uniasia - Horizontes

Transcrição

uniasia - Horizontes
Horizontes América Latina
Apresenta:
UNIASIA
ÍNDICE
Indice
2
SOBRE O PROJETO UNIASIA
3
Apresentação
4
O Projeto
5
Visão, Missão e Valores
6
Objetivos
7
Parcerias
8
Por que a Ásia
______
9
Cronograma do Projetoz
10
Desafios UNIASIA
11
Previsão Orçamentária
12
Alvos
13
Por que investir
14
Foto dos Alunos
15
Saudação Final
16
SOBRE O
PROJETO UNIASIA
3
Apresentação
Após termos realizado o Projeto África Sahel e o Projeto Radical estamos agora propondo outro projeto inovador de treinamento e envio de missionários
com o fim de viabilizar a chegada da Igreja do Senhor até o último povo da
terra!
Mas… Quem somente observa o vento nunca semeará e o que olha para as
nuvens nunca segará!" (Eclesiastes 11:4)
Neste fim de século um grande esforço foi feito para terminarmos a tarefa da
grande comissão de Mc. 16:15, indo por todo o mundo! Os resultados foram
bons: nos últimos 10 anos reduzimos de 11 mil para 6.8 mil o número de povos que ainda não têm uma igreja forte entre eles - os povos não alcançados!
Infelizmente, porém, a Igreja do século XX se despede ouvindo do próprio
Deus a mesma frase que Josué ouviu quando estava encerrando seu ministério:
"Já estás velho entrado em dias e ainda muitíssima terra ficou para possuir!"
(Josué 13:26).
Hoje essa terra, em sua maioria, está na Ásia, mas a Igreja do século XXI está
nascendo e recebe a tarefa de alcançar os não alcançados da sua geração tal
qual em Josué!
Nós sabemos onde cada povo não alcançado está; nós sabemos qual língua
fala; nós temos os recursos econômicos se nos unirmos:
"Poder podemos, a questão é se vamos deixar Deus nos usar!"
Não olhe o vento, não espere, creia! Nós alcançaremos os não alcançados em
nossa geração!
David Botelho
Presidente, Horizontes América Latina
4
O Projeto
O projeto UNIASIA nasceu no ano de 2008 durante a realização do
V CBM, onde a Horizontes América Latina foi desafiada por organizações
missionárias internacionais a unir esforços com o objetivo de recrutar,
treinar, enviar e apoiar um contingente de 120 jovens para atuar no
continente asiático, trabalhando na Evangelização dos povos nãoalcançados dessa região. Aceitado o desafio, no ano de 2009 foram enviados sete estrategistas para preparar o caminho para os outros que
viriam, atualmente, nesta segunda quinzena de Março, recebemos 37
candidatos entre 16 e 44 anos, de oito estados e quatorze denominações diferentes para um treinamento de sete anos do projeto UNIASIA.
Cinco destes anos serão no sudeste asiático.
Alguns destes jovens vieram com graduações universitárias. Outros, deixaram seus cursos entendendo que era o momento de Deus para entregar-se completamente à essa obra. Ainda outros, vierem com
cursos bíblicos e teológicos. Todos com um único alvo: alcançar os não
alcançados para Cristo no sudeste asiático. Será um projeto de médio
prazo - sete anos - de preparo e permanência entre os não-alcançados,
visando capacitar de forma integral obreiros de longo prazo para implantar igrejas na Ásia (Janela 10-40).
5
Visão, Missão e Valores
Visão
Prospectar, levantar, mobilizar e possibilitar a ida de 120 estudantes latinos
para a Ásia, num processo de intercâmbio cultural onde haja interação entre
culturas e aprendizado “in loco” de vivências multiculturais.
Missão
Desenvolver competências estudantis através de um processo educacional,
