
humanos;
Responsabilização
pela
articulação
interinstitucional;
- Acompanhamento psicológico das clientes
do C.A.V.M;
- Vigiam as instalações de apoio à vida
autónoma nas quis residem as clientes;
1.4. CARACTERIZAÇÃO DAS MULHERES
A caracterização das utentes tem em atenção os seguintes aspetos:
- Idade
- Número de Filhos
- Problemática
- Período de Institucionalização
Idade – Em relação à idade, verificou-se que as 7 mulheres em acolhimento tinham em média
28 anos;
Número de Filhos – das 7 mulheres em acolhimento, verificou-se que possuíam em média 1,8
filhos.
Problemática – No que concerne à problemática de base que originou o ingresso das três
mulheres em 2012, é a violência doméstica que abrange os três casos.
- Relativamente á Violência Doméstica/Maus Tratos verificou-se nos 3 casos que o agressor é:
Casos
Agressor
Vítima
1
Marido
Esposa
2
Companheiro
Companheira
- Ocupação
Das 7 utentes que se encontram em acolhimento podemos verificar a atividade ocupacional
que desenvolvem:
Actividade Ocupacional
Nº de Mulheres
Cursos de Formação Profissional
1
Voluntariado na Instituição com prémio monetário
4
Estímulo 2012
1
Estudante
1
1.5. ACTIVIDADES DESENVOLVIDAS
No sentido de atingir os objetivos programados no Plano de Atividades para 2012,
desenvolveram-se as seguintes atividades:
 Idas às praias de Mira, Figueira da Foz e Pedrogão;
 Festa de Natal;
 Festa de passagem de ano;
 Magusto;
 Atividades de magusto com as crianças;
 Apoio mensal na consulta de ginecologia;
 Apoio semanal na consulta de clínica geral;
56
2012
VI – CONSIDERAÇÕES FINAIS
Durante o ano de 2012 o C.A.V.M., procurou adequar os meios humanos, materiais e
financeiros disponíveis, à garantia do bom funcionamento da resposta social, do bem-estar dos
utentes e do respeito pela sua dignidade humana, promovendo a participação dos mesmos na
reconstrução do seu projeto de vida.
No sentido de facilitar a integração na Instituição e Comunidade, foi possível a
resolução de eventuais problemas através de reuniões individuais e em grupo, o incentivo à
autonomização e à participação das clientes na comemoração de datas festivas tais como: o
Aniversário da Instituição, o Natal, o Carnaval, o Dia Internacional da Mulher, Dia da Violência
Doméstica e atividades dinamizadas pelo Clube da Mulher.
É ainda de salientar que uma das nossas utentes, Cláudia Carvalho de 18 anos,
conquistou diploma e medalha de excelência no Campeonato Europeu das Profissões no
serviço de Mesa/Bar, o que deixou toda a fundação bastante orgulhosa.
2. Programa Comunitário de Ajuda Alimentar a Carenciados
(PCAAC)
A Fundação ADFP em 2012, continuou a ser Entidade Mediadora para o Concelho de
Miranda do Corvo e Beneficiária do mesmo, já que muitos produtos alimentares se destinaram
ao nosso aprovisionamento, e por conseguinte consumidos no nosso refeitório, considerando a
Segurança Social tratar-se de uma compensação para suprir eventual não abrangência de
Acordos de Cooperação.
Em 2012 existiram três fases de Entrega, abrangendo mais de 160 Agregados Familiares,
traduzido em cerca de 700 beneficiários do programa, em cada uma das fases.
O PCAAC é um Programa com características sazonais, não respondendo a problemas
de Carência Económica durante todo o Ano, pelo que foi apresentada uma Candidatura
fundamentada ao Banco Alimentar Contra a Fome de Coimbra em 2012, à qual ainda não
obtivemos resposta.
Os Beneficiários do Programa terão que possuir um Rendimento Per Capita igual ou
inferior ao valor da Pensão Social, depois de descontadas despesas ao seu Rendimento Familiar
tais como: Água, Luz, Gás, Telefone, Despesa Mensal com Medicamentos e Renda de Casa ou
Empréstimo Bancário.
Relativamente a anos transactos consideramos não existir um acréscimo de
Beneficiários, mas sim o aparecimento de outro tipo, fruto da actual conjuntura, e que sofrem de
problemas de Desemprego em um ou vários elementos do Agregado Familiar.
É de referir também a ajuda de novos meios de Apuramento de Rendimentos, que permitiram
melhor averiguar determinadas situações, que passaram por este meio a não estar abrangidas
pelos critérios definidos.
3. Parque de Ajudas Técnicas/ Financiamento de Ajudas
Técnicas
O Parque de Ajudas Técnicas da Fundação ADFP é constituído por camas articuladas e
cadeiras de rodas destinadas ao Aluguer e Empréstimo, este no caso de Carência Económica
comprovada.
O Equipamento encontra-se com alguma degradação fruto de muitos anos de
utilização, quer no âmbito dos alugueres, quer na substituição do material da Fundação em
caso de reparação ou inutilização do mesmo.
Pelos factos apontados, quer pela existência de outros Parques no Concelho a procura
tem decrescido ao longo dos últimos anos.
Ao longo de 2012 foram financiadas Ajudas Técnicas a funcionários através do Centro
de Emprego da Lousã, tendo o Gabinete de Acção Social procedido à ajuda e
aconselhamento na elaboração das Candidaturas, principalmente nos casos em que o
Candidato não tem autonomia para o fazer, encontrando-se algumas já em lista de espera
para 2013 também para Candidatura a Financiamento da Segurança Social.
57
2012
4. Programa de Emergência Alimentar – Cantinas Sociais
O Programa de Emergência Alimentar, inserido na Rede Solidária de Cantinas Sociais,
pretende dar resposta a situações de carência social. A Fundação ADFP assinou em julho de
2012 um protocolo com o Instituto da Segurança Social, IP para integração na Rede de
Cantinas Sociais. Neste âmbito a Instituição assume a confeção de 65 refeições diárias 7 dias
por semana para consumo no domicílio ou no refeitório, em situações excecionais. O
fornecimento de refeições teve inicio em outubro.
Durante o período de funcionamento em 2012:
- Foi elaborado e aprovado o Regulamento Interno;
- Foi criada a Ficha do Processo do PEA e a Ficha de autorização.
- Foram enviados ofícios e e-mail s a entidades do Concelho para divulgação do programa;
- Avaliação socioeconómica das situações sinalizadas para aprovação superior e integração no
programa.
- Foram servidas 389 refeições.
O número de refeições servidas foi bastante baixo relativamente ás expectativas e
capacidade da resposta.
58
2012
Fórum SócioOcupacional
Unidade de
Vida Apoiada
ContinuaMente
Health Club
Informa / Sala
de Relaxamento
Saúde e
Reabilitação
Fisioterapia /
Medicina Física
e Reabilitação
Projecto ≠=
Mente
Unidades de
Longa e de
Média Duração
59
2012
1. Fórum Sócio-Ocupacional (FSO)
O Fórum Sócio-Ocupacional resultou de uma parceria celebrada com o Hospital Sobral
Cid e conta com o apoio da Segurança Social, através de um Acordo de Cooperação
Tripartido para 12 utentes.
A funcionar em Miranda do Corvo desde Dezembro de 2011, após o encerramento das
instalações de Coimbra, destina-se a jovens e adultos (entre os 18 e os 55 anos de idade) com
doença psiquiátrica grave, apresentando dificuldades na capacidade relacional e na
integração social, estruturação e realização das actividades da vida diária, manutenção do
espaço habitacional, assim como no exercício de uma actividade profissional.
Esta resposta integra o projecto “ ≠ = Mente” e visa combater a exclusão do doente
mental crónico, apontando para a sua integração comunitária, mantendo-o no domicílio e
reduzindo desta forma a sua institucionalização.
Durante o ano de 2012 realizaram-se as seguintes atividades:
1. Elaboração de um Jornal de Parede (semanal)
- Leitura em voz alta e à vez por cada utente;
- Compreensão do texto através de perguntas orais;
- Resumo escrito por meio de ditado;
- Pesquisa de sinónimos no dicionário alusivos aos temas, que foram os
seguintes:
"Os Morcegos"
"A Codorniz"
"A Cotovia"
"O Pintassilgo"
"O Alfaiate"
"O Cisne"
"A Abelha"
"Preservação do Ambiente"
"O Que é a Escrita"
"Primeiros Sinais"
"A Escrita por Sinais"
"A escrita Egípcia"
"Parque Natural e o Parque Nacional"
"As Vindimas do Douro"
"O Outono"
"A Importância do sol"
"O Benefício da Maça para a Saúde"
"O Dia de S.º Martinho"
" O Dia de Todos os Santos"
"O Benefício do Limão para a Saúde"
"O Benefício da Romã para a Saúde"
2. Realização de Jogos Didáticos/Estimulação Cognitiva (semanal)
Estimular as capacidades de flexibilidade mental e de Atenção/Concentração.
- Construção de palavras cruzadas;
- Sopa de Letras;
- Organização de palavras numa frase.
60
2012
3. Leitura, compreensão e interpretação de contos:
Resumo escrito através de ditado. Leram-se os seguintes títulos:
"Viagem a Itália" de Helena Sacadura Cabral
"O Mundo do Espétaculo" de Helena Sacadura Cabral
"Esta Lisboa que eu Amo" de Helena Sacadura Cabral
"A Cabra e os Cabritinhos" de Romain Simon
"A Moura Torta"
4. Educação Física (semanal)
Os utentes durante o ano participaram nas aulas de ginástica.
5. A.V.D. Culinária (mensal):
Confeção de bolos para festejar os aniversários dos utentes.
6. Expressão Plástica/Atividades Manuais:
- Trabalhos em lã; pompons e almofadas nos pontos de esmirna e ponto cruz.
Material usado: lãs de várias cores, tela de esmirna, talagarça, esponja de
enchimento, agulhas, tesoura, cola branca e cartão.
- Pintura em tecido; aventais, panos de tabuleiro e saquinhos.
Material usado: tecido cru, canetas de tecido e tintas, químicos e desenhos
para recalcar, agulhas, linhas e tesouras.
- Construção de chapéus em cartolina e máscaras alusivos ao carnaval.
Material usado: cartolinas, papel de veludo, cola, lápis, régua, compasso e
tesouras.
- Enfeite para guardanapo
Material usado: molas de madeira para roupa, tintas de várias cores, pincéis,
cartolinas, moldes de bruxinhas, lápis de cor, cola e tesouras.
- Construção de um cesto através de materiais reciclados, prendinha alusiva à
Páscoa.
Material usado: pacotes de leite, papel autocolante de várias cores, tesouras,
lápis, régua, canetas com brilho, agrafador, papel celofan e amêndoas.
- Envelhecimento de livros(agendas usadas) e aplicação da técnica do
guardanapo (découpage).
Material usado: briochene para escurecer, cola branca e guardanapos
próprios.
- Elaboração de capas para o jornal de parede com colagem de imagens.
- Pintura de material reciclado, frascos de vidro/prendinhas para o dia da Mãe.
Material usado: Tintas de vidro, pincéis e verniz em spray.
- Elaboração de dois cartazes um alusivo á Primavera e outro ao 25 de Abril,
com colagem de textos e imagens.
- Construção de uma árvore e folhas em cartão, alusivo ao Outono.
- Construção de um espantalho para decoração do hall de entrada da
Residência Coragem.
- Desenhos alusivos ao dia de Hallowen e construção de uma bruxa.
- Elaboração de trabalhos alusivos ao natal (prendinhas, enfeites, postais e
construção de um presépio).
7. Saídas para o Exterior (semanal)
- Visita à Igreja Matriz e à capela da Sr.ª da Boa Morte.
- Passeio pedonal várias vezes durante o ano pela margem do rio Alheda e
alguns locais da vila de Miranda do Corvo.
- Visita à exposição de instrumentos musicais"Viagem ao mundo dos sons"
na Biblioteca Municipal de Miranda do Corvo.
- Participação na plantação de árvores na Quinta da Paiva(dia da árvore).
- Transporte e Acompanhamento dos utentes às Feiras de Artesanato e do
Livro em Coimbra.
- Visita à Casa de Saúde Rainha Santa Isabel em Condeixa – Participação no evento
Hospitaliarte, ateliêrs de atividades manuais.
- Participaram na decoração de uma árvore de Natal na Quinta da Paiva.
- Assistiram à inauguração do Presépio ao vivo na Quinta da Paiva.
8. Outros Eventos onde os utentes participaram:
61
2012
- Participação na comemoração do Dia da Saúde Mental;
- Aniversário dos 25 Anos da Fundação Assistência Desenvolvimento E
Formação Profissional.
- Festa de Natal no dia 22 de Dezembro.
Actualmente, o Fórum Sócio - Ocupacional funciona na sala do 1º andar da Residência
Coragem e em outros espaços do Centro Social Comunitário – Biblioteca, Ginásio, Sala de
Relaxamento, etc.
2. CENTRO DE ATENDIMENTO, ACOMPANHAMENTO E ANIMAÇÃO DE
PESSOAS COM DEFICIÊNCIA ( CAAAPD)
O CAAAPD é suportado por um Acordo Atípico celebrado com o Centro Distrital de
Coimbra da Segurança Social, visando apoiar crianças, jovens e adultos Portadores de
Incapacidades graves impeditivas da sua Inclusão no Centro de Actividades
Ocupacionais mesmo na Área de Bem Estar e Lazer .
O grupo-alvo revela uma grande diversidade de Patologias muito Incapacitantes , mas
que por vezes e em ocasiões muito particulares adere a “ provocações terapêuticas”.
As actividades desenvolvidas são sobretudo centradas nas Salas de Actividades da
RESIDENCIAL e consistem em :
1-Estimulação da motricidade fina através de jogos com e sem bola, puzzles e
pintura de desenhos rudimentares , actividades dinamizadas pelas Ajudantes de Ocupação e
que visam também potenciar a pouca capacidade criativa destes utentes ;
2-Actividade Física Adequada ministrada por um Professor de Educação Física duas
vezes por semana (PSICOMOTRICIDADE ) e que visa a Construção do Esquema Corporal
;Desenvolver a Lateralidade , a coordenação corporal , o controlo da Tensão Muscular e
melhorar a manipulação de objectos ;
3 – Treino de Competências muito básicas relacionadas sobretudo com Actividades da
Vida Diária;
4 - Fisioterapia em Sala ministrada durante uma hora/ 5 dias por semana por um
fisioterapeuta .
No âmbito desta resposta alguns dos utentes frequentam o Ginásio do Edifício
Central e o Campo de Jogos no sentido de quebrar rotinas em doentes que raras vezes saem
da RESIDENCIAL CORAGEM .
5 - Frequência da SALA de RELAXAMENTO onde se promove sensações de Lazer
,Diversão, Libertação do Stress, Conforto através do uso de estímulos sensoriais, que podem ser
combinados através da produção de som, estimulação táctil e aromas variados. Este
equipamento é utilizado muitas vezes em situações de S.O.S. com utentes em situações de
grande agitação Psico-motora .
6TREINO da FALA e da ESCRITA , é procurado com os utentes mais capacitados uma
melhoria na Construção do Esquema Verbal e a possibilidade de efectuarem leituras muito
básicas . Esta abordagem é efectuada pelas Professoras Especializadas quer na disciplina de
EVT, com menor incidência ,mas sobretudo no APOIO PEDAGÓGICO .
7Frequência em casos muito pontuais das aulas de EVT e APOIO PEDAGÓGICO .
Paralelamente a estas Actividades Programadas é de referir um conjunto de Acções
que visa a Integração do Utente na Instituição e na Comunidade tais como saídas para o
exterior promovendo o contacto com a Natureza (PBSL) e a outras Zonas de Lazer , propiciando
também o contacto com iniciativas desportivas, culturais e lúdicas levadas a cabo pela Região
Em função das Patologias muito incapacitantes evidenciadas por estes utentes muitas
vezes associadas a outros problemas de Saúde os mesmos usufruem de Apoio Médico e de
Enfermagem.
Relativamente ao Apoio Médico ele incide sobre as especialidades de Clínica Geral,
Psiquiatria e Ginecologia .
N.º de Utentes
Capacidade /
Frequência
Acordo Seg. Social
Atípico
30
Equipa Técnica
OUTROS PROFISSIONAIS
Serviços de Apoio
62
2012
-Diretor técnico
-PSICOPEDAGOGA
- 2 Ajudantes de
Ocupação
- 1 Fisioterapeuta
- 2 Professores
Especializados
- 1 Professor de
Educação Física
- 1 Enfermeiro
- 3 Médicos
Comuns às restantes
valências:
- Transportes
- Serviços
Administrativos
- Cozinha;
- Lavandaria;
- Serviço de Armazém;
- Serviços Administrativos;
- Serviços de contabilidade.
3. Projecto ≠ = Mente
O projecto ≠= Mente surgiu com o objectivo de, por um lado, analisar a experiência da
Fundação ADFP na área da saúde mental e, por outro, criar condições para o desenvolvimento
de novas respostas de reabilitação psicossocial.
Em 2012, a Instituição teve em funcionamento quatro respostas específicas para as
pessoas com doença mental grave: o Fórum Sócio-Ocupacional (actividades culturais e de
reabilitação junto de pessoas com doença mental), a Unidade de Vida Apoiada (residência) e
as Residências Esperança e Igualdade. Que se destina á integração de pessoas com problemas
de saúde mental.
A doença mental é uma prioridade da Fundação ADFP.
4.Unidade de Vida Apoiada (UVA)
1. Introdução
A Unidade de Vida Apoiada (UVA) resulta de uma parceria entre a Fundação ADFP –
Assistência, Desenvolvimento e Formação Profissional e a Clínica Psiquiátrica dos Hospitais da
Universidade de Coimbra, com o apoio da Segurança Social, através de um Acordo de
Cooperação para 17 utentes.
No mês de Julho recebemos 4 utentes vindos do Centro Social de Alfarelos tendo o
acordo sido alargado para 21, estando a aguardar a validação da documentação submetida
para efectivar o aumento de vagas.
Esta resposta social tem como objectivos a implementação de medidas que possibilitem
a integração e reinserção social de pessoas com doença mental crónica, pela promoção da
autonomia individual e comunitária dos utentes, minimizando os internamentos, desenvolvendo
estratégias de maior investimento pessoal e sócio-familiar. A reabilitação ocupacional destes
utentes passa pela inclusão em actividades ocupacionais criativas, produtivas e de formação
profissional.
2. Objectivos
- Promover a autonomia individual e comunitária dos utentes, minimizando o efeito da porta
giratória, desenvolvendo estratégias de maior investimento pessoal e sócio-familiar;
- Combater o estigma e a exclusão social, para que a sua integração seja uma realidade;
- Desenvolver a consciência de grupo e fortalecer a coesão e suporte entre os residentes;
- Promover a participação dos residentes a nível da comunidade local, facilitando o acesso
aos recursos existentes, para que desta forma seja possível a diversificação e aumento das
Redes Sociais;
63
2012
3. População-Alvo
Os beneficiários são jovens com doenças mentais graves, a partir dos 18 anos, e adultos
com alguma estabilidade clinica, com competências que permitam perspectivar uma
reinserção socioprofissional.
Em virtude do alargamento do acordo a valência tem capacidade para acolher 21
utentes.
3.1.
Caracterização dos utentes em função do género
A U.V.A. acolhe 21 indivíduos sendo que, 8 são do género masculino e 9 do género
feminino.
Género
Masculino
Feminino
Total
Total
13
8
21
3.2.
Caracterização dos utentes por género em função da idade
Relativamente às idades, através da análise do quadro podemos observar que as
mulheres apresentam em média 50.13 anos de idade enquanto que, os indivíduos do
género masculino têm em média 44.54 anos.
Média
Masculino
44.54
Feminino
50.13
Total
47.34
3.3.
Caracterização das admissões/ saídas em 2012
Em 2012 ocorreram 2 saídas, uma devido a tentativa de autonomização e outra por
abandono. No decorrer do ano de 2012 houveram 6 admissões.
Admissões
Saída
Feminino
-
1
Masculino
6
1
Total
6
2
Relativamente aos utentes admitidos 4 dos quais vieram transferidos do Centro Social de
Alfarelos e posterior alargamento de acordo.
3.4.
Distribuição da amostra total por infa-estrutura/necessidade de apoio
Os 5 utentes que se encontram em equipamento protegido, na Residencial Coragem, por
diversos motivos não reúnem as competências necessárias para viver autonomamente no
exterior da instituição. Os restantes 16 sujeitos encontram-se a residir em apartamentos.
Apartamentos
de Equipamento Protegido Autonomização
Residencial
Feminino
6
2
Masculino
10
3
Total
16
5
3.5.
Caracterização por patologia diagnosticada
Partindo da observação do quadro verificamos que 17 dos utentes possuem um diagnóstico
de esquizofrenia, subtipo paranóide. Enquanto que, 3 têm um diagnóstico de perturbação
bipolar e 1 perturbação esquizoafectiva.
64
2012
Utentes
Esquizofrenia 17
P. Bipolar 3
P. esquizoafectiva 1
Alguns dos utentes da UVA têm comorbilidade com outras patologias. Contudo, atendeu-se
à perturbação primária.
3.6.
Recaídas com recurso a internamento em 2012
No decorrer de 2012 dos 21 utentes da valência nenhum esteve internado por patologia
psiquiátrica o que revela uma enorme qualidade da resposta dada pela Fundação ADFP.
3.7.
Visita aos familiares/ Fins-de-semana no exterior 2012
Periodicidade
Semanal
Quinzenal
Mensal
Nº Utentes
1
3
2
Férias e
Festivas
8
Épocas
Sem
Visitas
5
Com visita
2
No ano transacto dos 21 utentes, 5 não receberam visitas da família. Verificou-se que houve
uma diminuição das idas a casa com maior regularidade podendo ser as dificuldades
económicas uma explicação para este espaçamento temporal.
3.8.
Reabilitação Ocupacional
Relativamente à reabilitação ocupacional encontram-se em 2012 um grande número de
utentes da UVA integrados em CAO uma vez que concluíram os cursos de formação profissional
e não conseguiram emprego.
Estágio de Inserção1
Sem Actividades2
CAO Criativo4
CAO Produtivo 8
Formação Profissional 6
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
4. Equipa Multidisciplinar
•
•
•
•
•
•
•
8 Funcionárias + 1 POC (a tempo parcial) da Residencial
4 Enfermeiros (3 Enfermeiros da A.D.F.P. e 1 Enfermeiro de 15/15 dias da Clínica
Psiquiátrica dos H.U.C.)
Professoras e Monitores do CAO ou Formação Profissional
Funcionária Nocturna
Psicóloga
Antropóloga
Animador
65
2012
Médico Clínica Geral
Médica Ginecologista
Médico Psiquiatra
Esta equipa garante o apoio necessário e o acompanhamento psicossocial dos utentes
desta valência.
Privilegiamos o recurso aos equipamentos existentes na comunidade para que desde
logo comecem a integrar-se e a adquirir competências sociais.
Esta valência utiliza os diferentes serviços da Fundação ADFP ao nível dos transportes,
lavandaria, refeitório, contabilidade e limpeza, entre outros
•
•
•
5. Actividades de carácter semanal






Educação Física (fisioterapia)
Sala de Espírito Livre
Apoio pedagógico
E.V.T.
Oficinas Artesanais
CAO ou FP
6. Outras Actividades
As restantes actividades vão enumeradas no relatório anexo da animadora.
7. Considerações Finais
O recovery ou a recuperação passa pela inclusão em actividades ocupacionais
criativas, produtivas e de formação profissional. A evidência científica confirma que as
actividades ocupacionais reduzem a sintomatologia negativa.
Mais do que a satisfação das necessidades básicas, as pessoas com doença mental
necessitam de trabalho e programas de estimulação cognitiva, como uma forma de combater
a deterioração associada à doença. O trabalho e as actividades ocupacionais surgem como
uma ferramenta terapêutica que possibilita a reabilitação e a estimulação ao máximo de cada
potencialidade que possuam.
Todos os utentes beneficiam de actividades-extra como o exercício físico, o apoio
pedagógico, entre outras. Estas actividades permitem estimular o seu desenvolvimento e
crescimento pessoal, proporcionando momentos de descontracção e relaxamento do stress da
vida de todos os dias.
Os utentes podem, igualmente, participar em todas as actividades desenvolvidas pela
instituição, com o objectivo de promover a convivência intergeracional e a socialização.
A aposta é o combate ao estigma da doença social e contribuir para a dignificação da
pessoa.
5. Residência Esperança e Residência Igualdade
1. Introdução
O Serviço Residencial de Saúde Mental da Fundação ADFP destina-se a pessoas com
doença mental grave, que aposta na excelência dos cuidados, na qualidade e bondade dos
cuidadores, através de respostas residenciais e ocupacionais, adequadas a cada utente que,
com respeito pela lei e outras orientações técnicas, aposta na inovação e combate a prática
de hospitalização tipo asilar.
Assenta num acordo com o CHUC e iniciou em Julho de 2012.
1.1 Missão
Investir em Pessoas pela criação e inovação de respostas sociais, orientadas para a
integração e promoção do desenvolvimento local sustentado.
1.2 Visão
66
2012
Instituição de reconhecimento nacional onde a qualidade técnica beneficia da
bondade.
1.3 Estrutura Orgânica
Esta resposta social resulta de uma parceria entre a Fundação ADFP e o Centro
Hospitalar e Universitário de Coimbra (CHUC), em que a primeira se compromete a assegurar o
internamento de 80 utentes, em valência residencial.
1.4 Destinatários
Os beneficiários desta resposta social são indivíduos do sexo masculino com idades
compreendidas entre os 20 e os 100 anos.
1.5 Serviços prestados

Actividades diárias de reabilitação psicossocial.

Apoio no desempenho das actividades de vida diária.

Apoio psicossocial, incluindo a eventuais familiares e outros cuidadores informais.

