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Até quando taxas e tarifas tão altas vão complicar sua vida? No Sicoob você tem todos os produtos e serviços de um banco, mas de um jeito diferente: as taxas e tarifas são melhores, além disso, você é dono e participa dos resultados. Agora, faça um bom negócio para sua vida financeira. Abra uma conta no Sicoob e nunca pare...de ganhar. Acesse www.ecocredi.com.br e saiba mais. (51) 3097 8400 | (51) 3546 3155 Procure uma cooperativa Sicoob SAC: 0800 724 4420 | Ouvidoria: 0800 646 4001 | Deficientes auditivos ou de fala: 0800 940 0458 EDITORIAL Marcelo Clark Alves Presidente É HORA DA TRANSFORMAÇÃO D ois exemplos recentes e bem próximos nos permitem apostar em dias melhores. Sem deixar se afetarem por indicadores e projeções que invadem os noticiários, jovens de variadas idades demonstram que a luz no final do túnel pode estar bem mais próxima para quem não fica parado. Visitar uma edição da Mostratec realizada na Fenac ou conhecer de perto as lições de inovação e empreendedorismo demonstradas durante a Startup Weekend ocorrida na Universidade Feevale representam uma injeção de ânimo a quem acredita na força do empreendedorismo e da inovação. Enquanto alguns enxergam o copo meio vazio, outros não perdem tempo em buscar alternativas para suprir as demandas do mercado – sim, elas continuam existindo. É óbvio que não estamos fechando os olhos para o quadro atual, onde políticos continuam pensando quase que exclusivamente em política partidária, com interesses particulares, quando deveriam estar discutindo as reformas, os caminhos que se fazem necessários para tirar o país do marasmo em que se encontra. Mas se ficarmos esperando pelos outros, teremos as dificuldades se avolumando ainda mais, numa verdadeira perda de tempo. E como o tempo é o nosso bem mais precioso, é chegada a hora da transformação. A transformação da dificuldade em desafios; da diminuição do consumo em abertura de novos mercados; da burocracia em conhecimento e superação; da redução de financiamentos em reorganização das despesas internas; da retração nas vendas em lançamento de novos produtos. Ninguém falou que seria fácil, e não é. “PRECISAMOS NOS UNIR E ATUAR DE FORMA CONJUNTA NA BUSCA DE ALTERNATIVAS. ELAS EXISTEM, PODEM TER CERTEZA” Na própria ACI, trabalhamos de forma intensa para criar alternativas e condições de preparo e qualificação que vão desde palestras e bate-papos até cursos e treinamentos. De forma institucional, nossa equipe está atenta ao que acontece no âmbito governamental para lutar, de forma democrática, pelo desenvolvimento da nossa indústria, do comércio, dos prestadores de serviços. Neste momento, em que já conhecemos o lado perverso de uma economia em recessão, precisamos nos unir e atuar de forma conjunta na busca de alternativas. Elas existem, podem ter certeza. O consumo em geral pode ter diminuído, mas é preciso identificar onde estão os setores que continuam crescendo. Um exemplo: a cotação do dólar subiu e as pessoas passaram a viajar menos para o exterior. Porém, o turismo interno experimenta uma taxa constante de crescimento. Setores como beleza e cosméticos, saúde, lazer, alimentação, bebidas e cervejas artesanais, tecnologia e informática também demonstram que podem crescer. Cabe a cada um de nós, empresários e empreendedores, descobrir as razões, as estratégias e as fórmulas para continuarmos no mercado. Nem que para isto a transformação precise ser mais drástica, mais profunda. O brasileiro é reconhecido como um povo batalhador, que não foge da sua responsabilidade, entusiasta do empreendedorismo e otimista. Que tal fazer valer de forma mais intensa estas características, ainda mais neste momento do ano, em que as energias se renovam, com a expectativa de um novo ano, de novas oportunidades? Vamos nos transformar? 3 PLENÁRIA Evento projeta um olhar de cinco anos para a ACI 5 MATÉRIA DE CAPA Nova gestão é diplomada durante evento que marcou os 95 anos da entidade TOP QUALIDADE Conquistas de gestão são reconhecidas e homenageadas INOVAÇÃO 12 Setor de TI sem crise SEGURANÇA Delegacias recebem computadores da Feevale via Plano de Segurança GOVERNANÇA CORPORATIVA Workshop reuniu grandes marcas para debater sucessão SETOR COUREIRO-CALÇADISTA A participação nas feiras Zero Grau e Couromoda DE SÓCIO PARA SÓCIO Daniel Müller apresentou sua trajetória profissional EMPREENDEDORISMO A dura decisão de crescer, e seus impactos 23 CAPACITAÇÃO FUNDAÇÃO SEMEAR ANIVERSARIANTES 18 20 21 25 26 SÓCIOS 30 Novos integrantes no quadro social A homenagem aos aniversariantes de outubro e novembro 4 17 28 A promoção da responsabilidade social REGIONAIS 16 NEGÓCIOS As oportunidades de empreendimentos em diversas áreas As opções de qualificações e o período de rematrículas As ações realizadas em Campo Bom e Estância Velha 6 32 33 Publicação da Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Novo Hamburgo, Campo Bom e Estância Velha (ACI-NH/CB/EV) NOVO HAMBURGO: Rua Joaquim Pedro Soares, 540 Centro - CEP 93510-320 - RS Fone/Fax: (51) 2108.2108 [email protected] - www.acinh.com.br CAMPO BOM: Rua dos Andradas, 470 salas 4 e 6 - Centro - CEP 93700-000 - RS Fone: (51) 3597.4511 [email protected] ESTÂNCIA VELHA: Av. Presidente Lucena, 4266 - sala 2 Bairro das Rosas, no Centro Empresarial do Vale - RS Fone: (51) 3551.1100 [email protected] PRESIDENTE: Marcelo Clark Alves VICE-PRESIDENTES: Carlos Augusto Amaral Silva (Comunicação e Marketing), Eneias Walter Jung (Jurídico), Evandro Kunst (Indústria), Everson Rambor Reynaldo (Qualidade e Competitividade), Geovane Delmar Schell (Regional Campo Bom), Gladis Ester Killing (Infraestrutura), Julio Cesar Schaeffer (Economia), Júlio Cézar Maria Camerini (Assuntos Estratégicos), Luciano Heck (Comércio), Márcio Fernando Fritz (Regional Estância Velha), Miguel Marques Vieira (Jovens Empreendedores), Rodrigo Koetz de Castro (Inovação e Tecnologia) e Tanha Maria Lauermann Schneider (Serviços) DIRETORES EXECUTIVOS: Karin Wide Schwartzhaupt (Administrativo-financeiro) e Marco Aurélio Kirsch (Relações Institucionais) SECRETARIA: Elen Marques Nunes SUPERVISÃO: Karollin K. Ferrareze (Administrativa), Maria Lúcia Chaves de Almeida (Relacionamento com Clientes) e Mariana S. de Lima dos Santos (Marketing e Eventos) ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO: De Zotti Comunicações FUNDAÇÕES Fundação Semear www.fundacaosemear.org.br [email protected] PRESIDENTE: José Flávio Bueno Fischer GESTORA SOCIAL: Helena Ieggli Thomé Fundamental (Fundação Desenvolvimento Ambiental) www.fundamental.org.br [email protected] PRESIDENTE: Paulo Mozart Asso Borges COORDENADOR-EXECUTIVO: Nestor Andres Cal JORNALISTA RESPONSÁVEL: José Eduardo De Zotti (Mtb 6.937) [email protected] EDIÇÃO: Ana Klein De Zotti (Mtb 6.800) MARKETING: Mariana S. de Lima dos Santos CAPA: Meta Comunicação/Stefan Junges PROJETO GRÁFICO E DIAGRAMAÇÃO: Toth Design COMITÊ EDITORIAL: Carlos Augusto Amaral Silva (Coordenador), Ana Klein De Zotti, Carla Simone Gräf, Elen Marques Nunes, José Eduardo De Zotti, Karin Wide Schwartzhaupt, Karollin K. Ferrareze, Marco Aurélio Kirsch, Maria Lúcia Chaves de Almeida, Mariana S. de Lima dos Santos e Natashe Bolzan. CONTATO COMERCIAL: (51) 2108.2108 TIRAGEM: 2 mil exemplares É permitida a reprodução de matérias sem prévia autorização, desde que citada a fonte. As opiniões expressas nesta publicação não refletem, necessariamente, a opinião da ACI, sendo de inteira responsabilidade dos entrevistados e articulistas. Agradecemos a gentileza da colaboração das assessorias de imprensa. UTILIZE O CÓDIGO QR E FAÇA O DOWNLOAD DAS PUBLICAÇÕES DA ACI PARA SEU SMARTPHONE OU TABLET REPRESENTATIVIDADE III PLENÁRIA REUNIU DIRETORIA, COMITÊS E CONSELHOS Com o objetivo de estar sempre presente nos assuntos que envolvam a região, a ACI busca permanentemente sua representatividade junto aos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, defendendo os interesses dos associados, visando estimular o crescimento em níveis econômico e social, tratando de assuntos de importância empresarial e comunitária. E para isso é preciso sempre inovar, se atualizar e buscar novas ideias. Durante a III Plenária desta gestão, que reuniu vários empresários no Auditório da entidade, o presidente Marcelo Clark Alves destacou o trabalho voluntário de todos os integrantes, que, juntos, buscam a união da classe empresarial e o compromisso de agir de forma permanente pelo desenvolvimento no comércio, na indústria e na área de serviços. “Possivelmente teremos uma gestão difícil no próximo ano, mas não vamos esmorecer. Vamos continuar fazendo ações para melhorar cada vez mais. Por isso somos uma entidade referencial no Estado”, ressaltou. Reforçando a integração da atual e da nova gestão, que assume em janeiro, a Plenária contou com a palestra do vice-presidente de Assuntos Estratégicos, Júlio Cézar Camerini. Ele apresentou um olhar projetando cinco anos, sobre mudanças em curso nas pessoas, nas organizações, nas relações interpessoais e a primazia do conhecimento como acelerador destas transformações. Focando no desafio dos novos tempos, Camerini pontuou as grandes transformações científicas e tecnológicas, com um número de variáveis cada vez mais complexo. “A estrutura e a forma das empresas Júlio Camerini apresentou um olhar projetando cinco anos estão mudando, assim como ocorre uma alteração fantástica em carreiras e profissões, com novos hábitos vitais”, observou, ao questionar a todos sobre para onde estamos sendo levados. Integrando todas estas mudanças que estão ocorrendo às bandeiras da ACI que, recentemente, passaram por movimentos de complementos em suas nomenclaturas de missão, o objetivo da palestra foi reforçar o principal foco da entidade, a representatividade, diante de sinais que já estão sendo percebidos, com as mudanças de mercado e ampliação de nichos. No final do evento o presidente Marcelo Alves e a vice-presidente de Serviços, Tanha Maria Lauermann Schneider, descerraram a placa comemorativa da gestão 2014/2015, contendo o nome de todos os integrantes dos comitês e conselhos. Entidade recebe novamente o Certificado de Responsabilidade Social da Assembleia Legislativa A ACI recebeu, novamente, o Prêmio de Responsabilidade Social da Assembleia Legislativa do RS, na categoria entidades sem fins lucrativos. O certificado foi entregue no final de novembro, em evento realizado no Teatro Dante Barone, em Porto Alegre. 