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Maio 2012
Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial – Associação
O GRACE
GRACE. Associação sem fins lucrativos, constituída a 25 de
Fevereiro de 2000.
Missão. Reflexão, promoção e desenvolvimento de iniciativas
sobre responsabilidade social corporativa.
Visão. Fomentar a participação das empresas no contexto
social em que se inserem, através de parcerias que potenciem
impactos visíveis e concretos da atividade da associação em
articulação com outras entidades da sociedade civil.
Fundadores. FLAD, PEC (Norma Vogelweid), BP, HBI, IBM,
INAPA, McDONALD’s, XEROX, Fátima Fonseca e João Mourão.
Auditoria e Certificação KPMG
Órgãos sociais triénio 2015-2017
Assembleia Geral
Presidente
IBM, representada por Conceição Zagalo
Secretários
Essilor, representada por Filomena Esteves de Carvalho
Linklaters, representada por Carlos Pinto Correia
Suplentes
Universidade Europeia, representada por Susana Martins
Vodafone, representada por Ana Veríssimo
Conselho Fiscal
Presidente
Fundação EDP, representada por João Paulo Mateus
Vogais
Secil, representada por Nuno Maia
Unicer, representada por Alexandra Mariz
Suplentes
Everis, representada por António Brandão de Vasconcelos
Microsoft, representada por Vânia Neto
Direção
Presidente
Fundação Montepio, representado por Paula Guimarães
Vice-presidentes
Lift World, representada por Domingas Carvalhosa
VdA, representada por Margarida Couto
Vogais
ANA Aeroportos, representada por Joaquim Damas
CAOS, representada por Gonçalo Cavalheiro
CH Consulting, representada por Carolina Leite
Delta Cafés, representada por Dionísia Gomes
Fundação BP, representada por Luís Roberto
FMAM, representada por Rui Pedroto
Resiquímica, representada por Paula Miranda
Transportes de Lisboa, representada por Luís Vale
Suplentes
J. Walter Thompson, representada por Graça Magalhães
MSD, representada por Rita Amieiro
PwC, representada por Cristina Tomé
Conselho Consultivo
Presidente
João Sá Nogueira
Agostinho Miranda
Américo Fernandes
António Raposo de Lima
António Tomás Correia
Carlos Magno
Charles Buchanan
Conceição Zagalo
Francisco Ferreira
Guta Moura Guedes
Isabel Jonet
Isabel Mota
João Reis
José Silva Rodrigues
Luís Portela
Maria José Ritta
Miguel Athayde Marques
Nuno Gama de Oliveira Pinto
Pedro Quintela
Purificação Tavares
Rui Nabeiro
1ª Reunião
Lusitânia – Palácio de Porto Covo
21 de Novembro de 2011
2ª Reunião
Palácio Foz
26 de Novembro de 2012
3ª Reunião
Morais Leitão Galvão Teles
& Associados
30 de Janeiro de 2014
4ª Reunião
Fundação PT
15 de Janeiro de 2015
5ª Reunião
Museu da Carris
29 de Janeiro de 2016
15 anos de GRACE
Em 15 anos…
• Mais de 5 mil voluntários envolvidos em ações;
• Mais de 10 mil beneficiários;
