editorial: eleições definem novos representantes do - Crea-GO

EDIÇÃO ESPECIAL – Goiânia, out/nov de 2014 – Ano 9
EDITORIAL:
INOVAÇÃO E
TRANSPARÊNCIA
MARCAM AS
ELEIÇÕES DO
SISTEMA
CONFEA/CREA E
MÚTUA EM GOIÁS
Em 2014, a atenção de mais de um milhão de
profissionais que compõem o Sistema Confea/Crea
e Mútua está voltada para as eleições marcadas
para o dia 19 de novembro de 2014 (quarta-feira),
quando serão eleitos os presidentes do Confea e
dos 27 Creas, e os diretores gerais e administrativos
da Mútua-Caixas de Assistência dos Profissionais
dos Creas. Também será renovado um terço do
plenário do Conselho Federal, ou seja, cinco
cadeiras.
O processo eleitoral do Sistema Confea/Crea e
Mútua - o maior depois das eleições gerais -, vem
chamando a atenção pela transparência e inovação
nos procedimentos para sua realização. Em Goiás, a
CER editou o Guia de Orientação aos Candidatos,
uma iniciativa inédita entre as comissões eleitorais
regionais. Também, firmamos parceria com o TRE e
contaremos com urnas eletrônicas na sede e em
algumas cidades do interior do Estado.
Embora o voto não seja obrigatório, a Comissão
Eleitoral Federal (CEF) e a Comissão Eleitoral
Regional de Goiás (CER-GO) trabalham para
alcançar o maior número de eleitores possível. O
empenho em aumentar a participação de
profissionais goianos através do voto também pode
ser medido pela transparência das ações da CERGO, cujos membros, com a máxima dedicação,
estão colocando em prática um planejamento
estratégico elaborado para atingir resultados
eficazes, mas de forma econômica.
É importante ressaltar que os 23 mil profissionais,
aptos a votar em Goiás, vão definir quem estará a
frente do Crea em nível regional; e auxiliarão em
nível nacional na escolha do nome do presidente do
Confea que comandará o sistema pelos próximos
três anos. E como parte deste corpo profissional não
podemos nos eximir desta responsabilidade.
Encarem o voto como uma oportunidade impar de
participar direta e efetivamente dos rumos do
Sistema Confea/Crea e Mútua; e, posteriormente,
cobrem tudo o que foi prometido pelos candidatos
eleitos. Para depositar na urna um voto consciente,
procure conhecer cada um dos candidatos e seus
programas de trabalho. Escolha aquele que reunir
as melhores condições para promover o
desenvolvimento do Sistema e dos colaboradores, e
a integração entre profissionais e comunidade.
A
CER-GO
conclama
os
engenheiros,
agrônomos, geólogos, geógrafos, meteorologistas,
tecnólogos e técnicos de nível médio, vinculados ao
Crea-GO, para que exerçam seu direito de voto e
ajudem a decidir o nosso futuro.
Eng. Eletricista Euler Bueno dos Santos
- Coordenador da CER de Goiás -
ELEIÇÕES DEFINEM NOVOS REPRESENTANTES
DO SISTEMA CONFEA/CREA E MÚTUA
O Sistema Confea/Crea e Mútua elegem, por meio
do voto direto de seus profissionais - engenheiros,
agrônomos, geólogos, geógrafos, meteorologistas,
técnicos de nível médio e tecnólogos - os seus
representantes para o triênio 2015/2017. O pleito será
realizado no dia 19 de novembro de 2014 (quartafeira), das 9 às 19h, em todo o território nacional. Estão
aptos a votar os profissionais registrados/vistados nos
27 Creas, que estiverem em dia com suas obrigações, ou seja, com anuidade de
2014 quites até 30 dias antes da realização do pleito (20/10/2014) e que não
possuírem multas transitadas em julgado ou dívidas com parcelas não quitadas.
Em 2014, os cargos em disputa são para presidente do Confea (Conselho
Federal de Engenharia e Agronomia), para presidentes dos 27 Creas (Conselhos
Regionais de Engenharia e Agronomia); conselheiros federais para o Distrito
Federal, Pará, Ceará, Amazonas e Paraíba (não havendo vaga para Goiás neste
pleito) e diretor-geral e diretor-administrativo das Mútuas - Caixas de Assistência
dos Profissionais dos Creas.
Em Goiás, cerca de 23 mil profissionais elegerão o presidente do Regional e
diretores da Mútua-GO (Geral e Administrativo), além de votarem para o presidente
do Confea.
De acordo com o edital nº 08/2014, publicado em 20 de outubro de 2014, da
Comissão Eleitoral Federal, do Confea, o Engenheiro Agrônomo Francisco Antônio
Silva de Almeida e o Engenheiro Civil Idalino Serra Hortêncio são candidatos à
presidência do Crea-GO. O Engenheiro Civil Roger Pacheco Piaggio Couto é
candidato único ao cargo de Diretor Geral da Mútua em Goiás. O Engenheiro Civil
Marcelo Alves Ferreira e o Técnico em Eletrotécnica Gilson de Oliveira Mota são
candidatos ao cargo de Diretor Administrativo da Mútua-GO. Para presidente do
Confea concorrem o Engenheiro Agrônomo José Eduardo de Paula Alonso, o
Engenheiro Civil Henrique Leite Luduvice e o Engenheiro Civil José Tadeu da Silva.
Para agilizar o pleito, a Autarquia goiana firmou convênio com o Tribunal
Regional Eleitoral (TRE), para utilização de urnas eletrônicas, o que confere
credibilidade, segurança e lisura em todo o processo eleitoral. Na sede do Crea em
Goiânia serão disponibilizadas 15 urnas eletrônicas e 15 urnas convencionais (lona)
para votos em separado.
