Gestão de Recursos Humanos MANUAL DE

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Gestão de Recursos Humanos MANUAL DE
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Recursos Humanos
MANUAL DE LIBERAÇÃO
Versão 3.3
Manual de Liberação V.3.3.
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Gestão de Recursos Humanos
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Gestão de Recursos Humanos
CONSIST HR - Sistema de Folha de Pagamentos e Recursos Humanos
ÍNDICE
1.
FUNÇÕES CONTEMPLADAS NA ATUAL LIBERAÇÃO ......................................................................... 7
1.1.
1.2.
Clientes em Migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 ........................................... 7
1.1.1.
Diversos ................................................................................................................................. 7
1.1.2.
Gestão de Pessoal.................................................................................................................. 9
1.1.3.
Gestão de Pagamentos ....................................................................................................... 10
1.1.4.
Gestão de Benefícios ........................................................................................................... 10
1.1.5.
Gestão de Recursos Humanos ........................................................................................... 11
1.1.6.
Gestão de Sistema ............................................................................................................... 11
1.1.7.
Gestão de Tabelas ............................................................................................................... 12
1.1.8.
Gestão de Informações ....................................................................................................... 13
1.1.9.
Gestão de Funções Legais .................................................................................................. 15
1.1.10.
Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho ................................................................. 15
Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3 ................................................................. 16
1.2.1.
Diversos ............................................................................................................................... 16
1.2.2.
Gestão de Pessoal................................................................................................................ 16
1.2.3.
Gestão de Pagamentos ....................................................................................................... 17
1.2.4.
Gestão de Benefícios ........................................................................................................... 18
1.2.5. Gestão de Recursos Humanos ............................................................................................... 18
1.2.6.
Gestão de Tabelas ............................................................................................................... 22
1.2.7.
Gestão de Informações ....................................................................................................... 23
1.2.8.
Gestão de Funções Legais .................................................................................................. 24
1.2.9.
Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho ................................................................. 25
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1
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2.
PROCEDIMENTOS PARA COMPATIBILIZAÇÃO DA VERSÃO 3.3. .................................................. 27
2.1.
2.2.
Pré-Requisito ..................................................................................................................................... 27
2.1.1.
Pré-requisitos para instalações que utilizam o produto ConsistADS ............................. 27
2.2.2.
Pré-requisitos para instalações que utilizam o produto Natural ® ................................ 28
Procedimentos para Atualização da Versão para Ambiente Linux / Unix (Aix, Hp-Ux,
Solaris) / Win ..................................................................................................................................... 29
2.2.1.
Configurações de Ambiente somente para clientes em migração da versão
2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3. .................................................................................. 29
2.2.2.
Configurações de Ambiente para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou
2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos ........................................................................ 30
2.2.2.1.
Para clientes que utilizam o produto ConsistADS..................................... 30
2.2.2.2.
Para clientes que utilizam o produto Natural ® ........................................ 31
2.2.3.
Conteúdo do Meio Magnético ........................................................................................... 32
2.2.4.
Procedimentos para baixa e utilização dos arquivos enviados ....................................... 34
2.2.5.
2.2.6.
2
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2.2.4.1.
Para clientes que utilizam o produto ConsistADS..................................... 34
2.2.4.2.
Para clientes que utilizam o produto Natural ® ........................................ 35
Procedimentos para criação das tabelas do CONSIST HR para clientes em
migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos .................... 38
2.2.5.1.
Para clientes que utilizam banco de dados DB2 ........................................ 38
2.2.5.2.
Para clientes que utilizam banco de dados ORACLE ............................... 39
2.2.5.3.
Para clientes que utilizam banco de dados MS SQLSERVER ................. 39
2.2.5.4.
Para clientes que utilizam banco de dados ADABAS C ® ........................ 40
Procedimentos para atualização das Mensagens de Erro ............................................... 41
2.2.6.1.
Para clientes que utilizam o produto ConsistADS..................................... 41
2.2.6.2.
Para clientes que utilizam o produto Natural ® ........................................ 42
2.2.7.
Procedimentos para atualização do Cadastro de Funções do CONSIST HR ................ 43
2.2.8.
Procedimentos para atualização das Entradas Batch ..................................................... 44
2.2.9.
Procedimentos para atualização do Cadastro das Páginas de Ajuda para clientes
em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos .............. 45
2.2.10.
Procedimentos para atualização das Tabelas de Tradução do sistema .......................... 46
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2.3.
Procedimentos para atualização da Versão para Ambiente Mainframe através de Meio
Magnético........................................................................................................................................... 47
2.3.1.
Conteúdo do Meio Magnético ........................................................................................... 47
2.3.2.
Procedimentos para baixa e atualização das DDMs incluídas/alteradas do
CONSIST HR ..................................................................................................................... 49
2.3.3.
Procedimentos para baixa e atualização dos objetos NATURAL ® do CONSIST
HR ........................................................................................................................................ 49
2.3.4.
Procedimentos para criação dos arquivos físicos para clientes em migração da
versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos .......................................... 50
2.3.5.
Procedimentos para baixa e atualização do Predict do CONSIST HR.......................... 50
2.3.6.
Procedimentos para atualização das Mensagens de Erro do CONSIST HR................. 50
2.3.7.
Procedimentos para atualização do Cadastro de Funções do CONSIST HR................ 51
2.3.8.
Procedimentos para atualização das Entradas Batch ..................................................... 51
2.3.9.
Procedimentos para atualização do Cadastro das Páginas de Ajuda para clientes
em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos .............. 52
2.3.10.
Procedimentos para atualização das Tabelas de Tradução do sistema .......................... 52
2.4.
Procedimentos para Atualização da Versão para o Módulo Web User ........................................ 53
2.5.
Procedimentos para atualização do CONSIST Hr E-Manual ....................................................... 54
2.6.
2.5.1.
Pré-requisitos ...................................................................................................................... 54
2.5.2.
Instalação ............................................................................................................................ 54
2.5.3.
Utilização ............................................................................................................................ 55
Procedimentos para conversão dos dados da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para 3.3 ..................... 56
2.6.1.
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Ambiente Mainframe ......................................................................................................... 57
2.6.1.1.
Instalação da biblioteca de objetos de extração de dados na Versão
2.3.3 04 .......................................................................................................... 57
2.6.1.2.
Processos para extração (unload) dos dados do Banco ADABAS C
® (Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05) .................................................................... 57
2.6.1.3.
Processos para carga (load) no Banco de Dados relacional ou
ADABAS C ® (Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05) ............................................... 62
2.6.1.4.
Processo de conversão dos dados de Cadastro de Parâmetros
(Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05) ........................................................................ 63
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2.6.2.
3.
4.
5.
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Ambiente Linux/UNIX (AIX, HP-UX, SOLARIS) /Windows ........................................ 65
2.6.2.1.
Instalação da biblioteca de objetos de extração de dados na Versão
2.3.3 04 ou 2.3.3.05 ....................................................................................... 65
2.6.2.2.
Processos para extração (unload) dos dados do Banco ADABAS C
® (Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05) .................................................................... 66
2.6.2.3.
Processos para carga (load) no Banco de Dados relacional ou
ADABAS C ® (Versão 3.3)......................................................................... 68
2.6.2.4.
Processo de conversão dos dados de Cadastro de Parâmetros ................. 71
2.7.
Programas de conversão de dados para clientes em Migração da Versão 3.2.2 para Versão
3.3. ...................................................................................................................................................... 73
2.8.
Programas de atualização da Versão para todos os Clientes ......................................................... 74
2.9.
Procedimentos para disponibilização das funções incluídas no CONSIST Hr para clientes
em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3. ....................................................... 74
RELAÇÃO DE PROGRAMAS INCLUÍDOS, ALTERADOS E EXCLUÍDOS ........................................ 76
3.1.
Clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 ......................................... 76
3.2.
Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3 ................................................................. 76
RELAÇÃO DE RELATÓRIOS/PROCESSOS BATCH INCLUÍDOS, ALTERADOS,
EXCLUÍDOS E INATIVADOS ...................................................................................................................... 77
4.1.
Clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 ......................................... 77
4.2.
Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3 ................................................................. 77
RELAÇÃO DE JCLS/SCRIPTS INCLUÍDOS E ALTERADOS ................................................................ 78
5.1.
Clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 ......................................... 78
5.2.
Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3 ................................................................. 81
6.
RELAÇÃO DE TABELAS DO CONSIST HR VERSÃO 3.3. ..................................................................... 82
7.
MENSAGENS DE ERRO ............................................................................................................................... 82
8.
TABELAS DE TRADUÇÃO........................................................................................................................... 82
9.
ANEXOS ........................................................................................................................................................... 82
9.1.
ANEXO 01 – Mensagens emitidas pelo processo de carga do Cadastro de Funções ................... 82
9.2.
ANEXO 02 – Mensagens emitidas pelo processo de carga das entradas batch ............................ 84
9.3. ANEXO 03 – Funções e processos incluídos para clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou
2.3.3.05 para Versão 3.3. ................................................................................................................... 88
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9.4.
ANEXO 03-A – Funções e processos alterados na Versão ............................................................. 94
9.5.
ANEXO 04 – Relação de Objetos Incluídos .................................................................................. 103
9.6.
ANEXO 04-A – Relação de Objetos Alterados ............................................................................. 104
9.7.
ANEXO 04-B – Relação de Objetos Excluídos ............................................................................. 126
9.8.
ANEXO 05 – Mensagens de Erro .................................................................................................. 131
9.9.
ANEXO 06 – Tabelas de Tradução ................................................................................................ 140
9.10.
ANEXO 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load ........................... 149
9.11.
ANEXO 08 – Parâmetros para rotina específica de cálculo dos dias de direito de férias ......... 162
9.12.
ANEXO 09 – Relação de relatórios/processos batch incluídos para clientes em migração
da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 ............................................................................. 163
9.13.
ANEXO 09-A – Relação de relatórios/processos batch alterados para clientes em
migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3. ................................................................................... 164
9.14.
ANEXO 10 – Relação de relatórios/processos batch excluídos para clientes em migração
da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3. ............................................................................ 164
9.15.
ANEXO 11 – Relação de relatórios/processos batch inativados para clientes em migração
da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3. ............................................................................ 165
9.16.
ANEXO 12 – Jcls/Scripts incluídos/alterados para clientes em migração da Versão
2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 ............................................................................................... 165
9.17.
9.18.
9.16.1.
JCLs/Scripts Incluídos ..................................................................................................... 165
9.16.2.
JCLs/Scripts Alterados .................................................................................................... 183
ANEXO 12-A – Jcls/Scripts Incluídos/Alterados para clientes em migração da Versão
3.2.2 para Versão 3.3 ....................................................................................................................... 196
9.17.1.
JCLs/Scripts Incluídos ..................................................................................................... 196
9.17.2.
JCLs/Scripts Alterados .................................................................................................... 196
ANEXO 13 – Atualização dos arquivos Adabas ® para ambiente Mainframe .......................... 198
9.18.1.
Considerações Iniciais ...................................................................................................... 198
9.18.2.
Instalando os arquivos necessários para o CONSIST HR v 3.3. .................................. 199
9.18.3.
Arquivos na Mídia de Instalação .................................................................................... 199
9.18.4.
Instalando o Banco de Demonstração a partir da Mídia de Instalação ....................... 201
9.18.5.
Instalando os arquivos em um banco pré-existente a partir dos files do Banco de
Demonstração ................................................................................................................... 202
9.18.6.
Instalando os arquivos a partir das definições individuais ........................................... 202
9.18.7.
Considerações finais ......................................................................................................... 203
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9.19.
ANEXO 14 – Relação entre arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR v3.3 ..... 204
9.20.
ANEXO 15 – Suportes aplicados na atual liberação .................................................................... 215
9.20.1.
Diversos ............................................................................................................................. 215
9.20.2.
Gestão de Pessoal.............................................................................................................. 215
9.20.3.
Gestão de Pagamentos ..................................................................................................... 221
9.20.4.
Gestão de Benefícios ......................................................................................................... 222
9.20.5.
Gestão de Recursos Humanos ......................................................................................... 223
9.20.6.
Gestão de Sistema ............................................................................................................. 224
9.20.7.
Gestão de Tabelas ............................................................................................................. 225
9.20.8.
Gestão de Informações ..................................................................................................... 225
9.20.9.
Gestão de Funções Legais ................................................................................................ 230
9.20.10. Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho ............................................................... 232
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1. FUNÇÕES CONTEMPLADAS NA ATUAL LIBERAÇÃO
1.1.
Clientes em Migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3
Nesta seção do manual encontram-se, resumidamente, as melhorias e as novidades implementadas
nesta liberação para os clientes que migraram da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão 3.3. No
Anexo 15 – Suportes aplicados na atual liberação encontram-se, separadamente, as aplicações
de suporte para esta versão.
1.1.1.
Diversos
1.1.1.1. A partir desta versão, o CONSIST HR também está disponível para os bancos de dados
relacionais Oracle e SQLSERVER, além do Adabas C ®. Com esta reestruturação e
atualização tecnológica, todos os arquivos de dados e objetos que compõem o sistema
foram alterados, sendo necessária uma migração de dados de todos os arquivos da versão
anterior para esta nova versão, independente de haver uma mudança no tipo de banco de
dados a ser utilizado.
1.1.1.2. Como parte da reestruturação foram implementadas mudanças visuais como, por exemplo,
a composição do cabeçalho padrão utilizado nas funções, válido para a versão caractere e
para a versão web, e novos recursos visuais para a versão web.
1.1.1.3. O código da Verba passa de 03 para 04 dígitos e o código do Cálculo passa de 02 para 03
dígitos, permanecendo no formato Numérico. Todas as funções e programas que utilizam
código de verbas ou cálculo foram alterados para tratar os respectivos novos tamanhos,
inclusive funções onde o código de cálculo é utilizado na geração automática de códigos,
caso de código de lote de lançamentos, gerados automaticamente pelo cálculo. A
mudança de tamanho também alterou os códigos fixos reservados ao sistema para
controles internos que passam de 999 para 9999 no caso de verbas e 99 para 999 no caso
de cálculos.
1.1.1.4. Todos os Helps Ativos do sistema passam a ter tratamento para PF5 - Atualizar ou o
hiperlink Atualizar, sendo a única opção para retornar do help com o código (s) escolhido
(s). Até a versão anterior, o retorno era executado pela PF3/ hiperlink Retornar, não
havendo a opção de desistência da escolha que passou a ser a nova ação executada pela
PF3/Retornar.
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1.1.1.5. O código do Cálculo que compõe o nome da Capa do Lote, criado a partir da função de
Geração de Lançamentos de Pagamentos de Cesantias (função 8.3.2), RH212C - Pasep Crédito dos Participantes e RH2125 - Pis - Crédito em Folha de Pagamento, não é
convertido nos nomes de Lotes já gravados, portanto os lotes gerados anteriormente a esta
versão continuam com o nome composto pelo código de cálculo com dois dígitos. Se
foram gerados lançamentos em um determinado mês na versão anterior a esta e regerados
lançamentos para o mesmo mês já com a nova versão, o sistema inclui normalmente o
lote e os lançamentos na nova versão e não exclui o lote e os lançamentos gerados na
versão anterior; portanto, o lote e lançamentos gerados na versão anterior a esta devem
ser excluídos manualmente pelo usuário.
1.1.1.6. A Carga inicial de Autônomos passa a ser realizada pelo programa PRHCAUTO, o antigo
BRSAUTON.
1.1.1.7. Os processos de carga inicial de dados que envolvem verbas e cálculos também tiveram
seus layouts de arquivo de entrada de dados ajustados para receber verbas e cálculos
conforme os novos tamanhos. Exemplos: carga inicial de verbas fixas de cadastro de
funcionários, carga inicial do histórico financeiro.
1.1.1.8. A partir desta liberação, a Reintegração por Decisão Judicial passa a ser tratada nos
processos de geração do CAGED e da RAIS. A identificação de uma Reintegração é
executada pela união de dois procedimentos, o primeiro é pela confirmação do Estorno da
Rescisão e sua respectiva Data, registrada no Histórico de tipo “L”, e o segundo é pela
Data informada no Cadastro, “Dados Empresa II” – Data de Reintegração. A confirmação
da reintegração para a RAIS e o CAGED é executada quando as duas datas estiverem
iguais.
1.1.1.9. A partir desta liberação o CONSIST HR passa a tratar as empresas Tomadoras de Serviço
cadastradas com Matrícula CEI. O cadastramento destas empresas é efetuado na função
“6.H” Entidades Externas que passa a tratar novos tipos e tratamentos para identificar e
diferenciar as empresas tomadoras cadastradas, as com CNPJ e as com Matrícula CEI e
seus diferentes tipos de obras e empreitadas. O processo de geração da GFIP também foi
alterado para tratar novos códigos de recolhimento e absorver as necessidades legais no
tratamento dos diferentes tipos de tomadores de serviço.
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1.1.2.
Gestão de Pessoal
1.1.2.1. A partir desta versão não é permitido alterar o Cadastro dos Prontuários com
Transferência entre Categorias pendente.
1.1.2.2. No assunto „Identificação‟ do Cadastro dos Funcionários foi incluída a informação
„Identificação Complementar‟ que é um campo genérico, opcional, da Pessoa e pode
conter caracteres especiais, letras minúsculas e letras maiúsculas. Essa informação pode
ser validada pela Rotina Específica do usuário.
1.1.2.3. No assunto „Dados Pessoais‟ dos Dependentes foi incluída a informação „Identificação
Complementar‟ que é um campo genérico, opcional, da Pessoa e pode conter caracteres
especiais, letras minúsculas e letras maiúsculas. Além disso, permite informar o Nome
Extenso do Dependente, seguindo as mesmas regras do funcionário quanto ao
preenchimento e quanto às redefinições por país. Essas informações podem ser validadas
pela rotina específica do usuário.
1.1.2.4. No assunto „Dados Pessoais‟ dos Pensionistas foi incluída a informação de „Identificação
Complementar‟ que é um campo genérico, opcional, da Pessoa e pode conter caracteres
especiais, letras minúsculas e letras maiúsculas. Além disso, permite informar o Nome
Extenso do Pensionista, seguindo as mesmas regras do funcionário quanto ao
preenchimento e quanto às redefinições por país. Essas informações podem ser validadas
pela rotina específica do usuário.
1.1.2.5. A função de confirmação de inclusão (online e batch) passa a permitir a chamada de
rotina específica de usuário (palavra chave CONINCL) logo após sua finalização.
1.1.2.6. A opção de Cópia de Cadastro não copia mais as informações de Data de Fim de
Contrato, Data de Início e Fim de Prorrogação de Contrato, Data de Fim de Experiência e
Data de Prorrogação do Fim de Experiência.
1.1.2.7. Na função de Cópia de Cadastro, se o Grupo de Empresas trabalha com Cadastro Único,
abre uma opção na tela inicial para que o Usuário possa escolher assumir ou não os
Dados Pessoais do Cadastro copiado. Em caso afirmativo, o novo Prontuário e seus
Dependentes compartilham os Dados Pessoais copiados. Caso contrário, um novo código
da pessoa é gerado para este novo Prontuário e seus Dependentes, com uma cópia dos
Dados Pessoais do Prontuário e Dependentes copiados.
1.1.2.8. Foi incluído o NOVO módulo de Substituição, função 1D, que permite o controle de
substituição de funcionários que necessitam de substituto imediato quando ocorrem
ausências eventuais como, por exemplo: licenças, férias, etc. O módulo permite o
controle de pagamentos de gratificação de substituição através de rotinas específicas de
cálculo.
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1.1.2.9.
Inclusão do NOVO módulo de Uniformes, função 1F, que permite a definição e
controle de distribuição dos Uniformes para os Prontuários de uma Empresa. Este
módulo permite executar os processos de carga inicial de dados. Os layouts e instruções
para esta carga estão no documento “Uniformes_Carga_inicial.pdf” que se encontra no
diretório Layout da mídia de instalação.
1.1.2.10.
A função de confirmação de promoções e transferências (online e batch) passa a
permitir a chamada de rotina específica de usuário (palavra chave CONPROMT) logo
após sua finalização.
1.1.2.11.
A função de confirmação de rescisão (online e batch) passa a permitir a chamada de
rotina específica de usuário (palavra chave CONRESC) logo após sua finalização.
1.1.3.
Gestão de Pagamentos
1.1.3.1. Todas as funções que tratam verbas e cálculos foram compatibilizadas com os novos
tamanhos de verba e cálculo, que passam de N3 para N4 no caso das verbas e N2 para N3
no caso de cálculos. Estas compatibilizações geraram mudanças visuais nas funções onde
os cálculos e as verbas são apresentados e também mudanças internas nos programas
desta gestão, principalmente nos programas que compõem os processos de cálculos de
pagamentos. Em função dessas alterações, a área interna de cálculo foi reestruturada
resultando num pequeno aumento da área disponível para definição de verbas. Obs.: A
quantidade de verbas resultantes por cálculo não foi modificada, mantendo o limite de 99
verbas.
1.1.3.2. Alteração no layout do arquivo de entrada de lançamentos batch que passa a tratar verba
com 4 dígitos e cálculo com 3 dígitos, alterando o tamanho do registro de entrada que
passou de 82 para 84 bytes. Os processos específicos que integram com o sistema, através
da entrada de lançamentos batch, devem ser ajustados para gerar os lançamentos com o
tamanho alterado de verba e cálculo (AS-LANC).
1.1.4.
Gestão de Benefícios
1.1.4.1. Inclusão de nova função de manutenção batch de linhas de vale transporte que permite
alterações em massa e/ou carga batch através de um arquivo de entrada. O layout do
registro de entrada deste processo encontra-se no documento “As linhas-transporte.pdf”.
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Gestão de Recursos Humanos
1.1.5.
Gestão de Recursos Humanos
1.1.5.1. As informações de Observações do Candidato foram transferidas da tabela
RH_OBSERVACOES_CAN para a tabela RH_OCORR_ADMINISTR nas funções 4.1.1
- Banco de Candidatos Externos, 4.1.2 - Banco de Candidatos Internos e 4.1.3 - Banco de
Ex-Funcionários.
1.1.5.2. Alteração no assunto „Identificação‟ dos Candidatos Externos que inclui a informação
„Identificação Complementar‟ cujo campo é genérico, opcional, da Pessoa e pode conter
caracteres especiais, letras minúsculas e letras maiúsculas. Permite informar o Nome
Extenso do Candidato, seguindo as mesmas regras do funcionário quanto ao
preenchimento e quanto às redefinições por país. Essas informações podem ser validadas
pela rotina específica do usuário.
1.1.5.3. Alteração no assunto „Identificação‟ da consulta dos Candidatos Internos e
Ex-Funcionários que inclui informações de „Identificação Complementar‟ e „Nome
Extenso do Candidato‟. A „Identificação Complementar‟ é um campo genérico, opcional,
da Pessoa e pode conter caracteres especiais, letras minúsculas e letras maiúsculas.
1.1.5.4. Alteração na função de Reajuste de Tabela Salarial por Sobreposição (função 4.2.1.) que
passou a tratar até 180 steps por Tabela Salarial.
1.1.5.5. Liberação do módulo de Contencioso Trabalhista - função 4.9.
1.1.6.
Gestão de Sistema
1.1.6.1. Em função da alteração de tamanho de verbas de N3 para N4, as definições de Interface
que utilizam o sinônimo de verba devem ser revistas e ajustadas para comportar o novo
tamanho de verba.
1.1.6.2. Inclusão do tratamento de novas palavras chave na função 5.2.1. – Parâmetros Gerais, a
saber: PECA0001 (Identificação de Peças), PECA0002 (Adicionais de Peças), UNIF0001
(Identificação de Uniformes), UNIF0002 (Peças de Uniformes), UNIF0003 (Adicionais
de Uniformes), UNIF0004 (Alocação de Uniformes), UNIF0005 (Altera entrega na
Admissão) e PECAFORN (Fornecedores de Peças), referentes à função de Uniformes,
para consistir ou atualizar informações tratando situações específicas da Empresa nas
funções de Peças (6.BK), Cadastro de Uniformes (1.F.2), Alocação de Uniformes (1.F.3)
e Confirmação de Admissão (1.1.5).
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1.1.6.3. Inclusão do tratamento de novas palavras chave na função 5.2.1. – Parâmetros Gerais, a
saber: CONINCL (confirmação de inclusão), CONPROMT (confirmação de promoções e
transferências), CONRESC (confirmação de rescisão) e CONSUBST (confirmação de
substituição).
1.1.6.4. Inclusão de Adicionais de Peças (5.2.6.V1), utilizados para complementar os registros de
Peças 6.BK.
1.1.6.5. Inclusão de Adicionais de Cadastro de Uniformes (5.2.6.V2), utilizados para
complementar os registros do Cadastro de Uniformes (1.F.2).
1.1.6.6. Inclusão de Adicionais de Contencioso Trabalhista (5.2.6.V3), utilizados para
complementar os registros do Cadastro de Processos (4.9.1).
1.1.7.
Gestão de Tabelas
1.1.7.1. As Tabelas Salariais (6.6.) passam a tratar até 50 níveis por Plano e até 180 Steps por
Nível.
1.1.7.2. Alteração no assunto „Identificação‟ das Entidades Externas de Pessoas Físicas para
incluir a informação de „Identificação Complementar‟ que é genérica, opcional, da Pessoa
e pode conter caracteres especiais, letras minúsculas e letras maiúsculas.
1.1.7.3. Alteração no assunto de „Identificação‟ da Tabela de Cargos que modifica a nomenclatura
do campo nome com 30 posições de “Nome Extenso” para “Nome” e inclusão do campo
“Nome Extenso” com 60 posições.
1.1.7.4. Alteração na forma de cadastramento e visualização das Agências na Tabela de
Bancos/Agências.
1.1.7.5. Inclusão da Tabela de Tipos (6.BJ). Permite a definição de tabelas simples utilizadas em
outras funções do sistema. Nesta liberação, são incluídos os seguintes tipos:
Para o módulo de Uniformes:
S-UNI0001 – Utilizada na definição da Peça (6B.K)
Para o módulo de Contencioso Trabalhista:
S-CTR0001 – Utilizada no Encerramento de Processos (4.9.1.7)
S-CTR0002 – Utilizada na definição de Despesas do Processo (4.9.5)
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1.1.7.6. Inclusão da Tabela de Peças (6.BK). Esta tabela é utilizada para a função (1.F) de
Uniformes.
1.1.7.7. Inclusão da Tabela de Fases do Processo (6.BL). Esta tabela é utilizada pelo módulo de
Contencioso Trabalhista (4.9).
1.1.7.8. Inclusão da Tabela de Objetos Reclamados (6.BM). Esta tabela é utilizada pelo módulo de
Contencioso Trabalhista (4.9).
1.1.7.9. Inclusão da Tabela de Órgãos Gestores (6.BN). Esta tabela é utilizada pelo módulo de
Contencioso Trabalhista (4.9).
1.1.8.
Gestão de Informações
1.1.8.1. Alteração do relatório RH1100 – Ficha Cadastral do Funcionário para inclusão do campo
de Identificação Complementar do funcionário.
1.1.8.2. Alteração do relatório RH1118 – Relatório de Logs de Cadastro para inclusão do campo
de Identificação Complementar (tipo OF4GG).
1.1.8.3. Alteração do relatório RH1121 – Ficha Cadastral do Pensionista para inclusão do campo
de Identificação Complementar e Nome Extenso do pensionista.
1.1.8.4. Inclusão do relatório RH1F20 – Relação de Uniformes o qual relaciona os elementos
cadastrados na função 1.F.2. Cadastro de Uniformes.
1.1.8.5. Inclusão do processo RH1F27 – Cópia do Cadastro de Uniformes relativo à função
1.F.2.7.
1.1.8.6. Inclusão do relatório RH1F30 – Relação da Alocação de Uniformes o qual relaciona as
alocações indicadas na função 1.F.3. Alocação de Uniformes.
1.1.8.7. Inclusão do processo RH1F37 – Cópia da Alocação de Uniformes relativo à função
1.F.3.7.
1.1.8.8. Inclusão do processo RH1F41 – Cópia de Processos de Execução relativo à função
1.F.4.1.7.
1.1.8.9. Inclusão do processo RH1F42 – Provisão e Solicitações por processo relativo às funções
1.F.4.2 e 1.F.4.3.8.
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1.1.8.10.
Gestão de Recursos Humanos
Inclusão do processo RH1F44 – Distribuição relativo à função 1.F.4.4.
1.1.8.11. Inclusão do processo RH1F4A – Cancelamento por Processo relativo à função 1.F.4.3.A.
Controle de Distribuição – Solicitação.
1.1.8.12. Inclusão do processo RH1F4B – Emissão por Prontuário relativo à função 1.F.4.3.B.
Controle de Distribuição – Solicitação.
1.1.8.13. Inclusão do relatório RH1F4C – Relação de Solicitações relativo ao cadastro de
solicitações realizadas na função 1.F.4.3. Controle de Distribuição – Solicitação.
1.1.8.14. Inclusão do relatório RH1F70 – Relatório de Confirmação de Recebimento o qual
relaciona as Solicitações de um Processo ou alguns Prontuários de acordo com a
parametrização do usuário.
1.1.8.15. Inclusão do processo RH2RG1 – Geração do Arquivo da RAIS Genérico para o
processamento de informações para a RAIS em anos anteriores (anos diferentes do ano
base atual do programa validador da RAIS – ano base 2008).
1.1.8.16. Alteração do relatório RH4100 – Síntese Profissional para inclusão do campo de
Identificação Complementar e Nome Extenso do candidato.
1.1.8.17. A partir desta liberação do CONSIST HR estão disponíveis dois processos de tratamento
de envio de informações através de e-mail, a saber:
1) COMUNICAÇÃO DE TREINAMENTO (RH4321): envia notificação de
participação em evento de formação aos participantes.
2) COMUNICAÇÃO CORPORATIVA SELETIVA (RHMAIL): permite a geração
de mensagens (conteúdo livre) para grupos selecionados de colaboradores através dos
seguintes critérios: Empresa, estabelecimento, categoria, lotação e prontuário.
1.1.8.18. Os processos de composição e entrega de mensagens, gerados dentro da aplicação
CONSIST HR, utilizam o subsistema de correio eletrônico existente no software CWA.
1.1.8.19. Inclusão do relatório RH4900 - Relação de Processos Cadastrados referente ao módulo
de Contencioso Trabalhista.
1.1.8.20. Inclusão do relatório RH4903 - Relação de Audiências por Período referente ao módulo
de Contencioso Trabalhista.
1.1.8.21. Inclusão do relatório RH4905 - Relação de Despesas do Processo referente ao módulo de
Contencioso Trabalhista.
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1.1.8.22. Inclusão do relatório RH4907 - Relação de Processos Encerrados referente ao módulo de
Contencioso Trabalhista.
1.1.8.23. Inclusão do processo RH4908 - Relação de Processos por Objeto e Valor referente ao
módulo de Contencioso Trabalhista.
1.1.8.24. Alterações nos relatórios RH6400 – Relação de Cargos e RH6401 – Relação de Cargos
em ordem alfabética que modifica a nomenclatura do campo nome com 30 posições de
“Nome Extenso” para “Nome” e inclusão do campo “Nome Extenso” com 60 posições.
1.1.8.25. Alterações nos relatórios RH6403 – Relação de Cargos por Faixa de Família e RH6404 –
Relação de Cargos por Faixa de Nível Hierárquico que modifica a nomenclatura do
campo nome com 30 posições de “Nome Extenso” para “Nome”.
1.1.8.26. Inclusão do relatório RH6BJ0 – Relação de Tabelas de Tipos o qual relaciona os
elementos cadastrados na função 6.BJ. Tipos.
1.1.8.27. Inclusão do relatório RH6BK0 – Relação de Peças o qual relaciona os elementos
cadastrados na função 6.BK. Peças.
1.1.8.28. Inclusão do relatório RH8606 – Relatório de Estabs.c/Informações p/RAIS que lista as
informações cadastradas através da função 8.6.6. – Informações para RAIS.
1.1.8.29. Todos os relatórios que tratam verbas e cálculos foram compatibilizados com os novos
tamanhos de verba e cálculo que passam de N3 para N4 no caso das verbas e de N2 para
N3 no caso de cálculos. Estas compatibilizações geram em alguns casos mudanças de
layout de saída de relatórios na entrada de parâmetros de execução de relatórios e no
layout dos arquivos resultantes.
1.1.9.
Gestão de Funções Legais
Nesta liberação não há funções alteradas ou incluídas na gestão.
1.1.10. Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho
Nesta liberação não há funções alteradas ou incluídas na gestão.
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1.2.
Gestão de Recursos Humanos
Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3
Nesta seção do manual encontram-se, resumidamente, as melhorias e as novidades implementadas
nesta liberação para os clientes que migraram da versão 3.2.2 para a versão 3.3. No Anexo 15 –
Suportes aplicados na atual liberação encontram-se, separadamente, as aplicações de suporte
para esta versão.
1.2.1.
Diversos
1.2.1.1. Alterado o PRHCFER (carga batch de períodos aquisitivos) para acionar
automaticamente, ao final de sua execução, o programa PRHCPAQ (programa que acerta
o controle do último período aquisitivo de cada funcionário). Nesta situação, o PRHCPAQ
faz a leitura de todos os funcionários do grupo de empresa das empresas lidas em
PRHCFER.
1.2.1.2. Correção e padronização de alguns termos traduzidos para o espanhol.
1.2.2.
Gestão de Pessoal
1.2.2.1. Disponibilização da rotina modelo para Consistências Específicas do Usuário da função
de Documentos de Identificação do Cadastro (1.1).
1.2.2.2. Disponibilização da rotina modelo para Consistências Específicas do Usuário da função
de Dados de Empresa III do Cadastro (1.1).
1.2.2.3. Disponibilização da rotina modelo para Consistências Específicas do Usuário da função
de Dados de Bancários do Cadastro (1.1).
1.2.2.4. Disponibilização da rotina modelo para Consistências Específicas do Usuário da função
de Averbações de Tempo de Serviço (1.9).
1.2.2.5. Correção na função 1.1.2. – Alteração de Cadastro – na tela de endereço residencial de
funcionários, pensionistas e dependentes do grupo de cadastro 21 (México), uma vez que
não estava gravando o nome da delegação quando informado.
1.2.2.6. Alteração na função 1.3.1.2 – Promoções e Transferências - Alteração para carregar
corretamente a data de referência da empresa em uso quando modo holding.
1.2.2.7. Alteração na função 1.3.3.5. – Confirmação de Transferência de Categoria, tela de
Verificação. Substituição do texto “Confirma inclusão?” por “Confirma transferência?”.
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Gestão de Recursos Humanos
1.2.2.8. Função 1.5.1.1.1 Programação de Pagamento de Férias Individuais – melhorias no retorno
de erro quando informado apenas o campo prontuário ou quando informado demais
campos sem prontuário e quando não informado qualquer campo. Quando informado
somente o código do apontamento, este não é consistido.
1.2.2.9. Correção na função 1.5.1.1.2. – Programação de Férias Coletivas – função de confirmação
para emitir uma mensagem quando não for possível gerar férias coletivas para qualquer
funcionário da lotação.
1.2.2.10. Correção na função 1.5.1.1.2. – Programação de Férias Coletivas – função de seleção
que permite ao usuário obter corretamente o registro a ser consultado ou excluído
quando a empresa possuir um registro cancelado e outro em aberto ou confirmado para
a mesma referência e lotação.
1.2.2.11 Correção na função 1.5.1.1.3. – Reprogramação de Pagamento de Férias para buscar
corretamente as reprogramações cadastradas.
1.2.2.12. Correção na função 1.5.1.4.2. – Alteração de Solicitação de Férias para alterar
corretamente a data de pagamento de férias sem afetar a data de gozo quando o
funcionário possuir um registro de pagamento e outro de gozo para a mesma data.
1.2.2.13. Função 1.5.Z Férias – Funções do Usuário – correção no campo reinício o qual
realizava a chamada da função informada ao invés de reiniciar a lista.
1.2.2.14. Correção erro NAT0936 nas funções 1.7.1 – Inclusão Afastamento e 1.7.9 –
Acompanhamento Afastamento.
1.2.2.15. Correção na função 1.8.A. – Alteração cadastral de funcionários rescindidos. No caso de
funcionários transferidos de empresa, se a alteração gerar histórico, a janela que pede a
data de validade, motivo e embasamento legal traz a data de transferência como
validade e essa data não pode ser alterada, fixando a validade do histórico nessa data da
mesma forma que hoje são tratados os históricos de um funcionário rescindido.
1.2.2.16.
1.2.3.
Correção do erro 0082 na função 1.D.2.A. – Carga Batch de Substitutos.
Gestão de Pagamentos
1.2.3.1. Alteração nos objetos NRHCAL12 e NRHQG001 para compatibilização com o
ConsistADS.
1.2.3.2. Acerto no controle de recuperação/manutenção dos registros de valores de médias nos
objetos NRHSIS99 e NRHVLMED.
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1.2.4.
Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Benefícios
1.2.4.1. Correção na função 3.3.2.2.1. – Manutenção de Grupos de Linha: proteger o código do
grupo de linha informado no menu.
1.2.5. Gestão de Recursos Humanos
1.2.5.1. Correção na função 4.1.3.6. – Seleção de Candidatos ex-funcionários para mostrar
corretamente candidatos pendentes de transferência para o banco de candidatos internos.
1.2.5.2. Correção na função 4.2.1.6 - Reajuste de Tabela Salarial - Seleção: PF7/Iniciar retorna
para o primeiro processo de reajuste não considerando o processo informado no menu.
1.2.5.3. Correção na Função 4.3.1 e 2 – Solicitações de T&D – não permitir situação F6.
1.2.5.4. Correções na Função 4.3.2.1.7 Cópia de Equipamentos de T&D: quebra por empresa,
melhoria na consistência quando inexistir grupo de equipamentos e tipo de equipamento
inativo no destino.
1.2.5.5. Correções em Solicitações de T&D: nas Funções 4.3.4.1 e 2 - consistências nas datas de
solicitação e de referência do custo não superiores à data de competência e não
obrigatoriedade do código da UF. Função 4.3.4.7 – manutenção da data da solicitação na
cópia.
1.2.5.6. Correção na Função 4.3.5.9 LNT – Demonstrativo de Utilização – tratamento do campo
próximo com apresentação dos respectivos dados de acordo com o código informado.
1.2.5.7. Correções na Função 4.3.6 Planejamento:
Inclusão - Assunto Investimento Estimado: tratamento do campo próximo Planejamento;
Assunto Evento de T&D: apresentação da quantidade de ocorrências associada ao acionamento
da tecla/hiperlink PF5/Nova, disponibilização de teclas/hiperlinks de acordo com a operação em
andamento. Assunto LNT: correção na atualização de dados combinado com tecla/hiperlink <Ass ou Ass ->; correção no comportamento do campo reinício superior e quando solicitada a
opção 3 – Alteração, com retorno da ocorrência bloqueada para modificação.
Alteração - Assunto Identificação: tratamento para não atualização com a tecla/hiperlink
PF3/Retornar. Assunto Eventos de T&D: tratamento do campo próximo. Assunto LNT: ao
solicitar a alteração de uma ocorrência e acionar tecla/hiperlink PF12/Exclusão não estava
consistindo se existiam necessidades já planejadas. Neste mesmo assunto, ao informar uma nova
ocorrência, tanto a tecla/hiperlink PF10/<- Ass quanto a PF11/Ass -> não estavam incluindo a
ocorrência.
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Consulta - Assunto Descrição Detalhada: correção no tratamento do campo próximo
Planejamento.
Exclusão: correção na indicação de existência do Assunto Investimento estimado, pois quando
existe valor informado sua ausência está indicada com "Não". O contador de ocorrências do
Assunto Evento de T&D deve ser apresentado com zero quando inexistente.
1.2.5.8. Correções nas Funções 4.3.7.1.2 e 3 - Execução de Treinamento – Definição de Turma –
alteração e consulta: Assunto Participantes – atualização da lista de participantes quando
informado campo próxima Turma. Na consulta: tratamento correto ao solicitar consulta
de participante não definido.
1.2.5.9. Correção na Função 4.3.7.1.4 Definição de Turma – Exclusão: correção na exclusão de
uma turma vinculada a um Evento de T&D de um Planejamento de T&D.
1.2.5.10. Correção no acesso pelo menu à Função 4.3.7.5.3 Encerramento de Turma – Consulta.
1.2.5.11. Correção na Função 4.3.6.A.4 Planejamento de T&D – Exclusão de Processos de
Vínculo: impressão do número da página na saída relativa aos parâmetros solicitados.
Nas demais saídas, impressão no cabeçalho se o vínculo é com ou sem atualização.
Retirada da impressão do RHEXEC na saída sintética.
1.2.5.12. Correção na Função 4.4.2.2.6 Avaliação de Desempenho - Entrada de Dados via
Terminal – Seleção - tratamento do campo reinício.
1.2.5.13. Correção na função 4.9.1.5 - Cadastro de Processos - Confirmação: apresentação correta
do tipo do reclamante.
1.2.5.14. Correção na Função 4.9.2.3.1 Andamento Processual – Consulta: correção na atualização
dos dados da função quando informado novo processo existente através do campo
Próximo Processo. Correção na limpeza e procedimento do campo de Reinício na
Seleção de Registros.
1.2.5.15. Correção na Função 4.9.2.2.1 Andamento Processual – Alteração: correção na limpeza e
procedimento do campo de Reinício na Seleção de Registros.
1.2.5.16. Correção na função 4.9.3.6 - Agenda de Audiência – Seleção: mostra a seleção a partir
do processo informado no menu; mostra as mensagens de erro conforme consistências
efetuadas na função.
1.2.5.17. Correção nas funções relacionadas às Despesas do Processo (4.9.5): apresentação correta
do tipo do reclamante.
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1.2.5.18. Inclusão na Função 4.9 - Contencioso Trabalhista - de help ativo nos Campos Número
de Processo e Próximo Nro. Processo. O Help mostra todos os Números de processos
(Original ou Novo Número), o Nome do Reclamante ou Processo Origem, a Fase do
Processo ou Data de Validade e a Situação do Processo para selecionar apenas um
Número de Processo. Foram incluídas as funções 4.9.1, 4.9.2, 4.9.3 e 4.9.5.
1.2.5.19. Alteração na função 5.2.1. – Virada de Competência – Atualização de Mês. A tela inicial
de parâmetros da virada apresenta, apenas como informação, se existem funcionários
com confirmação pendente na admissão, rescisão, promoções e transferências e
transferência de categoria. Esta informação alerta o usuário, no momento da virada de
competência, se as confirmações podem ser feitas na competência seguinte ou se devem
acontecer na competência atual, evitando incompatibilidades nas suas validades.
1.2.5.20. Alteração na função 5.2.1. – Virada de Competência – Atualização de Mês. Na geração
de períodos aquisitivos a partir da nova competência, o sistema verifica a seguinte
situação de erro: funcionário possui registros de período aquisitivo cadastrados sem
controle do último período (campo DT_PROX_PER_AQUIS = 0). Nesta situação, não
gera o período aquisitivo e envia a mensagem “ERRO: FORAM ENCONTRADOS
PERÍODOS AQUISITIVOS SEM CONTROLE DO ÚLTIMO PERÍODO”.
1.2.5.21. Correção na função 5.2.4.2 - Códigos do Sistema - Preenchimento de Tabelas para não
mostrar os códigos cadastrados na função 6.Y.2 - Códigos de Usuário - Preenchimento
de Tabelas iniciadas por “Z”. Correção na função 5.2.4.1.6 - Códigos do Sistema –
Definição de Tabelas – Seleção para não mostrar códigos cadastrados na função 6.Y.1 Códigos de Usuário - Definição de Tabelas iniciadas por “Z”.
1.2.5.22. Correção na função 5.3.6. – Seleção de Grupos de Empresas: tecla PF7 / botão Iniciar
quando estava na última tela e estava completa (com 12 ocorrências) não funcionava
corretamente.
1.2.5.23.
Correções na Função 5.5.1 Usuários:
Inclusão – Assunto Empresas Autorizadas e Segurança por Estrutura: correções na
navegação, combinadas com o campo de reinício e teclas/hiperlinks PF7/Iniciar, PF8/Avançar e
Enter/Executar. Correção no tratamento de retorno de erro com limpeza
incorreta de campos
preenchidos.
Alteração – Assunto Estabelecimentos autorizados: correção na página de estabelecimentos
quando informada uma nova empresa que o usuário tem acesso. Tratamento da informação de
outra empresa com reinício preenchido. Assunto Empresas autorizadas, Categorias autorizadas e
Segurança por Estrutura: correções na navegação, combinadas com o campo de reinício e
teclas/hiperlinks PF7/Iniciar, PF8/Avançar e Enter/Executar.
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Consulta – Assunto Empresas autorizadas: não apresentação da mensagem „Sem estab‟ para as
ocorrências esperadas. Correção no procedimento da tecla/hiperlink PF7/Iniciar com campo de
reinício informado, o qual sempre retornava para a primeira página. Assunto Segurança por
Estrutura: correção na apresentação da relação de ocorrência com utilização do campo reinício.
Correção na paginação das ocorrências quando utilizadas as teclas/hiperlinks PF8/Avançar ou
Enter/Executar.
Reativação – Assunto Empresas autorizadas: correções na navegação, combinadas com o
campo de reinício e teclas/hiperlinks PF7/Iniciar, PF8/Avançar e Enter/Executar.
Inativação: não estava consistindo quando o grupo de segurança de determinada empresa
(definição presente no Assunto Empresas autorizadas) do usuário substituto era inferior ao do
usuário substituído, relativo à mesma empresa.
1.2.5.24. Correções na função 5.5.6.2.1 e 3 - Cadastro de Páginas de Ajuda – tratamento da opção
de Texto Adicional: na consulta e alteração de texto adicional não ocorria a limpeza das
linhas quando acionada a tecla/hiperlink PF8/+Tela. Quando a opção era de consulta de
páginas de ajuda e era solicitada a consulta de texto adicional, as operações de
atualização eram permitidas no menu de texto adicional.
1.2.5.25. Alteração na função 5.6.1.1 – Interface – Definição do Registro – Manutenção para
limitar o tamanho do registro a 200 posições.
1.2.5.26. Alteração na função 5.6.2.1 – Interface - Tabela de Conversão – Manutenção para:
consistir as empresas válidas, corrigir a atualização das empresas válidas, mostrar a
descrição das verbas e limitar o tamanho do registro a 60 posições.
1.2.5.27. Alteração na função 5.6.2.3 - Interface - Tabela de Conversão – Consulta para mostrar a
descrição das verbas.
1.2.5.28. Alteração na função 5.6.2.4 - Interface - Tabela de Conversão – Exclusão: correção na
consistência da verba a ser excluída, mostrar a descrição das verbas.
1.2.5.29. Correção na função 5.6.2.6 – Interface - Tabela de Conversão - Seleção: a tecla PF7 /
botão Iniciar quando a tela não estava completa (menos de 12 ocorrências) não
funcionava corretamente.
1.2.5.30. Correção na função 5.6.2.7 – Interface - Tabela de Conversão – Cópia para copiar as
empresas válidas.
1.2.5.31. Correção na função 5.6.9 – Interface – Execução para carregar o sinônimo DT-COMP
com a data de referência do sistema quando referenciado na definição do registro e na
tabela de conversão.
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1.2.6.
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Gestão de Tabelas
1.2.6.1. Correção na função de seleção de diversas tabelas desta Gestão para: a PF7/Iniciar
retorna para o primeiro código da tabela não considerando os parâmetros informados no
menu.
1.2.6.2. Correção na função 6.4.1 – Cargos – Inclusão para considerar os dados de Embasamento
Legal, informados durante a inclusão de registro histórico de cargo em empresas que
utilizam estas informações.
1.2.6.3. Correção na função 6.4.2.2 - Cargos – Alteração – Remuneração para disponibilizar
PF8/-> na segunda tela de “Tabelas/Planos/Níveis/Steps” Salariais, possibilitando o
cadastro de até 60 faixas salariais por cargo.
1.2.6.4. Correção na função 6.4.2.6 - Cargos – Alteração – Formação Requerida para mostrar o
“Grau de Importância” atualizado na tela de Seleção de Formação Requerida quando
alterada esta informação e acionado Enter/Executar ou PF4/Todas.
1.2.6.5. Correção nas funções 6.B1.1.6 - Responsáveis – SMT - Registros Ambientais – Seleção
e 6.B1.2.6 - Responsáveis – SMT – Monitoração Biológica – Seleção: inclusão do
estabelecimento para posicionamento do reinício da seleção dos Responsáveis SMT,
podendo informar no reinício somente o estabelecimento ou o estabelecimento e data do
início de atuação do responsável.
1.2.6.6. Correção na função 6.F.7 Agrupamento de Afastamento – Cópia: efetivação da opção de
sobreposição para outra empresa ou para a mesma.
1.2.6.7. Alteração na função 6.P.6 - Fatores de Avaliação – Seleção: tratamento Enter/Executar
idêntico ao PF8/Avançar.
1.2.6.8. Correção na função 6.Q.7 - Ramos de Atividade – Cópia: ajustes em modo batch.
1.2.6.9. Correção na Função 6.BD.2 Setor de Serviço – Alteração: erro NAT1100 Input value for
a numeric field is not numeric quando acionada a PF7.
1.2.6.10. Correções na função 6.U.2.2 Docentes – Alteração do Assunto Eventos de T&D – erro
1316 e 6223 ocorridos no ambiente Web - objeto NRH6U220.
1.2.6.11. Correção na função 6.Y.1.3 - Códigos de Usuários – Definição da Tabela – Consulta:
não permitir consulta para código de tabela inexistente.
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1.2.7.
Gestão de Informações
1.2.7.1. Alteração no RH1705 – Ficha de Salário Maternidade: não chamar NRHFIM com
mensagem 7200 - Relatório emitido em modo batch.
1.2.7.2. Correção no RH4320 – Relatório de Equipamentos de T&D: impressão das alocações,
ajuste no script J72432, definição da WKF01 e correção na gravação do código da
empresa nos registros 1, 2 e 3 do arquivo de saída.
1.2.7.3. Correção no RH4361 – Relação de Planejamentos de T&D: ajustes na gravação dos
dados nos registros tipo 1 (dados do responsável), 6, 7, 8, 9 e 10 (dados do Evento de
T&D), 9 (descrição do processo), 10 (nome da empresa) do arquivo de saída.
1.2.7.4. Correção RH4362 – Análise de Necessidades de T&D por Planejamento: correção nas
totalizações de custos e materiais para o total de turmas.
1.2.7.5. Correção no RH4363 – Mapa de Eventos de T&D Planejados: aplicar também o campo
“Considerar somente períodos iniciados no mês” para o modo analítico.
1.2.7.6. Correção no RH5500 – Relação de Usuários: apresentação do(s) código(s) do(s)
grupo(s) de segurança definido(s) pelo usuário.
1.2.7.7. Correção em RH8103 – ATEP – Apontamentos para rejeitar funcionários com situações
de pendência, passando a aceitar apenas funcionários ativos, rescindidos e transferidos
de empresa. Os funcionários transferidos têm a mesma situação ATEP do funcionário
rescindido. Corrigido também para tratar todas as categorias informadas na
parametrização do processo.
1.2.7.8. Correção em RH8403 – Base de Recolhimentos Fiscais para tratar todas as categorias
informadas na parametrização do processo. Acerto também nos totalizadores finais que
estavam invertidos.
1.2.7.9. Correção em RH8404 – Consolidação de Recolhimentos Fiscais para tratar todas as
categorias informadas na parametrização do processo.
1.2.7.10. Correção em RH8405 – Fundos de Pensão para tratar todas as categorias informadas na
parametrização do processo. Acerto também para localizar corretamente os funcionários
(busca do fundo de pensão informado no cadastro), calcular seus valores para o relatório
e imprimir os valores totais por cidade.
1.2.7.11. Correção no RH8L02 – Encuesta sobre empleo y remuneraciones: erro NAT1316.
1.2.7.12. Correção no RH8M10 - Arch. Declaración Informat. Salários: erro NAT1305.
1.2.7.13. Correção no RH2RG1 – Geração do Arquivo da Rais Genérico – inclusão do tratamento
do NRHFIM para indicar situação quando nenhum registro é processado.
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1.2.7.14. Alteração no RHS7Q3 – Relatório de Controle Médico – NR07 – Quadro III: permite
informar os códigos de setor de serviço ou códigos de lotação, sendo que neste último a
totalização ocorre nos códigos informados, acumulando inclusive os totais obtidos nas
lotações hierarquicamente abaixo. Inclusão de layout 1. Inclusão de saída impressa
contendo lotações ou setores sem qualquer exame/consulta encontrado.
1.2.7.15. Alteração no RHBIFN - Extrator Operacional – Extração de dados de Funcionários e no
RHBIRH - Extrator Operacional – Extração de dados de Recursos Humanos para que as
senhas geradas para os usuários extraídos não sejam mais iguais aos usuários, passando a
ser compostas pelo usuário seguido do texto „1234‟.
1.2.8.
Gestão de Funções Legais
1.2.8.1. Correção na função 8.4.2.1. – Manutenção de Tabela Auxiliar: calcular corretamente o
posicionamento do cursor quando encontra sobreposição de intervalos.
1.2.8.2. Correção na função 8.4.4.1. – Manutenção de Definição de Formato de Impressão:
manter o nome do relatório que estava sendo substituído pelo código do arquivo na
alteração da definição.
1.2.8.3. Correção na função 8.7.2.6 - Grupos de Estabelecimentos – Seleção: PF7/Iniciar retorna
para o primeiro grupo de estabelecimento não considerando o grupo de estabelecimento
informado no menu.
