Destaque

31-07-2015
N.º 166
Destaque
Reunião de Quadros Dirigentes
Resultados do primeiro semestre de 2015
O presidente executivo da Galp Energia, Carlos Gomes da Silva apresentou em primeira mão
os resultados do primeiro semestre de 2015 aos Quadros Dirigentes, chamando a atenção
para a necessidade da empresa não se acomodar, uma vez que é nos períodos mais
favoráveis que as empresas se devem preparar para outros de maiores dificuldades que são
frequentes numa indústria tão cíclica.
A Galp Energia neste primeiro semestre de 2015 atingiu resultados de €310 milhões
(resultado líquido replacement cost ajustado) que comparam com €115 milhões em igual
período do ano anterior.
Os resultados foram muito influenciados pelo contexto externo – nomeadamente a cotação do
petróleo e a consequente evolução das margens de refinação – mas também pela forma
como a Galp Energia atuou nesse contexto, aumentando exponencialmente a produção de
petróleo e gás graças à duplicação da produção no Brasil, e operando o seu aparelho
refinador de forma eficiente, após os grandes investimentos efetuados.
O aumento da produção de petróleo deverá acentuar-se, uma vez que se aguarda nos
próximos dias a extração do 1º óleo por parte da FPSO Cidade de Itaguaí, que já se encontra
ancorada no local definitivo.
“Os mais cautelosos dizem que será numa questão de semanas, os mais otimistas dirão que é
uma questão de dias,” disse Carlos Gomes da Silva, que elencou o calendário de entrada em
operação das unidades de produção previstas até ao final da década nos diversos campos,
entre as quais duas – a FPSO Cidade de Maricá e a FPSO Cidade de Saquarema – irão entrar
em operação já no primeiro semestre do próximo ano.
Em sentido inverso, referiu que as margens de refinação, que se encontram em valores
historicamente elevados, não deverão manter-se por muito mais tempo, uma vez que o
excesso de oferta que se verifica em relação ao crude está a alargar-se aos produtos
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refinados, tornando mais desafiante a operação do aparelho refinador, sobretudo quando
terminar a driving season nos Estados Unidos da América.
Carlos Gomes da Silva não preconiza nenhuma mudança radical, nomeadamente ao nível das
estruturas, uma vez que considera que a mudança deve ser contínua e fazer-se sentir a todos
os níveis sempre e quando se revele importante e oportuno.
Referiu igualmente que as prioridades passam pelo desenvolvimento de uma cultura
corporativa ancorada no mérito, na responsabilização, investimento na incorporação de
conhecimento e na capacitação tecnológica, mantendo o foco na eficiência de custos e na
remuneração do capital empregue – prosseguir na capacidade de gerir eficientemente os
custos, de forma a rentabilizar os ativos existentes – e realizar com sucesso o pipeline de
projetos – on time e on budget.
Carlos Gomes da Silva referiu-se ainda ao recente desinvestimento na distribuição de gás
natural a clientes domésticos na região de Madrid explicando que a manutenção dessa
carteira de clientes só se justificava se a empresa tivesse disponibilidade para fazer novos
investimentos que lhe permitissem ter massa crítica, o que não era o caso. O foco na área do
Gas & Power em Espanha passará pelos segmentos de clientes empresariais. O presidente
executivo reafirmou que, no que se refere à distribuição oil, “o mercado espanhol é para a
Galp crítico e essencial” e merecerá especial e redobrada atenção.
Igualmente imprescindível numa fase de crescimento acelerado da produção é prosseguir o
desenvolvimento de carteira de ativos e projetos que permitam alimentar um novo ciclo de
crescimento a partir de meados da década de 2020. Para tal, encontra-se em fase de
conclusão o desenvolvimento do plano estratégico a prosseguir, mantendo a Galp Energia a
continuada avaliação de novos projetos de exploração e produção.
Veja aqui a apresentação
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Gas & Power
Galp Energia fornece energia a associados da AIMMAP
Consumos anuais de 23GWh/ de gás natural e 84,5 GWh/ano de eletricidade
A Galp Energia venceu o concurso lançado recentemente
pela AIMMAP -Associação dos Industriais Metalúrgicos, Metalomecânicos e Afins de
