Convenção projeta diretrizes para 2016
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Ano XXX • Edição 194 • Janeiro-Fevereiro/2016 Convenção projeta diretrizes para 2016 A 28ª Convenção da Bertolini ocorreu em Bento Gonçalves/ RS, nos dias 25 e 26 de janeiro. O evento anual se constitui num balanço do desempenho da empresa e estabelece as metas para o novo período. O mote do encontro foi “Super + Ação”, em alusão ao desafios que o ano exigirá da empresa e seus colaboradores. Irani Bertolini, diretor-presidente, avaliou que foram dois dias de muito trabalho e discussão para encarar os desafios de 2016. “É na crise que se cresce. 2015 foi muito difícil, mas conseguimos superar. Iremos crescer com as turbulências, graças à solidez da empresa. Tenha certeza de que chegaremos lá e chegaremos vencedores”, assinalou. Ele comentou que no ano passado alguns dias exigiram tolerância, compreensão e fé, e outros, otimismo e perseverança. “Foram, acima de tudo, dias de aprendizado e de superação. Vamos olhar para frente, encarando com disposição novos desafios e projetos. Vamos dar as mãos, que a gente chega lá”, conclamou o presidente, na abertura da Convenção. Para consolidar esse objetivo, a Diretoria indicou o caminho para a empresa enfrentar esses desafios. O diretor da Região Sul, Paulo César Bertolini, apresentou os resultados atingidos e as novas metas. “Em um mercado competitivo para os negócios, é preciso controlar custos e eliminar gastos desnecessários, sempre que possível”, acentuou o dirigente. Veja nesta edição: A trajetória de Elto Rodrigues, Gerente de Manutenção ................. 06/07 Beconal é destaque em Campeonato de Futebol ...................... 09 Gente TBL – A música faz a diferença para David Mcream, de Belém-PA ......... 11 Gestão Como a eficiência operacional se tornou uma das mais importantes necessidades para a Bertolini continuar destacada pelos bons serviços no mercado, o diretor de Operações, Leonardo Benitez, abordou a estrutura operacional, detalhando os indicadores de performance. Fernando Ventura, mágico Para abordar sobre Rotas Alternativas e Produtividade da Frota, a diretora da Região Norte, Leda Maria Casonatto, prevê que o ano de 2016 será marcado pela sobrevivência dos mais organizados e dos que possuem foco na estratégia. O diretor da Região Sudeste, Carlos Mensatto Benite, apontou que as perspectivas comerciais para 2016 são muito importantes para o alinhamento da estratégia da Bertolini, ao pronunciar sobre “Operações Canceladas e Clientes Conquistados”. Por sua vez, o diretor de Navegação, Erasmo Bertolini, anunciou o planejamento e as realizações das operações fluviais nas operações a graneis. 2 Palestra com mágica Gerenciando crises Convidado para abrilhantar a Convenção Anual de 2016 o hipnólogo clínico, Fernando Ventura, abordou o tema “Você faz a Diferença”. O palestrante elabora treinamentos corporativos desde 2005 utilizando a mágica e hipnose como um facilitador para transmitir informações. Ministra palestras com os temas de motivação, liderança, trabalho em equipe, relacionamento pessoal, empreendedorismo. Como mágico profissional, se especializou em shows corporativos em 1998 e se tornou um dos mais respeitados mágicos do Brasil, desenvolvendo projetos especiais para grandes empresas do mercado nacional. Possui também formação pela Academia Brasileira de Artes Mágicas. Ventura foi campeão brasileiro de mágicas em 2004/2005, e em 2013 conquistou o terceiro prêmio no Campeonato Latino Americano de Mágicos. Seguindo a temática proposta na Convenção da Bertolini, Fernando Ventura fez uma abordagem interativa com os seguintes conteúdos: O diretor de Relações Estratégicas Internacionais, Marcelo Augusto de Felippes e o diretor técnico de Produção, Daniel Diego Milstein Gonçalves, da Airship do Brasil, foram convidados para falar sobre “Gerenciamento de crises – relacionamento com o ambiente externo”. Os executivos fizeram abordagens sobre os principais alvos de uma ameaça sobre um sistema de logística e transporte, indicaram medidas de segurança para minimizar ou evitar a atuação das ameaças nos transportes, e sistemas