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EXPEDIENTE
Diretora Executiva
DIULI FERREIRA
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Diretora de Eventos
ANABELA SADER
MAXIMILIANO CORREIA
Diretor de Arte
Chico Silva
Edição Eletrônica
Carlos Eduardo Sauer
Fotos
ARQUIVO / Montreal Eventos
Fernando Riegel
Maria Helena Nunes Ramos
Deise Teresinha Chemelo
Sandro Rodrigues da Silva
Mário Aquino
Wellington Rodrigues dos Santos
Jornalista Responsável
Chico Silva Mtb: 12387
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Assistente
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Revisão
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Realização
SADER & FERREIRA LTDA.
R. Dr. Flores, 277 / 3º andar Centro / CEP 90020-120
Porto Alegre - RS
Fone: 51 3028 9974
Fax: 3211 2529
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Ferreira
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elogios à Revista TOB envie e-mail para:
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Eventos Internacional.
O circo da imprensa
E
ste é um editorial diferente. Na
verdade, nem era para ele existir.
Esse espaço estava reservado para
outro assunto. Como é de costume, de tradição desta revista, iria abordar
algum tema sobre empreendedorismo.
Contudo, hoje, na data que escrevo este
texto, gostaria de pedir a sua permissão
para mudar o foco. Para desabafar. Agora,
são 19h31 do primeiro dia de junho. Hoje
é dia da imprensa e, infelizmente, sinto
vergonha de ser jornalista.
Na manhã de hoje, um avião da AirFrance, um A330-200, oriundo do Rio de
Janeiro, com 228 pessoas de 32 nacionalidades, não chegou ao seu destino, o aeroporto Charles De Gaulle, em Paris. Caiu
em algum ponto do Atlântico. Segundo as
autoridades, estamos diante uma das maiores tragédias da história da aviação. A comoção é mundial. Porém, a solidariedade a
parentes e amigos é manchado, maculado
pela falta de bom senso da imprensa.
O que deixa o mundo de luto é combustível para a fogueira das vaidades da imprensa. A guerra pela audiência não respei-
ta nada. Vejo cenas que, como já disse, me
envergonham. Cabe aqui uma discussão
muito comum nas faculdades de jornalismo
de todo o Brasil: afinal, o que é notícia?
Explico. O sumiço do avião é notícia. A
causa da tragédia, com certeza, é notícia.
A opinião dos chefes de Estado do Brasil
e da França, países com maior número de
passageiros na aeronave, é notícia. Agora,
filmar, fotografar e/ou entrevistar familiares desesperados, em um momento ímpar de fragilidade, em busca de informações definitivamente não é notícia. Isso é
macabro. Transformar o desespero alheio
em um circo midiático é uma doença que
nós – brasileiros - já estamos acostumados
a acompanhar. Depois dos casos Eloá, Isabelle e das catástrofes da TAM e GOL, a
imprensa populista do Brasil tem mais um
prato cheio.
Chico Silva
Editor-chefe Revista Top Of Business
[email protected]
A CAPA
A redação reserva-se o direito de
publicar ou não o material a ela enviado, assim como editá-lo para fins
de publicação. O conteúdo da Revista Top of Business não expressa necessariamente a opinião da redação
ou da administração, e pode ser reproduzido desde que mencionada a
respectiva fonte. O conteúdo (não a
edição) dos artigos desta edição são
de responsabilidade das empresas.
Nesta Edição
Sidney Cohen
foi fotografado pela por Denise Lima,
da D. Lima Produções.
www.dlimaproducoes.com.br
4
REVISTA TOP OF BUSINESS
Ano V - N º 14 | 2009
12
Biomarchesini
6
Matéria de capa
Bit Partner
Índice
32 Juridic Center®
MHT
18 Fitness
48 Areva 19
Coringas
Bar
22
Evento
Empreendedores
de Sucesso
44
Evento
Top Of
Business
49
Escola
Vinícius
de Moraes
28
Rede
Check
Perfis
11
14
15
21
26
Sacel
C4
Ser-Tel
Acisa
Borges Advogados
27
30
43
52
53
Happy Hunters
Escongel
Raupp
Gauleses
Camilla Terra
5
CAPA
Com o comercial
no sangue
Um engenheiro apaixonado
pelo comercial, assim pode
ser definido Sidney Cohen,
diretor da Bit Partner, que
explica a importância de um
planejamento de Gestão.
E
mpresário, consultor, palestrante, professor,
com artigos publicados em revistas especializadas em negócios, o engenheiro carioca Sidney
Cohen pode ser definido como um homem de
diversos talentos. Em 1994, fundou sua empresa, a Bit
Partner, que, naquela ocasião, atuava na prestação de
consultoria em Tecnologia da Informação (TI).
Ao longo dos anos, desenvolveu diversas parcerias
com demais empresas de TI. Nesse contato, a equipe
da Bit Partner notou que a eficiência em tecnologia não
se refletia no comercial. “Faltava algo”, lembra Cohen.
Oriundo de uma família de comerciantes – com o comercial no sangue -, Cohen percebeu na fraqueza das
empresas de TI um potencial nicho de negócios voltados à consultoria comercial. E ele tinha razão. Sua ideia
deu tão certo que, inclusive, a estendeu a empresas de
outros segmentos.
Como não poderia deixar de ser, ao ser perguntado
sobre um adjetivo para se definir, Cohen não titubeia:
6
“empreendedor”. Responde no ato, sem dúvida. E sua
empresa é a prova disso. Devido às parcerias com outras
de diversos segmentos, a Bit Partner tornou-se uma grande integradora de soluções. Com credibilidade no mercado, Sidney é convidado a ministrar cursos, palestras,
e a participar de workshops de temas voltados à gestão
comercial. Normalmente, sua participação é mais direcionada a empresas de pequeno e médio portes que prestam atendimento pró-ativo em busca de contratos com
clientes de qualquer porte, pequeno, médio, corporativo,
governo e terceiro setor.
Cohen gosta de lembrar que já prestou consultoria
para empresas dos mais diversos segmentos, destacando
Alimentícios, Construção Civil, Educacional, Entretenimento, Facilities, Material Hospitalar, Medicamentos, Mídias, Moveleiro, Recursos Humanos, Segurança Patrimonial, Tecnologia, Vestuário, entre outros.
Segundo Sidney Cohen, alguns de seus clientes já possuem a política da qualidade implantada, como a ISO,
OHSAS (Meio ambiente) e/ou SA 8000 (Responsabilidade
Social) e querem ser reconhecidos pelo mercado como
referência em qualidade e potência comercial. Contudo,
em sua maioria, temem perder a qualidade do serviço
prestado conforme aumentam o faturamento e a lucratividade de seus negócios. Pensando nisso, a Bit Partner desenvolveu o Planejamento Estratégico Personalizado. Essa
política de gestão comercial, como o próprio nome diz, é
aplicada de acordo com o perfil de cada cliente, totalmente integrado à Política da Qualidade de cada empresa. A
solução perfeita para quem quer atender à conformidade
total exigida pelo controle de qualidade, mas sem esquecer a geração de resultados.
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FOTO DENISE LIMA
Sidney Cohen
ENTREVISTA
TOB: Como o senhor vê o momento de crise por que estamos
passando?
SC: Como toda crise, alguns setores são prejudicados e outros beneficiados. E o momento atual não
é diferente. Recentemente, eu ministrei um treinamento sobre gestão comercial para executivos de
pequenas e médias empresas, e o
interessante é que foi o curso mais
procurado exatamente devido à crise. As empresas preparam-se para
enfrentá-la, podendo até mudar o
foco de atuação. Para empresas de
pequeno e médio porte é mais fácil
por possuírem maior facilidades de
adaptação a mudanças.
TOB: Mas empresas com esse
perfil são mais vulneráveis em
quebrar do que empresas de
grande porte?
SC: Independentemente da crise,
é constatável que as empresas de
pequeno e médio porte possuem
um índice de sobrevida de 20% nos
primeiros cinco anos de vida. E um
dos grandes motivos para isso seria a
falta de planejamento. O interessante é que empresas corporativas que
trabalham de forma planejada possuem uma sobrevida maior, mas, em
tempos de crise, se o seu segmento for afetado, ficam “engessados”
a adaptar-se a mudanças, diferente
dos casos de pequenas e médias
empresas.
TOB: Mas não há uma resistência por parte de empresas desse
porte em implantar um planejamento?
SC: Você tem razão. Principalmente para empresas de gestão familiar.
Segundo pesquisa recente, 30% das
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DEPOIMENTOS
“O Sidney é um grande profissional, com amplos conhecimentos e, através de seus
artigos publicados na revista, contribui para que profissionais e empresários de
meu país possam-se atualizar e ajudá-los a progredir em seus negócios, proporcionando também que a revista ganhe prestigio e eficiência em nossa missão”.
Eric Weise - Diretor-geral da Revista de Negócios LEA Magazine Bolivia
“O Planejamento Estratégico Personalizado desenvolvido e implantado pelo
Sidney contribuiu, de forma direta, para se otimizar os resultados nas vendas,
melhorando ainda mais a qualidade do serviço prestado“.
Wilson Ritto Junior – Empresário da área de RH
“É importante ter no mercado, consultores, como o Sidney Cohen, que, em curto
prazo, conseguem entender as necessidades e aplicar soluções de forma eficaz, com
o foco no resultado”.
Marco Antonio Silva - Diretor da empresa MKS
“Através de um trabalho consultivo e preventivo, a Bit Partner, sob a gestão de
Sidney Cohen, implantou o projeto de segurança em nossa rede, proporcionando
uma política segura contra ameaças externas”.
Dan Pinheiro – Analista de Suporte – CSB DROGARIAS
“A visibilidade de Sidney Cohen frente à sua empresa a Bit Partner, nos ajudou
a encontrar soluções que viessem atender às nossas necessidades, maximizando o
retorno dos nossos investimentos.”
José Fontenelle – Gerente de TI – Sita
empresas brasileiras sob gestão familiar resistem à segunda geração,
15% resistem à terceira geração e
apenas 4% superam a quarta geração. A pesquisa tomou por base empresas de todos os portes. Se considerarmos as empresas de pequeno e
médio porte, os índices observados
serão ainda menores.
Os executivos de empresas com
esse perfil precisam entender que
a sucessão é um processo que deve
ser acompanhado de um planejamento estratégico de gestão. E o
mercado está tendencioso a isso. Os
gestores mais céticos quanto a essas
mudanças, devido aos resultados de
sucesso obtidos no passado, já admitem que tais resultados não são
garantias para um futuro promissor.
E estão começando a investir no planejamento de gestão.
TOB: Qual a maior dificuldade
que o senhor encontra?
SC: A maior dificuldade que enfrento
é a que todos enfrentam. O executivo de uma empresa precisa saber diferenciar o custo do investimento. A
minha empresa, além de prestar consultoria de gestão comercial, é uma
empresa de consultoria de tecnologia. E, através de alguns conceitos e
até mesmo de algumas ferramentas,
consigo mostrar ao empresário tal
diferença. O empresário precisa entender que o barato pode sair caro.
Por exemplo, é mais vantajoso ele in-
Ano V - N º 14 | 2009
“Os cursos e os serviços prestados por Sidney são elevados e recomendados. Gostei
muito em participar de seu curso. Aplico a metodologia e as ferramentas apresentadas no curso para a minha equipe e obtive melhor controle, transparência e
principalmente resultados nas vendas”.
Marcelo Artel – Diretor Comercial – Netafim
“O professor Sidney tem uma grande visão de mercado, ele ministrou o curso
de Gestão Comercial para Pequenas e Médias Empresas, e me fez enxergar um
universo muito mais amplo, cheio de possibilidade dentro no que diz respeito
à atuação do setor comercial. Sua metodologia apresentada é de grande valia
para o dia a dia, norteando o gestor responsável pelo setor sempre na busca de
resultados."
Henrique Nunes - Gerente Comercial – LG Transportadora
“O Sidney possui um perfil empreendedor e de liderança focada no planejamento. E, em curto período de parceria, tivemos sucesso nos resultados . O seu
perfil exigente fez com os processos relativos à parceira da BitPartner e à Panda
Security fossem aperfeiçoados a cada dia, trazendo mais eficiência na concretização das vendas”.
Eduardo G. D'Antona – Diretor da Panda Security Brasil
“Sidney é um profissional que aplica métodos e técnicas de vendas para conseguir
o sucesso em suas negociações. Extremamente estudioso, está sempre se atualizando e repassando o seu conhecimento para seus alunos e seus parceiros comerciais.
É um privilégio trabalhar com ele.”
Paulo Mauricio Lopes – Diretor Comercial – Pro-Active
vestir em uma solução informatizada
de gestão, assim como uma solução
preventiva de proteção contra ataques em sua rede, como um portal
dinâmico capaz de interagir melhor
com seus clientes, ou com seus futuros clientes. São soluções acessíveis
para empresas de qualquer porte,
além de atenderem às necessidades
de forma eficaz, oferecem um ROI
(retorno de investimento) de curto
prazo.
TOB Mesmo com um ROI em
curto prazo, para um microempresário, não continuaria sendo
visto como custo?
SC: Hoje, o mercado apresenta soluções de baixo custo e até mesmo
gratuitas. Porém, dependendo da
necessidade tecnológica, por exemplo o processo de gestão para uma
microempresa, ele pode ser aplicado em formato, texto, planilha e
até mesmo pequena base de dados,
totalmente acessível para microempresas.
TOB: No mercado atual de
grande competitividade, a que
o senhor atribui o alto índice
de assertividade nos resultados
prestados pela sua consultoria?
SC: Em um mundo globalizado,
precisamos estar antenados com as
mudanças que ocorrem de forma
muito rápida. Eu tenho a vantagem
de prestar consultoria para algu-
mas empresas de forma simultânea
e de ministrar cursos e palestras ao
mercado. Isso me ajuda bastante em
estar atento com o que há de moderno nas empresas, sem falar nos
processos aplicados por elas. Assim,
nos processos que andam bem, consigo replicar e adaptar a outras empresas, porém não necessariamente;
para os que não andam tão bem,
deixam de ter sucesso em outras
empresas, pois dependem de vários
fatores.
TOB: O que as empresas ganham ao contratar os serviços da
Bit Partner?
SC: Basicamente, ganham em três
fatores: na terceirização da gestão
comercial, na expansão geográfica
do negócio e na integração de soluções. A terceirização da gestão comercial, por exemplo, proporciona
aos clientes dedicarem-se às principais áreas de seu negócio, otimizando o processo de gestão da empresa
como um todo, aumentando, assim,
a produtividade e gerando resultados de impacto.
Para empresas que estão em fase de
crescimento e que buscam expandir
seus negócios, em especial no Rio de
Janeiro, a Bit Partner, através de seus
serviços, proporciona um projeto de
curto prazo de análise e de implantação dos serviços visando gerar os
primeiros negócios, antes mesmo da
empresa abrir a filial.
Devido à grande experiência em negócios e à oferta de soluções de alta
tecnologia, a Bit Partner é capaz de
implantar projetos dos mais diferentes perfis de negócios.
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P E R F I L
Lubrificantes que amplificam a qualidade
A Special Places é uma empresa
que comercializa casas nobres. Localizada na Barra da Tijuca, Rio de Janeiro, construiu mais de 50 mansões
nos mais sofisticados condomínios da
região. Devido à grande concorrência
no mercado imobiliário, a empresa
lançou uma nova técnica de vendas.
Misturou o mercado dos leilões de
arte com a venda de mansões em
sofisticados eventos. Tornou-se um
exemplo para o mercado de corretores locais que a veem como um bom
ambiente de trabalho.
ARQUIVO/EMPRESA
ARQUIVO/EMPRESA
A Euro Latin América distribui e comercializa óleos lubrificantes industriais e automotivos. Os óleos lubrificantes são substâncias utilizadas
para reduzir o atrito, aumentando a vida útil das máquinas. Eles podem
ser de origem animal ou vegetal (óleos graxos), derivados de petróleo
(óleos minerais) ou produzidos em laboratório (óleos sintéticos),
podendo ainda ser constituído pela mistura de dois ou mais tipos (óleos
compostos).
A Euro Latin América é
responsável pela fabricação
dos lubrificantes e foi pioneira
na introdução de pulverização
por “spray” em engrenagens.
Seu campo de atuação é no
Estado de são Paulo, Paraná
e no Triângulo Mineiro. Seus
serviços consistem na consultoria técnica em lubrificação,
desenvolvimento de aplicações específicas, fornecimento de sistemas de
pulverização de graxa para engrenagens abertas de pequeno, médio e
grande porte, assistência técnica e revisões periódicas.
A inovação é o segredo
do sucesso
Para sair do vermelho
ARQUIVO/MONTREAL
A Marcos Vasconcellos Consultoria é uma empresa especializada em
soluções para Informática. Localizada no Rio de Janeiro, a assistência da
empresa inclui montagem e manutenção de computadores. O seu diretor,
Marcos, iniciou a carreira como funcionário público e, depois, trabalhou
no Banco do Brasil por 22 anos.
Depois se especializou na compra de empresas decadentes com o objetivo de revigorá-las e, logo após, vendê-las. Atuou em vários ramos, como
pizzarias, papelarias, casas noturnas, clínicas de estéticas e em academias. “Como
presto assessoria direta aos clientes, o índice de problemas diminui, refletindo nos
gastos futuros dos usuários. O trabalho é
garantido.” E é por isso que a missão de sua
empresa é a qualidade, bom atendimento e
credibilidade. Marcos também é professor
de Informática, pois faz parte de um projeto educacional em dois colégios cariocas.