No interior serão disponibilizados pontos de votação nas sedes das Inspetorias
do Crea-GO. Os municípios de Aparecida de Goiânia, Anápolis e Rio Verde, Caldas
Novas, Catalão, Mineiros, Jataí e Itumbiara contarão com urnas eletrônicas. Já as
tradicionais urnas convencionais serão instaladas nos municípios de Acreúna,
Águas Lindas, Chapadão do Céu, Caçu, Piracanjuba, Pires do Rio, Ipameri, São
Luís de Montes Belos, Iporá, Aragarças, Goiás, Jussara, Palmeiras de Goiás,
Itaberaí, Mozarlândia, São Miguel do Araguaia, Itapaci, Crixás, Porangatu, Jaraguá,
Posse, Valparaíso, Alto Paraíso, Campos Belos, Silvânia, Bom Jesus, Santa
Helena, Quirinópolis, Morrinhos, Inhumas, Ceres, Minaçu, Uruaçu, Niquelândia,
Goianésia, Formosa, Luziânia, Cristalina e Goiatuba.
Para o profissional exercer o direito de voto, o seu nome deverá constar em lista
especifica determinada pelo seu domicílio, pré-definida pela CER-GO. Isso significa
que não será permitida a troca de mesa ou de local de votação. Na hora de votar, o
profissional deverá apresentar-se no local determinado, munido de documento de
identificação com foto (válido em todo o território nacional).
De acordo com o Regulamento Eleitoral, o voto deverá ser tomado em separado
quando houver dúvida quanto à identidade do eleitor, ou seu nome não constar na
lista de votantes ou não apresentar comprovante de quitação da anuidade. Todos
os votos em separado terão sua validade analisada durante a apuração dos votos
pela mesa escrutinadora.
Apuração dos votos – A Comissão Eleitoral Regional (CER) de Goiás, sob a
coordenação do conselheiro Engenheiro Eletricista Euler Bueno dos Santos,
pretende iniciar os trabalhos de apuração dos votos logo depois de encerrado o
horário de votação. Primeiro serão emitidos os boletins das urnas eletrônicas. Logo
em seguida, inicia-se a apuração dos votos convencionais. A CER-GO pretende
divulgar o resultado extraoficial no dia 21 de novembro de 2014. O resultado oficial
das eleições deverá ser homologado pelo Confea no dia 28 de novembro de 2014,
de acordo com o Calendário Eleitoral. O presidente eleito deve tomar posse em
sessão plenária especial, com data e horários a serem definidos, ainda em 2014,
com efeito de mandato a partir de 1º de janeiro de 2015.
Para Presidente do Crea-GO:
FRANCISCO ALMEIDA – Nº 22
PROGRAMA DE TRABALHO
Considerações iniciais
O Crea-GO é hoje uma instituição importante, imprescindível para o exercício profissional. A
nossa sociedade não faz ideia do verdadeiro valor dos serviços prestados pelo profissional da
engenharia e da agronomia. Hoje somos mais de 30.000 profissionais cujos trabalhos têm a participação
direta ou indireta em 70% do PIB do nosso Estado.
Comandar o Conselho novamente será um grande desafio, considerando que,
obrigatoriamente, teremos de superar os avanços que foram conquistados. Para enfrentar este desafio
exige-se experiência, vocação, caráter, sabedoria, conhecimento do Sistema e objetivos firmes e
definidos, sem, contudo, deixar-se desviar para as ações que comprometam sua verdadeira finalidade:
fiscalizar o exercício profissional para mostrar à sociedade que a contratação de um profissional, antes
de se constituir em um custo a mais, é uma iniciativa inteligente, que gera segurança, qualidade e
economia para seu empreendimento.
1) Tecnologia da Informação
1.1) Para o Profissional
. Desenvolvimento de aplicativo para smartphone, com Registro de senha; Preenchimento de ARTs;
Recebimento de mensagem informando sobre o preenchimento incorreto de ARTs, permitindo ao
profissional as correções necessárias; Recebimento de mensagem informando quando da elaboração
de Relatório de Ocorrência e quando for emitido Auto de Infração, pela fiscalização do Crea-GO,
permitindo-lhe tomar as providências necessárias antes da emissão de penalidades; Recebimento de
mensagens informando o andamento de processos de interesse do profissional; Implantar a solicitação
de visto e Certidões de Acervo Técnico online; preenchimento do requerimento na tela, gerando boleto
de pagamento das taxas e permitir anexar documentação digitalizada e o envio do requerimento online;
Implantar a assinatura eletrônica dos profissionais, com cadastramento na Sede e nas Inspetorias.
1.2) Para a sociedade
. Desenvolvimento de aplicativo para smartphone direcionado à Sociedade para Consultar se o
profissional é registrado no Crea-GO; Encaminhamento de denúncias, com anexação de fotos de
obras/serviços; Implantar um Call Center com chamadas gratuitas (0800); Reestruturar a Assessoria
de Defesa de Interesse do Consumidor.
2) Comunicação e Publicidade
. Fazer divulgação institucional permanente em jornais, rádios e TVs de valorização profissional, dando
ênfase às demais modalidades profissionais, além das que envolvem a agricultura e a construção civil;
Reformular o website com a criação do Portal CREA + PROFISSIONAL; Ampliação das Atividades da
Tv Web do Crea-GO; Abertura de novos canais de comunicação com profissionais como whatsapp e
webchat; Desenvolver um programa de rádio na Capital e Interior com o título “ MINUTO CREA”.
