plano de trabalho estágio curricular obrigatório curso superior de

Transcrição

Credenciada pelo Decreto Federal de 03/07/97 - D. O. U. Nº 126, de 04/07/97
PLANO DE TRABALHO
ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS - EAD
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 2
OBJETIVOS DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO ...................................... 2
JUSTIFICATIVA .......................................................................................................... 3
ETAPAS DE EXECUÇÃO ........................................................................................... 3
PLANO DE APLICAÇÃO DOS RECURSOS FINANCEIROS: .................................... 4
PARCERIAS E ENTIDADES ....................................................................................... 5
RECURSOS HUMANOS ............................................................................................. 6
RECURSOS MATERIAIS .......................................................................................... 12
2
INTRODUÇÃO
Os estágios curriculares da UNOPAR caracterizam-se como atividades de
aprendizagem prática, efetivadas pelos discentes, através da participação em
situações reais da profissão. As atividades do estágio, componente acadêmico
determinante na formação profissional, devem estar articuladas em ensino, pesquisa
e extensão.
O Estágio Curricular Obrigatório constitui o locus em que o aluno terá a
oportunidade para refletir, sistematizar e aplicar os conhecimentos adquiridos e
discutidos no curso e nas atividades práticas desenvolvidas no mercado de trabalho.
De acordo com a legislação vigente, sob a responsabilidade da Universidade,
os estágios podem ser realizados na modalidade de Estágio Obrigatório, como
definem as matrizes curriculares dos cursos.
Assim o Estágio Obrigatório constitui-se componente do currículo pleno do
Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
SEPC/EaD, o qual é regulamentado pela resolução CONSEPE/UNOPAR n°
135/2009 de acordo com as diretrizes curriculares da área.
OBJETIVOS DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO
Conforme previsto na proposta Institucional o principal objetivo do estágio é
proporcionar ao aluno a experiência do exercício profissional, por meio da vivência
no ambiente organizacional, consolidando-se os conhecimentos adquiridos, no
curso, pela observação, participação e prática exercidas no local de realização do
estágio.
UNIÃO NORTE DO PARANÁ DE ENSINO S/A
CHANCELARIA: Rua Marselha, 183 – CEP: 86041-100 – Fone: (0xx43) 3371-7770 – Fax: (0xx43) 3341-8122 – Londrina-PR. REITORIA: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140 - Fone: (43) 3371-7793 /
Fax: (43) 3371-7721 - Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE LONDRINA – Centro de Ciências Biológicas e da Saúde – CCBS: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 – Fone: (43)
3371-7700 / Fax: (3) 3371-7721. Londrina-PR. Centro de Ciências Exatas e Tecnológicas – CCET: R. Tietê, 1.208, Vila Nova, CEP: 86025-230 - Fone: (043) 3371-7700 – Londrina-PR. Londrina-PR. Centro
de Ciências Humanas e da Educação – CCECA: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 – Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (43)3371-7721- Londrina-PR. Centro de Ciências Empresariais e Sociais
Aplicadas – CCESA: Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445 – Km 377. Fone/Fax: (43) 3321-7700. Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE ARAPONGAS: Centro de Ciências Humanas, da Saúde,
Exatas e Tecnológicas – CCHSET – A: PR-218, KM-01, CEP: 86702-270, Cx. P. 560 – Fone/Fax: (43) 274-7700 – Arapongas-PR. CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE BANDEIRANTES: Centro de Ciências