Teve sua biografia publicada no livro “Brasil
de Todos os Povos - Destaques e Personalidades”, lançado em 2009 pelo Instituto
Marcos Vasconcellos
Biográfico Brasileiro.
10
Lilian da Silva Rodrigues e Aroldo Santana
Nos últimos anos, foi administrada
pela sócia Lilian da Silva Rodrigues e
Aroldo Santana a quem atribuíram as
inovações da empresa, tornando-a
diferenciada. Assim como eles, a Sra.
May Agnes Veiga colaborou para o reconhecimento da Imobiliária Special
Places. A filosofia da empresa consiste em focar as preferências dos seus
clientes, realizando-as de forma prática e segura.
Ano V - N º 14 | 2009
P E R F I L
ARQUIVO/MONTREAL
O imóvel ideal
A Bordalo Imóveis
proporciona
assessoria
para pessoas que pretendem vender um imóvel,
comprá-lo ou alugá-lo. Sua
meta é a satisfação plena
de seus clientes, atuando
com transparência e com
solidez em seus negócios.
O trabalho da Bordalo vai
além de negociar imóveis.
ARQUIVO/EMPRESA
Segurança privada no
Nordeste tem nome:
Sacel
Janaína Bordalo
“As pessoas que procuram uma imobiliária estão em
busca da realização do sonho da casa própria, de um
imóvel maior, ou de abrir o próprio negócio”.
Comendador Antônio Vasco dos Santos
Por isso, a empresa dedica-se a encontrar os imóveis ideais para cada
pessoa, trabalhando para oferecer um atendimento diferenciado e serviços
de qualidade. Isso para que possa garantir que cada um de seus clientes,
amigos e parceiros realizem de fato um bom negócio. A Bordalo Imóveis
reconhece que um patrimônio não se conquista do dia para a noite, por
isso seus profissionais trabalham na administração de imóveis a fim que os
proprietários tenham a certeza de que seus bens estão em boas mãos.
O serviço que dá importância aos seus negócios
Fundada há 14 anos no coração da cidade do Rio de Janeiro pelo Sr. Antônio Carlos Carvalho de Almeida, Paulo Raymundo Carvalho de Almeida
e Luiz Henrique Mathias
Mendes, a Acelétrica
Comércio & Representações tem como um de
seus objetivos atender à
necessidade de cada um
de seus clientes.
Conta com uma área
de 6000m², com uma
equipe especializada,
com uma frota própria
e com um estoque diversificado. Essa estruA sede da Acelétrica, no Rio de Janeiro
tura permite que a Acelétrica possa assessorar indústrias, instaladoras e empresas que trabalham
diretamente com construção civil. Durante o vasto tempo de atuação no
mercado, a empresa acumulou parceiros comerciais que proporcionaram
crescimento e aprendizado no ramo das negociações.
ARQUIVO/EMPRESA
Fundada em 1987, a Sacel - Serviço de Vigilância e Transporte de Valores - atua nas áreas de transporte de
valores, vigilância patrimonial, segurança eletrônica e escola de formação
de vigilantes. Presta serviços a bancos, repartições públicas, indústrias,
escolas e comércio. Possui, atualmente, o maior e mais equipado estande
de tiro do Nordeste, além de contar
com frota de carro-forte blindado,
veículos e motocicletas.
A empresa atua, também, na área
de planejamento, de organização e
de implantação de sistemas de segurança utilizando circuitos de TV e
técnicas para prevenção de assaltos.
Além disso, executa planos de segurança para eventos, dispondo de uma
equipe com formação em Direito Penal, em relações humanas, em técnica
operacional, em armamento e tiro e
também em defesa pessoal. A empresa disponibiliza também curso de
transporte de valores, cujo objetivo
é dotar o aluno de conhecimentos
específicos para o manejo das armas
e de medidas preventivas diante de
possíveis ataques.
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DUAS DÉCADAS
DE DEDICAÇÃO
AO QUE SE FAZ
Dedicação incondicional ao cliente e uma
excelente equipe de colaboradores são alguns
dos fatores que fizeram a empresa de Carlos
Roberto Marchesini, a Biomarchesini, um dos
principais nomes do seu mercado de atuação.
E
m abril de 89, o administrador de empresas,
com especialização em
Gestão de Pessoas, Carlos Roberto Marchesini,
criou a Biomarchesini. Com sede em
Florianópolis e com centros de negócios em Porto Alegre e Curitiba,
a empresa é especializada em facilitar o dia a dia de laboratórios com
a distribuição e comercialização de
produtos para diagnósticos (de análises clínicas), compreendendo desde
a agulha para coleta de sangue até
equipamentos de última geração.
Marchesini lembra que a empresa
nasceu por acaso. Na verdade, pelo
acaso de seu empreendedorismo.
Funcionário há 18 anos de uma empresa familiar com o mesmo perfil
da Biomarcheini, ele sofria pela falta de perspectivas para o seu futuro
profissional. Então, de um momento
12
Carlos Roberto Marchesini
de dificuldades, de dúvida, ele apostou em um novo desafio. Desligouse da empresa em que estava infeliz
e, assim, nasceu a Biomarchesini.
“Recebi várias propostas para outras
empresas e, também, para montar o meu próprio negócio. Recorri aos conhecimentos de um amigo
para pedir seus conselhos. E, então,
recebi a proposta de montar uma
empresa no ramo que domino, em
sociedade. Em três de abril de 89,
nascia a Biomarchesini. Era o início
de uma história que, há poucos dias,
completou 20 anos de sucesso”, recorda.
O time Biomarchesini
Uma das principais preocupações
da Biomarchesini é com a sua equipe. “A organização considera seus
colaboradores o seu maior patrimônio”, diz Marchesini. Justamente por
isso, os 35 funcionários da empresa
contam com constantes cursos de
atualizações. “Cobramos de nossos colaboradores que tenham uma
atividade extra curricular. E quando
percebemos, como empresa, a necessidade de prover auxílio, não o
deixamos de fazer. O mesmo ocorre
na prestação de auxílio financeiro no
desenvolvimento dos filhos de nossos colaboradores”.
Os colaboradores do setor comercial, por exemplo, recebem treinamentos mensais – realizados em
reuniões gerais voltadas ao setor –
com as principais novidades do mercado. Assim, sua equipe está sempre a frente das novidades do setor
para melhor atender os clientes da
Biomarchesini. O Serviço de AtendiAno V - N º 14 | 2009
ARQUIVO/EMPRESA
mento ao Ciente (SAC) da empresa
é diferenciado, pois é um serviço ativo. Diferente da maioria dos SCAs,
que servem somente para receber
ligações, a Biomarchesini, através de
informações da transportadora com
qual opera, entra em contato direto
com o seu cliente após a entrega do
produto comercializado. O contato
é realizado buscando informações
fundamentais na melhoria constante
de seus serviços como, por exemplo,
a satisfação na compra do produto
e/ou equipamento, as condições de
recebimento e o prazo de entrega.
E a preocupação é válida
Por trabalhar com venda de
equipamentos, a empresa necessita de uma equipe composta de enwww.montrealeventos.com.br
genheiros eletrônicos para efetuar
correções em componentes eletrônicos e, assim, prestar um serviço de assistência técnica completa
e de qualidade aos equipamentos
que são instalados e que necessitam
de manutenção (tanto preventiva
como corretiva). E para isso, um feedback ágil do SAC é fundamental.
“Possuímos, também, uma equipe
de assessoria científica para dar suporte e treinamentos aos usuários
do equipamento, assim como uma
equipe para atendimento de cliente
que apresentem dificuldades de interpretação técnica”, explica Marchesini deixando claro que tais ações
diminuem as possibilidades de mau
uso de produtos químicos ou má
conservação.
Uma empresa que investe em
tecnologia e nas relações interpessoais
Com investimentos contínuos
em tecnologia, a empresa conta com
equipamentos de ponta que interligam as unidades da empresa. Este é
um dos exemplos do quanto o avanço tecnológico facilitou o cotidiano
da Biomarchesini. Tanto na área administrativa como na científica, os
benefícios são inúmeros. “Dispomos
de softwares para controle e localização de produtos no almoxarifado,
controle de temperatura em câmara
fria - com aviso sonoro caso exceda o limite permitido -, emissão de
notas, controle financeiro e sistema
de vendas. Como exemplo, cito a
emissão das notas fiscais. No início,
nossas notas eram emitidas à mão.
Depois, passou a ser preenchida por
maquina datilográfica comum e, em
seguida, por equipamento elétrico.
Hoje, utilizamos um sistema informatizado e com impressora em formulários, agilizando todo o processo”, explica Marchesini.
O empresário, orgulhoso das
duas décadas de criação da sua empresa, lembra, também, que a tecnologia não foi a única responsável
pelo sucesso da Biomarchesini.
“Muito mais do que simples números ou fórmulas eficientes; foram, na
verdade, nossos clientes, parceiros,
fornecedores e colaboradores que
nos ajudaram a trilhar o caminho
que nos trouxeram até aqui”.
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P E R F I L
ARQUIVO/EMPRESA
A sua casa fora de casa
O escritório Marcelo Rosenthal Advogados Associados está sediado na cidade de Piracicaba, com área de
atuação em todo o estado de São Paulo, além de outras
localidades. Tem como meta a excelência na prestação
de serviços. Seus profissionais têm experiência para propiciar segurança aos seus negócios.
Além dos advogados associados, o escritório conta
com advogados correspondentes, estagiários de Direito e auxiliares administrativos. O escritório atende seus
clientes em todas as áreas do Direito Empresarial e destaca-se como um dos maiores escritórios de serviços jurídicos do interior do estado de São Paulo.
A empresa Marcelo Rosenthal Advogados Associados atende microempresas,
empresas multinacionais e estrangeiras.
Sua sede está localizada em modernas instalações, com aproximadamente 700 m2
de área construída,
toda informatizada e
a equipe busca constante avanço tecnológico.
Dr. Marcelo Rosenthal
ARQUIVO/EMPRESA
A Pousada Lê Village é um oásis do litoral nordestino.
O acesso da pousada para a praia propicia ao hóspede
uma trilha ecológica para que o dia comece em contato
com a natureza. A proximidade com a capital Maceió
permite ao hóspede desfrutar das noites agitadas em boates, casas de shows ou em bares. Na praia do Francês,
onde a pousada está situada, encontram-se várias opções
de lazer. Passeios de barco, mergulho com garrafa acompanhado de instrutor profissional, aluguel de bugres, um
mar perfeito para a prática de surf, piscinas naturais e
enseadas protegidas por arrecifes de coral são responsáveis por moldar esse paraíso. Dispõe de um sistema de
reserva, acomodações e oferece preços acessíveis. Seus
princípios, todos sabem, estão focados em satisfazer as
necessidades de seus clientes. Portanto, tem como lema
“A sua casa fora de casa”, pois o ambiente é aconchegante assim como o lar.
Segurança e garantia para
os negócios de sua empresa
Uma questão de cobrança
ARQUIVO/MONTREAL
A C4 Serviços de Cobranças é uma empresa especializada em cobranças administrativas e judiciais. Destacou-se
pela dedicação a seus clientes, pois age com transparência, profissionalismo e qualidade.
Os serviços da empresa englobam concessionárias de
rodovias estaduais e federais, distribuidoras de energia,
linhas aéreas e frota de veículos.
A equipe da C4
14
Na área de saúde, a C4 atende hospitais, clínicas médicas e laboratórios. Conta com uma infra-estrutura completa, tecnologia em informática,
equipamentos de telefonia e uma equipe especializada para cada produto.
Busca soluções e resultados rápidos para cada cliente, pois a empresa foi
criada para atender bem a quem lhe dá a responsabilidade de prestar serviços de cobrança.
Ano V - N º 14 | 2009
P E R F I L
ARQUIVO/EMPRESA
Consultoria
especializada ao seu alcance
Walter Rosa Jr.
A Mega RH Serviços Empresarias atua em Sorocaba,
com filiais em São Paulo, Manaus, Recife, Rio de Janeiro
e, em breve, em Curitiba. Seus serviços são seleção de
profissionais, locação de mão de obra temporária, consultoria em RH, em administração de estagiários, em
portaria e em jardinagem.
A segurança da Ser-Tel
A Ser-Tel é uma empresa que atua na assessoria técnica de equipamentos com circuito digital, portões automáticos de garagens e interfones. Pioneira no setor de
segurança eletrônica, a Ser–Tel é garantia de sono tranquilo a proprietários de empresas e de residências.
A empresa está comprometida com a qualidade dos
seus serviços, por isso realiza treinamentos constantes
de sua equipe, investimentos em tecnologia e, principalmente, dispensa atendimento personalizado. Hoje, a
Ser-Tel conta com cerca de 2500 clientes como a Associação Brasileira de Administradoras de Imóveis, SecoviRJ, Lowndes e Sons Administradora, entre outras.
Todos os serviços de locações da Ser-Tel oferecem
custo zero para implantação do sistema; a mensalidade
é proporcional ao contrato de assistência técnica e utiliza os melhores equipamentos do mercado.É importante
lembrar que a reposição de peças é automática, fazendo
parte do contrato.
ARQUIVO/MONTREAL
Alcançou expressivo crescimento nos últimos anos, conquistando novos clientes em
função de gestão moderna, ética e séria.
A Mega RH é uma empresa certificada pelo ISO 9001.
Conhecida ao longo de uma década de existência por sua
competência, a Mega RH é detentora de vários prêmios,
entre eles, o Top of Mind e outros na área de Recursos
Humanos e Prestação de Serviços.
ARQUIVO
A
/EMPRES
Equipe da Ser-Tel
O Designer que faz a diferença
A Goldenflex fabrica cadeiras e poltronas para diversos locais, entre outros, destacam-se auditórios, igrejas, teatros, cinemas, casas de jogos, salas de treinamentos, escolas e universidades. Para a Goldenflex a qualidade está em primeiro lugar. É por isso que investe em tecnologias e estudos para garantir que as últimas tendências de design sejam incorporadas
na produção das poltronas.
A ampla variedade de modelos disponíveis e as inúmeras opções de acabamentos fazem
de sua linha de produtos uma das mais completas do mercado. Esses produtos são feitos
conforme a norma do Ministério do Trabalho, que exige regulagens adequadas visando ao
conforto, à saúde e à segurança do usuário.
Nossas linhas de cadeiras e de poltronas atendem a todos os setores empresariais, possuindo garantia contra defeitos de fabricação e assistência técnica permanente. Foi escolhida como
destaque no PREMIO QUALITY Brasil pela qualidade de seus serviços.
15
H
Humor e entretenimento
para o interior de
sua empresa
ARQUIVO/EMPRESA
á quase uma década, um grupo de atores, apaixonados por artes cênicas, se dão conta da importância de treinamentos em empresas. Com isso,
resolve juntar suas habilidades artísticas com o sonho de
atender a empresas de forma diferenciada e envolvente.
Foi assim que surgiu a Cia. Teatrampo, que iniciou suas
atividades com a peça “Dê Asas à Motivação”, para um
grupo de profissionais. A Cia. Teatrampo acredita que o
aprendizado e a mudança só ocorrem de fato, quando
se processam na condição de conhecimento por meio
da mudança de valores e de novos comportamentos.
Por isso, utiliza o teatro como base de seu treinamento, porquanto ele proporciona melhor entendimento do
tema abordado, além de ser uma experiência prazerosa
e inesquecível. Como já sabemos, o teatro na empresa é um aliado eficaz de treinamento, pois se torna uma
ferramenta que consegue atingir todo o tipo de público. Através da encenação do cotidiano nas empresas, a
Teatrampo consegue humanizar as relações de trabalho,
conscientizar o indivíduo dos problemas e estimular sua
participação nas soluções desses desafios. A sua história
é construída pela busca de levar Cultura como fonte de
educação nas empresas.
Os produtos
exclusivos da D`laforet
E
ARQUIVO/EMPRESA
Atores da Cia Teatrampo
m atividade desde 1996, a D`laforet é uma confecção especializada em diversos artigos, que atende
aos mais diferentes públicos. Desde a moda infanti
(com blusinhas e bermudinhas), jovem (com a linha fitness, calças e tops) e a adulta (com blusas, calças e bermudas) são produzidas exclusivamente através de sua
filial: a D`lafortex.
Estas roupas e tecidos são elaborados com os mais
modernos métodos técnicos, por profissionais altamente
qualificados e com matéria prima de primeira qualidade.
Tudo isso para proporcionar aos seus clientes o que há
de melhor em conforto, qualidade e durabilidade.
“Através de todo o nosso empenho e respeito aos
nossos clientes em todos os sentidos, pretendemos em
breve abrirmos filiais em outros estados e exportarmos
os nossos produtos para outros paises”, prevê a diretora
Almerinda Pesqueira Marques Albuquerque.