3) Inspetorias
. Construir novas Inspetorias (Programa de Desenvolvimento Sustentável do Confea); de acordo com o
critérios estabelecidos pelo Plenário do Crea-GO; As atuais Inspetorias serão denominadas “CASAS DA
ENGENHARIA¨, a fim de dar uma maior visibilidade ao profissional passando-a de simples balcão de
protocolo, para extensão técnico-administrativa do Crea-GO; Dar abertura e funcionalidade às atuais
sede próprias, para que as mesmas estejam à disposição, não somente dos profissionais, mas de toda a
comunidade; Proporcionar, de acordo com projeto/plano de trabalho a ser apresentado pelos
Inspetores (Diretores Regionais) e o Conselho Consultivo, recursos financeiros previamente aprovados,
para que os mesmos possam desenvolver suas atividades, sem ficar na dependência exclusiva da sede;
Apoiar e incentivar os Inspetores na participação dos Conselhos temáticos e discussão de outros temas
relacionados com o desenvolvimento sustentável do município; Proporcionar que as Entidades de
Classe possam se estabelecer e desenvolver suas atividades administrativas e institucionais nas
Inspetorias; Viabilizar a participação direta dos Inspetores nos convênios firmados com as prefeituras na
área da fiscalização e da engenharia pública; Reativar e ampliar o programa “Inspetor Presente”, com a
participação do Conselho Consultivo e funcionários das Inspetorias.
4) Entidades de Classe
. Estabelecer parceria constante com as Entidades de Classe, patrocinando suas ações e seu
fortalecimento perante seus associados e a sociedade em geral.; Desenvolver com os Sindicatos e
Associações de Classe ações de fiscalização junto aos órgãos públicos/privados para pagamento do
piso salarial e que os cargos técnicos sejam ocupados por profissionais legalmente habilitados; Celebrar
convênios com as entidades de classe para a contratação pelo Crea-Go de seus profissionais
especializados, visando a realização de perícias e laudos de constatação; Realizar parcerias e
convênios com as Entidades de Classe Empresariais (AGE, SINDUSCOM, ADEMI, dentre outras), no
sentido de promover eventos técnicos visando o aprimoramento da classe tecnológica e o
desenvolvimento sustentável.
7) Meio Ambiente
. Reestruturar, ampliar e modernizar o PRÊMIO CREA GOIÁS DE MEIO AMBIENTE; Instituir o
PROGRAMA CIDADE VERDE, nos municípios Goianos, oferecendo projetos e assessoria técnica,
visando a instalação de um "Viveiro Cerrado";
8) Institucional
. Estruturar a Assessoria Parlamentar, a Engenharia e Agronomia Públicas; Fazer gestão junto aos
municípios para a contratação de profissionais da área tecnológica; Acionar o Governo Estadual para
proporcionar Assistência Técnica e Extensão Rural gratuita a todos os pequenos produtores, visando a
implantação de Arranjos Produtivos Locais (APL).
10) Parceria Mútua/Crea
. Instituir uma representação da Mútua-Go nas Inspetorias. Implantar um Banco de Profissionais
Consultores, para que possam oferecer os seus serviços especializados; Fazer convênio com um Plano
de Saúde Regional a todos os profissionais do Crea-GO; Patrocinar cursos de extensão aos
profissionais do Crea-GO.
11) Programa “Crea Móvel”
. Montar Unidade Móvel devidamente equipada para visitar os bairros mais afastados da capital e os
municípios sem inspetorias, para orientação e prestação de serviços aos profissionais e à comunidade.
CURRÍCULO
Francisco Almeida, engenheiro
Agrônomo, formado em 1980
pela Universidade Federal de
Goiás. Empresário. Exerceu
várias funções públicas na sua
atividade profissional. Foi chefe
de gabinete da Secretaria de
Estado de Planejamento do
Estado de Goiás; presidente da
Companhia Agrícola do Estado
de Goiás (CAESGO); presidente
da Agência Municipal de Obras
da Prefeitura de Goiânia.
Atuante nas suas atividades
classistas, foi conselheiro do
Crea-GO, por dois mandatos
(1982/87 e 1993/97). Vicepresidente do Sindicato dos
Engenheiros (1986/88),
presidente da Associação dos
Engenheiros Agrônomos de
Goiás (1993/97). Presidente do
Crea-GO por dois mandatos
(2003/2008), a onde
desenvolveu um trabalho de
valorização dos profissionais e
da própria instituição, sendo que
a mesma foi considerada
referência nacional em relação
aos demais Creas estaduais.
Durante esta gestão, implantou
a fiscalização georreferenciada;
ART online, regularizando
400.000 registros de ART;
implementou o Prêmio Crea
Goiás de Meio Ambiente;
implantou concurso público na
admissão de funcionários,
Informativo Eletrônico, a
Comissão de Defesa do
Consumidor, Vistoria Cautelar,
Inspeção Preventiva Integrada,
Programa Casa Própria, Guia
de Acessibilidade, Conselhos
Consultivos no Interior, Cursos e
Eventos Técnicos para mais de
10 mil pessoas, encaminhou ao
Confea estudos para redução
da ART e implantou a ISO 9001;
Diretor Geral da Mútua-GO
(2012/2014). Reestruturou e
adaptou a sede administrativa,
aumentou em 118% (654 para
1428) o número de associados
e a concessão de empréstimos
em 143% (R$ 11.820.000,00)
em apenas 2 anos e 8 meses).
Para Presidente do Crea-GO:
IDALINO HORTÊNCIO – Nº 29
PROGRAMA DE TRABALHO
A Engenharia brasileira é uma das mais avançadas no mundo, graças à qualificação
de seus profissionais e à credibilidade de suas instituições, como o Conselho
Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de Goiás (Crea-GO). A missão do
Crea é registrar, fiscalizar e valorizar o exercício profissional.
Em Goiás, esta instituição tem avançado muito nestes últimos anos. Voltada para
oferecer uma melhor qualidade no atendimento e garantir o exercício das atividades
profissionais de seus registrados devidamente habilitados, se preocupa também com
a atualização destes promovendo eventos e palestras.