Humanas, da Saúde, Exatas e Tecnológicas – CCHSET – B: Av. Edelina Meneghel Rando, 151. Vila Macedo. Fone (43) 542-8035. CEP 86360-000. Bandeirantes – PR. FAZENDA EXPERIMENTAL:
Tamarana-PR. Fone/Fax: (43) 3399-4707. TV MIX: R. Tietê, 1.208, Vila Nova, CEP: 86025-230 – Fone: (43) 3326-1707 / Fax: (43) 3326-1751 – Londrina-PR. HOME PAGE: www.unopar.br. E-MAIL:
[email protected]
3
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
I. Incentivar o pensamento reflexivo, o trabalho de pesquisa e investigação científica, visando ao desenvolvimento da ciência, da
tecnologia e da cultura;
II. Proporcionar ao aluno correlacionar e aprofundar os conhecimentos
teóricos e práticos adquiridos no curso;
III. Oportunizar a possibilidade de vivenciar situações que demandem a
aplicação de conhecimentos teóricos e práticos em atividades
relacionadas à análise e desenvolvimento de sistemas nas organizações;
IV. Propiciar ao aluno o desenvolvimento de trabalhos com visão
globalizada das atividades inerentes ao Tecnólogo em Análise e
Desenvolvimento de Sistemas;
V. Suscitar o desejo permanente de aperfeiçoamento cultural e
profissional
e
possibilitar
correspondente
concretização
no
desenvolvimento de competências, capacidades e habilidades.
JUSTIFICATIVA
O Estágio Curricular Obrigatório visa possibilitar ao aluno a experiência
prática, permitindo a elaboração de um diagnóstico organizacional a partir das linhas
teóricas/áreas.
ETAPAS DE EXECUÇÃO
[email protected]
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Os
alunos
podem
desenvolver
o
estágio
curricular
obrigatório
em
organizações públicas ou privadas de pequeno, médio ou grande porte, num total de
200(duzentas) horas distribuídas nos semestres 5º(quinto) e 6º(sexto).
Ao final do 5º(quinto) semestre, o aluno deve elaborar, a partir das atividades
desenvolvidas no estágio curricular obrigatório, um pré-projeto, devendo anexá-lo a
seu portfólio, em pasta específica.
O relatório final do estágio curricular obrigatório é denominado Trabalho de
Conclusão de Curso – TCC, com carga horária de 100 (cem) horas previstas na
matriz curricular e deve ser desenvolvido dentro das Normas da ABNT, no 6º (sexto)
semestre.
É obrigatório o cumprimento total da carga horária prevista para o estágio. O
estágio deve ser cumprido dentro do período letivo regular, exceto aquele que, de
acordo com a natureza, exija época específica diferenciada a juízo do Colegiado do
Curso. O aluno, que necessitar de estágio curricular a ser desenvolvido em período
letivo especial, deve formalizar o pedido através de requerimento encaminhado à
Secretaria Acadêmica, até 30(trinta) dias de antecedência do início do mesmo.
O estágio é acompanhado, por meio de Relatórios de Estágio, pela
Coordenação do Curso, pela Central de Estágio da UNOPAR, pelos tutores
eletrônicos, pelo tutor de sala e por um Supervisor de Campo, quando envolver as
atividades de campo.
PLANO DE APLICAÇÃO DOS RECURSOS FINANCEIROS
Durante o período do estágio curricular obrigatório, o estagiário, fica coberto,
obrigatoriamente, por apólice de seguro contra risco de acidentes pessoais, pela
Universidade Norte do Paraná. Os casos omissos são resolvidos pelo Colegiado do
[email protected]
5
Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, pela PróReitoria de Ensino a Distância e pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão –
CONSEPE, hierarquicamente.
PARCERIAS E ENTIDADES
O Estágio Curricular Obrigatório pode ser desenvolvido em entidades
públicas, privadas ou filantrópicas de pequeno, médio ou grande porte, tendo como
pressuposto a celebração de instrumento jurídico entre as partes.
Para a realização do estágio curricular obrigatório deve ser firmado termo de
compromisso entre a entidade concedente, a UNOPAR e o aluno:

Se houver participação de agentes de integração, para intermediar estágios, é
obrigada a celebração de convênio entre a Universidade e a referida
entidade, entes que seja providenciado o termo de compromisso respectivo.

A Universidade pode celebrar acordos ou convênios com entidades públicas
ou privadas para o estabelecimento de estágio para seus alunos, sendo que a
assinatura do termo de compromisso é indispensável.

É responsabilidade do aluno o contato com a entidade concedente para
a realização do estágio curricular obrigatório.

Para firmar termo de compromisso o polo ou o aluno entram em contato com
a entidade concedente de estágio, colhe os dados necessários para a
elaboração do mesmo, remetendo-os à Divisão de Convênios e Estágios da
Pró-Reitoria Acadêmica da UNOPAR, para os procedimentos necessários
após aprovação.
[email protected]
6

Para o estabelecimento de convênio do estágio curricular, a UNOPAR
considera, em relação à entidade concedente de estágio:
I. seja campo próprio para estágio de Tecnologia em Análise e
Desenvolvimento de Sistemas;
II. existência de infraestrutura física, de material e de recursos
humanos;
III. aceitação
das
condições
de
orientação
e
avaliação
da
Universidade;
IV. anuência e acatamento às normas dos estágios da Universidade;
V. apresentar condições para planejamento e execução do conjunto de
atividades de estágio; e
VI. apresentar
condições
para
o
aprofundamento
dos
conhecimentos teórico-práticos do campo específico de trabalho.

Para a elaboração do termo de compromisso, o aluno deve encaminhar
solicitação junto à Divisão de Convênios e Estágios, via portfólio/estágio,
conforme modelo e sistemática estabelecidos.
O estágio, por parte do aluno do Curso Superior de Tecnologia em Análise e
Desenvolvimento de Sistemas, não acarreta vínculo empregatício de qualquer
natureza, mesmo que receba bolsa ou outra forma de contraprestação paga por
pessoa física, empresa ou instituição concedente do estágio.
RECURSOS HUMANOS
[email protected]
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Para garantir o pleno desenvolvimento do estágio curricular obrigatório no
Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, o aluno
conta com a participação de diversos setores e profissionais da Universidade, os
quais possuem as seguintes competências:

Pró-Reitoria Acadêmica (UNOPAR):
I.
Dar assessoria ao Coordenador do Curso na execução do
regulamento específico do estágio;
II. Participar
das
reuniões
avaliativas
do
estágio,
quando
necessário; e
III.
Formalizar e firmar convênios para os estágios propostos pelo
Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Análise e
Desenvolvimento de Sistemas SPC/EaD entre a Universidade,
as pessoas jurídicas de direito público e privado e pessoas
físicas, responsáveis pelas instituições onde devem ser
desenvolvidos os estágios.

Colegiado do Curso:
I.
Definir normas para o estágio curricular obrigatório em conjunto
com a coordenação do curso e tutores eletrônicos e zelar pelo
cumprimento das mesmas; e
II.

Aprovar o planejamento das atividades de estágio.
Coordenador do Curso:
I.
Executar a política de estágios em consonância com as
normas gerais da instituição;
[email protected]
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II.
Fornecer condições adequadas para a realização do estágio
curricular obrigatório e trabalho de conclusão de curso;
III.
Participar da elaboração do regulamento e do Plano do
Estágio Curricular;
IV.
Redigir e baixar normas complementares e editais sobre o
estágio curricular obrigatório e submetê-las à aprovação do
Colegiado do Curso e à homologação pelos Conselhos
competentes, quando for o caso.
V.
Colaborar com os docentes supervisores, Central de Estágio
e tutores eletrônicos nas orientações ao tutor de sala e ao
supervisor de campo, com relação às atividades que devem
ser realizadas;
VI.
Promover reuniões com os tutores eletrônicos, quando se fizer
necessário;
VII.
Informar aos alunos a distribuição de carga horária para a
orientação do estágio curricular obrigatório;
VIII.
Organizar a recepção e metodologia para correção das
obrigações de estágios e TCC, providenciando informações
aos tutores eletrônicos quanto aos procedimentos referentes à
avaliação dos alunos; e
IX.
Disponibilizar, no sistema, o prazo para entrega das atividades
de
estágio
(relatórios/projetos),
com
um
período
de
recuperação para as adequações e reformulações, dentro do
mesmo período letivo.

Docente Orientador:
[email protected]
9
I.
Orientar o tutor eletrônico no acompanhamento do estágio
curricular;
verificando
correspondente,
fundamentação
o
desenvolvimento
conforme
teórica,
sua
relevância
do
coerência
social
e
TCC
lógica,
científica,
sequência, metodologia e fontes bibliográficas;
II.
Orientar o tutor eletrônico na orientação aos alunos sobre
questões
relacionadas
ao
conteúdo,
forma,
sequência,
anotações bibliográficas e fechamento do estágio curricular na
linha teórica definida;
III.
Orientar o tutor eletrônico no esclarecimento ao aluno sobre
os aspectos e critérios de avaliação do trabalho de conclusão
de curso; e
IV.
Orientar o tutor eletrônico na orientação ao aluno sobre a
preparação do TCC do estágio curricular.