16
Ano V - N º 14 | 2009
ARQUIVO/EMPRESA
A estrutura de que sua
empresa precisa
O
rganização e espírito empreendedor são duas
marcas da administração de Paulo César Ferreira, síndico de três prédios comerciais em
Vila Isabel. A experiência adquirida em cargo de gerência administrativa na Companhia de Telefone do Rio de
Janeiro e na Telerj foi aplicada na condução do condomínio, onde adotou, por exemplo, o conceito japonês
de 5S, muito utilizado em grandes empresas. Traduzido
para o português, esse conceito significa identificar, arrumar, limpar, padronizar e aplicar. Aliás, padronização é
quase uma obsessão desse administrador. E isso permitiu
a Ferreira pensar numa hipótese muito distante para a
maioria dos condomínios: a certificação na norma ISO
9001;2000. Mais do que administrador dos problemas
cotidianos do prédio, Ferreira está preocupado em identificar as necessidades dos condôminos e agregar, sempre
que possível, novos serviços ao prédio. O condomínio do
The Office é composto de 96 salas comerciais e cinco lojas, contendo uma garagem para cada unidade. A sala de
convenções tem capacidade para 50 pessoas, o espaço
é dotado de televisão, vídeo e computador com acesso
à Internet. Tudo isso foi feito sem a cobrança de cotas
extras, garante Sr. Paulo, pois “basta saber administrar o
dinheiro e ter criatividade”, afirma. Além disso, o condomínio tem estacionamento rotativo, circuito interno de
televisão com monitoramento e segurança patrimonial.
Sandro Schauffert, Ivana Portela e Fabrício Klotz
Direito Tributário com
a Sandro Schauffert
Advogados Associados
P
ARQUIVO/MONTREAL
resente nos Estados de Santa Catarina, Paraná,
Mato Grosso, além do Distrito Federal, o escritório de advocacia Sandro Schauffert Advogados
Associados, de Joaçaba (SC), atua nas áreas Tributária,
Societária e Bancária.
“Atento aos nefastos efeitos decorrentes da alta
carga tributária e o excessivo ‘spread bancário’, que
atinge um grande número de empresas de nosso país,
o SSAA aperfeiçoou, ao longo de seus 13 anos de história, a lista de soluções objetivando mantê-las, de
maneira competitiva e sustentável, no mercado”, diz
o seu diretor, o Dr. Sandro Schauffert Portela Gonçalves.
Uma dessas soluções – recém integrada ao portfólio de produtos jurídicos da SSAA – é a revisão judicial
de parcelamentos de débitos fiscais no âmbito federal,
abrangendo: REFIS/PAES/PAEX e a recém MP 449,
que promete revolucionar a forma de calcular e evoluir os débitos tributários com significativas reduções
de seus valores.
Paulo Camarneira
17
“O MEU TRABALHO É
RECUPERAR EMPRESAS”
No popular, o consultor financeiro
Celso Cunha poderia ser definido
como um especialista de “fazer do
limão uma limonada”. Um exemplo é o
impressionante caso da MHT Fiteness que
de uma empresa falida passou a modelo
no mercado de fitness wear.
A
de faltas. Muitos deles eram parentes dos sócios e não se
preocupavam com o desempenho. Já no segundo mês
percebi que as contas não fechavam. Levantei todos os
custos, diretos e indiretos e cheguei a margem de lucro
de 110%, bem inferior ao que me passaram. E as dívidas
reais passavam de R$ 370.000,00”, recorda.
Encontrado as principais falhas, as modificações começaram a ser efetuadas. Celos ouviu, colheu dados e
montou um plano de negócios. “Você deve administrar
o seu negócio com ciência e questionar sempre”, aconselha. Entre as primeiras demandas, por motivos óbvio,
estava a necessidade de contratar uma boa – e confiável - equipe. O resultado não poderia ser melhor. Tanto
que, hoje, faz questão de dar o crédito a quem em muito
lhe ajudou a construir esta história de superação chamada MHT. “Minha equipe atual é responsável por nosso
sucesso. Minha chefe de produção, Rosenéia, está sobrecarregada, mas feliz. Meu chefe de expedição, Rafael,
resolve tudo no seu setor. Meu secretário, Bryan, está se
revelando um empreendedor. E quase todos estão comprometidos com a empresa”, orgulha-se.
18
ARQUIVO/EMPRESA
MHT Fitness (www.mhtfitness.com.br) é uma
empresa carioca especializada em linhas de
vestuário para academia. Com duas lojas próprias, conta com 20 representantes por todo
o Brasil e cerca de 80 colaboradores. Cerca de 80%
de sua receita é oriunda
A MHT, que conta com importantes parcede 20% de seus produtos
rias do setor (Animale, Shop 126, Dress to e
como, por exemplo, a calça
Leades), está interligando todos os setores da
404 que devido sua qualiempresa através de um sistema de controle,
dade é copiada por muitas
inicialmente realizado com código de barras e,
fábricas de fitness wear. no futuro, com etiquetas RFID. Outra novida“Tomo isso como um elogio de da empresa é a construção de edifício sede
a nossa criatividade. Mas, o que será finalizado nos próximos seis meses.
ponto é a criação, a melhor
matéria prima e o bom gosto de nossas peças. Nosso
Tecnologia e parcerias
público é fiel a marca”, diz
para um mercado em
Celso Cunha
o proprietário da MHT, o
expansão
administrador de empresas
Celso Cunha.
A crise econômica mundial aparentemente não comContudo, este momenprometeu o mercado fitness. As academias prosperam
to de pujança da MHT é o
enquanto outros segmentos sucumbem às inconsistênoposto do seu passado que
cias dos mercados internacionais. Um dado reflete o
ARQUIVO/EMPRESA
beirou a bancarrota. Funciopotencial deste mercado: apenas 1,9% da população
nários sem receber ha meses, sem férias ha anos, imposfrequenta academias enquanto nos Estados Unidos o nútos atrasados, causas trabalhistas, 119 títulos protestados
mero sobe para 14%. “Veja o quanto esse mercado tem
e dívidas que ultrapassavam em muito o valor da ema crescer”, analisa Celso lembrando que investimentos
presa. Assim era o cenário encontrado por Celso Cunha
são necessários para atrair o público. Consciente disso,
quando assumiu a empresa, em outubro de 2006. Poele comenta que, para 2009, um crescimento de 15% é
rém, além das contas, havia, também, a má fé. “Não haesperado graças ao lançamento da linha de lingerie MHT
via controle de nada. Os funcionários praticavam rodízio
Intimate.
Ano V - N º 14 | 2009
ARQUIVO/EMPRESA
Diversão certa e
profissionalismo
garantido
Com dedicação, investimento e planejamento, o
jovem diretor da Coringas Bar, Diogo Rampaso,
faz da noite um mercado de infinita possibilidades
A
Coringas cada vez mais se destaca, tornando-se presente no cenário de eventos em São Paulo e Brasil,
chegando a atender mais de 20 mil pessoas por mês. A
casa oferece um conceito de inovação e de qualidade
no setor de atendimento. Atua em diversos tipos de eventos (social, empresariais, moda, lançamentos, esportivos, feiras e congressos, recepções, shows e religiosos).
“O grande segredo da Coringas é a maneira como entendemos
o mercado e o negócio, de modo a valorizar os colaboradores
da empresa que são desde funcionários e fornecedores a parceiros. Estes são essenciais para definir a qualidade final do produto
ou serviço. Um dos problemas identificados no mercado devido
à concorrência entre as empresas é a disparidade da proposta
qualitativa entre elas. Isso vem de uma busca por menores custos
que resultam, claro, em uma queda na qualidade oferecida. De
olho nessa situação é que nos posicionamos de maneira diferente,
valorizando a mão de obra qualificada, produtos de primeira linha, parceiros de renome, fornecedores que são líderes no ramo
e profissionais altamente qualificados na equipe de produção”,
garante o diretor da empresa, o jovem empreendedor Diogo
Rampaso. “Lucramos menos no operacional, mas ganhamos no
conceito dos clientes e do mercado, tendo assim uma grande
demanda e uma posição promissora no mercado“, completa.
Mão de obra qualificada
Outra atividade que a Coringas cada vez mais marca presença
é no o setor de cursos de especialização profissional, que visam a
um aperfeiçoamento dos profissionais do segmento. Conta com
15 cursos que estão divididos em quatro principais grupos: Coquetelaria , Café, Vinho e free-style. Como a demanda de cursos
é alta, a empresa incentiva a formação de novos profissionais.
Auxilia, assim, a muitas pessoas a inserirem-se no mercado de
trabalho; tanto de forma free-lancer como efetiva.
O diretor administrativo, Diogo Rampaso
Acompanhando o crescimento do setor
e uma certa saturação, a empresa tem explorado novos focos e oportunidades como, por
exemplo, a assessoria e a consultoria a bares e
a restaurantes. Nessa prestação de serviço, a
Coringas tem obtido grandes resultados com
treinamentos de equipe e com gestão de bares
e restaurantes conceituados.
A proposta é auxiliar os empreendedores
donos de bares e de restaurantes com uma visão crítica e focada no que diz respeito ao atendimento, ao bar e a bebidas. Realizando uma
análise caso a caso, são identificados problemas
e situações comuns, que, contudo, acabam dificultando a obtenção de melhores resultados.
O objetivo consiste basicamente em identificar
problemas e apresentar soluções para um melhor aproveitamento e para um faturamento do
negócio. A consultoria abrange o cardápio, a
equipe, atendimento, o estoque e os produtos.
Graças a grandes parcerias, a Coringas consegue
apresentar um leque de soluções muito amplo,
que envolvem desde novos produtos e novas
tendências a treinamentos e programas de gestão de estoque e de logística.
Assim, a empresa, além de estabelecer um
grande posicionamento no mercado de São Paulo, já marca presença em outros estados. Minas
Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Bahia e Ceará
contam representações da marca, assim como
os serviços de consultoria, ações promocionais
e eventos.
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P E R F I L
Transporte seguro para os seus negócios
Produtos eficientes que
preservam o ecossistema
Diretor Alexandre Barrboza
ARQUIVO/EMPRESA
A fábrica da
Starquímica
A Starquímica fabrica tintas automotivas e industriais. Atualmente, desenvolveu uma linha de produtos denominados Acquastar. Esses produtos
são livres de solventes, pois são feitos à base de água, o que é melhor para a
preservação do meio ambiente. “É irreversível a tendência de o mercado se
adaptar à sustentabilidade. Temos de agir nesse sentido, garantindo evolução
social e econômica e a preservação do planeta”, diz Jaime Alexandre Vieiro,
diretor-presidente da Starquímica ao Valor Econômico.
De fato, a maior parte dos produtos à base de água chegava ao mercado brasileiro por meio da importação. A Starquímica é a primeira empresa
a produzi-los internamente e, em breve, espera produzir tinta automotiva
somente à base de água. Tem um Centro de Pesquisa e Tecnologia, onde
seus produtos são desenvolvidos e posteriormente apresentados ao mercado automotivo, seguradoras e órgãos, como o CESVI Brasil, que ocorrerá
dia 26/05/2009 em São Paulo.
20
ARQUIVO/EMPRESA
A Interoceânica Chartering & Logistic é uma corretora de cargas e
navios. Oferece consultoria para importação e exportação de cargas. A
maior parte de seus correspondentes localiza-se em Nova York, Dubai,
Londres, Oslo, Genova e Tóquio. É responsável por receber os equipamentos e por armazená-los no Rio de Janeiro, principalmente os vindos
da China e Europa.
A Interoceânica é agente mercantil da empresa Comercial Marítima
Oceânica, por meio da qual conquistou qualificação em acordos de exportações. Recebeu, em maio de 2007, o Prêmio Top of Quality, outorgado pela Ordem dos Parlamentares do Brasil. O prêmio é um reconhecimento de empresas e de profissionais dedicados à qualidade dos produtos
e dos serviços em todo o país.
Para o bom
investidor
A BLS Consulting trabalha com
serviços de assessoria adequados às
necessidades de seus clientes. A terceirização é hoje uma solução para
as empresas que buscam a redução
de custos. É por isso que a BLS Consulting oferece aos seus clientes a
terceirização de serviços, garantindo
segurança nas negociações de sua
empresa.
Com atuação nas áreas Fiscais,
Tributárias, Recursos Humanos e Logísticas, é reconhecida pela excelência de seus serviços e pela valorização de sua equipe. A BLS Consulting
é uma empresa sólida e reconhecida
no mercado. Destaca-se pela integração e pela valorização de sua
equipe de mais de 100 colaboradores. O público alvo da BLS são organizações nacionais, internacionais,
e outras empresas que necessitem
de serviços especializados nas áreas
administrativas e financeiras.
Ano V - N º 14 | 2009
P E R F I L
A consultoria
diferenciada
que sua empresa busca
ARQUIVO/EMPRESA
A Result oferece serviços de assessoria contábil às empresas de
engenharia, de arquitetura e de Informática, bem como a clínicas médicas, a companhias aéreas e ainda
ao comércio. Seus profissionais são
qualificados. Ademais, fornece documentos, registros, relatórios e análises em um curto período de tempo.
Além disso, elabora plano de contas
com relatórios específicos e demonstrações financeiras.
A comunicação é fundamental
pra seus negócios
A Taitell Telecom comercializa produtos que facilitam
a comunicação interna das
empresas. Os roteadores
e os telefones IP são alguns
desses produtos. Através de
uma conexão banda larga,
os telefones IP atingem o ramal desejado em qualquer lugar do mundo, pois
são aparelhos similares aos computadores. Alguns modelos têm um visor de
cristal-líquido e conseguem navegar em aplicativos como sites de notícias,
de pesquisas e de previsão do tempo.
A equipe da Taitell é especializada na instalação, na manutenção e na assistência técnica desses equipamentos. Seus objetivos estão focados no bom
atendimento ao cliente e em disponibilizar-lhes preços acessíveis. Obteve
reconhecimento após representar empresas, como a Teles e Octtel, que são
fornecedoras mundiais e detentoras de tecnologias de ponta.
Condomínios feitos para
o bom investidor
Paulo Sérgio e a equipe da Result
ARQUIVO/EMPRESA
A política de qualidade da empresa
visa à plena satisfação de seus clientes, dispensando-lhes atendimento
diferenciado e completo. Suas áreas
de atuação abrangem São Paulo, Rio
de Janeiro, Porto Alegre, Manaus e
Belo Horizonte.
A estrutura da empresa é constituída de um setor de contabilidade
que atua de acordo com a Legislação
Brasileira, no faturamento e na cobrança, no fluxo e caixa e nas negociações com instituições financeiras e
pagamentos eletrônicos, na elaboração da folha de pagamento e na assistência médica.
A Acisa Incorporações é uma das maiores loteadoras do país. A procura
por moradias planejadas estimulou a criação dos loteamentos Campos do
Conde. Associar o cenário da natureza com o modo de vida urbano não
é uma tarefa fácil. E é isso que os condomínios Campos do Conde oferecem, além de uma infra-estrutura completa, segundo o rígido cronograma
de obras da Acisa.
Os condomínios estão instalados em regiões do estado de São Paulo,
Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro. É Administrado por Armando Conde,
engenheiro civil e ex-diretor do Banco de Crédito Nacional. Por sua atuação no mercado de loteamentos a Acisa recebeu a menção honrosa “Top
Imobiliário Loteamentos”, concedida pelo jornal O Estado de São Paulo em
parceria com a Embraesp e foi premiada com o “Top of Quality”, da Ordem
dos Parlamentares do Brasil. Para a Acisa, o mais importante é poder estabelecer vínculos de confiança com seus clientes.
21
SOCIAIS
Troféu Empreendedores de Sucesso
24 de abril de 2009
Confira as fotos !
Carlos Marchesini e Esposa
Ademhar Robert entrevistando Sérgio Ferrador
Ademhar Robert entrevistando Sérgio Ferrador
Srs. Alexandre Barboza e Rogério Boschi
Adriana Cabral
22
Jeferson Fernandes e Roberta Nonaka
Alexandre Santos e Equipe
Sr. Eugenio Lyra e Esposa
Bel e Vinícius Polloni
Sr. Gladson Cantalice e Sr. Luiz Augusto Pasquali
Dr. Luís Carlos Cabral Marques
Maximiliano Correia e Comendador Antonio Vasco
Ano V - N º 14 | 2009
Dr. Jair Rateiro
Roberto Calil
Paulo Camarneira
Celso Portiolli e Esposa
Sra. Almerinda e Gildo Albuquerque
Janaína Bordalo e Gisela Borges
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Sr. Daniel Fernandes e Sr. Vitor Demetrio
Buffet Happy Hunters
Paulo Sérgio
Marcelo Bandeira
Fabiano Rodrigues
Marco Camargo
Celso Cunha e Família
Jaime Vieiro e Esposa
Sr. Aroldo Tavares e Sra. Lilian Rodrigues
Sr. Mauricio Lima
Sr. Nilson Ramella e Esposa
Dr. Sandro Schauffert
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Marcos Vasconcellos e Filha
Sr. Lauro Misko Soler e Esposa
Ano V - N º 14 | 2009
Walter Rosa Jr. e Equipe
Silmara Olivio
Mônica Gulin
Francisco José e Esposa
Sérgio Ferrador e Esposa
Comendador Antonio Vasco
Nivaldo Falcare e Renata Falcare
Valquíria Ribeiro
Susy Aires
Sras. Denise e Deise Mury
Adriana Trujillo
25
ARQUIVO/EMPRESA
A equipe da Borges Schmidt e Almeira Advocacia e Consultoria Jurídica
L
ançado em 2007 pelo Governo Federal como
proposta revolucionária de crescimento do país,
o Plano de Aceleração do Crescimento (PAC)
vem dedicando pesados investimentos em um
dos setores cruciais de nossa economia: o da infra-estrutura energética, que tem uma previsão de aporte de
recursos de aproximadamente R$ 270 bilhões, até 2010.
