Após as eleições, precisamos nos organizar contra os ataques

Salão do Automóvel
terá protesto em
defesa dos empregos
Campanha Salarial: onde
ainda não tem acordo, a
ordem é mobilizar
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Ano 31 - nº 1.095
www.sindmetalsjc.org.br
De 28 de outubro a
3 de novembro de 2014
Órgão Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, Caçapava, Jacareí, Santa Branca e Igaratá
Dilma é reeleita com 51,64% dos votos
Após as eleições,
precisamos nos
organizar contra os
ataques preparados
pelo novo governo
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22 Jornal do Metalúrgico
Embraer é premiada com mais um contrato bilionário
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A presidente Dilma assinou nesta segunda-feira, dia 27, um contrato no valor de U$5,4 bilhões
para desenvolvimento e compra de 36 caças Gripen. A aeronave será desenvolvida pela sueca Saab em
parceria com a Embraer e saiu mais cara que os R$ 4,5 bilhões inicialmente previstos. Esta é mais uma
benesse do governo à Embraer, que não tem desculpa para não conceder aumento de salário maior.
RÁPIDAS
Manifestações
pelos mexicanos
desaparecidos
A CSP-Conlutas e a Anel
(Assembleia Nacional dos
Estudantes - Livre) participaram,
no dia 22, de protestos contra
o desaparecimento de 43
estudantes mexicanos. Os jovens
desapareceram há mais de um
mês, quando participavam de
uma manifestação no México
por mais investimentos na
educação. O Dia Mundial em
Solidariedade aos Mexicanos
teve atos em várias partes
do mundo. No Brasil, eles
aconteceram no Rio de
Janeiro e em São Paulo. No
México, crescem os protestos
que cobram das autoridades
explicações sobre o sumiço dos
jovens.
Amplimatic impõe
Banco de Horas
irregular
A Amplimatic, fábrica da zona
leste de São José dos Campos,
está impondo um duplo ataque
que causa indignação entre os
trabalhadores. Sem aprovação
dos metalúrgicos e do Sindicato,
a empresa colocou em prática
um Banco de Horas irregular.
Com isso, está mandando o
pessoal pra casa durante a
semana e chamando para o
trabalho nos fins de semana,
sem pagar hora extra. Quem
não pode cumprir o horário
que a empresa quer ainda
é demitido por justa causa.
O Sindicato vai tomar as
providências contra mais essa
medida irregular da Amplimatic.
Solidariedade aos
trabalhadores da
Urbam em greve
Os trabalhadores da Urbam
(Urbanizadora Municipal),
em São José dos Campos,
prosseguem com a greve por
aumento de salários, iniciada no
último dia 21. Os funcionários
estão pressionando o governo
Carlinhos Almeida (PT) e
reivindicam aumento real de
4%, além de reajuste no piso
salarial e no vale-refeição.
Com a mobilização, os
trabalhadores dão exemplo
de luta e têm toda nossa
solidariedade!
Nesta sexta-feira, dia 31
Metalúrgicos farão protesto no
Salão do Automóvel. Participe!
Lucas Lacaz
Os metalúrgicos da região irão ao
Salão Internacional do Automóvel,
em São Paulo, nesta sexta-feira, dia
31, para lutar em defesa do emprego
e protestar contra os ataques realizados pelas montadoras.
O ato está sendo organizado pela
CSP-Conlutas e Sindicato. Vamos
reivindicar estabilidade no emprego,
adoção do Contrato Coletivo Nacional, redução da jornada sem redução
de salário e proibição de remessa de
lucros para o exterior.
Emprego em queda
Ao contrário do que afirmam
governo e montadoras, o nível de
emprego na indústria automobilística está em queda.
Segundo o Dieese (subseção
do Sindicato), entre setembro de
2013 e setembro de 2014, houve
fechamento de 10,4 mil postos de
trabalho no setor.
Na GM de São José, há 930
trabalhadores em lay-off desde setembro. Na planta de São Caetano,
Manifestação realizada pelos metalúrgicos no Salão do Automóvel, em 2012
a montadora pretende demitir 200 e
abrir lay-off para mais de 800.