1.2.8.4. Correção na função 8.7.3.6 - Valores para PTU por Grupos de Estabelecimentos Seleção: PF7/Iniciar retorna para o primeiro registro de valores não considerando o
grupo de estabelecimentos e ano informados no menu.
1.2.8.5. Correção na Função 8.B.1.1 Perfil Profissiográfico Previdenciário – Parâmetros –
Manutenção: verificação se o grupo de equipamento está definido no módulo SMT ou
T&D.
1.2.8.6. Correção na função 8.B.5.1 - Tipos de Exames Médicos – Alteração: atualização correta
das informações alteradas.
1.2.8.7. Correção na função 8.B.8.6 – Alocação a Função/Setor – Seleção: ajustes no tratamento
do PF7/Iniciar.
1.2.8.8. Correção na Função 8.B.B Registro de Cas – Manutenção e Consulta: acerto na saída da
janela de prontuários pela tecla/Hiperlink PF3/Retornar. A janela mencionada é
apresentada quando são informados todos os parâmetros no menu, exceto o prontuário.
Manutenção: correção na atualização apenas dos registros modificados na tela.
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1.2.8.9. Correção na função 8.B.B.1 - Registro de CAs - Inclusão/Alteração: permitir cadastrar
um novo item informando um "Nome EPI" que não está cadastrado na função 4.6.2 Cadastro de Equipamentos.
1.2.9.
Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho
1.2.9.1. Correção na Função S.3.1.1 Acidentes/Doenças Ocupacionais – Inclusão: NAT6223 - A
numeric field contains a non-numeric digit quando informado valor negativo nos campos
„Hora‟ e „Qte.hr.trabalhadas dia‟.
1.2.9.2. Correção na Função S.4.3.1 Agendamento Médico – Manutenção: permitir apenas um
atendimento para um mesmo horário e responsável.
1.2.9.3. Correção na Função S.4.1. Exames Médicos Obrigatórios – Inclusão e Alteração:
tratamento correto na limpeza de campos relativos à periodicidade. Alteração: correção
na exclusão de exame relacionado e com situação inativa em tabela.
1.2.9.4. Correção na Função S.4.1.6 Exames Médicos Obrigatórios – Seleção: não visualização
correta de todos os exames declarados.
1.2.9.5. Correção na Função S.4.1.7 Exames Médicos Obrigatórios – Cópia: não execução da
cópia quando informado sobreposição “S”.
1.2.9.6. Correções na Função S.4.5 Atendimento Médico – Manutenção: passa a identificar o
candidato, no momento do registro de resultados de exames, como sendo participante do
grupo de controle informado no Atendimento Médico. A Data de Atestado não ASO a
ser emitido deve ser inferior à Data de Admissão. Apresentação da descrição do CID.
Emissão da guia de encaminhamento de exames com exames apenas do prontuário
solicitado. Consulta: na Web – Dados da Pessoa - EPI entregues – erro 82 no objeto
PRHS4503.
Incluída a tecla/hiperlink PF5/-Tela para retorno de tela. A tecla/hiperlink PF5/Histórico
passa a ser PF6.
1.2.9.7. Função S.4.5 Atendimento Médico e S.4.6 Resultado de Exames Médicos: para exames
audiométricos foi bloqueada a entrada de dados nas frequências 250, 6000 e 8000 para
VO, OD e OE.
1.2.9.8. Correção na Função S.4.7.6 Atestados Médicos – Seleção: ao solicitar a emissão de um
ASO admissional de um candidato externo com cargo e setor de serviço, a função emitia
incorretamente a mensagem E1081 – Informação incompatível com dado(s) anterior(es).
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1.2.9.9. Função S.3 Acidente/Doença Ocupacional – Inclusão e Alteração - inclusão do recurso
de ajuda nos campos de prontuário relativos às testemunhas e responsável pelo parecer
em Informações complementares e em emitente em Comunicação Acidente do Trabalho.
1.2.9.10. Função S.5.2.1 Reconhecimento de Riscos Ambientais – no registro do reconhecimento
a periculosidade deixa de ser informada como grau, passando a ser do tipo S/N. A não
obrigatoriedade de preenchimento foi mantida. Houve inversão na apresentação dos
campos relativos à periculosidade e insalubridade. As funções S.5.2.4 Pesquisa
ambiental e S.5.2.1.4 Reconhecimento de Riscos Ambientais – Exclusão também foram
ajustadas, assim como a função S.4.5 Atendimento Médico em cuja apresentação dos
dados relativos aos riscos houve a inversão dos campos relativos à insalubridade e
periculosidade, sendo que este último passa a não ser apresentado como grau.
1.2.9.11. Função S.5.6.2.1 CIPA – Eleição – Manutenção: inclusão do recurso de ajuda no campo
prontuário relativo ao candidato da eleição.
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Gestão de Recursos Humanos
2. PROCEDIMENTOS PARA COMPATIBILIZAÇÃO DA VERSÃO 3.3.
As instruções descritas abaixo devem ser lidas com muita atenção, em sua totalidade, antes de sua
execução e devem, obrigatoriamente, ser executadas na ordem em que aparecem para que a
integridade dos dados e das novas funções seja garantida. Qualquer dúvida a respeito da execução
de alguns desses procedimentos ou qualquer problema que ocorra durante o processo de migração,
entrar em contato com a equipe de suporte do sistema CONSIST HR ou com o consultor
responsável pela implantação na sua empresa.
A versão 3.3 é uma versão completa com todos os objetos do CONSIST HR.
ANTES DE INICIAR O PROCESSO DE MIGRAÇÃO DE VERSÃO, RECOMENDAMOS
EFETUAR BACKUP DE SEGURANÇA.
2.1.
Pré-Requisito
2.1.1.
Pré-requisitos para instalações que utilizam o produto ConsistADS
Item
Softwares
SGBD
Sistema Operacional
Utilitários
Manual de Liberação V.3.3.
Requisitos
ADS versão 1.6.2.
Consist Web Application – CWA versão 1.4.8
Apache / Tomcat versão 6.0
Oracle (9 ou 10) ou;
MS-SQL Server ( 2000 ou 2005) ou;
DB2 ESE 9.7
LINUX ENTERPRISE ( Red Hat 4 ou 5 e SuSe 10) ou;
Windows (2003 Server ou 2008 Server)
Basic Installation versão 1.2
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CONSIST HR
2.2.2.
Gestão de Recursos Humanos
Pré-requisitos para instalações que utilizam o produto Natural ®
Item
Softwares
SGBD
Sistema Operacional
Utilitários
Requisitos
Natural versão 6.2.4. ®
Entire Access versão 5.3.1® (para uso de SGDB DB2,
MS SQL Server ou Oracle)
Para clientes Web User: Consist Web Application –
CWA versão 1.4.8 e Apache / Tomcat versão 6.0 sob
Linux ou Windows
DB2 ESE 9.7 ou;
Oracle (9 ou 10) ou;
MS-SQL Server (2000 ou 2005) ou
ADABAS C versão 5.1.4 ®
UNIX (AIX, HP-UX,SOLARIS)
LINUX ENTERPRISE (Red Hat 4 ou 5 e SuSe 10) ou;
WINDOWS (2003 Server ou 2008 Server)
Z/OS (Mainframe)
Basic Installation versão 1.2
Para clientes com o CONSIST HR instalado, o requerimento mínimo é a instalação atualizada até a
versão 2.3.3.04 ou versão 3.2.2.
Para os clientes que utilizam SGBD ADABAS C ®, a disponibilidade da função de geração de
email, contemplada nesta liberação, requer adicionalmente os seguintes softwares:
SGBD DB2 ESE 9.7, Oracle (9 ou 10) ou MS-SQL Server (2000 ou 2005)
Entire Access versão 5.3.1®
Caso a instalação não atenda aos pré-requisitos necessários, entrar imediatamente em contato com
a equipe de suporte do CONSIST HR.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
2.2.
Procedimentos para Atualização da Versão para Ambiente Linux / Unix
(Aix, Hp-Ux, Solaris) / Win
2.2.1. Configurações de Ambiente somente para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou
2.3.3.05 para versão 3.3.
As instruções apresentadas neste item não devem ser executadas pelos clientes em migração da
versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3 ou clientes novos. Clientes em migração da
versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3 devem passar para o item 2.2.3 – Conteúdo do
Meio Magnético. Clientes novos devem passar para o item 2.2.2 - Configurações de Ambiente
para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos, deste
manual.
A versão 3.3 contempla uma grande reestruturação da base de dados na qual todos os arquivos de
dados e objetos que compõem o sistema foram alterados, sendo necessário converter os dados de
TODOS os arquivos da versão anterior para esta nova versão somente para os clientes que estão
migrando da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão 3.3., independente de haver uma
mudança no tipo de banco de dados a ser utilizado.
Para clientes que estão migrando de versão e também de banco Adabas C ® para uma base
relacional, fica explícita a utilização de um banco/instância relacional diferente para comportar os
dados descarregados da versão anterior.
Para clientes que estão migrando de versão e continuam utilizando o banco Adabas C ®, vale a
pena ressaltar a necessidade de utilização de um banco Adabas C ® diferente da versão anterior,
ou seja, sem os arquivos da versão 2.3.3.04 e 2.3.3.05 do sistema para que a nova estrutura de
arquivos seja criada e a conversão de dados possa seguir a organização definida para esta etapa da
migração de versão.
Considerando que são convertidos todos os dados do sistema existentes na base, é recomendável
executar todas as exclusões possíveis como, por exemplo, os lançamentos de verbas e os registros
de log de períodos considerados desnecessários como histórico de dados do sistema. Estas ações
visam minimizar o consumo de área temporária e tempo de execução dos processos de conversão
de dados ( Unload/Load ) da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão 3.3.
Na liberação da versão 2.3.3 do CONSIST HR solicitamos a reserva adicional de numeração de
arquivos ADABAS ® de 500 até 750, complementando a reserva inicial de 180 a 192.
Para clientes que mantêm o Adabas C ® como base de dados, a partir desta versão, os números de
arquivos 180 a 192 do sistema deixam de ser utilizados e o sistema passa a utilizar e reservar os
arquivos ADABAS ® de numeração 500 a 1000 para o CONSIST HR e também de 400 a 499 para
clientes do CONSIST FQ. Portanto, em função da expansão do número de arquivos utilizados e
solicitados como reservados para o sistema, solicitamos uma verificação no SGBD do cliente com
o objetivo de checar se existe a necessidade de aumentar o número máximo de arquivos definidos
no banco a ser utilizado para conversão para comportar até 1000.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Esta alteração na configuração do SGBD exige a reorganização do banco de dados e deve ser
planejada criteriosamente.
Os números de arquivo de 500 a 647 já foram referenciados nos complementos da versão 2.3.3 e
reestruturados na versão 3.3. Os números de arquivo de 750 a 977 foram utilizados nos
desenvolvimentos novos até a versão 3.3.
Para a baixa desta versão, é necessário montar um ambiente paralelo ao ambiente de
Desenvolvimento do CONSIST HR, versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05, de acordo com os pré-requisitos
especificados no item anterior. Manter temporariamente os dois ambientes em função dos
procedimentos de conversão dos dados do banco Adabas C ® da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para
o SGDB a ser utilizado na versão 3.3.
2.2.2. Configurações de Ambiente para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05
para versão 3.3 ou clientes novos
As instruções apresentadas neste item não necessitam ser executadas pelos clientes em migração
da versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3, mantendo o ambiente Natural ® / Adabas
C ®.
A seguinte configuração deve ser realizada no novo ambiente:
No arquivo „conenv‟ que define algumas informações dos produtos da Consist no ambiente,
geralmente localizado no diretório $CONSIST/bin, incluir o seguinte comando:
HR=HR
export HR
2.2.2.1. Para clientes que utilizam o produto ConsistADS
Parametrizar as variáveis de ambiente do ConsistADS, responsáveis pela conexão e acesso ao
banco de dados utilizado:
OBV_DB_NAME=<STRING DE CONEXÃO>
OBV_DB_USER=hrxxx
OBV_DB_PWD=hryyy
Onde ‘hrxxx’ e „hryyy‟ representam usuário e senha do banco relacional utilizados pelo
CONSIST HR.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
2.2.2.2. Para clientes que utilizam o produto Natural ®
As seguintes configurações devem ser realizadas somente para os clientes que utilizam SGBD
relacional neste novo ambiente:
No arquivo „sagenv’ que define algumas informações dos produtos da Software AG no
ambiente, geralmente localizado no diretório ‘sag’, sugerimos incluir os seguintes comandos:
# Assinalamentos específicos para Versão 3.3
SQL_DATABASE_USER=hrxxx
SQL_DATABASE_PASSWORD=hryyy
export SQL_DATABASE_PASSWORD SQL_DATABASE_USER
Onde ‘hrxxx’ e „hryyy‟ representam usuário e senha do banco relacional utilizados pelo
CONSIST HR.
Observação: se os procedimentos citados anteriormente não forem adotados, estas
informações são solicitadas cada vez que o usuário abrir o sistema.
Configurar o string de conexão do Banco de Dados Relacional:
Através do utilitário natparm, acessar Configuration/Global Configuration File/Database
Management System Assignments /DBMS Assignments e configurar a instância de acordo
com os parâmetros do SGBD adotados na instalação:
DBID
DBMS Type
DBMS Parameter
81
SQL
<STRING DE CONEXÃO>
Observação: para a correta configuração do “DBMS Parameter”, consultar o manual do
Entire Access ®
ATENÇÃO: o parâmetro DBID não pode ser alterado, pois os objetos Natural ® do
CONSIST HR, para utilização com bancos relacionais, foram gerados e catalogados
considerando o número „81‟.
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CONSIST HR
2.2.3.
Gestão de Recursos Humanos
Conteúdo do Meio Magnético
O CD de instalação da versão 3.3 contém a seguinte estrutura:
Diretório
Manuais
Diretório /Arquivo
CHR-D-330_01_02-tp.pdf
CHR322_Arquivos-importacao.pdf
e-Manual
Web
ApacheTomcat/CHR
Conteúdo
Manual de Liberação da Versão 3.3.
Documento contendo os layouts incluídos ou
alterados para carga inicial, compatíveis com
a versão 3.3
Diretório contendo estrutura de diretórios e
arquivos necessários para atualização do
CONSIST HR e-Manual.
Diretório contendo componentes da versão
3.3 para instalações que utilizam o Módulo
Web User. Este diretório contém os htms de
entrada/saída do sistema, um subdiretório
com imagens utilizadas por estes htms e um
outro diretório com documentações relativas
ao sistema.
ApacheTomcat/images
Diretório contendo componentes da versão
3.3 (imagens, ícones).
Diretório
ffs
contendo
repositório
.ffs
para
instalações que utilizam o Módulo Web User.
Diretório contendo exemplos de imagens que
pichr
podem ser utilizadas para testes de funções
de tratamento de imagens do CONSIST HR
no Módulo Web User.
ADS
hr33_all_ADS.cpio.Z
Diretório contendo os arquivos necessários
para
instalação
da
versão
3.3
do
CONSIST HR, para clientes que utilizarão o
produto
ConsistADS.
Nesta
liberação
compatíveis com sistema operacional Linux.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Diretório
Natural ®
Diretório /Arquivo
hr33_<tp>_<so>_fuser.cpio.Z
Conteúdo
Diretórios contendo os arquivos necessários
hr33_<tp>_<so>_fuserobv.cpio.Z
para instalação e conversão da versão 3.3 do
CONSIST HR para clientes que utilizam o
produto Natural
sistema
®, onde <so> representa o
operacional
correspondente.
Exemplos: ux (AIX, HP-UX, Solaris), lx
(Linux) e win (Windows) e <tp> representa o
sistema gerenciador do banco de dados, a
saber: rel (banco de dados relacional) e ada
(banco de dados ADABAS
®). Os arquivos
contendo em seu nome a literal “fuserobv”
indicam que eles devem ser utilizados para
instalações
que
envolvam
servidor
de
aplicação para utilização do Módulo Web
User. Caso não exista(m) o(s) respectivo(s)
arquivo(s)
relativo(s)
ao
seu
sistema
operacional, entrar em contato com a equipe
de suporte do CONSIST HR para os devidos
procedimentos.
HRMIG330.NCD
Arquivo gerado via utilitário SYSOBJH que
contém os objetos Natural
® de unload de
dados para utilização no ambiente da versão
2.3.3.04 e 2.3.3.05. Estes objetos devem ser
baixados no mesmo ambiente onde está a
versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05.
Extrator_Operacional
Manual
Manual
de
referência
do
Extrator
Operacional.
Oracle_10g_Unix
Conjunto de scripts para criação das tabelas
e carga dos dados extraídos no banco Oracle
10g em ambiente Linux/Unix.
Oracle_10g_Win
Conjunto de scripts para criação das tabelas
e carga dos dados extraídos no banco Oracle
10g em ambiente Windows.
SQL2000_Win
Conjunto de scripts para criação das tabelas
e carga dos dados extraídos no banco SQL
Server 2000 em ambiente Windows.
SQL2005_Win
Conjunto de scripts para criação das tabelas
e carga dos dados extraídos no banco SQL
Server 2005 em ambiente Windows.
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CONSIST HR
2.2.4.
Gestão de Recursos Humanos
Procedimentos para baixa e utilização dos arquivos enviados
2.2.4.1. Para clientes que utilizam o produto ConsistADS
O arquivo hr33_all_ADS.cpio.Z, sob o diretório ADS na mídia de instalação, deve ser copiado sob o
path declarado na variável $CONSIST do ambiente em que é realizada a baixa da versão.
Após a cópia do respectivo arquivo hr33 all_ADS.cpio.Z, efetuar os seguintes comandos:
LINUX
1.
zcat < hr33_all_ADS.cpio.Z | cpio –icvdBm (para descompressão do
arquivo e geração da estrutura necessária para a instalação da versão do CONSIST HR).
Após a completa instalação da versão, o arquivo hr33_all_ADS.cpio.Z pode ser excluído.
A execução dos procedimentos mencionados cria a árvore de diretórios da versão 3.3 conforme a
seguinte descrição:
Diretório Application
APLICATIVO CONSIST HR
Diretório/Arquivo
HR303000/data
HR303000/tables-sql
34
Conteúdo
Subdiretório contendo os arquivos compactados para carga:
HRUPDT_BATCH.tmp: procedimentos batch
HRUPDT_CADFN.tmp: cadastro de funções
HRUPDT_PGAJUDA.tmp: cadastro de páginas de ajuda
HRUPDT_TRADUCAO.tmp: tabelas de tradução
Subdiretório contendo os scripts para criação das tabelas do sistema
CONSIST HR para SGBD.
HR303000/SRC
Subdiretório contendo os códigos fontes dos objetos da versão.
HR303000/BIN
Subdiretório contendo os códigos binários (executáveis) do ConsistADS
HR303000/utilitários
Subdiretório com scripts utilitários.
HR303000/utilitarios/logs
Subdiretório onde são criadas as logs/saídas das execuções dos scripts
presentes no diretório HR303000/utilitarios.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Configurações de parameters necessários para disponibilização do CONSIST HR
Através do utilitário ADS Config, efetuar os ajustes ou a definição dos parameters HR_BATCH e
PARMHR que são necessários para a utilização do sistema CONSIST HR.
Os parâmetros requeridos pelo CONSIST HR para os dois parameters são os seguintes:
Printers:
devem ser definidas 25 impressoras.
Workfiles: devem ser definidos 27 workfiles
Steplibs:
HR303000
etdba (End Trans. DB Action): deve estar setado para ROLLBACK
Error-TA:
BRHABEND (para o parameter HR_BATCH)
PRHABEND (para o parameter PARMHR)
2.2.4.2. Para clientes que utilizam o produto Natural ®
O arquivo hr33_<tp>_<so>_fuser.cpio.Z, sob o diretório Natural ® na mídia de instalação, deve
ser copiado sob o path declarado na variável $CONSIST do ambiente em que é realizada a baixa
da versão.
Após a cópia do respectivo arquivo hr33_<tp>_<so>_fuser.cpio.Z, efetuar os seguintes
comandos:
WINDOWS
Os procedimentos descritos devem ser executados em uma sessão DOS em modo shell
(comando sh):
1.
unpack *.Z (para descompressão dos arquivos compactados)
2.
cpio –ivcdBm < hr33_<tp>_<so>_fuser.cpio (para geração da estrutura
necessária para a instalação da versão do CONSIST HR)
Após a completa instalação da versão, o arquivo hr33_<tp>_<so>fuser.cpio pode ser excluído.
LINUX e UNIX (AIX, HP-UX, SOLARIS)
1.
zcat
<
hr33_<tp>_<so>_fuser.cpio.Z
|
cpio
–icvdBm
(para
descompressão do arquivo e geração da estrutura necessária para a instalação da versão do
CONSIST HR).
Após a completa instalação da versão, o arquivo hr33_<tp>_<so>_fuser.cpio.Z pode ser
excluído.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
A execução dos procedimentos mencionados cria a árvore de diretórios da versão 3.3 conforme a
seguinte descrição:
Diretório FUSER
APLICATIVO CONSIST HR
Diretório/Arquivo
Conteúdo
HR303000/data
Subdiretório contendo os arquivos compactados para carga:
HRUPDT_BATCH.tmp: procedimentos batch
HRUPDT_CADFN.tmp: cadastro de funções
HRUPDT_PGAJUDA.tmp: cadastro de páginas de ajuda
HRUPDT_TRADUCAO.tmp: tabelas de tradução
HR303000/ERR
Subdiretório contendo arquivos de mensagens de erro.
HR303000/tables-sql
HR303000/fdt
Subdiretório contendo os scripts para criação das tabelas do sistema
CONSIST HR para SGBD.
Subdiretório contendo os scripts para criação das tabelas do sistema
CONSIST HR para SGBD ADABAS ®
HR303000/GP
Subdiretório contendo os códigos executáveis dos objetos da versão.
HR303000/SRC
Subdiretório contendo os códigos fontes dos objetos da versão.
HR303000/utilitários
Subdiretório com scripts utilitários.
HR303000/utilitarios/logs
Subdiretório onde são criadas as logs/saídas das execuções dos scripts
presentes no diretório HR303000/utilitarios.
HR303000/Natparm
Subdiretório contendo os parameters PARMHR e HR_BATCH.
HR303000/FILEDIR.SAG
Arquivo de informações da biblioteca utilizada pelo NATURAL ®.
Para clientes que utilizam o Módulo Web User, o arquivo hr33<so>fuserobv.cpio.Z, sob o
diretório Natural ® na mídia de instalação, deve ser copiado para o servidor de aplicação Web sob
o path declarado na variável $NCOMPTRG.
Após a cópia do respectivo arquivo hr33<so>fuserobv.cpio.Z, efetuar os seguintes comandos:
WINDOWS
Os procedimentos descritos devem ser executados em uma sessão DOS em modo shell
(comando sh):
1. unpack *.Z (para descompressão dos arquivos compactados)
2. cpio –ivcdBm < hr33_<tp>_<so>_fuserobv.cpio (para geração da estrutura
necessária para a instalação da versão do CONSIST HR)
Após a completa instalação da versão, o arquivo hr33_<tp>_<so>fuserobv.cpio pode ser
excluído.
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Gestão de Recursos Humanos
LINUX e UNIX (AIX, HP-UX, SOLARIS)
1. zcat < hr33_<tp>_<so>_fuserobv.cpio.Z | cpio –icvdBm (para
descompressão do arquivo e geração da estrutura necessária para a instalação da versão do
CONSIST HR)
Após a completa instalação da versão, o arquivo hr33_<tp>_<so>fuserobv.cpio.Z pode ser
excluído.
A execução dos procedimentos mencionados cria a árvore de diretórios da versão 3.3 conforme a
seguinte descrição:
Diretório FUSEROBV (convertido)
APLICATIVO CONSIST HR
Diretório/Arquivo
Conteúdo
HR303000/BIN
Subdiretório de controle do CWA.
HR303000/ERR
Subdiretório contendo arquivos de mensagens de erro.
HR303000/GP
Subdiretório contendo os códigos executáveis dos objetos da versão.
HR303000/SRC
Subdiretório contendo os códigos fontes dos objetos da versão.
HR303000/FILEDIR.SAG
Arquivo de informações da biblioteca utilizada pelo NATURAL ®.
HR303000/NATNAMES.DIR
Arquivo de controle do CWA.
Importante: se houver necessidade de refazer o arquivo FILEDIR.SAG, utilizar
OBRIGATORIAMENTE o comando ftouch ao invés de realizar import do Natural ® (ftouch
parm=parmhr lib=HR303000 sm –b –d. No caso do ambiente convertido para o
servidor de aplicação, o parameter é obvnfwc).
A versão 3.3 é uma versão completa com todos os objetos do CONSIST HR, sendo utilizada a
biblioteca HR303000.
Observação: após a baixa, o procedimento não requer a execução de CATALL na biblioteca
HR303000.
Efetuar backup dos parameters utilizados pelo CONSIST HR.
Através do utilitário NATPARM ®, efetuar o Import dos parameters HR_BATCH e PARMHR
que se encontram sob o diretório $CONSIST/HR303000/Natparm com opção de Replace. Esse
procedimento deve ser realizado pelo usuário “sag” da instalação.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Os parameters importados já contemplam a biblioteca HR303000 e o parameter batch está
preparado para suportar até à printer 25, utilizando como MAINPR a printer 20 e 27 workfiles. Os
demais parameters da instalação, caso existam, devem ser configurados. Os parameters
importados devem ser atualizados, por exemplo, com a definição do número do banco de dados e
as bibliotecas específicas no ambiente do cliente. O sistema utiliza as seguintes userexits do
Natural ®: USR0120N, USR0320N, USR0330N, USR0620N, USR1025N, USR1029N,
USR1038N, USR1052N, USR1053N, USR1056N, USR1057N, USR1066N, USR1069N,
USR2011N, USR2035N e USR3025N. Essas userexits devem ser copiadas da biblioteca SYSEXT
para a biblioteca padrão de instalação do CONSIST HR.
2.2.5. Procedimentos para criação das tabelas do CONSIST HR para clientes em migração
da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos
As instruções apresentadas neste item não necessitam ser executadas pelos clientes em migração
da versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3, mantendo o ambiente Natural ® / Adabas
C ®, pois não houve mudanças de arquivo.
2.2.5.1. Para clientes que utilizam banco de dados DB2
O script „hr_32.C.sql‟, presente no diretório $CONSIST/HR303000/tables-sql/hr-db2_v97/db2create, está preparado para criar todas as tabelas utilizadas pelo CONSIST HR na Versão 3.3.
através da ferramenta de query WinSql. Qualquer ferramenta de query pode ser utilizada desde
que os scripts sejam adequados para a sua sintaxe.
Na ferramenta de query escolhida, executar o script hr_32.C.sql.
Recomenda-se a verificação do catálogo antes de dar continuidade ao processo de
atualização da versão.
Observação: a relação de todos os Arquivos/Tabelas do CONSIST HR está relacionada no Anexo
14 - Relação entre Arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR V3.3 deste manual.
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2.2.5.2. Para clientes que utilizam banco de dados ORACLE
O script „hr_32.C.sql‟, presente no diretório $CONSIST/HR303000/tables-sql/hr-oracle_v10g/oracreate, está preparado para criar todas as tabelas utilizadas pelo CONSIST HR na Versão 3.3.
através da ferramenta de query SQL Plus. Qualquer ferramenta de query pode ser utilizada desde
que os scripts sejam adequados para sua sintaxe.
No SQL Plus executar:
SQL> spool <path>hr_32.C.log
SQL> @<path>hr_32.C.sql
Recomenda-se a verificação do arquivo hr_32.C.log, gerado no procedimento descrito, antes
de dar continuidade ao processo de atualização da versão.
Observação: a relação de todos os Arquivos/Tabelas do CONSIST HR está relacionada no Anexo
14 – Relação entre Arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR V3.3 deste manual.
2.2.5.3. Para clientes que utilizam banco de dados MS SQLSERVER
O script „hr_32.C.sql‟, presente no diretório $CONSIST/HR303000/tables-sql/hrsqlserver_v2000/sql-create, está preparado para criar todas as tabelas utilizadas pelo CONSIST HR
na Versão 3.3. através da ferramenta de query WinSql. Qualquer ferramenta de query pode ser
utilizada desde que os scripts sejam adequados para a sua sintaxe. Este script também é compatível
com o MS SQLSERVER 2005.
Na ferramenta de query escolhida, executar o script hr_32.C.sql.
Recomenda-se a verificação do catálogo antes de dar continuidade ao processo de
atualização da versão.
Observação: a relação de todos os Arquivos/Tabelas do CONSIST HR está relacionada no Anexo
14 – Relação entre Arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR V3.3 deste
manual.
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CONSIST HR
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2.2.5.4. Para clientes que utilizam banco de dados ADABAS C ®
Para a criação dos arquivos da versão 3.3 do CONSIST HR, são utilizados os componentes que se
encontram sob o diretório: $NCOMPSRC/HR303000/fdt.
Procedimentos para a execução do script de atualização do banco:
1. Posicionar-se no diretório $NCOMPSRC/HR303000/fdt
2.
Assinalar uma variável de ambiente com o nome ADAHRS como segue:
export ADAHRS=$NCOMPSRC/HR303000/fdt
3.
Executar o comando:
hradafdu ALL DBID
onde DBID representa o número do banco ADABAS ® utilizado para o CONSIST HR na
versão 3.3. (entre 1 e 254);
ao final da execução é emitida uma mensagem indicando o total de arquivos gerados e as
ocorrências de erro se existirem.
4. Para verificar se o script de criação dos arquivos executou sem problemas, existem duas
possibilidades:
verificar no diretório $NCOMPSRC/HR303000/fdt/outs as saídas geradas pela execução
do script de criação com a extensão “err”. A extensão “err” indica que o processo de
criação do arquivo em questão não foi encerrado adequadamente;
ou
executar um ADAREP ® e verificar se foram criados os 366 arquivos no DBID
informado na execução do processo.
Observação: a relação de todos os Arquivos/Tabelas do CONSIST HR está relacionada no Anexo
14 – Relação entre Arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR V3.3 deste manual.
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CONSIST HR
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2.2.6.
Procedimentos para atualização das Mensagens de Erro
2.2.6.1. Para clientes que utilizam o produto ConsistADS
Os arquivos HRERROR1.MSG (fonte em português) e HRERROR4.MSG (fonte em espanhol)
estão presentes no diretório $CONSIST/HR303000/SRC e contêm todas as mensagens de erro do
sistema CONSIST HR.
O sistema reserva o intervalo de mensagens de erro de números 9000 a 9499 para mensagens
específicas da instalação. Nas instalações em que existir esta necessidade, executar os
procedimentos abaixo:
Incluir as mensagens de erro específicas da instalação (intervalo de 9.000 a 9.499) no arquivo
HRERROR1.MSG ou HRERROR4.MSG, presentes no diretório HR303000/SRC .
Executar o seguinte comando através do utilitário nattrans para geração das mensagens:
1) acionar o utilitário nattrans
2) na linha de comando do utilitário, digitar os comandos em negrito:
Command> msg 1 HRERROR1
Command> msg 4 HRERROR4
Os comandos acima geram os arquivos ADSMSG1 e ADSMSG4 que são utilizados na
execução do sistema.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
2.2.6.2. Para clientes que utilizam o produto Natural ®
Os arquivos HRERROR1.MSG (fonte em português), HRERROR4.MSG (fonte em espanhol) e
N01APMSL.MSG (objeto utilizado pelo Natural ® em português) e N04APMSL.MSG (objeto
utilizado pelo Natural ® em espanhol) estão presentes no diretório $CONSIST/HR303000/ERR e
contêm todas as mensagens de erro do sistema CONSIST HR.
O sistema reserva o intervalo de mensagens de erro de números 9000 a 9499 para mensagens
específicas da instalação. Nas instalações em que existir esta necessidade, executar os
procedimentos abaixo:
Incluir as mensagens de erro específicas da instalação (intervalo de 9.000 a 9.499) no arquivo
HRERROR1.MSG ou HRERROR4.MSG, presente no diretório HR303000/ERR.
Eliminar, via sistema operacional, os arquivos N01APMSL.MSG ou N04APMSL.MSG do
diretório HR303000/ERR na máquina em instalação. Executar o seguinte comando para
geração das mensagens de erro:
[diretório] msggen -i HRERROR1.MSG -o N01APMSL.MSG
e
[diretório] msggen -i HRERROR4.MSG -o N04APMSL.MSG
Os arquivos de mensagens de erro HRERROR1.MSG, HRERRO4.MSG, N01APMSL.MSG e
N04APMSL.MSG, que foram alvo de manutenção/geração neste procedimento, também devem
ser copiados via sistema operacional para o diretório do ambiente Natural ®convertido em
substituição aos arquivos presentes.
A relação de mensagens de erro incluídas/alteradas na atual liberação está documentada no Anexo
05 - Mensagens de Erro deste manual.
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Gestão de Recursos Humanos
2.2.7.
Procedimentos para atualização do Cadastro de Funções do CONSIST HR
Este procedimento inclui as funções e relatórios no Cadastro de Funções (função 5.5.3)
do CONSIST HR e a corporação CONSIST HR caso esta não exista na instalação.
Sob o diretório $CONSIST/HR303000/data está o arquivo HRUPDT_CADFN.tmp que contém
todas as funções e relatórios válidos do CONSIST HR.
Observar que se o ambiente de atualização for Windows, os procedimentos listados devem ser
executados em uma sessão DOS, modo shell (comando sh). Para atualizar o Cadastro de Funções,
executar os seguintes procedimentos:
Em
uma
sessão
do
sistema
$CONSIST/HR303000/utilitarios.
operacional,
posicionar-se
no
diretório
Executar a linha de comando descrita abaixo, onde hrcadfn.bsh representa o script a ser
executado e o parâmetro HR303000, a biblioteca padrão do CONSIST HR. Se na instalação o
nome da biblioteca padrão for diferente de HR303000, informar o nome da biblioteca da
instalação.
$ ./hrcadfn.bsh HR303000
Observação: Este procedimento pode levar alguns minutos.
Verificar no diretório $CONSIST/HR303000/utilitarios/logs o arquivo HRUPDT_CADFN.$$
que apresenta o relatório emitido pelo processo. Este relatório deve ser analisado para
validação do processo, conforme mensagens emitidas relacionadas no Anexo 01 – Mensagens
emitidas pelo processo de carga do Cadastro de Funções, e guardado para efeito de
documentação.
O processo pode ser reexecutado caso seja necessário.
O Anexo 03 – Funções e Processos incluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou
2.3.3.05 para versão 3.3 relaciona as inclusões ocorridas na versão e o Anexo 03-A – Funções e
Processos alterados na versão relaciona as alterações ocorridas na versão.
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CONSIST HR
2.2.8.
Gestão de Recursos Humanos
Procedimentos para atualização das Entradas Batch
Este processo só pode ser executado se o item anterior for finalizado com sucesso.
O programa de carga atualiza/inclui os processos Batch (função 7.1.) do CONSIST HR,
comparando as entradas RH existentes no workfile com as existentes na função 7.1 - Processos
Batch. Caso estas entradas não existam, elas são incluídas. Se forem encontradas entradas
semelhantes, é verificado se existem diferenças entre estas definições. Existindo diferenças entre
elas, é emitido relatório com a definição atual, sendo esta sobreposta pelas informações advindas
do arquivo.
Sob o diretório $CONSIST/HR303000/data está o arquivo HRUPDT_BATCH.tmp que contém
todas as entradas dos procedimentos batch válidas do CONSIST HR.
Observar que se o ambiente de atualização for Windows, os procedimentos listados devem ser
executados em uma sessão DOS, modo shell (comando sh).
Para atualizar os procedimentos batch da instalação, executar os seguintes procedimentos:
Em
uma
sessão
do
sistema
$CONSIST/HR303000/utilitarios.
operacional,
posicionar-se
no
diretório
Executar a linha de comando abaixo, onde “hrbatch.bsh” representa o script a ser executado e
o parâmetro HR303000, a biblioteca padrão do CONSIST HR. Se na instalação o nome da
biblioteca padrão for diferente de HR303000, informar o nome da biblioteca da instalação.
Este script recebe também como parâmetro opcional o código da corporação que deve ser
informado se a instalação possuir mais de uma corporação específica cadastrada, neste caso, a
corporação informada é utilizada para atualizar as Entradas Batch específicas do cliente. Para
clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos, não há
necessidade de informar a corporação, visto que a única corporação existente no momento é a
corporação CONSISTHR. Para clientes em migração da 3.2.2. para versão 3.3. que possuem
somente uma corporação específica também não há necessidade de informar a corporação.
$ ./hrbatch.bsh HR303000 [corporação]
Verificar no diretório $CONSIST/HR303000/utilitarios/logs o arquivo HRUPDT_BATCH.$$
que apresenta o relatório emitido pelo processo. Este relatório deve ser analisado para
validação do processo, conforme mensagens emitidas relacionadas no Anexo 02 – Mensagens
emitidas pelo processo de carga das Entradas Batch, e guardado para efeito de
documentação.
O processo pode ser reexecutado caso seja necessário.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Os Anexo 03 e Anexo 03-A também podem ser utilizados para verificação deste item. O Anexo
03 – Funções e Processos incluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05
para versão 3.3 relaciona as inclusões ocorridas na versão e o Anexo 03-A – Funções e
Processos alterados na versão relaciona as alterações ocorridas na versão.
2.2.9. Procedimentos para atualização do Cadastro das Páginas de Ajuda para clientes em
migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos
As instruções apresentadas neste item não devem ser executadas pelos clientes em migração da
versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3., pois não houve modificações nesta migração.
Esses clientes devem passar para o item 2.2.10. – Procedimentos para atualização das Tabelas de
Tradução do sistema.
No diretório $CONSIST/HR303000/data está o arquivo HRUPDT_PGAJUDA.tmp que contém o
cadastro das Páginas de Ajuda das funções do CONSIST HR.
Observar que seo o ambiente de atualização for Windows, os procedimentos listados devem ser
executados em uma sessão DOS, modo shell (comando sh).
Para atualizar o cadastro de Páginas de Ajuda da instalação, executar os seguintes procedimentos:
Em
uma
sessão
do
sistema
$CONSIST/HR303000/utilitarios.
operacional,
posicionar-se
no
diretório
Executar a linha de comando abaixo, onde hrpg_ajuda.bsh representa o script a ser executado
e o parâmetro HR303000, a biblioteca padrão do CONSIST HR. Se na instalação o nome da
biblioteca padrão for diferente de HR303000, informar o nome da biblioteca da instalação.
$ ./hrpg_ajuda.bsh HR303000
Verificar
no
diretório
$CONSIST/HR303000/utilitarios/logs
o
arquivo
HRUPDT_PGAJUDA.$$ que apresenta o relatório emitido pelo processo para sua devida
validação e arquivamento para efeito de documentação.
O processo pode ser reexecutado caso seja necessário.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
2.2.10. Procedimentos para atualização das Tabelas de Tradução do sistema
No diretório $CONSIST/HR303000/data está o arquivo HRUPDT_TRADUCAO.tmp que contém
o cadastro de todas as Tabelas de Tradução do CONSIST HR.
Observar que se o ambiente de atualização for Windows, os procedimentos listados devem ser
executados em uma sessão DOS, modo shell (comando sh).
Para atualizar o cadastro de Tabelas de Tradução da instalação, executar os seguintes
procedimentos:
Em
uma
sessão
do
sistema
$CONSIST/HR303000/utilitarios.
operacional,
posicionar-se
no
diretório
Executar a linha de comando abaixo, onde hrtraducao.bsh representa o script a ser executado e
o parâmetro HR303000, a biblioteca padrão do CONSIST HR. Se na instalação o nome da
biblioteca padrão for diferente de HR303000, informar o nome da biblioteca da instalação.
O script está preparado para executar a atualização com substituição das tabelas de tradução,
atualmente existentes no sistema CONSIST HR, com todos os códigos de tabelas e para os
idiomas português e espanhol.
$ ./hrtraducao.bsh HR303000
Verificar
no
diretório
$CONSIST/HR303000/utilitarios/logs
o
arquivo
HRUPDT_TRADUCAO.$$ que apresenta o relatório emitido pelo processo para sua devida
validação e arquivamento para efeito de documentação.
O processo pode ser reexecutado caso seja necessário.
A seguinte tabela apresenta a composição de parâmetros utilizados na execução do programa
PRHUTTRA, utilizado no script hrtraducao.bsh:
Parâmetros - Atualização de Tabelas de Tradução
Parâmetro
Formato
Descrição
Opção
A1
Indicador de carga do banco de dados. Valor “3” fixo no script.
Sistema
A2
Código interno no sistema. Valor “HR” fixo no script.
Tabela de
A4
Indicador do número inicial da Tabela de Tradução. Valor 0001 fixo no script.
Tabela até
A4
Indicador do número final da Tabela de Tradução. Valor 9999 fixo no script.
Idioma
A1
Código do idioma para carga das Tabelas de Tradução, podendo ser
1(Português), 4(Espanhol) ou *(Todos). Valor “*” fixo no script.
Sobrepor
A1
Indicador de sobreposição das Tabelas existentes. Valor “S” fixo no script.
A relação das Tabelas de Tradução incluídas e alteradas nesta liberação encontra-se no
Anexo 06 – Tabelas de Tradução.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
2.3.
Procedimentos para atualização da Versão para Ambiente Mainframe através de
Meio Magnético
2.3.1.
Conteúdo do Meio Magnético
A instalação desta versão utiliza 4 cartuchos, contendo o seguinte conteúdo:
Num.
Cartucho
Num. Arq. /
Label
1
1
CHR.PGM1.V330
2
1
CHR.PGM2. V330
Objetos tipo P - direcionados para a biblioteca RH
3
1
CHR.MAP. V330
Objetos prefixo M*
2
CHR.PRD. V330
Migrate do Predict
3
CHR.DDM. V330
DDMs
4
CHR.ERR. V330
Mensagens de Erro
5
CHR.REL. V330
Procedimentos Batch - Entradas da função 7.1
6
CHR.TRA. V330
Textos Fixos da Tabela de Tradução
7
CHR.MIG.V330
Objetos de unload de dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05
(biblioteca HRMIG322)
8
CHR.UTIL.V330
Objetos de atualização de arquivos físicos e utilitários da
atual liberação
1
CHR.FNC. V330
Cadastro de Funções
2
CHR.AJU. V330
Cadastro de Páginas de Ajuda
3
CHR.SAV.V330
Backup do Banco de Demonstração do CONSIST HR
DSN
Conteúdo
Objetos tipo A, G, L, C, H, N, T e mapas com prefixo C, RR e
U – direcionados para a biblioteca RH
4
Acompanha ainda mídia contendo as seguintes documentações:
Manual de Liberação da versão 3.3.
Diretório contendo os layouts dos arquivos de carga inicial do CONSIST HR.
Manual eletrônico. Maiores informações no item 2.5. Procedimentos para atualização do
CONSIST HR
e-Manual.
Diretório contendo instruções do módulo CHR Extrator Operacional.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
A versão 3.3 contempla uma grande reestruturação da base de dados na qual todos os arquivos de
dados e objetos que compõem o sistema foram alterados, sendo necessária a conversão de dados
de TODOS os arquivos da versão anterior para esta nova versão somente para os clientes que
estão migrando da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão 3.3.
Considerando que são convertidos todos os dados do sistema existentes na base, é recomendável
executar todas as exclusões possíveis como, por exemplo, os lançamentos de verbas e os registros
de log de períodos considerados desnecessários como histórico de dados do sistema. Estas ações
visam minimizar o consumo de área temporária e tempo de execução dos processos de conversão
de dados ( Unload/Load ) da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão 3.3.
Na liberação da versão 2.3.3 do CONSIST HR solicitamos a reserva adicional de numeração de
arquivos ADABAS ® de 500 até 750, complementando a reserva inicial de 180 a 192.
A partir da versão 3, os números de arquivos 180 a 192 do sistema deixam de ser utilizados e o
sistema passa a utilizar e reservar os arquivos ADABAS ® de numeração 500 a 1000 para o
CONSIST HR e também de 400 a 499 para clientes do CONSIST FQ. Portanto, em função da
expansão do número de arquivos utilizados e solicitados como reservados para o sistema,
solicitamos uma verificação no SGBD do cliente com o objetivo de checar se existe a necessidade
de aumentar o número máximo de arquivos definidos no banco a ser utilizado para conversão para
comportar até 1000.
Esta alteração na configuração do SGBD exige a reorganização do banco de dados e deve ser
planejada criteriosamente.
Os números de arquivo de 500 a 647 já foram referenciados nos complementos da versão 2.3.3 e
reestruturados na versão 3.3. Os números de arquivo de 750 a 977 foram utilizados nos
desenvolvimentos novos até a versão 3.3.
Para a baixa desta versão, solicitamos a montagem de um ambiente paralelo ao ambiente de
Desenvolvimento do CONSIST HR versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 (FUSER, FDIC, FSEC, Banco de
Dados e repositório de DDMs para quem não utiliza Fdic), de acordo com os pré-requisitos
especificados no item anterior. É necessário manter temporariamente os dois ambientes em função
dos procedimentos de conversão dos dados do banco Adabas C ® da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05
para o banco Adabas C ® a ser utilizado na versão 3.3.
Após a finalização da conversão para a 3.3, todos os componentes do CONSIST HR do ambiente
da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 podem ser excluídos, ou seja, o FUSER, FDIC, FSEC, o Banco de
Dados e o repositório de DDMs referentes à versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 podem ser descartados.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
2.3.2.
Procedimentos para baixa e atualização das DDMs incluídas/alteradas do
CONSIST HR
Executar em modo batch o utilitário NATLOAD do Natural ® com a opção V - Load Views,
apontando o arquivo 3 – CHR.DDM.V330 (cartucho 3 – arquivo 3) como workfile de entrada
(workfile 1). Este procedimento carrega todas as DDMs da versão.
Observação: para instalações onde os números de arquivos padrão do sistema (500 a 1000) e do
CONSIST FQ (400 a 499) não estão disponíveis e não é possível redirecionar a numeração de
arquivo através do parâmetro TF da NATPARM, torna-se necessário alterar a numeração das
DDMs após a carga e executar o comando CATALOG para os objetos NATURAL ® desta
liberação.
Esta renumeração, se for o caso, deve ser feita antes de avançar para o procedimento seguinte.
2.3.3.
Procedimentos para baixa e atualização dos objetos NATURAL ® do CONSIST HR
Executar em modo batch o utilitário NATLOAD do NATURAL ® com a opção L - Load Objects
in a Library, assinalando a opção REPLACE e apontando como workfile de entrada o arquivo
CHR.PGM1.V330 (cartucho 1 – arquivo 1). O procedimento deve ser repetido para os arquivos
CHR.PGM2.V330 (cartucho 2 – arquivo 1) e CHR.MAP.V330 (cartucho 3 – arquivo 1). Os
objetos são incluídos/substituídos na biblioteca RH padrão do CONSIST HR.
Caso a biblioteca padrão não seja RH, alterar para a biblioteca padrão utilizada.
O sistema utiliza as seguintes userexits do Natural ®: USR0120N, USR0320N, USR0330N,
USR0620N, USR1025N, USR1029N, USR1038N, USR1056N, USR1057N, USR1066N,
USR2011N, USR2035N e USR3025N. Essas userexits devem ser copiadas da biblioteca SYSEXT
para a biblioteca padrão de instalação do CONSIST HR.
Caso a instalação possua funções específicas, entrar em contato com a equipe de suporte do
CONSIST HR ou com o consultor responsável pela implantação para verificar os procedimentos
necessários.
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2.3.4. Procedimentos para criação dos arquivos físicos para clientes em migração da versão
2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos
As instruções apresentadas neste item não necessitam ser executadas pelos clientes em migração
da versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3, mantendo o ambiente Natural ® / Adabas
C ®, pois não houve mudanças de arquivo.
Os procedimentos para criação e disponibilização dos arquivos físicos do CONSIST HR para a
versão 3.3 estão descritos no Anexo - Atualização dos arquivos ADABAS ® para ambiente
Mainframe.
A relação de todos os arquivos/tabelas do CONSIST HR encontra-se no Anexo 14 – Relação entre
Arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR V3.3.
2.3.5.
Procedimentos para baixa e atualização do Predict do CONSIST HR
Executar em modo batch a função LOAD MIGRATE do Predict (opção L - Load Migrate do
Menu da biblioteca SYSDICBE), apontando como workfile de entrada (workfile 1) o arquivo
CHR.PRD.V330 (cartucho 3 – arquivo 2).
Esse procedimento faz as atualizações no Predict dos arquivos da versão e as respectivas
userviews.
2.3.6.
Procedimentos para atualização das Mensagens de Erro do CONSIST HR
Executar em modo batch o utilitário ERRLODUS do NATURAL ®, apontando o arquivo
CHR.ERR.V330 (cartucho 3 – arquivo 4) como workfile de entrada (workfile 2).
Esse procedimento inclui/atualiza as mensagens de erro do sistema, direcionadas para a biblioteca
RH padrão do sistema.
A relação de mensagens de erro incluídas/alteradas na atual liberação está documentada no Anexo
05 - Mensagens de Erro deste manual.
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2.3.7.
Procedimentos para atualização do Cadastro de Funções do CONSIST HR
Executar em modo batch o programa utilitário PRHCRGFN, assinalando o arquivo
CHR.FNC.V330 (cartucho 4 – arquivo 1) como workfile de entrada (workfile 1). Esse arquivo foi
gravado com tamanho de registro de 186, fixo-blocado.
Esse procedimento atualiza/inclui as funções e relatórios no Cadastro de Funções (função 5.5.3) do
CONSIST HR.
O programa emite relatório que deve ser guardado para análise posterior ao processo de carga do
Cadastro de Funções, podendo ser reexecutado caso seja necessário.
Todas as mensagens emitidas pelo processo estão relacionadas no Anexo 01 – Mensagens
emitidas pelo processo de carga do Cadastro de Funções.
O Anexo 03 – Funções e Processos incluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou
2.3.3.05 para versão 3.3 relaciona as inclusões ocorridas na versão e o Anexo 03-A – Funções e
Processos alterados na versão relaciona as alterações ocorridas na versão.
2.3.8.
Procedimentos para atualização das Entradas Batch
Este processo só pode ser executado se o item anterior for finalizado com sucesso.
Executar em modo batch o programa utilitário PRHCRG71, apontando o arquivo CHR.REL.V330
(cartucho 3 – arquivo 5) como workfile de entrada (workfile 1). Esse arquivo foi gravado com
tamanho de registro de 225, fixo-blocado.
Se na instalação do cliente existir duas ou mais Corporações, informar como parâmetro de
execução o código da corporação para a qual devem ser executadas as comparações das entradas
que apresentam informações específicas.
Este programa compara as entradas RH existentes na workfile com as existentes na função
7.1 - Processos Batch. Caso estas entradas não existam, elas são incluídas. Se forem encontradas
entradas semelhantes, é verificado se existem diferenças entre estas definições. Se houver
diferenças entre elas, é emitido um relatório com a definição atual, sendo esta sobreposta pelas
informações advindas do arquivo.
O programa emite relatório que deve ser guardado para análise posterior ao processo de carga
das Entradas Batch, podendo ser reexecutado caso seja necessário.
Todas as mensagens emitidas pelo processo estão relacionadas no Anexo 02 – Mensagens
emitidas pelo processo de carga das Entradas Batch.
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Os Anexo 03 e Anexo 03-A também podem ser utilizados para verificação deste item. O Anexo
03 – Funções e Processos incluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05
para versão 3.3 relaciona as inclusões ocorridas na versão e o Anexo 03-A – Funções e
Processos alterados na versão relaciona as alterações ocorridas na versão.
2.3.9. Procedimentos para atualização do Cadastro das Páginas de Ajuda para clientes em
migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos
Executar em modo batch o programa utilitário PRHCRGAJ, assinalando o arquivo
CHR.AJU.V330 (cartucho 4 – arquivo 2) como workfile de entrada (workfile 1). Este arquivo
contém o cadastro de Páginas de Ajuda das funções do sistema e foi gerado com tamanho de
registro de 169, fixo-blocado.
Ao final da execução é emitido um relatório com o resultado final da carga, podendo ser
reexecutado caso seja necessário.
2.3.10. Procedimentos para atualização das Tabelas de Tradução do sistema
Executar em modo batch o programa utilitário PRHUTTRA, apontando o arquivo
CHR.TRA.V330 (cartucho 3 – arquivo 6) como workfile de entrada (workfile 1). Este arquivo, que
contém o cadastro de todas as tabelas de tradução do sistema, foi gravado com tamanho de registro
de 1.277, Variável.
Este programa requer os seguintes parâmetros:
Parâmetros – Atualização de Tabelas de Tradução
Parâmetro
Formato
Descrição
Opção
A1
Informar o valor fixo 3, indicando carga do banco de dados.
Sistema
A2
Informar o código fixo HR que é o código interno no sistema.
Tabela de
N4
Informar o valor 1, indicando o número inicial da tabela de tradução.
Tabela até
N4
Informar o valor 9999, indicando o número final da tabela de tradução.
Idioma
A1
Informar para qual idioma são carregados os helps, podendo ser: 1(Português),
4(Espanhol) ou *(Todos).
Sobrepor
A1
Informar o valor S, indicando a sobreposição dos helps existentes.
Ao final da execução é emitido um relatório com o resultado final da carga, indicando quantas
tabelas foram carregadas e quantas foram alteradas. Este processo pode, se necessário, ser
reexecutado.
