Projeto garante educação e cidadania a jovens de baixa renda em

Mudança de atitude
Projeto garante educação e cidadania a
jovens de baixa renda em São Paulo
Maria Claudia Miguel
Para 2010, o plano é expandir para outros estados
Fernando Petermann
Não importa se é um simples
copinho de café ou qualquer
outro material mais sofisticado. Nas mãos de Mônica
Brandina Pereira, basta ser
plástico para virar objeto de
estudo. Aos 23 anos, casada, mãe de um menino de
sete, a jovem moradora no
bairro Capão Redondo, em
São Paulo, até pensou em se
profissionalizar na área de
estética, mas hoje, novas palavras do universo dos plásMônica Pereira
ticos foram incorporadas ao
entrou de cabeça no
seu vocabulário. Fala com
segmento de
plásticos depois
propriedade sobre polímede participação
ros, materiais recicláveis,
em projeto
enfim, mergulhou de cabeça
em um segmento até então
totalmente desconhecido. Essa mudança de hábito,
costumes e pensamento foi resultado de sua experiência no ProfissioNOW! – projeto que proporciona
instrução profissionalizante especializada e inclusão imediata no mercado de trabalho a estudantes
provenientes de famílias de baixa renda.
O projeto envolve cinco importantes empresas
do segmento de plásticos – Clopay do Brasil, Embalo Embalagens Logísticas, Kanaflex Indústria de
Plásticos, Lord Embalagens Plásticas e Neoplastic
Embalagens Plásticas – e voluntários da Dow Brasil.
Com apoio do Senai de Jundiaí, no interior de São
Paulo, uma equipe multidisciplinar de voluntários
da Dow Brasil desenvolveu um curso especializado
na atuação em processos de moldagem, extrusão e
sopro de resinas plásticas. O programa inclui, ainda, palestras sobre desenvolvimento de carreira,
gerenciamento financeiro, técnicas de apresentação, aulas de introdução à língua inglesa, informática e outros programas educativos disponíveis aos
funcionários da Dow Brasil. A formação é complementada por visitas a estações de reciclagem de lixo
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projeto profissioNOW! envolve cinco empresas — Clopay do Brasil, Embalo
Embalagens Logísticas, Kanaflex Indústria de Plásticos, Lord Embalagens Plásticas e
Neoplastic Embalagens Plásticas — e voluntários ligados à Dow Brasil
Como participar A seleção dos jovens é feita pela equipe do projeto, junto aos clientes. Segundo Antonio
Casartelli, coordenador do ProfissioNOW! e gerente
de cadeia de suprimentos para plásticos básicos da
Dow para a América Latina, o departamento de recursos humanos dos clientes oferece as vagas às comunidades e gerencia o processo internamente. Os
requisitos são idade acima de 17 anos, segundo grau
completo, baixa renda familiar e viver na mesma
comunidade da empresa. “Cada empresa segue sua
política de divulgação do processo de seleção, mas,
em geral, os próprios funcionários indicam candidatos da comunidade local”, adianta Casartelli.
– Armazém da Natureza, em Jundiaí, e Ecoway Sistemas de Reciclagem, em Itupeva – e ao Complexo
Industrial da Dow em Guarujá, onde os estudantes
conhecem a planta de poliestireno e os projetos de
educação ambiental Mangue Limpo (parceria entre
Dow e Universidade Santa Cecília, de Santos) e Embaixadores do Meio Ambiente (parceria com a ONG
Ocean Futures Society, de Jean-Michel Cousteau).
O projeto foi elaborado levando em conta a necessidade de mão-de-obra técnica especializada em
operações de plásticos, conforme identificado pelo
time comercial da Dow Brasil junto a seus clientes
do setor. Após quase um ano de pesquisas e trabalho em equipe, o ProfissioNOW! inaugurou, em
agosto de 2008, a sua primeira turma, composta
por nove estudantes, entre eles, Mônica Brandina.
“Entrei em uma área desconhecida, mágica, cheia
de curiosidades. Pudemos conhecer a origem da
embalagem, o tipo de plástico, enfim, faço parte
de um mercado promissor, e tenho uma carteira
de trabalho assinada”, destaca Mônica, atualmente
auxiliar técnico na Kanaflex.
O projeto, realizado durante cinco meses, tem
duração de 120 horas. As aulas teóricas são em período integral, durante três dias da semana. Os outros dois são complementados pela parte prática nas
empresas patrocinadoras, visando à integração e
conhecimento específico. “Somos pagos para estudar. Uma oportunidade única”, diz, convicta. Após
a formação dos estudantes, certificada pelo Senai
e complementada por um ciclo de 16 horas de palestras multidisciplinares ministradas por profissionais da Dow Brasil, os jovens são empregados em
unidades fabris da Clopay, Embalo, Kanaflex, Lord
e Neoplastic, podendo colocar em prática tudo que
aprenderam no curso.
Ano de conquista Em 2009, o programa ganhou mais
uma empresa parceira – a Neoplastic – e hoje dez
novos alunos são preparados para o mercado. Conquistou, ainda, os dois principais prêmios internos
de inovação da Dow América Latina. Concorrendo
com projetos de toda a região (como o Eco Sandall
– sandália ecológica desenvolvida e vendida no México em parceria com Walmart), o ProfissioNOW!
recebeu o Innovation Award (julgamento feito pela
comissão de líderes da Dow na América Latina) e o
People Choice, uma votação aberta entre os funcionários para eleger o melhor projeto. O custo total
do investimento em 2009 foi de aproximadamente US$ 8 mil, sendo 50% patrocinado pela Dow e
50% pelos clientes parceiros. Para 2010, o plano é
expandir o projeto para outros polos industriais de
plásticos pelo Brasil, além do estado de São Paulo.
Casartelli aponta outra boa-nova: por sua estrutura
compatível para ministrar cursos de operações em
plásticos, o Senai de São Bernardo poderá ser uma
boa alternativa para novos clientes da Grande São
Paulo que aderirem ao projeto.
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