Mas sua tarefa vai além das coorporativas. O Conselho Regional de Engenharia e
Agronomia do Estado de Goiás quer agora intensificar sua participação em
discussões de temas importantes para o cidadão, como mobilidade urbana e defesa
do Patrimônio Público, contribuindo para o bem-estar da sociedade. A entidade é
responsável pela supervisão de relevantes atividades que interferem na vida de todo
cidadão. Por isto, além da valorização profissional, o Crea pretende atuar, de forma
mais incisiva, nas questões sociais.
Para atingir este objetivo, as diretrizes do nosso plano de gestão incluem:
- Desenvolver um trabalho com ética, transparência e comprometimento, tendo como
premissa o respeito e cumprimento da legislação profissional. Nosso compromisso é
com a sociedade, os profissionais, empresas, entidades de classe e instituições de
ensino da área tecnológica do Estado de Goiás, dando atenção especial às
entidades de classe que são a base de sustentação deste Conselho;
- Manter a estabilidade financeira e administrativa, bem como o bom relacionamento
com todos os funcionários e colaboradores do Crea-GO, e ampliar benefícios,
reestudando o plano de carreiras;
- Manter uma gestão harmoniosa, pautada pela imparcialidade e unidade entre as
diferentes categorias profissionais que compõem o Sistema Confea/Crea, priorizando
sempre a fiscalização do exercício profissional. Para tanto, a Presidência do CreaGO estará aberta ao diálogo para ouvir, sempre que preciso e necessário, a opinião
e os esclarecimentos dos nossos diretores, conselheiros, inspetores, conselheiros
consultivos, assessores, gerentes de departamentos e servidores, a fim de manter o
bom relacionamento dentro do Conselho;
- Atender a dinâmica e estrutura de funcionamento e as leis vigentes que regem esta
autarquia pública federal;
- Dar prioridade à fiscalização, visando coibir a presença de leigos no mercado de
trabalho, garantindo segurança e qualidade para a sociedade;
- Inserir o Crea nas relações de produção, especialmente nos campos de
desenvolvimento tecnológico, os quais tem impacto direto no exercício da profissão;
- Realizar um substancial trabalho junto às diversas esferas governamentais. Assim,
propomos, além da implantação da ART Única, a criação de um Programa Nacional
de Valorização da Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) que terá como
principal objetivo a valorização desta, que é o selo de qualidade do bom profissional
junto à Sociedade Civil;
- Manter o sistema de qualidade, visando à padronização da Norma ISSO 9000, que
garantirá a uniformização da prestação de um serviço de excelência aos associados;
- Demandar ações no sentido de criação de um plano de saúde nacional, com
execução regional, benefícios e mensalidades atraentes, visando também à lei da
portabilidade;
- Instituir um Programa Nacional de Colocação e Recolocação de Profissionais,
criando um Banco de Vagas para cadastro de profissionais e empresas;
- Negociar com entidades de classe dívidas existentes, de acordo com a realidade
financeira de cada unidade e promover meios de fortalecimento estrutural e
financeiro;
- Estabelecer parceria com o Conselho Federal para a realização de eventos visando
a valorização profissional e o fortalecimento das entidades e da Engenharia
Regional.
Ao zelar pela conduta profissional, o Conselho Regional de Engenharia e
Agronomia de Goiás faz muito mais: defende os direitos fundamentais dos cidadãos
e atende o principal de nossos clientes – a sociedade.
CURRÍCULO
Idalino Serra Hortêncio,
Graduado em Engenharia Civil
pela Pontifícia Universidade
Federal de Goiás–PUC/GO;
especializado em Engenharia de
Segurança do Trabalho pela
Universidade Federal de Goiás
– UFG; graduado em Direito
pelo Centro Universitário de
Goiás/Faculdade Anhanguera –
FACH; Especializado em
Regulação Econômica pela
Universidade de Brasília – UnB.
Como participante do
Sistema Confea/Crea, ocupou
as funções de: Conselheiro
Federal no Conselho Federal de
Engenharia e Agronomia, no
período de 2009/2011, onde
integrou a Diretoria Executiva,
bem como foi Coordenador da
Comissão de Ética e Exercício
Profissional; Conselheiro
Regional do Conselho Regional
de Engenharia e Agronomia de
Goiás – Crea-GO, por dois
mandatos de 2004/2008, onde
ocupou a Coordenação da
câmara Especializada de
Engenharia Civil e Agrimensura,
Coordenação de Ética
profissional, diretoria Financeira
e Vice-presidência.
Filiado ao Sindicato dos
Engenheiros de Goiás,
participou da Diretoria nos anos
de 2007/2008.
Associado ao Clube de
Engenharia de Goiás, onde
integrou a Diretoria nos anos de
2009/2010.
Atualmente exerce atividades
no ramo da Regulação, controle
e Fiscalização do Setor de
Geração e Distribuição de
Energia Elétrica no Estado de
Goiás, junto a Agência Goiana
de Regulação, Controle e
Fiscalização de Serviços
Públicos, através de Convênio
de Cooperação com a Agência
Nacional de Energia Elétrica –
ANEEL.
Para diretor Geral da Caixa de Assistência dos Profissionais do Crea-GO:
ROGER PACHECO PIAGGIO COUTO – Nº 45
PROGRAMA DE TRABALHO
A nossa Caixa de Assistência dos profissionais do Crea – Mútua, tem avançado
muito nestes últimos anos, no sentido de torna-la um órgão voltado para oferecer o
maior numero possível de benefícios reembolsáveis ou não, convênios em
assistência médica, odontológica e previdenciária, pecúlios, além de patrocinar
vários eventos técnico-culturais.
Em seu planejamento estratégico, a Mútua tem como visão: ser referência na
prestação de benefícios e adesão expressiva de associados. Para que este
objetivo seja alcançado, faz-se necessária uma ampliação de seus benefícios
previstos em lei, como:
1- Auxílios pecuniários, temporários, tempo aos associados comprovadamente
necessitados, por falta eventual de trabalho ou invalidez ocasional.