Em que pese alguns percalços internos – e de ordem global – parte desse cronograma vem sendo cumprido, em
especial na construção ou remodelação de Usinas Hidrelétricas e em especial nas Pequenas Centrais Hidrelétricas, as chamadas PCHs.
O que poucos sabem, é que para a concretização de
tantos empreendimentos é preciso que todos os processos de ordem jurídica tramitem de forma correta, segura
e com agilidade. Para atender a clientes com essa exigência, foi criada há 12 anos a Borges Schmidt e Almeira Advocacia e Consultoria Jurídica (www.bsaadvocacia.
com.br) . Com sede em Florianópolis a empresa é especializada nas questões relacionadas ao Direito Ambiental,
desde as questões relativas a licenciamentos, às ações de
desembargo de obras e de desapropriação, que acabam
sendo essenciais para a concretização de investimentos
no setor de infraestrutura energética.
Contando atualmente com 31 funcionários, a Borges
surgiu na esteira das alterações legislativas decorrentes
da privatização do setor elétrico brasileiro, iniciado na
última década e consolidada no último período. A credibilidade da empresa se deu em especial devido a vasta
26
Segurança
para crescer
Conheça a empresa
de Florianópolis cuja
atuação jurídica vem
sendo fundamental para o
desenvolvimento do país.
experiência de sua sócia-presidente, Dra. Alacir Borges,
uma das principais referência no país nessa área, além de
diretora de Meio Ambiente da Associação Brasileira de
Concessionárias de Energia Elétrica, entidade que congrega as empresas concessionárias que atuam na geração,
transmissão e distribuição de energia elétrica no Brasil.
Com o objetivo de se adequar cada vez mais às exigências do mercado, a Borges ampliou a sua área de atuação,
oferecendo serviços jurídicos em categorias como treinamentos em legislação e Direito Ambiental; acompanhamento de processos administrativos e judiciais como
autuações e termos de ajustamento de conduta; condução legal de processos de estudo de impacto ambiental e
de planos de recuperação de áreas degradadas; além de
atualização constante das legislações ambientais em nível
federal, estaduais e municipais.
Fruto desse relacionamento e da expertise acumulada
nesses 11 anos de atuação, a Borges Schmidt e Almeida
atende às principais empresas atuantes no setor de empreendimentos em energia, tais como a a Maesa, Baesa, Enercan, Ceste e Sefac, que por sua vez tem como
acionistas algumas gigantes como a Votorantim Energia,
Alcoa Alumínio, Camargo Corrêa, CPFL, Vale, dentre
outros. Para manter a relação de confiança com seus
parceiros, a Borges promove investimento contínuo em
qualificação, adquirindo recentemente a recertificação
na ISO 9001, aferida pelo Bureau Veritas.
Ano V - N º 14 | 2009
ARQUIVO/EMPRESA
Uma empresa
de família
O
início da história do Buffet Happy Hunter
(www.happyhunters.com.br ) é inusitado.
O casal Benvindo Fausto Salgado Júnior,
administrador de empresas, e Maria Silvia,
pedagoga, fizeram de suas experiências na organização
de festas para os filhos (Kauê e Marina) um promissor
mercado. “Sentíamos a alegria que aquilo nos proporcionava”, explicam. Assim, eles decidiram literalmente
unir o útil ao agradável. Nascia, assim, no início de 2003,
esta empresa de Campinas (SP) especializada, como eles
mesmos gostam de se definir, em “transformar sonhos
em realidade”.
A empresa realiza eventos dos mais diversos portes
e atende inúmeros segmentos. Seja criança, adolescente ou empresário, a Happy Hunters está apta a atender
sua necessidade. “Pensamos que devemos oferecer um
atendimento personalizado. Cada evento deve ser único”, comenta Marina.
O fato de o atendimento ser realizado diretamente
pelos próprios diretores da empresa já é um grande diferencial, segundo a filosofia da empresa. “Ao atender uma
pessoa (seja ela mãe ou diretora de uma empresa) procuramos captar quais as expectativas e o(s) objetivo(s) a
serem alcançados. Isso nem sempre é revelado em palavras, mas, sim, em expressões e/ou pequenos detalhes
vivenciados durante nosso contato”, comenta Marina
lembrando que esta proximidade direta de seus clientes faz a diferença da empresa neste mercado cada vez
mais competitivo. Sua equipe qualificada (manobristas,
cozinheiras, seguranças, garçons e monitores), o estacionamento próprio e brinquedos diferenciados para a
criançada também são atrativos importantes da Happy
Hunters.
O Buffet Happy Hunters conta
com uma área de 1.400m2 situada no Cambuí, um bairro nobre de
Campinas. Espaço de sobra para a
criançada e, claro, do mascote da
empresa chamado de “Encrenca”,
um São Bernardo de quatro anos.
Os buffets de hoje são mini parques de diversão. E
isto é sinônimo de um alto investimento inicial (R$500
mil no caso da Happy Hunters). E, às vezes, perigosos
investimentos. “O Brasil ainda não proporciona aos pequenos e médios empresários linhas de crédito condizentes com a necessidade que o mercado impõe”, cita
Marina ao ser perguntada sobre a principal dificuldade
do setor. Contudo, pelo que vemos, nada páreo ao trabalho desta família galgada na criatividade, persistência e
humanização.
27
Plantando qualidade
colhendo sucesso
28
ARQUIVO/MONTREAL
F
undada em fevereiro de
1999, a Rede Check atua
no mercado de análise
de crédito. Idealizada
por Roberto Jorge Calil e
Natalino Batista, a empresa paulistana disponibiliza aos seus clientes
alguns bancos de dados contendo
informações restritivas provenientes da Associação Comercial de
São Paulo e da Equifax.
A partir de 2005, Roberto Calil assume como único diretor da
empresa. Ele reestruturou a Rede
Check investindo em uma nova e
maior sede. A equipe de trabalho
recebeu investimentos com a contratação e com a capacitação de
funcionários. Com as reformulações realizadas pela nova diretoria,
a empresa foi procurada por uma
das maiores empresas provedoras
de informação do mundo, a Serasa. Com o fechamento do contrato exclusivo, investimentos ainda
maiores passaram a fazer parte do
cotidiano da empresa.
Valorizando cada vez mais a pessoa, Roberto atuou com esmero,
ética e transparência na busca pela
excelência. Tais ações possibilitaram a Rede Check a saltar de 6oo,
em 2005, para seis mil clientes, em
maio de 2009. Hoje, a empresa
emprega cerca de 90 funcionários
diretos e investe, aproximadamente, R$500 mil/ano em equipamentos, em treinamento e em tecnolo-
Roberto Calil
gia de ponta. Atualmente, a Rede Check é a empresa que mais cresce no setor
e almeja a liderança do mercado já para 2010.
Quando perguntado sobre o segredo do extraordinário resultado da Rede
Check, Roberto Calil enumera diversas pequenas ações que contribuíram para
esse cenário. Entre elas, ele cita a administração participativa, que adota o
lema de duas cabeças pensam melhor que uma, ou seja, as decisões são adotadas em conjunto; o exemplo de conduta, pois o diretor da empresa segue de
espelho para seus colaboradores; e, por último, uma administração sustentável que é preocupada com o meio ambiente.
“No entanto, os benefícios de uma gestão positiva não estão ligados apenas aos clientes e aos funcionários. Com uma visão voltada para a qualidade
de vida e para a responsabilidade social, sonho em poder contratar o maior
número possível de funcionários portadores de deficiência física, reverter uma
certa quantidade de consultas em árvores plantadas, aumentar o número de
ações em asilos e orfanatos, além de aumentar os benefícios para os meus
colaboradores, que são o segredo do sucesso da Rede Check”, garante Calil.
“Quero formar líderes, não somente seguidores. Sinto-me um simples soldado na batalha de contribuir para o crescimento do Brasil”, conclui.
Ano V - N º 14 | 2009
Uma empresa que tem
Química para comercializar
D
ARQUIVO/EMPRESA
do, porque seus preços
eram fora de padrão. A
matéria-prima era comprada em pequenas
quantidades e a preços
elevados. O processo
artesanal, além de ter
perdas, deixava a produção lenta. Faltavam
recursos para divulgação
e havia a descrença de
muitos colaboradores.
Com o passar dos
anos, a Nabi Cosméticos
superou esses obstáculos, garantindo, hoje, seu
lugar no ramo de per- Doralice Alves da Costa
fumes. Os recentes produtos fabricados pela empresa
são o gel e o óleo hidratante, atendendo à solicitação da
clientela. E eles foram tão bem-aceitos no mercado que
hoje fazem parte de 80% do faturamento da empresa.
A Nabi tem uma área de mil metros quadraARQUIVO/EMPRESA
do construída dois pavimentos, em que a parte
superior contém uma recepção, sala de reunião,
copa, secretaria, vestiário masculino e feminino,
escritório e laboratório de controle de qualidade. No pavimento inferior, está a quarentena, os
laboratórios de produção, de desenvolvimento,
de tratamento de água, de esterilização, sala de
higienização e os estoques de embalagens, matéria-prima e produtos acabados. Breve, a empresa pretende construir uma nova estrutura,
com maior capacidade de produção e conceder
mais conforto para seus colaboradores. Pretende, também, atender a um novo segmento de
mercado, lançar quatro produtos já testados e
aprovados e aumentar a produção de sua linha
já existente.
oralice Alves da Costa Silva é farmacêutica, empresária e tem ao seu lado uma
ótima equipe de trabalho. Idealizadora
da Nabi Cosméticos, começou a carreira há uma década, aproximadamente. A
Química sempre foi sua paixão, por isso começou a manipular colônias e, com o passar do tempo, percebeu nelas uma oportunidade para criar seu próprio negócio. O
início de suas atividades ocorreu por meio da produção
de essências, feitas em sua própria cozinha. Eram produzidas e colocadas na geladeira, em embalagens de 100
ml, por 15 dias, depois as colônias eram envazadas em
embalagens de 60 ml e colocadas em sacos produzidos
em máquina de overlock pela empresária e, posteriormente, vendidas direto para revendedoras.
“As primeiras produções para o mercado consumidor, todos sabem, são complicadas”, lembra Doralice.
No começo de suas atividades, a empresa deixou de ganhar importância devido à dificuldade da padronização
de embalagens. Custou para conseguir espaço no merca-
A equipe da Nabi Cosméticos
29
ARQUIVO/EMPRESA
plantação e com o aumento do número de clientes,
passam a fazer parte do quadro societário da empresa os também contadores Carlos André da Silva
Prado e Gílson Aprígio Bispo Filho. Também conta
com 12 colaboradores e possui filial no município de
Luís Eduardo Magalhães, distante 97 quilômetros da
sede. A expectativa ainda é da abertura de nova filial
até 2010.
Desenvolvimento
Keiko Ueda e Equipe
Em busca da
excelência
Com 21 anos de experiência,
a Escongel torna-se
referência em prestação de
serviços de contabilidade,
auditoria e perícia
“O
sucesso na vida depende unicamente de
insistência e de determinação”. A frase,
cunhada há quase dois séculos pelo escritor e filósofo Ralph Waldo Emerson,
pode ser aplicada nos tempos atuais para explicar como e
por que algumas iniciativas fracassam e por que outras dão
tão certo, como é o caso da Escongel Contabilidade, empresa com sede na cidade de Barreiras, estado da Bahia.
A Escongel foi criada há 21 anos, a partir da iniciativa visionária da administradora e contabilista Keiko Ueda, que
percebeu o alto déficit de profissionais especializados em
contabilidade e auditoria no oeste baiano. Após a sua im30
Para cumprir a sua missão que é a de garantir aos
seus clientes o aperfeiçoamento contínuo dos serviços prestados de forma célere eficiente, a Escongel
procura manter-se atualizada às constantes inovações tecnológicas no setor. Para isso, promove pesados investimentos em TI, o que, além de conferir
maior agilidade aos seus processos, também oferece
maior segurança na relação com os seus parceiros.
Na página da empresa na Internet (www.escongel.
com.br), através de uma interface individual, é possível aos clientes o acesso e acompanhamento dos relatórios financeiros gerenciais bem como da rotinas
fiscais, financeiras e de recursos humanos. Ao atuar
como terceirizada, a Escongel também se alinha à
tendência cada vez mais crescente no mercado globalizado que é da priorização, por parte das empresas, de sua atividade-fim. Ou seja, com os desafios
da globalização que acabaram por transformar os
paradigmas de competitividade, a terceirização de
serviços torna-se essencial, porque triunfam aqueles
que primam pela diversidade e pela excelência em
seus serviços.
Com uma carteira de clientes que abrange os
mais variados segmentos desde multinacionais a
profissionais liberais, a Escongel, possui grande destaque no mercado nas assessorias de atividades relacionadas às áreas agrícola e pecuária. Reconhecida
por sua postura ética e responsável na relação com
os clientes, a Escongel consolida-se em uma dos mais
disputadas áreas de atuação. A expertise na aplicação de auditorias, perícias e em planejamentos de
ordem tributária e fiscal posiciona a empresa como
elo importante para o desenvolvimento de barreiras
e da região, que já possui uma das mais altas taxas de
desenvolvimento da Bahia.
Ano V - N º 14 | 2009
ARQUIVO/EMPRESA
Liderança e Competência
Conheça os segredos da empresa
de São Caetano do Sul que em
apenas cinco anos, consolida-se
entre as melhores fornecedoras
de equipamentos automotivos.
S
omente nos primeiros quatro meses de 2009, foram montados no Brasil mais de 915 mil veículos,
entre automóveis, comerciais leves, caminhões e
ônibus. Em que pese a crise mundial, que provocou uma retração no setor, a produção ainda é significativa e dá conta da relevância desse mercado no país. Para
dar conta dessa demanda, e de competir em um cenário de intensa globalização, as indústrias automobilísticas
precisam ser impecáveis em todo o processo, buscando
se cercar de parceiros que primam pela excelência na
prestação de serviços.
Pois essa vem sendo a meta da Falcare Equipamentos Industriais (www.falcare.com.br), de São Caetano do
Sul que fornece uma diversidade de equipamentos para a
indústria, em especial do ramo automotivo. O surgimento da empresa se deu em 2003, quando a multinacional
Haden PCL deixa de operar no mercado brasileiro. Nivaldo Falcare, que já possuía vasta experiência no setor
no ABC Paulista, constitui a empresa a adquire a licença
da Haden. Mais quatro sócios compõem o quadro societário da Falcare que atua na América do Sul a licença e
apoio tecnológico da gigante italiana Geico SPA.
A Falcare não se limita apenas ao fornecimento de
equipamentos, prestando ainda serviços diversos de
engenharia (suportes e cálculos técnicos para dimensio-
namento de layouts, assessoria na elaboração de documentação técnica e comercial, bem como projetos de
redução custos, de energia, bem como de iniciativas das
indústrias visando à proteção ao meio ambiente. Com
tamanha diversidade, a Falcare conquistou uma respeitosa carta de clientes com atuação no Brasil e na América
do Sul tais como a General Motors, Ford, Peugeot, Fiat,
Mitsubishi, Volkswagen, Merecedez Benz, Caterpillar,
Komatsu, Case Agrícola, Volvo, Scania, Daimler Chrysler
e Honda.
Um dos diferenciais da Falcare é promoção contínua
de investimento na qualificação de seus 41 funcionários,
com dedicação especial aos jovens profissionais. Aliado a
isso, mantém intercâmbio com suporte tecnológico com
a Geico, o que propicia a empresa brasileira manter-se
atualizada às inovações no setor.
Crise Financeira
A crise financeira que atacou o setor automotivo levando gigantes como a GM a concordata não abalou a
empresa que mantém programação segura de negócios
até outubro desse ano. Com a expectativa da retomada
da economia, a Falcare também deverá investir na ampliação de sua unidade, bem como no desenvolvimento
de novos equipamentos.
Responsabilidade Social
Sensível a realidade do país e de sua comunidade,
a Falcare é uma das principais incentivadoras
da Perseverança, instituição filantrópica que
desenvolve trabalho social com aproximadamente
2500 crianças carentes na Grande São Paulo.
31
Diversidade e compromisso
com o cliente como chave
do negócio
Com foco na prevenção,
a Juridic Center® oferece
soluções culturais e de
gestão inovadoras aos seus
parceiros, integrando as
áreas empresarial, jurídica e
administrativa das empresas.
E
m um período de incertezas devido à crise financeira mundial, cresce o entendimento de
que, sem a adoção de medidas preventivas, a
tendência é a de que grande parte das empresas
tenham dificuldades de sobreviver. Também é consenso
de que, cada vez mais, a integração entre as áreas administrativa, jurídica e empresarial torna-se fator diferencial
de competitividade, seja na redução de custos, como na
projeção de investimentos. Essa é a proposta da Juridic
Center® (www.juridicenter.com.br) que atua no mercado há vinte e quatro anos.
Para além da atividade de consultoria ou gerenciamento de crises, o trabalho promovido pela Juridic Center® possui um caráter diferenciado e multidisciplinar,
envolvendo profissionais com cultura para além do Direito. “A recuperação de empresas é um trabalho árduo, independentemente de ser in loco ou a distância,
este é desenvolvido corpo a corpo, na empresa e com
o empresário, o que certamente demanda planejamento, liderança, organização e controle”, ressalta o sócio32
proprietário da Juridic Center®, Dr. Jair Rateiro. “O resultado desse envolvimento é radiante e digno de muita
satisfação para todos: sócios, empresa e sociedade em
geral”, completa.