A relação das Tabelas de Tradução incluídas e alteradas nesta liberação encontra-se no Anexo 06 –
Tabelas de Tradução.
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2.4.
Procedimentos para Atualização da Versão para o Módulo Web User
Para atualização dos componentes Web, devem ser considerados os seguintes diretórios contidos
no CD de Instalação:
Diretório
Web
Diretório
Conteúdo
ApacheTomcat/CHR
Componentes Web e documentos relativos ao CHR
ApacheTomcat/images
Componentes Web.
ffs
Páginas HTML da versão 3.3.
RECOMENDAMOS EFETUAR BACKUP DO DIRETÓRIO webapps DA INSTALAÇÃO
ANTES DE CONTINUAR COM OS PROCEDIMENTOS PARA ATUALIZAÇÃO DA
PLATAFORMA WEB.
1.
Copiar toda e estrutura de diretórios que se encontra na mídia de instalação sob o diretório
Web/ApacheTomcat/CHR (Componentes Web e documentos relativos ao CHR) para o respectivo
diretório \webapps\aplicação da instalação.
Este procedimento disponibiliza além dos componentes Web, o CONSIST HR DOCs para
visualização dos manuais de liberação de versões do Consist HR.
Observações: As páginas de ocorrência de erro e de saída normal do sistema na instalação do
cliente podem ser alteradas, se desejado, através da parametrização do arquivo conf.xml. Os
parâmetros que devem ser ajustados, tendo como base uma instalação padrão, são os seguintes:
Parâmetro
<bye>
<seqError>
De
bye.htm
seqerror.htm
Para
CHR/hr-normal-end.htm
CHR/hr-met-error.htm
2. Copiar o conteúdo do diretório Web/ApacheTomcat/images (componentes Web) para o
respectivo diretório \webapps\aplicação\images da instalação.
3. Copiar o arquivo HR303000.ffs do diretório Web/ffs para o respectivo diretório
\webapps\aplicação\ffs da instalação.
O diretório aplicação em instalações padrão do CONSIST HR, utilizando o produto ADS, é
chamado de ads. Para instalações do CONSIST HR, utilizando o produto Natural ®, o diretório
aplicação é chamado nfw.
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CONSIST HR
2.5.
Gestão de Recursos Humanos
Procedimentos para atualização do CONSIST Hr E-Manual
A partir desta versão, as páginas do e-Manual passam a utilizar arquivos gravados em PDF. A
versão do e-Manual em Espanhol também está disponível nesta versão.
2.5.1.
Pré-requisitos
Item
Espaço para instalação
Navegador
Requisitos
19.1 Mb
Firefox versão 2.0.0.3 ou superior
ou
Microsoft Internet Explorer versão 6.0 ou superior
Os componentes necessários para a instalação do e-Manual estão presentes nas mídias descritas no
item 2.2.3. Conteúdo do Meio Magnético para clientes Linux/UNIX/Windows.
2.5.2.
Instalação
A disponibilização do Manual Eletrônico para os usuários do CONSIST HR pode ser feita de duas
formas:
1. Disponibilização via Intranet/Internet: meio de disponibilização recomendado. Para clientes
que possuem a infraestrutura necessária, é aconselhável que o Manual Eletrônico seja
disponibilizado em um servidor Intranet/Internet, sendo que esta opção é padrão para
instalação nos clientes que utilizam o Módulo Web User do CONSIST HR contratado.
2. Disponibilização via Compartilhamento de Diretório: caso o cliente não possua a
infraestrutura citada. O diretório do servidor onde o CONSIST HR e-Manual está instalado
pode ser compartilhado.
A instalação do CONSIST HR e-Manual não deve ser feita individualmente nas estações de
trabalho dos usuários, evitando assim problemas em atualizações futuras.
Para clientes que utilizam o Módulo Web User do CONSIST HR, efetuar a cópia da estrutura de
diretórios e arquivos do diretório Manuais/e-Manual da mídia de instalação para o diretório
webapps\aplicação\nfw\Doc do servidor Web (webapps/aplicação/nfw para servidor Web) ou
para <path de instalação> caso o CONSIST HR e-Manual não esteja instalado no servidor Web.
Este procedimento de cópia substitui os arquivos, atualizando-os com esta versão liberada.
Observar que o diretório do servidor Web, mencionado anteriormente, deve ser compatível com o
definido através da função 5.5.6.1. Parametrização de Páginas de Ajuda do CONSIST HR.
Observar também que, o diretório aplicação, em instalações padrão do CONSIST HR utilizando
o produto ADS é chamado de ads. Já para instalações do CONSIST HR utilizando o produto
Natural ®, o diretório aplicação é chamado nfw.
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Gestão de Recursos Humanos
2.5.3.
Utilização
Acionamento pelo CONSIST HR - Módulo Web User
O CONSIST HR e-Manual pode ser acionado diretamente de dentro do Sistema CONSIST HR.
Nesse caso quando o usuário acionar o ícone denominado "Manual", que está presente na barra
esquerda do Sistema, o CONSIST HR e-Manual é acionado.
O Manual abre na função correspondente à página que o usuário estava quando acionou o botão
disponibilizando, no lado esquerdo, uma estrutura de navegação para o usuário pesquisar outros
tópicos.
Acionamento pelo Navegador
Caso o cliente não possua o Módulo Web User do CONSIST HR, o Manual Eletrônico pode ser
acionado de duas maneiras:
Caso o CONSIST HR e-Manual tenha sido instalado em um servidor Web, digitar o caminho
da máquina servidora em questão, seguido do nome do arquivo index.html.
Exemplo: http://servidor/Doc/index.html
Caso o CONSIST HR e-Manual tenha sido disponibilizado em um servidor com o diretório
compartilhado, acessar este servidor e procurar pelo arquivo index.html.
Exemplo: f:\servidor\Doc\index.html
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CONSIST HR
2.6.
Gestão de Recursos Humanos
Procedimentos para conversão dos dados da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para 3.3
Os procedimentos descritos neste item não devem ser executados pelos clientes em migração da
versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3 ou clientes novos. Clientes em migração da
versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3 devem passar para o item 2.7. - Programas de
Conversão da Versão para clientes em migração da versão 3.2.2 para versão 3.3. Clientes novos
devem passar para o item 2.8 - Procedimentos para disponibilização das funções incluídas no
CONSIST HR.
Os procedimentos descritos a seguir consideram as orientações apresentadas na introdução dos
itens que precedem a alteração física dos ambientes, onde a base de dados da versão 3.3 é diferente
da versão 2.3.3.04 e 2.3.3.05, podendo ser um banco Oracle, Sql-server ou mesmo Adabas C ®.
A conversão de dados está dividida em 4 etapas de atividades principais:
1. Instalação dos programas de extração de dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 no ambiente
onde a base é acessível. Estes programas são genericamente chamados de “Unload”.
2. Extração dos dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 em formato de arquivos sequenciais,
gerados através dos programas de “Unload” e executados através de utilitários ou JCLs
fornecidos nesta liberação.
3. Leitura dos arquivos sequenciais gerados na etapa anterior e gravação destes dados na base de
dados criada com as novas definições da versão 3.3, através de programas chamados
genericamente de „Loads‟, instalados juntamente com os objetos da versão 3.3. Estes
programas também são executados através de utilitários ou JCLs fornecidos nesta liberação.
4. Conversão de dados carregados na base da versão 3.3. Esta etapa executa um conjunto de
programas que convertem os dados que correspondem ao Cadastro de Parâmetros de
Processos RH*, cujo conteúdo pode ser composto de Verbas e/ou Cálculos, que foram
alterados de N3 e N2 para N4 e N3 respectivamente. Este conjunto de programas é executado
através de utilitários ou JCLs fornecidos nesta liberação.
Observação: as etapas 2 - Unload de dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 e 3 – Load dos dados
na versão 3.3 podem ser executadas em partes coordenadas, possibilitando uma ocupação menor
de área temporária necessária para os arquivos sequenciais caso não haja disponibilidade no
ambiente.
Para execução das 4 etapas, utilizar as orientações a seguir conforme o ambiente onde a etapa deve
ser executada.
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Gestão de Recursos Humanos
2.6.1.
Ambiente Mainframe
Os processos referenciados nas instruções a seguir utilizam o meio magnético documentado no
item 2.1.2 Conteúdo do Meio Magnético.
2.6.1.1. Instalação da biblioteca de objetos de extração de dados na Versão 2.3.3 04
Os objetos de extração de dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 devem ser baixados e executados
no mesmo ambiente onde está instalada a versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05.
Executar em modo batch, no mesmo ambiente onde é executada a versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05, o
utilitário NATLOAD do NATURAL ® com a opção L - Load Objects in a Library, assinalando a
opção REPLACE e apontando como workfile de entrada o arquivo CHR.MIG.V330 (cartucho 3 –
arquivo 7). Este procedimento cria a biblioteca HRMIG330, contendo os códigos fontes dos
objetos dos processos de conversão da versão para os aplicativos CONSIST HR.
Verificar as definições de segurança necessárias para que os programas contidos nesta biblioteca
HRMIG330 possam ser catalogados e executados.
Para adequar estes objetos à versão do Natural ® do ambiente de desenvolvimento da versão
2.3.3.04 ou 2.3.3.05 e as DDM‟s aos números de arquivos da instalação, é necessário executar um
catall desta biblioteca.
2.6.1.2. Processos para extração (unload) dos dados do Banco ADABAS C ® (Versão 2.3.3.04
ou 2.3.3.05)
A extração e carga de informações do CONSIST HR da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão
3.3 deve ser executada utilizando os JCLs configurados para executar os programas de Unload e
Load. Estes JCLs estão gravados na mídia de instalação, no arquivo CHR.UTIL.V330 (cartucho 3
– arquivo 8), gravado via IEBCOPY, e podem ser identificados pelo prefixo/sufixo JHR**00U
para processos de Unload e JHR**00L para processos de Load.
Importante: Os jcls enviados como modelos constam do dataset de instalação CHR.UTIL.V330
(cartucho 3 – arquivo 8) e muitos deles fazem referência a este nome; portanto, se for necessário
alterar o nome deste dataset no momento da baixa, é de responsabilidade do usuário ajustar todas
as referências a ele.
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CONSIST HR
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Devido ao grande volume de arquivos gerados e da variedade de tamanhos, foi estruturado um
agrupamento para execução dos programas de unload e de load, tornando possível executar a
extração e carga dos dados em partes, principalmente nos casos em que a área temporária
necessária para execução de todos os unloads não está disponível. Nesse caso, é possível executar
os processos de unload por grupo de programas e em seguida o load, permitindo a liberação das
áreas temporárias após sua execução. É nesta forma de agrupamento de programas que os JCLs
são construídos, de forma que exista um JCL para cada grupo de programas, tanto para unload
quanto para load.
Para os casos mais críticos, é possível ainda criar um novo JCL e configurá-lo para executar um
único programa pertencente a um grupo.
Para controle de execução dos agrupamentos de processos de Unload/Load, utilizar a tabela
apresentada no Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load que
relaciona os grupos existentes e os programas de unload e load dentro de cada grupo.
Os “JHR**00U” são de fato “grupos” de chamadas a uma Procedure de Unload chamada
JHRC3ULD que faz a execução de um Natural Batch ®, usando até 5 workfiles para descarga dos
dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 do CONSIST HR. Cada step do JCL executa uma chamada a
proc.
Antes de rodar os JCL‟s é necessário que a procedure JHRC3ULD e o arquivo de login
JHRC3UID, usado para a abertura da sessão Natural ®, sejam customizados conforme exibido a
seguir.
O membro JHRC3UID contém uma linha de comando Natural ® que faz o Login do usuário
batch do Natural ® no ambiente CONSIST HR v 2.3.3.04 ou 2.3.3.05.
Para usuários que possuem o Natural Security ®, ele deve ser alterado para conter uma linha
semelhante ao exemplo exibido abaixo:
HRMIG330;USERID;PASSWD
assinalando respectivamente Biblioteca, Userid e Senha cadastrados no Security.
Para usuários que não possuem o Natural Security ®, alterar para um logon simples na biblioteca
HRMIG330.
LOGON HRMIG330
Quanto à customização da procedure JHRC3ULD, observar que ela deve apontar para o ambiente
de execução do CONSIST HR v 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 – Adabas ®, Natural ®, parâmetros de
inicialização (Fuser, Fdic, Input Delimiter, MADIO...), etc. Também devem ser alterados os
“volumes” e “units” dedicados aos workfiles nos cartões DD dos Jobs e o default de espaço inicial
(SPn) pode ser modificado.
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Uma vez customizada a procedure, a próxima etapa é alterar, se necessário, os JCLs JHR**00U
contendo os grupos de execução. Esses JCL‟s são uma série de steps/chamados JHRC3ULD.
Vamos examinar um deles como exemplo para descrever seus parâmetros:
//JHR3500U JOB HR,CONSIST,CLASS=A,MSGCLASS=A,REGION=40948K,TIME=100
//*
//PROCLIB JCLLIB ORDER=CHR.UTIL.V330
. . .
//*
//*
STEP 05/10 - C3FLEI5U
//*
//JHR3505U EXEC JHRC3ULD,
//
WK1=CHR3505U.C3FLEI5U.WKF01,SP1=100,DP1=CATLG,
//
OUT=*
//*
//HRC3FRUN.CMSYNIN DD
//
DD *
C3FLEI5U
FIN
//*
//*
STEP 06/10 - C3FGARQU
//*
//JHR3506U EXEC JHRC3ULD,
//
WK1=CHR3506U.C3FGARQU.WKF01,SP1=1,DP1=CATLG,
//
LRL=16000,BLK=16004,
//
OUT=*
OUT =
Output class - classe de saída dos relatórios. O default é usar OUT=*
LRL =
Work LRECL – tamanho Máximo do registro. Para a maioria dos Workfiles, o tamanho default é
suficiente e o parâmetro não precisa ser fornecido como vemos no step 05/10. Em alguns poucos
casos, pode ser necessário informar um valor maior para o parâmetro para evitar o erro “NAT1512
– Record too large”. Veja o step 06/10 acima como exemplo.
BLK =
Work Blksize - Se o valor do LRL for alterado, é preciso passar um BLK (Work Blksize) no
mínimo igual ao de LRL + 4.
Podem ser usados valores diferentes do padrão desde que observe um mínimo de 4624 para LRL e
4628 para BLK.
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CONSIST HR
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WKn=,SPn=,DPn =
Estes parâmetros controlam o nome dos workfiles gerados, o espaço alocado e o status de cada
arquivo de unload gerado. O nome do arquivo (WKn) não deve ser alterado. O espaço alocado
(SPn) indica quantos cilindros devem ser alocados para os dados descarregados. O default de 1
cilindro é suficiente para pequenos volumes de dados, mas este default pode ser alterado
diretamente na procedure. Quanto ao “Disposition” (DPn), pode ser usado CATLG ou KEEP de
acordo com a necessidade ou não de catalogar os arquivos gerados.
Importante:
Os poucos casos onde é realmente necessário usar LRL e BLK diferentes já estão assinalados
nos Jobs padrão e em geral nenhuma alteração destes parâmetros nos JCLs é requerida.
É necessário modificar o parâmetro que controla o tamanho inicial dos workfiles (SPn) para
que fique adequado à quantidade de dados descarregados para cada arquivo, o que varia de
instalação para instalação. Esta é a principal e em geral única alteração a ser feita nos
“JHR**00U” e que deve receber atenção especial.
Como já foi mencionado, podem existir casos críticos onde a quantidade de registros gerados
pelo processo de unload é muito grande, requerendo talvez a alocação de vários volumes
concatenados para satisfazer as necessidades de espaço de um único workfile.
Nestes casos excepcionais recomendamos preparar um JCL de unload independente para este
step, comentando a execução correspondente do JHR**00U. Usar o nome correto para o(s)
Workfile(s) que está sendo descarregado. Isto permite que os Jobs de carga (JHR**00L)
sejam utilizados sem problemas.
Os JCLs “JHR**00U” iniciam com a instrução:
//PROCLIB JCLLIB ORDER=CHR.UTIL.V330 para que não seja preciso incluir a proc
JHR3ULD em suas Proclibs de Sistema. Ela pode ser colocada na System Proclib, mas, nesse
caso, não esquecer de remover ou comentar a instrução PROCLIB citada no início de cada
Job.
A sequência CMSYNIN DD e DD *, embora não seja usual, é necessária para a correta
execução da proc, portanto não deve ser modificada.
Para identificação dos programas de unload (instalados na etapa anterior na biblioteca
HRMIG330) dos grupos onde estão alocados e do componente “**” do nome do JHR**00U que
os executa, usar como guia o Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de
Unload/Load.
Exemplo: JHR0100U – este jcl executa os 21 programas de unload do grupo 01, gerando 21
workfiles catalogados com nomes de arquivo que identificam o grupo, step e programa
( ex. CHR0101U.C3FEMPRU.WKF01 )
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Após a customização, os JCLS estão prontos para submissão conforme disponibilidade do
ambiente.
Após a finalização do processo de Unload de um grupo ou de um JCL, conferir os relatórios de
saída de cada programa de Unload executado, checar se os programas foram executados com
sucesso e manter a saída do job para conferência posterior até que o processo de migração para a
versão 3.3 tenha finalizado.
Abaixo segue exemplo de saída da execução do programa de unload de dados C3FESTBU do
grupo 01 citado acima:
*
*
*
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*
*
*
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*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
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------------------------------------------------------ *
CONVERSAO DE DADOS - VERSAO 3
*
*
EXECUCAO TIPO: UNLOAD
PROGRAMA: C3FESTBU
*
ARQUIVO:
RH-ESTABELECIMENTO
*
INICIADO EM:
DD/MM/AAAA
HORA: HH:MM:SS.S
*
*
---- PROCESSANDO ---*
PROCESSANDO: ECW / 400
*
LIDOS:
201 PARCIAL:
201 HORA: HHMMSSS
*
PROCESSANDO: NKG / TU67
*
LIDOS:
402 PARCIAL:
201 HORA: HHMMSSS
*
PROCESSANDO: 003 / 0011
*
LIDOS:
603 PARCIAL:
201 HORA: HHMMSSS
*
PROCESSANDO: 999 / 0001
*
LIDOS:
650 PARCIAL:
47 HORA: HHMMSSS
*
*
---- FINALIZANDO ---*
*
TOTAL DE REGISTROS LIDOS E GRAVADOS:
650
*
FINALIZADO EM: DD/MM/AAAA
HORA: HH:MM:SS.S
*
*
------------------------------------------------------ *
Todos os objetos de unload executados geram saídas com contadores parciais e a totalização de
registros.
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2.6.1.3. Processos para carga (load) no Banco de Dados relacional ou ADABAS C ® (Versão
2.3.3.04 ou 2.3.3.05)
Semelhante ao processo de extração, definido no item anterior, o processo de carga (Load) de
dados para a base da versão 3.3 também utiliza JCLs configurados para executar os programas de
Load seguindo a mesma estrutura dos JCLs de Unload, ou seja, um JCL para cada grupo de
programas conforme a tabela do Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de
Unload/Load.
Os processos de carga usam uma procedure chamada JHRC3LOD muito similar à usada no
processo de unload, exceto pelo fato de não conter o parâmetro SPn (espaço alocado para o work)
já que ela não cria arquivo algum. Os parâmetros restantes são os mesmos da proc de unload e têm
as mesmas finalidades: OUT, LRL, BLK, WKn e DPn.
A particularidade fica para o parâmetro DPn. Como ele indica o status do arquivo APÓS a
execução com sucesso, optar por DELETE ou KEEP. Depois de uma carga bem sucedida, não há
necessidade de manter o arquivo e em geral o espaço disponível em disco no mainframe é restrito
à opção padrão DELETE. Se quiser e puder manter estes arquivos, alterar para KEEP.
Customizar a proc JHRC3LOD para que aponte o ambiente CONSIST HR 3.3 (Natural ®,
Adabas ®, etc.).
Existe um arquivo de Login também para o Load chamado JHRC3LID. Alterá-lo para conter a
seguinte informação válida para o ambiente CONSIST HR 3.3.
Para usuários que têm o Natural Security ®, alterá-lo para conter uma linha semelhante à exibida
abaixo:
HR303000;RHBATCH;RH
Assinalando respectivamente Biblioteca, Userid e Senha.
Para ambientes que não utilizam Natural Security ®:
LOGON HR303000
Os Jobs JHR**00L já estão customizados para a carga dos arquivos e em geral não precisam de
modificações. Se for alterado algo no procedimento de UNLOAD, ficar atento para as
modificações necessárias no procedimento de LOAD correspondente.
Os Jcls “JHR**00L” contêm a instrução //PROCLIB JCLLIB ORDER=CHR.UTIL.V330. Se a
referida proc foi incluída nas Proclibs de sistema, a instrução citada deve ser excluída de cada Jcl
de load para que os Jcls de load utilizem a proc da instalação.
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Os JHR**00L estão configurados para apontar como arquivos de entrada os mesmos nomes de
arquivos que foram gerados nos JCLs de Unload, e podem necessitar de ajuste conforme
configuração do ambiente 3.3. O componente “**” do nome do JCL corresponde ao grupo de
programas conforme o Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de
Unload/Load.
Exemplo: JHR0100L – este jcl executa os 21 programas de load do grupo 01, cada um lendo o
respectivo workfile gravado no processo de Unload, cujo nome é composto por grupo, step e
programa que o gravou (ex. CHR0101U.C3FEMPRU.WKF01), e gravando os dados lidos no
arquivo correspondente na base da versão 3.3.
Todos os programas de LOAD estão localizados na biblioteca HR303000.
Observar atentamente os apontamentos de ambiente para execução do Load e, antes da execução
de um processo de Load, verificar se o processo correspondente de Unload foi finalizado com
sucesso, garantindo a existência dos arquivos carregados nesta etapa/execução.
Após a finalização de um processo de Load de um grupo ou de um JCL, conferir os relatórios de
saída de cada programa de Load executado, checar se os programas foram executados com sucesso
e manter a saída do job para conferência posterior até que o processo de migração para a versão
3.3 tenha finalizado.
Para controle de execução dos agrupamentos de processos de Unload/Load, utilizar a tabela
apresentada no Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load que
relaciona os grupos existentes e os programas de Unload e Load dentro de cada grupo.
Ao final desta etapa conferir, cuidadosamente, utilizando novamente a tabela de grupos do
Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load se TODOS os
grupos de programas foram executados completamente e com sucesso, garantindo a
atualização da base na versão 3.3 com todos os dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05.
2.6.1.4. Processo de conversão dos dados de Cadastro de Parâmetros (Versão 2.3.3.04 ou
2.3.3.05)
Para execução desta etapa, as etapas de unload e load anteriores devem estar finalizadas, pois esta
etapa atualiza os dados já convertidos para a base da versão 3.3.
Na versão 3.3 do CONSIST HR, os códigos de cálculos foram alterados de numérico de 2 para
numérico de 3 e os códigos de verbas foram alterados de numérico de 3 para numérico de 4.
Devido à estrutura interna de armazenamento destas informações, no cadastro de parâmetros dos
relatórios, é necessário executar esta etapa de conversão que ajusta os dados cadastrados pelo
usuário para cada processo RH onde esta opção está disponível.
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O arquivo CHR.UTIL.V330 (cartucho 3 – arquivo 8), gravado via IEBCOPY, possui entre vários
outros o seguinte membro: JHRCVRHS.
O JCL JHRCVRHS deve ter todos os steps que o compõem customizados de acordo com as
definições do ambiente da versão 3.3 e deve ser submetido para execução. Este JCL executa todos
os programas de ajuste do cadastro de parâmetros que estão na biblioteca HR303000 enviada.
Cada um dos 56 programas de ajuste relacionados na tabela abaixo é acionado em um step do JCL
JHRCVRHS. Caso a execução do programa não encontre dados do processo para conversão, é
emitida a seguinte mensagem: “=====> PROCESSO RH112E NAO POSSUI PARAMETROS “
Exemplo:
Logon accepted to library HR303000.
NEXT CVRH112D z
NEXT CVRH112E z
Page
1
=====> PROCESSO RH112E NAO POSSUI PARAMETROS
09-02-07
16:50:00
Na ocorrência de alguma mensagem de erro ou alguma mensagem diferente da apresentada acima,
entrar em contato com a equipe de suporte do CONSIST HR.
Programas de conversão de cadastro de parâmetros
CVRH112D
CVRH2100
CVRH2117
CVRH2170
CVRH2IU1
CVRH2RU1
CVRH8M01
CVRH8M08
CVRH8M13
CVRH8Q04
CVRHGFI8
CVRHSE02
CVRH112E
CVRH2102
CVRH2118
CVRH2188
CVRH2IU2
CVRH8419
CVRH8M03
CVRH8M09
CVRH8M14
CVRH8V04
CVRHGRFC
CVRH1500
CVRH210A
CVRH2119
CVRH2195
CVRH2IU3
CVRH8C00
CVRH8M04
CVRH8M10
CVRH8M16
CVRHADCF
CVRHGRRF
CVRH1509
CVRH2112
CVRH2122
CVRH2196
CVRH2IU5
CVRH8C02
CVRH8M06
CVRH8M11
CVRH8M17
CVRHADRP
CVRHGX01
CVRH1800
CVRH2113
CVRH2142
CVRH21IR
CVRH2IV5
CVRH8L10
CVRH8M07
CVRH8M12
CVRH8Q01
CVRHEA01
CVRHGX02
O nome do programa identifica o processo cujo cadastro de parâmetros será convertido, por
exemplo:
Objeto CVRH112D faz os ajustes dos parâmetros do processo RH112D.
Após a finalização do processo, o usuário deve consultar alguns dos processos convertidos,
conferir o resultado da conversão e checar se os cálculos e verbas cadastrados continuam
posicionados corretamente.
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2.6.2.
Ambiente Linux/UNIX (AIX, HP-UX, SOLARIS) /Windows
Os processos referenciados nas instruções a seguir utilizam o meio magnético documentado no
item 2.2.3. Conteúdo do Meio Magnético.
Para execução dos utilitários citados, executar as instruções abaixo:
2.6.2.1. Instalação da biblioteca de objetos de extração de dados na Versão 2.3.3 04 ou
2.3.3.05
O arquivo HRMIG330.NCD sob o diretório Natural ® na mídia de instalação, gerado através do
utilitário SYSOBJH, deve ser copiado para um diretório temporário da máquina onde está
instalada a versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 do aplicativo CONSIST HR.
Após a cópia do arquivo HRMIG330.NCD, efetuar os seguintes comandos:
Assinalar as seguintes variáveis de ambiente:
$WKF01 com o path e nome do arquivo HRMIG330.NCD, exemplo:
export WKF01=/[path]/HRMIG330.NCD
onde [path] deve ser substituído pelo caminho onde foi copiado o arquivo HRMIG330.NCD.
$WKF03 com o nome de um arquivo temporário
$WKF04 com o nome de um arquivo temporário
Executar o utilitário SYSOBJH do Natural ® com opção de Load.
Observação: o arquivo HRMIG330.NCD foi gerado em Transfer Format pelo utilitário
SYSOBJH, portanto no momento do Load a opção Transfer Format deve ser assinalada.
A biblioteca destino no arquivo enviado é a HRMIG330.
A execução dos procedimentos mencionados cria uma árvore de diretórios da biblioteca
HRMIG330 conforme a seguinte descrição:
Diretório FUSER
Diretório/Arquivo
Conteúdo
HRMIG330/SRC
Subdiretório contendo os códigos fontes dos objetos dos processos de
conversão da versão para os aplicativos CONSIST HR.
HRMIG330/FILEDIR.SAG
Arquivo de informações da biblioteca utilizada pelo NATURAL ®.
Para adequar estes objetos à versão do Natural ® do ambiente de desenvolvimento da versão
2.3.3.04 ou 2.3.3.05 e as DDM‟s aos números de arquivos da instalação, é necessário executar um
catall desta biblioteca HRMIG330.
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A extração e carga de informações do CONSIST HR da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão
3.3 devem ser executadas utilizando os diretórios constantes em HR303000/utilitários, gerados
através da baixa do cd de instalação. Se o diretório HR303000/utilitários não estiver disponível (via
acesso remoto) para o ambiente da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05, copiar o diretório
HR303000/utilitários para o ambiente da 2.3.3.04 ou 2.3.3.05.
O utilitário migexec utilizado para a execução dos programas de Unload da base versão 2.3.3.04
ou 2.3.3.05 é o mesmo utilizado para a execução dos programas de Load na base versão 3.3,
dependendo apenas dos parâmetros de execução passados. Observar atentamente os apontamentos
de ambiente para execução do Unload e também do Load.
Devido ao grande volume de arquivos gerados e da variedade de tamanhos, foi estruturado um
agrupamento para a execução dos programas de Unload e de Load, tornando possível a execução
da extração e carga dos dados em partes, principalmente nos casos em que a área temporária
necessária para execução de todos os unloads não esteja disponível. Nesse caso, é possível
executar os processos de Unload por grupo de programas e em seguida o Load, permitindo a
liberação das áreas temporárias após sua execução. Para os casos mais críticos, o utilitário permite
ainda a execução de um único programa de um grupo específico.
Para controle de execução dos agrupamentos de processos de Unload/Load, utilizar a tabela
apresentada no Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load que
relaciona os grupos existentes e os programas de Unload/Load que compõem cada grupo.
2.6.2.2. Processos para extração (unload) dos dados do Banco ADABAS C ® (Versão 2.3.3.04
ou 2.3.3.05)
Para iniciar a execução dos processos de extração (unload), seguir os procedimentos abaixo
observando que se o diretório HR303000/utilitarios foi copiado para o ambiente da versão
2.3.3.04 ou 2.3.3.05, onde for referenciado o diretório citado deve ser feita a substituição
necessária:
1. Posicionar-se no subdiretório HR303000/utilitarios/mig330/exec_jobs
2. Assinalar uma variável de ambiente com o nome HRMIGDIR com o path de diretórios até o
subdiretório mig330 de acordo com os apontamentos da instalação. Por exemplo, numa
instalação padrão do CONSIST HR este apontamento seria:
export HRMIGDIR=$CONSIST/HR303000/utilitarios/mig330
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3. Verificar no arquivo de parâmetros migparms se os apontamentos das variáveis indicando as
bibliotecas de unload e load, as parms e o usuário do banco relacional da versão 3.3, quando
for o caso, estão corretos e, se necessário, ajustá-los de acordo com a instalação:
@HRMIGULD=HRMIG330
@HRPRMULD=PARMHR
Biblioteca dos Programas de Unload
Natparm
dos Programas de Unload
@HRMIGLOD=HR303000
@HRPRMLOD=PARMHR
Biblioteca dos Programas de Load
Natparm
dos Programas de Load
#SQL_DATABASE_USER=hrxxx
#SQL_DATABASE_PASSWORD=hryyy
Userid do ConsistHR acesso SQL/ADA
Passwd do ConsistHR acesso SQL/ADA
Observações: no arquivo de parâmetros migparms as linhas que identificam o usuário/senha do
banco relacional estão comentadas (o símbolo # à frente de uma linha a torna um comentário),
considerando que as instruções comentadas foram aplicadas nos procedimentos iniciais de
instalação e configuração de ambiente. Se necessário, trocar o símbolo # por @ e indicar código e
senha corretos para tornar as instruções ativas.
4. Confirmar se está posicionado no diretório HR303000/utilitários/mig330/exec_jobs para executar
o script migexec com o parâmetro de unload e grupo/step desejado.
O script migexec recebe como parâmetros:
unload (para executar o unload dos dados);
seguido pelo número do grupo (referente ao agrupamento de programas de conversão a
ser executado de acordo com a tabela do Anexo 07 – Tabela de controle de execução
dos processos de Unload/Load);
e o número do step (referente a uma linha/programa desse grupo também de acordo com
a tabela do Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de
Unload/Load).
Informando 99, todos os programas do grupo informado são executados. Se o número do
grupo for 99 e do step também, todos os programas de todos os grupos de acordo com a tabela
do Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load são
executados.
Exemplo da execução:
$ migexec unload 01 99
O comando acima executa todos os programas de unload do grupo 01, relacionados na tabela
do Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load.
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5. Verificação dos relatórios e arquivos de saída dos processos executados:
O relatório de acompanhamento de execução de cada programa de unload é gerado sob o
diretório mig330/unload_reps, com a extensão .out como no exemplo abaixo:
HR_01_01_C3FEMPRU.out
Observar que o nome do relatório é composto por “HR” + grupo + step + programa de unload
+ “out”.
O arquivo ou arquivos de saída gerados por cada programa de unload são gerados sob o
diretório mig330/workfiles, onde o nome do arquivo é composto por: “HR” + grupo + step +
programa de unload + “WKF” + nr do arquivo de saída. Exemplos:
HR_01_01_C3FEMPRU.WKF01 – arquivo gravado pelo programa C3FEMPRU
HR_03_09_C3FCRGU.WKF01 – arquivos gravados pelo programa C3FCRGU
HR_03_09_C3FCRGU.WKF02
HR_03_09_C3FCRGU.WKF03
HR_03_09_C3FCRGU.WKF04
HR_03_09_C3FCRGU.WKF05
Os relatórios de acompanhamento dos Unloads devem ser mantidos para verificações até que a
conversão para a versão 3.3 esteja finalizada.
2.6.2.3. Processos para carga (load) no Banco de Dados relacional ou ADABAS C ®
(Versão 3.3)
O utilitário migexec utilizado para execução dos programas de Unload da base versão 2.3.3.04 ou
2.3.3.05 é o mesmo utilizado para os programas de Load na base versão 3.3, dependendo apenas
dos parâmetros de execução passados. Observar atentamente os apontamentos de ambiente para
execução do Load e verificar se o processo correspondente de Unload foi finalizado com sucesso,
gerando os arquivos que são carregados nesta etapa/execução.
Os processos de Load lêem os arquivos correspondentes de cada processo, gravados no diretório
mig330/workfiles pela execução do Unload. Se o ambiente onde foram executados os objetos de
Unload não for o mesmo onde são executados os objetos de Load, todos os arquivos gerados no
diretório mig330/workfiles do ambiente onde foram executados os objetos de Unload devem ser
copiados para o diretório HR303000/utilitários/mig330/workfiles.
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Para iniciar a execução dos processos de carga (load), seguir os procedimentos abaixo:
1. Posicionar-se no subdiretório HR303000/utilitários/mig330/exec_jobs .
2. Assinalar uma variável de ambiente com o nome HRMIGDIR com o path de diretórios até o
subdiretório mig330 de acordo com os apontamentos da instalação. Por exemplo, numa
instalação padrão do CONSIST HR este apontamento seria:
export HRMIGDIR=$CONSIST/HR303000/utilitários/mig330
3. Verificar no arquivo de parâmetros migparms se os apontamentos das variáveis indicando as
bibliotecas de unload e load, as parms e o usuário do banco relacional da versão 3.3, quando
for o caso, estão corretos e, se necessário, ajustá-los de acordo com a instalação:
@HRMIGULD=HRMIG330
@HRPRMULD=PARMHR
Biblioteca dos Programas de Unload
Natparm
dos Programas de Unload
@HRMIGLOD=HR303000
@HRPRMLOD=PARMHR
Biblioteca dos Programas de Load
Natparm
dos Programas de Load
# Para clientes que utilizam o produto
#OBV_DB_NAME=<STRING DE CONEXÃO>
#OBV_DB_USER=hrxxx
#OBV_DB_PWD=hryyy
ConsistADS
Nome
do ConsistHR acesso SQL/ADA
Userid do ConsistHR acesso SQL/ADA
Passwd do ConsistHR acesso SQL/ADA
# Para clientes que utilizam o produto Natural ®
#SQL_DATABASE_USER=hrxxx
Userid do ConsistHR acesso SQL/ADA
#SQL_DATABASE_PASSWORD=hryyy
Passwd do ConsistHR acesso SQL/ADA
Observações: No arquivo de parâmetros migparms, as linhas que identificam o
nome/usuário/senha do banco relacional estão comentadas (o símbolo # à frente de uma linha a
torna um comentário), considerando que as instruções comentadas foram aplicadas nos
procedimentos iniciais de instalação e configuração de ambiente. Se necessário, trocar o símbolo #
por @ e indicar o nome, código e a senha corretos para tornar as instruções ativas.
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4. Confirmar se está posicionado no diretório HR303000/utilitários/mig330/exec_jobs para
executar o script migexec com o parâmetro de load e grupo/step desejado.
O script migexec recebe como parâmetros:
load (para executar o load dos dados);
seguido pelo número do grupo (referente ao agrupamento de programas de conversão a
ser executado de acordo com a tabela do Anexo 07 – Tabela de controle de execução
dos processos de Unload/Load);
e o número do step (referente a uma linha/programa desse grupo também de acordo com
a tabela do Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de
Unload/Load).
Informando 99, todos os programas do grupo informado são executados. Se o número do
grupo for 99 e do step também, todos os programas de todos os grupos de acordo com a
planilha abaixo são executados.
Observação: na execução do processo de load para os grupos 03, 25 e 28 as seguintes
mensagens, se ocorrerem, devem ser desprezadas:
./migexec: line 126: [: too many arguments
./migexec: line 126: [: /HR_99_99_C3FXXXXX.WKF01: binary operator
expected
Exemplo da execução:
$ migexec load 01 99
O comando acima executa todos os programas do grupo 01 da planilha de controle de
conversão.
Os processos de Load lêem os arquivos correspondentes de cada processo, gravados no
diretório mig330/workfiles pela execução do Unload. Exemplos:
O programa C3FEMPRL lê o workfile HR_01_01_C3FEMPRU.WKF01.
O programa C3FCRGL lê
HR_03_09_C3FCRGU.WKF05
os
workfiles
HR_03_09_C3FCRGU.WKF01
até
Os relatórios de acompanhamento dos Loads devem ser mantidos para verificações até que a
conversão para a versão 3.3 esteja finalizada.
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5. Verificação dos relatórios de saída dos processos de load.
O relatório de acompanhamento de execução de cada programa de load é gerado sob o
diretório mig330/load_reps com a extensão .out como no exemplo abaixo:
HR_01_01_C3FEMPRL.out
O nome do relatório é composto por: “HR” + grupo + step + programa de load + “out”.
Ao final desta etapa, verificar se TODOS os grupos de programas foram executados
completamente e com sucesso, garantindo a atualização da base na versão 3.3 com todos os
dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05.
2.6.2.4. Processo de conversão dos dados de Cadastro de Parâmetros
Para execução desta etapa, as etapas de unload e load anteriores devem estar finalizadas, pois esta
etapa atualiza os dados já convertidos para a base da versão 3.3.
Na versão 3.3 do CONSIST HR, os códigos de cálculos foram alterados de numérico de 2 para
numérico de 3 e os códigos de verbas foram alterados de numérico de 3 para numérico de 4.
Devido à estrutura interna de armazenamento destas informações, no cadastro de parâmetros dos
relatórios, é necessária a execução desta etapa de conversão que ajusta os dados cadastrados pelo
usuário para cada processo RH onde esta opção está disponível.
O utilitário hrun.sh foi construído para auxiliar na execução dos programas de conversão e suas
instruções encontram-se abaixo.
Posicionar-se sob o diretório $CONSIST/HR303000/utilitários. Neste diretório existem os
arquivos: hrun.sh e cadparm.in, que são utilizados para executar este passo de compatibilização da
versão.
Sob o diretório citado acima, executar o seguinte comando:
hrun.sh [PARM] HR303000 cadparm.in
onde [PARM] deve ser substituído pelo nome do parameter utilizado.
Este processo executa todos os 56 programas listados no arquivo cadparm.in.
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A execução deste processo gera o arquivo cadparm.out no mesmo diretório de execução, com a
relação dos objetos executados e as possíveis ocorrências. Um exemplo das saídas esperadas no
arquivo cadparm.out é exibido abaixo:
Logon accepted to library HR303000.
NEXT CVRH112D z
NEXT CVRH112E z
Page
1
=====> PROCESSO RH112E NAO POSSUI PARAMETROS
09-02-07
16:50:00
Ao final do processo apresenta a mensagem: NAT9995 Natural ® session terminated
normally.
Na ocorrência de alguma mensagem de erro ou alguma mensagem diferente da apresentada acima,
entrar em contato com a equipe de suporte do CONSIST HR.
Os programas constantes do arquivo cadparm.in encontram-se na biblioteca do sistema
(HR303000) e são os seguintes:
Programas de conversão de cadastro de parâmetros
CVRH112D
CVRH2100
CVRH2117
CVRH2170
CVRH2IU1
CVRH2RU1
CVRH8M01
CVRH8M08
CVRH8M13
CVRH8Q04
CVRHGFI8
CVRHSE02
CVRH112E
CVRH2102
CVRH2118
CVRH2188
CVRH2IU2
CVRH8419
CVRH8M03
CVRH8M09
CVRH8M14
CVRH8V04
CVRHGRFC
CVRH1500
CVRH210A
CVRH2119
CVRH2195
CVRH2IU3
CVRH8C00
CVRH8M04
CVRH8M10
CVRH8M16
CVRHADCF
CVRHGRRF
CVRH1509
CVRH2112
CVRH2122
CVRH2196
CVRH2IU5
CVRH8C02
CVRH8M06
CVRH8M11
CVRH8M17
CVRHADRP
CVRHGX01
CVRH1800
CVRH2113
CVRH2142
CVRH21IR
CVRH2IV5
CVRH8L10
CVRH8M07
CVRH8M12
CVRH8Q01
CVRHEA01
CVRHGX02
O nome do programa identifica o processo que tem o cadastro de parâmetros convertido, por
exemplo:
O objeto CVRH112D faz os ajustes dos parâmetros do processo RH112D.
Após a finalização do utilitário, o usuário deve consultar alguns dos processos convertidos,
conferir o resultado da conversão e checar se os cálculos e verbas cadastrados continuam
posicionados corretamente.
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2.7. Programas de conversão de dados para clientes em Migração da Versão 3.2.2 para
Versão 3.3.
C32Conversão de Reconhecimentos de Risco
Objetivo
Este programa deve ser executado obrigatoriamente.
O programa C323S521 deve ser executado para adequar os registros de
Reconhecimentos de Risco, mais especificamente o grau de periculosidade, para o
novo modelo exigido pelo Módulo de SMT.
O processo é realizado para todas as empresas da instalação ou para aquela definida
na execução.
Pré-requisitos
Não necessita da execução prévia de outros programas.
Arquivos atualizados Registros de Reconhecimento de Risco - RH_RECONH_RISCO (update).
1) Código da Empresa a ser processada - opcional (campo alfanumérico de 3
Parâmetros de
posições). Se não informado, são processadas todas as empresas que o usuário
Execução
informado possuir acesso.
Código do Usuário – obrigatório (campo alfanumérico de 8 posições). Deve ser
um usuário do CONSIST HR e que possua acesso à empresa informada ou às
empresas da instalação.
3) Indicador para Atualização de dados - campo de preenchimento obrigatório. Se
indicado com “S” (Sim), as atualizações necessárias para a adequação dos
Reconhecimentos de Risco são devidamente efetivadas. Se informado “N”
(Não), todo processo é executado, porém as atualizações não são efetivadas.
Este programa pode ser executado em modo online ou batch. Recomendamos a
execução em modo batch, uma vez que as saídas impressas podem ser alvo de
análise ou para fins de documentação do processo.
É permitida a reexecução a qual realiza o processamento, considerando apenas
aqueles Reconhecimentos de Risco que não foram ajustados ao novo modelo.
Ao final de cada empresa, são emitidos o total de Reconhecimentos de Risco lidos e
Reconhecimentos de Risco atualizados.
Ao final de todo o processo, são emitidos o total de empresas lidas, o total de
Reconhecimentos de Risco lidos e atualizados.
A mensagem “*** PROCESSO C323S521 CANCELADO **” indica que ocorreu erro
na consistência dos parâmetros informados para o processo.
A mensagem "**** FIM DO PROCESSO C323S521 ****" indica que todos os
procedimentos esperados para o programa foram realizados, sendo necessária a
verificação dos resultados emitidos para continuidade do processo de
conversão/instalação da versão.
A conversão é realizada sobre os registros dos Reconhecimentos de Risco,
especificamente sobre o indicador de periculosidade. A informação do grau de
periculosidade está sendo convertida para indicar se é ou não periculoso. Assim
graus 1, 2 e 3 são convertidos para “S” e grau 0 para “N”. Não é gerada nova
estrutura física de dados.
2)
Modo de execução
Reexecução
Saídas
Observações
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2.8. Programas de atualização da Versão para todos os Clientes
C330VERS – Atualização da versão do CONSIST HR
Objetivo
Pré-requisitos
Arquivos atualizados
Efetuar a atualização dos dados da versão que está sendo aplicada e que
podem ser visualizados através do comando VERSAO.
Não necessita da execução prévia de outros programas.
Registro header de versão – RH_VERSAO_HDR (store/update).
Registro detalhe de versão – RH_VERSAO (store).
Parâmetros de
Execução
Não necessita de parâmetros para execução.
Modo de execução
Este programa pode ser executado em modo online ou batch.
Reexecução
Não é permitida a reexecução.
Saídas
A mensagem „*** Processo já executado ***” ocorre em caso de reexecução,
informando que o programa já foi executado anteriormente.
2.9. Procedimentos para disponibilização das funções incluídas no CONSIST Hr para
clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3.
As instruções constantes deste item devem ser executadas somente para instalações que estejam
em processo de migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão 3.3.
Para novas instalações, estas funções são executadas nos procedimentos de inicialização do
sistema.
Após a execução dos itens Procedimentos para atualização do Cadastro de Funções do
CONSIST HR e Procedimentos para atualização das Entradas Batch, para que o usuário final
tenha acesso a estas funções e/ou processos, é necessário executar alguns procedimentos pelo
administrador do CONSIST HR.
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Gestão de Recursos Humanos
Tais procedimentos devem ser executados na seguinte ordem:
Na função de Segurança da Gestão de Sistema, através da função de Alocação de Funções em
Controle de Atividades do Sistema (5.5.4.3), incluir o Indicador de Sequência de Atividade
(ISA) para cada função e processo incluídos por empresa. Para a visualização de todas as
funções e processos incluídos que ainda não possuem o Indicador de Sequência de Atividades
(ISA), basta indicar a Alocação de Funções para a empresa (5.5.4.3), informando "Padrão
CONSIST HR" para o Tipo do Cadastro de Funções e "Operador menor que ISA 1" para
Opções de filtro.
Caso haja mais de uma empresa, a função de cópia de Alocação de Funções (5.5.4.3) pode ser
utilizada.
Através da função de Alteração de Grupos de Segurança (5.5.2.2), selecionar as funções e
processos incluídos para o grupo de segurança principal, informando "Padrão CONSIST HR"
para o Tipo do Cadastro de Funções.
Para facilitar o posicionamento nos CIFs desejados e efetuar a marcação de permissão, podem ser
utilizados os campos de Reinício: CIF, código do programa e código do processo. Para esses dois
últimos campos, é possível informar a parte inicial do código desejado, exemplo: "RH2RG* para
processo.
O Anexo 03 – Funções e Processos incluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou
2.3.3.05 para versão 3.3. relaciona as inclusões ocorridas na versão.
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3. RELAÇÃO DE PROGRAMAS INCLUÍDOS, ALTERADOS E EXCLUÍDOS
3.1. Clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3
Este manual não apresenta a relação de objetos incluídos ou alterados devido à quantidade
expressiva de objetos em função da reestruturação interna ocorrida nesta versão. Em caso de
necessidade, entrar em contato com a equipe de suporte do CONSIST HR. Os objetos excluídos na
versão estão relacionados no Anexo 04-B – Relação de objetos excluídos.
3.2.
Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3
A relação dos objetos incluídos na atual liberação é apresentada no Anexo 04 – Relação de
objetos incluídos.
A relação dos objetos alterados na atual liberação é apresentada no Anexo 04-A – Relação de
objetos alterados.
A relação dos objetos alterados na atual liberação é apresentada no Anexo 04-B – Relação de
objetos excluídos.
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4. RELAÇÃO DE RELATÓRIOS/PROCESSOS BATCH INCLUÍDOS, ALTERADOS,
EXCLUÍDOS E INATIVADOS
4.1.
Clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3
Os relatórios/processos batch incluídos, excluídos e inativados estão relacionados,
respectivamente, nos Anexo 09 - Relação de Relatórios/Processos Batch incluídos para clientes
em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3, Anexo 10 - Relação de
Relatórios/Processos Batch excluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou
2.3.3.05 para versão 3.3 e Anexo 11 - Relação de Relatórios/Processos Batch inativados para
clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3.
O motivo da exclusão de processos deve-se à reestruturação de suas respectivas funções online.
Eventualmente relatórios/processos batch, considerados como incluídos nesta liberação, podem já
estar presentes no CONSIST HR instalado no cliente. Isto pode ocorrer devido aos complementos
de versão liberados anteriormente. Assim, se esta for a situação, recomendamos a verificação
destes relatórios/processos com o conteúdo documentado nos Anexo 09 - Relação de
Relatórios/Processos Batch incluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05
para versão 3.3, Anexo 10 - Relação de Relatórios/Processos Batch excluídos para clientes em
migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 e Anexo 11 - Relação de
Relatórios/Processos Batch inativados para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou
2.3.3.05 para versão 3.3.
4.2.
Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3
Os relatórios/processos batch alterados estão relacionados no Anexo 09-A - Relação de
Relatórios/Processos Batch alterados para clientes em migração da versão 3.2.2 para versão
3.3.
Nesta liberação não há relatórios/processos incluídos, excluídos e inativados.
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5. RELAÇÃO DE JCLS/SCRIPTS INCLUÍDOS E ALTERADOS
5.1.
Clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3
Relação Sumarizada de JCLs / Scripts Incluídos e Alterados
78
Seq
JCL/Script
Código
Processo
1
J72RG1
RH2RG1 GERAÇÃO DO ARQUIVO DA RAIS GENERICO
2
J00DA0
RH1DA0
CARGA BATCH DE SUBSTITUIÇÕES
3
J001D1
RH1D01
SUBSTITUICOES PENDENTES DE CONFIRMAÇÃO
4
J001D2
RH1D02
RELAÇÃO DE TITULARES COM SUBSTITUICAO
5
J001D3
RH1D03
SUBSTIT. VIGENTES POR LOT/CARGO/FUNCAO
6
J00021
RH210A
RELAT. CALC.-ANALITICO C/TOTAL P/LOTACAO
7
J00035
RH2111
RELAÇÃO DE MENSALIDADE SINDICAL
8
J00040
RH1140
RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS POR FUNCAO
9
J00050
RH1102
REL. QUANT. DE FUNC. POR LOTACAO/CARGO
10
J00056
RH5600
INTEGRACAO CONTABIL
11
J001RC
RH21IR
RELATORIO DE VALORES P/ RECOLH. – IRRF
2
J00227
RH2228
ENTRADA DE LANCAMENTOS VIA BATCH
13
J002PI
RH2125
PIS - CRÉDITO EM FOLHA DE PAGAMENTO
14
J00147
RH1470
ENTRADA DE APONTAMENTOS VIA BATCH
15
J004PA
RH212C
RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS POR FUNCAO
16
J008B1
RH8B00
EMISSAO PERFIL PROFISSIOG. PREVIDENCIARIO
17
J21T01
RH21T1
RELATORIO DE FOLHA POR TOMADOR SERVICOS
18
J33720
RH3378
EFETIVACAO DA COMPRA DE VALE TRANSPORTE
19
J72003
RH2119
REL. ANALITICO CÁLCULO (BASE HISTORICO)
20
J72005
RH2122
TOTAIS DE VERBAS (BASE HISTORICO)
21
J72075
RH2112
TOTAIS DE VERBAS (RESUMO DA FOLHA)
22
J72100
RH1100
FICHA CADASTRAL DE FUNCIONÁRIO
FICHA CADASTRAL DE PENSIONISTA
RH1121
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Gestão de Recursos Humanos
Relação Sumarizada de JCLs / Scripts Incluídos e Alterados
Seq
JCL/Script
Código
Processo
23
J7215C
RH15C0
RELAÇÃO DE SALDO E BONUS DE FÉRIAS
24
J7218B
RH1809
RELAT. ESTATISTICO DE FUNCS. DESLIGADOS
25
J72203
RH2CAF
RELAÇÃO DE CÁLCULOS POR FUNCIONÁRIO
26
J72210
RH2190
LISTADO PRIMAS DE SEGUROS
27
J72217
RH2187
CÁLCULO SEMESTRAL % RETENCAO NA FONTE
28
J72218
RH2188
RELAÇÃO HISTORICO FINANCEIRO POR PERIODO
29
J72219
RH2189
RELAÇÃO DE MEDIAS DE SALARIOS
30
J7221K
RH2194
PROVISION INDEMNIZACION POR TIEMPO SERV
31
J72295
RH2195
COMP. DE CALC. DE DOIS MESES (BASE ATUAL)
32
J72296
RH2196
COMP. DE CALC. DE DOIS MESES (BASE HIST.)