Divisão de Convênios e Estágios:
I.
Receber as solicitações de celebração de convênios e
parcerias dos polos de apoio presencial;
II.
Realizar o cadastro das instituições concedentes do estágio,
por meio de convênios e parcerias, conforme as normas das
diretrizes legais e da UNOPAR e em atendimento à solicitação
dos polos de apoio presencial conveniadas;
III.
Orientar e esclarecer dúvidas quanto a convênios e parcerias; e
IV.
conferir e aprovar a documentação acadêmica relativa a
convênios e cadastramento das instituições.
[email protected]
10

Tutor Eletrônico:
I.
Acompanhar o desenvolvimento do TCC realizado durante
todo o estágio curricular obrigatório, em termos de sua
coerência lógica, fundamentação teórica, relevância social e
científica, sequência, metodologia e fontes bibliográficas;
II.
Orientar os alunos nas questões relacionadas ao conteúdo,
forma, sequência, anotações bibliográficas e fechamento do
estágio curricular na linha teórica definida;
III.
Esclarecer ao aluno os aspectos e critérios de avaliação do
trabalho;
IV.
Avaliar os orientados de acordo com as datas estipuladas pela
coordenação do curso.
V.
Orientar o aluno na preparação do TCC do estágio curricular
obrigatório; e
VI.
Acompanhar o desenvolvimento do TCC realizado durante
todo o período do estágio curricular obrigatório, motivando e
orientando o aluno em suas dúvidas e necessidades.

Tutor de Sala e Polo de Apoio Presencial:
I. Contatar e cadastrar as empresas ou estabelecimentos para
análise das condições dos campos, tendo em vista a
celebração de convênios;
II.
Orientar e auxiliar o aluno no preenchimento dos documentos
necessários para a realização do estágio em cada semestre
(carta de apresentação e aceite, ficha de dados da instituição,
[email protected]
11
convênio e termo de compromisso), contando com a
colaboração da secretaria do polo de apoio presencial;
III.
Orientar os alunos na escolha do campo de estágio, quando
for o caso;
IV.
Orientar o aluno no processo de encaminhamento do estágio,
no que se refere ao campo de estágio, ao cadastramento da
instituição e às atividades a ser realizadas;
V.
Participar da execução das atividades pertinentes ao estágio,
realizadas pelos alunos do polo de apoio presencial;
VI.
Acompanhar a elaboração do relatório do estágio;
VII. Receber, organizar e encaminhar, à Coordenação do Curso as
fichas de acompanhamento das atividades respectivas;
VIII.
zelar pela realização e pelo bom funcionamento do
estágio.

Aluno Estagiário:
I.
realizar as atividades solicitadas no Plano de Estágio;
II.
definir a temática do TCC, em conformidade com as diretrizes
do projeto pedagógico do curso e linhas de pesquisa definidas;
III.
comparecer ao campo de estágio nos dias e horários
determinados pelo supervisor de campo;
IV.
executar as atividades previstas no campo de estágio;
V.
registrar as atividades desenvolvidas, de acordo com as
orientações;
[email protected]
12
VI.
inserir, no portfólio específico, os relatórios solicitados, de
acordo com as orientações encaminhadas no Plano de
Estágio, no período estipulado pela coordenação do curso;
VII.
buscar, junto ao professor e tutor eletrônico, as informações e
orientações na área da temática escolhida; e
VIII.
cumprir
as
normas
e
regulamentos
do
Estágio
Supervisionado/TCC.
IX.
RECURSOS MATERIAIS
O aluno estagiário do curso realiza produções de relatórios de estágio para
cada semestre, atendendo o solicitado no Plano de Estágio, com base nas
informações e observações durante o estágio. Tais relatórios de estágio são
postados em Portfólio, no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), e avaliados pelo
tutores eletrônicos, conforme orientações dos professores especialistas.
[email protected]

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