• 14 Publicações;
• 9 edições de Voluntariado em Família;
• 10 edições do G.I.R.O.;
• Estabelecemos parcerias internacionais e mais de 60 parcerias nacionais com Câmaras Municipais,
Entidades públicas (ACM e INR), Economia Social, Universidades, entre outros;
• Refletimos em conjunto em mais de 200 reuniões e seminários;
• Apoiámos a construção do Plano Nacional de Promoção de Responsabilidade Social Corporativa.
Toque do Sino, Euronext Lisbon
Obliteração de Selo CTT,
Lusitania Seguros
Modelo de Funcionamento
Para uma melhor articulação com os diferentes stakeholders, a direção do GRACE está
organizada por pelouros, correspondentes a outros tantos grupos de trabalho:
• Gestão de Recursos Humanos;
• Financeiro;
• Relação com associados;
• Angariação - Reuniões com potenciais associados;
• Comunicação;
• Representação Externa;
• Parcerias Nacionais / Internacionais;
• Projetos.
Associados
Associados
151
2016
136
2015
113
2014
98
2013
100
2012
90
2011
71
2010
46
2009
44
2008
34
2007
27
2006
19
2005
13
2004
12
2003
2000
8
AS EMPRESAS GRACE
60 grandes empresas
67 pequenas/médias empresas
15 micro empresas
9 empresas públicas
O que fazemos?
REFLEXÃO
Encontros Temáticos
2016
• III Encontro Transfronteiriço: RSC nas PME
1 de Julho, Primavera BSS (Braga)
• Sustentabilidade nas cidades (em parceria com a CSR Europe)
11 de Março, Lipor (Porto)
• Os ODS das Nações Unidas e o Acordo de Paris sobre as alterações
climáticas
29 de Janeiro, Museu da Carris (Lisboa)
2015
• O papel das soft skills dos colaboradores no sucesso das empresas
Atmosfera M
• II Encuentro Transfronterizo España-Portugal de RSE: La empresa y su
papel en el fomento del desarrollo sostenible
Santiago de Compostela
• RSC – Que futuro?
Universidade Europeia
• As Empresas, a Economia e o Crescimento Verde
Miranda Correia Amendoeira & Associados
• Inovação Social e o papel da RSC
Fundação Manuel António da Mota
Grupos de Trabalho
Guias/Manuais:
• Responsabilidade Social nas PME;
• Avaliação de Impacto Social – Guia para Investidores Sociais;
• Princípios para uma Comunicação Socialmente Responsável;
• Responsabilidade Social e Envolvimento dos Colaboradores;
• Desafios e Opções para a Transparência dos Negócios;
• Sustentabilidade na Cadeia de Valor;
• Fichas Setoriais
Continuação – Temas
Fichas Setoriais - Os Desafios e Oportunidades da RSC no/a:
Lançadas:
 Turismo (Outubro 2014)
 Transportes Rodoviários de Mercadorias e Passageiros (Março 2016)
Em curso:
• Advocacia
• Banca/finanças
Setores identificados:
• Alimentação e bebidas
• Distribuição
• Farmacêuticas
• Comunicação e Tecnologias de Informação
• Energia
• Grande Consumo
• Indústria (energia intensiva)
• Retalho
• Seguros
• Setor Público
Carta Portuguesa para a Diversidade