tendo como foco a experiência transcultural e o aprendizado de práticas culturais distintas, trabalhando a visão global de cada aluno e a prospecção dos
mesmos para um mundo globalizado. Estas pessoas, obtendo experiências
multiculturais, atenderão às demandas profissionais da atualidade. Equipar e
capacitar profissionais que irão interagir global e transculturalmente, aptos a
falar idiomas como: Português, Espanhol, Inglês e outros.
Valores
• Sociabilidade
• Trabalho em Equipe
• Relacionamento
• Excelência
• Empreendedorismo
• Serviço
• Educação
• Flexibilidade
6
Objetivos do Projeto
Cada integrante deste projeto terá a oportunidade de adquirir até 7 formações
durante o treinamento: Formações nas línguas Inglesa, espanhola e um idioma asiático. Formação bíblica, missiológica, transcultural e acadêmica.
A Proposta do Projeto são 7 anos com os dois primeiros anos divididos, aproximadamente, como citado abaixo:
• Seis meses no Brasil;
• Seis meses na América Latina (Língua Hispânica);
• Seis meses novamente no Brasil;
• Três a seis meses em país de língua inglesa;
Os 5 anos restantes serão investidos no Continente Asiático.
Os participantes terão três áreas especificas de atuação na Ásia:
• Ministério entre estudantes;
• Tradução da Bíblia;
• Missão Empresarial;
7
Parceiros
Desde o seu começo Horizontes teve sempre como princípio o entendimento
bíblico da sinergia em parceria com outras organizações como: SIM, SIL – Wycliffe, ALEM, JOCUM, I2 Ministries que traz professores doutores da Universidade BIOLA dos EUA e de outros países para o treinamento de missionários para
o mundo islâmico.
Atualmente Horizontes faz parte do APOIE (Associação Para O Impacto das Escrituras) para o levantamento de novos tradutores da Bíblia a partir da América Latina.
Horizontes também é filiada a AMTB (Associação das Missões Transculturais
Brasileiras) e também tem o apoio de uma associação de empresários cristãos
onde David serve como vice-presidente.
O Projeto UNIASIA também está sendo desenvolvido pela Horizontes América
Latina (HAL), em parceria com Igrejas e instituições da América Latina, do
Hemisfério Norte e Ásia. Abaixo alguns de nossos parceiros:
South America Mission
A South America Mission é uma organização missionária evangélica interdenominacional. Os missionários da SAM vem de diferentes denominações e concordam em servir a Cristo sob a autoridade da Bíblia. A visão da South America Mission é estabelecer testemunhas de Cristo em comunidades na América
do Sul, e através de seu trabalho e fé, terem a oportunidade de apresentar o
Evangelho em sua própria cultura e grupo social.
Wycliffe
Wycliffe foi fundada em 1942 por William Cameron Townsend, um missionário
entre os Índios Cakchiquel da Guatemala. Townsend concebeu a visão sobre
tradução quando um falante Cakchiquel lhe questionou por que a Bíblia não
estava disponível em sua própria língua. Como resultado, Townsend resolveu
que todo homem, mulher ou criança deveriam estar aptos a ler a palavra de
Deus em sua própria língua.
Desde sua fundação, a Wycliffe já fez grande progresso na tradução da Bíblia
em todo o mundo, fazendo parte da tradução da Bíblia ou Novos Testamentos
em 740 línguas, representando mais de 82 milhões de pessoas.
8
Porque Ásia?
O Continente mais populosos do mundo, onde começou a história do Cristianismo, pode ser também a sua sepultura, por isso se torna o continente onde existe os maiores desafios missiológicos de nosso tempo:

Região Menos Evangelizada do Globo.

Possui a maior população Mundial cerca de mais de 4 bilhões de habitantes
61% da população mundial divididos em 50 países. Com mais de 195 megacidades, incluindo as 14 mais urbanizadas do mundo. Com cerca de
3.550 povos etnolinguísticos, com 28 das 71 famílias lingüísticas do mundo.

São cerca de 2.240 idiomas, onde só 110 possuem toda bíblia traduzida,
199 possuem todo novo testamento e 380 em processo de tradução.

Possuem os três maiores blocos religiosos do mundo: Islamismo, com 805
milhões de pessoas. Budismo, com 400 a 900 milhões e Hinduísmo, com
805 milhões. Existe uma crescente ameaça a liberdade religiosa e é o único
continente onde o cristianismo não é a religião predominante, e apenas
três países tem maioria Cristã: Armênia, Geórgia e Filipinas.

Onde a Igreja sofre o maior índice de perseguição.

Tem a menor quantidade de obreiros Cristãos em serviço integral, por exemplo no mundo muçulmano onde existem cerca de 1,3 bilhões de habitantes, para cada 100.000 pessoas existe apenas 1 missionário.

Sofre constantemente com guerras e conflitos étnicos gerando instabilidade
e integridade territorial.

Esta sobre forte influencia política de grupos religiosos não-cristãos, o que
impede a liberdade religiosa.

Sofre uma grande pandemia de AIDS, são mais de 6 milhões de pessoas
infectadas pelo HIV que tem seus pontos de contagio principais em Mumbai
na Índia, e Bancoc na Tailândia.

Está sob uma grande influencia do trafico de Drogas com duas grandes áreas de produção de heroína: Afeganistão e o triangulo dourado, onde se
encontram a Tailândia, o Laos e Miamar, gerando grande riquezas e instabilidade política na Asia.

Dos 55 paises do mundo onde menos de 10% da população é cristã 44 estão na Ásia.

Mais de um milhão de crianças são forçadas a escravidão sexual na Ásia.
9
Cronograma do Projeto
Seis meses de Treinamento e Adaptação – Brasil
Contextualização, adaptação em equipe, treinamento missio-teológico, línguistico , etc.
Prático e aprendizado de língua hispânica - América Latina
Experiência transcultural missionária, evangelismo, trabalho junto às igrejas
locais, avaliação de aprendizagem linguística e choque cultural.
Seis meses de Retorno ao Brasil
Retorno para análise de resultados, avaliação emocional e psicológica dos canditatos, divulgação do trabalho, levantar uma equipe para segurar as cordas
nas áreas de intercessão, treinamento e desafio de passagens para um país de
Três a Seis meses de aprendizado de língua inglesa – País de Língua
Inglesa
País de língua inglesa e prática da língua que vão estudar (língua asiática).
Adaptação cultural e universidade - Ásia
Trabalho em equipe com supervisão de obreiros nacionais e coordenação da
equipe com experiência, formação universitária, desenvolvimento de negócios,
relacionamento com estudantes, aprendizado do idioma/dialeto local, contextualização com o povo, análise da cultura nos países da Ásia entre povos nãoalcançados e tradução.
Três meses de feed-back – Retorno ao Brasil
Preparação para o retorno à família e comunidade de trabalho, feedback, readaptação cultural e avaliação de resultados.
OBS: O prosseguimento para cada etapa dependerá da avaliação e aprovação
individual de cada candidato nos seguintes requisitos:






Caráter
Vida Cristã
Submissão à Liderança
Rendimento no Treinamento
Sustento
E outras avaliações
IMPORTANTE: as datas são flexíveis, ou seja, poderão mudar durante o projeto.
10
Desafios UNIASIA
O Custo real de um empreendimento com essa envergadura seria
muito alto para a realidade brasileira, portanto para tal estamos utilizando o know-how adquirido em Projetos desenvolvidos por nossa organização anteriormente tais como a estratégia do Fundo comum e
Parcerias com instituições e empresas internacionais para tornarmos
possível o desenvolvimento desta ação inédita entre Brasil e Ásia.
Para tal faz-se o desafio que cada participante contribua com 01
(um) salário Mínimo vigente
Mensal. Recebemos os candidatos que
tenham comprovado isto através de contrato de adesão e sustento por
um período de 07 anos, contrato este que veio registrado junto a cartório e foi assinado por aqueles que sustentarão os mesmos.
Custos com passagens, despesas médicas, seguro de viagem internacional e outros não pertinentes a treinamento serão levantados em
mobilizações especificas para tais, levando-se em conta a disposição de
toda a equipe para as mobilizações em prol da equipe como um todo.
11
Previsão Orçamentária
Previsão de Custo para todo projeto
Para todo o periodo do empreendimento fizemos um pressuposto dividido da
seguinte maneira:
Passagem áerea Brasil - Ásia: (1 ida & 2 Voltas)
A passagem de ida e volta com validade de 1 ano para dar segurança em caso
de algum problema de adaptação ou outros.
US$ 540,000 = US$ 4,500 x 120
Seguro de Vida Internacional
US$ 420,000 = US$ 700 x 5 anos x 120
Passagem áera (ida e Volta)– País Hispânico da América Latina
US$ 84,000 = US$ 700 x 120]
Aconselhamento e Cuidado Pastoral
A cada 6 meses uma visita de uma equipe de 6 cuidadores, sendo cada um
para atender 20 candidatos. Em nossa experiência com o Projeto Radical percebemos ser vital este tipo de trabalho. Brasileiros são voltados a pessoas e
no afastamento e distância tendem a sofrer muito.
US$ 150,000
Custo Mensal (Total de 84 meses)
US$ 6.048,000.00
Custo Total do Projeto
US$ 7.242.000.000,00
Responsabilidade Brasileira
50 % do Sustento Mensal
Divulgação do Projeto no Brasil e na América Latina
Passagens áereas de Ida e Volta Brasil - Asia
Passagens áereas de Ida e Volta – País Hispânico da América Latina
Passagens áereas para Equipe de Cuidado Pastoral de Ida e Volta Brasil - Asia
Seguro Internacional de Vida e Saúde por um período de 5 anos
Total do Orçamento Brasileiro:
US$ 4,218,000.00
Apoio Internacional
50 % do sustento Mensal por um período de 7 anos na Ásia
Total: US$ 3,024,000.00
O desafio é levantar 120 Igrejas, empresas ou empresários que contribuam
com US$ 300 (Trezentos Dólares) Mensais pelo tempo de 7 anos (84 meses)
começando em 2010.
12
Alvos:
Para que seja possível viabilizar estes objetivos alguns alvos precisam ser alcançados!
Desafios de sustento por Igreja:
Como recebemos os candidatos com 1/3 do sustento necessário, traçamos o
objetivo de levantar 4 igrejas por candidatos que se proponham a sustentá-lo
com 1/2 salário mínimo vigente para que possamos levantar o restante do
sustento.
Desafios de sustento pessoal:
Outra maneira de levanter esse sustento é levantando 50 pessoas que adotem
cada candidato com 50,00 reais mensais.
Desafios de passagens
Outro desafio que Iniciamos é a campanha para as passagens deles ao pais de
língua hispânica para a segunda fase e aqueles que investirem com parte das
passagens receberão de presente um moedeiro em couro feito por um artesão
boliviano como uma lembrança do projeto.
Desafio de alimentos:
Uma Outra maneira de investir no projeto ajudando a baixar nossos custos é a
realização de campanha de alimentos que viabilizará que mais recursos sejam
direcionados ao projeto.
Desafio de Cofrinhos:
Para obter maiores recursos temos obtido a estratégia de confeccionar cofrinhos, distribuindo estes para crianças jovens e adultos, mostrando que até
mesmo suas moedas podem viabilizar recursos para missões.
13
Por que Investir?
“E desta maneira me esforcei por anunciar o evangelho, não onde
Cristo foi nomeado, para não edificar sobre fundamento alheio;”
Cremos que levar o Evangelho onde ele ainda não foi anunciado é a missão