5 MATÉRIA DE CAPA 95 anos da ACI Evento foi realizado na Fundação Scheffel, em Novo Hamburgo N um evento diferenciado, que ao mesmo tempo buscou fortalecer as tradições, as raízes e a cultura local, a ACI promoveu, em outubro, o Destaque Empresarial 2015. O evento contou com três momentos distintos: a comemoração dos 95 anos da entidade, a premiação das empresas escolhidas pelos próprios associados nos vários segmentos e a diplomação dos novos integrantes dos Conselhos (Deliberativo e Fiscal) que estarão atuando na gestão 2016/2017. O presidente reeleito, Marcelo Clark Alves, recepcionou a todos na Fundação Scheffel, em Novo Hamburgo. Associados, autoridades e comunidade marcaram presença, enaltecendo o momento de comemoração da entidade. O presidente destacou que a 6 edição deste ano teve como escolha a Fundação Scheffel visando homenagear o artista Ernesto Frederico Scheffel. “Ele nos deixou recentemente e entendemos que este local é uma referência de nossa cidade e região”. Ao citar a participação do presidente da FIERGS (Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul), Heitor José Müller, representando a classe empresarial, e o prefeito de Estância Velha, José Valdir Dilkin, agradeceu a importante e necessária parceria entre as gestões privada e pública, para que busquem sempre caminhos a serem percorridos pelo desenvolvimento e crescimento da região. Em nome da Prefeitura de Novo Hamburgo, o vice-prefeito Roque Serpa ressaltou o trabalho relevante e representativo realizado ao longo dos anos pela ACI. “É uma brilhante contribuição para com a comunidade, baseada em seus valores e princípios, e sempre com posições bem definidas”, afirmou ele. O secretário de Minas e Energia, Lucas Redecker, representou o governador do Estado José Ivo Sartori. “A ACI, sempre dinâmica, tem posicionamentos claros à favor de quem trabalha e produz. E não deixa de manifestar suas avaliações, seja em que situação for. Por isso é uma entidade tão representativa no Estado e precisamos deste modelo de união para sempre darmos seguimento às ações que precisam ser tomadas”, externou o secretário. A Assembleia Legislativa do RS foi representada pelo deputado Marcel van Hattem. FOTOS: FÁBIO WINTER & LU FREITAS Noite festiva marca os MATÉRIA DE CAPA NOVA GESTÃO – Ao enfatizar em seu discurso que o Brasil vive um momento difícil, o presidente Marcelo Alves observou que “são em momentos difíceis que revelamos nossas verdadeiras crenças e valores”. E complementou: “estou convicto de que a aproximação das forças institucionais em prol das soluções é o que vai fazer a diferença. O pensamento intelectual conjunto e a crítica sempre acompanhada de apontamentos de solução irão ajudar a criarmos um novo cenário. Instituições estas que devem defender o respeito profundo pela classe contribuinte e geradora de emprego neste país”. Ao nominar os novos integrantes dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, o presidente também fez um agradecimento aos que os antecederam voluntariamente.“Eles são a prova viva e presente de que podemos sempre mais. Porque somos bem mais do que a imagem distorcida de um País que hoje exporta uma imagem ruim. Buscaremos a melhora do cenário econômico que todos merecemos e que o país precisa. Um estado com menos impostos, mais empregos e mais geração de riquezas. Podem acreditar, não estamos aqui reunidos para colher o reconhecimento público, mas movidos por nossas consciências e nossa força coletiva, porque o empresário é hoje o verdadeiro agente de mudança neste País. Tenham a certeza de que a ACI, representando seus 1.200 associados estará empenhada pela continuidade nas propostas de solução e de enfrentamento de grandes temas e desta importante virada ética que precisa acontecer”, concluiu. “A ACI estará empenhada pela continuidade nas propostas de solução e de enfrentamento de grandes temas” Marcelo Clark Alves Associados, comunidade e políticos prestigiaram o evento dos 95 anos da ACI Os integrantes da gestão que atuará entre 2016/2017 7 MATÉRIA DE CAPA Os novos integrantes do Conselho Fiscal, que tomam posse a partir de janeiro de 2016 são: Adauto Miguel Fröhlich, Adelino Colombo e Elenor João Bruxel (titulares) e Paulo Nicolau Justen, Daniel Campos e Luis Adelar Paz (suplentes). O Conselho Deliberativo fica formado pelos vice-presidentes Frederico Wirth (Indústria), Luciano Heck (Comércio), Tanha Lauermann Schneider (Serviços), Cesar Ramos (Regional Campo Bom), Márcio Fritz (Regional Estância Velha, Miguel Vieira (Jovens Empreendedores e Governança), Gilberto Müller (Qualidade e Competitividade), Rodrigo Koetz de Castro (Inovação e Tecnologia), José Luis Mossmann Filho (Jurídico), Carlos Augusto Amaral Silva (Comunicação e Marketing), Edgar Fedrizzi Filho (Infraestrutura), Flávio Stein (Economia) e Júlio Cézar Camerini (Assuntos Estratégicos), além dos presidentes da Fundação Semear, José Flávio Fischer, e da Fundamental (Fundação Desenvolvimento Ambiental), Paulo Mozart Asso Borges. DESTAQUE EMPRESARIAL – O Prêmio Destaque Empresarial chegou à 31ª edição com o objetivo de distinguir as empresas associadas que se salientaram em suas atividades durante o ano vigente, através da busca da qualidade e produtividade, aprimorando sua tecnologia, métodos, preocupações com o meio ambiente, interesse na participação da solução dos problemas sociais e comunitários, além de fomentar e estimular as relações entre as empresas do quadro social da ACI. Neste ano, as escolhidas foram, na Categoria Indústria: Box Print O presidente da FIERGS, Heitor José Müller, e o presidente reeleito da ACI, Marcelo Clark Alves Embalagens e Displays (média e grande). O prêmio foi recebido por Eduardo Petry; e Congelados Bifão (micro e pequena). Prêmio recebido por César Silva. Na Categoria Comércio a Dimel Materiais de Embalagens Ltda (média e grande). Prêmio recebido por Raul Artur Kruse. E a Cia. das Cópias (micro e pequena). Prêmio recebido por Carina Dapper. Na Categoria Serviços a Instituição Evangélica de Novo Hamburgo – IENH (média e grande). Prêmio recebido por Seno Leonhardt; e Campal Serviços Contábeis (micro e pequena). Prêmio recebido por Daniel Antonio Campos. Durante o evento, o público presente também pode apreciar a arte musical da região, com a apresentação do Batuque de Cordas, através dos músicos Vinícius Os representantes dos empreendimentos reconhecidos no Destaque Empresarial 8 Correa e Claudio Veiga, dupla que tem raízes em Novo Hamburgo. A noite festiva contou com o comparecimento da comunidade, prestigiando não somente o evento, mas valorizando a cultura local. O resultado positivo do Destaque Empresarial ACI gerou a possibilidade de destinar parte da renda à manutenção da Fundação Scheffel. O Destaque Empresarial ACI 2015 teve o patrocínio de Makrovision e Universidade do Vale do Rio dos Sinos - Unisinos, com apoio Master de Universidade Feevale, apoio de Couromoda, Francal Feiras, Hospital Regina e IFashion, e colaboração de Micro Cervejaria Barley. Confira no site da entidade, no www.acinh.com.br, a galeria de fotos do evento. 95 ANOS A ACI foi homenageada por seus 95 anos durante sessão solene proposta pelo vereador Fufa Azevedo (PT). Durante a cerimônia, estavam na mesa o parlamentar proponente, o presidente da entidade, Marcelo Clark Alves, o diretor de Relações Institucionais, Marco Aurélio Kirsch, e os vereadores Raul Cassel (PMDB) e Professor Issur Koch (PP). Fufa abriu a solenidade destacando que, para avançar nas conquistas coletivas, é preciso haver união. “Isso é um desafio profundo, pois precisamos conviver com a democracia e aprender a abrir mão da verdade absoluta o tempo todo”, destacou. O vereador salientou que a ACI é uma das entidades mais atuantes em Novo Hamburgo e conta com um respeito conquistado e merecido. Cassel ponderou que a ACI já existia antes mesmo de Novo Hamburgo se tornar um município e hoje agrega cerca de 1.200 associados. Ressaltou FOTO: MAÍRA KIEFER/CMNH Homenagem em sessão solene Vereadores destacaram o trabalho realizado pela entidade as palestras, geralmente abertas ao público, que são realizadas pela entidade, além dos cursos ofertados e da busca por soluções inovadoras para os problemas da sociedade. E o vereador Issur enfatizou que “toda iniciativa que tem como objetivo auxiliar o crescimento do próximo precisa ser valorizada”. 