Sensibilização e treino de eventuais familiares e outros cuidadores informais.

Acesso a cuidados médicos gerais e da especialidade de psiquiatria.

Cuidados de enfermagem permanentes.

Fornecimento e administração de meios terapêuticos, incluindo medicamentos.

Alojamento.

Alimentação, tendo em conta eventuais necessidades dietéticas dos utentes.

Cuidados de higiene pessoal e conforto.

Tratamento de roupa.

Convívio e lazer.
1.5.1) Visando a excelência e a reabilitação são ainda prestados e/ou mantidos:

Três equipas de enfermagem em permanência.

Consultas de clínica geral com periodicidade semanal e em regime de chamada, para
as situações urgentes, não de emergência.

Consulta de psiquiatria com periodicidade semanal e regime de chamada para as
situações urgentes.

Consultas de psicologia clínica com psicóloga a tempo inteiro, para além do serviço de
apoio psicossocial, garantido por técnica de serviço social a tempo inteiro e psicóloga
com funções de direcção e coordenação.

Acesso a reabilitação neurológica, motora e da fala, pelo recurso a fisiatra,
fisioterapeuta e terapeuta da fala.

O alojamento, para romper com a lógica asilar, está localizado em várias unidades
adaptadas às características de utentes, nomeadamente na Residência Esperança em
Godinhela (em apartamentos), na Residência Igualdade em Rio de Vide, na Residência
Cristo Redentor no Senhor da Serra para idosos dependentes e na Residencial Coragem
para pessoas com deficiência motora.

Acesso ao ginásio, Health Club e campo de jogos.

Acesso a sessões de cinema.

Acesso a musicoterapia e hipoterapia.

Sessões de dinâmica de grupos.

Acesso a serviços de terapia ocupacional e formação profissional, nos mais jovens, com
potencial de reabilitação. As actividades ocupacionais e a formação profissional
poderão ser remuneradas por prémios adequados.

Consulta de nutricionista.

Serviço de terapeuta com formação em psicomotricidade.
2. Objectivos gerais




Disponibilizar apoio residencial;
Promover condições de bem-estar e qualidade de vida ajustadas às necessidades dos
utentes;
Promover estratégias de reforço da auto-estima, autonomia pessoal e social dos
doentes;
Privilegiar a interação com a família e com a comunidade, no sentido da integração
social dos utentes.
3. Recursos humanos
67
2012
4.
Função
Coordenadora
Assistente Social
Psicóloga
Taxa de
Afetação
20%
100%
Local
Sede
90%
Animadoras
Empregada/o de
quarto/enfermaria
Auxiliar limpeza
Vigilante
100%
Sede
100%
30%
100%
Residência Esperança
100%
30%
Enfermeiros
100%
Empregada/o de
quarto/enfermaria
100%
Residência Igualdade
Vigilante
30%
100%
Enfermeiros
100%
Animadora
100%
Notas Finais
1-
Em 2012 o Projeto as respostas de salientar:
Contactou-se e aguarda-se a assinatura do contrato da DGS para reiniciar a Equipa de
Apoio Domiciliário na Saúde Mental;
68
2012
234567-
Estudo da reformulação das instalações do CAO/Fórum Sr. Da Serra face às decisões do
CHUC de reduzirem o internamento dos doentes crónicos nas suas Unidades;
Preparação da Residência Cruz Branca para ocupação;
Colocação em funcionamento das residências Esperança e Igualdade;
Funcionamento das salas de actividades lúdico-expressivas.
Prémio……
Prémio Hospital do Futuro
6. Fisioterapia / Medicina Física e Reabilitação
A valência entrou numa fase de estabilização de receitas, pese embora a conjuntura
menos favorável, incluindo a Terapia da Fala.
Contudo, há a registar um decréscimo acentuado de clientes “fora” do SNS, ao nível de
particulares, Seguros e outros subsistemas de Saúde, muitos dos quais foram mesmo “extintos”.
Média ponderada de utentes/dia
Utentes da Fisioterapia
SNS
240
290
ADSE
UCC
Seguros
12
1
2
Particulares
35
Facturação
20000,00
18000,00
17461,10
17091,60
17372,47
17154,27
16911,94
16000,00
15417,30
16506,47
15730,46
16744,35
15188,25
14593,41
14000,00
12000,25
12000,00
10000,00
Facturação
8000,00
6000,00
4000,00
2000,00
0,00
jan
fev
mar
abr
mai
jun
jul
agt
set
out
nov
dez
Média Mensal = Superior a 16.000€
Facturação Anual por Terapeuta
69
2012
30420,69
35983,67
Isabel
Vitor
Vivianne
18529,39
26313,44
Ana
Andreia
31920,06
Pedro
32838,27
Média Mensal por Fisioterapeuta superior a 2500€
A Terapeuta Andreia está a dar apoio à UCC (3,5/H/Dia).
O Terapeuta Vitor está a dar Apoio à Residencia Cristo Redentor e teve Licença de Paternidade
em 2012
A Terapeuta Ana tem a turma de “Pilates”, com uma média de 12 utentes / 300€ mês
7. Health Club Informa
O ginásio da fundação ADFP apresenta duas formas de funcionamento distintas.
Durante o dia serve os utentes da fundação, passando por várias franjas de população,
tais como crianças do LIJ e ATL, adultos com deficiência do Lar Residencial, adultos e idosos
com doença mental, e idosos da Universidade Sénior.
Em horário pós-laboral, entre as 18 e as 22 horas e também ao sábado entre as 15 e as
19 horas, está aberto à população em geral, funcionando num âmbito de oferta de prática
desportiva e promoção de hábitos de vida saudáveis a baixo custo, um conceito interessante
em altura de crise e que se poderá ainda promover através de ações específicas.
Está dotado de aparelhos de musculação, nas quais é possível trabalhar todos os grupos
musculares do corpo, e cardiofitness, das quais se destacam quatro passadeiras, duas elípticas e
sete bicicletas indoor. É ainda complementado por mais duas estruturas, a piscina, atualmente
desativada e o polidesportivo, o qual é já é utilizado pelas diversas valências e no qual é possível
praticar um lote de actividades colectivas e individuais, na qual se poderá promover a oferta
prática recreativa de ténis à população, numa óptica de funcionamento similar ao ginásio.
A oferta existente neste momento compreende trabalho de musculação e cardiofitness
de forma orientada, bem como duas classes de modalidades de grupo, direccionadas
preferencialmente ao público feminino, ginástica localizada e zumba fitness, funcionando em
dias e horários distintos. É ainda leccionada uma aula semanal de defesa pessoal, por um
utilizador do ginásio, voluntariamente Ambas são leccionadas por monitoras com formação
específica na área e cada uma tem um público fiel.
Actualmente estão inscritas no ginásio cerca de 230 pessoas. Existe um núcleo regular
de frequentadores, com cerca de aproximadamente 50 utilizadores, mas a frequência de
utilização é muito variável.
A média de receita mensal ronda os 1000 euros, que divididos entre utilizadores com
livre-trânsito (mensalidade de 20€), de duas vezes por semana (17€) e utilizadores pontuais (3€)
indica uma média de 60 utilizadores mensais. Nos meses com maior receita, maio e outubro,
conseguiu-se uma receita de cerca de perto de 1400€, ao passo que nos meses mais baixos,
agosto e dezembro, esta rondou os 600€. A título de comparação, a receita de janeiro de 2013,
será de aproximadamente 1000€. Do mesmo mês no ano anterior foi de cerca de 500€. Refira-se
70
2012
que os meses de inverno são aqueles em que por norma a utilização e a receita são mais
baixos.
Na projecção de aumento de público nos meses da primavera, foram pedidos
orçamentos de máquinas cardiofitness, nomeadamente passadeiras e elípticas, material, que
como já foi referido, tem sido essencial na manutenção de público específico. São de resto dos
aparelhos mais procurados.
Um aspecto fundamental, a ter em conta e a resolver, que já foi referido por vários
utilizadores é o do frio e humidade no inverno, que torna a permanência no ginásio
desconfortável e o piso muito escorregadio, dificultando as actividades de grupo. No
seguimento desta observação, convém observar que também o ginásio é excessivamente
quente no verão.
Por fim, tem sido feito algum trabalho de divulgação e promoção do ginásio no meio
exterior. De entre eles podemos referir a criação de uma página de facebook, que se tem
revelado uma ferramenta importante. É perceptível o conhecimento deste espaço na
comunidade local. Poder-se-ão criar e desenvolver mais estratégias, como a oferta de
promoções, realização de protocolos, colocação de outdoors alusivos. Seria também
interessante a criação de um logótipo específico e a venda de t-shirts, que não sendo uma
fonte de receita muito grande, é interessante ao nível da divulgação.
Outra vertente de divulgação é o da organização de actividades no exterior, como a
colaboração na actividade “Marcha pelo Metro” e das actividades dos Abutres. Existem, ainda
outros projectos a desenvolver. Pretende-se realizar uma mini maratona, downtown, fins-desemana de demonstrações desportivas ao nível tradicional e adaptado, e também colóquios e
acções teóricas sobre o desporto como factor de promoção de saúde pública e
desenvolvimento local, em colaboração com entidades como a Câmara Municipal de
Miranda, Faculdade de Ciências do Desporto e Educação Física da Universidade de Coimbra,
Fundação Portuguesa de Cardiologia e outras associações recreativas e desportivas e empresas
do concelho.
71
2012
Actividade
Cultural
Secções
Autónomas
Parque
Biológico da
Serra da Lousã
Acordos,
Protocolos e
Parcerias
72
2012
B. PARQUE BIOLÓGICO DA
SERRA DA LOUSÃ
1. CENTRO DE INFORMAÇÃO E RESTAURANTE MUSEU DA
CHANFANA
2. PARQUE BIOLÓGICO DA SERRA DA LOUSÃ
3. QUINTA PEDAGÓGICA E VIDA SELVAGEM DE PORTUGAL
4. ARTES E OFÍCIOS TRADICIONAIS/LOJA DE ARTESANATO
73
2012
Parque Biológico da Serra da Lousã
A Quinta da Paiva é uma propriedade rural secular que foi alvo de um projecto em
parceria com o Município e que a divide em duas áreas com gestão e recursos financeiros
independentes.
Nos 8 hectares da Fundação ADFP surge o Parque Biológico da Serra da Lousã, um
conjunto ecoturístico com vários equipamentos que visam a valorização do património da
região e do país, a sua utilização sustentada numa lógica de equilíbrio entre três eixos
fundamentais: o económico, o social e o ambiental.
O objectivo é a sustentabilidade económica e ambiental, a par da aposta na coesão
social, com a criação de emprego para pessoas vítimas de exclusão.
Como equipamento turístico que gera receitas através de bilheteira e venda serviços e
produtos, é obrigatório a sua administração por uma empresa certificada para o efeito. Neste
sentido, foi criada a PBSL – Parque Biológico da Serra da Lousã Unipessoal Lda, com a Fundação
ADFP como sócia única, e à qual foi concedido pelo Turismo de Portugal Alvará de Agente de
Animação Turística.
No sentido de salvaguardar as denominações utilizadas por este Parque, até porque são
referenciais importantes na publicidade e promoção, foram registadas como Marcas Nacionais
pelo Instituto Nacional de Propriedade Industrial as seguintes denominações: Parque Biológico
da Serra da Lousã, Parque Ecobiológico da Serra da Lousã, Museu Nacional de Tanoaria, Museu
da Chanfana, e está a decorrer o registo da Nabada, assim como o seu Registo de Direitos de
Autor.
1. Centro de Informação e Restaurante Museu da Chanfana
1.
RESTAURANTE MUSEU DA CHANFANA
1.1 ALTERAÇÕES / INOVAÇÕES / PRÉMIOS / RECOMENDAÇÕES
Foi criado um novo logótipo associado ao restaurante “Museu da Chanfana”;
O Vinho do Parque Biológico da Serra da Lousã, cultivado na vinha da Fundação em
Rabarrabos passou a ser comercializado no restaurante como “vinho da casa”;
O restaurante Museu da Chanfana foi incluído pelo 2º ano consecutivo no guia “Boa
Mesa boa cama” do semanário “Expresso”, tendo sido designado como um verdadeiro templo
da gastronomia regional;
Registo da marca “Nabada”. A Nabada é um doce conventual à base de nabo,
originário do Mosteiro de Santa Maria de Semide. A “recriação” e registo deste doce é
fundamental, não deixando que caia no esquecimento este legado gastronómico, hà muito em
desuso.
1.2 INFORMAÇÃO ATRAVÉS DOS MEDIA
No início do ano vigorou informação sobre o restaurante Museu da Chanfana:
- no “Guia Boa Cama Boa Mesa” do Expresso;
- no canal televisivo Benfica TV;
1.3 PARCERIAS COM O RESTAURANTE
Foi estabelecida uma parceria com o Guia “Boa Cama Boa Mesa”, sendo que os
titulares de cartão bancário BPI usufruem de desconto no restaurante;
Todos os funcionários da empresa “Punchline” beneficiam de desconto no restaurante
mediante apresentação do cartão de funcionário da empresa, de acordo com parceria
estabelecida com a mesma;
Foi estabelecida, pelo 3º ano consecutivo, uma parceria com a rede das “Praias
Fluviais” (Guia das Praias Fluviais), tendo sido criado pela 1ª vez um pacote em conjunto com a
Câmara Municipal de Miranda do Corvo, incluindo refeição no restaurante, entrada no parque
e entrada na piscina municipal;
74
2012
A empresa ADXTUR propôs incluir o restaurante no seu guia das Aldeias do Xisto. Fizeram
uma reportagem fotográfica dos pratos típicos e contemporâneos para o efeito;
1.4 MENUS REALIZADOS
No restaurante “Museu da Chanfana” foram concretizados inúmeros menus, estando
associados a diversos temas, seguidamente apresentados:
Menus Temáticos realizados em dias especiais:

III Quinzena do Javali (Janeiro);

Dia dos Namorados (14 Fevereiro);

Carnaval (19 a 21 Fevereiro)

Dia da Mulher (8 Março);

Dia do Pai (19 Março);

Jantares vínicos (“PBSL” - 30 Março; “Terras Sicó” – 9 Junho; “Teoria” – 14 Abril; “Kompassus” –
9 Novembro);

Menu Pacote Turístico (Associado ao Guia das Praias Fluviais - Verão);

Buffets ;

Semana do Cabrito (7 a 15 Abril);

Semana da Chanfana (Parceria com Câmara Municipal de Miranda do Corvo – 25 Abril a 1
Maio);

Dia da Mãe (6 Maio);

Dia Mundial da Alimentação (20 Outubro);

Dia das Bruxas (31 Outubro);

Movimento pela diabetes (1ª Edição – Novembro 2012);

IV Quinzena do Veado (10 a 25 Novembro);

Fim-de-semana Gastronómico “Vivó Porco” (Parceria com Câmara Municipal – 30
Novembro a 2 Dezembro);

Semana do Bacalhau (1ª Edição - 3 a 9 Dezembro);

Noite do Camarão (1ª Edição - 7 Dezembro);

Natal (25 Dezembro);

Réveillon (31 Dezembro);
Menus temáticos, associados a programas realizados pelo Parque Biológico (novas ementas
introduzidas no ano corrente)

Brama dos Veados;

Programa de Geologia;

Caminhada a favor da Liga Portuguesa Contra o Cancro;

Observação de Aves;

Férias escolares;

Noites de Verão no Parque;

Dia Mundial do Turismo.
Carta com menus variados, todo o ano (disponíveis em Português e Inglês):

Carta de Vinhos

Ementas semanais;

Menus do dia;

Menus de Grupo (Menu Museu; Menu Tradição; Menu do Parque; Menu da Quinta);

Menus económicos para grupos de visita ao Parque;

Serviço de Take Away;

Ementa Museu / Pratos regionais (Sopa de Casamento; Chanfana; Negalhos; Chispe) –
pratos à base de carne de cabra;

Menu da Matança (Sarrabulho e Bucho) – pratos à base de carne de porco, mostras da
cultura gastronómica local. Estes pratos estão ligados à A Real Confraria da Matança do
Porco, criada pela FADFP;

Lanches compostos;

