- Centro Empresarial de São Paulo

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- Centro Empresarial de São Paulo
Empresarial
sp news
Edição no 45 2012
Uma publicação do Centro Empresarial de São Paulo
Uma publicação do Centro Empresarial de São Paulo
centro
ECONOMIA
VERDE
Sustentabilidade vira
base da nova
gestão empresarial
TECNOLOGIA
Quanto o mundo real
perde com os crimes virtuais
SAÚDE
As lições que cada um
pode tirar do estresse
PUNTA DEL ESTE
Balneário uruguaio
já faz parte do mapa
de muitos brasileiros
Sumário
14 8
Capa
Sustentabilidade
já faz parte da
gestão empresarial
– e vira critério
de bônus para
executivos
Tecnologia
Cibercrimes
infestam o mundo
virtual e geram
prejuízo de
US$ 380 bilhões
em todo o planeta
seções
Editorial
Atualidade
Novidades
Perfil
Artigo
Negócios
Gestão
Consumo
Saúde
Artigo
Agenda cultural
Guia de serviços
Turismo
Com muitos atrativos,
Punta del Este, no
Uruguai, é quase uma
praia brasileira fora
do Brasil
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Operações
O complexo – e
eficiente – sistema de
telecomunicações que ajuda
o dia a dia do Cenesp
editorial
atualidade
Já não basta
“fazer a sua parte”
Processos
em debate
Por Alaide Quercia
Esta é a primeira edição do ano
da revista do Centro Empresarial de São Paulo.
Neste número, nossa equipe, que se dedica a fazer
a revista, procurou trazer assuntos não apenas
importantes, mas selecionar temas que estarão
presentes no nosso dia a dia ao longo do ano, para,
assim, deixar você bem informado sobre questões
bastante atuais. Por exemplo, a nossa capa trata da
sustentabilidade, tema cada vez mais presente na
vida das empresas e de todos nós, consumidores e
habitantes do planeta em sinal de alerta. Fique atento
porque as consequências dos maus-tratos e a nossa
passividade, individual e coletiva, diante de hábitos
de consumo ultrapassados, afetam a todos de uma
maneira geral. Perceba que já não é mais suficiente
apenas “fazer a sua parte”. É preciso revolucionar o
É preciso revolucionar
o modo de agir
diante da vida e dos
recursos da Terra
modo de agir diante da vida e dos recursos da Terra.
Falamos ainda sobre tecnologia para tocar no
delicado assunto dos cuidados com os cibercrimes,
que também se tornaram presentes em nossas vidas
e nos deixam mais vulneráveis diante da máquina.
Outros temas atuais você verá nas reportagens
sobre o evento de Suply Chain e os “IPOs” na Bolsa
de Valores brasileira. Não deixe de ler o artigo do
médico, escritor e guru Roberto Shinyashiki, sempre
com uma boa dica e uma visão positiva da vida. Do
cotidiano das empresas, identificamos um assunto
bastante pertinente hoje: quando um jovem tornase chefe de alguém mais velho. Confira também a
matéria sobre estresse profissional e encontre formas
de se prevenir. Apresentamos ainda o sistema de
telecomunicações do Cenesp, a Austacem, e damos
algumas ideias de presente para o Dia das Mães,
encontradas nas lojas do Shopping Panamby Jaraguá
para facilitar suas compras. Falamos um pouco de
turismo, com a sugestão de um passeio inesquecível:
Punta del Este, no Uruguai. E ainda tem o Guia de
Serviços e a Agenda Cultural.
Boa leitura!
Workshop em 2011: centenas de profissionais analisam temas relevantes do setor
O Centro de
expediente
Panamby Empreendimentos e Participações Ltda.
Presidente: Alaide Quercia - Direção e Administração: Alvino José de Oliveira e Sidnei Bertazzoli - Centro Empresarial SP News: edição
no 45 | mar/abr/maio/12 - Colaboradores: Juliana Santos, Roberto Shinyashiki e Neri dos Santos - Comercialização: Instituto Mimboé, tel:
(11) 5083-5094 - Impressão: Neoband- Condomínio Centro Empresarial de São Paulo: Av. Maria Coelho Aguiar, 215, Bloco D - Assessoria
de Relações Institucionais: Marcia D’Ambrosio, tel.: (11) 3741-8688/fax: (11) 3741-5152. Centro Empresarial SP News é uma publicação
do Centro Empresarial de São Paulo, com distribuição gratuita interna e via postal para executivos, clientes, fornecedores e formadores de opinião.
Todos os textos são de responsabilidade do Centro Empresarial, sendo os assinados de responsabilidade de seus autores, não refletindo
necessariamente a opinião da revista. É proibida a reprodução completa ou parcial do conteúdo desta publicação sem autorização prévia.
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Evento reúne profissionais para discutir
o passo a passo da cadeia logística
Edição, redação e arte
Camarinha Editora & Design
[email protected]
Redator-chefe
W.F. Padovani
[email protected]
Colaboradores
Decio Viotto, Mário Marinho
e Pedro Nogueira
Revisão
Anselmo Cheré e
Regina Caetano
Editor e diretor
Píndaro Camarinha
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Editora executiva
Erika Campos
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Checagem
Gabriel Gama
Diretor de produção
Cesar Camarinha
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Redação
Leonardo Zanon (editor) e
Adriana Proença
Design
Fábio Victor (editor);
Caio Camarinha e
José Maria Faustino
(editores-assistentes); Bruno
Lodovichi e Sylia Rehder
(designers)
CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
Eventos
Panamby-Cenesp recebe,
nos dias 21 e 22 de março,
o 4o Workshop PIT STOP
Logística & Supply Chain. “O
objetivo é reunir executivos
e empresários do setor para
uma grande rede de discussões
sobre temas relevantes,
troca de experiências e
networking”, diz Nadia
Ximenes, responsável pela
Nove Evento e administradora
do Panamby-Cenesp. “O evento
terá palestras, clínicas, painel
de indicadores para inovações
eficazes e debates com grandes
nomes do mercado corporativo.”
Realizado pelo terceiro ano
consecutivo, o workshop
deve atrair cerca de 350
pessoas nos dois dias. Os
temas em destaque durante
os debates serão estratégia,
desempenho, estoque, demanda,
sustentabilidade, gestão de
pessoas e integração entre
parceiros internos e externos.
Na lista de convidados para
realizar as apresentações estão
Vicente Zuffo, diretor-comercial
da JBS (tema: Agregando Valor
à Cadeia com a Distribuição);
David Cardoso, diretor-
executivo de TI e Operações da
Sodexo (Gestão da Informação);
Rino Abbondi, vice-presidente
de Técnica e Logística da CocaCola (Sustentabilidade); e Jorge
Letra, copresidente da Dicico
(Gestão de Pessoas). Executivos
da Eaton,Vale, Coteminas
e FMC Química também
abordarão as cadeias de
valores que incluem processos
logísticos adequados para
atender com qualidade e bom
desempenho seus clientes. n
Mais informações podem ser obtidas
no site www.portalsupplychain.com.br
ou pelo tel.: (11) 3862-0959.