Enquanto mães e pais de família
perdem o emprego, as empresas
continuam sendo beneficiadas com
isenção fiscal e ajuda do governo.
“As empresas estão recebendo
ajuda e, mesmo assim, seguem demitindo. A Dilma não pode permitir
isso. É hora de cobrarmos medidas
em favor dos trabalhadores”, afirma
o secretário geral do Sindicato, Luiz
Carlos Prates, o Mancha.
Saída
A saída para o ato será às 11h,
da sede do Sindicato. Quem quiser
participar deve se inscrever com um
dos diretores ou procurar a Secretaria de Organização de Base do
Sindicato, pelo telefone 3946-5308.
Participe!
Vitória da categoria!
Sindicato garante reintegrações na GM
O Departamento Jurídico do Sindicato
conseguiu mais uma importante vitória para
a categoria com a reintegração de dois metalúrgicos da GM.
Demitidos de forma irregular após as férias
coletivas de dezembro de 2013, os companheiros Dimas Ananias Lopes e José Otto dos
Santos foram reintegrados na última semana.
Trabalhador da Estamparia, José é portador
de doença ocupacional nos pés e pernas. Ele
chegou a passar por duas cirurgias e se afastou
várias vezes pelo INSS com o auxílio B91.
Já o operador de ponteadeira Dimas Ananias adquiriu lesões nos joelhos, ombros e
coluna após quase dez anos de trabalho na
montadora.
Os dois voltam à GM em caráter liminar, em
postos de trabalho compatíveis às suas lesões.
Esta é mais uma vitória contra as demissões
arbitrárias da montadora.
“Meu processo ficou parado
por meses, fiquei indignado
e com medo de perder meu
direito. Então, resolvi procurar o
Sindicato e logo fui atendido pela
advogada. Estou aliviado com a
reintegração”, afirma Dimas.
Acima, companheiro Dimas
(centro), com Renatinho
e Alemão. Ao lado , o
companheiro José Otto.
Prepare o bolso!
Conta de luz fica 20,60% mais cara
Pode ir preparando o bolso,
porque a conta de luz está 20,6%
mais cara em 19 cidades do Vale do
Paraíba, desde o dia 23.
Este percentual vale para as cidades
onde opera a Bandeirante Energia. Em
municípios atendidos pela Elektro, o
reajuste é ainda mais salgado: 37%.
Inflação em alta
O reajuste está acima da inflação
acumulada no últimos 12 meses
(6,47%) e deve elevar ainda mais os
preços de produtos e serviços no próximo período. Mais uma vez, a justificativa do governo para o aumento é a seca
que afeta o estado de São Paulo.
“Não dá pra engolir essa desculpa.
Assim como a falta d’água, o problema
da energia também é causado pela falta de planejamento do governo para
os períodos de crise. Como sempre,
quem paga a conta somos nós trabalhadores”, avalia indignado o diretor
do Sindicato José Francisco Sales.
GM chama de volta 14
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Jornal do Metalúrgico
trabalhadores que estavam em lay-off
23
A GM chamou de volta 14 trabalhadores que entraram em lay-off em setembro. A empresa
fez o comunicado nesta segunda-feira, dia 27. A medida mostra que a produção não está tão
reduzida quanto a GM quer fazer a gente acreditar. Quem está na fábrica sabe muito bem
que o ritmo na linha continua a todo vapor.
RÁPIDAS
Campanha Salarial 2014
Para enfrentar os patrões e fechar
acordos, mobilizações vão continuar
Como resultado de muita luta, os
metalúrgicos já fecharam acordos em
mais de 30 fábricas na região. Mas
ainda tem patrão enrolando, ou seja,
brincando com fogo.
Para enfrentar essa resistência, é
preciso que os trabalhadores continuem mobilizados e dispostos a parar
a produção para serem atendidos.
Nas Chácaras Reunidas, os companheiros já estão deixando o recado na
porta das fábricas.