informatizados dos processos logísticos, entre outros aspectos, com o objetivo de instrumentalizar os convencionais com temas desta natureza. • Transformação • Diálogos internos • Postura corporal • Imagens mentais • Quebra de paradigmas • Luz e sombra • Transformando o estresse • Pensamentos negativos • Vitória Legislação trabalhista, custos e novos negócios Os convencionais acompanharam dentro da programação da 28ª Convenção uma palestra sobre “Legislação Trabalhista”, ministrada Informativo Bertolini • Região Norte I – Gerente de Operações, Rogério Hoenicke e o Gerente Corporativo Comercial, José Marco Amorim Para refletir, entregou um espelho de presente, com o respectivo nome de cada convencional. Depois fez a seguinte comparação: “A Auditoria fotografa uma unidade operacional e espelha para a Diretoria. O cliente compara a empresa com a unidade operacional que está visitando. Já o funcionário acostumado com a unidade, não tem com o que comparar, mas o cliente compara. Ou seja, a cara de uma unidade é o espelho da vida de cada um”, exemplificou Caleffi. Com essa narrativa demonstrou que o foco dos convencionais é a Bertolini. “Tem gente que não sabe focar aquilo que se apresentou hoje. Se você não sabe de onde vem a luz, não tem como dirigir o foco. Nossa convenção objetiva dar ferramentas para que possamos fazer melhor. Para focarmos melhor, precisamos saber de onde vem a luz”, complementou. Trabalho em Grupo Show com hipnose no encerramento pelo gerente Corporativo Jurídico, Marcelo Luis Schröder e outra abordando “Custos – Como Prever os Resultados”, com o encarregado de Custos, Silvio César Ignácio da Silva. Houve também a projeção de novos negócios com a coordenação de representantes das quatro regiões das áreas de atuação da Bertolini: • Região Centro Sul e Sudeste – Gerente de Projetos, Eiti Miura • Região Norte II – Gerente de Operações, Armando Freire de Oliveira Filho • Região Sul - Gerente Geral da unidade de Bento Gonçalves, Graciane Jôse Baldissarelli de Castilhos soas agem quando acreditam no que lhes é proposto, fazendo uma analogia com a realidade. Mensagens dos diretores No encerramento da 28ª Convenção da Bertolini, os diretores fizeram manifestações de estímulo e confiança na superação dos prováveis obstáculos e dificuldades previstos para o ano de 2016. “Vamos em frente e vamos atingir os objetivos”, disparou o diretor Região Sudeste, Carlos Mensatto Benite. “A crise de um é a oportunidade de outro. Vamos aproveitar para colocar a casa em ordem”, recomendou o diretor de Operações, Leonardo Benitez. Por sua vez, a diretora Região Norte, Leda Casonatto disse que é preciso que todos ajudem. “Todos engajados. Juntos neste ano, vamos buscar alternativas, vamos nos comunicar e falar mais. Vamos nos ajudar, unindo forças. Vamos abraçar a causa”, conclamou. Na ampliação dos principais temas que envolvem o dia a dia da Bertolini, os convencionais foram divididos em 10 grupos de trabalho. Havia um coordenador para cada grupo e a presença de um e até dois diretores. Paródia do Espelho O diretor de Gestão, Paulo Vicente Caleffi, provocou momentos de reflexão e descontração ao confidenciar que se lembra de cinco presentes que ganhou na infância. Também quem deu, o que foi, quanto tempo duraram e ainda confidenciou que sente o cheiro deles. “Valor a gente dá, preço não”, alegou. Paulo Caleffi, diretor de Gestão JANEIRO - FEVEREIRO /2016 Outro hipnólogo participante da Convenção foi Rafael Baltresca. Palestrante e hipnoterapeuta internacional há quase duas décadas, ele protagonizou um show de hipnose cômica. Baltresca convidou alguns convencionais a serem hipnotizados, induzindo-os a crer em suas afirmações, de maneira absoluta. Na construção destas situações, de modo engraçado, ele demonstrou como as pes- Já o diretor Região Norte 2, Daniel Luís Carvalho Bertolini, enfatizou a necessidade de cumprir os planos de ação definidos. “Tenho muita convicção de que 2016 será mais fácil de atingir nossos objetivos. Temos muito trabalho pela frente e todos tem um time muito bom”, argumentou, reiterando sua confiança nas pessoas. “Vamos comemorar”, proclamou. O diretor de Navegação, Erasmo Bertolini foi direto e objetivo. “Vamos fazer a equipe alcançar os resultados”. 