Contexto. A Carta é uma iniciativa da União Europeia, decorrente das
prioridades da Estratégia Europa 2020. Em 2015, o GRACE foi desafiado
pelo CSR Europe a implementar a Carta em Portugal, tendo mobilizado
um Grupo de Trabalho Diversidade. A dinamização da Carta está ao
cuidado de seis entidades parceiras, entre organismos públicos e
entidades privadas sem fins lucrativos.

Objetivo. Promover a diversidade e a igualdade de oportunidades no
trabalho independentemente da raça, origem étnica e social, orientação
sexual, género, idade, características físicas, estilo pessoal e religião.

Cerimónia. O lançamento oficial ocorreu dia 31 de Março, no Palácio
Nacional da Ajuda, com a presença da Secretária de Estado da Inclusão
das Pessoas com Deficiência e da Secretária de Estado para a Cidadania e
Igualdade. Neste dia, 80 organizações posicionaram-se face à assinatura
da Carta.

Qualquer organização empregadora dos vários setores (público,
privado com e sem fins lucrativos) em Portugal pode assinar www.cartadiversidade.pt
Em parceria com:
Edição de publicações
 Como investir na Comunidade? (GRACE, Fevereiro 2016)
 Guia do Voluntariado Corporativo em Instituições de Economia Social (CPV-GRACE, Janeiro 2016)
 Guia do Voluntário - Voluntariado no contexto da atividade corporativa (2014);
 Como mobilizar as empresas para projetos sociais? (2014);
 Guia para a Promoção do Envelhecimento Ativo e da Solidariedade entre Gerações no Contexto Empresarial
(2013);
 Estudo “Olhar para o Futuro – Uma nova reflexão sobre responsabilidade social corporativa” (2013);
 Economia Verde 2020 – Desafios e Oportunidades para as Empresas (2012);
 Aprender a Crescer - Voluntariado contado às crianças (2012);
 Primeiros Passos – Guia Prático para a Responsabilidade Social das
Empresas (1ª edição 2004 – 2ª edição 2011);
 As organizações, a diversidade e a inclusão (2010);
 As empresas pela educação (2006);
 Como implementar projetos de voluntariado empresarial (2006);
 As empresas e os objetivos de desenvolvimento do milénio (2005);
 A integração de pessoas com deficiência nas empresas (2005).
Representação Externa
2015: 63 apresentações
Apoio Técnico
Oferta ampla em matéria de apoio técnico aos Associados e outros parceiros através
da partilha de conhecimentos e recursos:
• Apresentações / Ações de sensibilização para colaboradores das
empresas associadas sobre boas práticas de Responsabilidade Social
Corporativa em Portugal;
• Sessões de trabalho com Associados, nomeadamente com os grupos
internos de Responsabilidade Social das empresas.
CIDADANIA EMPRESARIAL
Voluntariado Corporativo
• Ações a pedido dos associados
Voluntariado em Família
14 de Maio de 2016
X Edição Voluntariado em Família
Carcavelos
Vila Nova de Gaia
Faro
234 participantes/ 24 Associados
No âmbito da parceria com o
Business in the Community e sob o
chapéu do Give&Gain Day, esta
ação de voluntariado corporativo
de cariz ambiental ou social reúne,
num sábado, colaboradores das
empresas associadas e os seus
familiares.
Apoio:
GIRO – GRACE, Intervir, Recuperar, Organizar
ECONOMIA
SOCIAL
profissionais
e clientes
• Iniciativa de voluntariado corporativo com maior
dimensão nacional que, em dez edições, já contou com
mais de 6000 voluntários e 19000 beneficiários.
• 11ª edição: 14 de Outubro de 2016
O Mar é GIRO
em: Matosinhos, Aveiro, Figueira da Foz, Lisboa, Olhão, S.
Miguel e Madeira.
ENTIDADES
ACADÉMICAS
Professores e
Alunos
O Mar é
GIRO
EMPRESAS
Colaboradores
O OBJETIVO
• Todos os anos, o GRACE “desafia” as empresas
associadas a trocarem o seu local de trabalho por um
dia de voluntariado, em prol da comunidade
envolvente.
ÁREAS DE INTERVENÇÃO
• Requalificação de espaços e apoio comunidades em
risco;
• Preservação do Ambiente;
• Inclusão de pessoas com deficiência;
• Defesa dos animais;
• Voluntariado de Competências.
UMA CAUSA. UMA EQUIPA. UM OBJETIVO COMUM.
III Edição RSE de Sucesso
11 de Março 2016, Porto
Objetivos:
•
Promover o conhecimento da atividade de
responsabilidade
social
das
empresas
portuguesas sedeadas no Norte e todas as
demais que quiserem associar-se ao evento;
•
Partilhar boas práticas e rentabilizar os
programas de responsabilidade corporativa das
empresas;
•
Dar a conhecer o GRACE a toda a comunidade.
Local: Mercado do Bom Sucesso, Porto
Manhã: Mostra de Boas Práticas; evento
Uni.Network
Tarde: Conferência “Sustentabilidade nas
Cidades”.
Consulta Pública Linhas de Orientação para Investidores e
Financiadores Socialmente Responsáveis
O documento colocado online para Consulta
Pública sistematiza as grandes conclusões dos
trabalhos do GRAIS (Grupo de Reflexão para a
Avaliação de Impacto Social).
Em Parceria com:
Uni.Network
Objetivos:
• Sensibilizar o mundo académico para as boas práticas de RS e do
Empreendedorismo Social.
• Promover a ligação e a aproximação entre as Universidades portuguesas na
temática da RSC.
• Fomentar a aproximação entre o mundo empresarial e as Universidades, de
forma a haver maior convergência entre a saída dos jovens do mundo
académico e entrada na vida laboral.
• Dar a conhecer a atuação do GRACE.
Pilares:
Sensibilização e
formação
Futuro profissional
Academia GRACE*
Entidades Académicas parceiras:

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
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
ESEC
FCH – UCP
IHC – FCH-UNL
IP Leiria
IP Portalegre
IP Porto
ISCSP-UL
ISCTE-IUL
ISEG-UL
ISEL-IPL
IST-UL

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
Nova SBE
Porto Business School
Univ. do Algarve
Univ. de Aveiro
Univ. Europeia
Univ. de Évora
Univ. do Minho
Univ. do Porto
Univ. Portucalense
Voluntariado
*Academia GRACE – Júri da Edição 2015/16:
João Queiroz, Diretor-Geral do Ensino Superior; Representantes de Empresas (Bosch, everis, Resiquímica); Direção GRACE
Novos Líderes para a Cidadania Empresarial
OBJETIVOS:
• Disponibilizar às empresas associadas iniciativas formativas gratuitas para os seus
colaboradores, em áreas relacionadas com a responsabilidade social.
• Estimular a criação de uma experiência que congregue colaboradores de várias
empresas em torno de uma filosofia comum e com possibilidade de interagirem
entre si, enquanto membros GRACE.
• Compilar princípios-chave num documento sobre os desafios dos novos líderes
para a cidadania empresarial.
PORTO:
27 Setembro – Diversidade: fator-chave na
Liderança? (FMAM)
25 Outubro – Liderar para servir (Atmosfera M)
LISBOA:
29 Novembro – Diversidade: fator-chave na
Liderança? (Fórum PT)
PAR – Plataforma de Apoio aos Refugiados
A PAR – Plataforma de Apoio aos Refugiados é uma plataforma de organizações da sociedade civil
portuguesa, para apoio aos refugiados, na presente crise humanitária.
Eixos de atuação:
PAR Famílias
É um projeto de acolhimento e integração de crianças refugiadas e suas famílias em Portugal, em
contexto comunitário, com o envolvimento de instituições locais (IPSS, Autarquias, Associações,
Inst. Religiosas, Escolas…) que assumam essa responsabilidade face a uma família concreta.
PAR Linha da Frente
Campanha de recolha de fundos, com o apoio dos media, para o trabalho da Cáritas Médio Oriente
e do JRS no Médio Oriente e Norte de África (particularmente Síria, Líbano e Jordânia), no apoio a
refugiados e deslocados internos.
O GRACE coloca ao serviço da PAR o seu portefólio de atividades procurando responder ao repto
de promover o acolhimento e a integração de adultos no mercado de trabalho.
Na PAR o GRACE integra:
Comissão Executiva
Grupo de Trabalho Advocacy– Direitos Humanos
Exposição Modular e Itinerante
Objetivo:
Dar a conhecer e valorizar o papel que as empresas desempenham em prol da sociedade e da sustentabilidade,
junto da população em geral, exemplificando diferentes áreas de atuação e impactos gerados pela sua ação.
Missão:
Colocar a questão da Responsabilidade Social das Organizações Portuguesas na “agenda mental” dos portugueses.
Divulgar conceitos, objetivos e práticas de ética e responsabilidade social do tecido empresarial português:
contribuir para a “literacia” dos portugueses nesse domínio.
Público-Alvo:
Transversal a todos os portugueses, mas direcionado para consumidores com preocupações quanto ao futuro
(ambiente, empregabilidade…).
Promotores do Projeto:
 ACEGE - Associação Cristã de Empresários e Gestores;
 APEE - Associação Portuguesa de Ética Empresarial;
 THE GLOBAL COMPACT - Global Compact Network Portugal;
 GRACE - Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial;
 JUNIOR ACHIEVEMENT – Junior Achievement Portugal
Operacionalização/Inauguração da Exposição (previsão):
Fevereiro / Março de 2016
Com a colaboração das Agências:
Desenvolvimento Social: RedEmprega & CLIP
RedEmprega | Vale de Alcântara
Rede local de parceiros (CML e autarquias, escolas de formação, IPSS, ONGs,
agrupamentos de escolas, IEFP, SCML)
Objetivo: criar oportunidades de qualificação e emprego, promovendo a inclusão e
inserção social de cidadãos que se encontram em situação de persistência ou de
vulnerabilidade à pobreza e à exclusão.
Iniciativas e relação com Empresas
• Mapeamento de ofertas formativas
• Feiras de Orientação Escolar e Profissional
• Formações à medidas das necessidades de RH das Empresas - Skills Matching
• Identificação de candidatos adequados às necessidades de RH indicados pelas Empresas - Job
Matching
• Emprego Apoiado
• Elevado impacto direto num território e área de intervenção social prioritários - cruzamento com
ações de RSC.
CLIP | Associação da Alta de Lisboa
Missão: fortalecer de forma participada a ação de pessoas individuais ou coletivas que
promovam o desenvolvimento local.
Foco territorial na Alta de Lisboa, mas potencial de abrangência alargado a toda a cidade e
concelhos limítrofes.
“CLIP LAB”
• Laboratório de Experimentação para os Associados do GRACE no âmbito da sua intervenção
comunitária;
• Ponte entre Associados GRACE e as Associações da Economia Social da Alta de Lisboa;
Voluntariado de Competências; Workshops de Financiamento; etc.
Parcerias Nacionais
Parcerias com Autarquias
2016
Conferência sobre RS, 2ª BizFeira
Março, CM Santa Maria da Feira
Encontro Boas Práticas de igualdade no âmbito da RS
nas Organizações
Junho, CM Oliveira de Azeméis
2015
RS e Internacionalização das Empresas - CM Odivelas
Os desafios futuros da RS - CM Braga
Fórum Pontes para o Futuro 2015 - CM Porto
O papel da RSC em Ano Europeu para o Desenvolvimento - CM Esposende
Como mobilizar as empresas para projetos sociais? - CM Tomar
Conferência Oeiras Solidária - CM Oeiras
Comissão Organizadora - Lisboa Capital Europeia do Voluntariado
CM Lisboa
Parcerias Internacionais
COMUNICAÇÃO
Comunicação
Portal GRACE, desenvolvido pela GetMore, empresa do Grupo Lift.
Conteúdos produzidos pelo GRACE.
•
Notícias Associados e Parceiros
•




