Gestão de Recursos Humanos MANUAL DE
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CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Gestão de Recursos Humanos MANUAL DE LIBERAÇÃO Versão 3.3 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Página em branco. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos CONSIST HR - Sistema de Folha de Pagamentos e Recursos Humanos ÍNDICE 1. FUNÇÕES CONTEMPLADAS NA ATUAL LIBERAÇÃO ......................................................................... 7 1.1. 1.2. Clientes em Migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 ........................................... 7 1.1.1. Diversos ................................................................................................................................. 7 1.1.2. Gestão de Pessoal.................................................................................................................. 9 1.1.3. Gestão de Pagamentos ....................................................................................................... 10 1.1.4. Gestão de Benefícios ........................................................................................................... 10 1.1.5. Gestão de Recursos Humanos ........................................................................................... 11 1.1.6. Gestão de Sistema ............................................................................................................... 11 1.1.7. Gestão de Tabelas ............................................................................................................... 12 1.1.8. Gestão de Informações ....................................................................................................... 13 1.1.9. Gestão de Funções Legais .................................................................................................. 15 1.1.10. Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho ................................................................. 15 Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3 ................................................................. 16 1.2.1. Diversos ............................................................................................................................... 16 1.2.2. Gestão de Pessoal................................................................................................................ 16 1.2.3. Gestão de Pagamentos ....................................................................................................... 17 1.2.4. Gestão de Benefícios ........................................................................................................... 18 1.2.5. Gestão de Recursos Humanos ............................................................................................... 18 1.2.6. Gestão de Tabelas ............................................................................................................... 22 1.2.7. Gestão de Informações ....................................................................................................... 23 1.2.8. Gestão de Funções Legais .................................................................................................. 24 1.2.9. Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho ................................................................. 25 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 1 CONSIST HR 2. PROCEDIMENTOS PARA COMPATIBILIZAÇÃO DA VERSÃO 3.3. .................................................. 27 2.1. 2.2. Pré-Requisito ..................................................................................................................................... 27 2.1.1. Pré-requisitos para instalações que utilizam o produto ConsistADS ............................. 27 2.2.2. Pré-requisitos para instalações que utilizam o produto Natural ® ................................ 28 Procedimentos para Atualização da Versão para Ambiente Linux / Unix (Aix, Hp-Ux, Solaris) / Win ..................................................................................................................................... 29 2.2.1. Configurações de Ambiente somente para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3. .................................................................................. 29 2.2.2. Configurações de Ambiente para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos ........................................................................ 30 2.2.2.1. Para clientes que utilizam o produto ConsistADS..................................... 30 2.2.2.2. Para clientes que utilizam o produto Natural ® ........................................ 31 2.2.3. Conteúdo do Meio Magnético ........................................................................................... 32 2.2.4. Procedimentos para baixa e utilização dos arquivos enviados ....................................... 34 2.2.5. 2.2.6. 2 Gestão de Recursos Humanos 2.2.4.1. Para clientes que utilizam o produto ConsistADS..................................... 34 2.2.4.2. Para clientes que utilizam o produto Natural ® ........................................ 35 Procedimentos para criação das tabelas do CONSIST HR para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos .................... 38 2.2.5.1. Para clientes que utilizam banco de dados DB2 ........................................ 38 2.2.5.2. Para clientes que utilizam banco de dados ORACLE ............................... 39 2.2.5.3. Para clientes que utilizam banco de dados MS SQLSERVER ................. 39 2.2.5.4. Para clientes que utilizam banco de dados ADABAS C ® ........................ 40 Procedimentos para atualização das Mensagens de Erro ............................................... 41 2.2.6.1. Para clientes que utilizam o produto ConsistADS..................................... 41 2.2.6.2. Para clientes que utilizam o produto Natural ® ........................................ 42 2.2.7. Procedimentos para atualização do Cadastro de Funções do CONSIST HR ................ 43 2.2.8. Procedimentos para atualização das Entradas Batch ..................................................... 44 2.2.9. Procedimentos para atualização do Cadastro das Páginas de Ajuda para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos .............. 45 2.2.10. Procedimentos para atualização das Tabelas de Tradução do sistema .......................... 46 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.3. Procedimentos para atualização da Versão para Ambiente Mainframe através de Meio Magnético........................................................................................................................................... 47 2.3.1. Conteúdo do Meio Magnético ........................................................................................... 47 2.3.2. Procedimentos para baixa e atualização das DDMs incluídas/alteradas do CONSIST HR ..................................................................................................................... 49 2.3.3. Procedimentos para baixa e atualização dos objetos NATURAL ® do CONSIST HR ........................................................................................................................................ 49 2.3.4. Procedimentos para criação dos arquivos físicos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos .......................................... 50 2.3.5. Procedimentos para baixa e atualização do Predict do CONSIST HR.......................... 50 2.3.6. Procedimentos para atualização das Mensagens de Erro do CONSIST HR................. 50 2.3.7. Procedimentos para atualização do Cadastro de Funções do CONSIST HR................ 51 2.3.8. Procedimentos para atualização das Entradas Batch ..................................................... 51 2.3.9. Procedimentos para atualização do Cadastro das Páginas de Ajuda para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos .............. 52 2.3.10. Procedimentos para atualização das Tabelas de Tradução do sistema .......................... 52 2.4. Procedimentos para Atualização da Versão para o Módulo Web User ........................................ 53 2.5. Procedimentos para atualização do CONSIST Hr E-Manual ....................................................... 54 2.6. 2.5.1. Pré-requisitos ...................................................................................................................... 54 2.5.2. Instalação ............................................................................................................................ 54 2.5.3. Utilização ............................................................................................................................ 55 Procedimentos para conversão dos dados da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para 3.3 ..................... 56 2.6.1. Manual de Liberação V.3.3. Ambiente Mainframe ......................................................................................................... 57 2.6.1.1. Instalação da biblioteca de objetos de extração de dados na Versão 2.3.3 04 .......................................................................................................... 57 2.6.1.2. Processos para extração (unload) dos dados do Banco ADABAS C ® (Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05) .................................................................... 57 2.6.1.3. Processos para carga (load) no Banco de Dados relacional ou ADABAS C ® (Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05) ............................................... 62 2.6.1.4. Processo de conversão dos dados de Cadastro de Parâmetros (Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05) ........................................................................ 63 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 3 CONSIST HR 2.6.2. 3. 4. 5. Gestão de Recursos Humanos Ambiente Linux/UNIX (AIX, HP-UX, SOLARIS) /Windows ........................................ 65 2.6.2.1. Instalação da biblioteca de objetos de extração de dados na Versão 2.3.3 04 ou 2.3.3.05 ....................................................................................... 65 2.6.2.2. Processos para extração (unload) dos dados do Banco ADABAS C ® (Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05) .................................................................... 66 2.6.2.3. Processos para carga (load) no Banco de Dados relacional ou ADABAS C ® (Versão 3.3)......................................................................... 68 2.6.2.4. Processo de conversão dos dados de Cadastro de Parâmetros ................. 71 2.7. Programas de conversão de dados para clientes em Migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3. ...................................................................................................................................................... 73 2.8. Programas de atualização da Versão para todos os Clientes ......................................................... 74 2.9. Procedimentos para disponibilização das funções incluídas no CONSIST Hr para clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3. ....................................................... 74 RELAÇÃO DE PROGRAMAS INCLUÍDOS, ALTERADOS E EXCLUÍDOS ........................................ 76 3.1. Clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 ......................................... 76 3.2. Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3 ................................................................. 76 RELAÇÃO DE RELATÓRIOS/PROCESSOS BATCH INCLUÍDOS, ALTERADOS, EXCLUÍDOS E INATIVADOS ...................................................................................................................... 77 4.1. Clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 ......................................... 77 4.2. Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3 ................................................................. 77 RELAÇÃO DE JCLS/SCRIPTS INCLUÍDOS E ALTERADOS ................................................................ 78 5.1. Clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 ......................................... 78 5.2. Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3 ................................................................. 81 6. RELAÇÃO DE TABELAS DO CONSIST HR VERSÃO 3.3. ..................................................................... 82 7. MENSAGENS DE ERRO ............................................................................................................................... 82 8. TABELAS DE TRADUÇÃO........................................................................................................................... 82 9. ANEXOS ........................................................................................................................................................... 82 9.1. ANEXO 01 – Mensagens emitidas pelo processo de carga do Cadastro de Funções ................... 82 9.2. ANEXO 02 – Mensagens emitidas pelo processo de carga das entradas batch ............................ 84 9.3. ANEXO 03 – Funções e processos incluídos para clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3. ................................................................................................................... 88 4 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.4. ANEXO 03-A – Funções e processos alterados na Versão ............................................................. 94 9.5. ANEXO 04 – Relação de Objetos Incluídos .................................................................................. 103 9.6. ANEXO 04-A – Relação de Objetos Alterados ............................................................................. 104 9.7. ANEXO 04-B – Relação de Objetos Excluídos ............................................................................. 126 9.8. ANEXO 05 – Mensagens de Erro .................................................................................................. 131 9.9. ANEXO 06 – Tabelas de Tradução ................................................................................................ 140 9.10. ANEXO 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load ........................... 149 9.11. ANEXO 08 – Parâmetros para rotina específica de cálculo dos dias de direito de férias ......... 162 9.12. ANEXO 09 – Relação de relatórios/processos batch incluídos para clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 ............................................................................. 163 9.13. ANEXO 09-A – Relação de relatórios/processos batch alterados para clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3. ................................................................................... 164 9.14. ANEXO 10 – Relação de relatórios/processos batch excluídos para clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3. ............................................................................ 164 9.15. ANEXO 11 – Relação de relatórios/processos batch inativados para clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3. ............................................................................ 165 9.16. ANEXO 12 – Jcls/Scripts incluídos/alterados para clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 ............................................................................................... 165 9.17. 9.18. 9.16.1. JCLs/Scripts Incluídos ..................................................................................................... 165 9.16.2. JCLs/Scripts Alterados .................................................................................................... 183 ANEXO 12-A – Jcls/Scripts Incluídos/Alterados para clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3 ....................................................................................................................... 196 9.17.1. JCLs/Scripts Incluídos ..................................................................................................... 196 9.17.2. JCLs/Scripts Alterados .................................................................................................... 196 ANEXO 13 – Atualização dos arquivos Adabas ® para ambiente Mainframe .......................... 198 9.18.1. Considerações Iniciais ...................................................................................................... 198 9.18.2. Instalando os arquivos necessários para o CONSIST HR v 3.3. .................................. 199 9.18.3. Arquivos na Mídia de Instalação .................................................................................... 199 9.18.4. Instalando o Banco de Demonstração a partir da Mídia de Instalação ....................... 201 9.18.5. Instalando os arquivos em um banco pré-existente a partir dos files do Banco de Demonstração ................................................................................................................... 202 9.18.6. Instalando os arquivos a partir das definições individuais ........................................... 202 9.18.7. Considerações finais ......................................................................................................... 203 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 5 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.19. ANEXO 14 – Relação entre arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR v3.3 ..... 204 9.20. ANEXO 15 – Suportes aplicados na atual liberação .................................................................... 215 9.20.1. Diversos ............................................................................................................................. 215 9.20.2. Gestão de Pessoal.............................................................................................................. 215 9.20.3. Gestão de Pagamentos ..................................................................................................... 221 9.20.4. Gestão de Benefícios ......................................................................................................... 222 9.20.5. Gestão de Recursos Humanos ......................................................................................... 223 9.20.6. Gestão de Sistema ............................................................................................................. 224 9.20.7. Gestão de Tabelas ............................................................................................................. 225 9.20.8. Gestão de Informações ..................................................................................................... 225 9.20.9. Gestão de Funções Legais ................................................................................................ 230 9.20.10. Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho ............................................................... 232 6 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 1. FUNÇÕES CONTEMPLADAS NA ATUAL LIBERAÇÃO 1.1. Clientes em Migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 Nesta seção do manual encontram-se, resumidamente, as melhorias e as novidades implementadas nesta liberação para os clientes que migraram da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão 3.3. No Anexo 15 – Suportes aplicados na atual liberação encontram-se, separadamente, as aplicações de suporte para esta versão. 1.1.1. Diversos 1.1.1.1. A partir desta versão, o CONSIST HR também está disponível para os bancos de dados relacionais Oracle e SQLSERVER, além do Adabas C ®. Com esta reestruturação e atualização tecnológica, todos os arquivos de dados e objetos que compõem o sistema foram alterados, sendo necessária uma migração de dados de todos os arquivos da versão anterior para esta nova versão, independente de haver uma mudança no tipo de banco de dados a ser utilizado. 1.1.1.2. Como parte da reestruturação foram implementadas mudanças visuais como, por exemplo, a composição do cabeçalho padrão utilizado nas funções, válido para a versão caractere e para a versão web, e novos recursos visuais para a versão web. 1.1.1.3. O código da Verba passa de 03 para 04 dígitos e o código do Cálculo passa de 02 para 03 dígitos, permanecendo no formato Numérico. Todas as funções e programas que utilizam código de verbas ou cálculo foram alterados para tratar os respectivos novos tamanhos, inclusive funções onde o código de cálculo é utilizado na geração automática de códigos, caso de código de lote de lançamentos, gerados automaticamente pelo cálculo. A mudança de tamanho também alterou os códigos fixos reservados ao sistema para controles internos que passam de 999 para 9999 no caso de verbas e 99 para 999 no caso de cálculos. 1.1.1.4. Todos os Helps Ativos do sistema passam a ter tratamento para PF5 - Atualizar ou o hiperlink Atualizar, sendo a única opção para retornar do help com o código (s) escolhido (s). Até a versão anterior, o retorno era executado pela PF3/ hiperlink Retornar, não havendo a opção de desistência da escolha que passou a ser a nova ação executada pela PF3/Retornar. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 7 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 1.1.1.5. O código do Cálculo que compõe o nome da Capa do Lote, criado a partir da função de Geração de Lançamentos de Pagamentos de Cesantias (função 8.3.2), RH212C - Pasep Crédito dos Participantes e RH2125 - Pis - Crédito em Folha de Pagamento, não é convertido nos nomes de Lotes já gravados, portanto os lotes gerados anteriormente a esta versão continuam com o nome composto pelo código de cálculo com dois dígitos. Se foram gerados lançamentos em um determinado mês na versão anterior a esta e regerados lançamentos para o mesmo mês já com a nova versão, o sistema inclui normalmente o lote e os lançamentos na nova versão e não exclui o lote e os lançamentos gerados na versão anterior; portanto, o lote e lançamentos gerados na versão anterior a esta devem ser excluídos manualmente pelo usuário. 1.1.1.6. A Carga inicial de Autônomos passa a ser realizada pelo programa PRHCAUTO, o antigo BRSAUTON. 1.1.1.7. Os processos de carga inicial de dados que envolvem verbas e cálculos também tiveram seus layouts de arquivo de entrada de dados ajustados para receber verbas e cálculos conforme os novos tamanhos. Exemplos: carga inicial de verbas fixas de cadastro de funcionários, carga inicial do histórico financeiro. 1.1.1.8. A partir desta liberação, a Reintegração por Decisão Judicial passa a ser tratada nos processos de geração do CAGED e da RAIS. A identificação de uma Reintegração é executada pela união de dois procedimentos, o primeiro é pela confirmação do Estorno da Rescisão e sua respectiva Data, registrada no Histórico de tipo “L”, e o segundo é pela Data informada no Cadastro, “Dados Empresa II” – Data de Reintegração. A confirmação da reintegração para a RAIS e o CAGED é executada quando as duas datas estiverem iguais. 1.1.1.9. A partir desta liberação o CONSIST HR passa a tratar as empresas Tomadoras de Serviço cadastradas com Matrícula CEI. O cadastramento destas empresas é efetuado na função “6.H” Entidades Externas que passa a tratar novos tipos e tratamentos para identificar e diferenciar as empresas tomadoras cadastradas, as com CNPJ e as com Matrícula CEI e seus diferentes tipos de obras e empreitadas. O processo de geração da GFIP também foi alterado para tratar novos códigos de recolhimento e absorver as necessidades legais no tratamento dos diferentes tipos de tomadores de serviço. 8 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 1.1.2. Gestão de Pessoal 1.1.2.1. A partir desta versão não é permitido alterar o Cadastro dos Prontuários com Transferência entre Categorias pendente. 1.1.2.2. No assunto „Identificação‟ do Cadastro dos Funcionários foi incluída a informação „Identificação Complementar‟ que é um campo genérico, opcional, da Pessoa e pode conter caracteres especiais, letras minúsculas e letras maiúsculas. Essa informação pode ser validada pela Rotina Específica do usuário. 1.1.2.3. No assunto „Dados Pessoais‟ dos Dependentes foi incluída a informação „Identificação Complementar‟ que é um campo genérico, opcional, da Pessoa e pode conter caracteres especiais, letras minúsculas e letras maiúsculas. Além disso, permite informar o Nome Extenso do Dependente, seguindo as mesmas regras do funcionário quanto ao preenchimento e quanto às redefinições por país. Essas informações podem ser validadas pela rotina específica do usuário. 1.1.2.4. No assunto „Dados Pessoais‟ dos Pensionistas foi incluída a informação de „Identificação Complementar‟ que é um campo genérico, opcional, da Pessoa e pode conter caracteres especiais, letras minúsculas e letras maiúsculas. Além disso, permite informar o Nome Extenso do Pensionista, seguindo as mesmas regras do funcionário quanto ao preenchimento e quanto às redefinições por país. Essas informações podem ser validadas pela rotina específica do usuário. 1.1.2.5. A função de confirmação de inclusão (online e batch) passa a permitir a chamada de rotina específica de usuário (palavra chave CONINCL) logo após sua finalização. 1.1.2.6. A opção de Cópia de Cadastro não copia mais as informações de Data de Fim de Contrato, Data de Início e Fim de Prorrogação de Contrato, Data de Fim de Experiência e Data de Prorrogação do Fim de Experiência. 1.1.2.7. Na função de Cópia de Cadastro, se o Grupo de Empresas trabalha com Cadastro Único, abre uma opção na tela inicial para que o Usuário possa escolher assumir ou não os Dados Pessoais do Cadastro copiado. Em caso afirmativo, o novo Prontuário e seus Dependentes compartilham os Dados Pessoais copiados. Caso contrário, um novo código da pessoa é gerado para este novo Prontuário e seus Dependentes, com uma cópia dos Dados Pessoais do Prontuário e Dependentes copiados. 1.1.2.8. Foi incluído o NOVO módulo de Substituição, função 1D, que permite o controle de substituição de funcionários que necessitam de substituto imediato quando ocorrem ausências eventuais como, por exemplo: licenças, férias, etc. O módulo permite o controle de pagamentos de gratificação de substituição através de rotinas específicas de cálculo. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 9 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 1.1.2.9. Inclusão do NOVO módulo de Uniformes, função 1F, que permite a definição e controle de distribuição dos Uniformes para os Prontuários de uma Empresa. Este módulo permite executar os processos de carga inicial de dados. Os layouts e instruções para esta carga estão no documento “Uniformes_Carga_inicial.pdf” que se encontra no diretório Layout da mídia de instalação. 1.1.2.10. A função de confirmação de promoções e transferências (online e batch) passa a permitir a chamada de rotina específica de usuário (palavra chave CONPROMT) logo após sua finalização. 1.1.2.11. A função de confirmação de rescisão (online e batch) passa a permitir a chamada de rotina específica de usuário (palavra chave CONRESC) logo após sua finalização. 1.1.3. Gestão de Pagamentos 1.1.3.1. Todas as funções que tratam verbas e cálculos foram compatibilizadas com os novos tamanhos de verba e cálculo, que passam de N3 para N4 no caso das verbas e N2 para N3 no caso de cálculos. Estas compatibilizações geraram mudanças visuais nas funções onde os cálculos e as verbas são apresentados e também mudanças internas nos programas desta gestão, principalmente nos programas que compõem os processos de cálculos de pagamentos. Em função dessas alterações, a área interna de cálculo foi reestruturada resultando num pequeno aumento da área disponível para definição de verbas. Obs.: A quantidade de verbas resultantes por cálculo não foi modificada, mantendo o limite de 99 verbas. 1.1.3.2. Alteração no layout do arquivo de entrada de lançamentos batch que passa a tratar verba com 4 dígitos e cálculo com 3 dígitos, alterando o tamanho do registro de entrada que passou de 82 para 84 bytes. Os processos específicos que integram com o sistema, através da entrada de lançamentos batch, devem ser ajustados para gerar os lançamentos com o tamanho alterado de verba e cálculo (AS-LANC). 1.1.4. Gestão de Benefícios 1.1.4.1. Inclusão de nova função de manutenção batch de linhas de vale transporte que permite alterações em massa e/ou carga batch através de um arquivo de entrada. O layout do registro de entrada deste processo encontra-se no documento “As linhas-transporte.pdf”. 10 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 1.1.5. Gestão de Recursos Humanos 1.1.5.1. As informações de Observações do Candidato foram transferidas da tabela RH_OBSERVACOES_CAN para a tabela RH_OCORR_ADMINISTR nas funções 4.1.1 - Banco de Candidatos Externos, 4.1.2 - Banco de Candidatos Internos e 4.1.3 - Banco de Ex-Funcionários. 1.1.5.2. Alteração no assunto „Identificação‟ dos Candidatos Externos que inclui a informação „Identificação Complementar‟ cujo campo é genérico, opcional, da Pessoa e pode conter caracteres especiais, letras minúsculas e letras maiúsculas. Permite informar o Nome Extenso do Candidato, seguindo as mesmas regras do funcionário quanto ao preenchimento e quanto às redefinições por país. Essas informações podem ser validadas pela rotina específica do usuário. 1.1.5.3. Alteração no assunto „Identificação‟ da consulta dos Candidatos Internos e Ex-Funcionários que inclui informações de „Identificação Complementar‟ e „Nome Extenso do Candidato‟. A „Identificação Complementar‟ é um campo genérico, opcional, da Pessoa e pode conter caracteres especiais, letras minúsculas e letras maiúsculas. 1.1.5.4. Alteração na função de Reajuste de Tabela Salarial por Sobreposição (função 4.2.1.) que passou a tratar até 180 steps por Tabela Salarial. 1.1.5.5. Liberação do módulo de Contencioso Trabalhista - função 4.9. 1.1.6. Gestão de Sistema 1.1.6.1. Em função da alteração de tamanho de verbas de N3 para N4, as definições de Interface que utilizam o sinônimo de verba devem ser revistas e ajustadas para comportar o novo tamanho de verba. 1.1.6.2. Inclusão do tratamento de novas palavras chave na função 5.2.1. – Parâmetros Gerais, a saber: PECA0001 (Identificação de Peças), PECA0002 (Adicionais de Peças), UNIF0001 (Identificação de Uniformes), UNIF0002 (Peças de Uniformes), UNIF0003 (Adicionais de Uniformes), UNIF0004 (Alocação de Uniformes), UNIF0005 (Altera entrega na Admissão) e PECAFORN (Fornecedores de Peças), referentes à função de Uniformes, para consistir ou atualizar informações tratando situações específicas da Empresa nas funções de Peças (6.BK), Cadastro de Uniformes (1.F.2), Alocação de Uniformes (1.F.3) e Confirmação de Admissão (1.1.5). Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 11 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 1.1.6.3. Inclusão do tratamento de novas palavras chave na função 5.2.1. – Parâmetros Gerais, a saber: CONINCL (confirmação de inclusão), CONPROMT (confirmação de promoções e transferências), CONRESC (confirmação de rescisão) e CONSUBST (confirmação de substituição). 1.1.6.4. Inclusão de Adicionais de Peças (5.2.6.V1), utilizados para complementar os registros de Peças 6.BK. 1.1.6.5. Inclusão de Adicionais de Cadastro de Uniformes (5.2.6.V2), utilizados para complementar os registros do Cadastro de Uniformes (1.F.2). 1.1.6.6. Inclusão de Adicionais de Contencioso Trabalhista (5.2.6.V3), utilizados para complementar os registros do Cadastro de Processos (4.9.1). 1.1.7. Gestão de Tabelas 1.1.7.1. As Tabelas Salariais (6.6.) passam a tratar até 50 níveis por Plano e até 180 Steps por Nível. 1.1.7.2. Alteração no assunto „Identificação‟ das Entidades Externas de Pessoas Físicas para incluir a informação de „Identificação Complementar‟ que é genérica, opcional, da Pessoa e pode conter caracteres especiais, letras minúsculas e letras maiúsculas. 1.1.7.3. Alteração no assunto de „Identificação‟ da Tabela de Cargos que modifica a nomenclatura do campo nome com 30 posições de “Nome Extenso” para “Nome” e inclusão do campo “Nome Extenso” com 60 posições. 1.1.7.4. Alteração na forma de cadastramento e visualização das Agências na Tabela de Bancos/Agências. 1.1.7.5. Inclusão da Tabela de Tipos (6.BJ). Permite a definição de tabelas simples utilizadas em outras funções do sistema. Nesta liberação, são incluídos os seguintes tipos: Para o módulo de Uniformes: S-UNI0001 – Utilizada na definição da Peça (6B.K) Para o módulo de Contencioso Trabalhista: S-CTR0001 – Utilizada no Encerramento de Processos (4.9.1.7) S-CTR0002 – Utilizada na definição de Despesas do Processo (4.9.5) 12 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 1.1.7.6. Inclusão da Tabela de Peças (6.BK). Esta tabela é utilizada para a função (1.F) de Uniformes. 1.1.7.7. Inclusão da Tabela de Fases do Processo (6.BL). Esta tabela é utilizada pelo módulo de Contencioso Trabalhista (4.9). 1.1.7.8. Inclusão da Tabela de Objetos Reclamados (6.BM). Esta tabela é utilizada pelo módulo de Contencioso Trabalhista (4.9). 1.1.7.9. Inclusão da Tabela de Órgãos Gestores (6.BN). Esta tabela é utilizada pelo módulo de Contencioso Trabalhista (4.9). 1.1.8. Gestão de Informações 1.1.8.1. Alteração do relatório RH1100 – Ficha Cadastral do Funcionário para inclusão do campo de Identificação Complementar do funcionário. 1.1.8.2. Alteração do relatório RH1118 – Relatório de Logs de Cadastro para inclusão do campo de Identificação Complementar (tipo OF4GG). 1.1.8.3. Alteração do relatório RH1121 – Ficha Cadastral do Pensionista para inclusão do campo de Identificação Complementar e Nome Extenso do pensionista. 1.1.8.4. Inclusão do relatório RH1F20 – Relação de Uniformes o qual relaciona os elementos cadastrados na função 1.F.2. Cadastro de Uniformes. 1.1.8.5. Inclusão do processo RH1F27 – Cópia do Cadastro de Uniformes relativo à função 1.F.2.7. 1.1.8.6. Inclusão do relatório RH1F30 – Relação da Alocação de Uniformes o qual relaciona as alocações indicadas na função 1.F.3. Alocação de Uniformes. 1.1.8.7. Inclusão do processo RH1F37 – Cópia da Alocação de Uniformes relativo à função 1.F.3.7. 1.1.8.8. Inclusão do processo RH1F41 – Cópia de Processos de Execução relativo à função 1.F.4.1.7. 1.1.8.9. Inclusão do processo RH1F42 – Provisão e Solicitações por processo relativo às funções 1.F.4.2 e 1.F.4.3.8. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 13 CONSIST HR 1.1.8.10. Gestão de Recursos Humanos Inclusão do processo RH1F44 – Distribuição relativo à função 1.F.4.4. 1.1.8.11. Inclusão do processo RH1F4A – Cancelamento por Processo relativo à função 1.F.4.3.A. Controle de Distribuição – Solicitação. 1.1.8.12. Inclusão do processo RH1F4B – Emissão por Prontuário relativo à função 1.F.4.3.B. Controle de Distribuição – Solicitação. 1.1.8.13. Inclusão do relatório RH1F4C – Relação de Solicitações relativo ao cadastro de solicitações realizadas na função 1.F.4.3. Controle de Distribuição – Solicitação. 1.1.8.14. Inclusão do relatório RH1F70 – Relatório de Confirmação de Recebimento o qual relaciona as Solicitações de um Processo ou alguns Prontuários de acordo com a parametrização do usuário. 1.1.8.15. Inclusão do processo RH2RG1 – Geração do Arquivo da RAIS Genérico para o processamento de informações para a RAIS em anos anteriores (anos diferentes do ano base atual do programa validador da RAIS – ano base 2008). 1.1.8.16. Alteração do relatório RH4100 – Síntese Profissional para inclusão do campo de Identificação Complementar e Nome Extenso do candidato. 1.1.8.17. A partir desta liberação do CONSIST HR estão disponíveis dois processos de tratamento de envio de informações através de e-mail, a saber: 1) COMUNICAÇÃO DE TREINAMENTO (RH4321): envia notificação de participação em evento de formação aos participantes. 2) COMUNICAÇÃO CORPORATIVA SELETIVA (RHMAIL): permite a geração de mensagens (conteúdo livre) para grupos selecionados de colaboradores através dos seguintes critérios: Empresa, estabelecimento, categoria, lotação e prontuário. 1.1.8.18. Os processos de composição e entrega de mensagens, gerados dentro da aplicação CONSIST HR, utilizam o subsistema de correio eletrônico existente no software CWA. 1.1.8.19. Inclusão do relatório RH4900 - Relação de Processos Cadastrados referente ao módulo de Contencioso Trabalhista. 1.1.8.20. Inclusão do relatório RH4903 - Relação de Audiências por Período referente ao módulo de Contencioso Trabalhista. 1.1.8.21. Inclusão do relatório RH4905 - Relação de Despesas do Processo referente ao módulo de Contencioso Trabalhista. 14 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 1.1.8.22. Inclusão do relatório RH4907 - Relação de Processos Encerrados referente ao módulo de Contencioso Trabalhista. 1.1.8.23. Inclusão do processo RH4908 - Relação de Processos por Objeto e Valor referente ao módulo de Contencioso Trabalhista. 1.1.8.24. Alterações nos relatórios RH6400 – Relação de Cargos e RH6401 – Relação de Cargos em ordem alfabética que modifica a nomenclatura do campo nome com 30 posições de “Nome Extenso” para “Nome” e inclusão do campo “Nome Extenso” com 60 posições. 1.1.8.25. Alterações nos relatórios RH6403 – Relação de Cargos por Faixa de Família e RH6404 – Relação de Cargos por Faixa de Nível Hierárquico que modifica a nomenclatura do campo nome com 30 posições de “Nome Extenso” para “Nome”. 1.1.8.26. Inclusão do relatório RH6BJ0 – Relação de Tabelas de Tipos o qual relaciona os elementos cadastrados na função 6.BJ. Tipos. 1.1.8.27. Inclusão do relatório RH6BK0 – Relação de Peças o qual relaciona os elementos cadastrados na função 6.BK. Peças. 1.1.8.28. Inclusão do relatório RH8606 – Relatório de Estabs.c/Informações p/RAIS que lista as informações cadastradas através da função 8.6.6. – Informações para RAIS. 1.1.8.29. Todos os relatórios que tratam verbas e cálculos foram compatibilizados com os novos tamanhos de verba e cálculo que passam de N3 para N4 no caso das verbas e de N2 para N3 no caso de cálculos. Estas compatibilizações geram em alguns casos mudanças de layout de saída de relatórios na entrada de parâmetros de execução de relatórios e no layout dos arquivos resultantes. 1.1.9. Gestão de Funções Legais Nesta liberação não há funções alteradas ou incluídas na gestão. 1.1.10. Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho Nesta liberação não há funções alteradas ou incluídas na gestão. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 15 CONSIST HR 1.2. Gestão de Recursos Humanos Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3 Nesta seção do manual encontram-se, resumidamente, as melhorias e as novidades implementadas nesta liberação para os clientes que migraram da versão 3.2.2 para a versão 3.3. No Anexo 15 – Suportes aplicados na atual liberação encontram-se, separadamente, as aplicações de suporte para esta versão. 1.2.1. Diversos 1.2.1.1. Alterado o PRHCFER (carga batch de períodos aquisitivos) para acionar automaticamente, ao final de sua execução, o programa PRHCPAQ (programa que acerta o controle do último período aquisitivo de cada funcionário). Nesta situação, o PRHCPAQ faz a leitura de todos os funcionários do grupo de empresa das empresas lidas em PRHCFER. 1.2.1.2. Correção e padronização de alguns termos traduzidos para o espanhol. 1.2.2. Gestão de Pessoal 1.2.2.1. Disponibilização da rotina modelo para Consistências Específicas do Usuário da função de Documentos de Identificação do Cadastro (1.1). 1.2.2.2. Disponibilização da rotina modelo para Consistências Específicas do Usuário da função de Dados de Empresa III do Cadastro (1.1). 1.2.2.3. Disponibilização da rotina modelo para Consistências Específicas do Usuário da função de Dados de Bancários do Cadastro (1.1). 1.2.2.4. Disponibilização da rotina modelo para Consistências Específicas do Usuário da função de Averbações de Tempo de Serviço (1.9). 1.2.2.5. Correção na função 1.1.2. – Alteração de Cadastro – na tela de endereço residencial de funcionários, pensionistas e dependentes do grupo de cadastro 21 (México), uma vez que não estava gravando o nome da delegação quando informado. 1.2.2.6. Alteração na função 1.3.1.2 – Promoções e Transferências - Alteração para carregar corretamente a data de referência da empresa em uso quando modo holding. 1.2.2.7. Alteração na função 1.3.3.5. – Confirmação de Transferência de Categoria, tela de Verificação. Substituição do texto “Confirma inclusão?” por “Confirma transferência?”. 16 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 1.2.2.8. Função 1.5.1.1.1 Programação de Pagamento de Férias Individuais – melhorias no retorno de erro quando informado apenas o campo prontuário ou quando informado demais campos sem prontuário e quando não informado qualquer campo. Quando informado somente o código do apontamento, este não é consistido. 1.2.2.9. Correção na função 1.5.1.1.2. – Programação de Férias Coletivas – função de confirmação para emitir uma mensagem quando não for possível gerar férias coletivas para qualquer funcionário da lotação. 1.2.2.10. Correção na função 1.5.1.1.2. – Programação de Férias Coletivas – função de seleção que permite ao usuário obter corretamente o registro a ser consultado ou excluído quando a empresa possuir um registro cancelado e outro em aberto ou confirmado para a mesma referência e lotação. 1.2.2.11 Correção na função 1.5.1.1.3. – Reprogramação de Pagamento de Férias para buscar corretamente as reprogramações cadastradas. 1.2.2.12. Correção na função 1.5.1.4.2. – Alteração de Solicitação de Férias para alterar corretamente a data de pagamento de férias sem afetar a data de gozo quando o funcionário possuir um registro de pagamento e outro de gozo para a mesma data. 1.2.2.13. Função 1.5.Z Férias – Funções do Usuário – correção no campo reinício o qual realizava a chamada da função informada ao invés de reiniciar a lista. 1.2.2.14. Correção erro NAT0936 nas funções 1.7.1 – Inclusão Afastamento e 1.7.9 – Acompanhamento Afastamento. 1.2.2.15. Correção na função 1.8.A. – Alteração cadastral de funcionários rescindidos. No caso de funcionários transferidos de empresa, se a alteração gerar histórico, a janela que pede a data de validade, motivo e embasamento legal traz a data de transferência como validade e essa data não pode ser alterada, fixando a validade do histórico nessa data da mesma forma que hoje são tratados os históricos de um funcionário rescindido. 