Edital Docente 14.1 - Cursos de Comunicação Social

Transcrição

Edital Docente 14.1 - Cursos de Comunicação Social
EDITAL PARA SELEÇÃO DE DOCENTE
PARA O CURSO
Número:
CCG-FOR-05
Aprovação:
Diretoria de
Operações
REVISÃO:02
COORDENAÇÃO DO CURSO DE:
UNIDADE:
Engenharia. Ciências Contabeis, Enfermagem, Ed.
Fisica, Fisioterapia, Construção de Edificios,
Segurança no Trabalho, Direito, ADM, ADS, Psicologia,
Publicidade e Propaganda e Jornalismo
JOÃO PESSOA
A Faculdade MAURÍCIO DE NASSAU, sediada na cidade de JOÃO PESSOA – PB, faz saber a todos
os interessados, que estão abertas as inscrições ao processo seletivo, destinado ao
preenchimento de vagas para contratação de professor em diversos cursos bem como
recrutar currículos em todas as áreas para formação de banco de dados, nos seguintes termos:
1. Dos requisitos:
1.1 - O candidato deve ter:
•
Título de doutor, mestre ou especialista;
•
Disponibilidade para ministrar aulas no período noturno e/ou diurno nos horários estabelecidos
pela gerência do curso;
•
•
Curriculum lattes atualizado e comprovado, contendo a relação dos títulos
acadêmicos, relação de experiência profissional, atividades de magistério superior e
realizações científicas, técnicas, culturais, humanísticas ou artísticas;
Pós-Graduação específica na área da disciplina;
2. Das disciplinas:
2.1 - As disciplinas disponíveis para a seleção de docentes da área com intuito de contratação de
professores são as seguintes:
DISCIPLINA
CARGA
HORÁRIA
TURNO
SEMESTRE
Tópicos Integradores II e Tópicos avançados em
Administração – Curso: Administração
60 H/A
M/N
2014.1
Fundamentos da Administração I e Fundamentos da
Administração II – Curso: Administração
60H/A
M/N
2014.1
Lógica de Programação Algorítmica – Curso: Análise e
Desenvolvimento de Sistemas
80 H/A
M/N
2014.1
Sistemas e Ambientes Operacionais – Curso Análise e
Desenvolvimento de Sistemas
80 H/A
Fundamentos de Segurança da Informação – Curso
Análise e Desenvolvimento de Sistemas
80 H/ A
Mediação e Arbitragem – Curso: Direito
60 H/A
Cinesiologia e Biomecânica aplicada à educação física e
ao esporte – Curso: Educação Física
60 H/A
Dimensões Teórico-Metodológicas da Dança – Curso:
Educação Física
60 H/A
N
N
M/N
M/N
M/N
2014.1
2014.1
2014.1
2014.1
2014.1
EDITAL PARA SELEÇÃO DE DOCENTE
PARA O CURSO
Número:
CCG-FOR-05
Aprovação:
Diretoria de
Operações
REVISÃO:02
Dimensões Sócio-Antropológicas da Educação Física e do
Esporte– Curso: Educação Física
60 H/A
Tópicos Emergentes I – Prescrição de exercícios para
grupos especiais – Curso: Educação Física
40 H/A
Anatomia Aplicada a Enfermagem – Curso: Enfermagem
80 H/A
Genética Humana – Cursos da área de saúde
60H/A
Bioestatística – Cursos da área de saúde
60 H/A
M/N
M/N
M/N
M/N
M/N
2014.1
2014.1
2014.1
2014.1
2014.1
M/N
2014.1
M/N
2014.1
Gestão de Custos, Riscos e Perdas – Curso: Logística
80 H/A
Gerência de Inspeção e Riscos – Curso: Segurança no
Trabalho
80 H/A
CÁLCULO DIFERENCIAL – Curso: Engenharia
80 H/A
M/N