9 QUALIDADE FOTOS: FÁBIO WINTER & LU FREITAS Conquistas de gestão reconhecidas no TOP QUALIDADE Porã palestrou sobre o tema Comunicação & Business A ACI e o Comitê Regional Qualidade RS – Vale do Sinos promoveram o Top Qualidade, evento que se propõe a reconhecer as conquistas de gestão empresarial. Para o vice-presidente da Qualidade e Competitividade da entidade e presidente do Comitê, Everson Reynaldo, o objetivo do evento foi reconhecer as conquistas das empresas que aderiram ao Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade (PGQP) e que participaram do ciclo de avaliações, sendo reconhecidas pelo seu trabalho na busca da gestão com excelência. O presidente da entidade, Marcelo Clark Alves, destacou a importância das empresas estarem engajadas em processos de qualificação, dentro de um mundo cada vez mais competitivo e globalizado. Realizado no Salão de Atos do Colégio PIO XII, o Top Qualidade contou com a palestra do jornalista e comunicador da Rádio Atlântida, Porã Bernardes. Com o tema “Comunicação & 12 Business: como o novo mundo digital impacta o seu negócio”, ele falou para uma plateia formada por aproximadamente 350 pessoas. “Hoje estamos no mesmo barco. O consumidor está mais informado e, em função disso, muitas empresas ficaram perdidas. É preciso entender o contexto desta hipermodernidade que tem características bem definidas e facilitar a vida deste novo consumidor/cliente, sempre visando melhorias no processo e a busca constante pela qualidade”, destacou Porã, com a experiência de atuação na área da Comunicação há 23 anos, participando de times de primeira linha nas rádios Ipanema e Pop Rock. Há 9 anos no grupo RBS, ele integra a bancada do Pretinho Básico, além do programa do Porã na Rede Atlântida. Na sua avaliação, está ocorrendo uma reconfiguração da sociedade, onde quem está no mercado necessita dominar a tecnologia, a comunicação e a informação. “O consumidor interage através das mídias digitais. E ele quer isso, deseja se manifestar. E considero que as empresas que permanecerão no mercado são aquelas que mantiverem o respeito e a qualidade nos serviços e produtos ofertados. É uma questão de credibilidade, de verdade”, pontuou ele. Citando vários exemplos de marcas conhecidas no mercado, Porã enfatizou a importância de se manter nos meios de comunicação, nas redes sociais, mostrando os elementos que fazem o consumidor permanecer acreditando e confiando nas marcas e nos serviços prestados. “É preciso romper com certos padrões que funcionaram até pouco tempo e hoje já não trazem resultados positivos. Precisamos superar novos desafios e estarmos preparados para os novos rumos, que já estão aí. Muitas organizações fracassam porque não querem enxergar isto, que é preciso interagir para que o cliente/consumidor seja o guardião da sua marca. A confiança é a nossa maior moeda”, complementou. QUALIDADE As empresas que realizaram a inscrição no Ciclo de Avaliação do PGQP em 2015 AS EMPRESAS QUE REALIZARAM A INSCRIÇÃO NO CICLO DE AVALIAÇÃO DO PGQP EM 2015 E RECEBERAM HOMENAGEM DO CRQVS Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Novo Hamburgo, Campo Bom e Estância Velha Atelier da Saúde Academia Personalizada Ltda Atrhol – Agência e Transportes Horizontina Ltda Imobiliária Vila Rica Negócios Imobiliários Ltda Instituto Cada Vez Melhor Intercapital Corretora de Seguros Ltda Intexco Importação e Exportação Ltda Lojas Paludo Ltda Melius Desenvolvimento Organizacional – Ltda – ME Motosul Transportes Ltda Movitel Telecomunicações Ltda Auto Elétrica Flesch Car Ltda Multi Armazéns Ltda Blitz Transportes Ltda EPP Organizações Contábeis Schmökel Ltda Cartonagem Saft Ltda Paludo e Cia. Ltda Cavalheiro Consultoria em Qualidade Real Novidades Distribuidora Ltda Consultoria e Assessoria Kellermann Ltda Senac Novo Hamburgo Dimel Materiais de Embalagem Ltda Silvano Imóveis Escritório Contábil Servicon Ltda Solluções Serviços Organizacionais Eireli Exatus Serviços Contábeis Eireli Top Marcas Confecções Ltda Executiva Assessoria Contábil Ltda Unimed Vale do Sinos – Sociedade Cooperativa de Trabalho Médico Ltda Imobiliária Brasil Ltda – ME CATEGORIA MEDALHA BRONZE • Blitz Transportes • Esaacon Assessoria Contábil • Solluções Serviços Organizacionais • Hotel Swan Express Rio Grande CATEGORIA TROFÉU BRONZE • Hotel Swan Business Molinos • Hotel Swan Tower Caxias do Sul • Hotel Swan Tower Novo Hamburgo • Hotel Swan Tower Porto Alegre CATEGORIA TROFÉU PRATA • Imobiliária Vila Rica Negócios Imobiliários • SENAC Novo Hamburgo • SESC Novo Hamburgo Sesc Novo Hamburgo Esaacon Assessoria Contábil Ltda IBTeC – Instituto Brasileiro de Tecnologia do Couro, Calçado e Artefatos EMPRESAS PREMIADAS NO PRÊMIO QUALIDADE RS 2015 Valian Contabilidade e Assessoria Empresarial Ltda – ME Viação Leopoldense Ltda O evento também contou com a apresentação do Coral Entretantos, com regência de Márcio Staudt. O patrocínio do Top Qualidade foi de Sicoob Ecocredi, com apoio de Exatus Serviços Contábeis, Hemingway, Paludo, Unimed Vale do Sinos e Yatchmaster. São mantenedores do Comitê Regional Vale do Sinos as empresas Lojas Paludo, HRN, Restaurante O Bifão e Unimed Vale do Sinos. 13 VICE-PRESIDÊNCIAS Everson Rambor Reynaldo Vice-presidente da Qualidade e Competitividade Presidente do Comitê Regional Qualidade RS – Vale do Sinos A QUALIDADE NAS EMPRESAS PARA UM FUTURO MELHOR O Comitê Regional da Qualidade Vale do Sinos – RS é formado somente por voluntários, buscando a melhoria na competitividade e gestão das empresas da nossa região. Somos o comitê mais atuante do Estado do Rio Grande do Sul, nos últimos 15 anos (são 64 atualmente). Nossos objetivos são informar, capacitar, proporcionar reflexões, trazer ideias e referências para que o empresário seja contaminado pela mudança e pela melhoria. Muitas empresas da nossa região deram um grande salto de qualidade em gestão estratégica de pessoas, clientes, impactos socioambientais e, principalmente, o que mais interessa nos negócios, identificaram e otimizaram os resultados. Durante estes dois anos em que estive à frente deste grande grupo, organizamos as seguintes ações: cursos de gestão, palestras, uma Missão para 14 Europa, dois Seminários da Produtividade, 96 reuniões com o grande grupo incluindo as unidades de Estância Velha, de Campo Bom e de Sapiranga, além de diversas visitas de conscientização. Também tivemos várias empresas participando do Sistema de Avaliação de Gestão – SAG, e reconhecidas com o Prêmio Qualidade RS. “O VOLUNTARIADO É UMA FORMA DE RETRIBUIR O QUE A SOCIEDADE LHE PROPORCIONA” Tive grandes ganhos com esta atuação de coordenação: conhecimento, relacionamentos, respeito pelas ações que defendemos. Enfim, quando se é voluntário, verdadeiramente, as coisas, o mundo, conspira a favor de ti, e esta doação se torna uma faculdade, uma especialização, um doutorado. O voluntariado é uma forma de retribuir o que a sociedade lhe proporciona, é uma doação do teu tempo em prol de algo que acreditamos. Tudo isto por um ideal: a prosperidade de nossa região. Sendo assim, todos ganham. Agradeço à Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Novo Hamburgo, Campo Bom e Estância Velha pelo apoio, e aos meus colegas empresários/voluntários. Temos certeza de que o impacto em toda a cadeia de negócios da região nos reserva um futuro difícil mas superável, se embasado nos fundamentos da excelência. INOVAÇÃO E TECNOLOGIA “Na contramão do que se tem escutado e visto ao longo dos últimos meses, tenho a afirmar que existem perspectivas e ideias positivas para o setor de inovação e tecnologia. E isto não é modismo. É um grande conceito no panorama internacional”. A afirmação foi do pró-reitor de Inovação da Universidade Feevale, Cleber Prodanov, durante palestra no Prato Principal de outubro. Durante a reunião-almoço, ele apresentou o reposicionamento da marca Feevale Techpark, com suas estratégias de ações, perspectivas e oportunidades para inovar. Prodanov citou que existem no Brasil 94 iniciativas de instalação de Parques Industriais, com 28 em operação, outras 28 em implantação e 58 projetos. “Mais do que um local onde se instalam empresas, é ali que ocorre a união da experiência com a inovação, o que gera a capacidade de criar. Temos na região um histórico empreendedor, com uma logística oportuna, ensino acadêmico de primeira linha, com nichos e oportunidades para as comunidades prosperarem”, ressaltou. O pró-reitor também enfatizou que as comunidades vivem uma mudança de paradigma. “Hoje o mundo é cada vez mais internacional. Precisamos ter uma visão de sociedade interligada e os parques tecnológicos têm esta sinergia, com a presença da iniciativa privada, universidades e governos. É a tríplice hélice. Sempre há uma tendência de se querer ser autossuficiente, mas hoje é preciso pensar e agir coletivamente. Ninguém consegue nada sozinho. Cada vez mais confirmamos que é preciso haver um melhor diálogo com os pesquisadores da universidade e as empresas”. Ele deu como exemplo a própria Mostratec, realizada em Novo Hamburgo. “Hoje é preciso pensar e agir coletivamente” 16 FOTOS: FÁBIO WINTER & LU FREITAS Setor de TI sem crise Cleber Prodanov: “Precisamos ter uma visão de sociedade interligada e os parques tecnológicos têm esta sinergia” O palestrante também focou na importância da diversificação da matriz produtiva. “Ela surge das oportunidades. É preciso estar atento”. E apresentou dados que comprovam sua tese. Em 2014, a Feevale Techpark contava com 24 empresas encubadas. Hoje são 44. “Não sentimos crise na área da inovação e tecnologia. O mercado é ilimitado. O que precisa é a criação de ambientes diversificados para conectar as pessoas. E este é o propósito do Parque Tecnológico e estamos obtendo resultados