3 Gestão O diretor Região Sul observou que na apresentação dos trabalhos em grupo, viu oportunidades de melhoria. “Temos que cumprir os planos de ação. Não teremos crise, pois iremos alcançar nossos objetivos. Teremos a superação no final de 2016”, disse otimista Paulo César Bertolini. Condecoração por tempo de empresa A entrega dos botons TBL marcou a abertura da convenção, prestando uma homenagem aos colaboradores por tempo de Bertolini. Ao celebrar essa solenidade, Irani Bertolini assinalou: “Quanta gente “Quando voltarem para casa lembrem-se de que levaram um presente e sigam sempre no foco”, aconselhou o diretor de Gestão, Paulo Vicente Caleffi. Condecorados TBL 30 anos com Brilhante • Daniel Luis Carvalho Bertolini – Diretor Região Norte – Belém 2016 – Um ano de oportunidades TBL 20 anos com Brilhante • Vanderlei Roman – Gerente Corporativo de TI – Bento Gonçalves TBL 15 anos com Brilhante • Armando Freira de Oliveira Filho Gerente de Operações – Belém A manifestação final foi do diretor - presidente, Irani Bertolini, reforçando as manifestações dos companheiros de Diretoria. “Há muitas oportunidades de melhoria e é preciso buscá-las. Temos todas as ferramentas de trabalho para atingir nossos objetivos, somadas a uma equipe com muito tempo de trabalho. Com toda essa experiência, é preciso fazer acontecer”, proclamou. Irani acredita que 2016 será um ano de oportunidades. “É na crise que crescemos. Buscamos ferramentas e inovações para atingir essa meta. Gerenciamos o negócio no nosso dia-a-dia. Chegamos até aqui e vamos chegar muito mais longe. Sabemos o que temos que fazer e vamos fazer. Contamos com todos”, exclamou o diretor-presidente, ao dar por encerrada a 28ª Convenção. 4 completando 10, 15, 20, 25 e 30 anos de casa. Começaram jovens dentro da empresa e é uma satisfação muito grande ter essa equipe maravilhosa na Bertolini”, reconheceu o diretor-presidente. • Marco Antônio Vilhena Matos – Supervisor Comercial – Belém • Luiz Augusto Varela – Gerente Geral – Marabá TBL 10 anos com Brilhante • Eliana Aparecida Queiroz Pinto – Coordenadora de RH – Guarulhos TBL Ouro Simples • Leonardo Benitez – Diretor de Operações – Guarulhos • Pedro Ernani Bertolini – Trainee - Belém • Glauce da Silva Nobre – Encarregada de Logística - Guarulhos • Ricardo Luis da Silva Machado – Supervisor de Operações- Porto Alegre • Edna Aparecida da Silva – Encarregada Administrativa – Rio Branco • Taiza Karlana Nogueira Santana – Encarregada Operacional – Ji Paraná TBL Prata • Juliana Bertoncini – Gerente Geral – Curitiba • Fabiana Maciel de Abreu – Gerente Comercial – Campo Grande • Renato Vinicius Bonatelli – Gerente Corporativo de Navegação – Manaus • Karen Labibe Nunes – Gerente Comercial – Belo Horizonte • Eduardo de Freitas Salina – Supervisor de Processos – Guarulhos Comissão Organizadora O evento congregou 77 executivos, num conjunto de aproximadamente quatro mil colaboradores. “Somos privilegiados, mas isto não significa dizer que os demais não mereciam estar na próspera e bela cidade da Serra Gaúcha. Como a empresa não pode parar, representamos cada colega que ficou em atividade”, declarou Fabiana Vitorino, analista de Desenvolvi- mento de Recursos Humanos, da unidade de Guarulhos. Participantes • Marcelo Luis Schröder – gerente Corporativo Jurídico • Eliana Queiroz – coordenadora de RH • Ticiana Maica – secretária da Diretoria • Fabiana Vitorino – analista de Desenvolvimento de RH Informativo Bertolini Recursos Humanos BELÉM Executivos compartilham metas da Convenção da empresa Em 1º de fevereiro o gerente Administrativo Adriano Vilar e o Operacional Cid Maycon, organizaram uma reunião com todos os encarregados e líderes da filial. O encontro teve a finalidade de repassar as diretrizes e desafios da convenção nacional da Bertolini 2016, realizada nos dias 25 e 26 de janeiro, na cidade de Bento Gonçalves. Foi explicado que a convenção se subdividiu em seis grupos de trabalho, quando representantes de todas as unidades operacionais pensaram em conjunto sobre as estratégias, métodos