5
Novidades
Hora do café
Verão solidário
Em parceria com o Instituto Mimboé de Arquitetura e Construção Humana, o
Cenesp apresenta a exposição Verão Solidário, entre 5 e 9 de março, na Praça
Central do Shopping Panamby. O trabalho desenvolvido pela Associação Novolhar
– que tem a finalidade de contribuir para a inclusão social – englobou mulheres em
situação de risco social do bairro da Bela Vista, em São Paulo. O projeto contou
com a venda de produtos moda praia e desfile da fabricação própria de peças,
como biquínis e maiôs. A associação realiza regularmente oficinas para instrução
nas áreas de corte, costura, modelagem, artesanato e estamparia em tecido.
Wipro chega ao Cenesp
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CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
transparente e leve para
se trabalhar. Incluímos
sala de videoconferência e
contamos com um potente
sistema de voz e dados”,
explica o executivo. “Agora
vamos conseguir contribuir
ainda mais para resolver as
necessidades tecnológicas
de nossos clientes.”
Por isso, o mobiliário une
madeira e metal, além de
tecidos, como couro e fibra,
que expõem a cultura nacional.
A sustentabilidade não foi
esquecida com a incorporação
de elementos reutilizados e
reciclados, casos dos espaços
stand-up – bancada de madeira
que serve como apoio. Para
comodidade, a nova loja dispõe
de Wi-Fi e música ambiente.
Horário de funcionamento:
Segunda a sexta, das 7h às 20h,
e sábado, das 7h às 18h. Aceita
todos os cartões de crédito,
além dos tickets Sodexho
Pass e Refeição Visa-Vale.
Escritório funcional e
moderno da Wipro
foto: Alexandre Jafo
A Wipro, empresa indiana
especializada em consultoria
tecnológica, acaba de
instalar sua sede no Centro
Empresarial de São Paulo.
Desde novembro, mais de
80 colaboradores e toda
a diretoria ocupam um
escritório de 1.440 m2 de
área. Antes localizada na
Chácara Santo Antônio, a
Wipro mudou de endereço
devido ao crescimento do
conglomerado, que em 2011
foi superior a 40%. “Viemos
para o Cenesp graças ao
excelente custo-benefício
de manutenção”, conta
Fabio Bittencourt Daniel,
vice-presidente da Wipro
para a América Latina, que
destaca a funcionalidade e a
modernidade da arquitetura
como pontos fundamentais
da nova estrutura. “Após
quatro meses em obra,
o escritório ficou bem
A rede americana Starbucks,
de café e fast-food, inaugurou,
em janeiro, sua loja no Cenesp.
Localizada no Bloco F – Piso
Shopping, é a 22ª unidade
em São Paulo e tem 60
m2. Com capacidade para
receber simultaneamente 21
pessoas, possui mesas internas
e externas, promovendo
conforto aos clientes. Além
da gastronomia, a grife tem
na arquitetura um diferencial.
A utilização do conceito
Regional Modern mescla a
contemporaneidade com peças
que resgatam a experiência
dos seus clientes pelo Brasil.
7
matéria de capa
capa
Onda
verde
Por Leonardo Zanon
Cada vez mais as empresas realizam
ações em busca da sustentabilidade
– e o Cenesp participa ativamente
dessa corrente
Após duas décadas, estudiosos,
ambientalistas, empresários e integrantes
do setor público vão se reunir novamente,
no próximo mês de junho, para debater
medidas para implantação de um modelo
de desenvolvimento sustentável. E outra
vez o local do encontro será o Brasil. A
Rio+20, Conferência das Nações Unidas
sobre Desenvolvimento Sustentável, é uma
continuidade do evento que ocorreu há 20 anos,
também no Rio de Janeiro. Em 2012, porém,
o foco da discussão será direcionado para
a economia verde. Os novos conhecimentos
sobre matérias-primas e as mais recentes
técnicas de confecção dos produtos permitem
que empresas se adaptem à cadeia produtiva
ecologicamente correta, criando, a partir de
cada unidade, ideias que sejam favoráveis ao
meio ambiente. “É preciso buscar alternativas
para a produção baseada em recursos fósseis”,
ratifica Alexandre Lopez Hernandez, diretor
da consultoria Keyassociados, especializada
em gestão de qualidade.
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CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
9
capa
Levantamento realizado pelo
Ibope com 400 donos de pequenas
e médias empresas em 2011
apontou que 94% deles estão
familiarizados com o assunto.
Mas apenas 48% adotam políticas,
metas e ações planejadas em suas
organizações. “A sustentabilidade
cada vez mais deve estar inserida
na estratégia corporativa”, indica
Hernandez. “Nesse sentido, algumas
empresas até incluíram critérios
de sustentabilidade no processo
de remuneração variável dos
principais executivos.” Também
já existem ferramentas que
podem medir essas ações, como
os Relatórios de Sustentabilidade
e o Índice de Sustentabilidade
Empresarial da Bovespa.
A discussão sobre bioma, meio
ambiente urbano, energia, segurança
alimentar e recursos hídricos deve
marcar boa parte das palestras na
Rio+20. E dentro do item recursos
hídricos a preocupação com o uso
da água nas indústrias certamente
estará no topo da pauta. A intenção
de muitas companhias nacionais e
estrangeiras, como a grife brasileira
de vestuário Osklen e a francesa de
bebidas Veuve Clicquot, é diminuir
a quantidade de água na produção.
Novas frentes de trabalho surgem
a partir dessa possibilidade
– como design ambiental,
identidade cultural responsável e
reutilização de materiais.
Além de a sustentabilidade fazer
parte do planejamento da empresa,
é necessário que os atos positivos
permeiem a vida dos colaboradores.
Por isso, o Cenesp – Centro
Empresarial de São Paulo conta
com duas importantes ações. Uma
é o descarte ecológico de lâmpadas.
“O descarte não apropriado de
lâmpadas fluorescentes causa a
contaminação do solo, da água e do
ar por materiais pesados e gases,”
lembra Luciano Luizetto, chefe de
seção do departamento de Manutenção
e Obras. “Em 2011, trocamos 7.650
dessas lâmpadas, e todas tiveram a
destinação correta.” Outra ação é a
coleta seletiva de lixo.
Iniciativas do Cenesp à parte, cada
empresa nele instalada conta com
suas próprias ações visando o bem
do planeta. Um dos valores que
norteiam as atividades da P&G,
empresa de produtos de limpeza
e higiene pessoal, é traçar metas
e estratégias de sustentabilidade,
seguidas em todos os locais onde a
companhia está presente. Entre elas
constar: diminuição de pelo menos
20% nas emissões de CO2, redução
do consumo de água e energia, uso
de 100% de energia renovável nas
fábricas e de 100% de materiais
renováveis ou reciclados em todos
os seus produtos e embalagens.
O plano, já em prática, ainda
contempla o fim dos resíduos
sólidos de pós-consumo e pós-
A sustentabilidade
deve fazer parte
do planejamento
de toda empresa
– e também da
vida dos seus
colaboradores
fabricação em aterros sanitários.