Novidades: Waffles com chocolate quente; Chocolate quente; introdução no menu da
descrição da sobremesa “Nabada”, disponível em dois sabores – com amêndoa e com noz
(em português e inglês);
Menus Evento;
Menus Grupos de Natal;
Serviços de Casamentos e Batizados;
75
2012
1.5 EVENTOS REALIZADOS NO PARQUE E ASSOCIADOS AO RESTAURANTE
Foram realizados alguns eventos com a colaboração do restaurante Museu da
Chanfana, tais como: Confraria da Cabra Velha; Real Confraria da Matança do Porco;
Encontro de Coros; Aniversário da Fundação ADFP;
1.6 Nº TOTAL DE CLIENTES
No ano decorrido de 2012, 14.301 refeições foram servidas no restaurante.
Anos anteriores:
2009 – 7.705 Clientes
2010 – 14.686 Clientes
2011 – 15.676 Clientes
Total de 2009 a 2012 – 52.368 clientes. Verifica-se um decréscimo de clientes de 2010 e 2011 para
2012, que se pode relacionar com a crise económica que o país enfrenta.
2.
PARQUE BIOLÓGICO DA SERRA DA LOUSÃ
2.1 INFORMAÇÃO ATRAVÉS DOS MEDIA
Estabeleceu-se permuta de publicidade com a revista “KIDS”, com os jornais “Diário de
Coimbra” e “Diário as Beiras”;
O Parque Biológico foi divulgado através de várias reportagens nos principais canais
televisivos, contribuindo, desta forma, para publicitá-lo.
Na edição de Setembro da Revista “Outdoor” foi publicada uma reportagem sobre o
Parque Biológico.
Seguidamente, apresentam-se alguns dos sites onde vigora informação associada ao
parque: Natureza Brincalhona; Filhos A a Z; Time 2 Enjoy; Dueceira; Turismo do Centro; Visitcentro
- site do turismo de Portugal no Centro; Escape; Vai Passear; Naturlink; Estrelas e Ouriços; Trilho
dos Abutres; Sapo Mulher; Portugalio; Igogo; Linkb2b; Espaço Aberto – Uma Nova Miranda; Casa
da Eira; Publituris; Aldeias do Xisto; entre outros.
Em Agosto o Parque Biológico da Serra da Lousã esteve em foco na TVI com duas
reportagens emitidas, uma sobre o projecto de integração social e outra sobre o nascimento de
duas crias de lobo ibérico. Também, foi emitida uma reportagem RTP sobre os Ursos Pardos no
Em Setembro uma reportagem emitida pela SIC foca a reabilitação de animais
selvagens no PBSL e em Dezembro foi noticia o nosso Presépio Vivo.
2.2 ALTERAÇÕES / INOVAÇÕES / PRÉMIOS / RECOMENDAÇÕES/ATRIBUIÇÃO DE DIPLOMAS
O Parque Biológico recebeu o 1º Prémio Damião de Góis, de empreendedorismo social,
atribuído pela Embaixada do Reino dos Países Baixos e Instituto Português de Corporate
Governance, Hospital do Futuro e o prémio mais valioso atribuído em 2012 pela EDP Solidária,
tendo sido colocados painéis referentes aos prémios atribuídos à entrada do Centro de
Informação.
No dia 21 de Outubro, a “Terra dos Sonhos” realizou o sonho de uma criança com
doença crónica, atribuindo um Diploma intitulado - “Parque de Sonho” ao Parque Biológico,
pelo reconhecimento e agradecimento da realização do sonho dessa criança.
2.3 PARCERIAS / PERMUTAS ESTABELECIDAS COM O PARQUE
Durante o mês de Novembro foi estabelecida uma parceria com a entidade Desnível
D+, sendo que a mesma foi responsável pela realização de uma prova desportiva intitulada
“Desafio Trevim”.
Foi celebrada parceria com a entidade “Trilho dos Abutres”. A mesma consistiu na
redução do preço dos bilhetes de entrada no parque biológico, para os atletas e seus
familiares.
Assinámos a revista “Passear”, sendo que o Parque Biológico foi publicitado através da
mesma.
76
2012
Até meados do mês de Novembro subsistiu uma parceria com a empresa “A Vida é
Bela”, comercializando vouchers associados a experiências, tais como: “Explorar e Conhecer o
Parque Biológico” e “Passeios de Charrete”.
Deu-se continuidade ao voucher da Odisseia designado por Pack Aventura e que
consiste na alimentação dos animais (tratador por uma dia) e experiência de equitação.
Prosseguiu-se com a permuta regular de informação de interesse turístico com várias
entidades da região, tais como: postos de turismo, casas de turismo rural, pousadas (Stª Cristina
em Condeixa, da Juventude, na Lousã), hotéis (Palácio Meliá, na Lousã; Hotel Duecitânia, em
Penela).
A “Liga de Amigos de Conímbriga” tornou-se parceira do PBSL no agendamento de
sessões intituladas “Ciência Viva no Verão”.
No âmbito de um concurso realizado pela CIMPIN (Comunidade Intermunicipal do
Pinhal Interior Norte) foram criados voucher para a entidade oferecer aos vencedores.
Com base na parceria existente com o Município de Miranda, aos melhores alunos das
escolas do agrupamento de Miranda do Corvo, a Câmara ofereceu entradas no PBSL.
Foi estabelecida parceria com as entidades “Águas do Mondego”.
Foram criadas parcerias com duas novas empresas de turismo locais: “Time Out” e “RMBD
Services”.
A agência de Viagens “D – Viagens” situada em Miranda do Corvo, passou a ser nossa
parceira, contribuindo com a oferta de bilhetes de entrada no parque aos seus clientes,
adquiridos pela agência.
No âmbito de um concurso realizado pela Escola das Ciências da Vida e do Ambiente
da UTAD (Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro), mais propriamente da Universidade no
verão da UTAD, no qual se atribuíram 3 prémios, o Parque Biológico participou apoiando o
concurso através da oferta de dez bilhetes para os vencedores. Por sua vez, a UTAD publicitou o
Parque Biológico através de uma exposição realizada no Dolce Vita Douro durante uma
semana, de 25 a 29 de Junho.
O PBSL contou com o contributo do Dr. António Penicheiro – professor da ARCA, 1º na
criação de um novo logotipo para o PBSL em 2011, e posteriormente, em 2012, na elaboração
de um novo folheto para o parque.
2.4 PROGRAMAS NO PBSL
2.4.1
NOVAS ATIVIDADES – PROPOSTA PARA AS ESCOLAS
2.4.1.A - Geologia
Não existindo oferta na zona centro, propôs-se e planificou-se um programa centrado
na geologia concelhia, como oferta educativa a fazer chegar às escolas de concelhos vizinhos.
Considera-se esta proposta como uma medida inovadora e empreendedora no âmbito da
geologia que poderá revelar-se, também, uma importante fonte de receitas para o Parque
Biológico. O público-alvo da atividade corresponde a grupos de alunos do 10º ao 12º ano de
escolaridade, sendo as atividades adequadas aos conteúdos programáticos das disciplinas de
Biologia e Geologia. De referir que estas actividades poderão ser alargadas para o público em
geral, num contexto geoturístico.
As saídas de campo permitem valorizar e divulgar da geodiversidade concelhia
terminando com uma visita ao CIGMC, onde pode ser feita a relação geodiversidade /
biodiversidade.
2.4.1.B – Refeições Baratas
As escolas visitam o parque maioritariamente entre Fevereiro/Março e Junho/Julho. As
escolhas são diversas, umas optam só por entrada, outras por entrada com visita realizada por
um guia do PBSL e outros, ainda, que optam por Pacotes Escolares mais completos que incluem
entrada no parque, visita guiada e 2 atividades.
Existe a opção de refeição no refeitório da sede da Fundação ADFP, sendo uma
alternativa para algumas escolas que pretendem um menu económico e mais completo e
saudável.
Em 2012, totalizando as refeições no Refeitório e no Salão de Festas para Escolas e
Grupos (seniores e outros) na Fundação ADFP, foram servidas 762 refeições. Em 2011 foram
vendidas 473 refeições.
77
2012
2.4.2
ATIVIDADES NAS FÉRIAS ESCOLARES
Foram elaborados e concretizados programas de atividades pós-escolares no PBSL
intitulados de “Férias da Páscoa no PBSL”, “Férias de Verão no PBSL” (Partes 1, 2, 3 e 4) e “Férias
de Natal no PBSL” que decorreram nos meses de Março, Julho, Agosto, Setembro e Dezembro
de 2012, direccionadas para crianças dos 7 aos 12 anos e cujos conteúdos programáticos se
relacionaram com experiências do âmbito das Ciências da Terra, ligadas aos animais e aos
vários conteúdos relacionadas com as épocas festivas, entre outros.
No decorrer de 2012 participaram nos Programas de Férias 195 crianças. Em 2011,
totalizámos 152 participações nos programas.
2.4.3
FESTAS DE ANIVERSÁRIO NO PBSL
O PBSL tem ao dispor dos visitantes um programa de Festas de Aniversário, adequado a
várias idades de crianças e jovens. O mesmo pode ser realizado com ou sem lanche. As festas
incluem visita guiada ao parque, pinturas faciais, jogos didáticos e várias atividades à escolha
de entre jogos tradicionais, equitação, alimentação dos animais, oficina do barro, jogos de
equipa, zarabatana, tiro com arco, peddy papper.
As Festas de Aniversário são na sua maioria de pessoas da região (maioritariamente da
Lousã).
No decorrer de 2012 foram realizadas 7 (sete) Festas de Aniversário no PBSL, totalizando 145
participantes.
Em 2011 realizaram-se 11 (onze) Festas de Aniversário no PBSL, totalizando 154
participantes. Esta quebra poderá estar relacionada com a crise existente.
2.4.4
ATIVIDADES EM FERIADOS E DATAS COMEMORATIVAS
No dia 7 de Janeiro, realizou-se um programa que contou com a participação das
crianças do C.A.E.I. (Centro de Acolhimento e Emergência Infantil) da Fundação A.D.F.P.
(Assistência, Desenvolvimento e Formação Profissional) que percorreram o parque cantando as
Janeiras, para anunciar o nascimento de Jesus e desejar um feliz ano novo a todos os visitantes.
Elaborou-se outro programa para a semana de 23 a 29 de Janeiro – “Semana da Liberdade”,
com o objetivo de sensibilizar para a importância da Liberdade.
O Parque Biológico divulgou o Dia mundial das zonas húmidas para sensibilizar todas as
pessoas para a sua protecção, bem como de todas as espécies associadas, no dia 2 de
Fevereiro, tendo-se realizado uma palestra sobre “A importância das zonas húmidas”.
No dia 18 e 19 de Fevereiro de 2012, o Parque Biológico da Serra da Lousã comemorou
o Carnaval oferecendo uma voltinha a cavalo mediante entrada no parque, a todos os
visitantes que se apresentaram vestidos com trajes de animais. Ao trajado mais original foi
atribuído o Diploma de “Melhor Trajado de 2012” no Parque Biológico da Serra da Lousã. No
mesmo dia, as crianças do C.A.E.I. (Centro de Acolhimento e Emergência Infantil) da Fundação
A.D.F.P. farão um desfile de Carnaval.
A Semana do Ambiente decorreu de 19 a 23 de Março 2012, sendo que o mesmo foi
assinalados com os Dias da reciclagem, Agricultura, Mundial da Floresta e da Árvore, Mundial
da Água, Dia Mundial da Meteorologia.
No dia 5 de Maio, realizou-se o primeiro workshop de observação de aves.
O Dia da Mãe foi comemorado no dia 6 de Maio, tendo sido oferecido a todas as mães
uma atividade relacionada com o atelier do barro mediante entrada paga no parque.
No dia 22 de Maio celebrou-se o “Dia Mundial para a Diversidade Biológica” e no dia 24
de Maio celebrou-se o “Dia Europeu dos Parques Naturais”. O Parque Biológico da Serra da
Lousã não pôde deixar de assinalar estes dias importantes, e por esse motivo marcou estes dias
com a plantação de sementes de azevinho recorrendo à ajuda do Centro de Dia da
Fundação.
Para comemorar o Dia Mundial da Criança (1 Junho), o PBSL elaborou um programa
direcionado às crianças com experiências a cavalo e de pónei.
No dia 4 de Junho, a fim de celebrar o terceiro aniversário do Parque Biológico, a cria de urso foi
apresentada pela primeira vez aos visitantes.
A 26 de Julho, comemorou-se o Dia dos Avós apresentando o “Workshop da Latoaria”.
Celebrou-se o Dia Mundial do Turismo a 27 de Setembro com a oferta de um passeio de
charrete a quem visitasse o Parque e almoçasse no restaurante “Museu da Chanfana”.
O Dia Mundial do Animal, realizado a 4 de Outubro, os idosos e crianças da Fundação
visitaram o Parque e deram alimentação aos animais da Quinta Pedagógica e Centro Hípico
com a colaboração da Bióloga do Parque.
78
2012
A 12 de Outubro, a Fundação ADFP comemorou o Dia Mundial da Saúde Mental com
um vasto programa de atividades para os seus utentes que incluiu uma visita ao PBSL.
A 20 de Outubro comemorou-se o dia Mundial da Alimentação cujo programa
apresentado incluiu trabalhos manuais e o estudo dos hábitos alimentares dos animais.
As crianças e jovens da Fundação comemoraram o Dia das Bruxas, decorando
abóboras.
O dia de São Martinho foi comemorado com um magusto realizado no Parque Biológico
pelas crianças do CAEI e Idosos da Fundação ADFP, a 9 e 10 de Novembro de 2012. Esta
atividade esteve disponível para o público em geral, mediante pagamento de entrada no
parque.
Nota: na maioria das atividades participam crianças e utentes da Fundação ADFP (programas
de férias, dias comemorativos, entre outros)
2.4.5
NOITES DE VERÃO NO PARQUE
Foram realizadas três sessões noturnas de visita ao parque biológico, intituladas de
“Noites de Verão” no parque, tendo decorrido nos meses de Agosto e Setembro.
Participaram 61 pessoas nestes programas.
2.4.6
PLANIFICAÇÃO DE UM PROGRAMA / DONATIVO À LIGA PORTUGUESA CONTRA O
CANCRO
Elaborou-se um programa, propondo-se, posteriormente, uma parceria à Liga
Portuguesa Contra o Cancro. Este programa incluiu, para além de uma caminhada intitulada –
“Rota do Dueça”, um almoço no restaurante “Museu da Chanfana” e uma visita guiada ao
Parque Biológico da Serra da Lousã. O mesmo realizou-se no dia 1 de Abril de 2012, sendo que
10% das receitas provenientes deste programa foram doados à Liga. Participaram na
caminhada 22 pessoas.
2.4.7
CONCURSO DE FOTOGRAFIA
Realizou-se um concurso de fotografia, que decorreu de 20 a 22 de Julho de 2012,
sendo que o vencedor do concurso teve direito a apadrinhar 1 dos animais do PBSL e recebeu
um diploma, 1 livre-trânsito de 3 meses e uma oferta surpresa. O concurso decorreu através de
votações nas fotografias no facebook do PBSL.
2.4.8
PROGRAMA DE GEOLOGIA
O Parque Biológico promoveu o primeiro programa de geologia da região, a 22
Setembro de 2012 e cujo objetivo consistiu em mostrar a geodiversidade da região. O mesmo
contemplou uma visita a diversos locais de interesse geológico da região a que se seguiu um
almoço no restaurante “Museu da Chanfana”, tendo culminado com uma visita guiada ao
Parque Biológico. Participaram no programa de Geologia, 19 pessoas.
2.4.9
IMPLEMENTAÇÃO DO PRESÉPIO AO VIVO
Em Dezembro, procedeu-se à elaboração de um Presépio ao Vivo na Quinta Natal do
PBSL. Este presépio compôs-se de vários figurantes, entre eles, Maria, José e o menino Jesus. Foi
visitável diariamente, terminando com a chegada dos reis Magos no dia 6 de Janeiro. 1420
pessoas visitaram o parque durante o período de tempo decorrido de 14 de Dezembro a 6 de
Janeiro de 2013.
2.4.10
PROGRAMAS TURÍSTICOS
Foram elaborados dois programas turísticos direcionados para um público sénior. Um
deles foi planificado para dois dias de atividades e o outro para três dias de atividades.
Foi estabelecida uma parceria com a Pousada da Juventude e nesse âmbito criou-se
uma série de pacotes turísticos intitulados por “Pacotes Pousadas”. A seguir apresentam-se os
vários pacotes propostos: Escola em Viagem (inclui 2 atividades usualmente praticadas no
pacote escola; poderá contemplar a visita guiada ou não); Enamorados (inclui entrada no
parque, passeio de charrete e almoço no restaurante “Museu da Chanfana”); Arte e Tradições
(inclui entrada no parque, 2 atividades; poderá contemplar visita guiada ou não); Familiares
(inclui entrada no parque, 2 atividades; poderá contemplar visita guiada ou não). Todos os
79
2012
programas incluem atividades para meio-dia ou 1 dia, podendo ser realizados com ou sem
almoço.
2.4.11
ATIVIDADES COM GRUPOS – ESCUTEIROS/EMPRESAS
Dias 7 e 8 de Julho, os Escuteiros – “Lobitos” - do Agrupamento 347 S. Jorge da Paróquia
de S. José em Coimbra, constituído por cerca de 20 crianças com idades compreendidas entre
os 7 e os 10 anos acompanhadas por 3 monitores pernoitaram no parque e tiveram acesso aos
sanitários em regime de acampamento. Realizaram a visita guiada e várias atividades no PBSL.
O agrupamento de Escuteiros 162 Santa Clara, Coimbra a trabalhar com jovens dos 14
aos 18 anos, secção Pioneiros, no fim de semana de 15, 16 e 17 de Dezembro realizaram serviço
de manutenção gratuito em áreas / propriedades da Fundação ADFP, nomeadamente
limpezas, entre outros, com o objetivo de lhes proporcionar atividades diferentes daquelas a
que estavam habituados e às quais é mais difícil o acesso.
No dia 3 de Junho alguns dos colaboradores da prestigiada empresa C&A SM Kids
Coimbra e Coimbra Family realizou um pacote de atividades / jogos de equipa no parque com
almoço incluído no restaurante “Museu da Chanfana”. Foram cerca de 15 pessoas a participar
neste programa que pretendeu ser um dia direcionado ao convívio entre colegas de trabalho
daquela empresa.
2.4.12
APADRINHAMENTO DE ANIMAIS NO PBSL
O Parque dispõe de um programa de apadrinhamento de animais no qual, por
60€/ano, o visitante que apadrinhar um animal recebe um livre-trânsito de um ano e um
diploma comprovativo da sua generosidade.
Em 2012, foram apadrinhados 9 (nove) animais. Em 2011 foram apadrinhados 10 (dez)
animais. Nalguns casos, há pessoas que já apadrinham um animal pelo 3º ano consecutivo – o
caso do Muflão (intitulado de Jójo) e da Lontra (intitulada de Inês).
2.4.13
ANIMAL DO MÊS NO PBSL
O PBSL apresenta mensalmente um animal do parque como sendo o “Animal do Mês”.
Pretende, desta forma, dar a conhecer as várias espécies de animais existentes no parque,
desde os mais pequenos aos maiores, dos mais conhecidos aos mais raros.
É colocada uma exposição fotográfica no C. Informação / Bilheteira do PBSL e
disponibilizada informação das características do animal escolhido no site e em vários meios de
comunicação (jornais, media, facebook, etc).
2.5 PARCERIAS ESTABELECIDAS COM ESCOLAS / ÁREA DE AMBIENTE E TURISMO - ESTÁGIOS
Foram estabelecidas parcerias com escolas, para integração de alunos de estágios
curriculares, tais como: Eptoliva; D. Duarte; CEARTE; Escola Profissional da Lousã; Escola
Profissional de Seia; Instituto Politécnico de Tomar, Escola Profissional de Condeixa, entre outras.
2.6 TAREFAS INERENTES AO CENTRO DE INFORMAÇÃO (DIÁRIAS/MENSAIS/ANUAIS)











Elaboração de relatórios mensais;
Elaboração de inventário de final de ano;
Atualização de preçários;
Atendimento e orientação de visitantes / turistas (presencial ou por tel./tlm/e-mail);
Atendimento e venda de serviços a clientes do restaurante (presencial ou por tel./tlm/e-mail)
/ Gestão de reservas e marcação de serviços/grupos;
Venda de entradas / pacotes / atividades para o PBSL;
Venda de artigos de cafetaria / bar / pastelaria;
Elaboração de cartazes de promoção de atividades no PBSL / Restaurante;
Registo e tradução de ementas do Restaurante;
Contagem de stock (bebidas, etc) / encomendas aos fornecedores;
Manutenção: encaminhamento de tarefas de manutenção para responsável, contactos
vários para arranjos diversos;
80
2012
Execução de tarefas relacionadas com área de secretariado (escala de serviço, mapa
presenças, marcações visitas / atividades / serviços e/ou grupos no restaurante, arquivos,
receitas mensais, gestão e-mail, etc);
 Realização de visitas guiadas e programas com grupos, famílias, público em geral;
 Criação de artigos de venda na base de dados da Centralgest;
 Retificação e envio de folhas de voluntariado para serviço de pessoal;
 Gestão e publicação de notícias no site, facebook, envio de newsletter, envio de e-mail de
publicidade a bolsa de clientes, escolas, etc;
 Colaboração com outros técnicos da empresa;
 Verificação e confirmação de preços de faturas e envio para a contabilidade (controlo de
encomendas e custos);
 Apoio no serviço de mesa do restaurante;
 Envio da encomenda semanal para a makro;
 Feitura de fotografias para promoção de atividades / menus da empresa;
 Articulação com o Centro Hípico na realização de atividades (aulas de equitação, passeios
de charrete);
 Transmissão e orientação de tarefas aos outros colaboradores;
 Colaboração / articulação com valências internas da Fundação ADFP na realização de
atividades e eventos;
 Colaboração na atualização de placas informativas do PBSL;
 Gestão de panfletos com informação turística da região (“troca” de folhetos com postos de
turismo/entidades da região, etc);
 Emissão de livres-trânsito / Vouchers;
 Impressão de cartões de identificação de voluntários, estagiários, funcionários do parque,
guias, entre outros;
 Informação sobre aluguer de cacifos;
 Envio regular e e-mails a publicitar o PBSL e a incentivar visitas escolares e de grupos – Bolsa
de contactos;
 Informação acerca da piscina municipal descoberta (colaboração com a Câmara
Municipal de Miranda do corvo) sobre horários de funcionamento e encaminhamento de
pedidos efetuados por escolas;
 Obtenção de patrocínios para impressão de folhetos;
 Divulgação das Festas de Aniversário;
 Feitura de sacos de milho, para venda ao balcão;
 Gestão e formação de bolsa de voluntários;
 Elaboração do plano de atividades para o ano de 2013;
 Colaboração com a Câmara Municipal no aluguer de bicicletas;
 Realização da avaliação interna da FADFP de desempenho dos voluntários do Parque, do
Centro de Informação e do restaurante;
Articulação com o departamento cultural na execução de tarefas para a abertura do Bar do
Cinema;
Articulação diária com o serviço de informação relativa a tarefas relacionadas com a
comunicação externa, tais como parcerias, material promocional, marketing, visitas,
atividades…
- Atualizações relativas ao processo do Registe Nacional de Animação Turística e estatuto de
PME da empresa PBSL
 - Parcerias: Associação de Museus e Centros de Ciência de Portugal (Ciência Viva), Isidovias,
Caixa Geral de Depósitos, Licor Beirão, Caixa de Crédito Agrícola, Deterclean, Jobipiso, Banco
Popular Português, Câmara Municipal de Miranda do Corvo, Câmara Municipal da Lousã,
Câmara Municipal de Penela, Câmara Municipal da Figueira da Foz, Câmara Municipal de
Montemor-o-Velho, Câmara Municipal de Oliveira do Hospital, Diário As Beiras.

- Parcerias em processo de formalização: Câmara Municipal da Castanheira de Pêra,
Prazilândia, Movijovem, Profitecla, Federação Portuguesa de Columbofilia, Associação
Columbófila do distrito de Coimbra, , Palácio Viscondessa do Espinhal
- Placas sobre a utilização racional da água em colaboração com as Águas do Mondego
- Registo de marca da Nabada
- Presépio Vivo Natal
Providenciar os relatos históricos/bíblicos e o som;
Equipamento de som;
Contato com os jornais e Tv`s, a publicidade e divulgação.
Entre outros.