2014.1
DESENHO TÉCNICO – Curso: Engenharia
40 H/A
M/N
2014.1
QUÍMICA GERAL E EXPERIMENTAL – Curso:
Engenharia
60 H/A
M/N
2014.1
INTRODUÇÃO A ENGENHARIA – Curso: Engenharia
40 H/A
M/N
2014.1
FÍSICA GERAL EXPERIMENTAL – Curso: Engenharia
80 H/A
M/N
2014.1
60 H/A
M/N
2014.1
M/N
2014.1
80 H/A
M/N
2014.1
60H/A
M/N
2014.1
40 H/A
M/N
2014.1
M/N
2014.1
40 H/A
M/N
2014.1
40 H/A
M/N
2014.1
60 H/A
M/N
2014.1
M/N
2014.1
M/N
2014.1
M/N
2014.1
M/N
2014.1
ÁLGEBRA LINEAR – Curso: Engenharia
QUÍMICA ORGÂNICA – Curso: Engenharia
CÁLCULO INTEGRAL – Curso: Engenharia
GEOMETRIA ANALÍTICA – Curso: Engenharia
HUMANIDADES, CIÊNCIAS SOCIAIS E CIDADANIA –
Curso: Engenharia
PROGRAMAÇÃO DE COMPUTADORES – Curso:
Engenharia
Maquinas e Equipamentos – Curso: Construção de
Edifícios
Serviços Preliminares de Obras – Curso: Construção de
Edifícios
Direito Empresarial – Curso: Ciências Contábeis
Direito Trabalhista e Previdenciário – Curso: Ciências
Contábeis
Noções de Atividades Atuariais – Curso: Ciências
Contábeis
Direito e Legislação Tributária – Curso: Ciências Contábeis
Teoria da Contabilidade – Curso: Ciências Contábeis
40 H/A
60 H/A
60 H/A
60 H/A
60 H/A
60 H/A
Número:
CCG-FOR-05
Aprovação:
EDITAL PARA SELEÇÃO DE DOCENTE
PARA O CURSO
Diretoria de
Operações
REVISÃO:02
Contabilidade Avançada – Curso: Ciências Contábeis
60 H/A
M/N
2014.1
60 H/A
M/N
2014.1
Contabilidade Internacional – Curso: Ciências Contábeis
60 H/A
M/N
2014.1
Psicologia e a pessoa com deficiência – Curso: Psicologia
60 H/A
M/N
2014.1
Psicofarmacologia – Curso: Psicologia
60 H/A
M/N
2014.1
Métodos e Técnicas – Curso: Psicologia
60 H/A
M/N
2014.1
Redação Publicitária I – Curso: Publicidade e Propaganda
60 H/A
N
2014.1
Direção de Artes – Curso: Publicidade e Propaganda
60 H/A
N
2014.1
Redação Jornalística – Curso: Jornalismo
60 H/A
N
2014.1
Histologia – Curso de Nutrição
60 H/A
M/N
2014.1
Citologia – Curso de Nutrição
60 H/A
M/N
2014.1
Técnica Dietética – Curso Nutrição
60 H/A
M/N
2014.1
Bioquímica – Cursos de Saúde
60 H/A
M/N
2014.1
Anatomia Humana – Cursos de Saúde
80 H/A
M/N
2014.1
Filosofia e Ética – Cursos de Saúde
60 H/A
M/N
2014.1
Comunicação e Expressão – Todos os cursos
60 H/A
M/N
2014.1
Auditoria I – Curso: Ciências Contábeis
2.2 – Os cursos disponíveis para a seleção de coordenador de curso com intuito de contratação são
os seguintes:
DISCIPLINA
TURNO
SEMESTRE
Radiologia
M/N
2014.1
Pedagogia
M/N
2014.1
Engenharia Civil
M/N
2014.1
3. Da Seleção:
3.1 - O candidato deverá entregar a ficha de inscrição (ANEXO 1) devidamente preenchida com as
comprovações até o dia 22 de NOVEMBRO de 2013, na Secretaria das Coordenações, no 4º
andar da FMN/JP na Av. Epitácio Pessoa- 1201( 8h às 21h) ou na Secretaria das Coordenações,
no 2º andar da FMNJ/JP, na Av. Almirante Barroso 883 (para os cursos de Engenharia,
Logística, Segurança no Trabalho e Análise e Desenvolvimento de Sistemas das 13h às 21h)
ocasião em que será realizada análise e arquivamento no banco de dados da Instituição.