positivos”, afirmou, ao citar o evento realizado pela Universidade Feevale, o Startup Weekend Novo Hamburgo, que reuniu jovens criativos e inovadores, formando 16 equipes que, contando com o auxílio de mentores locais e nacionais, tiveram 54 horas para desenvolver um empreendimento inovador, cujas ideias fossem de alguma forma facilitar o cotidiano das pessoas. O patrocínio do Prato Principal foi de Conexo – Conexões que Conquistam o mundo e Sicredi – Gente que Coopera Cresce, com colaboração de Cavian Arts Promocionais, Stratosom Sonorizações e Sucos Petry. SEGURANÇA Mais uma ação proposta pelo Plano de Segurança Comunitária para Novo Hamburgo, elaborado e apresentado pela ACI no início deste ano trouxe bons resultados. Através da parceria entre a entidade e a Feevale, via Pró-Reitoria de Planejamento e Administração, a Universidade fez a doação de 15 computadores, 15 monitores e cinco notebooks. O material foi recebido pelo delegado regional da Polícia Civil, Rosalino Seara, juntamente com representantes das regionais. De acordo com o diretor de Relações Institucionais da ACI, Marco Aurélio Kirsch, o objetivo está em auxiliar na estruturação das polícias, sempre visando minimizar as dificuldades para o combate ao crime, a exemplo do que já ocorreu com a parceria da Receita Federal, em abril, quando foram doados equipamentos para órgãos de segurança FOTOS: UNIVERSIDADE FEEVALE Delegacias recebem computadores da Feevale via Plano de Segurança da ACI Diretor da ACI Marco Kirsch, delegados Rosalino Seara e Tarcísio Kaltbach, e Vinícius Bohs, do setor de Suporte de Informática da Feevale Kirsch, Karine Klein, da Pró-Reitoria de Planejamento e Administração, e o delegado Alexandre Quintão pública da Brigada Militar. A viabilidade da doação dos equipamentos foi realizada através do pró-reitor de Planejamento e Administração, Alexandre Zeni, e do gerente de TI da Universidade Feevale, Carlos Henrique Schwartzhaupt. Dos 15 computadores e monitores foram distribuídos três para cada uma das cinco delegacias e um note para cada uma delas. A 1ª DP foi representada pelo delegado Tarcísio Lobato Kaltbach, a 2ª DP pelo delegado Enizaldo José Plentz, a 3ª DP, pelo delegado Alexandre Ferreira Quintão, a 4ª DP pelo delegado Moacir Fermino Bernardo e a DEAM/NH, representada pela delegada Raquel Machado Peixoto. A entrega da Universidade Feevale foi feita por Vinícius Bohs, do setor de Suporte de Informática, e por Karine Klein, da assessoria da Pró-Reitoria de Planejamento e Administração. 17 SUCESSÃO WORKSHOP GOVERNANÇA CORPORATIVA REUNIU GRANDES MARCAS Representantes da Lojas Pompéia/Gang, Piccadilly e Grupo JMT (Planalto) apresentaram suas visões de governança O Comitê de Jovens Empreendedores da ACI, em parceria com o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), realizou, no final de novembro, o Workshop Governança Corporativa, no Auditório da ACI. Com o tema “A Governança Corporativa que cria valor para as empresas”, representantes familiares de grandes marcas do Estado palestraram no evento: Lojas Pompéia/Gang, Piccadilly e Grupo JMT (Planalto). A sócia do Grupo Lins Ferrão-Lojas Pompéia e Gang, Fernanda Ferrão Guimarães, diretora de Treinamento e Desenvolvimento da rede e membro do FNB (Family Business Network – Brasil), abordou o tema governança, fortalecendo os valores da família e da empresa. Fundada em Camaquã, em 1953, a marca Pompéia, rede de departamento com foco em moda, possui 74 lojas no Rio Grande do Sul. No início de dezembro inaugura mais uma, em Gramado. Em 2013, ao completar 60 anos, a empresa adquiriu a Gang. Somando as duas marcas, atualmente possuem 18 114 lojas no Estado e em Santa Catarina, com mais de 3.500 funcionários. “Nossa diretoria é toda familiar e com qualificações. E estamos nos preparando para criar o Conselho de Administração, que passará a contar com externos. Hoje, esta tomada de atitude é muito tranquila, mas há cinco anos não pensávamos assim”, relata Fernanda. Para chegar nesta decisão, foi realizado todo um trabalho com os integrantes da família, o que levou muitos anos. “Sucessão é um processo longo e complexo, que começa ainda na infância, envolve afeto, sentimentos, dor e amor. Exige dedicação e é preciso ter uma visão de continuidade”, explicou. A empresa está na sua terceira geração. “Nossos valores são muito fortes. E é isto que nos mantém no mercado”, afirma ela, complementando a importância da troca de experiências com outras empresas que já atuam ou pretendem implantar o sistema de governança corporativa. “É preciso ter sempre um olhar para o futuro, pois é um desafio manter viva a cultura da empresa”. “Sucessão é um processo longo e complexo” Fernanda Ferrão Guimarães SUCESSÃO O diretor Industrial da Piccadilly, Marlon Almiro Grings, abordou o tema governança que teve seu início de processo em 2013 na empresa. Hoje eles já possuem os Conselhos de Família, de Sócios e, desde agosto deste ano, o de Administração. “Vemos como a oportunidade de eternizar nosso trabalho, criando regras”, relata ele que integra a terceira geração. A empresa já prepara a quarta para também entrar em ação. “Inicialmente, após nove esboços, enfim fizemos nosso acordo societário. E ao longo de todo o processo de governança familiar também se trabalhou o plano de sucessão. A governança nos permitiu deixar as diferenças em segundo plano e focamos naquilo que nos une, fortalecendo a família, a empresa e a sociedade, nos proporcionando o ambiente propício para que a perpetuidade de nossa empresa familiar possa ser alcançada”, resumiu Grings. Entre as regras determinadas para a inclusão de familiares na empresa estão pontos como morar no exterior, falar fluentemente o inglês e também atuar antes em outros empreendimentos. “A governança nos permitiu deixar as diferenças em segundo plano” Marlon Almiro Grings José Moacyr Teixeira Neto, sócio integrante do Conselho de Administração do Grupo JMT, formado em Economia, é neto do fundador da Planalto. Da terceira geração, integra o Conselho de Administração da holding JMT. Com 1.700 colaboradores, atuam em vários seguimentos como a Planalto Transportes, Planalto Encomendas, Veisa Veículos, RGS Agrícola, Planalto Turismo e a JMT Agropecuária. “Nosso primeiro trabalho de governança foi realizado em 1988, na transição da primeira para a segunda geração”, observou. Em 2003 foi efetivada a construção do acordo de sócios entre os quatro núcleos familiares, que hoje está na quarta geração. “Foi o início da busca de informações, contatos com os consultores e, em 2008, iniciamos efetivamente o processo. E sua importância é muito grande, pois verificamos de perto o que sempre dizia meu avô: se você não simpatiza com o negócio, não deve continuar. Você tem que gostar do que faz. É isso que permite que a superação das adversidades e o enfrentamento de desafios”, ressaltou. “Nosso primeiro trabalho de governança foi realizado na transição da primeira para a segunda geração” José Moacyr Teixeira Neto IBGC – Após a explanação de cada uma das empresas, ocorreu o debate tendo como mediador o coordenador do IBGC Capítulo Sul, Ubirajara dos Santos Vieira. “Governança gera valor no Planejamento Estratégico. As boas práticas otimizam a companhia, criando longevidade. As empresas precisam se perpetuar, além de seu fundador”, pontuou o coordenador. “Todo aquele que se compromete com a governança corporativa é reconhecido pelo mercado”, afirmou, ao citar a disponibilização de forma online, da quinta edição do Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa pelo IBGC. O vice-presidente de Jovens Empreendedores da ACI, Miguel Vieira, que a partir da próxima gestão agrega governança em sua pasta, destacou a renovação da parceria da ACI com o Instituto, o que vai proporcionar novos eventos a serem realizados sobre o tema, com empresários de destaque. O patrocínio do Workshop foi de Alternativa Contabilidade especializada em Construtoras/Incorporadoras; Tondo Desenvolvimento de Famílias Empresárias e Empresas Familiares; e Valian Contabilidade e Assessoria Empresarial. 19 SETOR COUREIRO-CALÇADISTA Estande Coletivo do RS na Couromoda 2016 Prospectar e encaminhar negócios, e apresentar as novas coleções ao mercado. Estas são algumas das oportunidades oferecidas pelo Estande Coletivo do Rio Grande do Sul na Couromoda 2016. O espaço, desenvolvido através da parceria entre a ACI-NH/CB/EV, Sebrae/RS e a Agência Gaúcha de Desenvolvimento e Promoção do Investimento (AGDI), estará no Expo Center Norte, em São Paulo, entre os dias 10 a 13 de janeiro. Esta é a 17ª edição consecutiva do Estande Coletivo gaúcho, destinado às empresas do setor coureiro-calçadista. Com localização privilegiada, na Avenida 10/13, espaço 06 na entrada principal Sul, o Coletivo do RS terá área e número de participantes equivalentes ao ano de 2015, num total de 1.564 m², com infraestrutura adequada para receber compradores que já conhecem os acessórios de moda e qualidade produzidos no Rio Grande do Sul. Feira acontece de 10 a 13 de janeiro MARCAS DO ESTANDE • Adhere Shoes • Calçados Estulan’s • GNC • New Wave • Tchocco • Aléxia Fernanda • Claudia Martinez • Ícone • Pavi Clara Jordana • Ana Flex • Colorbe • Invoice • Paolattore • Tiziani Calçados • Ana Vitória • D’Amare • Isabella Simon • Peace • Angel Flex • Esho Collection • KLB • Pelli Brasil • Tricouro • Tudo Certo Calçados • Pink Butterfly • Vestígios • L Luvas • Pitang By Brasil Calçados e Acessórios • Viavivi • Fabi-Ro / Mari-Madá • Linea Bella Bolsas • Rio de Luz • Benii • Fiero • Mary Pepper • Santas e Saltos • Wiva Bordados • Bolsas Lisy • Georgia Guedes • Mylena Wingerd • Studio Acesso • Zanni Barcelos • Lado Fino • Bassanesi • Estilo Exclusivo Calçados • Belô Brasil • Estilomix • Belmon • Anthology • Laroma • Viva Bella ACI PRESENTE NA ZERO GRAU Com estande institucional, a ACI participou da Zero Grau Feira de Calçados e Acessórios. O evento, promovido pela Merkator Feiras e Eventos, aconteceu no Serra Park, em Gramado. O espaço recebeu associados, expositores e visitantes, promovendo a entidade através de material institucional, da Revista “O Empresário”, do 3C – Cadastro do Comércio de Calçados, uma das ações mais antigas da entidade, além de divulgar os próximos cursos e eventos. 