2- Bolsa de estuado aos filhos de associados carentes de recursos ou candidatos a
escolas de Engenharia ou de Agronomia, nas mesmas condições de carência.
3- Assistência médica, hospitalar, e dentária, aos seus associados e seus
dependentes, sem caráter obrigatório, desde que reembolsável, ainda que
parcialmente.
4- Serviços de colocação de mão-de-obra de profissionais e de seus associados.
Em seu estatuto, a Mútua tem como objetivo central, oferecer aos seus associados
planos de benefícios sociais, previdenciários e assistenciais, de acordo com sua
disponibilidade financeira e respeitando o seu equilíbrio econômico-financeiro.















Viabilizar uma parcela dos recursos da Mútua para estruturação e modernização
da fiscalização dos Creas, principalmente nos de menores receitas. As caixas
estaduais poderão ser estruturadas e modernizadas, preparando para suas
autonomias financeiras e administrativas. Todo o marketing das caixas deverá ser
de acordo com a realizada local. Os patrocínios de cursos, seminários e eventos
em geral às entidade de classe terão retorno aos associados em forma de
descontos na participação dos mesmos, nos referidos eventos;
Implantar através de convênio, um plano de saúde regional, com benefícios e
mensalidades atraentes, visando também à lei de portabilidade;
Viabilizar a implantação de um plano de Seguro de Vida em Grupo, com execução
também regional e disponibilizá-los para todos os associados;
Instituir o Programa Nacional de Colocação e Recolocação de profissionais,
também conhecido “OUTPLACEMENT”, criando um Banco de Vagas para
cadastro de profissionais e empresas;
Instituir o programa de Bolsa de Estudos como benefício reembolsável também
para os dependentes;
Estabelecer parceria junto ao Conselho Federal para a realização de eventos
visando à valorização profissional e o fortalecimento da Engenharia Nacional;
Combate ao exercício ilegal das profissões de engenharia e agronomia;
Modernização e Profissionalização da Gestão da Mútua, bem como sua efetiva
DESCENTRALIZAÇÃO por meio de suas Caixas Estaduais;
Promoção e defesa da conduta ética e responsável no exercício profissional;
Compromisso com a defesa dos direitos profissionais, destacadamente no campo
do SALÁRIO MÍNIMO PROFISSIONAL e tabelas referenciais de honorários, bem
como na ocupação de cargos técnicos;
Harmonização dos procedimentos entre os Creas e aproximação do Confea com
as regionais;
Harmonização dos procedimentos entre as Caixas Estaduais e sua aproximação
com a Diretoria Executiva da Mútua;
Participação no Programa de Desenvolvimento Sustentável – PRODESU, do
Sistema Confea/Crea e Mútua;
Participação em todos os eventos do Sistema Confea/Crea e Mútua, inclusive com
aporte financeiro;
Investimentos no Aperfeiçoamento Técnico dos Profissionais Mutualistas na
realização de cursos de atualização profissional.
CURRÍCULO
Roger Pacheco Piaggio Couto é
Engenheiro Civil formado pela
Universidade Federal de GoiásUFG - em 1978.
ATIVIDADES ANTERIORES:
- Engenheiro Projetista de
Instalações Elétricas e Hidro
Sanitárias da Suplan;
- Professor de Instalações
Prediais do Curso de Emergencial
de Licenciatura Pela p/Graduação
de Professores do Ensino de 2°
Grau da Escola Técnica Federal
de Goiás;
- Chefe de Departamento de
Estudos e Projetos da Suplan;
- Assessor Técnico do Crea-GO
- Chefe da Seção de Instalação
Hidro Sanitárias da Empresa
Estadual de Obras Públicas –
EMOP;
- Coordenador Estadual da Mútua
por dois mandatos (segundo
mandato por eleições diretas a
nível estadual);
- Diretor Suplente da Diretoria
Nacional da Mútua (Eleições
diretas a nível nacional);
- Presidente do Crea-GO por dois
mandatos – eleições diretas
Jan/1994ª dez/1999;
- Representou o Colégio de
Presidentes dos Creas nas
seguintes Comissões do Confea:
a) Conselho Editorial do Confea
b) Comissão de Valorização
Profissional na elaboração do
Livro “Salário Mínimo Profissional
– Uma Conquista)”, editado pelo
Confea;
c) Comisão de Reformulação da
Mútua e criação das Caixas
Regionais de Assistência da
Mútua;
- Diretor Geral de Limpeza
Urbana da COMURG – Prefeitura
de Goiânia.
ATIVIDADES ATUAIS:
Gerente de Planejamento e
Projetos de Obras Civis da
Agetop (Seleção por Meritocracia)
Para diretor Administrativo da Caixa de Assistência dos Profissionais do Crea-GO:
GILSON DE OLIVEIRA MOTA – Nº 51
PROGRAMA DE TRABALHO
CURRÍCULO

Busca
incessante
pela
descentralização
dando
autonomia às Mútuas regionais;
Gilson de Oliveira Mota é Técnico Industrial em Eletrotécnica,
formado na Escola Técnica Industrial de Goiás – ETFGO; e
graduado em Ciências Econômicas pela Pontifícia Universidade
Católica de Goiás – PUC-GO.

Criação de um plano de
saúde regional que atenda aos
profissionais
do
Sistema
Confea/Crea e Mútua;
Experiências profissionais:
 Encarregado de Laboratório em ensaio de transformação
na SAGEL (Indústria de transformadores);
 Empregado da Saneado desde 1979, onde exerce a
função de técnico industrial em eletrotécnica, tendo em
sua carreira exercido funções gerenciais, nas atividades
desenvolvidas nos sistemas de manutenção e produção
da empresa.