dada por nosso Senhor a sua Igreja, portanto não podemos deixar que ela fique aquém desse grande desafio, antes como o apóstolo Paulo disse em sua
carta aos Romanos no capitulo 15 vr 20.
Devemos receber este desafio de bom grado e assumir para nos igreja do Senhor a responsabilidade por esta tarefa.
Por que o Senhor não deixará de recompensar aquele que for fiel investidor de sua Obra:
“E Jesus, respondendo, disse: Em verdade vos digo que ninguém há, que tenha deixado casa, ou irmãos, ou irmãs, ou pai, ou mãe, ou mulher, ou filhos,
ou campos, por amor de mim e do evangelho,Que não receba cem vezes tanto, já neste tempo, em casas, e irmãos, e irmãs, e mães, e filhos, e campos,
com perseguições; e no século futuro a vida eterna.” Mc 10.30
Para que sejamos capazes de ver o Senhor Jesus vindo buscar a sua
Igreja em Nossa geração
Entendemos que alcançar a nossa geração é uma tarefa dada nós, pois não e
não podemos passar a outro o trabalho que a nós foi confiado.
“porque foste morto, e com o teu sangue compraste para Deus homens de toda a tribo, e língua, e povo, e nação;”
Não podemos Cruzar os nossos braços diante desta dura realidade:
A Ásia é o continente menos alcançado da terra, onde se encontram as três
nações com as maiores populações de muçulmanos, as duas maiores hindus e
a maior budista, além de que possui a maior quantidade de línguas sem nada
da Palavra de Deus.
14
Foto dos Alunos
“Somos Wesley e Roseli Soares, temos 29 anos somos casados a 8 anos e membros do Projeto Vida Nova de Petrópolis RJ. Viemos para a missão horizontes no ano de 2008, Wesley já com formação bíblico teológico no Seminário
Teológico Batista do Sul do Brasil no RJ, e Roseli buscando o conhecimento necessário par alcançarmos objetivo pelo
qual fomos chamados desde nossa adolescência, desde então fomos treinados pela horizontes em 2008 em Monte verde e 2009 fizemos parte da equipe do Seminário teológico intensivo da Horizontes em Santa Cruz de La Sierra na Bolívia, lá tivemos nossa primeira experiência transcultural, onde evangelizamos discipulamos e auxiliamos Igrejas desenvolvendo o ministério de ensino para crianças e adultos. Havíamos recebido o convite para estarmos no UNIASIA
ainda no inicio da organização do projeto, no Ano de 2008 por um dos líderes que hoje se encontra no sudeste Asiático, depois de passarmos o ano de 2009 em oração Deus nos trouxe a direção de estarmos cooperando com o UNIASIA
auxiliando a liderança no processo de recrutamento e seleção de candidatos, e hoje fazemos parte desta equipe onde
Deus nos deu o privilégio de por enquanto ser o único casal no projeto UNIASIA. Esperamos que Deus envie outros
que nos ajudem a ganhar muitas famílias entre os muçulmanos na ASIA!”
Wesley Pereira Soares e Roseli Souza Ribeiro Soares
Sou Jonathas Batista dos Santos, Nascido em Entre Rios BA, tenho 28 anos e sou membro da Igreja Evangélica Assembléia de Deus, onde desenvolvia trabalho no departamento missionário, desde muito cedo fui criado em um lar
evangélico, mas foi na minha pré-adolescência que assumi um compromisso Real com Cristo e decidi servi-lo o resto
de minha vida, neste período Deus nutriu em mim um forte interesse pelos países asiáticos que me deu grande motivos
de oração e pesquisa. Algum tempo depois já adulto depois de terminar a universidade onde cursei letras, Deus me deu
a oportunidade de conhecer o projeto UNIASIA através da visita do pastor e presidente da missão horizontes David
Botelho em minha cidade, prontamente aceitei o desafio e hoje tenho o desejo de cooperar na tradução da Bíblia para
que assim possa ajudar a diminuir o enorme número de línguas que ainda não possuem nem um trecho sequer da palavra de Deus. E assim ser um instrumento de Deus para aqueles que ainda não o conhecem!
Jonathas Batista dos Santos
15
Saudação Final
Monte Verde, Abril de 2010
Dois jovens Morávios ouviram sobre uma ilha no Caribe onde um dono de terras britânico ateu tinha entre 2.000 e
3.000 escravos. Este dono certa vez disse.:
“Nenhum pregador ou clérigo pode se estabelecer nesta ilha, se for uma vitima de naufrágio deverá ficar isolado em um quarto separado até que possa partir, porém ele nunca compartilhará nada sobre Deus pra nenhum de nós. Não suporto essa situação.