De acordo com a companhia, essa é a era do
desenvolvimento de produtos ecoeficientes. Na
P&G, por exemplo, está previsto para este ano
o lançamento de embalagens de plástico feitas
de cana-de-açúcar, em parceria com a Braskem.
A logística também foi estudada – e isso gerou
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CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
novas ações. Um dos exemplos é
o transporte das linhas Gillette
e Oral-B pelo rio Amazonas e
pela linha férrea de Santos.
Essa conjunção de medidas foi
responsável pela baixa de 60%
de gases poluentes no trajeto dos
produtos, apesar do percurso ter
ficado 40% maior.
A Bunge Brasil, de agronegócios e
alimentos, é outro exemplo. Em parceria
com a ONG Instituto Triângulo, a empresa lançou, em
2006, o Programa Soya Recicla. “O objetivo é sensibilizar
as comunidades para o descarte do resíduo de óleo”,
explica o gerente de Sustentabilidade, Michel Santos.
Atualmente, o programa Soya Recicla conta com cerca
de mil postos fixos de coleta espalhados por São Paulo
– e também faz a coleta em condomínios e bairros
mais afastados do Centro. Nos últimos cinco anos,
mais de 700 mil litros de óleo vegetal usado foram
convertidos em sabão biodegradável ou biodiesel. “Boa
parte do óleo usado nas casas ainda é descartada,
prejudicando o meio ambiente.” A partir da coleta, é
fabricado um sabão com 95% de biodegradabilidade.
“Esse é o futuro”, conclui Michel. n
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Perfil
A modelo
sustentável
Conhecimento
em nova vertente
Top Gisele Bündchen se engaja em projetos
ambientais como o de preservação das florestas
Por Neri dos Santos
O modo de desfilar
desafiador, arrojado e instigante
transformou a modelo brasileira
Gisele Bündchen em um ícone
universal da moda, das passarelas
e das capas de revistas. Além
desse mundo de glamour, ela
pode ser vista em outro cenário,
buscando contribuir para o
bem-estar mundial e a igualdade
entre os povos. Sua popularidade
positiva entre os públicos de todas
as idades foi ponto fundamental
para que a Organização das
Nações Unidas (ONU) a nomeasse
Embaixadora da Boa Vontade
para o Meio Ambiente, em 2009.
Suas viagens frequentes por
países que sofrem dificuldades
sociais são mais do que uma
visita humanitária – e ela acaba
recebendo todo o carinho que dá
de volta. “Aprendo muito com toda
a energia que essas pessoas me
passam”, conta a supertopmodel.
Em uma dessas visitas, realizada
no Quênia pela ONG Practical
Action, a modelo se encontrou
com líderes comunitários da
cidade de Kibera. A população, que
sofre com a falta de água limpa e
energia elétrica, tem desenvolvido
novas formas de sobrevivência.
É o caso do centro de biogás, que
produz energia limpa a partir
dos resíduos domésticos. Essas
experiências são relatadas com
frequência no blog e site de
12
artigo
CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
O uso intelectual como fator de produção da nova economia
foto: divulgação
Gisele em outra passarela: Embaixadora da Boa
Vontade para o Meio Ambiente desde 2009
Gisele. Esses textos ajudaram a
modelo a ganhar o bicampeonato
no concurso Top Blog 2011. A top
também foi eleita no ano passado
a celebridade mais engajada
pelo bem do meio ambiente,
na premiação do concurso
internacional Green Awards.
Em setembro estrelou uma
animação chamada Gisele e a
Equipe Verde, transmitida pelo
Cartoon Network. A série, com
26 vídeos de 4 minutos cada
um, tinha como foco um time de
garotas liderado pela brasileira
para combater diversos crimes
ambientais. O desenho foi
lançado em paralelo a uma
campanha em prol das florestas,
em parceria com o Programa
das Nações Unidas para o Meio
Ambiente, criado especialmente
para as redes sociais. Em
outra ação, Gisele e diversas
personalidades brasileiras
gravaram vídeos caseiros para
a campanha Floresta Faz a
Diferença, organizada por 150
entidades contrárias ao novo
Código Florestal. Defensora
de um mundo cada vez mais
saudável, Gisele Bündchen ainda
deve desfilar sua beleza por
muitas trilhas. n
A economia do
conhecimento pode ser
caracterizada por um novo fator
de produção: o uso do intelecto
e não mais do capital, dos
recursos naturais ou da mão
de obra. O americano Thomas
A. Stewart, em seu livro Capital
Intelectual, define a importância
do capital intelectual baseado
no conhecimento sobre qualquer
outro ativo que a empresa possa
deter. Segundo ele, “ao contrário
dos ativos tangíveis, com os
quais empresários e contadores
estão familiarizados, o capital
intelectual é intangível”.
É o conhecimento da força
de trabalho; a rede eletrônica
que transporta a informação à
velocidade da luz; a cooperação
– o aprendizado compartilhado
– entre uma companhia e seus
clientes. Stewart resume tudo isso:
o capital intelectual constitui a
matéria intelectual – informação,
propriedade intelectual,
experiência – que pode ser
utilizada para gerar riqueza.
As empresas intensivas
em conhecimento são mais
valorizadas do que seus ativos.
Um exemplo dessa realidade
é a GoogleTM, companhia
cujo maior patrimônio é o
conhecimento armazenado e o
potencial de seus funcionários.
É interessante observar que,
quando um empreendimento
tem um histórico de sucesso, ele
vale tanto pelo que já conquistou
como pelo que seus funcionários
ainda poderão produzir. Na
prática, a gestão desse potencial
não é um processo simples, mas é
um dos desafios que as empresas
terão que aprender a lidar.
As organizações vencedoras
deste século serão aquelas que
conseguirem empenho coletivo.
Esse novo “ativo” tem uma
particularidade: se antes o capital
era guardado para aumentar a
riqueza de seu proprietário, hoje
ele deve ser compartilhado.
A informação, o conhecimento, a
aprendizagem e a inovação são
“bens” muito mais democráticos,
embora sejam hoje fatores de
diferenciação estratégicos entre
as empresas. Atualmente, a maior
dificuldade para negociar com
esse tipo de ativo é ter de expor
seus problemas e compartilhar
a sua própria ignorância,
inclusive com concorrentes,
clientes e fornecedores. Isso
pode ser uma barreira ao
aprendizado para muitas
companhias, mas é preciso
definir estratégias para superar
qualquer dificuldade que possa
existir e fomentar o processo de
aprendizado contínuo. n
Neri dos Santos é doutor em
Engenharia pelo Conservatoire
National des Arts et Métiers – Paris
(França), professor titular da UFSC e
consultor técnico da Knowtec
(www.knowtec.com)
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tecnologia
Proteção
on-line
Prejuízo com cibercrimes ultrapassa
US$ 380 bilhões em todo o mundo. E também é preciso
cuidado com os crimes não financeiros
– como homofobia, racismo e pornografia infantil
14
CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
O mundo virtual
virou realidade. É mesmo
quase impossível imaginar
como seria o dia a dia sem
internet – algo que nem sequer
se imaginava surgir não muito
tempo atrás hoje faz parte
da vida de todos. Com tantas
informações na ponta dos
dedos, passamos a enfrentar
uma situação também
bastante concreta – a dos
cibercrimes. Além dos ataques
a quem acessa a internet por
computador, os usuários de
smartphones entraram na mira
dos ladrões cibernéticos. Foi
o que revelou a pesquisa feita
pela empresa de segurança
digital americana Symantec.