81
2012
2.8 FEIRAS / EVENTOS / EXPOS / CENTROS COMERCIAIS ONDE FOI REALIZADA A PROMOÇÃO E
DIVULGAÇÃO DO PBSL COM TÉCNICO PRESENTE
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
II Trilho dos Abutres - 28 e 29 de Janeiro de 2012 - Miranda do Corvo;
Nauticampo - Lisboa - Parque das Nações - 8 a 12 de Fevereiro de 2012;
Surroundings - 3 e 4 de Abril de 2012 – Coimbra;
Feira da Saúde 2012 - 5 de Abril de 2012 -Parque de Águas Romanas – Penela;
Taça da Europa de Cadetes Portugal'2012 escalão de sub-17 - 14 e 15 de Abril – 2012;
XIV Mostra de Produtos Regionais e II Feira do Petisco - dias 27, 28, 29 de Abril de 2012 Pedrógão Grande;
XXI Expomiranda - 30 de Maio a 3 de Junho de 2012 - Miranda do Corvo;
Palácio do Gelo - 7 e 8 de Julho de 2012 – Viseu,
XXII Expofacic - 25 de Julho a 5 de Agosto -2012 – Cantanhede;
Romaria do Senhor da Serra – Agosto de 2012 – Senhor da Serra;
Real Confraria da Matança do Porco;
Confraria da Cabra Velha.
2.9 AÇÕES DE FORMAÇÃO E DE SENSIBILIZAÇÃO
Foram organizadas sessões de sensibilização/ formação destinadas a colaboradores do
PBSL e responsáveis de valências, cujo conteúdo programático se segue:
1º - Sessão sobre o PBSL enquanto produto turístico diferenciador e inovador;
2º Sessão sobre apresentação dos aspetos sociais do PBSL e valorização da qualidade dos
serviços;
3º Sessão sobre apresentação medidas para melhorar simpatia no atendimento em todas as
áreas e a qualidade
As Sessões realizaram-se dias 22 e 29 de Junho e 6 de Julho as sextas, pelas 17h com
duração uma hora com apresentação de 20 min e 40 min de discussão e sugestões. Dois dos
convidados na apresentação das sessões foram o Dr. António Penicheiro e a técnica de turismo
Margarida Fernandes.
Foi "protocolado" com a ADIP a realização de 4 Acções de Formação de Activos, a
desenvolver na Fundação ADFP a título gratuito. Os colaboradores do Restaurante Museu da
Chanfana participaram na formação Comunicação Interpessoal - 50 horas.
2.10 Nº TOTAL DE VISITANTES NO PBSL
No ano decorrido de 2012, 28.913 pessoas visitaram o Parque Biológico.
Anos anteriores:
2009 – 7.922 entradas
2010 – 24.295 entradas
2011 – 22.286 entradas
Total de 2009 a 2012 – 83.416 entradas. Verifica-se um acréscimo de visitantes em relação aos
anos anteriores.
2.11 COMEMORAÇÃO DE Nº DE VISITANTES
Em 2012, o PBSL comemorou 3 datas distintas, referentes a nº de entradas de visitantes:
- Visitante nº 71.000: atribuído ao sr. Hugo Miguel da Costa Rodrigues que visitou o parque no dia
30 de Julho, tendo recebido um diploma e um livre-trânsito de três meses.
- Visitante nº 75.000: foi atribuído à Sra. Fátima Cláudia Dias, de Lousada, no dia 20 de Agosto,
tendo recebido um diploma e um livre-trânsito de três meses.
- Visitante nº 80.000: O Parque Biológico da Serra da Lousã atribuiu àSra. Ana Cláudia Gomes
Lopes, residente em Alvaiázere, no dia 5 de Outubro de 2012, um diploma e um livre-trânsito de
três meses.
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2012
3 Quinta Pedagógica e Vida Selvagem de Portugal
3.A-Quinta Pedagógica
Na Quinta Pedagógica estão presentes vários animais autóctones, desde vacas,
ovelhas, porquinhos-da-índia, cabras, galinhas, porcos e muitos mais. Novos animais foram
introduzidos, como a galinha preta lusitânica e a galinha pedrês, com o objectivo de torna a
quinta mais dinâmica. Durante o ano de 2012 foram efectuadas obras de manutenção e
melhoramento, nomeadamente nos recintos dos suínos (porcos bísaros/alentejanos) com a
colocação de maternidades, oferencendo assim uma melhor qualidade aos nascimentos.
Na quinta é dada a possibilidade de o visitante interargir directamente com os animais
e relembrar o dia-a-dia de um agricultor. O visitante poderá sentir o animal, através do carinho
que pode fazer e da alimentação que pode oferecer, o que leva a perdas de medo que por
vezes existe nas crianças.
ACTIVIDADE DO SECTOR AGRO-PECUÁRIA E JARDINAGEM
1. Agricultura
1.1. Viticultura
Em 2012 foi conseguida uma produção vinícola de 3000l de vinho tinto e cerca de 500l de
vinho branco produzida no PBSL, decorreu da vindima de uvas tintas e brancas, sendo que esse
mesmo vinho branco e tinto é dirigido para comercialização do Restaurante Museu da
Chanfana e para a Fundação.
A explicar o acréscimo da produção vinícola está o fato da evolução/maturação
vegetativa das vinhas, da colocação e espalhamento de estrume bem como a realização de
operações: fresar entre linhas e aplicação de herbicidas entre linhas nas plantas consideradas
infestantes.
Para além da produção proveniente da Vinha da Várzea – São Sebastião, com
plantação datada de 2007 e constituída pelas castas Touriga Nacional, Alfrocheiro, Tinto Roriz e
Fernão Pires.
No inicio de 2012 foi elaborada uma candidatura ao projeto VITIS, entretanto aprovada,
em que se prevê a plantação de 6000 m2, com castas a seleccionar. A futura plantação vai na
sua instalação, beneficiar das condições edafoclimáticas da região de Lamas. Esta região
pertence à região da Beira Atlântico sendo que já foi iniciado o processo de legalização das
infra-estruturas para o comércio e produção de Vinho proveniente de DOP (Denominação de
Origem Protegida).
1.2. Suinicultura
Durante 2012 pretendeu-se dinamizar a criação de porcos que foram vendidos a
pequenos produtores e comerciantes. São animais de raça bísara e preta alentejana bastante
apreciados no mercado local. Foram vendidos mais de duas centenas de leitões e cerca uma
dezena de indivíduos adultos.
Em 2012 teve inicio o desenvolvimento de um projecto de exploração de suinicultura no
terreno adquirido em Vale Simões. O projeto em regime semi-intensivo para 48 porcas de raça
bísara onde se prevê uma produção média anual de 750 leitões. O projeto vai contemplar uma
residência social para os trabalhadores, inserida no âmbito da filosofia da Fundação
destinando-se a pessoas com incapacidades e/ou doença mental. Estão igualmente previstas
instalações para os técnicos que acompanharão a produção.
Nas construções estão incluídos silos de alimentação animal bem como armazém para depósito
de produtos vegetais necessários ao fabrico de composto alimentar. Será construída ainda uma
nave destinada a: maternidade, reprodução e recria de animais. Esta unidade vai dispor da
mais inovadora tecnologia disponível.
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2012
1.3. Apicultura/Terrenos
Nas colmeias do Parque foram produzidos 17 litros de mel que foi comercializado na loja
do PBSL.
Ainda em 2012, foram alvo de intervenção profunda vários terrenos da FADP tendo sido
limpo de infestantes e que foram destinados à apicultura. Os mesmos destinam-se à colocação
de 25 colmeias e restante área far-se-á produção agrícola de acordo com as necessidades da
fundação. Um segundo apiário será instalado nos terrenos da Corga tendo sido vedado e
preparado tecnicamente de acordo com os hábitos de voo das abelhas, iniciando a produção
igualmente com 25 colmeias.
1.3. Avicultura
Foi feito um investimento numa chocadeira (MARU 190) que permitiu o aproveitamento
maciço de ovos, consequentemente traduziu-se numa produção de aves em larga escala. As
mesmas destinam-se ao consumo no restaurante Museu da Chanfana.
Esta produção permite também a reposição de efetivo na quinta pedagógica.
1.4. Produção Animal e Agrícola
Em 2012 no setor animal procedeu-se à renovação do efetivo bovino tendo sido
vendidos seis bovinos e respostas por fêmes novas na qual se procedeu à inseminação artificial
com sémen de bovinos selecionados de raça Barrosã, Cachena, Marinhoa e Minhota.
Verificou-se um acréscimo de produção: de coelhos para alimentação de animais
selvagens e consumo no restaurante, produção de muitas aves, devido à aquisição da
chocadeira, para consumo do restaurante e para reposição na quinta pedagógica, bem como
a produção de muitos ovos para consumo e destinados à reprodução.
Ainda em 2012, verificou-se a produção em grande escala de leitões para consumo
interno e para vendas ao exterior acompanhado da produção de cabritos e borregos.
Foi ainda realizada a produção de azeite para consumo interno e produção de mel
para consumo interno e venda na loja do PBSL.
Em relação às melhoria de instalações, foram feitas divisões de parques ao ar livre para
suínos adultos e leitões de raças bísaras e pretos alentejanos.
Foram ainda em 2012 beneficiadas de melhoramento animal pelo aumento das áreas
de parque para os javalis e o parque dos lobos Ibéricos, este último justificado pelo aumento da
população existente(nascimento de duas crias).
Não foram só os aumentos de áreas em 2012, mas também a colocação de
comedouros, ninhos e pias em todas as secções de animais da vida selvagem, colocação de
pias, comedouros, bebedouros nos currais dos suínos, com torneiras individuais para as porcas
parideiras e leitões.
Foram ainda colocados comedouros, pias e bebedouros com torneiras individuais nos
currais de ovinos e caprinos. O mesmo foi feito em relação à secção das aves com a
colocação de comedouros, bebedouros, poleiros e ninhos.
Ainda nas melhorias realizadas realce para o inicio da construção de uma gaiola feita
em madeira, ferro e rede para pássaros situada na parte lateral do restaurante e a par desta, a
construção de um pombal para pombos-correios em madeira e rede.
No setor agrícola, nos terrenos propriedade da Fundação ADFP e aproveitando o inicio
do curso de formação de operador agrícola ( horticultura e fruticultura), com 9 formandos
inicialmente e estando neste momento com 13 formandos no ativo foram realizadas as
respetivas operações:
- Limpeza, aproveitamento de arvores de fruta, tratamentos de fruteiras, produção de
fruta transplante de fruteiras em pomar, limpeza e rolar oliveiras e preparar terreno para horta
semear e plantar horta com o curso de operador agricola. Arrumação e preparação do
barracão abandonado para u curso de operador agricola ( prática ),no terreno do futuro
hospital.
- Limpeza geral e sementeiras de forragens, cortes das mesmas para alimentação dos
bobinos e rolagens e limpezas das oliveiras, nas traseiras da Residencial Coragem
- Marcação, plantação de alguns kiwis e colocação de uma estrutura em ferro e arame
em braço de amigo como uma pérgula para plantação e produção de kiwis em frente a
Residencial Coragem.
O terreno recentemente adquirido em Cadaixo, foi alvo de intervenção profunda tendo
sido limpo de infestantes destinar-se-á à produção de forragens e hortícolas.
84
2012
Foram realizadas sementeiras de forragens ( aveia ), com produção de fardos de palha
para alimentação animal no terreno sito na Pereira.
Ainda nas instalações existentes na Casa da Cruz Branca foram realizadas operações
de limpeza geral do solo, arranjo das ramadas, podas de arvores de fruta, preparação do
terreno para sementeiras, sementeiras de grão de bico para grão, produção de grão de bico
seco, de citrinos, plantação de arvores de fruta novas ( kiwis, limoeiros, marmeleiros, romanzeiras
e laranjeiras ). Foi ainda executado uma sementeira de relva, fava e ervilha rasteira para
produção de grão em verde.
Nos terrenos no Monte da Corga teve o mesmo encadeamento de operações, a saber:
limpeza do monte, cortes de pinheiros, vedação para a parte das abelhas, colocação das
estruturas para as colmeias, colocação da sinalização do apiário (n.º1, 2, 3…)e da sinalização
de propriedade de terrenos da Fundação ADFP.
1.5. Outros trabalhos Agricolas
Centro Social Comunitário
- Limpeza, aproveitamento de árvores de fruta, tratamentos de fruteiras, produção de fruta
transplante de fruteiras em pomar, limpeza e rolar oliveiras e preparar terreno para horta semear
e plantar horta com o curso de operador agricola. Arrumação e preparação do barracão
abandonado para u curso de operador agricola ( prática ),no terreno do futuro hospital.
- limpeza geral e sementeiras de forragens, cortes das mesmas para alimentação dos bovinos e
rolagens e limpezas das oliveiras, nas traseiras da Residencial Coragem
- Inicio de formação do curso de operador agricola em horticultura e fruticultura, com 9
formandos inicialmente, estando neste momento com 13 formandos no ativo.
Residência Cruz Branca
- Limpeza geral do solo, arranjo das ramadas, podas de arvores de fruta, preparação do
terreno para sementeiras, sementeiras de grão de bico para grão, produção de grão de bico
seco, de citrinos, plantação de várias arvores de fruta novas ( kiwis-limoeiros-marmeleiros romanzeiras e laranjeiras ). Sementeiras de relva, fava e ervilha rasteira para produção de grão
em verde.
Pinhal da Corga
- Limpeza do monte, cortes de pinheiros, vedação para a parte das abelhas, colocação das
estruturas para as colmeias, colocação da sinalização do apiário n.º1,colocação da sinalização
de terrenos da Fundação.
Terreno de Barbens ( Olival )
- Limpeza geral do terreno, colocação de marcos, sinalização de terreno da Fundação,
sementeiras de forragens para produção animal, rolar todas as oliveiras para renovação e
produção de azeite.
Terreno de Cadaixo
Sementeiras de forragens ( aveia ), com produção de fardos de palha para alimentação
animal.
Vinha de S. Sebastião - Rabarrabos
Colocação e espalhamento de estrume, frezar entre linhas e aplicação de herbicidas entre
linhas nas plantas consideradas pragas. Vindimas de uvas tintas e brancas para obtenção de
vinho branco e tinto para comercialização do Restaurante Museu da Chanfana e para a
Fundação.
Vinha de Lamas
- Limpezas com roçadoras das infestantes, aplicação de herbicida entre linhas em plantas
consideradas pragas, vindimas de uvas tintas, com fraca produção, atendendo as videiras
serem muito velhas.
85
2012
Jardinagem
- Executada alguma jardinagem para clientes da Fundação.
- Limpezas e ordenamento das zonas dos armazéns, dos galináceos, aproveitamento das
baterias de coelhos e frangos e produção dos mesmos, do armazém das palhas e rações como
currais para os porcos.
- Produção de coelhos para alimentação de animais selvagens e consumo no restaurante .
- Produção de muitas aves com a compra da chocadeira, para consumo do restaurante e para
ver os visitantes.
- Produção de muitos ovos para consumo e para a chocadeira
- Produção de leitões para consumo interno e vendas
- Produção de cabritos e anhos para consumo interno e vendas
- Produção de mel para consumo interno e vendas
- Vendas de suínos adultos
- Vendas de bovinos adultos
- vendas de cabras adultas anãs
- Vendas de cabritos.
- Vendas de leitões
- Vendas de porcos da índia
- Divisões de parques ao ar livre para suínos adultos e leitões de raças bisaras e pretos
alentejanos.
- Divisões de parque para os javalis
- Divisões e aumento para o lobo ibérico
- Colocação de comedouros, ninhos e pias em todas as secções de animais da vida selvagem
- Colocação de pias, comedouros, bebedouros nos currais dos suínos, com torneiras individuais
(porcas parideiras e leitões)
- Colocação de comedouros, pias e bebedouros com torneiras individuais nos currais de ovinos
e caprinos
- Colocação de comedouros, bebedouros, poleiros e ninhos em todas as secções das aves
- Colocação de uma ramada de sombra em ferro nas partes laterais do refeitório
- Colocação de uma gaiola feita em madeira, ferro e rede para pássaros na parte lateral do
restaurante
- Colocação de um pombal de pombos correios em madeira junto a gaiola dos pássaros
- Inseminação de bovinos de raça Barrosã – Cachena – Marinhoa – Minhota.
2. Jardinagem
Deu-se continuidade à prestação de serviços de arranjos e manutenção dos jardins da
Câmara Municipal e jardins particulares, para além dos jardins/espaços exteriores existentes
junto das instalações da FADFP e do Infantário.
No âmbito da prestação de serviços no sector da Jardinagem, após a construção e
ornamentação dos espaços verdes envolventes da Alameda das Moitas e da Quinta da Paiva,
foi realizado o trabalho de manutenção destes espaços verdes.
Foi feito o arranjo do espaço circundante (jardim e toldos), criando um espaço de lazer
aprazível pós refeição para os utentes e funcionários do Parque Biológico, bem como uma
melhoria geral do Parque com a ajuda de formandos do curso de formação de jardinagem.
Foram integradas espécies novas representantes da nossa flora e população ripícola importante
na manutenção da biodiversidade.
À semelhança de anos anteriores foram elaborados viveiros provenientes das podas de
arvores feita no locais da responsabilidade do grupo de jardinagem.
3. Equitação
O Centro Hípico é um espaço desportivo, terapêutico e de lazer onde se lecciona aulas
de equitação, equitação adaptada, hipoterapia e passeios equestres e pequenas experiências
de „baptismo‟ no contacto com cavalos. Através do curso de „Maneio de Equinos e Equitação
86
2012
terapêutica‟, da Escola Agrária – Cursos de Especialização Tecnológica, foram realizados dois
estágios curriculares.
Aproveitando as suas estruturas desportivas – Centro Hípico, com picadeiro coberto e
exterior, a FADFP prosseguiu em 2012, com o desenvolvimento do Hipismo e da Equitação
Terapêutica/Equitação Adaptada, conhecidos e reconhecidos que são os benefícios da
Equitação Terapêutica na reabilitação de uma população com deficiência, doente e/ou
inadaptada, aliando o contacto com os animais e a natureza ao contacto social.
Em 2012, como tem sido hábito nos anos anteriores, realizou-se a prova de Saltos de
Obstáculos, promovidos pela Secção Autónoma do Centro Hípico de Miranda do Corvo(
organizador do campeonato regional), em parceria com outros centros hípicos/equestres da
região centro – a mesma teve lugar na Quinta da Paiva no âmbito do XVI Campeonato
Regional de Saltos de Obstáculos.
Prosseguiram as Aulas de Equitação destinadas não só às crianças (das valências da
ADFP e das escolas), mas à comunidade em geral.
Durante 2012 houve lugar a passeios de pónei e a cavalo e de charrete com tracção de
uma burra “Josefina” e de um equino “Gilo da Paiva em especial nas épocas festivas e pacotes
de atividades.
3.B-Parque Selvagem
O Parque Biológico da Serra da Lousã constitui um espaço verde que visa a
sensibilização da comunidade em geral para o conhecimento, divulgação e protecção dos
nossos habitats naturais e sua fauna e flora originais.
Uma vez que a vida em cativeiro dos animais pode comprometer o seu bem-estar, pois
na natureza encontram-se num ambiente dinâmico com inúmeros desafios e imprevistos,
passando a maioria do tempo à procura de alimento, a evitar os predadores ou à procura de
parceiros para acasalar, o Parque tem a obrigação de contornar estes obstáculos e oferecer o
melhor ambiente aos seus animais. Perante estas situações o Parque aumentou o recinto dos
lobos, pois com o nascimento de duas crias o espaço existente começava a prejudicar o seu
bem-estar.
A junção do bem-estar dos animais com uma alimentação equilibrada e um ambiente
propício reflecte-se nos vários nascimentos que ocorreram no Parque Biológico durante todo o
ano de 2012. A excelente adaptação dos animais que chegaram ao Parque no final de 2010,
nomeadamante dos ursos, lobos e linces, traduzui-se na reprodução de todos eles. Outros
nascimentos foram registados ao longo do ano, nomeadamente de cabras-anãs, churra-dominho, leitões, gamos, veado, javalis, muflões, entre outros.
O Parque Selvagem acolheu durante o ano várias aves irrecuperáveis (parcialmente
cegas, com dificuldades de voo, entre outras deficiências), quer oferecidas por particulares
quer por instituições. Estas aves sendo acolhidas pelo Parque permite aumentar o seu tempo de
vida, pois têm facilmente acesso a comida e água. A parte aquática, nomeadamente os
aquários, também foram melhorados com a introdução de trutas arco-íris, salamandras e tritões.
A colmeia presente no Parque, após um reforço de manutenção permanente,
aumentou a sua produção em relação ao ano de 2011, aumentando assim para cerca de 19L
de mel produzido. O mel é comercializado na Loja de Artesanato e é bastante apreciado pois
resulta da monofloração de urze, o que lhe confere um aroma e sabor próprio.
Imprensa nacional
O Parque Biológico da Serra da Lousã através das suas acções foi vastamente
divulgada pelos meios de comunicação, quer jornais, revistas ou através da reportagens
televisivas. As datas comemorativas foram celebradas com actividades que se dirigem dos mais
pequenos aos mais crescidos, como foi o caso de actividades realizadas no dia do Pai e dia da
Mãe, o dia mundial do animal, o dia mundial da Terra, o dia dos oceanos, o Dia Mundial para a
Diversidade Biológica e o Dia Europeu dos Parques Naturais. Em parceria com o CAEI também
se festejou o dia das bruxas e o dia de São Martinho com bastantes brincadeiras. O ano de 2012
também ficou marcado pela realização de workshops de “Observação de aves”, visitas
nocturnas ao Parque que davam a conhecer os hábitos nocturnos dos animais e uma visita à
Serra da Lousã para ouvir e ver a Brama dos veados. Os programas de férias bastante
apreciados pelos jovens também foram noticiados, como é o caso das férias da Páscoa, de
Verão e de Natal. Os animais também mereceram destaque, com os vários nascimentos que
ocorreram, a divulgação do animal do mês e os apadrinhamentos.
87
2012
Protocolos de colaboração
Durante o ano de 2012 o Parque estabeleceu mais dois protocolos, nomeadamente
com a Lousitânea – Liga de Amigos da Serra da Lousã que tem como objectivo a replantação
de árvores no PBSL e a Associação Recriar Caminhos que tem como objectivo a
implementação de um Horto Florestal.
Para além destes dois protocolos, o Parque possui outros estabelecidos em anos
anteriores. Nas parcerias ambas as partes beneficiam, através de troca de conhecimentos e
contacto com o mercado de trabalho. Neste sentido, foram efectuados 9 estágios curriculares
através da Universidade de Coimbra e da Escola Secundária de Seia, nomeadamente estágios
na área da Biologia, Ambiente e Veterinária.
4 . Loja de Artesanato e Museu Vivo de Artes e Ofícios Tradicionais
A missão do Museu Vivo de Artes e Ofícios Tradicionais, para além de preservar e manter os
ofícios tradicionais desta área geográfica, tenta manter e procurar os que se perderam. O nosso
objectivo é entrar no mercado nacional, valorizar o tradicional e enaltecer o trabalho, muitas
vezes esquecido, de pessoas especiais/diferentes, que não teriam uma oportunidade de
trabalho no mercado normal. Todas as pessoas que trabalham diariamente neste Museu, são
utentes com as mais variadas e distintas patologias, desde a deficiência física à doença mental.
Tentamos valorizar as capacidades de execução, onde atendemos às expectativas e às
necessidades especiais de cada indivíduo, este é integrado, sendo acompanhado por uma
equipa multidisciplinar, que o acompanha diariamente e o ensina, de acordo com o seu ritmo
de trabalho.
Na presente data temos quatro oficinas e oito áreas oficinais: Tecelagem, Vime, Cestaria,
Olaria, Fusing, Artesanato em Xisto e Conserto de Calçado, com cerca de 30 utentes integrados
diariamente.
Na Oficina de Tecelagem, optámos pela primeira vez, usar material reciclado para executar
os tradicionais tapetes de tear artesanal. Foi adquirido trapilho, que dá igualmente para realizar
os tapetes em tear e tapetes/carpetes em tela de juta. Para além deste tipo de material, ainda
confeccionámos algumas bonecas de trapo.
Na área de Vime e Cestaria, tentamos ensinar a arte de fazer cestas em madeira de
castanheiro, contudo, sem grande sucesso. Vamos ter brevemente uma nova área de
artesanato, que consiste em fazer bancos/ cadeira em Fio de Sisal.
A oficina de Olaria, teve uma nova área de artesanato local para ser explorado. Dê-mos
início à confecção de pequenas casa e imans feitos em xisto. Mais uma vez, este trabalho foi
concebido para ocupar uma pessoa com necessidades especiais. Deu-se continuidade à
produção de peças em barro vermelho (caçoilas, assadores, pingadeiras, etc), barro branco
(jarras e elementos decorativos) e peças em fusing.
A oficina de sapataria, voltou a registar um valor muito semelhante em número de
vendas/consertos de calçado, ao registado na loja do mercado. Como em todas as oficinas
referidas em epígrafe, para além do trabalho de artesanato, a nossa missão é integrar e ocupar,
dentro das expectativas do utente, o melhor possível cada indivíduo.
4.1 Loja de Artesanato
A Loja de Artesanato constitui até ao momento um êxito se atendermos ao apuro de
caixa desde a sua abertura, média mensal de 300€ mês/2009 para 2600€ em 2012.