33
J72335
RH3330
TERMO DE COMPROMISSO DE VALE TRANSPORTE
34
J7246M
RH4635
ESTATISTICA DE EQUIPAMENTOS – OPERACOES
35
J72529
RH2117
REL.VERBAS ESPECIFICAS POSICAO HISTORICO
36
J72641
RH6401
RELAÇÃO DE CARGOS EM ORDEM ALFABETICA
37
J72813
RH8103
ATEP – APONTAMENTOS
38
J72836
RH8306
CONSOLID. MENSAL CESANTIAS E INTERESSES
39
J72840
RH8410
CONSOLIDACAO MENSAL DE PROVISOES
40
J72874
RH8703
CÁLCULO VALORES DE PTU P/ FUNCIONÁRIOS
41
J728L1
RH8L01
DECLARACION JURADA ANUAL SOBRE RENTAS
42
J728L6
RH8L06
PLANILLA DECL. Y PAGO COT. SALUD-ISAPRES
43
J72IN8
RHIN86
PROCESSO DA INSTRUCAO NORMATIVA 86
44
J72IU4
RH2IU6
REL. DE CONFERENCIA INFORME X DIRF 2007
45
J72IV3
RH2IV3
COMPOSICAO DE VALORES-CAIXA SEM RECALC
46
J72LSG
RH5521
RELATORIO DE LOGS DE GRUPOS DE SEGURANCA
47
J72M06
RH8M06
ARCHIVO DE PAGOS - PAYLINK CITIBANK
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Relação Sumarizada de JCLs / Scripts Incluídos e Alterados
80
Seq
JCL/Script
Código
48
J72M08
RH8M08
INFORME MENSUAL AL INEGI (LEGAL)
Processo
49
J72M09
RH8M09
INFORME ANUAL AL INEGI (LEGAL)
50
J72M13
RH8M13
DECLAR. ANUAL IMPUESTOS P/GR. SUELDOS
51
J72PS1
RH2PS1
RELAÇÃO DE VERBA POR POSICAO
52
J72S46
RHS460
RELAÇÃO DE RESULTADOS DE EXAMES MEDICOS
53
J72S49
RHS490
RELAÇÃO CONTR. PROCESSO CONVOCATORIO-SMT
54
J72V04
RH8V04
COMPROBANTE ANUAL DE RETENCION
55
J873AT
RH8702
ATUALIZ. TAB. VAL. PTU P/ GRUPO DE ESTAB.
56
JADCF1
RHADCF GERA ARQUIVOS DIGITAIS DO CONFAZ
57
JADJAM
RHADJM JUNCAO DE ARQUIVOS MANAD: FOLHA/CONTAB
58
JADJRM
RHADJR JUNCAO DE ARQUIVOS MANAD DA FOLHA – RH
59
JADRP1
RHADRP GERA ARQUIVO DIGITAL DA SRP – MANAD
60
JBI001
RHBIFN
BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO FUNC.
61
JBI002
RHBIRH
BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO R.H.
62
JGFIP3
RHGFI8
GFIP - PARA A VERSAO 8.0 DO SEFIP
63
JS544B
RHS545
COMPROVANTE DISTRIB. EQUIP.SEG.SETOR SERV
64
J1F420
RH1F42
PROVISAO E SOLICITACOES POR PROCESSO
65
J1F43A
RH1F4A
CANCELAMENTO POR PROCESSO
66
J1F43B
RH1F4B
EMISSAO POR PRONTUÁRIO
67
J1F440
RH1F44
DISTRIBUICAO
68
J1F500
RH1F50
RELAÇÃO DE PRONTUÁRIOS COM UNIFORME
69
J721F2
RH1F20
RELAÇÃO DE UNIFORMES
70
J721F3
RH1F30
RELAÇÃO DA ALOCACAO DE UNIFORMES
71
J721F4
RH1F4C
RELAÇÃO DE SOLICITACOES Dde UNIFORMES
72
J721F7
RH1F70
RELATORIO DE CONFIRMAÇÃO DE RECEBIMENTO
73
J726BJ
RH6BJ0
RELAÇÃO DE TABELAS DE TIPOS
74
J726BK
RH6BK0
RELAÇÃO DE PECAS
75
J72491
RH4900
RELAÇÃO DE PROCESSOS CADASTRADOS
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Relação Sumarizada de JCLs / Scripts Incluídos e Alterados
Seq
JCL/Script
Código
76
J72493
RH4903
RELAÇÃO DE AUDIÊNCIAS POR PERIODO
Processo
77
J72495
RH4905
RELAÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO
78
J72497
RH4907
RELAÇAO DE PROCESSOS ENCERRADOS
79
J72498
RH4908
RELAÇÃO DE PROCESSOS POR OBJETO E VALOR
80
J72CTR
RH4321
COMUNICACAO DE TREINAMENTO – EMAIL
81
J72866
RH8606
RELATORIO DE ESTAB.C/INFORMACOES P/RAIS
As definições completas dos JCLs/Scripts encontram-se no Anexo 12 – JCLs/Scripts incluídos e
alterados para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3.
Os JCLs/Scripts relacionados devem ser revisados para atender às particularidades do ambiente
operacional de cada empresa. Eventualmente, JCLs/Scripts considerados como incluídos nesta
liberação podem já estar presentes no CONSIST HR instalado no cliente. Isso pode ocorrer devido
aos complementos de versão liberados anteriormente. Assim, se esta for a situação, recomendamos
a verificação destes JCLs/Scripts com o conteúdo documentado no Anexo 12 – JCLs/Scripts
incluídos e alterados para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05
para versão 3.3.
5.2.
Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3
Relação Sumarizada de JCLs / Scripts Incluídos e Alterados
Seq
JCL/Script
Código
Processo
1
J72M10
RH8M10
2
J72SQ7
RHS7Q3 RELATORIO CONTROL. MEDICO-NR07-QUADR.III
ARCH DECLARACION INFORMAT SALARIOS
3
JBI001
RHBIFN
BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO FUNC.
4
JBI002
RHBIRH
BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO R.H.
As definições completas dos JCLs/Scripts encontram-se no Anexo 12-A – JCLs/Scripts incluídos
e alterados para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3..
Os JCLs/Scripts relacionados devem ser revisados para atender às particularidades do ambiente
operacional de cada empresa. Eventualmente, JCLs/Scripts considerados como incluídos nesta
liberação podem já estar presentes no CONSIST HR instalado no cliente. Isso pode ocorrer devido
aos complementos de versão liberados anteriormente. Assim, se esta for a situação, recomendamos
a verificação destes JCLs/Scripts com o conteúdo documentado no Anexo 12-A – JCLs/Scripts
incluídos e alterados para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para
versão 3.3.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
6. RELAÇÃO DE TABELAS DO CONSIST HR VERSÃO 3.3.
As Tabelas do CONSIST HR da Versão 3.3. estão relacionadas no Anexo 14 – Relação entre
Arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR V3.3.
7. MENSAGENS DE ERRO
As Mensagens de Erro incluídas, alteradas e excluídas nesta liberação estão relacionadas no
Anexo 05 – Mensagens de Erro.
8. TABELAS DE TRADUÇÃO
As Tabelas de Tradução incluídas e alteradas nesta liberação estão relacionadas no
Anexo 06 – Tabelas de Tradução.
9. ANEXOS
9.1.
ANEXO 01 – Mensagens emitidas pelo processo de carga do Cadastro de Funções
Seguem abaixo enumeradas as mensagens e os respectivos procedimentos, caso existam, a serem
adotados:
1. AVISO - REGISTRO TIPO: X CORPORACAO: X..X TITULO:X...X NAO PROCESSADO.
Indica um tipo de registro inválido no processamento. Entrar em contato com o suporte do
CONSIST HR.
2. AVISO - A FUNCAO NUMERO X...X X...X TEVE A(S) SEGUINTE(S) MUDANCA(S):
Em uma situação de atualização do Cadastro de Funções relaciona, para uma determinada função,
todas as diferenças encontradas entre o cadastro existente e o novo estabelecido pelo
CONSIST HR. Esta mensagem implica que houve atualização no Cadastro de Funções. Mensagem
de cunho informativo.
3. AVISO - NOVA FUNCAO: X...X X...X / X...X
Para cada função incluída no Cadastro de Funções, é emitida esta mensagem de cunho informativo
contendo o código da função, o título em português e o relativo em espanhol.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
4.*** TOTAL DE REGISTROS LIDOS *** X...X
Mensagem de cunho informativo que exibe a quantidade de registros lidos no arquivo de trabalho,
que representam um registro no Cadastro de Funções.
5.*** TOTAL DE REGISTROS MODIFICADOS *** X...X
Mensagem de cunho informativo que exibe a quantidade de registros modificados no Cadastro de
Funções. Incluem nesta lista os registros apresentados pela mensagem de número 2, mais os
registros que sofreram alterações, porém de ordem interna ao aplicativo (estas modificações não
são listadas).
6.*** TOTAL DE REGISTROS INCLUIDOS
*** X...X
Mensagem de cunho informativo que exibe a quantidade de registros incluídos. É a soma de todas
as mensagens de número 3.
7.*** TOTAL DE REGISTROS INVALIDOS
*** X...X
Mensagem que exibe a quantidade de registros inválidos. É a soma de todas as mensagens de
número 1. Nesse caso, o cliente deve entrar em contato com o suporte do CONSIST HR.
8. AVISO - INCLUIDA A CORPORACAO CONSISTHR.
Mensagem de cunho informativo. Para efeito de controle interno do aplicativo, a corporação
CONSIST HR precisa ser incluída. Esta mensagem não é impressa caso a inclusão já tenha
ocorrido.
9.*** FIM DO PROCESSO PRHCRGFN
***
Esta mensagem garante que o programa PRHCRGFN foi executado até o fim. Neste instante as
mensagens decorrentes de seu processamento devem ser analisadas.
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CONSIST HR
9.2.
Gestão de Recursos Humanos
ANEXO 02 – Mensagens emitidas pelo processo de carga das entradas batch
Seguem abaixo enumeradas as mensagens e os respectivos procedimentos, caso existam, a serem
adotados:
1. AVISO – NAO EXISTEM CORPORACOES DO CLIENTE NA INSTALACAO
NÃO SERAO REALIZADAS ATUALIZAÇÕES DE INFORMAÇÕES ESPECIFICAS
CORPORAÇÃO PARA PROCESSOS RH.
DA
Para a carga das entradas batch, o programa necessita de que a corporação definida para o cliente
exista. Entrar em contato com o suporte do CONSIST HR.
2. ERRO - INFORME A CORPORACAO PARA ATUALIZACAO
*** PROCESSO PRHCRG71 CANCELADO ***
Em situação considerada padrão, não existe a necessidade de informar parâmetros para a execução
do programa de carga, no caso o código da corporação. O erro aponta a existência de mais de uma
corporação possível para a carga das entradas batch. Entrar em contato com o suporte do
CONSIST HR.
3. *** INICIO DA CONSISTENCIA DOS PARAMETROS ***
Mensagem de cunho informativo que indica que o programa iniciou a consistência de parâmetros.
O programa não requisita parâmetros para sua execução, porém efetua automaticamente a coleta
destes parâmetros e efetua sua consistência.
4. ERRO - DADOS DA CORPORACAO INVALIDOS
*** PROCESSO PRHCRG71 CANCELADO ***
Indica que a corporação informada ou obtida automaticamente pelo programa contém informações
inválidas para o sistema. Entrar em contato com o suporte do CONSIST HR.
5. ERRO - CÓDIGO DE CORPORACAO NAO PERMITIDO
*** PROCESSO PRHCRG71 CANCELADO ***
Indica que o código da corporação informado é reservado ao sistema, não podendo ser utilizado
para a execução do programa. Informar um código diferente de CONSIST HR de acordo com o
definido para instalação ou não informar parâmetro algum, permitindo que o programa
automaticamente efetue este procedimento.
6. *** TERMINO DA CONSISTENCIA DOS PARAMETROS ***
Mensagem de cunho informativo que indica que o programa terminou a consistência de
parâmetros. O programa não requisita parâmetros para sua execução, porém efetua
automaticamente a coleta destes parâmetros e efetua sua consistência.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
7. *** INICIO DO TRATAMENTO DOS REL./PROCESSOS ***
Mensagem de cunho informativo que indica que o programa iniciou o processo de carga das
entradas batch.
8. ERRO - NAO HA REGISTROS TIPO 1 NA WORKFILE.
*** PROCESSO PRHCRG71 CANCELADO ***
Indica que houve falha no processo de gravação/leitura do arquivo para carga das entradas batch.
Entrar em contato com o suporte do CONSIST HR.
9. INCLUIDO NA 71
Esta mensagem vem acompanhada dos seguintes campos: código e nome em português da entrada
batch, código do programa online, código do JCL, código do programa de execução batch, dos
códigos dos layouts 1, 2 e 3 e do código da rotina de parâmetros fixos. Esta entrada batch é
computada no total de rel./processos incluídos.
10. <código do processo> <nome do processo em português> / <nome do
processo em espanhol>
Este título da mensagem pode vir acompanhado dos seguintes complementos:
10.1. RELAÇÃO DE MODIFICACOES OCORRIDAS NA VERSAO
A entrada batch foi atualizada e são destacadas as possíveis diferenças entre o conteúdo da nova
versão e daquela presente na instalação. As diferenças são apontadas com o conteúdo anterior e o
novo conteúdo, podendo ser indicadas para: Programa online, Programa Batch, Layout 1, Layout
2, Layout 3, rotina de parâmetros, Título em português, Título em espanhol e código do JCL.
Para Layout 1, Layout 2, Layout 3, Título em português, Título em espanhol e código do JCL, caso
exista diferença entre o conteúdo novo e o anterior e definição específica na corporação para estes
campos, o conteúdo específico também é reportado, indicando assim a possível necessidade de
ajustes no conteúdo específico.
Esta entrada batch é computada no total de rel./processos atualizados.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
10.2. RELAÇÃO DAS DESCRICOES DAS LINHAS DE VERBAS INCLUIDAS
Esta mensagem aponta que houve a inclusão de descrições nas linhas de verbas da entrada batch,
sendo reportadas todas as inclusões.
A entrada batch associada a esta mensagem é computada no total de rel./processos atualizados.
10.3. VERIFIQUE
CORPORACAO
DIFERENCA
NAS
DESCRS.
DAS
LINHAS
VRBS
CONSISTHR
X
Esta mensagem aponta que existem diferenças entre as descrições nas linhas de verbas na versão
2.3.3. e na instalada, sendo reportadas todas as diferenças.
A verificação mencionada ocorre para as entradas batch já existentes, contra as da nova versão.
Dentro do procedimento de atualização de entradas batch já existentes, a presença de diferenças
nas descrições não determina que elas sejam computadas no total de rel./processos atualizados.
10.4. VERIFIQUE DADOS DA COPIA
Existindo qualquer diferença entre a entrada batch da instalação e a presente na nova versão, o
programa de carga verifica se existem entradas batch que tiveram sua origem (foram copiadas) a
partir delas mesmas, sendo reportadas para que sejam alvo de verificação e ajustes se necessário.
11. *** TERMINO DO TRATAMENTO DOS REL./PROCESSOS ***
Mensagem de cunho informativo que indica que o programa terminou o processo de carga das
entradas batch.
12. *** TOTAL REGISTROS LIDOS
Mensagem de cunho informativo que apresenta a quantidade de entradas batch presentes no
workfile de carga.
13. *** TOTAL DE REL./PROCESSOS INCLUIDOS
Mensagem de cunho informativo que apresenta a quantidade de entradas batch que foram
incluídas na instalação.
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14. *** TOTAL DE REL./PROCESSOS ATUALIZADOS
Mensagem de cunho informativo que apresenta a quantidade de entradas batch que foram
atualizadas na instalação.
15. *** TOTAL P/VERIFICACAO DE NOMES VERBAS
Mensagem de cunho informativo que apresenta a quantidade de entradas batch que necessitam de
verificação de nomes de verbas na instalação. Necessariamente não indica a quantidade de
entradas batch alteradas ou incluídas, mas apenas as entradas batch presentes na instalação que
necessitam ter suas definições de nomes de verbas verificadas.
16. *** FIM DO PROCESSO PRHCRG71 ***
Esta mensagem garante que o programa PRHCRG71 foi executado até o fim. Neste instante
devem ser analisadas as mensagens decorrentes de seu processamento.
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9.3. ANEXO 03 – Funções e processos incluídos para clientes em migração da Versão
2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3.
A tabela abaixo apresenta a relação de Funções e Processos incluídos para os clientes que
migraram da versão 2.3.3.04 ou versão 2.3.3.05 para a versão 3.3.
Funções Incluídas
88
CIF
Programa
Nome da Função
2562
RH2RG1
GERACAO DO ARQUIVO DA RAIS GENERICO
2572
RH1D01
SUBSTITUICOES PENDENTES DE CONFIRMAÇÃO
2576
RH1D02
RELAÇÃO DE TITULARES COM SUBSTITUICAO
2607
RH1D03
SUBSTIT. VIGENTES POR LOT/CARGO/FUNCAO
2674
PRH33228
2540
PRH1D000 MENU DE SUBSTITUICAO
2541
PRH1D100 MENU DE PARAMETROS DE SUBSTITUICAO
2542
PRH1D110 MENU DE PARAMETROS DA EMPRESA
2552
PRH1D111 MANUTENCAO DE PARAMETROS DA EMPRESA
2553
PRH1D113 CONSULTA DE PARAMETROS DA EMPRESA
2543
PRH1D120 MENU DE CARGOS PARA SUBSTITUICAO
2554
PRH1D121 MANUTENCAO DE CARGOS PARA SUBSTITUICAO
2555
PRH1D123 CONSULTA DE CARGOS PARA SUBSTITUICAO
2544
PRH1D200 MENU DE CADASTRO DE SUBSTITUICAO
2563
PRH1D210 MANUTENCAO
2564
PRH1D211 MANUTENCAO DO EVENTO GERADOR
2573
PRH1D212 MANUTENCAO DO SUBSTITUTO
2565
PRH1D230 CONSULTA
2574
PRH1D231 CONSULTA DO EVENTO GERADOR
2575
PRH1D232 CONSULTA DO SUBSTITUTO
2566
PRH1D240 EXCLUSÃO
2567
PRH1D250 CONFIRMAÇÃO
2568
PRH1D260 SELECAO
2569
PRH1D280 ENCERRAMENTO
2570
PRH1D290 CANCELAMENTO
2571
PRH1D2A0 ENTRADA BATCH
MANUTENCAO DE LINHAS P/ VALE TRANSPORTE (BATCH)
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Funções Incluídas
CIF
Programa
Nome da Função
2503 PRH526V1
MENU DE ADICIONAIS DE PEÇAS
2577 PRH0V110
MANUTENCAO DE ADICIONAIS DE PEÇAS
2578 PRH0V130
CONSULTA DE ADICIONAIS DE PEÇAS
2579 PRH526V2
MENU DE ADICIONAIS DE CADASTRO DE UNIFORMES
2580 PRH0V210
MANUTENCAO DE ADICIONAIS DE CADASTRO DE UNIFORMES
2581 PRH0V230
CONSULTA DE ADICIONAIS DE CADASTRO DE UNIFORMES
2582 PRH6BJ00
MENU DE TIPOS
2583 PRH6BJ10
MENU DA DEFINICAO DA TABELA DE TIPOS
2584 PRH6BJ11
MANUTENCAO DA DEFINICAO DA TABELA DE TIPOS
2585 PRH6BJ13
CONSULTA DA DEFINICAO DA TABELA DE TIPOS
2586 PRH6BJ16
SELECAO DA DEFINICAO DA TABELA DE TIPOS
2587 PRH6BJ17
COPIA DA DEFINICAO DA TABELA DE TIPOS
2588 PRH6BJ20
MENU RELAÇÃO DAS TABELAS DE TIPOS
2589 PRH6BJ21
MENU DE PREENCHIMENTO DA TABELA DE TIPOS
2590 PRH6BJ2A
MANUTENCAO DE PREENCHIMENTO DA TABELA DE TIPOS
2591 PRH6BJ2B
CONSULTA DE PREENCHIMENTO DA TABELA DE TIPOS
2592 PRH6BJ2C
SELECAO DE PREENCHIMENTO DA TABELA DE TIPOS
2593 PRH6BJ2D
COPIA DE PREENCHIMENTO DA TABELA DE TIPOS
2594 PRH6BK00
MENU DE PEÇAS
2595 PRH6BK11
INCLUSAO DE PEÇAS - IDENT.
2596 PRH6BK20
MENU DE ALTERACAO DE PEÇAS
2597 PRH6BK21
ALTERACAO DA IDENTIFICACAO DE PEÇAS
2598 PRH6BK22
ALTERACAO DA DESC. DETALHADA DE PEÇAS.
2599 PRH6BK23
ALTERACAO DOS CAMPOS ADIC. DE PEÇAS
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Funções Incluídas
CIF
90
Programa
Nome da Função
2600 PRH6BK30
MENU DE CONSULTA DE PEÇAS
2601 PRH6BK31
CONSULTA DA IDENTIFICACAO DE PEÇAS
2602 PRH6BK32
CONSULTA DA DESC. DETALHADA DE PECAS
2603 PRH6BK33
CONSULTA DOS CAMPOS ADIC.DE PECAS
2604 PRH6BK60
SELECAO DE PECAS
2605 PRH6BK70
COPIA DE PECAS
2612 PRH1F000
MENU DE UNIFORMES
2606 RH6BK0
RELAÇÃO DE PECAS
2609 RH6BJ0
RELAÇÃO DE TABELAS DE TIPOS
2611 RH1F20
RELAÇÃO DE UNIFORMES
2637 RH1F30
RELAÇÃO DA ALOCACAO DE UNIFORMES
2670 RH1F50
RELAÇÃO DE PRONTUÁRIOS COM UNIFORME
2672 RH1F4C
RELAÇÃO DE SOLICITACOES DE UNIFORMES
2673 RH1F70
RELATORIO DE CONFIRMAÇÃO DE RECEBIMENTO
2675 RH4321
COMUNICACAO DE TREINAMENTO – EMAIL
2676 RHMAIL
COMUNICACAO CORPORATIVA SELETIVA
2677 PRH49000
MENU DE CONTENCIOSO TRABALHISTA
2678 PRH49100
MENU DE CADASTRO DE PROCESSOS
2679 PRH49110
INCLUSÃO DE CADASTRO DE PROCESSOS
2680 PRH49120
MENU DE ALTERAÇÃO DE CADASTRO DE PROCESSOS
2681 PRH49121
ALTERAÇÃO DA IDENTIFICAÇÃO - CAD. PROCESSOS
2682 PRH49122
ALTERAÇÃO DE LOCAIS/NRO DE PROCESSO - CAD. PROCESS
2683 PRH49123
ALTERAÇÃO DE REPRESENTANTES EMPRESA - CAD. PROCESS
2684 PRH49124
ALTERAÇÃO DE REPRESENT. RECLAMANTE - CAD. PROCESSO
2685 PRH49125
ALTERAÇÃO DOS OBJETOS PLEITEADOS - CAD. PROCESSO
2686 PRH49126
ALTERAÇÃO DOS OBJETOS SENTENCIADOS - CAD. PROCESSO
2687 PRH49127
ALTERAÇÃO DO PLEITO - CAD. PROCESSO
2688 PRH49128
ALTERAÇÃO DE ENCARGOS LEGAIS - CAD. PROCESSO
2689 PRH49129
ALTERAÇÃO DE CAMPOS ADICIONAIS - CAD. PROCESSO
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Funções Incluídas
CIF
Programa
Nome da Função
2690 PRH49130
MENU DE CONSULTA DE CADASTRO DE PROCESSOS
2691 PRH49131
CONSULTA DE IDENTIFICAÇÃO - CAD.PROCESSO
2692 PRH49132
CONSULTA DE LOCAIS/NRO.PROCESSO - CAD.PROCESSO
2693 PRH49133
CONSULTA DE REPRESENTANTES EMPRESA - CAD.PROCESSO
2694 PRH49134
CONSULTA DE REPRESENT.RECLAMANTE - CAD.PROCESSO
2695 PRH49135
CONSULTA DOS OBJETOS PLEITEADOS - CAD.PROCESSO
2696 PRH49136
CONSULTA DOS OBJETOS SENTENCIADOS - CAD.PROCESSO
2697 PRH49317
CONSULTA DE PLEITO - CAD.PROCESSO
2698 PRH49138
CONSULTA DE ENCARGOS LEGAIS - CAD.PROCESSO
2699 PRH49139
CONSULTA DE CAMPOS ADICIONAIS - CAD.PROCESSO
2700 PRH49140
EXCLUSÃO DE CADASTRO DE PROCESSOS
2701 PRH49150
CONFIRMAÇÃO DE CADASTRO DE PROCESSOS
2702 PRH49160
MENU DE SELEÇÃO DE CADASTRO DE PROCESSOS
2703 PRH49161
SELEÇÃO CADASTRO PROCESSOS - P/NRO.PROC.ORIGIN.
2704 PRH49162
SELEÇÃO CADASTRO PROCESSOS - P/SITUACAO PROCESSO
2705 PRH49163
SELEÇÃO CADASTRO PROCESSOS - P/FASE DO PROCESSO
2706 PRH49164
SELEÇÃO CADASTRO PROCESSOS - P/NOME RECLAMANTE
2707 PRH49170
ENCERRAMENTO DE CADASTRO DE PROCESSOS
2708 PRH49200
MENU DE ANDAMENTO PROCESSUAL
2709 PRH49220
ALTERAÇÃO DE ANDAMENTO PROCESSUAL
2710 PRH49230
CONSULTA DE ANDAMENTO PROCESSUAL
2711 PRH49260
MENU DE SELEÇÃO DE ANDAMENTO PROCESSUAL
2712 PRH49261
SELEÇÃO DE ANDAMENTO PROCESSUAL - P/NR.PROC.ORIGINAL
2713 PRH49262
SELEÇÃO DE ANDAMENTO PROCESSUAL - P/SITUACAO PROC
2714 PRH49263
SELEÇÃO DE ANDAMENTO PROCESSUAL - P/FASE PROCESSO
2715 PRH49264
SELEÇÃO ANDAMENTO PROCESSUAL - P/NOME RECLAMANTE
2716 PRH49300
MENU DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS
2717 PRH49310
INCLUSÃO DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS
2718 PRH49320
ALTERAÇÃO DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS
2719 PRH49330
CONSULTA DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS
2720 PRH49340
EXCLUSÃO DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS
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Funções Incluídas
CIF
92
Programa
Nome da Função
2721 PRH49360
SELEÇÃO DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS
2722 PRH49400
MENU DE AGENDA DE COMPROMISSOS
2723 PRH49410
INCLUSÃO DE AGENDA DE COMPROMISSOS
2724 PRH49420
ALTERAÇÃO DE AGENDA DE COMPROMISSOS
2725 PRH49430
CONSULTA DE AGENDA DE COMPROMISSOS
2726 PRH49440
EXCLUSÃO DE AGENDA DE COMPROMISSOS
2727 PRH49460
SELEÇÃO DE AGENDA DE COMPROMISSOS
2728 PRH49500
MENU DE DESPESAS DO PROCESSO
2729 PRH49510
INCLUSÃO DE DESPESAS DO PROCESSO
2730 PRH49520
ALTERAÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO
2731 PRH49530
CONSULTA DE DESPESAS DO PROCESSO
2732 PRH49540
EXCLUSÃO DE DESPESAS DO PROCESSO
2733 PRH49560
MENU DE SELEÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO
2734 PRH49561
SELEÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO - P/TIPO DESPESA
2735 PRH49562
SELEÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO - P/DATA DESPESA
2736 PRH49600
MENU DE CONSULTA DE DADOS FUNCIONAIS
2737 PRH49610
CONSULTA DE DADOS FUNCIONAIS - DADOS ATUAIS
2738 PRH49620
MENU CONSULTA DADOS FUNCIONAIS - DADOS HISTÓRICOS
2739 PRH49621
CONSULTA DADOS FUNCIONAIS HIST - SALARIO BASE
2740 PRH49622
CONSULTA DADOS FUNCIONAIS HIST - SALARIO FUNÇÃO
2741 PRH49623
CONSULTA DADOS FUNCIONAIS HIST - CARGO
2742 PRH49624
CONSULTA DADOS FUNCIONAIS HIST - FUNÇÃO
2743 PRH49625
CONSULTA DADOS FUNCIONAIS HIST - TIPO DE SALÁRIO
2744 PRH49626
CONSULTA DADOS FUNCIONAIS HIST - VÍNCULO EMPREGAT
2745 PRH49627
CONSULTA DADOS FUNCIONAIS HIST - JORNADA MENSAL
2746 RH4900
RELAÇÃO DE PROCESSOS CADASTRADOS
2747 RH4907
RELAÇÃO DE PROCESSOS ENCERRADOS
2748 RH4908
RELAÇÃO DE PROCESSOS POR OBJETO E VALOR
2749 RH4903
RELAÇÃO DE AUDIÊNCIAS POR PERÍODO
2750 RH4905
RELAÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO
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Gestão de Recursos Humanos
Funções Incluídas
CIF
Programa
Nome da Função
2751 PRH526V3
MENU DE ADICIONAIS DE CONTENCIOSO TRABALHISTA
2752 PRH0V310
MANUTENÇÃO DE ADICIONAIS - CONTENCIOSO TRABALHISTA
2753 PRH0V330
CONSULTA DE ADICIONAIS - CONTENCIOSO TRABALHISTA
2754 PRH6BL00
MENU DE FASES DO PROCESSO
2755 PRH6BL10
MANUTENCAO DE FASES DO PROCESSO
2756 PRH6BL30
CONSULTA DE FASES DO PROCESSO
2757 PRH6BL60
SELEÇÃO DE FASES DO PROCESSO
2758 PRH6BL70
CÓPIA DE FASES DO PROCESSO
2759 PRH6BM00
MENU DE OBJETOS RECLAMADOS
2760 PRH6BM10
MANUTENÇÃO DE OBJETOS RECLAMADOS
2761 PRH6BM30
CONSULTA DE OBJETOS RECLAMADOS
2762 PRH6BM60
SELEÇÃO DE OBJETOS RECLAMADOS
2763 PRH6BM70
CÓPIA DE OBJETOS RECLAMADOS
2764 PRH6BN00
MENU DE ÓRGÃO GESTORES
2765 PRH6BN10
MANUTENÇÃO DE ÓRGÃOS GESTORES
2766 PRH6BN30
CONSULTA DE ÓRGÃOS GESTORES
2767 PRH6BN60
SELEÇÃO DE ÓRGÃOS GESTORES
2768 PRH6BN70
CÓPIA DE ÓRGÃOS GESTORES
2769 RH8606
RELATORIO DE ESTAB.C/INFORMACOES P/RAIS
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93
CONSIST HR
9.4.
Gestão de Recursos Humanos
ANEXO 03-A – Funções e processos alterados na Versão
A tabela abaixo apresenta a relação de Funções e Processos alterados respectivamente no Cadastro
de Funções e Entradas Batch para clientes que migraram da versão 2.3.3.04, 2.3.3.05 ou versão
3.2.2. Essas alterações referem-se à correção e padronização de alguns termos traduzidos para o
espanhol e outras correções.
Funções Alteradas
94
CIF
Programa /
Processo
645
PRH16000
MENU DE REAJUSTES DE SALARIOS EN CATASTRO
646
PRH16100
MENU DE REAJUSTES DE SALARIO BASE
647
PRH16110
INCLUSION PARAMETROS DE REAJUSTE DE SALARIO BASE
648
PRH16120
MODIFICACION PARAMETROS DE REAJUSTE SALARIO BASE
649
PRH16130
CONSULTA PARAMETROS DE REAJUSTE DE SALARIO BASE
650
PRH16140
EXCLUSION PARAMETROS DE REAJUSTE DE SALARIO BASE
651
PRH16160
SELECCION PARAMETROS DE REAJUSTE DE SALARIO BASE
652
PRH16170
COPIA PARAMETROS DE REAJUSTE DE SALARIO BASE
653
PRH16180
EJECUCION REAJUSTE DE SALARIO BASE
654
PRH16181
CÁLCULO REAJUSTE DE SALARIO BASE
655
PRH16182
CONFIRMACION REAJUSTE DE SALARIO BASE
656
PRH16183
CANCELACION REAJUSTE DE SALARIO BASE
657
PRH16200
MENU DE REAJUSTES DE SALARIO FUNCION
658
PRH16210
INCLUSION PARAMETROS DE REAJUSTE SALARIO FUNCION
659
PRH16220
MODIFICAC.PARAMETROS DE REAJUSTE SALARIO FUNCION
660
PRH16230
CONSULTA PARAMETROS DE REAJUSTE DE SALARIO FUNCION
661
PRH16240
EXCLUSION PARAMETROS DE REAJUSTE SALARIO FUNCION
662
PRH16260
SELECCION PARAMETROS DE REAJUSTE SALARIO FUNCION
663
PRH16270
COPIA PARAMETROS DE REAJUSTE DE SALARIO FUNCION
664
PRH16280
EJECUCION REAJUSTE DE SALARIO FUNCION
665
PRH16281
CÁLCULO REAJUSTE DE SALARIO FUNCION
666
PRH16282
CONFIRMACION REAJUSTE DE SALARIO FUNCION
667
PRH16283
CANCELACION REAJUSTE DE SALARIO FUNCION
993
PRH42000
MENU DE CARGOS Y SALARIOS
2368
PRH43L28
MANT.DE ITEMS DE COSTOS DEL EVENTO DE E&D
Nome da Função Espanhol/Português
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Gestão de Recursos Humanos
Funções Alteradas
CIF
Programa /
Processo
2369
PRH43L29
MANT.DE PROVEEDORES DEL EVENTO DE E&D
2381
PRH43L38
CONSULTA ITEMS DE COSTOS DEL EVENTO DE E&D
2382
PRH43L39
CONSULTA PROVEEDORES DEL EVENTO DE E&D
2485
PRH43P1N MANTENIMIENTO DE ITEMS DE COSTOS DEL GRUPO
2495
PRH43P1W CONSULTA DE ITEMS DE COSTOS DEL GRUPO
1987
PRH526Z0
MENU DE ADICIONALES DE EXAMENES MEDICOS
1988
PRH526Z1
MANTENIMIENTO DE ADICIONALES DE EXAMENES MEDICOS
1989
PRH526Z3
CONSULTA DE ADICIONALES DE EXAMENES MEDICOS
2170
PRH52AS2 CONSULTAR DEMOSTRATIVO DE LIQUIDAC. SALARIOS-ATT
1385
PRH66000
MENU DE LA TABLA DE SALARIOS
1386
PRH66100
MANTENIMIENTO DE LA TABLA DE SALARIOS
1387
PRH66300
CONSULTA E LA TABLA DE SALARIOS
1388
PRH66500
CONFIRMACION DE LA TABLA DE SALARIOS
1389
PRH66600
SELECCION DE LA TABLA DE SALARIOS
1390
PRH66700
COPIA DE LA TABLA DE SALARIOS
1739
PRH6B200 MENU DE EXAMENES MEDICOS
1740
PRH6B210 MANTENIMIENTO DE EXAMENES MEDICOS
1741
PRH6B230 CONSULTA DE EXAMENES MEDICOS
1742
PRH6B260 SELECCION DE EXAMENES MEDICOS
1767
PRH8BA00 MENU DE EXAMENES MEDICOS REALIZADOS
1768
PRH8BA10 INCLUSION DE EXAMENES MEDICOS REALIZADOS
1769
PRH8BA20 MODIFICACION DE EXAMENES MEDICOS REALIZADOS
1770
PRH8BA30 CONSULTA DE EXAMENES MEDICOS REALIZADOS
1771
PRH8BA40 EXCLUSION DE EXAMENES MEDICOS REALIZADOS
1772
PRH8BA60 MENU DE SELECCION DE EXAMENES MEDICOS REALIZADOS
Nome da Função Espanhol/Português
63
RH1106
LISTA EMPLS.P/ESTRUCT.- SALARIO Y CARGO
2647
RH1124
LISTA DE EMPLEADOS C/DISCAPACIDAD FISICA
109
RH1306
VARIACIONES DE SALARIO BASE
144
RH1703
LISTA DE EMPLS. EN LICENCIA (C/ SALARIO)
146
RH1705
FICHA DE SALARIO MATERNIDAD
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95
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Funções Alteradas
96
CIF
Programa /
Processo
147
RH1706
FICHA DE SALARIO FAMILIA
206
RH2104
CHEQUE SALARIO
229
RH2128
INF. FRECUENCIA DE SALARIOS
230
RH2129
INF. FREC. SALARIOS POR TIPO LABURO
244
RH2170
LISTA DE SALARIO CONTRIBUCION
253
RH2189
LISTA DE PROMEDIOS DE SALARIOS
256
RH2192
PLANILLA DE SALARIOS
315
RH4622
INFORME DE EQUIPOS POR PROVEEDOR
389
RH6600
LISTA DE TABLAS DE SALARIOS
2392
RH6HN0
LISTA DE PROVEEDORES DE E&D
398
RH8L06
GEN. ARC. 'EDIMATICO' - NOMINA SALARIOS
412
RH8M10
ARCH DECLARACION INFORMAT SALARIOS
415
RH8M13
DECLAR. ANUAL IMPUESTOS P/GR. SALARIOS
416
RH8M14
CONSTANCIA DE RETENCIONES POR SALARIOS
417
RH8M16
REPORTE IMPUESTOS Y CREDITOS AL SALARIO
419
RH8Q01
REPORTE DE SALARIOS Y JORNALES
2473
RHADJR
JUNCION ARCHIVOS MANAD LIQ.SALARIOS - RH
50
RH1027
TERMO DE RESPONSABILIDAD - SALARIO FAM.
36
RH1013
LISTA DE EMPLS. POR VINCULO LABORAL
Nome da Função Espanhol/Português
67
RH1110
LISTA EMPLS.P/ESTRUCT.-EXAMENES PERIOD.
2571
RH1DA0
CARGA BATCH DE SUSTITUCIONES
2474
RH4361
LISTA DE PLANEAMIENTOS DE ENTRENAMIENTO
2475
RH4362
ANALISIS DE NECES. E&D POR PLANEAMIENTO
2464
RH4364
EXCLUSION DE PLANEAMIENTO ENTRENAMIENTO
1036
RH4375
EJECUCION DE CIERRE DE GRUPO
2569
PRH1D280 CIERRE
886
PRH41124
MODIFICACION DE FORMACION/CUALIFIC. CAND.EXTERNOS
900
PRH41134
CONSULTA
914
PRH41224
MODIFICACION DE FORMACION/CUALIFIC. CAND.INTERNOS
931
PRH41234
CONSULTA
DE FORMACION/CUALIFIC. CAND.EXTERNOS
DE FORMACION/CUALIFIC. CAND.INTERNOS
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Gestão de Recursos Humanos
Funções Alteradas
CIF
Programa /
Processo
947
PRH41324
MODIFICACION DE FORMACION/CUALIFIC. CAND.EX-EMPL.
963
PRH41334
CONSULTA
1035
PRH43240
MENU DE CIERRE DE GRUPO
1036
PRH43241
EJECUCION DE CIERRE DE GRUPO
1037
PRH43242
CONSULTA DE CIERRE DE GRUPO
2450
PRH43O00 MENU DE PLANEAMIENTO DE ENTRENAMIENTO
2451
PRH43O10 INCLUSION DE PLANEAMIENTOS DE ENTRENAMIENTO
2452
PRH43O20 MENU MANTENIMIENTO PLANEAMIENTO DE ENTRENAMIENTO
2453
PRH43O21 MANTENIMIENTO DE IDENTIFICACION DEL PLANEAMIENTO
2454
PRH43O22 MANTENIMIENTO DE DESCR.DETALLADA DE PLANEAMIENTO
2471
PRH43O23 MANTENIMIENTO DE INVERSION ESTIMADA PLANEAMIENTO
2455
PRH43O24 MANTENIMIENTO LOS LNE VINCULADOS DE PLANEAMIENTO
2456
PRH43O25 MANTENIMIENTO DE EVENTOS DE E&D DE PLANEAMIENTO
2457
PRH43O26 MANTENIMIENTO CAMPOS ADICIONALES DE PLANEAMIENTO
2458
PRH43O30 MENU DE CONSULTA DE PLANEAMIENTO DE ENTRENAMIENTO
2459
PRH43O31 CONSULTA DE IDENTIFICACION DE PLANEAMIENTO
2460
PRH43O32 CONSULTA DA DESCR.DETALLADA DE PLANEAMIENTO
2472
PRH43O33 CONSULTA DE INVERSION ESTIMADA DE PLANEAMIENTO
2461
PRH43O34 CONSULTA DE LOS LNE VINCULADOS DE PLANEAMIENTO
2462
PRH43O35 CONSULTA DE EVENTOS DE E&D DE PLANEAMIENTO
2463
PRH43O36 CONSULTA DE CAMPOS ADICIONALES DE PLANEAMIENTO
2464
PRH43O40 EXCLUSION DE PLANEAMIENTO DE ENTRENAMIENTO
2465
PRH43O60 SELECCION DE PLANEAMIENTOS DE ENTRENAMIENTO
2707
PRH49170
CIERRE DE CATASTRO DE PROCESOS
2740
PRH49622
CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST-SALARIO FUCION
2742
PRH49624
CONSULTA DATOS FUCIONALES HIST-FUNCION
2426
PRH526Q0 MENU DE ADICIONALES PLANEAMIENTO DE ENTRENAMIENTO
2427
PRH526Q1 MANTENIM.ADICIONALES PLANEAMIENTO ENTRENAMIENTO
2428
PRH526Q3 CONSULTA
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Nome da Função Espanhol/Português
DE FORMACION/CUALIFIC. CAND.EX-EMPL.
ADICIONALES PLANEAMIENTO ENTRENAMIENTO
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Funções Alteradas
98
CIF
Programa /
Processo
124
RH1508
SOLICITUD DE ABONO DE VACACIONES
632
RH1514
SOLICITUD VACACIONES - CONFIRMACION
2672
RH1F4C
LISTA DE SOLICITUDES DE UNIFORMES
1013
RH4301
COPIA DE SOLICITUDES DE E&D
1014
RH4311
BUSCA SOLICITUD POR CURSO
1011
RH4316
EXCLUSION DE SOLICITUDES DE E&D
2513
RH4340
LISTA DE SOLICITUDES DE E&D
2443
RH4355
CARGA NECESIDADES E&D - SOLICITUDES
320
RH4631
INFORME DE SOLICITUDES EQUIP.- STATUS
353
RH6F00
LISTA DE AGRUPACION DE LICENCIAS
2019
RHS45S
EMISION DE SOLICITUD DE EXAMENES
628
PRH15140
MENU SOLICITUD DE VACACIONES
629
PRH15141
INCLUSION
630
PRH15142
MANTENIMIENTO DE SOLICITUD DE VACACIONES
631
PRH15143
CONSULTA
632
PRH15145
CONFIRMACION DE SOLICITUD DE VACACIONES
Nome da Função Espanhol/Português
DE SOLICITUD DE VACACIONES
DE SOLICITUD DE VACACIONES
633
PRH15146
SELECCION
2663
PRH1F438
SOLICITUDES POR PROCESO
DE SOLICITUD DE VACACIONES
1007
PRH43100
MENU DE SOLICITUDES DE E&D
1008
PRH43110
INCLUSION
1009
PRH43120
MODIFICACION DE SOLICITUDES DE E&D
1010
PRH43130
CONSULTA
DE SOLICITUDES DE E&D
1011
PRH43140
EXCLUSION
DE SOLICITUDES DE E&D
1012
PRH43160
SELECCION
DE SOLICITUDES DE E&D
1013
PRH43170
COPIA
1014
PRH43180
BUSCA
1023
PRH43220
MENU DE DEFINICION DE GRUPOS
1024
PRH43221
INCLUSION
1025
PRH43222
MODIFICACION DE DEFINICION DE GRUPOS
1026
PRH43223
CONSULTA
DE SOLICITUDES DE E&D
DE SOLICITUDES DE E&D
DE SOLICITUDES DE CURSO
DE DEFINICION DE GRUPOS
DE DEFINICION DE GRUPOS
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Gestão de Recursos Humanos
Funções Alteradas
CIF
Programa /
Processo
1027
PRH43224
EXCLUSION
DE DEFINICION DE GRUPOS
1028
PRH43226
SELECCION
DE DEFINICION DE GRUPOS
1029
PRH43228
BUSCA
2443
PRH43NA1 POR SOLICITUD DE E&D
2482
PRH43P1K MANTENIMIENTO DE SOLICITUDES DE E&D DEL GRUPO
2492
PRH43P1T CONSULTA DE SOLICITUDES DE E&D DEL GRUPO
1074
PRH44330
CONSULTA CÁLCULO PROMEDIOS EVALUACION DE DESEMPENO
1075
PRH44340
EXCLUSION CALC. PROMEDIOS EVALUACION DE DESEMPENO
1076
PRH44350
CONFIRMACION CALC. PROMEDIOS EVALUACION DESEMPENO
1077
PRH44360
SELECCION CÁLCULO PROMEDIOS EVALUACION DESEMPENO
1122
PRH46310
MENU SOLICITUDES DE EQUIPOS
1123
PRH46311
INCLUSION
1124
PRH46312
MODIFICACION DE SOLICITUD DE EQUIPOS
1125
PRH46313
CONSULTA
DE SOLICITUD DE EQUIPOS
1126
PRH46314
EXCLUSION
DE SOLICITUD DE EQUIPOS
1127
PRH46316
SELECCION
DE SOLICITUD DE EQUIPOS
1356
PRH61800
MENU DE TABLAS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS
1357
PRH61810
INCLUSION
1358
PRH61820
MODIFICACION DE TABLAS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS
1359
PRH61830
CONSULTA
DE TABLAS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS
1360
PRH61860
SELECCION
DE TABLAS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS
1361
PRH61900
MENU DE CRITERIOS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS
1362
PRH61910
INCLUSION DE CRITERIOS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS
1363
PRH61920
MODIFICACION CRITERIOS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS
1364
PRH61930
CONSULTA DE CRITERIOS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS
1365
PRH61960
SELECCION DE CRITERIOS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS
1413
PRH6F000
MENU DE AGRUPACION DE LICENCIA
1414
PRH6F100
MANTENIMIENTO DE AGRUPACION DE LICENCIA
1415
PRH6F300
CONSULTA DE AGRUPACION DE LICENCIA
1416
PRH6F600
SELECCION DE AGRUPACION DE LICENCIA
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Nome da Função Espanhol/Português
DE DEFINICION DE GRUPOS
DE SOLICITUD DE EQUIPOS
DE TABLAS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Funções Alteradas
100
CIF
Programa /
Processo
1417
PRH6F700
COPIA
2677
PRH49000
MENU DE CONTENCIOSO LABORAL
2678
PRH49100
MENU DE CATASTRO DE PROCESOS
2679
PRH49111
INCLUSION DE CATASTRO DE PROCESOS
2680
PRH49120 MENU DE MODIFICACION DE CATASTRO DE PROCESOS
2681
PRH49121 MODIFICACION DA IDENTIFICACION - CAT.PROCESOS
2682
PRH49122 MODIFICACION DE LOCALES/NRO DE PROCESO-CAT.PROCES
2683
PRH49123 MODIFICACION DE REPRESENTANTES EMPRESA - CAT.PROCES
2684
PRH49124 MODIFICACION REPRESENT. DEMANDANTE - CAT.PROCESO
2685
PRH49125 MODIFICACION DOS OBJETOS DEMANDADOS - CAT.PROCESO
2686
PRH49126 MODIFICACION DOS OBJETOS SENTENCIADOS - CAT.PROCES
2687
PRH49127 MODIFICACION DA DEMANDA - CAT.PROCESO
2688
PRH49128 MODIFICACION DE ENCARGOS LEGALES - CAT.PROCESO
2689
PRH49129 MODIFICACION DE CAMPOS ADICIONALES - CAT.PROCESO
2690
PRH49130 MENU DE CONSULTA DE CATASTRO DE PROCESOS
2691
PRH49131 CONSULTA DE IDENTIFICACION - CAT.PROCESO
2692
PRH49132 CONSULTA DE LOCALES/NRO.PROCES - CAT.PROCESO
2693
PRH49133 CONSULTA DE REPRESENTANTES EMPRESA - CAT.PROCES
2694
PRH49134 CONSULTA DE REPRESENTANT. DEMANDANTE - CAT.PROCESO
2695
PRH49135 CONSULTA DOS OBJETOS DEMANDADOS - CAT.PROCESO
2696
PRH49136 CONSULTA DOS OBJETOS SENTENCIADOS - CAT.PROCESO
2697
PRH49137 CONSULTA DA DEMANDA - CAT.PROCESO
2698
PRH49138 CONSULTA DE ENCARGOS LEGALES - CAT.PROCESO
2699
PRH49139 CONSULTA DE CAMPOS ADICIONALES - CAT.PROCESO
2700
PRH49140 EXCLUSION DE CATASTRO DE PROCESOS
2701
PRH49150
CONFIRMACION DE CATASTRO DE PROCESOS
2702
PRH49160
MENU DE SELECCION DE CATASTRO DE PROCESOS
2703
PRH49161
SELECCION CATASTRO PROCESOS - P/NRO.PROC.ORIGIN.
2704
PRH49162
SELECCION CATASTRO PROCESOS - P/SITUACION PROCESO
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DE AGRUPACION DE LICENCIA
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Gestão de Recursos Humanos
Funções Alteradas
CIF
Programa /
Processo
2705
PRH49163
SELECCION CATASTRO PROCESOS - P/FASE DO PROCESO
2706
PRH49164
SELECCION CATASTRO PROCESOS - P/NOMBRE DEMANDANTE
2707
PRH49170
CIERRE DE CATASTRO DE PROCESOS
2708
PRH49200
MENU DE CURSO PROCESAL
2709
PRH49220
MODIFICACION DE CURSO PROCESAL
2710
PRH49230
CONSULTA DE CURSO PROCESAL
2711
PRH49260
MENU DE SELECCION DE CURSO PROCESAL
2712
PRH49261
SELECCION DE CURSO PROCESAL - P/NR.PROC.ORIGI
2713
PRH49262
SELECCION DE CURSO PROCESAL - P/SITUACION PROC
2714
PRH49263
SELECCION DE CURSO PROCESAL - P/FASE PROCESO
2715
PRH49264
SELECCION CURSO PROCESAL - P/NOMBRE DEMANDANTE
2716
PRH49300
MENU DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS
2717
PRH49310
INCLUSION DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS
2718
PRH49320
MODIFICACION DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS
2719
PRH49330
CONSULTA DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS
2720
PRH49340
EXCLUSION DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS
2721
PRH49360
SELECCION DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS
2722
PRH49400
MENU DE AGENDA DE COMPROMISOS
2723
PRH49410
INCLUSION DE AGENDA DE COMPROMISOS
2724
PRH49420
MODIFICACION DE AGENDA DE COMPROMISOS
2725
PRH49430
CONSULTA DE AGENDA DE COMPROMISOS
2726
PRH49440
EXCLUSION DE AGENDA DE COMPROMISOS
2727
PRH49460
SELECCION DE AGENDA DE COMPROMISOS
2728
PRH49500
MENU DE GASTOS DO PROCESO
2729
PRH49510
INCLUSION DE GASTOS DO PROCESO
2730
PRH49520
MODIFICACION DE GASTOS DO PROCESO
2731
PRH49530
CONSULTA DE GASTOS DO PROCESO
2732
PRH49540
CONSULTA DE GASTOS DO PROCESO
2733
PRH49560
MENU DE SELECCION DE GASTOS DO PROCESO
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Funções Alteradas
102
CIF
Programa /
Processo
2734
PRH49561
SELECCION DE GASTOS DO PROCESO - P/TIPO GASTO
2735
PRH49562
SELECCION DE GASTOS DO PROCESO - P/FECHA GASTO
2736
PRH49600
MENU DE CONSULTA DE DATOS FUNCIONALES
2737
PRH49610
CONSULTA DE DATOS FUNCIONALES - DATOS ACTUALES
2738
PRH49620
MENU CONSULTA DATOS FUNCIONALES-DATOS HISTORIALES
2739
PRH49621
CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST - SALARIO BASE
2740
PRH49622
CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST - SALARIO FUNCION
2741
PRH49623
CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST – CARGO
2742
PRH49624
CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST – FUNCION
2743
PRH49625
CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST - TIPO DE SALÁRIO
2744
PRH49626
CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST - VINCULO LABORAL
2745
PRH49627
CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST - JORNADA MENSUAL
2747
RH4907
761
PRH20000
MENU DE GESTION DE NOMINA /
MENU DE GESTAO DE PAGAMENTOS
800
PRH30000
MENU DE GESTAO DE BENEFICIOS /
MENU DE GESTION DE BENEFICIOS
1142
PRH50000
MENU DE GESTAO DE SISTEMA /
MENU DE GESTION DE SISTEMA
Nome da Função Espanhol/Português
RELACION DE PROCESOS CERRADOS
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
9.5.
ANEXO 04 – Relação de Objetos Incluídos
Resumo dos Objetos Incluídos na Atual Liberação
54 Objetos
Tipo
Quantidade
Copycodes
0
Data Áreas
0
Helproutines
10
Mapas
24
Subprogramas
19
Programas
1
Helproutines Incluídas na Atual Liberação
10 Helproutines
HC43LOT4
HC43LOT4
HC43LOT4
HC43LOT4
HC43LOT4
HCINCINS
HCINCINS
HCINCINS
HCINCINS
HCINCINS
Mapas Incluídos na Atual Liberação
24 Mapas
MR174AD6
MR174AD6
MR174AD6
MR174AD6
MR174AD6
MR1HCIRC
MR1HCIRC
MR1HCIRC
MR1HCIRC
MR1HCIRC
MR1HCVBR
MR1HCVBR
MR1HCVBR
MR1HCVBR
MR1HCVBR
MR4HCINS
MR4HCINS
MR4HCINS
MR4HCINS
MR4HCINS
MR4HCVBP
MR4HCVBP
RR172511
RR172511
Subprogramas Incluídos na Atual Liberação
19 Subprogramas
NRH72CG2
NRH72CG2
NRH72CG2
NRH72CG2
NRH72CG2
NRH83CT5
NRH83CT5
NRH83CT5
NRH83CT5
NRH83CT5
NRHHCTPF
NRHHCTPF
NRHHCTPF
NRHHCTPF
NRHHCTPF
NRVF0006
NRVF0006
NRVF0006
NRVF0006
Programas Incluídos na Atual Liberação
1 Programa
C330VERS
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CONSIST HR
9.6.
