edital de Convocação 03-2016 - Prefeitura Municipal de Alto Araguaia

ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTO ARAGUAIA
EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 003/2016
Processo Seletivo Simplificado
O Sr. JERÔNIMO SAMITA MAIA NETO, Prefeito Municipal de Alto Araguaia, Estado de Mato Grosso,
no exercício de suas atribuições e de acordo com o Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado n° 001/2015,
CONVOCA os candidatos abaixo relacionados a comparecerem no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura
Municipal de Alto Araguaia-MT, situada à Rua Silvio José de Castro Maia, 1034, munidos dos documentos necessários
à comprovação dos requisitos para contratação temporária no cargo pleiteado no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis
sob pena de serem considerados como desistente.
MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR URBANO
Classif. Inscrição
NOME
07
0063
ORLANDO BORGES
08
0241
MARIA LUIZA FERREIRA DA SILVA
09
0513
ROBSON RICARDO GALVAN
Alto Araguaia – MT, 12 de Abril de 2016.
Jerônimo Samita Maia Neto
Prefeito Municipal
DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO
1. Atestado de sanidade física e mental emitido pelo Médico do Trabalho da
junta Médica Oficial do Município;
2. R.G. (fotocópia);
3. C.P.F. (fotocópia)
4. Documento comprobatório de Escolaridade e requisitos exigido para o
cargo – (Diploma ou histórico escolar com certidão de conclusão do curso)
(fotocópia);
5. Certificado de reservista ou dispensa de incorporação do Serviço Militar
(para o sexo masculino) (fotocópia);
6. Título de eleitor (fotocópia);
7. Certidão eleitoral;
8. Certidão Negativa de Antecedentes Criminais (www.tjmt.jus.br)
9. Declaração de não ocupar ou receber proventos de aposentadoria de
cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis
previstos na Constituição da República;
10. Declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e dos
dependentes;
11. Declaração de que não foi demitido por justa causa ou em decorrência de
processo administrativo ou criminal
12. Comprovante de residência e telefone de contato (fotocópia);
13. Certidão de Casamento com CPF do cônjuge, se for o caso (fotocópia);
14. CPF do Pai e da Mãe;
15. Certidão de Nascimento e Cartão de vacina dos filhos menores de idade,
se for o caso (fotocópia);
16. PIS/PASEP;
17. Número de conta corrente para recebimento do Salário (Banco do Brasil).
OBS.: NENHUM CANDIDATO SERÁ CONTRATADO COM A DOCUMENTAÇÃO INCOMPLETA