18º CONAREM - CONGRESSO NACIONAL DE REMUNERAÇÃO

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18º CONAREM - CONGRESSO NACIONAL DE REMUNERAÇÃO
18º CONAREM - CONGRESSO NACIONAL DE REMUNERAÇÃO
Recompensa Total: Contribuindo para as Relações Sustentáveis.
O Maior Evento de Remuneração, Incentivos Financeiros, Mobilidade Internacional, Benefícios e Ambiente de trabalho da América do Sul
08 e 09 de maio de 2014
Centro de Convenções da FIRJAN
Av. Graça Aranha, 1 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Programa do 1º dia do Congresso: 08 de Maio de 2014
DATA
HORÁRIOS
INÍCIO FINAL
AUD.
ATIVIDADES
CONVIDADOS
8:00
9:00
9:00
9:30
A
Abertura Oficial do Congresso
Diretoria do GRUPISA, Autoridades e Convidados
9:30
10:30
A
Palestra de Abertura
Carreira e Remuneração Sustentáveis
Joel Dutra, Professor da FEA-USP
10:30
11:00
M
11:00
12:30
12:30
15:00
15:00
17:00
18:00
A
Palestras Simultâneas
Dimensões da Recompensa Total e seu Papel na Criação de Relações
Sustentáveis: Um Diálogo entre Conceito e Prática
José Hipólito, Sócio Diretor da GROWTH CONSULTORIA e Professor da Fundação
Instituto de Administração - FIA
B
Palestra Internacional
Gestão Global de Remuneração - A Experiência da AGGREKO
Transmissão via Skype
Jacclyn Nautiyal, Senior Compensation & Benefits Manager - EMEA at AGGREKO
(Emirados Árabes Unidos) e André Bezerra, Compensation e Benefits - Latin América da
AGGREKO (Houston, Texas)
C
Recompensa Total: Mudando a Percepção com uma Comunicação Melhor
Carla de Luca, Gerente de Remuneração da GLOBOSAT
Almoço Livre - Visita à EXPO CONAREM
A
Palestras Simultâneas
Programa de Otimização da Produtividade de Recursos Humanos
Case PETROBRAS
Lairton Correa de Souza, Gerente de Gestão do Efetivo do RH Corporaivo da
PETROBRAS
B
Stock Options e Outros Incentivos de Longo Prazo (ILP): Principais
Modalidades, Desafios na Utilização e Case Real de Implantação
Daniel Teixeira Elói Santos, Sócio Diretor da PRIS TECNOLOGIA
C
Desafios e Estratégias de Carreira de Mulheres Executivas
Silvana Andrade, Professora do IBMEC e Sócia da ARGUMENTARE
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
15:30
T
15:30
Coffee break - Visita à EXPO CONAREM
14:00
8
14:00
Credenciamento
17:00
18:00
Coffee break - Visita à EXPO CONAREM
A
Palestras Simultâneas
Tendências de RH em 2014
Lucimar Carvalho, Gerente do HAY GROUP BRASIL
B
Construções de Estruturas de Cargos, Salários e Carreiras pela Metodologia
Posicional
Cícero C. Nunes, Diretor de Remuneração da POSICIONAL.COM
C
Recompensa Emocional - Criando Valores além do Dinheiro para Captação e
Retenção de Talentos
Marcelo Reis, Presidente do INSTITUTO IMPREENDERE
A
Palestra de Encerramento
Evolua - Programa de Gestão de Pessoas das Entidades Nacionais do Sistema
Indústria (CNI, SESI, SENAI e IEL)
Renato Paiva, Gerente Executivo de Recursos Humanos e Marcelo Araújo de Almeida,
Gerente de Desenvolvimento Humano do Sistema Indústria (CNI - SENAI - SESI - IEL)
Encerramento
Programa do 2º dia do Congresso: 09 de Maio de 2014
DATA
HORÁRIOS
INÍCIO FINAL
AUD.
A
9:00
10:00
10:00
Palestras Simultâneas
Gestão de Clima Organizacional
Case do GRUPO ANCAR (3º lugar entre as melhores empresas para se
trabalhar do GPTW do Rio de Janeiro)
Daniel Batalha, Especialista de Remuneração da HALLIBURTON
C
Remuneração nas Pequenas e Médias Empresas
Francisco Rafael Pescuma, Gerente de Projetos do GRUPISA
10:30
Coffee break - Visita à EXPO CONAREM
Felipe Alves Claramonte, Gerente de Remuneração e Benefícios da IBM BRASIL, Antonio
Painel de Debate
Linhares, Gerente de Recompensa & Planejamento DH, da WILSON SONS e André
Meritocracia X Negociações Sindicais:
Santos, Diretor de Remuneração da REDE GLOBO
Como Diferenciar e Pagar por Performance em Tempos de Aumentos Lineares
Mediador: Ricardo Murta Monte, Sócio Diretor da TRADEMARK
Acima da Inflação nas Negociações Sindicais.
11:30
B
Construindo um RH Estratégico
Vanessa Fernandes, Diretora do HAY GROUP BRASIL
C
"Reconhecer Mais" - Programa de Reconhecimento
Case da ONS
Marco Antonio de Almeida Costa Carvalho, Gerente Executivo de Recursos Humanos do
ONS
Palestras Simultâneas
E-SOCIAL - Uma Nova Cultura nas Relações entre Empregados e Governo.
Marcelo José Pinho Filho, Advogado e Rafael E Kieckbusch, Especialista em Política e
Indústria do Sistema Indústria (CNI - SENAI - SESI - IEL)
A
9
Novo Sistema de Controle das Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias
12:30
14:00
12:30
B
Engajamento de Empregados: Indo Além da Remuneração
Comno Transformar Engajamento em Resultados
Carlos Ortega, Consultor da TOWERS WATSON
C
$ua Aposentadoria vai Chegar! Você está Preparado para Enfrentar?
Erasmo Vieira, Diretor da PLANILHAR PLANEJAMENTO FINANCEIRO
14:00
15:00
T
15:00
15:30
15:30
17:00
17:00
Leia Cardoso, Gerente de Recursos Humanos do GRUPO ANCAR
Programa de Reconhecimento e Recompensa
Case da HALLIBURTON
A
11:30
CONVIDADOS
B
M
10:30
ATIVIDADES
Almoço Livre - Visita à EXPO CONAREM
A
Palestras Simultâneas
Tendências em Benefícios
Nelson Bravo e Valéria Pimentel, Consultores Sênior da MERCER e Alessandro Murga,
Gerente da Unidade de Consultoria de Benefícios da MARSH BRASIL
B
Como a PLR Pode Colaborar para a Retenção de Talentos e Redução da
Rotatividade nas Empresas: Alinhando Motivação e Comprometimento aos
Objetivos Empresariais.
Fernanda Della Rosa, Sócia Diretora da DELLA ROSA CONSULTORES
C
Indicadores e Métricas em Remuneração: Desafios e Oportunidades no
Processo de Gestão
Marcelino Tadeu de Assis, Professor da UNESA e Autor de livros de Gestão de Recursos
Humanos
Coffee break - Visita à EXPO CONAREM
A
Palestra de Encerramento
Recompensa Total & Motivação!
Desafios Extraordinários Produzem Pessoas e Resultados Extraordinários!
Encerramento
Gilclér Regina, Administrador e Presidente do CEAG - Desenvovimento de Talentos e
Editora

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