Com sede em Campinas, a empresa surgiu como resultado da expansão do Escritório de Advocacia Dr. Jair
Rateiro, criado em 1985. Além de Rateiro, e da sócia
Dra. Sidneia de Fátima Gavioli Rateiro, a Juridic Center®
possui um quadro de 31 colaboradores.
Inovação e Transparência
O olhar visionário e arrojado de Dr. Jair Rateiro explica em parte o sucesso obtido pela empresa nos últimos anos. Além de apresentar uma nova forma de se
relacionar com o cliente, a Juridic Center® faz pesados
investimentos em tecnologia de informação. Foram desenvolvidos programas em que a aplicação racional dessas ferramentas oferece ainda mais segurança e redução
de custos a ambos. “A qualquer momento, o cliente pode
acessar o nosso sistema, acompanhando todo o trabalho
que lhe está sendo proporcionado”, explica Dr. Rateiro.
A arte do marketing de relacionamento parece estar
na Juridic Center® que também desenvolveu um contrato de prestação de serviços único: o Plano de Assessoria
Jurídica e Administrativa, o PAJA, que consiste na fixação
prévia das taxas de administração, consultas e honorários, evitando assim, qualquer surpresa para o cliente
que, desde a celebração do contrato, já projeta grande
parte dos custos.
Mudança Cultural
Ao incorporar novos valores e práticas na relação empresa-cliente, a Juridic Center® se preocupa também em
Ano V - N º 14 | 2009
ARQUIVO/EMPRESA
A sede da Juridic Center ® em Campinas
promover uma mudança na cultura empresarial vigente
em nosso país que ainda tem evidentes resquícios do período colonial ou pré-industrial. “O empresário brasileiro não tem a cultura de delegar, de contratar parceiros
que o oriente na gestão de seus negócios, o que aumenta
significativamente o risco de quebra”, alerta Dr. Rateiro.
Para ele, estando o Brasil em crise ou não, é indispensável ao empresário que vislumbre o sucesso, estar bem
assessorado por profissionais que possam contribuir tanto no planejamento, bem como na revisão de conceitos,
na administração, na organização, no controle e gestão
da empresa, em especial nas tomadas de recursos junto
ao sempre instável mercado financeiro.
Fomentando Talentos
Com a expansão da Juridic Center, Dr. Jair Rateiro
percebeu que, paradoxalmente crescia também a dificuldade em contratar profissionais de advocacia com experiência, com a chamada “vida prática”. Dessa demanda
surgiu a Academia Brasileira de Advocacia (ABA), com o
propósito de preencher a lacuna entre a formação acawww.montrealeventos.com.br
dêmica do Direito e o exercício efetivo da advocacia.
“A Academia de Advocacia irá revolucionar o mundo na
cultura da ciência do Direito, ligando o aprendizado da
teoria a vivência prática, o que aumentará muito as oportunidades de trabalho no mercado”, sustenta Dr. Rateiro,
que também é presidente da ABA.
Reconhecimento e Novos voos
A trajetória da empresa e sua relação com a comunidade rendeu à Juridic Center® uma homenagem, em
2007, da Câmara de Vereadores de Campinas, com a
concessão do Diploma de Mérito Jurídico. Esse reconhecimento, nas palavras de Dr. Rateiro, serviu como mais
um estímulo a todos os colaboradores da empresa que,
com tamanha diversidade de atuação, já projeta novos
desafios. Com 197 profissionais credenciados em grandes centros como São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Sul e
Goiás, a meta agora é de que a médio prazo a empresa
possa constituir uma filial da empresa em cada Capital
dos estados brasileiros.
33
P E R F I L
Tecnologias que se
adaptam à sua empresa
A Coleurb é uma empresa de transporte coletivo e possui cento e
seis veículos para transportar mais de um milhão e trezentos mil passageiros por mês. Está localizada em Passo Fundo, município do norte do
estado do Rio Grande do Sul, que possui mais de 200 mil habitantes. A
empresa tem cinco décadas de história, foi fundada, em 1959, por Eloy
Pinheiro Machado. No ano passado, a Coleurb adquiriu 20 ônibus, todos
adaptados com elevador para cadeirantes. Disponibilizados em todas as
vinte e quatro linhas da cidade, os ônibus chegaram para complementar um serviço especial. Nos últimos anos, a empresa modernizou-se,
investindo na renovação de sua frota, na qualificação apostando, dessa
forma, na eficiência de suas operações. Seu constante desafio é fortalecer
seu compromisso profissional por meio de projetos internos e externos,
buscando contribuir para um futuro melhor da comunidade e para o desenvolvimento do município.
Distribuição de energia com responsabilidade
ARQUIVO/EMPRESA
A Usina Hidroelétrica Nova Palma tem 77
anos de atuação no mercado de distribuição
de energia elétrica. Desde o início de suas atividades, a concessionária priorizou a atuação
responsável para a distribuição de energia
com qualidade e com responsabilidade social
e ambiental. Para isso realizou, nos últimos
anos, uma reestruturação com melhorias
de gestão, investiu na capacitação da equipe
técnica, o que implica comprometimento
com as comunidades atendidas. O resultado
desse processo foi a instituição da “Fundação Ângelo Bozzetto” em abril de 2009. A
Mariza Stivanini Bozzetto
fundação irá atuar no desenvolvimento de
projetos sociais e culturais, de educação e de preservação ambiental. Esse
compromisso foi assumido publicamente pela Nova Palma Energia para
estabelecer uma nova cultura de cidadania e um novo conceito de atendimento às pessoas e às instituições para as quais presta serviços. Como
reconhecimento de seus projetos, a concessionária conquistou a Qualidade Total no serviço de distribuição de energia elétrica pela Norma ISO
9001/2000 e o Prêmio Destaque Prestação de Serviços concedido pela
Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Faxinal do Soturno.
34
ARQUIVO/EMPRESA
O transporte
que se preocupa
com seu bem-estar
A sede da MS Develop em Porto Alegre
Desde a sua fundação, a MS Develop
determinou que o investimento em tecnologias de ponta e o atendimento diferenciado aos clientes seriam as diretrizes que orientariam a empresa. E isso,
efetivamente, acontece. Com cerca de
400 profissionais, atende a projetos e
a demandas específicas de um enorme
número de clientes empresariais, fornecendo um suporte adequado em Teleinformações. O conhecimento técnico,
a procura por soluções completas e o
foco nos resultados de seus clientes formam a estratégia do bom atendimento,
que confere significado às operações da
Develop. Para continuar com esses resultados, a empresa tem trabalhado em
aliança com provedores de tecnologia
e apresenta soluções que possuem reconhecimento nacional e internacional,
permitindo assim um trabalho completo, qualificado e garantido. Instalada
em sedes próprias na cidade de Porto
Alegre, a MS Develop conta com operação regular nas regiões Sul e Sudeste do
Brasil. Com a expansão de seus trabalhos, foi capaz de sustentar seu processo
de consolidação no mercado regional e
conquistar espaço no cenário nacional.
Ano V - N º 14 | 2009
P E R F I L
Localizada na cidade gaúcha de Santa
Maria, a Ecoadventure Cursos e Treinamentos é especializada na realização de
cursos de atendimento pré-hospitalar e
resgates em conflitos urbanos, em áreas
remotas, em altura e em espaço confinado. “Esses treinamentos garantem preparo para profissionais da área da saúde,
como médicos e enfermeiros, cruz vermelha e até policiais militares para que
eles saibam lidar com situações de risco
corriqueiras”, lembra um dos diretores
da empresa, Luciano Real de Oliveira.
A Winners Viagens foi
fundada pelos irmãos Franco Paiva e Márcio Paiva. A
empresa se divide em dois
departamentos: Transportes
e Agência de Viagens. Há 12
anos, no segmento de TransFranco e Márcio Paiva
portes, a empresa fornece
locação de automóveis, logística de transporte para viagens, turismo, eventos, congressos, voos panorâmicos e fretamento de embarcações turísticas para passeios.
Atuando como Agência de Viagem e organizadora de eventos, destacase na comercialização de viagens turísticas nacionais e internacionais. Baseada nos princípios de expansão do atendimento aos clientes, a Winners
formou o Grupo Univans, que possui representantes em nove capitais do
país, como Porto Alegre/RS, Curitiba/PR, São Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ,
Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Recife/PE, Fortaleza/CE e Natal/RN. A
meta da Winners Viagens e do Grupo Univans é disponibilizar seus serviços para todos os estados brasileiros até o final de 2011.
ARQUIVO/MONTREAL
Winners: em breve,
para todo o Brasil
ARQUIVO/EMPRESA
Cursos emocionantes
e eficientes
Caminhando com as próprias pernas
A equipe da Ecoadventure
35
ARQUIVO/EMPRESA
A Ecoadventure também fornece
divertimento para pessoas que gostam
de praticar atividades em contato com a
natureza. Nesse caso, é utilizado rapel,
trilhas com orientação e trekking, que é
a caminhada que mistura atividade física
com belas paisagens. Cabe lembrar que
a equipe da Ecoadventure é formada por
vários colaboradores de diversas áreas.
São profissionais das áreas de saúde, de
educação física e de segurança do trabalho, assim como conta com pedagogas
e militares do Corpo de Bombeiro e do
Hospital Militar.
A partir da ideia de criar uma nova proposta para o mercado imobiliário do litoral gaúcho, nasceu a Spazio Imovéis. Com uma equipe de
corretores altamente profissionais, focados na excelência em atendimento aos clientes englobando desde a escolha do imóvel com tranquilidade
e segurança até a hora do fechamento do negócio, ela conquistou seu
merecido espaço ao sol.
Hoje, conta com o respeito e admiração de seus clientes, resultado de
um trabalho de vários anos, tanto que a Spázio os tem como verdadeiros
amigos.
Com filiais em Atrântida/RS e Balneário Camboriú /SC, apresentam grandes
novidades no mercado imobiliário com
agilidade e eficácia. Jovens no novo nome,
mas com uma bagagem muito grande de
negócios, adquirida com o gerenciamento e a administração de grandes empresas imobiliárias em Capão da Canoa. No
decorrer dos últimos 20 anos, a equipe
da Spázio, comandada pelo seu diretor,
João Batista de Macedo, tem orgulho de
A sede da Spazio Imóveis
afirmar que conquistou a indepedência.
P E R F I L
Equipamentos com qualidade
garantida para seu evento
A festa é sua,
o trabalho é da Artfesta
ARQUIVO/MONTREAL
ARQUIVO/MONTREAL
A Wanfer Locações trabalha
com o empréstimo de equipamentos em áudio, em vídeo e
em Informática para eventos.
Oferece aos seus clientes atendimento diferenciado, equipe
treinada e equipamentos qualificados. “Estamos comprometidos com os nossos clientes,
pois não temos hora, tampouco
distância para fazer os eventos
Daniel Fernandes e Sr. Vitor Demetrio
acontecerem”, diz Daniel Fernandes do Departamento Comercial, à Revista Top of Business. Dessa
forma, a Wanfer Locações pretende superar as expectativas de seus
clientes. A empresa está em constante crescimento e considera que a
conquista da sede própria foi um impulso para o sucesso de seu empreendimento.
Copyland desde 97 oferecendo as melhores
soluções em outsourcing de impressão
ARQUIVO/EMPRESA
A gaúcha Copyland é uma empresa especializada em sistemas de impressão. Atua, principalmente, no mercado de outsourcing de impressão, atendendo, também, projetos de reengenharia, gestão eletrônica de
documentos e implementação de projetos de notas fiscais eletrônicas.
Todos os mercados estão mais competitivos do que nunca, o que leva
as empresas buscarem pelas melhores soluções para venda de produtos
e serviços. Não é diferente no segmento de impressão digital, uma área
ágil e versátil e que sempre trabalhou de maneira eficiente ajustando a
produção de acordo com a necessidade do cliente.
O diferencial da Copyland, criada em 1997, é, basicamente, oferecer a cada cliente um atendimento
especial, personalizado. Entre eles:
consultoria, gerenciamento, software e hardwares e suprimentos.
A empresa oferece soluções a empresas dos setores da telecomunicação, da indústria e do comércio,
assim como grandes escritórios de
advocacia e de imóveis. Atende
toda região de Porto Alegre, Região
Silvio Luis Rickes
Metropolitana e o Vale dos Sinos.
36
Nadja Cavalheiro e Equipe
Em 1981, Nadja Naira Winck Cavalheiro fundou a primeira loja especializada em decoração diferenciada para
festas infantis, na cidade de Palmeira das
Missões. Em 1990, mudou-se para Porto
Alegre e, em 1994, inaugurou oficialmente a Artfesta, ampliando, assim, suas atividades de decoradora. A partir de 2005,
com experiência acumulada, com muitos
cursos e parcerias bem estruturadas, assumiu a organização de eventos sociais,
como casamentos, 15 anos, formaturas,
aniversários, bodas, entre outros. A Artfesta realiza a organização de festas e de
eventos, atuando em sua assessoria, coordenação e cerimonial. Dispõe de uma
equipe de profissionais capacitados que
auxiliam o cliente na realização de seu sonho, conforme seu orçamento. Trabalha
ainda com a criação, com a produção e
com a execução de projetos de decoração personalizados, projetos temáticos
e alternativos, ambientação com plantas
e tecidos, mesas de doces ou de guloseimas, cenário para festas infantis, arte
com flores ou balões e tecidos. Viabiliza
também a locação de materiais para festas infantis.
Ano V - N º 14 | 2009
P E R F I L
ARQUIVO/MONTREAL
Investimento em tecnologia
e na qualificação constante
de sua equipe: assim é a Tool
Machine
Antonio Luis Pereira e Carlos Eduardo Pereira
A IEF Treinamentos é uma empresa que promove cursos, workshops
e palestras, ministrados por profissionais especializados. A IEF está sediada na capital gaúcha de Porto Alegre e tem a meta de proporcionar
aperfeiçoamento profissional para empresas. Trabalha com instrutores
renomados, selecionados entre os melhores do Brasil, com especialidades nas áreas contábil, tributária, trabalhista e previdenciária, fiscal,
financeira e meio ambiente. Seus instrutores ministram aulas com metodologias que garantem bons resultados, não se esquecendo de fornecer preços acessíveis. Os cursos são apresentados por meio de aulas
com utilização de recursos audiovisuais, estudo de casos, exercícios e
debates. A IEF trabalha para oferecer temas pertinentes, diversificados
e inovadores e compromete-se com a excelência nos serviços prestados com ética, transparência e atendimento personalizado. O sucesso
da IEF deve-se à parceria com seus clientes e com seus colabores que
contribuem com sugestões de novos temas, construindo melhorias para
a empresa. E é por isso que, após seis anos de atividade, a empresa pretende expandir os treinamentos para outros estados, como São Paulo.
Pefect Sun:
inovação na linha
de proteção solar
ARQUIVO/EMPRESA
A Tool Machine é uma empresa especializada no desenvolvimento de moldes
para a injeção de termoplásticos e alumínio para os segmentos automobilístico,
doméstico e eletrodoméstico. Fundada
em 1989 pelos irmãos Antonio Luiz Pereira e Carlos Eduardo Pereira, a empresa é
reconhecida pela sua política de qualidade, promovendo investimentos em novas
tecnologias e na capacitação profissional
de seus colaboradores. A Tool Machine
acredita que conseguir a excelência na
produção de moldes só é possível com
investimento nas pessoas envolvidas no
processo. Por isso, a empresa conta com
uma equipe altamente qualificada que se
preocupa com a satisfação profissional de
seus funcionários. A Tool Machine possui
equipamentos modernos, com capacidade para produzir moldes de até 10 toneladas e 5000 horas/mês de usinagem. A
empresa utiliza as sofisticadas tecnologias
CAD (Computer Aided Desing) e CAM
(Computer Aided Manufacturing) que
garantem a qualidade das peças produzidas. Essas tecnologias ainda propiciam facilidade de visualização das amostras em
3D, desde o início dos trabalhos de engenharia até a aprovação final, permitindo
ajustes e manutenção.
Cursos para um
futuro melhor
A Apex é uma empresa
especializada na distribuição
de cosméticos, perfumaria
e produtos de higiene para
farmácias do estado de SanEquipe da Apex
ta Catarina. Atende cerca de
1.200 farmácias em todo estado, com 13 representantes, entrega própria e uma estrutura completa. Por isso, é possível oferecer excelente
atendimento especializado, além de palestras motivacionais ou de treinamentos sobre as novidades de produtos de beleza que chegam ao
mercado. No ano de 2008, a Apex lançou, de forma experimental, a
linha de proteção solar Pefect Sun. Esse produto foi desenvolvido pela
empresa em parceria com seus fornecedores. Ademais, a boa receptividade do mercado surpreendeu a Apex. Com embalagem inovadora,
fórmula de altíssima qualidade e colocação estratégica nas farmácias, a
venda dos cinco fatores lançados (óleo FPS 02, óleo FPS 04, protetor
FPS 15, protetor FPS 20 e protetor FPS 30) foi de excelente retorno.
Para 2009, a meta é atingir novos mercados no Brasil, ampliar seus produtos e estreitar a relação de sucesso com seus atuais clientes.