Calcula-se que 20 milhões
de mensagens com vírus
embutidos são endereçadas
a esses dispositivos móveis.
A cada informação roubada
através dos smartphones
corporativos, as empresas dos
Estados Unidos perdem pelo
menos US$ 4 milhões. Se a
conta unir os cibercrimes
em aparelhos móveis e
computadores, o prejuízo é
ainda mais impressionante.
Em todo o mundo, alcança
US$ 380 bilhões – no Brasil,
esse valor chega a US$ 63,3
bilhões. É um total que vaza
pelo ralo virtual e não gera
benefício para a sociedade.
Quanto mais o cibercrime
mostra suas garras, mais
cresce a preocupação com ele
– e não há só crime financeiro
na tela. Um levantamento
feito pela Central Nacional
de Denúncias de Crimes
Cibernéticos, do site SaferNet,
apresenta uma avalanche de
delitos on-line não financeiros
cometidos no Brasil. Somente
no segundo semestre do
ano passado, foram mais de
23 mil registros. Entre as
notificações estão apologia
e incitação a crimes contra
a vida, homofobia, racismo e
pornografia infantil.
Essas denúncias servem como
um alerta para que o usuário
fique de olho ao usar o espaço
virtual. “No Brasil, ainda não
temos uma consciência mais
completa sobre o uso sem
controle da internet e suas
consequências”, diz Juliana
Abrusio, advogada especialista
em Direito Eletrônico,
coordenadora da cartilha da
OAB Uso Seguro da Internet
para Toda a Família. “Por
isso, os responsáveis devem
acompanhar cada vez mais
o ingresso das crianças no
mundo digital.” n
Quanto mais o
cibercrime
mostra suas garras,
mais cresce a
preocupação
com ele – e há
outros crimes
além do financeiro
Não seja a
próxima vítima
Troque suas senhas periodicamente;
Evite abrir arquivos anexos de
remetentes desconhecidos;
Não divulgue dados pessoais em
sites de relacionamento;
Tome ainda mais cuidado
durante o acesso remoto;
Mantenha os softwares de segurança atualizados.
15
Negócios
Novo fôlego
BM&FBovespa prevê retomada das ofertas de ações este ano
– e cada operação deve atingir valor médio de US$ 300 milhões
líquido das empresas presentes no País tem animado muitas
companhias a se planejar para possíveis ofertas públicas iniciais de
ações, o chamado IPO. “Acreditamos que entre 40 e 45 conglomerados
devem realizar suas ações em 2012”, prevê Edemir Pinto, presidente da
BM&FBovespa. “O empresariado está esperando a situação financeira
mundial ficar mais estabilizada para captar os recursos.”
De acordo com levantamento da própria instituição, as operações de
Sede da BM&FBovespa,
em São Paulo
Foto: Alexandre diniz
Fotos: Divulgação
O otimismo está chegando à BM&FBovespa. O crescimento
Edemir Pinto, presidente
da BM&FBovespa (acima),
e Marcio Cardoso, diretor da
Título Corretora (ao lado)
Os empresários
esperam
a situação
econômica
ficar mais
estável para
captar recursos
16
CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
IPO devem ser de médio porte
este ano, girando em torno de
US$ 300 milhões cada uma. Em
2011, a BM&FBovespa acreditava
que mais de 60 empresas iriam
realizar suas ofertas. Porém,
apenas 11 tomaram a iniciativa
de fato. “A desaceleração que o
mercado acompanhou tem relação
com a crise e também com preços
inferiores aos lançamentos”,
conta Marcio Cardoso, diretor
da Título Corretora. “Os gestores
preferiram esperar a sequência
da crise e ver como este ano
iria começar do ponto de vista
econômico. Ninguém quer vender
ações de sua empresa a um valor
baixo. O pessoal prefere recuar.”
A Copersucar, maior cooperativa
de açúcar e etanol do País, e a
construtora WTorre foram duas
que desistiram de ingressar na
Bolsa no passado.
Outras companhias, entretanto,
deram sequência aos planos
de negócios. A rede de varejo
Magazine Luiza foi outra que
realizou seu IPO e conseguiu
captar mais de R$ 925 milhões. A
Arezzo, maior empresa de sapatos
e acessórios femininos do Brasil,
movimentou R$ 565 milhões,
enquanto a Abril Educação –
R$ 371 milhões – prometeu
usar os recursos em aquisições,
abertura de escolas e
amortização de dívidas.
O fundo americano The Carlyle
Group, sócio da agência de
turismo CVC, optou pela
realização do IPO em 2011.
A captação atingiu US$ 1
bilhão na América do Sul em
dois fundos: o primeiro de
US$ 776 milhões de capital
comprometido e o segundo,
em parceria com o Banco do
Brasil, da ordem de US$ 225
milhões. “O resultado alcançou
o dobro da meta original”, conta
Fernando Borges, diretor-geral
do Carlyle. “O Brasil e a América
do Sul são destinos muito
atraentes para investimentos.”
O grupo tem hoje US$ 14 bilhões
em ativos, gerenciados em
mercados emergentes. n
17
gestão
Encontro de
gerações
Juntos, os profissionais da chamada geração Y e os mais
antigos podem produzir benefícios para as empresas
Eles estão sempre
conectados à internet, antenados
com os mais variados assuntos
e costumam executar diferentes
tarefas ao mesmo tempo.
Nascidos no começo dos anos
1980, os jovens adultos da
geração Y foram chegando
ao mercado de trabalho – e
aos poucos assumiram o
papel de liderança. Nesse
novo cenário corporativo, as
empresas assistem a uma
espécie de conflito entre o que
se convencionou chamar de
dinamismo dos profissionais
Y e o lado mais conservador
que eventualmente há entre os
nascidos em uma faixa que vai
de 1945 a 1965 – ou seja, os que
viram a chegada dos jovens Y
ao mercado de trabalho e, como
acontece geração a geração,
tiveram que se adaptar a
determinadas novidades.
“Há uma resistência natural
dos profissionais mais antigos
à novidade porque são outros
padrões entrando na estrutura”,
analisa o especialista em gestão
Dorival Donadão, da DN Consult.
“Mas as características de um e
de outro podem se complementar
18
CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
para gerar bons resultados.” É
possível conviver em harmonia
dentro da corporação. Para isso,
os pontos de vista diferentes
de cada profissional devem ser
respeitados. Enquanto os líderes
mais jovens têm a seu favor
entusiasmo, agilidade e vontade
de vencer, os profissionais mais
antigos colaboram justamente
com sua experiência. A mescla
dos dois mundos costuma
funcionar bem.