Gestão de Recursos Humanos
ANEXO 04-A – Relação de Objetos Alterados
Resumo dos Objetos Alterados na Atual Liberação
3403 Objetos
Tipo
Quantidade
Copycodes
3
Data Áreas
31
Helproutines
6
Mapas
1897
Subprogramas
571
Programas
882
Copycodes Altaredos na Atual Liberação
3 Copycodes
CRH64FET
CRH64FET
CRH64FET
Data Áreas Alteradas na Atual Liberação
31 Data Areas
ARHBIXST
ARHBIXST
ARHBIXST
ARHBIXST
ARHBIXST
LRH11119
LRH11119
LRH11119
LRH11119
LRH11119
LRH15PA0
LRH15PA0
LRH15PA0
LRH15PA0
LRH15PA0
LRH56920
LRH56920
LRH56920
LRH56920
LRH56920
LRH72GR1
LRH72GR1
LRH72GR1
LRH72GR1
LRH72GR1
LRHCHISA
LRHCHISA
LRHCHISA
LRHCHISA
LRHCHISA
LRHS468X
Helproutines Alteradas na Atual Liberação
6 Helproutines
HC62EMP1
HC62EMP1
HC62EMP1
HC62EMP1
HC62EMP1
HCTBVINE
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Gestão de Recursos Humanos
Mapas Alterados na Atual Liberação
1897 Mapas
MC1GSEQ1
MC1GSEQ2
MP1GHMAR
MR111119
MR111169
MR111700
MR113200
MR113351
MR115118
MR115128
MR115142
MR11514A
MR117100
MR11A3DP
MR11ABAN
MR11ACIP
MR11AFOR
MR11AINF
MR133221
MR133800
MR133810
MR133820
MR133SEE
MR14112F
MR14324C
MR143N31
MR143N33
MR143N60
MR143O25
MR143O35
MR143O40
MR143O60
MR143P1T
MR144111
MR144160
MR144210
MR144211
MR144226
MR149100
MR149101
MR149102
MR149103
MR149104
MR149105
MR149106
MR149107
MR149108
MR149109
MR149110
MR149111
MR149112
MR149113
MR149114
MR149115
MR149120
MR149121
MR149123
MR149124
MR149125
MR149126
MR149127
MR149128
MR149129
MR149131
MR149132
MR149160
MR149200
MR149260
MR1492SL
MR149300
MR1493SL
MR149500
MR149560
MR151101
MR151200
MR155100
MR155621
MR155623
MR156210
MR156230
MR156270
MR1562W2
MR163102
MR163700
MR165101
MR16B100
MR16B110
MR16B1I1
MR16B1I2
MR16B1I3
MR16B1SE
MR16B210
MR16B260
MR16B610
MR16B630
MR16B660
MR16B910
MR16B930
MR16B960
MR16BF10
MR16BF30
MR16BF60
MR16BJ20
MR16BL30
MR16BN60
MR16H600
MR16HTPE
MR16O600
MR16T110
MR16Y270
MR172013
MR172038
MR172102
MR172115
MR172372
MR172381
MR172400
MR17246B
MR17246C
MR172640
MR172641
MR172665
MR1726BJ
MR1726T0
MR1726Y0
MR172814
MR172837
MR172841
MR172843
MR172853
MR1728CC
MR1728L9
MR172GF5
MR172GR2
MR172SQ7
MR174V01
MR186511
MR18B000
MR18B110
MR18B210
MR18B260
MR18B310
MR18B360
MR18B410
MR18B460
MR18B510
MR18B600
MR18B610
MR18B660
MR18B710
MR18B91E
MR18B810
MR18B861
MR18B900
MR18B91A
MR18BA10
MR18BA60
MR18BA62
MR18BA63
MR18BA64
MR18BA6E
MR18BA6P
MR18BB00
MR18BB10
MR18BC00
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Mapas Alterados na Atual Liberação
1897 Mapas( Continuação)
MR18BC10
106
MR18BCI1
MR18BCI2
MR18BCI3
MR18BD00
MR1AATDE
MR1BIXCL
MR1BIXW1
MR1BIXW2
MR1CDMV1
MR1EGF01
MR1FRONT
MR1H8BBP
MR1HDCAL
MR1HEFET
MR1HTAPN
MR1HTPJ1
MR1HTPJO
MR1S3000
MR1S3121
MR1S4511
MR1S3122
MR1S3210
MR1S3241
MR1S3410
MR1S45ER
MR1S45R1
MR1S4622
MR1S4632
MR1S4682
MR1S46A1
MR1S46A2
MR1S46A3
MR1S46A4
MR1S46E1
MR1S46E2
MR1S46E3
MR1S46E4
MR1S471A
MR1S471C
MR1S472A
MR1S472C
MR1S47A1
MR1S47A2
MR1S47C1
MR1S47C2
MR1S47L2
MR1S4E11
MR1S4E12
MR1S4E20
MR1S4E22
MR1S4E24
MR1S4E32
MR1S5110
MR1S5211
MR1S5213
MR1S5214
MR1S521A
MR1S521H
MR1S523I
MR1S523L
MR1S54C0
MR1S54D0
MR1S54D1
MR1S54D2
MR1S54F0
MR1S54G3
MR1S562A
MR1S571D
MR400000
MR410000
MR411112
MR411117
MR411119
MR41111B
MR41111D
MR41114B
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RR4724AG
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RR4728C6
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RR4728CD
RR4728CM
RR4728CN
RR4728CO
RR4728CP
RR4728CQ
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RR472S42
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RR472S46
RR472S47
RR472S49
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RR472S4W
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RR472S5I
RR472S5J
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RR472SB4
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RR472SD3
RR472SD5
RR472SD6
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RR472SD8
RR472SD9
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RR472SPG
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RR472T04
RR472T05
RR472T07
RR47841C
RR47841D
RR47843B
RR47843C
RR47845F
RR47845G
RR47845H
RR47849A
RR47849B
RR47849C
RR47849D
RR47849F
RR486201
RR486401
RR486402
RR486403
RR4873A0
RR4873A1
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RR4873A7
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RR4873B1
RR4873B2
RR4873B4
RR487400
RR487401
RR487402
RR487403
RR487406
RR487407
RR487409
RR48C01T
RR487410
RR487411
RR487413
RR487416
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RR4CAB52
RR4CAB80
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RR4CABE2
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RR4DMRE6
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RR4M0302
RR4M0303
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RR4M0805
RR4M0807
RR4M0808
RR4M0904
RR4M0905
RR4M0906
RR4M1003
RR4M1004
RR4M1005
RR4M1006
RR4M1102
RR4M1301
RR4M1702
RR4PLA00
RR4PLA03
RR4PLA07
RR4PLA09
RR4PLA10
RR4PLA12
RR4PLA15
RR4PLA16
RR4PLA17
RR4PLA18
RR4PLA19
RR4PLA20
RR4PLA21
RR4PLA22
RR4PLD01
RR4PLD03
RR4PLD09
RR4PLD10
RR4PLG02
RR4PLG04
RR4Q0102
RR4S468A
RR4Q0103
RR4Q0403
RR4RPIDE
RR4S4680
RR4S468D
RR4S468E
RR4S468H
RR4S468I
RR4S468J
RR4S468K
RR4S468L
RR4S5240
RR4S5244
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1897 Mapas( Continuação)
RR4S5247
RR4S5252
RR4S5255
RR4S5256
RR4S5258
RR4S525C
RR4S525F
RR4S5305
RR4S5310
RR4S5311
RR4S5318
RR4S5319
RR4S5402
RR4S5405
RR4S5440
RR4S5442
RR4S5505
RR4S5507
RR4SEXM2
RR4SO100
RR4SO101
RR4SO102
RR4SO103
RR4SO104
RR4SO107
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RR4SO112
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RR4SQ300
RR4TOTGE
RR4TOTLO
RR4TU100
RR4TU105
RR4TU106
RR4TU114
RR4TU115
RR4TU116
RR4TU120
RR4TU12T
RR4TU700
RR4TU800
RR4TU901
RR4TU902
RR4TU903
RR4TU904
RR4V0402
RR4V0403
Subprogramas Alterados na Atual Liberação
571 Subprogramas
NRH11503
116
NRH115BC
NRH115DB
NRH115DO
NRH115ED
NRH115PE
NRH115VI
NRH11H02
NRH11H11
NRH11H13
NRH11H19
NRH11H21
NRH11H24
NRH11H25
NRH11H26
NRH11H27
NRH11H28
NRH11H29
NRH11H30
NRH11H31
NRH11H32
NRH11H33
NRH11H34
NRH11H35
NRH11H38
NRH11H42
NRH11H48
NRH11J16
NRH11V19
NRH11V1J
NRH11V1L
NRH11VI2
NRH11VIA
NRH1315C
NRH13350
NRH15046
NRH1335J
NRH14210
NRH15013
NRH15026
NRH15048
NRH15FC3
NRH16111
NRH16999
NRH17800
NRH1859A
NRH1859F
NRH189CD
NRH189FN
NRH189RE
NRH1A399
NRH1A4F2
NRH1A899
NRH1A8E1
NRH1A8E3
NRH1A8MT
NRH1A999
NRH1AFZE
NRH1AINT
NRH1ALER
NRH1ATUT
NRH1AULT
NRH1F212
NRH1FLAN
NRH22130
NRH22150
NRH22240
NRH22270
NRH33AD2
NRH33LAN
NRH33SEG
NRH4112B
NRH4112F
NRH41140
NRH41260
NRH41320
NRH41600
NRH416MN
NRH416SL
NRH41810
NRH41820
NRH41AA2
NRH41AF1
NRH41AFT
NRH41BSL
NRH41DSL
NRH41GSL
NRH41JSL
NRH41MSL
NRH43240
NRH4324C
NRH43L22
NRH43L25
NRH43L28
NRH43L29
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Subprogramas Alterados na Atual Liberação
571 Subprogramas (Continuação)
NRH43L2B
NRH43L70
NRH43L71
NRH43L72
NRH43L73
NRH43L74
NRH43L76
NRH43L78
NRH43N21
NRH43N23
NRH43O18
NRH43O21
NRH43O22
NRH43O23
NRH43O24
NRH43O25
NRH43O27
NRH43O2L
NRH43OA4
NRH43P1J
NRH43P1L
NRH43P1N
NRH43PK8
NRH44101
NRH45004
NRH46ALO
NRH46BLQ
NRH49001
NRH49002
NRH49003
NRH49012
NRH49111
NRH49122
NRH49123
NRH49128
NRH49131
NRH49133
NRH49139
NRH49140
NRH49142
NRH49143
NRH49145
NRH492SL
NRH49310
NRH49410
NRH49511
NRH55104
NRH5690A
NRH57100
NRH57NIV
NRH61100
NRH61120
NRH61810
NRH6TBCE
NRH6U220
NRH72101
NRH7210C
NRH7210D
NRH7210E
NRH7210H
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PRH1D111
PRH1D113
PRH1D126
PRH1D220
PRH1D232
PRH1D2A0
PRH1E200
PRH1E260
PRH1E270
PRH1F413
PRH1F414
PRH21100
PRH21200
PRH21210
PRH21220
PRH21240
PRH212MA
PRH21300
PRH21400
PRH21500
PRH21600
PRH22142
PRH22152
PRH22190
PRH22211
PRH22240
PRH22241
PRH22271
PRH23181
PRH23182
PRH23183
PRH32700
PRH33111
PRH33120
PRH33211
PRH33218
PRH33221
PRH33411
PRH33431
PRH33470
PRH33540
PRH33640
PRH41140
PRH41260
PRH41300
PRH4132F
PRH41340
PRH41360
PRH41800
PRH42160
PRH43J10
PRH43J30
PRH43N90
PRH43O13
PRH43O40
PRH43OA1
PRH43OAA
PRH43OAL
PRH44160
PRH44226
PRH45000
PRH45300
PRH45311
PRH46111
PRH46112
PRH46116
PRH46121
PRH46123
PRH46210
PRH46220
PRH46311
PRH46312
PRH4632G
PRH49140
PRH49150
PRH49161
PRH49162
PRH49163
PRH49164
PRH49230
PRH49261
PRH49262
PRH49263
PRH49264
PRH49360
PRH49400
PRH49440
PRH49540
PRH49561
PRH49562
PRH51000
PRH51001
PRH51003
PRH51200
PRH52110
PRH52130
PRH52416
PRH52420
PRH52A21
PRH53600
PRH55112
PRH55115
PRH55122
PRH55123
PRH55124
PRH55125
PRH55132
PRH55135
PRH55140
Manual de Liberação V.3.3.
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123
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Programas Alterados na Atual Liberação
882 Programas (Continuação)
124
PRH55160
PRH55180
PRH55210
PRH553SL
PRH5542V
PRH5562I
PRH56000
PRH56110
PRH56210
PRH56230
PRH56240
PRH56260
PRH56270
PRH56310
PRH56400
PRH56510
PRH56530
PRH56900
PRH57170
PRH57180
PRH61100
PRH61300
PRH61320
PRH61610
PRH61620
PRH61630
PRH62600
PRH63600
PRH63700
PRH64100
PRH64102
PRH64103
PRH64104
PRH64105
PRH64106
PRH6410B
PRH64107
PRH64108
PRH64109
PRH6410A
PRH6410C
PRH64610
PRH64620
PRH65600
PRH66000
PRH66100
PRH66500
PRH66600
PRH67600
PRH6A600
PRH6B1SE
PRH6B560
PRH6B660
PRH6B760
PRH6B960
PRH6BA60
PRH6BC60
PRH6BD10
PRH6BD22
PRH6BN60
PRH6E600
PRH6F600
PRH6G600
PRH6H300
PRH6H600
PRH6HMAN
PRH6L600
PRH6N300
PRH6N600
PRH6O200
PRH6O300
PRH6O600
PRH6P600
PRH6Q600
PRH6Q700
PRH6R600
PRH6T600
PRH6W160
PRH6W200
PRH6W260
PRH6YCON
PRH71101
PRH71104
PRH71GER
PRH72115
PRH72381
PRH72411
PRH7246C
PRH72837
PRH72843
PRH72844
PRH72863
PRH72GP1
PRH72GP2
PRH72GP3
PRH74IMP
PRH74V00
PRH81110
PRH81210
PRH81300
PRH81310
PRH81410
PRH82100
PRH82610
PRH82A10
PRH83110
PRH83210
PRH83211
PRH83212
PRH83220
PRH83221
PRH83300
PRH83310
PRH83400
PRH83430
PRH83500
PRH83510
PRH84210
PRH84310
PRH84410
PRH86140
PRH86290
PRH86301
PRH86309
PRH86410
PRH86510
PRH87110
PRH87130
PRH87260
PRH87360
PRH8B1GE
PRH8B5GE
PRH8B700
PRH8B800
PRH8BB10
PRH8BD00
PRHAATDE
PRHABEAT
PRHABEND
PRHADICM
PRHC52A2
PRHCADIC
PRHCDEPH
PRHCDEPI
PRHCFER
PRHCFREQ
PRHCHIST
PRHCLIC
PRHCPAQ
PRHCPENH
PRHCREL
PRHCS522
PRHCVRB
PRHFINAL
PRHGLOBA
PRHHELP
PRHIMP61
PRHIMP70
PRHIMP71
PRHIMP74
PRHIMPB7
PRHS1101
PRHS1301
PRHS3000
PRHS3100
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Programas Alterados na Atual Liberação
882 Programas (Continuação)
PRHS3121
PRHS3122
PRHS3141
PRHS3200
PRHS3210
PRHS3211
PRHS3222
PRHS3300
PRHS3310
PRHS3400
PRHS3410
PRHS4100
PRHS4110
PRHS4120
PRHS4121
PRHS4160
PRHS4161
PRHS4411
PRHS4421
PRHS4501
PRHS4503
PRHS4511
PRHS4512
PRHS4515
PRHS4516
PRHS4521
PRHS4531
PRHS4532
PRHS4535
PRHS4536
PRHS4622
PRHS4632
PRHS4680
PRHS471A
PRHS476A
PRHS47A1
PRHS47A2
PRHS4EXR
PRHS5100
PRHS5161
PRHS5211
PRHS5212
PRHS5213
PRHS5214
PRHS5240
PRHS546C
PRHS546E
PRHS54D0
PRHS551D
PRHS562A
PRHSOLIC
PRHTBWNF
PRHZFGEN
TT172FAM
UTINDDEP
UTREGCO9
UTREGLOG
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125
CONSIST HR
9.7.
Gestão de Recursos Humanos
ANEXO 04-B – Relação de Objetos Excluídos
Resumo dos Objetos Excluídos na Atual Liberação
463 Objetos
Tipo
Quantidade
Copycodes
14
Data Áreas
37
Helproutines
7
Mapas
239
Subprogramas
114
Programas
49
Textos
9
Copycodes Excluídos na Atual Liberação
14 Copycodes
CRH72RR4
CRH72RR5
CRH72RR6
CRH72RS1
CRH72RS2
CRH72RS3
CRH72RS4
CRH72RS5
CRH72RS6
CRH72RSI
CRHCNV01
CRHCNV02
CRHCNV03
CRHCNV04
Data Areas Excluídas na Atual Liberação
37 Data Áreas
126
ARH72IV1
ARH72RR2
ARH72RS2
ARHRR000
ARHRR001
ARHRS000
ARHRS001
ARHS400G
ARHS4713
GRH72IV1
GRH72RA1
GRH72RF1
GRH72RR1
GRH72RS1
GRHATUFS
LRH18599
LRH1A8E2
LRH72IV1
LRH72RA2
LRH72RF1
LRH72RR1
LRH72RR2
LRH72RR3
LRH72RR4
LRH72RRA
LRH72RRI
LRH72RS1
LRH72RS2
LRH72RS4
LRH72RSI
LRHBIFFN
LRHCNV01
LRHS47AD
LRHS4A01
LRHS5401
LRHSCD01
LRHSCD03
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Helproutines Excluídas na Atual Liberação
7 Helproutines
HC6LIDIO
HCTUADA
HCWXFACA
HCWXNIHI
HCTUADN
HC6TATIV
HCWCONVE
Mapas Excluídos na Atual Liberação
239 Mapas
MR1112HA
MR141225
MR152651
MR172IV2
MR172IV7
MR172RA1
MR172RA6
MR172RF1
MR172RR2
MR172RR7
MR172RS1
MR172RS6
MR172RSB
MR1HPSEL
MR1S521I
MR141116
MR44B960
MR472DV3
MR472IV5
MR472IVB
MR472RA4
MR472RA9
MR472RF4
MR472RR5
MR472RRA
MR472RS4
MR472RS9
MR4CS523
MR4REVEZ
RR172400
RR172IV1
Manual de Liberação V.3.3.
MR1112IA
MR141231
MR172DV1
MR172IV3
MR172IV9
MR172RA2
MR172RA7
MR172RF2
MR172RR3
MR172RR8
MR172RS2
MR172RS7
MR18BA6S
MR1HS491
MR1S5440
MR141117
MR452631
MR472IV1
MR472IV6
MR472IVC
MR472RA5
MR472RAJ
MR472RR1
MR472RR6
MR472RRB
MR472RS5
MR472RSA
MR4HENTF
MR4S45TA
RR172401
RR172RA1
MR141111
MR1412E1
MR172DV2
MR172IV4
MR172IVA
MR172RA3
MR172RA8
MR172RF3
MR172RR4
MR172RR9
MR172RS3
MR172RS8
MR1CALC1
MR1HS49X
MR4112HA
MR441225
MR452651
MR472IV2
MR472IV7
MR472RA1
MR472RA6
MR472RF1
MR472RR2
MR472RR7
MR472RS1
MR472RS6
MR472RSB
MR4HPSEL
MR4S521I
RR172DV1
RR172RA2
MR141116
MR14B960
MR172DV3
MR172IV5
MR172IVB
MR172RA4
MR172RA9
MR172RF4
MR172RR5
MR172RRA
MR172RS4
MR172RS9
MR1CS523
MR1REVEZ
MR4112IA
MR441231
MR472DV1
MR472IV3
MR472IV9
MR472RA2
MR472RA7
MR472RF2
MR472RR3
MR472RR8
MR472RS2
MR472RS7
MR48BA6S
MR4HS491
MR4S5440
RR172DV2
RR172RA3
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MR141117
MR152631
MR172IV1
MR172IV6
MR172IVC
MR172RA5
MR172RAJ
MR172RR1
MR172RR6
MR172RRB
MR172RS5
MR172RSA
MR1HENTF
MR1S45TA
MR441111
MR4412E1
MR472DV2
MR472IV4
MR472IVA
MR472RA3
MR472RA8
MR472RF3
MR472RR4
MR472RR9
MR472RS3
MR472RS8
MR4CALC1
MR4HS49X
RR1721P1
RR172DV3
RR172RA4
127
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Mapas Excluídos na Atual Liberação
239 Mapas (Continuação)
RR172RA5
RR172RFA
RR172RFF
RR172RR1
RR172RR6
RR172RRB
RR172RS1
RR172RS6
RR172RSB
RR1CABR3
RR1RR001
RR1RR006
RR1RS002
RR1RS008
RR472401
RR472RFD
RR472RFJ
128
RR172RA6
RR172RFB
RR172RFG
RR172RR2
RR172RR7
RR172RRC
RR172RS2
RR172RS7
RR172RSC
RR1CABR4
RR1RR002
RR1RR007
RR1RS003
RR1RS009
RR472IV1
RR472RFF
RR472S3F
RR172RF1
RR172RFC
RR172RFH
RR172RR3
RR172RR8
RR172RRD
RR172RS3
RR172RS8
RR172S3F
RR1CABR5
RR1RR003
RR1RR008
RR1RS004
RR4721P1
RR472RFA
RR472RFG
MR155624
RR172RF2
RR172RFD
RR172RFI
RR172RR4
RR172RR9
RR172RRE
RR172RS4
RR172RS9
RR1CABR1
RR1CABR6
RR1RR004
RR1RR009
RR1RS005
RR472203
RR472RFB
RR472RFH
MR455624
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RR172RF3
RR172RFE
RR172RFJ
RR172RR5
RR172RRA
RR172RRF
RR172RS5
RR172RSA
RR1CABR2
RR1CABR7
RR1RR005
RR1RS001
RR1RS007
RR472400
RR472RFC
RR472RFI
Manual de Liberação V.3.3.
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Subprogramas Excluídos na Atual Liberação
114 Subprogramas
NRH111N1
NRH111N2
NRH11700
NRH18599
NRH1AVRT
NRH57C00
NRH64COP
NRH72DV1
NRH72DV2
NRH72IV1
NRH72IV2
NRH72IV3
NRH72IV4
NRH72IV5
NRH72IV6
NRH72IV7
NRH72IV8
NRH72IV9
NRH72IVA
NRH72IVB
NRH72IVC
NRH72IVD
NRH72IVE
NRH72IVF
NRH72IVH
NRH72IVJ
NRH72RA1
NRH72RA2
NRH72RA3
NRH72RA4
NRH72RA5
NRH72RA6
NRH72RA7
NRH72RA9
NRH72RF1
NRH72RF2
NRH72RF3
NRH72RF4
NRH72RF5
NRH72RF6
NRH72RR1
NRH72RR2
NRH72RR4
NRH72RR5
NRH72RR6
NRH72RR7
NRH72RR9
NRH72RRA
NRH72RRB
NRH72RRC
NRH72RRD
NRH72RRE
NRH72RRF
NRH72RRG
NRH72RRH
NRH72RRP
NRH72RS1
NRH72RS2
NRH72RS4
NRH72RS5
NRH72RS6
NRH72RS7
NRH72RS9
NRH72RSA
NRH72RSB
NRH72RSC
NRH72RSD
NRH72RSE
NRH72S32
NRH72S56
NRHADIMA
NRHHTUAD
NRHM1002
NRHRR001
NRHRR002
NRHRR003
NRHRR004
NRHRR005
NRHRR006
NRHRRVER
NRHRS001
NRHRS002
NRHRS003
NRHRS004
NRHSRAIS
NRHRSVER
NRHS391C
NRHS421A
NRHS421B
NRHS4500
NRHS4706
NRHS4708
NRHS4724
NRHS47E8
NRHS4985
NRHS4A03
NRHS521I
NRH1A8E6
TT172IV1
TT172IV2
TT172IV3
TT172IV4
TT172IV5
TT172IV6
TT172IV7
TT172RA1
TT172RA2
TT172RR1
TT172RR2
TT172RS1
TT172RS2
TT1S525A
TT172205
NRH5562I
Manual de Liberação V.3.3.
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129
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Programas Excluídos na Atual Liberação
49 Programas
BRH72DV1
BRH72DV2
BRH72DV3
BRH72DV4
BRH72IV1
BRH72IV2
BRH72IV3
BRH72IV5
BRH72IV6
BRH72IV8
BRH72IV9
BRH72RA1
BRH72RA2
BRH72RA3
BRH72RA4
BRH72RA5
BRH72RA6
BRH72RA7
BRH72RF1
BRH72RF2
BRH72RR1
BRH72RR2
BRH72RR3
BRH72RR4
BRH72RR5
BRH72RR7
BRH72RS1
BRH72RS2
BRH72RS3
BRH72RS4
BRH72RS5
BRH72RS7
BRILCNAE
BRIUCNAE
BRSAUTON
PRH11262
PRH1332N
PRH1332X
PRH61400
PRH726BD
PRH72GR1
PRH72GX1
PRH72GX2
PRH72RF1
PRHTESTE
PRILCNAE
PRIUCNAE
PRHS521A
PRHS521B
Textos Excluídos na Atual Liberação
9 Textos
J72DV1XX
J72DV2XX
J72IN8XX
J72IV2XX
J72RA2XX
J72RA4XX
J72RS2XX
J001DAXX
J72IV4XX
O sufixo XX deve ser substituído pelo sufixo da empresa.
130
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Manual de Liberação V.3.3.
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
ANEXO 05 – Mensagens de Erro
9.8.
Resumo das Mensagens de Erro na Atual Liberação
321 Mensagens
Tipo
Incluídas
Alteradas
Excluídas
Quantidade
152
169
0
Mensagens de Erro
Código
0094
0151
0165
1006
1008
1063
1088
1091
1092
1110
1126
1133
1153
1208
1217
1257
1268
1418
1427
1506
1518
1535
1559
1672
1674
1676
1688
Descrição da Mensagem
Preencha com 'TB', 'TP' ou 'CO'
Intervalo de salarios incorrecto
Llenar con los códigos de cálculo de Liq.salario y Rescis
Salario Fam. valido p/ depend. hasta :1: anos o permane
Si dependiente no posee salario fam., no debe tener at.va
Informe Tab/Plan/Niv/Step salarial o Salario Base
Para modificar SALARIO, fc. debe ser igual/mayor a :1:
Para modificar TIPO SALARIO, fc. debe ser igual/mayor a :1:
Para modificar SAL.FUNCION, fc.debe ser igual/mayor a :1:
Func. no posee dato de Salario ref. a Tabla Salarial
Salario corresponde al valor de la Tabla. No desactivar
Salario posee tabla. Modificacion no permitida
Gr.Parent. tiene dependencia Salario Familia PERMANENTE
Para modificar Salario Base fc.debe ser igual/mayor a :1:
Para modificar Tipo Salario fc. debe ser igual/mayor a :1:
Preencher nome abreviado do funcionário.
UF de nacimiento del empleado no valida
Llenar tab/plan/niv/step o salario de la funcion
Tipo 'FER' que interfiere en liq.salario no permitido
13r.Salario/parc.-I : ya paga
13r.Salario adelantado en la parcela anterior
Cancelacion de vacaciones efectuada con suceso
Cancelacion de vacaciones efectuada con suceso
Fundo de pensão invalido.
Tabela do fundo de pensão não cadastrada.
Elemento da tabela de fundo de pensão não cadastrada.
Salario base no puede ser negativo
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Incl/Alt/Excl
Idioma
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
1,4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
1,4
4
4
4
4
4
4
4
1,4
1,4
1,4
4
131
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Mensagens de Erro
Código
Incl/Alt/Excl
Idioma
1689
1790
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1854
Salario funcion no puede ser negativo
Modificar Tipo Salario, solo en la funcion de Promociones
Modificar Salario, solo en la funcion de Promociones
Modificar Sal. Funcion, solo en la funcion de Promocion
Sal. base debe ser un numero de hasta 13 ent. y 2 decim
Sal. empl. debe ser un numero de hasta 13 ent. y 2 decim
Llenar el valor del salario base
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Llenar el valor del salario funcion
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2606
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Llenar el tipo de salario del empleado
Campo no valido cuando Tipo de Salario no definido
Llenar indicador discapacitado fisico con 'P','R' o 'N'
Código de Cualificacion no activo
Código de Cualificacion no catastrado
Iniciado processo de confirmação. Alteração não permitida.
Funcionário excluído durante processo de Manutenção.
Funcionário rescindido durante processo de Manutenção.
Funcionário transferido de empresa durante processo de
Manutenção.
Funcionário confirmado durante processo de Manutenção.
Funcionário com rescisão estornada durante processo de
Manutenção.
Funcionário com transferência cancelada durante processo de
Manutenção.
Preencher nome extenso do dependente.
Preencher nome extenso do pensionista.
Próxima função não possui informação salarial.
Preencher nome abreviado do dependente.
Preencher nome abreviado do pensionista.
Preencher primeiro sobrenome do dependente.
Preencher primeiro sobrenome do pensionista.
Preencher primeiro nome do dependente.
Preencher primeiro nome do pensionista.
Preencher o sobrenome do dependente.
Preencher o sobrenome do pensionista.
Preencher o nome do dependente.
Preencher o nome do pensionista.
Preencher segundo sobrenome do dependente.
Preencher segundo sobrenome do pensionista.
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Descrição da Mensagem
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Mensagens de Erro
Código
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3065
Descrição da Mensagem
GFIP deve ser 1: Verificar alocação do funcionário.
Retorne, atualize ou desmarque antes de prosseguir.
Não há conteúdo válido após o reinício
Preencha com (C) Cargo, (F) Função ou (*) ambos.
Escolha apenas uma opção.
Cargo/Função não necessita ou não aceita substituição.
Categoria do titular não necessita ou não aceita substituição.
Registro de substituição/Cargo não cadastrado ou inativo.
Informe "1" para Férias ou "2" para Afastamento.
Existem substitutos confirmados, cancelados ou encerrados.
Apontamento 1: do afastamento não é válido para substituição.
Cargo não cadastrado para substituição imediata
Informe documento autorizador.
Data de inicio fora do intervalo.
Data fim fora do intervalo.
Data de substituição truncada.
Evento de substituição não cadastrado.
Evento de sustitucion no catastrado
Data fim de substituição deve ser igual ou maior que 1.
Sustituto no catastrado en la fecha informada
Sustituto no confirmado
Sustituto no debe ser cancelado, pues posee dias pagos
Sustituto debe ser cerrado. Sustitucion con dias pagos
Sustituto con fc.final mayor que fc.final de la licencia
Sustituto ya esta confirmado
Sustituto ya esta cerrado
Sustituto ya esta cancelado
Substituto em aberto
Informe uma ou mais opções de “Pesquisa por”.
Nao preencher conta corrente de deposito de FGTS
Periodo de experiencia ultrapassou 99 dias
Prorrogacao do periodo de experiencia ultrapassou 99 dias
Tipo de Entidade Externa invalido:1:
Código de Entidad Proveedora AMHO ya catastrado
Código de Entidad Proveedora no catastrado
Fc.de atencion anterior a inclusion de la requisicion
Llenar el concepto de salario base en la funcion 7.1.1
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Mensagens de Erro
Código
3068
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4240
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4901
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4903
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4905
4906
134
Descrição da Mensagem
Fecha de rescision anterior a Fecha de Atencion
Fc.de atencion posterior al vencimiento de requisicion
Compra efectivada. Entre con la cancelacion
Compra no efectivada. Cancelacion no necesaria
Opção valida para classificação 3 ou 4
Não existe rot. geração arquivos cadastrada. Opção inválida.
Fc.de atenc. fuera del intervalo de credenciamento
Funcionário nao possui pedidos extras para Exclusão
Funcionário nao possui devoluções para Exclusão
Dependiente no posee Auxilio con este Proveedor
Cancelacion solo permitida para procesos calculados
Cancelacion no valida, proceso en abierto
Cancelacion no valida
Empleado con salario base en tabla salarial
Tipo de salario del func. no compatible con amplitud
Empleado con salario funcion en Tabla Salarial
Inicio/fin etapa no puede ser menor q. inicio Proc.Select
Inicio/fin etapa no puede ser mayor q. fin Proc.Selectivo
Docente no cualificado para dictar el curso en cuestion
Fecha de cancelacion menor que fecha de apertura
Fecha de cancelacion mayor que fecha de validez
Cancelacion de vacante(s) efectuada con suceso
Reserva CRT p/evaluacion de 4700 em diante 29/07/99
Funcion no permitida, Objetivo con Promedio Final
Ultimo intervalo debe cerrar en 100
Definicion de la Evaluacion desbloqueada o cerrada
Funcion no permitida, Grupo no esta cerrado
Grupo ya esta cerrado
Cierre no permitido, no hay Promedio final p/el Objetivo
Grupo Destino esta cerrado y/o desbloqueado
Reclamante não possui nenhum processo cadastrado.
Exclusão não permitida para processos confirmados.
Confirmação só permitida p/ processos "em aberto"
Encerra/o só permitido p/processos "Em Andamento"
Encerramento não permitido. Dados incompletos.
Data da Audiência deve ser posterior a Citação
Data da Audiência não informada.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Mensagens de Erro
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4955
Descrição da Mensagem
Hora da Audiência não informada.
Código do reclamante não informado.
Não existem informações de representantes da empresa.
Objeto(s) pleiteado(s) não informado(s).
Objeto(s) demandado(s) no informado(s)
Data de encerramento deve ser maior que data da citação.
Processo Encerrado. Função não permitida
Compromisso já agendado p/Processo na data/hr informadas
Informe um email valido.
Representante já cadastrado nesse processo.
Nome não corresponde ao código informado.
Objeto já cadastrado para esta data de validade.
Numero do processo duplicado.
Órgão Gestor já cadastrado p/ esta data de validade.
Preenchimento deve ser em horas/minutos (HH:MM).
Representante não possui nenhum processo cadastrado.
Representante não cadastrado para o processo informado.
Compromisso não Cadastrado.
Audiência já cadastrada para o processo na data informada
Audiência não cadastrada.
Nome não cadastrado, utilize PF1/Ajuda p/ selecionar
Digite o código OU o nome do representante
Processo não possui nenhum representante.
Numero do Processo não informado
Data anterior a Citação não permitida
Não permitido Novo Numero p/ Processo "em aberto".
Nro. Processo Informado não possui agenda nessa data.
Entidade Externa não cadastrada. utilize PF1/Ajuda p/ sel
Nome e Prontuário não compatíveis. utilize PF1/Ajuda
Prontuário não cadastrado. utilize PF1/Ajuda p/ selec.
Nro.Processo Informado não possui esta despesa.
Audiência inicial não cadastrada na Agenda de Audiências.
Ordenação não permitida p/o Tp.Reclamante informado.
Data de Audiência diferente da citação inicial.
Despesa já cadastrada p/ o processo na data informada
Despesa não cadastrada para a data informada.
Campo só pode ser 'S' se processo for informado.
Não informe objetos p/ valor total do processo
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Mensagens de Erro
Código
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7026
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7089
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Descrição da Mensagem
Ambiente Operacional não permitido para execução
Servidor da Aplicação/WEB não permite execução
Informar destinatário(s) do email a ser enviado.
Informe destinatários por Estrutura OU Estabelecimento
Código para salario-familia ya catastrado como permanente
Código da verba deve ser numérico ou "****"
Código da verba deve ser numérico ou "****"
Código da próxima verba deve ser numérico ou "****"
Código da próxima verba deve ser numérico ou "****"
Verba especial '***' não localizada
Servidor DB da Corporação não foi informado.
Informe Cargo, Nível Hierárquico ou Prontuário
Informe Percentual para Cálculo
Informe Código da Rotina de 1 a 99
Informe Valor Base ou Valor Fixo
Registro já cadastrado e ativo com tipo 1.
Elemento não cadastrado na Estrutura 1.
Informe apenas dois critérios de média para verba:1
Informe Tab/Pla/Niv/Step o salario de la funcion
Total de Items selec. :1: mayor que el disponible :2:
Cargo inexistente ou inativo em:1.
Função inexistente ou inativa em:1.
Estrutura de nível hierárquico do cargo não informada.
No hay tablas de salarios para la fecha informada
Tipo novedad 'FEG', solo si no interfiere en liq.salario
Tipo 'Feg' que interfiere en liq.salario no permitido
Ya existe una anot.que modif.per.adquisitivo para :1.
Código del Agrupacion de Licencia no catastrado
Informar un concepto para cálculo de la liq.salario
Código del Agrupacion de Licencia no esta activo
Llenar el valor para limite de salario * 30
Indicador de 13r.Salario diferente de <S> y <N>
Informar a Qtd. de Pecas Parcial na Admissão.
Qtd. Parcial não pode ser maior que Qtd. Padrão.
Periodicidade Parcial não pode ser maior que Padrão.
Uniforme com Pecas não cadastradas ou não ativas.
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CONSIST HR
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Mensagens de Erro
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Descrição da Mensagem
Peca e' utilizada em Cadastro de Uniforme ativo.
Alocação não Cadastrada.
Existe Alocação ativa que contem este Uniforme.
Uniforme contém Peças inativas ou não cadastradas.
Alocação contém Uniforme inativo ou não cadastrado.
Existe Solicitação 'em aberto' para esta Alocação.
Existe Prontuário com Uniforme para esta Alocação.
Cargo sem Alocação de Uniformes valida.
Uniforme deve estar em uma das Alocações dos Cargos.
Peca não cadastrada no(s) Uniforme(s) informado(s).
Data informada fora do Período de Distribuição.
Data não pode ser maior que Dt. Inicio do Período.
Data não pode ser menor que a Data do Processo.
Processo deve ser do tipo „1 – Provisão‟.
Processo deve ser do tipo '2 - Solicitação'.
Peça :1: requer adicional de manequim :2:.
Prenda :1: requiere adicional de manequim :2:
Valor não cadastrado na Tabela „XXX‟.
Funcionário possui peças de uniforme a devolver.
Funcionário posee piezas de uniforme a devolver
Existem Solicitações a partir do Inicio do Período.
Existen Solicitudes a partir del Inicio del Periodo
Solicitação não cadastrada.
Solicitud no catastrada
Prontuário sem Alocação valida ou ativa.
Sexo do Prontuário não compatível com o Uniforme.
Prontuário não tem Alocação valida p/ o Uniforme.
Erro na execução da rotina especifica.
Solicitação deve ser do tipo '1 - Não automático'.
Solicitud debe ser del tipo '1 - No automatico'
Função só' permitida para solicitações em aberto.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Mensagens de Erro
Código
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9628
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138
Descrição da Mensagem
Funcion solo permitida para solicitudes en abierto
Exclusão não permitida para Solicit. c/ Processo.
Cancelamento efetuado com sucesso.
Cancelamento não efetuado.
Copia não efetuada.
Processo possui Solicitação já Distribuída.
Solicitação já cadastrada na Dt. de Distribuição.
Na Alocação não existe Uniforme p/o Prontuário.
Prontuário não possui Solicitações 'em aberto'.
Registro no tiene Solicitudes 'abierto'
Informar Processo ou Prontuários.
Não existe Tabela definida p/ consistência do Turno.
'Peça não cadastrada ou não ativa.'
„Prontuário sem Controle de Uniformes ativos.‟
Conceptos de Sal. Contribucion no infor. en Param. Proc
Tabla de salario no valida
Verificacion p/ejec.Batch en mainframe no disponible
Llenar al menos un concepto de salario
Tamanho maximo do registro nao deve ser maior que :1:
Cod. ent. nao eh de emp. tomadora de servicos tipo=Y/W/V
Preencha o valor da compensação
Opção não permitida na inclusão/alteração de descrição
Opção não permitida para descrição inativa.
Data de corte não pode ser maior que :1: / :2:.
Ya existe alocacion para esta fecha
Estab. incompatible con catastro. Cerrar asignacion
Cargo incompatible con catastro. Cerrar asignacion
Sector de Servicio cerrado
Atencion no posee datos medicos de accidente
No existe atencion el la fecha solicitada
Registro mais proximo de la fecha de atencion
Overflow en la tabla interna de promedios
Atencion cerra proceso. No inactivar
Opcion permitida solo con Fc.Ini. igual Fc.Fin
Informar 'N' para tipo de evaluacion :1:
Informe por lo menos um código de examen
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Incl/Alt/Excl
Idioma
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Manual de Liberação V.3.3.
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Mensagens de Erro
Código
Incl/Alt/Excl
Idioma
9631
Informe un código de Examen audiometrico
Descrição da Mensagem
A
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9777
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9782
9785
9787
Informe un código de Examen no audiometrico
Campo no debe llenarse p/ ejec.ONLINE
Servicios CONSISTHR requieren senalamiento cpo.Param.
Fecha Cierre debe ser igual a Fecha Fin Validez
Evento E&D no requiere tratamiento p/Proveedores
Asignacion no permitida-Equipo bloqueado en la fecha
Equipo ya asignado para Grupo
Operacion no valida. Planeamientos utilizan LNE
Operacion no valida. Necesidad de E&D planeada
Op.no valida. Existe LNE vinculado al Planeamiento
Op.no valida. Finalizar Planeamientos Vinculados
Op.no valida. LNE c/Neces.E&D vinc. al Planeamiento
Fecha debe estar dentro del periodo de Planeamiento
Solo Planeam.en sit.1-Abierto puede ser excluido
Funcion no permitida-Planeamiento c/sit.3-Finalizado
Op.no valida. Finalizar Planeamientos Vinculados
Periodo no puede ser modificado-Planeam.vinculados
Planeamiento no posee Procesos de Vinculo
LNE no esta mas vinculado al Planeamiento
Evento de E&D ya catastrato para el Planeamiento
LNE ya vinculado al Planeamiento de Entrenamiento
LNE c/vigencia fuera del periodo vigencia Planeam
Op.no valida. Existen Items de Costos informados
Evento de E&D debe hacer parte del Planeamiento
Op.no valida. Existen Proveedores en el Evento
Grupo requiere Frecuencia y/o Promedio Final Minima
Permitida solo Consulta. Situacion 2-Cerrada
Op.no valida.Evento E&D en uso en Planeamiento :1:
Empresa no posee LNE vinculado al Planeamiento
LNE no esta vinculado al Planeamiento
LNE con fc.inicio posterior vigencia Planeamiento
Proveedor no es del tipo N - Proveedor de E&D
Proveedor no definido en el Evento de E&D
Op.permitida solo p/solicitudes c/situacion :1:
Planeamiento no posee LNE vinculados
Solo Solicitud Rechazada puede ser excluida
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
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139
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Mensagens de Erro
Código
9788
9789
9790
9791
9801
9808
9852
Descrição da Mensagem
Evento de E&D sin definicion de Proveedores
Cant.vacantes mayor que prevista en el Evento E&D
Cant.vacantes menor que prevista en el Evento E&D
Operacion requiere Planeamiento en sit.2-Disponible
Items de Costos no definidos en el Evento de E&D
Grupo ya Finalizado por otra ejecucion
Nao existe historico funcional de :1: em :2:
Incl/Alt/Excl
Idioma
A
A
A
A
A
A
I
4
4
4
4
4
4
1/4
9.9. ANEXO 06 – Tabelas de Tradução
Resumo das Tabelas de Tradução na Atual Liberação
71 Tabelas de Tradução
Tipo
140
Quantidade
Incluídas
08
Alteradas
63
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Tabela
Cód.
Descrição
I/A/E
Idioma
0021
TABELA DE TOTAIS DIVERSOS1
A
4
0030
TABELA DE SITUACAO DE FUNCIONÁRIOS
A
4
Texto
Seq
Descrição
6
SALARIOS
17
NO DISCAPACITADO
18
CON DISCAPACIDAD FISICA
0038
Tabela para função do Usuário (.Z)
A
4
8
Cargos y Salários
0041
NOMES DE PF'S III
A
4
16
Salário
3
3 - CHEQUE SALARIO EMPRESA
4
4 - CHEQUE SALARIO BANCO
1002
1100
1101
1103
1105
TABELA DE TIPOS DE PAGAMENTO
RELAÇÃO DE TITULOS - MANUT. HISTORICO
RELAÇÃO DE TITULOS - MANUT. HISTORICO
01
RELAÇÃO DE TEXTOS P/ HISTORICO1
RELAÇÃO DE TEXTOS P/ HISTORICO3
A
A
A
A
A
4
4
8
Tipo Salário
11
Salario Base
13
Salario Funcion
1
SALARIO BASE:
6
SALARIO FUNCION:
15
TIPO DE SALARIO:
6
FC.OPCION FGTS:
13
CT. DEP. DE SALARIO FAMILIA:
4
4
4
1108
RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 01
A
4
12
Discapacitado fisico
1109
RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 02
A
4
18
Cualificacion
1112
RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 05
A
4
12
Ind. salario familia
16
Modific. Salario Base
17
Excl. Mod. Sal.Base
18
Conf. Mod. Sal.Base
19
Modificac. Tab. Sal.
1118
RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 12
A
4
20
Excl. Mod. Tab. Sal.
1124
RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 18
A
4
20
Tipo de Salario
1130
RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 24
A
4
13
Cod. Opcion FGTS
1
Fecha de Lleg. Extranj.
2
Fecha Inic. Relevam.
3
Fecha Opcion
4
Fecha Retroaccion FGTS
1131
RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 25
Manual de Liberação V.3.3.
A
4
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FGTS
141
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Tabela
Cód.
1147
RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 36
A
Idioma
RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 43
A
4
1159
RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 48
A
4
RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 52
A
Texto
Seq
Descrição
16
Fc.Fin de Concpt.
20
Tipo de Salário
13
Tipo de Salario
15
Salario Base
18
Salario Funcion
9
Salario Base
12
Salario Funcion
2
Tipo de Salario
4
Salario Base
7
Salario Funcion
4
1154
1163
4
12
Forma de Salario
1166
RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 55
A
4
20
Forma Salario ....:
1169
RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 58
A
1,4
16
Identificação Complementar
1171
MENU DO CADASTRO DE FUNCIONÁRIOS
A
4
12
Datos Salariales
1172
TEXTOS DIVERSOS - CADASTRO
A
4
20
Forma de Salario ..:
1179
RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 22
A
4
15
Modificac forma sal.
16
Excl.mod. forma sal.
17
Conf.mod. forma sal.
1182
RELAÇÃO DE ROTINAS ESPECIFICAS
A
4
4
Formacion/Cualificacion
1183
CATEGORIAS
FGTS
A
4
18
Trab. autonomo s/salario base
20
Transp.autonomo s/salario base
DO
TRABALHADOR/OPCOES
1184
VINCULOS EMPREGATICIOS
A
4
13
Dir.s/vinc. laboral c/rec.FGTS
1301
TABELA DE PROMOCOES/TRANSFERENCIAS
A
4
5
TIPO DE SALARIO
8
SALARIO CARG
1601
142
I/A/E
Descrição
TABELA DE TIPOS DE REAJUSTE
A
4
9
TAB. SALARIO CARGO
11
SALARIO FUNCION
12
TAB.SALARIO FUNCION
13
Forma de Salario :
4
SALARIO BASE
6
SALARIO FUNCION
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Tabela
Cód.
1803
1805
1912
4102
4900
Descrição
RELAÇÃO DE TEXTOS - HISTORICO - 01
RELAÇÃO DE TEXTOS - ALT. RESCINDIDO 01
TEXTOS DE SUBSTITUICAO
Idioma
A
4
A
I
TEXTOS DIVERSOS - TREINAMENTO
TEXTOS CONTENCIOSO TRABALHISTA
Manual de Liberação V.3.3.
I/A/E
A
I
4
Texto
Seq
Descrição
1
SALARIO BASE
3
SALARIO FUNCION
10
TIPO SALARIO
13
Tipo de Salário
1
Substituição
2
Parâmetros Subst.
3
Cadastro Subst.
4
Evento Gerador com Substituto
5
Cadastrado - Sit. Em Aberto
6
Cargo/Função
7
Gerencial
8
Operacional
20
Aprovados
1
Funcionário
2
Entidade Externa
3
Data Rescisão:
4
Nro.Proc Original:
5
And.
6
Adt.
7
Enc.
8
V.Stc
9
Agend
10
Fase
11
V.Plt
12
Cproc
13
Confirma Encerramento? (S/N)
14
Sent. Judic.
15
Orgao Resp.
16
V. Enc
17
Preposto
18
Advogado
19
Perito
20
Testemunha
1,4
1,4
1,4
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143
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Tabela
Cód.
4901
4902
144
I/A/E
Descrição
TEXTOS CONTENCIOSO TRABALHISTA
TEXTOS DO CONTENCIOSO TRABALHISTA
I
I
Idioma
Texto
Seq
Descrição
1
Ent. Ext.
2
PROC.ORIGEM:
3
P. Atu.
4
Opções:
5
2=Alteração
6
3=Consulta
7
4=Exclusão
8
5=Confirmação
9
7=Encerramento
10
Cadastro de Processos
11
Andamento Processual
12
Próximo Processo:
13
TOTAL DE PROCESSOS
14
COM RECLAMANTES DO CARGO
15
DO LOCAL DE PROCESSO
16
LOCAL DO PROCESSO
17
SEM CNPJ NO CONTRAT. DO RECL.
18
EM ABERTO
19
EM ANDAMENTO
20
ENCERRADO
1
PREPOSTO
2
ADVOGADO
3
PERITO
4
TESTEMUNHA
5
OUTROS
6
Data Transf.:
7
TOTAL DAS DESPESAS:
1,4
1,4
5120
VIRADA -Mantener lower (las 4 primeiras)
A
4
10
SALARIO FAMILIA Y I.R
5121
VIRADA DE
DIVERSOS
A
4
2
SALARIO FAMILIA
5221
TEXTOS DE DEFINICAO DE CÁLCULOS - I
A
4
20
ADELANTO DE SALARIO
5222
TEXTOS DE DEFINICAO DE CÁLCULOS - II
A
4
2
DECIMO TERCERO SALARIO
COMPETENCIA
-
TEXTOS
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Tabela
Cód.
Descrição
I/A/E
Idioma
Texto
Seq
Descrição
5241
ELEMENTOS DA TABELA WFN
A
4
2
APERTURA DE VACANTES
9
Parâmetros Substituição
5262
TÍTULOS PARA TABELAS DE ADICIONAIS - III
A
1,4
10
Cadastro Substituição
11
Pecas
12
Cadastro de Uniformes
6
SALARIO FAMILIA
12
DECIMO TERCERO SALARIO
13
DEDUCCIONES 13R. SALARIO
14
IRRF 13R. SALARIO
9
INSS SOBRE 13R. SALARIO
12
EMBARGO JUDICIAL- 13R. SALARIO
13
IRRF - ADELANTO DE SALARIO
14
SALARIO CONTRACTUAL COMPUESTO
15
13R.SALARIO PRIMERA PARCELA_
16
13R.SALARIO PARCELA FINAL
19
SALARIO CONTRIB. EMPLEADOS
10
SALARIO EDUCACION
A
6009
TABELA
DE
VERBAS1(6.1)
TEXTOS
DIVERSOS-
A
6010
6011
6012
4
4
IRRF 13R. SALARIO
TABELA
DE
VERBAS3(6.1)
TABELA
DE
VERBAS4(6.1)
TEXTOS
DIVERSOS-
TEXTOS
DIVERSOS-
A
4
A
4
1
SALARIO MATERNIDAD
6203
RELAÇÃO DE TEXTOS - TABELAS W - 03
A
4
19
Examenes de Seleccion - WEX
6204
LISTADO DE TEXTOS - TABLAS - 03
A
4
10
TRAB.AUTON.C/CONTR.SAL. BASE
12
TRANSP.AUTON.C/CONTR.SAL. BASE
6205
RELAÇÃO DE TEXTOS - TABELAS - 04_
A
1,4
1
INDICADORES DE GRATIFICACAO
6206
RELACION DE TEXTOS - TABELAS - 05
A
4
5
INDICE SALARIO MINIMO
7004
INDICE SALARIO MINIMO ..:
A
4
19
DATOS SALARIALES
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145
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Tabela
Cód.
7006
8000
TEXTOS DE RELATORIOS
A
RELAÇÃO DE TEXTOS 01 - COLOMBIA
A
Idioma
Texto
Seq
Descrição
8
COM EMAIL COMERCIAL INVALIDO
9
RELAÇÃO DE EMAILS ENCAMINHADOS.