37
P E R F I L
A Future School & Business é uma empresa que
presta assessoria educacional e empresarial. Ao longo
de sua história, a FS&B foi
marcada por inovações, desafios e vitórias. Em 2000, a
empresa iniciou a divulgação
de currículos na internet, a
manutenção de computadores, o desenvolvimento
de websites e de cursos nas
áreas administrativa, contábil, pessoal, marketing e
Marcelo Alexandre Luca
financeira. No ano de 2001,
passou a oferecer cursos de inglês e de Informática e, dois anos mais
tarde, propôs aulas, cursos e orientações para pesquisas científicoacadêmicas. Nos últimos anos, começou a atender seus clientes na sua
sede própria e criou os cursos “Método Formata Fácil FS&B”, a “Digitação e Formatação a Distância FS&B” e “FS&B Via Internet”. Esses treinamentos estão focados no cliente para que o conhecimento se torne
a ferramenta básica para enfrentar o competitivo mercado de trabalho.
Aprender é uma aventura inesquecível
ARQUIVO/EMPRESA
38
De acordo com a
necessidade do cliente
O Núcleo Médico Psicológico foi fundado em 2003 por dois jovens empreendedores, consagrando-se como uma das
melhores referências em Gestão de Pessoas no Rio Grande do Sul. Desde a sua
fundação, a empresa tem como principal
objetivo a qualidade na prestação de serviços. Preza pelo relacionamento empático com os clientes.
Para isso, especializou-se em
moldar os processos de Gestão
de Pessoas às necessidades
de cada empresa, valorizando
a cultura organizacional para
o cumprimento de sua missão
corporativa.
Prima pelos trabalhos de avaliação psicológica, de diagnóstico, de treinamento,
de atendimento médico e psicológico. É
formado por uma equipe multidisciplinar
com profundos conhecimentos das necessidades das organizações. Seu portofólio
de clientes abrange uma variedade de empresas nacionais e multinacionais. A Núcleo Médico Psicológico, reconhecendo
o capital humano das organizações como
aquilo que define o sucesso das empresas,
oferece serviços, que auxiliam empresas a
melhor gerir seus profissionais.
Diretoria do Núcleo
Médico Psicológico
ARQUIVO/MONTREAL
O Centro Educacional Balão Azul conta com uma equipe qualificada
e comprometida com a proposta pedagógica da Instituição. Está atenta
às diversas possibilidades de ensino inovadoras para educação do aluno.
Com isso, pretende formar um indivíduo crítico, ético, criativo e principalmente solidário, capacitando-o para uma perfeita integração com o
mundo físico e social, sendo assim um transformador da sociedade.
Com uma postura reflexiva, o Centro Educacional Balão Azul assume a sua função social pelo fato de oferecer uma formação humanista e integrada, oportunizando a
criança viver experiências novas
e estimular a elaboração de novas
hipóteses, que, por conseqüência, ampliam o seu conhecimento global. O Centro Educacional
Balão Azul trabalha em conjunto
com a comunidade educativa,
tentando atender as expectativas
dos clientes em geral.
ARQUIVO/EMPRESA
O conhecimento é a
ferramenta básica
Ano V - N º 14 | 2009
P E R F I L
A mão de obra da construção
civil da grande Porto Alegre
ARQUIVO/EMPRESA
A SRG Pereira Construções, empresa
especializada no ramo da construção civil, foi fundada agosto de 94. Em 2009,
completou 15 anos, como diz sua própria
diretoria “construindo uma nova realidade e atendendo às rigorosas exigências
do mercado”. Sediada em Canoas, região
metropolitana de Porto Alegre, a SRG
orgulha-se de ser uma empresa moderna
e sempre atenta as constantes mudanças
do mercado.
Sua visão é referência em qualidade,
competência e confiança. Atuando no
mercado com valores baseados na tradição familiar, no comprometimento e no
empreendedorismo, é incansável no cumprimento de suas metas e objetivos assumidos com seus clientes
“Para manter-se sempre no topo,
aquele que estabelece e pratica os padrões de qualidade mais altos do mercado
só tem uma saída: esforçar-se cada vez
mais e tratar de ser melhor a cada dia”,
ensina os responsáveis da empresa que
hoje, após esses 15 anos de trabalho, tem
o orgulho de afirmar que a SRG tornou-se
uma empresa sólida, sendo uma das mais
importantes do mercado da mão de obra
em Porto Alegre e na grande Porto Alegre.
Kello: a garantia da
formatura dos seus sonhos
A Kello é uma empresa de organização e assessoria de eventos
especializada em formaturas. Conta com uma capacitada equipe
treinada para oferecer as melhores soluções às comissões de
formaturas em qualquer parte do País. A empresa assessora as
comissões de formaturas auxiliando nas contratações de fornecedores,
terceiros e de todas as demais equipes de produção que farão parte
do evento. O Departamento Operacional cuida de toda a logística
na produção de imagens, programa as equipes de foto e vídeo para
coberturas dos eventos, locomoção dos materiais capturados até a
matriz onde serão registrados, triados e encaminhados para produção.
A kello possu uma grande estrutura de produção de vídeo com tecnologia
100% digital e composta de equipes de profissionais especializada na
produção de DVD’s para formaturas. Todas as imagens são captadas com
câmeras profissionais de última geração e editadas em ilhas de edições
não-lineares, o que possibilita o uso da computação gráfica, vinhetas 3D
e trilhas sonoras especialmente selecionadas para cada evento. Tudo,
claro, com muita agilidade e qualidade insuperável.
Tudo pelo melhor atendimento
A Mitraseg Corretora de Seguros nasceu em 1998, resultado do trabalho de seus diretores Jose Alberto Souza de Souza Jr. e Vilmar Blegon. Especializada no ramo de seguros pessoais, a MITRASEG busca
um constante aprimoramento de seus serviços e de seus colaboradores
para atender cada vez melhor seus clientes.
A empresa atende Sindicatos, Fundações, Associações de Classe,
Empresa de Economia Mista, Autarquias, Cooperativas de Crédito e
de Prestação de Serviços, entre outras. Com muita dedicação, muito
objetivo e muita criatividade, investe fortemente em sua “Escola de Talentos”. O projeto busca talentos no mercado para criar novas oportunidades de acordo com a capacidade e as condições de cada profissional. Com isso, hoje, é reconhecida
como um verdadeiro celeiro de
profissionais em organização e em
estratégias de venda direta (o chamado venda porta a porta).
O foco da Mitraseg são produtos e serviços que visem a realmente agregar benefício ao cliente, salvaguardando e protegendo
suas vidas e de sua famílias.
Sede da SRG
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P E R F I L
O paisagismo como especialidade
Krafix, crescendo ano a ano
A Krafix é uma prestadora de serviços de Engenharia e Projetos é reconhecida como Referencia em Automação Segura de Máquinas e Equipamentos, possui a maior equipe especializada neste seguimento do Brasil, A empresa nasceu em Porto Alegre em 2002 elaborando projetos e softwares de
processos produtivos, hoje conta com mais de 35 pessoas em duas unidades
dedicadas a projetar, construir, automatizar e melhorar os indices de produção e qualidade de nossos clientes. Seus dirigentes participam ativamente de
comites de elaboração de normas, entidades de classe, orgãos não governamentais e estão filiados a ABIMAQ e a Câmara Brasil Alemanha. A empresa foi
pioneira na implementação de várias tecnologias de equipamentos dedicados
a proteger a saúde e integridade de trabalhadores nos setores automotivo e
metal mecânico, é parceira ativa de várias multi-nacionais trabalhando dentro
das suas engenharias de processo e segurança encontrando e desenvolvendo
soluções para as mais variadas necessidades. A empresa vem crescendo em
média 80% por ano e hoje possui duas unidades, a Matriz em Cachoeirinha
e a Filial em Caxias do Sul . A empresa Recebeu certificação no programa de
integradores da Siemens em 2005, em 2007 foi inculida pela Schneider Electric
no programa de distribuidores como Distribuidor Oficial Especialista em Safety e posteriormente como Integrador Especializado, em 2008 foi reconhecida
pela PILZ como integradora após a instalação de seu principal produto para
dobradeiras.
40
ARQUIVO/MONTREAL
Francelina Silva vive entre as flores. Ele é uma das criadoras
da Festa da Bromélia de Gravataí, que ocorre todos os anos no
mês de abril. Sua empresa, a Floricultura Victória, produz diversas
plantas como palmeiras, brux e bromélias, serviços de paisagismo
e decoração de eventos. A decoração pode ser um diferencial de um ambiente, principalmente quando ela explora a natureza com o charme de plantas nativas.
No mercado de flores encontramos algumas peculiaridades. O
Estado do Rio grande do Sul, mesmo sendo o segundo em comercialização de plantas no país, importa mais de 70% das suas flores de
São Paulo. É por isso que nos últimos dois anos a empresa tem se especializado no mercado, tanto que inaugurou a “Ceasa de Flores”, dentro
da Ceasa de Porto Alegre, que é um grande nicho para a comercialização de
plantas e divulgação de seu trabalho propriamente dito.
Qualidade e
comprometimento que
valorizam produtos
Daniel Schwengber
A Plásticos Gastão é uma indústria do segmento de embalagens e
filmes plásticos que desde 1986 desenvolve seus produtos com inovação. Alicerçada em princípios como
ética, tecnologia, o comprometimento profissional, qualidade dos
serviços e respeito pelo meio-ambiente. Localizada no centro do estado gaúcho, em Santa Cruz do Sul,
município pólo da região do Vale do
Rio Pardo, a empresa tem por visão
oferecer embalagens diferenciadas
e filmes com qualidade, dando ênfase a excelente relação de parceira
e satisfação dos seus clientes.
A Gastão emprega a utilização
de matérias-primas como o polipropileno (PP), polietileno tereftalato (PET) e o polietileno de alta
densidade (PEAD). A Plásticos Gastão tem como clientes as principais
indústrias de laticínios, envasadores
de bebidas alcoólicas como água-ardente e vinho, não-alcoólicas como
refrigerante, água e suco, além das
embalagens de mel para o mercado apicultor. Dentre as embalagens
produzidas pela empresa estão os
frascos para leite, suco, iogurte e
álcool, além das garrafas para líquidos PET e PP – embalagens de
corpo transparente e translúcido,
respectivamente.
Ano V - N º 14 | 2009
P E R F I L
ARQUIVO/EMPRESA
A Progressiva é uma produtora
de eventos especializada em sonorização, iluminação e produção de
imagens. Trabalha em parceria com
profissionais de decoração, fotografia e vídeo, buscando, assim, valorizar e atender a necessidade do
cliente em seu evento.
Jair Terpiloski e Fábio Oliveira
A PRM é uma empresa prestadora
de assessoria para transportes. Ela é
formada por um grupo de profissionais
qualificados que fornecem um amplo
conjunto de serviços e um apoio dinâmico, eficaz e abrangente para melhor
A sede da PRM
atender às necessidades de gerenciamento de seus clientes.
A empresa trabalha junto a renomados profissionais com experiência de
atuação em grandes empresas em âmbito municipal, estadual e federal, tendo
amplo domínio em áreas de compras e de serviços.
Alguns serviços prestado pela PRM:
• Autorização para Transportes Internacional de Cargas;
• Habilitação Internacional; (Motorista)
• Visto Consular paises de destino;
• Obtenção e Renovação de Autorização Especial de Trânsito;
• Elaboração de Projetos Técnicos;
• Autorização Especial de Trânsito Federal e Estados do Brasil;
• Recursos contra imposição de multas;
• Cargas Excedentes e Especiais;
• Seguros em Geral.
Festas para ninguém botar defeito
Inaugurada em 1987, a Kifesta é uma empresa especializada na realização de
festas infantis que vem inovando o mercado com seus eventos personalizados.
“Buscamos trazer a magia infantil para o plano real”, conta a diretora da
empresa Maria Cristina Noronha Siegmann.
Ela era publicitária e largou a carreira para dedicar-se à arte de decorar.
Com uma equipe de 19 colaboradores, atende, hoje, todo o Rio Grande do Sul
com sua marca de bom gosto e criatividade.
A Kifesta, além de criar e organizar festas personalizadas, reserva um setor
da empresa exclusivo para atender os melhores salões de Porto Alegre. Seus
trabalhos podem ser vistos na própria empresa através de um extenso book
digital. A empresa está localizada na Rua Engenheiro Alfredo Correa Daudt,
45, bairro Boa Vista, em Porto Alegre.
ARQUIVO/EMPRESA
Possui estrutura própria para
a realização de shows, feiras, palestras, eventos empresarias, formatura, casamentos, aniversários,
desfiles e exposições de todos os
portes. Cabe lembrar que toda essa
estrutura empregada é constantemente atualizada, usando os mais
modernos meios de transmissão de
imagens através de data-show, tv
de plasma e painéis de LED, efeitos
visuais com estruturas metálicas e
iluminação.
A Progressiva busca diferenciarse da concorrência com um atendimento personalizado e eficaz,
feito pelo proprietário da empresa
Fábio Oliveira. Ele busca captar as
intenções, estilos, desejos e necessidades de cada cliente, agregando
sua experiência profissional e desenvolvendo projetos especiais e
personalizados para o sucesso final
de cada trabalho realizado pela empresa da serra gaúcha.
Junto do transportador
ARQUIVO/EMPRESA
Realizando o
sonho dos clientes
41
ARQUIVO/EMPRESA
Compromisso com
sua tranquilidade
A
Primeiro Tabelionato de Notas e Primeiro Ofício
de Protesto de Joinville é um cartório extrajudicial
que lavra atos notariais como escrituras públicas, procurações, testamentos, autenticações e protesto de títulos. Todos os processos do Primeiro Tabelionato de
Notas de Joinville são informatizados e digitalizados. O
cartório conta com um sistema de rede em todos os setores, desenvolvido especialmente para melhor atender
seus clientes e está cadastrado no sistema nacional de
cartório 24 horas. Participa também da Associação dos
Notários e Registradores de Santa Catarina (Anoreg-SC)
e do Brasil (AnoregBR) de quem obteve, no ano de 2007,
a categoria Bronze no Prêmio de Qualidade Total pela
aplicação dos critérios de excelência na gestão do cartório. A preocupação fundamental é oferecer um serviço
ágil, preciso e com a garantia da segurança jurídica que se
espera dos serviços notariais.
ARQUIVO/MOONTREAL
Cartório, modelo
de Gestão Nacional
O
Jomani Corretora de Seguros tem 20 anos de história. Com sede em Florianópolis, foi criada para
atender inicialmente aos servidores públicos da União,
aos estados e aos municípios. Atualmente, a empresa interage com todos os setores da economia, nos seguros
de pessoas, de bens e garantias. As áreas de destaque
são os seguintes: vida; acidentes pessoais; assistência
funeral; renda temporária; previdência complementar;
diárias hospitalares; doenças graves; responsabilidade
civil para a área da saúde; automóveis; riscos patrimoniais residenciais, da indústria, comércio e serviços.
Possui representantes no Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito
Santo, Goiás, Mato Grosso, Bahia e Pernambuco. Seu
Diretor-Geral, Nilso Ramella, Comendador diplomado
pela Cruz do Mérito Filosófico e Cultural pela Câmara
Brasileira de Cultura; Membro da Academia de Letras
de Governador Celso Ramos/SC; premiado com o
“Galo de Ouro” em 01/2009, o “Oscar do mercado de
seguros”, foi o primeiro Corretor de Seguros a aderir
ao Código de Ética dos Profissionais, reconhecido pela
Federação Nacional dos Corretores de Seguros.
Ao longo de sua existência, a Jomani conquistou a
confiança dos clientes, que hoje a colocam numa posição de destaque como uma das maiores corretoras de
Seguro de Vida em Grupo e Acidentes Pessoais para
funcionários públicos no estado de Santa Catarina. Tem
ampla sede própria em dois andares, num edifício central de Florianópolis e desenvolve qualitativamente seu
atendimento. A Jomani opera com as principais seguradoras do Brasil, como a ACE, AGF Brasil, American
Life, Bradesco, Porto Seguro, Unimed, Real, entre outras.
Nilson Ramella
e Esposa.
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Ano V - N º 14 | 2009
ARQUIVO/EMPRESA
Raupp Transportes:
versatilidade em
logística e transportes
A
Raupp Transportes, empresa especializada em logística têxtil, possui matriz em Porto Alegre e filiais
em Santa Catarina, Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro.
A empresa oferece versatilidade nos serviços prestados,
característica que ganhou destaque após o lançamento
do baú intercambiável em 2008, inovação desenvolvida
pelo grupo de gestores da empresa para atender demandas específicas do setor.
Em 2009, a Raupp realizou mudanças estruturais na
matriz, incluindo a modernização do Data Center, inaugurou uma filial em Curitiba (PR) e planeja a abertura de
outra sede em Criciúma (SC) para o segundo semestre
de 2009. Superando a crise econômica mundial, nos primeiros meses do ano a Raupp aumentou seu faturamento em 30% se comparado ao mesmo período de 2008.
Toni Trajano
Segundo o diretor da empresa Toni Trajano, todas
essas melhorias têm foco essencialmente no cliente.
“Nossas perspectivas para 2009 visam aumentar a rentabilidade das operações atuais, com a implementação
de processos e equipamentos modernos que reduzam o
custo para o cliente”, relata o diretor.
