assembleias para avaliação da proposta do setor

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VIOLÊNCIA
Sindiquímicos
sindiquimicos.org.br
180
LIGUE
CONTRA A MULHER
DENUNCIE
ASSEMBLEIAS PARA AVALIAÇÃO
DA PROPOSTA DO SETOR FARMACÊUTICO
Trabalhadores nas Indústrias Farmacêuticas com data-base em 1º de abril
O Sindicato dos Químicos de Guarulhos e Região – Sindiquímicos convoca os trabalhadores do setor Farmacêutico para assembleia de avaliação e deliberação da
proposta.
Dia: 7 de abril, quinta-feira
Horários: Em 1ª convocação, 14h e às 17h e Em 2ª convocação, 15h e às 18h
LOCAIS: Trabalhadores do município de Guarulhos, no auditório da Sede Social:
Rua Iraci Santana, 34 (Antigo 85), Macedo/Guarulhos.
Trabalhadores dos municípios de Mairiporã, Franco da Rocha, Francisco Morato,
Bom Jesus dos Perdões, Igaratá e Nazaré Paulista: Av: Vereador Nicola Peres Neto,
155, Jardim São Francisco I, Terra Preta/Mairiporã.
Farmacêuticos conquistam proposta de INPC integral,
com a garantia de um mínimo de 10% de reajuste salarial
Imprensa - Fequimfar
Dirigentes da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do
Estado de São Paulo), entidade filiada à Força Sindical e à CNTQ (Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Químico), e de seus Sindicatos filiados, entre eles, o Sindiquímicos, reuniram-se no dia
23 de março, na sede da entidade (na Rua Tamandaré, 120, Bairro Liberdade, São Paulo/SP), com os representantes patronais do SINDUSFARMA para a Rodada de Negociação da Campanha Salarial e Social
dos Trabalhadores no Setor Industrial Farmacêutico.
Nesta negociação, os químicos da Força conquistaram uma proposta de reajuste que estabelece
100% do INPC, com a garantia de um mínimo de 10%
de reajuste pelo INPC, mais a incorporação do abono ao cartão alimentação.
Importante salientar que a 1ª manifestação da
bancada econômica era uma proposta de 90% do
INPC, o congelamento do teto de reajuste e supressão da cláusula que trata do abono salarial. Diante
da proposta, os químicos, representados pela Federação e Confederação, contestaram e se recusaram a discutir a proposta, o que levou a uma série de
conversas a fim de assegurar a melhoria da proposta, mesmo considerando o cenário atual.
E foi após estes diálogos, que a Rodada de Negocia-
ção chegou a esta proposta que está sendo apresentada aos trabalhadores para avaliação e deliberação.
“Nosso setor é um dos primeiros a negociar a
campanha salarial e social, então ela também reflete e baliza uma série de outras negociações não só
em São Paulo, mas nos demais estados do país. Nossa expectativa é de êxito neste processo e o avanço
nas conquistas dos trabalhadores. Diante do cenário
atual, ainda asseguramos a proposta de reposição
do INPC e a manutenção de conquistas como o reembolso medicamento e a PLR”, Antonio Silvan Oliveira, presidente do Sindicato dos Químicos de Guarulhos e da CNTQ
2 - INFORMATIVO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES QUÍMICOS DE GUARULHOS E REGIÃO - MARÇO/ABRIL - 2016
DESTAQUES DA
PROPOSTA PATRONAL
• REAJUSTE SALARIAL
100% do INPC (fica garantido o mínimo de 10% de
reajuste, lembrando que a estimativa do Banco Central
é de 10,05%)
• PISO SALARIAL
Reajuste de 100% do pelo INPC (fica garantido o mínimo de 10% de reajuste)
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
Reajuste de 100% do INPC (fica garantido o mínimo
de 10% de reajuste)
• ACESSO A MEDICAMENTOS:
Reajuste de 12,5%
a) Para os salários de até R$ 2.196,14 (Dois mil cento e noventa e seis reais e quatorze centavos), será subsidiado 80% do valor da nota fiscal até o limite mensal
de compra;
b) Para os salários de R$ 2.196,15 (Dois mil cento e
noventa e seis reais e quinze centavos), até R$ 3.543,98
(Três mil quinhentos e quarenta e três reais e noventa
e oito centavos), será subsidiado 50% do valor da nota
fiscal até o limite mensal de compra dos medicamentos de venda sob prescrição médica e mediante apresentação da receita médica, ficando os 50% restantes
a serem descontados do empregado, na folha de pagamento;
c) Para os salários acima de R$ 3.543,98 (Três mil
quinhentos e quarenta e três reais e noventa e oito
centavos), será subsidiado 30% do valor da nota fiscal
até o limite mensal de compra dos medicamentos de
venda sob prescrição médica e mediante apresentação
da receita médica, ficando os 70% restantes a serem
descontados do empregado, na folha de pagamento;
Limite Mensal para compra de medicamentos está
fixado em até 30% do salário nominal + adicionais fixos,
para as faixas mencionadas nos itens: a, b e c, acima.