20 Marcelo Clark Alves e o diretor da Merkator, Frederico Pletsch, durante a feira em Gramado DE SÓCIO PARA SÓCIO DANIEL MÜLLER apresentou sua trajetória profissional O diretor executivo do Instituto Cada Vez Melhor, Daniel Müller, palestrante, jornalista e instrutor, apresentou sua trajetória profissional no De Sócio para Sócio, promovido pela ACI. Natural de Rosário, Província de Santa Fé, na Argentina, o sotaque castelhano foi ficando para trás, por necessidade e muita força de vontade. Seu aprendizado ao longo da vida, até chegar onde está hoje, foi intenso. Ele foi coroinha da igreja, juntou pinos em jogo de bolão, estudou Química ao chegar em Novo Hamburgo, na Fundação Liberato, fez estágio na empresa Artecola, trabalhou na Laser Informática, na Cabinas Real, na Schalter Eletrônica, na Urano Balanças, foi tradutor em eventos e atuou na Amway do Brasil. Tendo a mãe como exemplo de coragem e determinação, foi no Brasil que ele seguiu sua vida e sua carreira. Há 20 anos se tornou palestrante. “Desde a época do colégio eu sabia que tinha uma energia muito grande ao subir num palco e, com o tempo e as experiências que foram surgindo na minha vida, descobri que este era o meu lugar”, afirmou ele, recordando que, ainda jovem, o propósito era ser médico. Viajou para praticamente todo o país. Hoje, atuando como diretor e palestrante do Instituto Cada Vez Melhor, é nos treinamentos que realiza que obtém uma de suas maiores recompensas: estar junto de muitas pessoas, poder auxiliá-las e prepará-las para também se tornarem lideranças, desenvolvendo potenciais. O De Sócio para Sócio é um evento gratuito e exclusivo aos associados da ACI. O patrocínio foi de Laser Outsourcing de Impressão e Unimed Vale do Sinos. Há 20 anos ele se tornou palestrante, já percorrendo grande parte do Brasil 21 GERAL COMITÊ GESTOR DO 3C REUNIDO NA ACI Os integrantes do Comitê Gestor do 3C (Cadastro do Comércio de Calçados) da ACI estiveram reunidos na entidade, ocasião em que receberam o mestre Marcello Noetzold Mafaldo, professor do curso de Administração da Universidade Feevale. Ele palestrou sobre o tema “Fatores de risco que afetam o mercado de consumo”. O professor abordou também o endividamento público e os escândalos nacionais. “O desemprego é o maior da história, não se sabe como vai terminar a inflação este ano, estima-se que na casa de dois dígitos. A taxa de juros disparou, maior nível em nove anos. Estamos em recessão e com retração do PIB. O governo terá que dar condições para o crescimento. Existe uma saída que é a capacidade de resiliência total, tudo está em modificação”, enfatizou. O 3C, coordenado por Marco Antônio Coutinho, recebeu um elogio especial do professor. “Vocês têm um sistema de informações completo, conseguem visualizar a capacidade de pagamentos dos lojistas, o comprometimento financeiro, além de terem uma riqueza de informações das cidades Reunião do 3C contou com a palestra sobre “Fatores de risco que afetam o mercado de consumo” brasileiras. Ninguém tem estas informações disponíveis para consultar”, reforçou. E encerrou sua participação citando uma frase de Winston Churchill, atuante primeiro-ministro do Reino Unido durante a Segunda Guerra Mundial. “O pessimista vê dificuldade PAPO COM CAFÉ TRATOU SOBRE O NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL em cada oportunidade; o otimista vê oportunidade em cada dificuldade” A reunião do 3C também contou com a presença do vice-presidente da Indústria recentemente diplomado, Frederico Fleck Wirth, que toma posse em janeiro, na gestão 2016/2017 da ACI. Auditor-fiscal da Receita Federal palestra para agentes do Comércio Exterior Os Fundamentos do Novo Código de Processo Civil foram tratados durante o Papo com Café, promovido pelo Comitê Jurídico da ACI. A palestrante foi a advogada Jaqueline Mielke Silva, professora universitária. O patrocínio do evento foi de Justen Serviços em Contabilidade. SISCOSERV foi tratado no encontro do Comex Advogada Jaqueline Mielke Silva fez a palestra do evento 22 Dando sequência às “Reuniões de Agentes do Comércio Exterior”, a ACI promoveu palestra em novembro para um público formado por despachantes, comissárias, assessorias aduaneiras, importadores, exportadores e estudantes de Comércio Exterior. O evento contou com a palestra sobre o SISCOSERV: Perguntas e respostas, com Tiago Spengler, auditor-fiscal da Receita Federal do Brasil. O patrocínio foi de Multi Armazéns. EMPREENDEDORISMO “A dura decisão de empreender começou bem cedo na minha vida, quando vislumbrava possibilidades de crescer e tive que pedir demissão num emprego fixo. Foi uma decisão difícil porque nem tudo é bem claro quando a gente inicia algo. Mas vejo que foi uma aposta que valeu a pena”. A afirmação é do diretor geral da Sirtec Sistemas Elétricos, Darci Roberto Schneid, empreendedor Endeavor selecionado, que palestrou no Prato Principal de novembro. Com o tema “A dura decisão de crescer e seus impactos”, Schneid apresentou sua trajetória na empresa fundada em São Borja há 26 anos e que atua com serviços de distribuição de energia elétrica. Natural do interior de São Lourenço do Sul, após muita insistência com o pai (e já pensando nas possibilidades que se abririam num futuro próximo), foi estudar numa escola técnica em Pelotas. Formado em Mecânica, abriu seu próprio negócio, que logo em seguida recebeu a irmã como sócia. “Passamos por dificuldades, erros, mas sempre com a coragem de continuar fazendo. Tenho comigo que é preciso dar o melhor de mim sempre, tendo a humildade de reconhecer que há quem possa fazer melhor. Então a meta é sempre se superar”, afirmou o diretor da Sirtec, empresa que trabalha na construção e manutenção de redes elétricas, tanto em áreas urbanas como rurais. O empreendimento também atende o segmento industrial, agrícola, construção civil e realiza obras particulares. Seus maiores clientes são as concessionárias de serviço de transmissão e distribuição de energia elétrica. “Ser empresário é ter um papel social de responsabilidade muito grande”, pontuou o palestrante ao recordar dos primeiros colaboradores que “apostaram” com ele na ideia de que iria dar FOTO: FÁBIO WINTER & LU FREITAS A dura decisão de crescer, e seus impactos Darci Schneid: “Ser empresário é ter um papel social de responsabilidade muito grande” certo. “São famílias que dependem das nossas decisões e isso precisa ficar bem claro”. Ele fez questão de citar esta afirmação porque passou por situações em que a empresa possuía 180 profissionais, veio a crise no final dos anos 90 e precisou recuar para 28 colaboradores. Em 2003, o número já atingia mais de 200. “São altos e baixos que precisamos administrar”, explicou, reforçando a importância de cursos realizados em gestão, junto ao Sebrae/RS e a adesão ao PGQP (Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade). Darci Schneid aprendeu, implantou, investiu. “É preciso acreditar, apostar”, destacou ele. Após vieram vários reconhecimentos, premiações e novas aquisições. “Sempre com um grande investimento nas pessoas. São elas que trazem resultados”. Em 2010, participou dos processos Endeavor, organização de apoio ao empreendedorismo e empreendedores de alto impacto, presente em mais de 20 países, e com oito escritórios em diversas regiões do Brasil. Três anos depois, a Sirtec, que até então atuava apenas no Rio Grande do Sul, passou a atender também nas regiões Centro e Sul do Espírito Santo. E, em novembro deste ano, deu início aos trabalhos na Bahia. O patrocínio do Prato Principal foi de Conexo – Conexões que Conquistam o mundo e Sicredi – Gente que Coopera Cresce, com colaboração de Cavian Arts Promocionais, Stratosom Sonorizações e Sucos Petry. 