O melhor sabor
para sua festa
“A
tender o cliente com competência, qualidade e
extrema dedicação, envolvendo mentes e corações de toda a equipe para que o seu evento seja um
grande sucesso”, este é o lema da Companhia dos Eventos, empresa que ainda adota o slogan “tudo por você”.
A empresa , que antigamente atendia pelo nome de “Coffee Break Eventos”, realiza inúmeros eventos na capital
gaúcha, como, também, em quase todo o Estado.
A Atividade principal da empresa é focada na gastronomia. Toda a parte de alimentação, em qualquer ambientação, de uma festa pode ser realizada pela Companhia Dos Eventos. A empresa oferece, entre outros
serviços: café da manhã, coffee break, almoço, jantares,
coquetel, além de meetings social e empresarial.
“Ressaltamos, também, a entrada de mais uma linha
em nosso currículo, a recepção em formatura. Especialmente em formatura, oferecemos todo o apoio ao for-
mando; desde o espaço como também a ambientação,
decoração e, claro, a alimentação”, lembra a diretoria da
empresa.
43
SOCIAIS
Troféu Top Of Business
Região Sul 2009
O Hotel Continental Canela-RS foi o cenário, no dia 8 de maio,
da entrega do Troféu Top Of Business Região Sul.
Confira a cobertura do evento.
Carlos Eduardo e Betina Scheidt
Dr. Rogério Mengarda
Anita Bazzan
Paulo Navarro
44
Camila Machado, Maria Ivanilda Vernier, Mara e José Carlos Machado
Gilceany Brites
Wanderlei Wentz
Antônio Guidotti e Henrique Marcs
Ano V - N º 14 | 2009
Marineusa Machado e convidados
Tânia Bastos
Silvio Luis Rickes
João Ailton e Eliete Bittencourt
Camilla Terra
Ana Paula Calaes
Vilmar Blegon, Mariangela Rosa e José Alberto de Souza Jr.
Marcelo Luca
Ademar Robert, Gustavo Siqueira e sua mãe
Nádia Silvestri e convidados
Alencar Dall'agnol e Família
Alisson Lorenzoni Vargas e Maria Goretti Lorenzoni
Nadja Cavalheiro e Família
45
Toni Junior e João Antônio Ramos Trajano
Fabiane Pereira com certificado e Família
Marcio e Franco Paiva
Vilmar Texeira
Leonardo Nascimento e Joel Arosi
Neca Sigman e sua filha com o troféu
46
Daniel Schwengber
Luciano Real de Oliveira , Fernanda Baisch
André e Maria Amelia Streppel
Vera Armando
Malena e Antonio Luis Pereira e Cristiane e Carlos Eduardo Pereira
Ano V - N º 14 | 2009
Noeli Teresinha e Omero Olvao Schaker
Roberta e Paulo Lopes do Nascimento
Mariza Bozzetto
José Floriano e Vânia Regina Adelino
Jair Terpiloski e Fábio Oliveira
Sr. Edivaldo Tomaz e Convidados
João Batista de Macedo com troféu e convidados
Wanderlei Villas Boas
Ademar Robert e Diuli Ferreira
Ana Claudia , Jose Carlos, Luis Fernandes Claudino e Mari Celeste Santos
SandroTeixeira e Debora Montenegro Pasin
47
ARQUIVO/EMPRESA
Paulo Navarro
Energia
de sobra
Na contramão da crise financeira,
gigante francesa Areva T&D amplia
investimentos e consolida atuação
no país.
P
resente há quase meio século no país, a Areva
T&D é especializada no desenvolvimento e na
comercialização de equipamentos, serviços e
automação no mercado de transmissão e distribuição de energia elétrica. De origem francesa, atua no
mercado mundial há mais de um século, faturando por
ano aproximadamente 5 bilhões de euros, empregando
mais de 25 mil pessoas, sendo 2300 no Brasil, com uma
trajetória de excelência nos serviços e expansão constante.
48
A eclosão da crise financeira, em setembro de 2008,
colocou em xeque a economia mundial, em tempos de
globalização. Assustados com a incerteza transmitida pelos Estados Unidos, a tônica foi a da retração por grande
parte dos investidores nos diferentes continentes. Essa,
porém, não foi a postura do Grupo Areva, que coincidentemente em setembro do ano passado anunciava a
aquisição da Waltec, empresa catarinense que produz
equipamentos utilizados nas indústrias de mineração, petróleo, gás e geradores de energia. Com o investimento
a Areva passou a ter quatro unidades no país: em Canoas
(RS), Itajubá (MG), São Paulo (SP), além da recém adquirida em, Blumenau (SC), responsável pelo complementação do portifólio da empresa , o que permitirá maior
atuação nos segmentos de média tensão, óleo e gás e
minas e metalurgia.
Nos últimos anos, a Areva T&D Brasil tem mantido
uma taxa de crescimento anual em torno de 20% - o
dobro do que cresce o mercado - meta que deverá ser
mantida nos próximos anos, em especial a partir da perspectiva de que o governo não deva modificar o cronograma para o setor que prevê a realização de um conjunto de leilões de energia, de transmissão, bem como
investimentos em usinas eólicas e as movidas a bagaço
de cana. Com isso, a projeção de investimentos totais da
Areva no Brasil para o ano de 2009 deverá chegar a R$
125 milhões.
Responsabilidade
Além do aporte visando o crescimento da negócio,
a Areva também empreende esforços em iniciativas
ecologicamente corretas, que promovam a redução
da quantidade de CO2 na atmosfera. Essa consciência, que integra a estratégia empresarial do grupo está expressa através do programa Eco-Atitude,
implantado no país em 2005 na unidade de Canoas
e que tem por objetivo mobilizar e envolver funcionários e comunidade quanto a adoção de posturas e
ações conscientes para a preservação do meio ambiente. O Eco-Atitude, e seus resultados, serviram
como base para a obtenção, pela Areva, da certificação ISO 14001 que estabelece uma série de diretrizes sobre a área da gestão ambiental nas empresas.
Ano V - N º 14 | 2009
ARQUIVO/EMPRESA
Nádia Silvestri
Uma escola
solidária
Em entrevista, a diretora da Escola
Vinícius de Morais, de Porto Alegre,
conta como ações de sociais podem
ser importantes na formação de
crianças e adolescentes
A
pedagoga com especialização em Supervisão Escolar, Nadia Maria Silvestri Gonçalves, é uma das responsáveis pela escola
Vinícius de Morais (www.escolaviniciusdemorais.com). Apesar de levar o nome de um carioca, a instituição é porto alegrense. Discussões de
Estados a parte, a escola, que hoje conta com mais
de 287 alunos, tem uma bela história de dedicação
diária ao ensino de crianças e adolescentes.
Acompanhe.
P) Quando foi criada a ESCOLA VINÍCIUS DE MORAIS?
R) A Escola Vinícius de Morais recebeu autorização para
funcionamento em dezembro de 1991, no dia 24 de dezembro. Iniciamos com uma turma de oito alunos na priwww.montrealeventos.com.br
meira série do Ensino Fundamental, em 1992. A sede,
com apenas cinco cômodos, era uma casa que pertencia
a Associação de Moradores do bairro . Eu era a única
professora e com a ajuda de uma secretária começamos
a história da Escola Vinícius de Morais.
Muitas coisas boas aconteceram neste período, mas
algumas não tão agradáveis, também. Fomos obrigados
a desocupar o prédio onde a escola estava instalada,
em Janeiro de 2000. Porém, o aviso chegou apenas em
meados de Dezembro. O ano letivo iniciaria em três de
março de 2000. Imaginem só! Iniciamos uma construção,
provisória, de madeira, no início de Janeiro, e no dia 2 de
março encerramos a obra sob um temporal que descobriu muitos telhados da vizinhança, nos amedrontando.
Mas com a graça de Deus a nova sede nada sofreu e pudemos iniciar o ano letivo, em novo endereço, dentro do
prazo previsto.
A Escola, depois de nove anos, está completamente
diferente. O prédio de madeira foi substituído pela alvenaria e ampliamos as instalações .
P) Como surgiu (de quem foi a idéia) de dar o nome
do escritor e compositor Vinícius de Morais à ESCOLA?
R) A Supervisora responsável pelo processo de criação
da Escola tinha uma verdadeira paixão pelas obras do
Vinícius e resolveu batizar a escola com o seu nome.
P)Em sua opinião qual a responsabilidade de ter
um Centro de Ensino?
R)Querendo ou não, somos responsáveis por grande
parte da Educação de crianças e jovens. Exercemos influência constante sobre o comportamento destas pessoas
e, por este motivo, temos uma grande responsabilidade
com elas: precisamos ser bons exemplos; bons orientadores, além de desempenharmos as funções pertinentes
à profissão.
P)A Escola fomenta a consciência social e ambiental de seus alunos? Como?
R)Sim. Temos uma bandeira, inclusive, com o símbolo
desta batalha de proteção ao Meio Ambiente. Já promovemos passeatas na comunidade para alertar sobre as
questões do lixo jogado nos terrenos baldios e a própria
separação do lixo.
Não basta aprender na teoria que não devemos colocar
no lixo comum os óleos de cozinha e saturados. Esta é
outra ação que desenvolvemos através de campanhas.
Arrecadamos este azeite usado em frituras e com ele
mostramos para os alunos como fabricar sabão. Além de
49
desenvolvermos a consciência ecológica, protegendo o
solo e a água, mostramos como podemos nos beneficiar
com este produto, possibilitando inclusive economia de
renda e ou ganhos extras com a venda destes.
Ser solidário não pode, simplesmente, constar no projeto da Escola. Cada um precisa assumir uma postura
real de verdadeiro “Soldado Solidário”. Não pode ser
apenas uma ação esporádica, tem que ter atitude .Por
esta razão, valorizamos toda e qualquer ação que parta
de cada aluno, incentivando-os para que prossigam .Os
resultados são muito bons: nossa caixa de coleta de gêneros alimentícios e roupas está sempre transbordando.
P) Em sua opinião, qual o diferencial da escola? Por
quê?
R)Nossa Escola é diferente porque tem um olhar sempre atento às questões apresentadas pelos alunos. Sejam
eles da ordem que forem. Tentamos resolver através do
diálogo. Estudar para nós significa isto: conhecimento da
realidade + reflexão + ação = APRENDIZAGEM.
Formando
profissionais
de sucesso
A
Escola Técnica Geração iniciou sua atuação em dezembro do ano 2000, tendo como missão formar
profissionais competentes que busquem contribuir para a
superação dos problemas sociais, prestando atendimento humanizado ao individuo e a comunidade em geral,
diferenciando-se em sua área de atuação, mantendo-se
uma escola de referência em Educação Profissional.
Dirigida pelos competentes empresários Sr. Luis Carlos
Simas e por sua Diretora Geral Srta. Ana Paula Calaes, a
Escola Técnica Geração, ao longo destes anos vem formando profissionais de sucesso.
www.geracaoweb.com.br
P) Como a Senhora analisa a educação no Brasil?
R) A Educação no nosso país é de acesso livre para todos.
Por força da lei, até os quatorze anos de idade, todas as
crianças precisam estar na Escola (mesmo só de corpo
presente). Esta era uma meta sonhada por alguns políticos
e, hoje, podemos dizer: é real. Porém, do meu ponto de
vista, não basta o acesso. Índices vergonhosos de resultados em Português e Matemática mostram que temos
muito que trabalhar para nos orgulharmos desta dita “inclusão”. Precisamos dar conta da aprendizagem destas
crianças, além de motivá-las para que sintam interesse em
aprender.
Estamos em um novo tempo. Muitas mudanças ocorreram e a educação ainda não conseguiu acompanhar este
ritmo. Temos gerações de jovens diferentes de quando
éramos estudantes. É perfeitamente natural o ser humano
sentir-se perdido em meio a tantas coisa nova. Precisamos
de tempo, de novas gerações acostumadas a este novo
processo, para podermos analisar, comparar e poder concluir se estamos de fato progredindo ou regredindo.
Regional Química
A
REGIONAL Química foi fundada em 1993 com o
objetivo de atender ao mercado nacional de transformação de plásticos e borrachas. Ao longo destes anos
tem buscado ampliar seu portifólio de produtos para se
tornar um importante fornecedor de matérias-prima
para os setores de borracha e plástico. A empresa possui
certificação ISO 9001:2000.
www.regional-br.com
“É nosso compromisso fornecer produtos e
serviços para a transformação de plásticos
e borrachas, buscando a melhoria contínua
dos processos e atendendo as expectativas
de nossos clientes.”
Cobrance conquista excelência e
qualidade com metodologia exclusiva
na recuperação de créditos
A
Cobrance, empresa gaúcha focada na recupeconhecimento no código do consumidor, atividades moração de crédito, está em seu quarto ano de
tivacionais e demais treinamentos para o desenvolvimenatuação, investindo constantemente na perfeito das atividades de recuperação de crédito. O espaço
ta integração entre experiência, modernidade
também é utilizado para treinamento e conferência ofee equipe de profissionais altamente qualificarecidos aos clientes da empresa.
dos, aliados a um exclusivo sistema de
A empresa ainda investe em um ágil
cobrança, desenvolvido para as
sistema de gerenciamento desen“Buscamos a sanecessidades de seus clientes.
volvido por sua equipe, que
tisfação total do cliente,
Sediada em um moderno
permite acompanhar cada
por isso a Cobrance faz questão
prédio no centro de Porto
etapa do processo de code
ressaltar
a
preocupação
com
a
Alegre, a Cobrance tem
brança e de recuperação
hoje como clientes as recuperação de créditos no sentido de de créditos, disponibiliprincipais indústrias de diminuir o percentual de inadimplência de zando, em tempo real,
grande e médio porte de
seus parceiros e, em consequência, me- as informações ao cliendiversos segmentos com
te. “Além da atenção
sede no RS, instituições lhorar seu fluxo de caixa, com isso fa- especial dada ao capital
zendo valer nosso slogan: cobrar
financeiras e hospitais parhumano, estamos constanticulares. Para 2010, em seu
temente investindo na tecnoé o nosso negócio”, destaca
projeto de expansão, a empresa
logia da informação, pois pessoAntônio Guidotti.
planeja inaugurar sua primeira filial
as qualificadas, unidas a um processo
em Curitiba - PR.
eficiente com informação atualizada e confiAntônio Guidotti e Henrique Marável, formam a base da qualidade alcancks, sócios-diretores da Cobrance, têm
çada, que é diferencial competitivo da
como filosofia a valorização e capacitaCobrance”, afirma Henrique Marcks.
ção do capital humano, o que motivou
Dessa forma, a Cobrance busca
investimentos na construção
excelência no atendimento
do Centro de Treinamenpor meio de seu trabalho e
to Cobrance (CTC), que
de serviços diferenciados,
possui 21 lugares e conta
unindo transparência, eficicom excelente estrutura
ência e confiabilidade, deaudiovisual para a formamonstrando sempre grande
ção dos profissionais que
comprometimento com o
atuam na empresa. No
negócio de seus clientes.
CTC, constantemente,
são realizados cursos sobre técnicas de cobrança
e de abordagem, sobre
cobrance
ARQUIVO/EMPRESA
cobrar é o nosso negócio
51
ARQUIVO/EMPRESA
O sabor da
Praia do Rosa
O restaurante Taberna Gauleses
é a prova de que o litoral catarinense é muito mais do que apenas
belas praias
52
ARQUIVO/EMPRESA
E
strategicamente localizado em uma das dez
mais lindas baías do mundo, na praia do Rosa,
em Imbituba (SC), o restaurante Taberna
Gauleses une a beleza natural da região à sua
gastronomia diferenciada. O resultado não
poderia ser outro que não fosse a satisfação dos turistas
que vem de todo os cantos do mundo para visitar a paradisíaca praia catarinense.
Atendimento personalizado, qualidade e variedade.
Foi o que pensaram os sócios José Floriano e Vânia Regina Floriano na inauguração do restaurante, em dezembro 1991. “Precisávamos receber melhor os turistas que
descobriam a praia do Rosa”, conta Floriano. E a ideia
deu certo. Tanto que, em 2002, houve a necessidade de
expandir o negócio para suprir a demanda de clientes.
A casa é especializada em frutos do mar. A opção de
Buffet como à La carte. “Aos indecisos”, recomenda Floriano, “o Buffet conta com os famosos frutos do mar das
mais diversas formas de preparo. Já aos que desejam algo
especial, um salmão com queijo ao molho de camarão é
a melhor opção”. E, pelo jeito, as recomendações tem
dado certo. Durante a alta temporada, por exemplo,
o restaurante atende de 400 a 1.500 pessoas por dia.
É tanta gente servida que a equipe do Gauleses já sabe
pelo sotaque as preferências. “Geralmente, os turistas
do exterior preferem camarão e lula”, comentam.
É importante lembrar que o restaurante Taberna
Gauleses está preparado para receber qualquer tipo de
evento. Além de sua culinária diferenciada, o restaurante
dispõe de uma infraestrutura que atende todas as necessidades na prestação de um serviço de qualidade e bom
gosto. “A idéia é que quando os visitantes se despedirem
do Rosa levem consigo as lembranças inesquecíveis da
nossa culinária”.