Acesso exclusivo a Associados a:
Boas Iniciativas;
Projetos;
Quem é quem na RSC?;
Eventos e workshops.
Comunicação
Newsletter trimestral para comunicação interna e externa, das diversas atividades do GRACE e de outros temas
de interesse para os Associados; Conteúdos produzidos pelo GRACE.
Página oficial no Facebook gerida pelo GRACE
• 391 posts em 2015
• Mais de 100 mil visualizações
Comunicação
Comunicação
• Coluna periódica na RH Magazine
• Colaboração fixa na plataforma Gerir & Liderar (Masemba)
• Publicação periódica de artigo no site da Visão Solidária sobre a temática da
Responsabilidade Social Corporativa (2015)
• Parceria, em regime de pro bono, com diversas empresas e entidades, na Assessoria
Mediática e Clipping:
• Deste esforço conjunto resultou o aumento significativo e consequente incremento da
visibilidade externa e notoriedade do GRACE em todos os meios de comunicação:
Em 2015 marcámos presença em:
• 89 notícias de Internet
• 43 notícias de Imprensa Escrita
•
8 notícias de Rádio e TV
Total: 140 Notícias
Como tornar-se Associado?
Adesão ao GRACE
Se quer colaborar com um conjunto de empresas comprometidas em
integrar, inovar e inspirar práticas socialmente responsáveis…
…o GRACE dá-lhe o acesso ao conhecimento, à experiência e a uma rede
de contactos que lhe serão úteis para desenvolver a Responsabilidade
Social Corporativa na sua organização.
Vantagens em ser Associado GRACE