1.2.2.16. 1.2.3. Correção do erro 0082 na função 1.D.2.A. – Carga Batch de Substitutos. Gestão de Pagamentos 1.2.3.1. Alteração nos objetos NRHCAL12 e NRHQG001 para compatibilização com o ConsistADS. 1.2.3.2. Acerto no controle de recuperação/manutenção dos registros de valores de médias nos objetos NRHSIS99 e NRHVLMED. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 17 CONSIST HR 1.2.4. Gestão de Recursos Humanos Gestão de Benefícios 1.2.4.1. Correção na função 3.3.2.2.1. – Manutenção de Grupos de Linha: proteger o código do grupo de linha informado no menu. 1.2.5. Gestão de Recursos Humanos 1.2.5.1. Correção na função 4.1.3.6. – Seleção de Candidatos ex-funcionários para mostrar corretamente candidatos pendentes de transferência para o banco de candidatos internos. 1.2.5.2. Correção na função 4.2.1.6 - Reajuste de Tabela Salarial - Seleção: PF7/Iniciar retorna para o primeiro processo de reajuste não considerando o processo informado no menu. 1.2.5.3. Correção na Função 4.3.1 e 2 – Solicitações de T&D – não permitir situação F6. 1.2.5.4. Correções na Função 4.3.2.1.7 Cópia de Equipamentos de T&D: quebra por empresa, melhoria na consistência quando inexistir grupo de equipamentos e tipo de equipamento inativo no destino. 1.2.5.5. Correções em Solicitações de T&D: nas Funções 4.3.4.1 e 2 - consistências nas datas de solicitação e de referência do custo não superiores à data de competência e não obrigatoriedade do código da UF. Função 4.3.4.7 – manutenção da data da solicitação na cópia. 1.2.5.6. Correção na Função 4.3.5.9 LNT – Demonstrativo de Utilização – tratamento do campo próximo com apresentação dos respectivos dados de acordo com o código informado. 1.2.5.7. Correções na Função 4.3.6 Planejamento: Inclusão - Assunto Investimento Estimado: tratamento do campo próximo Planejamento; Assunto Evento de T&D: apresentação da quantidade de ocorrências associada ao acionamento da tecla/hiperlink PF5/Nova, disponibilização de teclas/hiperlinks de acordo com a operação em andamento. Assunto LNT: correção na atualização de dados combinado com tecla/hiperlink <Ass ou Ass ->; correção no comportamento do campo reinício superior e quando solicitada a opção 3 – Alteração, com retorno da ocorrência bloqueada para modificação. Alteração - Assunto Identificação: tratamento para não atualização com a tecla/hiperlink PF3/Retornar. Assunto Eventos de T&D: tratamento do campo próximo. Assunto LNT: ao solicitar a alteração de uma ocorrência e acionar tecla/hiperlink PF12/Exclusão não estava consistindo se existiam necessidades já planejadas. Neste mesmo assunto, ao informar uma nova ocorrência, tanto a tecla/hiperlink PF10/<- Ass quanto a PF11/Ass -> não estavam incluindo a ocorrência. 18 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Consulta - Assunto Descrição Detalhada: correção no tratamento do campo próximo Planejamento. Exclusão: correção na indicação de existência do Assunto Investimento estimado, pois quando existe valor informado sua ausência está indicada com "Não". O contador de ocorrências do Assunto Evento de T&D deve ser apresentado com zero quando inexistente. 1.2.5.8. Correções nas Funções 4.3.7.1.2 e 3 - Execução de Treinamento – Definição de Turma – alteração e consulta: Assunto Participantes – atualização da lista de participantes quando informado campo próxima Turma. Na consulta: tratamento correto ao solicitar consulta de participante não definido. 1.2.5.9. Correção na Função 4.3.7.1.4 Definição de Turma – Exclusão: correção na exclusão de uma turma vinculada a um Evento de T&D de um Planejamento de T&D. 1.2.5.10. Correção no acesso pelo menu à Função 4.3.7.5.3 Encerramento de Turma – Consulta. 1.2.5.11. Correção na Função 4.3.6.A.4 Planejamento de T&D – Exclusão de Processos de Vínculo: impressão do número da página na saída relativa aos parâmetros solicitados. Nas demais saídas, impressão no cabeçalho se o vínculo é com ou sem atualização. Retirada da impressão do RHEXEC na saída sintética. 1.2.5.12. Correção na Função 4.4.2.2.6 Avaliação de Desempenho - Entrada de Dados via Terminal – Seleção - tratamento do campo reinício. 1.2.5.13. Correção na função 4.9.1.5 - Cadastro de Processos - Confirmação: apresentação correta do tipo do reclamante. 1.2.5.14. Correção na Função 4.9.2.3.1 Andamento Processual – Consulta: correção na atualização dos dados da função quando informado novo processo existente através do campo Próximo Processo. Correção na limpeza e procedimento do campo de Reinício na Seleção de Registros. 1.2.5.15. Correção na Função 4.9.2.2.1 Andamento Processual – Alteração: correção na limpeza e procedimento do campo de Reinício na Seleção de Registros. 1.2.5.16. Correção na função 4.9.3.6 - Agenda de Audiência – Seleção: mostra a seleção a partir do processo informado no menu; mostra as mensagens de erro conforme consistências efetuadas na função. 1.2.5.17. Correção nas funções relacionadas às Despesas do Processo (4.9.5): apresentação correta do tipo do reclamante. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 19 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 1.2.5.18. Inclusão na Função 4.9 - Contencioso Trabalhista - de help ativo nos Campos Número de Processo e Próximo Nro. Processo. O Help mostra todos os Números de processos (Original ou Novo Número), o Nome do Reclamante ou Processo Origem, a Fase do Processo ou Data de Validade e a Situação do Processo para selecionar apenas um Número de Processo. Foram incluídas as funções 4.9.1, 4.9.2, 4.9.3 e 4.9.5. 1.2.5.19. Alteração na função 5.2.1. – Virada de Competência – Atualização de Mês. A tela inicial de parâmetros da virada apresenta, apenas como informação, se existem funcionários com confirmação pendente na admissão, rescisão, promoções e transferências e transferência de categoria. Esta informação alerta o usuário, no momento da virada de competência, se as confirmações podem ser feitas na competência seguinte ou se devem acontecer na competência atual, evitando incompatibilidades nas suas validades. 1.2.5.20. Alteração na função 5.2.1. – Virada de Competência – Atualização de Mês. Na geração de períodos aquisitivos a partir da nova competência, o sistema verifica a seguinte situação de erro: funcionário possui registros de período aquisitivo cadastrados sem controle do último período (campo DT_PROX_PER_AQUIS = 0). Nesta situação, não gera o período aquisitivo e envia a mensagem “ERRO: FORAM ENCONTRADOS PERÍODOS AQUISITIVOS SEM CONTROLE DO ÚLTIMO PERÍODO”. 1.2.5.21. Correção na função 5.2.4.2 - Códigos do Sistema - Preenchimento de Tabelas para não mostrar os códigos cadastrados na função 6.Y.2 - Códigos de Usuário - Preenchimento de Tabelas iniciadas por “Z”. Correção na função 5.2.4.1.6 - Códigos do Sistema – Definição de Tabelas – Seleção para não mostrar códigos cadastrados na função 6.Y.1 Códigos de Usuário - Definição de Tabelas iniciadas por “Z”. 1.2.5.22. Correção na função 5.3.6. – Seleção de Grupos de Empresas: tecla PF7 / botão Iniciar quando estava na última tela e estava completa (com 12 ocorrências) não funcionava corretamente. 1.2.5.23. Correções na Função 5.5.1 Usuários: Inclusão – Assunto Empresas Autorizadas e Segurança por Estrutura: correções na navegação, combinadas com o campo de reinício e teclas/hiperlinks PF7/Iniciar, PF8/Avançar e Enter/Executar. Correção no tratamento de retorno de erro com limpeza incorreta de campos preenchidos. Alteração – Assunto Estabelecimentos autorizados: correção na página de estabelecimentos quando informada uma nova empresa que o usuário tem acesso. Tratamento da informação de outra empresa com reinício preenchido. Assunto Empresas autorizadas, Categorias autorizadas e Segurança por Estrutura: correções na navegação, combinadas com o campo de reinício e teclas/hiperlinks PF7/Iniciar, PF8/Avançar e Enter/Executar. 20 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Consulta – Assunto Empresas autorizadas: não apresentação da mensagem „Sem estab‟ para as ocorrências esperadas. Correção no procedimento da tecla/hiperlink PF7/Iniciar com campo de reinício informado, o qual sempre retornava para a primeira página. Assunto Segurança por Estrutura: correção na apresentação da relação de ocorrência com utilização do campo reinício. Correção na paginação das ocorrências quando utilizadas as teclas/hiperlinks PF8/Avançar ou Enter/Executar. Reativação – Assunto Empresas autorizadas: correções na navegação, combinadas com o campo de reinício e teclas/hiperlinks PF7/Iniciar, PF8/Avançar e Enter/Executar. Inativação: não estava consistindo quando o grupo de segurança de determinada empresa (definição presente no Assunto Empresas autorizadas) do usuário substituto era inferior ao do usuário substituído, relativo à mesma empresa. 1.2.5.24. Correções na função 5.5.6.2.1 e 3 - Cadastro de Páginas de Ajuda – tratamento da opção de Texto Adicional: na consulta e alteração de texto adicional não ocorria a limpeza das linhas quando acionada a tecla/hiperlink PF8/+Tela. Quando a opção era de consulta de páginas de ajuda e era solicitada a consulta de texto adicional, as operações de atualização eram permitidas no menu de texto adicional. 1.2.5.25. Alteração na função 5.6.1.1 – Interface – Definição do Registro – Manutenção para limitar o tamanho do registro a 200 posições. 1.2.5.26. Alteração na função 5.6.2.1 – Interface - Tabela de Conversão – Manutenção para: consistir as empresas válidas, corrigir a atualização das empresas válidas, mostrar a descrição das verbas e limitar o tamanho do registro a 60 posições. 1.2.5.27. Alteração na função 5.6.2.3 - Interface - Tabela de Conversão – Consulta para mostrar a descrição das verbas. 1.2.5.28. Alteração na função 5.6.2.4 - Interface - Tabela de Conversão – Exclusão: correção na consistência da verba a ser excluída, mostrar a descrição das verbas. 1.2.5.29. Correção na função 5.6.2.6 – Interface - Tabela de Conversão - Seleção: a tecla PF7 / botão Iniciar quando a tela não estava completa (menos de 12 ocorrências) não funcionava corretamente. 1.2.5.30. Correção na função 5.6.2.7 – Interface - Tabela de Conversão – Cópia para copiar as empresas válidas. 1.2.5.31. Correção na função 5.6.9 – Interface – Execução para carregar o sinônimo DT-COMP com a data de referência do sistema quando referenciado na definição do registro e na tabela de conversão. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 21 CONSIST HR 1.2.6. Gestão de Recursos Humanos Gestão de Tabelas 1.2.6.1. Correção na função de seleção de diversas tabelas desta Gestão para: a PF7/Iniciar retorna para o primeiro código da tabela não considerando os parâmetros informados no menu. 1.2.6.2. Correção na função 6.4.1 – Cargos – Inclusão para considerar os dados de Embasamento Legal, informados durante a inclusão de registro histórico de cargo em empresas que utilizam estas informações. 1.2.6.3. Correção na função 6.4.2.2 - Cargos – Alteração – Remuneração para disponibilizar PF8/-> na segunda tela de “Tabelas/Planos/Níveis/Steps” Salariais, possibilitando o cadastro de até 60 faixas salariais por cargo. 1.2.6.4. Correção na função 6.4.2.6 - Cargos – Alteração – Formação Requerida para mostrar o “Grau de Importância” atualizado na tela de Seleção de Formação Requerida quando alterada esta informação e acionado Enter/Executar ou PF4/Todas. 1.2.6.5. Correção nas funções 6.B1.1.6 - Responsáveis – SMT - Registros Ambientais – Seleção e 6.B1.2.6 - Responsáveis – SMT – Monitoração Biológica – Seleção: inclusão do estabelecimento para posicionamento do reinício da seleção dos Responsáveis SMT, podendo informar no reinício somente o estabelecimento ou o estabelecimento e data do início de atuação do responsável. 1.2.6.6. Correção na função 6.F.7 Agrupamento de Afastamento – Cópia: efetivação da opção de sobreposição para outra empresa ou para a mesma. 1.2.6.7. Alteração na função 6.P.6 - Fatores de Avaliação – Seleção: tratamento Enter/Executar idêntico ao PF8/Avançar. 1.2.6.8. Correção na função 6.Q.7 - Ramos de Atividade – Cópia: ajustes em modo batch. 1.2.6.9. Correção na Função 6.BD.2 Setor de Serviço – Alteração: erro NAT1100 Input value for a numeric field is not numeric quando acionada a PF7. 1.2.6.10. Correções na função 6.U.2.2 Docentes – Alteração do Assunto Eventos de T&D – erro 1316 e 6223 ocorridos no ambiente Web - objeto NRH6U220. 1.2.6.11. Correção na função 6.Y.1.3 - Códigos de Usuários – Definição da Tabela – Consulta: não permitir consulta para código de tabela inexistente. 22 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 1.2.7. Gestão de Informações 1.2.7.1. Alteração no RH1705 – Ficha de Salário Maternidade: não chamar NRHFIM com mensagem 7200 - Relatório emitido em modo batch. 1.2.7.2. Correção no RH4320 – Relatório de Equipamentos de T&D: impressão das alocações, ajuste no script J72432, definição da WKF01 e correção na gravação do código da empresa nos registros 1, 2 e 3 do arquivo de saída. 1.2.7.3. Correção no RH4361 – Relação de Planejamentos de T&D: ajustes na gravação dos dados nos registros tipo 1 (dados do responsável), 6, 7, 8, 9 e 10 (dados do Evento de T&D), 9 (descrição do processo), 10 (nome da empresa) do arquivo de saída. 1.2.7.4. Correção RH4362 – Análise de Necessidades de T&D por Planejamento: correção nas totalizações de custos e materiais para o total de turmas. 1.2.7.5. Correção no RH4363 – Mapa de Eventos de T&D Planejados: aplicar também o campo “Considerar somente períodos iniciados no mês” para o modo analítico. 1.2.7.6. Correção no RH5500 – Relação de Usuários: apresentação do(s) código(s) do(s) grupo(s) de segurança definido(s) pelo usuário. 1.2.7.7. Correção em RH8103 – ATEP – Apontamentos para rejeitar funcionários com situações de pendência, passando a aceitar apenas funcionários ativos, rescindidos e transferidos de empresa. Os funcionários transferidos têm a mesma situação ATEP do funcionário rescindido. Corrigido também para tratar todas as categorias informadas na parametrização do processo. 1.2.7.8. Correção em RH8403 – Base de Recolhimentos Fiscais para tratar todas as categorias informadas na parametrização do processo. Acerto também nos totalizadores finais que estavam invertidos. 1.2.7.9. Correção em RH8404 – Consolidação de Recolhimentos Fiscais para tratar todas as categorias informadas na parametrização do processo. 1.2.7.10. Correção em RH8405 – Fundos de Pensão para tratar todas as categorias informadas na parametrização do processo. Acerto também para localizar corretamente os funcionários (busca do fundo de pensão informado no cadastro), calcular seus valores para o relatório e imprimir os valores totais por cidade. 1.2.7.11. Correção no RH8L02 – Encuesta sobre empleo y remuneraciones: erro NAT1316. 1.2.7.12. Correção no RH8M10 - Arch. Declaración Informat. Salários: erro NAT1305. 1.2.7.13. Correção no RH2RG1 – Geração do Arquivo da Rais Genérico – inclusão do tratamento do NRHFIM para indicar situação quando nenhum registro é processado. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 23 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 1.2.7.14. Alteração no RHS7Q3 – Relatório de Controle Médico – NR07 – Quadro III: permite informar os códigos de setor de serviço ou códigos de lotação, sendo que neste último a totalização ocorre nos códigos informados, acumulando inclusive os totais obtidos nas lotações hierarquicamente abaixo. Inclusão de layout 1. Inclusão de saída impressa contendo lotações ou setores sem qualquer exame/consulta encontrado. 1.2.7.15. Alteração no RHBIFN - Extrator Operacional – Extração de dados de Funcionários e no RHBIRH - Extrator Operacional – Extração de dados de Recursos Humanos para que as senhas geradas para os usuários extraídos não sejam mais iguais aos usuários, passando a ser compostas pelo usuário seguido do texto „1234‟. 1.2.8. Gestão de Funções Legais 1.2.8.1. Correção na função 8.4.2.1. – Manutenção de Tabela Auxiliar: calcular corretamente o posicionamento do cursor quando encontra sobreposição de intervalos. 1.2.8.2. Correção na função 8.4.4.1. – Manutenção de Definição de Formato de Impressão: manter o nome do relatório que estava sendo substituído pelo código do arquivo na alteração da definição. 1.2.8.3. Correção na função 8.7.2.6 - Grupos de Estabelecimentos – Seleção: PF7/Iniciar retorna para o primeiro grupo de estabelecimento não considerando o grupo de estabelecimento informado no menu. 1.2.8.4. Correção na função 8.7.3.6 - Valores para PTU por Grupos de Estabelecimentos Seleção: PF7/Iniciar retorna para o primeiro registro de valores não considerando o grupo de estabelecimentos e ano informados no menu. 1.2.8.5. Correção na Função 8.B.1.1 Perfil Profissiográfico Previdenciário – Parâmetros – Manutenção: verificação se o grupo de equipamento está definido no módulo SMT ou T&D. 1.2.8.6. Correção na função 8.B.5.1 - Tipos de Exames Médicos – Alteração: atualização correta das informações alteradas. 1.2.8.7. Correção na função 8.B.8.6 – Alocação a Função/Setor – Seleção: ajustes no tratamento do PF7/Iniciar. 1.2.8.8. Correção na Função 8.B.B Registro de Cas – Manutenção e Consulta: acerto na saída da janela de prontuários pela tecla/Hiperlink PF3/Retornar. A janela mencionada é apresentada quando são informados todos os parâmetros no menu, exceto o prontuário. Manutenção: correção na atualização apenas dos registros modificados na tela. 24 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 1.2.8.9. Correção na função 8.B.B.1 - Registro de CAs - Inclusão/Alteração: permitir cadastrar um novo item informando um "Nome EPI" que não está cadastrado na função 4.6.2 Cadastro de Equipamentos. 1.2.9. Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho 1.2.9.1. Correção na Função S.3.1.1 Acidentes/Doenças Ocupacionais – Inclusão: NAT6223 - A numeric field contains a non-numeric digit quando informado valor negativo nos campos „Hora‟ e „Qte.hr.trabalhadas dia‟. 1.2.9.2. Correção na Função S.4.3.1 Agendamento Médico – Manutenção: permitir apenas um atendimento para um mesmo horário e responsável. 1.2.9.3. Correção na Função S.4.1. Exames Médicos Obrigatórios – Inclusão e Alteração: tratamento correto na limpeza de campos relativos à periodicidade. Alteração: correção na exclusão de exame relacionado e com situação inativa em tabela. 1.2.9.4. Correção na Função S.4.1.6 Exames Médicos Obrigatórios – Seleção: não visualização correta de todos os exames declarados. 1.2.9.5. Correção na Função S.4.1.7 Exames Médicos Obrigatórios – Cópia: não execução da cópia quando informado sobreposição “S”. 1.2.9.6. Correções na Função S.4.5 Atendimento Médico – Manutenção: passa a identificar o candidato, no momento do registro de resultados de exames, como sendo participante do grupo de controle informado no Atendimento Médico. A Data de Atestado não ASO a ser emitido deve ser inferior à Data de Admissão. Apresentação da descrição do CID. Emissão da guia de encaminhamento de exames com exames apenas do prontuário solicitado. Consulta: na Web – Dados da Pessoa - EPI entregues – erro 82 no objeto PRHS4503. Incluída a tecla/hiperlink PF5/-Tela para retorno de tela. A tecla/hiperlink PF5/Histórico passa a ser PF6. 1.2.9.7. Função S.4.5 Atendimento Médico e S.4.6 Resultado de Exames Médicos: para exames audiométricos foi bloqueada a entrada de dados nas frequências 250, 6000 e 8000 para VO, OD e OE. 1.2.9.8. Correção na Função S.4.7.6 Atestados Médicos – Seleção: ao solicitar a emissão de um ASO admissional de um candidato externo com cargo e setor de serviço, a função emitia incorretamente a mensagem E1081 – Informação incompatível com dado(s) anterior(es). Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 25 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 1.2.9.9. Função S.3 Acidente/Doença Ocupacional – Inclusão e Alteração - inclusão do recurso de ajuda nos campos de prontuário relativos às testemunhas e responsável pelo parecer em Informações complementares e em emitente em Comunicação Acidente do Trabalho. 1.2.9.10. Função S.5.2.1 Reconhecimento de Riscos Ambientais – no registro do reconhecimento a periculosidade deixa de ser informada como grau, passando a ser do tipo S/N. A não obrigatoriedade de preenchimento foi mantida. Houve inversão na apresentação dos campos relativos à periculosidade e insalubridade. As funções S.5.2.4 Pesquisa ambiental e S.5.2.1.4 Reconhecimento de Riscos Ambientais – Exclusão também foram ajustadas, assim como a função S.4.5 Atendimento Médico em cuja apresentação dos dados relativos aos riscos houve a inversão dos campos relativos à insalubridade e periculosidade, sendo que este último passa a não ser apresentado como grau. 1.2.9.11. Função S.5.6.2.1 CIPA – Eleição – Manutenção: inclusão do recurso de ajuda no campo prontuário relativo ao candidato da eleição. 26 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2. PROCEDIMENTOS PARA COMPATIBILIZAÇÃO DA VERSÃO 3.3. As instruções descritas abaixo devem ser lidas com muita atenção, em sua totalidade, antes de sua execução e devem, obrigatoriamente, ser executadas na ordem em que aparecem para que a integridade dos dados e das novas funções seja garantida. Qualquer dúvida a respeito da execução de alguns desses procedimentos ou qualquer problema que ocorra durante o processo de migração, entrar em contato com a equipe de suporte do sistema CONSIST HR ou com o consultor responsável pela implantação na sua empresa. A versão 3.3 é uma versão completa com todos os objetos do CONSIST HR. ANTES DE INICIAR O PROCESSO DE MIGRAÇÃO DE VERSÃO, RECOMENDAMOS EFETUAR BACKUP DE SEGURANÇA. 2.1. Pré-Requisito 2.1.1. Pré-requisitos para instalações que utilizam o produto ConsistADS Item Softwares SGBD Sistema Operacional Utilitários Manual de Liberação V.3.3. Requisitos ADS versão 1.6.2. Consist Web Application – CWA versão 1.4.8 Apache / Tomcat versão 6.0 Oracle (9 ou 10) ou; MS-SQL Server ( 2000 ou 2005) ou; DB2 ESE 9.7 LINUX ENTERPRISE ( Red Hat 4 ou 5 e SuSe 10) ou; Windows (2003 Server ou 2008 Server) Basic Installation versão 1.2 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 27 CONSIST HR 2.2.2. Gestão de Recursos Humanos Pré-requisitos para instalações que utilizam o produto Natural ® Item Softwares SGBD Sistema Operacional Utilitários Requisitos Natural versão 6.2.4. ® Entire Access versão 5.3.1® (para uso de SGDB DB2, MS SQL Server ou Oracle) Para clientes Web User: Consist Web Application – CWA versão 1.4.8 e Apache / Tomcat versão 6.0 sob Linux ou Windows DB2 ESE 9.7 ou; Oracle (9 ou 10) ou; MS-SQL Server (2000 ou 2005) ou ADABAS C versão 5.1.4 ® UNIX (AIX, HP-UX,SOLARIS) LINUX ENTERPRISE (Red Hat 4 ou 5 e SuSe 10) ou; WINDOWS (2003 Server ou 2008 Server) Z/OS (Mainframe) Basic Installation versão 1.2 Para clientes com o CONSIST HR instalado, o requerimento mínimo é a instalação atualizada até a versão 2.3.3.04 ou versão 3.2.2. Para os clientes que utilizam SGBD ADABAS C ®, a disponibilidade da função de geração de email, contemplada nesta liberação, requer adicionalmente os seguintes softwares: SGBD DB2 ESE 9.7, Oracle (9 ou 10) ou MS-SQL Server (2000 ou 2005) Entire Access versão 5.3.1® Caso a instalação não atenda aos pré-requisitos necessários, entrar imediatamente em contato com a equipe de suporte do CONSIST HR. 28 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.2. Procedimentos para Atualização da Versão para Ambiente Linux / Unix (Aix, Hp-Ux, Solaris) / Win 2.2.1. Configurações de Ambiente somente para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3. As instruções apresentadas neste item não devem ser executadas pelos clientes em migração da versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3 ou clientes novos. Clientes em migração da versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3 devem passar para o item 2.2.3 – Conteúdo do Meio Magnético. Clientes novos devem passar para o item 2.2.2 - Configurações de Ambiente para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos, deste manual. A versão 3.3 contempla uma grande reestruturação da base de dados na qual todos os arquivos de dados e objetos que compõem o sistema foram alterados, sendo necessário converter os dados de TODOS os arquivos da versão anterior para esta nova versão somente para os clientes que estão migrando da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão 3.3., independente de haver uma mudança no tipo de banco de dados a ser utilizado. Para clientes que estão migrando de versão e também de banco Adabas C ® para uma base relacional, fica explícita a utilização de um banco/instância relacional diferente para comportar os dados descarregados da versão anterior. Para clientes que estão migrando de versão e continuam utilizando o banco Adabas C ®, vale a pena ressaltar a necessidade de utilização de um banco Adabas C ® diferente da versão anterior, ou seja, sem os arquivos da versão 2.3.3.04 e 2.3.3.05 do sistema para que a nova estrutura de arquivos seja criada e a conversão de dados possa seguir a organização definida para esta etapa da migração de versão. Considerando que são convertidos todos os dados do sistema existentes na base, é recomendável executar todas as exclusões possíveis como, por exemplo, os lançamentos de verbas e os registros de log de períodos considerados desnecessários como histórico de dados do sistema. Estas ações visam minimizar o consumo de área temporária e tempo de execução dos processos de conversão de dados ( Unload/Load ) da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão 3.3. Na liberação da versão 2.3.3 do CONSIST HR solicitamos a reserva adicional de numeração de arquivos ADABAS ® de 500 até 750, complementando a reserva inicial de 180 a 192. Para clientes que mantêm o Adabas C ® como base de dados, a partir desta versão, os números de arquivos 180 a 192 do sistema deixam de ser utilizados e o sistema passa a utilizar e reservar os arquivos ADABAS ® de numeração 500 a 1000 para o CONSIST HR e também de 400 a 499 para clientes do CONSIST FQ. Portanto, em função da expansão do número de arquivos utilizados e solicitados como reservados para o sistema, solicitamos uma verificação no SGBD do cliente com o objetivo de checar se existe a necessidade de aumentar o número máximo de arquivos definidos no banco a ser utilizado para conversão para comportar até 1000. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 29 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Esta alteração na configuração do SGBD exige a reorganização do banco de dados e deve ser planejada criteriosamente. Os números de arquivo de 500 a 647 já foram referenciados nos complementos da versão 2.3.3 e reestruturados na versão 3.3. Os números de arquivo de 750 a 977 foram utilizados nos desenvolvimentos novos até a versão 3.3. Para a baixa desta versão, é necessário montar um ambiente paralelo ao ambiente de Desenvolvimento do CONSIST HR, versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05, de acordo com os pré-requisitos especificados no item anterior. Manter temporariamente os dois ambientes em função dos procedimentos de conversão dos dados do banco Adabas C ® da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para o SGDB a ser utilizado na versão 3.3. 2.2.2. Configurações de Ambiente para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos As instruções apresentadas neste item não necessitam ser executadas pelos clientes em migração da versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3, mantendo o ambiente Natural ® / Adabas C ®. A seguinte configuração deve ser realizada no novo ambiente: No arquivo „conenv‟ que define algumas informações dos produtos da Consist no ambiente, geralmente localizado no diretório $CONSIST/bin, incluir o seguinte comando: HR=HR export HR 2.2.2.1. Para clientes que utilizam o produto ConsistADS Parametrizar as variáveis de ambiente do ConsistADS, responsáveis pela conexão e acesso ao banco de dados utilizado: OBV_DB_NAME=<STRING DE CONEXÃO> OBV_DB_USER=hrxxx OBV_DB_PWD=hryyy Onde ‘hrxxx’ e „hryyy‟ representam usuário e senha do banco relacional utilizados pelo CONSIST HR. 30 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.2.2.2. Para clientes que utilizam o produto Natural ® As seguintes configurações devem ser realizadas somente para os clientes que utilizam SGBD relacional neste novo ambiente: No arquivo „sagenv’ que define algumas informações dos produtos da Software AG no ambiente, geralmente localizado no diretório ‘sag’, sugerimos incluir os seguintes comandos: # Assinalamentos específicos para Versão 3.3 SQL_DATABASE_USER=hrxxx SQL_DATABASE_PASSWORD=hryyy export SQL_DATABASE_PASSWORD SQL_DATABASE_USER Onde ‘hrxxx’ e „hryyy‟ representam usuário e senha do banco relacional utilizados pelo CONSIST HR. Observação: se os procedimentos citados anteriormente não forem adotados, estas informações são solicitadas cada vez que o usuário abrir o sistema. Configurar o string de conexão do Banco de Dados Relacional: Através do utilitário natparm, acessar Configuration/Global Configuration File/Database Management System Assignments /DBMS Assignments e configurar a instância de acordo com os parâmetros do SGBD adotados na instalação: DBID DBMS Type DBMS Parameter 81 SQL <STRING DE CONEXÃO> Observação: para a correta configuração do “DBMS Parameter”, consultar o manual do Entire Access ® ATENÇÃO: o parâmetro DBID não pode ser alterado, pois os objetos Natural ® do CONSIST HR, para utilização com bancos relacionais, foram gerados e catalogados considerando o número „81‟. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 31 CONSIST HR 2.2.3. Gestão de Recursos Humanos Conteúdo do Meio Magnético O CD de instalação da versão 3.3 contém a seguinte estrutura: Diretório Manuais Diretório /Arquivo CHR-D-330_01_02-tp.pdf CHR322_Arquivos-importacao.pdf e-Manual Web ApacheTomcat/CHR Conteúdo Manual de Liberação da Versão 3.3. Documento contendo os layouts incluídos ou alterados para carga inicial, compatíveis com a versão 3.3 Diretório contendo estrutura de diretórios e arquivos necessários para atualização do CONSIST HR e-Manual. Diretório contendo componentes da versão 3.3 para instalações que utilizam o Módulo Web User. Este diretório contém os htms de entrada/saída do sistema, um subdiretório com imagens utilizadas por estes htms e um outro diretório com documentações relativas ao sistema. ApacheTomcat/images Diretório contendo componentes da versão 3.3 (imagens, ícones). Diretório ffs contendo repositório .ffs para instalações que utilizam o Módulo Web User. Diretório contendo exemplos de imagens que pichr podem ser utilizadas para testes de funções de tratamento de imagens do CONSIST HR no Módulo Web User. ADS hr33_all_ADS.cpio.Z Diretório contendo os arquivos necessários para instalação da versão 3.3 do CONSIST HR, para clientes que utilizarão o produto ConsistADS. Nesta liberação compatíveis com sistema operacional Linux. 32 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Diretório Natural ® Diretório /Arquivo hr33_<tp>_<so>_fuser.cpio.Z Conteúdo Diretórios contendo os arquivos necessários hr33_<tp>_<so>_fuserobv.cpio.Z para instalação e conversão da versão 3.3 do CONSIST HR para clientes que utilizam o produto Natural sistema ®, onde <so> representa o operacional correspondente. Exemplos: ux (AIX, HP-UX, Solaris), lx (Linux) e win (Windows) e <tp> representa o sistema gerenciador do banco de dados, a saber: rel (banco de dados relacional) e ada (banco de dados ADABAS ®). Os arquivos contendo em seu nome a literal “fuserobv” indicam que eles devem ser utilizados para instalações que envolvam servidor de aplicação para utilização do Módulo Web User. Caso não exista(m) o(s) respectivo(s) arquivo(s) relativo(s) ao seu sistema operacional, entrar em contato com a equipe de suporte do CONSIST HR para os devidos procedimentos. HRMIG330.NCD Arquivo gerado via utilitário SYSOBJH que contém os objetos Natural ® de unload de dados para utilização no ambiente da versão 2.3.3.04 e 2.3.3.05. Estes objetos devem ser baixados no mesmo ambiente onde está a versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05. Extrator_Operacional Manual Manual de referência do Extrator Operacional. Oracle_10g_Unix Conjunto de scripts para criação das tabelas e carga dos dados extraídos no banco Oracle 10g em ambiente Linux/Unix. Oracle_10g_Win Conjunto de scripts para criação das tabelas e carga dos dados extraídos no banco Oracle 10g em ambiente Windows. SQL2000_Win Conjunto de scripts para criação das tabelas e carga dos dados extraídos no banco SQL Server 2000 em ambiente Windows. SQL2005_Win Conjunto de scripts para criação das tabelas e carga dos dados extraídos no banco SQL Server 2005 em ambiente Windows. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 33 CONSIST HR 2.2.4. Gestão de Recursos Humanos Procedimentos para baixa e utilização dos arquivos enviados 2.2.4.1. Para clientes que utilizam o produto ConsistADS O arquivo hr33_all_ADS.cpio.Z, sob o diretório ADS na mídia de instalação, deve ser copiado sob o path declarado na variável $CONSIST do ambiente em que é realizada a baixa da versão. Após a cópia do respectivo arquivo hr33 all_ADS.cpio.Z, efetuar os seguintes comandos: LINUX 1. zcat < hr33_all_ADS.cpio.Z | cpio –icvdBm (para descompressão do arquivo e geração da estrutura necessária para a instalação da versão do CONSIST HR). Após a completa instalação da versão, o arquivo hr33_all_ADS.cpio.Z pode ser excluído. A execução dos procedimentos mencionados cria a árvore de diretórios da versão 3.3 conforme a seguinte descrição: Diretório Application APLICATIVO CONSIST HR Diretório/Arquivo HR303000/data HR303000/tables-sql 34 Conteúdo Subdiretório contendo os arquivos compactados para carga: HRUPDT_BATCH.tmp: procedimentos batch HRUPDT_CADFN.tmp: cadastro de funções HRUPDT_PGAJUDA.tmp: cadastro de páginas de ajuda HRUPDT_TRADUCAO.tmp: tabelas de tradução Subdiretório contendo os scripts para criação das tabelas do sistema CONSIST HR para SGBD. HR303000/SRC Subdiretório contendo os códigos fontes dos objetos da versão. HR303000/BIN Subdiretório contendo os códigos binários (executáveis) do ConsistADS HR303000/utilitários Subdiretório com scripts utilitários. HR303000/utilitarios/logs Subdiretório onde são criadas as logs/saídas das execuções dos scripts presentes no diretório HR303000/utilitarios. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Configurações de parameters necessários para disponibilização do CONSIST HR Através do utilitário ADS Config, efetuar os ajustes ou a definição dos parameters HR_BATCH e PARMHR que são necessários para a utilização do sistema CONSIST HR. Os parâmetros requeridos pelo CONSIST HR para os dois parameters são os seguintes: Printers: devem ser definidas 25 impressoras. Workfiles: devem ser definidos 27 workfiles Steplibs: HR303000 etdba (End Trans. DB Action): deve estar setado para ROLLBACK Error-TA: BRHABEND (para o parameter HR_BATCH) PRHABEND (para o parameter PARMHR) 2.2.4.2. Para clientes que utilizam o produto Natural ® O arquivo hr33_<tp>_<so>_fuser.cpio.Z, sob o diretório Natural ® na mídia de instalação, deve ser copiado sob o path declarado na variável $CONSIST do ambiente em que é realizada a baixa da versão. Após a cópia do respectivo arquivo hr33_<tp>_<so>_fuser.cpio.Z, efetuar os seguintes comandos: WINDOWS Os procedimentos descritos devem ser executados em uma sessão DOS em modo shell (comando sh): 1. unpack *.Z (para descompressão dos arquivos compactados) 2. cpio –ivcdBm < hr33_<tp>_<so>_fuser.cpio (para geração da estrutura necessária para a instalação da versão do CONSIST HR) Após a completa instalação da versão, o arquivo hr33_<tp>_<so>fuser.cpio pode ser excluído. LINUX e UNIX (AIX, HP-UX, SOLARIS) 1. zcat < hr33_<tp>_<so>_fuser.cpio.Z | cpio –icvdBm (para descompressão do arquivo e geração da estrutura necessária para a instalação da versão do CONSIST HR). Após a completa instalação da versão, o arquivo hr33_<tp>_<so>_fuser.cpio.Z pode ser excluído. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 35 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos A execução dos procedimentos mencionados cria a árvore de diretórios da versão 3.3 conforme a seguinte descrição: Diretório FUSER APLICATIVO CONSIST HR Diretório/Arquivo Conteúdo HR303000/data Subdiretório contendo os arquivos compactados para carga: HRUPDT_BATCH.tmp: procedimentos batch HRUPDT_CADFN.tmp: cadastro de funções HRUPDT_PGAJUDA.tmp: cadastro de páginas de ajuda HRUPDT_TRADUCAO.tmp: tabelas de tradução HR303000/ERR Subdiretório contendo arquivos de mensagens de erro. HR303000/tables-sql HR303000/fdt Subdiretório contendo os scripts para criação das tabelas do sistema CONSIST HR para SGBD. Subdiretório contendo os scripts para criação das tabelas do sistema CONSIST HR para SGBD ADABAS ® HR303000/GP Subdiretório contendo os códigos executáveis dos objetos da versão. HR303000/SRC Subdiretório contendo os códigos fontes dos objetos da versão. HR303000/utilitários Subdiretório com scripts utilitários. HR303000/utilitarios/logs Subdiretório onde são criadas as logs/saídas das execuções dos scripts presentes no diretório HR303000/utilitarios. HR303000/Natparm Subdiretório contendo os parameters PARMHR e HR_BATCH. HR303000/FILEDIR.SAG Arquivo de informações da biblioteca utilizada pelo NATURAL ®. Para clientes que utilizam o Módulo Web User, o arquivo hr33<so>fuserobv.cpio.Z, sob o diretório Natural ® na mídia de instalação, deve ser copiado para o servidor de aplicação Web sob o path declarado na variável $NCOMPTRG. Após a cópia do respectivo arquivo hr33<so>fuserobv.cpio.Z, efetuar os seguintes comandos: WINDOWS Os procedimentos descritos devem ser executados em uma sessão DOS em modo shell (comando sh): 1. unpack *.Z (para descompressão dos arquivos compactados) 2. cpio –ivcdBm < hr33_<tp>_<so>_fuserobv.cpio (para geração da estrutura necessária para a instalação da versão do CONSIST HR) Após a completa instalação da versão, o arquivo hr33_<tp>_<so>fuserobv.cpio pode ser excluído. 36 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos LINUX e UNIX (AIX, HP-UX, SOLARIS) 1. zcat < hr33_<tp>_<so>_fuserobv.cpio.Z | cpio –icvdBm (para descompressão do arquivo e geração da estrutura necessária para a instalação da versão do CONSIST HR) Após a completa instalação da versão, o arquivo hr33_<tp>_<so>fuserobv.cpio.Z pode ser excluído. A execução dos procedimentos mencionados cria a árvore de diretórios da versão 3.3 conforme a seguinte descrição: Diretório FUSEROBV (convertido) APLICATIVO CONSIST HR Diretório/Arquivo Conteúdo HR303000/BIN Subdiretório de controle do CWA. HR303000/ERR Subdiretório contendo arquivos de mensagens de erro. HR303000/GP Subdiretório contendo os códigos executáveis dos objetos da versão. HR303000/SRC Subdiretório contendo os códigos fontes dos objetos da versão. HR303000/FILEDIR.SAG Arquivo de informações da biblioteca utilizada pelo NATURAL ®. HR303000/NATNAMES.DIR Arquivo de controle do CWA. Importante: se houver necessidade de refazer o arquivo FILEDIR.SAG, utilizar OBRIGATORIAMENTE o comando ftouch ao invés de realizar import do Natural ® (ftouch parm=parmhr lib=HR303000 sm –b –d. No caso do ambiente convertido para o servidor de aplicação, o parameter é obvnfwc). A versão 3.3 é uma versão completa com todos os objetos do CONSIST HR, sendo utilizada a biblioteca HR303000. Observação: após a baixa, o procedimento não requer a execução de CATALL na biblioteca HR303000. Efetuar backup dos parameters utilizados pelo CONSIST HR. Através do utilitário NATPARM ®, efetuar o Import dos parameters HR_BATCH e PARMHR que se encontram sob o diretório $CONSIST/HR303000/Natparm com opção de Replace. Esse procedimento deve ser realizado pelo usuário “sag” da instalação. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 37 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Os parameters importados já contemplam a biblioteca HR303000 e o parameter batch está preparado para suportar até à printer 25, utilizando como MAINPR a printer 20 e 27 workfiles. Os demais parameters da instalação, caso existam, devem ser configurados. Os parameters importados devem ser atualizados, por exemplo, com a definição do número do banco de dados e as bibliotecas específicas no ambiente do cliente. O sistema utiliza as seguintes userexits do Natural ®: USR0120N, USR0320N, USR0330N, USR0620N, USR1025N, USR1029N, USR1038N, USR1052N, USR1053N, USR1056N, USR1057N, USR1066N, USR1069N, USR2011N, USR2035N e USR3025N. Essas userexits devem ser copiadas da biblioteca SYSEXT para a biblioteca padrão de instalação do CONSIST HR. 2.2.5. Procedimentos para criação das tabelas do CONSIST HR para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos As instruções apresentadas neste item não necessitam ser executadas pelos clientes em migração da versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3, mantendo o ambiente Natural ® / Adabas C ®, pois não houve mudanças de arquivo. 2.2.5.1. Para clientes que utilizam banco de dados DB2 O script „hr_32.C.sql‟, presente no diretório $CONSIST/HR303000/tables-sql/hr-db2_v97/db2create, está preparado para criar todas as tabelas utilizadas pelo CONSIST HR na Versão 3.3. através da ferramenta de query WinSql. Qualquer ferramenta de query pode ser utilizada desde que os scripts sejam adequados para a sua sintaxe. Na ferramenta de query escolhida, executar o script hr_32.C.sql. Recomenda-se a verificação do catálogo antes de dar continuidade ao processo de atualização da versão. Observação: a relação de todos os Arquivos/Tabelas do CONSIST HR está relacionada no Anexo 14 - Relação entre Arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR V3.3 deste manual. 38 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.2.5.2. Para clientes que utilizam banco de dados ORACLE O script „hr_32.C.sql‟, presente no diretório $CONSIST/HR303000/tables-sql/hr-oracle_v10g/oracreate, está preparado para criar todas as tabelas utilizadas pelo CONSIST HR na Versão 3.3. através da ferramenta de query SQL Plus. Qualquer ferramenta de query pode ser utilizada desde que os scripts sejam adequados para sua sintaxe. No SQL Plus executar: SQL> spool <path>hr_32.C.log SQL> @<path>hr_32.C.sql Recomenda-se a verificação do arquivo hr_32.C.log, gerado no procedimento descrito, antes de dar continuidade ao processo de atualização da versão. Observação: a relação de todos os Arquivos/Tabelas do CONSIST HR está relacionada no Anexo 14 – Relação entre Arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR V3.3 deste manual. 