Portugal, para o fornecimento anual de eletricidade e gás natural aos seus associados.
Ao todo anualmente, a Galp Energia vai fornecer 23 GWh/ano de gás natural distribuídos
por dezassete locais de fornecimento e 84,5 GWh/ano de eletricidade a noventa e
duas empresas das empresas associadas da AIMMAP.
Fundada em 1957, a AIMMAP representa um setor cada vez mais voltado para a exportação,
como demonstram os últimos números da indústria metalúrgica e metalomecânica, com
exportações a atingirem os 6,3 mil milhões de euros nos primeiros cinco meses deste ano
(até maio). Representando um crescimento recorde de 12,1% e reforçando a sua posição
como setor mais exportador da indústria transformadora em Portugal, representando cerca de
um terço do total.
No passado dia 15 de abril, a AIMMAP lançou a marca Metal Portugal, como forma de
impulsionar as exportações do setor, uma marca que tem a particularidade de se ler e
escrever da mesma forma em 5 línguas diferentes: português, francês, espanhol, alemão e
inglês.
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A Galp Energia olha para esta parceria com grande interesse, dada a grande diversidade de
clientes industriais, pertencentes ao “coração” da indústria nacional.
Espanha
Repostajes con premios de DreamWorks en las Estaciones Galp
Shrek, Fiona y personajes de Madagascar son los protagonistas de la colección
Hasta el 30 de Septiembre los repostajes en las Estaciones de Servicio de Galp Energia
España vienen cargados de premios y dan la posibilidad de ganar un crucero. Se trata de una
nueva promoción para que niños y adultos disfruten de este verano en compañía de
personajes emblemáticos de la factoría DreamWorks como Shrek, Fiona o los personajes más
memorables de la serie Madagascar.
Es una colección exclusiva de Galp Energia que se compone de tazas, vasos, platos y toallas,
elementos destinados a la temporada estival, y que, con alguna diferencia en su mecánica,
también está disponible en Portugal.
Para conseguir los objetos hay que solicitar la cartilla de participación en las Estaciones Galp
adheridas y presentarla en cada repostaje. Al acumular tres de 25 litros de combustible
Gforce, o 30 litros de combustibles gasóleo A, biodiesel, sin plomo 95, Hi Energy 98 o
GLPAuto, se podrá solicitar el regalo de forma gratuita o por un pequeño importe. Sólo será
necesario presentar la cartilla sellada correctamente. Estos premios exclusivos también se
pueden conseguir desde el primer repostaje, realizando aportaciones de entre 2 y 5 euros.
La campaña se completa con la web www.veranocongalp.com en la que se han creado juegos
on line gratuitos para que los niños aprendan y ejerciten su memoria. Además, todos aquellos
que coleccionen los exclusivos regalos podrán participar en el sorteo de un crucero temático
para cuatro personas en compañía de los personajes DreamWorks. Para acceder solo es
necesario introducir el código, que se entregará una vez marcados los 3 repostajes en la
cartilla, en www.veranocongalp.com.
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Galp Energia, entre las mejores empresas para trabajar en España
La empresa se sitúa en el puesto 68 del ranking de Actualidad Económica
Escalando posiciones desde el año pasado cuando Galp Energia España se situó en el puesto
95 del ranking, en 2015 la empresa ha subido al puesto número 68 dentro del estudio de la
prestigiosa publicación Actualidad Económica sobre las mejores empresas para trabajar en
España. Entre las valoraciones más altas se destacan los puntos referentes a la formación y la
Responsabilidad Social Corporativa.
Este es el segundo año en el que Galp Energia España aparece en este disputado listado en el
que han querido entrar más de 500 corporaciones, pero sólo 100 han sido las elegidas por la
publicación. Ellos tienen en cuenta, entre otros factores, las políticas de recursos humanos
que se llevan a cabo en las empresas, ya sean multinacionales, nacionales o PyMES, siempre
que tengan más de 100 empleados.
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Para entrar en el ranking, primero se completa un extenso cuestionario que es supervisado
por consultores independientes del campo de los Recursos Humanos. Su análisis e
interpretación se realiza sobre los siguientes factores:

Gestión del talento; que versa sobre el desarrollo profesional y la rotación.

Retribución y compensación; donde se revisan los salarios y los beneficios sociales.

Ambiente; o los horarios y políticas de conciliación, por ejemplo.

Responsabilidad Social Corporativa; como el grado de involucración de los
empleados en actividades de voluntariado.

Formación; cuánto y de qué forma se invierte en el aprendizaje.

Empleados; valoración de la empresa por la propia plantilla.
La puntuación de Galp Energia España en cada punto ha sido:

Gestión del talento; 145 (de un máximo de 240).

Retribución y compensación; 190 (225).

Ambiente; 135 (205).

Responsabilidad Social Corporativa; 45 (50).

Formación; 200 (220).

Empleados; 48 (60).
La primera posición del ranking lo ocupan el banco BBVA, la empresa de consumo L´Oreal y
la consultora Deloitte.
Eurowag, nuevo cliente de Empresas Grandes Cuentas en Galp
Su potencial de compras de producto llega al millón de litros al mes
El 1 de Junio se celebró en Barcelona una reunión entre Albert Delgado y Juan José Musial, de
Grandes Cuentas e Industria de Galp Energia España en la zona de Levante; y Petr Bravenec,
de la empresa checa Eurowag (www.eurowag.com). Ellos se pusieron en contacto con Galp en
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Abril para poder posicionar Gasóleo A en dos Estaciones de Servicio españolas en Irún y
Vilamalla y ya son clientes nuestros habiéndoles servido en varias ocasiones.
Su potencial de compras es de un millón de litros al mes y, al ser Eurowag una empresa de
origen extranjero, desde el área de Empresas tuvimos que contar con la colaboración de otros
departamentos de Galp (CORe Back y Front Office, CORe Crédito, Seguros) para poder
realizar el alta correctamente y así poder tramitar con éxito el primer pedido para Grandes
Cuentas, que se grabó el 16 de Junio.
Eurowag tiene su sede central en la Republica Checa y se dedica a comercializar su tarjeta
para realizar pagos de servicios relacionados con el transporte de mercancías o pasajeros,
como pagar combustible, peajes, lavaderos y parkings por diferentes países de Europa,
entre ellos España.
Durante la reunión, tras la que se sentaron las bases para que Eurowag empezara a trabajar
con nosotros, su responsable manifestó su intención de ampliar la relación con otros
departamentos de Galp Energia.
R&D COMERCIAL
Colaboradores da área de serviço de Vila Velha de Ródão combatem incêndio
em viatura
Reconhecimento da importância da formação adquirida
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A área de serviço de Vila Velha de Ródão vivenciou na passada semana um incêndio
real numa viatura, que graças à rápida comunicação e eficaz intervenção de dois
colaboradores desta área de serviço, não tomou outras proporções mais gravosas.
Hugo Pombo e Mateus Dias conseguiram que o incêndio não se propagasse aos outros
veículos, combatendo as chamas com os extintores para que os donos os retirassem e
apagaram o incêndio no veículo principal e nos toldos do parque, recorrendo também a uma
mangueira ligada num ponto de rega.
Felicitamos o desempenho destes colaboradores da Galpgeste pelo empenho e ato de
heroísmo com que combateram sozinhos este incêndio demonstrando coragem e acima de
tudo um enorme sentido de responsabilidade.
Salientamos a enorme importância da formação ministrada pelo Posto Escola e pelos
Gerentes (on-job) e a relevância das ações e reuniões de AQS com as equipas de
colaboradores nas áreas de serviço Galp.
As corporações de bombeiros estavam no combate a outros incêndios na zona e quando
chegaram, apenas fizeram o rescaldo da situação.
Posto Galp Soturcol abriu oficina Midas
Midas passa a contar com sessenta e duas oficinas em Portugal
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Midas inaugurou na passada sexta-feira uma nova oficina no posto de abastecimento Galp
Soturcol, em Massamá Norte.
Na inauguração estiveram presentes o Diretor do Gabinete de Apoio Empresarial da Câmara
Municipal de Sintra, Carlos Fernandes, o Diretor Geral Comercial Oil da Galp Energia, Rui Reis
e o Administrador da Midas, Tiago Álvares Ribeiro.
A nova oficina Midas Massamá representa a 62ª abertura Midas em Portugal, reforçando a
presença no concelho de Sintra, contribuindo para a dinamização do tecido empresarial
através de 4 novos postos de trabalho e respeitando todas as regras ambientais, legais e
fiscais que enquadram o sector de manutenção automóvel.
Visite este posto Galp e a oficina Midas.
Galp Energia e Continente reforçam descontos
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Aproveite até ao final de agosto
A Galp Energia e o Continente voltam a surpreender os seus clientes com mais descontos.
Até 31 de agosto, todos os clientes que fizerem compras com cartão Continente, nas lojas
Continente do Algarve, irão receber cupões de desconto de 12 cênt./litro em substituição dos
atuais cupões de 10 cênt./litro em compras iguais ou superiores a 30 euros.
Adicionalmente, serão também emitidos cupões de 6 cênt./litro para compras superiores a 10
euros e inferiores a 30 euros nas lojas Continente do Algarve.
Estes cupões de desconto podem ser utilizados em todos os postos Galp aderentes de
Portugal Continental.
Aproveite esta magnífica oportunidade e ateste o carro de descontos.
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