10
EMAIL COMERCIAL NAO CADASTRADO
11
EMAILS ENVIADOS
12
EMAILS NAO ENVIADOS
13
PARA MAIS INFORMACOES
14
CONSULTAR SAIDAS DO PROCESSO
15
INFORMACOES DE ENVIO
1
Conceptos de Salario
8
REGISTRO DE APERTURA
1,4
4
8001
RELAÇÃO DE TEXTOS 02 - COLOMBIA
A
4
5
Conceptos de Salário Medio
8805
SMT - Textos Diversos
A
4
14
-Examenes
15
+Examenes
18
No Discapacitado
8812
SMT - TEXTOS DIVERSOS - RELATORIOS
A
4
19
Portador Discapacidad
8814
SMT – TEXTOS DIVERSOS – RELATORIOS
A
1,4
3
Adicional Manequim
8816
SMT - TEXTOS DIVERSOS
A
4
19
Proveedor - Equipo Seguridad
4
Repetir
5
Dt.Atendimento/Setor/Paciente
6
Dt.Atendimento/Paciente
7
Setor/Paciente/Dt.Atendimento
8
Dt.e Hr.Atend./Nome Paciente
9
Suplente
10
SEGURANCA
11
MEDICINA
9
EVENTO DE FORMACAO
10
DISPONIVEL
11
DOCENTE
12
OU NOME
13
SETOR DE SERVICO
14
DEFINIDO
15
DEFINIDA
16
FORNECEDOR
8819
8823
146
I/A/E
Descrição
SMT – TEXTOS DIVERSOS
I
TEXTOS DIVERSOS – T&D – 01
I
1,4
1,4
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Tabela
Cód.
Descrição
I/A/E
Idioma
Texto
Seq
Descrição
8824
PROVEEDOR - EQUIPO SEGURIDAD
A
4
1
Formacion/Cualificacion
6
Proveedor:
8826
TEXTOS DIVERSOS T&D - 04
A
4
12
Turma - Items de Costos
8828
TEXTOS DIVERSOS T&D - 06
A
4
5
Items de Costos
8830
AUTO-ATENDIMENTO
A
4
1
Acceso al Auto atencion
2
Auto atencion
6
de 13r.Salario
1
Identificação de Pecas
2
Adicionais de Pecas
3
Identificação de Uniformes
4
Pecas de Uniformes
5
Adicionais de Uniformes
6
Alocação de Uniformes
7
Altera entrega na Admissão
8
Fornecedores de Pecas
9
Alocação por Cargo/Função
10
Aloc. por Cargo/Função e Estab
11
Aloc. por Cargo/Função e Lot.
12
Genérico
13
Provisão
14
Solicitação
15
Executado
16
Distribuído
17
Parc. Distribuído
18
Cancelado
19
Automático
20
Não Automático
8831
TEXTOS DIVERSOS – UNIFORMES
Manual de Liberação V.3.3.
I
1,4
Copyright © Consist Software Solutions, Inc.
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147
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Tabela
Cód.
8832
9110
148
I/A/E
Descrição
Textos Diversos – Uniformes
EXCLUSIVO
CONSISTHRBI
PAGAMENTO
I
-
TP
DE
A
Idioma
Texto
Seq
Descrição
1
RELATORIO PARA VERIFICACOES
2
Peca
3
Solicitações por Processo
4
Cancelamento por Processo
5
REL DE SOLICITACOES CANCELADAS
6
RELATORIO CONSOLIDADO POR PECA
7
Distribuição
8
REL. DE UNIFORMES CANCELADOS
9
PRONTUÁRIOS COM SOLICITACAO
10
PRONTUÁRIOS COM PROVISAO
11
PRONTUÁRIOS COM PROVISAO
12
PROCESSO
13
DISTRIBUICAO
14
RELAÇÃO DE SOLICITACOES
15
DISTRIBUIDA
16
TOTAL DE SOLICITACOES PARA
17
PECA
18
Uniforme
19
ESTORNO DE PROCESSO
3
CHEQUE SALARIO EMPRESA
4
CHEQUE SALARIO BANCO
1,4
4
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Manual de Liberação V.3.3.
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
9.10.
ANEXO 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load
A seguinte tabela relaciona os grupos de programas de conversão e seus componentes.
A coluna „Grupo’ identifica o número do grupo, a coluna „Step’ identifica o número associado ao
programa de conversão, a coluna „Tabela/Arquivo V3.3’ é o nome da tabela na versão 3.3, a
coluna seguinte „Nr.’ é o número do arquivo Adabas C ® na versão 3.3, a coluna „Arquivo V
2.3.3.04 ou V 2.3.3.05’ é o nome da tabela na versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05, a coluna seguinte „Nr’ é
o número do arquivo Adabas C ® na versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 e a coluna „Programa’
corresponde ao programa de extração (Unload) da base 2.3.3.04 ou 2.3.3.05. O programa
correspondente de carga (Load) é formado pelo mesmo nome do programa de Unload, trocando
somente o final “U” por “L”.
Os programas de Unload podem ser reexecutados, ressaltando que a reexecução através dos
utilitários/JCLs do sistema garantem que o arquivo destino correspondente esteja vazio, pois os
programas não tratam „restart‟ e, ao ser reexecutado, um programa executa como se fosse a
primeira vez.
Os programas de Load, em sua maioria, verificam se já existe algum dado na tabela destino,
interrompendo o processo caso existam dados carregados. A mensagem emitida pelo programa de
Load é “PROCESSO INTERROMPIDO - EXISTEM DADOS”. Nesse caso, verificar se o
processo deve ser reexecutado e excluir os dados existentes na tabela destino.
Para os programas de Load do grupo 50 já existem dados padrão do sistema associados à
corporação “ConsistHR”, carregados na instalação da versão 3.3. Nesses casos, os programas de
Load correspondente complementam a tabela com os dados específicos da corporação e NÃO
podem ser reexecutados, caso contrário podem duplicar as informações da corporação.
Os grupos de número 38 a 42 correspondem aos programas de migração de dados do CONSIST
FQ e só devem ser executados para clientes que já utilizam o aplicativo.
O grupo 43 corresponde aos programas de migração de dados do módulo de Uniformes e devem
ser executados para clientes que estão migrando da versão 2.3.3.05 para a versão 3.3.
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149
CONSIST HR
Tabela/Arquivo V3.3
Nr.
Arquivo V 2.3.3.04 ou
V 2.3.3.05
Grupo
Step
1
01
RH_EMPRESA
811
RH-EMPRESA
181
C3FEMPRU
1
02
RH_ESTABELECIMENTO
816
RH-ESTABELECIMENTO
181
C3FESTBU
1
03
RH_ESTAB_RESPON
815
RH-ESTABELECIMENTO
181
C3FESTPU
1
04
RH_VERBAS_FIXAS
940
RH-ESTABELECIMENTO
181
C3FESTVU
1
05
RH_GRUPO_EMPRESAS
833
RH-GRUPO-EMPRESAS
192
C3FGEMPU
1
06
RH_GRUPO_SEGUR_HDR
839
RH-GRUPO-SEGURANCA-HEADER
190
C3FGSEHU
1
07
RH_PARAMETROS
872
RH-PARAMETROS
184
C3FPARMU
1
08
RH_PARAM_ROTINAS
871
RH-PARAMETROS
184
C3FPROTU
1
09
RH_PARM_INSTAL
874
RH-PARAMETROS-INSTAL
184
C3FPINSU
1
10
RH_USU_EMP_CAT
922
RH-USUARIO-EMP-CAT
184
C3FUSUCU
1
11
RH_USU_EMP_ESTAB
923
RH-USUARIO-EMP-ESTAB
184
C3FUSUSU
1
12
RH_USUARIO
927
RH-USUARIO
184
C3FUSUAU
1
13
RH_USU_SEG_ESTR
926
RH-USUARIO-SEG-ESTR
184
C3FUSUTU
1
14
RH_USUARIO_EMP
928
RH-USUARIO-EMP
184
C3FUSUEU
1
15
RH_BLOQUEIO_FNC
772
RH-BLOQUEIO-FUNCAO
190
C3FISAFU
1
16
RH_FNC_RESTRICAO
823
RH-FUNCAO-RESTRICAO
190
C3FCFNRU
1
17
RH_GRUPO_SEGUR
838
RH-GRUPO-SEGURANCA
190
C3FGSEDU
1
18
RH_IND_EXECUCAO
854
RH-IND-EXECUCAO
190
C3FISAIU
1
19
RH_TAB_ADICIONAIS
904
RH-TABELA
181
C3FTBADU
1
20
RH_VERSAO
941
RH-VERSAO
184
C3FVERSU
1
21
RH_VERSAO_HDR
942
RH-VERSAO-HEADER
184
C3FVERHU
2
01
RH_ELEM_ESTR
810
RH-ELEM-ESTR
183
C3FELEMU
2
02
RH_ESTRUTURA
817
RH-ESTRUTURA
183
C3FESTRU
3
01
RH_AGRUPAMENTO
751
RH-AGRUPAMENTO
181
C3FAGRUU
3
02
RH_AREA_ATUACAO
755
RH-TABELA
181
C3FARATU
3
03
RH_ATIVIDADE
759
RH-TABELA
181
C3FATIVU
RH_PERFIL_HABIL
561
RH_PERFIL_HABIL
561
C3FATIVU
3
Nr
Programa
3
04
RH_AUSENCIA
760
RH-AUSENCIA
181
C3FAUS1U
3
05
RH_AUSENCIA_VERBAS
761
RH-AUSENCIA
181
C3FAUSVU
3
06
RH_BANCO
768
RH-BANCO-AGENCIA
181
C3FBCAGU
3
150
Gestão de Recursos Humanos
RH_BANCO_AGENCIA
769
RH-BANCO-AGENCIA
181
C3FBCAGU
3
07
RH_CALC_CONV_HDR
777
RH-TABELA
181
C3FDCVNU
3
08
RH_CALC_CONVENIO
778
RH-TABELA
181
C3FPCVNU
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Manual de Liberação V.3.3.
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Grupo
Step
3
09
Tabela/Arquivo V3.3
Nr.
Arquivo V 2.3.3.04 ou
V 2.3.3.05
Nr
Programa
RH_CARGO
784
RH-CARGO
181
C3FCRGU
3
RH_CARGO_COMPL
562
RH_CARGO_COMPL
562
C3FCRGU
3
RH_CARGO_TBSAL
563
RH_CARGO_TBSAL
563
C3FCRGU
3
RH_PERFIL_HABIL
561
RH_PERFIL_HABIL
561
C3FCRGU
3
RH_PERFIL_IDIOMA
878
RH_IDIOMA
185
C3FCRGU
3
10
RH_DIAS_DIR_FERIAS
805
RH-TABELA
181
C3FDRFRU
3
11
RH_DOCENTE
809
RH-DOCENTE
190
C3FDOCEU
3
12
RH_FORNECEDOR
825
RH-FORNECEDOR
188
C3FENTXU
3
13
RH_HABILITACAO
560
RH_HABILITACAO
560
C3FHABIU
3
14
RH_IDIOMA
851
RH-TABELA
181
C3FIDIOU
3
15
RH_INDICE
855
RH-INDICE
184
C3FINDIU
3
16
RH_PAR_INDICE
870
RH-PAR-INDICE
184
C3FINDPU
3
17
RH_MOTIVO_MED_ADM
867
RH-TABELA
181
C3FMMADU
3
18
RH_RAMO_ATIVIDADE
892
RH-TABELA
181
C3FRATVU
3
19
RH_SINDICATO
900
RH-SINDICATO
181
C3FSINDU
3
20
RH_VERBAS_FIXAS
940
RH-SINDICATO
181
C3FSINVU
3
21
RH_TAB_FATORES
908
RH-TAB-FATORES
187
C3FTBFAU
3
22
RH_TAB_PESOS
909
RH-TAB-PESOS
187
C3FTBPEU
3
23
RH_TABELAS_SISTEMA
916
RH-TABELA
181
C3FTABSU
3
24
RH_VALORES_NUM_HDR
932
RH-TABELA
181
C3FVLNHU
3
25
RH_VALORES_NUMEROS
933
RH-TABELA
181
C3FVLNRU
3
26
RH_DEF_CÁLCULO
800
RH-TABELA
181
C3FDCALU
3
27
RH_CÓDIGO_LEGAL
788
RH-TABELA
181
C3FCRAIU
3
28
RH_CÓDIGO_LEGAL
788
RH-TABELA
181
C3FCFGTU
3
29
RH_TAB_SIST_CONVER
914
RH-TABELA
181
C3FTBSCU
4
01
RH_TAB_SAL
910
RH-TAB-SAL
185
C3FTSALU
4
02
RH_TAB_SAL_HDR_PLN
911
RH-TAB-SAL
185
C3FTSHPU
RH_TAB_SAL_NIVEL
961
RH-TAB-SAL
185
C3FTSHPU
4
4
03
RH_TAB_SAL_HDR_TAB
912
RH-TAB-SAL
185
C3FTSHTU
5
01
RH_MEDIA_VERBA
866
RH-VERBA
181
C3FVRBMU
5
02
RH_VERBA
934
RH-VERBA
181
C3FVRB1U
5
03
RH_VERBA_COMPOS
935
RH-VERBA
181
C3FVRBCU
5
04
RH_VERBA_SEQ_CALC
938
RH-VERBA
181
C3FVRBSU
5
05
RH_VERBA_SEQ_DESC
939
RH-VERBA
181
C3FVRBDU
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151
CONSIST HR
152
Grupo
Step
6
01
Gestão de Recursos Humanos
Tabela/Arquivo V3.3
Nr.
Arquivo V 2.3.3.04 ou
V 2.3.3.05
Nr
Programa
RH_FUNC_ADICIONAIS
828
RH-FUNCIONÁRIO
180
C3FFUNU
6
RH_FUNC_COMPLEMENT
829
RH-FUNCIONÁRIO-COMPL
180
C3FFUNU
6
RH_FUNC_MULTI
830
RH-FUNCIONÁRIO
180
C3FFUNU
6
RH_FUNCIONÁRIO
831
RH-FUNCIONÁRIO
180
C3FFUNU
6
RH_VERBAS_FIXAS
940
RH-FUNCIONÁRIO
180
C3FFUNU
6
RH_OCOR_ADMINISTR
869
RH-FUNCIONÁRIO-COMPL
180
C3FFUNU
6
02
RH_FUNC_MANEQ_AD
557
RH_FUNC_MANEQ_AD
557
C3FFUMAU
7
01
RH_DADOS_PESSOAIS
799
RH-DADOS-PESSOAIS
180
C3FDPESU
7
02
RH_DEPENDENTE
802
RH-DEPENDENTE
180
C3FDEPU
7
03
RH_PENSIONISTA
878
RH-FUNCIONÁRIO
180
C3FPENU
7
RH_VERBAS_FIXAS
940
RH-FUNCIONÁRIO
180
C3FPENU
7
RH_OCOR_ADMINISTR
869
RH-FUNCIONÁRIO-COMPL
180
C3FPENU
8
01
RH_VERBA_RECEBIDA
937
RH-VERBA-RECEBIDA
182
C3FVRECU
9
01
RH_CAPA_LOTE
782
RH-CAPA-LOTE
186
C3FCLOTU
9
02
RH_LANC
858
RH-LANC
186
C3FLANCU
10
01
RH_FERIAS
821
RH-FERIAS
183
C3FFER1U
10
02
RH_PROGR_COLET
883
RH-PROGR-COLETIVA
183
C3FPRFCU
10
03
RH_PROGR_FERIAS
887
RH-PROGR-FERIAS
183
C3FPRGFU
10
04
RH_SOLIC_FERIAS
902
RH-SOLIC-FERIAS
183
C3FSFERU
10
05
RH_LICENCA
860
RH-LICENCA
186
C3FLIC1U
10
06
RH_VERBAS_FIXAS
940
RH-LICENCA
186
C3FLIVFU
10
07
RH_GRATIFIC_FUNCAO
613
RH_GRATIFIC_FUNCAO
613
C3FGRATU
11
01
RH_FREQUENCIA
826
RH-FREQUENCIA
184
C3FFREQU
11
02
RH_CALENDARIO
780
RH-CALENDARIO
184
C3FCALEU
12
01
RH_HIST_FUN
843
RH-HISTORICO
189
C3FHISTU
12
RH_HIST_FUN_AD_MES
844
RH-HISTORICO
189
C3FHISTU
12
RH_HIST_FUN_ADIC
845
RH-HISTORICO
189
C3FHISTU
12
RH_HIST_FUN_MES
846
RH-HISTORICO
189
C3FHISTU
12
RH_HIST_FUN_VF_MES
847
RH-HISTORICO
189
C3FHISTU
12
RH_HIST_FUN_VFIX
848
RH-HISTORICO
189
C3FHISTU
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Grupo
Step
13
01
Tabela/Arquivo V3.3
Nr.
Arquivo V 2.3.3.04 ou
V 2.3.3.05
Nr
Programa
RH_HIST_DEP
841
RH-HIS-DEP-PEN
189
C3FDPHU
13
RH_HIST_DEP_MES
842
RH-HIS-DEP-PEN
189
C3FDPHU
13
RH_HIST_PEN
849
RH-HIS-DEP-PEN
189
C3FDPHU
13
RH_HIST_PEN_MES
850
RH-HIS-DEP-PEN
189
C3FDPHU
14
01
RH_CAD_PARAMETROS
775
RH-PARAMETROS-CAD
184
C3FCADPU
14
02
RH_IMPRESSORA
853
RH-IMPRESSORA
190
C3FIMPRU
14
03
RH_PROG_BATCH
882
RH-PROG-BATCH
184
C3FPRGBU
14
04
RH_RELATORIO_ANEXO
897
RH-RELATORIO-ANEXO1
190
C3FRELXU
15
01
RH_BENEFICIO
770
RH-TABELA
181
C3FBENFU
15
02
RH_CEDULAS_VTR
786
RH-CONTROLE-TRANSP
188
C3FVT06U
15
03
RH_CONTROLE_VTR
790
RH-CONTROLE-TRANSP
188
C3FVT05U
15
04
RH_COMPRA_VTR
789
RH-COMPRA-BENEFICIO
188
C3FVT07U
15
05
RH_GRUPO_LINHA_VTR
837
RH-GRUPO-LINHA-TRANSP
188
C3FVT03U
15
06
RH_LINHA_VTR
863
RH-LINHA-TRANSP
188
C3FVT04U
15
07
RH_PROCESSO_VTR
881
RH-PROCESSO-TRANSP
188
C3FVT08U
15
08
RH_USUARIO_VTR
924
RH-USUARIO-LINHA-TRANSP
188
C3FVT01U
RH_USU_LINHA_VTR
925
RH-USUARIO-LINHA-TRANSP
188
C3FVT01U
15
15
RH_COMPR_RESUL_VTR
958
RH-USUARIO-LINHA-TRANSP
188
C3FVT02U
15
09
RH_DEVOLUCAO_VTR
955
RH-USUARIO-LINHA-TRANSP
188
C3FVT02U
15
RH_EXTRAS_VTR
957
RH-USUARIO-LINHA-TRANSP
188
C3FVT02U
15
RH_PROC_RESULT_VTR
954
RH-USUARIO-LINHA-TRANSP
188
C3FVT02U
15
RH_REUTIL_VTR
956
RH-USUARIO-LINHA-TRANSP
188
C3FVT02U
15
10
RH_CONVERSAO
791
RH-CONVERSAO
188
C3FINT1U
15
11
RH_CONVERSAO_COMPL
792
RH-CONVERSAO
188
C3FINT2U
16
01
RH_AVERBACAO
767
RH-AVERBACAO-TS
192
C3FTS03U
16
02
RH_LICENCA_PREMIO
862
RH-LICENCA-PREMIO-TS
192
C3FLP02U
16
03
RH_PARM_LIC_PREMIO
573
RH-PARAM-LICENCA-PREMIO
192
C3FLP01U
16
04
RH_PARM_TEMPO_SERV
876
RH-PARAM-TEMPO-SERVICO
192
C3FTS01U
16
05
RH_TAB_CONTAGEM_TS
906
RH-TAB-CONTAGEM-TS
192
C3FTS02U
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153
CONSIST HR
Tabela/Arquivo V3.3
Nr.
Arquivo V 2.3.3.04 ou
V 2.3.3.05
Grupo
Step
17
01
RH_GRUPO_ESTAB
835
RH-GRUPO-ESTAB
192
C3FGRESU
17
02
RH_GRUPO_IMAGEM
836
RH-GRUPO-IMAGEM
192
C3FIMG1U
17
03
RH_IMAGEM
852
RH-IMAGEM
192
C3FIMG4U
17
04
RH_PARM_IMAGEM
873
RH-PARAMETROS-IMAGEM
192
C3FIMG2U
17
05
RH_TIPOS_IMAGEM
919
RH-TIPOS-IMAGEM
192
C3FIMG3U
17
06
RH_ERRO
814
RH-ERRO
183
C3FERROU
17
07
RH_JORNAL
856
RH-JORNAL
183
C3FJORNU
17
08
RH_VAGAS
929
RH-VAGAS
187
C3FVAGAU
18
01
RH_GERA_SEQ
832
RH-GERA-SEQUENCIA
191
C3FGSEQU
18
02
RH_JUNCAO
857
RH-JUNCAO
191
C3FJUNCU
18
03
RH_LOG_JUNCAO
864
RH-LOG-JUNCAO
191
C3FLGJUU
18
04
RH_MANUT_JUNCAO
865
RH-MANUT-JUNCAO
191
C3FMNJUU
18
05
RH_DESCRICAO
804
RH-DESCRICAO
181
C3FDESCU
18
06
RH_REAJ_VALOR_SOBR
893
RH-REAJUSTE-SALARIAL
181
C3FREAJU
RH_REAJUSTE_SAL
894
RH-REAJUSTE-SALARIAL
181
C3FREAJU
18
154
Gestão de Recursos Humanos
Nr
Programa
19
01
RH_CAPA_LOTE_LOG
783
RH-CAPA-LOTE-LOG
186
C3FCPLGU
19
02
RH_CÁLCULO_LOG
779
RH-CÁLCULO-LOG
191
C3FCLLGU
19
03
RH_LANC_LOG
859
RH-LANC-LOG
186
C3FLCLGU
20
01
RH_FERIAS_LOG
822
RH-FERIAS-LOG
186
C3FPALGU
20
02
RH_LICENCA_LOG
861
RH-LICENCA-LOG
186
C3FLILGU
20
03
RH_PROGR_COLET_LOG
884
RH-PROGR-COLETIVA-LOG
186
C3FFCLGU
20
04
RH_PROGR_FER_LOG
886
RH-PROGR-FERIAS-LOG
186
C3FPFLGU
21
01
RH_FREQUENCIA_LOG
827
RH-FREQUENCIA-LOG
186
C3FFRQLU
22
01
RH_VERBA_REC_LOG
936
RH-VERBA-RECEBIDA-LOG
191
C3FVRELU
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Manual de Liberação V.3.3.
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Step
23
01
RH_CORPORACAO_LOG
587
RH_CORPORACAO_LOG
587
C3FCOR1U
23
02
RH_GRP_SEG_DT_LOG
589
RH_GRP_SEG_DT_LOG
589
C3FGPS2U
23
03
RH_GRP_SEG_HD_LOG
588
RH_GRP_SEG_HD_LOG
588
C3FGPS1U
23
04
RH_USU_ACESSO_LOG
559
RH_USU_ACESSO_LOG
559
C3FUSULU
23
05
RH_USU_EMP_CAT_LOG
593
RH_USU_EMP_CAT_LOG
593
C3FUSU4U
23
06
RH_USU_EMP_EST_LOG
592
RH_USU_EMP_EST_LOG
592
C3FUSU3U
23
07
RH_USU_EMP_LOG
591
RH_USU_EMP_LOG
591
C3FUSU2U
23
08
RH_USU_SEGESTR_LOG
594
RH_USU_SEGESTR_LOG
594
C3FUSU5U
23
09
RH_USU_SENHA_LOG
595
RH_USU_SENHA_LOG
595
C3FUSU6U
23
10
RH_USUARIO_LOG
590
RH_USUARIO_LOG
590
C3FUSU1U
24
01
RH_DIRF_COMPOSICAO
806
RH-VALORES
192
C3FANU1U
24
02
RH_DIRF_PARAMETROS
807
RH-VALORES
192
C3FANU3U
24
03
RH_DIRF_POSICOES
808
RH-VALORES
192
C3FANU2U
24
04
RH_RAIS_COMPOSICAO
889
RH-VALORES
192
C3FANU4U
24
05
RH_RAIS_INFORM_PAT
890
RH-VALORES
192
C3FANU5U
24
06
RH_VAL_COMPONENTE
930
RH-VALORES
192
C3FVLC1U
24
07
RH_VAL_COMPONENTE
930
RH-VALORES
192
C3FVLC2U
24
08
RH_VAL_COMPONENTE
930
RH-VALORES
192
C3FVLC3U
24
09
RH_VALORES
931
RH-VALORES
192
C3FVAL1U
24
10
RH_VALORES
931
RH-VALORES
192
C3FVAL2U
24
11
RH_VALORES
931
RH-VALORES
192
C3FVAL3U
25
01
RH_CANDIDATO
781
RH-CANDIDATO
185
C3FCANDU
RH_OCOR_ADMINISTR
869
RH_OBSERVACOES_CAN
570
C3FCANDU
25
Tabela/Arquivo V3.3
Nr.
Arquivo V 2.3.3.04 ou
V 2.3.3.05
Grupo
Nr
Programa
25
02
RH_DOCENCIA
564
RH_DOCENCIA
564
C3FDOCNU
25
03
RH_ESTAGIO
943
RH-ESTAGIO
185
C3FESTGU
25
04
RH_EXP_PROF_EMP
568
RH_EXP_PROF_EMP
568
C3FEXPPU
RH_EXP_PROF_CRG
569
RH_EXP_PROF_CRG
569
C3FEXPPU
25
25
05
RH_FORMACAO_ESCUR
824
RH-FORMACAO-ESCUR
185
C3FFORMU
25
06
RH_OUTRAS_ATIVIDAD
946
RH-OUTRAS-ATIVIDADES
191
C3FOATVU
25
07
RH_PERFIL_HABIL
561
RH_PERFIL_HABIL
561
C3FPHABU
25
08
RH_PERFIL_IDIOMA
879
RH-IDIOMA
185
C3FPIDIU
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155
CONSIST HR
Tabela/Arquivo V3.3
Nr.
Arquivo V 2.3.3.04 ou
V 2.3.3.05
Grupo
Step
25
09
RH_PUBLICACAO
565
RH_PUBLICACAO
565
C3FPUBLU
25
10
RH_REALIZACOES
567
RH_REALIZACOES
567
C3FREALU
25
11
RH_VIAGENS
952
RH_VIAGENS
191
C3FVEXTU
25
12
RH_TITULOS_PESSOA
566
RH_TITULOS_PESSOA
566
C3FTTPEU
25
13
RH_REFERENCIA_PROF
577
RH_REFERENCIA_PROF
577
C3FRFPFU
26
01
RH_ALOCA_EQUIP
753
RH-ALOCA-EQUIPAMENTO
185
C3FEQALU
26
02
RH_BLOQUEIO_EQUIP
771
RH-BLOQUEIO-EQUIPAMENTO
185
C3FEQBLU
26
03
RH_EQUIPAMENTO
813
RH-EQUIPAMENTO
185
C3FEQUPU
26
04
RH_GRUPO_EQUIP
834
RH-GRUPO-EQUIPAMENTO
185
C3FEQGRU
26
05
RH_SOLIC_EQUIP
901
RH-SOLIC-EQUIPAMENTO
185
C3FEQSOU
27
01
RH_PARTICIPANTE
877
RH-PARTICIPANTE
190
C3FPARTU
27
Nr
Programa
RH_AVALIACAO_CURSO
766
RH-PARTICIPANTE
190
C3FPARTU
27
02
RH_SOLIC_TREINA
903
RH-SOLICITACAO
190
C3FSOLCU
27
03
RH_TURMA
921
RH-TURMA
190
C3FTURMU
28
01
RH_AVAL_AVALIADOR
762
RH-AVALIACAO
187
C3FAD01U
28
RH_AVAL_FAT_CARGO
763
RH-AVALIACAO
187
C3FAD01U
28
RH_AVAL_GR_DESEMP
764
RH-AVALIACAO
187
C3FAD01U
28
RH_AVALIACAO
765
RH-AVALIACAO
187
C3FAD01U
RH_DADOS_AVALIACAO
796
RH-DADOS-AVALIACAO
187
C3FAD02U
28
RH_DADOS_AVL_FATOR
797
RH-DADOS-AVALIACAO
187
C3FAD02U
28
RH_DADOS_AVL_MEDIA
798
RH-DADOS-AVALIACAO
187
C3FAD02U
28
156
Gestão de Recursos Humanos
02
29
01
RH_PROC_SEL_ETAPA
581
RH_PROC_SEL_ETAPA
581
C3FPSE2U
29
02
RH_PROC_SEL_SUBP
582
RH_PROC_SEL_SUBP
582
C3FPSE3U
29
03
RH_PROC_SELETIVO
580
RH_PROC_SELETIVO
580
C3FPSE1U
29
04
RH_PSEL_PARTIC_ETP
586
RH_PSEL_PARTIC_ETP
586
C3FPSE7U
29
05
RH_PSEL_SUBP_CARGO
584
RH_PSEL_SUBP_CARGO
584
C3FPSE5U
29
06
RH_PSEL_SUBP_ETAPA
585
RH_PSEL_SUBP_ETAPA
585
C3FPSE6U
29
07
RH_PSEL_SUBP_PART
583
RH_PSEL_SUBP_PART
583
C3FPSE4U
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Manual de Liberação V.3.3.
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Step
30
01
RH_PARAM_AAT
596
RH_PARAM_AAT
596
C3FAAT0U
30
02
RH_SERV_AAT_01
597
RH_SERV_AAT_01
597
C3FAAT1U
30
03
RH_SERV_AAT_02
598
RH_SERV_AAT_02
598
C3FAAT2U
30
04
RH_SERV_AAT_03
599
RH_SERV_AAT_03
599
C3FAAT3U
30
05
RH_SERV_AAT_04
600
RH_SERV_AAT_04
600
C3FAAT4U
30
06
RH_SERV_AAT_05
601
RH_SERV_AAT_05
601
C3FAAT5U
30
07
RH_SERV_AAT_06
602
RH_SERV_AAT_06
602
C3FAAT6U
30
08
RH_USUARIO_AAT
603
RH_USUARIO_AAT
603
C3FAAT7U
31
01
RH_OBSERVACOES
868
RH-OBSERVACOES
187
C3FPPP9U
31
02
RH_AGENTE_NOCIVO
750
RH-AGENTE-NOCIVO
187
C3FPPP2U
31
03
RH_ALOCA_FUNCAOSET
754
RH-ALOCA-FUNCAO-SETOR
187
C3FPPP1U
31
04
RH_CAT_EMITIDA
785
RH-CAT-EMITIDA
187
C3FPPP3U
31
05
RH_CERT_APROV_EPI
787
RH-CERT-APROV-EPI
187
C3FPPP4U
31
06
RH_DESCR_PROFIS
803
RH-DESCR-PROFIS
187
C3FPPP5U
31
07
RH_EXAME_MED
818
RH-EXAME-MED
187
C3FPPP6U
31
08
RH_EXAME_REALIZ
819
RH-EXAME-MED-REALIZ
187
C3FPPP7U
31
09
RH_EXPO_AGENTE
820
RH-EXPO-AGENTE
187
C3FPPP8U
31
10
RH_RESPONSAVEL
898
RH-RESPONSAVEL
187
C3FPPPAU
31
11
RH_TECNICA_MEDICAO
917
RH-TECNICA-MEDICAO
187
C3FPPPBU
31
12
RH_TIPO_EXAME_MED
918
RH-TIPO-EXAME-MED
187
C3FPPPCU
32
01
RH_ACIDENTE
520
RH_ACIDENTE
520
C3FACI0U
32
02
RH_ALOC_SETOR
540
RH_ALOC_SETOR
540
C3FALSEU
32
03
RH_APLIC_MEDIDA
529
RH_APLIC_MEDIDA
529
C3FAPLIU
32
04
RH_APLIC_TIPO
579
RH_APLIC_TIPO
579
C3FAPL1U
32
05
RH_AVALIAC_EXPO
528
RH_AVALIAC_EXPO
528
C3FAVEXU
32
06
RH_CAT
522
RH_CAT
522
C3FACI2U
32
07
RH_H_SETOR_CRG
525
RH_H_SETOR_CRG
525
C3FSS02U
32
08
RH_H_SETOR_LOT
526
RH_H_SETOR_LOT
526
C3FSS03U
32
09
RH_HIST_SETOR
524
RH_HIST_SETOR
524
C3FSS01U
32
10
RH_MATRIZ_CRITIC
506
RH_MATRIZ_CRITIC
506
C3FCRITU
32
11
RH_MEDIDA_CONTR
505
RH_MEDIDA_CONTR
505
C3FMC00U
32
12
RH_PARAM_SMT
537
RH_PARAM_SMT
537
C3FPASMU
Manual de Liberação V.3.3.
Tabela/Arquivo V3.3
Nr.
Arquivo V 2.3.3.04 ou
V 2.3.3.05
Grupo
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Nr
Programa
157
CONSIST HR
158
Gestão de Recursos Humanos
Tabela/Arquivo V3.3
Nr.
Arquivo V 2.3.3.04 ou
V 2.3.3.05
Grupo
Step
32
13
RH_PROF_SMT
503
RH_PROF_SMT
503
C3FPSMTU
32
14
RH_RECONH_RISCO
527
RH_RECONH_RISCO
527
C3FRRISU
32
15
RH_SETOR_SERVICO
523
RH_SETOR_SERVICO
523
C3FSS00U
32
16
RH_SMT_COMPART
547
RH_SMT_COMPART
547
C3FSMCOU
32
17
RH_TEST_ACIDENTE
521
RH_TEST_ACIDENTE
521
C3FACI1U
32
18
RH_TIPO_SERV_OPE
502
RH_TIPO_SERV_OPE
502
C3FTSO0U
32
19
RH_TURNO_TRAB
504
RH_TURNO_TRAB
504
C3FTT00U
33
01
RH_AGEND_MEDICO
548
RH_AGEND_MEDICO
548
C3FAGMDU
33
02
RH_ATEND_AMBULAT
536
RH_ATEND_AMBULAT
536
C3FATAMU
33
03
RH_ATEND_MEDICO
544
RH_ATEND_MEDICO
544
C3FATMEU
33
04
RH_ATEST_EXAME
576
RH_ATEST_EXAME
576
C3FAM03U
33
05
RH_ATEST_INTEGRA
558
RH_ATEST_INTEGRA
558
C3FAM02U
33
06
RH_ATEST_MEDICO
553
RH_ATEST_MEDICO
553
C3FAM01U
33
07
RH_CONVOC_EXAME
551
RH_CONVOC_EXAME
551
C3FCO03U
33
08
RH_CONVOCACAO
552
RH_CONVOCACAO
552
C3FCO01U
33
09
RH_CONVOCADOS
550
RH_CONVOCADOS
550
C3FCO02U
33
10
RH_DOENCA
501
RH_DOENCA
501
C3FCID0U
33
11
RH_EXAME_LABORAT
531
RH_EXAME_LABORAT
531
C3FEO02U
33
12
RH_EXAME_OBRIG
530
RH_EXAME_OBRIG
530
C3FEO01U
33
13
RH_EXAME_RES_AD
556
RH_EXAME_RES_AD
556
C3FER02U
33
14
RH_EXAME_RESULT
555
RH_EXAME_RESULT
555
C3FER01U
33
15
RH_GRP_CONTR_CAN
575
RH_GRP_CONTR_CAN
575
C3FGC05U
33
16
RH_GRP_CONTR_EXA
533
RH_GRP_CONTR_EXA
533
C3FGC02U
33
17
RH_GRP_CONTR_FUN
535
RH_GRP_CONTR_FUN
535
C3FGC04U
33
18
RH_GRP_CONTR_SET
534
RH_GRP_CONTR_SET
534
C3FGC03U
33
19
RH_GRUPO_CONTR
532
RH_GRUPO_CONTR
532
C3FGC01U
33
20
RH_PRE_ATEND
507
RH_PRE_ATEND
507
C3FPREAU
33
21
RH_PROGR_CONVOC
549
RH_PROGR_CONVOC
549
C3FPGCOU
33
22
RH_QUEIXA
500
RH_QUEIXA
500
C3FQX00U
33
23
RH_SOLIC_EXAME
554
RH_SOLIC_EXAME
554
C3FSOEXU
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Nr
Programa
Manual de Liberação V.3.3.
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Step
34
01
RH_BRIGADA_CUR
515
RH_BRIGADA_CUR
515
C3FBRI1U
34
02
RH_BRIGADA_EST
516
RH_BRIGADA_EST
516
C3FBRI2U
34
03
RH_BRIGADISTA
517
RH_BRIGADISTA
517
C3FBRI3U
34
04
RH_CANDIDATO_CIPA
513
RH_CANDIDATO_CIPA
513
C3FCIP5U
34
05
RH_CIPEIRO
512
RH_CIPEIRO
512
C3FCIP4U
34
06
RH_DISTR_EQU_ENTR
546
RH_DISTRIB_EQUIP
546
C3FDIEQU
RH_DISTR_EQU_DEVOL
959
RH_DISTRIB_EQUIP
546
C3FDIEQU
34
34
Tabela/Arquivo V3.3
Nr.
Arquivo V 2.3.3.04 ou
V 2.3.3.05
Grupo
Nr
Programa
RH_DISTR_EQU_ESTOR
960
RH_DISTRIB_EQUIP
546
C3FDIEQU
34
07
RH_ELEICAO_CIPA
509
RH_ELEICAO_CIPA
509
C3FCIP3U
34
08
RH_EQUIP_AGENTE
539
RH_EQUIP_AGENTE
539
C3FEQ02U
34
09
RH_EQUIP_FORNEC
545
RH_EQUIP_FORNEC
545
C3FEQ03U
34
10
RH_EQUIP_SEGUR
538
RH_EQUIP_SEGUR
538
C3FEQ01U
34
11
RH_EQUIP_TEXTO
541
RH_EQUIP_TEXTO
541
C3FEQ04U
34
12
RH_EVENTO_BRIG
519
RH_EVENTO_BRIG
519
C3FBRI4U
34
13
RH_EVENTO_CIPA
518
RH_EVENTO_CIPA
518
C3FCIP6U
34
14
RH_GRUPO_BRIGADA
514
RH_GRUPO_BRIGADA
514
C3FBRI0U
34
15
RH_MANDATO_CIPA
508
RH_MANDATO_CIPA
508
C3FCIP0U
34
16
RH_MANDATO_CUR
510
RH_MANDATO_CUR
510
C3FCIP1U
34
17
RH_MANDATO_EST
511
RH_MANDATO_EST
511
C3FCIP2U
34
18
RH_SERV_MAN_EXE
543
RH_SERV_MAN_EXE
543
C3FSM02U
34
19
RH_SERV_MAN_PLAN
542
RH_SERV_MAN_PLAN
542
C3FSM01U
34
20
RH_TIPO_EQUIP_SMT
578
RH_TIPO_EQUIP_SMT
578
C3FTPEQU
35
01
RH_ATEP_CÁLCULO
756
RHC-TABLA-ATEP-CÁLCULO
187
C3FATPCU
35
02
RH_ATEP_RIESGO
757
RHC-TABLA-ATEP-RIESGO
187
C3FATPRU
35
03
RH_ATEP_SUCUR
758
RHC-TABLA-ATEP-SUCURSALES
187
C3FATPSU
35
04
RH_BEN_CESANTIAS
950
RHC-HISTO-CESANTIAS
188
C3FCESU
35
RH_PARM_CESANTIAS
947
RHC-HISTO-CESANTIAS
188
C3FCESU
35
RH_PRT_CESANTIAS
951
RHC-HISTO-CESANTIAS
188
C3FCESU
35
RH_DEVOL_CESANTIAS
949
RHC-HISTO-CESANTIAS
188
C3FCESU
35
RH_PAGO_CESANTIAS
948
RHC-HISTO-CESANTIAS
188
C3FCESU
35
05
RH_BONIFIC_LEY50
773
RHC-BONIFIC-LEY50
187
C3FLEI5U
35
06
RH_DEF_GERACAO
801
RHC-TABLA-CONVERSION
187
C3FGARQU
RH_TAB_CONVERSION
907
RHC-TABLA-CONVERSION
187
C3FGARQU
35
Manual de Liberação V.3.3.
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159
CONSIST HR
160
Gestão de Recursos Humanos
Tabela/Arquivo V3.3
Nr.
Arquivo V 2.3.3.04 ou
V 2.3.3.05
Grupo
Step
35
07
RH_TAB_AUXILIAR
905
RHC-TABLA-CONVERSION
187
C3FTAUXU
35
08
RH_TAB_SINONIMOS
913
RHC-TABLA-CONVERSION
187
C3FTSINU
35
09
RH_TABELA_INE
915
RHC-TABELA-INE
181
C3FTINEU
35
10
RH_PARM_PTU
875
RH-PARAMETROS-PTU
192
C3FPPTUU
36
01
RH_ALOC_EQUIP_TED
617
RH_ALOC_EQUIP_TED
617
C3FTD01U
36
02
RH_DOCENTE_EV_TED
619
RH_DOCENTE_EV_TED
619
C3FTD02U
36
03
RH_DOCENTE_TED
618
RH_DOCENTE_TED
618
C3FTD03U
36
04
RH_EQUIPAMENTO_TED
616
RH_EQUIPAMENTO_TED
616
C3FTD04U
36
05
RH_EV_TED_CUSTOS
608
RH_EV_TED_CUSTOS
608
C3FTD05U
36
06
RH_EV_TED_FORNEC
607
RH_EV_TED_FORNEC
607
C3FTD06U
36
07
RH_EV_TED_HABIL
606
RH_EV_TED_HABIL
606
C3FTD07U
36
08
RH_EV_TED_MATER
609
RH_EV_TED_MATER
609
C3FTD08U
36
09
RH_EV_TED_PRE_REQ
614
RH_EV_TED_PRE_REQ
614
C3FTD09U
36
10
RH_EV_TED_TIPOS_EQ
610
RH_EV_TED_TIPOS_EQ
610
C3FTD10U
36
11
RH_EVENTO_FORMACAO
604
RH_EVENTO_FORMACAO
604
C3FTD11U
36
12
RH_EVENTO_TED
605
RH_EVENTO_TED
605
C3FTD12U
36
13
RH_LNT
620
RH_LNT
620
C3FTD13U
36
14
RH_LNT_EV_FORMACAO
621
RH_LNT_EV_FORMACAO
621
C3FTD14U
36
15
RH_MATERIAL_TED
611
RH_MATERIAL_TED
611
C3FTD15U
36
16
RH_PARAMETROS_TED
615
RH_PARAMETROS_TED
615
C3FTD16U
36
17
RH_PLAN_EV_TED
625
RH_PLAN_EV_TED
625
C3FTD17U
36
18
RH_PLAN_EVTED_CRON
626
RH_PLAN_EVTED_CRON
626
C3FTD18U
36
19
RH_PLAN_LNT
623
RH_PLAN_LNT
623
C3FTD19U
36
20
RH_PLAN_PARTIC
628
RH_PLAN_PARTIC
628
C3FTD21U
36
21
RH_PLAN_PROCESSO
627
RH_PLAN_PROCESSO
627
C3FTD22U
36
22
RH_PLAN_TED
622
RH_PLAN_TED
622
C3FTD23U
36
23
RH_PLAN_TURMA
624
RH_PLAN_TURMA
624
C3FTD24U
36
24
RH_TIPO_EQUIP_TED
612
RH_TIPO_EQUIP_TED
612
C3FTD25U
36
25
RH_TURMA_CUSTOS
632
RH_TURMA_CUSTOS
632
C3FTD26U
36
26
RH_TURMA_DOCENTE
631
RH_TURMA_DOCENTE
631
C3FTD27U
36
27
RH_TURMA_MATERIAL
633
RH_TURMA_MATERIAL
633
C3FTD28U
36
28
RH_TURMA_PARTIC
630
RH_TURMA_PARTIC
630
C3FTD29U
36
29
RH_TURMA_TED
629
RH_TURMA_TED
629
C3FTD30U
36
30
RH_TURMA_TIPO_EQ
634
RH_TURMA_TIPO_EQ
634
C3FTD31U
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Nr
Programa
Manual de Liberação V.3.3.
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Tabela/Arquivo V3.3
Nr.
Arquivo V 2.3.3.04 ou
V 2.3.3.05
Grupo
Step
Nr
Programa
37
01
RH_ESTABIL_APONT
636
RH_ESTABIL_APONT
636
C3FES01U
37
02
RH_ESTABIL_CANCEL
638
RH_ESTABIL_CANCEL
638
C3FES02U
37
03
RH_ESTABIL_PARAM
635
RH_ESTABIL_PARAM
635
C3FES03U
37
04
RH_ESTABIL_PRONT
637
RH_ESTABIL_PRONT
637
C3FES04U
50
01
RH_CAD_FUNCAO
774
RH-CADASTRO-FUNCAO
190
C3FCFNCU
50
02
RH_CORPORACAO
793
RH-CORPORACAO
190
C3FCORPU
50
03
RH_RELAT_VERBAS
895
RH-RELATORIO
184
C3FRELVU
50
04
RH_RELATORIO
896
RH-RELATORIO
184
C3FRELU
50
05
RH_HELP
840
RH-HELP
184
C3FHELPU
50
06
RH_AJUDA
752
RH-AJUDA
190
C3FAJUDU
50
07
RH_TRANSLATE
920
RH-TRANSLATE
190
C3FTRADU
O grupo em seguida corresponde aos programas de migração de dados do módulo de Uniformes e
devem ser executados para clientes que estão na versão 2.3.3.05.
Grupo
Step
43
01
RH_TABELA_TIPOS
639
RH_TABELA_TIPOS
639
C3FUNI1U
43
02
RH_UNIF_CONTROLE
647
RH_UNIF_CONTROLE
647
C3FUNI2U
43
03
RH_UNIF_DISTRIB
646
RH_UNIF_DISTRIB
646
C3FUNI3U
43
04
RH_UNIF_PARAMETROS
643
RH_UNIF_PARAMETROS
643
C3FUNI4U
43
05
RH_UNIF_PECA
640
RH_UNIF_PECA
640
C3FUNI5U
43
06
RH_UNIF_PROCESSO
645
RH_UNIF_PROCESSO
645
C3FUNI6U
43
07
RH_UNIFORME
641
RH_UNIFORME
641
C3FUNI7U
43
08
RH_UNIFORME_ALOC
644
RH_UNIFORME_ALOC
644
C3FUNI8U
43
09
RH_UNIFORME_PECA_U
642
RH_UNIFORME_PECA_U
642
C3FUNI9U
Manual de Liberação V.3.3.
Tabela/Arquivo V3.3
Nr.
Arquivo V 2.3.3.05
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Nr
Programa
161
CONSIST HR
ANEXO 08 – Parâmetros para rotina específica de cálculo dos dias de direito de
9.11.
férias
Formato
Tamanho
A3
N6
N10
N8
Input
Output
I
I
I
I
DT-INI-PA
N8
I
DT-FIM-PA
N8
I
N2,2
A3
O
O
N4
O
Campo
CD-EMPRESA
DT-REFER-INV
PRONTUÁRIO
DT-ADMISSAO
QT-DIAS-DIREITO
TAB-DEDUCAO-JP
CD-MSG
162
Gestão de Recursos Humanos
Descrição
Código da empresa
Data de referência do sistema no formato AAAAMM
Código do prontuário
Data de admissão do funcionário no formato
AAAAMMDD
Data de inicio do período aquisitivo no formato
AAAAMMDD
Data de fim do período aquisitivo no formato
AAAAMMDD
Quantidade de dias de direito às férias
Código da tabela de dedução de dias de direito de
férias para funcionários com jornada parcial
Código da mensagem de erro
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Programa exemplo
de utilização
NRHSINXX
Manual de Liberação V.3.3.
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
9.12. ANEXO 09 – Relação de relatórios/processos batch incluídos para clientes em
migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3
Total de Relatórios/Processos Batch incluídos
CÓDIGO
DESCRIÇÃO
27
PROGRAMA
JCL
PGM POST
RH1DA0
CARGA BATCH DE SUBSTITUICOES
PRH1D2A0
J00DA0
BRH1D2A0
RH1D01
SUBSTITUICOES PENDENTES DE
CONFIRMAÇÃO
PRH72D01
J001D1
BRH72D01
RH1D02
RELAÇÃO DE TITULARES COM SUBSTITUICAO
PRH72D02
J001D2
BRH72D03
RH1D03
SUBSTIT. VIGENTES POR LOT/CARGO/FUNCAO
PRH72D03
J001D3
BRH72D05
RH2RG1
GERACAO DO ARQUIVO DA RAIS GENERICO
PRH72999
J72RG1
BRH72RG1
RH4900
RELAÇÃO DE PROCESSOS CADASTRADOS
PRH72491
J72491
BRH72491
RH4903
RELAÇÃO DE AUDIÊNCIAS POR PERIODO
PRH72493
J72493
BRH72493
RH4905
RELAÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO
PRH72495
J72495
BRH72495
RH4907
RELAÇÃO DE PROCESSOS ENCERRADOS
PRH72497
J72497
BRH72497
RH4908
RELAÇÃO DE PROCESSOS POR OBJETO E
VALOR
PRH72498
J72498
BRH72498
RH1F20
RELAÇÃO DE UNIFORMES
PRH72999
J721F2
BRH721F2
RH1F27
CÓPIA DO CADASTRO DE UNIFOMES
PRH1F270
J00001
BRH1F270
RH1F30
RELAÇÃO DE ALOCAÇÃO DE UNIFORMES
PRH72999
J721F3
BRH721F3
RH1F37
CÓPIA DA ALOCAÇÃO DE UNIFORMES
PRH1F370
J00001
BRH1F370
RH1F41
CÓPIA DE PROCESSOS DE EXECUÇÃO
PRH1F417
J00001
BRH1F417
RH1F42
PROVISÃO E SOLICITAÇÕES POR PROCESSO
PRH1F420
J1F420
BRH1F420
RH1F44
DISTRIBUIÇÃO
PRH1F440
J1F440
BRH1F440
RH1F4A
CANCELAMENTO POR PROCESSO
PRH1F43A
J1F43A
BRH1F43A
RH1F4B
EMISSÃO POR PRONTUÁRIO
PRH1F43B
J1F43B
BRH1F43B
RH1F4C
RELAÇÃO DE SOLICITAÇÕES DE UNIFORMES
PRH721F4
J721F4
BRH721F4
RH1F50
RELAÇÃO DE PRONTUÁRIOS COM UNIFORME
PRH721F5
J1F500
BRH721F5
RH1F70
RELATÓRIO
DE
RECEBIMENTO
PRH721F7
J721F7
BRH721F7
RH6BJ0
RELAÇÃO DE TABELAS DE TIPOS
PRH726BJ
J726BJ
BRH726BJ
RH6BK0
RELAÇÃO DE PEÇAS
PRH72999
J726BK
BRH726BK
RH4321
COMUNICACAO DE TREINAMENTO – EMAIL
PRH72999
J72CTR
BRH72CTR
RHMAIL
COMUNICACAO CORPORATIVA SELETIVA
PRH72999
J00001
BRH72EML
RH8606
RELATORIO DE ESTAB.C/INFORMACOES P/RAIS
PRH72866
J72866
BRH72866
Manual de Liberação V.3.3.
CONFIRMAÇÃO
DE
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LAYOUT/
ROTINA
NRH72RG1
NRH1F200
NRH1F300
NRH726BK
72CTR
NRH72CTR
72EML
NRH72CTR
163
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
9.13. ANEXO 09-A – Relação de relatórios/processos batch alterados para clientes em
migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3.
Total de Relatórios/Processos Batch alterados
01
NOME
DESCRIÇÃO
PROGRAMA
JCL
PGM POST
LAYOUT/
ROTINA
RHS7Q3
RELATORIO CONTROL.MEDICO-NR07-QUADR.III
PRH72999
J72SQ7
BRH72SQ7
72SQ7
9.14. ANEXO 10 – Relação de relatórios/processos batch excluídos para clientes em
migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3.
Total de Relatórios/Processos Batch excluídos
NOME
164
DESCRIÇÃO
19
PROGRA
MA
JCL
PGM POST
RH2DV1
PROCESSO DA DIRF ANO BASE 2000
PRH72999
J72DV1
BRH72DV1
RH2DV2
JUNCAO DE FITAS DA DIRF ANO BASE 2000
PRH72999
J72DV2
BRH72DV3
RH2IV1
COMPOSICAO DE VALORES-PAGAMENTO NO
MES
PRH72999
J00001
BRH72IV1
RH2IV2
COMPOSICAO DE VALORES-CAIXA COM RECALC.
PRH72999
J00001
BRH72IV1
RH2IV3
COMPOSICAO DE VALORES-CAIXA SEM RECALC.
PRH72999
J00001
BRH72IV1
RH2IV4
EMISSAO INFORME DE RENDIMENTOS ANO 2000
PRH72999
J72IV2
BRH72IV2
RH2IV6
RELATORIO DE CONFERENCIA INFORME X DIRF
PRH72999
J72IV4
BRH72IV5
RH2IV7
RELATORIO CHECAGEM INFORME/DIRF ANO 2000
PRH72999
J00001
BRH72IV8
RH2RA1
COMPOSICAO DE VALORES - RAIS
PRH72999
J00001
BRH72RA1
RH2RA2
GERA ARQUIVO DA RAIS
PRH72999
J72RA2
BRH72RA2
RH2RA3
RELATORIO DE CHECAGEM DA RAIS
PRH72999
J00001
BRH72RA5
RH2RA4
GERACAO DA RAIS NEGATIVA
PRH72999
J72RA4
BRH72RA6
RH2RR1
COMPOSICAO DE VALORES - RAIS 2006
PRH72999
J00001
BRH72RR1
RH2RR2
GERACAO DO ARQUIVO DA RAIS 2006
PRH72999
J72RR2
BRH72RR2
RH2RR3
RELATORIO DE CHECAGEM DA RAIS 2006
PRH72999
J00001
BRH72RR5
RH2RS1
COMPOSICAO DE VALORES - RAIS 2005
PRH72999
J00001
BRH72RS1
RH2RS2
GERACAO DO ARQUIVO DA RAIS 2005
PRH72999
J72RS2
BRH72RS2
RH2RS3
RELATORIO DE CHECAGEM DA RAIS 2005
PRH72999
J00001
BRH72RS5
RHIN86
PROCESSO DA INSTRUCAO NORMATIVA 86
PRH72999
J72IN8
BRH72RF1
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LAYOUT/
ROTINA
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
9.15. ANEXO 11 – Relação de relatórios/processos batch inativados para clientes em
migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3.