23 JURÍDICO Haroldo Lauffer Advogado, contador e integrante do Comitê Jurídico da ACI REPATRIAÇÃO DE DIVISAS A imprensa tem veiculado notícias sobre a tramitação de projetos que dispõem sobre anistia tributária, cambial e criminal aos bens (não apenas recursos financeiros) mantidos no exterior, em 31/12/2014, por pessoas físicas residentes no Brasil, que não tenham sido declarados às autoridades brasileiras competentes no momento oportuno. Atualmente, o PL 2960, apresentado pelo Poder Executivo em setembro/2015, está tramitando em regime de urgência e que tem mais possibilidade de ser aprovado e convertido em Lei. Este PL consolida vários anteriores, de iniciativa de parlamentares, que estavam tramitando sobre o mesmo assunto. Atos legais que incentivam a repatriação de recursos, com anistias pecuniárias e/ou penais, sempre é de alta sensibilidade, com opiniões divergentes. Mas, independentemente de ser contra ou a favor, importante registrar alguns exemplos recentes. Vejamos: • Bélgica – 2004, alíquotas de 6% a 9% 24 • Rússia – 2006, alíquota de 13% (de 2007 a 2008) • Grécia – 2004, alíquota de 3% • Portugal – 2005, alíquotas de 2,5% a 5% • Alemanha – 2004-2005, alíquotas de 25% a 35% • México – 2005 a 2006, alíquota de 25% (sem multas) • Canadá – 2005, alíquotas normais, com juros e multas • Estados Unidos – 2003 e 2009, tributos com juros e multas • Itália – 2015, alíquotas variadas, de 1% a 43% • Reino Unido – 2007, alíquotas normais sobre o principal e juros (atualizados), com redução das multas a 10% • Espanha – 2012, com alíquotas normais e imprescritibilidade Numa análise rápida, se percebe que países evoluídos adotam regras para estimular a repatriação de bens, gerar arrecadação tributária e injetar recursos na economia formal. No Projeto de Lei em tramitação há previsão expressa de que os recursos devem ter origem lícita. Vale dizer que se excluem aqueles que têm origem no tráfico de drogas, terrorismo, contrabando ou tráfico de armas, entre outros. A declaração formal à RFB sujeita o declarante a um Imposto de Renda de 17,5% com igual valor de multa. Totalizando, uma carga tributária de 35%. Outra repercussão importante é a extinção da pretensão punitiva. Esta anistia aplica-se inclusive a processos penais em andamento, porém antes do trânsito em julgado da decisão. O PL deve ser transformado em Lei. Sou de opinião que ele é vantajoso para os que possuem os detentores destes bens, mas também traz vantagens para a sociedade brasileira que necessita dos tributos resultantes com a repatriação. Tenho sinceras dúvidas se a carga tributária de 35%, superior às taxas praticadas na grande maioria de outros países, não será um fator a inibir o uso dos benefícios da Lei. De qualquer forma, é importante que todos os interessados fiquem atentos na publicação da lei, para, após análise, decidir pela repatriação. NEGÓCIOS Ao todo, 125 participantes estiveram divididos em 16 equipes O Câmpus II da Universidade Feevale foi sede do Startup Weekend Novo Hamburgo, evento que reuniu 16 modelos de negócios, tendo a ACI como uma das apoiadoras da ação. O presidente da entidade, Marcelo Clark Alves, foi um dos juízes de avaliação e o vice-presidente de Inovação e Tecnologia, Rodrigo de Castro, um dos mentores. Ao todo, 125 participantes incluindo acadêmicos e graduados da Universidade, bem como de outras instituições, estiveram divididos em 16 equipes que, contando com o auxílio de mentores locais e nacionais, tiveram 54 horas para desenvolver um empreendimento inovador, cujas ideias fossem de alguma forma facilitar o cotidiano das pessoas. Após a apresentação dos trabalhos, as três equipes que melhor desenvolveram seu plano de negócio foram escolhidas pelos jurados. O projeto vencedor Lugar Vago, que teve como idealizadores Jerson Mateus Silveira, Cristiano Martins, Fausto Lehnen, Luísa Cavalett Giusti, Paola Lima, Paula Fleck, Leonardo Ratzlaff, Eduardo Fleck, Rodrigo Dal Moro e Henrique Bittencourt, é uma plataforma alternativa para quem deseja compartilhar refeições, conhecer novos lugares, pessoas e histórias, podendo ser um anfitrião ou até mesmo buscando um lugar vago na mesa de alguém. “A ideia, discutida pelo grupo, foi se moldando rapidamente, pois experiências vividas foram trazidas, o que enriqueceu o nosso modelo de negócio”, afirmou Silveira. “Acredito que tivemos 16 trabalhos vitoriosos. Espero que os idealizadores dos grupos que não estiveram entre os três primeiros não se sintam desestimulados, pois muitos têm um grau de complexidade muito grande, então, seguirão sendo desenvolvidos. O trabalho não termina aqui, e sim, se inicia aqui”, reforçou Cleber Prodanov, Pró-reitor de Inovação da Universidade Feevale. Como prêmios, o grupo 1º colocado ganhou seis meses de incubação na Incubadora Tecnológica da Feevale; o 2º lugar, quatro; e o 3º lugar, três meses. Além disso, os três trabalhos ganharam ingresso para participar da Conferência Anual de Startups e Empreendimento (CASE), que acontecerá em São Paulo, entre os dias 3 e 5 de novembro. (Fonte: Assessoria de Imprensa da Universidade Feevale) ACI sediou o Fórum Rio Grande em Rede A ACI sediou o Fórum Rio Grande em Rede – Cidades, uma realização do Instituto Amanhã. Com o propósito de debater sobre novos padrões de urbanismo que emergem na era digital, tornando um município mais leve, inteligente e sustentável, o evento, em parceria com o Gartner Group, foi o segundo encontro do projeto, cujas conclusões serão documentadas e analisadas em fascículos especiais a serem publicados na Revista Amanhã nos próximos meses. Os participantes foram recepcionados pelo presidente da ACI, Marcelo Clark Alves, e pelo presidente da revista Amanhã, Jorge Polidoro. Conclusões serão documentadas em fascículos especiais a serem publicados na Revista Amanhã FOTO: JAURI BELMONTE/UNIVERSIDADE FEEVALE Startup Weekend Novo Hamburgo REPRESENTANTES DA SUÍÇA CONHECEM POTENCIALIDADES DA REGIÃO Grupo também visitou a Feevale Techpark A ACI recebeu a visita de representantes da Suíça, com o objetivo de apresentar as potencialidades da região, focando em várias áreas de atuação, como o calçado e a tecnologia da informação. O diretor de Relações Institucionais da entidade, Marco Aurélio Kirsch, e o vice-presidente de Inovação e Tecnologia, Rodrigo Koetz de Castro, recepcionaram o gerente de Desenvolvimento de Negócios do Swiss Business Hub, Simon Locher, e a consultora em Comércio Internacional e cônsul honorária do Reino Unido, Denise Crawshaw Pellin. “A abertura de possibilidades de negócios entre Brasil e Suíça para a região é algo muito positivo. Este é um grande passo para prospectar que empresas possam investir nos municípios, principalmente próximos à Feevale Techpark, e também o inverso, abrindo novos mercados. Temos potencialidades locais e isto tudo foi apresentado aos representantes da Suíça. Foi uma ação conjunta entre a ACI e a Feevale”, destaca Marco Kirsch. O encontro na ACI também contou com a participação do pró-reitor de Inovação da Universidade Feevale, Cleber Prodanov, que coordenou uma visita à Feevale Techpark, o vice-prefeito de Campo Bom, Marcos Riegel, a secretária de Desenvolvimento Econômico e Turismo de Campo Bom, Ieda Lauxen, e Enio Klein. 25 CAPACITAÇÃO Benefício aos sócios nas matrículas e rematrículas Os associados da ACI têm o benefício do desconto nas matrículas e rematrículas junto às instituições de ensino parceiras da entidade. Entre em contato com a ACI, pelo fone 2108-2108, e saiba a documentação necessária para obter o desconto. Confira abaixo as instituições conveniadas: COLÉGIO SANTA CATARINA – CURSOS TÉCNICOS: para até 2 alunos o desconto é de (5%), de 3 a 5 alunos (10%) e acima de 6 alunos o desconto é de (15%). FACCAT – GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO: desconto de 40% nos cursos de graduação em uma (1) disciplina por semestre e na pós-graduação lato sensu 20%. O desconto é válido independente do número de funcionários. FEEVALE – GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO: o desconto na graduação é 10%, apenas é necessário que o aluno esteja matriculado ao menos em 12 créditos. Nos cursos de extensão e pós-graduação para 2 alunos (5%), para 3 alunos (7,5%) e de 4 ou mais alunos (10%). O desconto é válido somente para funcionários registrados na empresa. FTEC FACULDADES – GRADUAÇÃO, PÓSGRADUAÇÃO E MBA: o desconto é de 11% nas matrículas e rematrículas da graduação, em que 11% correspondem à soma de 5% de desconto referente ao convênio firmado e 6% de desconto, referente ao pagamento da mensalidade até o vencimento. Já nos cursos de pós-graduação e MBA serão concedidos 10%. O desconto é para dirigentes e colaboradores das empresas associadas, bem como seus dependentes, (entendidos pela legislação do imposto de renda). CEDEM – FUNDAÇÃO DOM CABRAL – PÓSGRADUAÇÃO LATU SENSU: o desconto é de 5% na pós-graduação lato sensu. Condições válidas para candidatos aprovados no processo seletivo. INSTITUIÇÃO EVANGÉLICA NH E IGREJINHA – GRADUAÇÃO, CURSOS TÉCNICOS, IDIOMAS E ESPECIALIZAÇÕES: desconto nos cursos de graduação, cursos técnicos, idiomas e especializações. Na unidade de Igrejinha são oferecidos apenas cursos técnicos. Para os cursos técnicos, graduação e especializações até 2 alunos o desconto é de (10%), de 3 a 5 alunos o desconto é de (15%) e acima de 6 alunos (20%). Desconto para o Inglês Comercial, consultar o setor de Relacionamento com Cliente ou a Instituição. UNISINOS – GRADUAÇÃO, MBA’S, EXTENSÃO, INFORMÁTICA, LÍNGUAS E ESPECIALIZAÇÕES: o desconto é de 7,5% aos associados que cursarem até 12 créditos e 10% aos que cursarem acima de 12 créditos no semestre. No intensivo o desconto é de 7,5%. Nos MBA’s, especializações, superiores de complementação de estudos, línguas, extensão e informática o desconto é de 10%. UNIPACS DE TAQUARA – CURSOS TÉCNICOS E PROFISSIONALIZANTES: para até 2 alunos o desconto é de (6%), de 3 a 5 alunos (7%) e acima de 6 alunos (8%). SENAI CAMPO BOM E NOVO HAMBURGO – CURSOS TÉCNICOS, INICIAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL: o desconto é de 8% no ato da matrícula aos alunos inscritos nos cursos técnicos e 10% aos inscritos nos cursos de iniciação e aperfeiçoamento profissional. SENAI – CENTRO TEC. DO COURO EV CURSOS TÉCNICOS, INICIAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL: o desconto é de 8% no ato da matrícula para os cursos técnicos e 10% nos cursos de iniciação e aperfeiçoamento profissional. UNINTER – CURSOS DE GRADUAÇÃO E PÓSGRADUAÇÃO: o desconto é 10% nos cursos de graduação e pós-graduação na modalidade EAD (a distância) e