Juntar-se a um grupo que reúne mais de uma centena de empresas nacionais e internacionais com boas práticas de
responsabilidade social;

Aceder a informação privilegiada proveniente das estruturas internacionais que o GRACE integra ou que se relaciona –
Instituto Ethos, Business in the Comunity e CSR Europe;

Beneficiar das parcerias nacionais estabelecidas – ACM, CPV, Fundação Aga Khan, ISS, etc…;

Participar gratuitamente nas atividades desenvolvidas pelo GRACE, alinhadas com a Estratégia Europa 2020;

Participar ativamente nos Encontros temáticos organizados pelo GRACE, quer como oradores quer como participantes ou
ainda como anfitriões (caso disponham de auditórios), fomentando a disseminação das suas práticas nesta matéria;

Organizar sessões de sensibilização para a Responsabilidade Social dirigidas aos colaboradores dos gabinetes de
Responsabilidade Social;

Aceder gratuitamente aos manuais e outras publicações;

Receber apoio na implementação/aprofundamento do programa de responsabilidade social;

Participar em ações de Voluntariado Corporativo em partilha com outras empresas associadas;

Receber apoio e acompanhamento na implementação de Programas de Voluntariado específico para a Empresa,
nomeadamente através de recomendação ao nível das instituições, criação de base de voluntários, questionários de
avaliação, entre outros suportes colocados à disposição;

Linhas orientadoras para a medição do Impacto Social;

Divulgar as suas práticas e iniciativas e partilha de projetos de RSC nos canais de comunicação oficiais do GRACE;

Aceder à rede de Responsabilidade Social dos Associados GRACE;

Utilizar o selo de responsabilidade social GRACE;

Divulgar o logótipo da Empresa nas apresentações institucionais do GRACE, no Site, no Facebook, na Newsletter, entre
outros;

Organizar ações de sensibilização em Responsabilidade Social e/ou Voluntariado Corporativo para colaboradores.
Quotas anuais 2016
Escalão
Volume de vendas
Nº Colaboradores
Valor
I
Até 1.000.000€
200
500,00€
II
1.000.001€ 3.800.000€
201-750
1.000,00€
III
Fundações e
Holdings
3.800,001€ 10.000.000€
751-2.000
2.400,00€
IV
10.000.001€ …
2.001 - …
3.500,00€
NOTAS:
- Cada associado só se integrará num escalão quando cumprir os dois requisitos que o caracterizam
(Volume de Vendas e Nº de Colaboradores). Na falta de um dos requisitos, enquadrar-se-á no escalão
imediatamente anterior ao seu volume de vendas.
- Foi aprovado em Assembleia Geral (27 de Março de 2008) que as quotas têm um aumento anual indexado ao
índice da inflação (se positivo) à data de 31 de Dezembro do ano anterior. Qualquer outro tipo de alteração ao
valor das quotas tem de ser aprovado em Assembleia Geral.
O que esperamos dos Associados?
Motivação…
… para a promoção de boas iniciativas socialmente responsáveis
e para a vida associativa
Partilha…
… de boas iniciativas e de conhecimento
Participação…
… nas atividades promovidas pelo GRACE
Disseminação…
… da temática da Responsabilidade Social Corporativa e do
GRACE a fornecedores, clientes, parceiros e contactos pessoais
(aumento do número de Associados)
Como pode contactar-nos?
Av. Columbano Bordalo Pinheiro, 108 2ºB 5.1 e 5.3
1070-067 LISBOA
Telefone: 21 352 91 01/21 352 91 18
E-mail:
[email protected]
Internet:
www.grace.pt
Equipa Técnica:
Ana Monteiro
Carlos Ramos
Joana Lobo
Mariana Delgado
Tânia Reis
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Telem. – 910 378 018
Telem. – 917 454 746
Telem. - 913.908.814
Telem. – 927 913 124
Telem. – 911 982 237
Mª João Simões de Almeida
(Diretora Executiva)
[email protected]
Telem. – 962 334 147
www.grace.pt
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Maio 2012
Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial – Associação