Manual Uniforme

POLÍTICA DE
UTILIZAÇÃO DO
UNIFORME
FEMININO
PROPOSTA
O Grupo Villela já conta com mais de 160 profissionais em
seu quadro funcional, por isso estamos trabalhando pela
padronização e pela profissionalização constantemente.
A adoção do uniforme corporativo feminino está entre estas
ações e visa caracterizar o profissional do Grupo Villela, criando uma
identidade. Ele é uma ferramenta eficiente para aprimorar a cultura
do bom gosto e da imagem adequada dentro de uma empresa.
O modelo, em padrão executivo, é elegante e sóbrio. Tais
conceitos estão representados na logomarca do Grupo Villela, seja nas
cores (preto, branco e dourado), no traçado ou no lettering.
Assim, é fundamental a conscientização dos usuários do
vestuário, não somente sobre a correta utilização das peças, mas
também, da apresentação de cada funcionário no que se refere ao uso
da etiqueta, da boa postura, automaquiagem, cuidados com a pele,
com os cabelos, escolha adequada dos acessórios (bolsa, sapatos, joias
e bijuterias) etc.
Construir uma imagem não é uma tarefa difícil, mas é
preciso atentar aos detalhes, cercando-se de manutenção e de
cuidados permanentes.
O processo se dá na forma de um
aprendizado constante, cujas instruções nunca devem ser ignoradas.
Assim, é inaceitável, no ambiente corporativo, qualquer atitude que
possa por em risco a credibilidade do profissional e a da organização
que ele representa.
Esse é o objetivo do manual: orientar cada colaborador para
o contínuo reforço da imagem de comprometimento e seriedade,
imprescindíveis para uma organização como o Grupo Villela.
Edição nº 02 | Novembro - 2012
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COMPOSIÇÃO
O uniforme feminino do Grupo Villela é
composto de:
1
1 Saia lápis preta de Twei;
2 1 Calça longa preta de Twei;
3 1 Vestido preto modelo tubinho de Twei;
4 1 Camisa de manga longa branca de Poplim;
5 1 Blazer de manga longa preto de um botão de Twei;
6 1 Camisa branca manga curta Poplin;
7
1 Echarpe preta com dourado, personalizada, de
Musselini;
8 1 Pin do Grupo Villela dourado, personalizado.
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NORMAS PARA UTILIZAÇÃO
DO UNIFORME:
1.1.
QUEM DEVERÁ USAR:
É OBRIGATÓRIO a utilização dos uniformes por
quem possui vínculo empregatício com a empresa tais como
assessoras comerciais, operadores de telemarketings,
secretárias, telefonistas, integrantes do departamento
administrativo, financeiro e contábil; todas as que já tiverem
cumprido o período de experiência de 90 dias.
Ficam DISPENSADOS da utilização do uniforme, a
diretoria dos departamentos, o departamento jurídico e o
departamento comercial.
1.2.
PERIODICIDADE DA UTILIZAÇÃO E
OBRIGATORIEDADE:
O Uso do uniforme é OBRIGATÓRIO DE SEGUNDAFEIRA A SEXTA-FEIRA.
1.3.
UTILIZAÇÃO DA COMPOSIÇÃO DO
UNIFORME:
O Uniforme foi confeccionado com 9 peças para poder
ser diversificado na escolha individual de cada um.
USO DO PIN DOURADO: O ÚNICO ITEM DE USO
OBRIGATÓRIO SERÁ O PIN DOURADO. Este deverá ser
usado SEMPRE, no lado ESQUERDO da camisa,
aproximadamente ao centro do colo, a esquerda.
No blaser, o pin deverá ser preso à lapela.
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CARACTERIZAÇÃO DO UNIFORME:
2.1.
CABELO, MAQUIAGEM, UNHAS:
Os cabelos devem ser mantidos sempre limpos,
apresentados presos ou soltos.
A maquiagem deverá ser sóbria. Evite cores fortes de
sombra e batom.
Prefira cores terrozas e brilho nos lábios.
Priorize as cores claras dos esmaltes de unhas, as quais
deverão estar sempre feitas.
Evite trabalhar com unhas com esmalte descascando.
2.2.
ACESSÓRIOS – BRINCOS, COLARES,
ANÉIS, PULSEIRAS, CINTOS, LENÇOS, MANTAS:
Com relação à utilização de brincos, colares, anéis e
pulseiras, prefira os mais discretos possíveis e, quanto ao
tamanho, os menores.