2.2.5.3. Para clientes que utilizam banco de dados MS SQLSERVER O script „hr_32.C.sql‟, presente no diretório $CONSIST/HR303000/tables-sql/hrsqlserver_v2000/sql-create, está preparado para criar todas as tabelas utilizadas pelo CONSIST HR na Versão 3.3. através da ferramenta de query WinSql. Qualquer ferramenta de query pode ser utilizada desde que os scripts sejam adequados para a sua sintaxe. Este script também é compatível com o MS SQLSERVER 2005. Na ferramenta de query escolhida, executar o script hr_32.C.sql. Recomenda-se a verificação do catálogo antes de dar continuidade ao processo de atualização da versão. Observação: a relação de todos os Arquivos/Tabelas do CONSIST HR está relacionada no Anexo 14 – Relação entre Arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR V3.3 deste manual. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 39 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.2.5.4. Para clientes que utilizam banco de dados ADABAS C ® Para a criação dos arquivos da versão 3.3 do CONSIST HR, são utilizados os componentes que se encontram sob o diretório: $NCOMPSRC/HR303000/fdt. Procedimentos para a execução do script de atualização do banco: 1. Posicionar-se no diretório $NCOMPSRC/HR303000/fdt 2. Assinalar uma variável de ambiente com o nome ADAHRS como segue: export ADAHRS=$NCOMPSRC/HR303000/fdt 3. Executar o comando: hradafdu ALL DBID onde DBID representa o número do banco ADABAS ® utilizado para o CONSIST HR na versão 3.3. (entre 1 e 254); ao final da execução é emitida uma mensagem indicando o total de arquivos gerados e as ocorrências de erro se existirem. 4. Para verificar se o script de criação dos arquivos executou sem problemas, existem duas possibilidades: verificar no diretório $NCOMPSRC/HR303000/fdt/outs as saídas geradas pela execução do script de criação com a extensão “err”. A extensão “err” indica que o processo de criação do arquivo em questão não foi encerrado adequadamente; ou executar um ADAREP ® e verificar se foram criados os 366 arquivos no DBID informado na execução do processo. Observação: a relação de todos os Arquivos/Tabelas do CONSIST HR está relacionada no Anexo 14 – Relação entre Arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR V3.3 deste manual. 40 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.2.6. Procedimentos para atualização das Mensagens de Erro 2.2.6.1. Para clientes que utilizam o produto ConsistADS Os arquivos HRERROR1.MSG (fonte em português) e HRERROR4.MSG (fonte em espanhol) estão presentes no diretório $CONSIST/HR303000/SRC e contêm todas as mensagens de erro do sistema CONSIST HR. O sistema reserva o intervalo de mensagens de erro de números 9000 a 9499 para mensagens específicas da instalação. Nas instalações em que existir esta necessidade, executar os procedimentos abaixo: Incluir as mensagens de erro específicas da instalação (intervalo de 9.000 a 9.499) no arquivo HRERROR1.MSG ou HRERROR4.MSG, presentes no diretório HR303000/SRC . Executar o seguinte comando através do utilitário nattrans para geração das mensagens: 1) acionar o utilitário nattrans 2) na linha de comando do utilitário, digitar os comandos em negrito: Command> msg 1 HRERROR1 Command> msg 4 HRERROR4 Os comandos acima geram os arquivos ADSMSG1 e ADSMSG4 que são utilizados na execução do sistema. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 41 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.2.6.2. Para clientes que utilizam o produto Natural ® Os arquivos HRERROR1.MSG (fonte em português), HRERROR4.MSG (fonte em espanhol) e N01APMSL.MSG (objeto utilizado pelo Natural ® em português) e N04APMSL.MSG (objeto utilizado pelo Natural ® em espanhol) estão presentes no diretório $CONSIST/HR303000/ERR e contêm todas as mensagens de erro do sistema CONSIST HR. O sistema reserva o intervalo de mensagens de erro de números 9000 a 9499 para mensagens específicas da instalação. Nas instalações em que existir esta necessidade, executar os procedimentos abaixo: Incluir as mensagens de erro específicas da instalação (intervalo de 9.000 a 9.499) no arquivo HRERROR1.MSG ou HRERROR4.MSG, presente no diretório HR303000/ERR. Eliminar, via sistema operacional, os arquivos N01APMSL.MSG ou N04APMSL.MSG do diretório HR303000/ERR na máquina em instalação. Executar o seguinte comando para geração das mensagens de erro: [diretório] msggen -i HRERROR1.MSG -o N01APMSL.MSG e [diretório] msggen -i HRERROR4.MSG -o N04APMSL.MSG Os arquivos de mensagens de erro HRERROR1.MSG, HRERRO4.MSG, N01APMSL.MSG e N04APMSL.MSG, que foram alvo de manutenção/geração neste procedimento, também devem ser copiados via sistema operacional para o diretório do ambiente Natural ®convertido em substituição aos arquivos presentes. A relação de mensagens de erro incluídas/alteradas na atual liberação está documentada no Anexo 05 - Mensagens de Erro deste manual. 42 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.2.7. Procedimentos para atualização do Cadastro de Funções do CONSIST HR Este procedimento inclui as funções e relatórios no Cadastro de Funções (função 5.5.3) do CONSIST HR e a corporação CONSIST HR caso esta não exista na instalação. Sob o diretório $CONSIST/HR303000/data está o arquivo HRUPDT_CADFN.tmp que contém todas as funções e relatórios válidos do CONSIST HR. Observar que se o ambiente de atualização for Windows, os procedimentos listados devem ser executados em uma sessão DOS, modo shell (comando sh). Para atualizar o Cadastro de Funções, executar os seguintes procedimentos: Em uma sessão do sistema $CONSIST/HR303000/utilitarios. operacional, posicionar-se no diretório Executar a linha de comando descrita abaixo, onde hrcadfn.bsh representa o script a ser executado e o parâmetro HR303000, a biblioteca padrão do CONSIST HR. Se na instalação o nome da biblioteca padrão for diferente de HR303000, informar o nome da biblioteca da instalação. $ ./hrcadfn.bsh HR303000 Observação: Este procedimento pode levar alguns minutos. Verificar no diretório $CONSIST/HR303000/utilitarios/logs o arquivo HRUPDT_CADFN.$$ que apresenta o relatório emitido pelo processo. Este relatório deve ser analisado para validação do processo, conforme mensagens emitidas relacionadas no Anexo 01 – Mensagens emitidas pelo processo de carga do Cadastro de Funções, e guardado para efeito de documentação. O processo pode ser reexecutado caso seja necessário. O Anexo 03 – Funções e Processos incluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 relaciona as inclusões ocorridas na versão e o Anexo 03-A – Funções e Processos alterados na versão relaciona as alterações ocorridas na versão. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 43 CONSIST HR 2.2.8. Gestão de Recursos Humanos Procedimentos para atualização das Entradas Batch Este processo só pode ser executado se o item anterior for finalizado com sucesso. O programa de carga atualiza/inclui os processos Batch (função 7.1.) do CONSIST HR, comparando as entradas RH existentes no workfile com as existentes na função 7.1 - Processos Batch. Caso estas entradas não existam, elas são incluídas. Se forem encontradas entradas semelhantes, é verificado se existem diferenças entre estas definições. Existindo diferenças entre elas, é emitido relatório com a definição atual, sendo esta sobreposta pelas informações advindas do arquivo. Sob o diretório $CONSIST/HR303000/data está o arquivo HRUPDT_BATCH.tmp que contém todas as entradas dos procedimentos batch válidas do CONSIST HR. Observar que se o ambiente de atualização for Windows, os procedimentos listados devem ser executados em uma sessão DOS, modo shell (comando sh). Para atualizar os procedimentos batch da instalação, executar os seguintes procedimentos: Em uma sessão do sistema $CONSIST/HR303000/utilitarios. operacional, posicionar-se no diretório Executar a linha de comando abaixo, onde “hrbatch.bsh” representa o script a ser executado e o parâmetro HR303000, a biblioteca padrão do CONSIST HR. Se na instalação o nome da biblioteca padrão for diferente de HR303000, informar o nome da biblioteca da instalação. Este script recebe também como parâmetro opcional o código da corporação que deve ser informado se a instalação possuir mais de uma corporação específica cadastrada, neste caso, a corporação informada é utilizada para atualizar as Entradas Batch específicas do cliente. Para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos, não há necessidade de informar a corporação, visto que a única corporação existente no momento é a corporação CONSISTHR. Para clientes em migração da 3.2.2. para versão 3.3. que possuem somente uma corporação específica também não há necessidade de informar a corporação. $ ./hrbatch.bsh HR303000 [corporação] Verificar no diretório $CONSIST/HR303000/utilitarios/logs o arquivo HRUPDT_BATCH.$$ que apresenta o relatório emitido pelo processo. Este relatório deve ser analisado para validação do processo, conforme mensagens emitidas relacionadas no Anexo 02 – Mensagens emitidas pelo processo de carga das Entradas Batch, e guardado para efeito de documentação. O processo pode ser reexecutado caso seja necessário. 44 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Os Anexo 03 e Anexo 03-A também podem ser utilizados para verificação deste item. O Anexo 03 – Funções e Processos incluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 relaciona as inclusões ocorridas na versão e o Anexo 03-A – Funções e Processos alterados na versão relaciona as alterações ocorridas na versão. 2.2.9. Procedimentos para atualização do Cadastro das Páginas de Ajuda para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos As instruções apresentadas neste item não devem ser executadas pelos clientes em migração da versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3., pois não houve modificações nesta migração. Esses clientes devem passar para o item 2.2.10. – Procedimentos para atualização das Tabelas de Tradução do sistema. No diretório $CONSIST/HR303000/data está o arquivo HRUPDT_PGAJUDA.tmp que contém o cadastro das Páginas de Ajuda das funções do CONSIST HR. Observar que seo o ambiente de atualização for Windows, os procedimentos listados devem ser executados em uma sessão DOS, modo shell (comando sh). Para atualizar o cadastro de Páginas de Ajuda da instalação, executar os seguintes procedimentos: Em uma sessão do sistema $CONSIST/HR303000/utilitarios. operacional, posicionar-se no diretório Executar a linha de comando abaixo, onde hrpg_ajuda.bsh representa o script a ser executado e o parâmetro HR303000, a biblioteca padrão do CONSIST HR. Se na instalação o nome da biblioteca padrão for diferente de HR303000, informar o nome da biblioteca da instalação. $ ./hrpg_ajuda.bsh HR303000 Verificar no diretório $CONSIST/HR303000/utilitarios/logs o arquivo HRUPDT_PGAJUDA.$$ que apresenta o relatório emitido pelo processo para sua devida validação e arquivamento para efeito de documentação. O processo pode ser reexecutado caso seja necessário. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 45 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.2.10. Procedimentos para atualização das Tabelas de Tradução do sistema No diretório $CONSIST/HR303000/data está o arquivo HRUPDT_TRADUCAO.tmp que contém o cadastro de todas as Tabelas de Tradução do CONSIST HR. Observar que se o ambiente de atualização for Windows, os procedimentos listados devem ser executados em uma sessão DOS, modo shell (comando sh). Para atualizar o cadastro de Tabelas de Tradução da instalação, executar os seguintes procedimentos: Em uma sessão do sistema $CONSIST/HR303000/utilitarios. operacional, posicionar-se no diretório Executar a linha de comando abaixo, onde hrtraducao.bsh representa o script a ser executado e o parâmetro HR303000, a biblioteca padrão do CONSIST HR. Se na instalação o nome da biblioteca padrão for diferente de HR303000, informar o nome da biblioteca da instalação. O script está preparado para executar a atualização com substituição das tabelas de tradução, atualmente existentes no sistema CONSIST HR, com todos os códigos de tabelas e para os idiomas português e espanhol. $ ./hrtraducao.bsh HR303000 Verificar no diretório $CONSIST/HR303000/utilitarios/logs o arquivo HRUPDT_TRADUCAO.$$ que apresenta o relatório emitido pelo processo para sua devida validação e arquivamento para efeito de documentação. O processo pode ser reexecutado caso seja necessário. A seguinte tabela apresenta a composição de parâmetros utilizados na execução do programa PRHUTTRA, utilizado no script hrtraducao.bsh: Parâmetros - Atualização de Tabelas de Tradução Parâmetro Formato Descrição Opção A1 Indicador de carga do banco de dados. Valor “3” fixo no script. Sistema A2 Código interno no sistema. Valor “HR” fixo no script. Tabela de A4 Indicador do número inicial da Tabela de Tradução. Valor 0001 fixo no script. Tabela até A4 Indicador do número final da Tabela de Tradução. Valor 9999 fixo no script. Idioma A1 Código do idioma para carga das Tabelas de Tradução, podendo ser 1(Português), 4(Espanhol) ou *(Todos). Valor “*” fixo no script. Sobrepor A1 Indicador de sobreposição das Tabelas existentes. Valor “S” fixo no script. A relação das Tabelas de Tradução incluídas e alteradas nesta liberação encontra-se no Anexo 06 – Tabelas de Tradução. 46 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.3. Procedimentos para atualização da Versão para Ambiente Mainframe através de Meio Magnético 2.3.1. Conteúdo do Meio Magnético A instalação desta versão utiliza 4 cartuchos, contendo o seguinte conteúdo: Num. Cartucho Num. Arq. / Label 1 1 CHR.PGM1.V330 2 1 CHR.PGM2. V330 Objetos tipo P - direcionados para a biblioteca RH 3 1 CHR.MAP. V330 Objetos prefixo M* 2 CHR.PRD. V330 Migrate do Predict 3 CHR.DDM. V330 DDMs 4 CHR.ERR. V330 Mensagens de Erro 5 CHR.REL. V330 Procedimentos Batch - Entradas da função 7.1 6 CHR.TRA. V330 Textos Fixos da Tabela de Tradução 7 CHR.MIG.V330 Objetos de unload de dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 (biblioteca HRMIG322) 8 CHR.UTIL.V330 Objetos de atualização de arquivos físicos e utilitários da atual liberação 1 CHR.FNC. V330 Cadastro de Funções 2 CHR.AJU. V330 Cadastro de Páginas de Ajuda 3 CHR.SAV.V330 Backup do Banco de Demonstração do CONSIST HR DSN Conteúdo Objetos tipo A, G, L, C, H, N, T e mapas com prefixo C, RR e U – direcionados para a biblioteca RH 4 Acompanha ainda mídia contendo as seguintes documentações: Manual de Liberação da versão 3.3. Diretório contendo os layouts dos arquivos de carga inicial do CONSIST HR. Manual eletrônico. Maiores informações no item 2.5. Procedimentos para atualização do CONSIST HR e-Manual. Diretório contendo instruções do módulo CHR Extrator Operacional. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 47 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos A versão 3.3 contempla uma grande reestruturação da base de dados na qual todos os arquivos de dados e objetos que compõem o sistema foram alterados, sendo necessária a conversão de dados de TODOS os arquivos da versão anterior para esta nova versão somente para os clientes que estão migrando da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão 3.3. Considerando que são convertidos todos os dados do sistema existentes na base, é recomendável executar todas as exclusões possíveis como, por exemplo, os lançamentos de verbas e os registros de log de períodos considerados desnecessários como histórico de dados do sistema. Estas ações visam minimizar o consumo de área temporária e tempo de execução dos processos de conversão de dados ( Unload/Load ) da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão 3.3. Na liberação da versão 2.3.3 do CONSIST HR solicitamos a reserva adicional de numeração de arquivos ADABAS ® de 500 até 750, complementando a reserva inicial de 180 a 192. A partir da versão 3, os números de arquivos 180 a 192 do sistema deixam de ser utilizados e o sistema passa a utilizar e reservar os arquivos ADABAS ® de numeração 500 a 1000 para o CONSIST HR e também de 400 a 499 para clientes do CONSIST FQ. Portanto, em função da expansão do número de arquivos utilizados e solicitados como reservados para o sistema, solicitamos uma verificação no SGBD do cliente com o objetivo de checar se existe a necessidade de aumentar o número máximo de arquivos definidos no banco a ser utilizado para conversão para comportar até 1000. Esta alteração na configuração do SGBD exige a reorganização do banco de dados e deve ser planejada criteriosamente. Os números de arquivo de 500 a 647 já foram referenciados nos complementos da versão 2.3.3 e reestruturados na versão 3.3. Os números de arquivo de 750 a 977 foram utilizados nos desenvolvimentos novos até a versão 3.3. Para a baixa desta versão, solicitamos a montagem de um ambiente paralelo ao ambiente de Desenvolvimento do CONSIST HR versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 (FUSER, FDIC, FSEC, Banco de Dados e repositório de DDMs para quem não utiliza Fdic), de acordo com os pré-requisitos especificados no item anterior. É necessário manter temporariamente os dois ambientes em função dos procedimentos de conversão dos dados do banco Adabas C ® da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para o banco Adabas C ® a ser utilizado na versão 3.3. Após a finalização da conversão para a 3.3, todos os componentes do CONSIST HR do ambiente da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 podem ser excluídos, ou seja, o FUSER, FDIC, FSEC, o Banco de Dados e o repositório de DDMs referentes à versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 podem ser descartados. 48 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.3.2. Procedimentos para baixa e atualização das DDMs incluídas/alteradas do CONSIST HR Executar em modo batch o utilitário NATLOAD do Natural ® com a opção V - Load Views, apontando o arquivo 3 – CHR.DDM.V330 (cartucho 3 – arquivo 3) como workfile de entrada (workfile 1). Este procedimento carrega todas as DDMs da versão. Observação: para instalações onde os números de arquivos padrão do sistema (500 a 1000) e do CONSIST FQ (400 a 499) não estão disponíveis e não é possível redirecionar a numeração de arquivo através do parâmetro TF da NATPARM, torna-se necessário alterar a numeração das DDMs após a carga e executar o comando CATALOG para os objetos NATURAL ® desta liberação. Esta renumeração, se for o caso, deve ser feita antes de avançar para o procedimento seguinte. 2.3.3. Procedimentos para baixa e atualização dos objetos NATURAL ® do CONSIST HR Executar em modo batch o utilitário NATLOAD do NATURAL ® com a opção L - Load Objects in a Library, assinalando a opção REPLACE e apontando como workfile de entrada o arquivo CHR.PGM1.V330 (cartucho 1 – arquivo 1). O procedimento deve ser repetido para os arquivos CHR.PGM2.V330 (cartucho 2 – arquivo 1) e CHR.MAP.V330 (cartucho 3 – arquivo 1). Os objetos são incluídos/substituídos na biblioteca RH padrão do CONSIST HR. Caso a biblioteca padrão não seja RH, alterar para a biblioteca padrão utilizada. O sistema utiliza as seguintes userexits do Natural ®: USR0120N, USR0320N, USR0330N, USR0620N, USR1025N, USR1029N, USR1038N, USR1056N, USR1057N, USR1066N, USR2011N, USR2035N e USR3025N. Essas userexits devem ser copiadas da biblioteca SYSEXT para a biblioteca padrão de instalação do CONSIST HR. Caso a instalação possua funções específicas, entrar em contato com a equipe de suporte do CONSIST HR ou com o consultor responsável pela implantação para verificar os procedimentos necessários. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 49 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.3.4. Procedimentos para criação dos arquivos físicos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos As instruções apresentadas neste item não necessitam ser executadas pelos clientes em migração da versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3, mantendo o ambiente Natural ® / Adabas C ®, pois não houve mudanças de arquivo. Os procedimentos para criação e disponibilização dos arquivos físicos do CONSIST HR para a versão 3.3 estão descritos no Anexo - Atualização dos arquivos ADABAS ® para ambiente Mainframe. A relação de todos os arquivos/tabelas do CONSIST HR encontra-se no Anexo 14 – Relação entre Arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR V3.3. 2.3.5. Procedimentos para baixa e atualização do Predict do CONSIST HR Executar em modo batch a função LOAD MIGRATE do Predict (opção L - Load Migrate do Menu da biblioteca SYSDICBE), apontando como workfile de entrada (workfile 1) o arquivo CHR.PRD.V330 (cartucho 3 – arquivo 2). Esse procedimento faz as atualizações no Predict dos arquivos da versão e as respectivas userviews. 2.3.6. Procedimentos para atualização das Mensagens de Erro do CONSIST HR Executar em modo batch o utilitário ERRLODUS do NATURAL ®, apontando o arquivo CHR.ERR.V330 (cartucho 3 – arquivo 4) como workfile de entrada (workfile 2). Esse procedimento inclui/atualiza as mensagens de erro do sistema, direcionadas para a biblioteca RH padrão do sistema. A relação de mensagens de erro incluídas/alteradas na atual liberação está documentada no Anexo 05 - Mensagens de Erro deste manual. 50 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.3.7. Procedimentos para atualização do Cadastro de Funções do CONSIST HR Executar em modo batch o programa utilitário PRHCRGFN, assinalando o arquivo CHR.FNC.V330 (cartucho 4 – arquivo 1) como workfile de entrada (workfile 1). Esse arquivo foi gravado com tamanho de registro de 186, fixo-blocado. Esse procedimento atualiza/inclui as funções e relatórios no Cadastro de Funções (função 5.5.3) do CONSIST HR. O programa emite relatório que deve ser guardado para análise posterior ao processo de carga do Cadastro de Funções, podendo ser reexecutado caso seja necessário. Todas as mensagens emitidas pelo processo estão relacionadas no Anexo 01 – Mensagens emitidas pelo processo de carga do Cadastro de Funções. O Anexo 03 – Funções e Processos incluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 relaciona as inclusões ocorridas na versão e o Anexo 03-A – Funções e Processos alterados na versão relaciona as alterações ocorridas na versão. 2.3.8. Procedimentos para atualização das Entradas Batch Este processo só pode ser executado se o item anterior for finalizado com sucesso. Executar em modo batch o programa utilitário PRHCRG71, apontando o arquivo CHR.REL.V330 (cartucho 3 – arquivo 5) como workfile de entrada (workfile 1). Esse arquivo foi gravado com tamanho de registro de 225, fixo-blocado. Se na instalação do cliente existir duas ou mais Corporações, informar como parâmetro de execução o código da corporação para a qual devem ser executadas as comparações das entradas que apresentam informações específicas. Este programa compara as entradas RH existentes na workfile com as existentes na função 7.1 - Processos Batch. Caso estas entradas não existam, elas são incluídas. Se forem encontradas entradas semelhantes, é verificado se existem diferenças entre estas definições. Se houver diferenças entre elas, é emitido um relatório com a definição atual, sendo esta sobreposta pelas informações advindas do arquivo. O programa emite relatório que deve ser guardado para análise posterior ao processo de carga das Entradas Batch, podendo ser reexecutado caso seja necessário. Todas as mensagens emitidas pelo processo estão relacionadas no Anexo 02 – Mensagens emitidas pelo processo de carga das Entradas Batch. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 51 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Os Anexo 03 e Anexo 03-A também podem ser utilizados para verificação deste item. O Anexo 03 – Funções e Processos incluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 relaciona as inclusões ocorridas na versão e o Anexo 03-A – Funções e Processos alterados na versão relaciona as alterações ocorridas na versão. 2.3.9. Procedimentos para atualização do Cadastro das Páginas de Ajuda para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 ou clientes novos Executar em modo batch o programa utilitário PRHCRGAJ, assinalando o arquivo CHR.AJU.V330 (cartucho 4 – arquivo 2) como workfile de entrada (workfile 1). Este arquivo contém o cadastro de Páginas de Ajuda das funções do sistema e foi gerado com tamanho de registro de 169, fixo-blocado. Ao final da execução é emitido um relatório com o resultado final da carga, podendo ser reexecutado caso seja necessário. 2.3.10. Procedimentos para atualização das Tabelas de Tradução do sistema Executar em modo batch o programa utilitário PRHUTTRA, apontando o arquivo CHR.TRA.V330 (cartucho 3 – arquivo 6) como workfile de entrada (workfile 1). Este arquivo, que contém o cadastro de todas as tabelas de tradução do sistema, foi gravado com tamanho de registro de 1.277, Variável. Este programa requer os seguintes parâmetros: Parâmetros – Atualização de Tabelas de Tradução Parâmetro Formato Descrição Opção A1 Informar o valor fixo 3, indicando carga do banco de dados. Sistema A2 Informar o código fixo HR que é o código interno no sistema. Tabela de N4 Informar o valor 1, indicando o número inicial da tabela de tradução. Tabela até N4 Informar o valor 9999, indicando o número final da tabela de tradução. Idioma A1 Informar para qual idioma são carregados os helps, podendo ser: 1(Português), 4(Espanhol) ou *(Todos). Sobrepor A1 Informar o valor S, indicando a sobreposição dos helps existentes. Ao final da execução é emitido um relatório com o resultado final da carga, indicando quantas tabelas foram carregadas e quantas foram alteradas. Este processo pode, se necessário, ser reexecutado. A relação das Tabelas de Tradução incluídas e alteradas nesta liberação encontra-se no Anexo 06 – Tabelas de Tradução. 52 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.4. Procedimentos para Atualização da Versão para o Módulo Web User Para atualização dos componentes Web, devem ser considerados os seguintes diretórios contidos no CD de Instalação: Diretório Web Diretório Conteúdo ApacheTomcat/CHR Componentes Web e documentos relativos ao CHR ApacheTomcat/images Componentes Web. ffs Páginas HTML da versão 3.3. RECOMENDAMOS EFETUAR BACKUP DO DIRETÓRIO webapps DA INSTALAÇÃO ANTES DE CONTINUAR COM OS PROCEDIMENTOS PARA ATUALIZAÇÃO DA PLATAFORMA WEB. 1. Copiar toda e estrutura de diretórios que se encontra na mídia de instalação sob o diretório Web/ApacheTomcat/CHR (Componentes Web e documentos relativos ao CHR) para o respectivo diretório \webapps\aplicação da instalação. Este procedimento disponibiliza além dos componentes Web, o CONSIST HR DOCs para visualização dos manuais de liberação de versões do Consist HR. Observações: As páginas de ocorrência de erro e de saída normal do sistema na instalação do cliente podem ser alteradas, se desejado, através da parametrização do arquivo conf.xml. Os parâmetros que devem ser ajustados, tendo como base uma instalação padrão, são os seguintes: Parâmetro <bye> <seqError> De bye.htm seqerror.htm Para CHR/hr-normal-end.htm CHR/hr-met-error.htm 2. Copiar o conteúdo do diretório Web/ApacheTomcat/images (componentes Web) para o respectivo diretório \webapps\aplicação\images da instalação. 3. Copiar o arquivo HR303000.ffs do diretório Web/ffs para o respectivo diretório \webapps\aplicação\ffs da instalação. O diretório aplicação em instalações padrão do CONSIST HR, utilizando o produto ADS, é chamado de ads. Para instalações do CONSIST HR, utilizando o produto Natural ®, o diretório aplicação é chamado nfw. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 53 CONSIST HR 2.5. Gestão de Recursos Humanos Procedimentos para atualização do CONSIST Hr E-Manual A partir desta versão, as páginas do e-Manual passam a utilizar arquivos gravados em PDF. A versão do e-Manual em Espanhol também está disponível nesta versão. 2.5.1. Pré-requisitos Item Espaço para instalação Navegador Requisitos 19.1 Mb Firefox versão 2.0.0.3 ou superior ou Microsoft Internet Explorer versão 6.0 ou superior Os componentes necessários para a instalação do e-Manual estão presentes nas mídias descritas no item 2.2.3. Conteúdo do Meio Magnético para clientes Linux/UNIX/Windows. 2.5.2. Instalação A disponibilização do Manual Eletrônico para os usuários do CONSIST HR pode ser feita de duas formas: 1. Disponibilização via Intranet/Internet: meio de disponibilização recomendado. Para clientes que possuem a infraestrutura necessária, é aconselhável que o Manual Eletrônico seja disponibilizado em um servidor Intranet/Internet, sendo que esta opção é padrão para instalação nos clientes que utilizam o Módulo Web User do CONSIST HR contratado. 2. Disponibilização via Compartilhamento de Diretório: caso o cliente não possua a infraestrutura citada. O diretório do servidor onde o CONSIST HR e-Manual está instalado pode ser compartilhado. A instalação do CONSIST HR e-Manual não deve ser feita individualmente nas estações de trabalho dos usuários, evitando assim problemas em atualizações futuras. Para clientes que utilizam o Módulo Web User do CONSIST HR, efetuar a cópia da estrutura de diretórios e arquivos do diretório Manuais/e-Manual da mídia de instalação para o diretório webapps\aplicação\nfw\Doc do servidor Web (webapps/aplicação/nfw para servidor Web) ou para <path de instalação> caso o CONSIST HR e-Manual não esteja instalado no servidor Web. Este procedimento de cópia substitui os arquivos, atualizando-os com esta versão liberada. Observar que o diretório do servidor Web, mencionado anteriormente, deve ser compatível com o definido através da função 5.5.6.1. Parametrização de Páginas de Ajuda do CONSIST HR. Observar também que, o diretório aplicação, em instalações padrão do CONSIST HR utilizando o produto ADS é chamado de ads. Já para instalações do CONSIST HR utilizando o produto Natural ®, o diretório aplicação é chamado nfw. 54 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.5.3. Utilização Acionamento pelo CONSIST HR - Módulo Web User O CONSIST HR e-Manual pode ser acionado diretamente de dentro do Sistema CONSIST HR. Nesse caso quando o usuário acionar o ícone denominado "Manual", que está presente na barra esquerda do Sistema, o CONSIST HR e-Manual é acionado. O Manual abre na função correspondente à página que o usuário estava quando acionou o botão disponibilizando, no lado esquerdo, uma estrutura de navegação para o usuário pesquisar outros tópicos. Acionamento pelo Navegador Caso o cliente não possua o Módulo Web User do CONSIST HR, o Manual Eletrônico pode ser acionado de duas maneiras: Caso o CONSIST HR e-Manual tenha sido instalado em um servidor Web, digitar o caminho da máquina servidora em questão, seguido do nome do arquivo index.html. Exemplo: http://servidor/Doc/index.html Caso o CONSIST HR e-Manual tenha sido disponibilizado em um servidor com o diretório compartilhado, acessar este servidor e procurar pelo arquivo index.html. Exemplo: f:\servidor\Doc\index.html Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 55 CONSIST HR 2.6. Gestão de Recursos Humanos Procedimentos para conversão dos dados da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para 3.3 Os procedimentos descritos neste item não devem ser executados pelos clientes em migração da versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3 ou clientes novos. Clientes em migração da versão 3.2.2 do CONSIST HR para a versão 3.3 devem passar para o item 2.7. - Programas de Conversão da Versão para clientes em migração da versão 3.2.2 para versão 3.3. Clientes novos devem passar para o item 2.8 - Procedimentos para disponibilização das funções incluídas no CONSIST HR. Os procedimentos descritos a seguir consideram as orientações apresentadas na introdução dos itens que precedem a alteração física dos ambientes, onde a base de dados da versão 3.3 é diferente da versão 2.3.3.04 e 2.3.3.05, podendo ser um banco Oracle, Sql-server ou mesmo Adabas C ®. A conversão de dados está dividida em 4 etapas de atividades principais: 1. Instalação dos programas de extração de dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 no ambiente onde a base é acessível. Estes programas são genericamente chamados de “Unload”. 2. Extração dos dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 em formato de arquivos sequenciais, gerados através dos programas de “Unload” e executados através de utilitários ou JCLs fornecidos nesta liberação. 3. Leitura dos arquivos sequenciais gerados na etapa anterior e gravação destes dados na base de dados criada com as novas definições da versão 3.3, através de programas chamados genericamente de „Loads‟, instalados juntamente com os objetos da versão 3.3. Estes programas também são executados através de utilitários ou JCLs fornecidos nesta liberação. 4. Conversão de dados carregados na base da versão 3.3. Esta etapa executa um conjunto de programas que convertem os dados que correspondem ao Cadastro de Parâmetros de Processos RH*, cujo conteúdo pode ser composto de Verbas e/ou Cálculos, que foram alterados de N3 e N2 para N4 e N3 respectivamente. Este conjunto de programas é executado através de utilitários ou JCLs fornecidos nesta liberação. Observação: as etapas 2 - Unload de dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 e 3 – Load dos dados na versão 3.3 podem ser executadas em partes coordenadas, possibilitando uma ocupação menor de área temporária necessária para os arquivos sequenciais caso não haja disponibilidade no ambiente. Para execução das 4 etapas, utilizar as orientações a seguir conforme o ambiente onde a etapa deve ser executada. 56 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.6.1. Ambiente Mainframe Os processos referenciados nas instruções a seguir utilizam o meio magnético documentado no item 2.1.2 Conteúdo do Meio Magnético. 2.6.1.1. Instalação da biblioteca de objetos de extração de dados na Versão 2.3.3 04 Os objetos de extração de dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 devem ser baixados e executados no mesmo ambiente onde está instalada a versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05. Executar em modo batch, no mesmo ambiente onde é executada a versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05, o utilitário NATLOAD do NATURAL ® com a opção L - Load Objects in a Library, assinalando a opção REPLACE e apontando como workfile de entrada o arquivo CHR.MIG.V330 (cartucho 3 – arquivo 7). Este procedimento cria a biblioteca HRMIG330, contendo os códigos fontes dos objetos dos processos de conversão da versão para os aplicativos CONSIST HR. Verificar as definições de segurança necessárias para que os programas contidos nesta biblioteca HRMIG330 possam ser catalogados e executados. Para adequar estes objetos à versão do Natural ® do ambiente de desenvolvimento da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 e as DDM‟s aos números de arquivos da instalação, é necessário executar um catall desta biblioteca. 2.6.1.2. Processos para extração (unload) dos dados do Banco ADABAS C ® (Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05) A extração e carga de informações do CONSIST HR da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão 3.3 deve ser executada utilizando os JCLs configurados para executar os programas de Unload e Load. Estes JCLs estão gravados na mídia de instalação, no arquivo CHR.UTIL.V330 (cartucho 3 – arquivo 8), gravado via IEBCOPY, e podem ser identificados pelo prefixo/sufixo JHR**00U para processos de Unload e JHR**00L para processos de Load. Importante: Os jcls enviados como modelos constam do dataset de instalação CHR.UTIL.V330 (cartucho 3 – arquivo 8) e muitos deles fazem referência a este nome; portanto, se for necessário alterar o nome deste dataset no momento da baixa, é de responsabilidade do usuário ajustar todas as referências a ele. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 57 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Devido ao grande volume de arquivos gerados e da variedade de tamanhos, foi estruturado um agrupamento para execução dos programas de unload e de load, tornando possível executar a extração e carga dos dados em partes, principalmente nos casos em que a área temporária necessária para execução de todos os unloads não está disponível. Nesse caso, é possível executar os processos de unload por grupo de programas e em seguida o load, permitindo a liberação das áreas temporárias após sua execução. É nesta forma de agrupamento de programas que os JCLs são construídos, de forma que exista um JCL para cada grupo de programas, tanto para unload quanto para load. Para os casos mais críticos, é possível ainda criar um novo JCL e configurá-lo para executar um único programa pertencente a um grupo. Para controle de execução dos agrupamentos de processos de Unload/Load, utilizar a tabela apresentada no Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load que relaciona os grupos existentes e os programas de unload e load dentro de cada grupo. Os “JHR**00U” são de fato “grupos” de chamadas a uma Procedure de Unload chamada JHRC3ULD que faz a execução de um Natural Batch ®, usando até 5 workfiles para descarga dos dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 do CONSIST HR. Cada step do JCL executa uma chamada a proc. Antes de rodar os JCL‟s é necessário que a procedure JHRC3ULD e o arquivo de login JHRC3UID, usado para a abertura da sessão Natural ®, sejam customizados conforme exibido a seguir. O membro JHRC3UID contém uma linha de comando Natural ® que faz o Login do usuário batch do Natural ® no ambiente CONSIST HR v 2.3.3.04 ou 2.3.3.05. Para usuários que possuem o Natural Security ®, ele deve ser alterado para conter uma linha semelhante ao exemplo exibido abaixo: HRMIG330;USERID;PASSWD assinalando respectivamente Biblioteca, Userid e Senha cadastrados no Security. Para usuários que não possuem o Natural Security ®, alterar para um logon simples na biblioteca HRMIG330. LOGON HRMIG330 Quanto à customização da procedure JHRC3ULD, observar que ela deve apontar para o ambiente de execução do CONSIST HR v 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 – Adabas ®, Natural ®, parâmetros de inicialização (Fuser, Fdic, Input Delimiter, MADIO...), etc. Também devem ser alterados os “volumes” e “units” dedicados aos workfiles nos cartões DD dos Jobs e o default de espaço inicial (SPn) pode ser modificado. 58 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Uma vez customizada a procedure, a próxima etapa é alterar, se necessário, os JCLs JHR**00U contendo os grupos de execução. Esses JCL‟s são uma série de steps/chamados JHRC3ULD. Vamos examinar um deles como exemplo para descrever seus parâmetros: //JHR3500U JOB HR,CONSIST,CLASS=A,MSGCLASS=A,REGION=40948K,TIME=100 //* //PROCLIB JCLLIB ORDER=CHR.UTIL.V330 . . . //* //* STEP 05/10 - C3FLEI5U //* //JHR3505U EXEC JHRC3ULD, // WK1=CHR3505U.C3FLEI5U.WKF01,SP1=100,DP1=CATLG, // OUT=* //* //HRC3FRUN.CMSYNIN DD // DD * C3FLEI5U FIN //* //* STEP 06/10 - C3FGARQU //* //JHR3506U EXEC JHRC3ULD, // WK1=CHR3506U.C3FGARQU.WKF01,SP1=1,DP1=CATLG, // LRL=16000,BLK=16004, // OUT=* OUT = Output class - classe de saída dos relatórios. O default é usar OUT=* LRL = Work LRECL – tamanho Máximo do registro. Para a maioria dos Workfiles, o tamanho default é suficiente e o parâmetro não precisa ser fornecido como vemos no step 05/10. Em alguns poucos casos, pode ser necessário informar um valor maior para o parâmetro para evitar o erro “NAT1512 – Record too large”. Veja o step 06/10 acima como exemplo. BLK = Work Blksize - Se o valor do LRL for alterado, é preciso passar um BLK (Work Blksize) no mínimo igual ao de LRL + 4. Podem ser usados valores diferentes do padrão desde que observe um mínimo de 4624 para LRL e 4628 para BLK. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 59 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos WKn=,SPn=,DPn = Estes parâmetros controlam o nome dos workfiles gerados, o espaço alocado e o status de cada arquivo de unload gerado. O nome do arquivo (WKn) não deve ser alterado. O espaço alocado (SPn) indica quantos cilindros devem ser alocados para os dados descarregados. O default de 1 cilindro é suficiente para pequenos volumes de dados, mas este default pode ser alterado diretamente na procedure. Quanto ao “Disposition” (DPn), pode ser usado CATLG ou KEEP de acordo com a necessidade ou não de catalogar os arquivos gerados. Importante: Os poucos casos onde é realmente necessário usar LRL e BLK diferentes já estão assinalados nos Jobs padrão e em geral nenhuma alteração destes parâmetros nos JCLs é requerida. É necessário modificar o parâmetro que controla o tamanho inicial dos workfiles (SPn) para que fique adequado à quantidade de dados descarregados para cada arquivo, o que varia de instalação para instalação. Esta é a principal e em geral única alteração a ser feita nos “JHR**00U” e que deve receber atenção especial. Como já foi mencionado, podem existir casos críticos onde a quantidade de registros gerados pelo processo de unload é muito grande, requerendo talvez a alocação de vários volumes concatenados para satisfazer as necessidades de espaço de um único workfile. Nestes casos excepcionais recomendamos preparar um JCL de unload independente para este step, comentando a execução correspondente do JHR**00U. Usar o nome correto para o(s) Workfile(s) que está sendo descarregado. Isto permite que os Jobs de carga (JHR**00L) sejam utilizados sem problemas. Os JCLs “JHR**00U” iniciam com a instrução: //PROCLIB JCLLIB ORDER=CHR.UTIL.V330 para que não seja preciso incluir a proc JHR3ULD em suas Proclibs de Sistema. Ela pode ser colocada na System Proclib, mas, nesse caso, não esquecer de remover ou comentar a instrução PROCLIB citada no início de cada Job. A sequência CMSYNIN DD e DD *, embora não seja usual, é necessária para a correta execução da proc, portanto não deve ser modificada. Para identificação dos programas de unload (instalados na etapa anterior na biblioteca HRMIG330) dos grupos onde estão alocados e do componente “**” do nome do JHR**00U que os executa, usar como guia o Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load. Exemplo: JHR0100U – este jcl executa os 21 programas de unload do grupo 01, gerando 21 workfiles catalogados com nomes de arquivo que identificam o grupo, step e programa ( ex. CHR0101U.C3FEMPRU.WKF01 ) 60 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Após a customização, os JCLS estão prontos para submissão conforme disponibilidade do ambiente. Após a finalização do processo de Unload de um grupo ou de um JCL, conferir os relatórios de saída de cada programa de Unload executado, checar se os programas foram executados com sucesso e manter a saída do job para conferência posterior até que o processo de migração para a versão 3.3 tenha finalizado. Abaixo segue exemplo de saída da execução do programa de unload de dados C3FESTBU do grupo 01 citado acima: * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ------------------------------------------------------ * CONVERSAO DE DADOS - VERSAO 3 * * EXECUCAO TIPO: UNLOAD PROGRAMA: C3FESTBU * ARQUIVO: RH-ESTABELECIMENTO * INICIADO EM: DD/MM/AAAA HORA: HH:MM:SS.S * * ---- PROCESSANDO ---* PROCESSANDO: ECW / 400 * LIDOS: 201 PARCIAL: 201 HORA: HHMMSSS * PROCESSANDO: NKG / TU67 * LIDOS: 402 PARCIAL: 201 HORA: HHMMSSS * PROCESSANDO: 003 / 0011 * LIDOS: 603 PARCIAL: 201 HORA: HHMMSSS * PROCESSANDO: 999 / 0001 * LIDOS: 650 PARCIAL: 47 HORA: HHMMSSS * * ---- FINALIZANDO ---* * TOTAL DE REGISTROS LIDOS E GRAVADOS: 650 * FINALIZADO EM: DD/MM/AAAA HORA: HH:MM:SS.S * * ------------------------------------------------------ * Todos os objetos de unload executados geram saídas com contadores parciais e a totalização de registros. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 61 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.6.1.3. Processos para carga (load) no Banco de Dados relacional ou ADABAS C ® (Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05) Semelhante ao processo de extração, definido no item anterior, o processo de carga (Load) de dados para a base da versão 3.3 também utiliza JCLs configurados para executar os programas de Load seguindo a mesma estrutura dos JCLs de Unload, ou seja, um JCL para cada grupo de programas conforme a tabela do Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load. Os processos de carga usam uma procedure chamada JHRC3LOD muito similar à usada no processo de unload, exceto pelo fato de não conter o parâmetro SPn (espaço alocado para o work) já que ela não cria arquivo algum. Os parâmetros restantes são os mesmos da proc de unload e têm as mesmas finalidades: OUT, LRL, BLK, WKn e DPn. A particularidade fica para o parâmetro DPn. Como ele indica o status do arquivo APÓS a execução com sucesso, optar por DELETE ou KEEP. Depois de uma carga bem sucedida, não há necessidade de manter o arquivo e em geral o espaço disponível em disco no mainframe é restrito à opção padrão DELETE. Se quiser e puder manter estes arquivos, alterar para KEEP. Customizar a proc JHRC3LOD para que aponte o ambiente CONSIST HR 3.3 (Natural ®, Adabas ®, etc.). Existe um arquivo de Login também para o Load chamado JHRC3LID. Alterá-lo para conter a seguinte informação válida para o ambiente CONSIST HR 3.3. Para usuários que têm o Natural Security ®, alterá-lo para conter uma linha semelhante à exibida abaixo: HR303000;RHBATCH;RH Assinalando respectivamente Biblioteca, Userid e Senha. Para ambientes que não utilizam Natural Security ®: LOGON HR303000 Os Jobs JHR**00L já estão customizados para a carga dos arquivos e em geral não precisam de modificações. Se for alterado algo no procedimento de UNLOAD, ficar atento para as modificações necessárias no procedimento de LOAD correspondente. Os Jcls “JHR**00L” contêm a instrução //PROCLIB JCLLIB ORDER=CHR.UTIL.V330. Se a referida proc foi incluída nas Proclibs de sistema, a instrução citada deve ser excluída de cada Jcl de load para que os Jcls de load utilizem a proc da instalação. 62 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Os JHR**00L estão configurados para apontar como arquivos de entrada os mesmos nomes de arquivos que foram gerados nos JCLs de Unload, e podem necessitar de ajuste conforme configuração do ambiente 3.3. O componente “**” do nome do JCL corresponde ao grupo de programas conforme o Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load. Exemplo: JHR0100L – este jcl executa os 21 programas de load do grupo 01, cada um lendo o respectivo workfile gravado no processo de Unload, cujo nome é composto por grupo, step e programa que o gravou (ex. CHR0101U.C3FEMPRU.WKF01), e gravando os dados lidos no arquivo correspondente na base da versão 3.3. Todos os programas de LOAD estão localizados na biblioteca HR303000. Observar atentamente os apontamentos de ambiente para execução do Load e, antes da execução de um processo de Load, verificar se o processo correspondente de Unload foi finalizado com sucesso, garantindo a existência dos arquivos carregados nesta etapa/execução. Após a finalização de um processo de Load de um grupo ou de um JCL, conferir os relatórios de saída de cada programa de Load executado, checar se os programas foram executados com sucesso e manter a saída do job para conferência posterior até que o processo de migração para a versão 3.3 tenha finalizado. Para controle de execução dos agrupamentos de processos de Unload/Load, utilizar a tabela apresentada no Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load que relaciona os grupos existentes e os programas de Unload e Load dentro de cada grupo. Ao final desta etapa conferir, cuidadosamente, utilizando novamente a tabela de grupos do Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load se TODOS os grupos de programas foram executados completamente e com sucesso, garantindo a atualização da base na versão 3.3 com todos os dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05. 2.6.1.4. Processo de conversão dos dados de Cadastro de Parâmetros (Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05) Para execução desta etapa, as etapas de unload e load anteriores devem estar finalizadas, pois esta etapa atualiza os dados já convertidos para a base da versão 3.3. Na versão 3.3 do CONSIST HR, os códigos de cálculos foram alterados de numérico de 2 para numérico de 3 e os códigos de verbas foram alterados de numérico de 3 para numérico de 4. Devido à estrutura interna de armazenamento destas informações, no cadastro de parâmetros dos relatórios, é necessário executar esta etapa de conversão que ajusta os dados cadastrados pelo usuário para cada processo RH onde esta opção está disponível. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 63 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos O arquivo CHR.UTIL.V330 (cartucho 3 – arquivo 8), gravado via IEBCOPY, possui entre vários outros o seguinte membro: JHRCVRHS. O JCL JHRCVRHS deve ter todos os steps que o compõem customizados de acordo com as definições do ambiente da versão 3.3 e deve ser submetido para execução. Este JCL executa todos os programas de ajuste do cadastro de parâmetros que estão na biblioteca HR303000 enviada. Cada um dos 56 programas de ajuste relacionados na tabela abaixo é acionado em um step do JCL JHRCVRHS. Caso a execução do programa não encontre dados do processo para conversão, é emitida a seguinte mensagem: “=====> PROCESSO RH112E NAO POSSUI PARAMETROS “ Exemplo: Logon accepted to library HR303000. NEXT CVRH112D z NEXT CVRH112E z Page 1 =====> PROCESSO RH112E NAO POSSUI PARAMETROS 09-02-07 16:50:00 Na ocorrência de alguma mensagem de erro ou alguma mensagem diferente da apresentada acima, entrar em contato com a equipe de suporte do CONSIST HR. Programas de conversão de cadastro de parâmetros CVRH112D CVRH2100 CVRH2117 CVRH2170 CVRH2IU1 CVRH2RU1 CVRH8M01 CVRH8M08 CVRH8M13 CVRH8Q04 CVRHGFI8 CVRHSE02 CVRH112E CVRH2102 CVRH2118 CVRH2188 CVRH2IU2 CVRH8419 CVRH8M03 CVRH8M09 CVRH8M14 CVRH8V04 CVRHGRFC CVRH1500 CVRH210A CVRH2119 CVRH2195 CVRH2IU3 CVRH8C00 CVRH8M04 CVRH8M10 CVRH8M16 CVRHADCF CVRHGRRF CVRH1509 CVRH2112 CVRH2122 CVRH2196 CVRH2IU5 CVRH8C02 CVRH8M06 CVRH8M11 CVRH8M17 CVRHADRP CVRHGX01 CVRH1800 CVRH2113 CVRH2142 CVRH21IR CVRH2IV5 CVRH8L10 CVRH8M07 CVRH8M12 CVRH8Q01 CVRHEA01 CVRHGX02 O nome do programa identifica o processo cujo cadastro de parâmetros será convertido, por exemplo: Objeto CVRH112D faz os ajustes dos parâmetros do processo RH112D. Após a finalização do processo, o usuário deve consultar alguns dos processos convertidos, conferir o resultado da conversão e checar se os cálculos e verbas cadastrados continuam posicionados corretamente. 64 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.6.2. Ambiente Linux/UNIX (AIX, HP-UX, SOLARIS) /Windows Os processos referenciados nas instruções a seguir utilizam o meio magnético documentado no item 2.2.3. Conteúdo do Meio Magnético. Para execução dos utilitários citados, executar as instruções abaixo: 2.6.2.1. Instalação da biblioteca de objetos de extração de dados na Versão 2.3.3 04 ou 2.3.3.05 O arquivo HRMIG330.NCD sob o diretório Natural ® na mídia de instalação, gerado através do utilitário SYSOBJH, deve ser copiado para um diretório temporário da máquina onde está instalada a versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 do aplicativo CONSIST HR. Após a cópia do arquivo HRMIG330.NCD, efetuar os seguintes comandos: Assinalar as seguintes variáveis de ambiente: $WKF01 com o path e nome do arquivo HRMIG330.NCD, exemplo: export WKF01=/[path]/HRMIG330.NCD onde [path] deve ser substituído pelo caminho onde foi copiado o arquivo HRMIG330.NCD. $WKF03 com o nome de um arquivo temporário $WKF04 com o nome de um arquivo temporário Executar o utilitário SYSOBJH do Natural ® com opção de Load. Observação: o arquivo HRMIG330.NCD foi gerado em Transfer Format pelo utilitário SYSOBJH, portanto no momento do Load a opção Transfer Format deve ser assinalada. A biblioteca destino no arquivo enviado é a HRMIG330. A execução dos procedimentos mencionados cria uma árvore de diretórios da biblioteca HRMIG330 conforme a seguinte descrição: Diretório FUSER Diretório/Arquivo Conteúdo HRMIG330/SRC Subdiretório contendo os códigos fontes dos objetos dos processos de conversão da versão para os aplicativos CONSIST HR. HRMIG330/FILEDIR.SAG Arquivo de informações da biblioteca utilizada pelo NATURAL ®. Para adequar estes objetos à versão do Natural ® do ambiente de desenvolvimento da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 e as DDM‟s aos números de arquivos da instalação, é necessário executar um catall desta biblioteca HRMIG330. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 65 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos A extração e carga de informações do CONSIST HR da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão 3.3 devem ser executadas utilizando os diretórios constantes em HR303000/utilitários, gerados através da baixa do cd de instalação. Se o diretório HR303000/utilitários não estiver disponível (via acesso remoto) para o ambiente da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05, copiar o diretório HR303000/utilitários para o ambiente da 2.3.3.04 ou 2.3.3.05. O utilitário migexec utilizado para a execução dos programas de Unload da base versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 é o mesmo utilizado para a execução dos programas de Load na base versão 3.3, dependendo apenas dos parâmetros de execução passados. Observar atentamente os apontamentos de ambiente para execução do Unload e também do Load. Devido ao grande volume de arquivos gerados e da variedade de tamanhos, foi estruturado um agrupamento para a execução dos programas de Unload e de Load, tornando possível a execução da extração e carga dos dados em partes, principalmente nos casos em que a área temporária necessária para execução de todos os unloads não esteja disponível. Nesse caso, é possível executar os processos de Unload por grupo de programas e em seguida o Load, permitindo a liberação das áreas temporárias após sua execução. Para os casos mais críticos, o utilitário permite ainda a execução de um único programa de um grupo específico. Para controle de execução dos agrupamentos de processos de Unload/Load, utilizar a tabela apresentada no Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load que relaciona os grupos existentes e os programas de Unload/Load que compõem cada grupo. 2.6.2.2. Processos para extração (unload) dos dados do Banco ADABAS C ® (Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05) Para iniciar a execução dos processos de extração (unload), seguir os procedimentos abaixo observando que se o diretório HR303000/utilitarios foi copiado para o ambiente da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05, onde for referenciado o diretório citado deve ser feita a substituição necessária: 1. Posicionar-se no subdiretório HR303000/utilitarios/mig330/exec_jobs 2. Assinalar uma variável de ambiente com o nome HRMIGDIR com o path de diretórios até o subdiretório mig330 de acordo com os apontamentos da instalação. Por exemplo, numa instalação padrão do CONSIST HR este apontamento seria: export HRMIGDIR=$CONSIST/HR303000/utilitarios/mig330 66 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 3. Verificar no arquivo de parâmetros migparms se os apontamentos das variáveis indicando as bibliotecas de unload e load, as parms e o usuário do banco relacional da versão 3.3, quando for o caso, estão corretos e, se necessário, ajustá-los de acordo com a instalação: @HRMIGULD=HRMIG330 @HRPRMULD=PARMHR Biblioteca dos Programas de Unload Natparm dos Programas de Unload @HRMIGLOD=HR303000 @HRPRMLOD=PARMHR Biblioteca dos Programas de Load Natparm dos Programas de Load #SQL_DATABASE_USER=hrxxx #SQL_DATABASE_PASSWORD=hryyy Userid do ConsistHR acesso SQL/ADA Passwd do ConsistHR acesso SQL/ADA Observações: no arquivo de parâmetros migparms as linhas que identificam o usuário/senha do banco relacional estão comentadas (o símbolo # à frente de uma linha a torna um comentário), considerando que as instruções comentadas foram aplicadas nos procedimentos iniciais de instalação e configuração de ambiente. Se necessário, trocar o símbolo # por @ e indicar código e senha corretos para tornar as instruções ativas. 4. Confirmar se está posicionado no diretório HR303000/utilitários/mig330/exec_jobs para executar o script migexec com o parâmetro de unload e grupo/step desejado. O script migexec recebe como parâmetros: unload (para executar o unload dos dados); seguido pelo número do grupo (referente ao agrupamento de programas de conversão a ser executado de acordo com a tabela do Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load); e o número do step (referente a uma linha/programa desse grupo também de acordo com a tabela do Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load). Informando 99, todos os programas do grupo informado são executados. Se o número do grupo for 99 e do step também, todos os programas de todos os grupos de acordo com a tabela do Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load são executados. Exemplo da execução: $ migexec unload 01 99 O comando acima executa todos os programas de unload do grupo 01, relacionados na tabela do Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 67 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 5. Verificação dos relatórios e arquivos de saída dos processos executados: O relatório de acompanhamento de execução de cada programa de unload é gerado sob o diretório mig330/unload_reps, com a extensão .out como no exemplo abaixo: HR_01_01_C3FEMPRU.out Observar que o nome do relatório é composto por “HR” + grupo + step + programa de unload + “out”. O arquivo ou arquivos de saída gerados por cada programa de unload são gerados sob o diretório mig330/workfiles, onde o nome do arquivo é composto por: “HR” + grupo + step + programa de unload + “WKF” + nr do arquivo de saída. Exemplos: HR_01_01_C3FEMPRU.WKF01 – arquivo gravado pelo programa C3FEMPRU HR_03_09_C3FCRGU.WKF01 – arquivos gravados pelo programa C3FCRGU HR_03_09_C3FCRGU.WKF02 HR_03_09_C3FCRGU.WKF03 HR_03_09_C3FCRGU.WKF04 HR_03_09_C3FCRGU.WKF05 Os relatórios de acompanhamento dos Unloads devem ser mantidos para verificações até que a conversão para a versão 3.3 esteja finalizada. 2.6.2.3. Processos para carga (load) no Banco de Dados relacional ou ADABAS C ® (Versão 3.3) O utilitário migexec utilizado para execução dos programas de Unload da base versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 é o mesmo utilizado para os programas de Load na base versão 3.3, dependendo apenas dos parâmetros de execução passados. Observar atentamente os apontamentos de ambiente para execução do Load e verificar se o processo correspondente de Unload foi finalizado com sucesso, gerando os arquivos que são carregados nesta etapa/execução. Os processos de Load lêem os arquivos correspondentes de cada processo, gravados no diretório mig330/workfiles pela execução do Unload. Se o ambiente onde foram executados os objetos de Unload não for o mesmo onde são executados os objetos de Load, todos os arquivos gerados no diretório mig330/workfiles do ambiente onde foram executados os objetos de Unload devem ser copiados para o diretório HR303000/utilitários/mig330/workfiles. 68 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Para iniciar a execução dos processos de carga (load), seguir os procedimentos abaixo: 1. Posicionar-se no subdiretório HR303000/utilitários/mig330/exec_jobs . 2. Assinalar uma variável de ambiente com o nome HRMIGDIR com o path de diretórios até o subdiretório mig330 de acordo com os apontamentos da instalação. Por exemplo, numa instalação padrão do CONSIST HR este apontamento seria: export HRMIGDIR=$CONSIST/HR303000/utilitários/mig330 3. Verificar no arquivo de parâmetros migparms se os apontamentos das variáveis indicando as bibliotecas de unload e load, as parms e o usuário do banco relacional da versão 3.3, quando for o caso, estão corretos e, se necessário, ajustá-los de acordo com a instalação: @HRMIGULD=HRMIG330 @HRPRMULD=PARMHR Biblioteca dos Programas de Unload Natparm dos Programas de Unload @HRMIGLOD=HR303000 @HRPRMLOD=PARMHR Biblioteca dos Programas de Load Natparm dos Programas de Load # Para clientes que utilizam o produto #OBV_DB_NAME=<STRING DE CONEXÃO> #OBV_DB_USER=hrxxx #OBV_DB_PWD=hryyy ConsistADS Nome do ConsistHR acesso SQL/ADA Userid do ConsistHR acesso SQL/ADA Passwd do ConsistHR acesso SQL/ADA # Para clientes que utilizam o produto Natural ® #SQL_DATABASE_USER=hrxxx Userid do ConsistHR acesso SQL/ADA #SQL_DATABASE_PASSWORD=hryyy Passwd do ConsistHR acesso SQL/ADA Observações: No arquivo de parâmetros migparms, as linhas que identificam o nome/usuário/senha do banco relacional estão comentadas (o símbolo # à frente de uma linha a torna um comentário), considerando que as instruções comentadas foram aplicadas nos procedimentos iniciais de instalação e configuração de ambiente. Se necessário, trocar o símbolo # por @ e indicar o nome, código e a senha corretos para tornar as instruções ativas. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 69 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 4. Confirmar se está posicionado no diretório HR303000/utilitários/mig330/exec_jobs para executar o script migexec com o parâmetro de load e grupo/step desejado. O script migexec recebe como parâmetros: load (para executar o load dos dados); seguido pelo número do grupo (referente ao agrupamento de programas de conversão a ser executado de acordo com a tabela do Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load); e o número do step (referente a uma linha/programa desse grupo também de acordo com a tabela do Anexo 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load). Informando 99, todos os programas do grupo informado são executados. Se o número do grupo for 99 e do step também, todos os programas de todos os grupos de acordo com a planilha abaixo são executados. Observação: na execução do processo de load para os grupos 03, 25 e 28 as seguintes mensagens, se ocorrerem, devem ser desprezadas: ./migexec: line 126: [: too many arguments ./migexec: line 126: [: /HR_99_99_C3FXXXXX.WKF01: binary operator expected Exemplo da execução: $ migexec load 01 99 O comando acima executa todos os programas do grupo 01 da planilha de controle de conversão. Os processos de Load lêem os arquivos correspondentes de cada processo, gravados no diretório mig330/workfiles pela execução do Unload. Exemplos: O programa C3FEMPRL lê o workfile HR_01_01_C3FEMPRU.WKF01. O programa C3FCRGL lê HR_03_09_C3FCRGU.WKF05 os workfiles HR_03_09_C3FCRGU.WKF01 até Os relatórios de acompanhamento dos Loads devem ser mantidos para verificações até que a conversão para a versão 3.3 esteja finalizada. 70 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 5. Verificação dos relatórios de saída dos processos de load. O relatório de acompanhamento de execução de cada programa de load é gerado sob o diretório mig330/load_reps com a extensão .out como no exemplo abaixo: HR_01_01_C3FEMPRL.out O nome do relatório é composto por: “HR” + grupo + step + programa de load + “out”. Ao final desta etapa, verificar se TODOS os grupos de programas foram executados completamente e com sucesso, garantindo a atualização da base na versão 3.3 com todos os dados da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05. 2.6.2.4. Processo de conversão dos dados de Cadastro de Parâmetros Para execução desta etapa, as etapas de unload e load anteriores devem estar finalizadas, pois esta etapa atualiza os dados já convertidos para a base da versão 3.3. Na versão 3.3 do CONSIST HR, os códigos de cálculos foram alterados de numérico de 2 para numérico de 3 e os códigos de verbas foram alterados de numérico de 3 para numérico de 4. Devido à estrutura interna de armazenamento destas informações, no cadastro de parâmetros dos relatórios, é necessária a execução desta etapa de conversão que ajusta os dados cadastrados pelo usuário para cada processo RH onde esta opção está disponível. O utilitário hrun.sh foi construído para auxiliar na execução dos programas de conversão e suas instruções encontram-se abaixo. Posicionar-se sob o diretório $CONSIST/HR303000/utilitários. Neste diretório existem os arquivos: hrun.sh e cadparm.in, que são utilizados para executar este passo de compatibilização da versão. Sob o diretório citado acima, executar o seguinte comando: hrun.sh [PARM] HR303000 cadparm.in onde [PARM] deve ser substituído pelo nome do parameter utilizado. Este processo executa todos os 56 programas listados no arquivo cadparm.in. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 71 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos A execução deste processo gera o arquivo cadparm.out no mesmo diretório de execução, com a relação dos objetos executados e as possíveis ocorrências. Um exemplo das saídas esperadas no arquivo cadparm.out é exibido abaixo: Logon accepted to library HR303000. NEXT CVRH112D z NEXT CVRH112E z Page 1 =====> PROCESSO RH112E NAO POSSUI PARAMETROS 09-02-07 16:50:00 Ao final do processo apresenta a mensagem: NAT9995 Natural ® session terminated normally. Na ocorrência de alguma mensagem de erro ou alguma mensagem diferente da apresentada acima, entrar em contato com a equipe de suporte do CONSIST HR. Os programas constantes do arquivo cadparm.in encontram-se na biblioteca do sistema (HR303000) e são os seguintes: Programas de conversão de cadastro de parâmetros CVRH112D CVRH2100 CVRH2117 CVRH2170 CVRH2IU1 CVRH2RU1 CVRH8M01 CVRH8M08 CVRH8M13 CVRH8Q04 CVRHGFI8 CVRHSE02 CVRH112E CVRH2102 CVRH2118 CVRH2188 CVRH2IU2 CVRH8419 CVRH8M03 CVRH8M09 CVRH8M14 CVRH8V04 CVRHGRFC CVRH1500 CVRH210A CVRH2119 CVRH2195 CVRH2IU3 CVRH8C00 CVRH8M04 CVRH8M10 CVRH8M16 CVRHADCF CVRHGRRF CVRH1509 CVRH2112 CVRH2122 CVRH2196 CVRH2IU5 CVRH8C02 CVRH8M06 CVRH8M11 CVRH8M17 CVRHADRP CVRHGX01 CVRH1800 CVRH2113 CVRH2142 CVRH21IR CVRH2IV5 CVRH8L10 CVRH8M07 CVRH8M12 CVRH8Q01 CVRHEA01 CVRHGX02 O nome do programa identifica o processo que tem o cadastro de parâmetros convertido, por exemplo: O objeto CVRH112D faz os ajustes dos parâmetros do processo RH112D. Após a finalização do utilitário, o usuário deve consultar alguns dos processos convertidos, conferir o resultado da conversão e checar se os cálculos e verbas cadastrados continuam posicionados corretamente. 72 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.7. Programas de conversão de dados para clientes em Migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3. C32Conversão de Reconhecimentos de Risco Objetivo Este programa deve ser executado obrigatoriamente. O programa C323S521 deve ser executado para adequar os registros de Reconhecimentos de Risco, mais especificamente o grau de periculosidade, para o novo modelo exigido pelo Módulo de SMT. O processo é realizado para todas as empresas da instalação ou para aquela definida na execução. Pré-requisitos Não necessita da execução prévia de outros programas. Arquivos atualizados Registros de Reconhecimento de Risco - RH_RECONH_RISCO (update). 1) Código da Empresa a ser processada - opcional (campo alfanumérico de 3 Parâmetros de posições). Se não informado, são processadas todas as empresas que o usuário Execução informado possuir acesso. Código do Usuário – obrigatório (campo alfanumérico de 8 posições). Deve ser um usuário do CONSIST HR e que possua acesso à empresa informada ou às empresas da instalação. 3) Indicador para Atualização de dados - campo de preenchimento obrigatório. Se indicado com “S” (Sim), as atualizações necessárias para a adequação dos Reconhecimentos de Risco são devidamente efetivadas. Se informado “N” (Não), todo processo é executado, porém as atualizações não são efetivadas. Este programa pode ser executado em modo online ou batch. Recomendamos a execução em modo batch, uma vez que as saídas impressas podem ser alvo de análise ou para fins de documentação do processo. É permitida a reexecução a qual realiza o processamento, considerando apenas aqueles Reconhecimentos de Risco que não foram ajustados ao novo modelo. Ao final de cada empresa, são emitidos o total de Reconhecimentos de Risco lidos e Reconhecimentos de Risco atualizados. Ao final de todo o processo, são emitidos o total de empresas lidas, o total de Reconhecimentos de Risco lidos e atualizados. A mensagem “*** PROCESSO C323S521 CANCELADO **” indica que ocorreu erro na consistência dos parâmetros informados para o processo. A mensagem "**** FIM DO PROCESSO C323S521 ****" indica que todos os procedimentos esperados para o programa foram realizados, sendo necessária a verificação dos resultados emitidos para continuidade do processo de conversão/instalação da versão. A conversão é realizada sobre os registros dos Reconhecimentos de Risco, especificamente sobre o indicador de periculosidade. A informação do grau de periculosidade está sendo convertida para indicar se é ou não periculoso. Assim graus 1, 2 e 3 são convertidos para “S” e grau 0 para “N”. Não é gerada nova estrutura física de dados. 2) Modo de execução Reexecução Saídas Observações Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 73 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 2.8. Programas de atualização da Versão para todos os Clientes C330VERS – Atualização da versão do CONSIST HR Objetivo Pré-requisitos Arquivos atualizados Efetuar a atualização dos dados da versão que está sendo aplicada e que podem ser visualizados através do comando VERSAO. Não necessita da execução prévia de outros programas. Registro header de versão – RH_VERSAO_HDR (store/update). Registro detalhe de versão – RH_VERSAO (store). Parâmetros de Execução Não necessita de parâmetros para execução. Modo de execução Este programa pode ser executado em modo online ou batch. Reexecução Não é permitida a reexecução. Saídas A mensagem „*** Processo já executado ***” ocorre em caso de reexecução, informando que o programa já foi executado anteriormente. 2.9. Procedimentos para disponibilização das funções incluídas no CONSIST Hr para clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3. As instruções constantes deste item devem ser executadas somente para instalações que estejam em processo de migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para a versão 3.3. Para novas instalações, estas funções são executadas nos procedimentos de inicialização do sistema. Após a execução dos itens Procedimentos para atualização do Cadastro de Funções do CONSIST HR e Procedimentos para atualização das Entradas Batch, para que o usuário final tenha acesso a estas funções e/ou processos, é necessário executar alguns procedimentos pelo administrador do CONSIST HR. 74 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Tais procedimentos devem ser executados na seguinte ordem: Na função de Segurança da Gestão de Sistema, através da função de Alocação de Funções em Controle de Atividades do Sistema (5.5.4.3), incluir o Indicador de Sequência de Atividade (ISA) para cada função e processo incluídos por empresa. Para a visualização de todas as funções e processos incluídos que ainda não possuem o Indicador de Sequência de Atividades (ISA), basta indicar a Alocação de Funções para a empresa (5.5.4.3), informando "Padrão CONSIST HR" para o Tipo do Cadastro de Funções e "Operador menor que ISA 1" para Opções de filtro. Caso haja mais de uma empresa, a função de cópia de Alocação de Funções (5.5.4.3) pode ser utilizada. Através da função de Alteração de Grupos de Segurança (5.5.2.2), selecionar as funções e processos incluídos para o grupo de segurança principal, informando "Padrão CONSIST HR" para o Tipo do Cadastro de Funções. Para facilitar o posicionamento nos CIFs desejados e efetuar a marcação de permissão, podem ser utilizados os campos de Reinício: CIF, código do programa e código do processo. Para esses dois últimos campos, é possível informar a parte inicial do código desejado, exemplo: "RH2RG* para processo. O Anexo 03 – Funções e Processos incluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3. relaciona as inclusões ocorridas na versão. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 75 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 3. RELAÇÃO DE PROGRAMAS INCLUÍDOS, ALTERADOS E EXCLUÍDOS 3.1. Clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 Este manual não apresenta a relação de objetos incluídos ou alterados devido à quantidade expressiva de objetos em função da reestruturação interna ocorrida nesta versão. Em caso de necessidade, entrar em contato com a equipe de suporte do CONSIST HR. Os objetos excluídos na versão estão relacionados no Anexo 04-B – Relação de objetos excluídos. 3.2. Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3 A relação dos objetos incluídos na atual liberação é apresentada no Anexo 04 – Relação de objetos incluídos. A relação dos objetos alterados na atual liberação é apresentada no Anexo 04-A – Relação de objetos alterados. A relação dos objetos alterados na atual liberação é apresentada no Anexo 04-B – Relação de objetos excluídos. 76 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 4. RELAÇÃO DE RELATÓRIOS/PROCESSOS BATCH INCLUÍDOS, ALTERADOS, EXCLUÍDOS E INATIVADOS 4.1. Clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 Os relatórios/processos batch incluídos, excluídos e inativados estão relacionados, respectivamente, nos Anexo 09 - Relação de Relatórios/Processos Batch incluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3, Anexo 10 - Relação de Relatórios/Processos Batch excluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 e Anexo 11 - Relação de Relatórios/Processos Batch inativados para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3. O motivo da exclusão de processos deve-se à reestruturação de suas respectivas funções online. Eventualmente relatórios/processos batch, considerados como incluídos nesta liberação, podem já estar presentes no CONSIST HR instalado no cliente. Isto pode ocorrer devido aos complementos de versão liberados anteriormente. Assim, se esta for a situação, recomendamos a verificação destes relatórios/processos com o conteúdo documentado nos Anexo 09 - Relação de Relatórios/Processos Batch incluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3, Anexo 10 - Relação de Relatórios/Processos Batch excluídos para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3 e Anexo 11 - Relação de Relatórios/Processos Batch inativados para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3. 4.2. Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3 Os relatórios/processos batch alterados estão relacionados no Anexo 09-A - Relação de Relatórios/Processos Batch alterados para clientes em migração da versão 3.2.2 para versão 3.3. Nesta liberação não há relatórios/processos incluídos, excluídos e inativados. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 77 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 5. RELAÇÃO DE JCLS/SCRIPTS INCLUÍDOS E ALTERADOS 5.1. Clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 Relação Sumarizada de JCLs / Scripts Incluídos e Alterados 78 Seq JCL/Script Código Processo 1 J72RG1 RH2RG1 GERAÇÃO DO ARQUIVO DA RAIS GENERICO 2 J00DA0 RH1DA0 CARGA BATCH DE SUBSTITUIÇÕES 3 J001D1 RH1D01 SUBSTITUICOES PENDENTES DE CONFIRMAÇÃO 4 J001D2 RH1D02 RELAÇÃO DE TITULARES COM SUBSTITUICAO 5 J001D3 RH1D03 SUBSTIT. VIGENTES POR LOT/CARGO/FUNCAO 6 J00021 RH210A RELAT. CALC.-ANALITICO C/TOTAL P/LOTACAO 7 J00035 RH2111 RELAÇÃO DE MENSALIDADE SINDICAL 8 J00040 RH1140 RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS POR FUNCAO 9 J00050 RH1102 REL. QUANT. DE FUNC. POR LOTACAO/CARGO 10 J00056 RH5600 INTEGRACAO CONTABIL 11 J001RC RH21IR RELATORIO DE VALORES P/ RECOLH. – IRRF 2 J00227 RH2228 ENTRADA DE LANCAMENTOS VIA BATCH 13 J002PI RH2125 PIS - CRÉDITO EM FOLHA DE PAGAMENTO 14 J00147 RH1470 ENTRADA DE APONTAMENTOS VIA BATCH 15 J004PA RH212C RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS POR FUNCAO 16 J008B1 RH8B00 EMISSAO PERFIL PROFISSIOG. PREVIDENCIARIO 17 J21T01 RH21T1 RELATORIO DE FOLHA POR TOMADOR SERVICOS 18 J33720 RH3378 EFETIVACAO DA COMPRA DE VALE TRANSPORTE 19 J72003 RH2119 REL. ANALITICO CÁLCULO (BASE HISTORICO) 20 J72005 RH2122 TOTAIS DE VERBAS (BASE HISTORICO) 21 J72075 RH2112 TOTAIS DE VERBAS (RESUMO DA FOLHA) 22 J72100 RH1100 FICHA CADASTRAL DE FUNCIONÁRIO FICHA CADASTRAL DE PENSIONISTA RH1121 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Relação Sumarizada de JCLs / Scripts Incluídos e Alterados Seq JCL/Script Código Processo 23 J7215C RH15C0 RELAÇÃO DE SALDO E BONUS DE FÉRIAS 24 J7218B RH1809 RELAT. ESTATISTICO DE FUNCS. DESLIGADOS 25 J72203 RH2CAF RELAÇÃO DE CÁLCULOS POR FUNCIONÁRIO 26 J72210 RH2190 LISTADO PRIMAS DE SEGUROS 27 J72217 RH2187 CÁLCULO SEMESTRAL % RETENCAO NA FONTE 28 J72218 RH2188 RELAÇÃO HISTORICO FINANCEIRO POR PERIODO 29 J72219 RH2189 RELAÇÃO DE MEDIAS DE SALARIOS 30 J7221K RH2194 PROVISION INDEMNIZACION POR TIEMPO SERV 31 J72295 RH2195 COMP. DE CALC. DE DOIS MESES (BASE ATUAL) 32 J72296 RH2196 COMP. DE CALC. DE DOIS MESES (BASE HIST.) 33 J72335 RH3330 TERMO DE COMPROMISSO DE VALE TRANSPORTE 34 J7246M RH4635 ESTATISTICA DE EQUIPAMENTOS – OPERACOES 35 J72529 RH2117 REL.VERBAS ESPECIFICAS POSICAO HISTORICO 36 J72641 RH6401 RELAÇÃO DE CARGOS EM ORDEM ALFABETICA 37 J72813 RH8103 ATEP – APONTAMENTOS 38 J72836 RH8306 CONSOLID. MENSAL CESANTIAS E INTERESSES 39 J72840 RH8410 CONSOLIDACAO MENSAL DE PROVISOES 40 J72874 RH8703 CÁLCULO VALORES DE PTU P/ FUNCIONÁRIOS 41 J728L1 RH8L01 DECLARACION JURADA ANUAL SOBRE RENTAS 42 J728L6 RH8L06 PLANILLA DECL. Y PAGO COT. SALUD-ISAPRES 43 J72IN8 RHIN86 PROCESSO DA INSTRUCAO NORMATIVA 86 44 J72IU4 RH2IU6 REL. DE CONFERENCIA INFORME X DIRF 2007 45 J72IV3 RH2IV3 COMPOSICAO DE VALORES-CAIXA SEM RECALC 46 J72LSG RH5521 RELATORIO DE LOGS DE GRUPOS DE SEGURANCA 47 J72M06 RH8M06 ARCHIVO DE PAGOS - PAYLINK CITIBANK Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 79 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Relação Sumarizada de JCLs / Scripts Incluídos e Alterados 80 Seq JCL/Script Código 48 J72M08 RH8M08 INFORME MENSUAL AL INEGI (LEGAL) Processo 49 J72M09 RH8M09 INFORME ANUAL AL INEGI (LEGAL) 50 J72M13 RH8M13 DECLAR. ANUAL IMPUESTOS P/GR. SUELDOS 51 J72PS1 RH2PS1 RELAÇÃO DE VERBA POR POSICAO 52 J72S46 RHS460 RELAÇÃO DE RESULTADOS DE EXAMES MEDICOS 53 J72S49 RHS490 RELAÇÃO CONTR. PROCESSO CONVOCATORIO-SMT 54 J72V04 RH8V04 COMPROBANTE ANUAL DE RETENCION 55 J873AT RH8702 ATUALIZ. TAB. VAL. PTU P/ GRUPO DE ESTAB. 56 JADCF1 RHADCF GERA ARQUIVOS DIGITAIS DO CONFAZ 57 JADJAM RHADJM JUNCAO DE ARQUIVOS MANAD: FOLHA/CONTAB 58 JADJRM RHADJR JUNCAO DE ARQUIVOS MANAD DA FOLHA – RH 59 JADRP1 RHADRP GERA ARQUIVO DIGITAL DA SRP – MANAD 60 JBI001 RHBIFN BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO FUNC. 61 JBI002 RHBIRH BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO R.H. 62 JGFIP3 RHGFI8 GFIP - PARA A VERSAO 8.0 DO SEFIP 63 JS544B RHS545 COMPROVANTE DISTRIB. EQUIP.SEG.SETOR SERV 64 J1F420 RH1F42 PROVISAO E SOLICITACOES POR PROCESSO 65 J1F43A RH1F4A CANCELAMENTO POR PROCESSO 66 J1F43B RH1F4B EMISSAO POR PRONTUÁRIO 67 J1F440 RH1F44 DISTRIBUICAO 68 J1F500 RH1F50 RELAÇÃO DE PRONTUÁRIOS COM UNIFORME 69 J721F2 RH1F20 RELAÇÃO DE UNIFORMES 70 J721F3 RH1F30 RELAÇÃO DA ALOCACAO DE UNIFORMES 71 J721F4 RH1F4C RELAÇÃO DE SOLICITACOES Dde UNIFORMES 72 J721F7 RH1F70 RELATORIO DE CONFIRMAÇÃO DE RECEBIMENTO 73 J726BJ RH6BJ0 RELAÇÃO DE TABELAS DE TIPOS 74 J726BK RH6BK0 RELAÇÃO DE PECAS 75 J72491 RH4900 RELAÇÃO DE PROCESSOS CADASTRADOS Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Relação Sumarizada de JCLs / Scripts Incluídos e Alterados Seq JCL/Script Código 76 J72493 RH4903 RELAÇÃO DE AUDIÊNCIAS POR PERIODO Processo 77 J72495 RH4905 RELAÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO 78 J72497 RH4907 RELAÇAO DE PROCESSOS ENCERRADOS 79 J72498 RH4908 RELAÇÃO DE PROCESSOS POR OBJETO E VALOR 80 J72CTR RH4321 COMUNICACAO DE TREINAMENTO – EMAIL 81 J72866 RH8606 RELATORIO DE ESTAB.C/INFORMACOES P/RAIS As definições completas dos JCLs/Scripts encontram-se no Anexo 12 – JCLs/Scripts incluídos e alterados para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3. Os JCLs/Scripts relacionados devem ser revisados para atender às particularidades do ambiente operacional de cada empresa. Eventualmente, JCLs/Scripts considerados como incluídos nesta liberação podem já estar presentes no CONSIST HR instalado no cliente. Isso pode ocorrer devido aos complementos de versão liberados anteriormente. Assim, se esta for a situação, recomendamos a verificação destes JCLs/Scripts com o conteúdo documentado no Anexo 12 – JCLs/Scripts incluídos e alterados para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3. 5.2. Clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3 Relação Sumarizada de JCLs / Scripts Incluídos e Alterados Seq JCL/Script Código Processo 1 J72M10 RH8M10 2 J72SQ7 RHS7Q3 RELATORIO CONTROL. MEDICO-NR07-QUADR.III ARCH DECLARACION INFORMAT SALARIOS 3 JBI001 RHBIFN BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO FUNC. 4 JBI002 RHBIRH BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO R.H. As definições completas dos JCLs/Scripts encontram-se no Anexo 12-A – JCLs/Scripts incluídos e alterados para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3.. Os JCLs/Scripts relacionados devem ser revisados para atender às particularidades do ambiente operacional de cada empresa. Eventualmente, JCLs/Scripts considerados como incluídos nesta liberação podem já estar presentes no CONSIST HR instalado no cliente. Isso pode ocorrer devido aos complementos de versão liberados anteriormente. Assim, se esta for a situação, recomendamos a verificação destes JCLs/Scripts com o conteúdo documentado no Anexo 12-A – JCLs/Scripts incluídos e alterados para clientes em migração da versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para versão 3.3. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 81 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 6. RELAÇÃO DE TABELAS DO CONSIST HR VERSÃO 3.3. As Tabelas do CONSIST HR da Versão 3.3. estão relacionadas no Anexo 14 – Relação entre Arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR V3.3. 7. MENSAGENS DE ERRO As Mensagens de Erro incluídas, alteradas e excluídas nesta liberação estão relacionadas no Anexo 05 – Mensagens de Erro. 8. TABELAS DE TRADUÇÃO As Tabelas de Tradução incluídas e alteradas nesta liberação estão relacionadas no Anexo 06 – Tabelas de Tradução. 9. ANEXOS 9.1. ANEXO 01 – Mensagens emitidas pelo processo de carga do Cadastro de Funções Seguem abaixo enumeradas as mensagens e os respectivos procedimentos, caso existam, a serem adotados: 1. AVISO - REGISTRO TIPO: X CORPORACAO: X..X TITULO:X...X NAO PROCESSADO. Indica um tipo de registro inválido no processamento. Entrar em contato com o suporte do CONSIST HR. 2. AVISO - A FUNCAO NUMERO X...X X...X TEVE A(S) SEGUINTE(S) MUDANCA(S): Em uma situação de atualização do Cadastro de Funções relaciona, para uma determinada função, todas as diferenças encontradas entre o cadastro existente e o novo estabelecido pelo CONSIST HR. Esta mensagem implica que houve atualização no Cadastro de Funções. Mensagem de cunho informativo. 3. AVISO - NOVA FUNCAO: X...X X...X / X...X Para cada função incluída no Cadastro de Funções, é emitida esta mensagem de cunho informativo contendo o código da função, o título em português e o relativo em espanhol. 82 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 4.*** TOTAL DE REGISTROS LIDOS *** X...X Mensagem de cunho informativo que exibe a quantidade de registros lidos no arquivo de trabalho, que representam um registro no Cadastro de Funções. 5.*** TOTAL DE REGISTROS MODIFICADOS *** X...X Mensagem de cunho informativo que exibe a quantidade de registros modificados no Cadastro de Funções. Incluem nesta lista os registros apresentados pela mensagem de número 2, mais os registros que sofreram alterações, porém de ordem interna ao aplicativo (estas modificações não são listadas). 6.*** TOTAL DE REGISTROS INCLUIDOS *** X...X Mensagem de cunho informativo que exibe a quantidade de registros incluídos. É a soma de todas as mensagens de número 3. 7.*** TOTAL DE REGISTROS INVALIDOS *** X...X Mensagem que exibe a quantidade de registros inválidos. É a soma de todas as mensagens de número 1. Nesse caso, o cliente deve entrar em contato com o suporte do CONSIST HR. 8. AVISO - INCLUIDA A CORPORACAO CONSISTHR. Mensagem de cunho informativo. Para efeito de controle interno do aplicativo, a corporação CONSIST HR precisa ser incluída. Esta mensagem não é impressa caso a inclusão já tenha ocorrido. 9.*** FIM DO PROCESSO PRHCRGFN *** Esta mensagem garante que o programa PRHCRGFN foi executado até o fim. Neste instante as mensagens decorrentes de seu processamento devem ser analisadas. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 83 CONSIST HR 9.2. Gestão de Recursos Humanos ANEXO 02 – Mensagens emitidas pelo processo de carga das entradas batch Seguem abaixo enumeradas as mensagens e os respectivos procedimentos, caso existam, a serem adotados: 1. AVISO – NAO EXISTEM CORPORACOES DO CLIENTE NA INSTALACAO NÃO SERAO REALIZADAS ATUALIZAÇÕES DE INFORMAÇÕES ESPECIFICAS CORPORAÇÃO PARA PROCESSOS RH. DA Para a carga das entradas batch, o programa necessita de que a corporação definida para o cliente exista. Entrar em contato com o suporte do CONSIST HR. 2. ERRO - INFORME A CORPORACAO PARA ATUALIZACAO *** PROCESSO PRHCRG71 CANCELADO *** Em situação considerada padrão, não existe a necessidade de informar parâmetros para a execução do programa de carga, no caso o código da corporação. O erro aponta a existência de mais de uma corporação possível para a carga das entradas batch. Entrar em contato com o suporte do CONSIST HR. 3. *** INICIO DA CONSISTENCIA DOS PARAMETROS *** Mensagem de cunho informativo que indica que o programa iniciou a consistência de parâmetros. O programa não requisita parâmetros para sua execução, porém efetua automaticamente a coleta destes parâmetros e efetua sua consistência. 4. ERRO - DADOS DA CORPORACAO INVALIDOS *** PROCESSO PRHCRG71 CANCELADO *** Indica que a corporação informada ou obtida automaticamente pelo programa contém informações inválidas para o sistema. Entrar em contato com o suporte do CONSIST HR. 5. ERRO - CÓDIGO DE CORPORACAO NAO PERMITIDO *** PROCESSO PRHCRG71 CANCELADO *** Indica que o código da corporação informado é reservado ao sistema, não podendo ser utilizado para a execução do programa. Informar um código diferente de CONSIST HR de acordo com o definido para instalação ou não informar parâmetro algum, permitindo que o programa automaticamente efetue este procedimento. 6. *** TERMINO DA CONSISTENCIA DOS PARAMETROS *** Mensagem de cunho informativo que indica que o programa terminou a consistência de parâmetros. O programa não requisita parâmetros para sua execução, porém efetua automaticamente a coleta destes parâmetros e efetua sua consistência. 84 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 7. *** INICIO DO TRATAMENTO DOS REL./PROCESSOS *** Mensagem de cunho informativo que indica que o programa iniciou o processo de carga das entradas batch. 8. ERRO - NAO HA REGISTROS TIPO 1 NA WORKFILE. *** PROCESSO PRHCRG71 CANCELADO *** Indica que houve falha no processo de gravação/leitura do arquivo para carga das entradas batch. Entrar em contato com o suporte do CONSIST HR. 9. INCLUIDO NA 71 Esta mensagem vem acompanhada dos seguintes campos: código e nome em português da entrada batch, código do programa online, código do JCL, código do programa de execução batch, dos códigos dos layouts 1, 2 e 3 e do código da rotina de parâmetros fixos. Esta entrada batch é computada no total de rel./processos incluídos. 10. <código do processo> <nome do processo em português> / <nome do processo em espanhol> Este título da mensagem pode vir acompanhado dos seguintes complementos: 10.1. RELAÇÃO DE MODIFICACOES OCORRIDAS NA VERSAO A entrada batch foi atualizada e são destacadas as possíveis diferenças entre o conteúdo da nova versão e daquela presente na instalação. As diferenças são apontadas com o conteúdo anterior e o novo conteúdo, podendo ser indicadas para: Programa online, Programa Batch, Layout 1, Layout 2, Layout 3, rotina de parâmetros, Título em português, Título em espanhol e código do JCL. Para Layout 1, Layout 2, Layout 3, Título em português, Título em espanhol e código do JCL, caso exista diferença entre o conteúdo novo e o anterior e definição específica na corporação para estes campos, o conteúdo específico também é reportado, indicando assim a possível necessidade de ajustes no conteúdo específico. Esta entrada batch é computada no total de rel./processos atualizados. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 85 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 10.2. RELAÇÃO DAS DESCRICOES DAS LINHAS DE VERBAS INCLUIDAS Esta mensagem aponta que houve a inclusão de descrições nas linhas de verbas da entrada batch, sendo reportadas todas as inclusões. A entrada batch associada a esta mensagem é computada no total de rel./processos atualizados. 10.3. VERIFIQUE CORPORACAO DIFERENCA NAS DESCRS. DAS LINHAS VRBS CONSISTHR X Esta mensagem aponta que existem diferenças entre as descrições nas linhas de verbas na versão 2.3.3. e na instalada, sendo reportadas todas as diferenças. A verificação mencionada ocorre para as entradas batch já existentes, contra as da nova versão. Dentro do procedimento de atualização de entradas batch já existentes, a presença de diferenças nas descrições não determina que elas sejam computadas no total de rel./processos atualizados. 10.4. VERIFIQUE DADOS DA COPIA Existindo qualquer diferença entre a entrada batch da instalação e a presente na nova versão, o programa de carga verifica se existem entradas batch que tiveram sua origem (foram copiadas) a partir delas mesmas, sendo reportadas para que sejam alvo de verificação e ajustes se necessário. 11. *** TERMINO DO TRATAMENTO DOS REL./PROCESSOS *** Mensagem de cunho informativo que indica que o programa terminou o processo de carga das entradas batch. 12. *** TOTAL REGISTROS LIDOS Mensagem de cunho informativo que apresenta a quantidade de entradas batch presentes no workfile de carga. 13. *** TOTAL DE REL./PROCESSOS INCLUIDOS Mensagem de cunho informativo que apresenta a quantidade de entradas batch que foram incluídas na instalação. 86 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 14. *** TOTAL DE REL./PROCESSOS ATUALIZADOS Mensagem de cunho informativo que apresenta a quantidade de entradas batch que foram atualizadas na instalação. 15. *** TOTAL P/VERIFICACAO DE NOMES VERBAS Mensagem de cunho informativo que apresenta a quantidade de entradas batch que necessitam de verificação de nomes de verbas na instalação. Necessariamente não indica a quantidade de entradas batch alteradas ou incluídas, mas apenas as entradas batch presentes na instalação que necessitam ter suas definições de nomes de verbas verificadas. 16. *** FIM DO PROCESSO PRHCRG71 *** Esta mensagem garante que o programa PRHCRG71 foi executado até o fim. Neste instante devem ser analisadas as mensagens decorrentes de seu processamento. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 87 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.3. ANEXO 03 – Funções e processos incluídos para clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3. A tabela abaixo apresenta a relação de Funções e Processos incluídos para os clientes que migraram da versão 2.3.3.04 ou versão 2.3.3.05 para a versão 3.3. Funções Incluídas 88 CIF Programa Nome da Função 2562 RH2RG1 GERACAO DO ARQUIVO DA RAIS GENERICO 2572 RH1D01 SUBSTITUICOES PENDENTES DE CONFIRMAÇÃO 2576 RH1D02 RELAÇÃO DE TITULARES COM SUBSTITUICAO 2607 RH1D03 SUBSTIT. VIGENTES POR LOT/CARGO/FUNCAO 2674 PRH33228 2540 PRH1D000 MENU DE SUBSTITUICAO 2541 PRH1D100 MENU DE PARAMETROS DE SUBSTITUICAO 2542 PRH1D110 MENU DE PARAMETROS DA EMPRESA 2552 PRH1D111 MANUTENCAO DE PARAMETROS DA EMPRESA 2553 PRH1D113 CONSULTA DE PARAMETROS DA EMPRESA 2543 PRH1D120 MENU DE CARGOS PARA SUBSTITUICAO 2554 PRH1D121 MANUTENCAO DE CARGOS PARA SUBSTITUICAO 2555 PRH1D123 CONSULTA DE CARGOS PARA SUBSTITUICAO 2544 PRH1D200 MENU DE CADASTRO DE SUBSTITUICAO 2563 PRH1D210 MANUTENCAO 2564 PRH1D211 MANUTENCAO DO EVENTO GERADOR 2573 PRH1D212 MANUTENCAO DO SUBSTITUTO 2565 PRH1D230 CONSULTA 2574 PRH1D231 CONSULTA DO EVENTO GERADOR 2575 PRH1D232 CONSULTA DO SUBSTITUTO 2566 PRH1D240 EXCLUSÃO 2567 PRH1D250 CONFIRMAÇÃO 2568 PRH1D260 SELECAO 2569 PRH1D280 ENCERRAMENTO 2570 PRH1D290 CANCELAMENTO 2571 PRH1D2A0 ENTRADA BATCH MANUTENCAO DE LINHAS P/ VALE TRANSPORTE (BATCH) Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Funções Incluídas CIF Programa Nome da Função 2503 PRH526V1 MENU DE ADICIONAIS DE PEÇAS 2577 PRH0V110 MANUTENCAO DE ADICIONAIS DE PEÇAS 2578 PRH0V130 CONSULTA DE ADICIONAIS DE PEÇAS 2579 PRH526V2 MENU DE ADICIONAIS DE CADASTRO DE UNIFORMES 2580 PRH0V210 MANUTENCAO DE ADICIONAIS DE CADASTRO DE UNIFORMES 2581 PRH0V230 CONSULTA DE ADICIONAIS DE CADASTRO DE UNIFORMES 2582 PRH6BJ00 MENU DE TIPOS 2583 PRH6BJ10 MENU DA DEFINICAO DA TABELA DE TIPOS 2584 PRH6BJ11 MANUTENCAO DA DEFINICAO DA TABELA DE TIPOS 2585 PRH6BJ13 CONSULTA DA DEFINICAO DA TABELA DE TIPOS 2586 PRH6BJ16 SELECAO DA DEFINICAO DA TABELA DE TIPOS 2587 PRH6BJ17 COPIA DA DEFINICAO DA TABELA DE TIPOS 2588 PRH6BJ20 MENU RELAÇÃO DAS TABELAS DE TIPOS 2589 PRH6BJ21 MENU DE PREENCHIMENTO DA TABELA DE TIPOS 2590 PRH6BJ2A MANUTENCAO DE PREENCHIMENTO DA TABELA DE TIPOS 2591 PRH6BJ2B CONSULTA DE PREENCHIMENTO DA TABELA DE TIPOS 2592 PRH6BJ2C SELECAO DE PREENCHIMENTO DA TABELA DE TIPOS 2593 PRH6BJ2D COPIA DE PREENCHIMENTO DA TABELA DE TIPOS 2594 PRH6BK00 MENU DE PEÇAS 2595 PRH6BK11 INCLUSAO DE PEÇAS - IDENT. 2596 PRH6BK20 MENU DE ALTERACAO DE PEÇAS 2597 PRH6BK21 ALTERACAO DA IDENTIFICACAO DE PEÇAS 2598 PRH6BK22 ALTERACAO DA DESC. DETALHADA DE PEÇAS. 2599 PRH6BK23 ALTERACAO DOS CAMPOS ADIC. DE PEÇAS Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 89 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Funções Incluídas CIF 90 Programa Nome da Função 2600 PRH6BK30 MENU DE CONSULTA DE PEÇAS 2601 PRH6BK31 CONSULTA DA IDENTIFICACAO DE PEÇAS 2602 PRH6BK32 CONSULTA DA DESC. DETALHADA DE PECAS 2603 PRH6BK33 CONSULTA DOS CAMPOS ADIC.DE PECAS 2604 PRH6BK60 SELECAO DE PECAS 2605 PRH6BK70 COPIA DE PECAS 2612 PRH1F000 MENU DE UNIFORMES 2606 RH6BK0 RELAÇÃO DE PECAS 2609 RH6BJ0 RELAÇÃO DE TABELAS DE TIPOS 2611 RH1F20 RELAÇÃO DE UNIFORMES 2637 RH1F30 RELAÇÃO DA ALOCACAO DE UNIFORMES 2670 RH1F50 RELAÇÃO DE PRONTUÁRIOS COM UNIFORME 2672 RH1F4C RELAÇÃO DE SOLICITACOES DE UNIFORMES 2673 RH1F70 RELATORIO DE CONFIRMAÇÃO DE RECEBIMENTO 2675 RH4321 COMUNICACAO DE TREINAMENTO – EMAIL 2676 RHMAIL COMUNICACAO CORPORATIVA SELETIVA 2677 PRH49000 MENU DE CONTENCIOSO TRABALHISTA 2678 PRH49100 MENU DE CADASTRO DE PROCESSOS 2679 PRH49110 INCLUSÃO DE CADASTRO DE PROCESSOS 2680 PRH49120 MENU DE ALTERAÇÃO DE CADASTRO DE PROCESSOS 2681 PRH49121 ALTERAÇÃO DA IDENTIFICAÇÃO - CAD. PROCESSOS 2682 PRH49122 ALTERAÇÃO DE LOCAIS/NRO DE PROCESSO - CAD. PROCESS 2683 PRH49123 ALTERAÇÃO DE REPRESENTANTES EMPRESA - CAD. PROCESS 2684 PRH49124 ALTERAÇÃO DE REPRESENT. RECLAMANTE - CAD. PROCESSO 2685 PRH49125 ALTERAÇÃO DOS OBJETOS PLEITEADOS - CAD. PROCESSO 2686 PRH49126 ALTERAÇÃO DOS OBJETOS SENTENCIADOS - CAD. PROCESSO 2687 PRH49127 ALTERAÇÃO DO PLEITO - CAD. PROCESSO 2688 PRH49128 ALTERAÇÃO DE ENCARGOS LEGAIS - CAD. PROCESSO 2689 PRH49129 ALTERAÇÃO DE CAMPOS ADICIONAIS - CAD. PROCESSO Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Funções Incluídas CIF Programa Nome da Função 2690 PRH49130 MENU DE CONSULTA DE CADASTRO DE PROCESSOS 2691 PRH49131 CONSULTA DE IDENTIFICAÇÃO - CAD.PROCESSO 2692 PRH49132 CONSULTA DE LOCAIS/NRO.PROCESSO - CAD.PROCESSO 2693 PRH49133 CONSULTA DE REPRESENTANTES EMPRESA - CAD.PROCESSO 2694 PRH49134 CONSULTA DE REPRESENT.RECLAMANTE - CAD.PROCESSO 2695 PRH49135 CONSULTA DOS OBJETOS PLEITEADOS - CAD.PROCESSO 2696 PRH49136 CONSULTA DOS OBJETOS SENTENCIADOS - CAD.PROCESSO 2697 PRH49317 CONSULTA DE PLEITO - CAD.PROCESSO 2698 PRH49138 CONSULTA DE ENCARGOS LEGAIS - CAD.PROCESSO 2699 PRH49139 CONSULTA DE CAMPOS ADICIONAIS - CAD.PROCESSO 2700 PRH49140 EXCLUSÃO DE CADASTRO DE PROCESSOS 2701 PRH49150 CONFIRMAÇÃO DE CADASTRO DE PROCESSOS 2702 PRH49160 MENU DE SELEÇÃO DE CADASTRO DE PROCESSOS 2703 PRH49161 SELEÇÃO CADASTRO PROCESSOS - P/NRO.PROC.ORIGIN. 2704 PRH49162 SELEÇÃO CADASTRO PROCESSOS - P/SITUACAO PROCESSO 2705 PRH49163 SELEÇÃO CADASTRO PROCESSOS - P/FASE DO PROCESSO 2706 PRH49164 SELEÇÃO CADASTRO PROCESSOS - P/NOME RECLAMANTE 2707 PRH49170 ENCERRAMENTO DE CADASTRO DE PROCESSOS 2708 PRH49200 MENU DE ANDAMENTO PROCESSUAL 2709 PRH49220 ALTERAÇÃO DE ANDAMENTO PROCESSUAL 2710 PRH49230 CONSULTA DE ANDAMENTO PROCESSUAL 2711 PRH49260 MENU DE SELEÇÃO DE ANDAMENTO PROCESSUAL 2712 PRH49261 SELEÇÃO DE ANDAMENTO PROCESSUAL - P/NR.PROC.ORIGINAL 2713 PRH49262 SELEÇÃO DE ANDAMENTO PROCESSUAL - P/SITUACAO PROC 2714 PRH49263 SELEÇÃO DE ANDAMENTO PROCESSUAL - P/FASE PROCESSO 2715 PRH49264 SELEÇÃO ANDAMENTO PROCESSUAL - P/NOME RECLAMANTE 2716 PRH49300 MENU DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS 2717 PRH49310 INCLUSÃO DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS 2718 PRH49320 ALTERAÇÃO DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS 2719 PRH49330 CONSULTA DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS 2720 PRH49340 EXCLUSÃO DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 91 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Funções Incluídas CIF 92 Programa Nome da Função 2721 PRH49360 SELEÇÃO DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS 2722 PRH49400 MENU DE AGENDA DE COMPROMISSOS 2723 PRH49410 INCLUSÃO DE AGENDA DE COMPROMISSOS 2724 PRH49420 ALTERAÇÃO DE AGENDA DE COMPROMISSOS 2725 PRH49430 CONSULTA DE AGENDA DE COMPROMISSOS 2726 PRH49440 EXCLUSÃO DE AGENDA DE COMPROMISSOS 2727 PRH49460 SELEÇÃO DE AGENDA DE COMPROMISSOS 2728 PRH49500 MENU DE DESPESAS DO PROCESSO 2729 PRH49510 INCLUSÃO DE DESPESAS DO PROCESSO 2730 PRH49520 ALTERAÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO 2731 PRH49530 CONSULTA DE DESPESAS DO PROCESSO 2732 PRH49540 EXCLUSÃO DE DESPESAS DO PROCESSO 2733 PRH49560 MENU DE SELEÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO 2734 PRH49561 SELEÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO - P/TIPO DESPESA 2735 PRH49562 SELEÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO - P/DATA DESPESA 2736 PRH49600 MENU DE CONSULTA DE DADOS FUNCIONAIS 2737 PRH49610 CONSULTA DE DADOS FUNCIONAIS - DADOS ATUAIS 2738 PRH49620 MENU CONSULTA DADOS FUNCIONAIS - DADOS HISTÓRICOS 2739 PRH49621 CONSULTA DADOS FUNCIONAIS HIST - SALARIO BASE 2740 PRH49622 CONSULTA DADOS FUNCIONAIS HIST - SALARIO FUNÇÃO 2741 PRH49623 CONSULTA DADOS FUNCIONAIS HIST - CARGO 2742 PRH49624 CONSULTA DADOS FUNCIONAIS HIST - FUNÇÃO 2743 PRH49625 CONSULTA DADOS FUNCIONAIS HIST - TIPO DE SALÁRIO 2744 PRH49626 CONSULTA DADOS FUNCIONAIS HIST - VÍNCULO EMPREGAT 2745 PRH49627 CONSULTA DADOS FUNCIONAIS HIST - JORNADA MENSAL 2746 RH4900 RELAÇÃO DE PROCESSOS CADASTRADOS 2747 RH4907 RELAÇÃO DE PROCESSOS ENCERRADOS 2748 RH4908 RELAÇÃO DE PROCESSOS POR OBJETO E VALOR 2749 RH4903 RELAÇÃO DE AUDIÊNCIAS POR PERÍODO 2750 RH4905 RELAÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Funções Incluídas CIF Programa Nome da Função 2751 PRH526V3 MENU DE ADICIONAIS DE CONTENCIOSO TRABALHISTA 2752 PRH0V310 MANUTENÇÃO DE ADICIONAIS - CONTENCIOSO TRABALHISTA 2753 PRH0V330 CONSULTA DE ADICIONAIS - CONTENCIOSO TRABALHISTA 2754 PRH6BL00 MENU DE FASES DO PROCESSO 2755 PRH6BL10 MANUTENCAO DE FASES DO PROCESSO 2756 PRH6BL30 CONSULTA DE FASES DO PROCESSO 2757 PRH6BL60 SELEÇÃO DE FASES DO PROCESSO 2758 PRH6BL70 CÓPIA DE FASES DO PROCESSO 2759 PRH6BM00 MENU DE OBJETOS RECLAMADOS 2760 PRH6BM10 MANUTENÇÃO DE OBJETOS RECLAMADOS 2761 PRH6BM30 CONSULTA DE OBJETOS RECLAMADOS 2762 PRH6BM60 SELEÇÃO DE OBJETOS RECLAMADOS 2763 PRH6BM70 CÓPIA DE OBJETOS RECLAMADOS 2764 PRH6BN00 MENU DE ÓRGÃO GESTORES 2765 PRH6BN10 MANUTENÇÃO DE ÓRGÃOS GESTORES 2766 PRH6BN30 CONSULTA DE ÓRGÃOS GESTORES 2767 PRH6BN60 SELEÇÃO DE ÓRGÃOS GESTORES 2768 PRH6BN70 CÓPIA DE ÓRGÃOS GESTORES 2769 RH8606 RELATORIO DE ESTAB.C/INFORMACOES P/RAIS Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 93 CONSIST HR 9.4. Gestão de Recursos Humanos ANEXO 03-A – Funções e processos alterados na Versão A tabela abaixo apresenta a relação de Funções e Processos alterados respectivamente no Cadastro de Funções e Entradas Batch para clientes que migraram da versão 2.3.3.04, 2.3.3.05 ou versão 3.2.2. Essas alterações referem-se à correção e padronização de alguns termos traduzidos para o espanhol e outras correções. Funções Alteradas 94 CIF Programa / Processo 645 PRH16000 MENU DE REAJUSTES DE SALARIOS EN CATASTRO 646 PRH16100 MENU DE REAJUSTES DE SALARIO BASE 647 PRH16110 INCLUSION PARAMETROS DE REAJUSTE DE SALARIO BASE 648 PRH16120 MODIFICACION PARAMETROS DE REAJUSTE SALARIO BASE 649 PRH16130 CONSULTA PARAMETROS DE REAJUSTE DE SALARIO BASE 650 PRH16140 EXCLUSION PARAMETROS DE REAJUSTE DE SALARIO BASE 651 PRH16160 SELECCION PARAMETROS DE REAJUSTE DE SALARIO BASE 652 PRH16170 COPIA PARAMETROS DE REAJUSTE DE SALARIO BASE 653 PRH16180 EJECUCION REAJUSTE DE SALARIO BASE 654 PRH16181 CÁLCULO REAJUSTE DE SALARIO BASE 655 PRH16182 CONFIRMACION REAJUSTE DE SALARIO BASE 656 PRH16183 CANCELACION REAJUSTE DE SALARIO BASE 657 PRH16200 MENU DE REAJUSTES DE SALARIO FUNCION 658 PRH16210 INCLUSION PARAMETROS DE REAJUSTE SALARIO FUNCION 659 PRH16220 MODIFICAC.PARAMETROS DE REAJUSTE SALARIO FUNCION 660 PRH16230 CONSULTA PARAMETROS DE REAJUSTE DE SALARIO FUNCION 661 PRH16240 EXCLUSION PARAMETROS DE REAJUSTE SALARIO FUNCION 662 PRH16260 SELECCION PARAMETROS DE REAJUSTE SALARIO FUNCION 663 PRH16270 COPIA PARAMETROS DE REAJUSTE DE SALARIO FUNCION 664 PRH16280 EJECUCION REAJUSTE DE SALARIO FUNCION 665 PRH16281 CÁLCULO REAJUSTE DE SALARIO FUNCION 666 PRH16282 CONFIRMACION REAJUSTE DE SALARIO FUNCION 667 PRH16283 CANCELACION REAJUSTE DE SALARIO FUNCION 993 PRH42000 MENU DE CARGOS Y SALARIOS 2368 PRH43L28 MANT.DE ITEMS DE COSTOS DEL EVENTO DE E&D Nome da Função Espanhol/Português Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Funções Alteradas CIF Programa / Processo 2369 PRH43L29 MANT.DE PROVEEDORES DEL EVENTO DE E&D 2381 PRH43L38 CONSULTA ITEMS DE COSTOS DEL EVENTO DE E&D 2382 PRH43L39 CONSULTA PROVEEDORES DEL EVENTO DE E&D 2485 PRH43P1N MANTENIMIENTO DE ITEMS DE COSTOS DEL GRUPO 2495 PRH43P1W CONSULTA DE ITEMS DE COSTOS DEL GRUPO 1987 PRH526Z0 MENU DE ADICIONALES DE EXAMENES MEDICOS 1988 PRH526Z1 MANTENIMIENTO DE ADICIONALES DE EXAMENES MEDICOS 1989 PRH526Z3 CONSULTA DE ADICIONALES DE EXAMENES MEDICOS 2170 PRH52AS2 CONSULTAR DEMOSTRATIVO DE LIQUIDAC. SALARIOS-ATT 1385 PRH66000 MENU DE LA TABLA DE SALARIOS 1386 PRH66100 MANTENIMIENTO DE LA TABLA DE SALARIOS 1387 PRH66300 CONSULTA E LA TABLA DE SALARIOS 1388 PRH66500 CONFIRMACION DE LA TABLA DE SALARIOS 1389 PRH66600 SELECCION DE LA TABLA DE SALARIOS 1390 PRH66700 COPIA DE LA TABLA DE SALARIOS 1739 PRH6B200 MENU DE EXAMENES MEDICOS 1740 PRH6B210 MANTENIMIENTO DE EXAMENES MEDICOS 1741 PRH6B230 CONSULTA DE EXAMENES MEDICOS 1742 PRH6B260 SELECCION DE EXAMENES MEDICOS 1767 PRH8BA00 MENU DE EXAMENES MEDICOS REALIZADOS 1768 PRH8BA10 INCLUSION DE EXAMENES MEDICOS REALIZADOS 1769 PRH8BA20 MODIFICACION DE EXAMENES MEDICOS REALIZADOS 1770 PRH8BA30 CONSULTA DE EXAMENES MEDICOS REALIZADOS 1771 PRH8BA40 EXCLUSION DE EXAMENES MEDICOS REALIZADOS 1772 PRH8BA60 MENU DE SELECCION DE EXAMENES MEDICOS REALIZADOS Nome da Função Espanhol/Português 63 RH1106 LISTA EMPLS.P/ESTRUCT.- SALARIO Y CARGO 2647 RH1124 LISTA DE EMPLEADOS C/DISCAPACIDAD FISICA 109 RH1306 VARIACIONES DE SALARIO BASE 144 RH1703 LISTA DE EMPLS. EN LICENCIA (C/ SALARIO) 146 RH1705 FICHA DE SALARIO MATERNIDAD Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 95 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Funções Alteradas 96 CIF Programa / Processo 147 RH1706 FICHA DE SALARIO FAMILIA 206 RH2104 CHEQUE SALARIO 229 RH2128 INF. FRECUENCIA DE SALARIOS 230 RH2129 INF. FREC. SALARIOS POR TIPO LABURO 244 RH2170 LISTA DE SALARIO CONTRIBUCION 253 RH2189 LISTA DE PROMEDIOS DE SALARIOS 256 RH2192 PLANILLA DE SALARIOS 315 RH4622 INFORME DE EQUIPOS POR PROVEEDOR 389 RH6600 LISTA DE TABLAS DE SALARIOS 2392 RH6HN0 LISTA DE PROVEEDORES DE E&D 398 RH8L06 GEN. ARC. 'EDIMATICO' - NOMINA SALARIOS 412 RH8M10 ARCH DECLARACION INFORMAT SALARIOS 415 RH8M13 DECLAR. ANUAL IMPUESTOS P/GR. SALARIOS 416 RH8M14 CONSTANCIA DE RETENCIONES POR SALARIOS 417 RH8M16 REPORTE IMPUESTOS Y CREDITOS AL SALARIO 419 RH8Q01 REPORTE DE SALARIOS Y JORNALES 2473 RHADJR JUNCION ARCHIVOS MANAD LIQ.SALARIOS - RH 50 RH1027 TERMO DE RESPONSABILIDAD - SALARIO FAM. 36 RH1013 LISTA DE EMPLS. POR VINCULO LABORAL Nome da Função Espanhol/Português 67 RH1110 LISTA EMPLS.P/ESTRUCT.-EXAMENES PERIOD. 2571 RH1DA0 CARGA BATCH DE SUSTITUCIONES 2474 RH4361 LISTA DE PLANEAMIENTOS DE ENTRENAMIENTO 2475 RH4362 ANALISIS DE NECES. E&D POR PLANEAMIENTO 2464 RH4364 EXCLUSION DE PLANEAMIENTO ENTRENAMIENTO 1036 RH4375 EJECUCION DE CIERRE DE GRUPO 2569 PRH1D280 CIERRE 886 PRH41124 MODIFICACION DE FORMACION/CUALIFIC. CAND.EXTERNOS 900 PRH41134 CONSULTA 914 PRH41224 MODIFICACION DE FORMACION/CUALIFIC. CAND.INTERNOS 931 PRH41234 CONSULTA DE FORMACION/CUALIFIC. CAND.EXTERNOS DE FORMACION/CUALIFIC. CAND.INTERNOS Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Funções Alteradas CIF Programa / Processo 947 PRH41324 MODIFICACION DE FORMACION/CUALIFIC. CAND.EX-EMPL. 963 PRH41334 CONSULTA 1035 PRH43240 MENU DE CIERRE DE GRUPO 1036 PRH43241 EJECUCION DE CIERRE DE GRUPO 1037 PRH43242 CONSULTA DE CIERRE DE GRUPO 2450 PRH43O00 MENU DE PLANEAMIENTO DE ENTRENAMIENTO 2451 PRH43O10 INCLUSION DE PLANEAMIENTOS DE ENTRENAMIENTO 2452 PRH43O20 MENU MANTENIMIENTO PLANEAMIENTO DE ENTRENAMIENTO 2453 PRH43O21 MANTENIMIENTO DE IDENTIFICACION DEL PLANEAMIENTO 2454 PRH43O22 MANTENIMIENTO DE DESCR.DETALLADA DE PLANEAMIENTO 2471 PRH43O23 MANTENIMIENTO DE INVERSION ESTIMADA PLANEAMIENTO 2455 PRH43O24 MANTENIMIENTO LOS LNE VINCULADOS DE PLANEAMIENTO 2456 PRH43O25 MANTENIMIENTO DE EVENTOS DE E&D DE PLANEAMIENTO 2457 PRH43O26 MANTENIMIENTO CAMPOS ADICIONALES DE PLANEAMIENTO 2458 PRH43O30 MENU DE CONSULTA DE PLANEAMIENTO DE ENTRENAMIENTO 2459 PRH43O31 CONSULTA DE IDENTIFICACION DE PLANEAMIENTO 2460 PRH43O32 CONSULTA DA DESCR.DETALLADA DE PLANEAMIENTO 2472 PRH43O33 CONSULTA DE INVERSION ESTIMADA DE PLANEAMIENTO 2461 PRH43O34 CONSULTA DE LOS LNE VINCULADOS DE PLANEAMIENTO 2462 PRH43O35 CONSULTA DE EVENTOS DE E&D DE PLANEAMIENTO 2463 PRH43O36 CONSULTA DE CAMPOS ADICIONALES DE PLANEAMIENTO 2464 PRH43O40 EXCLUSION DE PLANEAMIENTO DE ENTRENAMIENTO 2465 PRH43O60 SELECCION DE PLANEAMIENTOS DE ENTRENAMIENTO 2707 PRH49170 CIERRE DE CATASTRO DE PROCESOS 2740 PRH49622 CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST-SALARIO FUCION 2742 PRH49624 CONSULTA DATOS FUCIONALES HIST-FUNCION 2426 PRH526Q0 MENU DE ADICIONALES PLANEAMIENTO DE ENTRENAMIENTO 2427 PRH526Q1 MANTENIM.ADICIONALES PLANEAMIENTO ENTRENAMIENTO 2428 PRH526Q3 CONSULTA Manual de Liberação V.3.3. Nome da Função Espanhol/Português DE FORMACION/CUALIFIC. CAND.EX-EMPL. ADICIONALES PLANEAMIENTO ENTRENAMIENTO Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 97 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Funções Alteradas 98 CIF Programa / Processo 124 RH1508 SOLICITUD DE ABONO DE VACACIONES 632 RH1514 SOLICITUD VACACIONES - CONFIRMACION 2672 RH1F4C LISTA DE SOLICITUDES DE UNIFORMES 1013 RH4301 COPIA DE SOLICITUDES DE E&D 1014 RH4311 BUSCA SOLICITUD POR CURSO 1011 RH4316 EXCLUSION DE SOLICITUDES DE E&D 2513 RH4340 LISTA DE SOLICITUDES DE E&D 2443 RH4355 CARGA NECESIDADES E&D - SOLICITUDES 320 RH4631 INFORME DE SOLICITUDES EQUIP.- STATUS 353 RH6F00 LISTA DE AGRUPACION DE LICENCIAS 2019 RHS45S EMISION DE SOLICITUD DE EXAMENES 628 PRH15140 MENU SOLICITUD DE VACACIONES 629 PRH15141 INCLUSION 630 PRH15142 MANTENIMIENTO DE SOLICITUD DE VACACIONES 631 PRH15143 CONSULTA 632 PRH15145 CONFIRMACION DE SOLICITUD DE VACACIONES Nome da Função Espanhol/Português DE SOLICITUD DE VACACIONES DE SOLICITUD DE VACACIONES 633 PRH15146 SELECCION 2663 PRH1F438 SOLICITUDES POR PROCESO DE SOLICITUD DE VACACIONES 1007 PRH43100 MENU DE SOLICITUDES DE E&D 1008 PRH43110 INCLUSION 1009 PRH43120 MODIFICACION DE SOLICITUDES DE E&D 1010 PRH43130 CONSULTA DE SOLICITUDES DE E&D 1011 PRH43140 EXCLUSION DE SOLICITUDES DE E&D 1012 PRH43160 SELECCION DE SOLICITUDES DE E&D 1013 PRH43170 COPIA 1014 PRH43180 BUSCA 1023 PRH43220 MENU DE DEFINICION DE GRUPOS 1024 PRH43221 INCLUSION 1025 PRH43222 MODIFICACION DE DEFINICION DE GRUPOS 1026 PRH43223 CONSULTA DE SOLICITUDES DE E&D DE SOLICITUDES DE E&D DE SOLICITUDES DE CURSO DE DEFINICION DE GRUPOS DE DEFINICION DE GRUPOS Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Funções Alteradas CIF Programa / Processo 1027 PRH43224 EXCLUSION DE DEFINICION DE GRUPOS 1028 PRH43226 SELECCION DE DEFINICION DE GRUPOS 1029 PRH43228 BUSCA 2443 PRH43NA1 POR SOLICITUD DE E&D 2482 PRH43P1K MANTENIMIENTO DE SOLICITUDES DE E&D DEL GRUPO 2492 PRH43P1T CONSULTA DE SOLICITUDES DE E&D DEL GRUPO 1074 PRH44330 CONSULTA CÁLCULO PROMEDIOS EVALUACION DE DESEMPENO 1075 PRH44340 EXCLUSION CALC. PROMEDIOS EVALUACION DE DESEMPENO 1076 PRH44350 CONFIRMACION CALC. PROMEDIOS EVALUACION DESEMPENO 1077 PRH44360 SELECCION CÁLCULO PROMEDIOS EVALUACION DESEMPENO 1122 PRH46310 MENU SOLICITUDES DE EQUIPOS 1123 PRH46311 INCLUSION 1124 PRH46312 MODIFICACION DE SOLICITUD DE EQUIPOS 1125 PRH46313 CONSULTA DE SOLICITUD DE EQUIPOS 1126 PRH46314 EXCLUSION DE SOLICITUD DE EQUIPOS 1127 PRH46316 SELECCION DE SOLICITUD DE EQUIPOS 1356 PRH61800 MENU DE TABLAS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS 1357 PRH61810 INCLUSION 1358 PRH61820 MODIFICACION DE TABLAS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS 1359 PRH61830 CONSULTA DE TABLAS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS 1360 PRH61860 SELECCION DE TABLAS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS 1361 PRH61900 MENU DE CRITERIOS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS 1362 PRH61910 INCLUSION DE CRITERIOS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS 1363 PRH61920 MODIFICACION CRITERIOS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS 1364 PRH61930 CONSULTA DE CRITERIOS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS 1365 PRH61960 SELECCION DE CRITERIOS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS 1413 PRH6F000 MENU DE AGRUPACION DE LICENCIA 1414 PRH6F100 MANTENIMIENTO DE AGRUPACION DE LICENCIA 1415 PRH6F300 CONSULTA DE AGRUPACION DE LICENCIA 1416 PRH6F600 SELECCION DE AGRUPACION DE LICENCIA Manual de Liberação V.3.3. Nome da Função Espanhol/Português DE DEFINICION DE GRUPOS DE SOLICITUD DE EQUIPOS DE TABLAS DE PROMEDIOS DE CONCEPTOS Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 99 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Funções Alteradas 100 CIF Programa / Processo 1417 PRH6F700 COPIA 2677 PRH49000 MENU DE CONTENCIOSO LABORAL 2678 PRH49100 MENU DE CATASTRO DE PROCESOS 2679 PRH49111 INCLUSION DE CATASTRO DE PROCESOS 2680 PRH49120 MENU DE MODIFICACION DE CATASTRO DE PROCESOS 2681 PRH49121 MODIFICACION DA IDENTIFICACION - CAT.PROCESOS 2682 PRH49122 MODIFICACION DE LOCALES/NRO DE PROCESO-CAT.PROCES 2683 PRH49123 MODIFICACION DE REPRESENTANTES EMPRESA - CAT.PROCES 2684 PRH49124 MODIFICACION REPRESENT. DEMANDANTE - CAT.PROCESO 2685 PRH49125 MODIFICACION DOS OBJETOS DEMANDADOS - CAT.PROCESO 2686 PRH49126 MODIFICACION DOS OBJETOS SENTENCIADOS - CAT.PROCES 2687 PRH49127 MODIFICACION DA DEMANDA - CAT.PROCESO 2688 PRH49128 MODIFICACION DE ENCARGOS LEGALES - CAT.PROCESO 2689 PRH49129 MODIFICACION DE CAMPOS ADICIONALES - CAT.PROCESO 2690 PRH49130 MENU DE CONSULTA DE CATASTRO DE PROCESOS 2691 PRH49131 CONSULTA DE IDENTIFICACION - CAT.PROCESO 2692 PRH49132 CONSULTA DE LOCALES/NRO.PROCES - CAT.PROCESO 2693 PRH49133 CONSULTA DE REPRESENTANTES EMPRESA - CAT.PROCES 2694 PRH49134 CONSULTA DE REPRESENTANT. DEMANDANTE - CAT.PROCESO 2695 PRH49135 CONSULTA DOS OBJETOS DEMANDADOS - CAT.PROCESO 2696 PRH49136 CONSULTA DOS OBJETOS SENTENCIADOS - CAT.PROCESO 2697 PRH49137 CONSULTA DA DEMANDA - CAT.PROCESO 2698 PRH49138 CONSULTA DE ENCARGOS LEGALES - CAT.PROCESO 2699 PRH49139 CONSULTA DE CAMPOS ADICIONALES - CAT.PROCESO 2700 PRH49140 EXCLUSION DE CATASTRO DE PROCESOS 2701 PRH49150 CONFIRMACION DE CATASTRO DE PROCESOS 2702 PRH49160 MENU DE SELECCION DE CATASTRO DE PROCESOS 2703 PRH49161 SELECCION CATASTRO PROCESOS - P/NRO.PROC.ORIGIN. 2704 PRH49162 SELECCION CATASTRO PROCESOS - P/SITUACION PROCESO Nome da Função Espanhol/Português DE AGRUPACION DE LICENCIA Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Funções Alteradas CIF Programa / Processo 2705 PRH49163 SELECCION CATASTRO PROCESOS - P/FASE DO PROCESO 2706 PRH49164 SELECCION CATASTRO PROCESOS - P/NOMBRE DEMANDANTE 2707 PRH49170 CIERRE DE CATASTRO DE PROCESOS 2708 PRH49200 MENU DE CURSO PROCESAL 2709 PRH49220 MODIFICACION DE CURSO PROCESAL 2710 PRH49230 CONSULTA DE CURSO PROCESAL 2711 PRH49260 MENU DE SELECCION DE CURSO PROCESAL 2712 PRH49261 SELECCION DE CURSO PROCESAL - P/NR.PROC.ORIGI 2713 PRH49262 SELECCION DE CURSO PROCESAL - P/SITUACION PROC 2714 PRH49263 SELECCION DE CURSO PROCESAL - P/FASE PROCESO 2715 PRH49264 SELECCION CURSO PROCESAL - P/NOMBRE DEMANDANTE 2716 PRH49300 MENU DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS 2717 PRH49310 INCLUSION DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS 2718 PRH49320 MODIFICACION DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS 2719 PRH49330 CONSULTA DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS 2720 PRH49340 EXCLUSION DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS 2721 PRH49360 SELECCION DE AGENDA DE AUDIÊNCIAS 2722 PRH49400 MENU DE AGENDA DE COMPROMISOS 2723 PRH49410 INCLUSION DE AGENDA DE COMPROMISOS 2724 PRH49420 MODIFICACION DE AGENDA DE COMPROMISOS 2725 PRH49430 CONSULTA DE AGENDA DE COMPROMISOS 2726 PRH49440 EXCLUSION DE AGENDA DE COMPROMISOS 2727 PRH49460 SELECCION DE AGENDA DE COMPROMISOS 2728 PRH49500 MENU DE GASTOS DO PROCESO 2729 PRH49510 INCLUSION DE GASTOS DO PROCESO 2730 PRH49520 MODIFICACION DE GASTOS DO PROCESO 2731 PRH49530 CONSULTA DE GASTOS DO PROCESO 2732 PRH49540 CONSULTA DE GASTOS DO PROCESO 2733 PRH49560 MENU DE SELECCION DE GASTOS DO PROCESO Manual de Liberação V.3.3. Nome da Função Espanhol/Português Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 101 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Funções Alteradas 102 CIF Programa / Processo 2734 PRH49561 SELECCION DE GASTOS DO PROCESO - P/TIPO GASTO 2735 PRH49562 SELECCION DE GASTOS DO PROCESO - P/FECHA GASTO 2736 PRH49600 MENU DE CONSULTA DE DATOS FUNCIONALES 2737 PRH49610 CONSULTA DE DATOS FUNCIONALES - DATOS ACTUALES 2738 PRH49620 MENU CONSULTA DATOS FUNCIONALES-DATOS HISTORIALES 2739 PRH49621 CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST - SALARIO BASE 2740 PRH49622 CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST - SALARIO FUNCION 2741 PRH49623 CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST – CARGO 2742 PRH49624 CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST – FUNCION 2743 PRH49625 CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST - TIPO DE SALÁRIO 2744 PRH49626 CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST - VINCULO LABORAL 2745 PRH49627 CONSULTA DATOS FUNCIONALES HIST - JORNADA MENSUAL 2747 RH4907 761 PRH20000 MENU DE GESTION DE NOMINA / MENU DE GESTAO DE PAGAMENTOS 800 PRH30000 MENU DE GESTAO DE BENEFICIOS / MENU DE GESTION DE BENEFICIOS 1142 PRH50000 MENU DE GESTAO DE SISTEMA / MENU DE GESTION DE SISTEMA Nome da Função Espanhol/Português RELACION DE PROCESOS CERRADOS Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.5. ANEXO 04 – Relação de Objetos Incluídos Resumo dos Objetos Incluídos na Atual Liberação 54 Objetos Tipo Quantidade Copycodes 0 Data Áreas 0 Helproutines 10 Mapas 24 Subprogramas 19 Programas 1 Helproutines Incluídas na Atual Liberação 10 Helproutines HC43LOT4 HC43LOT4 HC43LOT4 HC43LOT4 HC43LOT4 HCINCINS HCINCINS HCINCINS HCINCINS HCINCINS Mapas Incluídos na Atual Liberação 24 Mapas MR174AD6 MR174AD6 MR174AD6 MR174AD6 MR174AD6 MR1HCIRC MR1HCIRC MR1HCIRC MR1HCIRC MR1HCIRC MR1HCVBR MR1HCVBR MR1HCVBR MR1HCVBR MR1HCVBR MR4HCINS MR4HCINS MR4HCINS MR4HCINS MR4HCINS MR4HCVBP MR4HCVBP RR172511 RR172511 Subprogramas Incluídos na Atual Liberação 19 Subprogramas NRH72CG2 NRH72CG2 NRH72CG2 NRH72CG2 NRH72CG2 NRH83CT5 NRH83CT5 NRH83CT5 NRH83CT5 NRH83CT5 NRHHCTPF NRHHCTPF NRHHCTPF NRHHCTPF NRHHCTPF NRVF0006 NRVF0006 NRVF0006 NRVF0006 Programas Incluídos na Atual Liberação 1 Programa C330VERS Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 103 CONSIST HR 9.6. Gestão de Recursos Humanos ANEXO 04-A – Relação de Objetos Alterados Resumo dos Objetos Alterados na Atual Liberação 3403 Objetos Tipo Quantidade Copycodes 3 Data Áreas 31 Helproutines 6 Mapas 1897 Subprogramas 571 Programas 882 Copycodes Altaredos na Atual Liberação 3 Copycodes CRH64FET CRH64FET CRH64FET Data Áreas Alteradas na Atual Liberação 31 Data Areas ARHBIXST ARHBIXST ARHBIXST ARHBIXST ARHBIXST LRH11119 LRH11119 LRH11119 LRH11119 LRH11119 LRH15PA0 LRH15PA0 LRH15PA0 LRH15PA0 LRH15PA0 LRH56920 LRH56920 LRH56920 LRH56920 LRH56920 LRH72GR1 LRH72GR1 LRH72GR1 LRH72GR1 LRH72GR1 LRHCHISA LRHCHISA LRHCHISA LRHCHISA LRHCHISA LRHS468X Helproutines Alteradas na Atual Liberação 6 Helproutines HC62EMP1 HC62EMP1 HC62EMP1 HC62EMP1 HC62EMP1 HCTBVINE 104 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mapas Alterados na Atual Liberação 1897 Mapas MC1GSEQ1 MC1GSEQ2 MP1GHMAR MR111119 MR111169 MR111700 MR113200 MR113351 MR115118 MR115128 MR115142 MR11514A MR117100 MR11A3DP MR11ABAN MR11ACIP MR11AFOR MR11AINF MR133221 MR133800 MR133810 MR133820 MR133SEE MR14112F MR14324C MR143N31 MR143N33 MR143N60 MR143O25 MR143O35 MR143O40 MR143O60 MR143P1T MR144111 MR144160 MR144210 MR144211 MR144226 MR149100 MR149101 MR149102 MR149103 MR149104 MR149105 MR149106 MR149107 MR149108 MR149109 MR149110 MR149111 MR149112 MR149113 MR149114 MR149115 MR149120 MR149121 MR149123 MR149124 MR149125 MR149126 MR149127 MR149128 MR149129 MR149131 MR149132 MR149160 MR149200 MR149260 MR1492SL MR149300 MR1493SL MR149500 MR149560 MR151101 MR151200 MR155100 MR155621 MR155623 MR156210 MR156230 MR156270 MR1562W2 MR163102 MR163700 MR165101 MR16B100 MR16B110 MR16B1I1 MR16B1I2 MR16B1I3 MR16B1SE MR16B210 MR16B260 MR16B610 MR16B630 MR16B660 MR16B910 MR16B930 MR16B960 MR16BF10 MR16BF30 MR16BF60 MR16BJ20 MR16BL30 MR16BN60 MR16H600 MR16HTPE MR16O600 MR16T110 MR16Y270 MR172013 MR172038 MR172102 MR172115 MR172372 MR172381 MR172400 MR17246B MR17246C MR172640 MR172641 MR172665 MR1726BJ MR1726T0 MR1726Y0 MR172814 MR172837 MR172841 MR172843 MR172853 MR1728CC MR1728L9 MR172GF5 MR172GR2 MR172SQ7 MR174V01 MR186511 MR18B000 MR18B110 MR18B210 MR18B260 MR18B310 MR18B360 MR18B410 MR18B460 MR18B510 MR18B600 MR18B610 MR18B660 MR18B710 MR18B91E MR18B810 MR18B861 MR18B900 MR18B91A MR18BA10 MR18BA60 MR18BA62 MR18BA63 MR18BA64 MR18BA6E MR18BA6P MR18BB00 MR18BB10 MR18BC00 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 105 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mapas Alterados na Atual Liberação 1897 Mapas( Continuação) MR18BC10 106 MR18BCI1 MR18BCI2 MR18BCI3 MR18BD00 MR1AATDE MR1BIXCL MR1BIXW1 MR1BIXW2 MR1CDMV1 MR1EGF01 MR1FRONT MR1H8BBP MR1HDCAL MR1HEFET MR1HTAPN MR1HTPJ1 MR1HTPJO MR1S3000 MR1S3121 MR1S4511 MR1S3122 MR1S3210 MR1S3241 MR1S3410 MR1S45ER MR1S45R1 MR1S4622 MR1S4632 MR1S4682 MR1S46A1 MR1S46A2 MR1S46A3 MR1S46A4 MR1S46E1 MR1S46E2 MR1S46E3 MR1S46E4 MR1S471A MR1S471C MR1S472A MR1S472C MR1S47A1 MR1S47A2 MR1S47C1 MR1S47C2 MR1S47L2 MR1S4E11 MR1S4E12 MR1S4E20 MR1S4E22 MR1S4E24 MR1S4E32 MR1S5110 MR1S5211 MR1S5213 MR1S5214 MR1S521A MR1S521H MR1S523I MR1S523L MR1S54C0 MR1S54D0 MR1S54D1 MR1S54D2 MR1S54F0 MR1S54G3 MR1S562A MR1S571D MR400000 MR410000 MR411112 MR411117 MR411119 MR41111B MR41111D MR41114B MR411169 MR41116B MR4112HB MR4112HL MR4112IV MR411500 MR411510 MR411700 MR413150 MR413200 MR413351 MR415111 MR415112 MR415113 MR415115 MR415118 MR415128 MR415140 MR415141 MR415142 MR415145 MR415146 MR415147 MR41514D MR415148 MR41514A MR41514B MR41514C MR41514E MR41514F MR41514G MR41514H MR415230 MR415270 MR415280 MR415281 MR415FC1 MR415FC3 MR415FC4 MR415FC5 MR417100 MR41A3DP MR41A4DP MR41A4PR MR41A4S1 MR41ABAN MR41ACIP MR41AFOR MR41AINF MR41D200 MR41D220 MR41D260 MR41D261 MR41D262 MR41D263 MR41D280 MR41D290 MR41E000 MR41F260 MR41F270 MR41F360 MR41F370 MR41F400 MR41F41A MR41F41B MR41F41E MR421000 MR421211 MR421405 MR42311A MR423180 MR431170 MR433217 MR433221 MR433227 MR433360 MR433400 MR433730 MR433800 MR433810 MR433820 MR433SEE MR433SEL MR434700 MR440000 MR44111B MR44111C MR44111G Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mapas Alterados na Atual Liberação 1897 Mapas( Continuação) MR44111H MR441120 MR441124 MR441126 MR44112F MR44112H MR44112K MR44112M MR441133 MR44116B MR441220 MR441224 MR44123B MR44123C MR44123G MR44123H MR441320 MR441341 MR44136B MR441802 MR441AB1 MR441AG1 MR441AG3 MR441AG4 MR441AH5 MR442180 MR443000 MR443110 MR443130 MR443211 MR44321A MR443221 MR443226 MR44322C MR443239 MR44323A MR44323C MR44323D MR443241 MR443243 MR44324C MR44324E MR44324F MR443310 MR443330 MR443K1F MR443K1K MR443L20 MR443L21 MR443L22 MR443L28 MR443L29 MR443L2A MR443L2B MR443L2M MR443L2N MR443L2O MR443L2P MR443L31 MR443L32 MR443L38 MR443L39 MR443L3M MR443L3N MR443L3O MR443L3P MR443L70 MR443N23 MR443N25 MR443N28 MR443N31 MR443N33 MR443N35 MR443N60 MR443N90 MR443NA0 MR443NA1 MR443O00 MR443O20 MR443O21 MR443O22 MR443O23 MR443O24 MR443O25 MR443O26 MR443O27 MR443O2A MR443O2B MR443O2C MR443O2D MR443O2E MR443O2F MR443O2G MR443O2H MR443O2L MR443O31 MR443O32 MR443O33 MR443O34 MR443O35 MR443O36 MR443O37 MR443O3E MR443O3F MR443O3L MR443O40 MR443O60 MR443OA0 MR443OA1 MR443OA2 MR443OA3 MR443OA4 MR443OA5 MR443OAB MR443OAC MR443OAD MR443OAF MR443P00 MR443P12 MR443P14 MR443P1I MR443P1L MR443P1N MR443P1O MR443P1R MR443P1W MR443P21 MR443P31 MR443TLE MR443TLF MR444111 MR444160 MR444210 MR444211 MR444226 MR444410 MR444460 MR445000 MR445100 MR445103 MR4452W1 MR445330 MR445400 MR446117 MR446270 MR446311 MR446321 MR449000 MR449100 MR449101 MR449102 MR449103 MR449104 MR449105 MR449106 MR449107 MR449108 MR449109 MR449110 MR449111 MR449112 MR449113 MR449114 MR449115 MR449117 MR449120 MR449121 MR449123 MR449124 MR449125 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 107 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mapas Alterados na Atual Liberação 1897 Mapas( Continuação) 108 MR449126 MR449127 MR449128 MR449129 MR449131 MR449132 MR449140 MR449150 MR449160 MR449162 MR449170 MR449171 MR449200 MR449210 MR449212 MR449260 MR449262 MR4492SL MR449300 MR449310 MR449330 MR449340 MR4493SL MR449410 MR449430 MR449440 MR449500 MR449510 MR449530 MR449540 MR449560 MR449610 MR449620 MR449626 MR451101 MR451200 MR452000 MR452231 MR452232 MR452260 MR452427 MR452570 MR452600 MR452601 MR452A00 MR452A10 MR452A11 MR452A13 MR452A20 MR452A21 MR452A23 MR452A2A MR452A2B MR452A2C MR452A2D MR452A2E MR452A2G MR452A2H MR452A2I MR452A2J MR452A30 MR452A31 MR452A33 MR452A36 MR455100 MR455110 MR455150 MR455621 MR455623 MR456210 MR456230 MR456270 MR4562W2 MR457150 MR461101 MR461301 MR463102 MR463700 MR464107 MR464700 MR465100 MR465101 MR465110 MR465700 MR46A700 MR46B100 MR46B110 MR46B1CO MR46B1I1 MR46B1I2 MR46B1I3 MR46B1SE MR46B210 MR46B260 MR46B430 MR46B610 MR46B630 MR46B660 MR46B670 MR46B770 MR46B910 MR46B930 MR46B960 MR46B970 MR46BA10 MR46BA30 MR46BA70 MR46BC70 MR46BD10 MR46BD20 MR46BD30 MR46BE70 MR46BF00 MR46BF10 MR46BF30 MR46BH10 MR46BF60 MR46BF70 MR46BG10 MR46BG70 MR46BH30 MR46BH70 MR46BI70 MR46BJ17 MR46BJ20 MR46BJ2D MR46BK70 MR46BL70 MR46BM70 MR46BN60 MR46BN70 MR46E100 MR46E110 MR46E300 MR46E310 MR46E700 MR46F000 MR46F100 MR46F300 MR46F600 MR46F700 MR46G700 MR46H600 MR46HTPE MR46M100 MR46N700 MR46O600 MR46O700 MR46Q700 MR46R700 MR46S300 MR46T700 MR46W170 MR46Y170 MR46Y270 MR46Z170 MR46Z270 MR471700 MR471800 MR472013 MR472038 MR472045 MR47206T MR472100 MR472102 MR472107 MR472113 MR472115 MR472121 MR472136 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mapas Alterados na Atual Liberação 1897 Mapas( Continuação) MR472163 MR47216A MR472200 MR472372 MR472381 MR47246B MR472400 MR472417 MR472433 MR47243N MR47246C MR47246I MR472491 MR472497 MR472498 MR472617 MR472640 MR472641 MR472665 MR4726BJ MR4726HN MR4726T0 MR4726Y0 MR472814 MR472837 MR472841 MR472843 MR472853 MR4728BA MR4728CC MR4728L8 MR4728L9 MR472BB1 MR472C01 MR472CG2 MR472CG4 MR472D02 MR472D03 MR472GF1 MR472GF5 MR472GR2 MR472GRP MR472IU2 MR472IU3 MR472M08 MR472M09 MR472M53 MR472PLA MR472PLD MR472RC1 MR472RF2 MR472RU8 MR472S02 MR472S47 MR472S4C MR472S51 MR472S53 MR472S54 MR472S58 MR472SE2 MR472SO1 MR472SP1 MR472SPA MR472SQ7 MR472TU1 MR472TU8 MR472TUH MR474V01 MR474V05 MR480000 MR482A11 MR483111 MR48321A MR48322A MR483310 MR483330 MR483340 MR483430 MR485700 MR486301 MR486511 MR48B000 MR48B110 MR48B210 MR48B260 MR48B310 MR48B360 MR48B400 MR48B410 MR48B460 MR48B4HE MR48B510 MR48B600 MR48B610 MR48B660 MR48B700 MR48B710 MR48B810 MR48B861 MR48B900 MR48B91A MR48B91E MR48BA00 MR48BA10 MR48BA60 MR48BA62 MR48BA63 MR48BA64 MR48BA6E MR48BA6P MR48BB00 MR48BB10 MR48BB70 MR48BC00 MR48BC10 MR48BCCO MR48BCI1 MR48BCI2 MR48BCI3 MR48BD00 MR4AATDE MR4AATDI MR4AATDP MR4AATF1 MR4AATF2 MR4BIXCL MR4BIXW1 MR4BIXW2 MR4CDMV1 MR4EGF01 MR4FRONT MR4H4IC0 MR4H4IT0 MR4H4PA0 MR4H8BBP MR4HDCAL MR4HDEFI MR4HEFET MR4HEVT2 MR4HFI03 MR4HLNT0 MR4HLNT1 MR4HLVC1 MR4HLVC2 MR4HPEV0 MR4HPGTO MR4HPLA0 MR4HPLA1 MR4HPTU0 MR4HQUAL MR4HRAGE MR4HSOL1 MR4HTAPN MR4HTPJ1 MR4HTPJO MR4HTSL1 MR4HTSL2 MR4HTUR2 MR4HTURF MR4HVINC MR4IMP41 MR4IMPB0 MR4S3000 MR4S3121 MR4S3122 MR4S3200 MR4S3210 MR4S3241 MR4S3410 MR4S4420 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 109 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mapas Alterados na Atual Liberação 1897 Mapas( Continuação) 110 MR4S4511 MR4S45ER MR4S45R1 MR4S4622 MR4S4632 MR4S4682 MR4S46A1 MR4S46A2 MR4S46A3 MR4S46A4 MR4S46E1 MR4S46E2 MR4S46E3 MR4S46E4 MR4S471A MR4S471C MR4S471L MR4S472A MR4S472C MR4S47A1 MR4S47A2 MR4S47C1 MR4S47C2 MR4S47L2 MR4S4E11 MR4S4E12 MR4S4E20 MR4S4E21 MR4S4E22 MR4S4E23 MR4S4E24 MR4S4E31 MR4S4E32 MR4S4E40 MR4S5110 MR4S5120 MR4S5200 MR4S5211 MR4S5213 MR4S5214 MR4S521A MR4S521H MR4S523I MR4S523L MR4S5310 MR4S5311 MR4S5312 MR4S5330 MR4S5331 MR4S5332 MR4S536A MR4S5370 MR4S5400 MR4S5420 MR4S5421 MR4S5422 MR4S5423 MR4S5427 MR4S5433 MR4S54C0 MR4S54D0 MR4S54D1 MR4S54D2 MR4S54F0 MR4S54G3 MR4S551D MR4S551E MR4S551F MR4S551J MR4S551L MR4S551N MR4S552D MR4S552E MR4S552F MR4S552I MR4S5621 MR4S5623 MR4S5624 MR4S562A MR4S56EL MR4S571D MR4S5CUR RR110401 RR110402 RR110403 RR110602 RR110603 RR110604 RR110605 RR110606 RR110607 RR110608 RR110609 RR111601 RR111602 RR111702 RR111703 RR111801 RR111804 RR111901 RR111B02 RR111B03 RR112201 RR112202 RR112203 RR112204 RR112904 RR112905 RR112A02 RR112A03 RR112A04 RR113401 RR113402 RR113C05 RR113C06 RR11410A RR115005 RR115130 RR115131 RR11522A RR11522B RR1152L1 RR115702 RR115FC0 RR115FC1 RR115FCA RR115FCB RR115G01 RR115G02 RR115I00 