Para salários acima de R$ 6.982,68 (Seis mil novecentos e oitenta e dois reais e sessenta e oito centavos), o limite do subsídio será o valor fixo de R$
2.093,04 (Dois mil e noventa e três reais e quatro centavos), que foi reajustado em 12,5%.
Os valores do subsídio serão reajustados de acordo com o estabelecido para os reajustes dos salários na
Convenção Coletiva de Trabalho.
• ABONO SALARIAL
O abono salarial terá o reajuste de 10% do INPC
(sendo que o mesmo deverá passar a ser de R$ 880,00).
Este valor será dividido em 12 meses (R$ 74,00) e incorporado ao Cartão Alimentação.
O valor de R$ 74,00 que é 1/12 avos de R$ 880,00 é
garantido a todos os trabalhadores.
• CARTÃO ALIMENTAÇÃO
EMPRESAS COM MAIS DE 100 FUNCIONÁRIOS
Reajuste de 100% do pelo INPC (fica garantido o
mínimo de 10% de reajuste), de R$ 160,00 deverá
passar a ser de R$ 176,00 (cento e setenta e seis reais), sendo que, ainda deverá ser acrescido com parcelas de R$ 74,00, referentes à incorporação do abono totalizando R$ 250,00 (duzentos e cinquenta reais),
que representa um reajuste de 56,2%
EMPRESAS COM ATÉ 100 FUNCIONÁRIOS
Reajuste 100% do pelo INPC (fica garantido o mínimo de 10% de reajuste), de R$ 100,00 deverá passar a
ser de R$ 110,00 (cento e dez reais), sendo que, ainda
deverá ser acrescido com parcelas de R$ 74,00, referentes à incorporação do abono, totalizando R$ 184,00
(cento e oitenta e quatro reais), que representa um reajuste total de 84%
Parágrafo Primeiro – As empresas poderão efetuar
o desconto na seguinte proporção:
c) – Para os empregados que recebem o piso da categoria, o desconto será de R$ 1,00 (um real) do valor
facial do benefício, ou seja, sobre os R$ 184,00 (cento
e oitenta e quatro reais) ou R$ 250,00 (duzentos e cinquenta reais).
d) – Para os empregados que recebem acima de um piso
da categoria até R$ 3.809,99 (três mil oitocentos e nove reais e noventa e nove centavos), o desconto será de 10%
(dez por cento) do valor facial do benefício, ou seja, sobre
os R$ 184,00 (cento e oitenta e quatro reais) ou R$ 250,00
(duzentos e cinquenta reais).
e) – Para os empregados que recebem R$ 3.810,00
(três mil oitocentos e dez reais) até R$ 4.320,47 (quatro
mil trezentos e vinte reais e quarenta e sete centavos),
o desconto será de 15% (quinze por cento) do valor facial do benefício, ou seja, sobre os R$ 184,00 (cento e
oitenta e quatro reais) ou R$ 250,00 (duzentos e cinquenta reais).
f) – Para os empregados que recebem salários acima de R$ 4.320,47 (quatro mil trezentos e vinte reais e
quarenta e sete centavos), a concessão do benefício será
feita por adesão do empregado, assumindo este até 100
funcionários o valor de R$ 110,00 e para empresas com
mais de 100 funcionários o valor de R$ 176,00.
A diferença de R$ 74,00 é extensiva a todos os trabalhadores independente da adesão.
Parágrafo Segundo – As empresas que já concedem
cesta de alimentos e ou vale-alimentação, em valores
superiores reajustam em 10% (dez por cento) e onde
houver a participação dos empregados será em conformidade com os itens.
Para as empresas que já concedem cesta de alimentos e ou vale-alimentação, não poderão reduzir o valor praticado.
A FEQUIMFAR e Sindicatos filiados representam cerca de 15 mil trabalhadores no setor industrial farmacêutico no estado de São Paulo.
INFORMEQUIM - JORNAL DO SINDIQUÍMICOS - Publicação do Departamento de Comunicação do STI Químicas
Farmacêuticas, Abrasivos, Material Plástico, Tintas e Vernizes de Guarulhos, Mairiporã, Caieiras, Franco da Rocha, Bom Jesus
dos Perdões, Nazaré Paulista e Igaratá e Francisco Morato. FILIADO À FORÇA SINDICAL, FEQUIMFAR E À CNTQ REDAÇÃO
E COMUNICAÇÃO: DIRETOR RESPONSÁVEL: Antonio Silvan Oliveira - [email protected] | JORNALISTA
RESPONSÁVEL: Antônio Carlos de Jesus - [email protected] | REDAÇÃO: Adriana Valeriano - [email protected] |
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O Sindicato se coloca à disposição dos trabalhadores
para eventuais esclarecimentos.
Dúvidas, reclamações e denúncias, procure a secretaria do Sindiquímicos
Secretaria Geral: (11) 2463-9062, e-mail: [email protected]
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