Acessórios chamativos não combinam com uniforme
executivo, que tem por conceito a sobriedade.
Não será permitido a utilização de quaisquer cintos.
Não será permitida a utilização de quaisquer colares
por cima da camisa.
Também não será permitida a utilização de quaisquer
lenços ou mantas.
O uso da echarpe personalizada não será obrigatório,
no entanto, reiteramos a importância de usá-la. Ela foi
elaborada para dar mais sofisticação ao uniforme.
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CARACTERIZAÇÃO DO UNIFORME:
2.3.
SEGUNDA PELE:
Será permitido a utilização de segunda pele nas cores
de PELE ou BRANCA e que, não apareçam sob a gola da
camisa.
O uso da segunda pele é essencial para evitar que, a
camisa fique transparente.
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CARACTERIZAÇÃO DO UNIFORME:
2.4.
MEIA-CALÇA:
Somente será permitido o uso de meia-calça na cor
PRETA ou COR DA PELE.
O fio da meia-calça poderá ser grosso.
O uniforme poderá ser usado sem meia calça também.
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CARACTERIZAÇÃO DO UNIFORME:
2.5
CALÇADO:
Para combinar com o uniforme, o calçado deverá ser
na COR PRETA.
Escolha os padrões scarpin, meia-pata, aberto na
frente, estilo Chanel ou sandália, desde que seja social.
O salto poderá ser baixo, desde que o sapato seja
social.
O uso de enfeites ou bordados no calçado será
permitido, desde que preserve o metalizado, dourado ou de
strass.
No inverno, poderão ser usadas botas de cano curto na
altura do tornozelo, seja acompanhando a saia ou a calça do
uniforme.
Evite o uso de calçados muito informais como os
chamados “rasteirinhas”, sapatilhas, tênis etc.
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CARACTERIZAÇÃO DO UNIFORME:
2.6
AJUSTES COSTURA:
Não será permitido fazer alterações no comprimento
da saia ou do blazer.
Poderão ser feitos ajustes na cintura, na bainha da
calça e nos punhos do blazer.
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CARACTERIZAÇÃO DO UNIFORME:
2.7. CAMISAS DE POPLIN:
Utilizá-las para dentro ou fora da saia ou da calça,
conforme fotos ilustrativas abaixo.
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CARACTERIZAÇÃO DO UNIFORME:
2.8.
BLUSAS DE INVERNO:
No inverno será permitido o uso de blusas de lã sobre a
camisa de algodão.
Sempre que possível, priorizar blusas de lã na cor
PRETA ou BRANCA, do modelo GOLA “V”.
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OBRIGAÇÕES DA UTILIZAÇÃO
DOS UNIFORMES:
Quem recebe o uniforme, deverá seguir as regras
acima mencionadas e primar pela utilização adequada do
mesmo, mantendo-o sempre limpo e bem cuidado.
OBSERVAÇÕES:
1. O uniforme feminino do Grupo Villela é GRATUITO;
2. Quem estiver no período do Contrato de Experiência,
substitua-o por um terninho preto, saia preta e camisa branca,
isto é, modelo semelhante;
3. GESTANTES: entrar em contato com Departamento de RH;
4. A cobrança das normas acima, bem como a obrigatoriedade
da utilização dos uniformes, ficarão sob a responsabilidade de
cada diretor ou sócio-diretor de cada um dos departamentos
ou filiais. Caso ocorra alguma divergência, reporte-se ao
Departamento de RH, que tomará as providências cabíveis;
5. Qualquer dúvida ou orientação, entre em contato com o
Departamento de RH, que lhe auxiliará.
Obrigada e que todas façam uma excelente utilização do
Uniforme Feminino do Grupo Villela.
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USE SEU UNIFORME.
Desafio é
‘’
Reconhecer o seu valor
Impulsionar seus atos
Respeitar seu semelhante
Vibrar com suas Vitórias
Ter fé que sempre dará certo
Estar sempre disponível para o sucesso.
‘’
Departamento de RH
Profissionalismo, organização, asseio, segurança,
‘’
confiança. Muitas são as mensagens que uma equipe
uniformizada passa para clientes e fornecedores e
que justificam a adoção pela empresa.
É um aliado no trabalho de fortalecimento de marca
e funciona como um diferencial no atendimento.
Departamento de Marketing
12
‘’
grupovillela.com.br
0800 722 0188
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