Promovemos a busca de novas estratégias para a comercialização/ divulgação dos
produtos, nomeadamente, através da rede das Aldeias de Xisto (ADXTUR) e de outros potenciais
mecanismos de divulgação, dos quais se destaca as feiras de turismo e artesanato.
Convidar mais artesões a consignar os seus produtos na nossa loja, promovendo deste
modo, toda uma região rica em artes tradicionais.
Durante o ano de 2012, informatizámos a Loja de Artesanato, permitindo fazer uma
gestão de stocks mais rigorosa e um controlo mais eficaz da faturação.
Resultados da Loja de Artesanato
2010
2011
Janeiro
979,76
850,85
Fevereiro
679,55
1879,9
2012
2100,70
2026,20
88
2012
Março
Abril
Maio
Junho
Julho
Agosto
Setembro
Outubro
Novembro
Dezembro
1734,85
1579,71
3214,00
2803,1
3452,95
2045,1
1746,63
1523,15
1240,1
1600,15
22.599,10 €
2478,05
3904,61
3866,52
2972,55
3098,65
2909,35
2576,6
2147,35
2166,8
2097,48
30.948,71 €
3075,20
2614,10
3266,55
3331,70
3878,80
5498,40
2901,15
4269,10
4267,50
3820,89
41.050,29 €
Produtos PBSL – Agro-alimentares
Uma área que teve algumas melhorias significativas no ano de 2012, foi a área dos produtos
agro-alimentares, como o Vinho PBSL, com o alargamento da produção e a melhoria dos
rótulos. O MEL PBSL, também foi e continua a ser uma grande aposta do PBSL, assim como a
Jeropiga. No ano de 2012 deu-se início a uma nova imagem e a um novo conceito, que se
pretende melhorar e inovar.
89
2012
A. ACTIVIDADE CULTURAL/DESPORTO
1. BIBLIOTECAS FIXA E ITINERANTE
2. CINEMA
3. WWW.FUNDACAOADFP.COM COMUNICAÇÃO DE IMAGEM
INSTITUCIONAL
4. CANDIDATURAS
5. PARQUE BIOLÓGICO DA SERRA DA LOUSÃ
6. REAL CONFRARIA DA MATANÇA DO PORCO
7. SECÇÃO FUTSAL - VIVEIRO
90
2012
No Departamento Cultural, a Fundação ADFP tem em funcionamento as Bibliotecas Fixa
e Itinerante, o Cinema, o Museu, a Real Confraria da Matança do Porco, o marketing e
publicidade do Parque Biológico da Serra da Lousã, a Organização de Eventos e a
administração do http://www.fundacao.adfp.com e facebooks institucionais.
O objectivo destes serviços e/ou equipamentos é, por um lado, a interacção com as
valências sociais da Fundação com vista à sua dinamização e bem-estar dos utentes, por outro
lado, e em regime externo, um contributo para o desenvolvimento cultural e turístico do
concelho.
1. Bibliotecas Fixa e Itinerante
Em 2012 foram atendidos 7592 leitores, que requisitaram um total de 11027 livros. A média mensal
cifra-se em 690 leitores, sendo que os meses de Junho, devido ao início das férias escolares e o
de Julho devido à redução de saídas (explicado na alínea a), são meses de menor afluxo de
leitores.
a) Em Julho o Bibliomóvel só efectua visitas até ao dia 15, devido ao período de férias escolares.
Como o número de leitores é reduzido, não se justifica o gasto de combustível e desgaste de
material. O mapa de visitas já é feito de modo a cumprir o mínimo de 10 visitas anuais
estabelecidas nos protocolos e os leitores podem requisitar mais livros para este período
alargado de férias, se assim o desejarem.
Nas Bibliotecas foram realizadas as seguintes atividades:
1 - Tratamento técnico (catalogação/indexação) do fundo bibliográfico, adquirido através das
candidaturas realizadas e de ofertas de livros, por pessoas e instituições.
2 - Recolha de textos, vídeos e fotos sobre ofícios, actividades e festividades extintas ou em vias
de extinção. Esta recolha depois de tratada, é gravada em DVD que serve de base à
actividade “No meu tempo é que era”, realizada semanalmente nos nossos lares de idosos.
Pretende-se colocar os nossos idosos a recordar e a comentar profissões e actividades do seu
tempo.
3 - Recolha de textos e fotos sobre a temática “Guerras e perseguições religiosas”.
4 - Visitas regulares do Bibliomóvel às localidades visadas nos protocolos estabelecidos com os
Municípios (Miranda do Corvo, Coimbra, Penela, Góis) e as Juntas de Freguesia (Serpins e Casal
de Ermio). Dados estatísticos referentes ao número de utilizadores e livros requisitados, seguem
em anexo.
5 - Conclusão da aquisição do material informático e do fundo bibliográfico, relativos á
candidatura da Biblioteca ao Proder.
6 - Participação no Portal das Bibliotecas de Miranda do Corvo.
7 - Actividades regulares realizadas ao longo do ano nas diversas valências da Instituição, e com
os nossos parceiros:
2/Janeiro - Leitura do conto “A história da Quinta”. (Residência Coragem)
6/Janeiro - No meu tempo é que era - “As Janeiras” - (Residência Gratidão)
9/Janeiro - Leitura do conto “O espantalho solitário”. (Residência Coragem)
11/Janeiro - No meu tempo é que era - “As Janeiras” - (Lar Cristo Redentor)
13/Janeiro - No meu tempo é que era - “A Rendilheira de Bilros” - (Residência Gratidão)
16/Janeiro - Leitura do conto “A borboleta cantora” retirado do livro “Contos de fadas” de Terry Jones.
Análise do texto e diálogo entre os utentes sobre a sua beleza interior. (Residência Coragem)
17/Janeiro - No meu tempo é que era - “As Janeiras” - (Residência Sabedoria)
18/Janeiro - No meu tempo é que era - “A Rendilheira de Bilros” - (Lar Cristo Redentor)
20/Janeiro - No meu tempo é que era - “A Chanfana” - (Residência Gratidão)
23/Janeiro - Leitura do conto “Lenda da bicha de 7 cabeças” do livro”Contos e lendas de Portugal” de
Dulce Rola. (Residência Coragem)
23/Janeiro - No meu tempo é que era - “A Chanfana” - (Residência Sabedoria)
24/Janeiro - No meu tempo é que era - “A Chanfana” - (Lar Cristo Redentor)
27/Janeiro - No meu tempo é que era - “O Ourives” - (Residência Gratidão)
30/Janeiro - Leitura do conto “A prova das laranjas” do livro”Contos e lendas de Portugal” de Dulce
Rola. (Residência Coragem)
2/Fevereiro - No meu tempo é que era - “O Ourives” - (Lar Cristo Redentor)
3/Fevereiro - No meu tempo é que era - “Os Gaiteiros” - (Residência Gratidão)
6/Fevereiro - No meu tempo é que era - “Os Gaiteiros” - (Residência Sabedoria)
7/Fevereiro - No meu tempo é que era - “Os Gaiteiros” - (Lar Cristo Redentor)
91
2012
9/Fevereiro - No meu tempo é que era - “O Ourives” - (Santa Casa - Penela)
14/Fevereiro - No meu tempo é que era - “O Lenço dos Namorados” - (Residência Sabedoria)
14/Fevereiro - Participação no Concurso organizado pela Rede de Bibliotecas de Miranda do Corvo
“Nem todas as cartas de amor são ridículas” - (Participaram alunos da Universidade Sénior).
15/Fevereiro - No meu tempo é que era - “O Lenço dos Namorados” - (Lar Cristo Redentor)
20/Fevereiro - Leitura do conto “Ferro Maluco”. (Residência Coragem)
21/Fevereiro - No meu tempo é que era - “O Carnaval” - (Residência Sabedoria)
22/Fevereiro - No meu tempo é que era - “O Carnaval” - (Lar Cristo Redentor)
23/Fevereiro - No meu tempo é que era - “A Rendilheira de Bilros” - (Santa Casa - Penela)
27/Fevereiro - Leitura do conto “Torta de Fruta”. (Residência Coragem)
28/Fevereiro - No meu tempo é que era - “O Pastor” - (Residência Sabedoria)
29/Fevereiro - No meu tempo é que era - “O Pastor” - (Lar Cristo Redentor)
5/Março - Leitura do conto “A raposa e a galinha”. (Residência Coragem)
8/Março - No meu tempo é que era - “O Sacristão” - (Lar Cristo Redentor)
8/Março - No meu tempo é que era - “A Chanfana” - (Santa Casa - Penela)
9/Março - No meu tempo é que era - “O Pastor” - (Residência Gratidão)
15/Março - No meu tempo é que era - “A Costureira” - (Lar Cristo Redentor)
16/Março - No meu tempo é que era - “O Lenço dos Namorados” - (Residência Gratidão)
19/Março - Leitura do conto “Uma casa no fundo do jardim”. (Residência Coragem)
21/ Março - Dia Mundial da Floresta (dia da árvore) - Realizada em colaboração com a Biblioteca
Municipal e Bibliotecas Escolares (Distribuição de Marcas de Livro com poemas pelos cafés e
restaurantes da vila).
22/Março - No meu tempo é que era - “O Contrabandista” - (Santa Casa - Penela)
22/Março - No meu tempo é que era - “Amália Rodrigues” - (Lar Cristo Redentor)
23/Março - No meu tempo é que era - “A Costureira” - (Residência Gratidão)
19/Abril - No meu tempo é que era - “Os Gaiteiros” - (Santa Casa - Penela)
26/Março - Leitura dos contos “O Mosquito”, “Peixe-cabeçudo” e “A Barata” do livro “Histórias
pequenas de bichos pequenos” de Álvaro Magalhães. (Residência Coragem)
28/Março - Teatro de Fantoches - Lenda de Miranda (“Mira e Anda”) apresentada no Centro Infantil
(Actores - Carlos Miguel e Ana Rosa).
29/Março - No meu tempo é que era - “O Sapateiro” - (Lar Cristo Redentor)
2/Abril - Leitura do conto “O lobo e a ovelha”. (Residência Coragem)
3/Abril - No meu tempo é que era - “A Visita Pascal” - (Lar Cristo Redentor)
5/Abril - Leitura do conto “ O Capuchinho Vermelho”, com a presença da neta do Capuchinho. Após
a história foram apresentados os lobos do Parque. Participaram as crianças do Centro Infantil (Salas
dos 4, 5 e Mista). O Capuchinho foi representado pela Ana Rosa (Voluntária).
9/Abril - Leitura do conto “Na quinta das cerejeiras”. (Residência Coragem)
10/Abril - No meu tempo é que era - “A Guarda de Pas. de Nível” - (Lar Cristo Redentor)
17/Abril - No meu tempo é que era - “A Arte Xávega” - (Lar Cristo Redentor)
20/Abril - No meu tempo é que era - “Amália Rodrigues ” - (Residência Gratidão)
23/Abril - Leitura do conto “Peter Pan”. (Residência Coragem)
24/Abril - No meu tempo é que era - “O Varredor” - (Lar Cristo Redentor)
26/Abril - No meu tempo é que era - “A Broa Caseira” - (Santa Casa - Penela)
26/Abril - No meu tempo é que era - “A Descamisada” - (Lar Oliveira Magalhães - Espinhal)
27/Abril - No meu tempo é que era - “A Visita Pascal ” - (Residência Gratidão)
29/Abril - Leitura do conto “O veado e a fonte”. (Residência Coragem)
2/Maio - No meu tempo é que era - “A Lavadeira” - (Lar Cristo Redentor)
3/Maio - No meu tempo é que era - “O Sapateiro” - (Lar Oliveira Magalhães - Espinhal)
4/Maio - No meu tempo é que era - “A Moleira ” - (Residência Gratidão)
4/ Maio - Dia Mundial do Bombeiro - Visita ao Quartel dos Bombeiros Voluntários de Miranda do Corvo e
leitura do conto “Hugo, o pequeno bombeiro”. Participaram as crianças do Centro Infantil da
Fundação ADFP e as da Pré-Primária do Espinho.
7/Maio - Leitura do conto “Os animais da quinta” do livro “A minha pequena enciclopédia Larousse.
(Residência Coragem)
8/Maio - No meu tempo é que era - “O Sacristão” - (Santa Casa - Penela)
9/Maio - No meu tempo é que era - “A Moleira” - (Lar Cristo Redentor)
11/Maio - No meu tempo é que era - “A Lavadeira” - (Residência Gratidão)
14/Maio - Leitura do conto “História dos três porquinhos”. (Residência Coragem)
14/Maio - No meu tempo é que era - “O Ourives” - (Lar Oliveira Magalhães - Espinhal)
15/Maio - No meu tempo é que era - “Amália Rodrigues” - (Santa Casa - Penela)
16/Maio - No meu tempo é que era - “O Bombeiro” - (Lar Cristo Redentor)
16/Maio - No meu tempo é que era - “O Alfaiate” - (Naturidade - Penela)
18/Maio - No meu tempo é que era - “O Dia da Espiga” - (Residência Gratidão)
92
2012
21/Maio - Leitura do conto “Gato das Botas”. (Residência Coragem)
23/Maio - No meu tempo é que era - “O Dia da Espiga” - (Lar Cristo Redentor)
25/Maio - No meu tempo é que era - “Sra. Da Piedade da Lousã” - (Residência Gratidão)
28/Maio - No meu tempo é que era - “A Visita Pascal” - (Lar Oliveira Magalhães - Espinhal)
29/Maio - No meu tempo é que era - “O Sapateiro” - (Santa Casa - Penela)
30/Maio - No meu tempo é que era - “O Varredor” - (Naturidade - Penela)
4/Junho - Leitura do conto “O Capuchinho Vermelho”. (Residência Coragem)
4/Junho - Leitura do Conto “O Pinto Careca” de Marisa Núñez por Carlos Marta. (Pré-Primária de Semide
- (Actividade realizada na Quinta da Paiva)
6/Junho - No meu tempo é que era - “A Broa Caseira” - (Lar Cristo Redentor)
8/Junho - No meu tempo é que era - “O Bombeiro” - (Residência Gratidão)
11/Junho - Leitura do conto “A lebre e a tartaruga”. (Residência Coragem)
11/Junho - No meu tempo é que era - “O Pastor” - (Lar Oliveira Magalhães - Espinhal)
12/Junho - No meu tempo é que era - “A Moleira” - (Santa Casa - Penela)
13/Junho - No meu tempo é que era - “O Dia da Espiga” - (Naturidade - Penela)
13/Junho - No meu tempo é que era - “O Contrabandista” - (Lar Cristo Redentor)
15/Junho - No meu tempo é que era - “Santo António” - (Residência Gratidão)
18/Junho - Leitura do conto “O boneco de pão doce”. (Residência Coragem)
20/Junho - No meu tempo é que era - “Santo António” - (Lar Cristo Redentor)
22/Junho - No meu tempo é que era - “S. João” - (Residência Gratidão)
25/Junho - No meu tempo é que era - “A Lavadeira” - (Lar Oliveira Magalhães - Espinhal)
27/Junho - No meu tempo é que era - “S. João” - (Lar Cristo Redentor)
29/Junho - No meu tempo é que era - “S. Pedro” - (Residência Gratidão)
2/Julho - No meu tempo é que era - “S. Pedro” - (Lar Cristo Redentor)
4/Julho - No meu tempo é que era - “Sra. Da Piedade” - (Naturidade - Penela)
11/Julho - No meu tempo é que era - “A Ceifeira” - (Lar Cristo Redentor)
16/Julho - No meu tempo é que era - “O Contrabandista” - (Lar Oliveira Magalhães - Espinhal)
18/Julho - No meu tempo é que era - “O Alfaiate” - (Lar Cristo Redentor)
25/Julho - No meu tempo é que era - “O Campino” - (Lar Cristo Redentor)
13/Agosto - No meu tempo é que era - “A Broa Caseira” - (Lar Oliveira Magalhães - Espinhal)
14/Agosto - No meu tempo é que era - “O Bombeiro” - (Naturidade - Penela)
28/Agosto - No meu tempo é que era - “Santo António” - (Naturidade - Penela)
10/Setembro - No meu tempo é que era - “A Chanfana” - (Lar Oliveira Magalhães - Espinhal)
12/Setembro - No meu tempo é que era - “O Apicultor” - (Lar Cristo Redentor)
17/Setembro - No meu tempo é que era - “O Alfaiate” - (Lar Oliveira Magalhães - Espinhal)
19/Setembro - No meu tempo é que era - “O Barbeiro” - (Lar Cristo Redentor)
24/Setembro - No meu tempo é que era - “A Ceifeira” - (Lar Oliveira Magalhães - Espinhal)
24/Setembro - No meu tempo é que era - “A Broa Caseira” - (Naturidade - Penela)
26/Setembro - No meu tempo é que era - “O Resineiro” - (Lar Cristo Redentor)
1/Outubro - No meu tempo é que era - “A Carvoeira” - (Lar Oliveira Magalhães - Espinhal)
1/Outubro - No meu tempo é que era - “A Chanfana” - (Naturidade - Penela)
3/Outubro - No meu tempo é que era - “As Vindimas” - (Lar Cristo Redentor)
8/Outubro - No meu tempo é que era - “O Pastor” - (Quinta das Pontes)
10/Outubro - No meu tempo é que era - “A Descamisada” - (Lar Cristo Redentor)
15/Outubro - No meu tempo é que era - “O Sapateiro” - (Quinta das Pontes)
17/Outubro - No meu tempo é que era - “O Corticeiro” - (Lar Cristo Redentor)
22/Outubro - No meu tempo é que era - “O Bombeiro” - (Quinta das Pontes)
24/Outubro - No meu tempo é que era - “Amália Rodrigues” - (Lar S.Mateus-Álvares)
24/Outubro - No meu tempo é que era - “S. Pedro” - (Lar Rocha Barros-Góis)
24/Outubro - No meu tempo é que era - “O Engraxador” - (Lar Cristo Redentor)
26/Outubro - No meu tempo é que era - “A Descamisada” - (Residência Gratidão)
30/Outubro - No meu tempo é que era - “Os Gaiteiros” - (Lar Oliveira Magalhães - Espinhal)
31/Outubro - No meu tempo é que era - “O Guarda-Freios” - (Lar Cristo Redentor)
31/Outubro - “Fantasmas na Quinta” Actividade no PBSL com a participação das crianças do CEI que
ouviram o conto “Anita e os fantasmas” de, numa versão teatralizada (colaboração de Paula Santos,
Ana Rosa, Ana Rodrigues, Ana Carolina e Bruno Pereira).
2/Novembro - No meu tempo é que era - “As Vindimas” - (Residência Gratidão)
5/Novembro - No meu tempo é que era - “O Varredor” - (Quinta das Pontes)
7/Novembro - No meu tempo é que era - “O Apicultor” - (Lar S.Mateus-Álvares)
7/Novembro - No meu tempo é que era - “A Costureira” - (Lar Rocha Barros-Góis)
7/Novembro - No meu tempo é que era - “O Ferreiro” - (Lar Cristo Redentor)
9/Novembro - No meu tempo é que era - “A Vendedora de Castanhas” - (Residência Gratidão)
12/Novembro - No meu tempo é que era - “A Vendedora de Castanhas” - (Residência Sabedoria)
93
2012
12/Novembro - No meu tempo é que era - “O Lenço dos Namorados” - (Naturidade - Penela)
13/Novembro - No meu tempo é que era - “As Vindimas” - (Lar Oliveira Magalhães - Espinhal)
14/Novembro - No meu tempo é que era - “A Vendedora de Castanhas” - (Lar Cristo Redentor)
19/Novembro - No meu tempo é que era - “A Costureira” - (Quinta das Pontes)
16/Novembro - No meu tempo é que era - “A Apanha da Azeitona” - (Residência Gratidão)
19/Novembro - No meu tempo é que era - “A Apanha da Azeitona” - (Residência Sabedoria)
28/Novembro - No meu tempo é que era - “A Apanha da Azeitona” - (Lar Cristo Redentor)
21/Novembro - No meu tempo é que era - “A Broa Caseira” - (Lar Rocha Barros-Góis)
23/Novembro - No meu tempo é que era - “A Tosquia” - (Residência Gratidão)
26/Novembro - No meu tempo é que era - “A Guarda de Pas. de Nível” - (Naturidade - Penela)
28/Novembro - No meu tempo é que era - “Sra. da Piedade da Lousã” - (Lar Rocha Barros-Góis)
30/Novembro - No meu tempo é que era - “O Cauteleiro” - (Residência Gratidão)
3/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Cauteleiro” - (Residência Sabedoria)
5/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Cauteleiro” - (Lar Cristo Redentor)
7/Dezembro - No meu tempo é que era - “Os Pauliteiros de Miranda” - (Residência Gratidão)
10/Dezembro - No meu tempo é que era - “Os Pauliteiros de Miranda” - (Residência Sabedoria)
12/Dezembro - No meu tempo é que era - “Os Pauliteiros de Miranda” - (Lar Cristo Redentor)
16/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Pastor” - (Naturidade - Penela)
19/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Presépio” - (Lar S.Mateus-Álvares)
19/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Presépio” - (Lar Rocha Barros-Góis)
24/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Presépio” - (Santa Casa - Penela)
24/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Presépio” - (Naturidade - Penela)
14/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Escultor” - (Residência Gratidão)
16/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Pastor” - (Naturidade - Penela)
17/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Escultor” - (Residência Sabedoria)
19/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Escultor” - (Lar Cristo Redentor)
19/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Presépio” - (Lar S.Mateus-Àlvares)
19/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Presépio” - (Lar Rocha Barros-Góis)
21/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Presépio” - (Residência Gratidão)
21/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Presépio” - (Residência Sabedoria)
21/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Presépio” - (Lar Oliveira Magalhães - Espinhal)
24/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Presépio” - (Santa Casa - Penela)
24/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Presépio” - (Naturidade - Penela)
26/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Presépio” - (Lar Cristo Redentor)
28/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Burro Mirandês” - (Residência Gratidão)
31/Dezembro - No meu tempo é que era - “O Burro Mirandês” - (Residência Sabedoria)
2. Cinema
a)
Programação/Agenda
- Programação mensal
- Envio para a Comunicação Social e entidades
- Atualização dos eventos no site institucional e Facebook
- Alteração na programação (1 filme/semana), horários e critério de preço de bilheteira (para
de acordo com a idade)
- Cedência Sala
29/3
24/11
10/12
13/12
21/12
21/12
Cinema para a Escola Condeixa-a-nova
Rede de Bibliotecas Escolares
Festa de Natal da Junta de Freguesia
Festa de Natal da CM
Apresentação do Livro da Universidade Sénior
DVD Centro Infantil
Filmes
52
Sessões
260
10``
15``
14
-
Publicidade
30``
Contrato Anual
2
Bilhetes Vendidos
2389
Entradas
Saídas
1
2
94
2012
Total de Contratos
16
b)
Bar
- Elaboração semanal de Escalas de Fim-de-Semana
- Controle de folhas de voluntariado/pagamentos
- Assegurar o funcionamento do bar por aluguer ou gestão própria
- Controle de Vendas/Bar
- Controle de Vendas/Bilhetes – Relatórios
- Lista de faltas e requisição, avarias (limpeza, informática, manutenção)
- Controle de faturação eletricidade, água e revisão de equipamentos.
- Mediar os contatos entre a FADFP e os inquilinos com vista às condições contratuais e
funcionamento diário
c)
Projeção
- Elaboração mensal de Escalas
- Controle de folhas de voluntariado/pagamentos
- Cinema Digital (pesquisa de equipamentos, orçamentos, diligências com vista a continuidade
do Protocolo com a Câmara Municipal)
d)
Publicidade
- Controle de entradas e saídas
- Faturação e controle dos pagamentos
3. Comunicação / www.fundacao.adfp.pt / Facebook
a) Administração da página institucional e perfis no Facebook da Fundação ADFP, Lar de infância
e Juventude e Real Confraria da Matança do Porco
- atualização diária (notícias, fotos, vídeos, cinema/agenda, gestão de comentários, partilha de
conteúdos com os perfis seccionais da Fundação ADFP)
- atualização de menus
- atualizações com base na Lei-Quadro das Fundações
b) Arquivo de Notícias
c) Notas de Imprensa
d) CIMPIN – reuniões sobre Marketing Territorial
A Fundação ADFP foi notícia 309 vezes nos media nacionais. Na imprensa escrita e
online foi noticiada por 298, sendo objecto de reportagem na televisão onze vezes.
Publicações em suporte de papel que noticiaram a Fundação ADFP: Mirante, Campeão
das Províncias, Diário “As Beiras”, Diário de Coimbra, Trevim, Correio da Manhã, Diário de
Notícias, Guia Expresso Boa Cama Boa Mesa, Notícias à Sexta, Despertar, Jornal de Notícias,
Lusa, Luz, Lux, Descla, Impulso Positivo. Publicações em suporte digital: “C” Notícias e
Clix/notícias.pt.
No audiovisual a FADFP foi alvo de reportagem na SIC, SIC Notícias, RTP1, RTP
Informação e TVI.
Estatisticamente, houve uma média mensal de 25.75 (26) notícias.S MEDIA EM 2012
4. Candidaturas
Pesquisa de Projetos/Programas/Prémios a candidatar.
Realizar candidaturas ou colaborar em candidaturas de áreas específicas e realizadas em
equipa.
a)
EDP Solidária
Candidatura do Projeto do Fumeiro e Queijaria para o Parque Biológico da Serra da Lousã.
Venceu o 1º Prémio.
b)
Fundações Cívicas
- Instrução documental
- Pendente.
95
2012
c)
Prémio Damião de Góis
- Candidatura do Projeto Parque Biológico da Serra da Lousã.
- Visita do Embaixador dos Países Baixos à Fundação ADFP e PBSL.
d)
SI Inovação – Hotel Serra da Lousã
- Instrução documental e acompanhamento do processo em conjunto com a empresa
de consultoria;
Aprovado.
e)
PRODER
- Candidatura do Museu-Observatório para a Natureza e Cultura da Serra da Lousã
- Candidatura A Vida no Universo
- Pendente (em vias de ser aprovado)
f)
Galp Energia
- Candidatura da Fundação ADFP a entidade do mês
- Pendente
g)
Hospital do Futuro 2011/12
- Candidatura do Parque Biológico da Serra da Lousã à categoria de Serviço Social
h)
Mais Centro (Painéis Solares)
- Instrução documental, posterior à aprovação do projeto.
i)
Projeto Entreajuda
- Candidatura do Parque Biológico da Serra da Lousã a um programa de voluntariado
empresarial da Zon Lusomundo
- Pendente.
a)
Museu
b.1) Museu-Observatório para a Cultura e Natureza da Serra da Lousã
Retomada a construção do edifício
Realização de duas candidaturas para financiamento PRODER: uma está em vias de ser
aprovada (edifício) e a outro foi reprovada (vídeos). VER CANDIDATURAS
Declaração de Interesse para o Turismo (candidatura submetida, mas desistimos do processo
por ser difícil a sua instrução documental não justificando no interesse para o projeto)
Visitas ao espólio que se encontra no edifício da Fibromireli para vigilância do estado de
conservação das peças;
Prospecção de equipamentos: planetário; mobiliário, acessibilidades
b.2) Museu da Tanoaria / Ecomuseu
Visitas regulares para verificar o estado de conservação das peças e limpeza;
Participação na iniciativa Moinhos Abertos 2012
b)
Marketing do PBSL
c.1) Outdoors
Implica o estudo de maquetes, a adaptação às pretensões do mecenas, diligências na procura
de locais e patrocinadores.
2ª Fase de Colocação de Outdoors
4 outdoors: 2 na Lousã
1 EN17 Coimbra
1 IC3 Penela
Patrocinadores (Licor Beirão, Caixa de Crédito Agrícola e Banco Popular)
3ª Fase de Colocação de Outdoors (em preparação)
Localizações: 1 Figueira da Foz
1 Oliveira do Hospital
1 Montemor-o-Velho
Patrocinadores: 2 Caixa Geral de Depósitos
Isidovias
96
2012
Jobipiso
Deterclean
4ª fase de Colocação de Outdoors (em preparação) A13
Localizações exatas
Contatos com Câmara Municipal, Ascendi e Estradas de Portugal
Sinalética do Parque (para colocar na vila e caminho do Gondramaz)
