Corpo Docente

Lisboa
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Instalações IPAM
EXECUTIVE MASTER / PÓS GRADUAÇÃO
Pós-Graduação
APG
Marketing Interno
na Gestão de Recursos Humanos
Corpo Docente
Carla Viana
Licenciada em Gestão de Marketing, mestre em Marketing e é
pós-graduada em Marketing. Formadora Certificada (CAP).
É Doutoranda em Ciências Empresariais, área da Gestão pela
Universidade Rey Juan Carlos em Madrid. Actualmente é
Docente/Formadora do Ensino Superior, nas áreas gerais de Gestão, de
Marketing, de Comunicação, de Estratégia, de Vendas, de Negociação, de
Comportamento e Estrutura Organizacional e de Serviços da educação
há 10 anos. Exerce ainda funções de Directora das Talent Universities
Corporate Education. É representante dos docentes nos Conselhos
Científico e Pedagógico do IPAM Lisboa e Membro do Conselho de
Admissão do IPAM.
Exerceu profissionalmente durante 6 anos funções ligadas ao Marketing
Operacional, Gestão de Produtos e Marketing Interno. É também
Docente/formadora do IPAM e das Talent Universities Corporate
Education.
Catarina Horta
Licenciada e Mestre em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências
da Educação da Universidade de Lisboa. Actualmente é Directora de
Recursos Humanos da Randstad Select Tempo-team.
Foi Directora de Recursos Humanos da Schering-Plough. Tem
desenvolvido actividade como Gestora de Recursos Humanos em
empresas de vários sectores restauração, telecomunicações, construção
civil. Esteve na indústria farmacêutica cerca de dez anos.
É co-autora dos livros Recursos Humanos, CIDEC (1999) e Recursos
Humanos no Século XXI, Editora Recursos Humanos (2008).
Eugénia Raimundo
Licenciada em Psicologia, área Social pela Faculdade de Psicologia e
Ciências da Educação da Universidade de Lisboa. Certificada em
Liderança Situacional pelo Center for Leadership Studies e em “Coaching
Pós-Graduação
APG
de Indivíduos, Equipas e Organizações”, pela Activision (Acreditação pelo
ICF - International Coach Federation). Profissionalmente é Coacher de
Executivos e Formadora Sénior na área comportamental tendo uma
experiência diversificada há mais de 20 anos, em diferentes sectores de
actividade: Hoteleira, Banca e Seguros, Farmacêutica, Telecomunicações,
Distribuição, Comércio e Indústria, em Técnicas de Liderança, Técnicas
de Negociação, Atendimento Directo e Telefónico, Comunicação,
Telemarketing, Imagem Organizacional, Análise Transaccional,
Programação Neuro-Linguística, Gestão de Conflito, Gestão de Tempo,
Gestão de Stress, Desenvolvimento Pessoal, Motivação, Tomada de
Decisão, Condução de Reuniões; entre outros. É também
Docente/Formadora do IPAM e das Talent Universisites Corporate
Education.
Filipe Carrera
Licenciado em Economia pelo ISEG – Instituto Superior de Economia e
Gestão de Lisboa, tem MBA e é pós graduado em e-Business e Gestão de
Marketing, pela Universidade Politécnica de Madrid. É Responsável pelas
áreas de Consultoria de Gestão e Formação na empresa Prestin e
Docente dos Mestrados e Pós-Graduações do ISEG. Foi Orador em eventos
em cerca de 26 países localizados na Europa, América, Ásia e África. É
Consultor e Formador com vasta experiência. É Autor do Livro “Marketing
Digital na versão 2.0 – O que não pode ignorar”. É detentor dos seguintes
prémios e certificações: International Training Fellow (ITF 103) pela JCI
University, Most Outstanding Trainer in the World pelo Congresso Mundial
da JCI 2008 (Índia), Most Outstanding Trainer in Europe pela Conferência
Europeia da JCI 2008 (Finlândia), JCI Senator #68039 e Prémio HR
Leadership atribuído pela Asian Pacific Congress 2008. É Presidente da
Global Network Portugal da American Society of Training and
Development (ASTD) e Membro fundador da Junior Chamber
International. É Docente/Formador do IPAM e das Talent Universisites
Corporate Education.
Isabel Heitor
Licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho pelo
ISLA. É mestre em Comportamento Organizacional pelo ISPA e pós
graduada em Marketing pelo IPAM. Actualmente Directora de Recursos
Humanos da Multinacional ACCOR. Foi Directora de Recursos Humanos da
Singer, da Excel e da Bliss. Directora de Marketing e de Marketing
Estratégico da Singer, da Excel e da Bliss. É Docente no INUAF no Mestrado
de Gestão de Recursos Humanos nas áreas de Marketing Interno e
Políticas Salariais. Colabora com o ISPA como docente. Co-autora de
diversas publicações na área dos Recursos Humanos.
João Almeida
Licenciado em Gestão pela Universidade Católica Portuguesa de Lisboa,
com cadeiras especializadas na área de Finanças e Recursos Humanos.
Iniciou o seu percurso profissional na Hay Group, inicialmente como
Consultor e mais tarde como Manager. Transitou para a Deloitte como
Manager (Human Capital) em 2007. Desde Março de 2010, integra como
Manager a Jason Associates.