presencial. INEJE – INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS JURÍDICOS E EMPRESARIAIS – MBA: 15% de desconto no MBA em Negociação e Tributação Internacional à distância. ULBRA – GRADUAÇÃO: 5% de desconto no valor das mensalidades nos níveis de ensino oferecidos pelas Unidades de Ensino mantidas pela AELBRA, (Unidades de Ensino Fundamental, Médio e Ensino Superior). O desconto é para dirigentes e colaboradores das empresas associadas e seus respectivos dependentes legais, desde que regularmente matriculados em no mínimo 12 créditos (no caso da graduação) no semestre letivo, nas respectivas unidades. Não terão direito aos descontos previstos neste convênio, os alunos dos cursos de Medicina, Medicina Veterinária, Odontologia, cursos de Graduação Presencial Modulares e Cursos de Pós-Graduação (Lato Sensu e Stricto Sensu). ALGUMAS OPÇÕES DE CURSOS OFERECIDOS PELA ACI A IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DE ÉTICA NA EMPRESA LIDERANÇA COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Instrutora: Cláudia Bressler Data: 13 de janeiro Horário: 18h30min às 22h30min Instrutor: André Silva Data: 18 e 19 de janeiro Horário: 18h30min às 22h30min Instrutor: Wilson Calé Data: 25 e 26 de janeiro Horário: 18h30min às 22h30min Instrutor: Ricardo Zanchin Data: 13 e 14 de janeiro Horário: 18h30min às 22h30min Instrutor: Francisco Laranja Data: 20 e 21 de janeiro Horário: 18h30min às 22h30min Instrutor: Carlos Wanderlei Reis da Silva Data: 02 e 03 de fevereiro Horário: 18h30min às 22h30min PLANEJAMENTO FINANCEIRO E ORÇAMENTO GERENCIAL 26 O PODER DO FECHAMENTO NAS VENDAS PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO PARA 2016 GESTÃO DE CUSTOS FUNDAÇÃO SEMEAR A promoção da responsabilidade social Todas as ações planejadas para este ano foram realizadas No ano de 2015 foi concluída mais uma gestão do presidente José Flávio Bueno Fischer, e marca também o início de mais dois anos de muito trabalho à frente da Fundação Semear. O presidente e a diretoria foram reconduzidos para os anos 2016 e 2017, na eleição realizada em outubro pelo Conselho Curador. A gestão 2014/2015 presidida por Flávio Fischer, que é também o idealizador da Instituição, foi marcada por importantes ações, iniciando com o planejamento estratégico. O desenvolvimento do Plano de Gestão 2014 a 2017 estabelece diretrizes para as ações da Fundação Semear e foi elaborado pela diretoria e por membros da equipe executiva, sendo aprovado pelo Conselho Curador. “O planejamento estrutura-se 28 a partir de uma visão condensada, com análise de tendências sociais e econômicas do momento atual, e das possibilidades de atuação da entidade, de sua missão, valores e diretrizes no exercício da responsabilidade social”, informa a gestora social da entidade, Helena Thomé. Embora o cenário econômico atual resultasse na redução do investimento social privado, todas as ações planejadas para este ano foram realizadas pela Fundação Semear, em programas como o Centro de Vivência Redentora, ressaltando a convivência e o fortalecimento de vínculos e atendendo 160 crianças e adolescentes; Projeto Vencer, programa de iniciação profissional; programa de geração de trabalho e renda, o Projeto Feito à Mão; e o Banco de Investi- mento Social, que beneficia mais de 60 organizações sociais gaúchas. Nos últimos anos, a Fundação Semear, que comemora seu 19° aniversário, tem consolidado sua atuação em alguns focos, sempre buscando cumprir sua missão de ‘proporcionar a participação da sociedade em ações de responsabilidade social’. No planejamento para 2016 está a ampliação de projetos na área de responsabilidade socioambiental, pela importância da promoção de ações de conscientização e de efetiva preservação junto à sociedade. A implantação de novos projetos, manutenção e qualificação dos programas da Fundação Semear, também estão presentes no planejamento para o próximo ano. FUNDAÇÃO SEMEAR O 6° ENCONTRO GAÚCHO DO TERCEIRO SETOR O FUNCRIANÇA Flávio Fischer: “Realizamos palestras excelentes no 6° Encontro Gaúcho” E m outubro, a Fundação Semear promoveu uma de suas ações mais expressivas na área da responsabilidade social – o 6° Encontro Gaúcho do Terceiro Setor. Com o tema Conhecimento para a Gestão Sustentável, o encontro reuniu, em dois dias de evento, profissionais de organizações sociais, de empresas, e palestrantes de referência nacional no terceiro setor, para a troca de experiências, ideias e conhecimento. “Com muita alegria e emoção realizamos o 6° Encontro Gaúcho, com palestras excelentes, dando seguimento às nossas ações de responsabilidade social, e, especialmente neste ano, a qualificar ainda mais as ONGs para ações sociais, com melhores resultados aos beneficiados. Sentimos a vibração e a alegria dos participantes, gratificados com as apresentações e participação, e com as mensagens transmitidas. Obrigado a todos os participantes”, Pensando no crescimento da sua empresa? enfatiza Flávio Fischer. Entre os palestrantes convidados, estiveram presentes Laís de Figueirêdo Lopes, assessora da Secretaria-Geral da Presidência da República e coordenadora da agenda do Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil; o presidente do Instituto Doar Marcelo Estraviz; o advogado Tomáz de Aquino Resende; o comunicador, ator e diretor da ONG Canto Cidadão Felipe Mello; e o presidente do Instituto Cyrela Aron Zylberman, que falou sobre a importância do investimento social privado. “É importante para as empresas atrair e reter talentos. As pessoas querem ter orgulho do seu sobrenome. A empresa é o sobrenome. Se você se preocupa com questões sociais e aparece positivamente, este sentimento ajuda a trazer e manter os profissionais, assim como novos clientes”, afirma o presidente do Instituto Cyrela. O Sicredi oferece diversas soluções de crédito para ampliar a produção, modernizar instalações ou resolver questões nanceiras. Capital de Giro Desconto de Recebíveis Crédito para Aquisição de Bens Cheque e Cartão Empresarial entre outros ... Fale com o seu gerente para mais informações. Sicrediempresas 29 REGIONAIS FOTO: DIVULGAÇÃO TURISMO COMERCIAL CONHECE ROTA DE COMPRAS EM GARIBALDI Integrantes conheceram a Associação de Pequenas e Médias Empresas de Garibaldi O grupo que integra o Projeto Turismo Comercial da Campo Bom realizou, em outubro, visita técnica para conhecer a Rota de Compras do município de Garibaldi. Composta por 20 empreendimentos, dos mais diversos segmentos, a Rota, que está em funcionamento há dois anos, prima pela qualidade dos produtos, do atendimento e dos padrões oferecidos por todos os setores. Os visitantes campo-bonenses tiveram a oportunidade de conhecer a estrutura da Secretaria de Turismo e Cultura da cidade, além da Associação de Pequenas e Médias Empresas de Garibaldi, entidade regional que cuida dos micro, pequenos e médios empresários da região, que, juntas, formataram a Rota para trazer mais uma alternativa aos empreendedores locais para atraírem seus visitantes. O objetivo foi buscar informações que possam ser aplicadas à Campo Bom e região, para desenvolvimento do turismo local através do comércio. A saúde do trabalhador no Trocando Ideias de Estância Velha A Regional ACI Estância Velha realizou, no final de outubro, o Trocando Ideias. O evento contou com a palestra da coordenadora de Gestão de Pessoas da Unimed Vale do Sinos, Sirlene Maria Schneider Vale, integrante do Comitê Regional de Recursos Humanos da entidade. Com o tema “Saúde do Trabalhador: Prevenir é melhor que lamentar”, Sirlene abordou o novo mercado de trabalho e consequente agravo das doenças, o que fazer quando o capital humano apresenta índices significativos de adoecimento e ainda apresentou ações que geram qualidade de vida no trabalho. O Trocando Ideias teve o patrocínio de Exatus Serviços Contábeis. A coordenadora de Gestão de Pessoas da Unimed Vale do Sinos, Sirlene Maria Schneider Vale, tratou sobre o tema 30 A 1ª Rodada de Negócios de Campo Bom A 1ª Rodada de Negócios de Campo Bom realizada como projeto-piloto no início de novembro reuniu cerca de 60 participantes. O evento, promovido pela Prefeitura, em parceria com o Sebrae/RS e a ACI, contou com vendedores e compradores dos setores calçadistas e moveleiro, numa oportunidade para impulsionar as ações. “Estamos auxiliando as empresas locais a buscarem novas formas de posicionamento e, principalmente, firmar novos pedidos. Isto é bom para as empresas e consequentemente para o município”, disse a titular da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Sedetur), Ieda Lauxen. Para o Sebrae o evento foi muito produtivo. “Com certeza atingimos nosso objetivo, saiu tudo dentro do esperado. Os números ainda estão sendo tabulados, mas já podemos falar que foi muito bom. Tivemos ótimas avaliações e feedback durante o encontro”, contou Taisi Majewski, técnica do Sebrae Regional Sinos/Cai/ Paranhana. A Sedetur já está avaliando a possibilidade de novas edições. (Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Campo Bom). AÇÃO DE CONSCIENTIZAÇÃO PARA ENFRENTAR O HIV A Regional ACI Estância Velha está apoiando a iniciativa da Secretaria de Saúde do município, numa ação de enfrentamento do HIV. A proposta está em realizar testes rápidos de HIV nas unidades de saúde, onde os resultados levam em torno de 50 minutos para ficarem prontos. Os representantes da saúde também realizam palestras de sensibilização. A intenção é promover esta ação junto às empresas da cidade, conscientizando a todos os colaboradores sobre a