e ações para assegurar o bom desempenho da empresa, em todas as filiais e por todos os setores das mesmas. “A reunião foi de extrema importância, porque proporcionou que os objetivos e metas traçadas pelos diretores e executivos presentes na convenção possam chegar de forma clara para os encarregados e líderes, que em conjunto com as suas equipes, operacionalizarão as estratégias para alcançar o que foi planejado”, afirmaram os gerentes. INFORMATIVO BERTOLINI é uma publicação de Transportes Bertolini Ltda. Matriz: Rua Raimundo Nonato de Castro, 260 Bairro Santo Agostinho CEP.: 69036-790 - Manaus/AM Fone: (92) 2125.1000 Arte: Plus Comunicações Fone (51) 3338.3466 Jornalista Responsável: Paulo Ziegler (Registro Prof.: 5146/RS) www.tbl.com.br Editorial EQUIPE Duas vezes ao ano, em janeiro e julho, reunimos os executivos da Transportes BERTOLINI em Convenção Anual e Convenção de Gerentes. Na primeira fazemos uma ampla análise do ano que findou, da economia brasileira, das pesquisas internas e externas, e avaliamos nossas fortalezas e fraquezas. Com isto projetamos as diretrizes para o ano que se inicia. Na segunda reunião, apenas o quadro de Gerentes é que se reúne para avaliar se estamos seguindo o rumo planejado. As demais reuniões de avaliação e correções de rumo são mensais e por região. Tudo isto tem como base o trabalho em EQUIPE. Este é o grande valor das Empresas BERTOLINI. Na última página desde Informativo é possível verificar o quanto prestigiamos as pessoas que se agregaram a esta EQUIPE. São anos de experiência focada em resultados tangíveis. Este nosso trabalho é para atender a um mercado que nunca se frustrou com nossos resultados. Continuaremos assim: JUNTOS. Irani Bertolini Fundador das Empresas BERTOLINI JANEIRO - FEVEREIRO /2016 5 Recursos Humanos Elto Rodrigues: Uma história de quase 25 anos na Bertolini Antes de ingressar na Bertolini, o atual gerente Corporativo de Manutenção, Elto Rodrigues, permaneceu oito anos como 3º sargento do Exército Brasileiro. Com formação em Intendência / Logística serviu no Quartel General da 3º Região Militar em Porto Alegre; no 3º Batalhão de Suprimentos em Morretes em Canoas, e no 3º Grupo de Artilharia Antiaérea, em Caxias do Sul. Nascido em Bento Gonçalves em 04 de março de 1964, é formado Tecnólogo em Comercialização e Mercadologia, no Colégio Cenecista, de Bento Gonçalves e formando da segunda turma da Universidade Corporativa da Transportes Bertolini, em 2007. Elto ingressou na empresa como Chefe de Almoxarifado, em 1991. Ele recorda que na época o Almoxarifado da unidade de Bento Gonçalves passava por transformações e necessitava de uma boa organização, implantação de um sistema de controle informatizado das peças, com código e descrição das peças e mercadorias estocadas. Com a finalidade de verificar bons exemplos 6 e práticas de controle, foi conhecer os sistemas adotados pela Scania e Volvo, com o objetivo de implantar em Bento Gonçalves de um modelo de Manutenção Preventiva e Corretiva. Elto fazia a catalogação e cadastro das peças e acessórios buscando informações em leitores de micro fichas, catálogos de peças fornecidos pelas montadoras e também recebendo informações dos fabricantes, concessionários e distribuidores das peças. Ele acrescenta ainda, que na época a Bertolini possuía um volume grande de peças a ser organizado e identificado. Adquiria caminhões e ônibus em leilões e na filial Bento Gonçalves efetuava a reforma completa dos veículos, transformando-os em caminhões de coleta e entrega prontos para operar nas filiais em funcionamento pelo Brasil. Manutenção rodoviária Com a transferência para a filial de Belém, do então gerente de Oficina Mecânica, Daniel Carvalho Bertolini, Elto assumiu o cargo na Oficina de Manutenção Mecânica na filial de Bento Gonçalves e acumulava a função de coordenador do almoxarifado, da equipe de vigias da filial e da Fundação Bertolini. Em julho de 1999 fui convidado pelo então diretor de Navegação, Mauro Bertolini, para trabalhar na Navegação Fluvial da filial de Belém. Após conhecer e gostar muito do novo desafio, foi transferido e passou a desempenhar a função de