Na Winnstal, os trabalhadores
atrasaram a produção em duas horas,
no dia 23, em protesto contra a proposta apresentada pela Assecre.
Os patrões da região ofereceram
8% de reajuste em setembro e 1% em
janeiro. Uma nova reunião foi marcada para esta terça-feira, dia 28.
Também teve atraso de uma hora
na produção da Dovale, no dia 24.
Além do reajuste, os trabalhadores
Trabalhadores da Winnstal cruzaram os braços por duas horas
lutam por alimentação, cesta básica e
convênio médico.
Em Jacareí, os metalúrgicos da
Freire e Fabril atrasaram em uma hora
a produção, no dia 17. A mobilização
deve ser seguida na Fabaraço e RDK.
Na Latapack Ball e Rexam, os trabalhadores aguardam a reunião com
o grupo patronal do setor de Estamparia, marcada para o dia 30.
Audiência de dissídio
contra GM será dia 11
Setor aero tem
negociação quarta
A audiência de conciliação que tentará um acordo sobre o
reajuste salarial dos trabalhadores da GM acontecerá no dia 11
de novembro, no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15ª
Região, em Campinas.
A audiência é resultado do pedido de dissídio coletivo feito pelo
Sindicato, já que a montadora se recusou a atender a reivindicação
da categoria e conceder aumento real de salário.
Os metalúrgicos reivindicam 10% de reajuste salarial (3,43%
acima da inflação), mas a empresa insiste em dar apenas a inflação,
calculada em 6,35% pelo INPC, além de assinar acordo por dois
anos. Essa proposta vergonhosa já foi rejeitada em assembleia
geral da categoria.
Após a greve de advertência realizada pelos trabalhadores da Embraer
na semana passada, a Fiesp (Federação
das Indústrias do Estado de São Paulo)
aceitou marcar uma nova rodada de
negociação com o Sindicato.
A reunião será nesta quarta-feira,
dia 29, às 10h.
Até agora, a Embraer, que lidera
o setor, ofereceu apenas 6,6% de
reajuste salarial (o que significa 0,24%
de aumento real). Os trabalhadores
reivindicam 10%.
Acordos fechados
9%
9,5%
Armco
Avibras
Hubner
Kaldernec
Rosa Maria Cioca
(reajuste + 18% no piso)
Ericsson
(reajuste + R$ 2 mil de abono)
Friuli
Haldex
Parker Filtros
Parker Hannifin
Refortec
Schrader
(reajuste + R$ 2 mil de PLR)
Wirex Cable
(9% set/14 + 0,5% jan/15)
DMT
(8,5 set/14 + 1% jan/15)
10%
3C
Blue Tech
D & M Endoscópio
Mirage
MWL
Sky
Nikkeypar
Pirâmide
Retim
Sun Tech
SWP
TI (Bundy)
Ubertop
WL
Delbras
Forming Tubing
L. Roberto
(9,2% set/14 + 0,73% jan/15)
(9,2% set/14 + 0,73% jan/15)
(8,5% set/14 + 1,5% jan/15)
Chuman
(9% set/14 + 1% jan/15)
(9% set/14 + 1% jan/15)
(8,5% em set/14 + 1,5% em
jan/15)
10,5%
Libcam
11%
Mecvale
Aumenta o número
de sindicalizados
na Avibras
A Campanha de Sindicalização
na Avibras foi um sucesso. Nossa
equipe esteve na fábrica, entre os
dias 20 e 24, e garantiu mais 35
sócios. O aumento do número
de associados significa ainda
mais força dos metalúrgicos nas
duas unidades da fábrica. Quem
ainda não se sindicalizou pode
se cadastrar direto no nosso site
(www.sindmetalsjc.org.br) ou
procurar o diretor Elias.
Além de fortalecer as lutas por
direitos, os sócios também têm
uma série de benefícios, como
Colônia de Férias, Departamento
Jurídico, convênios com vários
descontos e muitos outros.
