Gestión del Talento Humano y del Conocimiento en Reservorios en
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Gestión del Talento Humano y del Conocimiento en Reservorios en
10/10/2014 ASOCIACIÓN REGIONAL DE EMPRESAS DEL SECTOR PETRÓLEO, GAS Y BIOCOMBUSTIBLES EN LATINOAMÉRICA Y EL CARIBE Gestión del Talento Humano y del Conocimiento en Reservorios en E&P - Petrobras Luciana Poli Petrobras 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) “Gestión de Reservorios” 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina Agenda 1. Contextualización 2. Estrategia de Gestión del Talento Humano y del Conocimento 3. Diagnóstico en Reservas y Reservorios 4. Próximos Pasos 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 2 1 10/10/2014 Agenda 1. Contextualización 2. Estrategia de Gestión del Talento Humano y del Conocimiento 3. Diagnóstico en Reservas y Reservorios 4. Próximos Pasos 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 3 1. Contextualización: Sociedad del Conocimiento Fuente: NBC News 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 2 10/10/2014 1. Contextualización: Sociedad del Conocimiento “Datos son el nuevo recurso natural " ¿Cómo hacer una buena gestión de ellos ? 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 1. Contextualización: Sociedad del Conocimiento Nick Milton, investigador y profesor Inglés especialista en Gestión del Conocimiento : ¿Cuál es la mejor manera de hacer la Gestión del Conocimiento en las organizaciones? “La Gestión del Conocimiento funciona solamente cuando está insertada en los procesos regulares de trabajo “ 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 3 10/10/2014 1. Contextualización – ¿Cuál es la empresa de los sueños para los jóvenes brasileños? Sí 58% No 42% Fuente: http://www.ciadetalentos.com.br/esj/ 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 1. Empresa de los Sueños – en Latinoamérica ¿Qué debe ofrecer una empresa para ser considerada empresa de los sueños en Latinoamérica? Fuente: http://www.ciadetalentos.com.br/esj/ 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 8 4 10/10/2014 Agenda 1. Contextualización 2. Estrategia de Gestión del Talento Humano y del Conocimiento 3. Diagnóstico en Reservas y Reservorios 4. Próximos Pasos 9 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 2. Estrategia de Gestión del Talento Humano y del Conocimiento en Petrobras Empleados propios en E&P 8000 Total: 26.163 48% 38% 7000 35% 6000 5000 18% 14% 4000 3000 2000 1000 0 hasta 4 5a9 10 a 14 15 a 19 20 a 24 25 a 29 30 a 34 > 35 Años Cia. Fuente: GEEP e SAP/R3 – Posição em 29/09/2014 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 10 5 10/10/2014 2. Estratégia de RRHH 2014-2018 GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Reposicionamiento de la GC en la Compañía y Innovación MOVILIDAD Políticas y revisión de la Movilidad PLANIFICACIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO PSP 1ª asignación DESARROLLO ESTRUCTURADO DE EMPLEADOS ALTO DESEMPEÑO Y PRODUCTIVIDAD DESARROLLO Y SUCESIÓN GERENCIAL Desarrollo y carrera (técnica/gerencial/especialista) 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 11 2. Estrategia de Gestión del Talento Humano y del Conocimiento Para preservar y mantener el conocimiento se necesita sistematizarlo Fuente: Petrobras, RH/GC 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 12 6 10/10/2014 2. Estrategia de Gestión del Talento Humano y del Conocimiento 13 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 2. Estrategia de Gestión del Talento Humano y del Conocimiento Pasos de la Metodología de Gestión de Competencias Planeamiento Mapeo Diagnóstico Fortalecimiento Productos: Número Atividade RR-01 RR-02 RR-03 RR-04 RR-05 RR-06 Interpretar perfis de poço abert o Caracterizar propriedades petrofísicas dos reservatórios Especificar e acompanhar operações