Processo de seleção do bolseiro

Processo de seleção do bolseiro
1. As candidaturas apresentadas serão examinadas por uma comissão de seleção constituída
por:
- Prof. Eduardo Maldonado (Presidente)
- Dr.ª Mafalda Dourado
- um NCP responsável pelo tema especifico
2. Serão critérios de preferência valorizados no processo de seleção:
a) Experiência adquirida e demonstrada na elaboração, na coordenação ou no apoio à
elaboração de propostas de investigação de âmbito europeu ou internacional;
b) Experiência adquirida e demonstrada na disseminação e promoção da participação em
programas de investigação e de inovação;
c) Formação académica avançada, preferencialmente ao nível de doutoramento. Habilitações
de mestrado ou mesmo de licenciatura poderão ser aceites se forem demonstradas
experiência profissional e competências relevantes no CV;
d) Experiência de trabalho com os serviços da Comissão Europeia e/ou com organismos
europeus internacionais de investigação;
e) Domínio excelente das línguas portuguesa e inglesa (leitura, escrita e conversação).
3. Serão critérios automáticos de exclusão:
a) A falta de habilitações e competências adequadas à posição a que concorre;
b) A não disponibilidade para exercício de funções a tempo inteiro e em regime de dedicação
exclusiva;
c) O não domínio das línguas inglesa e portuguesa;
d) A existência de quaisquer conflitos de interesse.
4. A seleção dos candidatos será feita em duas fases
a) Uma primeira fase, documental, com base nos elementos submetidos na candidatura e
segundo a grelha de avaliação (anexo 1). A grelha incluiu critérios parciais eliminatórios
caso algum requisito mínimo não seja comprovado.
b) Os candidatos selecionados no final da 1ª fase serão convidados para um curta prova
escrita em língua inglesa (para quem esta não seja a língua materna) e/ou portuguesa
(para quem esta não seja a língua materna) e para uma entrevista (que incluirá uma parte
em língua inglesa e outra em português).
c) Após a entrevista, a comissão de seleção decidirá a ordenação das candidaturas, podendo
selecionar mais do que um(a) ou nenhum(a) candidato(a), em função das qualificações e
competências demonstradas pelos candidatos.
Do processo de seleção e das decisões da comissão de seleção poderá haver recurso de acordo
com os procedimentos do Código do Procedimento Administrativo.
Anexo 1
Grelhas de avaliação a utilizar no concurso para NCP do GPPQ/FCT
1ª fase
Critério a quantificar para cada área temática a que concorre:
1. Conhecimentos e formação técnica na área
2. Grau académico e experiência profissional na área
3. Conhecimentos de Inglês e/ou Português (apenas para a língua não materna)
4. Experiência em projetos europeus (participação e apoio à elaboração de propostas)
5. Experiência de trabalho de colaboração internacional, em particular, com os serviços da
Comissão Europeia e/ou com organismos europeus internacionais de investigação
Cada critério atribui entre 0 e 5 pontos. Pontuações inferiores a 2 pontos num dos critérios
1 a 3 são condição suficiente para que a candidatura não passe à 2ª fase.
No critério 2, a pontuação será definida da seguinte forma:
- Inferior a licenciatura – 0 pontos (eliminatório)
- Licenciatura (pós‐Bolonha) – 1 ponto
- Licenciatura (pré‐Bolonha) – 2 pontos
- Mestrado – 3 pontos
- Doutoramento – 4 pontos
- Por cada 3 anos de experiência profissional relevante em projetos europeus (participação,
coordenação ou apoio à elaboração de propostas) – 1 ponto (até um máximo de 5 pontos
no critério 2)
A seriação final da 1ª fase será a soma das pontuações obtidas nos 5 critérios, devidamente
ponderados em função da decisão do júri, com a ressalva da cláusula eliminatória indicada, sendo
selecionados para a 2ª fase (entrevista) pelo menos os 3 melhores candidatos a cada posição, caso
haja número suficiente de candidatos aprovados em mérito absoluto.