Confira o calendário
de Cipa e ajude a
organizar nossa luta
Os metalúrgicos que defendem a
ampliação de direitos para todos
os trabalhadores e um ambiente
de trabalho mais seguro devem
ficar atentos ao calendário de
eleição de Cipa em sua fábrica.
Candidate-se e ajude a organizar
a luta dos metalúrgicos no local
de trabalho. Na Avibras 2 e
na Mectron, as inscrições de
candidatos a cipeiro encerram-se
dia 6 de novembro. Na Mectron,
a eleição será dia 11. Na Avibras,
dia 12. Se você é de luta,
inscreva-se e conte com o apoio
do Sindicato.
Denúncias de assédio
moral batem recorde
no estado de SP
O ano de 2014 deve bater o
recorde de investigações de
casos de assédio moral em
empresas no estado de São
Paulo. Segundo o Ministério
Público do Trabalho, em 2009
foram denunciados 438 casos.
Em 2014, somente até setembro,
já são 962 (o recorde era 960,
em todo o ano de 2012). Desde
2011, foram celebrados cerca
de 300 TACs (Termos de Ajuste
de Conduta) entre o Ministério
Público do Trabalho e empresas
que praticaram assédio moral.
Pelos acordos, as empresas se
comprometem a solucionar as
questões, sob pena de multa.
Então, está dado o recado: se
você for vítima de assédio moral,
denuncie. Procure o Sindicato!
Jornal do Metalúrgico
Eleições 2014
Dilma vence a eleição mais
apertada dos últimos anos
da sociedade.
Um dado importante: o índice de
abstenção, votos nulos e brancos nesta eleição foi de 25,73%, ou seja, a
cada quatro eleitores, um não votou
nem em Dilma nem em Aécio.
A atual presidente Dilma Rousseff
(PT) venceu as eleições com 51,64%
dos votos válidos e vai comandar o
país por mais quatro anos. Aécio Neves (PSDB), seu opositor, ficou com
48,36% dos votos.
Com pouco mais de três pontos
percentuais de diferença entre os can-
didatos, a eleição deste domingo, dia
26, foi a mais acirrada do país desde
1989.
Marcada por acusações de todos
os lados, a disputa confrontou a desilusão dos trabalhadores com os governos petistas e a rejeição à volta dos tucanos e dos setores mais reacionários
População quer mudanças
Nestas eleições, o sentimento que
predominou foi o de mudança. A população não aguenta mais a inflação,
o endividamento, o desemprego e
os péssimos serviços públicos, como
saúde, educação e moradia.
A própria candidata Dilma, mesmo sendo “situação”, defendeu mudanças na condução do país.
Mas não se engane: o governo
do PT continuará dirigindo o país
em benefício dos empresários e banqueiros. A nós, trabalhadores, restanos preparar contra os ataques que
estão sendo planejados: retirada de
direitos, aumento de tarifas e mais
medidas em favor dos patrões.
Depois da campanha, realidade vem à tona
Passada a eleição, os trabalhadores se deparam com a dura realidade
econômica do país: alta da inflação,
juros e ameaça de demissões.
Durante a campanha, Dilma não
se comprometeu com mudança na
política econômica usada nos três
primeiros governos petistas. Ou seja,
as coisas continuarão como estão.
Isso significa que o governo do
PT, assim como foi o de FHC, seguirá
dando prioridade para o pagamento
dos juros e amortizações das dívidas
públicas, que abocanha quase a metade do orçamento anual da nação.
Esse dinheiro faz falta para serviços públicos de qualidade. Além do
mais, Dilma seguirá com as privatizações.
Agora, a crise econômica deve
atingir com força o país. Com esta
política financeira, o governo quer
que nós, trabalhadores, paguemos
a conta novamente. Já estamos sentindo em nossos bolsos a alta da inflação.
Também temos de exigir medidas
concretas contra a corrupção, que leva
dinheiro público direto para o bolso de políticos e empresários.