Manuel de Sousa Antunes
Pós-Graduação
APG
Licenciado em Gestão e Administração pelo ISCSP - Instituto Superior de
Ciências Sociais e Políticas da Universidade Técnica de Lisboa.
Actualmente é o Director-Geral da Go Express - Distribuição e Logística.
Foi Chefe de Pessoal da ICA – Indústria e Comércio Alimentar S.A, Director
de Recursos Humanos da Ramel - Limpezas Industriais S.A, Director-Geral
da Adicional - Distribuição e Logística. Foi também Consultor da Nordigal
S.A, do Grupo Impresa e da Valet Parking S.A.
Maria Duarte Bello
Licenciada em Direito. Actualmente é Directora Geral da MDB-Coaching e
Gestão de Imagem, Unipessoal Lda. Master em Gestão de Imagem pela
Universidade Complutense de Madrid; Estudos Avançados em
Comunicação Social pela Universidade Complutense de Madrid e
doutoranda em Comunicação Social pela mesma Universidade. É Coach
especialista em Executive, Team e Life Coaching, formada pelo Instituto
International OlaCoach e na The International School of Coaching,
entidades reconhecidas pelo ICF-International Coach Federation.
Formadora nas áreas da Comunicação e Comportamento, Gestão de
Imagem, Falar em Público e Media Training; Consultora de Protocolo na
organização de eventos. É autora do livro Top 10 dos Negócios, editado
pela Esfera dos Livros em 2010 e Docente na ESCS- Escola Superior de
Comunicação Social, no ISLA- Instituto Superior de Línguas e
Administração; Foi ainda docente no INP- Instituto Superior de Novas
Profissões.
Maria João Martins
Licenciada em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências da
Educação da Universidade de Lisboa, a concluir a pós-graduação em
Gestão de Recursos Humanos pela Escola de Gestão e Negócios da UAL.
Certificada em metodologias de assessment de competências e de
potencial, desenvolvimento organizacional e gestão da mudança.
Responsável há nove anos pela área de Desenvolvimento Organizacional e
Formação na Vodafone, o seu percurso inclui a gestão e implementação
de projectos e processos no âmbito da gestão do desempenho, estudos
de clima organizacional, desenvolvimento profissional, avaliação e
desenvolvimento de potencial, planos de sucessão, recrutamento e
selecção, modelos de competências, entre outros. Trabalhou
anteriormente como conselheira de orientação e desenvolvimento
vocacional, formadora e consultora sénior.
Miguel Faro Viana
Licenciado em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências da
Educação da Universidade de Lisboa. Actualmente é Assessor Direcção
Segurança da REFER. Foi Director de Recursos Humanos da Rede
Ferroviária Nacional REFER EPE, Unisys Portugal, da Plataforma de
Televisão Digital Portuguesa - PTDP e da Santa Casa da Misericórdia de
Lisboa. Foi Consultor na SHL Portugal, William Mercer e Director da
Arthur Andersen. É Assistente Convidado do curso de Psicologia do
Instituto Superior de Psicologia Aplicada - ISPA.
Paula Carneiro
Pós-Graduação
APG
Licenciada em Psicologia Social e das Organizações pelo ISPA
- Instituto Superior de Psicologia Aplicada e Pós graduada em Gestão para
Executivos pela Universidade Católica Portuguesa. Actualmente é
Directora de Recursos Humanos da Cimpor. Foi Directora de Recursos
Humanos da Danone e da área de Consumer. Foi Directora de Recursos
Humanos da área de Consumer Online na Microsoft Europe, Middle East &
Africa, Business Manager da Microsoft em Western Europe e Directora de
Recursos Humanos de Public Sector – Microsoft Europe, Middle East &
Africa e Directora de Recursos Humanos da Microsoft Portugal. Foi
Directora da Unidade de Gestão e Desenvolvimento de Quadros Directivos
do Grupo BES e Directora de Recursos Humanos da E. S. Data Informática,
Quality Manager na ICL Financial Services (Inglaterra) e Quality, Human
Resources & External Affairs Manager na ICL Portugal.
Paulo Neves
Doutorando em Comunicação Empresarial, tem Mestrado em
Comunicação Empresarial, elaborada em colaboração com a Universidade
da Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris, do Grupo HEC, tem
curso de televisão TVI/RR e Licenciatura em Psicologia pelo ISPA. É
Consultor na Área da Comunicação Empresarial, Presidente do Instituto
para a Promoção e Desenvolvimento da América Latina (IPDAL) e Cônsul
Honorário da República de São Tomé e Príncipe e orador em diversas
conferências internacionais. Actualmente é Jornalista Profissional na
Rádio Renascença, com a especialidade de Economia. É Docente/formador
do IPAM e das Talent Universisites Corporate Education.
Pedro Brito
Formado em Tecnologias de Gestão, iniciou a sua carreira na Arthur
Andersen e foi Business Manager da Michael Page International. Pedro
Brito é o Managing Partner da Jason Associates. É também a alavanca
para a realidade da sua empresa sem descurar uma capacidade
incomum de concretizar sonhos. Comunica através de exemplos e adora
conectar ideias e talentos. A satisfação das pessoas e a oportunidade de
dar representam o seu principal estímulo. Competitivo, impõe-se
consecutivamente metas ambiciosas.
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