RR115I03 RR115V04 RR115V05 RR115V06 RR11710D RR117803 RR118B04 RR118J02 RR118J03 RR11F301 RR11F302 RR11F303 RR11F304 RR11F305 RR11F306 RR11F420 RR11F422 RR11F424 RR11F425 RR11F427 RR11F428 RR11F429 RR11F431 RR11F472 RR11F503 RR11F504 RR120304 RR120305 RR121B08 RR121B09 RR121B10 RR121B11 RR122130 RR122141 RR122202 RR122203 RR122281 RR133220 RR13343A RR133470 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mapas Alterados na Atual Liberação 1897 Mapas( Continuação) RR136501 RR136502 RR137004 RR138000 RR138002 RR138B00 RR138B01 RR14180T RR141A73 RR143141 RR143143 RR143207 RR143314 RR143316 RR143317 RR143K1R RR143K1S RR143K1T RR143K1Z RR143N07 RR143N10 RR143N11 RR143N12 RR143NA8 RR143NAK RR143O4E RR143OAD RR143OAE RR143OAG RR143OAH RR143OAI RR143OAJ RR143OAL RR143OAM RR143OAN RR143OAQ RR143OAR RR143OAS RR143OAT RR143OAU RR143OAX RR143OAY RR143P13 RR143P18 RR143P1A RR143P1C RR143P1H RR143P20 RR143P2F RR143PA2 RR143PA3 RR143PA4 RR14421A RR151004 RR156000 RR156004 RR156602 RR156CAB RR157700 RR161660 RR16BG05 RR16BH04 RR16BI72 RR16BK72 RR16HAFB RR16HAFO RR16HAJB RR16HAJO RR16HN03 RR16HS00 RR17180T RR171E21 RR171E41 RR172062 RR172101 RR172102 RR172103 RR172107 RR172108 RR172109 RR17210A RR17210B RR17210C RR17210E RR17210H RR17215B RR172110 RR17211H RR17213S RR17215A RR17216A RR172188 RR17218D RR17218E RR1721F8 RR172201 RR172202 RR172206 RR17223A RR17223B RR172241 RR172260 RR172295 RR172296 RR172341 RR17234A RR17234C RR17234E RR172403 RR172406 RR17240A RR172414 RR17241Q RR172432 RR172433 RR17244B RR17244C RR17244F RR17244G RR1724A4 RR1724AF RR1724AG RR1724AH RR1724AI RR1724AJ RR1724AO RR1724AP RR1724AQ RR1724AR RR172510 RR172540 RR172562 RR1725L3 RR1725L4 RR172632 RR172633 RR17263C RR17264C RR17264O RR17265M RR17265N RR1726BX RR1726SA RR1726U2 RR1726U3 RR1726U8 RR1726Z0 RR1726Z1 RR1727H3 RR17282B RR17284C RR17284D RR17284F RR172866 RR1728C2 RR1728C4 RR1728C5 RR1728C6 RR1728C7 RR1728C8 RR1728C9 RR1728CM RR1728CN RR1728CO RR1728CP RR1728CQ RR1728CR RR1728CS RR1728CU RR1728CV Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 111 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mapas Alterados na Atual Liberação 1897 Mapas( Continuação) 112 RR1728CW RR1728CY RR1728CZ RR172BB0 RR172CSG RR172D05 RR172ED2 RR172ED3 RR172END RR172GR1 RR172GR3 RR172IN1 RR172INS RR172RFA RR172RFB RR172RFC RR172RFF RR172RFH RR172RFJ RR172RT2 RR172RTA RR172RUB RR172RUC RR172RUF RR172S44 RR172S4B RR172S4T RR172S4U RR172S4V RR172S4W RR172S4X RR172S4Z RR172S5G RR172S5H RR172S5I RR172S5J RR172S5K RR172S5Y RR172S5Z RR172SB3 RR172SB4 RR172SB5 RR172SB6 RR172SD3 RR172SD7 RR172SDD RR172SDE RR172SDF RR172SE4 RR172SEG RR172SPA RR172SPB RR172SPC RR172SPD RR172SPE RR172SPF RR172SPG RR172SQ7 RR172SQW RR172SQY RR172SQZ RR172T02 RR172T04 RR172T05 RR172T07 RR17821A RR17831A RR180301 RR180305 RR186401 RR186402 RR186403 RR1873A0 RR1873A1 RR1873A6 RR1873A7 RR1873A8 RR1873B0 RR1873B1 RR1873B2 RR1873B4 RR187400 RR187401 RR187402 RR187403 RR187406 RR187407 RR187409 RR187410 RR187411 RR187413 RR187416 RR18C01T RR18C022 RR18C02F RR1BB102 RR1BIXE1 RR1BIXFN RR1BIXR1 RR1BM003 RR1BM006 RR1BM007 RR1C0103 RR1CAB51 RR1CAB52 RR1CAB80 RR1CAB81 RR1CABE1 RR1CABE2 RR1CABE5 RR1CG400 RR1CG501 RR1CG700 RR1CGR01 RR1CGR02 RR1CGR06 RR1CLIC1 RR1CLIC2 RR1COL00 RR1CTPS3 RR1CTR01 RR1CVTR0 RR1CVTR1 RR1DMRE4 RR1DMRE6 RR1DMRE7 RR1DMRE8 RR1DMRE9 RR1FUNC1 RR1FUNC2 RR1GR501 RR1GR502 RR1GR504 RR1GR505 RR1GR506 RR1GRFP1 RR1IMPB1 RR1IMPB8 RR1LOG00 RR1LOG01 RR1LOG02 RR1LOG03 RR1LOG06 RR1M0804 RR1M0805 RR1M0807 RR1M0808 RR1M0904 RR1M0905 RR1M0906 RR1M1003 RR1M1004 RR1M1005 RR1M1006 RR1M1102 RR1M1702 RR1PC702 RR1PC704 RR1PLA03 RR1PLA09 RR1PLA10 RR1PLA12 RR1PLA15 RR1PLA16 RR1PLA17 RR1PLA18 RR1PLA19 RR1PLA20 RR1PLA21 RR1PLA22 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mapas Alterados na Atual Liberação 1897 Mapas( Continuação) RR1PLD09 RR1PLD10 RR1PLG02 RR1PLG04 RR1Q0403 RR1RC205 RR1RC206 RR1RC207 RR1RC208 RR1RG002 RR1RG003 RR1RG007 RR1RU001 RR1RU002 RR1RU003 RR1RU007 RR1S3912 RR1S391A RR1S4680 RR1S468A RR1S468D RR1S468E RR1S468H RR1S468I RR1S468J RR1S468K RR1S468L RR1S5240 RR1S5244 RR1S5246 RR1S5247 RR1S5252 RR1S5255 RR1S5256 RR1S5258 RR1S5305 RR1S5310 RR1S5318 RR1S5319 RR1S5440 RR1S5442 RR1S5505 RR1SO107 RR1SO114 RR1SQ300 RR1TOTGE RR1TOTLO RR1TU114 RR1TU115 RR1TU116 RR1TU120 RR1TU12T RR1TU902 RR1TU903 RR1TU904 RR1V0402 RR1V0403 RR410401 RR410402 RR410403 RR410602 RR410603 RR410604 RR410605 RR410606 RR410607 RR410608 RR410609 RR411601 RR411602 RR413401 RR413402 RR413C05 RR413C06 RR415005 RR418B04 RR41F270 RR41F301 RR41F302 RR41F303 RR41F304 RR41F305 RR41F306 RR41F420 RR41F422 RR41F424 RR41F425 RR41F427 RR41F428 RR41F429 RR41F431 RR41F472 RR41F503 RR41F504 RR41HD31 RR421B08 RR421B09 RR421B10 RR421B11 RR421D01 RR421J01 RR421J02 RR421L01 RR437205 RR44180M RR44180T RR441A73 RR443140 RR443141 RR443143 RR443170 RR443171 RR443206 RR443207 RR443304 RR443305 RR443308 RR443310 RR443314 RR443316 RR443317 RR443318 RR443K1R RR443K1S RR443K1T RR443K1Z RR443L7P RR443N00 RR443N06 RR443N07 RR443N10 RR443N11 RR443N12 RR443NA0 RR443NA7 RR443NA8 RR443NA9 RR443NAA RR443NAK RR443O42 RR443O46 RR443O4E RR443O4J RR443OA0 RR443OA2 RR443OAD RR443OAE RR443OAG RR443OAH RR443OAI RR443OAJ RR443OAL RR443OAM RR443OAN RR443OAQ RR443OAR RR443OAS RR443OAT RR443OAU RR443OAX RR443OAY RR443P10 RR443P11 RR443P13 RR443P17 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 113 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mapas Alterados na Atual Liberação 1897 Mapas( Continuação) RR443P18 114 RR443P1A RR443P1C RR443P1H RR443P20 RR443P22 RR443P25 RR443P2B RR443P2E RR443P2F RR443PA2 RR443PA3 RR443PA4 RR451004 RR451200 RR451201 RR46BG05 RR46BH04 RR46BI70 RR46BI72 RR46HN03 RR46BK70 RR46BK72 RR46HN00 RR46HN01 RR46HNFB RR46HNFO RR46HNJB RR46HNJO RR471E21 RR471E41 RR472004 RR47204H RR47204J RR47206M RR472101 RR472102 RR472103 RR47210A RR47210B RR47210C RR47210E RR47210H RR472110 RR47211H RR472125 RR47212I RR47213S RR47216A RR472187 RR472188 RR472189 RR4721E3 RR4721F8 RR4721PB RR4721PC RR4721PG RR4721PH RR472201 RR472202 RR472206 RR47221F RR47221H RR472260 RR472295 RR472296 RR4722E3 RR4723DI RR4723E3 RR472406 RR47240A RR47240J RR47240U RR472418 RR47241K RR472432 RR472433 RR47246B RR472491 RR472497 RR472498 RR47249A RR47249G RR47249L RR4724A4 RR4724AF RR4724AG RR4724AH RR4724AI RR4724AJ RR4724AO RR4724AP RR4724AQ RR4724AR RR4724AS RR4724E5 RR4724J1 RR4724M2 RR472562 RR4725L3 RR47264C RR4725L4 RR472632 RR472633 RR47263C RR47264O RR47265M RR47265N RR4726BX RR4726K1 RR4726L1 RR4726N1 RR4726U8 RR4727H3 RR4727H5 RR4727H8 RR47281G RR47281H RR47281I RR47281J RR47281L RR47281M RR472833 RR47283C RR47283D RR472843 RR472844 RR472852 RR472853 RR47285B RR47285F RR47285G RR47285H RR47285I RR472862 RR4728C4 RR472866 RR47287B RR4728C0 RR4728C2 RR4728C5 RR4728C6 RR4728C7 RR4728C8 RR4728C9 RR4728CD RR4728CM RR4728CN RR4728CO RR4728CP RR4728CQ RR4728CR RR4728LG RR4728V0 RR472BB0 RR472C10 RR472C12 RR472C13 RR472CSG RR472IN1 RR472INS RR472PC7 RR472RFA RR472RFF RR472RFH RR472S41 RR472S42 RR472S43 RR472S44 RR472S45 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mapas Alterados na Atual Liberação 1897 Mapas( Continuação) RR472S46 RR472S47 RR472S49 RR472S4A RR472S4B RR472S4C RR472S4D RR472S4S RR472S4U RR472S4G RR472S4I RR472S4R RR472S4V RR472S4W RR472S4Y RR472S4X RR472S5G RR472S5H RR472S5I RR472S5J RR472S5K RR472S5R RR472S5V RR472S5Y RR472S5Z RR472SA7 RR472SB3 RR472SB4 RR472SB5 RR472SB6 RR472SD1 RR472SD2 RR472SD3 RR472SD5 RR472SD6 RR472SD7 RR472SD8 RR472SD9 RR472SDD RR472SDE RR472SDF RR472SEG RR472SPA RR472SPB RR472SPC RR472SPD RR472SPE RR472SPF RR472SPG RR472T02 RR472T04 RR472T05 RR472T07 RR47841C RR47841D RR47843B RR47843C RR47845F RR47845G RR47845H RR47849A RR47849B RR47849C RR47849D RR47849F RR486201 RR486401 RR486402 RR486403 RR4873A0 RR4873A1 RR4873A6 RR4873A7 RR4873A8 RR4873B0 RR4873B1 RR4873B2 RR4873B4 RR487400 RR487401 RR487402 RR487403 RR487406 RR487407 RR487409 RR48C01T RR487410 RR487411 RR487413 RR487416 RR48C022 RR48C02F RR48LA01 RR48LF06 RR4BIXE1 RR4BIXFN RR4BIXR1 RR4BIXR2 RR4BM003 RR4BM006 RR4BM007 RR4C0103 RR4CAB51 RR4CAB52 RR4CAB80 RR4CABE1 RR4CABE2 RR4CABE5 RR4CTR01 RR4DMRE4 RR4DMRE6 RR4L1001 RR4M0202 RR4M0302 RR4M0303 RR4M0804 RR4M0805 RR4M0807 RR4M0808 RR4M0904 RR4M0905 RR4M0906 RR4M1003 RR4M1004 RR4M1005 RR4M1006 RR4M1102 RR4M1301 RR4M1702 RR4PLA00 RR4PLA03 RR4PLA07 RR4PLA09 RR4PLA10 RR4PLA12 RR4PLA15 RR4PLA16 RR4PLA17 RR4PLA18 RR4PLA19 RR4PLA20 RR4PLA21 RR4PLA22 RR4PLD01 RR4PLD03 RR4PLD09 RR4PLD10 RR4PLG02 RR4PLG04 RR4Q0102 RR4S468A RR4Q0103 RR4Q0403 RR4RPIDE RR4S4680 RR4S468D RR4S468E RR4S468H RR4S468I RR4S468J RR4S468K RR4S468L RR4S5240 RR4S5244 RR4S5246 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 115 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mapas Alterados na Atual Liberação 1897 Mapas( Continuação) RR4S5247 RR4S5252 RR4S5255 RR4S5256 RR4S5258 RR4S525C RR4S525F RR4S5305 RR4S5310 RR4S5311 RR4S5318 RR4S5319 RR4S5402 RR4S5405 RR4S5440 RR4S5442 RR4S5505 RR4S5507 RR4SEXM2 RR4SO100 RR4SO101 RR4SO102 RR4SO103 RR4SO104 RR4SO107 RR4SO108 RR4SO112 RR4SO114 RR4SQ300 RR4TOTGE RR4TOTLO RR4TU100 RR4TU105 RR4TU106 RR4TU114 RR4TU115 RR4TU116 RR4TU120 RR4TU12T RR4TU700 RR4TU800 RR4TU901 RR4TU902 RR4TU903 RR4TU904 RR4V0402 RR4V0403 Subprogramas Alterados na Atual Liberação 571 Subprogramas NRH11503 116 NRH115BC NRH115DB NRH115DO NRH115ED NRH115PE NRH115VI NRH11H02 NRH11H11 NRH11H13 NRH11H19 NRH11H21 NRH11H24 NRH11H25 NRH11H26 NRH11H27 NRH11H28 NRH11H29 NRH11H30 NRH11H31 NRH11H32 NRH11H33 NRH11H34 NRH11H35 NRH11H38 NRH11H42 NRH11H48 NRH11J16 NRH11V19 NRH11V1J NRH11V1L NRH11VI2 NRH11VIA NRH1315C NRH13350 NRH15046 NRH1335J NRH14210 NRH15013 NRH15026 NRH15048 NRH15FC3 NRH16111 NRH16999 NRH17800 NRH1859A NRH1859F NRH189CD NRH189FN NRH189RE NRH1A399 NRH1A4F2 NRH1A899 NRH1A8E1 NRH1A8E3 NRH1A8MT NRH1A999 NRH1AFZE NRH1AINT NRH1ALER NRH1ATUT NRH1AULT NRH1F212 NRH1FLAN NRH22130 NRH22150 NRH22240 NRH22270 NRH33AD2 NRH33LAN NRH33SEG NRH4112B NRH4112F NRH41140 NRH41260 NRH41320 NRH41600 NRH416MN NRH416SL NRH41810 NRH41820 NRH41AA2 NRH41AF1 NRH41AFT NRH41BSL NRH41DSL NRH41GSL NRH41JSL NRH41MSL NRH43240 NRH4324C NRH43L22 NRH43L25 NRH43L28 NRH43L29 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Subprogramas Alterados na Atual Liberação 571 Subprogramas (Continuação) NRH43L2B NRH43L70 NRH43L71 NRH43L72 NRH43L73 NRH43L74 NRH43L76 NRH43L78 NRH43N21 NRH43N23 NRH43O18 NRH43O21 NRH43O22 NRH43O23 NRH43O24 NRH43O25 NRH43O27 NRH43O2L NRH43OA4 NRH43P1J NRH43P1L NRH43P1N NRH43PK8 NRH44101 NRH45004 NRH46ALO NRH46BLQ NRH49001 NRH49002 NRH49003 NRH49012 NRH49111 NRH49122 NRH49123 NRH49128 NRH49131 NRH49133 NRH49139 NRH49140 NRH49142 NRH49143 NRH49145 NRH492SL NRH49310 NRH49410 NRH49511 NRH55104 NRH5690A NRH57100 NRH57NIV NRH61100 NRH61120 NRH61810 NRH6TBCE NRH6U220 NRH72101 NRH7210C NRH7210D NRH7210E NRH7210H NRH7210I NRH7210P NRH7210S NRH7211P NRH7211S NRH7213C NRH72183 NRH721AA NRH721AM NRH721AN NRH721BA NRH721BB NRH721BC NRH721BD NRH721BE NRH721BF NRH721BG NRH721CI NRH721D0 NRH721D2 NRH721D3 NRH721D4 NRH721D5 NRH721D6 NRH721D7 NRH721D8 NRH721DA NRH721DP NRH721E1 NRH721E2 NRH721E3 NRH721EC NRH721FX NRH721OC NRH721P1 NRH721P2 NRH721P3 NRH721P4 NRH721P5 NRH721P6 NRH72211 NRH7222K NRH7222L NRH72230 NRH72400 NRH72407 NRH7240G NRH7240J NRH724A7 NRH72640 NRH7295A NRH72CF1 NRH72END NRH72F01 NRH72F02 NRH72F03 NRH72F04 NRH72F05 NRH72F06 NRH72F07 NRH72F08 NRH72F09 NRH72F10 NRH72F11 NRH72F12 NRH72IU1 NRH72IU4 NRH72IUG NRH72IVG NRH72PLG NRH72RF2 NRH72RF5 NRH72RU0 NRH72RU2 NRH72RUH NRH72S30 NRH72SQ7 NRH7HD10 NRH82100 NRH83010 NRH84GAX NRH84GSN NRH8B860 NRHAATDH NRHBIXCT NRHBIXE2 NRHBIXFN NRHBIXRH NRHBIXST NRHCAL02 NRHCAL12 NRHCAL16 NRHCAL28 NRHCAL50 NRHCAL56 NRHCAL83 NRHCAL86 NRHCAL87 NRHCAL98 NRHCARRB NRHCASOC NRHCHISA NRHCHKPF NRHCOMAN NRHDEEMP Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 117 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Subprogramas Alterados na Atual Liberação 571 Subprogramas (Continuação) NRHEGF01 118 NRHEGF02 NRHERROC NRHFICHA NRHFNYYY NRHGFIP3 NRHGFIP6 NRHGRPS1 NRHGXLIC NRHH1930 NRHH1AT1 NRHH1AT2 NRHH1ATH NRHH1EAP NRHH32BE NRHH41A0 NRHH41A1 NRHH41A2 NRHH41A3 NRHH41A5 NRHH43AP NRHH49RP NRHH53GR NRHH5510 NRHH5514 NRHH6200 NRHH63ES NRHH63RA NRHH6400 NRHH64CG NRHH6ADM NRHH6ATU NRHH6ATV NRHH6B20 NRHH6B21 NRHH6BA0 NRHH6B30 NRHH6B40 NRHH6B50 NRHH6B90 NRHH6BC0 NRHH6BD0 NRHH6BE0 NRHH6BF0 NRHH6BF1 NRHH6BF2 NRHH6BFN NRHH6BFO NRHH6BFU NRHH6EAP NRHH6IDI NRHH6MCS NRHH6PFA NRHH6RAT NRHH6TAT NRHH6WEL NRHH6WTB NRHH6YTB NRHH81CD NRHH8B20 NRHH8B30 NRHH8B50 NRHH8B9E NRHH8BBP NRHHAGEN NRHHAGRC NRHHAPO1 NRHHAPON NRHHAVL NRHHBANC NRHHCAL1 NRHHCALE NRHHCARG NRHHCATD NRHHCATG NRHHCDCA NRHHCONV NRHHCUR2 NRHHCURS NRHHDCAL NRHHDEF NRHHDEFI NRHHDES1 NRHHDESC NRHHDOC NRHHEFET NRHHEMP4 NRHHEMPR NRHHENTC NRHHEPI NRHHEQUI NRHHESTA NRHHESTB NRHHESTH NRHHESTR NRHHFGTS NRHHFI03 NRHHFORN NRHHFUN3 NRHHFUNM NRHHGLOT NRHHGPAR NRHHGPIM NRHHGRCT NRHHGRSE NRHHHAB4 NRHHHABI NRHHIDEX NRHHIDI2 NRHHIDIO NRHHIND2 NRHHINDI NRHHIST9 NRHHLANG NRHHLGU2 NRHHMRAI NRHHLINH NRHHLOTA NRHHLOTH NRHHMADM NRHHNACI NRHHPARM NRHHPES NRHHQUAL NRHHRAI2 NRHHRAIS NRHHRAMO NRHHROTG NRHHS100 NRHHS300 NRHHS3EM NRHHS3FI NRHHS3LO NRHHS490 NRHHS491 NRHHS492 NRHHS530 NRHHS531 NRHHS532 NRHHS537 NRHHS538 NRHHS539 NRHHSAVA NRHHSBRG NRHHSCA1 NRHHSCAN NRHHSCDM NRHHSCRI NRHHSCUR NRHHSEMP NRHHSEST NRHHSEXP NRHHSFNC NRHHSFUN NRHHSGRP NRHHSIND NRHHSLI1 NRHHSLIC NRHHSMAN NRHHSNAT NRHHSRSC NRHHSSER NRHHSTEQ NRHHSTPE NRHHSUNT Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Subprogramas Alterados na Atual Liberação 571 Subprogramas (Continuação) NRHHSWGE NRHHTABE NRHHTABW NRHHTAPN NRHHTAUX NRHHTBWN NRHHTBCT NRHHTBES NRHHTBEW NRHHTBGE NRHHTEMP NRHHTIES NRHHTIMP NRHHTPAC NRHHTPCT NRHHTPIM NRHHTPJ1 NRHHTPJ2 NRHHTSAL NRHHTURF NRHHVERB NRHHVINC NRHHVRB1 NRHHWTAB NRHHWTAN NRHIMG02 NRHIMG03 NRHIMPHF NRHLGFER NRHLGHFN NRHLGLAN NRHLGLIC NRHLGPFG NRHLGPFP NRHLOTE NRHM1001 NRHM1402 NRHMAIN NRHMONI NRHMSGER NRHOBJCK NRHPERAQ NRHPPPDE NRHQG001 NRHRUVER NRHRV032 NRHRV033 NRHRV076 NRHS4171 NRHS4312 NRHS4402 NRHS45RR NRHS4610 NRHS4702 NRHS4705 NRHS4709 NRHS472I NRHS478L NRHS47A1 NRHS47A2 NRHS47L2 NRHS4952 NRHS4972 NRHS4A01 NRHS4E22 NRHS4E32 NRHS5114 NRHS521H NRHS521V NRHS524A NRHS524B NRHS524C NRHS524F NRHS524M NRHS524P NRHS524R NRHS524S NRHSDPES NRHSEL01 NRHSFORM NRHSFUN1 NRHSGAAT NRHSIS18 NRHSIS24 NRHSIS40 NRHSIS84 NRHSIS99 NRHSUBM NRHVLMED NRVSUBM TT11400 TT11401 TT115128 TT115181 TT115183 TT115184 TT1152L0 TT1152L1 TT11C012 TT120011 TT170011 TT170012 TT170013 TT171010 TT17206K TT17206L TT17215V TT172201 TT172202 TT172206 TT172527 TT172534 TT172IU4 TT172IU6 TT172RU2 TT1DMABN TT1AQUIG TT1AQUIS TT1CCFUN TT1CFGTS TT1DMFER TT1DMPA1 TT1DMPA2 TT1FUNCS TT1L1001 TT1LOG01 TT1LOG02 TT1LOG03 TT1M0502 TT1M0602 TT1M1001 TT1OCGF1 TT1PERAQ TT1PROGR TT1PROGZ TT1RTPA1 TT1S4EXS TT1S5442 TT1S5443 TT1S5444 TT1S544A TT1S544B TT1STAT TT4M1001 TT4M1101 TT4M1701 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 119 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Programas Alterados na Atual Liberação 882 Programas 120 BRH11810 BRH11811 BRH11840 BRH13200 BRH13400 BRH15222 BRH15FC4 BRH16282 BRH18C00 BRH1D2A0 BRH1F270 BRH21230 BRH21410 BRH21420 BRH21499 BRH22130 BRH22131 BRH22140 BRH22150 BRH22230 BRH22240 BRH22270 BRH22280 BRH23182 BRH33420 BRH33422 BRH33430 BRH33450 BRH33470 BRH33720 BRH33810 BRH33820 BRH41140 BRH41800 BRH41A70 BRH41A71 BRH43140 BRH43170 BRH43182 BRH43241 BRH43K1Q BRH43L70 BRH43N40 BRH43NA1 BRH43NA2 BRH43NA3 BRH43O40 BRH43OA1 BRH43OA4 BRH43P14 BRH44130 BRH44210 BRH44310 BRH44330 BRH44340 BRH44350 BRH46270 BRH51004 BRH5691B BRH56920 BRH59300 BRH61610 BRH61620 BRH61641 BRH61642 BRH61660 BRH66700 BRH6B1CO BRH6F700 BRH71800 BRH72003 BRH72004 BRH72005 BRH72006 BRH7200A BRH72010 BRH72013 BRH72020 BRH7202R BRH72039 BRH7203A BRH7204H BRH7204J BRH7204L BRH7204N BRH72061 BRH72050 BRH72053 BRH72055 BRH7205R BRH7206K BRH7206L BRH7206M BRH7206U BRH72085 BRH72090 BRH72093 BRH72096 BRH72097 BRH7209A BRH72106 BRH72101 BRH72102 BRH72103 BRH72105 BRH7210X BRH72110 BRH72112 BRH72114 BRH72115 BRH72116 BRH72117 BRH72118 BRH72119 BRH7211A BRH7211B BRH72120 BRH72125 BRH72127 BRH72132 BRH72133 BRH7213C BRH72141 BRH72155 BRH72156 BRH72157 BRH72158 BRH72159 BRH7215E BRH7215G BRH7215H BRH72160 BRH72163 BRH72169 BRH72183 BRH72184 BRH72185 BRH72186 BRH72187 BRH72188 BRH72189 BRH7218A BRH7218D BRH7218E BRH7218G BRH7218J BRH72190 BRH721F2 BRH721F3 BRH721F4 BRH721F5 BRH72200 BRH72203 BRH72211 BRH72222 BRH72225 BRH7222L BRH72230 BRH72235 BRH72236 BRH72310 BRH72350 BRH72365 BRH72371 BRH72372 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Programas Alterados na Atual Liberação 882 Programas (Continuação) BRH72375 BRH72377 BRH72378 BRH7237A BRH72380 BRH72385 BRH72390 BRH72395 BRH72400 BRH72411 BRH72413 BRH72415 BRH72416 BRH72418 BRH72421 BRH72430 BRH72432 BRH72433 BRH72435 BRH7243N BRH72450 BRH72451 BRH72452 BRH7246B BRH7246C BRH72491 BRH72493 BRH72495 BRH72497 BRH724A1 BRH724A2 BRH72510 BRH72522 BRH72524 BRH72527 BRH72532 BRH72540 BRH72551 BRH72552 BRH72555 BRH7255L BRH7255P BRH7255S BRH7255U BRH72562 BRH72566 BRH72571 BRH72572 BRH7257B BRH72611 BRH72613 BRH72616 BRH72617 BRH72618 BRH72619 BRH7261S BRH72620 BRH72630 BRH72633 BRH72640 BRH72650 BRH72651 BRH72660 BRH72661 BRH72662 BRH72670 BRH726A0 BRH726B3 BRH726B4 BRH726B5 BRH726BD BRH726B7 BRH726B9 BRH726BA BRH726BC BRH726BE BRH726BG BRH726BH BRH726BI BRH726BJ BRH726BK BRH726E0 BRH726F0 BRH726G0 BRH726G1 BRH726H0 BRH726HN BRH726L0 BRH726N0 BRH726O0 BRH726O1 BRH726P0 BRH726P1 BRH726Q0 BRH726R0 BRH726T0 BRH726U0 BRH726Y0 BRH726Z0 BRH72811 BRH72813 BRH72814 BRH7281A BRH7281B BRH72821 BRH72831 BRH72832 BRH72833 BRH72834 BRH72835 BRH72837 BRH72840 BRH72841 BRH72843 BRH72844 BRH72845 BRH72847 BRH72849 BRH7284C BRH7284D BRH7284E BRH72852 BRH7285A BRH72862 BRH72866 BRH728C0 BRH728C1 BRH728C2 BRH728C3 BRH728L2 BRH72ADM BRH72BC1 BRH72C10 BRH72C11 BRH72C12 BRH72COL BRH72CG2 BRH72CG3 BRH72CG4 BRH72CG5 BRH72CON BRH72CSG BRH72CT1 BRH72CTR BRH72D01 BRH72D06 BRH72DU2 BRH72G01 BRH72G02 BRH72GP1 BRH72GR1 BRH72GR2 BRH72GR5 BRH72GR6 BRH72HD0 BRH72INS BRH72IU1 BRH72IU2 BRH72IU4 BRH72IU5 BRH72IU6 BRH72IU8 BRH72IV4 BRH72LC1 BRH72LFQ Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 121 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Programas Alterados na Atual Liberação 882 Programas (Continuação) BRH72LH1 122 BRH72LL1 BRH72LLC BRH72LSG BRH72M05 BRH72M16 BRH72M11 BRH72M12 BRH72M13 BRH72M14 BRH72MD1 BRH72PEN BRH72PL1 BRH72PL2 BRH72PL3 BRH72PLA BRH72PLD BRH72PLG BRH72PS1 BRH72Q02 BRH72Q03 BRH72Q04 BRH72RF1 BRH72RF2 BRH72RG1 BRH72RG3 BRH72RU1 BRH72RU2 BRH72RU4 BRH72RU5 BRH72RUS BRH72S01 BRH72S02 BRH72S30 BRH72S46 BRH72S47 BRH72S49 BRH72S4A BRH72S4C BRH72S50 BRH72S51 BRH72S52 BRH72S53 BRH72S54 BRH72S55 BRH72S57 BRH72S5C BRH72SE2 BRH72SEG BRH72SO1 BRH72SQ7 BRH72SQD BRH72SQG BRH72T01 BRH72T03 BRH72T04 BRH72TMP BRH72TS1 BRH72TS2 BRH72TS3 BRH72TS4 BRH72TS7 BRH72TU1 BRH72TU7 BRH72TU8 BRH72TU9 BRH72TUA BRH72TUG BRH72TUI BRH84501 BRH86290 BRH86309 BRH87401 BRHABEND BRHBIDPE BRHBIFF1 BRHBIFF2 BRHBIFFN BRHBIFPA BRHBIFPE BRHBIFPV BRHBIHCN BRHBIHED BRHBITCV BRHBITET BRHBITMA BRHBIXAB BRHBIXCT BRHBIXS1 BRHEGF01 BRHEGT01 BRHEGT03 BRHEGT04 BRHEGT05 BRHEGT06 BRHEGT07 BRHEGT08 BRHEGT09 BRHEGT10 BRHEGT11 BRHEGT12 BRHEGT13 BRHEGT14 BRHEGT15 BRHEGT16 BRHEGT17 BRHEGT18 BRHEGT19 BRHEGT21 BRHEGT24 BRHEGT2A BRHEGT2B BRHGFIP3 BRHGFIP4 BRHM1001 BRHM1002 BRHM1401 BRHS4680 BRHS4681 BRHS4940 C3FHISTL C3FUNI3L HRLOGAAT PRH11111 PRH11119 PRH1111F PRH11211 PRH11241 PRH11261 PRH1126F PRH11271 PRH11281 PRH11291 PRH112A1 PRH112B1 PRH112B4 PRH112B6 PRH112B9 PRH112BC PRH112BF PRH112BI PRH112BL PRH112C1 PRH112D1 PRH112E1 PRH112F1 PRH112F6 PRH112F9 PRH112FF PRH112FI PRH112FL PRH112FO PRH112G1 PRH112HC PRH112HS PRH112IC PRH112ID PRH112J1 PRH112K1 PRH112L1 PRH112N1 PRH11311 PRH11391 PRH113F1 PRH113IA Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Programas Alterados na Atual Liberação 882 Programas (Continuação) PRH11400 PRH11500 PRH11830 PRH11840 PRH13400 PRH14700 PRH15113 PRH15115 PRH11610 PRH11700 PRH11810 PRH13120 PRH13140 PRH13310 PRH1500B PRH1500G PRH15111 PRH15116 PRH15117 PRH15123 PRH15130 PRH15142 PRH15147 PRH15148 PRH15280 PRH15FC3 PRH15FC4 PRH15FC6 PRH16110 PRH16120 PRH16130 PRH16140 PRH16160 PRH16170 PRH16180 PRH16181 PRH16182 PRH16183 PRH16210 PRH16220 PRH16230 PRH16240 PRH16260 PRH16270 PRH16280 PRH16281 PRH16282 PRH16283 PRH17200 PRH17802 PRH17803 PRH18300 PRH18500 PRH18B00 PRH1A800 PRH1AAFO PRH1D111 PRH1D113 PRH1D126 PRH1D220 PRH1D232 PRH1D2A0 PRH1E200 PRH1E260 PRH1E270 PRH1F413 PRH1F414 PRH21100 PRH21200 PRH21210 PRH21220 PRH21240 PRH212MA PRH21300 PRH21400 PRH21500 PRH21600 PRH22142 PRH22152 PRH22190 PRH22211 PRH22240 PRH22241 PRH22271 PRH23181 PRH23182 PRH23183 PRH32700 PRH33111 PRH33120 PRH33211 PRH33218 PRH33221 PRH33411 PRH33431 PRH33470 PRH33540 PRH33640 PRH41140 PRH41260 PRH41300 PRH4132F PRH41340 PRH41360 PRH41800 PRH42160 PRH43J10 PRH43J30 PRH43N90 PRH43O13 PRH43O40 PRH43OA1 PRH43OAA PRH43OAL PRH44160 PRH44226 PRH45000 PRH45300 PRH45311 PRH46111 PRH46112 PRH46116 PRH46121 PRH46123 PRH46210 PRH46220 PRH46311 PRH46312 PRH4632G PRH49140 PRH49150 PRH49161 PRH49162 PRH49163 PRH49164 PRH49230 PRH49261 PRH49262 PRH49263 PRH49264 PRH49360 PRH49400 PRH49440 PRH49540 PRH49561 PRH49562 PRH51000 PRH51001 PRH51003 PRH51200 PRH52110 PRH52130 PRH52416 PRH52420 PRH52A21 PRH53600 PRH55112 PRH55115 PRH55122 PRH55123 PRH55124 PRH55125 PRH55132 PRH55135 PRH55140 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 123 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Programas Alterados na Atual Liberação 882 Programas (Continuação) 124 PRH55160 PRH55180 PRH55210 PRH553SL PRH5542V PRH5562I PRH56000 PRH56110 PRH56210 PRH56230 PRH56240 PRH56260 PRH56270 PRH56310 PRH56400 PRH56510 PRH56530 PRH56900 PRH57170 PRH57180 PRH61100 PRH61300 PRH61320 PRH61610 PRH61620 PRH61630 PRH62600 PRH63600 PRH63700 PRH64100 PRH64102 PRH64103 PRH64104 PRH64105 PRH64106 PRH6410B PRH64107 PRH64108 PRH64109 PRH6410A PRH6410C PRH64610 PRH64620 PRH65600 PRH66000 PRH66100 PRH66500 PRH66600 PRH67600 PRH6A600 PRH6B1SE PRH6B560 PRH6B660 PRH6B760 PRH6B960 PRH6BA60 PRH6BC60 PRH6BD10 PRH6BD22 PRH6BN60 PRH6E600 PRH6F600 PRH6G600 PRH6H300 PRH6H600 PRH6HMAN PRH6L600 PRH6N300 PRH6N600 PRH6O200 PRH6O300 PRH6O600 PRH6P600 PRH6Q600 PRH6Q700 PRH6R600 PRH6T600 PRH6W160 PRH6W200 PRH6W260 PRH6YCON PRH71101 PRH71104 PRH71GER PRH72115 PRH72381 PRH72411 PRH7246C PRH72837 PRH72843 PRH72844 PRH72863 PRH72GP1 PRH72GP2 PRH72GP3 PRH74IMP PRH74V00 PRH81110 PRH81210 PRH81300 PRH81310 PRH81410 PRH82100 PRH82610 PRH82A10 PRH83110 PRH83210 PRH83211 PRH83212 PRH83220 PRH83221 PRH83300 PRH83310 PRH83400 PRH83430 PRH83500 PRH83510 PRH84210 PRH84310 PRH84410 PRH86140 PRH86290 PRH86301 PRH86309 PRH86410 PRH86510 PRH87110 PRH87130 PRH87260 PRH87360 PRH8B1GE PRH8B5GE PRH8B700 PRH8B800 PRH8BB10 PRH8BD00 PRHAATDE PRHABEAT PRHABEND PRHADICM PRHC52A2 PRHCADIC PRHCDEPH PRHCDEPI PRHCFER PRHCFREQ PRHCHIST PRHCLIC PRHCPAQ PRHCPENH PRHCREL PRHCS522 PRHCVRB PRHFINAL PRHGLOBA PRHHELP PRHIMP61 PRHIMP70 PRHIMP71 PRHIMP74 PRHIMPB7 PRHS1101 PRHS1301 PRHS3000 PRHS3100 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Programas Alterados na Atual Liberação 882 Programas (Continuação) PRHS3121 PRHS3122 PRHS3141 PRHS3200 PRHS3210 PRHS3211 PRHS3222 PRHS3300 PRHS3310 PRHS3400 PRHS3410 PRHS4100 PRHS4110 PRHS4120 PRHS4121 PRHS4160 PRHS4161 PRHS4411 PRHS4421 PRHS4501 PRHS4503 PRHS4511 PRHS4512 PRHS4515 PRHS4516 PRHS4521 PRHS4531 PRHS4532 PRHS4535 PRHS4536 PRHS4622 PRHS4632 PRHS4680 PRHS471A PRHS476A PRHS47A1 PRHS47A2 PRHS4EXR PRHS5100 PRHS5161 PRHS5211 PRHS5212 PRHS5213 PRHS5214 PRHS5240 PRHS546C PRHS546E PRHS54D0 PRHS551D PRHS562A PRHSOLIC PRHTBWNF PRHZFGEN TT172FAM UTINDDEP UTREGCO9 UTREGLOG Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 125 CONSIST HR 9.7. Gestão de Recursos Humanos ANEXO 04-B – Relação de Objetos Excluídos Resumo dos Objetos Excluídos na Atual Liberação 463 Objetos Tipo Quantidade Copycodes 14 Data Áreas 37 Helproutines 7 Mapas 239 Subprogramas 114 Programas 49 Textos 9 Copycodes Excluídos na Atual Liberação 14 Copycodes CRH72RR4 CRH72RR5 CRH72RR6 CRH72RS1 CRH72RS2 CRH72RS3 CRH72RS4 CRH72RS5 CRH72RS6 CRH72RSI CRHCNV01 CRHCNV02 CRHCNV03 CRHCNV04 Data Areas Excluídas na Atual Liberação 37 Data Áreas 126 ARH72IV1 ARH72RR2 ARH72RS2 ARHRR000 ARHRR001 ARHRS000 ARHRS001 ARHS400G ARHS4713 GRH72IV1 GRH72RA1 GRH72RF1 GRH72RR1 GRH72RS1 GRHATUFS LRH18599 LRH1A8E2 LRH72IV1 LRH72RA2 LRH72RF1 LRH72RR1 LRH72RR2 LRH72RR3 LRH72RR4 LRH72RRA LRH72RRI LRH72RS1 LRH72RS2 LRH72RS4 LRH72RSI LRHBIFFN LRHCNV01 LRHS47AD LRHS4A01 LRHS5401 LRHSCD01 LRHSCD03 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Helproutines Excluídas na Atual Liberação 7 Helproutines HC6LIDIO HCTUADA HCWXFACA HCWXNIHI HCTUADN HC6TATIV HCWCONVE Mapas Excluídos na Atual Liberação 239 Mapas MR1112HA MR141225 MR152651 MR172IV2 MR172IV7 MR172RA1 MR172RA6 MR172RF1 MR172RR2 MR172RR7 MR172RS1 MR172RS6 MR172RSB MR1HPSEL MR1S521I MR141116 MR44B960 MR472DV3 MR472IV5 MR472IVB MR472RA4 MR472RA9 MR472RF4 MR472RR5 MR472RRA MR472RS4 MR472RS9 MR4CS523 MR4REVEZ RR172400 RR172IV1 Manual de Liberação V.3.3. MR1112IA MR141231 MR172DV1 MR172IV3 MR172IV9 MR172RA2 MR172RA7 MR172RF2 MR172RR3 MR172RR8 MR172RS2 MR172RS7 MR18BA6S MR1HS491 MR1S5440 MR141117 MR452631 MR472IV1 MR472IV6 MR472IVC MR472RA5 MR472RAJ MR472RR1 MR472RR6 MR472RRB MR472RS5 MR472RSA MR4HENTF MR4S45TA RR172401 RR172RA1 MR141111 MR1412E1 MR172DV2 MR172IV4 MR172IVA MR172RA3 MR172RA8 MR172RF3 MR172RR4 MR172RR9 MR172RS3 MR172RS8 MR1CALC1 MR1HS49X MR4112HA MR441225 MR452651 MR472IV2 MR472IV7 MR472RA1 MR472RA6 MR472RF1 MR472RR2 MR472RR7 MR472RS1 MR472RS6 MR472RSB MR4HPSEL MR4S521I RR172DV1 RR172RA2 MR141116 MR14B960 MR172DV3 MR172IV5 MR172IVB MR172RA4 MR172RA9 MR172RF4 MR172RR5 MR172RRA MR172RS4 MR172RS9 MR1CS523 MR1REVEZ MR4112IA MR441231 MR472DV1 MR472IV3 MR472IV9 MR472RA2 MR472RA7 MR472RF2 MR472RR3 MR472RR8 MR472RS2 MR472RS7 MR48BA6S MR4HS491 MR4S5440 RR172DV2 RR172RA3 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. MR141117 MR152631 MR172IV1 MR172IV6 MR172IVC MR172RA5 MR172RAJ MR172RR1 MR172RR6 MR172RRB MR172RS5 MR172RSA MR1HENTF MR1S45TA MR441111 MR4412E1 MR472DV2 MR472IV4 MR472IVA MR472RA3 MR472RA8 MR472RF3 MR472RR4 MR472RR9 MR472RS3 MR472RS8 MR4CALC1 MR4HS49X RR1721P1 RR172DV3 RR172RA4 127 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mapas Excluídos na Atual Liberação 239 Mapas (Continuação) RR172RA5 RR172RFA RR172RFF RR172RR1 RR172RR6 RR172RRB RR172RS1 RR172RS6 RR172RSB RR1CABR3 RR1RR001 RR1RR006 RR1RS002 RR1RS008 RR472401 RR472RFD RR472RFJ 128 RR172RA6 RR172RFB RR172RFG RR172RR2 RR172RR7 RR172RRC RR172RS2 RR172RS7 RR172RSC RR1CABR4 RR1RR002 RR1RR007 RR1RS003 RR1RS009 RR472IV1 RR472RFF RR472S3F RR172RF1 RR172RFC RR172RFH RR172RR3 RR172RR8 RR172RRD RR172RS3 RR172RS8 RR172S3F RR1CABR5 RR1RR003 RR1RR008 RR1RS004 RR4721P1 RR472RFA RR472RFG MR155624 RR172RF2 RR172RFD RR172RFI RR172RR4 RR172RR9 RR172RRE RR172RS4 RR172RS9 RR1CABR1 RR1CABR6 RR1RR004 RR1RR009 RR1RS005 RR472203 RR472RFB RR472RFH MR455624 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. RR172RF3 RR172RFE RR172RFJ RR172RR5 RR172RRA RR172RRF RR172RS5 RR172RSA RR1CABR2 RR1CABR7 RR1RR005 RR1RS001 RR1RS007 RR472400 RR472RFC RR472RFI Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Subprogramas Excluídos na Atual Liberação 114 Subprogramas NRH111N1 NRH111N2 NRH11700 NRH18599 NRH1AVRT NRH57C00 NRH64COP NRH72DV1 NRH72DV2 NRH72IV1 NRH72IV2 NRH72IV3 NRH72IV4 NRH72IV5 NRH72IV6 NRH72IV7 NRH72IV8 NRH72IV9 NRH72IVA NRH72IVB NRH72IVC NRH72IVD NRH72IVE NRH72IVF NRH72IVH NRH72IVJ NRH72RA1 NRH72RA2 NRH72RA3 NRH72RA4 NRH72RA5 NRH72RA6 NRH72RA7 NRH72RA9 NRH72RF1 NRH72RF2 NRH72RF3 NRH72RF4 NRH72RF5 NRH72RF6 NRH72RR1 NRH72RR2 NRH72RR4 NRH72RR5 NRH72RR6 NRH72RR7 NRH72RR9 NRH72RRA NRH72RRB NRH72RRC NRH72RRD NRH72RRE NRH72RRF NRH72RRG NRH72RRH NRH72RRP NRH72RS1 NRH72RS2 NRH72RS4 NRH72RS5 NRH72RS6 NRH72RS7 NRH72RS9 NRH72RSA NRH72RSB NRH72RSC NRH72RSD NRH72RSE NRH72S32 NRH72S56 NRHADIMA NRHHTUAD NRHM1002 NRHRR001 NRHRR002 NRHRR003 NRHRR004 NRHRR005 NRHRR006 NRHRRVER NRHRS001 NRHRS002 NRHRS003 NRHRS004 NRHSRAIS NRHRSVER NRHS391C NRHS421A NRHS421B NRHS4500 NRHS4706 NRHS4708 NRHS4724 NRHS47E8 NRHS4985 NRHS4A03 NRHS521I NRH1A8E6 TT172IV1 TT172IV2 TT172IV3 TT172IV4 TT172IV5 TT172IV6 TT172IV7 TT172RA1 TT172RA2 TT172RR1 TT172RR2 TT172RS1 TT172RS2 TT1S525A TT172205 NRH5562I Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 129 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Programas Excluídos na Atual Liberação 49 Programas BRH72DV1 BRH72DV2 BRH72DV3 BRH72DV4 BRH72IV1 BRH72IV2 BRH72IV3 BRH72IV5 BRH72IV6 BRH72IV8 BRH72IV9 BRH72RA1 BRH72RA2 BRH72RA3 BRH72RA4 BRH72RA5 BRH72RA6 BRH72RA7 BRH72RF1 BRH72RF2 BRH72RR1 BRH72RR2 BRH72RR3 BRH72RR4 BRH72RR5 BRH72RR7 BRH72RS1 BRH72RS2 BRH72RS3 BRH72RS4 BRH72RS5 BRH72RS7 BRILCNAE BRIUCNAE BRSAUTON PRH11262 PRH1332N PRH1332X PRH61400 PRH726BD PRH72GR1 PRH72GX1 PRH72GX2 PRH72RF1 PRHTESTE PRILCNAE PRIUCNAE PRHS521A PRHS521B Textos Excluídos na Atual Liberação 9 Textos J72DV1XX J72DV2XX J72IN8XX J72IV2XX J72RA2XX J72RA4XX J72RS2XX J001DAXX J72IV4XX O sufixo XX deve ser substituído pelo sufixo da empresa. 130 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos ANEXO 05 – Mensagens de Erro 9.8. Resumo das Mensagens de Erro na Atual Liberação 321 Mensagens Tipo Incluídas Alteradas Excluídas Quantidade 152 169 0 Mensagens de Erro Código 0094 0151 0165 1006 1008 1063 1088 1091 1092 1110 1126 1133 1153 1208 1217 1257 1268 1418 1427 1506 1518 1535 1559 1672 1674 1676 1688 Descrição da Mensagem Preencha com 'TB', 'TP' ou 'CO' Intervalo de salarios incorrecto Llenar con los códigos de cálculo de Liq.salario y Rescis Salario Fam. valido p/ depend. hasta :1: anos o permane Si dependiente no posee salario fam., no debe tener at.va Informe Tab/Plan/Niv/Step salarial o Salario Base Para modificar SALARIO, fc. debe ser igual/mayor a :1: Para modificar TIPO SALARIO, fc. debe ser igual/mayor a :1: Para modificar SAL.FUNCION, fc.debe ser igual/mayor a :1: Func. no posee dato de Salario ref. a Tabla Salarial Salario corresponde al valor de la Tabla. No desactivar Salario posee tabla. Modificacion no permitida Gr.Parent. tiene dependencia Salario Familia PERMANENTE Para modificar Salario Base fc.debe ser igual/mayor a :1: Para modificar Tipo Salario fc. debe ser igual/mayor a :1: Preencher nome abreviado do funcionário. UF de nacimiento del empleado no valida Llenar tab/plan/niv/step o salario de la funcion Tipo 'FER' que interfiere en liq.salario no permitido 13r.Salario/parc.-I : ya paga 13r.Salario adelantado en la parcela anterior Cancelacion de vacaciones efectuada con suceso Cancelacion de vacaciones efectuada con suceso Fundo de pensão invalido. Tabela do fundo de pensão não cadastrada. Elemento da tabela de fundo de pensão não cadastrada. Salario base no puede ser negativo Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Incl/Alt/Excl Idioma A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A 1,4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1,4 4 4 4 4 4 4 4 1,4 1,4 1,4 4 131 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mensagens de Erro Código Incl/Alt/Excl Idioma 1689 1790 1792 1795 1852 1853 1854 Salario funcion no puede ser negativo Modificar Tipo Salario, solo en la funcion de Promociones Modificar Salario, solo en la funcion de Promociones Modificar Sal. Funcion, solo en la funcion de Promocion Sal. base debe ser un numero de hasta 13 ent. y 2 decim Sal. empl. debe ser un numero de hasta 13 ent. y 2 decim Llenar el valor del salario base A A A A A A A 4 4 4 4 4 4 4 1855 Llenar el valor del salario funcion A 4 1866 2316 2385 2490 2491 2605 2606 2607 Llenar el tipo de salario del empleado Campo no valido cuando Tipo de Salario no definido Llenar indicador discapacitado fisico con 'P','R' o 'N' Código de Cualificacion no activo Código de Cualificacion no catastrado Iniciado processo de confirmação. Alteração não permitida. Funcionário excluído durante processo de Manutenção. Funcionário rescindido durante processo de Manutenção. Funcionário transferido de empresa durante processo de Manutenção. Funcionário confirmado durante processo de Manutenção. Funcionário com rescisão estornada durante processo de Manutenção. Funcionário com transferência cancelada durante processo de Manutenção. Preencher nome extenso do dependente. Preencher nome extenso do pensionista. Próxima função não possui informação salarial. Preencher nome abreviado do dependente. Preencher nome abreviado do pensionista. Preencher primeiro sobrenome do dependente. Preencher primeiro sobrenome do pensionista. Preencher primeiro nome do dependente. Preencher primeiro nome do pensionista. Preencher o sobrenome do dependente. Preencher o sobrenome do pensionista. Preencher o nome do dependente. Preencher o nome do pensionista. Preencher segundo sobrenome do dependente. Preencher segundo sobrenome do pensionista. A A A A A I I I 4 4 4 4 4 1,4 1,4 1,4 I 1,4 I 1,4 I 1,4 I 1,4 I I I I I I I I I I I I I I I 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 2608 2609 2610 2611 2612 2613 2614 2616 2617 2618 2619 2620 2621 2622 2623 2624 2625 2626 2627 132 Descrição da Mensagem Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mensagens de Erro Código 2628 2629 2630 2631 2632 2633 2634 2635 2636 2637 2638 2639 2640 2641 2642 2643 2644 2644 2645 2646 2647 2648 2649 2650 2653 2654 2655 2656 2657 2658 2659 2660 3027 3029 3031 3053 3065 Descrição da Mensagem GFIP deve ser 1: Verificar alocação do funcionário. Retorne, atualize ou desmarque antes de prosseguir. Não há conteúdo válido após o reinício Preencha com (C) Cargo, (F) Função ou (*) ambos. Escolha apenas uma opção. Cargo/Função não necessita ou não aceita substituição. Categoria do titular não necessita ou não aceita substituição. Registro de substituição/Cargo não cadastrado ou inativo. Informe "1" para Férias ou "2" para Afastamento. Existem substitutos confirmados, cancelados ou encerrados. Apontamento 1: do afastamento não é válido para substituição. Cargo não cadastrado para substituição imediata Informe documento autorizador. Data de inicio fora do intervalo. Data fim fora do intervalo. Data de substituição truncada. Evento de substituição não cadastrado. Evento de sustitucion no catastrado Data fim de substituição deve ser igual ou maior que 1. Sustituto no catastrado en la fecha informada Sustituto no confirmado Sustituto no debe ser cancelado, pues posee dias pagos Sustituto debe ser cerrado. Sustitucion con dias pagos Sustituto con fc.final mayor que fc.final de la licencia Sustituto ya esta confirmado Sustituto ya esta cerrado Sustituto ya esta cancelado Substituto em aberto Informe uma ou mais opções de “Pesquisa por”. Nao preencher conta corrente de deposito de FGTS Periodo de experiencia ultrapassou 99 dias Prorrogacao do periodo de experiencia ultrapassou 99 dias Tipo de Entidade Externa invalido:1: Código de Entidad Proveedora AMHO ya catastrado Código de Entidad Proveedora no catastrado Fc.de atencion anterior a inclusion de la requisicion Llenar el concepto de salario base en la funcion 7.1.1 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Incl/Alt/Excl Idioma I I I I I I I I I I I I I I I I I A I A A A A A A A A A I I I I A A A A A 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 4 1,4 4 4 4 4 4 4 4 4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 4 4 4 4 133 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mensagens de Erro Código 3068 3108 3375 3377 3385 3399 3425 3435 3436 3511 4207 4214 4215 4222 4226 4240 4255 4256 4364 4530 4534 4561 4700 4718 4722 4736 4757 4760 4780 4794 4900 4901 4902 4903 4904 4905 4906 134 Descrição da Mensagem Fecha de rescision anterior a Fecha de Atencion Fc.de atencion posterior al vencimiento de requisicion Compra efectivada. Entre con la cancelacion Compra no efectivada. Cancelacion no necesaria Opção valida para classificação 3 ou 4 Não existe rot. geração arquivos cadastrada. Opção inválida. Fc.de atenc. fuera del intervalo de credenciamento Funcionário nao possui pedidos extras para Exclusão Funcionário nao possui devoluções para Exclusão Dependiente no posee Auxilio con este Proveedor Cancelacion solo permitida para procesos calculados Cancelacion no valida, proceso en abierto Cancelacion no valida Empleado con salario base en tabla salarial Tipo de salario del func. no compatible con amplitud Empleado con salario funcion en Tabla Salarial Inicio/fin etapa no puede ser menor q. inicio Proc.Select Inicio/fin etapa no puede ser mayor q. fin Proc.Selectivo Docente no cualificado para dictar el curso en cuestion Fecha de cancelacion menor que fecha de apertura Fecha de cancelacion mayor que fecha de validez Cancelacion de vacante(s) efectuada con suceso Reserva CRT p/evaluacion de 4700 em diante 29/07/99 Funcion no permitida, Objetivo con Promedio Final Ultimo intervalo debe cerrar en 100 Definicion de la Evaluacion desbloqueada o cerrada Funcion no permitida, Grupo no esta cerrado Grupo ya esta cerrado Cierre no permitido, no hay Promedio final p/el Objetivo Grupo Destino esta cerrado y/o desbloqueado Reclamante não possui nenhum processo cadastrado. Exclusão não permitida para processos confirmados. Confirmação só permitida p/ processos "em aberto" Encerra/o só permitido p/processos "Em Andamento" Encerramento não permitido. Dados incompletos. Data da Audiência deve ser posterior a Citação Data da Audiência não informada. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Incl/Alt/Excl Idioma A A A A A I A I I A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A I I I I I I I 4 4 4 4 1,4 1,4 4 1,4 1,4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mensagens de Erro Código 4907 4908 4909 4910 4910 4911 4912 4913 4914 4915 4916 4917 4918 4919 4920 4921 4922 4923 4924 4925 4926 4927 4928 4929 4930 4931 4932 4933 4934 4935 4936 4937 4938 4939 4940 4941 4944 4955 Descrição da Mensagem Hora da Audiência não informada. Código do reclamante não informado. Não existem informações de representantes da empresa. Objeto(s) pleiteado(s) não informado(s). Objeto(s) demandado(s) no informado(s) Data de encerramento deve ser maior que data da citação. Processo Encerrado. Função não permitida Compromisso já agendado p/Processo na data/hr informadas Informe um email valido. Representante já cadastrado nesse processo. Nome não corresponde ao código informado. Objeto já cadastrado para esta data de validade. Numero do processo duplicado. Órgão Gestor já cadastrado p/ esta data de validade. Preenchimento deve ser em horas/minutos (HH:MM). Representante não possui nenhum processo cadastrado. Representante não cadastrado para o processo informado. Compromisso não Cadastrado. Audiência já cadastrada para o processo na data informada Audiência não cadastrada. Nome não cadastrado, utilize PF1/Ajuda p/ selecionar Digite o código OU o nome do representante Processo não possui nenhum representante. Numero do Processo não informado Data anterior a Citação não permitida Não permitido Novo Numero p/ Processo "em aberto". Nro. Processo Informado não possui agenda nessa data. Entidade Externa não cadastrada. utilize PF1/Ajuda p/ sel Nome e Prontuário não compatíveis. utilize PF1/Ajuda Prontuário não cadastrado. utilize PF1/Ajuda p/ selec. Nro.Processo Informado não possui esta despesa. Audiência inicial não cadastrada na Agenda de Audiências. Ordenação não permitida p/o Tp.Reclamante informado. Data de Audiência diferente da citação inicial. Despesa já cadastrada p/ o processo na data informada Despesa não cadastrada para a data informada. Campo só pode ser 'S' se processo for informado. Não informe objetos p/ valor total do processo Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Incl/Alt/Excl Idioma I I I I A I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I 1,4 1,4 1,4 1,4 4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 135 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mensagens de Erro Código 5004 5005 5006 5007 5210 5616 5616 5617 5617 5650 5851 6150 6151 6152 6153 6155 6157 6194 6415 6428 6457 6458 6460 6600 6685 6686 6745 6747 6753 6754 7026 7049 7089 7090 7091 7092 136 Descrição da Mensagem Ambiente Operacional não permitido para execução Servidor da Aplicação/WEB não permite execução Informar destinatário(s) do email a ser enviado. Informe destinatários por Estrutura OU Estabelecimento Código para salario-familia ya catastrado como permanente Código da verba deve ser numérico ou "****" Código da verba deve ser numérico ou "****" Código da próxima verba deve ser numérico ou "****" Código da próxima verba deve ser numérico ou "****" Verba especial '***' não localizada Servidor DB da Corporação não foi informado. Informe Cargo, Nível Hierárquico ou Prontuário Informe Percentual para Cálculo Informe Código da Rotina de 1 a 99 Informe Valor Base ou Valor Fixo Registro já cadastrado e ativo com tipo 1. Elemento não cadastrado na Estrutura 1. Informe apenas dois critérios de média para verba:1 Informe Tab/Pla/Niv/Step o salario de la funcion Total de Items selec. :1: mayor que el disponible :2: Cargo inexistente ou inativo em:1. Função inexistente ou inativa em:1. Estrutura de nível hierárquico do cargo não informada. No hay tablas de salarios para la fecha informada Tipo novedad 'FEG', solo si no interfiere en liq.salario Tipo 'Feg' que interfiere en liq.salario no permitido Ya existe una anot.que modif.per.adquisitivo para :1. Código del Agrupacion de Licencia no catastrado Informar un concepto para cálculo de la liq.salario Código del Agrupacion de Licencia no esta activo Llenar el valor para limite de salario * 30 Indicador de 13r.Salario diferente de <S> y <N> Informar a Qtd. de Pecas Parcial na Admissão. Qtd. Parcial não pode ser maior que Qtd. Padrão. Periodicidade Parcial não pode ser maior que Padrão. Uniforme com Pecas não cadastradas ou não ativas. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Incl/Alt/Excl Idioma I I I I A A A A A I I I I I I I I A A A I I I A A A A A A A A A 1,4 1,4 1,4 1,4 4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 4 4 1,4 1,4 1,4 4 4 4 1,4 4 4 4 4 4 1,4 1,4 1,4 1,4 I I I I Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mensagens de Erro Código 7093 7094 7095 7096 7097 7098 7099 7109 7110 7111 7112 7113 7114 7115 7116 7117 7117 7118 7119 7119 7120 7120 7121 7121 7122 7123 7124 7125 7126 7126 7127 Descrição da Mensagem Peca e' utilizada em Cadastro de Uniforme ativo. Alocação não Cadastrada. Existe Alocação ativa que contem este Uniforme. Uniforme contém Peças inativas ou não cadastradas. Alocação contém Uniforme inativo ou não cadastrado. Existe Solicitação 'em aberto' para esta Alocação. Existe Prontuário com Uniforme para esta Alocação. Cargo sem Alocação de Uniformes valida. Uniforme deve estar em uma das Alocações dos Cargos. Peca não cadastrada no(s) Uniforme(s) informado(s). Data informada fora do Período de Distribuição. Data não pode ser maior que Dt. Inicio do Período. Data não pode ser menor que a Data do Processo. Processo deve ser do tipo „1 – Provisão‟. Processo deve ser do tipo '2 - Solicitação'. Peça :1: requer adicional de manequim :2:. Prenda :1: requiere adicional de manequim :2: Valor não cadastrado na Tabela „XXX‟. Funcionário possui peças de uniforme a devolver. Funcionário posee piezas de uniforme a devolver Existem Solicitações a partir do Inicio do Período. Existen Solicitudes a partir del Inicio del Periodo Solicitação não cadastrada. Solicitud no catastrada Prontuário sem Alocação valida ou ativa. Sexo do Prontuário não compatível com o Uniforme. Prontuário não tem Alocação valida p/ o Uniforme. Erro na execução da rotina especifica. Solicitação deve ser do tipo '1 - Não automático'. Solicitud debe ser del tipo '1 - No automatico' Função só' permitida para solicitações em aberto. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Incl/Alt/Excl Idioma I I I I I I I I I I I I I I I I A 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 4 1,4 1,4 4 1,4 4 1,4 4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 4 1,4 I I A I A I A I I I I I A I 137 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mensagens de Erro Código 7127 7128 7129 7130 7131 7132 7133 7134 7135 7135 7136 7137 7138 7139 7250 7314 7419 8028 8107 8188 8195 8218 8219 8300 8601 8820 8821 8888 8942 8943 8960 9507 9590 9614 9628 9630 138 Descrição da Mensagem Funcion solo permitida para solicitudes en abierto Exclusão não permitida para Solicit. c/ Processo. Cancelamento efetuado com sucesso. Cancelamento não efetuado. Copia não efetuada. Processo possui Solicitação já Distribuída. Solicitação já cadastrada na Dt. de Distribuição. Na Alocação não existe Uniforme p/o Prontuário. Prontuário não possui Solicitações 'em aberto'. Registro no tiene Solicitudes 'abierto' Informar Processo ou Prontuários. Não existe Tabela definida p/ consistência do Turno. 'Peça não cadastrada ou não ativa.' „Prontuário sem Controle de Uniformes ativos.‟ Conceptos de Sal. Contribucion no infor. en Param. Proc Tabla de salario no valida Verificacion p/ejec.Batch en mainframe no disponible Llenar al menos un concepto de salario Tamanho maximo do registro nao deve ser maior que :1: Cod. ent. nao eh de emp. tomadora de servicos tipo=Y/W/V Preencha o valor da compensação Opção não permitida na inclusão/alteração de descrição Opção não permitida para descrição inativa. Data de corte não pode ser maior que :1: / :2:. Ya existe alocacion para esta fecha Estab. incompatible con catastro. Cerrar asignacion Cargo incompatible con catastro. Cerrar asignacion Sector de Servicio cerrado Atencion no posee datos medicos de accidente No existe atencion el la fecha solicitada Registro mais proximo de la fecha de atencion Overflow en la tabla interna de promedios Atencion cerra proceso. No inactivar Opcion permitida solo con Fc.Ini. igual Fc.Fin Informar 'N' para tipo de evaluacion :1: Informe por lo menos um código de examen Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Incl/Alt/Excl Idioma A 4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 4 1,4 1,4 1,4 1,4 4 4 4 4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 I I I I I I I I A I I I I A A A A A A A I I I A A A A A A A A A A A A Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mensagens de Erro Código Incl/Alt/Excl Idioma 9631 Informe un código de Examen audiometrico Descrição da Mensagem A 4 9632 9636 9660 9663 9679 9684 9685 9701 9702 9706 9708 9712 9722 9723 9724 9725 9726 9728 9730 9732 9733 9734 9737 9740 9741 9746 9748 9751 9763 9764 9768 9777 9778 9782 9785 9787 Informe un código de Examen no audiometrico Campo no debe llenarse p/ ejec.ONLINE Servicios CONSISTHR requieren senalamiento cpo.Param. Fecha Cierre debe ser igual a Fecha Fin Validez Evento E&D no requiere tratamiento p/Proveedores Asignacion no permitida-Equipo bloqueado en la fecha Equipo ya asignado para Grupo Operacion no valida. Planeamientos utilizan LNE Operacion no valida. Necesidad de E&D planeada Op.no valida. Existe LNE vinculado al Planeamiento Op.no valida. Finalizar Planeamientos Vinculados Op.no valida. LNE c/Neces.E&D vinc. al Planeamiento Fecha debe estar dentro del periodo de Planeamiento Solo Planeam.en sit.1-Abierto puede ser excluido Funcion no permitida-Planeamiento c/sit.3-Finalizado Op.no valida. Finalizar Planeamientos Vinculados Periodo no puede ser modificado-Planeam.vinculados Planeamiento no posee Procesos de Vinculo LNE no esta mas vinculado al Planeamiento Evento de E&D ya catastrato para el Planeamiento LNE ya vinculado al Planeamiento de Entrenamiento LNE c/vigencia fuera del periodo vigencia Planeam Op.no valida. Existen Items de Costos informados Evento de E&D debe hacer parte del Planeamiento Op.no valida. Existen Proveedores en el Evento Grupo requiere Frecuencia y/o Promedio Final Minima Permitida solo Consulta. Situacion 2-Cerrada Op.no valida.Evento E&D en uso en Planeamiento :1: Empresa no posee LNE vinculado al Planeamiento LNE no esta vinculado al Planeamiento LNE con fc.inicio posterior vigencia Planeamiento Proveedor no es del tipo N - Proveedor de E&D Proveedor no definido en el Evento de E&D Op.permitida solo p/solicitudes c/situacion :1: Planeamiento no posee LNE vinculados Solo Solicitud Rechazada puede ser excluida A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 139 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Mensagens de Erro Código 9788 9789 9790 9791 9801 9808 9852 Descrição da Mensagem Evento de E&D sin definicion de Proveedores Cant.vacantes mayor que prevista en el Evento E&D Cant.vacantes menor que prevista en el Evento E&D Operacion requiere Planeamiento en sit.2-Disponible Items de Costos no definidos en el Evento de E&D Grupo ya Finalizado por otra ejecucion Nao existe historico funcional de :1: em :2: Incl/Alt/Excl Idioma A A A A A A I 4 4 4 4 4 4 1/4 9.9. ANEXO 06 – Tabelas de Tradução Resumo das Tabelas de Tradução na Atual Liberação 71 Tabelas de Tradução Tipo 140 Quantidade Incluídas 08 Alteradas 63 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Tabela Cód. Descrição I/A/E Idioma 0021 TABELA DE TOTAIS DIVERSOS1 A 4 0030 TABELA DE SITUACAO DE FUNCIONÁRIOS A 4 Texto Seq Descrição 6 SALARIOS 17 NO DISCAPACITADO 18 CON DISCAPACIDAD FISICA 0038 Tabela para função do Usuário (.Z) A 4 8 Cargos y Salários 0041 NOMES DE PF'S III A 4 16 Salário 3 3 - CHEQUE SALARIO EMPRESA 4 4 - CHEQUE SALARIO BANCO 1002 1100 1101 1103 1105 TABELA DE TIPOS DE PAGAMENTO RELAÇÃO DE TITULOS - MANUT. HISTORICO RELAÇÃO DE TITULOS - MANUT. HISTORICO 01 RELAÇÃO DE TEXTOS P/ HISTORICO1 RELAÇÃO DE TEXTOS P/ HISTORICO3 A A A A A 4 4 8 Tipo Salário 11 Salario Base 13 Salario Funcion 1 SALARIO BASE: 6 SALARIO FUNCION: 15 TIPO DE SALARIO: 6 FC.OPCION FGTS: 13 CT. DEP. DE SALARIO FAMILIA: 4 4 4 1108 RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 01 A 4 12 Discapacitado fisico 1109 RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 02 A 4 18 Cualificacion 1112 RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 05 A 4 12 Ind. salario familia 16 Modific. Salario Base 17 Excl. Mod. Sal.Base 18 Conf. Mod. Sal.Base 19 Modificac. Tab. Sal. 1118 RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 12 A 4 20 Excl. Mod. Tab. Sal. 1124 RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 18 A 4 20 Tipo de Salario 1130 RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 24 A 4 13 Cod. Opcion FGTS 1 Fecha de Lleg. Extranj. 2 Fecha Inic. Relevam. 3 Fecha Opcion 4 Fecha Retroaccion FGTS 1131 RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 25 Manual de Liberação V.3.3. A 4 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. FGTS 141 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Tabela Cód. 1147 RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 36 A Idioma RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 43 A 4 1159 RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 48 A 4 RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 52 A Texto Seq Descrição 16 Fc.Fin de Concpt. 20 Tipo de Salário 13 Tipo de Salario 15 Salario Base 18 Salario Funcion 9 Salario Base 12 Salario Funcion 2 Tipo de Salario 4 Salario Base 7 Salario Funcion 4 1154 1163 4 12 Forma de Salario 1166 RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 55 A 4 20 Forma Salario ....: 1169 RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 58 A 1,4 16 Identificação Complementar 1171 MENU DO CADASTRO DE FUNCIONÁRIOS A 4 12 Datos Salariales 1172 TEXTOS DIVERSOS - CADASTRO A 4 20 Forma de Salario ..: 1179 RELAÇÃO DE TEXTOS - JORNAL - 22 A 4 15 Modificac forma sal. 16 Excl.mod. forma sal. 17 Conf.mod. forma sal. 1182 RELAÇÃO DE ROTINAS ESPECIFICAS A 4 4 Formacion/Cualificacion 1183 CATEGORIAS FGTS A 4 18 Trab. autonomo s/salario base 20 Transp.autonomo s/salario base DO TRABALHADOR/OPCOES 1184 VINCULOS EMPREGATICIOS A 4 13 Dir.s/vinc. laboral c/rec.FGTS 1301 TABELA DE PROMOCOES/TRANSFERENCIAS A 4 5 TIPO DE SALARIO 8 SALARIO CARG 1601 142 I/A/E Descrição TABELA DE TIPOS DE REAJUSTE A 4 9 TAB. SALARIO CARGO 11 SALARIO FUNCION 12 TAB.SALARIO FUNCION 13 Forma de Salario : 4 SALARIO BASE 6 SALARIO FUNCION Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Tabela Cód. 1803 1805 1912 4102 4900 Descrição RELAÇÃO DE TEXTOS - HISTORICO - 01 RELAÇÃO DE TEXTOS - ALT. RESCINDIDO 01 TEXTOS DE SUBSTITUICAO Idioma A 4 A I TEXTOS DIVERSOS - TREINAMENTO TEXTOS CONTENCIOSO TRABALHISTA Manual de Liberação V.3.3. I/A/E A I 4 Texto Seq Descrição 1 SALARIO BASE 3 SALARIO FUNCION 10 TIPO SALARIO 13 Tipo de Salário 1 Substituição 2 Parâmetros Subst. 3 Cadastro Subst. 4 Evento Gerador com Substituto 5 Cadastrado - Sit. Em Aberto 6 Cargo/Função 7 Gerencial 8 Operacional 20 Aprovados 1 Funcionário 2 Entidade Externa 3 Data Rescisão: 4 Nro.Proc Original: 5 And. 6 Adt. 7 Enc. 8 V.Stc 9 Agend 10 Fase 11 V.Plt 12 Cproc 13 Confirma Encerramento? (S/N) 14 Sent. Judic. 15 Orgao Resp. 16 V. Enc 17 Preposto 18 Advogado 19 Perito 20 Testemunha 1,4 1,4 1,4 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 143 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Tabela Cód. 4901 4902 144 I/A/E Descrição TEXTOS CONTENCIOSO TRABALHISTA TEXTOS DO CONTENCIOSO TRABALHISTA I I Idioma Texto Seq Descrição 1 Ent. Ext. 2 PROC.ORIGEM: 3 P. Atu. 4 Opções: 5 2=Alteração 6 3=Consulta 7 4=Exclusão 8 5=Confirmação 9 7=Encerramento 10 Cadastro de Processos 11 Andamento Processual 12 Próximo Processo: 13 TOTAL DE PROCESSOS 14 COM RECLAMANTES DO CARGO 15 DO LOCAL DE PROCESSO 16 LOCAL DO PROCESSO 17 SEM CNPJ NO CONTRAT. DO RECL. 18 EM ABERTO 19 EM ANDAMENTO 20 ENCERRADO 1 PREPOSTO 2 ADVOGADO 3 PERITO 4 TESTEMUNHA 5 OUTROS 6 Data Transf.: 7 TOTAL DAS DESPESAS: 1,4 1,4 5120 VIRADA -Mantener lower (las 4 primeiras) A 4 10 SALARIO FAMILIA Y I.R 5121 VIRADA DE DIVERSOS A 4 2 SALARIO FAMILIA 5221 TEXTOS DE DEFINICAO DE CÁLCULOS - I A 4 20 ADELANTO DE SALARIO 5222 TEXTOS DE DEFINICAO DE CÁLCULOS - II A 4 2 DECIMO TERCERO SALARIO COMPETENCIA - TEXTOS Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Tabela Cód. Descrição I/A/E Idioma Texto Seq Descrição 5241 ELEMENTOS DA TABELA WFN A 4 2 APERTURA DE VACANTES 9 Parâmetros Substituição 5262 TÍTULOS PARA TABELAS DE ADICIONAIS - III A 1,4 10 Cadastro Substituição 11 Pecas 12 Cadastro de Uniformes 6 SALARIO FAMILIA 12 DECIMO TERCERO SALARIO 13 DEDUCCIONES 13R. SALARIO 14 IRRF 13R. SALARIO 9 INSS SOBRE 13R. SALARIO 12 EMBARGO JUDICIAL- 13R. SALARIO 13 IRRF - ADELANTO DE SALARIO 14 SALARIO CONTRACTUAL COMPUESTO 15 13R.SALARIO PRIMERA PARCELA_ 16 13R.SALARIO PARCELA FINAL 19 SALARIO CONTRIB. EMPLEADOS 10 SALARIO EDUCACION A 6009 TABELA DE VERBAS1(6.1) TEXTOS DIVERSOS- A 6010 6011 6012 4 4 IRRF 13R. SALARIO TABELA DE VERBAS3(6.1) TABELA DE VERBAS4(6.1) TEXTOS DIVERSOS- TEXTOS DIVERSOS- A 4 A 4 1 SALARIO MATERNIDAD 6203 RELAÇÃO DE TEXTOS - TABELAS W - 03 A 4 19 Examenes de Seleccion - WEX 6204 LISTADO DE TEXTOS - TABLAS - 03 A 4 10 TRAB.AUTON.C/CONTR.SAL. BASE 12 TRANSP.AUTON.C/CONTR.SAL. BASE 6205 RELAÇÃO DE TEXTOS - TABELAS - 04_ A 1,4 1 INDICADORES DE GRATIFICACAO 6206 RELACION DE TEXTOS - TABELAS - 05 A 4 5 INDICE SALARIO MINIMO 7004 INDICE SALARIO MINIMO ..: A 4 19 DATOS SALARIALES Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 145 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Tabela Cód. 7006 8000 TEXTOS DE RELATORIOS A RELAÇÃO DE TEXTOS 01 - COLOMBIA A Idioma Texto Seq Descrição 8 COM EMAIL COMERCIAL INVALIDO 9 RELAÇÃO DE EMAILS ENCAMINHADOS. 10 EMAIL COMERCIAL NAO CADASTRADO 11 EMAILS ENVIADOS 12 EMAILS NAO ENVIADOS 13 PARA MAIS INFORMACOES 14 CONSULTAR SAIDAS DO PROCESSO 15 INFORMACOES DE ENVIO 1 Conceptos de Salario 8 REGISTRO DE APERTURA 1,4 4 8001 RELAÇÃO DE TEXTOS 02 - COLOMBIA A 4 5 Conceptos de Salário Medio 8805 SMT - Textos Diversos A 4 14 -Examenes 15 +Examenes 18 No Discapacitado 8812 SMT - TEXTOS DIVERSOS - RELATORIOS A 4 19 Portador Discapacidad 8814 SMT – TEXTOS DIVERSOS – RELATORIOS A 1,4 3 Adicional Manequim 8816 SMT - TEXTOS DIVERSOS A 4 19 Proveedor - Equipo Seguridad 4 Repetir 5 Dt.Atendimento/Setor/Paciente 6 Dt.Atendimento/Paciente 7 Setor/Paciente/Dt.Atendimento 8 Dt.e Hr.Atend./Nome Paciente 9 Suplente 10 SEGURANCA 11 MEDICINA 9 EVENTO DE FORMACAO 10 DISPONIVEL 11 DOCENTE 12 OU NOME 13 SETOR DE SERVICO 14 DEFINIDO 15 DEFINIDA 16 FORNECEDOR 8819 8823 146 I/A/E Descrição SMT – TEXTOS DIVERSOS I TEXTOS DIVERSOS – T&D – 01 I 1,4 1,4 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Tabela Cód. Descrição I/A/E Idioma Texto Seq Descrição 8824 PROVEEDOR - EQUIPO SEGURIDAD A 4 1 Formacion/Cualificacion 6 Proveedor: 8826 TEXTOS DIVERSOS T&D - 04 A 4 12 Turma - Items de Costos 8828 TEXTOS DIVERSOS T&D - 06 A 4 5 Items de Costos 8830 AUTO-ATENDIMENTO A 4 1 Acceso al Auto atencion 2 Auto atencion 6 de 13r.Salario 1 Identificação de Pecas 2 Adicionais de Pecas 3 Identificação de Uniformes 4 Pecas de Uniformes 5 Adicionais de Uniformes 6 Alocação de Uniformes 7 Altera entrega na Admissão 8 Fornecedores de Pecas 9 Alocação por Cargo/Função 10 Aloc. por Cargo/Função e Estab 11 Aloc. por Cargo/Função e Lot. 12 Genérico 13 Provisão 14 Solicitação 15 Executado 16 Distribuído 17 Parc. Distribuído 18 Cancelado 19 Automático 20 Não Automático 8831 TEXTOS DIVERSOS – UNIFORMES Manual de Liberação V.3.3. I 1,4 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 147 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Tabela Cód. 8832 9110 148 I/A/E Descrição Textos Diversos – Uniformes EXCLUSIVO CONSISTHRBI PAGAMENTO I - TP DE A Idioma Texto Seq Descrição 1 RELATORIO PARA VERIFICACOES 2 Peca 3 Solicitações por Processo 4 Cancelamento por Processo 5 REL DE SOLICITACOES CANCELADAS 6 RELATORIO CONSOLIDADO POR PECA 7 Distribuição 8 REL. DE UNIFORMES CANCELADOS 9 PRONTUÁRIOS COM SOLICITACAO 10 PRONTUÁRIOS COM PROVISAO 11 PRONTUÁRIOS COM PROVISAO 12 PROCESSO 13 DISTRIBUICAO 14 RELAÇÃO DE SOLICITACOES 15 DISTRIBUIDA 16 TOTAL DE SOLICITACOES PARA 17 PECA 18 Uniforme 19 ESTORNO DE PROCESSO 3 CHEQUE SALARIO EMPRESA 4 CHEQUE SALARIO BANCO 1,4 4 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.10. ANEXO 07 – Tabela de controle de execução dos processos de Unload/Load A seguinte tabela relaciona os grupos de programas de conversão e seus componentes. A coluna „Grupo’ identifica o número do grupo, a coluna „Step’ identifica o número associado ao programa de conversão, a coluna „Tabela/Arquivo V3.3’ é o nome da tabela na versão 3.3, a coluna seguinte „Nr.’ é o número do arquivo Adabas C ® na versão 3.3, a coluna „Arquivo V 2.3.3.04 ou V 2.3.3.05’ é o nome da tabela na versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05, a coluna seguinte „Nr’ é o número do arquivo Adabas C ® na versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 e a coluna „Programa’ corresponde ao programa de extração (Unload) da base 2.3.3.04 ou 2.3.3.05. O programa correspondente de carga (Load) é formado pelo mesmo nome do programa de Unload, trocando somente o final “U” por “L”. Os programas de Unload podem ser reexecutados, ressaltando que a reexecução através dos utilitários/JCLs do sistema garantem que o arquivo destino correspondente esteja vazio, pois os programas não tratam „restart‟ e, ao ser reexecutado, um programa executa como se fosse a primeira vez. Os programas de Load, em sua maioria, verificam se já existe algum dado na tabela destino, interrompendo o processo caso existam dados carregados. A mensagem emitida pelo programa de Load é “PROCESSO INTERROMPIDO - EXISTEM DADOS”. Nesse caso, verificar se o processo deve ser reexecutado e excluir os dados existentes na tabela destino. Para os programas de Load do grupo 50 já existem dados padrão do sistema associados à corporação “ConsistHR”, carregados na instalação da versão 3.3. Nesses casos, os programas de Load correspondente complementam a tabela com os dados específicos da corporação e NÃO podem ser reexecutados, caso contrário podem duplicar as informações da corporação. Os grupos de número 38 a 42 correspondem aos programas de migração de dados do CONSIST FQ e só devem ser executados para clientes que já utilizam o aplicativo. O grupo 43 corresponde aos programas de migração de dados do módulo de Uniformes e devem ser executados para clientes que estão migrando da versão 2.3.3.05 para a versão 3.3. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 149 CONSIST HR Tabela/Arquivo V3.3 Nr. Arquivo V 2.3.3.04 ou V 2.3.3.05 Grupo Step 1 01 RH_EMPRESA 811 RH-EMPRESA 181 C3FEMPRU 1 02 RH_ESTABELECIMENTO 816 RH-ESTABELECIMENTO 181 C3FESTBU 1 03 RH_ESTAB_RESPON 815 RH-ESTABELECIMENTO 181 C3FESTPU 1 04 RH_VERBAS_FIXAS 940 RH-ESTABELECIMENTO 181 C3FESTVU 1 05 RH_GRUPO_EMPRESAS 833 RH-GRUPO-EMPRESAS 192 C3FGEMPU 1 06 RH_GRUPO_SEGUR_HDR 839 RH-GRUPO-SEGURANCA-HEADER 190 C3FGSEHU 1 07 RH_PARAMETROS 872 RH-PARAMETROS 184 C3FPARMU 1 08 RH_PARAM_ROTINAS 871 RH-PARAMETROS 184 C3FPROTU 1 09 RH_PARM_INSTAL 874 RH-PARAMETROS-INSTAL 184 C3FPINSU 1 10 RH_USU_EMP_CAT 922 RH-USUARIO-EMP-CAT 184 C3FUSUCU 1 11 RH_USU_EMP_ESTAB 923 RH-USUARIO-EMP-ESTAB 184 C3FUSUSU 1 12 RH_USUARIO 927 RH-USUARIO 184 C3FUSUAU 1 13 RH_USU_SEG_ESTR 926 RH-USUARIO-SEG-ESTR 184 C3FUSUTU 1 14 RH_USUARIO_EMP 928 RH-USUARIO-EMP 184 C3FUSUEU 1 15 RH_BLOQUEIO_FNC 772 RH-BLOQUEIO-FUNCAO 190 C3FISAFU 1 16 RH_FNC_RESTRICAO 823 RH-FUNCAO-RESTRICAO 190 C3FCFNRU 1 17 RH_GRUPO_SEGUR 838 RH-GRUPO-SEGURANCA 190 C3FGSEDU 1 18 RH_IND_EXECUCAO 854 RH-IND-EXECUCAO 190 C3FISAIU 1 19 RH_TAB_ADICIONAIS 904 RH-TABELA 181 C3FTBADU 1 20 RH_VERSAO 941 RH-VERSAO 184 C3FVERSU 1 21 RH_VERSAO_HDR 942 RH-VERSAO-HEADER 184 C3FVERHU 2 01 RH_ELEM_ESTR 810 RH-ELEM-ESTR 183 C3FELEMU 2 02 RH_ESTRUTURA 817 RH-ESTRUTURA 183 C3FESTRU 3 01 RH_AGRUPAMENTO 751 RH-AGRUPAMENTO 181 C3FAGRUU 3 02 RH_AREA_ATUACAO 755 RH-TABELA 181 C3FARATU 3 03 RH_ATIVIDADE 759 RH-TABELA 181 C3FATIVU RH_PERFIL_HABIL 561 RH_PERFIL_HABIL 561 C3FATIVU 3 Nr Programa 3 04 RH_AUSENCIA 760 RH-AUSENCIA 181 C3FAUS1U 3 05 RH_AUSENCIA_VERBAS 761 RH-AUSENCIA 181 C3FAUSVU 3 06 RH_BANCO 768 RH-BANCO-AGENCIA 181 C3FBCAGU 3 150 Gestão de Recursos Humanos RH_BANCO_AGENCIA 769 RH-BANCO-AGENCIA 181 C3FBCAGU 3 07 RH_CALC_CONV_HDR 777 RH-TABELA 181 C3FDCVNU 3 08 RH_CALC_CONVENIO 778 RH-TABELA 181 C3FPCVNU Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Grupo Step 3 09 Tabela/Arquivo V3.3 Nr. Arquivo V 2.3.3.04 ou V 2.3.3.05 Nr Programa RH_CARGO 784 RH-CARGO 181 C3FCRGU 3 RH_CARGO_COMPL 562 RH_CARGO_COMPL 562 C3FCRGU 3 RH_CARGO_TBSAL 563 RH_CARGO_TBSAL 563 C3FCRGU 3 RH_PERFIL_HABIL 561 RH_PERFIL_HABIL 561 C3FCRGU 3 RH_PERFIL_IDIOMA 878 RH_IDIOMA 185 C3FCRGU 3 10 RH_DIAS_DIR_FERIAS 805 RH-TABELA 181 C3FDRFRU 3 11 RH_DOCENTE 809 RH-DOCENTE 190 C3FDOCEU 3 12 RH_FORNECEDOR 825 RH-FORNECEDOR 188 C3FENTXU 3 13 RH_HABILITACAO 560 RH_HABILITACAO 560 C3FHABIU 3 14 RH_IDIOMA 851 RH-TABELA 181 C3FIDIOU 3 15 RH_INDICE 855 RH-INDICE 184 C3FINDIU 3 16 RH_PAR_INDICE 870 RH-PAR-INDICE 184 C3FINDPU 3 17 RH_MOTIVO_MED_ADM 867 RH-TABELA 181 C3FMMADU 3 18 RH_RAMO_ATIVIDADE 892 RH-TABELA 181 C3FRATVU 3 19 RH_SINDICATO 900 RH-SINDICATO 181 C3FSINDU 3 20 RH_VERBAS_FIXAS 940 RH-SINDICATO 181 C3FSINVU 3 21 RH_TAB_FATORES 908 RH-TAB-FATORES 187 C3FTBFAU 3 22 RH_TAB_PESOS 909 RH-TAB-PESOS 187 C3FTBPEU 3 23 RH_TABELAS_SISTEMA 916 RH-TABELA 181 C3FTABSU 3 24 RH_VALORES_NUM_HDR 932 RH-TABELA 181 C3FVLNHU 3 25 RH_VALORES_NUMEROS 933 RH-TABELA 181 C3FVLNRU 3 26 RH_DEF_CÁLCULO 800 RH-TABELA 181 C3FDCALU 3 27 RH_CÓDIGO_LEGAL 788 RH-TABELA 181 C3FCRAIU 3 28 RH_CÓDIGO_LEGAL 788 RH-TABELA 181 C3FCFGTU 3 29 RH_TAB_SIST_CONVER 914 RH-TABELA 181 C3FTBSCU 4 01 RH_TAB_SAL 910 RH-TAB-SAL 185 C3FTSALU 4 02 RH_TAB_SAL_HDR_PLN 911 RH-TAB-SAL 185 C3FTSHPU RH_TAB_SAL_NIVEL 961 RH-TAB-SAL 185 C3FTSHPU 4 4 03 RH_TAB_SAL_HDR_TAB 912 RH-TAB-SAL 185 C3FTSHTU 5 01 RH_MEDIA_VERBA 866 RH-VERBA 181 C3FVRBMU 5 02 RH_VERBA 934 RH-VERBA 181 C3FVRB1U 5 03 RH_VERBA_COMPOS 935 RH-VERBA 181 C3FVRBCU 5 04 RH_VERBA_SEQ_CALC 938 RH-VERBA 181 C3FVRBSU 5 05 RH_VERBA_SEQ_DESC 939 RH-VERBA 181 C3FVRBDU Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 151 CONSIST HR 152 Grupo Step 6 01 Gestão de Recursos Humanos Tabela/Arquivo V3.3 Nr. Arquivo V 2.3.3.04 ou V 2.3.3.05 Nr Programa RH_FUNC_ADICIONAIS 828 RH-FUNCIONÁRIO 180 C3FFUNU 6 RH_FUNC_COMPLEMENT 829 RH-FUNCIONÁRIO-COMPL 180 C3FFUNU 6 RH_FUNC_MULTI 830 RH-FUNCIONÁRIO 180 C3FFUNU 6 RH_FUNCIONÁRIO 831 RH-FUNCIONÁRIO 180 C3FFUNU 6 RH_VERBAS_FIXAS 940 RH-FUNCIONÁRIO 180 C3FFUNU 6 RH_OCOR_ADMINISTR 869 RH-FUNCIONÁRIO-COMPL 180 C3FFUNU 6 02 RH_FUNC_MANEQ_AD 557 RH_FUNC_MANEQ_AD 557 C3FFUMAU 7 01 RH_DADOS_PESSOAIS 799 RH-DADOS-PESSOAIS 180 C3FDPESU 7 02 RH_DEPENDENTE 802 RH-DEPENDENTE 180 C3FDEPU 7 03 RH_PENSIONISTA 878 RH-FUNCIONÁRIO 180 C3FPENU 7 RH_VERBAS_FIXAS 940 RH-FUNCIONÁRIO 180 C3FPENU 7 RH_OCOR_ADMINISTR 869 RH-FUNCIONÁRIO-COMPL 180 C3FPENU 8 01 RH_VERBA_RECEBIDA 937 RH-VERBA-RECEBIDA 182 C3FVRECU 9 01 RH_CAPA_LOTE 782 RH-CAPA-LOTE 186 C3FCLOTU 9 02 RH_LANC 858 RH-LANC 186 C3FLANCU 10 01 RH_FERIAS 821 RH-FERIAS 183 C3FFER1U 10 02 RH_PROGR_COLET 883 RH-PROGR-COLETIVA 183 C3FPRFCU 10 03 RH_PROGR_FERIAS 887 RH-PROGR-FERIAS 183 C3FPRGFU 10 04 RH_SOLIC_FERIAS 902 RH-SOLIC-FERIAS 183 C3FSFERU 10 05 RH_LICENCA 860 RH-LICENCA 186 C3FLIC1U 10 06 RH_VERBAS_FIXAS 940 RH-LICENCA 186 C3FLIVFU 10 07 RH_GRATIFIC_FUNCAO 613 RH_GRATIFIC_FUNCAO 613 C3FGRATU 11 01 RH_FREQUENCIA 826 RH-FREQUENCIA 184 C3FFREQU 11 02 RH_CALENDARIO 780 RH-CALENDARIO 184 C3FCALEU 12 01 RH_HIST_FUN 843 RH-HISTORICO 189 C3FHISTU 12 RH_HIST_FUN_AD_MES 844 RH-HISTORICO 189 C3FHISTU 12 RH_HIST_FUN_ADIC 845 RH-HISTORICO 189 C3FHISTU 12 RH_HIST_FUN_MES 846 RH-HISTORICO 189 C3FHISTU 12 RH_HIST_FUN_VF_MES 847 RH-HISTORICO 189 C3FHISTU 12 RH_HIST_FUN_VFIX 848 RH-HISTORICO 189 C3FHISTU Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Grupo Step 13 01 Tabela/Arquivo V3.3 Nr. Arquivo V 2.3.3.04 ou V 2.3.3.05 Nr Programa RH_HIST_DEP 841 RH-HIS-DEP-PEN 189 C3FDPHU 13 RH_HIST_DEP_MES 842 RH-HIS-DEP-PEN 189 C3FDPHU 13 RH_HIST_PEN 849 RH-HIS-DEP-PEN 189 C3FDPHU 13 RH_HIST_PEN_MES 850 RH-HIS-DEP-PEN 189 C3FDPHU 14 01 RH_CAD_PARAMETROS 775 RH-PARAMETROS-CAD 184 C3FCADPU 14 02 RH_IMPRESSORA 853 RH-IMPRESSORA 190 C3FIMPRU 14 03 RH_PROG_BATCH 882 RH-PROG-BATCH 184 C3FPRGBU 14 04 RH_RELATORIO_ANEXO 897 RH-RELATORIO-ANEXO1 190 C3FRELXU 15 01 RH_BENEFICIO 770 RH-TABELA 181 C3FBENFU 15 02 RH_CEDULAS_VTR 786 RH-CONTROLE-TRANSP 188 C3FVT06U 15 03 RH_CONTROLE_VTR 790 RH-CONTROLE-TRANSP 188 C3FVT05U 15 04 RH_COMPRA_VTR 789 RH-COMPRA-BENEFICIO 188 C3FVT07U 15 05 RH_GRUPO_LINHA_VTR 837 RH-GRUPO-LINHA-TRANSP 188 C3FVT03U 15 06 RH_LINHA_VTR 863 RH-LINHA-TRANSP 188 C3FVT04U 15 07 RH_PROCESSO_VTR 881 RH-PROCESSO-TRANSP 188 C3FVT08U 15 08 RH_USUARIO_VTR 924 RH-USUARIO-LINHA-TRANSP 188 C3FVT01U RH_USU_LINHA_VTR 925 RH-USUARIO-LINHA-TRANSP 188 C3FVT01U 15 15 RH_COMPR_RESUL_VTR 958 RH-USUARIO-LINHA-TRANSP 188 C3FVT02U 15 09 RH_DEVOLUCAO_VTR 955 RH-USUARIO-LINHA-TRANSP 188 C3FVT02U 15 RH_EXTRAS_VTR 957 RH-USUARIO-LINHA-TRANSP 188 C3FVT02U 15 RH_PROC_RESULT_VTR 954 RH-USUARIO-LINHA-TRANSP 188 C3FVT02U 15 RH_REUTIL_VTR 956 RH-USUARIO-LINHA-TRANSP 188 C3FVT02U 15 10 RH_CONVERSAO 791 RH-CONVERSAO 188 C3FINT1U 15 11 RH_CONVERSAO_COMPL 792 RH-CONVERSAO 188 C3FINT2U 16 01 RH_AVERBACAO 767 RH-AVERBACAO-TS 192 C3FTS03U 16 02 RH_LICENCA_PREMIO 862 RH-LICENCA-PREMIO-TS 192 C3FLP02U 16 03 RH_PARM_LIC_PREMIO 573 RH-PARAM-LICENCA-PREMIO 192 C3FLP01U 16 04 RH_PARM_TEMPO_SERV 876 RH-PARAM-TEMPO-SERVICO 192 C3FTS01U 16 05 RH_TAB_CONTAGEM_TS 906 RH-TAB-CONTAGEM-TS 192 C3FTS02U Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 153 CONSIST HR Tabela/Arquivo V3.3 Nr. Arquivo V 2.3.3.04 ou V 2.3.3.05 Grupo Step 17 01 RH_GRUPO_ESTAB 835 RH-GRUPO-ESTAB 192 C3FGRESU 17 02 RH_GRUPO_IMAGEM 836 RH-GRUPO-IMAGEM 192 C3FIMG1U 17 03 RH_IMAGEM 852 RH-IMAGEM 192 C3FIMG4U 17 04 RH_PARM_IMAGEM 873 RH-PARAMETROS-IMAGEM 192 C3FIMG2U 17 05 RH_TIPOS_IMAGEM 919 RH-TIPOS-IMAGEM 192 C3FIMG3U 17 06 RH_ERRO 814 RH-ERRO 183 C3FERROU 17 07 RH_JORNAL 856 RH-JORNAL 183 C3FJORNU 17 08 RH_VAGAS 929 RH-VAGAS 187 C3FVAGAU 18 01 RH_GERA_SEQ 832 RH-GERA-SEQUENCIA 191 C3FGSEQU 18 02 RH_JUNCAO 857 RH-JUNCAO 191 C3FJUNCU 18 03 RH_LOG_JUNCAO 864 RH-LOG-JUNCAO 191 C3FLGJUU 18 04 RH_MANUT_JUNCAO 865 RH-MANUT-JUNCAO 191 C3FMNJUU 18 05 RH_DESCRICAO 804 RH-DESCRICAO 181 C3FDESCU 18 06 RH_REAJ_VALOR_SOBR 893 RH-REAJUSTE-SALARIAL 181 C3FREAJU RH_REAJUSTE_SAL 894 RH-REAJUSTE-SALARIAL 181 C3FREAJU 18 154 Gestão de Recursos Humanos Nr Programa 19 01 RH_CAPA_LOTE_LOG 783 RH-CAPA-LOTE-LOG 186 C3FCPLGU 19 02 RH_CÁLCULO_LOG 779 RH-CÁLCULO-LOG 191 C3FCLLGU 19 03 RH_LANC_LOG 859 RH-LANC-LOG 186 C3FLCLGU 20 01 RH_FERIAS_LOG 822 RH-FERIAS-LOG 186 C3FPALGU 20 02 RH_LICENCA_LOG 861 RH-LICENCA-LOG 186 C3FLILGU 20 03 RH_PROGR_COLET_LOG 884 RH-PROGR-COLETIVA-LOG 186 C3FFCLGU 20 04 RH_PROGR_FER_LOG 886 RH-PROGR-FERIAS-LOG 186 C3FPFLGU 21 01 RH_FREQUENCIA_LOG 827 RH-FREQUENCIA-LOG 186 C3FFRQLU 22 01 RH_VERBA_REC_LOG 936 RH-VERBA-RECEBIDA-LOG 191 C3FVRELU Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Step 23 01 RH_CORPORACAO_LOG 587 RH_CORPORACAO_LOG 587 C3FCOR1U 23 02 RH_GRP_SEG_DT_LOG 589 RH_GRP_SEG_DT_LOG 589 C3FGPS2U 23 03 RH_GRP_SEG_HD_LOG 588 RH_GRP_SEG_HD_LOG 588 C3FGPS1U 23 04 RH_USU_ACESSO_LOG 559 RH_USU_ACESSO_LOG 559 C3FUSULU 23 05 RH_USU_EMP_CAT_LOG 593 RH_USU_EMP_CAT_LOG 593 C3FUSU4U 23 06 RH_USU_EMP_EST_LOG 592 RH_USU_EMP_EST_LOG 592 C3FUSU3U 23 07 RH_USU_EMP_LOG 591 RH_USU_EMP_LOG 591 C3FUSU2U 23 08 RH_USU_SEGESTR_LOG 594 RH_USU_SEGESTR_LOG 594 C3FUSU5U 23 09 RH_USU_SENHA_LOG 595 RH_USU_SENHA_LOG 595 C3FUSU6U 23 10 RH_USUARIO_LOG 590 RH_USUARIO_LOG 590 C3FUSU1U 24 01 RH_DIRF_COMPOSICAO 806 RH-VALORES 192 C3FANU1U 24 02 RH_DIRF_PARAMETROS 807 RH-VALORES 192 C3FANU3U 24 03 RH_DIRF_POSICOES 808 RH-VALORES 192 C3FANU2U 24 04 RH_RAIS_COMPOSICAO 889 RH-VALORES 192 C3FANU4U 24 05 RH_RAIS_INFORM_PAT 890 RH-VALORES 192 C3FANU5U 24 06 RH_VAL_COMPONENTE 930 RH-VALORES 192 C3FVLC1U 24 07 RH_VAL_COMPONENTE 930 RH-VALORES 192 C3FVLC2U 24 08 RH_VAL_COMPONENTE 930 RH-VALORES 192 C3FVLC3U 24 09 RH_VALORES 931 RH-VALORES 192 C3FVAL1U 24 10 RH_VALORES 931 RH-VALORES 192 C3FVAL2U 24 11 RH_VALORES 931 RH-VALORES 192 C3FVAL3U 25 01 RH_CANDIDATO 781 RH-CANDIDATO 185 C3FCANDU RH_OCOR_ADMINISTR 869 RH_OBSERVACOES_CAN 570 C3FCANDU 25 Tabela/Arquivo V3.3 Nr. Arquivo V 2.3.3.04 ou V 2.3.3.05 Grupo Nr Programa 25 02 RH_DOCENCIA 564 RH_DOCENCIA 564 C3FDOCNU 25 03 RH_ESTAGIO 943 RH-ESTAGIO 185 C3FESTGU 25 04 RH_EXP_PROF_EMP 568 RH_EXP_PROF_EMP 568 C3FEXPPU RH_EXP_PROF_CRG 569 RH_EXP_PROF_CRG 569 C3FEXPPU 25 25 05 RH_FORMACAO_ESCUR 824 RH-FORMACAO-ESCUR 185 C3FFORMU 25 06 RH_OUTRAS_ATIVIDAD 946 RH-OUTRAS-ATIVIDADES 191 C3FOATVU 25 07 RH_PERFIL_HABIL 561 RH_PERFIL_HABIL 561 C3FPHABU 25 08 RH_PERFIL_IDIOMA 879 RH-IDIOMA 185 C3FPIDIU Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 155 CONSIST HR Tabela/Arquivo V3.3 Nr. Arquivo V 2.3.3.04 ou V 2.3.3.05 Grupo Step 25 09 RH_PUBLICACAO 565 RH_PUBLICACAO 565 C3FPUBLU 25 10 RH_REALIZACOES 567 RH_REALIZACOES 567 C3FREALU 25 11 RH_VIAGENS 952 RH_VIAGENS 191 C3FVEXTU 25 12 RH_TITULOS_PESSOA 566 RH_TITULOS_PESSOA 566 C3FTTPEU 25 13 RH_REFERENCIA_PROF 577 RH_REFERENCIA_PROF 577 C3FRFPFU 26 01 RH_ALOCA_EQUIP 753 RH-ALOCA-EQUIPAMENTO 185 C3FEQALU 26 02 RH_BLOQUEIO_EQUIP 771 RH-BLOQUEIO-EQUIPAMENTO 185 C3FEQBLU 26 03 RH_EQUIPAMENTO 813 RH-EQUIPAMENTO 185 C3FEQUPU 26 04 RH_GRUPO_EQUIP 834 RH-GRUPO-EQUIPAMENTO 185 C3FEQGRU 26 05 RH_SOLIC_EQUIP 901 RH-SOLIC-EQUIPAMENTO 185 C3FEQSOU 27 01 RH_PARTICIPANTE 877 RH-PARTICIPANTE 190 C3FPARTU 27 Nr Programa RH_AVALIACAO_CURSO 766 RH-PARTICIPANTE 190 C3FPARTU 27 02 RH_SOLIC_TREINA 903 RH-SOLICITACAO 190 C3FSOLCU 27 03 RH_TURMA 921 RH-TURMA 190 C3FTURMU 28 01 RH_AVAL_AVALIADOR 762 RH-AVALIACAO 187 C3FAD01U 28 RH_AVAL_FAT_CARGO 763 RH-AVALIACAO 187 C3FAD01U 28 RH_AVAL_GR_DESEMP 764 RH-AVALIACAO 187 C3FAD01U 28 RH_AVALIACAO 765 RH-AVALIACAO 187 C3FAD01U RH_DADOS_AVALIACAO 796 RH-DADOS-AVALIACAO 187 C3FAD02U 28 RH_DADOS_AVL_FATOR 797 RH-DADOS-AVALIACAO 187 C3FAD02U 28 RH_DADOS_AVL_MEDIA 798 RH-DADOS-AVALIACAO 187 C3FAD02U 28 156 Gestão de Recursos Humanos 02 29 01 RH_PROC_SEL_ETAPA 581 RH_PROC_SEL_ETAPA 581 C3FPSE2U 29 02 RH_PROC_SEL_SUBP 582 RH_PROC_SEL_SUBP 582 C3FPSE3U 29 03 RH_PROC_SELETIVO 580 RH_PROC_SELETIVO 580 C3FPSE1U 29 04 RH_PSEL_PARTIC_ETP 586 RH_PSEL_PARTIC_ETP 586 C3FPSE7U 29 05 RH_PSEL_SUBP_CARGO 584 RH_PSEL_SUBP_CARGO 584 C3FPSE5U 29 06 RH_PSEL_SUBP_ETAPA 585 RH_PSEL_SUBP_ETAPA 585 C3FPSE6U 29 07 RH_PSEL_SUBP_PART 583 RH_PSEL_SUBP_PART 583 C3FPSE4U Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Step 30 01 RH_PARAM_AAT 596 RH_PARAM_AAT 596 C3FAAT0U 30 02 RH_SERV_AAT_01 597 RH_SERV_AAT_01 597 C3FAAT1U 30 03 RH_SERV_AAT_02 598 RH_SERV_AAT_02 598 C3FAAT2U 30 04 RH_SERV_AAT_03 599 RH_SERV_AAT_03 599 C3FAAT3U 30 05 RH_SERV_AAT_04 600 RH_SERV_AAT_04 600 C3FAAT4U 30 06 RH_SERV_AAT_05 601 RH_SERV_AAT_05 601 C3FAAT5U 30 07 RH_SERV_AAT_06 602 RH_SERV_AAT_06 602 C3FAAT6U 30 08 RH_USUARIO_AAT 603 RH_USUARIO_AAT 603 C3FAAT7U 31 01 RH_OBSERVACOES 868 RH-OBSERVACOES 187 C3FPPP9U 31 02 RH_AGENTE_NOCIVO 750 RH-AGENTE-NOCIVO 187 C3FPPP2U 31 03 RH_ALOCA_FUNCAOSET 754 RH-ALOCA-FUNCAO-SETOR 187 C3FPPP1U 31 04 RH_CAT_EMITIDA 785 RH-CAT-EMITIDA 187 C3FPPP3U 31 05 RH_CERT_APROV_EPI 787 RH-CERT-APROV-EPI 187 C3FPPP4U 31 06 RH_DESCR_PROFIS 803 RH-DESCR-PROFIS 187 C3FPPP5U 31 07 RH_EXAME_MED 818 RH-EXAME-MED 187 C3FPPP6U 31 08 RH_EXAME_REALIZ 819 RH-EXAME-MED-REALIZ 187 C3FPPP7U 31 09 RH_EXPO_AGENTE 820 RH-EXPO-AGENTE 187 C3FPPP8U 31 10 RH_RESPONSAVEL 898 RH-RESPONSAVEL 187 C3FPPPAU 31 11 RH_TECNICA_MEDICAO 917 RH-TECNICA-MEDICAO 187 C3FPPPBU 31 12 RH_TIPO_EXAME_MED 918 RH-TIPO-EXAME-MED 187 C3FPPPCU 32 01 RH_ACIDENTE 520 RH_ACIDENTE 520 C3FACI0U 32 02 RH_ALOC_SETOR 540 RH_ALOC_SETOR 540 C3FALSEU 32 03 RH_APLIC_MEDIDA 529 RH_APLIC_MEDIDA 529 C3FAPLIU 32 04 RH_APLIC_TIPO 579 RH_APLIC_TIPO 579 C3FAPL1U 32 05 RH_AVALIAC_EXPO 528 RH_AVALIAC_EXPO 528 C3FAVEXU 32 06 RH_CAT 522 RH_CAT 522 C3FACI2U 32 07 RH_H_SETOR_CRG 525 RH_H_SETOR_CRG 525 C3FSS02U 32 08 RH_H_SETOR_LOT 526 RH_H_SETOR_LOT 526 C3FSS03U 32 09 RH_HIST_SETOR 524 RH_HIST_SETOR 524 C3FSS01U 32 10 RH_MATRIZ_CRITIC 506 RH_MATRIZ_CRITIC 506 C3FCRITU 32 11 RH_MEDIDA_CONTR 505 RH_MEDIDA_CONTR 505 C3FMC00U 32 12 RH_PARAM_SMT 537 RH_PARAM_SMT 537 C3FPASMU Manual de Liberação V.3.3. Tabela/Arquivo V3.3 Nr. Arquivo V 2.3.3.04 ou V 2.3.3.05 Grupo Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Nr Programa 157 CONSIST HR 158 Gestão de Recursos Humanos Tabela/Arquivo V3.3 Nr. Arquivo V 2.3.3.04 ou V 2.3.3.05 Grupo Step 32 13 RH_PROF_SMT 503 RH_PROF_SMT 503 C3FPSMTU 32 14 RH_RECONH_RISCO 527 RH_RECONH_RISCO 527 C3FRRISU 32 15 RH_SETOR_SERVICO 523 RH_SETOR_SERVICO 523 C3FSS00U 32 16 RH_SMT_COMPART 547 RH_SMT_COMPART 547 C3FSMCOU 32 17 RH_TEST_ACIDENTE 521 RH_TEST_ACIDENTE 521 C3FACI1U 32 18 RH_TIPO_SERV_OPE 502 RH_TIPO_SERV_OPE 502 C3FTSO0U 32 19 RH_TURNO_TRAB 504 RH_TURNO_TRAB 504 C3FTT00U 33 01 RH_AGEND_MEDICO 548 RH_AGEND_MEDICO 548 C3FAGMDU 33 02 RH_ATEND_AMBULAT 536 RH_ATEND_AMBULAT 536 C3FATAMU 33 03 RH_ATEND_MEDICO 544 RH_ATEND_MEDICO 544 C3FATMEU 33 04 RH_ATEST_EXAME 576 RH_ATEST_EXAME 576 C3FAM03U 33 05 RH_ATEST_INTEGRA 558 RH_ATEST_INTEGRA 558 C3FAM02U 33 06 RH_ATEST_MEDICO 553 RH_ATEST_MEDICO 553 C3FAM01U 33 07 RH_CONVOC_EXAME 551 RH_CONVOC_EXAME 551 C3FCO03U 33 08 RH_CONVOCACAO 552 RH_CONVOCACAO 552 C3FCO01U 33 09 RH_CONVOCADOS 550 RH_CONVOCADOS 550 C3FCO02U 33 10 RH_DOENCA 501 RH_DOENCA 501 C3FCID0U 33 11 RH_EXAME_LABORAT 531 RH_EXAME_LABORAT 531 C3FEO02U 33 12 RH_EXAME_OBRIG 530 RH_EXAME_OBRIG 530 C3FEO01U 33 13 RH_EXAME_RES_AD 556 RH_EXAME_RES_AD 556 C3FER02U 33 14 RH_EXAME_RESULT 555 RH_EXAME_RESULT 555 C3FER01U 33 15 RH_GRP_CONTR_CAN 575 RH_GRP_CONTR_CAN 575 C3FGC05U 33 16 RH_GRP_CONTR_EXA 533 RH_GRP_CONTR_EXA 533 C3FGC02U 33 17 RH_GRP_CONTR_FUN 535 RH_GRP_CONTR_FUN 535 C3FGC04U 33 18 RH_GRP_CONTR_SET 534 RH_GRP_CONTR_SET 534 C3FGC03U 33 19 RH_GRUPO_CONTR 532 RH_GRUPO_CONTR 532 C3FGC01U 33 20 RH_PRE_ATEND 507 RH_PRE_ATEND 507 C3FPREAU 33 21 RH_PROGR_CONVOC 549 RH_PROGR_CONVOC 549 C3FPGCOU 33 22 RH_QUEIXA 500 RH_QUEIXA 500 C3FQX00U 33 23 RH_SOLIC_EXAME 554 RH_SOLIC_EXAME 554 C3FSOEXU Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Nr Programa Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Step 34 01 RH_BRIGADA_CUR 515 RH_BRIGADA_CUR 515 C3FBRI1U 34 02 RH_BRIGADA_EST 516 RH_BRIGADA_EST 516 C3FBRI2U 34 03 RH_BRIGADISTA 517 RH_BRIGADISTA 517 C3FBRI3U 34 04 RH_CANDIDATO_CIPA 513 RH_CANDIDATO_CIPA 513 C3FCIP5U 34 05 RH_CIPEIRO 512 RH_CIPEIRO 512 C3FCIP4U 34 06 RH_DISTR_EQU_ENTR 546 RH_DISTRIB_EQUIP 546 C3FDIEQU RH_DISTR_EQU_DEVOL 959 RH_DISTRIB_EQUIP 546 C3FDIEQU 34 34 Tabela/Arquivo V3.3 Nr. Arquivo V 2.3.3.04 ou V 2.3.3.05 Grupo Nr Programa RH_DISTR_EQU_ESTOR 960 RH_DISTRIB_EQUIP 546 C3FDIEQU 34 07 RH_ELEICAO_CIPA 509 RH_ELEICAO_CIPA 509 C3FCIP3U 34 08 RH_EQUIP_AGENTE 539 RH_EQUIP_AGENTE 539 C3FEQ02U 34 09 RH_EQUIP_FORNEC 545 RH_EQUIP_FORNEC 545 C3FEQ03U 34 10 RH_EQUIP_SEGUR 538 RH_EQUIP_SEGUR 538 C3FEQ01U 34 11 RH_EQUIP_TEXTO 541 RH_EQUIP_TEXTO 541 C3FEQ04U 34 12 RH_EVENTO_BRIG 519 RH_EVENTO_BRIG 519 C3FBRI4U 34 13 RH_EVENTO_CIPA 518 RH_EVENTO_CIPA 518 C3FCIP6U 34 14 RH_GRUPO_BRIGADA 514 RH_GRUPO_BRIGADA 514 C3FBRI0U 34 15 RH_MANDATO_CIPA 508 RH_MANDATO_CIPA 508 C3FCIP0U 34 16 RH_MANDATO_CUR 510 RH_MANDATO_CUR 510 C3FCIP1U 34 17 RH_MANDATO_EST 511 RH_MANDATO_EST 511 C3FCIP2U 34 18 RH_SERV_MAN_EXE 543 RH_SERV_MAN_EXE 543 C3FSM02U 34 19 RH_SERV_MAN_PLAN 542 RH_SERV_MAN_PLAN 542 C3FSM01U 34 20 RH_TIPO_EQUIP_SMT 578 RH_TIPO_EQUIP_SMT 578 C3FTPEQU 35 01 RH_ATEP_CÁLCULO 756 RHC-TABLA-ATEP-CÁLCULO 187 C3FATPCU 35 02 RH_ATEP_RIESGO 757 RHC-TABLA-ATEP-RIESGO 187 C3FATPRU 35 03 RH_ATEP_SUCUR 758 RHC-TABLA-ATEP-SUCURSALES 187 C3FATPSU 35 04 RH_BEN_CESANTIAS 950 RHC-HISTO-CESANTIAS 188 C3FCESU 35 RH_PARM_CESANTIAS 947 RHC-HISTO-CESANTIAS 188 C3FCESU 35 RH_PRT_CESANTIAS 951 RHC-HISTO-CESANTIAS 188 C3FCESU 35 RH_DEVOL_CESANTIAS 949 RHC-HISTO-CESANTIAS 188 C3FCESU 35 RH_PAGO_CESANTIAS 948 RHC-HISTO-CESANTIAS 188 C3FCESU 35 05 RH_BONIFIC_LEY50 773 RHC-BONIFIC-LEY50 187 C3FLEI5U 35 06 RH_DEF_GERACAO 801 RHC-TABLA-CONVERSION 187 C3FGARQU RH_TAB_CONVERSION 907 RHC-TABLA-CONVERSION 187 C3FGARQU 35 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 159 CONSIST HR 160 Gestão de Recursos Humanos Tabela/Arquivo V3.3 Nr. Arquivo V 2.3.3.04 ou V 2.3.3.05 Grupo Step 35 07 RH_TAB_AUXILIAR 905 RHC-TABLA-CONVERSION 187 C3FTAUXU 35 08 RH_TAB_SINONIMOS 913 RHC-TABLA-CONVERSION 187 C3FTSINU 35 09 RH_TABELA_INE 915 RHC-TABELA-INE 181 C3FTINEU 35 10 RH_PARM_PTU 875 RH-PARAMETROS-PTU 192 C3FPPTUU 36 01 RH_ALOC_EQUIP_TED 617 RH_ALOC_EQUIP_TED 617 C3FTD01U 36 02 RH_DOCENTE_EV_TED 619 RH_DOCENTE_EV_TED 619 C3FTD02U 36 03 RH_DOCENTE_TED 618 RH_DOCENTE_TED 618 C3FTD03U 36 04 RH_EQUIPAMENTO_TED 616 RH_EQUIPAMENTO_TED 616 C3FTD04U 36 05 RH_EV_TED_CUSTOS 608 RH_EV_TED_CUSTOS 608 C3FTD05U 36 06 RH_EV_TED_FORNEC 607 RH_EV_TED_FORNEC 607 C3FTD06U 36 07 RH_EV_TED_HABIL 606 RH_EV_TED_HABIL 606 C3FTD07U 36 08 RH_EV_TED_MATER 609 RH_EV_TED_MATER 609 C3FTD08U 36 09 RH_EV_TED_PRE_REQ 614 RH_EV_TED_PRE_REQ 614 C3FTD09U 36 10 RH_EV_TED_TIPOS_EQ 610 RH_EV_TED_TIPOS_EQ 610 C3FTD10U 36 11 RH_EVENTO_FORMACAO 604 RH_EVENTO_FORMACAO 604 C3FTD11U 36 12 RH_EVENTO_TED 605 RH_EVENTO_TED 605 C3FTD12U 36 13 RH_LNT 620 RH_LNT 620 C3FTD13U 36 14 RH_LNT_EV_FORMACAO 621 RH_LNT_EV_FORMACAO 621 C3FTD14U 36 15 RH_MATERIAL_TED 611 RH_MATERIAL_TED 611 C3FTD15U 36 16 RH_PARAMETROS_TED 615 RH_PARAMETROS_TED 615 C3FTD16U 36 17 RH_PLAN_EV_TED 625 RH_PLAN_EV_TED 625 C3FTD17U 36 18 RH_PLAN_EVTED_CRON 626 RH_PLAN_EVTED_CRON 626 C3FTD18U 36 19 RH_PLAN_LNT 623 RH_PLAN_LNT 623 C3FTD19U 36 20 RH_PLAN_PARTIC 628 RH_PLAN_PARTIC 628 C3FTD21U 36 21 RH_PLAN_PROCESSO 627 RH_PLAN_PROCESSO 627 C3FTD22U 36 22 RH_PLAN_TED 622 RH_PLAN_TED 622 C3FTD23U 36 23 RH_PLAN_TURMA 624 RH_PLAN_TURMA 624 C3FTD24U 36 24 RH_TIPO_EQUIP_TED 612 RH_TIPO_EQUIP_TED 612 C3FTD25U 36 25 RH_TURMA_CUSTOS 632 RH_TURMA_CUSTOS 632 C3FTD26U 36 26 RH_TURMA_DOCENTE 631 RH_TURMA_DOCENTE 631 C3FTD27U 36 27 RH_TURMA_MATERIAL 633 RH_TURMA_MATERIAL 633 C3FTD28U 36 28 RH_TURMA_PARTIC 630 RH_TURMA_PARTIC 630 C3FTD29U 36 29 RH_TURMA_TED 629 RH_TURMA_TED 629 C3FTD30U 36 30 RH_TURMA_TIPO_EQ 634 RH_TURMA_TIPO_EQ 634 C3FTD31U Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Nr Programa Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Tabela/Arquivo V3.3 Nr. Arquivo V 2.3.3.04 ou V 2.3.3.05 Grupo Step Nr Programa 37 01 RH_ESTABIL_APONT 636 RH_ESTABIL_APONT 636 C3FES01U 37 02 RH_ESTABIL_CANCEL 638 RH_ESTABIL_CANCEL 638 C3FES02U 37 03 RH_ESTABIL_PARAM 635 RH_ESTABIL_PARAM 635 C3FES03U 37 04 RH_ESTABIL_PRONT 637 RH_ESTABIL_PRONT 637 C3FES04U 50 01 RH_CAD_FUNCAO 774 RH-CADASTRO-FUNCAO 190 C3FCFNCU 50 02 RH_CORPORACAO 793 RH-CORPORACAO 190 C3FCORPU 50 03 RH_RELAT_VERBAS 895 RH-RELATORIO 184 C3FRELVU 50 04 RH_RELATORIO 896 RH-RELATORIO 184 C3FRELU 50 05 RH_HELP 840 RH-HELP 184 C3FHELPU 50 06 RH_AJUDA 752 RH-AJUDA 190 C3FAJUDU 50 07 RH_TRANSLATE 920 RH-TRANSLATE 190 C3FTRADU O grupo em seguida corresponde aos programas de migração de dados do módulo de Uniformes e devem ser executados para clientes que estão na versão 2.3.3.05. Grupo Step 43 01 RH_TABELA_TIPOS 639 RH_TABELA_TIPOS 639 C3FUNI1U 43 02 RH_UNIF_CONTROLE 647 RH_UNIF_CONTROLE 647 C3FUNI2U 43 03 RH_UNIF_DISTRIB 646 RH_UNIF_DISTRIB 646 C3FUNI3U 43 04 RH_UNIF_PARAMETROS 643 RH_UNIF_PARAMETROS 643 C3FUNI4U 43 05 RH_UNIF_PECA 640 RH_UNIF_PECA 640 C3FUNI5U 43 06 RH_UNIF_PROCESSO 645 RH_UNIF_PROCESSO 645 C3FUNI6U 43 07 RH_UNIFORME 641 RH_UNIFORME 641 C3FUNI7U 43 08 RH_UNIFORME_ALOC 644 RH_UNIFORME_ALOC 644 C3FUNI8U 43 09 RH_UNIFORME_PECA_U 642 RH_UNIFORME_PECA_U 642 C3FUNI9U Manual de Liberação V.3.3. Tabela/Arquivo V3.3 Nr. Arquivo V 2.3.3.05 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Nr Programa 161 CONSIST HR ANEXO 08 – Parâmetros para rotina específica de cálculo dos dias de direito de 9.11. férias Formato Tamanho A3 N6 N10 N8 Input Output I I I I DT-INI-PA N8 I DT-FIM-PA N8 I N2,2 A3 O O N4 O Campo CD-EMPRESA DT-REFER-INV PRONTUÁRIO DT-ADMISSAO QT-DIAS-DIREITO TAB-DEDUCAO-JP CD-MSG 162 Gestão de Recursos Humanos Descrição Código da empresa Data de referência do sistema no formato AAAAMM Código do prontuário Data de admissão do funcionário no formato AAAAMMDD Data de inicio do período aquisitivo no formato AAAAMMDD Data de fim do período aquisitivo no formato AAAAMMDD Quantidade de dias de direito às férias Código da tabela de dedução de dias de direito de férias para funcionários com jornada parcial Código da mensagem de erro Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Programa exemplo de utilização NRHSINXX Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.12. ANEXO 09 – Relação de relatórios/processos batch incluídos para clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 Total de Relatórios/Processos Batch incluídos CÓDIGO DESCRIÇÃO 27 PROGRAMA JCL PGM POST RH1DA0 CARGA BATCH DE SUBSTITUICOES PRH1D2A0 J00DA0 BRH1D2A0 RH1D01 SUBSTITUICOES PENDENTES DE CONFIRMAÇÃO PRH72D01 J001D1 BRH72D01 RH1D02 RELAÇÃO DE TITULARES COM SUBSTITUICAO PRH72D02 J001D2 BRH72D03 RH1D03 SUBSTIT. VIGENTES POR LOT/CARGO/FUNCAO PRH72D03 J001D3 BRH72D05 RH2RG1 GERACAO DO ARQUIVO DA RAIS GENERICO PRH72999 J72RG1 BRH72RG1 RH4900 RELAÇÃO DE PROCESSOS CADASTRADOS PRH72491 J72491 BRH72491 RH4903 RELAÇÃO DE AUDIÊNCIAS POR PERIODO PRH72493 J72493 BRH72493 RH4905 RELAÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO PRH72495 J72495 BRH72495 RH4907 RELAÇÃO DE PROCESSOS ENCERRADOS PRH72497 J72497 BRH72497 RH4908 RELAÇÃO DE PROCESSOS POR OBJETO E VALOR PRH72498 J72498 BRH72498 RH1F20 RELAÇÃO DE UNIFORMES PRH72999 J721F2 BRH721F2 RH1F27 CÓPIA DO CADASTRO DE UNIFOMES PRH1F270 J00001 BRH1F270 RH1F30 RELAÇÃO DE ALOCAÇÃO DE UNIFORMES PRH72999 J721F3 BRH721F3 RH1F37 CÓPIA DA ALOCAÇÃO DE UNIFORMES PRH1F370 J00001 BRH1F370 RH1F41 CÓPIA DE PROCESSOS DE EXECUÇÃO PRH1F417 J00001 BRH1F417 RH1F42 PROVISÃO E SOLICITAÇÕES POR PROCESSO PRH1F420 J1F420 BRH1F420 RH1F44 DISTRIBUIÇÃO PRH1F440 J1F440 BRH1F440 RH1F4A CANCELAMENTO POR PROCESSO PRH1F43A J1F43A BRH1F43A RH1F4B EMISSÃO POR PRONTUÁRIO PRH1F43B J1F43B BRH1F43B RH1F4C RELAÇÃO DE SOLICITAÇÕES DE UNIFORMES PRH721F4 J721F4 BRH721F4 RH1F50 RELAÇÃO DE PRONTUÁRIOS COM UNIFORME PRH721F5 J1F500 BRH721F5 RH1F70 RELATÓRIO DE RECEBIMENTO PRH721F7 J721F7 BRH721F7 RH6BJ0 RELAÇÃO DE TABELAS DE TIPOS PRH726BJ J726BJ BRH726BJ RH6BK0 RELAÇÃO DE PEÇAS PRH72999 J726BK BRH726BK RH4321 COMUNICACAO DE TREINAMENTO – EMAIL PRH72999 J72CTR BRH72CTR RHMAIL COMUNICACAO CORPORATIVA SELETIVA PRH72999 J00001 BRH72EML RH8606 RELATORIO DE ESTAB.C/INFORMACOES P/RAIS PRH72866 J72866 BRH72866 Manual de Liberação V.3.3. CONFIRMAÇÃO DE Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. LAYOUT/ ROTINA NRH72RG1 NRH1F200 NRH1F300 NRH726BK 72CTR NRH72CTR 72EML NRH72CTR 163 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.13. ANEXO 09-A – Relação de relatórios/processos batch alterados para clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3. Total de Relatórios/Processos Batch alterados 01 NOME DESCRIÇÃO PROGRAMA JCL PGM POST LAYOUT/ ROTINA RHS7Q3 RELATORIO