gerente de Navegação. “Na época fazíamos o planejamento e operações com os portos de Manaus, Macapá, Santarém e as operações com o cliente Imerys Rio Capim Caulim”, relembra. Permaneceu neste setor por quatro anos. Durante uma Convenção da Bertolini realizada na Ilha do Iluminado, no Rio Negro, em Manaus, foi convidado pelo Diretor-Presidente, Irani Bertolini a desempenhar a função de gerente geral de Manutenção. Ressalta que neste período prestava auxílio também na Manutenção da Navegação Fluvial da Bertolini. Explica que as principais atribuições de seu cargo são realizar as tratativas junto a fornecedores de serviços de manutenção rodoviária, orientar os motoristas quando em viagem e na ocorrência de algum problema com manutenção quer seja no caminhão ou no semirreboque. Também efetua treinamentos com as equipes de manutenção, almoxarifados e vistoriadores sobre os processos de trabalhos e atividades realizadas internamente na Bertolini. “Apesar da base da Manutenção estar sediada em Bento Gonçalves, viajo e dou suporte nas demais filiais onde ocorre necessidade de trabalho ou treinamentos”, esclarece. Enfatiza ainda, que o cargo de gerente de Manutenção exigiria a capacitação de um Informativo Bertolini Engenheiro Mecânico. Com a experiência que adquiriu no Exército, e também com o passar dos anos aprendendo dentro de almoxarifados e oficinas, somado com a convivência com mecânicos e técnicos, conquistou uma capacitação para o desempenho da função. “Por isso fui escolhido para desempenhar a função, inclusive para tratar dos assuntos pertinentes ao cargo com os engenheiros e gerentes das companhias que nos atendem, no caso dos fabricantes de caminhões, a Volvo do Brasil, Ford do Brasil, Cummins, fabricante de semirreboque BAL e demais companhias de pneus e pneumáticos que nos fornecem mercadorias e serviços”, argumenta Elto Rodrigues. Resgate da Balsa Verona Entre tanto fatos pitorescos nessa trajetória de quase 25 anos de empresa, Elto destaca a primeira missão mais complexa, quando foi trabalhar na Navegação na unidade de Belém. Na ocasião foram deslocados até o Rio Guamá, cerca de uns 160 quilômetros da capital do Pará, para resgatar a Balsa Verona, que havia sofrido avaria no casco e afundado com carga de areia e seixo. Essa atividade demorou quatro dias, sendo necessário o trabalho de mergulhadores e bombas d´água. Após a vedação da parte furada no casco, a balsa voltou a flutuar. “Com o funcionamento das bombas, foi possível que embarcação voltasse navegando até o porto de Belém. Melhor ainda, que não perdemos a carga, nesta tarefa onde contamos com ajuda dos tripulantes do Empurrados Lourenço e do Marcos Alberto Palheta da Cruz, que junto a equipe trabalhou com dedicação e galhardia até o final da missão”, celebra o êxito da missão. Como fato inusitado recorda que foi necessário pernoitar no Empurrador. “Eu dormia numa rede no primeiro convés da embarcação, e os botos, curiosos, se aproximavam da embarcação. Quando respiravam, faziam um forte ruído que o acordava, mesmo estando cansado da labuta pesada”, descreve Elto Rodrigues. JANEIRO - FEVEREIRO /2016 Formadora de Opinião Há quase 25 anos na Bertolini, Elto destaca que neste período a empresa desenvolveu e desenvolve-se muito, a cada ano que passa. “Isso é fruto de muito trabalho e empenho dos proprietários e equipe de colaboradores que agregam força de trabalho e criatividade no desenvolvimento das atividades do dia a dia”, reconhece. Agora, com as novas tecnologias que se incorporam aos equipamentos, e a qualificação do quadro de funcionários, exalta que a Bertolini é referência e formadora de opinião no cenário nacional no segmento de transportes e movimentação de cargas. “Sou uma pessoa de sorte por fazer parte do quadro de funcionários desta maravilhosa empresa. Tenho apoio do diretor da área onde trabalho e dos demais pares e subordinados, de forma que o desenvolvimento dos trabalhos, por vezes complexos, conseguimos realizar e apresentar bons resultados”, comemora essas conquistas. gosta de assistir noticiários, documentários, um bom jogo de futebol, assar um churrasco, junto com os familiares e