2ª fase
Critérios a quantificar:
1. Motivação e Disponibilidade
2. Conhecimentos
3. Capacidade de comunicação, relações humanas e disponibilidade para trabalho em equipa
4. Conhecimentos de Inglês e/ou de português (apenas para a língua não materna)
5. Experiência de trabalho Internacional
Cada critério atribui entre 1 e 5 pontos. Pontuações inferiores a 3 pontos num único dos critérios
são condição suficiente para que a candidatura seja considerada não elegível.
A seriação final do concurso será obtida a partir da soma das pontuações obtidas nos 5 critérios da
2ª fase, com peso de 70%, mais a pontuação da 1ª fase, com peso de 30%, com a ressalva das
cláusulas eliminatórias indicadas.
Requisitos a evidenciar pelos candidatos na candidatura à 1ª fase:
- Doutoramento, Mestrado ou Licenciatura no(s) domínio(s) da(s) bolsa(s) a que se candidata;
- Facilidade de comunicação oral e escrita e facilidade na comunicação em público;
- Fluência em inglês falado e escrito;
- Conhecimentos avançados em Microsoft Office (ótica do utilizador);
- Preferencialmente com experiência profissional relevante ou registo de participação em projetos
FP6, FP7 ou H2020 no(s) domínio(s) da(s) bolsa(s) a que se candidata;
- Valoriza-se em particular conhecimento do sistema científico nacional no(s) domínio(s) da(s)
bolsa(s) a que se candidata.
Principais Tarefas:
- Participação e apoio ao trabalho nas redes europeias de NCP para as respetivas área temáticas
(lista anexa), sob supervisão dos Pontos de Contacto Nacionais responsáveis por cada uma;
- Dinamização da participação nacional no Horizonte 2020 nos temas referidos, através da
divulgação dos concursos junto da comunidade nacional com potencial de participação;
- Organização de eventos de divulgação H2020 junto da comunidade científica e empresarial
nacional;
- Apoio à comunidade nacional na preparação de propostas H2020, nomeadamente, apoio
telefónico helpdesk;
- Levantamento de competências e capacidades dos parceiros nacionais candidatos a participação
no H2020;
- Preparação de documentos para Reuniões dos Comités de Programa e coordenação dos Grupos
Técnicos de Acompanhamento;
- Manutenção da base de dados de contactos nacionais;
- Análise de resultados da participação portuguesa nos temas atribuídos;
- Preparação de destaques, artigos e notícias para divulgação em meios de comunicação (Website
GPPQ, newsletters, etc.);
- Tarefas administrativas gerais.
Redes Europeias de NCP
(redes em que a FCT participa e tarefas pelas quais é responsável)
Tema
Nome da rede
Coordenação de WP
Coordenação de Tarefa
Coordenação de
NCPs
NCP Academy
n.a.
Training module 3:
Cross-cutting Issues
Connecting to other NCP
networks;
Infraestruturas
RICH
WP2 – Capacity Building
Learning from European
networks & Advisory Groups
Marie SkłodowskaCurie
Net4mobility
ICT
Ideal-IST
Tarefas gerais
n.a.
Full proposal check
Staff Exchanges;
NMBP
NMPTeam3
WP2 – Network Toolbox
Virtual Events for Clients
Espaço
COSMOS2020
WP1- Cooperation
international Cooperation
DS1 - Saúde
HNN 2.0
WP2 Training and
Mentoring
Training and Mentoring
DS2 – Bio
Economia
BioHorizon
WP 5 – Communication
and Dissemination
Training and workshops
DS3 - Energia
C-Energy 2020
n.a.
Participation at major events
and PR activities
DS4 - Transportes
ETNA+
Tarefas gerais
DS5 – Ação
Climática
NCPsCaRE
Tarefas gerais
Mapping NCP experience
DS6 - Sociedades
Net4Society
Capacity Building for
NCPs
Widening
Wide.Net
Support to WIDESPREAD
activities
Large Events
Success Stories
Networking with other
communities;
SWAFs
SiS.Net2
n.a.
SwafS in other parts of
H2020.
EURATOM
NUCL-EU 2020
n.a.
Participation at major events
and PR activities