Agilidade no atendimento
aos associados que buscam os
serviços da Mútua-GO;

Busca de convênios
interesse dos profissionais;

de
Cursos de aprimoramento e
aperfeiçoamento, atualizando o
profissional por meio do convênio
com instituições educacionais.
Experiências Associativas e Sindicais:
 Diretor da Associação dos Empregados da Saneago
(Assesgo);
 Diretor executivo do Sindicato dos Trabalhos na Industria
Urbanas do Estado de Goiás (STIUEG) – Saneago, Celg
e outras empresas do ramo de eletricidade;
 Diretor Tesoureiro do Sindicato dos Técnicos Industriais
do Estado de Goiás-Sintec-GO;
 Diretor Suplente da executiva da Federação dos técnicos
industriais-Fentec;
 Diretor financeiro da Mútua-GO (Caixa de assistência dos
profissionais do Crea-GO);
 Conselheiro do Crea-GO por dois mandatos, com
participação na diretoria.
Para diretor Administrativo da Caixa de Assistência dos Profissionais do Crea-GO:
MARCELO ALVES FERREIRA – Nº 59
PROGRAMA DE TRABALHO
A nossa Caixa de Assistência dos Profissionais do Crea-Mútua, tem avançando
muito nestes últimos anos, no sentido de torna-la um órgão voltado para oferecer o
maior número possível de benefícios reembolsáveis ou não, convênios e assistência
médica, odontológica e previdenciária, pecúlios, além de patrocinar vários eventos
técnicos-culturais.
Em seu planejamento estratégico, a Mútua tem como visão: ser referência na
prestação de benefícios e adesão expressiva de associados. Para que este objetivo
seja alcançado, faz-se necessário uma ampliação de seus benefícios previstos em
lei, como:
1. Auxílios pecuniários, temporários, tempo aos associados comprovadamente
necessitados, por falta eventual de trabalho ou invalidez ocasional.
2. Bolsa de estudo aos filhos de associados carentes de recursos ou
candidatos e escolas de Engenharia ou Agronomia, nas mesmas condições
de carência.
3. Assistência médica, hospitalar e dentária, aos seus associados e seus
dependentes, sem caráter obrigatório, desde que reembolsável, ainda que
parcialmente.
4. Serviços de colocação de mão-de-obra de profissionais e de seus
associados.
Em seu Estatuto, A Mútua como objetivo central, oferecer aos seus associados
planos de benefícios sociais, previdenciários e assistências, de acordo com sua
disponibilidade financeira e respeitando o seu equilíbrio econômico-financeiro.
 Viabilizar uma parcela dos recursos de Mútua para estruturação e
modernização de fiscalização dos Creas, principalmente nos de menores
receitas. As caixas estaduais poderão ser estruturadas e modernizadas,
preparando para suas autonomias financeiras e administrativas. Todo
Marketing das caixas deverá ser de acordo com a realidade local. Os
patrocínios de recursos, seminários e eventos em geral às entidades de
classes terão retorno aos associados em forma de descontos na
participação dos mesmos, nos referidos eventos.
 Implantar através do convênio, um plano de saúde regional, com benefícios
e mensalidades atraentes, visando também à lei da portabilidade.
 Viabilizar a implantação de um plano de Seguro de Vida em Grupo, com
execução também regional e disponibilizá-los para todos os associados.
 Instituir o Programa Nacional de Colocação e Recolocação de Profissionais,
também conhecido “Outplacement”; criando um Banco de Vagas para
cadastro de profissionais e empresas.
 Instituir o programa de Bolsa de Estudos como benefício reembolsável
também para os dependentes.
 Estabelecer parceria junto ao Conselho Federal, para a realização de
eventos visando à valorização profissional e o fortalecimento da Engenharia
Nacional.
 Combate ao exercício ilegal das profissões de engenharia e agronomia;
 Modernização e Profissionalização da Gestão da Mútua, bem como sua
efetiva DESCENTRALIZAÇÃO por meio de sus Caixas Estaduais;
 Promoção e defesa da conduta ética e responsável no exercício
profissional;
 Compromisso com a defesa dos direitos profissionais, destacadamente no
campo do SALÁRIO MÍNIMO PROFISSIONAL e tabelas referenciais de
honorários, bem como na ocupação de cargos técnico;
 Harmonização dos procedimentos entre os Creas e aproximação do Confea
com as regionais;
 Harmonização dos procedimentos entre as Caixas Estaduais e sua
aproximação com a Diretoria Executiva da Mútua;
 Participação no Programa de Desenvolvimento Sustentável - PRODESU,
do Sistema Confea/Crea/Mútua;
 Participação em todos os eventos do Sistema Confea/Crea/Mútua, inclusive
com aporte financeiro;
 Investimentos no Aperfeiçoamento Técnico dos Profissionais Mutualistas na
realização de cursos de atualização profissional.
CURRÍCULO
Marcelo Alves Ferreira é Engenheiro Civil
formado pela Universidade Católica de Goiás
em 1984.