O processo de liderança que
congrega diferentes gerações
tem de estar pautado por um
modelo de gestão das empresas.
O convívio desses profissionais
no ambiente corporativo
tende a aumentar – por isso,
cabe aos profissionais de
Recursos Humanos minimizar
o choque de perfis dentro das
companhias, e até se beneficiar
com ele. “As empresas precisam
de parâmetros modernos
para agregar mão de obra
diferenciada”, aponta Noely
David, gerente de processos
seletivos especiais do CIEE –
Centro de Integração Empresa
Escola. “Isso requer políticas
internas arejadas.” n
Como sempre
acontece de
tempos em
tempos, o
mercado vê a
convivência
das novidades
com o que já é
tradicional
operações
De redes
corporativas a
comutação de
pacotes: tarefas
mais ágeis e
eficientes
O cérebro
do gigante
Como a Austacem gerencia o setor de telecomunicações
de uma grande instituição – o Centro Empresarial de São Paulo.
E como vai investir para continuar de olho no futuro
O complexo de operações da Austacem dispõe das mais modernas ferramentas de transmissão
20 CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
Aparelho telefônico
completo: digital
com funções para
facilitar o dia a dia do
empresário
Para seu setor de
telecomunicações estar sempre em
plena atividade, o Cenesp – Centro
Empresarial de São Paulo, uma
potência do segmento no País,
conta com os serviços de uma
organização que leva seu próprio
nome na sigla – a Austacem
(Associação dos Usuários do
Sistema de Telecomunicações
de São Paulo). O complexo de
operações da Austacem dispõe
das mais modernas ferramentas
de transmissão existentes para
chamadas de voz, e-mail, fax
e internet. São os terminais
nervosos que fazem funcionar o
cérebro do gigante.
Há mais de 30 anos, seu
trabalho faz a diferença nos
processos de comunicação
do Centro Empresarial. “No
início dos anos 1990, quando
só 30% da rede de telefonia do
Brasil era digitalizada, a da
Austacem já estava100% fora
do sistema analógico”, lembra
Renato Marquart, gerente de
Telecomunicações da associação.
Ele recorda ainda que, em
1995, foi realizada a primeira
videoconferência no Centro, a uma
velocidade de dados e voz de 512
kbps. “Nessa época, iniciamos o
RDSI (Rede Digital Integrada de
Serviços), permitindo ao PABX
do empreendimento ser mais
do que um equipamento para
comunicação de voz.”
Até por causa das frequentes
novidades da área em que atua,
a Austacem constantemente
busca novas tecnologias
para aprimorar a interação e
oferecer produtos que atendam
à demanda das empresas – é
o caso das redes corporativas,
serviços 0800, PABX virtual,
videoconferência, comutação de
pacotes, rede backbone e internet
banda larga grátis. “Tendências
tecnológicas surgem a todo
instante, e estamos ligados nesse
processo há bastante tempo. O
amadurecimento da internet
e o novo conceito de telefonia
sobre dados, conhecido como
VoIP (Voz sobre IP), por exemplo,
fizeram com que já em 2001
instalássemos uma central de
convergência chamada de HiPath
4000, da Siemens”, diz Marquart.
“Com isso, conseguimos a
integração entre telefonia e dados,
possibilitando recebimento de
mensagem de correio de voz no
aparelho telefônico ou o acesso via
microcomputador.”
A associação pretende investir
ainda mais nessa área. “Queremos
disseminar os benefícios da
integração entre telefonia e dados.
Entre outros itens, isso gera mais
mobilidade, redução de custos
e gerenciamento de plataforma
única”, discorre o gerente. “Desde
2007, oferecemos ramais VoIP para
acesso na estação de trabalho e
ramais móveis. O usuário pode
ter as funções do ramal em seu
smartphone, tablet ou qualquer
outro aparelho com tecnologia
SIP. Vamos fazer aportes massivos
na plataforma justamente para
estar dentro do futuro das
telecomunicações.”
A atuação sustentável da
Austacem também é destaque.
Para reduzir o uso de papéis para
impressão, empregou os PDA’s
(Personal Digital Assistant) no
controle de Ordens de Serviço
e solicitações de materiais pela
rede Wi-Fi. Desde o segundo
semestre de 2011, também está
inscrita no Programa Green IT,
gerenciado pela companhia de
tecnologia japonesa Furukawa,
um dos pesos-pesados mundiais
do segmento. “O objetivo do
programa é racionalizar a
utilização de recursos não
renováveis com o tratamento de
resíduos provenientes do descarte
de produtos de cabeamento
estruturado”, explica Marquart.
“Isso ajuda a economizar energia e
protege o meio ambiente.” n
21
consumo
Produtos singulares
consumo
Uma seleção exclusiva, que reúne
design criativo, elegante e sofisticado,
para presentear quem merece todo o
carinho do mundo: as mães
Na palma da mão
Alto desempenho
Beleza dourada
Smartphone Xperia™ com
processador atualizado
de 1.4 GHz. O aparelho possui
sensor e Reality Display Mobile,
que proporciona imagens muito
mais nítidas e cristalinas mesmo
sob luz solar direta.
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Delicadeza
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formas ao colar
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Processador Dual
Core 1.0 GHz de última
geração
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performance ao
modelo Galaxy Tab
10.1, da Samsung. Sua
tela ampla oferece
melhor visualização do
conteúdo.
Preço: sob consulta
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Aroma marcante
O perfume faz parte do portfólio
de O Boticário, em homenagem
ao artista Candido Portinari.
A tangerina, a bergamota e o
cipreste são responsáveis pela
fragrância marcante.
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22 CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
23
saúde
Aprenda
com o
estresse
A rotina profissional atribulada pode mesmo
causar doenças e atrapalhar a vida pessoal.
Mas ela também produz lições
A competitividade
no mundo corporativo exige
horas e horas de trabalho. A
responsabilidade sobre resultados
sempre positivos tende a
sobrecarregar jovens profissionais,
que estão em busca de promoções, e
os líderes, que precisam manter os
bons números nos gráficos. O efeito
de tanto esforço pode ser sentido
no corpo – e na mente. De acordo
com recente pesquisa realizada pela
International Stress Management
Association, entidade americana com
atuação internacional no combate
ao estresse, os brasileiros trabalham
54 horas semanais, contra 41 horas
da média no mundo. Por isso,
mais de 70% sofrem com estresse
ocupacional.
“A doença é uma realidade nas mais
diversificadas áreas e setores do
mercado e não está restrita apenas
aos profissionais que exercem altos
cargos em grandes empresas”, afirma
Alberto D’Auria, superintendente
de Saúde Ocupacional do Hospital
São Luiz. “Para manter a qualidade
de vida e o equilíbrio emocional,
é preciso treinar a capacidade de
24 CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
desenvolver a resiliência. Ou seja,
o poder de superar tudo, extraindo
pontos positivos de cada situação.”
Além de afetar a rotina profissional
ao gerar nervosismo, ansiedade
e redução de concentração, o
estresse atrapalha a vida pessoal,
principalmente em decorrência de
doenças, como gastrite, síndrome
do pânico e hipertensão arterial.