amigos. Legado Elton não esconde o seu orgulho de fazer parte de uma empresa que acredita no trabalho e no futuro. “A Bertolini concede oportunidades de crescimento aos colaboradores, investe em capacitação e em equipamentos modernos para realização das tarefas e atividades diárias”. Acrescenta ainda que a empresa é preocupada com o desenvolvimento social e com o que irá deixar de legado para as futuras gerações. “Reconheço a Bertolini e as empresas coligadas nas figuras da Presidência, Diretoria, gerentes e demais integrantes desta grande Família Bertolini que não medem esforços, concentram forças, estudos e trabalho forte com a finalidade do empreendimento estar sempre indo avante com segurança”, finaliza. Maiores riquezas Elto é casado com Vânia Mendes Rodrigues e pai de Giovanni e Andressa. “Estes são as maiores riquezas que Papai do Céu me concedeu e colocou no meu caminho. Por eles levanto cedo e vou trabalhar. Dedico-me e procuro ensinar a viver com dignidade e estar sempre disposto a aprender, estudar e trabalhar, pois só o trabalho e o estudo constroem uma vida, uma carreira sólida e exemplar”, sustenta ele. Nas horas de folga 7 Recursos Humanos Rio Negrinho Capacitação para conferentes e arrumadores A filial promoveu um treinamento para conferentes e arrumadores com o objetivo de aprimorar o melhor desempenho dessas funções. A capacitação esteve a cargo do SEST SENAT de Rio Negrinho durante o mês de janeiro. No final de dezembro a unidade promoveu uma confraternização para o encerramento do ano de 2015. “Uma das atividades foi a leitura da mensagem de Natal em todos os setores da filial”, informa o assistente de Recursos Humanos, Lourival Nunes. Confraternização Frases “Uma vida sem desafios não vale a pena ser vivida.” Sócrates “O homem superior distingue-se do homem inferior pela intrepidez e desafio à infelicidade” Friedrich Nietzsche 8 “A cada passo um desafio, A cada desafio uma vitória, A cada vitória um novo passo rumo ao sucesso...” “Assim como os pássaros, precisamos aprender a superar os desafios que nos são apresentados, para alçar vôos mais altos.” Michele Bertoletti Dirk Wolter “Sentimos mais prazer, às vezes, em superar um desafio, do que desfrutar algo que se nos é oferecido gratuitamente.” Caio Fernando Abreu Informativo Bertolini Beconal é vice-campeã do campeonato do SESI A equipe de futebol da Beconal conquistou o segundo lugar no Campeonato Estadual do SESI realizado no período de 28 de setembro de 2015 a 08 de janeiro deste ano. No jogo final, após um empate em 1 a 1, que levou a decisão para os pênaltis, o time da Moto Honda obteve a vitória por 3 a 2. "O nosso time entrou na competição como o favorito, por ter sido o campeão do Campeonato dos Metalúrgicos 2015, promovido pelo SindMetal. Jogamos com garra e mesmo com a dificuldade de enfrentar times já conhecidos por suas vitórias, não desanimamos, conseguindo chegar à grande final”, comenta o atleta Andieyme Kennedy. Revela que foi muito lindo e encorajador ver as colegas da empresa, suas famílias e amigos gritando Beconal do início ao fim do jogo. “Nem ouvimos o nome do outro time. Jogamos bem, não saímos campões, mas fomos aplaudidos pelos nossos torcedores como se tivéssemos levado o primeiro lugar. Quero aproveitar para agradecer a confiança que todos depositaram na gente e dizer que vamos buscar o título de campeão no ano de 2016", assinala. Já o técnico da Beconal, Paulo Cunha, agradece a Deus por ter chegado nessa decisão. Ressalta que essa competição se tornou histórica para a empresa da Bertolini e no próprio campeonato, por ter sido o primeiro time de estaleiro de Manaus a chegar a uma final no Campeonato Estadual do SESI. “O segredo foi a garra e determinação de cada jogador. Perdemos sim, mas saímos com a cabeça erguida, e esse segundo lugar foi, para nós, a maior vitória. Fomos campeões do início ao fim. E que 2016 nos aguarde. Estaremos firmes e fortes, se Deus nos permitir." Comissão Técnica Técnico - Paulo Cunha Filho Representante da Empresa - Márcio Gomes Feitosa Jogadores Andieyme Kennedy da Silva Moura Benaya Melo Benvindo Carlos Patrick de Souza Martins David de Souza e