EXPERIÊNCIA EM CONSTRUTORAS /
INCORPORADORAS:
01- Padrão Construtora LTDA:
 1996: Sócio Proprietário (Diretor
Administrativo)
02- Projeto Mares Construtora e
Incorporadora:
 2002: Sócio Proprietário (Diretor
Administrativo)
EXPERIÊNCIA EM ENTIDADES DE CLASSE
01- Atuação no Crea-GO:
 1990-1992: Conselho Efetivo
(Participou da Diretoria)
 1993-1995: Conselho Efetivo
(Participou da Diretoria)
02- Atuação no Clube de Engenharia:
 1992-1993: Diretor (2° Tesoureiro)
 1999-2000: Diretor (Diretor Social e
de Recreação)
 2001-2002: Diretor (Diretor de
Engenharia)
 2003-2004: Presidente:
 2005-2006: Presidente
03- Atuação na Cooperativa EnGecred:
 2000: Cooperador Fundador
 2000-200 : Con. de Administração
 2003-2006: Con. de Administração

2006-2009: Con. de Administração
 2009-2012: Con. de Administração (2°
Vice Presidente)
 2012 -2013: Diretor Administrativo
04 – Atuação na Fieg:
 2004-2005: Membro do Conselho
Temático de Infraestrutura
05- Atuação na AGE:
 2006-2008: Diretor (Suplente de
Diretor de Comunicação e Marketing)
 2008-2010: Diretor (Diretor de
Comunicação e Marketing)
 2010-2012: Diretor (Diretor de
Comunicação e Marketing)
06- Atuação no Sinduscon-GO:
 2007-2010: Diretor (Diretor Adjunto
de Qualidade de Produtividade)
 2010-2012: Diretor (Diretor Adjunto de
Qualidade e Produtividade)
ONDE VOTAR NO ESTADO DE GOIÁS?
SEDE DO CREA-GO EM GOIÂNIA:
Rua 239 Nº 561 – Setor Leste Universitário
Telefone: (62) 3221.62.00
NO INTERIOR
1- ACREÚNA
Rua Rosa Guimarães, nº 44-B - Centro
CEP: 75 960-000
Telefone: (64) 3645 4117
3 - ALTO PARAISO DE GOIÁS
Rua São José Operário nº 108 - Sala 01, Loja B –
Paraisinho CEP 73 770-000
Fone/Fax: (62) 3446 2214
5 – APARECIDA DE GOIÂNIA
Rua Roma Qd.30 APM 3-A (esquina c/ Rua Londres)
Residencial Solar Central Park - CEP: 74 968-569
Telefone: (62) 3584 4377
7 - BOM JESUS
Rua 1 nº 106 – Centro CEP 75 570-000
Fone/Fax: (64) 3608 2065
9- CALDAS NOVAS
Av. E Qd. 90 Lt. 28 - Itanhanga I - Caldas Novas
CEP: 75 690-000
Telefone: (64) 3453 1822
11 - CATALÃO
Rua José Matias da Silveira, nº 200, Salas 02 e 03, Nossa
Senhora de Fátima - CEP: 75 709-020
Telefone: (64) 3441 3700
13 - CHAPADÃO DO CÉU
Av. Indaiá nº 103 , Salas 3 e 5 – Centro
CEP 75 828-000
Fone/Fax: (64) 3634 1001
15 – CRIXÁS
Rua Manoel Lourenço Qd. 16 Lt.2A – Centro
CEP 76 510 -000
Fone/Fax: (62) 3365 1086
17 - GOIANÉSIA
Av Brasil nº 300 - Galeria Brasil - Salas 2 e 3 – Centro CEP
76 380-000
Fone/Fax: (62) 3353 4840
19 - GOIATUBA
Rua Tamandaré, Qd. 323-B, Lt. 06-B - Setor Residencial
Gobato – CEP: 75 600-000
Telefone: (64) 3495 2828
21 - IPAMERI
Av. Sul, Qd. 09, Lt. 06, Jd. Residencial Europa,
CEP: 75 780-000
Telefone: (64) 3491 2524
23- ITABERAÍ
Rua Major Garcia nº 446 – Centro CEP 76 630-000
Fone:Fax: (62) 3375 3651
25 - ITUMBIARA
Av. Porto Nacional Nº 305 - Bairro Planalto
CEP: 75.528-122
Telefone: (64) 3431 0274
27 - JATAÍ
Alameda Rio Claro Qd. 4 Lt. 24 – Conjunto Rio Claro I
CEP 75 804-180
Fone/Fax: (64) 3631 3140
2 - ÁGUAS LINDAS DE GOIÁS
Av. JK, Qd. 06 Lt. 18– Centro Comercial Jardim Brasília-, Loja
1 , Sala 101- Jardim Brasília CEP 72 910-000
Fone/Fax: (61) 3618 2371
4 – ANÁPOLIS
Av. Federal Qd. 01 Lt. 04 - Loteamento Maracanãzinho
CEP: 75 080-045
Telefone: (62) 3324 1955
6 - ARAGARÇAS
Rua Regina Pereira Silva Qd 10 Lt 04 Vila Ceará
CEP: 76 240-000
Telefone: (64) 3638 2038
8- CAÇU
Av. Idelfonso Carneiro nº 678-A – Centro
CEP 75 813-000
Telefone: (64) 3656 2142
10 – CAMPOS BELOS
Av. Des. Rivadávia L. de Miranda Qd. 40, Lt. 27, sala 2Centro CEP 73 840-000
Telefone: (62) 3451 3466
12 - CERES
Rua 17, nº 234, Piso 2, Salas 4 e 5 – Centro
CEP 76 300-000
Fone/Fax: (62) 3307 4408
14 - CRISTALINA
Rua Otaviano Paiva nº 1.035 – Ed. Collecto - Sala 16 –
Centro CEP 73 850-000
Fone/Fax: (61) 3612 2578
16 - FORMOSA
Rua Olímpio Jacinto nº 905 - Ed. João Abadio Filho – Sala 2 –
Centro CEP 73 801-400
Tel/Fax: (61) 3631 4829
18 – GOIÁS