Total de Relatórios/Processos Batch inativados
NOME
DESCRIÇÃO
2
PROGRAMA
JCL
PGM POST
RH4112
RELAÇÃO DE CAND. EXTERNOS POR
ETAPA
PRH72412
J00001
BRH72412
RHGFIP
GFIP - FGTS/INSS
PRH72999
JGFIP1
BRHGFIP1
LAYOUT/
ROTINA
NRH72GF1
GF001
GF002
GF003
9.16. ANEXO 12 – Jcls/Scripts incluídos/alterados para clientes em migração da Versão
2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3
9.16.1. JCLs/Scripts Incluídos
Total de JCLs/Scripts incluídos
JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
J001D1
RH1D01
23
DESCRIÇÃO
SUBSTITUICOES PENDENTES DE CONFIRMAÇÃO
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72D01
BRH72D01
Mainframe:
Customizar o JCL conforme modelo J0001MV
Linux/Ux/Windows:
Customizar o script conforme modelo J00001UX
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CONSIST HR
JCL /
SCRIPT
J001D2
Gestão de Recursos Humanos
CÓDIGO
RH1D02
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
DESCRIÇÃO
RELAÇÃO DE TITULARES COM SUBSTITUICAO
PRH72D02
BRH72D03
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 311
Step 2 – SORT
Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 311
Output – tamanho do registro = 311
Sort fields = (1,215,CH,A)
Step 3
Input WORKFILE 01 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 311
Executa programa BRH72D04 – lê WORKFILE classificado
Linux/Ux/Windows:
Definir workfiles
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO
export WKF01 WKF02
Executa o natural gravando WKF01
Definição dos campos do SORT
CAMPOS=” +0.0 -0.215”
export CAMPOS
Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 )
sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o
WKF02
rm $WKF01
cp $WKF02 $WKF01
rm $WKF02
Executa natural ( programa BRH72D04 - lê WKF01 com dados ordenados )
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
J001D3
RH1D03
DESCRIÇÃO
SUBSTIT. VIGENTES POR LOT/CARGO/FUNCAO
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72D03
BRH72D05
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 311
Step 2 – SORT
Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 311
Output – tamanho do registro = 311
Sort fields = (1,215,CH,A)
Step 3
Input WORKFILE 01 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 311
Executa programa BRH72D04 – lê WORKFILE classificado
Linux/Ux/Windows:
Definir workfiles
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO
export WKF01 WKF02
Executa o natural gravando WKF01
Definição dos campos do SORT
CAMPOS=” +0.0 -0.215”
export CAMPOS
Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 )
sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o
WKF02
rm $WKF01
cp $WKF02 $WKF01
rm $WKF02
Executa natural ( programa BRH72D06 - le WKF01 com dados ordenados )
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CONSIST HR
JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
J00DA0
RH1DA0
Gestão de Recursos Humanos
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
DESCRIÇÃO
CARGA BATCH DE SUBSTITUIÇÕES
PRH1D2A0
BRH1D2A0
Mainframe:
Step 1 – input WORKFILE 01 – tamanho do registro = 115 (Arquivo de carga)
Linux/Ux/Windows:
Definir workfiles
WKF01= $WKF/WCARGA.TXT
export WKF01
J1F420
RH1F42
PROVISAO E SOLICITACOES POR PROCESSO
PRH1F420
BRH1F420
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 690
Step 2 – SORT
Input WORKFILE 1 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 690
Output – tamanho do registro = 690
Sort fields = (1,77,CH,A)
Step 3 – SORT
Input WORKFILE 1 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 690
Output – tamanho do registro = 690
Sort fields = (1,5,CH,A,478,10,CH,A,616,20,CH,A)
Step 4
Input WORKFILE 1 – (saída do SORT Step 2) – tamanho do registro = 690
Input WORKFILE 2 – (saída do SORT Step 3) – tamanho do registro = 690
Output WORKFILE 3 – tamanho do registro = 163
Executa programa BRH1F421
168
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
J1F420
RH1F42
DESCRIÇÃO
Linux / Unix / Windows:
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH1F420
BRH1F420
Definir workfile 1, 2 e 3
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO
WKF03= $WKF/HRWORK3
export WKF01 WKF02 WKF03
Executa o natural gravando WKF01
Definição dos campos do SORT 1
CAMPOS= “+0.0 –0.77"
export CAMPOS
Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 )
sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 p/WKF01 e limpa WKF02
Definição dos campos do SORT 2
CAMPOS= “+0.0 -0.5 +0.477 -0.487 +0.615 -0.635"
export CAMPOS
Execução do SORT 2 (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 )
sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Mantém WKF01 original, e WKF02 ordenado
Executa natural programa BRH1F421, lendo WKF01 e WKF02, ambos com dados
ordenados, gravando WKF03
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CONSIST HR
JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
J1F43A
RH1F4A
Gestão de Recursos Humanos
DESCRIÇÃO
CANCELAMENTO POR PROCESSO
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH1F43A
BRH1F43A
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 690
Linux / Unix / Windows:
Definir workfile 1
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
export WKF01
Executa o natural podendo ser gravado WKF01
J1F43B
RH1F4B
EMISSAO POR PRONTUÁRIO
PRH1F43B
BRH1F43B
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 400
Linux / Unix / Windows:
Definir workfile 1
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
export WKF01
Executa o natural podendo ser gravado WKF01
J1F440
RH1F44
DISTRIBUICAO
PRH1F440
BRH1F440
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 720
Step 2 – SORT
Input WORKFILE 1 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 720
Output – tamanho do registro = 720
Sort fields = (1,62,CH,A,79,60,CH,A)
Step 3 – SORT
Input WORKFILE 1 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 720
Output – tamanho do registro = 720
Sort fields = (1,1,CH,A,539,10,CH,A,677,20,CH,A)
170
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
J1F440
RH1F44
DESCRIÇÃO
Step 4
Input WORKFILE 1 – (saída do SORT Step 2) – tamanho do registro = 720
Input WORKFILE 2 – (saída do SORT Step 3) – tamanho do registro = 720
Output WORKFILE 3 – tamanho do registro = 720
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH1F440
BRH1F440
Executa programa BRH1F441
Linux / Unix / Windows:
Definir workfile 1, 2 e 3
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO
WKF03= $WKF/HRWORK3
export WKF01 WKF02 WKF03
Executa o natural gravando WKF01
Definição dos campos do SORT 1
CAMPOS= “+0.0 -0.62 +0.78 -0.138"
export CAMPOS
Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 )
sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o
WKF02
rm $WKF01
cp $WKF02 $WKF01
rm $WKF02
Definição dos campos do SORT 2
CAMPOS= “+0.0 -0.1 +0.538 -0.548 +0.676 -0.696"
export CAMPOS
Execução do SORT 2 (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 )
sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Mantém WKF01 original, e WKF02 ordenado
Executa natural programa BRH1F441, lendo WKF01 e WKF02, ambos com dados
ordenados, gravando WKF03
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
DESCRIÇÃO
J1F500
RH1F50
RELAÇÃO DE PRONTUÁRIOS COM UNIFORME
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH721F5
BRH721F5
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 210
Linux / Unix / Windows:
Definir workfile 1
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
export WKF01
Executa o natural podendo ser gravado WKF01
J721F2
RH1F20
RELAÇÃO DE UNIFORMES
Mainframe:
PRH72999
BRH721F2
NRH1F200
Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 314
Linux / Unix / Windows:
Definir workfile 1
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
export WKF01
Executa o natural podendo ser gravado WKF01
J721F3
RH1F30
RELAÇÃO DA ALOCACAO DE UNIFORMES
Mainframe:
PRH72999
BRH721F3
NRH1F300
Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 410
Linux / Unix / Windows:
Definir workfile 1
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
export WKF01
Executa o natural podendo ser gravado WKF01
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
J721F4
RH1F4C
DESCRIÇÃO
RELAÇÃO DE SOLICITACOES
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH721F4
BRH721F4
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 179
Step 2 – SORT
Input WORKFILE 1 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 179
Output – tamanho do registro = 179
Sort fields = (1,30,CH,A)
Step 3
Input WORKFILE 1 – (saída do SORT Step 2) – tamanho do registro = 179
Output WORKFILE 2 – tamanho do registro = 177
Executa programa BRH721F6
Linux / Unix / Windows:
Definir workfile 1, 2 e 3
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
WKF02= $WKF/HRWORK2
WKF03= $WKF/HRWORK3.&DADO
export WKF01 WKF02 WKF03
Executa o natural gravando WKF01
Definição dos campos do SORT
CAMPOS= “+0.0 –0.30"
export CAMPOS
Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 3 )
sort –t\\n –o $WKF03 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF03 para WKF01 e limpa o
WKF03
rm $WKF01
cp $WKF03 $WKF01
rm $WKF03
Executa natural programa BRH721F6, lendo WKF01 com dados ordenados, podendo
gravar WKF02
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CONSIST HR
JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
J721F7
RH1F70
Gestão de Recursos Humanos
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
DESCRIÇÃO
RELATORIO DE CONFIRMAÇÃO DE RECEBIMENTO
PRH721F7
BRH721F7
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 720
Step 2 – SORT
Input WORKFILE 1 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 720
Output – tamanho do registro = 720
Sort fields = (1,62,CH,A,79,60,CH,A)
Step 3 – SORT
Input WORKFILE 1 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 720
Output – tamanho do registro = 720
Sort fields = (1,1,CH,A,539,10,CH,A,677,20,CH,A)
Step 4
Input WORKFILE 1 – (saída do SORT Step 2) – tamanho do registro = 720
Input WORKFILE 2 – (saída do SORT Step 3) – tamanho do registro = 720
Output WORKFILE 3 – tamanho do registro = 720
Executa programa BRH721F8
Linux / Unix / Windows:
Definir workfile 1, 2 e 3
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO
WKF03= $WKF/HRWORK3
export WKF01 WKF02 WKF03
Executa o natural gravando WKF01
Definição dos campos do SORT 1
CAMPOS= “+0.0 -0.62 +0.78 -0.138"
export CAMPOS
Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 )
sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o
WKF02
rm $WKF01
cp $WKF02 $WKF01
rm $WKF02
174
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Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
DESCRIÇÃO
J721F7
RH1F70
Definição dos campos do SORT 2
CAMPOS= “+0.0 -0.1 +0.538 -0.548 +0.676 -0.696"
export CAMPOS
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH721F7
BRH721F7
Execução do SORT 2 (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 )
sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Mantém WKF01 original, e WKF02 ordenado
Executa natural programa BRH721F8, lendo WKF01 e WKF02, ambos com dados
ordenados, gravando WKF03
J726BJ
RH6BJ0
RELAÇÃO DE TA BELAS DE TIPOS
PRH726BJ
BRH726BJ
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 380
Linux / Unix / Windows:
Definir workfile 1
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
export WKF01
Executa o natural podendo ser gravado WKF01
J726BK
RH6BK0
RELAÇÃO DE PECAS
Mainframe:
PRH72999
BRH726BK
NRH726BK
Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 314
Linux / Unix / Windows:
Definir workfile 1
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
export WKF01
Executa o natural podendo ser gravado WKF01
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JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
J72491
RH4900
Gestão de Recursos Humanos
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
DESCRIÇÃO
RELAÇÃO DE PROCESSOS CADASTRADOS
PRH72491
BRH72491
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 456
Step 2 – SORT
Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 456
Output – tamanho do registro = 456
Sort fields = (1,49,CH,A)
Step 3
Input WORKFILE 01 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 456
Output WORKFILE02 (Dados de processos cadastrados) - tamanho do registro = 451
Executa programa BRH7249A – lê WORKFILE01 classificado e grava WORKFILE02
Linux/Ux/Windows:
Definir workfiles
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO
export WKF01 WKF02
Executa o natural gravando WKF01
Definição dos campos do SORT
CAMPOS=” +0.0 -0.49”
export CAMPOS
Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 )
sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o
WKF02
rm $WKF01
cp $WKF02 $WKF01
rm $WKF02
Executa natural ( programa BRH7249A- lê WKF01 com dados ordenados e grava
WKF02)
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Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
J72493
RH4903
DESCRIÇÃO
RELAÇÃO DE AUDIÊNCIAS POR PERIODO
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72493
BRH72493
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 239
Step 2 – SORT
Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 239
Output – tamanho do registro = 239
Sort fields = (1,12,CH,A)
Step 3
Input WORKFILE 01 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 239
Executa programa BRH7249C – lê WORKFILE01 classificado
Linux/Ux/Windows:
Definir workfiles
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO
export WKF01 WKF02
Executa o natural gravando WKF01
Definição dos campos do SORT
CAMPOS=” +0.0 -0.12”
export CAMPOS
Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 )
sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o
WKF02
rm $WKF01
cp $WKF02 $WKF01
rm $WKF02
Executa natural ( programa BRH7249C - lê WKF01 com dados ordenados)
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JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
J72495
RH4905
Gestão de Recursos Humanos
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
DESCRIÇÃO
RELAÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO
PRH72495
BRH72495
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 370
Step 2 – SORT
Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 370
Output – tamanho do registro = 370
Sort fields = (1,18,CH,A)
Step 3
Input WORKFILE 01 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 370
Executa programa BRH7249E – lê WORKFILE01 classificado
Linux/Ux/Windows:
Definir workfiles
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO
export WKF01 WKF02
Executa o natural gravando WKF01
Definição dos campos do SORT
CAMPOS=” +0.0 -0.18”
export CAMPOS
Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 )
sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o
WKF02
rm $WKF01
cp $WKF02 $WKF01
rm $WKF02
Executa natural ( programa BRH7249E - lê WKF01 com dados ordenados)
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Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
J72497
RH4907
DESCRIÇÃO
RELAÇÃO DE PROCESSOS ENCERRADOS
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72497
BRH72497
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 200
Step 2 – SORT
Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 200
Output – tamanho do registro = 200
Sort fields = (1,30,CH,A)
Step 3
Input WORKFILE 01 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 200
Executa programa BRH7249G – lê WORKFILE01 classificado
Linux/Ux/Windows:
Definir workfiles
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO
export WKF01 WKF02
Executa o natural gravando WKF01
Definição dos campos do SORT
CAMPOS=” +0.0 -0.30”
export CAMPOS
Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 )
sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o
WKF02
rm $WKF01
cp $WKF02 $WKF01
rm $WKF02
Executa natural ( programa BRH7249G - lê WKF01 com dados ordenados)
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CONSIST HR
JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
J72498
RH4908
Gestão de Recursos Humanos
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
DESCRIÇÃO
RELAÇÃO DE PROCESSOS POR OBJETO E VALOR
PRH72498
BRH72498
Mainframe:
Step 1
Output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 152
Output WORKFILE02 - tamanho do registro = 125
Step 2 – SORT
Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 152
Output – tamanho do registro = 152
Sort fields = (1,40,CH,A)
Step 3 – SORT
Input WORKFILE 02 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 125
Output – tamanho do registro = 125
Sort fields = (1,30,CH,A)
Step 4
Input WORKFILE 01 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 152
Input WORKFILE 02 (Saída do Sort Step 3) – tamanho do registro = 125
Executa programa BRH7249H
lê WORKFILE01 classificado, lê WORKFILE02 classificado e grava WORKFILE03
Linux/Aix/Windows:
Definir workfiles
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO
WKF03= $WKF/HRWORK3.&DADO
export WKF01 WKF02 WKF03
Executa o natural gravando WKF01 e WKF02
Definição dos campos do SORT
CAMPOS=” +0.0 -0.40”
export CAMPOS
Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 3 )
sort –t\\n –o $WKF03 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF03 para WKF01 e limpa o
WKF03
rm $WKF01
cp $WKF03 $WKF01
rm $WKF03
Definição dos campos do SORT
CAMPOS=” +0.0 -0.30”
export CAMPOS
Execução do SORT (lê workfile 2 e grava ordenado no workfile 3 )
sort –t\\n –o $WKF03 $CAMPOS $WKF02 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
180
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Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
J72498
RH4908
DESCRIÇÃO
Limpa WKF02 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF03 e limpa o
WKF03
rm $WKF02
cp $WKF03 $WKF02
rm $WKF03
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72498
BRH72498
Executa natural ( programa BRH7249H - lê WKF01 e WKF02 com dados ordenados e
grava WKF03)
J72866
RH8606
RELATORIO DE ESTAB. C/INFORMACOES P/RAIS
PRH72866
BRH72866
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 239
Linux/Ux/Windows:
Definir workfiles
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
J72CTR
RH4321
COMUNICACAO DE TREINAMENTO – EMAIL
Linux/Ux/Windows:
PRH72999
BRH72CTR
NRH72CTR1
Definir workfiles
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO
export WKF01 WKF02
Executa o natural gravando WKF01
Definição dos campos do SORT
CAMPOS=” +0.0 -0.50”
export CAMPOS
Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 )
sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o
WKF02
rm $WKF01
cp $WKF02 $WKF01
rm $WKF02
Executa natural ( programa BRH72CT1 - lê WKF01 com dados ordenados)
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CONSIST HR
JCL /
SCRIPT
CÓDIGO
J72RG1
RH2RG1
Gestão de Recursos Humanos
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
DESCRIÇÃO
GERACAO DO ARQUIVO DA RAIS GENERICO
PRH72999
BRH72RG1
NRH72RG1
Mainframe:
Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 642
Step 2 – SORT
Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 642
Output – tamanho do registro = 642
Sort fields = (5,25,CH,A,118,4,CH,D,116,2,CH,D,114,2,CH,D)
Step 3
Input WORKFILE 02 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 642
Output WORKFILE 03 – tamanho do registro = 642
Executa programa BRH72RG2 lê WORKFILE 02 e grava WORKFILE 03
Step 4
Input WORKFILE 03 (gerado pelo Step 3) – tamanho do registro = 642
Output WORKFILE 04 – tamanho do registro = 325 (Arquivo da RAIS GENERICO)
Executa programa BRH72RG3 lê WORKFILE 03 e grava WORKFILE 04
Linux/Ux/Windows:
Definir workfiles
WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO
WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO
WKF03= $WKF/HRWORK3.&DADO
WKF04= $WKF/HRWORK4.&DADO
export WKF01 WKF02 WKF03 WKF04
Executa o natural gravando WKF01
Definição dos campos do SORT
CAMPOS=” +0.4 -0.29 +0.117r -0.121r +0.115r -0.117r +0.113r -0.115r”
export CAMPOS
Execução do SORT (lê WKF01 e grava ordenado no WKF02)
sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c
$jq/HRSORT.&DADO
Executa natural programa BRH72RG2, lendo WKF02 com dados ordenados e
gravando a WKF03
Executa natural programa BRH72RG3, lendo WKF03 gravando a WKF04
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
9.16.2. JCLs/Scripts Alterados
Total de JCLs/Scripts alterados
60
JCL /
SCRIPT
J00021
CÓDIGO
RH210A
DESCRIÇÃO
RELAT. CALC.-ANALITICO C/TOTAL P/LOTACAO
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 2756 para 2808 em todos os steps
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72999
BRH72021
NRH72025
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J00035
RH2111
RELAÇÃO DE MENSALIDADE SINDICAL
PRH72024
BRH72020
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 190 para 192 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J00040
RH1140
RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS POR FUNCAO
PRH72140
BRH72140
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 101 para 109 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J00050
RH1102
REL. QUANT. DE FUNC. POR LOTACAO/CARGO
PRH72CRG
BRH72CRG
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 68 para 62 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
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183
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
J00056
CÓDIGO
RH5600
DESCRIÇÃO
INTEGRACAO CONTABIL
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH56900
BRH5691A
Mainframe:
Step 1
Tamanho do workfile 3 alterado de 152 para 155
Step 2 – SORT
Output – tamanho do registro de 152 para 155
Step 3
Tamanho do workfile 3 alterado de 152 para 155
Tamanho do workfile 4 alterado de 300 para 303
Step 6 – SORT
Output – tamanho do registro de 300 para 303
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J00147
RH1470
ENTRADA DE APONTAMENTOS VIA BATCH
PRH14700
BRH14700
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 45 para 47
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J001RC
RH21IR
RELATORIO DE VALORES P/ RECOLH. – IRRF
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 230 para 273 em todos os steps
PRH72999
BRH72RC1
NRH72RC1
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J00227
RH2228
ENTRADA DE LANCAMENTOS VIA BATCH
PRH22280
BRH22280
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 82 para 84
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
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Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
J002PI
CÓDIGO
RH2125
DESCRIÇÃO
PIS - CREDITO EM FOLHA DE PAGAMENTO
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72PI4
BRH72P05
Mainframe:
Tamanho do workfile 2 alterado de 93 para 96 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J004PA
RH212C
RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS POR FUNCAO
PRH72PC7
BRH72PC7
Mainframe:
Tamanho do workfile 3 alterado de 129 para 131 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J008B1
RH8B00
EMISSAO PERFIL PROFISSIOG. PREVIDENCIARIO
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 605 para 616 em todos os steps
PRH72999
BRH728B1
NRH728B1
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J21T01
RH21T1
RELATORIO DE FOLHA POR TOMADOR SERVICOS
PRH72T01
BRH72T01
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 10603 para 10891 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J33720
RH3378
EFETIVACAO DA COMPRA DE VALE TRANSPORTE
PRH33720
BRH33720
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 238 para 253 em todos os steps
Workfiles 2 e 3 excluídos
Linux/Ux/Windows:
Workfiles 2 e 3 excluídos
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
J72003
CÓDIGO
DESCRIÇÃO
RH2119
REL. ANALITICO CÁLCULO (BASE HISTORICO)
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 2825 para 2925 em todos os steps
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72999
BRH72003
NRH72003
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72005
RH2122
TOTAIS DE VERBAS (BASE HISTORICO)
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 2713 para 2829 em todos os steps
PRH72999
BRH72005
NRH72005
Definição de SORT FIELDS:
De: SORT FIELDS=(1,40,CH,A)
Para: SORT FIELDS=(1,30,CH,A)
Linux/Ux/Windows:
Definição dos campos do SORT
De: CAMPOS=”+0.0 –0.40”
Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.30”
J72075
RH2112
TOTAIS DE VERBAS (RESUMO DA FOLHA)
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 2664 para 2771 em todos os steps
PRH72999
BRH72075
NRH72075
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72100
RH1100
RH1121
FICHA CADASTRAL DE FUNCIONÁRIO
FICHA CADASTRAL DE PENSIONISTA
PRH72100/
PRH7210P
BRH7214P
Mainframe:
Tamanho do workfile 3 alterado de 259 para 266 no step 3
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
186
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Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
J7215C
CÓDIGO
RH15C0
DESCRIÇÃO
RELAÇÃO DE SALDO E BONUS DE FERIAS
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH7215H
BRH7215H
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 246 para 272 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J7218B
RH1809
RELAT. ESTATISTICO DE FUNCS. DESLIGADOS
PRH7218B
BRH7218B
Mainframe:
Tamanho do workfile 2 alterado de 105 para 106 nos steps 3, 4 e 5
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72203
RH2CAF
RELAÇÃO DE CÁLCULOS POR FUNCIONÁRIO
PRH72203
BRH72203
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 250 para 253 em todos os steps
Definição de SORT FIELDS:
De: SORT FIELDS=(1,70,CH,A)
Para: SORT FIELDS=(1,72,CH,A)
Linux/Ux/Windows:
Definição dos campos do SORT
De: CAMPOS=”+0.0 –0.70”
Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.72”
J72210
RH2190
LISTADO PRIMAS DE SEGUROS
PRH72210
BRH72210
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 212 para 228 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72217
RH2187
CÁLCULO SEMESTRAL % RETENCAO NA FONTE
PRH72217
BRH72217
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 427 para 443 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
J72218
CÓDIGO
RH2188
DESCRIÇÃO
RELAÇÃO HISTORICO FINANCEIRO POR PERIODO
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 154 para 155 em todos os steps
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72999
BRH72218
NRH72218
Definição de SORT FIELDS:
De: SORT FIELDS=(1,46,CH,A)
Para: SORT FIELDS=(1,47,CH,A)
Linux/Ux/Windows:
Definição dos campos do SORT
De: CAMPOS=”+0.0 –0.46”
Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.47”
J72219
RH2189
RELAÇÃO DE MEDIAS DE SALARIOS
PRH72219
BRH72219
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 502 para 518 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J7221K
RH2194
PROVISION INDEMNIZACION POR TIEMPO SERV
PRH7221K
BRH7221K
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 215 para 231 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72295
RH2195
COMP. DE CALC. DE DOIS MESES (BASE ATUAL)
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 361 para 377 nos steps 1 e 3
Tamanho do workfile 2 alterado de 196 para 198 em todos os steps
PRH72999
BRH72295
NRH72295
Definição de SORT FIELDS:
De: SORT FIELDS=(1,46,CH,A)
Para: SORT FIELDS=(1,48,CH,A)
Linux/Ux/Windows:
Definição dos campos do SORT
De: CAMPOS=”+0.0 –0.46”
Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.48”
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
J72296
CÓDIGO
DESCRIÇÃO
RH2196
COMP. DE CALC. DE DOIS MESES (BASE HIST.)
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 354 para 370 nos steps 1 e 4
Tamanho do workfile 2 alterado de 204 para 206 em todos os steps
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72999
BRH72296
NRH72296
Definição de SORT FIELDS do step 02
De: SORT FIELDS=(1,46,CH,A)
Para: SORT FIELDS=(1,48,CH,A)
Linux/Ux/Windows:
Definição dos campos do SORT do step 02
De: CAMPOS=”+0.0 –0.46”
Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.48”
J72335
RH3330
TERMO DE COMPROMISSO DE VALE TRANSPORTE
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 56 para 61 em todos os steps
PRH72999
BRH72335
NRH72335
Definição de SORT FIELDS:
De: SORT FIELDS=(1,56,CH,A)
Para: SORT FIELDS=(1,60,CH,A)
Linux/Ux/Windows:
Definição dos campos do SORT
De: CAMPOS=”+0.0 –0.56”
Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.60”
J7246M
RH4635
ESTATISTICA DE EQUIPAMENTOS – OPERACOES
PRH7246M
BRH7246M
Mainframe:
Exclusão da chamada do programa BRH7246W
Linux/Ux/Windows:
Exclusão da chamada do programa BRH7246W
J72529
RH2117
REL. VERBAS ESPECIFICAS POSICAO HISTORICO
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 1980 para 1998 em todos os steps
PRH72999
BRH72529
NRH72529
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
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189
CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
J72641
CÓDIGO
RH6401
DESCRIÇÃO
RELAÇÃO DE CARGOS EM ORDEM ALFABETICA
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72641
BRH72641
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 93 para 94 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72813
RH8103
ATEP – APONTAMENTOS
PRH72813
BRH72813
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 142 para 144 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72836
RH8306
CONSOLID. MENSAL CESANTIAS E INTERESSES
PRH72836
BRH72836
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 494 para 510 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72840
RH8410
CONSOLIDACAO MENSAL DE PROVISOES
PRH72840
BRH72840
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 666 para 682 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72874
RH8703
CÁLCULO VALORES DE PTU P/ FUNCIONÁRIOS
PRH87400
BRH873A0
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 124 para 125 no step 1
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
190
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
J728L1
CÓDIGO
RH8L01
DESCRIÇÃO
DECLARACION JURADA ANUAL SOBRE RENTAS
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH728L1
BRH728L1
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 672 para 828 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J728L6
RH8L06
PLANILLA DECL. Y PAGO COT. SALUD-ISAPRES
PRH728L6
BRH728L6
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 97 para 98 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72GE1
RHGRRF
GUIA DE RECOLHIMENTO RESCISORIO DO FGTS
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 341 para 342 nos três primeiros steps
PRH72999
BRH72GE1
NRH72GE1
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72IN8
RHIN86
PROCESSO DA INSTRUCAO NORMATIVA 86
Mainframe:
Tamanho do workfile 8 alterado de 70 para 71 no step 1
PRH72999
BRH72RF1
NRH72RF1
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72IU4
RH2IU6
REL. DE CONFERENCIA INFORME X DIRF 2007
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 277 para 279 em todos os steps
PRH72999
BRH72IU5
NRH72IUH
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
J72IV3
CÓDIGO
RH2IV3
DESCRIÇÃO
COMPOSICAO DE VALORES-CAIXA SEM RECALC
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 108 para 118 no step 1
Tamanho do workfile 2 alterado de 108 para 118 no step 3
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72999
BRH72IV1
NRH72IV1
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72LSG
RH5521
RELATORIO DE LOGS DE GRUPOS DE SEGURANCA
Mainframe:
Tamanho do workfile 2 alterado de 175 para 208 no step 3
PRH72999
BRH72LSG
NRH72LSG
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72M06
RH8M06
ARCHIVO DE PAGOS - PAYLINK CITIBANK
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 158 para 174 em todos os steps
Tamanho do workfile 2 alterado de 158 para 174 no step 2
PRH72999
BRH72M06
NRH72M06
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72M08
RH8M08
INFORME MENSUAL AL INEGI (LEGAL)
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 138 para 139 em todos os steps
PRH72999
BRH72M08
NRH72M08
Definição de SORT FIELDS:
De: SORT FIELDS=(1,17,CH,A)
Para: SORT FIELDS=(1,18,CH,A)
Linux/Ux/Windows:
Definição dos campos do SORT
De: CAMPOS=”+0.0 –0.17”
Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.18”
192
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
J72M09
CÓDIGO
RH8M09
DESCRIÇÃO
INFORME ANUAL AL INEGI (LEGAL)
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 174 para 175 em todos os steps
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72999
BRH72M09
NRH72M09
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72M13
RH8M13
DECLAR. ANUAL IMPUESTOS P/GR. SUELDOS
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 243 para 244 em todos os steps
PRH72999
BRH72M13
NRH72M13
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72PS1
RH2PS1
RELAÇÃO DE VERBA POR POSICAO
PRH72PS1
BRH72PS1
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 80 para 82 em todos os steps
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72RU2
RH2RU2
GERACAO DO ARQUIVO DA RAIS BASE 2007
Mainframe:
Inclusão de um step que fica antes do último step, passando de 4 para 5 steps
PRH72999
BRH72RU2
NRH72RU2
Step 3
Input WORKFILE 03 (Saída do Step 3) – tamanho do registro = 647
Executa programa BRH72RUS – lê WORKFILE saída do step 3
Linux/Ux/Windows:
Inclusão de um step que fica antes do último step, passando de 4 para 5 steps
Executa natural ( programa BRH72RUS - lê WKF03 saída do programa BRH72RU3)
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
J72S46
CÓDIGO
RHS460
DESCRIÇÃO
RELAÇÃO DE RESULTADOS DE EXAMES MEDICOS
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 1353 para 1351 em todos os steps
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72999
BRH72S46
NRH72S46
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72S49
RHS490
RELAÇÃO CONTR. PROCESSO CONVOCATORIO-SMT
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 129 para 128 em todos os steps
PRH72999
BRH72S49
NRH72S49
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72V04
RH8V04
COMPROBANTE ANUAL DE RETENCION
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 260 para 261 em todos os steps
PRH72999
BRH72V04
NRH72V04
Definição de SORT FIELDS:
De: SORT FIELDS=(1,27,CH,A)
Para: SORT FIELDS=(1,28,CH,A)
Linux/Ux/Windows:
Definição dos campos do SORT
De: CAMPOS=”+0.0 –0.27”
Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.28”
J873AT
RH8702
ATUALIZ. TAB. VAL. PTU P/ GRUPO DE ESTAB.
PRH873A0
BRH873A0
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 124 para 125 em todos os steps
Tamanho do workfile 2 alterado de 124 para 125 no step 2
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
JADCF1
CÓDIGO
RHADCF
DESCRIÇÃO
GERA ARQUIVOS DIGITAIS DO CONFAZ
Mainframe:
Customizar novamente o JCL de acordo com modelo JADCF1MV
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72999
BRH72CF1
NRH72CF1
Linux/Ux/Windows:
Customizar novamente a script de acordo com modelo JADCF1UX
JADJAM
RHADJM
JUNCAO DE ARQUIVOS MANAD: FOLHA/CONTAB
Mainframe:
Customizar novamente o JCL de acordo com modelo JADJAMMV
PRH72999
BRH72RP6
NRH72RP4
Linux/Ux/Windows:
Customizar novamente o script de acordo com modelo JADJAMUX
JADJRM
RHADJR
JUNCAO DE ARQUIVOS MANAD DA FOLHA – RH
Mainframe:
Customizar novamente o JCL de acordo com modelo JADJRMMV
PRH72999
BRH72RP7
NRH72RP5
Linux/Ux/Windows:
Customizar novamente o script de acordo com modelo JADJRMUX
JADRP1
RHADRP
GERA ARQUIVO DIGITAL DA SRP – MANAD
Mainframe:
Customizar novamente o JCL de acordo com modelo JADRP1MV
PRH72999
BRH72RP1
NRH72RP1
Linux/Ux/Windows:
Customizar novamente o script de acordo com modelo JADRP1UX
JBI001
RHBIFN
BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO FUNC.
Mainframe:
Customizar novamente o JCL de acordo com modelo JBI001MV
PRH72999
BRH72BI
NRHBIXFN
Linux/Ux/Windows:
Customizar novamente o script de acordo com modelo JBI001UX
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
JBI002
CÓDIGO
RHBIRH
DESCRIÇÃO
BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO R.H.
Mainframe:
Customizar novamente o JCL de acordo com modelo JBI002MV
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72999
BRH72BI
NRHBIXRH
Linux/Ux/Windows:
Customizar novamente o script de acordo com modelo JBI002UX
JGFIP3
RHGFI8
GFIP - PARA A VERSAO 8.0 DO SEFIP
Mainframe:
Customizar novamente o JCL de acordo com modelo JGFIP3MV
PRH72999
BRHGFIP3
NRH72GF2
Linux/Ux/Windows:
Customizar novamente o script de acordo com modelo JGFIP3UX
JS544B
RHS545
COMPROVANTE DISTRIB. EQUIP.SEG.SETOR SERV
PRHS544B
BRHS5442
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 770 para 762 em todos os steps
Linux/Ux/Windows: Não há modificação
9.17. ANEXO 12-A – Jcls/Scripts Incluídos/Alterados para clientes em migração da
Versão 3.2.2 para Versão 3.3
9.17.1. JCLs/Scripts Incluídos
Nesta liberação não há JCLs/Scripts incluídos
9.17.2. JCLs/Scripts Alterados
Total de JCLs/Scripts alterados
196
04
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
JCL /
SCRIPT
J72M10
CÓDIGO
RH8M10
DESCRIÇÃO
ARCH DECLARACION INFORMAT SALARIOS
Mainframe:
Tamanho do workfile 3 alterado de 28 para 40 nos steps 03 e 05
PROGRAMA
PGM POST
ROTINA
PRH72999
BRH72M10
NRH72M10
Linux/Ux/Windows:
Não há modificação
J72SQ7
RHS7Q3
RELATORIO CONTROL. MEDICO-NR07-QUADR.III
Mainframe:
Tamanho do workfile 1 alterado de 80 para 120 nos steps 01, 02 e 03
Step 2
Sort fields de (1,72,CH,A) para (1,73,CH,A)
PRH72999
BRH72SQ7
NRH72SQ7
Linux/Ux/Windows:
Sort de CAMPOS="+0.0 -0.72" para CAMPOS="+0.0 -0.73"
JBI001
RHBIFN
BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO FUNC.
Mainframe:
Alterar nome do temporário tmpemp para tmpemp.fn
Alterar nome do temporário tmpfun para tmpfun.fn
Alterar nome do temporário tmppen para tmppen.fn
Alterar nome do temporário tmpdep para tmpdep.fn
Alterar nome do temporário tmpcon para tmpcon.fn
PRH72999
BRH72BI
NRHBIXFN
Linux/Ux/Windows:
Alterar nome do temporário tmpemp para tmpemp.fn
Alterar nome do temporário tmpfun para tmpfun.fn
Alterar nome do temporário tmppen para tmppen.fn
Alterar nome do temporário tmpdep para tmpdep.fn
Alterar nome do temporário tmpcon para tmpcon.fn
JBI002
RHBIRH
BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO R.H.
Mainframe:
Alterar nome do temporário tmpemp para tmpemp.rh
Alterar nome do temporário tmpfun para tmpfun.rh
Alterar nome do temporário tmpcan para tmpcan.rh
PRH72999
BRH72BI
NRHBIXRH
Linux/Ux/Windows:
Alterar nome do temporário tmpemp para tmpemp.rh
Alterar nome do temporário tmpfun para tmpfun.rh
Alterar nome do temporário tmpcan para tmpcan.rh
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CONSIST HR
9.18.
Gestão de Recursos Humanos
ANEXO 13 – Atualização dos arquivos Adabas ® para ambiente Mainframe
9.18.1. Considerações Iniciais
Para os clientes que utilizam ou vão utilizar o Adabas ® como repositório de dados, é importante
saber que o CONSIST HR contempla também o ambiente de banco de dados relacionais e que cada
tabela é representada por um arquivo físico correspondente.
Para a instalação do CONSIST HR v.3.3, o Administrador de Banco de Dados de sua instalação
deve considerar:
Os arquivos definidos ou previstos para a versão 3 do CONSIST HR utilizam a faixa de
numeração 500 a 1000. Para o CONSIST FQ a faixa vai de 400 a 499. Para um banco novo o
uso destes números não tem provavelmente grandes implicações, mas para a instalação do
produto em um banco pré-existente pode significar uma “sobreposição” de outros arquivos da
instalação. Nesse caso, pode ser necessário renumerar os arquivos em conflito ou colocá-los
em outro DB.
Havendo necessidade de renumerar arquivos do usuário, é preciso verificar como as DDMs
correspondentes (e os programas que fazem uso delas) são afetadas e providenciar as
alterações e recatalogações de objetos quando necessário.
Se o banco não suportar uma numeração de arquivos de no mínimo 1000 (conforme definido
no MAXFILES), é preciso executar o utilitário ADAORD ® para alterá-lo.
Se for usado um banco sem espaço suficiente para conter os arquivos do CONSIST HR v 3.3,
é necessário expandi-lo usando os utilitários ADAFRM ® e ADADBS ® antes de iniciar o
processo de instalação.
O tamanho mínimo recomendado para acomodar os arquivos do CONSIST HR é de 2 Gbytes
divididos igualmente entre ASSO e DATA. ( Por exemplo: em um device 3380 isto significa
1500 cilindros para “ASSO” e 1500 para “DATA” ).
Pode ser necessário alterar os parâmetros de inicialização do Banco em função de um discreto
aumento do uso de recursos Adabas ® como Hold Queue e Protection Area.
198
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
9.18.2. Instalando os arquivos necessários para o CONSIST HR v 3.3.
Existem 3 possibilidades disponíveis para a instalação dos arquivos/tabelas:
Instalação completa de um Banco de Demonstração com todos os arquivos vazios;
Instalação apenas dos arquivos do Banco de Demonstração em banco pré-existente;
Instalação usando as definições individuais dos arquivos em um banco novo / pré-existente.
A instalação do Banco de Demonstração é ideal para um ambiente de pequeno porte ou de
treinamento.
A instalação apenas dos arquivos em um banco pré-existente a partir do Backup do Banco de
Demonstração, provido na mídia de instalação, é muito rápida - requer apenas a execução de um
único JOB rodando o utilitário ADASAV ®. As definições de tamanho dos arquivos podem ser
alteradas depois da carga, permitindo a criação de um ambiente de desenvolvimento, homologação
ou mesmo de produção se ele não for muito complexo.
A instalação usando as definições individuais deve ser usada em uma instalação de grande porte
que exija um máximo de controle na alocação dos arquivos em razão de espaço e performance.
9.18.3. Arquivos na Mídia de Instalação
Qualquer que seja a opção de instalação dos arquivos, todo JCL necessário é provido no data set
CHR.UTIL.V330 incluído na mídia de instalação. Nele podem ser encontrados os seguintes
membros:
AHRDEMOn - JCLs para a criação e instalação de um Banco de Dados de Demonstração
completo ou opcionalmente apenas para carregar as definições dos arquivos em outro banco, no
qual “n” indica um número sequencial de 1 a 9 (Os procedimentos executados por cada JCL é
apresentado mais adiante neste anexo).
AHRFnnnn - JCLs utilizados para o acionamento da proc AHRFPROC para carga dos arquivos.
Onde “nnnn” pode ter os seguintes valores:
0000 – utilizado para execução do Load de apenas um file do CONSIST HR. Deve ser
parametrizado com a informação do Membro PDS que contém a FDT e as parametrizações
físicas do arquivo que se deseja atualizar, apresentado nos itens “F321nnnn” e “L321nnnn”.
0500 ou 0600 ou 0700 ou 0800 ou 0900 – utilizados para execução do Load dos files cujo
número corresponde à mesma centena do JCL acionado. Por exemplo: o jcl AHR0500 executa
o acionamento da proc AHRFPROC para todos os files de numeração 0500 até 0599,
utilizando-se também dos membros PDS apresentados nos itens “F321nnnn” e “L321nnnn”.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
AHRPARMF, AHRPARML – membros utilizados pela proc AHRFPROC que contém cartões
de controle para utilitários do ADABAS ®.
AHRFPROC – Proc para carga individual dos arquivos da aplicação, acionada pelos Jcls
AHRFnnnn.
F321nnnn - membros de PDS, contendo as FDTs requeridas pelo CONSIST HR (onde nnnn é um
número do arquivo Adabas ®), usados para carga individual dos arquivos e que não devem ser
alterados pelo usuário, exceto por recomendação expressa do Suporte Técnico do CONSIST HR.
L321nnnn - membros de PDS, contendo as parametrizações físicas dos arquivos como número
Máximo de registros, fator de padding, espaço disponível para índices, nome, etc. O usuário pode
alterar essas definições da maneira que for mais adequada a sua instalação:
A alteração do número do arquivo deve ser feita com cautela e apoio das equipes de
Implantação e Suporte Técnico do CONSIST HR. Requer a renumeração de DDMs e
recatalogação de programas do Sistema, pois feita de modo incorreto provoca abends e
funcionamento inadequado do aplicativo.
A alteração do nome do arquivo não tem efeito algum no funcionamento do CONSIST HR,
mas deve ser feita de modo que os novos nomes não provoquem confusões nos processos de
suporte e/ou manutenção do Banco de Dados.
CHR.SAV.V330 – Arquivo contendo um “backup full” das definições do Banco de Demonstração
do CONSIST HR V3.3, no formato do Adabas 7 ® (compatível também com a versão 8 ). Este
arquivo encontra-se no cartucho número 4 da mídia de instalação, arquivo número 3.
200
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
9.18.4. Instalando o Banco de Demonstração a partir da Mídia de Instalação
Para criar um Banco de Demonstração vazio e pré-customizado, a partir do exemplo contido na
mídia de instalação, proceder da seguinte forma:
Localizar na sua instalação uma área total em disco equivalente a 2Gb.
O Banco de Demonstração utiliza o pseudo device 8391 para ASSO e DATA o que é adequado à
maioria das instalações. Se desejar, pode posteriormente executar um ADAORD
RESTRUCTUREDB deste banco e alterar o device para outro qualquer - Isso não tem implicação
alguma para o aplicativo.
Ajustar e executar o job AHRDEMO1 que usa o utilitário do Z/OS “IEFBR14” para alocar os
datasets ASSO, DATA e WORK do Banco de Demonstração.
Ajustar e executar o job AHRDEMO2 que usa o utilitário Adabas ® “ADAFRM” para
formatar os „containers‟ ASSO, DATA e WORK alocados acima.
Ajustar e executar o job AHRDEMO3 que usa o utilitário Adabas ® “ADADEF” para definir
o Banco de Demonstração.
Ajustar e executar o job AHRDEMO4 para restaurar completamente o Banco de
Demonstração. Neste ponto os arquivos do CONSIST HR já estão todos criados e pode
prosseguir com a instalação do Aplicativo CONSIST HR.
Ajustar e executar o job AHRDEMO5 para obter um report completo do banco instalado.
Os jcls AHRDEMO6, AHRDEMO7, AHRDEMO8 e AHRDEMO9 não são necessários no
processo de instalação do Banco de Demonstração. São apenas exemplos úteis para
manutenção de arquivos e backup deste banco de dados.
O job AHRDEMOJ é um exemplo de PROC que pode ser usado para inicializar o Banco de
Demonstração. Ele deve ser ajustado e colocado em uma das PROCLIBS do seu sistema.
O membro AHRDEMOP é um exemplo de arquivo de inicialização ( DDCARD ), contendo
uma parametrização inicial para o Banco de Demonstração.
O membro AHRDEMOR é um Adarep da instalação original do Banco de Demonstração.
(*) Caso queira criar um banco com total controle sobre a parametrização do banco e dos
arquivos, é mais adequado usar os passos descritos no item 6.
Manual de Liberação V.3.3.
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
9.18.5. Instalando os arquivos em um banco pré-existente a partir dos files do Banco de
Demonstração
É possível que já exista na instalação um banco com espaço suficiente nos datasets ASSO e
DATA (o equivalente a 2 Gbytes) para carga dos arquivos do CONSIST HR. Nesse caso, é
possível carregar todas as definições em apenas um passo a partir dos files contidos no backup
do Banco de Demonstração.
Ajustar e executar o job AHRDEMO4 que usa o utilitário Adabas ® “ADASAV” para
restaurar todos os arquivos. Alterar o parâmetro DBID no DDCARD para o número do seu
banco ou o utilitário tenta retornar os arquivos no Banco 32 – default do Banco de
Demonstração.
O device utilizado no backup contendo os files do CONSIST HR é o 8381. Podem ser criados os
arquivos em qualquer tipo de device usando o Step 6.
9.18.6. Instalando os arquivos a partir das definições individuais
Se for requerido um maior controle sobre a alocação do banco de dados e / ou dos arquivos
(tamanho, localização, parâmetros, devices, etc ), a melhor opção é a carga usando as
definições individuais dos arquivos do CONSIST HR.
Neste procedimento a definição das FDTs é feita nos membros F321nnnn – onde nnnn é o
número do arquivo. Essas FDTs não devem ser modificadas sem o aval do Suporte Técnico ou
da Consultoria de Implantação do CONSIST HR.
O banco de dados para carga dos arquivos já deve estar definido pelo cliente e pronto para
uso. Podem ser usados o DBID, device e alocações de ASSO, DATA e WORK e outras
parametrizações que sejam adequadas para este banco, mas que deve ter um MAXFILES de
pelo menos 1000.
Podem ser usadas as alocações, padding, device e outras parametrizações do utilitário
ADALOD que sejam necessárias para cada arquivo, alterando o membro L321nnnn
correspondente. Customizar os arquivos L321nnnn de forma que fiquem adequados ao seu
ambiente, instalação e volume de dados do aplicativo, mas observar em princípio que o
número dos arquivos NÃO deve ser alterado.
Como guia para o conteúdo de cada file, utilizar a tabela Anexo 14 – Relação entre Arquivos
Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR V3.3 neste manual.
Alterar a proc AHRPROCF para que aponte para as bibliotecas de seu ambiente (isto é
Adabas Load ®, Adabas Source ®, etc.). Essa proc é simplesmente a execução de um
ADACMP ® para compressão da FDT de um arquivo e um ADALOD ® para sua carga.
202
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Se já existir uma proc customizada para esse fim em seu ambiente, use-a alterando os membros
AHRF0500, AHRF0600, AHRF0700, AHRF0800 e AHRF0900 para invocá-la ao invés da proc
original. Certifique-se de que ela é compatível com a AHRPROCF e que os nomes dos
parâmetros passados estão de acordo!
Também pode ser usado seu próprio JCL de carga, apontando os membros L321nnnn e F321nnnn
individualmente e carregando arquivo por arquivo.
Alterar os cartões de controle de AHRPARMF ( ddcard para o ADACMP executado na proc
AHRPROCF ) para os padrões de sua instalação - dbid, device, etc.
Alterar os cartões de controle de AHRPARML ( ddcard para o ADALOD executado na proc
AHRPROCF ) para os padrões de sua instalação - dbid, device, etc.
Se sua própria proc de compress / load estiver sendo usada, as alterações dos cartões de controle
AHRPARMF e AHRPARML são dispensáveis.
Customizar, se necessário, os Jobs AHRF0500, AHRF0600, AHRF0700, AHRF0800 e
AHRF0900. Note que eles apontam a biblioteca fonte de instalação como PROCLIB. Isso é
feito para que não precise colocar uma procedure usada apenas na instalação do CONSIST HR
em uma das suas proclibs de sistema. Se for usada uma proc do seu ambiente, alterar,
comentar ou remover a instrução JOBLIB / PROCLIB de cada um dos Jobs AHRF0nnnn.
Executar os Jobs AHRF0500, AHRF0600, AHRF0700, AHRF0800 e ARHF0900.
Geralmente o único problema associado a essas execuções são abends causados pela exaustão
de espaço em ASSO e DATA quando o cálculo de alocação não foi convenientemente
executado.
9.18.7. Considerações finais
Qualquer que tenha sido o método utilizado para disponibilizar os arquivos de dados, sugerimos
executar ao final dos procedimentos um ADAREP ® e um ADASAV ® SAVE do Banco. Na
biblioteca de instalação encontram-se os exemplos disponíveis (ADADEMO5 e ADADEMO8).
Para fins de orientação, o membro ADADEMOR contido na mídia de instalação contém as
definições dos Arquivos Físicos e do Banco de Demonstração.
A partir deste ponto você está pronto para seguir com a instalação do CONSIST HR v 3.3,
seguindo os passos do Manual de Liberação.
Manual de Liberação V.3.3.