importância da realização de testes e a sensibilização para o enfrentamento da doença. RECURSOS HUMANOS Patrícia Brustolin Gerente de Recursos Humanos do Hospital Regina e integrante do CRERH – Comitê Regional de Recursos Humanos da ACI BONS LÍDERES APOSTAM EM SOLUÇÕES COMPARTILHADAS O papel do líder se justifica como nunca em tempos de crise, pois é ele quem desenha o futuro, enfrentando os desafios que surgem. Períodos como este de retração econômica demandam decisões duras de curto prazo e não podemos exitar em tomá-las. Podemos escolher, no entanto, exercer a liderança como guerreiro solitário ou apostar em soluções compartilhadas. A participação aproveita o potencial intelectual, aumentando a qualidade das decisões e contribuindo para uma maior satisfação e motivação. A alienação desperdiça o potencial intelectual das pessoas. Para este processo a confiança mútua é fundamental, pois o líder precisa confiar e apostar no talento de seus liderados e, em contrapartida, os liderados devem ter total convicção da fidelidade das palavras de seu líder. Quando há identificação as pessoas se dedicam à causa, oferecendo, assim, esforços extraordinários e alcançando desempenhos significativos. Centralizar e apenas ordenar poderá ser uma alternativa, mas quem busca extrair de seus colaboradores o máximo que eles têm a oferecer não pode se permitir somente a isso. Com o aumento dos desafios é preciso formar equipes de trabalho que (co)operem e conectem suas destrezas, habilidades e experiências, com o objetivo de conjuntamente encontrar soluções para problemas que não são bem solucionados por indivíduos isolados. O líder que aposta em soluções compartilhadas cria espaço na equipe para pensar sobre seus sucessos, dificuldades, conflitos, adversidades, ou seja, transforma a si e aos outros. Esse líder é inspirador porque ouve todos os pontos de vista, desenvolve a cooperação e atua como um agente de mudança dentro da empresa por meio da criação de um exemplo de como enfrentar os desafios. Café da Manhã com debate sobre as melhores empresas para se trabalhar O CRERH realizou Café da Manhã que teve como tema de debate “Melhores Empresas para se Trabalhar – Onde a simplicidade faz a diferença”. A palestrante foi a coordenadora de Gestão de Pessoas na CIGAM Software Corporativo S.A, Línique Karling. Entre os assuntos abordados estavam os diferentes tipos de pesquisas e rankings; o que é uma boa empresa para se trabalhar, na visão do Instituto Great Place To Work; critérios de avaliação e práticas diferenciadas. O evento foi destinado a profissionais ligados à área de Recursos Humanos, empresários e gestores de equipe e teve o patrocínio de Unimed Vale do Sinos. Evento é focado em profissionais ligados à área de Recursos Humanos, empresários e gestores de equipe 31 SÓCIOS Novos sócios Durante os meses de outubro e novembro a ACI recebeu novos associados de diversas áreas. Confira abaixo a relação: OUTUBRO RAZÃO SOCIAL / NOME FANTASIA SITE / E-MAIL TELEFONE RAZÃO SOCIAL / NOME FANTASIA SITE / E-MAIL TELEFONE A. Pimentel Moldes Ltda ME [email protected] 3134-3477 Marcos Antonio Fagundes www.novoartnh.com.br 9886-5861 Camaro Comércio de Componentes para Calçados Eireli www.camarocomponentes. com.br 3066-8968 Recomservice Sul Compres. e Sist. de Ar Cond. e Refrig. Ltda www.recomservice.com.br 3065-6701 Grimper RH Terceirizado e Desenvolvimento Profissional Eireli ME www.grimperrh.com.br 3035-2066 Roma Matrizaria e Metalúrgica Ltda ME [email protected] 3107-3860 Help Service Prest. de Serviços Ltda/ Office Prime Contabilidade www.rossigestão.com.br 8053-0011 escritorioofficeprime@ gmail.com 3239-1927 Rossi Gestão & Tecnologia Ltda EPP/360T www.umcultural.com.br 3066-6229 Makschuh Máquinas e Equipamentos Ltda Um Gestão e Projetos Culturais Ltda/Um Cultural [email protected] 3582-9585 [email protected] 3527-0250 Marcelo Rodrigues marcelorodrigues333@ hotmail.com Walter e Priscila Confecções Ltda/ Point Surf Wear 9581-8511 Zanata Digital Ltda EPR www.zanatadigital.com 3595-3922 NOVEMBRO RAZÃO SOCIAL / NOME FANTASIA SITE / E-MAIL TELEFONE RAZÃO SOCIAL / NOME FANTASIA SITE / E-MAIL TELEFONE Alessandra Becker [email protected] 8171-1122 julianevidacomdeus@ gmail.com 3582-1722 Aline Maciel Monteiro Brito de Oliveira Juliane dos Santos de Azambuja/ Estúdio J.A. [email protected] 3035-4580 Mara Adriane Koch [email protected] 3635-2054 Anita Helena Fagundes Andrade/ Kolling Imóveis www.kollingmoveis.com.br 3596-1260 Noia Alimentos Ltda [email protected] 3561-4600 Associação Educacional Luterana do Brasil Aelbra/Universidade Luterana do Brasil – ULBRA www.ulbra.br 3477-9165 PDRS Consultoria em Calçados Ltda [email protected] 8125-6310 Associação Escola Superior de Propaganda e Marketing/ESPM www.catrancas.com 3560-1900 www.espm.br Poped Ind. Com. Imp. e Exp. de Comp. para Calçados Ltda EPP/Politex Trancas comercial.donass@ hotmail.com www.promanprojetos.com.br 3595-3635 Célia Fusika Terada Kanno/Donass 3781-2184 Proman Projetos e Planejamentos Industriais Eireli Expande Soluções Empresariais Ltda www.expandeconsultoria. com.br 3564-2776 Roberto dos Reis/ RGS Contabilidade www.rgscontabilidade.com.br 3561-0516 Roselei Fátima de Lima Ferraz ME/ D & F Expresso [email protected] 3065-4008 Valdir Luis Wagner Junior/Valdir Wagner Junior – Advogado www.wagnerjr.com.br 3781-4323 FMK Comércio de Produtos e Cosméticos Ltda ME/Desejo Cosméticos 32 [email protected] 3218-1300 3543-4324 ANIVERSARIANTES A homenagem da ACI A ACI homenageou os associados aniversariantes dos meses de outubro e novembro, pelo seu tempo de fundação, levando em conta o critério de cinco em cinco anos. O presidente da entidade, Marcelo Clark Alves, fez a entrega para as empresas. FOTOS: FÁBIO WINTER & LU FREITAS Novembro Jorge Antônio Lanzanova, recebeu pelos 5 anos de fundação da Atrhol – Agência e Transportes Horizontina. Mariana Flesch Goetz, recebeu pelos 10 anos de fundação da Solluções Assessoria e Contabilidade. Vanderlei de Oliveira Machado, recebeu pelos 10 anos Outubro Rogério Castro, recebeu pelos 5 anos de fundação da Castro Contabilidade Eireli. Daniel Schokal, recebeu pelos 5 anos de fundação da Sesiom Soluções. Estevão Cruz, recebeu pelos 5 anos de fundação da Universo Varejo Sistemas. Guilherme Solon da Costa e Giseli Rodrigues Daudt da Costa, receberam pelos 10 anos de fundação da Beg Support Informática Aplicada. Jair Alberto Roos, recebeu pelos 10 anos de fundação da Pratika Contabilidade Ltda. Bruna Kreuz e Jussara Inês Hamester Lammel, receberam pelos 10 anos de fundação da Senha Farelo e Óleo. Rafael Eduardo Moller e Dedra Wedoy de Freitas, receberam pelos 15 anos de fundação da DWL – Flytour Viagens e Turismo. José Paulo Boelter, recebeu pelos 15 anos de fundação da Sugar Shoes Ltda. Monica Momberger, recebeu pelos 20 anos de fundação da Cia das Cópias. de fundação da Novocon Contabilidade. Alex Sandro Lima e Airton dos Reis, receberam pelos 15 anos de fundação da GVT – Subsidiária Integral da Telefônica Vivo. Irio Erico Watte, recebeu pelos 25 anos de fundação da Irius Buffet – Festas e Eventos. Vera Beatriz Grings Silveira, recebeu pelos 25 anos de fundação da Silveira Assessoria Empresarial. Augusto Luiz Lanius, recebeu pelos 35 anos de fundação da Akorel Suprimentos Corporativos. Giovani Capalonga, recebeu pelos 35 anos de fundação do Centro Eco. Jardel da Motta Pacheco e Milton Gessilio Pacheco, receberam pelos 35 anos de fundação da JSM Aluminium & Glass. Carlos Henrique Schwartzhaupt, recebeu pelos 25 anos de fundação da KA Consultoria e Informática Ltda. Cátia Regina Weber, recebeu pelos 25 anos de fundação da Luz e Luz Luminárias. Daniel Juliano Fleck, recebeu pelos 25 anos de fundação da Projetec Tecnologias Integradas. Leonel Antonio Ferla, recebeu pelos 35 anos de fundação da Imobiliária Terramar. Ilson Artur da Cruz, recebeu pelos 50 anos de fundação da Movelaria – Móveis Líder. Ivo Lourenço Immig, recebeu pelos 70 anos de fundação da Máquinas Klein. 33 PARCERIAS Valorizando a participação empresarial A ACI conta com decisivas parcerias para a realização de diversos projetos, oferecendo qualificação, desenvolvimento, crescimento e novas perspectivas de negócios que beneficiem toda a região. A entidade reconhece e agradece as seguintes organizações: Prato Principal Colaboração Patrocínio ® Reunião de Agentes do Comércio Exterior Café da Manhã CRERH Patrocínio Papo com Café Patrocínio Patrocínio Patrocínio Trocando Ideias EV Workshop Governança Corporativa Parceria Rodada de Negócios Patrocínio De Sócio para Sócio Patrocínio Patrocínio Contabilidade Breve em Novo Hamburgo www.alternativa-rs.com.br Destaque Empresarial Patrocínio Apoio Master Apoio Colaboração Top Qualidade Patrocínio Apoio ANUNCIANTES DESTA EDIÇÃO 34 Air Service Excelência em Climatização www.airservicenh.com.br Atitude Negócios [email protected] Beg Support www.beg.inf.br Cigam Software Corporativo Ltda www.cigam.com.br Conexo Assessoria em Comércio Exterior Ltda www.conexo.com.br Cooperativa de Crédito de Livre Admissão de Associados Pioneira da Serra Gaúcha – Sicredi www.sicredi.com.br Executive Corretora de Câmbio Ltda www.executivecambio.com.br Laser Outsourcing de Impressão Ltda www.lasernh.com.br Promodente Odontologia Ltda www.promodente.com.br Sicoob Ecocredi www.ecocredi.com.br Unisinos www.unisinos.br Universidade Feevale www.feevale.br horas/ano de treinamento Unidades de atendimento em todo Brasil /erpcigam Outsourcing de Impressão
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