Rua Edgar Camelo Qd. 01 Lt. 12 - Centro
CEP 76 600-000
Fone/Fax: (62) 3371 2315
20 - INHUMAS
Rua 3 Qd. 105 Lt. 1C – Vila Santa Terezinha
CEP 75 400-000
Fone/Fax: (62) 3514 1100
22 - IPORÁ
Av. Marginal Tamanduá Qd. 109 Lt. 101-B St. Mato Grosso
CEP: 76 200-000
Telefone: (64) 3674 1908
24 - ITAPACI
Av. Floresta nº 95, Sala 5 - Centro CEP 76 360 -000
Fone/Fax: (62) 3361 1361
26 - JARAGUÁ
Av. JK nº 1.033 - Ed. Executivo - Sala 12 – Setor Aeroporto
CEP 76 330-000
Fone/Fax: (62) 3326 2382
28 – JUSSARA
Av. Almirante Saldanha nº 50 – Ed. Chicago`s Hotel – Sala 10
- Centro CEP 76 270-000
Fone/Fax: (62) 3373 1721
29 - LUZIÂNIA
Rua 25 de Dezembro Qd. 03, Lt. 01 e 14 - Ed. Mariomar,
Salas 5 a 7 – Centro CEP 72 800-640
Fone/Fax: (61) 3622 6118
31 - MINEIROS
Rua Abade Thomas Qd. 07-A Lt. 02 - Jardim Goiás
CEP: 75 830-000
Telefone: (64) 3661 4462
33 - MOZARLÂNDIA
Rua Presidente Getúlio Vargas Qd. 48, Lt. 10 – Centro
Comercial Francisco de Paiva Neto, Sala 16 – Centro CEP
75 700-000
Fone/Fax: ( 62 ) 3348 7151
35 - PALMEIRAS DE GOIÁS
Rua Djalma Jaime Qd. 78 Lt. 01, Loja 1 - Centro
CEP 76 190-000
Fone/Fax: (64) 3571 2007
37 - PIRES DO RIO
Rua Deodoro da Veiga nº 3 - Centro
CEP 75 200-000
Fone/Fax: (64) 3461 1877
39 – POSSE
Av. Nestor Balduíno de Souza nº 549, Sala 2 – Setor
Augusto José Valente - CEP 73 900-000
Fone/Fax: (62) 3481 2566
41 - RIO VERDE
Rua Nivaldo Ribeiro nº 538 – Centro
CEP 75 901-120
Fone/Fax: (64) 3621 0664
43 - SÃO LUÍS DE MONTES BELOS
Rua Rio Claro nº 937, Sala 4 – Centro - CEP 76100-000
Fone/Fax: (64) 3671 1977
45 - SILVÂNIA
Rua 4 n. 23 Qd. 09 Lt. 449 - Setor Nossa Senhora de
Fátima - CEP: 75180-000
Telefone: (62) 3332-3513
47 - VALPARAÍSO DE GOIÁS
Qd. 33, Lts. 3 a 5 , Centro Empresarial Carapito,1º andar,
Sala 103 - Parque Esplanada III – Valparaíso I
CEP 72 876-333
Fone/Fax: (61) 3629 2042
30 - MINAÇU
Rua Pará n. 315 - Setor Central
CEP: 76 450-000
Telefone: (62) 3379 1185
32 - MORRINHOS
Rua FC-02 Qd. 2A Lt. 4 – Setor Aeroporto II
CEP 75 650-000
Fone/Fax: (64) 3413 4282
34 - NIQUELÂNDIA
Av. Getúlio Vargas nº 167 – Setor Vila Lourdes
CEP 76 420-000
Fone/Fax: (62) 3354 2620
36 - PIRACANJUBA
Rua Dom Pedro II nº 672 – Centro
CEP 75 640-000
Fone/Fax: (64) 3405 3039
38 - PORANGATU
Rua Marques de Tamandaré Qd 08 Lt 07 - Vila Record
CEP: 76 550-000
Telefone: (62) 3362 1339
40 – QUIRINÓPOLIS
Avenida Brasil nº 578 - Bairro Alexandrina
CEP: 75 860-000
Telefone: (64) 3651 2240
42 - SANTA HELENA DE GOIÁS
Rua Flauzino Luis de Freitas Qd. 49 Lt. 04 - Bairro Arantes
CEP: 75 920-000
Telefone: (64) 3641 2331
44 - SÃO MIGUEL DO ARAGUAIA
Rua 3 nº 246 - Centro - CEP 76 590-000
Fone/Fax: (62) 3364 1633
46 - URUAÇU
Rua 701 Qd. U7-A Lt. 01 - Setor Sul II - CEP: 76 400-000
Telefone: (62) 3357 2253
COMISSÃO ELEITORAL REGIONAL – CER-GO
Coordenador:
Eng. Eletricista Euler Bueno dos Santos
EXPEDIENTE:
BOLETIM ELETRÔNICO ESPECIAL – ELEIÇÕES 2014
COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL
Coordenadora: Jornalista Doris Costa (Reg. Nº: JP 0886-GO)
E-mail: [email protected]
Assessoria de Imprensa:
Jornalista Paula Nogueira (Reg. Nº: JP 03112-GO)
Estagiária: Denise Nascimento
Cerimonial e Eventos:
Responsáveis: Abadilene Marques e Luana Jayme
Rua 239 nº 561 – Setor Universitário, Goiânia- GO
CEP: 74.605-070
Telefone: (62) 3221.62.00
Site: www.crea-go.org.br
Coordenador-Adjunto:
Eng. Civil Edson Ponciano Tresvensol
Membros Efetivos:
Eng. Químico André Schafer
Eng. de Minas Almir Pinto Lopes de Menezes
Eng. Agrônomo Marcelo Emílio Monteiro
Membros Suplentes:
Eng. Civil Caio Antônio de Gusmão
Eng. Civil Diogo Veloso Naves Neto
Eng. Eletricista Heliomar Palhares Pedrosa
Eng. Mecânico Flávio Souza Lima
Eng. Civil Hermogenes Donizete A. de Siqueira
Secretário da CER-GO:
Eng. Agrônomo Ariston Alves Afonso
Assessor Jurídico:
Advogado Divino Terenço Xavier
Contatos da CER:
Telefone: (62) 3221.62.15
E-mail: [email protected]