Para Tatiana Matsuda, fisioterapeuta
e gerente-geral do Olimpia Spa,
localizado em São Paulo, esse é
um dos principais motivos para o
aumento da procura de tratamentos
terapêuticos. “A população vem
buscando alternativas para relaxar o
corpo e descarregar o cérebro”, explica
a especialista. “Uma terapia que está
em alta é a reflexologia podal, que
age nos pontos de reflexo do corpo
localizados nos pés, onde há cerca de
7 mil terminações nervosas.”
A prática de musculação, de natação,
ioga, pilates e lutas marciais, nas
academias Curves e Monday, dentro
do complexo do Centro Empresarial
de São Paulo, também minimiza as
consequências da carga de trabalho –
e possibilita momentos agradáveis. n
Dá para ficar bem
Pequenos conselhos
para reduzir o efeito
do estresse:
1 Não se desespere – O
estresse pode gerar
atitudes impensadas
e radicais, levando o
profissional até mesmo
a pedir demissão.
Conte até dez.
2 Converse –
Compartilhar e dividir o
problema ajuda a obter
apoio e confiança.
3 Pensamento positivo
– Se a situação não
estiver favorável, procure
realizar tarefas em que se
sente mais confortável.
4 Objetivo - Mentalize
seus projetos e busque
felicidade neles.
5 Pratique esporte –
Isso relaxa os músculos
e esfria a cabeça.
6 Balanço pessoal –
Tenha noção de que
trabalhar muito, e assumir
riscos, faz parte da
realização dos sonhos.
25
Turismo
Novo point
brasileiro
fora do Brasil
Casapueblo: lições de
arquitetura e artes plásticas
Balneário uruguaio de Punta del Este
atrai brasileiros que buscam
elegância, conforto e bastante diversão
Basta uma caminhada pela orla de Punta del
Este, no Uruguai, para perceber as razões que fizeram esse
balneário se tornar um polo turístico de muitos brasileiros
durante o verão. As areias atraem uma turma elegante,
privilegiada, cheia de ânimo para aproveitar o que há de
melhor na vida – e nesse panorama também se incluem os
argentinos, cada vez mais colocando os pés ali. Ciclistas e
corredores se cruzam nas ruas em busca da boa forma. Os
decks dos bares e restaurantes foram instalados de maneira
estratégica para um brinde com espumantes ou cervejas
locais. Quanto à natureza, o mar é cristalino – e o sol parece
estar sempre no auge. Nas pedras que permeiam o cenário,
as aves disputam harmoniosamente o espaço, uma cena
paradisíaca para os fotógrafos de plantão. Para completar,
iates exibem seu requinte no porto da cidade.
26 CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
27
Turismo
Quase pintura: iates atracados no porto de Punta
A 130 km de Montevidéu, Punta
del Este marca a divisão entre
o Atlântico e o Rio da Prata.
Um dos locais mais visitados,
inclusive, é um cruzamento
em um bairro residencial
onde literalmente há água por
todos os lados. Chamada de
Beverly Hills latina, Punta del
Este tem crescido de maneira
exponencial. Na Playa Brava,
Brasileiros aproveitam o luxo e a sofisticação
do Conrad Punta del Este Resort & Casino
28 CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
Punta del Este
tem opções
hoteleiras,
gastronômicas e
de diversão para
toda a família
por exemplo, é comum ver a
construção de novos prédios
de alto luxo. Para receber um
público exigente, a prefeitura
mantém a cidade limpa,
com ruas bem organizadas,
policiamento constante e
pontos turísticos acessíveis e
bem sinalizados.
O mais cobiçado é o Club Hotel
Casapueblo, onde o artista
plástico uruguaio Carlos Páez
Vilaró mora. Mora é só um jeito
de dizer. Afinal, o local, além
de sua casa, é ateliê, hotel e
restaurante. O próprio design
da residência já é um atrativo
inusitado. Localizada em Punta
Ballena, foi construída, em 1958,
a partir de ripas de madeiras
provenientes de naufrágios.
Anos depois, Vilaró instalou
uma tela de galinheiro nas
paredes, com cimento e cal, e,
em seguida, pintou a casa de
branco. Um contraste com as
cores do céu e do mar.
Punta del Este atraiu o
principal grupo hoteleiro
e gastronômico do Brasil
– o Fasano. E, como já é
sua característica, a marca
não deixou por menos em
arquitetura ao erguer seu
endereço lá. O Las Piedras
Fasano é um hotel-butique
situado no calmo e romântico
bairro La Barra. “Criamos
um hotel que mescla o ar
da Toscana e o interior da
Inglaterra, tudo isso aliado
ao clima moderno de Punta”,
realça Rogério Fasano,
presidente do Grupo.
29
Turismo
Artigo
Que venha o novo
Por Roberto Shinyashiki
Crescer só é uma opção para quem está com a mente aberta
para as mudanças – e também para o aprendizado
Passeio descontraído: badalação no litoral da bela Punta del Este
Instalado em uma estância
de 480 hectares, e antiga
propriedade da tradicional
família uruguaia Braun, o novo
hotel de fato segue o estilo rural
– ainda que na praia. O projeto do
arquiteto brasileiro Isay Weinfeld
privilegia a elegância rústica do
campo e resgata o passado local,
com a exploração de madeira e
pedras, como é o caso da piscina
externa, instalada ao redor de
rochas. Nas 32 acomodações,
todas com vista panorâmica
para o rio, há muito conforto. Os
hóspedes têm à sua disposição
TV de LCD 42’’, ar-condicionado,
aquecedor, banheira de imersão,
lençóis de algodão egípcio de
300 fios e travesseiros de plumas
de ganso. Há também serviço
de mordomo personalizado
30 CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
e spa com tratamentos
corporais e relaxantes, além
de piscina interna climatizada,
sauna e fitness center.
Para quem busca mais agitação, o
lugar certo é o Conrad Punta del
Este Resort & Casino, já muito
conhecido entre os brasileiros.
As 41 suítes do nobre endereço
acabaram de ser reformadas
para receber os visitantes com
mais glamour ainda. “Agora
possuímos 294 acomodações,
entre apartamentos standard
e suítes, todos com vista para
o Rio da Prata”, conta Silvina
Luna, diretora de marketing do
Conrad, que planeja ampliar as
ações no cassino e aumentar
o número de shows e eventos.
Inspirado nos hotéis de Las Vegas
e aberto 24 horas, o cassino é o
único centro de jogos privado
do Uruguai – e é considerado
o maior e mais importante da
América Latina. Operado pela
Caesars Entertainment, principal
empresa de jogos dos Estados
Unidos, ocupa uma área total
de 3,4 mil m2, com dois clubes
Vip para clientes exclusivos e
a única sala de Texas Hold’em
Poker – o estilo de pôquer mais
popular que existe – da região.