de perfilagem de produção Interpretar perfis de produção Especificar e acompanhar operações de teste de formação em poços Interpretar teste de formação em poços Elaborar projeto, supervisionar e execut ar operações de teste de formação em poço Integrar dados dinâmicos e incorporá-los a modelos numéricos de simulação de reservatórios Propor e acompanhar a aquisição e o processamento de dados geofísicos de reservat ório Realizar Modelagem Geofísica de Reservatórios Propor e acompanhar a aquisição de dados geológicos de reservatório Realizar modelagem geológica de reservatórios Coletar e t ratar dados de rocha e fluidos Gerar e at ualiz ar Modelo de fluxo Identificar incertez as geológicas e geofísicas e gerar cenários e realizações Incorporar incertez as dinâmicas nos modelos selecionados e gerar previsão de produção Propor plano de aquisição de dados para mit igação de riscos Acompanhar e avaliar os resultados dos projetos de explotação Detalhar as alternativas do projeto de explotação Classificar, analisar e estimar reservas e/ou recursos Classificar curvas orçamentárias e valorar reservas e/ou recursos Analisar, diagnosticar, auditar, informar e coordenar processo e dados de reservas e/ou recursos Elaborar previsão operacional (potencial previsto e realizado) e projeção da produção Gerir o comportamento do reservatório Avaliar os resultados do reservat ório Elaborar ações de melhoria de desempenho Gerar alt ernativas de oportunidades de ganho de produção Part icipar e/ou coordenar Grupos de Revisão conforme sistemática do PRODEP RR-07 RR-08 RR-09 RR-10 RR-11 RR-12 RR-13 RR-14 RR-15 RR-16 RR-17 RR-18 RR-19 RR-20 RR-21 RR-22 RR-23 RR-24 RR-25 RR-26 RR-27 RR-28 Fuente: www.iefp.pt/ Herramienta de Gestión: Sistema GEEP 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 14 7 10/10/2014 2. Productos Relación de Competencias Específicas de Reservas y Reservorios Número Atividade RR-01 RR-02 RR-03 RR-04 RR-05 RR-06 Interpretar perfis de poço aberto Caracterizar propriedades petrofísicas dos reservatórios Especificar e acompanhar operações de perfilagem de produção Interpretar perfis de produção Especificar e acompanhar operações de teste de formação em poços Interpretar teste de formação em poços Elaborar projeto, supervisionar e executar operações de teste de formação em poço Integrar dados dinâmicos e incorporá-los a modelos numéricos de simulação de reservatórios Propor e acompanhar a aquisição e o processamento de dados geofísicos de reservatório Realizar Modelagem Geofísica de Reservatórios Propor e acompanhar a aquisição de dados geológicos de reservatório Realizar modelagem geológica de reservatórios Coletar e tratar dados de rocha e fluidos Gerar e atualizar Modelo de fluxo Identificar incertezas geológicas e geofísicas e gerar cenários e realizações Incorporar incertezas dinâmicas nos modelos selecionados e gerar previsão de produção Propor plano de aquisição de dados para mitigação de riscos Acompanhar e avaliar os resultados dos projetos de explotação Detalhar as alternativas do projeto de explotação Classificar, analisar e estimar reservas e/ou recursos Classificar curvas orçamentárias e valorar reservas e/ou recursos Analisar, diagnosticar, auditar, informar e coordenar processo e dados de reservas e/ou recursos Elaborar previsão operacional (potencial previsto e realizado) e projeção da produção Gerir o comportamento do reservatório Avaliar os resultados do reservatório Elaborar ações de melhoria de desempenho Gerar alternativas de oportunidades de ganho de produção Participar e/ou coordenar Grupos de Revisão conforme sistemática do PRODEP RR-07 RR-08 RR-09 RR-10 RR-11 RR-12 RR-13 RR-14 RR-15 RR-16 RR-17 RR-18 RR-19 RR-20 RR-21 RR-22 RR-23 RR-24 RR-25 RR-26 RR-27 RR-28 Mapa de Competencias Específicas 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 15 2. Productos Relación de