Souza Estefano Douglas Garcia do Valle Junior Franciomar Tavares da Cruz Francislan Paulo Nepamuceno Francivaldo Cardoso Barros Heitor Abreu Vargas Hudson Carlos de Lima Pinheiro Janderson Vicente de Almeida Jerlison Marques da Silva Jorge Ferreira Catunda José Bittencourt Alfaia José Gama de Souza Filho Junior de Souza e Souza (capitão) Marco Aurélio Vicente de Souza Rogério do Nascimento da Silva Ronan Barbosa de Araújo Valmir de Oliveira Ferreira Wellington Braz Coimbra Yago de Castro Santana JANEIRO - FEVEREIRO /2016 9 Recursos Humanos MACAPÁ Cestas Básicas “A entrega das cestas de Natal nesta filial é sempre emocionante. Os sorrisos não deixavam dúvidas da importância daquele presente para a ceia de todos os colaboradores”, constata a assistente Administrativa, Jaciara Baia. Ressalta que foi neste clima que o setor de Recursos Humanos entregou as cestas de Natal. “Entretanto, o principal objetivo é recompensar aquelas pessoas que contribuíram para o sucesso da empresa. Este é um símbolo de agradecimento e, através desse ato simples, é possível motivar e fazer com que cada colaborador se sinta ainda mais valorizado dentro da organização”, assinala Jaciara. GUARULHOS Conscientização do uso de EPI O técnico de Segurança Marcelo Sampaio ministrou de 19 a 22 de janeiro palestras de conscientização sobre a importância do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) para todos os colaboradores da área operacional desta filial. "Todas as atividades profissionais que possam imprimir algum tipo de risco físico para o trabalhador devem ser cumpridas com o auxílio de EPIs, que incluem óculos, protetores auriculares, máscaras, mangotes, capacetes, luvas, botas, cintos de segurança, protetor solar e outros itens de proteção”, alertou o palestrante. Reiterou que o uso desses equipamentos é fundamental para garantir a saúde e a proteção do trabalhador, evitando consequências negativas em casos de acidentes de trabalho. “Também é usado para garantir que o profissional não será exposto a doenças ocupacionais que podem comprometer a capacidade de trabalho e de vida dos 10 profissionais durante e depois da fase ativa de trabalho”, acrescentou. Informou ainda que o uso dos equipamentos de proteção é determinado pela norma técnica NR 6, estabelecendo que os EPIs sejam fornecidos de forma gratuita ao trabalhador para o desempenho de suas funções dentro da empresa. “Para quem contrata e para quem é contratado, existe a obrigação de respeitar a norma, empregando os equipamentos de proteção individual, pois essa é a melhor forma de se proteger, assegurando uma relação sadia e duradoura entre empregador e empregado", complementa Marcelo Sampaio. Informativo Bertolini Colaborador trilha o caminho da música gospel Atualmente a Banda Relógio Universal é formada por quatro integrantes: David Mcream Joas Lopes Matheus Lopes Gabriel silva vocal baterista guitarrista tecladista David informa que estão em processo de divulgação e de gravação do primeiro CD. “Hoje nos apresentamos em igrejas, praças e Promoções Filial Nome do colaborador GRU Tempo de empresa LUAN MARKS G. DOS SANTOS Cargo anterior Cargo atual 01 ANO E 03 MESES APRENDIZ AUX. ADM. AUX. DE DEPTO. PESSOAL MAO RAIMUNDO JOSE SOARES 11 ANOS E 11 MESES SOLDADOR LÍDER OP DE RESÍDUOS POA VANDERSON WILLIAN S. DA SILVA 06 MESES AUXILIAR DE OPERAÇÕES ARRUMADOR DE CARGAS BGV ALAN TORMES MOIANO 05 MESES MOTORISTA DE ESTRADA MOTORISTA CARRETEIRO BGV ALCINDO PICINATTO 07 ANOS E 04 MESES MOTORISTA CARRETEIRO LÍDER DE OPERAÇÕES BVB ARTHUR PEREIRA DO NASCIMENTO 03 ANOS E 08 MESES AUXILIAR DE OPERAÇÕES CONFERENTE DE CARGAS GRI GUILHERME CANDIDO DE SOUSA 02 ANOS E 03 MESES AUX. ADM. OPERACIONAL ASSIST. ADMIN. OPERACIONAL GRU PRISCILA DA SILVA SANTOS 04 ANOS E 03 MESES ATENDENTE COMERCIAL ASSISTENTE DE LOGÍSTICA MAO ERIK BANDEIRA SANTANA 01ANO E 04 MESES AUXILIAR DE OPERAÇÕES CONFERENTE DE CARGAS MAO JUNIO PABLO SILVA EVANGELISTA 01 ANO E 04 MESES AUXILIAR DE OPERAÇÕES CONFERENTE DE CARGAS MAO MARCELINO RAMOS 10 ANOS E 03 MESES MARINHEIRO FLUVIAL DE CONVÉS CONTRAMESTRE MAO SEBASTIÃO VIEIRA DE LIMA NETO 04 ANOS E 07 MESES ALMOXARIFE ASSINTENTE DE