Se a preferência é descansar,
entram em cena os tratamentos
disponíveis no spa, composto
por duas piscinas, uma externa
e uma interna climatizada,
jacuzzi, quadras de tênis, banho
a vapor, sauna, cama solar, área
de relax com hidromassagem e
uma grande sala de exercícios
com vista para o mar. n
Nestes últimos anos
decidi fazer seminários para
palestrantes, profissionais de
vendas, empresários e pessoas
que querem aumentar suas
chances de sucesso nos negócios.
Percebi que precisava fazer isso
não só para passar um pouco da
minha experiência, mas também
para oferecer oportunidades
que normalmente eles não
encontrariam no mercado de
trabalho em que estão.
Quando comecei minha
carreira, aprendi muito com
Rolando Toro, que já era muito
conhecido como o criador da
biodança. Rolando foi convidado
para implantar um trabalho
de biodança para mulheres
mastectomizadas no Instituto de
Radioterapia Oswaldo Cruz. E
ele me convidou para participar
desse trabalho. Aceitei e me
aprimorei com ele nessa técnica.
Algum tempo depois, em 1978,
foi realizado um congresso
internacional de Análise
Transacional e resolvi inscrever
um trabalho chamado Terapia
de Mulheres Mastectomizadas.
Nem sonhava em vencer, porque
havia gente do mundo inteiro,
e o pessoal, já na faixa dos 50
anos, vinha com uma vida toda
de experiência. Mas a prática
que eu tinha conseguido com
o trabalho no Oswaldo Cruz
me ajudou muito – e ganhei o
prêmio no congresso. A partir
dali, todo mundo começou a
me convidar para palestras,
congressos, seminários. Era
gente do Chile, Peru, Venezuela,
México, além do Brasil.
Começaram a me convidar para
fazer palestra, e foi assim que a
minha carreira deslanchou.
O que quero dizer a você é
exatamente isso: esteja muito
ligado em tudo o que acontece
à sua volta. As oportunidades
de mudanças surgem e você
tem que estar pronto para
agarrar. Cada congresso, cada
seminário, cada palestra que
você for apresentará uma série
de oportunidades. Você precisa
estar ali para aproveitá-las.
Tenha em mente que esses
eventos, muito mais do
que apenas uma simples
transferência de conhecimentos
e experiências, são pontos
de encontro de profissionais
qualificados e importantes nas
mais diversas áreas. Com isso,
você tem a chance de conhecer e
formar parcerias fortes para seu
crescimento profissional. n
Roberto Shinyashiki é psiquiatra,
empresário, palestrante e doutor
em Administração de Empresas
pela Faculdade de Economia,
Administração e Contabilidade da
Universidade de São Paulo (FEA/
USP). Autor de vários livros, entre
eles: Problemas? Oba!; Os Segredos
dos Campeõe; Tudo ou Nada; Você:
A Alma do Negócio; Os Donos do
Futuro; e A Revolução dos Campeões.
Esteja muito ligado em tudo o
que acontece à sua volta. As
oportunidades de mudanças
surgem e você tem que estar
pronto para agarrar
31
agenda cultural
Agenda
A Família Addams
Destaques
A
cantora
Madonna
A
peça infantil
afirmou que fará shows este ano no
A Volta
ao
O Instituto Tomie Ohtake
A
Programação
Elenco da Broadway: horror e risadas
Mais um musical americano
de sucesso estreia no Brasil. A Família
Addams, história criada pelo cartunista
Charles Addams na década de 1930 e
lançada nos palcos em 2010, na Broadway,
tem como palco o Teatro Abril. A peça
retrata a paixão de Wandinha (Laura
Lobo), filha de Mortícia (Marisa Orth) e
Em 2011, o Brasil
recebeu apresentações
internacionais para todos
os gostos e públicos. Este
ano, os fãs também não
ficarão desamparados. a
lista de março está repleta
de saudosismo: Creedence
Clearwater Revisited, Gipsy
Kings e Joe Cocker. Em abril,
será a vez do romantismo
de Michael Bublé e do
rock de Roger Waters,
Foo Fighters e Jane’s
Addiction. Para os casais
apaixonados, Roxette e
James Blake, em maio. Mas
vale a pena correr, pois
alguns contam com poucos
ingressos à venda.
islandesa
Björk
16/3
Mundo
em
é a grande atração do festival
1/4
Sónar São Paulo,
em maio
Show
Será o lançamento
do musical Priscilla,
Rainha do Deserto,
Para comemorar
no Teatro Bradesco.
os 15 anos de
carreira, a banda
Guerra e Paz,
em São Paulo
Os painéis Guerra e Paz, de
Los Hermanos
Arte
realizará 15
apresentações
em oito capitais
Candido Portinari, expostos
brasileiras. Após
na sede da Organização
O Museu
cinco anos parado,
das Nações Unidas, estarão
de Arte
o quarteto carioca
em exibição no Memorial
Contemporânea
promete resgatar
da América Latina até 21 de
contempla
abril, em homenagem ao
150 obras que
cinquentenário da morte do
Filme da
discutem a
pintor brasileiro.
trajetória do
edição
modernismo
[não perca]
ao longo
do último século.
A exposição Roma – A Vida e
seus Imperadores está no Masp.
São 370 relíquias que expõem um
período importante da história.
normal, de família tradicional, muito doce
em que os Addams precisam oferecer um
fica em cartaz até
exibe obras de artistas revelados na última década
Gomez (Daniel Boaventura), por um jovem
e inteligente. O ápice ocorre no momento
80 Dias
Brasil
Adultérios
A comédia, escrita por Woddy Allen
jantar para o menino e sua família. Um
em
verdadeiro show de entretenimento, dança
entre dois sujeitos.
e encenação teatral.
garantidas no
1995, é centrada em um confronto
As risadas são
Teatro Tuca.
www.afamiliaaddams.com.br
os principais
sucessos.
O francês Michel
Hazanavicius extraiu uma
essência cinematográfica
antes esquecida: a beleza e
a pureza dos filmes mudos
em preto e branco. O
longa-metragem O Artista,
vencedor do Oscar de
melhor filme e do Globo
de Ouro 2012, vai contra a
tecnologia 3D. Na história,
retratada nos anos 1920,
o astro de Hollywood,
George Valentin (Jean
Dujardin), sente-se acuado
com a chegada do cinema
falado, podendo, a qualquer
momento, perder sua fama.
Um filme digno de prêmios.