Equipe da Gauleses
Ano V - N º 14 | 2009
ARQUIVO/EMPRESA
Uma gestão inovadora
para sua empresa
O
Grupo Camilla Terra Consultoria Organizacional (www.grupocamillaterra.com.br) é especializado no desenvolvimento de projetos com
soluções inovadoras e criativas para a implementação
de mudanças que otimizem a gestão das empresas e de
seus colaboradores. Isto ocorre através da integração de
estratégias eficientes e de competitividade, além do seu
rígido comprometimento com o cliente, baseado na conduta ética, sigilosa e transparente. Por isso, destaca-se
através de serviços de excelência e de competência, que
se traduzem em resultados expressivos.
O Grupo Camilla Terra presta serviços a empresas
de pequeno, médio e grande porte dos mais diversos
portes. Entre os serviços oferecidos, destaca-se: Avaliação de Competências; Gestão para Mudança: Inovação
e Criatividade; Planejamento Estratégico; Desenvolvimento Líderes, Gerentes, Diretores e Colaboradores;
Realização de Diagnóstico Organizacional; Elaboração
de Plano de Cargos e Salários; Recrutamento e Seleção;
Consultoria Interna; Realização de Pesquisa de Satisfação
Camilla Terra
e Clima Organizacional; Avaliações Admissionais, Funcionais e Demissionais; Acompanhamento Motivacional;
Criação de Organograma da Empresa; Contextualização da Empresa – Missão e Valores; Endomarketing da
empresa; Treinamentos, Cursos e Palestras; Programa
de Qualidade Total e 5S` s; Coaching e Mapeamento do
Perfil Profissional do Colaborador.
Possuímos dois escritórios em Porto
Alegre: um na Avenida Carlos Gomes 141,
conj. 1202 e outra na Rua Mostardeiro
366, conj. 501. Existe um projeto de
expansão do Grupo para outras capitais
do Brasil. Mais informações no site:
www.grupocamillaterra.com.br
ARQUIVO/EMPRESA
INDÚSTRIA E COMÉRCIO
DE FÉCULA O’LINDA LTDA
Saiba que sua empresa pode melhorar a qualidade de seus produtos e aumentar os lucros,
adicionando às suas massas as famosas marcas
O’LINDA ®, INCOL ®, PRATA ®, BRASIL ® e
SANTA ROSA ®. Por trás da qualidade desses
produtos está a INCOL ®, uma empresa com
27 anos de experiência e pesquisa e desenvolvimento técnico voltado para a produção
de Sagu, Tapioca, Fécula, Gomamido, Polvilho
Doce e Polvilho Azedo.
Fábrica da Incol
Matriz
Filial
Nova Londrina - PR
Av. Londrina, s/n
Cep 87970-000
Fone/Fax (44) 3432-8800
[email protected]
Ivinhema -MS
Rodovia MS 141- km 2
Cep 79740 - 000
Fone/Fax (67) 3442-1666
filial@[email protected]
www.incol.com.br
53
ARQUIVO/EMPRESA
Alencar Dalla’Agnol
Auditoria Ambiental
Por Alencar Dalla’Agnol
R
ecentemente, estive na condição de palestrante, dividindo espaço com os maiores nomes do
Direito Ambiental Brasileiro, tais como Paulo de
Bessa Antunes, Celso Antonio Pacheco Fiorillo,
Paulo Afonso Leme Machado, Toshio Mukai, Werner Grau
Neto, entre outros, em Congresso Brasileiro de Advocacia Ambiental, realizado na hospitaleira São Luís, capital
do estado do Maranhão.
Estiveram reunidos, durante os três dias, os mais importantes e renomados juristas brasileiros, profissionais
de invejável calibre e de notável saber jurídico, com o fim
comum de discutir e construir novos conceitos, diretrizes
e ferramentas que pudesse gerar subsídios para um progresso socioeconômico que contemple a preocupação
ambiental, permitindo uma evolução econômica equilibrada. Tais resultados foram esculpidos na Carta de São
Luís, documento que deverá ser observado na condução
das políticas públicas ambientalistas do país.
Defendi a tese de que o advogado não pode ser eco
chato tampouco predador nato. Deverá permear entre
os dois extremos para que o progresso econômico continue, contudo, contemplando o mínimo de impacto para o
meio ambiente. Repassamos a idéia de que tornou imprescindível para uma efetiva preservação do meio ambiente
a implantação de uma gestão ambiental nas empresas, a
qual contemple os princípios da precaução e da prevenção, instrumentalizados pela auditoria ambiental. De fato,
como instrumento de aferição poderá contribuir em muito para protegê-la, uma seara em que a palavra de ordem
é prevenir, já que a recuperação do meio nem sempre é
viável por razões de ordem natural ou financeira.
54
Há necessidade de que a comunidade empresarial,
destinatários da assessoria especializada por excelência,
venha a encampar uma cruzada ambiental, capaz de gerenciar as mudanças necessárias na redução da poluição
e promover o desenvolvimento sustentável, entretanto,
em médio prazo.
Considerei a Auditoria Ambiental como uma ferramenta de extrema utilidade, porquanto passa a instrumentalizar o princípio da prevenção, dotando o empreendedor de um mecanismo de aferição das conformidades
ambientais, de fácil acesso e aplicabilidade, tornando-se
um dos maiores aliados no combate à depredação do
meio ambiente com baixíssimo investimento. Indiscutivelmente, a auditoria do meio ambiente revela-se como
um instrumento hábil para testar os apoios de um artifício
cuidadoso no objeto da complexa seara ambiental, envolvendo o que o doutrinador Frijot Kapra denominou como
a teia da vida.
Muito me orgulhou, durante o Congresso, o Convite para tomar assento como Conselheiro na Associação Brasileira dos Advogados Ambientalistas. Ao aceitar
o honroso convite, aumentou-se a responsabilidade de
construirmos uma mobilização nacional para fortalecer
nossa posição como representantes da Advocacia Nacional numa seara tão importante e vital, de relevante cunho
socioeconômico, como a Ambiental.
Comprometi-me a estar sempre nas primeiras fileiras
para apoiar, suportar e lutar pela construção deste novo
Direito. Somente ele poderá ser forjado, ainda que no
contencioso, por nós, advogados, um dos tripés da Justiça
e do estado democrático de direito brasileiro, para fazer
valer as garantias e direitos constitucionais para o tão almejado e necessário equilíbrio das relações dinâmicas de
uma sociedade tão pulsante. Para ajudar a preservar o
meio ambiente, é tempo de agir.
Ano V - N º 14 | 2009
A alegria de ver nosso filho
feliz, sorrindo com saúde
Por Dra. Gilceany Vilar Almeida Brites
D
esde o momento que sabemos que vamos
ter um bebê, queremos dar o melhor para
este ser tão especial que já faz parte de nossa vida.
Como especialista em Odontopediatria, oriento os
pais sobre a importância da higiene bucal, desde o ventre materno. A mãe deve receber orientações sobre a
importância da sua alimentação que é fundamental para a
saúde, para o crescimento e para o desenvolvimento de
seu bebê e também para a saúde bucal desse novo ser.
A mamãe pode prevenir que seu bebê tenha, após
o nascimento, cárie, evitando, durante
a gestação, ingerir muitos doces, como
balas, chocolates e sorvetes, pois, a
partir do quarto mês da vida intrauterina, a feto já desenvolve o paladar: - A
mãe ingere, e o bebê já experimenta.
Outra dica importante para que o
bebê tenha a melhor oclusão possível
(posição dos dentes na arcada dentária) é a amamentação no peito. Além
de todos esses motivos, também ajuda
no desenvolvimento da musculatura da
face e no correto posicionamento dos
dentes.
Deve também a mamãe ficar atenta à higiene bucal após o nascimento.
Mesmo que ainda não tenha dentinhos,
a língua e os tecidos moles devem ser
limpos usando uma fraldinha limpa
umedecida em água fervida fria. Esse
gesto habituará a criança desde muito
cedo a desenvolver hábitos de higiene
bucal e evitará a formação de placa bacteriana por meio da lactose do leite.
Em relação ao uso da chupeta, é
ideal que ela esteja sempre limpa e te-
nha bico ortodôntico no tamanho adequado para a idade
da criança. Chupar o polegar, em vez da chupeta, é muito prejudicial à arcada dentária. Ademais, os problemas
ortodônticos que tal uso causa são mais difíceis de ser
resolvidos.
A primeira visita ao dentista deve ser realizada com o
bebê ainda no ventre, e, quando os primeiro dentinhos
apontarem, é fundamental visitar o odontopediatra para
realizar avaliação preventiva, para receber orientações e
para propiciar ao nosso filho “uma vida feliz e sorrindo
com saúde”.
ARQUIVO/MONTREAL
Gilceany Brites
55
A
Tomaz Imóveis Ltda. Empresa voltada para o ramo imobiliário, atuante no litoral de Santa Catarina, mais precisamente nas cidades de
Imbituba, Imarui e Garopaba, possui sua matriz no centro de Imbituba,
Rua 3 de outubro e tem como foco principal receber pessoas, tanto
física como jurídica na região, prestando um atendimento a nível de consultoria para realizar seus projetos de investimento em imóvel, tanto
para fixar residência, para obterem um bom refúgio para descanso ou
badalação, para investimento, para empreendimento industrial, residencial ou agropecuário.
A empresa conta além de sua equipe, com empresas parceiras para
auxiliar seus clientes em seus projetos, como empresa de engenharia
elétrica, engenharia civil, arquitetura, advocacia, topografia, construtoras, terraplenagem, operações que requeiram exportações através do
porto, como agência marítima, despachante aduaneiro, operador portuário, em fim conta com muita influência na cidade para orientar e indicar
nos mais diversificados projetos.
Com o propósito de realização de negócios, para seus
clientes vem se destacando e extrapolando algumas estatísticas importantes, nesse segmento, como realização de
negócios, quantidade de visitas ao site:
www.tomazimoveis.com.br
ARQUIVO/EMPRESA
Edivaldo Benício Tomaz e Cristiane Lopes Tomaz, sócios da empresa,
sempre se referem à equipe, como sendo um dos principais motivos
do sucesso, pois tem amigos como colaboradores e isso faz muita diferença.
Edivaldo Benício Tomaz
56
A vontade vence tudo
ARQUIVO/EMPRESA
Tomaz Imóveis
atendimento personlizado
Ana Claudia Bitencourt
A
Diretora da Yes Agência de
Produções e Serviços pretende
compartilhar a história da empresa e a
sua, para inspirar outras mulheres a encontrar incentivo para montar uma empresa, pois ela sempre acreditou que a
vontade tudo pode e que qualquer pessoa, com coragem, pode tornar o mundo um lugar melhor. Paralelamente,
Ana Cláudia Bitencourt Claudino buscou cursos de aperfeiçoamento e aconselhamento em diversas instituições.
Quando os negócios aumentaram, a
empresa mudou para uma sede maior.
Hoje, emprega 20 trabalhadores diretos
e cerca de 300 trabalhadores temporários. Atuamos em todo o Brasil. Somos
especializados na gestão global de organização de eventos empresariais, feiras,
PDV, formaturas, shows, festivais e RH.
O grande segredo do nosso sucesso foi
uma administração correta do ponto de
vista empresarial e humano. Os cursos
e o apoio das instituições de crescimento do pequeno empresário nos deram
o conhecimento técnico para administrar. E foi assim que a Yes se tornou o
que é hoje. A vontade de crescer e de
empreender leva a empresa a procurar
várias alternativas de crescimento profissional. E o coração me guiou para que
fosse uma empresa humana e justa.
Ano V - N º 14 | 2009
Os Laminados de Porcelana conferem uma
estética de alta qualidade que pode ser
conseguida de forma simples e conservadora
sem perder a sua excelência
ARQUIVO/EMPRESA
Por Dr. Rogério Mengarda
A
estética é atualmente o
setor de maior consumo e interesse em todo
o mundo, fazendo com
que a preocupação com uma aparência agradável e harmônica seja
um pré-requisito para a inclusão social das pessoas. O termo “estética”
soa como algo belo ou no mínimo,
interessante.
Assim também acontece com
a aparência do sorriso sendo esta
uma preocupação que data de muitos séculos, onde cada época tinha
o seu apelo estético. No início do século XX, Charles
Pincus desenvolveu uma técnica que permitia corrigir
dentes escuros, curtos ou mal-alinhados no mesmo instante, através da colagem de finas lâminas de porcelana.
As lâminas eram fixadas com uma “cola” que durava o
suficiente para se ir a uma festa ou para filmar em um estúdio cinematográfico, por exemplo. Esta técnica passou
a ser adotada por atores de Hollywood que não tinham
um sorriso agradável e, que através do uso das lâminas
de porcelana, conseguiam exibir um sorriso bonito e
atraente durante as filmagens. Entretanto, a sua durabilidade era reduzida e em um curto período de tempo
tudo voltava a ser como antes.
Através desta técnica a Odontologia passou a restaurar não só a função, mas também a estética dos dentes. Atualmente os laminados de porcelana são bastante
utilizados, porém com resultados de grande longevidade
clínica.
Rogério
Mengarda
O QUE SÃO LAMINADOS
DE PORCELANA
Os laminados são finíssimas lâminas de porcelana que são aderidas à
face externa dos dentes com mínimo desgaste dos mesmos, promovendo resultados surpreendentes e
de grande longevidade.
A porcelana por ser um material
extremamente polido e brilhoso,
consegue imitar perfeitamente a
naturalidade do esmalte dentário,
ficando com um interessante aspecto de naturalidade, proporcionando resultado idêntico
aos dentes naturais do paciente. É possível selecionar
cores mais claras para a sua confecção, transformando
dentes muito escuros e que não responderam à técnica
do clareamento, de maneira uniforme e bastante natural.
Apresenta ainda a vantagem de se unir à superfície do
dente através da utilização de um agente de cimentação
à base de resina que permite uma união da porcelana ao
dente bastante forte e duradoura.
Dr.Rogério Mengarda (CRO 16544)
Clínica Odontológica Dr.Rogério Mengarda
24 de Outubro, 1651. Porto Alegre
Fones: 051-3330-1755 / 3330-1775
Estacionamento próprio no local
www.odontomengarda.com.br
[email protected]
57
P E R F I L
ARQUIVO/EMPRESA
Indústria
destaque em
agronegócios
A SD Language Office surgiu do sonho
de seus dois proprietários, Débora Montenegro Pasin e Sandro Teixeira – ambos
são professores de idiomas há mais de
15 anos. O objetivo é oferecer ao mercado linguístico um ensino de qualidade.
Assim, no ano de 2004, nasceu a SD Language Office e o Método Associativo SD,
o qual parte da premissa de que fluência
em um segundo idioma é o elemento
essencial para que seus alunos se destaquem no meio social.
ARQUIVO/EMPRESA
A Indústria Rosina Alimentos foi
fundada em janeiro
de 2001, com o objetivo de produzir
Fábrica da Rosina
e de comercializar
produtos alimentícios. Surgiu da longa experiência de comerciantes de
arroz e hoje investe em todos os setores de produção - desde compra
de grãos até a entrega final aos clientes e aos consumidores. Atua em
todo o território nacional e internacional, através de representantes, de
vendedores e de corretores. A sede da indústria fica em Sertão Santana,
Rio Grande do Sul e é fundamental na contribuição para o desenvolvimento da economia local, das rendas e dos empregos do município.
A Rosina é capaz de responder, com agilidade e com eficiência, à
sua demanda produtiva. Trabalha com equipamentos de alta tecnologia
e visa ao melhor que pode oferecer em preço e qualidade. Na Abertura
Oficial da Colheita de Arroz de 2009, a Indústria foi homenageada com
o troféu “O Touro”, ofertado pela Bolsa Brasileira de Mercadorias, por
destaque no ramo do agronegócio.
Ensino de línguas
estrangeiras de tradição
e preocupação social
O atendimento jurídico focado nos seus negócios
Foi para contribuir com o aperfeiçoamento da sociedade que o advogado Carlos Eduardo Scheidt criou a Scheidt & Advogados Associados.
Um dos principais objetivos da empresa é informar a sociedade sobre
seus direitos, mediante uma ótima relação de custo-benefício oferecida
aos clientes, em que mesmo as causas de pequeno valor são de total
importância. Contando com aproximadamente dez mil clientes e uma
equipe de advogados especializados, a Scheidt é conveniada com as principais classes de Servidores Públicos do Estado e do Brasil. Atua nas
áreas de Direto Empresarial, Tributário e Trabalhista, passando a atender
também as áreas relacionadas à Recuperação de Crédito e à Previdenciária. Os excelentes serviços prestados aos seus clientes e aos seus parceiros trouxeram à empresa reconhecimento, manifestado por diversas
premiações. Por isso, a Scheidt dedica-se a atender seus clientes com
seriedade, assumindo compromisso com o seu negócio.
58
A equipe da SD Language
A SD Language Office é uma instituição de ensino que atua tanto no mercado de cursos “in company”, quanto em
programas de ensino regular. Os idiomas
fornecidos são inglês, espanhol, italiano,
francês e português. Está situada no centro da capital gaúcha, além de participa
de atividades de cunho social, como o
projeto “Capacitar para Globalizar”, em
parceria com o CIEE/RS, o qual proporciona o acesso ao estudo dos idiomas inglês e espanhol às pessoas de baixa renda.
Cabe ressaltar que o número de participantes já ultrapassa 1.000 pessoas.
Ano V - N º 14 | 2009
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Troféu Top Of Business
Nacional/Internacional
10 Julho (sexta-feira)
21 horas
TIVOLI SÃO PAULO MOFARREJ
Alameda Campinas, 1437
São Paulo-SP Brasil
www.topofbusiness.com
2009

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