COMPRAS MAO ALESSANDRA DA SILVA LOPES 09 ANOS E 04 MESES COMPRADOR JUNIOR ANALISTA DA QUALIDADE MAO JOSÉ FILHO GOMES DOS SANTOS 03 MESES MOTORISTA DE CARRO LEVE MOTORISTA DE CAMINHÃO TOCO MAO EMÍLIO MARCIO GIOVANE PICANÇO 03 MESES MOTORISTA DE CARRO LEVE MOTORISTA DE CAMINHÃO TOCO MCP JOELDE VIANA DA SILVA 02 ANOS E 03 MESES AUXILIAR DE OPERAÇÕES ASSIST. ADMIN. OPERACIONAL MCP ROMULO DE BRITO CRUZ 02 ANOS E 09 MESES CONFERENTE DE CARGAS AUXILIAR DE ESCRITÓRIO MCP SIDICLEI ARAUJO BAIA 01 ANO E 04 MESES AUXILIAR DE OPERAÇÕES AUXILIAR DE ESCRITÓRIO JANEIRO - FEVEREIRO /2016 Dezembro • 2015 David Mcream - filial Belém casas de shows”. Ele ressalta que o repertório musical abrange o pop rock, “com um toque sutil de coral, valorizando a harmonia vocal”. O CD terá como título “24 horas”, nome de uma das músicas. Salienta que o trabalho é totalmente autoral, sendo produzido pela mais conceituada e consagrada gravadora do estado do Pará: a Timer Music. “A nossa tendência musical está voltada para estilo pop rock que busca alcançar as faixas etárias de jovens e adolescentes, nosso público alvo”, reitera o colaborador da Bertolini, que vem buscando seu espaço como músico e compositor. Ao ser indagado sobre seu futuro como músico, David responde com palavras de fé: “Desejo crescer musicalmente, conquistando um espaço no meio gospel, levando uma mensagem de paz, através da música, independentemente de religião. Falar do amor a Jesus Cristo, por que Dele, por Ele e para Ele são todas as coisas. Acreditamos de forma convicta que um dia Ele irá voltar”. Janeiro • 2016 O assistente de operações de Navegação da filial de Belém, David Mcream, nas horas de folga é cantor e compositor da banda gospel Relógio Universal. Nascido em 13 de fevereiro de 1990 na capital do Pará, ele foi admitido na Bertolini em 2013. Revela que desde criança começou a participar de corais da igreja. “Entretanto, foi na adolescência que de fato me interessei pela música, quando comecei a compor canções, e com ajuda de amigos, introduzi a harmonia nessas composições”, declara. Sobre a trajetória do grupo musical, lembra que tudo começou há quase 10 anos, quando o atual baterista Joas Lopes sugeriu que uma de suas composições fosse inscrita em um concurso musical. “Reunimos alguns amigos e começamos a ensaiar, até o grande dia da competição musical. Fizemos o melhor possível e a galera curtiu muito. Como recompensa obtivemos o segundo lugar, disputando com oito bandas”, relata. “A partir daí, surgiu uma nova banda de pop rock”, acrescenta. 11 Foto do Mês Transporte na Amazônia Autor: Fabiano Mazzotti 20 anos 20 anos 20 anos Cleudes S. dos Santos Mec. de semirreboque Aparecida de Goiânia Francisco J. da C. Silva Conferente de cargas Manaus Raimundo E. S. Silva Conferente de cargas Manaus 20 anos 20 anos 20 anos 20 anos João Alves Benfica Supervisor operacional Manaus José E. C. Romero Vigia Bento Gonçalves Orlando da C. Madureira Téc. em rep. de hélice Belém Manoel M. S. Lima Auxiliar de operações Guarulhos 15 anos 15 anos 15 anos 10 anos Marcelo P. dos S. Tolosa Mot. de munk truck Belém Fabio Maciel da Silva Assist. administrativo Belém Luiz A. Varela de Lima Gerente geral Marabá Adenilson dos S. Cota Ajudante de porto Santarém 10 anos 10 anos 10 anos 10 anos Valdecir Pereira Mot. de caminhão Rio Negrinho Junior P. de Moraes Líder de tráfego Guarulhos Robson Porto Montado Alex S. de Oliveira Manaus 10 anos 10 anos 10 anos 10 anos Paulo S. Ferreira Lima Evaristo R. Carvalho Líder de manutenção Santarém Edelson Alves Rebouças Mec. de semirreboque Manaus Jonatas M. Pereira Piloto fluvial Manaus 30 anos 15 anos 10 anos Claribel Stella Analista financeiro Belém Armando F. de O. Filho Gerente de operações Belém Rogerio Stuker Téc. de man. veic. sênior Bento Gonçalves 10 anos 10 anos 10 anos Raimundo E. M. Cardoso Cristiano Desiderio Líder comercial Guarulhos Renaldo de O. Bezerra Tempo Bertolini Dezembro Mestre fluv. de com. Belém Tempo Bertolini Janeiro Líder operacional Santarém 12 Aux. de almoxarifado Bento Gonçalves Piloto fluvial Porto Velho Informativo Bertolini
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