Competencias Específicas de Reservas y Reservorios Número Competencias: Capacidad de ... RR-01 RR-02 RR-03 RR-04 Interpretar perfis de poço aberto Caracterizar propriedades petrofísicas dos reservatórios Especificar e acompanhar operações de perfilagem de produção Interpretar perfis de produção RR-05 Especificar e acompanhar operações de teste de formação em poços RR-06 Interpretar teste de formação em poços Elaborar projeto, supervisionar e executar operações de teste de formação em poço Integrar dados dinâmicos e incorporá-los a modelos numéricos de simulação de reservatórios Propor e acompanhar a aquisição e o processamento de dados geofísicos de reservatório RR-07 RR-08 RR-09 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 16 8 10/10/2014 2. Productos Mapa de Competencia: Capacidad de Interpretar Perfiles de Pozos Abiertos Conocimientos Estratégicos: • Análisis de Riesgo y Cuantificación de la Incertidumbre • Reservorios Fracturados y Carstificados • Reservorios No Convencionales PRIORIDAD PROFICIENCIA Alta 1 Nociones Media Baja 2 Conocimiento Parcial 3 DomÍnio Total 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 17 2. Herramienta de Gestión: Sistema GEEP 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 18 9 10/10/2014 Agenda 1. Contextualización 2. Estrategia de Gestión del Talento Humano y del Conocimiento 3. Diagnóstico en Reservas y Reservorios 4. Próximos Pasos 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 19 3. Diagnóstico en RR Público objetivo: 819 profesionales Geólogos, Geofísicos, Ingenieros de Reservorios, Profesionales de Reservas Unidad E&P-CORP E&P-LIBRA NNE SSE % Empleados 29,0% 0,5% 28,0% 42,5% Evaluación de Eficacia: Diagnóstico de 2013 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 20 10 0% 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina ZONEAMENTO DE PRODUÇÃO SÍSMICA 4D SIMULAÇÃO DE RESERVATÓRIOS (FUNDAMENTOS, MODELAGEM E USO DE… PROPRIEDADES DOS FLUIDOS PETROFÍSICA PERFILAGEM (POÇO ABERTO, POÇO REVESTIDO E DE PRODUÇÃO) MODELAGEM GEOLÓGICA (INCLUINDO APLICATIVOS COMPUTACIONAIS) MÉTODOS DE FÁCIES SÍSMICAS (QUANTITATIVO) MÉTODOS DE EXTRAÇÃO DE ATRIBUTOS SÍSMICOS MÉTODOS DE CONVERSÃO TEMPOPROFUNDIDADE INVERSÃO SÍSMICA INTERPRETAÇÃO SÍSMICA ESTRUTURAL DE RESERVATÓRIOS INTERPRETAÇÃO SÍSMICA ESTRATIGRÁFICA DE RESERVATÓRIOS Capacitación INTERPRETAÇÃO DE PERFIS GESTÃO DE RESERVAS GEOMECÂNICA DE RESERVATÓRIOS GEOESTATÍSTICA ENSAIOS PETROFÍSICOS CORRELAÇÃO ROCHA-PERFIL-TESTE-SÍSMICA AVALIAÇÃO ECONÔMICA (INVESTIMENTOS E CUSTOS) 10/10/2014 3. Diagnóstico en RR Capacidad de Construir / actualizar el modelo geológico de la concessión / reservorio 70% Resultado del esfuerzo de capacitación en Modelaje 3D 60% 50% 40% 30% 20% 10% 21 3. Diagnóstico en RR: Sistema GEEP 22 11 10/10/2014 3. Diagnóstico en RR: Sistema GEEP Antonio Lopes 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 23 Agenda 1. Contextualización 2. Estrategia de Gestión del Talento Humano y del Conocimiento 3. Diagnóstico en Reservas y Reservorios 4. Próximos Pasos 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 24 12 10/10/2014 4. Próximos Pasos: Estratégias Movilidad 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 25 4. Próximos Pasos: Estrategias Capacitación en el aula Fuente: carreirarh.com 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 26 13 10/10/2014 4. Próximos Pasos: Estrategias Tutoría 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 27 4. Próximos Pasos: Estrategias Actuación en Proyectos con interacción con otros Profesionales 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 28 14 10/10/2014 4. Próximos Pasos: Estrategias Retención (postergar la Jubilación) 86ª Reunión ARPEL a Nivel de Expertos (RANE) «Gestión de Reservorios» - 6 y 7 de octubre de 2014 – Buenos Aires, Argentina 29 Gracias Luciana Poli E&P-CORP/RH [email protected] 30 15