Imagine 3.000 escravos das selvas africanas levados a uma ilha do Atlântico para viver lá e
morrer sem ouvir de Cristo! Dois jovens Morávios ouviram sobre este fato. Então eles se
venderam como escravos para o dono de terras britânico (o dono de terras não pagou nada
mais do que pagava para qualquer escravo) e usaram o dinheiro recebido para adquirir as
passagens até sua ilha, o proprietário de terras não iria ao menos transportá-los.
Enquanto o navio se afastava do porto na cidade de Hamburgo e se dirigia para o mar
do Norte, os Morávios de Hernhoot vieram para ver estes dois rapazes partir. Eram dois rapazes em seus vinte e poucos anos que partiam para nunca mais voltar, pois não seria uma
período de apenas quatro anos, eles tinham se vendido como escravos para o resto de suas
vidas, para que assim, como escravos, pudessem testemunhar de Cristo para os outros escravos. As famílias choraram porque sabiam que eles nunca iam vê-los novamente. Eles se
perguntavam sobre a ida deles e questionaram se isso seria algo sábio para se fazer. Enquanto o vácuo entre o navio e o a porto aumentava um dos rapazes com seu braço unido
ao de seu companheiro gritou as últimas palavras ouvidas pelos familiares e amigos no porto “Que o cordeiro que foi imolado receba a recompensa de Seu sofrimento!” Este se tornou
o âmago das Missões Morávias e esta é a única razão de ser.
Nesta segunda quinzena de Março recebemos 37 candidatos, entre 16 e 40 anos, de oito
estados e quatorze denominações diferentes, para um treinamento de sete anos do projeto
Uniásia, sendo que cinco anos deles serão no sudeste asiático.
A Ásia é o continente menos alcançado da terra, onde se encontram as três nações com as
maiores populações de muçulmanos, as duas maiores hindus e a maior budista, além de
que possui a maior quantidade de línguas sem nada da Palavra de Deus.
Vários deles vieram com graduações universitárias, alguns deixaram os cursos universitários entendendo que o Senhor os chamou para aceitarem o desafio da Ásia e outros com
cursos bíblicos. Um deles além do curso bíblico estava fazendo o quinto semestre de direito
e o quarto de pedagogia e havia sido o primeiro classificado no concurso nacional do IBGE e
deixou o emprego devido o desejo de ser um tradutor bíblico para uma língua que nada tem
da Palavra do Senhor.
Nós os recebemos com um terço do sustento necessário. Eles fazem parte de um fundo comum que cobre os custos de alimentação, hospedagem, curso, saúde e vestimentas.
Pretendemos levantar o restante dos recursos para a complementação do sustento com a
venda de livros, campanha de alimentos, mobilizações nas igrejas e oferecendo a oportunidade para os amigos fazerem campanhas com os cofrinhos feitos especificamente para isto.
Os oito estrategistas que foram em Dezembro do ano passado já se encontram na Ásia e
que estão preparando o campo para os 37 que deverão chegar à Ásia em Dezembro de
2011. Dois deles tiveram problemas de corte de sustento e estão trabalhando para complementarem o sustento necessário para sobreviverem no país, além de que o projeto também
está cobrindo os custos com vistos mensais de todos eles até o final do ano. Ainda continuamos selecionando outros, pois o objetivo é levantar 120 candidatos.
Gostaríamos que estivessem orando para que irmãos e igrejas próximas a base de Monte
Verde fizessem campanhas de alimentos e também de cofrinhos entre as crianças e jovens
para complementar o sustendo dos jovens do Projeto.
Iniciamos a campanha para as passagens deles ao Peru para a segunda fase e aqueles que
investirem com parte das passagens receberão de presente um moedeiro em couro feito por
um artesão boliviano como uma lembrança do projeto.
Contamos com seu apoio e orações,
Cleonice e David Botelho
Missão Horizontes – Bradesco – Agência 1020 – Conta 3474-6
[email protected]
16

Documentos relacionados

contrato de adesão

contrato de adesão num processo de intercambio cultural onde haja interação entre culturas e aprendizado “in loco”de vivências multiculturais. MISSÃO - Desenvolver competências estudantis através de um processo educa...

Leia mais