3.2 - A análise do curriculum lattes será eliminatória, levando-se em consideração:
a) Formação acadêmica;
b) Produção científica, tecnológica, Artística ou Cultural;
EDITAL PARA SELEÇÃO DE DOCENTE
PARA O CURSO
Número:
CCG-FOR-05
Aprovação:
Diretoria de
Operações
REVISÃO:02
c) Atualização profissional;
d) Experiência docente.
3.3 – A seleção será composta ainda de: I) Avaliação escrita elaborada sobre tema relevante
pertinente ao assunto da disciplina a qual conterá uma questão abordanndo aspectos de
conhecimento geral e duas questões de conhecimento especifico; II) Uma avaliação didáticopedagógica que constará de aula expositiva com duração de 20 minutos, para avaliação o candidato
terá prévio conhecimento dos temas específicos da disciplina, sorteados dentre os elencados no
ementário para realização da avaliação. A prova didático-pedagógica, bem como a entrevista, serão
classificatórias. Apenas participarão desta fase, aqueles que preencherem os requisitos mínimos
exigidos na avaliação do currículum lattes, após entrevista.
3.4 - O processo de seleção será organizado pela Diretoria Acadêmica dessa IES e pelas Gerências
dos Cursos, constituindo uma Comissão de Avaliação Docente, composta de 03 (três) membros,
responsáveis pelo julgamento e classificação dos candidatos. O período de seleção será de 25 de
Novembro a 11 de Dezembro.
3.5 - O resultado final será dado ciência aos candidatos aprovados em todo processo seletivo no
período de 12 a 16 de Dezembro;
4.
Da contratação:
4.1 - A contratação do candidato para a vaga será feita de acordo com a classificação obtida.
4.2 - Não há obrigatoriedade da seleção preencher todas as vagas ofertadas;
4.3 - A classificação do candidato não gera qualquer direito à contratação, nem impede a realização
de novo processo seletivo, conforme decisão da Diretoria geral da IES.
4.4 - Fica o candidato selecionado obrigado a fornecer, tempestivamente, toda a documentação
necessária para a contratação, prevista na regulamentação da mantenedora até dia 20 de
Dezembro ao respectivo coordenador do curso.
5. Das disposições finais e transitórias:
5.1 - Havendo desistência de candidatos convocados para a contratação, faculta-se à Diretoria
Acadêmica da IES a convocação de novos candidatos com classificações posteriores para o
provimento das vagas previstas nesse Edital.
5.2 - A inscrição no processo de seleção implica no conhecimento e na tácita aceitação das
condições estabelecidas no presente Edital, bem como nas instruções específicas que o
acompanham, não podendo, portanto, o candidato alegar desconhecê-las;
5.3 - Os casos omissos serão decididos pela comissão designada para seleção.
João Pessoa, 11 de Novembro de 2013.
ROGÉRIO XAVIER
Diretor de Unidade
Unidade João Pessoa
EDITAL PARA SELEÇÃO DE DOCENTE
PARA O CURSO
Número:
CCG-FOR-05
Aprovação:
Diretoria de
Operações
REVISÃO:02
ANEXO 1
FICHA DE INSCRIÇÃO PARA SELEÇÃO DE DOCENTES
CURSO DE INTERESSE:____________________________________________________________
DISCIPLINA:______________________________________________________________________
TITULAÇÃO:_____________________________________________________________________
NOME DO CANDIDATO:___________________________________________________________
ENDEREÇO:______________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
TELEFONE (S):____________________________________________________________________
E-MAIL:__________________________________________________________________________
HORÁRIO DISPONÍVEL:
MANHÃ ______________________________________________________________
NOITE ________________________________________________________________
OBSERVAÇÕES:
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
João Pessoa , _________ de ____________________ de 2013.
___________________________________________________
ASSINATURA - CPF

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