c.2) Eventos / Stand
Pesquisa e calendarização de eventos, para participar gratuitamente ou em articulação com o
Município. Inscrições para os eventos. Faturação do Protocolo.
Novo Stand (orçamentos, maquetes e concretização)
- Participações: - Trilhos dos Abutres/MCV (27 a 28/01)
- Nauticampo/FIL (8 a 12/02)
- Procissão dos Passos/MCV (25/03)
- Feira da Saúde 2012/Penela (5/04)
- Evento "Surroundings"CEARTE/Coimbra (3 a 4/04)
- Mostra de Produtos Regionais e Feira do Petisco - Pedrógão Grande (27 a
29/04)
- Expo-Miranda/MCV (30 a 3/06)
- Palácio do Gelo (7 a 8/07)
- ExpoFacic, Cantanhede (27/07 a 05/08)
- Romaria Senhora da Serra (18 e 19/08)
- FACIG, Góis (9 a13/08)
- Seminário “Turismo de Natureza, desenvolvimento local e a função dos
Parques Biológicos”, CM Miranda do Corvo (26/09)
c.3) Publicidade/Imprensa: ModaKids, Diário As Beiras, Diário de Coimbra, Campeão das
Províncias, Mirante, Revista C
NOTÍCIAS IMPRENSA 2012 (suporte papel, digital e video)
JANEIRO
Dia
Título
1
PBSL promove campanhas de solidariedade e semana da
liberdade
PBSL Férias de Natal cheias de atividades
Registo do Parque Biológico considerado legal
Prémio BPI Capacitar 2011 no valor de 50 mil euros
Utentes da Residência Cristo Redentor visitam Presépio
Reportagem sobre o nascimento dos ursos
Ursos pardos na Serra da Lousã
18
Fundação ADFP adquire moradia para apoio a mulheres
19
20
21
24
25
26
28
Nasceram três ursos pardos
ADFP apoia mulheres carenciadas com aquisição de nova
moradia
Três crias de ursos pardos nascem no PBSL
Fundação ADFP adquire moradia para apoiar mães e grávidas
Três ursos pardos nasceram na Serra da Lousã
Nasceram três ursos pardos no PBSL
A oficina da inclusão
Parque Biológico comemora Dia da Liberdade
Dia da Liberdade no Parque Biológico
Bebés ursos na Quinta da Paiva
Quinzena do javali no Museu da Chanfana
Restaurante Museu da Chanfana promove III Quinzena do
Javali
Suporte
Mirante
Mirante
Mirante
Mirante
Mirante
SIC
SIC Notícias
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Expresso
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C” Notícias
[As Beiras]
Diário de Coimbra
97
2012
29
30
Nasceram três ursos pardos na serra da Lousã
Dois bebés ursos brilham na Lousã
Correio da Manhã
Diário de Notícias
FEVEREIRO
Dia
Título
1
Solidariedade o que somos sem ti?
Fundação ADFP adquiriu moradia para apoio residencial a
mulheres com filhos ou grávidas
Idosos alegres e interessados com „A hora do conto‟
2
Férias na Quinta da Paiva
4
ADFP disponibiliza-se para acolher pessoas sem abrigo de Coimbra
4/5 ADFP acolhe sem-abrigo
5
ADFP aloja sem abrigo durante a vaga de frio
7
Aberto concurso público para hotel da ADFP
8
Obras faraónicas no apoio social (JRamos)
9
23
26
28
29
PBSL sala de aulas na natureza
Crianças e idosos da ADFP juntaram-se em folia carnavalesca
Agrupamento de Escolas premiou as melhores cartas de amor
Fundação ADFP recebe certificação europeia
Fundação ADFP obtém certificação europeia de qualidade
Fundação ADFP investe na agricultura
MARÇO
Dia
Título
1
Projecto agrícola da ADFP cria nove postos de trabalho
ADFP pede ideias para negócios
“Health Club” da Fundação ADFP já reabriu
Fundação ADFP recebeu diploma comprovativo
Ideias precisam-se para aumento de receitas próprias
Hotel da Quinta da Paiva com 36 propostas
2
Fundação ADFP com certificação europeia de qualidade
ADFP investe na agricultura para criar postos de trabalho
5
8
9
10
11
14
15
Miranda celebra Dia Internacional da Mulher até ao final do
mês
Executivo municipal de Miranda visitou obras em curso em
Semide
ADFP assinala Dia Internacional da Mulher
36 propostas para hotel da Quinta da Paiva
Concurso para hotel recebeu 36 propostas
Secretário de Estado da Solidariedade inaugura lar
PS reforça críticas ao fecho do Hospital do Lorvão
Confraria da Matança do Porco reúne em assembleia
Novo fôlego à luta pelo tesouro de Chão de Lamas
Governo vai injectar 100 milhões‟ no programa de apoio
alimentar
ADFP pede ideias para aumentar receitas em tempo de crise
ADFP pede apoio via IRS
Governante reconhece exemplo dado pela Fundação ADFP
ADFP
Suporte
Mirante
Mirante
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98
2012
16
20
24
27
29
Marco António Costa visita distrito de Coimbra
Férias da Páscoa no PBSL
Os rostos da solidariedade
Caminhada a favor da Liga Portuguesa contra o Cancro no
PBSL
Caminhada a favor da LPCC
Caminhada solidária no Parque Biológico
ABRIL
Dia
Título
1
Actividades lowcost…no campo (PBSL)
Museu da Chanfana : modernidade e tradição de mãos dadas
4
13
14
24
26
28
Juventude cerebral „eterna‟: realidade ou utopia?
Dia do Pai na creche do Senhor da Serra
Dia Internacional da Mulher em Lamas
Iniciativa „PáscoaAbrir‟ juntou 200 alunos na Quinta da Paiva
Único moinho de vento visitável está no PBSL
Lar do Senhor da Serra inaugurado oficialmente
Semana do Ambiente no PBSL
Crianças e jovens comemoraram ambiente no PBSL
Jantar vínico no Museu da Chanfana encerra festividades pascais
Real Confraria da Cabra Velha realiza IX capítulo
Miranda Capital da Chanfana regressa em 24 restaurantes (Museu
da Chanfana)
“Miranda Capital da Chanfana” à mesa do concelho
Ordem dos Enfermeiros e Jaime Ramos trocam acusações
MAIO
Dia
Título
1
Restaurante Museu da Chanfana já é referência da gastronomia
Tradicional
No Parque Biológico da Serra da Lousã lince deu à luz cria morta
3
Urso bebé vai ser apresentado às crianças
Urso pardo cresce no PBSL
4
PBSL apresenta urso bebé aos visitantes
5
PBSL comemora Dia da Mãe com atelier de barro
Dia da Mãe no Parque Biológico
10
Bebé urso no PBSL
11
Sindicato dos Enfermeiros visita a Fundação ADFP
15
Ordem dos Médicos visita Fundação ADFP
ADFP recebeu presidente da secção Centro da Ordem dos
Médicos
17
Secretário de Estado da Saúde visita ADFP
18
Governo „está a analisar‟ viabilidade de hospital da ADFP
ADFP considerada exemplo „internacional‟ no apoio social
20
Parque Biológico planta sementes de azevinho
ADFP recebeu presidente da secção centro da Ordem dos
Médicos
As Beiras
As Beiras
As Beiras
As Beiras
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Províncias
Campeão das
Províncias
Suporte
Lux
Guia Expresso
Boa Cama Boa
Mesa
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Mirante
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“C” Notícias
As Beiras
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Mirante
Descla
Mirante
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Trevim
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As Beiras
“C” Notícias
As Beiras
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Diário de Coimbra
As Beiras
Diário de Coimbra
As Beiras
Diário de Coimbra
99
2012
24
Fundos comunitários podem viabilizar hospital
27
IV Ciclo de Conferências da ADFP debateu envelhecimento
activo
Parque Biológico propõe observação de aves
31
Campeão das
Províncias
Diário de Coimbra
Campeão das
Províncias
Diário de Coimbra
Parque Biológico convida à descoberta das aves
JUNHO
Dia
Título
1
Ginásio da Fundação ADFP tem novo rosto
Dia da Espiga em Lamas
Fernando Leal da Costa anunciou apoio a Hospital dos Vales do
Ceira e Dueça
Foi um simples cidadão a figura do dia
III Encontro de Coros Seniores no PBSL
Bar do cinema com nova gerência
7
PBSL recebe visitante 60 mil
“ Nascimento de lobos celebra aniversário do PBSL
14
Parque da Lousã faz anos com duas novas crias de lobos
Gamos nasceram no PBSL
20
25
28
29
30
Suporte
Mirante
Mirante
Mirante
PBSL atinge os 60 mil visitantes
Gestor Nacional do POPH visitou ADFP
PBSL distinguido como melhor projecto de empreendedorismo
social
Idosos em Movimento visitam Miranda do Corvo
Autarquia quer aumentar atracções na Quinta da Paiva
ADFP admite não cumprir norma da qualidade de ar
ADFP recusa cumprir lei dos sistemas energéticos
Doentes do Hospital Psiquiátrico do Lorvão começam a ser
transferidos na próxima semana
Pacientes do Hospital do Lorvão começam a ser transferidos
ADFP ganha prémio de 75 mil euros da EDP para queijaria e fumeiro
JULHO
Dia
Título
1
Fundação ADFP de Miranda do Corvo recebe prémio da EDP
Festa de finalistas na creche do Senhor da Serra
Programas de férias de verão divertidas no PBSL
Doentes do hospital de Lorvão vêm para Miranda
Fundação ADFP classifica lei de desperdício
Recordar Luís Ramos com gratidão
Fundação ADFP recebeu mais de 400€ relativos a consignação
fiscal de 2010
6
ADFP admite não cumprir a lei em construção de lar
EDP Solidária distingue projeto da fundação ADFP
Férias de verão no PBSL
PBSL recebeu o Prémio Damião de Góis de Empreendedorismo
Social
7
Universidade Sénior comemora final do ano letivo
Universidade Sénior da ADFP encerrou ano lectivo em festa
Mirante
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“C” Notícias
Diário de Coimbra
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Campeão das
Províncias
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Diário de Coimbra
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Luz
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“C” Noticias
“C” Notícias
“C” Notícias
Notícias à sexta
As Beiras
Diário de Coimbra
100
2012
9
10
11
12
Prémio para „aldeia‟ que integra deficientes
Land Abútrico na Quinta da Paiva
ADFP entra na rede de Cantinas Sociais
Universidade Sénior da ADFP culminou o ano lectivo com festa
Cantina social da Fundação ADFP contempla 65 pessoas
18
19
Concurso mostra PBSL em fotografia
PBSL promove concurso de fotografia
Cria de veado nasce no PBSL
Cria de veado nasce no PBSL
PBSL promove concurso de fotografia
20
22
24
25
30
31
PBSL tem mais uma cria
Concurso de fotografia no Parque Biológico
Jaime Ramos quer criar movimento cívico em Coimbra
Transferência dos 80 doentes do hospital do Lorvão termina
quinta-feira
Dia dos Avós celebrado no Parque Biológico
EDP Solidária atribui primeiro prémio à ADFP
Reportagem sobre o PBSL
AGOSTO
Dia
Título
1
Fundação ADFP organizou ações de formação sem esquecer a
bondade
Residência Cristo Redentor aposta na qualidade e humanização
À descoberta dos hábitos dos animais noturnos
Primeiro prémio „Damião de Góis‟ para empreendedorismo social
Primeiro Land Abútrico na Quinta da Paiva
Cantina social abrangerá 65 refeições diárias ao domicílio
2
Fundação ADFP reforça cuidados de enfermagem na RCR
3
6
8
10
13
Movimento „Ideais do Centro‟ quer „salvar a democracia‟
Reportagem sobre o Lobo Ibérico
ADFP aposta nos cuidados a doentes e cria emprego
Noite de Verão no PBSL
PBSL desafia visitantes a descobrir os hábitos dos animais nocturno
14
ADFP lança obras do Hotel em Setembro
Obras do Hotel Parque Serra da Lousã arrancam em Setembro em
Miranda do Corvo
Mais de 60 milhões de euros para concretizar 23 projetos
Hotel Serra da Lousã arranca em Setembro
PBSL prolonga Férias de Verão
“Há alternativas e não têm de ser extremistas” (entrev. Jaime
Ramos)
Prémios reconhecem trabalho de integração social no PBSL
Noite no Parque inaugurada com 200 participantes
PBSL recebeu visitante 75 mil
17
20
21
22
Diário de Notícias
Diário de Coimbra
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Províncias
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TVI
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Províncias
Despertar
TVI
Diário de Coimbra
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“C” Notícias
Diário de Coimbra
Jornal de Notícias
Solidariedade
Diário de Coimbra
Diário de Coimbra
101
2012
23
Caminhada para conhecer os hábitos noturnos dos animais no
PBSL
PBSL atinge os 75 mil visitantes
PBSL recebeu visitante 75 mil
O primeiro cavaleiro luso nos Paralímpicos
PBSL já conta 75 mil visitantes
Portugal em Direto - PBSL
Deixa a Tua Marca - PBSL
SETEMBRO
Dia
Título
1
Dia Mundial dos Professores assinalado com desenhos e pinturas
dos Alunos
Será que vale tudo na Quinta da Paiva?
Ultrapassados os 170 mil visitantes no PBSL e Quinta da Paiva
Construção de hotel em Miranda do Corvo pela fundação ADFP
5
Visitantes do Parque „baptizam‟ lobitos
7
Mais de 170 mil visitantes na Quinta da Paiva
11
Férias de verão terminam amanhã no PBSL
12
Parque biológico promove estudo de geologia
14
Jovens da ADFP deram exemplo de boas práticas na RCR
17
Parque Biológico promove programa de geologia
17
Jovens da ADFP em ações de voluntariado no verão
18
ADFP lança cantina social
PBSL convida à descoberta da geodiversidade
19
ADFP abre cantina solidária com 65 refeições diárias
22
Raposa „domesticada‟ no PBSL
23
PBSL, em Miranda, reabilita animais selvagens
24
Honrar os mais velhos na ADFP
25
Dia do Turismo: Miranda acolhe comemorações
27
Turismo de Natureza é a grande aposta até 2015
ADFP fomenta solidariedade entre gerações na RCR
PBSL oferece passeio de charrete
OUTUBRO
Dia
Título
3
Residência Cristo Redentor esteve em festa
4
PBSL destaca o cão rafeiro alentejano
5
9
10
12
13
18
19
Uma festa aos 102 anos de idade
Alunos da ADFP ganham 2º lugar em concurso nacional
ADFP comemorou Dia do Animal com utentes
ADFP comemora Dia Mundial da Saúde Mental
Parque convida famílias a ouvir a brama dos veados
ADFP comemora Dia da Saúde Mental
Parque de Miranda do corvo recebe o 80 mil visitante
Confraria da Matança do Porco comemora capítulo
ADFP comemorou Dia da Saúde Mental
Matança do Porco entronizou novos confrades
Sessão sobre microcrédito na fundação ADFP
As Beiras
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Trevim
RTP1
RTP Informação
Suporte
Jornal da FENPROF
Mirante
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102
2012
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31
Formanda do CEARTE e residente na FADFP premiada em Bruxelas
Confraria da Matança do Porco entroniza novos confrades
Pinheiros doentes no PBSL
PBSL comemora hoje Dia da Alimentação
Acção de sensibilização sobre microcrédito
Pinheiros doentes abatidos no PBSL
Ação de sensibilização sobre microcrédito
Cumprir a missão patriótica: restaurar a independência, salvar a
classe Média (Jaime Ramos)
Figura do ano: Jaime Ramos
Fundação ADFP comemora Dia das Bruxas
Jovens da Fundação ADFP divertem-se no Halloween
ADFP comemora Dia das Bruxas
Aboboras decoradas pelos jovens da Fundação ADFP
NOVEMBRO
Dia
Título
1
Realizou-se capítulo da Real Confraria da Matança do Porco
5
7
8
Alunos da Fundação ADFP obtêm segundo lugar nacional
Acção de sensibilização e informação sobre microcrédito
Fundação ADFP comemorou Dia da Saúde Mental com programa
de Actividades
Idosa do Senhor da Serra festejou 102 anos na RCR
Descamisada recriada em Lamas
Formanda do Cearte conquistou medalha de excelência
Entronizados três novos confrades na RCMP
Solidariedade para com mães e filhos na FADFP
Jovens de Miranda do Corvo „aterrorizam‟ vizinhos com abóboras
Humanóides
Jantar vínico do Museu da Chanfana
“Quinzena do veado” no Museu da Chanfana
ADFP faz 25 anos a pensar no futuro
12
14
ADFP celebra 25 anos de vida a apoiar 7296 utentes mensais
“ADFP tem melhores resultados do que Mourinho”
Parque Biológico da ADFP recebe prémio Hospital do Futuro
15
Fundação ADFP recebeu mais um prémio nacional
25 anos de apoio social e formação para os mais desfavorecidos
Governo deve demitir-se depois de aprovado o Orçamento
(Ideais do Centro)
Intervenção cívica é dolorosa (Programa „Praça da República”)
ADFP comemora 25 anos lançando novos projectos
Fundação ADFP distinguida com mais um prémio nacional
16
ADFP comemora 25 anos com projetos de futuro
Quinzena do veado no restaurante Museu da Chanfana
Museu da Chanfana assinalou Dia Mundial da Diabetes
Quinzena do veado até 25 de Novembro
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As Beiras
103
2012
19
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29
30
Fundação ADFP distinguida com prémio nacional
ADFP comemorou bodas de prata
Parque Biológico ganhou sete porquinhos-da-índia
Lar de Infância e Juventude recebe pufes feitos com ganga
usada
Fundação ADFP: bondade, qualidade técnica e gestão rigorosa
Hoje há teatro no cinema de Miranda do Corvo
Crianças do LIJ aprenderam a apanhar azeitona
Doentes mentais graves vão ao cinema
Os doentes do Lorvão e o café da D.Tila
Teatro amador de Pombal apresentou „Ulisses‟ no cinema de
Miranda do Corvo
Peça Capuchinho Vermelho na ADFP
Cinema de Miranda do Corvo sessão de cinema com „Skyfall‟
DEZEMBRO
Dia
Título
1
Fundação ADFP recebe prémio Hospital do Futuro
Utentes da FADFP com mais áreas para atividades lúdicas
Miranda e o futuro, os 25 anos da fundação ADFP (Tó Simões)
Fundação ADFP celebrou 25 anos
Contrato coletivo de trabalho e progressão na carreira dos
enfermeiros
Presépio vivo com 30 figurantes
Crianças aprenderam a apanhar azeitona no PBSL
Fundação ADFP criou 40 novos postos de trabalho
Universidade Sénior e crianças apresentaram peça de teatro
Teatro para promover saúde infantil
2
Teatro para sensibilizar crianças para a obesidade
Doentes mentais graves vão ao cinema
4
Jovens da ADFP recriam a apanha da azeitona
5
103 anos de vida celebrados na ADFP
Crianças da ADFP fazem desenho para a Delta cafés
6
Presépio vivo em Miranda
7
Convívio de catequistas no Senhor da Serra
8
Os doentes do Lorvão e o café da D.Tila (Sónia Marques)
11
Embaixador da Holanda realiza visita à Fundação ADFP
Embaixador do Reino dos Países Baixos visita PBSL
12
ADFP impressiona embaixador holandês
14
15
16
19
21
O Despertar
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Diário de Coimbra
Impulso Positivo
As Beiras
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Diário de Coimbra
As Beiras
Diário de Coimbra
As Beiras
Diário de Coimbra
Delegação holandesa visitou PBSL
As Beiras
Lobos têm prenda de natal no PBSL
Presépio ao vivo com 30 figurantes no PBSL
Presépio vivo é hoje inaugurado
Nem um dilúvio pára o presépio vivo de Miranda
Presépio ao vivo no PBSL
Lobos com prenda natalícia
Diário de Coimbra
As Beiras
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Diário de Coimbra
As Beiras
Campeão das
Províncias
As Beiras
Diário de Coimbra
Diário de Coimbra
Diário de Coimbra
As Beiras
Fundação ADFP cria novas salas de convívio para doentes mentais
Concerto de Natal da Universidade Sénior
ADFP analisou condições de trabalho com enfermeiros
Novo livro da US para estimular a leitura
Universidade Sénior da ADFP lança “Histórias para os meus avós
104
2012
Presépio vivo no PBSL até 6 de Janeiro
PBSL com presépio vivo
24
26
27
28
Presépio Vivo
Presépio Vivo
Presépio Vivo no Parque Biológico da Serra da Lousã
ADFP cria novas salas de convívio para utentes
Fundação ADFP lança livro de histórias
Avós escrevem contos para os netos
Miranda lançou „Histórias para os meus avós‟
Aldeias do Xisto oferecem magia no Natal e passagem de ano
(presépios em Penela e Miranda do Corvo)
As Beiras
Campeão das
Províncias
TVI
RTP
As Beiras
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As Beiras
Jornal de Notícias
Diário de Coimbra
As Beiras
Notícias/Divulgação mensal regular
Donativos
Mirante
Programação Cinema Mirante
Animal do Mês
Mirante
Diário de Coimbra
As Beiras
Passatempo PBSL
Diário de Coimbra
6. Real Confraria da Matança do Porco
No seguimento do espírito de preservação e divulgação da identidade cultural do
concelho, a Fundação ADFP criou a Real Confraria da Matança do Porco.
O papel da Real Confraria da Matança do Porco é reabilitar uma prática que se
encontra em vias de se perder, encontrando com as entidades competentes e reguladoras
uma forma de se realizar sem que esta se veja desvirtuada da sua essência.
Das actividades realizadas a salientar:
a)
Visualização e despacho de correspondência do e-mail, nomeadamente a divulgação
dos eventos gastronómicos pelos confrades
b)
Inscrições
c)
Atualização diária do perfil do Facebook
d)
IV Capítulo
- Programa, Protocolo e Evento (decoração e organização do espaço)
- Trajes, compra e arranjos
- Inscrição dos confrades e confrarias, tabelas de controle de entradas e
pagamentos
- Entronizações (trajes, juramentos e diplomas)
- Ofício Agradecimento para o Rancho Etnográfico Tecedeiras dos Moinhos, Delta e
Licor Beirão
- Contato com a comunicação social antes e após o evento
e)
f)
Participação na Plubituris
Participação nas eleições na Federação Portuguesa de Confrarias Gastronómicas
105
2012
7. Secção de Futsal - Viveiro
Constroem-se hoje novas bases para uma sociedade que poderá encontrar cada vez mais
no desporto uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento e formação da comunidade
jovem, bem como um elo na união de indivíduos motivados por interesses comuns. É neste
sentido que a Escola de Futsal Viveiro se lançou na construção de um projeto que procura
tornar-se cada vez mais um espaço de referência na formação de crianças e atividades
relacionadas com o desporto infanto-juvenil. O futsal, como jogo desportivo coletivo, cresceu e
evoluiu muito nos últimos anos e para acompanhar esta evolução é necessária uma maior
aposta nos escalões de formação, solicitando uma maior especificação do que até então
existia.
Criada em 21 Julho de 2004, pelo responsável a Escola de Futsal Viveiro é uma secção
autónoma da Fundação A.D.F.P. e, como tal, propõe-se a obter os recursos necessários ao seu
funcionamento, sem encargos ou benefícios para a Instituição que a acolheu. O protocolo
elaborado com a Instituição permite ainda enquadramento de crianças oriundos de famílias
carenciadas bem como todos os utentes (dentro do limite de idade) do C.A.E.I. (Centro de
Acolhimento de Emergência Infantil). Sendo esta a sua maior parceria, tem também protocolo
com o Sport Lisboa e Benfica e está a tentar realizar e finalizar um último com o Clube Atlético
Mirandense, sendo responsável pelo projeto Bruno Diogo da Costa Santos, treinador de nível II
UEFA Futsal e nível I UEFA futebol.
Tendo objetivos multifacetados tais como: o desenvolvimento motor psíquico e social,
acompanhamento permanente das notas bem como o comportamento dos atletas (e neste
campo muito nos orgulha o facto de ter em média entre 5 a 7 atletas no quadro de mérito
escolar), dar formação aos jovens da nossa Escola de Futsal, dar visibilidade ao trabalho
desportivo através de provas oficiais da Associação de Futebol de Coimbra (A.F.C.) com provas
semanais, fazendo, desta escolinha e do nosso concelho, uma montra de aptidões. Esta escola
funcionará como uma primeira experiência “profissionalizante”, pois os alunos participantes
aprenderão a trabalhar em equipa sujeita a hierarquias, disciplina e timings próprios,
indispensáveis ao bom desempenho de qualquer atividade profissional. Vocacionada para a
formação de jovens entre os 4 e os 12 anos, pois “a criança é um organismo em evolução”,
devendo ser acompanhada e estimulada em todas as suas vertentes, e, porque escolhas mais
conscientes, são certamente mais felizes e eficientes.
Cada jogador federado, tem por empréstimo durante a época decorrente, 1 Kit onde
consta: 2 par de meias distintas, 2 camisolas numeradas, 2 calções, 1 fato de treino e 1 saco.
Os jogos são divulgados por cartazes expostos em lugares apropriados, todas as semanas são
apresentados
fotos
e
reportagens
escritas
dos
jogos
em
https://www.facebook.com/groups/156510854415610/. Treinos e jogos são todos realizados no
pavilhão municipal de Miranda do Corvo, e quando necessário transporte este é cedido pela
Fundação A.D.F.P. uma das situações previstas no protocolo de cooperação bem como a
alimentação depois dos jogos fora (sandes e um sumo). Quando as deslocações são muito
longe a E. F. Viveiro suporta os custos com almoços. Durante a época realizamos 3 convívios
com todos os atletas e familiares sendo estes o convívio de natal, intermédio e o de
encerramento, para confraternização de todos em perfeita harmonia.
Distribuídos pelos escalões abaixo indicados temos 69 meninos e meninas a praticar futsal na
nossa escola.
Especial: 14
Petizes: 12
Traquinas: 11
Benjamins: 19
Infantis: 13
No organigrama da E. F. Viveiro consta Bruno Santos coordenador/treinador dos escalões de
petizes, traquinas e benjamins, Filipe Rodrigues é o treinador de todos os guarda-redes e Vítor
Correia volta a regressar após o José Taborda ter deixado (por motivos profissionais) o escalão
de infantis. Na logística contamos com o apoio de António Carvalho e nas questões informáticas
com Rui Cardoso, no apoio psicológico com a Dr. Dalila Salvador e o médico da escolinha, o Dr.
Cesar Fernandes. Contamos ainda com uma equipa de pais que esta mobilizada para apoiar
nos convívios anuais bem como outro qualquer evento de cariz lúdico.
ESCOLA DE FUTSAL “VIVEIRO”
Horários e contactos atualizados: ÉPOCA DE 2011/2012