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203
CONSIST HR
9.19.
v3.3
ANEXO 14 – Relação entre arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR
Sequencia
204
Gestão de Recursos Humanos
CONSIST HR File ID
Table / View Name
1
500
RH_QUEIXA
2
501
RH_DOENCA
3
502
RH_TIPO_SERV_OPE
4
503
RH_PROF_SMT
5
504
RH_TURNO_TRAB
6
505
RH_MEDIDA_CONTR
7
506
RH_MATRIZ_CRITIC
8
507
RH_PRE_ATEND
9
508
RH_MANDATO_CIPA
10
509
RH_ELEICAO_CIPA
11
510
RH_MANDATO_CUR
12
511
RH_MANDATO_EST
13
512
RH_CIPEIRO
14
513
RH_CANDIDATO_CIPA
15
514
RH_GRUPO_BRIGADA
16
515
RH_BRIGADA_CUR
17
516
RH_BRIGADA_EST
18
517
RH_BRIGADISTA
19
518
RH_EVENTO_CIPA
20
519
RH_EVENTO_BRIG
21
520
RH_ACIDENTE
22
521
RH_TEST_ACIDENTE
23
522
RH_CAT
24
523
RH_SETOR_SERVICO
25
524
RH_HIST_SETOR
26
525
RH_H_SETOR_CRG
27
526
RH_H_SETOR_LOT
28
527
RH_RECONH_RISCO
29
528
RH_AVALIAC_EXPO
30
529
RH_APLIC_MEDIDA
31
530
RH_EXAME_OBRIG
32
531
RH_EXAME_LABORAT
33
532
RH_GRUPO_CONTR
34
533
RH_GRP_CONTR_EXA
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Sequencia
CONSIST HR File ID
Table / View Name
35
534
RH_GRP_CONTR_SET
36
535
RH_GRP_CONTR_FUN
37
536
RH_ATEND_AMBULAT
38
537
RH_PARAM_SMT
39
538
RH_EQUIP_SEGUR
40
539
RH_EQUIP_AGENTE
41
540
RH_ALOC_SETOR
42
541
RH_EQUIP_TEXTO
43
542
RH_SERV_MAN_PLAN
44
543
RH_SERV_MAN_EXE
45
544
RH_ATEND_MEDICO
46
545
RH_EQUIP_FORNEC
47
546
RH_DISTR_EQU_ENTR
48
547
RH_SMT_COMPART
49
548
RH_AGEND_MEDICO
50
549
RH_PROGR_CONVOC
51
550
RH_CONVOCADOS
52
551
RH_CONVOC_EXAME
53
552
RH_CONVOCACAO
54
553
RH_ATEST_MEDICO
55
554
RH_SOLIC_EXAME
56
555
RH_EXAME_RESULT
57
556
RH_EXAME_RES_AD
58
557
RH_FUNC_MANEQ_AD
59
558
RH_ATEST_INTEGRA
60
559
RH_USU_ACESSO_LOG
61
560
RH_HABILITACAO
62
561
RH_PERFIL_HABIL
63
562
RH_CARGO_COMPL
64
563
RH_CARGO_TBSAL
65
564
RH_DOCENCIA
66
565
RH_PUBLICACAO
67
566
RH_TITULOS_PESSOA
68
567
RH_REALIZACOES
69
568
RH_EXP_PROF_EMP
70
569
RH_EXP_PROF_CRG
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205
CONSIST HR
Sequencia
206
Gestão de Recursos Humanos
CONSIST HR File ID
Table / View Name
71
573
RH_PARM_LIC_PREMIO
72
575
RH_GRP_CONTR_CAN
73
576
RH_ATEST_EXAME
74
577
RH_REFERENCIA_PROF
75
578
RH_TIPO_EQUIP_SMT
76
579
RH_APLIC_TIPO
77
580
RH_PROC_SELETIVO
78
581
RH_PROC_SEL_ETAPA
79
582
RH_PROC_SEL_SUBP
80
583
RH_PSEL_SUBP_PART
81
584
RH_PSEL_SUBP_CARGO
82
585
RH_PSEL_SUBP_ETAPA
83
586
RH_PSEL_PARTIC_ETP
84
587
RH_CORPORACAO_LOG
85
588
RH_GRP_SEG_HD_LOG
86
589
RH_GRP_SEG_DT_LOG
87
590
RH_USUARIO_LOG
88
591
RH_USU_EMP_LOG
89
592
RH_USU_EMP_EST_LOG
90
593
RH_USU_EMP_CAT_LOG
91
594
RH_USU_SEGESTR_LOG
92
595
RH_USU_SENHA_LOG
93
596
RH_PARAM_AAT
94
597
RH_SERV_AAT_01
95
598
RH_SERV_AAT_02
96
599
RH_SERV_AAT_03
97
600
RH_SERV_AAT_04
98
601
RH_SERV_AAT_05
99
602
RH_SERV_AAT_06
100
603
RH_USUARIO_AAT
101
604
RH_EVENTO_FORMACAO
102
605
RH_EVENTO_TED
103
606
RH_EV_TED_HABIL
104
607
RH_EV_TED_FORNEC
105
608
RH_EV_TED_CUSTOS
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Sequencia
CONSIST HR File ID
Table / View Name
106
609
RH_EV_TED_MATER
107
610
RH_EV_TED_TIPOS_EQ
108
611
RH_MATERIAL_TED
109
612
RH_TIPO_EQUIP_TED
110
613
RH_GRATIFIC_FUNCAO
111
614
RH_EV_TED_PRE_REQ
112
615
RH_PARAMETROS_TED
113
616
RH_EQUIPAMENTO_TED
114
617
RH_ALOC_EQUIP_TED
115
618
RH_DOCENTE_TED
116
619
RH_DOCENTE_EV_TED
117
620
RH_LNT
118
621
RH_LNT_EV_FORMACAO
119
622
RH_PLAN_TED
120
623
RH_PLAN_LNT
121
624
RH_PLAN_TURMA
122
625
RH_PLAN_EV_TED
123
626
RH_PLAN_EVTED_CRON
124
627
RH_PLAN_PROCESSO
125
628
RH_PLAN_PARTIC
126
629
RH_TURMA_TED
127
630
RH_TURMA_PARTIC
128
631
RH_TURMA_DOCENTE
129
632
RH_TURMA_CUSTOS
130
633
RH_TURMA_MATERIAL
131
634
RH_TURMA_TIPO_EQ
132
635
RH_ESTABIL_PARAM
133
636
RH_ESTABIL_APONT
134
637
RH_ESTABIL_PRONT
135
638
RH_ESTABIL_CANCEL
136
639
RH_TABELA_TIPOS
137
640
RH_UNIF_PECA
138
641
RH_UNIFORME
139
642
RH_UNIFORME_PECA_U
140
643
RH_UNIF_PARAMETROS
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207
CONSIST HR
Sequencia
208
Gestão de Recursos Humanos
CONSIST HR File ID
Table / View Name
141
644
RH_UNIFORME_ALOC
142
645
RH_UNIF_PROCESSO
143
646
RH_UNIF_DISTRIB
144
647
RH_UNIF_CONTROLE
145
750
RH_AGENTE_NOCIVO
146
751
RH_AGRUPAMENTO
147
752
RH_AJUDA
148
753
RH_ALOCA_EQUIP
149
754
RH_ALOCA_FUNCAOSET
150
755
RH_AREA_ATUACAO
151
756
RH_ATEP_CALCULO
152
757
RH_ATEP_RIESGO
153
758
RH_ATEP_SUCUR
154
759
RH_ATIVIDADE
155
760
RH_AUSENCIA
156
761
RH_AUSENCIA_VERBAS
157
762
RH_AVAL_AVALIADOR
158
763
RH_AVAL_FAT_CARGO
159
764
RH_AVAL_GR_DESEMP
160
765
RH_AVALIACAO
161
766
RH_AVALIACAO_CURSO
162
767
RH_AVERBACAO
163
768
RH_BANCO
164
769
RH_BANCO_AGENCIA
165
770
RH_BENEFICIO
166
771
RH_BLOQUEIO_EQUIP
167
772
RH_BLOQUEIO_FNC
168
773
RH_BONIFIC_LEY50
169
774
RH_CAD_FUNCAO
170
775
RH_CAD_PARAMETROS
171
776
RH_CAD_PARM_DADOS
172
777
RH_CALC_CONV_HDR
173
778
RH_CALC_CONVENIO
174
779
RH_CALCULO_LOG
175
780
RH_CALENDARIO
176
781
RH_CANDIDATO
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Sequencia
CONSIST HR File ID
Table / View Name
177
782
RH_CAPA_LOTE
178
783
RH_CAPA_LOTE_LOG
179
784
RH_CARGO
180
785
RH_CAT_EMITIDA
181
786
RH_CEDULAS_VTR
182
787
RH_CERT_APROV_EPI
183
788
RH_CODIGO_LEGAL
184
789
RH_COMPRA_VTR
185
790
RH_CONTROLE_VTR
186
791
RH_CONVERSAO
187
792
RH_CONVERSAO_COMPL
188
793
RH_CORPORACAO
189
794
RH_CURSO
190
796
RH_DADOS_AVALIACAO
191
797
RH_DADOS_AVL_FATOR
192
798
RH_DADOS_AVL_MEDIA
193
799
RH_DADOS_PESSOAIS
194
800
RH_DEF_CALCULO
195
801
RH_DEF_GERACAO
196
802
RH_DEPENDENTE
197
803
RH_DESCR_PROFIS
198
804
RH_DESCRICAO
199
805
RH_DIAS_DIR_FERIAS
200
806
RH_DIRF_COMPOSICAO
201
807
RH_DIRF_PARAMETROS
202
808
RH_DIRF_POSICOES
203
809
RH_DOCENTE
204
810
RH_ELEM_ESTR
205
811
RH_EMPRESA
206
812
RH_ENTIDADE_CURSO
207
813
RH_EQUIPAMENTO
208
814
RH_ERRO
209
815
RH_ESTAB_RESPON
210
816
RH_ESTABELECIMENTO
211
817
RH_ESTRUTURA
212
818
RH_EXAME_MED
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209
CONSIST HR
Sequencia
210
Gestão de Recursos Humanos
CONSIST HR File ID
Table / View Name
213
819
RH_EXAME_REALIZ
214
820
RH_EXPO_AGENTE
215
821
RH_FERIAS
216
822
RH_FERIAS_LOG
217
823
RH_FNC_RESTRICAO
218
824
RH_FORMACAO_ESCUR
219
825
RH_FORNECEDOR
220
826
RH_FREQUENCIA
221
827
RH_FREQUENCIA_LOG
222
828
RH_FUNC_ADICIONAIS
223
829
RH_FUNC_COMPLEMENT
224
830
RH_FUNC_MULTI
225
831
RH_FUNCIONARIO
226
832
RH_GERA_SEQ
227
833
RH_GRUPO_EMPRESAS
228
834
RH_GRUPO_EQUIP
229
835
RH_GRUPO_ESTAB
230
836
RH_GRUPO_IMAGEM
231
837
RH_GRUPO_LINHA_VTR
232
838
RH_GRUPO_SEGUR
233
839
RH_GRUPO_SEGUR_HDR
234
840
RH_HELP
235
841
RH_HIST_DEP
236
842
RH_HIST_DEP_MES
237
843
RH_HIST_FUN
238
844
RH_HIST_FUN_AD_MES
239
845
RH_HIST_FUN_ADIC
240
846
RH_HIST_FUN_MES
241
847
RH_HIST_FUN_VF_MES
242
848
RH_HIST_FUN_VFIX
243
849
RH_HIST_PEN
244
850
RH_HIST_PEN_MES
245
851
RH_IDIOMA
246
852
RH_IMAGEM
247
853
RH_IMPRESSORA
248
854
RH_IND_EXECUCAO
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Sequencia
CONSIST HR File ID
Table / View Name
249
855
RH_INDICE
250
856
RH_JORNAL
251
857
RH_JUNCAO
252
858
RH_LANC
253
859
RH_LANC_LOG
254
860
RH_LICENCA
255
861
RH_LICENCA_LOG
256
862
RH_LICENCA_PREMIO
257
863
RH_LINHA_VTR
258
864
RH_LOG_JUNCAO
259
865
RH_MANUT_JUNCAO
260
866
RH_MEDIA_VERBA
261
867
RH_MOTIVO_MED_ADM
262
868
RH_OBSERVACOES
263
869
RH_OCOR_ADMINISTR
264
870
RH_PAR_INDICE
265
871
RH_PARAM_ROTINAS
266
872
RH_PARAMETROS
267
873
RH_PARM_IMAGEM
268
874
RH_PARM_INSTAL
269
875
RH_PARM_PTU
270
876
RH_PARM_TEMPO_SERV
271
877
RH_PARTICIPANTE
272
878
RH_PENSIONISTA
273
879
RH_PERFIL_IDIOMA
274
881
RH_PROCESSO_VTR
275
882
RH_PROG_BATCH
276
883
RH_PROGR_COLET
277
884
RH_PROGR_COLET_LOG
278
886
RH_PROGR_FER_LOG
279
887
RH_PROGR_FERIAS
280
889
RH_RAIS_COMPOSICAO
281
890
RH_RAIS_INFORM_PAT
282
891
RH_RAIS_PARAMETROS
283
892
RH_RAMO_ATIVIDADE
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211
CONSIST HR
Sequencia
212
Gestão de Recursos Humanos
CONSIST HR File ID
Table / View Name
284
893
RH_REAJ_VALOR_SOBR
285
894
RH_REAJUSTE_SAL
286
895
RH_RELAT_VERBAS
287
896
RH_RELATORIO
288
897
RH_RELATORIO_ANEXO
289
898
RH_RESPONSAVEL
290
899
RH_RESTART
291
900
RH_SINDICATO
292
901
RH_SOLIC_EQUIP
293
902
RH_SOLIC_FERIAS
294
903
RH_SOLIC_TREINA
295
904
RH_TAB_ADICIONAIS
296
905
RH_TAB_AUXILIAR
297
906
RH_TAB_CONTAGEM_TS
298
907
RH_TAB_CONVERSION
299
908
RH_TAB_FATORES
300
909
RH_TAB_PESOS
301
910
RH_TAB_SAL
302
911
RH_TAB_SAL_HDR_PLN
303
912
RH_TAB_SAL_HDR_TAB
304
913
RH_TAB_SINONIMOS
305
914
RH_TAB_SIST_CONVER
306
915
RH_TABELA_INE
307
916
RH_TABELAS_SISTEMA
308
917
RH_TECNICA_MEDICAO
309
918
RH_TIPO_EXAME_MED
310
919
RH_TIPOS_IMAGEM
311
920
RH_TRANSLATE
312
921
RH_TURMA
313
922
RH_USU_EMP_CAT
314
923
RH_USU_EMP_ESTAB
315
924
RH_USUARIO_VTR
316
925
RH_USU_LINHA_VTR
317
926
RH_USU_SEG_ESTR
318
927
RH_USUARIO
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
Sequencia
CONSIST HR File ID
Table / View Name
319
928
RH_USUARIO_EMP
320
929
RH_VAGAS
321
930
RH_VAL_COMPONENTE
322
931
RH_VALORES
323
932
RH_VALORES_NUM_HDR
324
933
RH_VALORES_NUMEROS
325
934
RH_VERBA
326
935
RH_VERBA_COMPOS
327
936
RH_VERBA_REC_LOG
328
937
RH_VERBA_RECEBIDA
329
938
RH_VERBA_SEQ_CALC
330
939
RH_VERBA_SEQ_DESC
331
940
RH_VERBAS_FIXAS
332
941
RH_VERSAO
333
942
RH_VERSAO_HDR
334
943
RH_ESTAGIO
335
946
RH_OUTRAS_ATIVIDAD
336
947
RH_PARM_CESANTIAS
337
948
RH_PAGO_CESANTIAS
338
949
RH_DEVOL_CESANTIAS
339
950
RH_BEN_CESANTIAS
340
951
RH_PRT_CESANTIAS
341
952
RH_VIAGENS
342
953
RH_EST_PARAMETROS
343
954
RH_PROC_RESULT_VTR
344
955
RH_DEVOLUCAO_VTR
345
956
RH_REUTIL_VTR
346
957
RH_EXTRAS_VTR
347
958
RH_COMPR_RESUL_VTR
348
959
RH_DISTR_EQU_DEVOL
349
960
RH_DISTR_EQU_ESTOR
350
961
RH_TAB_SAL_NIVEL
351
962
RH_PARAM_SUBST
352
963
RH_SUBSTITUTO
353
964
RH_SUBST_CARGO
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213
CONSIST HR
Sequencia
214
Gestão de Recursos Humanos
CONSIST HR File ID
Table / View Name
354
965
RH_SUBST_EVENTO
355
966
RH_CONTENC_TRAB
356
967
RH_CTR_AGENDA
357
968
RH_CTR_ANDAMENTO
358
969
RH_CTR_DESPESAS
359
970
RH_CTR_NUMEROS
360
971
RH_CTR_OBJETOS_ENC
361
972
RH_CTR_PLEITO
362
973
RH_CTR_REPRES_EMP
363
974
RH_CTR_REPRES_RECL
364
975
RH_FASES_PROCESSO
365
976
RH_OBJ_RECLAMADOS
366
977
RH_ORGAOS_GESTORES
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Gestão de Recursos Humanos
9.20.
ANEXO 15 – Suportes aplicados na atual liberação
9.20.1. Diversos
9.20.1.1. Alteração na rotina de interceptação de erros para mostrar as mensagens de 3500 a 3600
em instalações que utilizam banco de dados relacional.
9.20.1.2. Na consulta de cadastros, apresentar o número do CPF e do CEP com zeros à esquerda
(log 137247).
9.20.1.3. Correção do erro nat1505 no programa PRHCVRB que efetua a carga de históricos
financeiros (log 156900).
9.20.2. Gestão de Pessoal
9.20.2.1. Alteração na função de pesquisa de cadastro (1.1.8) para enviar uma mensagem quando
nenhum registro for encontrado para a pesquisa solicitada (log 133135).
9.20.2.2. Correção na função de Confirmação de Transferência de Categoria (1.3.3.5) que estava
retornando a mensagem de erro E6410 – Tabela/Plano/Nível incompatível com o cargo
(log 163097).
9.20.2.3. Correção na função de inclusão de Afastamento (1.7) para obrigar informação de código
de movimentação de FGTS e código de afastamento para RAIS de acordo com a
parametrização na tabela de Apontamentos (6.E) (log 163098).
9.20.2.4. Correção do erro nat1305 na função de consulta de Afastamento (1.7.3) (log 136061).
9.20.2.5. Aplicação da log 160493: quando admissão do funcionário for anterior à competência, se
ele veio transferido de outra empresa e a data da transferência for posterior ao dia
primeiro do mês de competência, os históricos da admissão são gerados na data de
transferência. Caso contrário, se a admissão for anterior à competência e o funcionário
não veio transferido de outra empresa ou a data de transferência não for posterior ao dia
primeiro do mês de competência, os históricos da admissão são gerados no dia primeiro
do mês de competência.
9.20.2.6. Aplicação da log 158925: tratamento de inativação de dependentes quando o funcionário
estiver pendente para confirmação de inclusão. Quando o funcionário for confirmado, os
dependentes inativados permanecem inativos. Os demais passam a ser ativos para o
sistema.
9.20.2.7. Aplicação da log 160811: os campos de email residencial de funcionários, dependentes e
pensionistas e email comercial do funcionário passam a permitir letra minúscula ou
maiúscula em seu preenchimento.
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Gestão de Recursos Humanos
9.20.2.8. Aplicação da log 160812: se a confirmação de um funcionário for interrompida após
atualização de seus dados pessoais, permite a sua consulta enquanto a confirmação não
for finalizada corretamente.
9.20.2.9. Alteração nas funções de inclusão, alteração e confirmação de rescisão para evitar erro
9667 – Cadastro de Parâmetros SMT para a empresa não encontrado. Dessa forma, as
verificações de licenças pendentes SMT e equipamentos de proteção individual não
devolvidos são realizadas somente se a Integração de SMT estiver ativa para o Sistema.
9.20.2.10. Aplicação da log 163638: considera Data de Rescisão Complementar na validação da
Data de Pagamento.
9.20.2.11. Aplicação da log 164521: correção do erro NAT1143 nas funções de Consulta,
Exclusão e Estorno de licença.
9.20.2.12. Aplicação da log 165689 para correção do tamanho de campo que contém informação
do número do DDD do telefone da pessoa de contato.
9.20.2.13. Aplicação da log 165809 para correção de chave de acesso a informações de Dados
Pessoais do funcionário, no momento da confirmação da rescisão.
9.20.2.14. Aplicação da log 155698 para o tratamento dos dias de direito de férias para
funcionários com jornada parcial (jornada semanal reduzida, menor ou igual a 25
horas). Conforme Anexo 08 – Parâmetros para Rotina Específica de Cálculo dos dias de
direito de férias foi incluído o penúltimo parâmetro – campo de saída TABDEDUCAO-JP, alfanumérico com 3 posições. Dessa forma, empresas que possuem
rotinas específicas parametrizadas na tabela de sindicatos (6.5) devem,
obrigatoriamente, incluir e tratar, caso necessário, este novo parâmetro em suas rotinas
específicas. Em virtude desse novo parâmetro, todas as funções e relatórios que fazem a
chamada a esta rotina foram alterados da seguinte forma: quando a tabela de dedução
para jornada parcial retornar com conteúdo da rotina, ela é utilizada pelo sistema para o
cálculo dos dias de direito de férias. Em caso contrário, o sistema utiliza a tabela de
dedução parametrizada na Tabela de Sindicatos.
9.20.2.15. Correção na função de Reprogramação de Férias (1.5.1.1.3) que na alteração da data de
pagamento de férias estava duplicando o apontamento de férias em frequência (log
167002).
9.20.2.16. Correção na função de seleção de Parâmetros de Cargos na função de Substituição
(1.D.1.2.6) que não estava efetuando a seleção a partir do código do cargo informado
(log 167092).
9.20.2.17. Correção do erro nat1320 na função de Manutenção de Apontamentos em Estabilidade
(1.E.2.1) (log 167009).
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9.20.2.18. Correção na geração do histórico de indicador de IR nos Dados Empresa I para
funcionários do grupo de categoria 6 (Colômbia) (função 1.1.2.) (logs 168518 e
168524).
9.20.2.19. Correção na manutenção de Dados Empresa III de funcionários do grupo de categoria
21 (México) (função 1.1.2.) para apresentar a descrição do tipo de contrato (log
169104).
9.20.2.20. Correção do erro 1316 na alteração de verbas fixas com rotina de validação do usuário
definido (função 1.1.2.) ao tentar dar reinput de um erro encontrado pela rotina do
usuário (log 169986).
9.20.2.21. Correção na alteração de dados bancários do Brasil (função 1.1.2.), onde o texto de data
de opção do FGTS estava "Data de Opção de FG" (log 169986).
9.20.2.22. Correção nos dados bancários do Brasil (função 1.1.2.). Se a opção de FGTS era "N" e
foi alterado para "2" (optante sem retroação), obrigava informar o banco de pagamento
do FGTS. Se o código do banco não era preenchido e a opção de FGTS era alterada
novamente para "N", retornava a mensagem de erro "E1374 - Não preencher data de
opção FGTS". Essa data foi carregada internamente com a data de admissão e não
estava sendo eliminada. O mesmo ocorre com o banco e a agência de FGTS, carregados
internamente com o banco e a agência do estabelecimento (se houver) (log 169986).
9.20.2.23. Correção nos dados bancários do Brasil (função 1.1.2.). Quando a opção de FGTS era
“N‟ e foi alterado para “S” obrigava preencher a conta-corrente de depósito de FGTS.
Quando informava a conta-corrente e alterava a opção de “S” para “N” novamente,
retornava a mensagem “E1375 – Não preencher banco de FGTS” que está em branco. A
mensagem correta é “E2858 – Não preencher conta corrente de depósito de FGTS” (log
169986).
9.20.2.24. Correção ao pedir uma nova matrícula para um funcionário não confirmado (função
1.1.2.) cujo grupo de empresas trabalha com matrícula manual. Quando abria a janela
solicitando a nova matrícula, se nada fosse informado, ao acionar a tecla PF3 / botão
Retornar, limpava a matrícula original do cadastro (log 169986).
9.20.2.25. Correção na inclusão de dados CIPA de um funcionário (função 1.1.2.) para gravar os
dados informados (log 169986).
9.20.2.26. Correção na alteração do campo adicional alfanumérico 19 de um dependente (função
1.1.2.) para gravar o respectivo histórico D40 (log 169986).
9.20.2.27. Correção na seleção de dependentes de um funcionário não confirmado (função 1.1.2.)
para mostrar a data de nascimento dos dependentes (log 169986).
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9.20.2.28. Correção 1305 nos dados empresa I de funcionários não confirmados (função 1.1.2.).
Esse erro ocorre se a diferença entre a data de fim do prazo de experiência e a data de
admissão ultrapassar 99 dias (log 169932).
9.20.2.29. Correção na validação de convênios nos dados empresa II. Passa a checar a existência de
convênio ativo para os que trabalham e não trabalham por plano (log 145161).
9.20.2.30. Correção na consulta de dados de Identificação do Pensionista (função 1.1.3.) para
apresentar o valor da pensão (log 169978).
9.20.2.31. Correção na exclusão de um prontuário pendente transferido de outra empresa (função
1.1.4.), que fez com que o funcionário voltasse a ocupar a vaga que deixou bloqueada na
origem, mas não atualizou os contadores do respectivo header (log 169404).
9.20.2.32. Correção do erro 1316 na confirmação de cadastro de funcionários (função 1.1.5.) com
erro de adicional (numérico ou alfanumérico) (log 169986).
9.20.2.33. Correção do erro 1316 na linha 2290 de NRH11V1L na confirmação batch de
funcionários (função 1.1.5.) (log 169986).
9.20.2.34. Correção na função de seleção de funcionários (função 1.1.6.). Ao informar nos filtros
de seleção uma lotação que não estava liberada pela segurança da estrutura, retornava a
mensagem E5751 - Lotação :1: não tem cod. segurança :2: (log 169986).
9.20.2.35. Correção na pesquisa de cadastro de funcionários (função 1.1.8.1.) para trazer
corretamente os funcionários que atendem os critérios da pesquisa (log 169986).
9.20.2.36. Correção na confirmação de promoções e transferências (funções 1.3.1.5. e 1.3.4.) para
que gere histórico de sindicato se houver alteração na transferência de estabelecimentos
(log 168340).
9.20.2.37. Correção na exclusão de uma promoção de função não confirmada (função 1.3.1.4.) que
estava excluindo o registro de reserva de vagas do prontuário sem subtrair 1 do
nr_reservado do header (log 169404).
9.20.2.38. Correção na confirmação de promoções e transferências online WEB (função 1.3.1.5.),
que, ao abrir a janela perguntando como tratar vaga anterior (liberar, cancelar ou
bloquear), não apresentava as opções antes do reinput (log 169404).
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9.20.2.39. Correção na transferência de empresas (função 1.3.2.). Quando origem trabalha com
CIPA no cadastro, ajustava data fim do mandato CIPA e histórico se a data de
transferência fosse anterior ao fim do mandato. Excluindo o funcionário na empresa
destino, retornou o histórico e o cadastro na origem. Ao fazer nova transferência com
data de transferência anterior ao primeiro teste, na exclusão na empresa destino não
recuperou o cadastro e o histórico como deveria (log 169986).
9.20.2.40. Correção na transferência de categorias (função 1.3.3.). Quando a categoria de origem
pertencer ao grupo de cadastro 4 e a categoria destino também, os dados de
aposentadoria são mantidos (log 161391).
9.20.2.41. Correção de erro 936 na linha 467 de PRHZFGEN na execução de um processo, na
função 1.5.Z., que executa batch e possui uma rotina de parâmetros (log 169671).
9.20.2.42. Atendida solicitação da log 147110 para permitir a consulta do embasamento legal de
rescisões já confirmadas.
9.20.2.43. Correção no tratamento de inativação de históricos de salário base (tipo 1) para não
permitir a inativação do primeiro histórico do funcionário que corresponde à admissão
(função 1.A. – Manutenção de Histórico) (log 169050).
9.20.2.44. Correção do erro 1320 na linha 770 do subprograma NRHLEHST no tratamento de
inativação de vários históricos de cargo (tipo 2) simultaneamente (função 1.A. –
Manutenção de Histórico) (log 168996).
9.20.2.45. Correção no tratamento de inclusão de históricos de função zero (tipo 4) (função 1.A. –
Manutenção de Históricos) (log 168417).
9.20.2.46. Correção no tratamento de inclusão de vários históricos de lotação 1 (tip 5)
simultaneamente. O sistema gravava todos os registros com o conteúdo do último
histórico informado (função 1.A.- Manutenção de Histórico) (log 168424).
9.20.2.47. Correção no tratamento de alteração do último registro histórico de verbas fixas (tipo A)
quando o tratamento de fração de horas na empresa for em “centésimos” (função 1.A. –
Manutenção de Histórico) (log 169123).
9.20.2.48. Correção no tratamento de inclusão de histórico de data de fim de contrato (tipo E)
(função 1.A. – Manutenção de Histórico) para não permitir datas inválidas (log 168814).
9.20.2.49. Correção no tratamento de inclusão de históricos de tabela salarial (tipo H) para
preservar o valor do salário de tabela no mês (função 1.A. – Manutenção de Histórico)
(log 168467).
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9.20.2.50. Correção no tratamento de alteração de históricos de tabela salarial (tipo H) que
inativava duas vezes o histórico de salário base (função 1.A. – Manutenção de Histórico)
(log 168865).
9.20.2.51. Correção no tratamento de inclusão de histórico de convênios (tipo M) (função 1.A. –
Manutenção de Histórico) para gravar corretamente o embasamento legal e tratar
adequadamente quando o usuário elimina um convênio da tela (log 168882).
9.20.2.52. Correção no tratamento de inclusão de históricos de indicador de desconto de IR (tipo O)
(função 1.A. – Manutenção de Histórico). Ao informar uma data de próximo registro
maior que a competência atual, abria uma tela sem o título no cabeçalho de colunas (log
168518).
9.20.2.53. Correção erro 1305 no tratamento de inativação de histórico de contadores de
dependentes (tipo P) (função 1.A. – Manutenção de Histórico) quando a tecla PF8 /
botão Avançar for acionada (log 168537).
9.20.2.54. Correção erro 1305 no tratamento de inclusão de histórico de contadores de dependentes
(tipo P) (função 1.A. – Manutenção de Histórico com todos os contadores preenchidos
com 999 (log 168537).
9.20.2.55. Correção no tratamento de alteração da validade do último e único histórico específico
de prorrogação de contrato (tipo Y) (função 1.A. – Manutenção de Histórico). O sistema
não estava permitindo alterar, alegando que era um campo obrigatório na admissão (log
168643).
9.20.2.56. Correção no tratamento de inclusão de vários históricos de adicional alfanumérico (tipos
A01 a A30) simultaneamente (função 1.A. – Manutenção de Histórico). O sistema
gravava todos os registros com o conteúdo do último histórico informado. Além disso,
ao informar uma data do próximo registro maior que a de competência, abria uma tela
sem o título no cabeçalho da coluna (log 168702).
9.20.2.57. Correção no tratamento de alteração de embasamento legal de históricos de adicional
alfanumérico (tipos A01 a A30) (função 1.A. – Manutenção de Histórico). Essa alteração
provocava a perda do conteúdo do campo (log 168980).
9.20.2.58. Correção no tratamento de inclusão de históricos de adicionais numéricos (tipos N01 a
N30) do tipo DAT (função 1.A. – Manutenção de Histórico) para não permitir datas
inválidas (log 168712).
9.20.2.59. Correção no tratamento de inclusão de históricos de caixa de compensação (tipo CH4)
(função 1.A. – Manutenção de Histórico) para não retornar erro “E8934 – Informe CA
ou Nr. Patrimonial” (log 168764).
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Gestão de Recursos Humanos
9.20.2.60. Correção no tratamento de alteração de embasamento legal do histórico de entidade de
seguridade (tipo CH5) (função 1.A. – Manutenção de Histórico) para não retornar o erro
“E1106 - Valor do 999 incompatível com último Dado do tipo CH5” (log 168897).
9.20.2.61. Correção no tratamento de inativação de históricos de código de afastamento da RAIS
(tipo) e código de movimentação de FGTS (tipo FG6). Não estava tratando a tecla PF8 /
botão avançar (função 1.A. – Manutenção de Histórico) (log 169071).
9.20.2.62. Correção no tratamento de alteração do último histórico de banco Afore (tipo M01) para
atualizar o registro 999 corretamente (função 1.A. – Manutenção de Histórico)
(log 169177).
9.20.3. Gestão de Pagamentos
9.20.3.1. Alteração na função de Demonstrativo de Pagamento (2.1.1) para permitir a consulta de
cálculo de rescisão executado para funcionário, cuja rescisão é posterior à data de
competência atual e não está confirmada (log 152456).
9.20.3.2. Alteração na função de consulta de Histórico Financeiro (2.1.2.3) para permitir consulta
de cálculo de rescisão executado para funcionário, cuja rescisão é posterior à data de
competência atual e não está confirmada (log 152456).
9.20.3.3. Correção na função de Consulta de Lançamentos com Consistência (2.2.1.3) cujo lote
gerado via carga batch não estava sendo visualizado quando solicitado (log 155972).
9.20.3.4. Aplicação da log 163615: correção para evitar erro NAT6223 durante a execução de
cálculo, rotina NRHCAL83.
9.20.3.5. Correção na rotina do sistema que calcula os dias de direito às férias quando o
funcionário tem direito a um avo na rescisão devido ao aviso prévio (log 164149).
9.20.3.6. Aplicação da log 163977: evitar mensagem do sistema “E2381 - Sit. do funcionário
incompatível com cálculo” na inclusão de lançamento de lote para um cálculo de
rescisão para funcionário pendente.
9.20.3.7. Aplicação da log 165063: correção no tratamento de segurança de usuário nos lotes
incluídos via carga batch.
9.20.3.8. Aplicação da log 165870 para correção do tratamento dos seguintes sinônimos:
DSRMES, HORMES, HORFU2, DSRFU2, HRMEN, DSRMEN, HORME2, QTDIAS,
DIATRAB no momento da execução do cálculo.
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Gestão de Recursos Humanos
9.20.3.9. Aplicação da log 164016 para correção no tratamento do Cód. da Função do funcionário
conforme histórico funcional, na execução de cálculos retroativos com base no histórico
funcional.
9.20.3.10. Correção na carga batch de lançamentos (função 2.2.2.8.), quando era incluído um
registro de capa de lote sem lançamentos, a mensagem no relatório apontava para a
próxima capa de lote. Se o registro fosse o único do arquivo, compunha o nome da capa
de lote sem o nome efetivamente informado (log 169769).
9.20.4. Gestão de Benefícios
9.20.4.1. Correção do erro NAT1316 durante a leitura da frequência do funcionário e erro
NAT1143 durante a verificação se o dia da semana é sábado na função 3.3.4.2 –
Execução do Cálculo do Vale Transporte.
9.20.4.2. Correção do erro NAT3061 durante a leitura de extras de vale transporte na função
3.3.7.3 – Cancelamento de Compras de Vale Transporte.
9.20.4.3. Alteração na função de Manutenção de Usuários de Vale Transporte (3.3.3.1) para não
permitir alteração dos dados de usuários desligados (log 108119).
9.20.4.4. Aplicação da log 161727: correção na impressão de Pedidos Extras de Vale transportes
tratados na efetivação de compras.
9.20.4.5. Correção do tratamento de Adicionais de Linhas de Vale Transporte (Log.:169489).
9.20.4.6. Correção na apuração da quantidade de dias de Vale Transporte, quando a informação
“Qtde. Máxima de Dias” for informada na função de Controles Gerais (3.3.1.1)
(Log.:169663)
9.20.4.7. Correção na exclusão de devoluções de vale transporte (função 3.3.5.4.) para verificar se
o funcionário possui devoluções não reaproveitadas para exclusão (log 170634).
9.20.4.8.
Correção na exclusão de devoluções de vale transporte (função 3.3.5.4.) para atualizar o
lançamento e a capa de lote se o funcionário tiver devoluções reaproveitadas e não
reaproveitadas dentro de um mesmo mês (log 170634).
9.20.4.9. Correção na inclusão de pedidos extras de vale transporte (função 3.3.6.1.) para gerar log
do lançamento (log 170634).
9.20.4.10. Correção na exclusão de pedidos extras de vale transporte (função 3.3.6.4.) para gerar
log de capa de lote quando é excluído ou alterado (log 170634).
222
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CONSIST HR
Gestão de Recursos Humanos
9.20.4.11. Correção na exclusão de pedidos extras de vale transporte (função 3.3.6.4.) para verificar
se o funcionário possui pedidos extras não atendidos para exclusão (log 170634).
9.20.4.12. Correção na exclusão de pedidos extras de vale transporte (função 3.3.6.4.) para atualizar
o lançamento e a capa de lote se o funcionário tiver pedidos atendidos e não atendidos
dentro de um mesmo mês (log 170634).
9.20.5. Gestão de Recursos Humanos
9.20.5.1. Correção do erro nat1305 no programa PRH17101 na função de Virada de Competência
(5.1.2) (log. 136061).
9.20.5.2. Aplicação da log 159518: correção na geração do código do candidato na inclusão de
participante de processo seletivo.
9.20.5.3. Aplicação da log 163641: correção no tratamento de campos de controles internos na
função de Consulta de Processos Seletivos.
9.20.5.4. Correção na lista de perfis de candidatos internos (função 4.1.2.2.) que apresentava
somente a data de fim de validade da evidência quando o candidato possuía as três
evidências informadas, recuperando a data maior (log 169098).
9.20.5.5. Correção na seleção de candidatos internos (função 4.1.2.6.) para apresentar a mensagem
“*** COM RESTRIÇÕES DE SEGURANCA ***” apenas nas telas que sofrerem essa
restrição (log 169098).
9.20.5.6. Correção na exclusão de candidatos ex-funcionários (função 4.1.3.4.) para mostrar o
cargo do candidato (log 169098).
9.20.5.7. Correção na exclusão de candidatos ex-funcionários (função 4.1.3.4.) para checar e
alertar o usuário quando não for permitida a exclusão do currículo do candidato (log
169098).
9.20.5.8. Correção do erro 1316 na alteração/consulta de participantes de um processo seletivo
(função 4.1.A.2.7.) (log 169098).
9.20.5.9. Correção na consulta batch da definição de avaliação de desempenho (função 4.4.1.3.)
para relacionar os avaliadores cadastrados (log 169327).
9.20.5.10. Correção na emissão de fichas de Avaliação de Desempenho (função 4.4.2.1.) para não
emitir ficha para todos os funcionários quando a opção “Cabeçalho” for preenchida com
“N” (log 169327).
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9.20.5.11. Correção na consulta batch de entrada de notas via terminal (função 4.4.2.2.) para fichas
do tipo "Descrição" (log 169327).
9.20.5.12. Correção no cálculo de uma avaliação de desempenho por intervalo de cargos (função
4.4.3.1.) para buscar corretamente os funcionários com notas do intervalo informado (log
169327).
9.20.5.13. Correção na consulta (função 4.4.3.3.) e na exclusão de todos os cálculos de uma
avaliação (função 4.4.3.4.) para tratar todos os funcionários calculados sem verificar o
estabelecimento a que pertence (log 169327).
9.20.5.14. Correção na manutenção de parecer final (função 4.4.4.) para mostrar o nome do cargo
proposto quando informado (log 169327).
9.20.6. Gestão de Sistema
9.20.6.1. Aplicação da log 119832: para países diferentes do Brasil. Somente os feriados
universais são apresentados no momento da inclusão do calendário.
9.20.6.2. Aplicação da log 153806: evitar erro 1009 na geração de histórico de estrutura.
9.20.6.3. Correção na função de reorganização de estrutura (log 153766).
9.20.6.4. Aplicação da log 163139: permitir o tratamento de cálculos retroativos na execução do
Interface Contábil.
9.20.6.5. Aplicação da log 164918 para permitir o tratamento de funcionários transferidos de
empresa no Interface Contábil.
9.20.6.6. Aplicação da log 164754: correção para evitar mensagem de erro “0044 – Estrutura não
cadastrada” na função de manutenção de estrutura.
9.20.6.7. Aplicação da log 156636: emitir data de início e final dos períodos aquisitivos gerados
na execução da Virada de Competência.
9.20.6.8. Aplicação da log 165081: evitar erro NAT0936 na execução da virada de competência
quando utilizar o sistema em Espanhol.
9.20.6.9. Correção na função de execução do Interface Contábil (5.6.9) na aplicação da Tabela
Auxiliar (log 166960).
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9.20.6.10. Correção na função 5.2.1. – Atualização de mês para tratar como erro quando o
funcionário não tiver o controle do último período aquisitivo, mas possuir ao menos um
período aquisitivo cadastrado. Esta situação traz a mensagem “ERRO: FORAM
ENCONTRADOS PERÍODOS AQUISITIVOS SEM CONTROLE DO ÚLTIMO
PERÍODO” e o funcionário não é tratado nesta execução (log 168401).
9.20.6.11. Correção na função 5.9.1 - Extração de Logs de Histórico Financeiro e Execução de
Cálculo com o tratamento do código de cálculo com 3 dígitos na chave de acesso aos
arquivos RH_VERBA_REC_LOG e RH_CÁLCULO_LOG durante a exclusão dos
registros propriamente ditos. Durante o processo de Extração de Logs de Histórico
Financeiro, o sistema passa a checar a Data de Execução do Cálculo contra o período
informado quando a Data de Digitação do arquivo de RH_VERBA_REC_LOG estiver
sem conteúdo (log 169520).
9.20.6.12. Correção do erro -777 na exclusão de dados de monitoração de programas para a virada
de competência (função 5.1.1.) no ADS (log 169886).
9.20.7. Gestão de Tabelas
9.20.7.1. Aplicação da log 160811: os campos de e-mail de estabelecimentos, sindicatos e
entidades externas (pessoa física ou jurídica) passam a permitir a letra minúscula ou
maiúscula em seu preenchimento.
9.20.8. Gestão de Informações
9.20.8.1. Correção do erro NAT3061 durante a leitura de históricos tipo 8 – estabelecimento no
processo RHGRPS - GERA OS REGISTROS DA GPS - EMP./TOMADOR.
9.20.8.2. Correção do erro NAT0937 na rotina de impressão de valores de médias do processo
RH1800 - TERMO DE RESCISAO DE CONTRATO.
9.20.8.3. Aplicação da log 161265: o campo nome do job na função 7.4 passa a permitir um total
de até 20 caracteres.
9.20.8.4. Acertos na paginação de verbas da função 7.1.1 – Alteração Processos batch após
mensagem 7104 - Informe Descrição ou elimine todas as Verbas da linha.
9.20.8.5. Aplicação da log 145095: correção no tratamento dos “Indicadores Adicionais de
Dependentes”.
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9.20.8.6. Aplicação de log 122167: inclusão de opção no processo RH2188 - RELAÇÃO
HISTORICO FINANCEIRO POR PERIODO para permitir a emissão das informações
de Pensionistas.
9.20.8.7. Aplicação da log 127099: alteração dos demonstrativos de pagamento de funcionários
para permitir funcionários desligados/transferidos.
9.20.8.8. Aplicação da log 138209: permitir critério de seleção por Usuário no processo RH2205 REL. LOG DE LOTES.
9.20.8.9. Aplicação da log 154916: correção no tratamento e apresentação das informações nas
execuções online e batch no relatório RHS460 - RELAÇÃO DE RESULTADOS DE
EXAMES MEDICOS
9.20.8.10. Aplicação da log 162307: evitar erro NAT0936 no relatório RH1122 – Ficha RE.
9.20.8.11. Aplicação da log 162902: correção de erro NAT0935 no acionamento de help ativo do
campo Categoria nos relatórios: RH1D01, RH1D02 e RH1D03.
9.20.8.12. Aplicação da log 163598: correção para evitar erro NAT0937 na emissão do Termo de
Rescisão.
9.20.8.13. Aplicação da log 163140: correção do erro NAT1305 na emissão do relatório RH2100 rel. analítico de cálculo.
9.20.8.14. Aplicação da log 164601: correção no tratamento dos códigos de verba no relatório
RH2CAF – RELAÇÃO DE CÁLCULOS POR FUNCIONÁRIO.
9.20.8.15. Aplicação da log 164648: correção na gravação de registros para classificação no
processo RH2115 – Relação Bancária – Caixa Econômica Estadual.
9.20.8.16. Aplicação da log 164650: correção de procedimentos no relatório RH6Y00 - RELAÇÃO
de Tabelas de Código de Usuário quando informado “*” no campo Código das Tabelas.
9.20.8.17. Aplicação da log 164653: correção para permitir a quebra por Grupo de equipamentos
no relatório RH4621 - RELAÇÃO DE EQUIPAMENTOS e inclusão de opções de saída.
9.20.8.18. Aplicação da log 165059 – classificação das verbas listadas por ordem de código da
verba nos relatórios: RH2112 - TOTAIS DE VERBAS (RESUMO DA FOLHA) e
RH2122 - TOTAIS DE VERBAS (BASE HISTORICO).
9.20.8.19. Aplicação da log 165310 para correção no tratamento de funcionários com transferência
de estabelecimento e rescisão no mesmo mês no processo RHGFI8 – GFIP.
9.20.8.20. Aplicação da log 165849 para evitar erro NAT0936 e NAT0937 na execução do
processo RH8M14.
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9.20.8.21. Aplicação da log 165944 para correção no tratamento de verbas fixas de sindicato do
relatório RH6500 – Relação de Sindicatos.
9.20.8.22. Aplicação da log 166055 para correção de erro NAT0936 no tratamento de adicionais
numéricos do tipo Data no relatório RH6200 – Relação de Empresas.
9.20.8.23. Aplicação da log 166144 para correção no tratamento da informação de
estabelecimentos que não atingiram o valor mínimo de recolhimento do INSS no mês.
9.20.8.24. Aplicação da log 166157 para ajustes no relatório RH1112 – Relação de Funcionários
por cargo.
9.20.8.25. Aplicação da log 165015 para troca do comando de acesso às tabelas do sistema de
FIND THRU para READ TO nos processos RHGFI8 – GFIP e RHGRPS – GERA OS
REGISTROS DA GPS - EMP./TOMADOR.
9.20.8.26. Correção do erro nat1320 no programa BRH72023 na execução do processo RH1028 –
Relação de Funcionários por Categoria do Trabalhador (log 159134).
9.20.8.27. Correção do erro nat1316 no programa NRH721AM na execução do relatório RH1100 –
Ficha Cadastral de Funcionário (log 166955).
9.20.8.28. Alteração no relatório RH1107 – Relação de Admitidos/Demitidos para apresentar o
salário que está em cadastro e não o salário mensal (salário em cadastro multiplicado
pela jornada mensal se o tipo de salário for diferente de mensalista) (log 105916).
9.20.8.29. Correção do erro nat1305 no processo RH112D – Caged – Arquivo Mensal (log
157223).
9.20.8.30. Correção do erro nat1305 no processo RH112E – Caged – Arquivo e Relatório Mensal
(log 157223).
9.20.8.31. Correção no relatório RH1151 – Anotações CTPS no processamento de funcionários
desligados cuja informação no relatório se refere à admissão (log 159369).
9.20.8.32. Alteração no processo RH1500 – Recibo de Férias para permitir emissão do recibo para
funcionários desligados e transferidos de empresa (log 160503).
9.20.8.33. Correção no relatório RH1700 – Relação de Funcionários em Afastamento que não está
processando funcionários com data de rescisão posterior à data base informada no
relatório (log 159614).
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9.20.8.34. Alteração no relatório RH21IR – Relatório de Valores para Recolhimento de IR para
correto tratamento de funcionários com data de rescisão posterior à data base informada
no relatório (log 161737).
9.20.8.35. Correção no relatório RH2340 – Relatório de Quadro de Horários para evitar
cancelamento quando não há conteúdo para o relatório (log 153951).
9.20.8.36. Alteração no relatório RH3302 – Relação de Quantidade de Passes/Compra para
apresentar o código da compra no cabeçalho do relatório (log 123590).
9.20.8.37. Alteração no relatório RH8B00 – emissão do PPP para envio de mensagens na
inexistência de algum dado a ser impresso no PPP (log 157492).
9.20.8.38. Alteração no relatório RHS540 – Relação de Equipamentos de Segurança Entregues no
envio de mensagem quando não há conteúdo (log 156867).
9.20.8.39. Correção no relatório RH2CAF – Relação de Cálculos por Funcionário na execução com
solicitação de quebra por Lotação e na totalização geral (log 166466).
9.20.8.40. Correção na tabulação do relatório RH2113 – Ficha Financeira (log 166259).
9.20.8.41. Correção do erro nat1305 no relatório RH2225 – Relatório de Pendências –
Lançamentos Futuros (log 160167).
9.20.8.42. Correção no relatório RH2200 – Relação de Logs de Lançamento para tratar
corretamente os logs de inclusão (log 170634).
9.20.8.43. Correção no relatório RH3302 – Relação de Quantidade de Passes para Compra: quando
opção “Quebra por Grupo” for “S”, a saída com o nome do grupo e a quantidade estava
direcionada para outra printer (log 170634).
9.20.8.44. Correção erro 936 na execução do relatório RH4100 – Síntese Profissional (log 169098).
9.20.8.45. Correção na checagem dos contratos parametrizados em Cesantias no RH8307 –
Cesantias – autoliquidação de aportes (log 169078).
9.20.8.46. Correção no RHEA01 - Extrator Analítico – Evitar valor negativo no campo
correspondente à quantidade de horas não trabalhadas na rescisão, do arquivo fato
financeiro (log 169090). Na redefinição de um campo, que não gerava problemas (log
169909), fazer o devido tratamento quando houver cálculo do tipo férias (log 169569).
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9.20.8.47. Correção no RHBIRH - Extrator Operacional – Extração de dados de Recursos Humanos
- Gravar conteúdo de campos adicionais de candidatos no arquivo WBIH10 (Adicionais
de candidato) (log 168183). Identificar se o processo já está com execução iniciada, pois
duas execuções simultâneas podem resultar em cancelamento de uma delas e em falta de
integridade dos dados (log 171415).
9.20.8.48. Correção no RHBIFN - Extrator Operacional – Extração de dados de Funcionários – No
texto totalizador correspondente ao arquivo wbit11 (Tabela de Verbas Fixas do
Estabelecimento) no relatório de execução. Gerar os totalizadores correspondentes aos
arquivos wbit08 (Tabela de Estruturas) e wbif15 (Períodos Aquisitivos). Não cancelar
quando não houver nenhum funcionário com período aquisitivo que comece ou que
termine dentro do período informado como parâmetro.
Recuperar, na parametrização para execução do processo, as datas inicial e final
informadas no cadastramento de parâmetros da função 7.1. Utilizar a data atual na
execução com opção de meses anteriores ou de carga inicial ao invés da data final
informada. Melhorias na validação da tela de parâmetros, no programa gerador do
arquivo wbit03 (Tabela de Verbas por Cálculo) e no tratamento da opção de todas as
empresas e de todos os cálculos. Na extração para todas as empresas com cálculos
selecionados, considerar os cálculos informados ao invés de todos os cálculos. Contar
corretamente a quantidade de cálculos definidos, na seleção de cálculos, na tela de
parâmetros de execução. Criar corretamente o campo de perfil dos arquivos wbitnn. Não
cancelar quando não houver pensionista. (log 168183). Identificar se o processo já está
com execução inciada, pois duas execuções simultâneas podem resultar em
cancelamento de uma delas e na falta de integridade dos dados. Na seleção de cálculos,
nos parâmetros de execução, obrigar que seja informada a opção de todos os cálculos.
(log 171415).
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9.20.9. Gestão de Funções Legais
9.20.9.1. Alteração na função de Carga de Valores para Autônomos (8.6.2) em relação aos
relatórios gerados pelo (log 137737).
9.20.9.2. Aplicação da Log 157223 - trata a Jornada Semanal quando superior a 99 horas na
geração do CAGED.
9.20.9.3. Aplicação das log‟s 161337 e 161883 – trata o funcionário transferido em janeiro do ano
base com pagamento no regime de caixa.
9.20.9.4. Aplicação da log 163057 – aumenta o número de ocorrências de 4 para 10 para a a
parametrização das verbas de “Contribuição INSS” e “Base INSS 13Sal - ref 13”.
9.20.9.5. Aplicação da log 153628 – adequação do processo RHGRPC de geração da GRPS de
carreteiros para a versão 8.4 do SEFIP.
9.20.9.6. Aplicação da log 129691 – modificação do processo RH2IU4 de emissão do Informe de
Rendimentos para melhor identificação das situações de funcionários tratados.
9.20.9.7. Aplicação da log 160378 – trata funcionários de licença em todo o ano base no processo
de composição da RAIS.
9.20.9.8. Aplicação da log 160300 – adequação do processo de geração da RAIS para os novos
procedimentos de validação para CPF do responsável, CREA de conteúdo numérico,
série da Carteira de Trabalho e das informações de contribuições sindicais.
9.20.9.9. Aplicação da log 143388/152463 – novos procedimentos para a apuração da quantidade
de funcionários com salários até e acima de 5 salários mínimos no processo de geração
da RAIS.
9.20.9.10. Aplicação da log 163098 – na inclusão da licença é requerido o preenchimento dos
códigos de Afastamento da RAIS e de Movimentação do FGTS.
9.20.9.11. Aplicação da log 151966 – no processo de geração da GRRF se a informação conta
corrente for zero, o código do Banco e agência também são zerados.
9.20.9.12. Aplicação da log 161835 – implementada no processo de geração dos arquivos digitais
do MANAD o tratamento do elemento de estrutura histórica.
9.20.9.13. Aplicação da log 164588 – implementando no processo de geração do Interface Contábil
o tratamento de funcionários transferidos para os processamentos retroativos.
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9.20.9.14. Aplicação da log 159797 – implementação no processo de Composição de Valores
Informe/DIRF para o tratamento de cálculos retroativos.
9.20.9.15. Aplicação da log 161883 – implementação no processo de Composição de Valores
Informe/DIRF para tratar funcionários transferidos em dezembro anterior ao ano base,
mas com regime de caixa de pagamento de folha.
9.20.9.16. Correção na recuperação de verbas e contratos parametrizados em Cesantias durante a
Inclusão de Pagamento Parcial e Definitivo de Cesantias para o funcionário – funções
8.3.2.1.1 e 8.3.2.2.1 (log 169078).
9.20.9.17. Correção na Alteração de Pagamento Parcial de Cesantias para o funcionário – função
8.3.2.1.2 para que a mensagem HR8036 - Data da Radicação inválida aponte para o
campo Data de Radicação ao invés do campo Número de Radicação (log 169078).
9.20.9.18. Correção na checagem dos contratos parametrizados em Cesantias nas funções de
Pagamentos – 8.3.2, Devolução - 8.3.3, Saldo – 8.3.4 e Carga de Históricos de Cesantias
- 8.3.4 (log 169078).
9.20.9.19. Correção na geração de arquivo do tipo Listagem (função 8.4.5.) que não estava
mostrando todas as linhas de título informadas na definição (log 169639).
9.20.9.20. Correção na geração de histórico de ocorrência GFIP na função 8.6.5. – Ident. Exposição
a Agentes Nocivos / Múltiplos Vínculos. Se o funcionário rescindido ou transferido de
empresa fixar a data de rescisão ou a data de transferência como validade do histórico
(log 156399).
9.20.9.21. Alteração na função de Cálculo dos Valores de PTU para Funcionários - 8.7.4 para que o
Relatório dos Lançamentos Gerados passe a ser emitido na saída (g) ao invés da saída (e)
reservada para mensagens do processamento batch (log 169078).
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9.20.10. Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho
9.20.10.1. Correção no tratamento das teclas PF7 e PF8 na tela de Campos Adicionais do Cadastro
de Equipamentos de Segurança (S.5.3) (log. 149186)
9.20.10.2. .Aplicação da log 161360: apresentação de campo com Grau de Instrução do funcionário
no documento da CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho.
9.20.10.3. Aplicação da log 163576: correção no tratamento dos históricos funcionais do tipo 2 e 4,
Cargo e Função respectivamente.
9.20.10.4. Aplicação da log. 165063: modificação no tratamento de tabelas internas de autônomos.
9.20.10.5. Aplicação da log 165795: correção do erro NAT1305 no RH2188 - RELAÇÃO
HISTORICO FINANCEIRO POR PERIODO.
9.20.10.6. Aplicação da log 166542: correção na impressão de históricos quando o funcionário
possui a quantidade de históricos igual ao limite a ser apresentado no RH1122 - FICHA
RE -COMPLEMENTO PORTARIA 1121.
9.20.10.7. Melhoria no retorno de mensagens de erro por ausência de histórico funcional na
Alocação de Funcionário de SMT - S.5.1 (log 156338).
9.20.10.8. Alteração na inclusão de Atestado Médico do tipo ASO – S.4.7.1 e S.4.5, o qual passa a
trazer pré-preenchido o código da função/cargo com o dado atual do cadastro caso não
exista histórico de função/cargo na data do atestado (log 156341).
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