33
32 CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
33
guia de serviços
Alimentação
Shopping
panamby
Tudo isso você encontra no
Centro Empresarial de São Paulo
bancos
Nome
Local
Telefone
Banco do Brasil
Banco do Brasil Estilo
BRADESCO
Bradesco Prime
CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
CITIBANK
HSBC BANK DO BRASIL
ITAÚ
ITAÚ
PERSONNALITÉ ITAÚ
SANTANDER
Bloco G/B – Piso Shopping
Bloco A – Piso Shopping
Corredor E-G/Piso Shopping
Corredor G/E – Piso Shopping
Bloco G - Jardim
Bloco F - Piso Shopping
Corredor D-G/Piso Shopping
Corredor E-G/Piso Shopping
Corredor D-G/Piso Shopping
Bloco E - Piso Shopping
Bloco D - Piso Shopping
(11)
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3741-8979
3741-6646
3741-6230
3741-9250
3503-3150
2122-8171
3741-6190
3003-4828
4004-1053
3741-5566
3741-6999
lojas
Nome
Ocupação
Local
Telefone
ART & MAGAZINE
BAGUNCINHA
BARRED’S
BASICWEAR
BLUE SPIRIT
CLESCENTER
COLOMBO
CRISTINA GUARDIA
DRESS UP
EXECUTIVE TOBACCO
FATTO A MANO
FUSK
GATA & SAPATO
HERING
K’DOURO
MAGICAL KID’S STORE
MONTSOU
MORANA
MTM PAPELARIA
MUNDO VERDE
NÔMADE
NUTRIX
O BOTICÁRIO
ÓPTICA ORTIZ
ÓPTICA VISA
PEÇA ÚNICA
PHOTO CENTER
RELOJOARIA KAIRÓS
SIGNAL FLAG
SIMULASSÃO
SNC
THAYTI PRESENTES
TIM
TUTTI QUANTI
VIVO
WELL
ZATTA
Livros e revistas
Moda infantil
Moda feminina
Moda unissex
Joalheria
Clube dos lojistas
Moda masculina
Moda feminina
Moda feminina
Conveniência
Moda masculina
Moda unissex
Calçados
Moda unissex
Bijuteiras e Acessórios
Brinquedos
Conveniência
Bijuteiras e acessórios
Papelaria
Produtos naturais
Calçados e moda unissex
Conveniência
Perfumaria
Óptica
Óptica
Moda feminina
Cine, foto, som e ótica
Relojoaria
Moda feminina
Moda feminina
Suplementos alimentares
Perfumaria e bijuterias
Celular
Presentes
Celular
Moda unissex
Calçados e bolsas
Bloco C - Piso Shopping
Corredor C-G/Piso Shopping
Galleria - Piso Shopping
Bloco C-G/Piso Shopping
Bloco G - Piso Shopping
Bloco G - Piso Panamby
Corredor C-G/Piso Shopping
Galeria G - Piso Shopping
Bloco F - Piso Shopping
Corredor C-G/Piso Shopping
Corredor G-A/Piso Shopping
Bloco G - Piso Shopping
Bloco F - Piso Shopping
Galeria - Piso Shopping
Corredor G-F - Piso Shopping
Bloco G - Piso Shopping
Corredor F-G/Piso Shopping
Bloco C - Piso Shopping
Bloco C - Piso Shopping
Bloco G - Piso Shopping
Bloco C - Piso Shopping
Corredor F-G/Piso Shopping
Bloco C - Piso Shopping
Corredor D-G/Piso Shopping
Bloco F - Piso Shopping
Corredor C-G/Piso Shopping
Bloco C - Piso Shopping
Bloco G - Piso Shopping
Galeria - Piso Shopping
Galeria - Piso Shopping
Galeria - Piso Shopping
Galeria - Piso Shopping
Bloco G - Piso Shopping
Bloco F - Piso Shopping
Bloco G - Piso Shopping
Bloco B - Piso Shopping
Bloco G - Piso Shopping
(11)
(11)
(11)
(11)
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(11)
(11)
(11)
(11)
(11)
(11)
34 CENTRO EMPRESARIAL SP NEWS
3741-6734
3741-8330
3741-6593
3741-6102
3741-3899
3741-5855
3741-8859
3741-7976
3741-2955
3741-2442
3741-1500
3747-7022
3741-4441
3741-2999
3741-2282
3741-7889
3741-6724
3741-4971
3741-2522
3741-5004
3741-5523
3741-3555
3741-4526
3741-8607
3747-7371
3741-9388
3741-2175
3741-5300
3741-2445
3741-1494
3748-9978
3741-6244
5853-3250
3741-4343
3741-3584
3741-5378
3741-7888
Nome
Ocupação
Local
Telefone
AQUARIUS
ARAK
BORBA’S
BRULÈE
CACAU SHOW
CAFÉ DA PRAÇA
CARMINE’S
CASA DO PÃO DE QUEIJO
CHARLOTTE
CHOPP BRAHMA
CULT GASTRONOMIA
DAISSUKI
DAN RESTAURANTES
DOCERIA VIVI
GOSTINHO BRASILEIRO
JIN JIN
KOPENHAGEN
LE POINT
LIVERPOOL
MAANAIM
MCDONALD’S
MONTANA GRILL EXPRESS
OLIVA
PANDA INN
PHILADELPHIA BUFFET
Quiosque Brahma
SABORINI
SANTE
SUBWAY
VILA CAFÉ
VIA PASTA
YOGOFRESH
ZARAPEUSTA
Restaurante
Restaurante
Lanchonete
Restaurante
Conveniência
Cafeteria
Lanchonete, doceria e cafeteria
Cafeteria
Lanchonete e doceria
Choperia
Restaurante
Restaurante
Restaurante
Lanchonete e doceria
Restaurante
Restaurante
Cafeteria e doceria
Restaurante
Restaurante
Restaurante
Lanchonete
Restaurante
Restaurante
Restaurante
Restaurante
Choperia
Restaurante
Restaurante
Lanchonete
Cafeteria
Restaurante
Frozen Yogurt
Restaurante
Bloco F - Piso Shopping
Corredor F-G/Piso Shopping
Bloco B - Piso Shopping
Bloco G - Piso Shopping
Bloco C - Piso Shopping
Galeria - Piso Shopping
Galleria - Piso Shopping
Bloco F - Piso Shopping
Corredor F-G/Piso Shopping
Corredor G-F - Piso Shopping
Bloco A - Piso Shopping
Corredor A-G/Piso Shopping
Corredor A-B/Piso Shopping
Bloco B - Piso Shopping
Corredor A-B/Piso Shopping e G
Bloco G - Piso Shopping
Galeria - Piso Shopping
Bloco B - Piso Shopping
Corredor A-B/Piso Shopping
Bloco F - Piso Shopping
Bloco F - Piso Shopping
Bloco F - Piso Shopping
Corredor B-G/Piso Shopping
Corredor A-B/Piso Shopping
Corredor A-B/Piso Shopping
Corredor G/F – Piso Shopping
Corredor A-G/Piso Shopping
Corredor B-G/Piso Shopping
Bloco F - Piso Shopping
Corredor F-G/Piso Shopping
Bloco F - Piso Shopping
Bloco G - Piso Shopping
Bloco F - Piso Shopping
(11) 3741-9596
(11) 3741-6777
(11) 3741-3300
(11) 3748-0505
(11) 3741-6624
(11) 3741-1130
(11) 3748-0383
(11) 3741-1933
(11) 3741-1566
(11) 3741-5291
(11) 3741-2154
(11) 3741-6389
(11) 3741-1515
(11) 3741-5425
(11) 3741-1616
(11) 3741-4755
(11) 3741-9884
(11) 3741-2600
(11) 3741-2141
(11) 3741-1466
(11) 3741-2100
(11) 2122-8161
(11) 3741-5451
(11) 3741-1313
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