2ªfeira 18h15 - 20h15, 4ªfeira e 5ªfeira 19h15 - 20h15
106
2012
Benjamins/Traquinas - nascidos em 2001, 2002, 2003 e 2004
3ªfeira 18h15 - 20h15, 4ªfeira e 5ªfeira 18h15 - 19h15
Infantis - nascidos em 1999 e 2000
4ªfeira e 6ªfeira das 18h15 - 19h3 0
Petizes - nascidos em 2005, 2006 e 2007
Contactos: Bruno Santos - 914598998
|pavilhão municipal Miranda do Corvo|
Como o nosso historial é pequeno também os títulos assim são, constando apenas:
- 1 taça de encerramento de escolas
- 1 taça de encerramento de Infantis
- Diversos lugares em participações nos torneios de abertura ou encerramento de época dos
quais podemos destacar:
- I Torneio Mini Abutrico
- Torneio de encerramento de escolas do União Futebol Clube
- Torneio de abertura do Freixieiro em escolas
- Torneio de encerramento de escolas da Escola de Futsal Viveiro
A todos os jogadores também é dada uma camisola de treino com o mote da escolinha que
foi criado por um ex-atleta.
Atividades da época 2011/2012
22-08-2011
05-09-2011
25-09-2011
16-10-2011
29-10-2011
19-11-2011
10-12-2011
17-12-2012
28-01-2012
10-03-2012
10-03-2012
17-03-2012
07-04-2012
22-04-2012
12-05-2012
12-05-2012
01-06-2012
03-06-2012
29-06-2012
Início das atividades infantis/benjamins
Início das atividades traquinas/petizes
Jogo treino benjamins
Jogos treino infantis/benjamins
Início campeonatos infantis/benjamins
Jogos treino traquinas/petizes
Convívio de natal
Jogo treino traquinas
Jogo treino petizes
Final campeonato Infantis
Jogo treino petizes
Jogo treino traquinas
Final campeonato Benjamins
Início do I mini abutres cup infantis/benjamins/traquinas/petizes
Final do I mini abutres cup infantis/benjamins/traquinas/petizes
Convívio de encerramento
Encerramento das atividades
107
2012
C. ACORDOS, PROTOCOLOS
E PARCERIAS
Em 2012, a Fundação ADFP prosseguiu com as parcerias estabelecidas nos diversos
Acordos de Cooperação e Protocolos existentes e celebrados com outras entidades (públicas
ou privadas). Porque continuou presente a preocupação e vocação da Instituição para se abrir
à Comunidade e procurar as melhores e mais adequadas respostas para os seus utentes e
clientes.
Parcerias
Grupo
Entidade
Valência
Ministério do Trabalho
e da Segurança
Social
Centro Regional de Segurança
Social de Coimbra
Centro de Actividades de
Tempos Livres
Lar de Infância e Juventude
108
2012
Grupo
Entidade
Valência
Lar de Apoio
Centro de Atividades
Ocupacionais
Lar Residencial
Lar de Idosos
Centro de Dia
Apoio Domiciliário
Apoio Domiciliário Integrado
Unidade de vida Apoiada
Fórum Sócio-Ocupacional
Comunidade de Inserção
Creche
Jardim de Infância
Centro de Apoio à Mulher e à
Vida
Residência Cristo Redentor
Instituto Emprego e Formação
Profissional - Delegação Regional
do Centro e Centro de Emprego da
Lousã
Formação Profissional
Programa de Alargamento da Rede Creche Sr. da Serra
de Equipamentos Sociais (PARES)
Lar Cristo Redentor
Administração Regional de Saúde
do Centro (ARSC)
Unidades de Cuidados
Continuados (também com S.S.)
Medicina Física e Reabilitação
Utilização de Formulários do
Serviço Nacional de Saúde
CHPC
Fórum Sócio-Ocupacional
Centro Hospitalar da Universidade
de Coimbra (CHUC)
Unidades residenciais – doença
mental
Centro Saúde Miranda do Corvo
Ministério da Justiça
Apoio Domiciliário Integrado
DGS - Direcção Geral de Saúde
mental
Maternidade Bissaia Barreto
Vida
Instituto de Reinserção Social de
Coimbra
Integração de Utentes em
Serviço Comunitário
109
2012
Grupo
Entidade
Valência
Comissão de Proteção de Crianças
e Jovens de Miranda do Corvo
Vida
Serviço de Estrangeiros e Fronteiras
Agrupamento de Escolas de Arganil
Parque Biológico da Serra da
Lousã
Agrupamento de Escolas de
Condeixa-a-Nova
Lousã
Agrupamento de Escolas de
Miranda do Corvo
Cearte
Lousã
Departamento de Zoologia da
Faculdade de Ciências e
Tecnologia da Universidade de
Coimbra
Lousã
Direção Regional de Educação do
Centro
EPTOLIVA – Escolas Profissionais de
Oliveira do Hospital, Arganil e Tábua
Ministério da
Educação
Vida
Escola Básica e Secundária Quinta
das Flores/Coimbra
Escola Jaime Cortesão Coimbra
Escola Profissional de Seia
Escola Profissional Agrícola Afonso
Duarte – Montemor-o-Velho
Destacamento de Docentes
Lousã
Ginásio
Lousã
Lousã
Lousã
Escola Profissional Agrícola D.Dinis Paiã
Lousã
Escola Profissional Beira Aguieira Mortágua
Lousã
Escola Profissional Fernando
Namora Condeixa-a-Nova
Lousã
Escola Profissional Profitecla
(em execução)
Escola Profissional Rural de Abrantes
Lousã
Escola Secundária D. Duarte
Coimbra
Lousã
110
2012
Grupo
Entidade
Valência
Escola Superior Agrária de Castelo
Branco
Lousã
Escola Superior Agrária de Coimbra
Lousã
Escola Técnico Profissional da Lousã
Escola Universitário Vasco da Gama
Faculdade de Psicologia e Ciências
da Educação da Universidade de
Coimbra
Instituto Superior Miguel Torga
Programa Rede de Bibliotecas
Escolares
Universidade de Aveiro
Colocação de Estagiários
Lousã
Colocação de Estagiários
Departamento Cultural
Lousã
Lousa
Universidade de Coimbra
Lar de Apoio
Lousã
Lousã/Geologia/Promoção
Turística
(jardinagem)
Turismo Sénior
Biblioteca Itinerante
Câmara Municipal de Miranda do
Corvo
Eventos culturais
Cinema
Serviço Domiciliário na Saúde
Mental
Autarquias
Viatura móvel (serviços de
saúde)
Biodiesel
Atividades de Tempos Livres
(serviço de refeições escolares)
Câmara Municipal de Coimbra
Câmara Municipal de Góis
Projecto “Centro Cívico do
Planalto do Ingote”
111
2012
Grupo
Entidade
Valência
Câmara Municipal de Montemor –
o-Velho
Lousã
Câmara Municipal de Oliveira do
Hospital
(em execução) Parque
Biológico da Serra da Lousã
Câmara Municipal da Figueira da
Foz
Lousã
Câmara Municipal da Lousã
Lousã
Câmara Municipal de Pampilhosa
da Serra
Biodiesel
Câmara Municipal de Penela
Câmara Municipal de Penacova
Juntas de Freguesia de Casal de
Ermio
Juntas de Freguesia de Serpins
Câmara Municipal da Castanheira
de Pêra/ Prazilândia, Turismo e
Ambiente, E.E.M.
A Vida é Bela
Lousã
ADEB: Associação de Apoio aos
Doentes Depressivos e Bipolares
Unidade de Vida Apoiada
ADIP- Associação de
Desenvolvimento Integrado de
Poiares
ADXTUR – Agência para o
Desenvolvimento Turístico das
Aldeias do Xisto
Outras Entidades /
Organizações
Águas do Mondego, S.A.
Lousã
APCC- Associação Paralisia
Cerebral de Coimbra
Associação Académica de
Coimbra
Associação Amigos do Cavalo Guia
Lousã
Associação Columbófila do Distrito
de Coimbra
Associação de Museus e Centros de
Ciência de Portugal (Ciência Viva)
Lousã
112
2012
Grupo
Entidade
Valência
Associação EspinalAss - Penela
Lousã
Associação Fernão Mendes Pinto
Associação Hípica de Ferreira-aNova
Lousã
Associação Nacional de Desporto
par a Deficiência Intelectual
(ANDDI) – Portugal
Associação para Recuperação de
Cidadãos Inadaptadas da Lousã
(ARCIL)
Associação Portuguesa de
Cuidados Paliativos
Associação Portuguesa para a
Qualidade (APQ)
Associação Portuguesa para o
Estudo da Dor
Casa do Povo de Miranda do Corvo
– Secção de Futsal
CASCUZ - Centro de Apoio Sócio
Cultural União Trabalhadora
Zambujalense
Apoio Médico a Residentes
Centro Equestre de Montemor-oVelho
Lousã
Centro Equestre de S.Caetano Cantanhede
Lousã
Centro Hípico de Figueiró dos
Vinhos
Lousã
Centro Hípico de Miranda do Corvo
Lousã
Centro Português de Fundações
Cervas – Centro de Ecologia
Recuperação e Vigilância de
Animais Selvagens
Lousã
Clube Atlético Mirandense
Comissão para a Cidadania e
Igualdade de Género (CIG)
Confederação Nacional das
Instituições Particulares de
Solidariedade Social
Cooperações de Bombeiros
Biodiesel
DGAV – Direcção Geral de
Alimentação e Veterinária
Lousã
Diário “AS Beiras”
(em execução)
113
2012
Grupo
Entidade
Valência
Diário de Coimbra
Lousã
Diretório Economia Social
Dueceira – Associação de
Desenvolvimento dos Vales do
Ceira e Dueça
Empresa Catarino e Associados SA /
Parque Campismo de Coimbra
Lousã
Eptoliva
Lousã
FAROL – Cáritas Diocesanas de
Coimbra
Federação Nacional de
Cooperativas De Solidariedade
Social (FENACERCI)
Federação Portuguesa de
Columbofilia
Filhos de A a Z
Lousã
FNERDM - Federação Nacional de
Entidades de Reabilitação de
Doentes Mentais
mental
Formação e Inclusão de pessoas
com Esquizofrenia
Fundação INATEL
Eventos Culturais
Guia Expresso
Lousã
Happy Choice
Lousã
ICNF – Instituto da Conservação da
natureza e Florestas
Lousã
Instituto Português da Juventude
Lousitânea - Liga Amigos da Serra
da Lousã
Lousã
Lxcras – Centro de Recuperação de
Animais Silvestres de Lisboa
Lousã
Movijovem – Mobilidade Juvenil,
Cooperativa de Interesse Público
de Responsabilidade Limitada
Natureza Brincalhona
Lousã
Odisseia
Lousã
114
2012
Grupo
Entidade
Valência
Palácio Viscondessa do Espinhal –
Grupo Meliá
Plataforma Portuguesa para os
Direitos da Mulher (PPDM)
Pleasures Card
Lousã
Punchline
Lousã
Recriar Caminhos: Associação de
Apoio ao Desenvolvimento
Vocacional,
Lousã
Unidade de Vida Apoiada
Rede de Bibliotecas de Miranda do
Corvo
Departamento Cultural
Rede de Universidades da Terceira
Idade (RUTIS)
Rede Europeia Anti-pobreza
Nacional (REAPN)
Santa Casa de Misericórdia da
Lousã
SECTOR 3 - Consultoria de Gestão
SocialGest
Zoo da Maia
Lousã
Zoo de Santo Inácio – Vila Nova de
Gaia
Lousã
Associação Cognitária S. Jorge de
Milréu
Lousã
Associação Diogo de Azambuja
Lousã
Zoológico de Córdoba –
Ayuntamento de Córdoba
Lousã
Banco Popular Português
Lousã
Banco Português de Investimento –
BPI Capacitar
Caixa de Crédito Agrícola
Caixa Geral de Depósitos
Lar de Apoio
Lousã
PBSL
Deterclean, Unipessoal Lda.
Fundação EDP
Lousã
Grupo Nabeiro
Lousã
115
2012
Grupo
Entidade
Valência
Isidoro Correia da Silva
Lousã
Jobipiso
Lousã
Licor Beirão
Zon Lusomundo
Cinema
116
2012
117
2012
Educação
1.
Parceria Coménius Régio
No final do ano foi restabelecida a parceria com o Agrupamento de Escolas de
Miranda do Corvo, no domínio da Educação, com a proposta de apresentação de uma
Candidatura por parte da Câmara Municipal, com base numa parceria transnacional turca,
envolvendo a parceria da Fundação ADFP / Agrupamento de Escolas / Cearte Semide /
Filarmónica Mirandense. A formalização será efectuada no primeiro trimestre de 2013 – No
domínio das Saídas Profissionais, Integração e Empreendedorismo.
2.
Reconhecimento e Validação de Competências
I. ADIP - Associação para Desenvolvimento de Poiares:
a) Foi dada continuidade à parceria activa que tem permitido dar resposta a imensos casos
que necessitam de certificar as suas competências, ao nível do 9ºe 12º anos (da Instituição e do
Exterior).
b) No âmbito da parceria, decorreu de Outubro a Dezembro uma Formação de Activos / UFCD
– Módulo “Comunicação Interpessoal - Comunicação Assertiva” – 50 Horas, realizada na
Fundação ADFP e em que participaram 16 funcionários, sem custo para a Instituição.
II. APPC – Associação Portuguesa Paralisia Cerebral / CNO Coimbra
Protocolo com o Centro de novas Oportunidades da APPC, que permite:
a)Tratando-se de um CNO Inclusivo, orientado especificamente para pessoas portadoras de
deficiência, possibilita aos formandos não inseridos em acções de dupla certificação a
obtenção da escolaridade mínima obrigatória.
b) Envolvimento de formadoras, na qualidade de externas, nas acções de formação de dupla
certificação desenvolvidas na Fundação, ao nível da componente geral, constituindo uma mais
valia.
Programa Operacional Potencial Humano (QREN 2007-2013)
Medida 2.3 – Formações Modulares Certificadas
Não foi aprovada a Candidatura apresentada neste âmbito e que visava dar
continuidade às acções e financiamentos na área da Informática.
Nota: As Candidaturas aprovadas nesta medida acabaram por ser exclusivas de Centros de
Novas Oportunidades.
Medida 6.1 – Formação para a Inclusão
Foi apresentada uma Candidatura à Medida, tendo como destinatários os beneficiários
do Rendimento Social de Inserção, na área de Apicultura.
Foi proposta uma Acção de 840 horas, para 12 Formandos, com uma componente de
Formação para a Integração, com um Orçamento Previsional financiável de 32 mil euros.
Tendo em conta os recentes investimentos (terrenos) na área da Apicultura, foi
considerado ser uma acção prioritária, associada à recuperação de profissões em vias de
extinção.
Medida 6.2 – Qualificação de Pessoas com Deficiências e Incapacidades
Da Candidatura para 2012, com uma dotação financeira a rondar os 500.000€, envolvendo a
afectação de 30 pessoas (9 formadores internos, 10 formadores externos, 11 técnicos e
funcionários) e envolvendo mais de 8 dezenas de formandos, resultaram:
118
2012
1)
9 acções de formação, 8 das quais de continuidade e uma nova – Curso de Operador
Agrícola, com 13 formandos.
(Carpinteiro de Limpos, Assistente Administrativo, Empregado/a Andares, Cozinheiro/a(*),
Operador de Jardinagem(*), Operador de Jardinagem Dupla Certificação, Acompanhante de
Crianças. Agente em Geriatria e Operador Agrícola.)
(*)Cursos a terminar no ano em referencia.
2)
Admissão e Integração de novos formandos, obedecendo às Novas Regras de
atribuição de bolsas de profissionalização e ás novas orientações POPH, no que respeita à
organização da Formação.
Formandos que foram admitidos em 2012
36
40
35
30
25
20
15
10
5
0
22
11
6
6
1
54
3
14
Mulhere
s
Homens
Em 2012 foram admitidos 22 novos formandos nas várias acções que tiveram continuidade, e 14
formandos no novo percurso formativo de Operador/a Agrícola, num total de 36.
Formandos em Formação em Contexto de Trabalho
2
2
1
1
1
1
C.M. de Miranda do
Corvo
Lar Cristo Redentor
0
S.C.M. de Semide
Em Formação em Contexto de Trabalho foram integrados 5 formandos das várias acções
formativas, sendo que a Câmara Municipal de Miranda do Corvo foi a entidade que mais
colaborou na colocação dos formandos.
119
2012
Total de formandos que frequentaram a formação
70
Empregado/a
de Andares
59
60
Carpinteiro/a
de Limpos
56
50
Operador de
Jardinagem
45
44
41
43
41
43
40
40
40
Cozinheiro/a
Acompanhante
de Crianças
Operador/a
Agrícola
30
Agente em
Geriatria
20
Assistente
Administrativo/
a
Operador/a de
Jardinagem
(DC)
Total
10
0
Jan
Fev
Mar
Abr
Jun
Jul
Set
Out
Nov
Dez
Durante o ano 2012 houve oscilações no que diz respeito ao número de formandos a sair e a
entrar na formação profissional. Verifica-se ainda através do gráfico que o mês de Março foi o
que registou um maior volume de formação.
Total de desistências, integrações no mercado de trabalho, conclusões e transitados
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Desistência
Terminaram
120
2012
Total 2012
13
Desistência
43
Terminaram
Integrações
27
Transitados para 2013
11
Podemos concluir através destes gráficos que em 2012 concluíram os cursos de formação
profissional 27 formandos e que destes, 11 foram integrados com contratos de trabalho no
âmbito das várias medidas de Emprego (CEI Deficiência e Estágios de Inserção para pessoas
com Deficiência e Incapacidade)
Podemos ainda constatar que dos 83 formandos que integraram a formação profissional, 13
desistiram e 43 transitaram para 2013.
3)
4)
Forma aplicadas algumas melhorias, em consequência dos resultados da Avaliação da
Formação efectuada.
A aplicação prática da Formação teórica (em sala) prevista e ministrada pelos formadores,
teve finalmente os resultados esperados , com a Readaptação dos referenciais CNQ, a
este grupo alvo.
Carga Horária dos Percursos Formativos em 2012
1600
1380
1400
1200
1000
800
1386
987
769
617
600
393
400
Percurso 2900h
Percurso 3600h
200
0
Prática
Simulada
Formação em Total de horas
Sala
de Formação
A % de formação em sala é superior no percurso de 3600 horas, tratando-se de um percurso de
dupla certificação, com uma componente geral. No percurso de 2900 horas a FS está perto dos
30%.
5)
6)
7)
8)
Trabalhou-se com o objectivo de optimizar o acompanhamento psicológico aos formandos
que revelem essa necessidade, melhorando o trabalho com a família.
Reuniões de Equipa.
As Reuniões com os Monitores foram substituídas por um acompanhamento personalizado
aos formadores, com especial incidência nos Formadores Internos permanentes,
Avaliação da Formação, com periodicidade semestral.
121
2012
20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
18,3
16,6
14,6
13,8
16,5
14,6 15
14,1
15 14,8
16,5
14,8
13
Média das Avaliações 1º Semestre
Média das Avaliações 2.º semestre
9)
Avaliação dos Formandos e Monitores, com periodicidade semestral.
Medida 6.4 – Qualidade dos Serviços e Organizações
Certificação “Assurence”
A Candidatura inicialmente aprovada neste domínio não veio a ser concretizada, em
virtude da Unidade de Gestão vir a ter considerado que as Candidaturas ao mesmo nível de
Certificação, embora a valências diferentes, não poderem ser consideradas, contrariamente ao
que estava inicialmente previsto.
Medida 7.4 – Igualdade de Género
Apoio a Formação de Grupos Estratégicos
Foi elaborada Candidatura, com a parceria da CMMC, destinada à Formação, com a
vertente de formação de para Destinatários Finais (24) e Agentes/Técnicos qualificantes (12).
A Candidatura, com uma dotação financeira de 23.000€, encontra-se em fase de análise.
Medida 7.7 – Igualdade de Género
Violência de Género – “RUMO”
Esta Candidatura, apresentada no 1º trimestre de 2012, não foi aprovada pela Unidade
de Gestão. Tratava-se de uma Candidatura que visava dotar as Utentes do Centro de apoio à
vida e à Mulher das competências necessárias (Pessoais e Profissionais) à Integração
Socioprofissional.
Emprego / Integração
Emprego Apoiado/Enclave
1. O Decreto Lei nº 290/2009 criou o Programa de Emprego e Apoio à qualificação das
Pessoas com Deficiências e Incapacidades e a sua operacionalização (2011/2012) trouxe
grandes alterações ao nível do Emprego Apoiado, com a aplicação da nova legislação, com
alterações ao nível do vinculo contratual, nomeadamente no que respeita ao Enclave mais
recente / Serviços Administrativos – Aditamento de 2007.
2. Na sequência de 5 Candidaturas a contratos de emprego apoiado e de posteriores
contactos com o CE Lousã e DRC do IEFP, foi apresentada uma Candidatura ao Alargamento
do Enclave, propondo-se a assinatura de um novo acordo para 26 trabalhadores, significando
um acréscimo de 27%. A candidatura teve parecer positivo por despacho do Conselho Directivo
do IEFP, em 12 de Dezembro, permitindo criar novos 7 postos trabalho no inicio de 2013.
122
2012
3. Iniciaram-se 2 processos de “substituição” de trabalhadores de Enclave – 1 por processo
de baixa/junta médica/reforma invalidez e outro por despedimento com justa causa.
4. Avaliou-se o desempenho dos mesmos, como forma de sustentar a sua
empregabilidade – esta avaliação poderá vir a ser decisiva após os primeiros 5 anos de apoios.
Contrato de Emprego Apoiado em Entidades Empregadoras
As Candidaturas efectuadas a esta Medida (que substituiu a Medida de Apoio à
Contratação) foram transformadas em Posto de Trabalho de Emprego Protegido, tendo em
conta que, no entendimento do IEFP com base no DL 290, tratando-se de Candidaturas a Áreas
Profissionais onde a Fundação ADFP já tem ENCLAVE, faria mais sentido o alargamento dos
mesmos (2 Limpeza, 1 Fisioterapia e 4 Serviços Administrativos).
Empresas de Inserção
As empresas de inserção têm como objectivo o combate à pobreza e à exclusão social
através da inserção ou da reintegração profissionais; a aquisição e o desenvolvimento de
competências pessoais, sociais e profissionais adequadas ao exercício de uma actividade; a
criação de postos de trabalho, para a satisfação de necessidades sociais não satisfeitas pelo
normal funcionamento do mercado e para a promoção do desenvolvimento sócio-local.
Na prossecução destes objectivos, tem como destinatários desempregados de longa
duração inscritos nos centros de emprego. E ainda, são equiparados a desempregados de
longa duração, para efeitos de aplicação da presente medida, os desempregados em
situação de desfavorecimento face ao mercado de trabalho, nomeadamente: a) Alcoólicos
em processo de recuperação; b) Beneficiários do rendimento mínimo garantido; c) Deficientes
passíveis de ingressar no mercado de trabalho; d) Ex-reclusos e aqueles que cumpram ou
tenham cumprido penas ou medidas judiciais não privativas de liberdade em condições de se
reinserirem na vida activa; e) Jovens em risco; f) Membros adultos de famílias monoparentais; g)
Pessoas com perturbações psiquiátricas em processo de recuperação; h) Pessoas sem abrigo; i)
Toxicodependentes em processo de recuperação; j) Vítimas de prostituição ou outros
comportamentos ofensivos da dignidade da pessoa humana; k) Outros grupos sociais, a definir
por despacho do Ministro do Trabalho e da Solidariedade, sob proposta da Comissão para o
Mercado Social de Emprego.
 No âmbito desta Medida foi assegurada a continuidade das Empresas de Inserção - Centro
Infanto-Juvenil de Rio de Vide (5 trabalhadores) e Unidade de Apoio Continuados a Adultos e
/ou Idosos Dependentes - Residência Assistida (17 trabalhadores), com a entrada e saída de
trabalhadores.
 Em finais de 2011 entrou em funcionamento a Empresa de Inserção de
Jardinagem/Agropecuária, que em 2012 assumiu a plenitude de funcionamento com 8
trabalhadores.
Empresa Inserção Centro Infanto-Juvenil
Em finais de 2011, a Empresa de Inserção – Centro Infanto-Juvenil, sofreu uma
deslocalização do Centro Infanto-Juvenil de Rio de Vide para novas instalações situadas no Sr.
Serra.
De referir que essa deslocalização, para novas e mais modernas instalações, permitiu
manter o funcionamento da Empresa de Inserção e manter todas as 5 trabalhadoras desta
Empresa de Inserção.
123
2012
Trabalhadadores em Processo de Inserção - Centro Infanto-Juvenil 2012
5
5
Entradas
Saídas
Manutenções
5
 A Empresa de Inserção Centro Infanto-Juvenil é composta por 4 Ajudantes de Acção Educativa e 1
Auxiliar de Serviços Gerais.
Empresa Inserção Unidade de Cuidados Continuados a Idosos e/ou Adultos
Dependentes – Residência Gratidão.
A Empresa Inserção Unidade de Cuidados Continuados a Idosos e/ou Adultos
Dependentes – Residência Assistida manteve, em 2012, o seu funcionamento com as 17
trabalhadoras correspondentes.
Embora em alguns momentos, existam dificuldades na selecção de pessoas e na
adequação das candidatas disponíveis às tarefas de apoio a idosos, tem sido possível manter o
seu funcionamento pleno e fomentar a integração sócio-profissional das candidatas
seleccionadas.
Trabalhadores em Processo de Inserção - Residência Assistida 2012
7
Entradas
Saídas
17
8
Manutenções
 A Empresa de Inserção Unidade de Cuidados Continuados a Idosos e/ou Adultos Dependentes
– Residência Assistida é composta por 4 Ajudantes de Acção Directa, 7 Empregados de
Quarto/Enfermaria, 5 Auxiliares de Serviços Gerais e 1 Operador de Tratamento Texto.
Empresa Inserção Jardinagem - Agro-Pecuária
A Empresa Inserção Jardinagem - Agro/Pecuária entrou em funcionamento em finais de
Novembro de 2011, com a integração de 2 trabalhadoras em processo de inserção. Os
restantes 6 trabalhadores foram integrados no decurso de 2012, atingindo esta Empresa de
Inserção o seu pleno funcionamento (8 trabalhadores).
Devido a dificuldades e o atraso na criação de estruturas de produção agrícola
(suinicultura e preparação de terrenos) trabalhadores da empresa de inserção foram integrados
temporariamente na Residência Cristo Redentor.
124
2012
Trabalhadores em Processo de Inserção - Jardinagem/Agro-Pecuária 2012
6
Entradas
Saídas
8
Manutenções
1
 A Empresa de Inserção Jardinagem/Agro-Pecuária é composta, até ao momento, por 5
Auxiliares de Serviços Gerais, 1 Jardineiro e 1 Trabalhador Agrícola.
Contratos Emprego-Inserção, Contrato Emprego-Inserção + e Contrato Emprego Inserção para
Pessoas com Deficiências e Incapacidades
As medidas Contrato Emprego-Inserção, Contrato Emprego-Inserção + e Contrato
Emprego-Inserção para Pessoas com Deficiências e Incapacidades têm como objectivo:
Promover a empregabilidade de pessoas em situação de desemprego, preservando e
melhorando as suas competências socioprofissionais, através da manutenção do contacto com
o mercado de trabalho; Fomentar o contacto dos desempregados com outros trabalhadores e
actividades, evitando o risco do seu isolamento, desmotivação e marginalização; Apoiar
actividades socialmente úteis, em particular as que satisfaçam necessidades locais ou regionais.
São beneficiários das medidas Contrato Emprego-Inserção e Contrato EmpregoInserção +, os desempregados inscritos nos Centros de Emprego titulares:
a) Do subsídio de desemprego ou do subsídio social de desemprego, adiante
designados desempregados subsidiados;
b) Do rendimento social de inserção.