Mas não é só isso: para fugir
da crise e não diminuir o lucro
dos empresários, as nossas tarifas serão reajustadas. A luz já
aumentou. Daqui a pouco, vem
a gasolina. Dureza!
“O novo governo vai tentar atacar nossos direitos para proteger os
empresários da crise. Precisamos estar
preparados para a mobilização”, disse
o presidente do Sindicato, Antônio
Ferreira de Barros, o Macapá.
para garantir nossos direitos!
Expediente
condições de trabalho, redução
da jornada sem redução dos salários, aumento real dos salários,
fim do Fator Previdenciário, educação, saúde, moradia digna e
transporte público de qualidade.
Temos de exigir que Dilma
impeça as demissões que temos
assistido e garanta a estabilidade
no emprego por meio da edição
de uma medida provisória.
Queremos respeito
Os chefes e chefetes da Rosa
Maria Cioca estão pegando
pesado no assédio. Vivem
gritando e usando palavras
de baixo calão! É bom parar
com isso! Assédio é crime e
pode custar caro pra empresa.
Respeito é bom e eu gosto!
Jogo de empurra
No PPCP da Embraer, acham
que dar uma canequinha
de lembrança vai mudar o
clima de insatisfação entre o
pessoal. Mas dar aumento de
salário e acertar os módulos
dos controladores que é
bom, nada! Ficam só no jogo
de empurra. Não queremos
lembrancinha; queremos
nossos direitos!
Intimidação
A coisa tá feia na Linha de
Transmissão da GM. Não
bastassem as mudanças
antiergonômicas, que estão
acabando com o peão, ainda
tem o assédio e a pressão
dos FTs, que ficam colados no
nosso calcanhar, só vigiando
o serviço. Chega! Com tanta
intimidação, o pessoal vai
acabar enlouquecendo!
Vamos à luta
Nós, trabalhadores, sabemos
que a verdadeira mudança vem
da nossa luta, nas ruas, e não
através das urnas.
Todas as nossas vitórias são
arrancadas das mãos dos patrões
com muita luta e greves.
A eleição chegou ao fim e os
patrões começam a nos ameaçar
com a chegada da crise. Agora
é a hora de lutar por melhores
Enrolão
Tem um gerente na Hitachi
que adora enrolar o
pessoal. O cara não chama
o Sindicato pra discutir a
Campanha Salarial e ainda
fica empurrando os outros
problemas com a barriga! Tá
achando que somos trouxas?
Tudo isso só será possível de
conseguir quando o PT parar de
governar para aumentar os lucros dos banqueiros e grandes
empresários. Algo que, infelizmente, não está no horizonte.
De qualquer forma, só nos
resta ir às lutas! As mudanças virão das ruas, das greves, da mobilização e organização da classe
trabalhadora.
Queremos nosso sábado!
O pessoal da Gerdau já
não aguenta mais a jornada
aos sábados imposta pela
empresa. O trabalhador dá
duro a semana toda, tem que
trabalhar esgotado no sábado
e ainda ficar depois do horário!
É bom ficar esperta, dona
Gerdau. O peão já está no
limite com isso!
Insegurança
Os cipeiros de luta da Eaton já
alertaram diversas vezes para
situações de risco na fábrica e
nada foi feito. A responsável faz
vista grossa e só se preocupa
com o patrimônio da empresa!
Enquanto isso, faltam banheiros
femininos e os demais estão
nojentos!! É bom resolver isso!
Orgão informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de S. J. Campos, Caçapava, Jacareí, Santa Branca e Igaratá • Rua Maurício Diamante, 65 - 12209-570- (12) 3946.5333 - Fax: 3922.4775 - site: www.sindmetalsjc.org.br - e-mail:
[email protected] - São José dos Campos - SP - Responsabilidade: Diretoria do Sindicato - Colaboração: Conselho Editorial - Edição: Rodrigo Correia - Redação: Manuela Moraes, Shirley Rodrigues e Shuellen
Peixoto. Editoração e Ilustração: Bruno Galvão - Fotolito e Impressão: UniSind Gráfica Ltda (11) 3271-1137
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