Foram Asseguradas as candidaturas e colocação de CEI, CEI+ e CEI Deficiência, de
acordo com as orientações do Conselho de Administração, na plataforma NETEMPEGO do IEFP.

Foram sentidas grandes dificuldades em ter Candidatos com os requisitos necessários a
ocupar todos os Contratos propostos e aprovados, nomeadamente em áreas de apoio a idosos
e que requerem o trabalho por turnos.

Foi identificada alguma dificuldade no encaminhamento dos candidatos – Tarefa da
responsabilidade do IEFP e UNIVA.

Foi privilegiada a integração profissional de algumas destas pessoas, sempre que isso for
possível, avaliando o seu desempenho, em articulação com o responsável da respectiva Área.
Entre contratos transitados do ano anterior e novas candidaturas, 2012 contou com uma
integração de:
- 39 Pessoas desempregadas em regime de CEI;
- 15 Pessoas beneficiárias de RSI em regime de CEI+;
- 4 Pessoas integradas em Contrato Emprego Inserção para Pessoas com Deficiências e
Incapacidades
num total de 58 beneficiários.
125
2012
Pessoas integradas em CEI - 2012
17
16
17
CEIs Iniciados
8
CEIs Mantidos
CEIs Finalizados
CEIs Iniciados
CEIs Mantidos
Integrações
CEIs Finalizados
em Outras Medidas Emprego
Integrações em Outras Medidas
Emprego
 No ano de 2012, foi possível integrar 8 pessoas desempregados na Fundação.
Pessoas integradas em CEI+ - 2012
20
15
17
15
CEI+ Iniciados
10
10
CEI+ Mantidos
6
5
0
CEI+ Finalizados
Emprego
CEI+ Iniciados CEI+ Mantidos
CEI+
Integrações em
Finalizados Outras Medidas
Emprego
 De referir que, foi possível integrar 6 pessoas que eram beneficiários de Rendimento Social de
Inserção, em mercado normal de trabalho.
126
2012
Pessoas integradas em CEI Deficiência - 2012
4
4
4
3,5
3
Iniciados
2,5
2
Mantidos
1,5
Finalizados
1
0,5
0
Iniciados
Mantidos
0
0
Finalizados
Integrações em
Outras Medidas
Emprego
Emprego
 De sublinhar que não existiram integrações porque ainda nenhum destes projectos terminou.
Estágios Profissionais
A Fundação ADFP promove anualmente vários Estágios Profissionais, no âmbito do
Programa Estágios Profissionais do IEFP. Estes Estágios têm por objectivo complementar e
desenvolver as competências dos jovens que procuram o primeiro emprego ou um novo
emprego, de forma a melhorar o seu perfil de empregabilidade, bem como apoiar os jovens na
transição entre o sistema de qualificações e o mercado de trabalho.
Para acedermos a este programa são efectuadas candidaturas ao IEFP e seleccionados
os candidatos, que após a aprovação do projecto, são integrados em equipas de trabalho que
lhes prestam todo o acompanhamento e apoio necessário ao desenvolvimento das suas
competências profissionais. Estes projectos têm a duração de 9 meses, segundo a Portaria
92/2011, de 28 de Fevereiro.
Dado a diversidade de valências e o vasto leque de áreas de intervenção da
Fundação ADFP, é nos possível integrar nestes projectos jovens, de áreas profissionais
completamente distintas, desde um Técnico de Cozinha e um Técnico de Gestão Hoteleira, a
uma Nutricionista, uma Terapeuta da Fala, uma Contabilista, uma Técnica de Serviço Social,
uma Bióloga, um Técnico de Electrotécnica e duas Animadoras Socioculturais.
Categoria Profissional
Local de Estágio
Nº de
Estágios
Técnica de Serviço Social
Residência Cristo Redentor
1
Técnico de Cozinha
Técnica de Gestão Hoteleira
Técnico de Electrotécnica
Bióloga
Terapeuta da Fala
Nutricionista
Contabilista
Animadora Sociocultural
Restaurante Museu da Chanfana
Centro de Informação PBSL
Centro Social Comunitário DR. Jaime Ramos
Total
1
1
1
1
1
1
1
2
10
127
2012
Inserção de Estagiários no Mercado de Trabalho
No final de 2012, podemos verificar que, dos 10 Projectos de Estágio que decorreram na
Fundação ADFP, realizámos 4 contratos de trabalho com os Estagiários, 3 não foram
contratados, e existem 3 projectos ainda a decorrer.
43%
57%
Contratados
Estágios de Inserção para Pessoas com Deficiência
Os Estágios de Inserção para Pessoas com Deficiências e Incapacidades visam apoiar a
(re)integração no mercado de trabalho de pessoas com deficiências/incapacidades e facilitar
o recrutamento e a integração no mercado trabalho.
Assim, tem como destinatários pessoas com limitações decorrentes de alterações
funcionais e estruturais de carácter permanente, cuja interacção com o meio envolvente
resultem dificuldades continuadas, designadamente ao nível da obtenção, manutenção e
progressão no emprego; Desempregados ou à procura do 1º Emprego [Inscritos no CTE como tal
Ou que Tenham anteriormente frequentado acções de formação profissional
(independentemente de conferirem um nível de qualificação e sem limite temporal relativo à
data da sua conclusão)]
Em 2012, na Fundação ADFP, foi possível apoiar, entre transitados e novos, um total de 14
pessoas com Deficiências e Incapacidades em Estágios de Inserção.
Estágios de Inserção para Pessoas com Deficiências e Incapacidades 2012
Encaminhados para Outras Medidas
de Emprego - ENCLAVE
5
Finalizados
Iniciados
7
Mantidos
Mantidos
14
Iniciados
Encaminhados para Outras
Medidas de Emprego ENCLAVE
7
0
5
Finalizados
10
15
128
2012
Estímulo 2012
O ano de 2012 trouxe esta nova medida de apoio que consiste na concessão, à
entidade empregadora, de um apoio financeiro à celebração de contrato de trabalho com
desempregado inscrito no centro de emprego há pelo menos seis meses consecutivos, com a
obrigação de proporcionar formação profissional.
São destinatários da Medida Estímulo 2012 os desempregados inscritos nos centros de
emprego há pelo menos seis meses consecutivos.
No âmbito desta Medida, foi possível integrar profissionalmente, 15 pessoas, jovens
desempregados à procura do 1º emprego e desempregados de longa duração.
Integrações - Medida Estímulo 2012
8
7
6
5
6
4
4
Jovens Desempregados
3
2
1
0
Desempregados de Longa
Duração
2
Homens
3
Mulheres
Em resumo, após a passagem dos candidatos pelas diversas Medidas de Emprego
acima descritas, a Fundação ADFP realizou mais de 3 dezenas de Integrações.
A Criação de 31 novos postos de trabalho num período de aumento exponencial da
taxa de Desemprego, parece-nos um dado de extrema relevância.
Importa realçar que, o número de Postos de Trabalho criados em 2012 ascende a 42, se
considerarmos os trabalhadores admitidos de forma “directa”, que não passaram pelas
medidas de emprego acima referenciadas.
Inscrições de Emprego e Recepção de Currículos Vitae
O aumento do desemprego, a necessidade de procura de novo emprego, a vontade de
colaborar com a Fundação ADFP, fazem com que o volume de Inscrições de Emprego
presenciais tenham vindo a aumentar exponencialmente.
Em termos práticos, e como se pode observar no gráfico abaixo, as pessoas à procura de
emprego podem ser dividas em diversas categorias, que posteriormente facilitam a sua
integração profissional.
129
2012
Inscrições Emprego 2012
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
46
37
27
23
Homens
18
Mulheres
11
7
0
Subs. Desemprego
0
DLD
4
2
Famílias
Monoparentais
1
RSI
3
A aguardar
Deferimentos
3
Sem Subsídios
Fora Concelho
Da mesma forma, também tem sido muito grande o volume de Currículos Vitae
recepcionados na Fundação ADFP, maioritariamente de jovens recém-licenciados que
procuram a sua primeira oportunidade no mercado de trabalho.
A Fundação ADFP tem possibilitado a alguns esta oportunidade, nomeadamente em
áreas como a Enfermagem; Nutrição; Terapia da Fala; Fisioterapia; Biologia; Serviço Social;
Animação Sócio-Cultural; Contabilidade, entre outras.
CVs recebidos 2012
70
38
Concelho
Mulheres
Homens
630
Fora Concelho
123
0
200
400
600
800
Voluntariado
O Voluntariado é um conjunto de acções de interesse social e comunitário, realizadas
de forma desinteressada por pessoas, no âmbito de projectos, programas e outras formas de
intervenção ao serviço dos indivíduos, das famílias e da comunidade desenvolvidos sem fins
lucrativos por entidades públicas ou privadas.
A Fundação ADFP conta com a ajuda preciosa de voluntários em várias valências,
existindo um grande fluxo de voluntários que colaboram connosco diariamente, bem como
muitos voluntários que se dirigem a nós para oferecerem os seus préstimos.
Tendo em vista a regulação do voluntariado na Fundação ADFP, em Agosto de 2012, foi
criado um contrato de voluntariado, definindo os direitos e deveres dos mesmos, que após a
aprovação do Conselho de Administração, foi aplicado a todos os voluntários da Fundação
ADFP.
Existe um grupo de voluntários que recebe um “prémio de bolso” no valor de 1,50€/hora,
não podendo exceder os 125€ por mês. Encontram-se, ainda, cobertos por um seguro contra
acidentes pessoais no valor de 50.000€ em caso de morte ou Invalidez Permanente, 15.000€ em
Despesas de Tratamento e Repatriamento e 14€ de Subsidio Diário por Incapacidade
130
2012
Temporária, que cubra os riscos que possam ocorrer durante e por causa do exercício das
actividades integradas no exercício do voluntariado
Até ao final de 2012, foram assinados 65 contratos de voluntariado, sendo um processo
que ainda se encontra em actualização. Ao longo do ano, contámos com a colaboração de
236 voluntários.
Existe um segundo grupo de voluntários que prestam serviços em regime de completa
gratuitidade em várias valências, sobretudo ao nível da administração.
Caracterização dos Voluntários
Os voluntários são, na sua maioria, do sexo feminino, com idades compreendidas entre
os 17 e os 65 anos. Os mais jovens são essencialmente estudantes do ensino secundário/superior,
que se encontram distribuídos mais pelo Lar de Infância e Juventude e pelo Parque Biológico da
Serra da Lousã. Os voluntários mais velhos, são essencialmente, pessoas desempregadas ou
aposentadas, que necessitam de ocupação do seu tempo livre, distribuindo-se pelas restantes
valências.
De salientar ainda, a existência de voluntários, que prescindem do prémio de bolso e
que dedicam o seu tempo a ajudar os outros, num gesto de solidariedade e altruísmo. Embora
em minoria, tivemos em 201, 6 voluntários distribuídos pelas áreas ligadas aos idosos e que
merecem o nosso destaque pelo carinho e apoio que sempre presentearam aos utentes da
Instituição, bem como todos os corpos gerentes da Fundação.
Sexo
71
Masculino
165
Feminino
Distribuição de Valores Mensais
Valores Mensais
€16 000,00
€14 000,00
€12 000,00
€10 000,00
€8 000,00
€6 000,00
Valores Mensais
€4 000,00
€2 000,00
€0,00
A média mensal de gastos com voluntários é de 11.267,92€.
131
2012
Distribuição por áreas
O número de voluntários varia mensalmente consoante a necessidade das diversas
valências.
Distribuição por Valências
LIJ
Residência Coragem
Res. Gratidão
PBSL
Res. Sabedoria
Res. Cristo Redentor
Residência Esperança
CAO
Escolas/Centro Infantil
Outros
15
23
10
11
23
18
9
11
8
10
O gráfico demonstra a distribuição de voluntários por valência, tendo por base a média
de utilização mensal.
GNT – Gabinete de Novas Tecnologias
Ocupação / Tempo
Manutenção da Sala / servidores Centro de Dados 21%
Apoio de pedidos Informáticos
42%
Orçamentos / Candidaturas.
7%
Projectos
- 30%
30
21
Manutenção de
sala / Servidores
Apoio de pedidos
informaticos
Orçamentos
Candidaturas
7
42
Projectos
Projectos desenvolvidos / percentagem finalizada
 Rede Medicina/Receitas com partilha de ficheiros entre vários departamentos e ligação
VPN entre Cristo Redentor / Rio de Vide - 85%
 Ligação CGSERVER (servidor da contabilidade) entre POS's Restaurante e Centro de
Informação - dados directos na Contabilidade - 100%
 Loja de artesanato POS, criação de produtos, ligação rede da sede, criação códigos
de barras - 65%

Criação e instalação de redes para biométrico Rio de Vide / Carpintaria - 90%
132
2012
Projecto Secretariado, passagem de rede em estrela pelos tampos/mesas. Implementação de 5
postos de trabalhos virtualizados. Instalação de servidor Secretariado para gestão documental.
Criação de contas especiais para estágios POPH - 100%
 Projecto TDT - passagem de cabo coax entre edifícios residencial, assistida, geriátrica,
instalação de 71 tomadas de TV e pontos de corrente eléctrica. 5 antenas instaladas, 12
equipamentos TDT's adquiridos para criação de box's partilhadas para 71 - 100%
 Media Player para fotos e vídeos controlado remotamente para Centro de Informação 100%.

Projecto VOIP - passagem de cabo CAT6 para interligação ao Centro de dados - 70%
 Projecto Armazém - interligação centralgest e virtualização. Criação de base de dados
para Gestão de stocks, informatizar sistema - 65%
 Projecto Redundância / Protecção eléctrica contra quebras eléctricas, ligação
datacenter ao Gerador - 80%

Passagem de rede para Residencial - Criação de 2 postos de trabalho - 100%
 Criação de rede própria para Contabilidade e suporte para mais 3 postos de trabalho 100%
 Projecto Backup de dados Redundante - 3 zonas distintas de copia de informação
sensível, 2TB de armazenamento - 100%
133
2012
134
2012
Neste momento a Fundação ADFP possui 24 viaturas em circulação, com várias
características e utilizações, tendo sido reclamado em 2012 uma gestão adequada no sentido
de:
1 - Diminuição das despesas com combustíveis/racionalização dos percursos e da
utilização das viaturas;
2 - Redução dos Custos de Manutenção/Aquisição de Peças directamente ao
Fornecedor entregando-as no Reparador;
3 - Análise criteriosa das facturas apresentadas à Fundação/evitando a aceitação de
valores excessivos;
4 - Pedido de 3 orçamentos em reparações mecânicas, eléctricas, chapa e pintura e
aquisição de Pneus / aceitação pela proposta mais favorável;
5 - Obrigatoriedade do preenchimento correcto das folhas de utilização das viaturas/
detecção de várias situações que revelem incumprimento ou má gestão;
6 - Sensibilização para que se conduza com Segurança/evitando deste modo as
colisões, em virtude destas representarem uma grande percentagem nos Centros de Custos de
cada viatura.
7 - Lavagem interior e exterior das viaturas / Produção de uma melhor imagem e dos
“Produtos” que lhe estão associados o Investimento em Pessoas e o Parque Biológico da Serra
da Lousã.
Consideramos, nesta área, terem sido atingidos alguns dos objectivos nomeadamente a
racionalização de percursos, evitando a duplicação dos mesmos, e sobretudo a diminuição dos
custos de manutenção através da aquisição de material directamente ao Fornecedor, o que
permitiu uma redução significativa (entre 20 a 30%) desta rubrica. É de assinalar igualmente a
utilização exclusiva de viaturas movidas a Gasóleo, sendo apenas autorizada a utilização das
movidas a gasolina em casos justificáveis.
Em 2012 aproveitando a possibilidade de utilização de mão-de-obra proveniente dos
Contratos Emprego – Inserção, foi criada uma Equipa de Manutenção multi-disciplinar
constituída por 4 Pedreiros, 2 Serventes, 1 Pintor da Construção Civil e 1 Electricista a que se
associou 2 Carpinteiros afectos à Carpintaria da Fundação.
Destaca-se em 2012 os seguintes trabalhos:

Reabilitação e Construção da Residência Cruz Branca;

Adaptação de instalações para Pessoas Portadoras de Doença Mental;

Adaptação de instalações a Acções Formativas;

Melhoramentos no PBSL e em particular no habitat de vários animais;

Reconstrução de Muros;

Trabalhos de Serralharia;

Manutenção Geral no Património da Fundação.
Esta equipa constituída na sua maioria como já referido por detentores de Contratos
Emprego-Inserção, tratando-se de pessoas a receber Subsídio de Desemprego e cuja F. A.D.F.P.
apenas tem como Encargos cerca de 42.00 euros mensais, Seguro de Acidentes de Trabalho e
Subsídio de Alimentação e Transporte.
Perante o exposto, é fácil constatar o baixo custo com mão-de-obra, e relativamente aos
materiais foi praticada a aquisição directa aos fornecedores habituais, com consulta de preços
a três empresas sempre que os montantes o justifiquem.
Neste sentido é fácil constatar o custo reduzido para a Instituição desta Equipa assim como
dos trabalhos já realizados.
É de salientar que a Fundação ADFP encara os Contratos Emprego – Inserção também
como um instrumento para a Criação de Emprego, colaborando activamente com o Centro de
Emprego da Lousã neste sentido, o que se comprova pela Contratação já de dois elementos
pertencentes à Equipa.
135
2012
Registe-se por último a inclusão nesta Equipa de utentes da instituição em Atividade
Ocupacional, que pontualmente com ela colaboram em áreas como a Electricidade e
Serventia a Pedreiros.
Através da formação da Equipa de Manutenção diminui-se substancialmente os custos
com Manutenção Geral e Obras, que anteriormente eram alvo de adjudicação a Empresas do
Concelho, com custos substancialmente superiores.
Compete, genericamente, ao Sector do Aprovisionamento
Assegurar a organização e a condução dos processos de aquisição de bens;
Organizar e procurar manter actualizado o inventário dos produtos;
Gestão de stocks;
Colaborar com os serviços e gabinetes técnicos na aquisição, conservação e utilização racional
do material e equipamento;
Armazém
O armazém é o espaço físico onde colocamos as mercadorias enquanto aguardam
para serem transferidas para o próximo ciclo da cadeia de distribuição, agindo o serviço de
Aprovisionamento como um regulador do fluxo de mercadorias entre a disponibilidade (oferta)
e as necessidades (procura) das nossas valências
No armazém procede-se à recepção da mercadoria, à sua arrumação, conservação,
realização da função picking (separação e preparação de pedidos) e distribuição.
Por norma, todas as aquisições de bens alimentares, como a carne, os produtos
congelados entre outros são efectuadas tendo por base concursos quadrimestrais, a mercearia
é adquirida através da comparação dos preços nas médias e nas grandes superfícies,
enquanto que os produtos não alimentares como sejam os pneumáticos, material de papelaria
entre outros, são adquiridos com base no just in time, adquirimos à medida que necessitamos, e
são adquiridos após a obtenção de, no mínimo três orçamentos, sendo a adjudicação ao
melhor preço. O material de enfermagem, fisioterapia e artigos de higiene, por exemplo, são
adquiridos tendo por base concursos semestrais.
Temos vindo ao longo destes anos a alargar o leque dos nossos fornecedores, evitando
desta forma os monopólios.
Actividades
As actividades de recepção e distribuição dos produtos têm o seu início com a entrada
dos fornecedores nas nossas instalações e termina quando estes saem para as nossas valências.
Nesta fase, podemos nos deparar com alguns problemas, como sejam no planeamento
da recepção e expedição dos produtos no armazém se as empresas não forem escolhidas
adequadamente, uma vez que os transportes e as suas características são factores importantes,
os quais influenciam a recepção e a distribuição, de tal forma que os transportes devem ser
considerados como uma parte integrante da recepção e expedição dos produtos
A recepção poderá parecer um processo, aparentemente, muito simples, uma vez que
se assume que a separação dos produtos, a preparação de pedidos e a sua expedição são
actividades mais exigentes em mão de obra, no armazém e, desta forma, irão receber mais
atenção do que a recepção. A ocorrência de um erro na recepção pode causar tantos
problemas como os erros na satisfação de pedidos e expedição.
Na recepção, são necessárias as seguintes tarefas:
1. Verificação do mail referente à encomenda, por parte das pessoas encarregues
das recepções no armazém, com a informação recebida do condutor da empresa
fornecedora;
2. Inspeccionar a carga para a sua aprovação ou para a sua rejeição;
3. Descarregar o material do veículo;
136
2012
4. Os produtos recebidos são colocados no chão, sobre protecção – paletes, para
prepararmos a contagem e a inspecção final;
5. No caso de haver produtos alimentares danificados ou não conformes, estes são
removidos e devolvidos, preenchendo a respectiva folha de produtos não conforme,
conforme plano do HACCP;
6.Reunir e acondicionar a encomenda;
7.Arrumar e verificar a encomenda;
8. Comparar a guia de remessa com a nossa encomenda efectuada por mail;
9. Armazenamos os produtos nas zonas indicadas.
10. Preenchimento das folhas de recepção de mercadorias no âmbito do HACCP
11. Armazenagem das mercadorias nas zonas indicadas.
Para a recepção das mercadorias são necessários os seguintes requisitos do armazém:
1. A existência de área suficiente para manobrar e encontrar os veículos;
2. A existência de área suficiente para colocar as mercadorias antes de serem
despachadas;
3. Em preparação temos o acesso ao sistema informático para o registo electrónico
das encomendas e produção de relatórios;
Outras actividades:
Calcularmos o custo por refeição (de géneros alimentares), com a colaboração da Dr.ª
Margarida Fernandes (Nutricionista), tendo também actualizado, regularmente, os suplementos
das Residências e as respectivas quantidades.
Procurarmos estar atentos a oportunidades de redução de pequenas despesas que ao
fim do ano podem ter um valor considerável, como seja através da verificação sistemática das
requisições, das copas das valências entre outros.
Aproveitamos as formas de publicidade gratuitas para divulgar a Fundação, nos mail
das encomendas ou nos pedidos de orçamento.
Procuramos obter anúncios para o Cinema.
Elaboração de documentos de produção interna, de ofertas entre outros.
137
2012
138
2012
Sucintamente, destacam-se os principais investimentos e projectos realizados em 2012 –
iniciados, concluídos ou em curso.
Engenharia e Patrimonio
1.Parque Biológico da Serra da Lousã
1.1 Hotel do Parque
1.1.1- Participação na elaboração do no novo projeto de Arquitetura do Hotel****,
1.1.2- Elaboração do projeto de execução e projectos de especialidades
1.1.3-Foi lançado o concurso público em Fevereiro de 2012 e todo o processo de
adjudicação.
1.1.4- Elaboração de quadros em Excel de todo o investimento, para a candidatura ao Qreen
1.1.5-Prevê-se um investimento de 3 000 000.00 €, em que 65%, é comparticipado pelo FEDER
através do programa Operacional Fatores para a Competitividade e no âmbito do SI Inovação.
O hotel tem 40 unidades de alojamento, dos quais 37 quartos duplos e 3 suites, todos
com instalações sanitárias privativas, nove dos quais, encontram-se no piso 0 e adequados a
pessoas com mobilidade reduzida, fazendo jus, a um princípio base e motriz da fundação ADFP“
Investimos em Pessoas” é também colocado á disposição do cliente uma zona de Spa,
composto por piscina interior aquecida com jacuzzi, hidromassagem, banho turco, sauna e
zona de relaxamento, bem como um ginásio com 4 equipamentos diferentes, uma sala de
reuniões e campos de jogos no exterior
Em comunhão com o Parque Biológico da Serra da Lousã, o hotel, construído de raiz,
arquitetonicamente integrado na paisagem, permite uma íntima ligação à natureza.
1.2- Queijaria e Fumeiro
1.2.1 -Elaboração do projeto da queijaria, e fumeiro. Com um prémio de 75 000.00€ atribuído
pela Fundação EDP
1.3- Museu Observatório da Serra da Lousã
1.3.1- Concurso na plataforma “ajuste direto” para a candidatura ao Feder, tendo sido
aprovada uma comparticipação de 60%.
1.31-Reinicio das obras de conclusão.
Com uma área de construção de 445 m². A ideia motriz do projeto de arquitetura é a de
um espaço amplo, criando espaços distintos, através de vitrinas e expositores amovíveis, que
geram percursos reveladores das temáticas, procurando privilegiar a leitura do espólio existente.
No interior do edifício existirá uma sala de projeção, em forma oval, que dará inicio ao
percurso e leva o visitante a contemplar o espaço celeste projetado numa cúpula que se eleva
aos 4.5m de altura. Esta sala pretende ser em si polivalente, no sentido em que permite a
projeção no sentido vertical e a projeção no sentido horizontal (nas paredes da sala), destinada
a complementar a visita da parque, nas temáticas a conhecer ou mesmo lançando um convite
de visita á Serra da Lousã em prol do conhecimento do seu património natural e cultural.
139
2012
2.Centro Social do Senhor da Serra – CAO /FORUM
2.1 Continuação da empreitada das novas instalações do C.A.O/ Fórum /Pólo e Formação,
montante contratual 167 177.84 €, para 30 utentes, co-financiamento pelo Ministério de
Economia e do Emprego e Formação Profissional de 72 000,00 € para a construção e 13 500,00€
para o equipamento num total de 85 500.00 €.
2.2 Em Agosto de 2012 a empresa abandona a obra, indo para insolvência, estavam construídos
cerca de 80% da obra. Faltando concluir trabalhos de águas, esgotos, carpintaria e
eletricidade. Foram acionadas as garantias bancária no valor de 9 381,77€ + 5% de retenção
em cada fatura.
3.Centro Social Comunitário de Miranda do Corvo
3.1 - Elaboradas as medições do lar de Apoio e escolha de materiais para os acabamentos.
3.2- Efetuado o concurso público e todo o processo de adjudicação.
3.3- Foi aprovada a candidatura, eficiência energética /fontes renováveis, para todos os
edifícios deste Centro Social ,no valor de 121 868.66, cuja comparticipação do Estado é de 85%.
3.4- Novo projeto para o Lar de Infância e juventude (LIJ) já aprovado pelo I.S.S.
4. Hospital
4.1Continuação da execução dos projetos de especialidade
Com uma área de construção aproximada de 3500 m², distribuída por três pisos, terá uma
capacidade para 54 camas. Este Hospital será constituído por um bloco operatório dividido em
duas salas de operações independentes, área de urgência, sector de ambulatório. Terá a
capacidade para prestar serviços de imagiologia médica (RX e Ecografia) e farmácia.
5. Residência Cruz Branca
Elaboração de projeto de adaptação dos anexos e garagem a 2 pequenos blocos residenciais,
com uma capacidade para 12 utentes e a casa principal 15, num total de 27 utentes.
6. Catraia de Vale Simões - Atividade Pecuária
6.1.Elaboração do projeto de Arquitetura
6.1.1. Moradia T2 – Área Social
6.1.2- Armazém
6.1.3-Nave Pecuária
6.1.4-Vestiários/ Instalações sanitárias
O projeto encontra-se em aprovação na Camara Municipal e Ministério da Agricultura.
7. Centro Social de Rio de vide- Residência Igualdade
7.1-Projeto de adaptação das instalações, para uma Residência para 21 utentes portadores de
doença mental.
7.2- Concurso para a execução das obras e respetivo acompanhamento
140
2012
8. Templo Ecuménico
8.1- Elaboração do projeto de arquitetura e arranjos exteriores
O templo possui um formato piramidal, com base quadrangular, uma área central de oração e
meditação espiritual, com 13,40 metros de altura, constituídas por circuitos de meditação
(exteriores), instalações sanitárias e uma área técnica (abaixo da cota de soleira) e uma zona
de reflexão sobre a história das religiões.
A sua forma piramidal é forma escultórica perfeita e de fácil leitura pela sua simplicidade,
podendo ser entendida como as mãos voltadas aos céus em sinal de súplica.
O seu interior é em forma de uma cúpula, permitindo a entrada de luz natural, pelo vértice da
pirâmide que será em fibra de vidro, com alta resistência à tração, flexão e impacto, permitindo
transparência.
O espaço exterior é aberto aos gentios constituindo um desafio ao diálogo entre religiões, com
participação dos crentes e aberto à procura da verdade pelos agnósticos e ateus. Pretende-se
um momento à tolerância que aceite a verdade espiritual e a racionalidade científica.
9. Legalizações
9.1- Licenças de utilização




Residência Gratidão
Residência Felicidade
Residência Ternura
Museu de Artes e Ofícios tradicionais
9.2 -A aguardar redução de taxas por parte da Camara Municipal)

Edifício Sede

Centro Hípico.
9.3 Foram digitalizados todos os desenhos dos edifícios que se encontravam em papel vegetal
10. Projetos de segurança contra Incêndios
10.1-Centro Social de Lamas
10.2-Residência Gratidão
11.Medidas de auto proteção
11.1- Residência Cristo Redentor
11.2- Residência Coragem
11.3-Centro Social de Lamas
12. Museu do Mel
12.1 Inicio do novo projeto de arquitetura
No ano de 2012, o gabinete de Engenharia e Património, teve um importante trabalho, que muito
contribuiu, para metas que têm significado no empreendedorismo, principal fator promotor do
desenvolvimento económico e social.
141
2012
Para além da engenheira responsável , contou com a participação de um arquiteto no inicio de
2012 e com mais dois colaboradores com deficiência e/ou doença mental.
Órgãos Sociais da Fundação ADFP
Conselho de Estratégia
Prof. Dr. António Barbosa de Melo
Dr. António Duarte Arnaut
Dr. Lino Vinhal
Eng. António José Geraldo Taborda
Prof. Dr. Carlos Sá Furtado
Prof. Dr. Meliço Silvestre
Dr. Fernando Almeida
Dr. Vítor Batista
Conselho Geral
Padre Daniel Mendes Ferreira Mateus - Presidente
Eng. Carlos Jorge Rodrigues do Vale Ferreira - Vice-Presidente
Eng. José Correia da Costa Ribeiro - Secretário
Avelino António
Maria Carmelita Ramos de Carvalho
António Nelson Lopes Dias
Joaquim Alberto Lourenço Simões Pereira
Eng. Lídio Lourenço Gonçalves
Graça Maria Ferreira Henriques
Arménio Branco Batista
Cármen Clara Jesus Furtado Campos S. Soares
Drª. Dalila Gameiro Salvador
Dr. Paulo António de Almeida Marques
Engª. Maria Madalena Lourenço Simões Pereira
Drª. Luísa Margarida Pereira Ramos
José Reis dos Santos Palrinhas
José Pereira Rodrigues
Profª. Maria Olívia Caetano das Silva Ferreira Lamas
Profª. Maria Isabel Fernandes Rodrigues
Drª. Maria de Fátima Simões Ramos do Vale Ferreira
Dr. Jaime Adalberto Simões Ramos
Quirino Dias São Miguel
Prof. Aires da Silva Caetano
Drª. Maria da Graça Ramos Fachada Dias
Álvaro José Rodrigues Cardoso
Carlos Manuel Ferrer Torres das Neves
Eng. Rui Adalberto Pereira Ramos
Maria de Fátima Chaves Medeiros
Conselho Fiscal
Dr. Nuno Augusto Dias Filipe – Presidente
Graça Maria Santos Paulo
Profª. Maria Amália Lopes Fernandes Casaleiro
Conselho de Administração
Dr. Jaime Adalberto Simões Ramos - Presidente
Quirino Dias São Miguel - Vice-Presidente
Drª. Maria da Graça Ramos Fachada Dias - Tesoureiro
Prof. Aires da Silva Caetano - Secretário
Cármen Clara Jesus Furtado Campos S. Soares - Vogal
Maria de Fátima Chaves Medeiros - Vogal
142
2012
José Reis dos Santos Palrinhas - Vogal
Eng. Rui Adalberto Pereira Ramos - Substituto
143

Relatório de Atividades 2012

Transcrição

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