CONTROL.MEDICO-NR07-QUADR.III PRH72999 J72SQ7 BRH72SQ7 72SQ7 9.14. ANEXO 10 – Relação de relatórios/processos batch excluídos para clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3. Total de Relatórios/Processos Batch excluídos NOME 164 DESCRIÇÃO 19 PROGRA MA JCL PGM POST RH2DV1 PROCESSO DA DIRF ANO BASE 2000 PRH72999 J72DV1 BRH72DV1 RH2DV2 JUNCAO DE FITAS DA DIRF ANO BASE 2000 PRH72999 J72DV2 BRH72DV3 RH2IV1 COMPOSICAO DE VALORES-PAGAMENTO NO MES PRH72999 J00001 BRH72IV1 RH2IV2 COMPOSICAO DE VALORES-CAIXA COM RECALC. PRH72999 J00001 BRH72IV1 RH2IV3 COMPOSICAO DE VALORES-CAIXA SEM RECALC. PRH72999 J00001 BRH72IV1 RH2IV4 EMISSAO INFORME DE RENDIMENTOS ANO 2000 PRH72999 J72IV2 BRH72IV2 RH2IV6 RELATORIO DE CONFERENCIA INFORME X DIRF PRH72999 J72IV4 BRH72IV5 RH2IV7 RELATORIO CHECAGEM INFORME/DIRF ANO 2000 PRH72999 J00001 BRH72IV8 RH2RA1 COMPOSICAO DE VALORES - RAIS PRH72999 J00001 BRH72RA1 RH2RA2 GERA ARQUIVO DA RAIS PRH72999 J72RA2 BRH72RA2 RH2RA3 RELATORIO DE CHECAGEM DA RAIS PRH72999 J00001 BRH72RA5 RH2RA4 GERACAO DA RAIS NEGATIVA PRH72999 J72RA4 BRH72RA6 RH2RR1 COMPOSICAO DE VALORES - RAIS 2006 PRH72999 J00001 BRH72RR1 RH2RR2 GERACAO DO ARQUIVO DA RAIS 2006 PRH72999 J72RR2 BRH72RR2 RH2RR3 RELATORIO DE CHECAGEM DA RAIS 2006 PRH72999 J00001 BRH72RR5 RH2RS1 COMPOSICAO DE VALORES - RAIS 2005 PRH72999 J00001 BRH72RS1 RH2RS2 GERACAO DO ARQUIVO DA RAIS 2005 PRH72999 J72RS2 BRH72RS2 RH2RS3 RELATORIO DE CHECAGEM DA RAIS 2005 PRH72999 J00001 BRH72RS5 RHIN86 PROCESSO DA INSTRUCAO NORMATIVA 86 PRH72999 J72IN8 BRH72RF1 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. LAYOUT/ ROTINA Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.15. ANEXO 11 – Relação de relatórios/processos batch inativados para clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3. Total de Relatórios/Processos Batch inativados NOME DESCRIÇÃO 2 PROGRAMA JCL PGM POST RH4112 RELAÇÃO DE CAND. EXTERNOS POR ETAPA PRH72412 J00001 BRH72412 RHGFIP GFIP - FGTS/INSS PRH72999 JGFIP1 BRHGFIP1 LAYOUT/ ROTINA NRH72GF1 GF001 GF002 GF003 9.16. ANEXO 12 – Jcls/Scripts incluídos/alterados para clientes em migração da Versão 2.3.3.04 ou 2.3.3.05 para Versão 3.3 9.16.1. JCLs/Scripts Incluídos Total de JCLs/Scripts incluídos JCL / SCRIPT CÓDIGO J001D1 RH1D01 23 DESCRIÇÃO SUBSTITUICOES PENDENTES DE CONFIRMAÇÃO PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72D01 BRH72D01 Mainframe: Customizar o JCL conforme modelo J0001MV Linux/Ux/Windows: Customizar o script conforme modelo J00001UX Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 165 CONSIST HR JCL / SCRIPT J001D2 Gestão de Recursos Humanos CÓDIGO RH1D02 PROGRAMA PGM POST ROTINA DESCRIÇÃO RELAÇÃO DE TITULARES COM SUBSTITUICAO PRH72D02 BRH72D03 Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 311 Step 2 – SORT Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 311 Output – tamanho do registro = 311 Sort fields = (1,215,CH,A) Step 3 Input WORKFILE 01 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 311 Executa programa BRH72D04 – lê WORKFILE classificado Linux/Ux/Windows: Definir workfiles WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO export WKF01 WKF02 Executa o natural gravando WKF01 Definição dos campos do SORT CAMPOS=” +0.0 -0.215” export CAMPOS Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 ) sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o WKF02 rm $WKF01 cp $WKF02 $WKF01 rm $WKF02 Executa natural ( programa BRH72D04 - lê WKF01 com dados ordenados ) 166 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT CÓDIGO J001D3 RH1D03 DESCRIÇÃO SUBSTIT. VIGENTES POR LOT/CARGO/FUNCAO PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72D03 BRH72D05 Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 311 Step 2 – SORT Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 311 Output – tamanho do registro = 311 Sort fields = (1,215,CH,A) Step 3 Input WORKFILE 01 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 311 Executa programa BRH72D04 – lê WORKFILE classificado Linux/Ux/Windows: Definir workfiles WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO export WKF01 WKF02 Executa o natural gravando WKF01 Definição dos campos do SORT CAMPOS=” +0.0 -0.215” export CAMPOS Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 ) sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o WKF02 rm $WKF01 cp $WKF02 $WKF01 rm $WKF02 Executa natural ( programa BRH72D06 - le WKF01 com dados ordenados ) Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 167 CONSIST HR JCL / SCRIPT CÓDIGO J00DA0 RH1DA0 Gestão de Recursos Humanos PROGRAMA PGM POST ROTINA DESCRIÇÃO CARGA BATCH DE SUBSTITUIÇÕES PRH1D2A0 BRH1D2A0 Mainframe: Step 1 – input WORKFILE 01 – tamanho do registro = 115 (Arquivo de carga) Linux/Ux/Windows: Definir workfiles WKF01= $WKF/WCARGA.TXT export WKF01 J1F420 RH1F42 PROVISAO E SOLICITACOES POR PROCESSO PRH1F420 BRH1F420 Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 690 Step 2 – SORT Input WORKFILE 1 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 690 Output – tamanho do registro = 690 Sort fields = (1,77,CH,A) Step 3 – SORT Input WORKFILE 1 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 690 Output – tamanho do registro = 690 Sort fields = (1,5,CH,A,478,10,CH,A,616,20,CH,A) Step 4 Input WORKFILE 1 – (saída do SORT Step 2) – tamanho do registro = 690 Input WORKFILE 2 – (saída do SORT Step 3) – tamanho do registro = 690 Output WORKFILE 3 – tamanho do registro = 163 Executa programa BRH1F421 168 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT CÓDIGO J1F420 RH1F42 DESCRIÇÃO Linux / Unix / Windows: PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH1F420 BRH1F420 Definir workfile 1, 2 e 3 WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO WKF03= $WKF/HRWORK3 export WKF01 WKF02 WKF03 Executa o natural gravando WKF01 Definição dos campos do SORT 1 CAMPOS= “+0.0 –0.77" export CAMPOS Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 ) sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 p/WKF01 e limpa WKF02 Definição dos campos do SORT 2 CAMPOS= “+0.0 -0.5 +0.477 -0.487 +0.615 -0.635" export CAMPOS Execução do SORT 2 (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 ) sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Mantém WKF01 original, e WKF02 ordenado Executa natural programa BRH1F421, lendo WKF01 e WKF02, ambos com dados ordenados, gravando WKF03 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 169 CONSIST HR JCL / SCRIPT CÓDIGO J1F43A RH1F4A Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO CANCELAMENTO POR PROCESSO PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH1F43A BRH1F43A Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 690 Linux / Unix / Windows: Definir workfile 1 WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO export WKF01 Executa o natural podendo ser gravado WKF01 J1F43B RH1F4B EMISSAO POR PRONTUÁRIO PRH1F43B BRH1F43B Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 400 Linux / Unix / Windows: Definir workfile 1 WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO export WKF01 Executa o natural podendo ser gravado WKF01 J1F440 RH1F44 DISTRIBUICAO PRH1F440 BRH1F440 Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 720 Step 2 – SORT Input WORKFILE 1 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 720 Output – tamanho do registro = 720 Sort fields = (1,62,CH,A,79,60,CH,A) Step 3 – SORT Input WORKFILE 1 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 720 Output – tamanho do registro = 720 Sort fields = (1,1,CH,A,539,10,CH,A,677,20,CH,A) 170 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT CÓDIGO J1F440 RH1F44 DESCRIÇÃO Step 4 Input WORKFILE 1 – (saída do SORT Step 2) – tamanho do registro = 720 Input WORKFILE 2 – (saída do SORT Step 3) – tamanho do registro = 720 Output WORKFILE 3 – tamanho do registro = 720 PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH1F440 BRH1F440 Executa programa BRH1F441 Linux / Unix / Windows: Definir workfile 1, 2 e 3 WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO WKF03= $WKF/HRWORK3 export WKF01 WKF02 WKF03 Executa o natural gravando WKF01 Definição dos campos do SORT 1 CAMPOS= “+0.0 -0.62 +0.78 -0.138" export CAMPOS Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 ) sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o WKF02 rm $WKF01 cp $WKF02 $WKF01 rm $WKF02 Definição dos campos do SORT 2 CAMPOS= “+0.0 -0.1 +0.538 -0.548 +0.676 -0.696" export CAMPOS Execução do SORT 2 (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 ) sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Mantém WKF01 original, e WKF02 ordenado Executa natural programa BRH1F441, lendo WKF01 e WKF02, ambos com dados ordenados, gravando WKF03 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 171 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT CÓDIGO DESCRIÇÃO J1F500 RH1F50 RELAÇÃO DE PRONTUÁRIOS COM UNIFORME PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH721F5 BRH721F5 Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 210 Linux / Unix / Windows: Definir workfile 1 WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO export WKF01 Executa o natural podendo ser gravado WKF01 J721F2 RH1F20 RELAÇÃO DE UNIFORMES Mainframe: PRH72999 BRH721F2 NRH1F200 Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 314 Linux / Unix / Windows: Definir workfile 1 WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO export WKF01 Executa o natural podendo ser gravado WKF01 J721F3 RH1F30 RELAÇÃO DA ALOCACAO DE UNIFORMES Mainframe: PRH72999 BRH721F3 NRH1F300 Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 410 Linux / Unix / Windows: Definir workfile 1 WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO export WKF01 Executa o natural podendo ser gravado WKF01 172 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT CÓDIGO J721F4 RH1F4C DESCRIÇÃO RELAÇÃO DE SOLICITACOES PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH721F4 BRH721F4 Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 179 Step 2 – SORT Input WORKFILE 1 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 179 Output – tamanho do registro = 179 Sort fields = (1,30,CH,A) Step 3 Input WORKFILE 1 – (saída do SORT Step 2) – tamanho do registro = 179 Output WORKFILE 2 – tamanho do registro = 177 Executa programa BRH721F6 Linux / Unix / Windows: Definir workfile 1, 2 e 3 WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO WKF02= $WKF/HRWORK2 WKF03= $WKF/HRWORK3.&DADO export WKF01 WKF02 WKF03 Executa o natural gravando WKF01 Definição dos campos do SORT CAMPOS= “+0.0 –0.30" export CAMPOS Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 3 ) sort –t\\n –o $WKF03 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF03 para WKF01 e limpa o WKF03 rm $WKF01 cp $WKF03 $WKF01 rm $WKF03 Executa natural programa BRH721F6, lendo WKF01 com dados ordenados, podendo gravar WKF02 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 173 CONSIST HR JCL / SCRIPT CÓDIGO J721F7 RH1F70 Gestão de Recursos Humanos PROGRAMA PGM POST ROTINA DESCRIÇÃO RELATORIO DE CONFIRMAÇÃO DE RECEBIMENTO PRH721F7 BRH721F7 Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 720 Step 2 – SORT Input WORKFILE 1 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 720 Output – tamanho do registro = 720 Sort fields = (1,62,CH,A,79,60,CH,A) Step 3 – SORT Input WORKFILE 1 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 720 Output – tamanho do registro = 720 Sort fields = (1,1,CH,A,539,10,CH,A,677,20,CH,A) Step 4 Input WORKFILE 1 – (saída do SORT Step 2) – tamanho do registro = 720 Input WORKFILE 2 – (saída do SORT Step 3) – tamanho do registro = 720 Output WORKFILE 3 – tamanho do registro = 720 Executa programa BRH721F8 Linux / Unix / Windows: Definir workfile 1, 2 e 3 WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO WKF03= $WKF/HRWORK3 export WKF01 WKF02 WKF03 Executa o natural gravando WKF01 Definição dos campos do SORT 1 CAMPOS= “+0.0 -0.62 +0.78 -0.138" export CAMPOS Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 ) sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o WKF02 rm $WKF01 cp $WKF02 $WKF01 rm $WKF02 174 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT CÓDIGO DESCRIÇÃO J721F7 RH1F70 Definição dos campos do SORT 2 CAMPOS= “+0.0 -0.1 +0.538 -0.548 +0.676 -0.696" export CAMPOS PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH721F7 BRH721F7 Execução do SORT 2 (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 ) sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Mantém WKF01 original, e WKF02 ordenado Executa natural programa BRH721F8, lendo WKF01 e WKF02, ambos com dados ordenados, gravando WKF03 J726BJ RH6BJ0 RELAÇÃO DE TA BELAS DE TIPOS PRH726BJ BRH726BJ Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 380 Linux / Unix / Windows: Definir workfile 1 WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO export WKF01 Executa o natural podendo ser gravado WKF01 J726BK RH6BK0 RELAÇÃO DE PECAS Mainframe: PRH72999 BRH726BK NRH726BK Step 1 – output WORKFILE 1 – tamanho do registro = 314 Linux / Unix / Windows: Definir workfile 1 WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO export WKF01 Executa o natural podendo ser gravado WKF01 Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 175 CONSIST HR JCL / SCRIPT CÓDIGO J72491 RH4900 Gestão de Recursos Humanos PROGRAMA PGM POST ROTINA DESCRIÇÃO RELAÇÃO DE PROCESSOS CADASTRADOS PRH72491 BRH72491 Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 456 Step 2 – SORT Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 456 Output – tamanho do registro = 456 Sort fields = (1,49,CH,A) Step 3 Input WORKFILE 01 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 456 Output WORKFILE02 (Dados de processos cadastrados) - tamanho do registro = 451 Executa programa BRH7249A – lê WORKFILE01 classificado e grava WORKFILE02 Linux/Ux/Windows: Definir workfiles WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO export WKF01 WKF02 Executa o natural gravando WKF01 Definição dos campos do SORT CAMPOS=” +0.0 -0.49” export CAMPOS Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 ) sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o WKF02 rm $WKF01 cp $WKF02 $WKF01 rm $WKF02 Executa natural ( programa BRH7249A- lê WKF01 com dados ordenados e grava WKF02) 176 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT CÓDIGO J72493 RH4903 DESCRIÇÃO RELAÇÃO DE AUDIÊNCIAS POR PERIODO PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72493 BRH72493 Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 239 Step 2 – SORT Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 239 Output – tamanho do registro = 239 Sort fields = (1,12,CH,A) Step 3 Input WORKFILE 01 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 239 Executa programa BRH7249C – lê WORKFILE01 classificado Linux/Ux/Windows: Definir workfiles WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO export WKF01 WKF02 Executa o natural gravando WKF01 Definição dos campos do SORT CAMPOS=” +0.0 -0.12” export CAMPOS Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 ) sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o WKF02 rm $WKF01 cp $WKF02 $WKF01 rm $WKF02 Executa natural ( programa BRH7249C - lê WKF01 com dados ordenados) Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 177 CONSIST HR JCL / SCRIPT CÓDIGO J72495 RH4905 Gestão de Recursos Humanos PROGRAMA PGM POST ROTINA DESCRIÇÃO RELAÇÃO DE DESPESAS DO PROCESSO PRH72495 BRH72495 Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 370 Step 2 – SORT Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 370 Output – tamanho do registro = 370 Sort fields = (1,18,CH,A) Step 3 Input WORKFILE 01 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 370 Executa programa BRH7249E – lê WORKFILE01 classificado Linux/Ux/Windows: Definir workfiles WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO export WKF01 WKF02 Executa o natural gravando WKF01 Definição dos campos do SORT CAMPOS=” +0.0 -0.18” export CAMPOS Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 ) sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o WKF02 rm $WKF01 cp $WKF02 $WKF01 rm $WKF02 Executa natural ( programa BRH7249E - lê WKF01 com dados ordenados) 178 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT CÓDIGO J72497 RH4907 DESCRIÇÃO RELAÇÃO DE PROCESSOS ENCERRADOS PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72497 BRH72497 Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 200 Step 2 – SORT Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 200 Output – tamanho do registro = 200 Sort fields = (1,30,CH,A) Step 3 Input WORKFILE 01 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 200 Executa programa BRH7249G – lê WORKFILE01 classificado Linux/Ux/Windows: Definir workfiles WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO export WKF01 WKF02 Executa o natural gravando WKF01 Definição dos campos do SORT CAMPOS=” +0.0 -0.30” export CAMPOS Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 ) sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o WKF02 rm $WKF01 cp $WKF02 $WKF01 rm $WKF02 Executa natural ( programa BRH7249G - lê WKF01 com dados ordenados) Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 179 CONSIST HR JCL / SCRIPT CÓDIGO J72498 RH4908 Gestão de Recursos Humanos PROGRAMA PGM POST ROTINA DESCRIÇÃO RELAÇÃO DE PROCESSOS POR OBJETO E VALOR PRH72498 BRH72498 Mainframe: Step 1 Output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 152 Output WORKFILE02 - tamanho do registro = 125 Step 2 – SORT Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 152 Output – tamanho do registro = 152 Sort fields = (1,40,CH,A) Step 3 – SORT Input WORKFILE 02 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 125 Output – tamanho do registro = 125 Sort fields = (1,30,CH,A) Step 4 Input WORKFILE 01 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 152 Input WORKFILE 02 (Saída do Sort Step 3) – tamanho do registro = 125 Executa programa BRH7249H lê WORKFILE01 classificado, lê WORKFILE02 classificado e grava WORKFILE03 Linux/Aix/Windows: Definir workfiles WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO WKF03= $WKF/HRWORK3.&DADO export WKF01 WKF02 WKF03 Executa o natural gravando WKF01 e WKF02 Definição dos campos do SORT CAMPOS=” +0.0 -0.40” export CAMPOS Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 3 ) sort –t\\n –o $WKF03 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF03 para WKF01 e limpa o WKF03 rm $WKF01 cp $WKF03 $WKF01 rm $WKF03 Definição dos campos do SORT CAMPOS=” +0.0 -0.30” export CAMPOS Execução do SORT (lê workfile 2 e grava ordenado no workfile 3 ) sort –t\\n –o $WKF03 $CAMPOS $WKF02 2>\c $jq/HRSORT.&DADO 180 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT CÓDIGO J72498 RH4908 DESCRIÇÃO Limpa WKF02 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF03 e limpa o WKF03 rm $WKF02 cp $WKF03 $WKF02 rm $WKF03 PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72498 BRH72498 Executa natural ( programa BRH7249H - lê WKF01 e WKF02 com dados ordenados e grava WKF03) J72866 RH8606 RELATORIO DE ESTAB. C/INFORMACOES P/RAIS PRH72866 BRH72866 Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 239 Linux/Ux/Windows: Definir workfiles WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO J72CTR RH4321 COMUNICACAO DE TREINAMENTO – EMAIL Linux/Ux/Windows: PRH72999 BRH72CTR NRH72CTR1 Definir workfiles WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO export WKF01 WKF02 Executa o natural gravando WKF01 Definição dos campos do SORT CAMPOS=” +0.0 -0.50” export CAMPOS Execução do SORT (lê workfile 1 e grava ordenado no workfile 2 ) sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Limpa WKF01 original, move dados ordenados do WKF02 para WKF01 e limpa o WKF02 rm $WKF01 cp $WKF02 $WKF01 rm $WKF02 Executa natural ( programa BRH72CT1 - lê WKF01 com dados ordenados) Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 181 CONSIST HR JCL / SCRIPT CÓDIGO J72RG1 RH2RG1 Gestão de Recursos Humanos PROGRAMA PGM POST ROTINA DESCRIÇÃO GERACAO DO ARQUIVO DA RAIS GENERICO PRH72999 BRH72RG1 NRH72RG1 Mainframe: Step 1 – output WORKFILE 01 – tamanho do registro = 642 Step 2 – SORT Input WORKFILE 01 (gerado pelo Step 1) – tamanho do registro = 642 Output – tamanho do registro = 642 Sort fields = (5,25,CH,A,118,4,CH,D,116,2,CH,D,114,2,CH,D) Step 3 Input WORKFILE 02 (Saída do Sort Step 2) – tamanho do registro = 642 Output WORKFILE 03 – tamanho do registro = 642 Executa programa BRH72RG2 lê WORKFILE 02 e grava WORKFILE 03 Step 4 Input WORKFILE 03 (gerado pelo Step 3) – tamanho do registro = 642 Output WORKFILE 04 – tamanho do registro = 325 (Arquivo da RAIS GENERICO) Executa programa BRH72RG3 lê WORKFILE 03 e grava WORKFILE 04 Linux/Ux/Windows: Definir workfiles WKF01= $WKF/HRWORK1.&DADO WKF02= $WKF/HRWORK2.&DADO WKF03= $WKF/HRWORK3.&DADO WKF04= $WKF/HRWORK4.&DADO export WKF01 WKF02 WKF03 WKF04 Executa o natural gravando WKF01 Definição dos campos do SORT CAMPOS=” +0.4 -0.29 +0.117r -0.121r +0.115r -0.117r +0.113r -0.115r” export CAMPOS Execução do SORT (lê WKF01 e grava ordenado no WKF02) sort –t\\n –o $WKF02 $CAMPOS $WKF01 2>\c $jq/HRSORT.&DADO Executa natural programa BRH72RG2, lendo WKF02 com dados ordenados e gravando a WKF03 Executa natural programa BRH72RG3, lendo WKF03 gravando a WKF04 182 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.16.2. JCLs/Scripts Alterados Total de JCLs/Scripts alterados 60 JCL / SCRIPT J00021 CÓDIGO RH210A DESCRIÇÃO RELAT. CALC.-ANALITICO C/TOTAL P/LOTACAO Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 2756 para 2808 em todos os steps PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72999 BRH72021 NRH72025 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J00035 RH2111 RELAÇÃO DE MENSALIDADE SINDICAL PRH72024 BRH72020 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 190 para 192 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J00040 RH1140 RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS POR FUNCAO PRH72140 BRH72140 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 101 para 109 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J00050 RH1102 REL. QUANT. DE FUNC. POR LOTACAO/CARGO PRH72CRG BRH72CRG Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 68 para 62 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 183 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT J00056 CÓDIGO RH5600 DESCRIÇÃO INTEGRACAO CONTABIL PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH56900 BRH5691A Mainframe: Step 1 Tamanho do workfile 3 alterado de 152 para 155 Step 2 – SORT Output – tamanho do registro de 152 para 155 Step 3 Tamanho do workfile 3 alterado de 152 para 155 Tamanho do workfile 4 alterado de 300 para 303 Step 6 – SORT Output – tamanho do registro de 300 para 303 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J00147 RH1470 ENTRADA DE APONTAMENTOS VIA BATCH PRH14700 BRH14700 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 45 para 47 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J001RC RH21IR RELATORIO DE VALORES P/ RECOLH. – IRRF Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 230 para 273 em todos os steps PRH72999 BRH72RC1 NRH72RC1 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J00227 RH2228 ENTRADA DE LANCAMENTOS VIA BATCH PRH22280 BRH22280 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 82 para 84 Linux/Ux/Windows: Não há modificação 184 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT J002PI CÓDIGO RH2125 DESCRIÇÃO PIS - CREDITO EM FOLHA DE PAGAMENTO PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72PI4 BRH72P05 Mainframe: Tamanho do workfile 2 alterado de 93 para 96 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J004PA RH212C RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS POR FUNCAO PRH72PC7 BRH72PC7 Mainframe: Tamanho do workfile 3 alterado de 129 para 131 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J008B1 RH8B00 EMISSAO PERFIL PROFISSIOG. PREVIDENCIARIO Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 605 para 616 em todos os steps PRH72999 BRH728B1 NRH728B1 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J21T01 RH21T1 RELATORIO DE FOLHA POR TOMADOR SERVICOS PRH72T01 BRH72T01 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 10603 para 10891 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J33720 RH3378 EFETIVACAO DA COMPRA DE VALE TRANSPORTE PRH33720 BRH33720 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 238 para 253 em todos os steps Workfiles 2 e 3 excluídos Linux/Ux/Windows: Workfiles 2 e 3 excluídos Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 185 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT J72003 CÓDIGO DESCRIÇÃO RH2119 REL. ANALITICO CÁLCULO (BASE HISTORICO) Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 2825 para 2925 em todos os steps PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72999 BRH72003 NRH72003 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72005 RH2122 TOTAIS DE VERBAS (BASE HISTORICO) Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 2713 para 2829 em todos os steps PRH72999 BRH72005 NRH72005 Definição de SORT FIELDS: De: SORT FIELDS=(1,40,CH,A) Para: SORT FIELDS=(1,30,CH,A) Linux/Ux/Windows: Definição dos campos do SORT De: CAMPOS=”+0.0 –0.40” Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.30” J72075 RH2112 TOTAIS DE VERBAS (RESUMO DA FOLHA) Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 2664 para 2771 em todos os steps PRH72999 BRH72075 NRH72075 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72100 RH1100 RH1121 FICHA CADASTRAL DE FUNCIONÁRIO FICHA CADASTRAL DE PENSIONISTA PRH72100/ PRH7210P BRH7214P Mainframe: Tamanho do workfile 3 alterado de 259 para 266 no step 3 Linux/Ux/Windows: Não há modificação 186 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT J7215C CÓDIGO RH15C0 DESCRIÇÃO RELAÇÃO DE SALDO E BONUS DE FERIAS PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH7215H BRH7215H Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 246 para 272 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J7218B RH1809 RELAT. ESTATISTICO DE FUNCS. DESLIGADOS PRH7218B BRH7218B Mainframe: Tamanho do workfile 2 alterado de 105 para 106 nos steps 3, 4 e 5 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72203 RH2CAF RELAÇÃO DE CÁLCULOS POR FUNCIONÁRIO PRH72203 BRH72203 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 250 para 253 em todos os steps Definição de SORT FIELDS: De: SORT FIELDS=(1,70,CH,A) Para: SORT FIELDS=(1,72,CH,A) Linux/Ux/Windows: Definição dos campos do SORT De: CAMPOS=”+0.0 –0.70” Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.72” J72210 RH2190 LISTADO PRIMAS DE SEGUROS PRH72210 BRH72210 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 212 para 228 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72217 RH2187 CÁLCULO SEMESTRAL % RETENCAO NA FONTE PRH72217 BRH72217 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 427 para 443 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 187 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT J72218 CÓDIGO RH2188 DESCRIÇÃO RELAÇÃO HISTORICO FINANCEIRO POR PERIODO Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 154 para 155 em todos os steps PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72999 BRH72218 NRH72218 Definição de SORT FIELDS: De: SORT FIELDS=(1,46,CH,A) Para: SORT FIELDS=(1,47,CH,A) Linux/Ux/Windows: Definição dos campos do SORT De: CAMPOS=”+0.0 –0.46” Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.47” J72219 RH2189 RELAÇÃO DE MEDIAS DE SALARIOS PRH72219 BRH72219 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 502 para 518 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J7221K RH2194 PROVISION INDEMNIZACION POR TIEMPO SERV PRH7221K BRH7221K Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 215 para 231 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72295 RH2195 COMP. DE CALC. DE DOIS MESES (BASE ATUAL) Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 361 para 377 nos steps 1 e 3 Tamanho do workfile 2 alterado de 196 para 198 em todos os steps PRH72999 BRH72295 NRH72295 Definição de SORT FIELDS: De: SORT FIELDS=(1,46,CH,A) Para: SORT FIELDS=(1,48,CH,A) Linux/Ux/Windows: Definição dos campos do SORT De: CAMPOS=”+0.0 –0.46” Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.48” 188 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT J72296 CÓDIGO DESCRIÇÃO RH2196 COMP. DE CALC. DE DOIS MESES (BASE HIST.) Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 354 para 370 nos steps 1 e 4 Tamanho do workfile 2 alterado de 204 para 206 em todos os steps PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72999 BRH72296 NRH72296 Definição de SORT FIELDS do step 02 De: SORT FIELDS=(1,46,CH,A) Para: SORT FIELDS=(1,48,CH,A) Linux/Ux/Windows: Definição dos campos do SORT do step 02 De: CAMPOS=”+0.0 –0.46” Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.48” J72335 RH3330 TERMO DE COMPROMISSO DE VALE TRANSPORTE Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 56 para 61 em todos os steps PRH72999 BRH72335 NRH72335 Definição de SORT FIELDS: De: SORT FIELDS=(1,56,CH,A) Para: SORT FIELDS=(1,60,CH,A) Linux/Ux/Windows: Definição dos campos do SORT De: CAMPOS=”+0.0 –0.56” Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.60” J7246M RH4635 ESTATISTICA DE EQUIPAMENTOS – OPERACOES PRH7246M BRH7246M Mainframe: Exclusão da chamada do programa BRH7246W Linux/Ux/Windows: Exclusão da chamada do programa BRH7246W J72529 RH2117 REL. VERBAS ESPECIFICAS POSICAO HISTORICO Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 1980 para 1998 em todos os steps PRH72999 BRH72529 NRH72529 Linux/Ux/Windows: Não há modificação Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 189 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT J72641 CÓDIGO RH6401 DESCRIÇÃO RELAÇÃO DE CARGOS EM ORDEM ALFABETICA PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72641 BRH72641 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 93 para 94 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72813 RH8103 ATEP – APONTAMENTOS PRH72813 BRH72813 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 142 para 144 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72836 RH8306 CONSOLID. MENSAL CESANTIAS E INTERESSES PRH72836 BRH72836 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 494 para 510 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72840 RH8410 CONSOLIDACAO MENSAL DE PROVISOES PRH72840 BRH72840 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 666 para 682 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72874 RH8703 CÁLCULO VALORES DE PTU P/ FUNCIONÁRIOS PRH87400 BRH873A0 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 124 para 125 no step 1 Linux/Ux/Windows: Não há modificação 190 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT J728L1 CÓDIGO RH8L01 DESCRIÇÃO DECLARACION JURADA ANUAL SOBRE RENTAS PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH728L1 BRH728L1 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 672 para 828 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J728L6 RH8L06 PLANILLA DECL. Y PAGO COT. SALUD-ISAPRES PRH728L6 BRH728L6 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 97 para 98 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72GE1 RHGRRF GUIA DE RECOLHIMENTO RESCISORIO DO FGTS Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 341 para 342 nos três primeiros steps PRH72999 BRH72GE1 NRH72GE1 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72IN8 RHIN86 PROCESSO DA INSTRUCAO NORMATIVA 86 Mainframe: Tamanho do workfile 8 alterado de 70 para 71 no step 1 PRH72999 BRH72RF1 NRH72RF1 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72IU4 RH2IU6 REL. DE CONFERENCIA INFORME X DIRF 2007 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 277 para 279 em todos os steps PRH72999 BRH72IU5 NRH72IUH Linux/Ux/Windows: Não há modificação Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 191 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT J72IV3 CÓDIGO RH2IV3 DESCRIÇÃO COMPOSICAO DE VALORES-CAIXA SEM RECALC Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 108 para 118 no step 1 Tamanho do workfile 2 alterado de 108 para 118 no step 3 PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72999 BRH72IV1 NRH72IV1 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72LSG RH5521 RELATORIO DE LOGS DE GRUPOS DE SEGURANCA Mainframe: Tamanho do workfile 2 alterado de 175 para 208 no step 3 PRH72999 BRH72LSG NRH72LSG Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72M06 RH8M06 ARCHIVO DE PAGOS - PAYLINK CITIBANK Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 158 para 174 em todos os steps Tamanho do workfile 2 alterado de 158 para 174 no step 2 PRH72999 BRH72M06 NRH72M06 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72M08 RH8M08 INFORME MENSUAL AL INEGI (LEGAL) Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 138 para 139 em todos os steps PRH72999 BRH72M08 NRH72M08 Definição de SORT FIELDS: De: SORT FIELDS=(1,17,CH,A) Para: SORT FIELDS=(1,18,CH,A) Linux/Ux/Windows: Definição dos campos do SORT De: CAMPOS=”+0.0 –0.17” Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.18” 192 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT J72M09 CÓDIGO RH8M09 DESCRIÇÃO INFORME ANUAL AL INEGI (LEGAL) Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 174 para 175 em todos os steps PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72999 BRH72M09 NRH72M09 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72M13 RH8M13 DECLAR. ANUAL IMPUESTOS P/GR. SUELDOS Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 243 para 244 em todos os steps PRH72999 BRH72M13 NRH72M13 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72PS1 RH2PS1 RELAÇÃO DE VERBA POR POSICAO PRH72PS1 BRH72PS1 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 80 para 82 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72RU2 RH2RU2 GERACAO DO ARQUIVO DA RAIS BASE 2007 Mainframe: Inclusão de um step que fica antes do último step, passando de 4 para 5 steps PRH72999 BRH72RU2 NRH72RU2 Step 3 Input WORKFILE 03 (Saída do Step 3) – tamanho do registro = 647 Executa programa BRH72RUS – lê WORKFILE saída do step 3 Linux/Ux/Windows: Inclusão de um step que fica antes do último step, passando de 4 para 5 steps Executa natural ( programa BRH72RUS - lê WKF03 saída do programa BRH72RU3) Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 193 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT J72S46 CÓDIGO RHS460 DESCRIÇÃO RELAÇÃO DE RESULTADOS DE EXAMES MEDICOS Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 1353 para 1351 em todos os steps PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72999 BRH72S46 NRH72S46 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72S49 RHS490 RELAÇÃO CONTR. PROCESSO CONVOCATORIO-SMT Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 129 para 128 em todos os steps PRH72999 BRH72S49 NRH72S49 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72V04 RH8V04 COMPROBANTE ANUAL DE RETENCION Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 260 para 261 em todos os steps PRH72999 BRH72V04 NRH72V04 Definição de SORT FIELDS: De: SORT FIELDS=(1,27,CH,A) Para: SORT FIELDS=(1,28,CH,A) Linux/Ux/Windows: Definição dos campos do SORT De: CAMPOS=”+0.0 –0.27” Para: Para: CAMPOS=”+0.0 –0.28” J873AT RH8702 ATUALIZ. TAB. VAL. PTU P/ GRUPO DE ESTAB. PRH873A0 BRH873A0 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 124 para 125 em todos os steps Tamanho do workfile 2 alterado de 124 para 125 no step 2 Linux/Ux/Windows: Não há modificação 194 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT JADCF1 CÓDIGO RHADCF DESCRIÇÃO GERA ARQUIVOS DIGITAIS DO CONFAZ Mainframe: Customizar novamente o JCL de acordo com modelo JADCF1MV PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72999 BRH72CF1 NRH72CF1 Linux/Ux/Windows: Customizar novamente a script de acordo com modelo JADCF1UX JADJAM RHADJM JUNCAO DE ARQUIVOS MANAD: FOLHA/CONTAB Mainframe: Customizar novamente o JCL de acordo com modelo JADJAMMV PRH72999 BRH72RP6 NRH72RP4 Linux/Ux/Windows: Customizar novamente o script de acordo com modelo JADJAMUX JADJRM RHADJR JUNCAO DE ARQUIVOS MANAD DA FOLHA – RH Mainframe: Customizar novamente o JCL de acordo com modelo JADJRMMV PRH72999 BRH72RP7 NRH72RP5 Linux/Ux/Windows: Customizar novamente o script de acordo com modelo JADJRMUX JADRP1 RHADRP GERA ARQUIVO DIGITAL DA SRP – MANAD Mainframe: Customizar novamente o JCL de acordo com modelo JADRP1MV PRH72999 BRH72RP1 NRH72RP1 Linux/Ux/Windows: Customizar novamente o script de acordo com modelo JADRP1UX JBI001 RHBIFN BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO FUNC. Mainframe: Customizar novamente o JCL de acordo com modelo JBI001MV PRH72999 BRH72BI NRHBIXFN Linux/Ux/Windows: Customizar novamente o script de acordo com modelo JBI001UX Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 195 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT JBI002 CÓDIGO RHBIRH DESCRIÇÃO BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO R.H. Mainframe: Customizar novamente o JCL de acordo com modelo JBI002MV PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72999 BRH72BI NRHBIXRH Linux/Ux/Windows: Customizar novamente o script de acordo com modelo JBI002UX JGFIP3 RHGFI8 GFIP - PARA A VERSAO 8.0 DO SEFIP Mainframe: Customizar novamente o JCL de acordo com modelo JGFIP3MV PRH72999 BRHGFIP3 NRH72GF2 Linux/Ux/Windows: Customizar novamente o script de acordo com modelo JGFIP3UX JS544B RHS545 COMPROVANTE DISTRIB. EQUIP.SEG.SETOR SERV PRHS544B BRHS5442 Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 770 para 762 em todos os steps Linux/Ux/Windows: Não há modificação 9.17. ANEXO 12-A – Jcls/Scripts Incluídos/Alterados para clientes em migração da Versão 3.2.2 para Versão 3.3 9.17.1. JCLs/Scripts Incluídos Nesta liberação não há JCLs/Scripts incluídos 9.17.2. JCLs/Scripts Alterados Total de JCLs/Scripts alterados 196 04 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos JCL / SCRIPT J72M10 CÓDIGO RH8M10 DESCRIÇÃO ARCH DECLARACION INFORMAT SALARIOS Mainframe: Tamanho do workfile 3 alterado de 28 para 40 nos steps 03 e 05 PROGRAMA PGM POST ROTINA PRH72999 BRH72M10 NRH72M10 Linux/Ux/Windows: Não há modificação J72SQ7 RHS7Q3 RELATORIO CONTROL. MEDICO-NR07-QUADR.III Mainframe: Tamanho do workfile 1 alterado de 80 para 120 nos steps 01, 02 e 03 Step 2 Sort fields de (1,72,CH,A) para (1,73,CH,A) PRH72999 BRH72SQ7 NRH72SQ7 Linux/Ux/Windows: Sort de CAMPOS="+0.0 -0.72" para CAMPOS="+0.0 -0.73" JBI001 RHBIFN BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO FUNC. Mainframe: Alterar nome do temporário tmpemp para tmpemp.fn Alterar nome do temporário tmpfun para tmpfun.fn Alterar nome do temporário tmppen para tmppen.fn Alterar nome do temporário tmpdep para tmpdep.fn Alterar nome do temporário tmpcon para tmpcon.fn PRH72999 BRH72BI NRHBIXFN Linux/Ux/Windows: Alterar nome do temporário tmpemp para tmpemp.fn Alterar nome do temporário tmpfun para tmpfun.fn Alterar nome do temporário tmppen para tmppen.fn Alterar nome do temporário tmpdep para tmpdep.fn Alterar nome do temporário tmpcon para tmpcon.fn JBI002 RHBIRH BUSINESS INFORMATION - EXTRACAO R.H. Mainframe: Alterar nome do temporário tmpemp para tmpemp.rh Alterar nome do temporário tmpfun para tmpfun.rh Alterar nome do temporário tmpcan para tmpcan.rh PRH72999 BRH72BI NRHBIXRH Linux/Ux/Windows: Alterar nome do temporário tmpemp para tmpemp.rh Alterar nome do temporário tmpfun para tmpfun.rh Alterar nome do temporário tmpcan para tmpcan.rh Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 197 CONSIST HR 9.18. Gestão de Recursos Humanos ANEXO 13 – Atualização dos arquivos Adabas ® para ambiente Mainframe 9.18.1. Considerações Iniciais Para os clientes que utilizam ou vão utilizar o Adabas ® como repositório de dados, é importante saber que o CONSIST HR contempla também o ambiente de banco de dados relacionais e que cada tabela é representada por um arquivo físico correspondente. Para a instalação do CONSIST HR v.3.3, o Administrador de Banco de Dados de sua instalação deve considerar: Os arquivos definidos ou previstos para a versão 3 do CONSIST HR utilizam a faixa de numeração 500 a 1000. Para o CONSIST FQ a faixa vai de 400 a 499. Para um banco novo o uso destes números não tem provavelmente grandes implicações, mas para a instalação do produto em um banco pré-existente pode significar uma “sobreposição” de outros arquivos da instalação. Nesse caso, pode ser necessário renumerar os arquivos em conflito ou colocá-los em outro DB. Havendo necessidade de renumerar arquivos do usuário, é preciso verificar como as DDMs correspondentes (e os programas que fazem uso delas) são afetadas e providenciar as alterações e recatalogações de objetos quando necessário. Se o banco não suportar uma numeração de arquivos de no mínimo 1000 (conforme definido no MAXFILES), é preciso executar o utilitário ADAORD ® para alterá-lo. Se for usado um banco sem espaço suficiente para conter os arquivos do CONSIST HR v 3.3, é necessário expandi-lo usando os utilitários ADAFRM ® e ADADBS ® antes de iniciar o processo de instalação. O tamanho mínimo recomendado para acomodar os arquivos do CONSIST HR é de 2 Gbytes divididos igualmente entre ASSO e DATA. ( Por exemplo: em um device 3380 isto significa 1500 cilindros para “ASSO” e 1500 para “DATA” ). Pode ser necessário alterar os parâmetros de inicialização do Banco em função de um discreto aumento do uso de recursos Adabas ® como Hold Queue e Protection Area. 198 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.18.2. Instalando os arquivos necessários para o CONSIST HR v 3.3. Existem 3 possibilidades disponíveis para a instalação dos arquivos/tabelas: Instalação completa de um Banco de Demonstração com todos os arquivos vazios; Instalação apenas dos arquivos do Banco de Demonstração em banco pré-existente; Instalação usando as definições individuais dos arquivos em um banco novo / pré-existente. A instalação do Banco de Demonstração é ideal para um ambiente de pequeno porte ou de treinamento. A instalação apenas dos arquivos em um banco pré-existente a partir do Backup do Banco de Demonstração, provido na mídia de instalação, é muito rápida - requer apenas a execução de um único JOB rodando o utilitário ADASAV ®. As definições de tamanho dos arquivos podem ser alteradas depois da carga, permitindo a criação de um ambiente de desenvolvimento, homologação ou mesmo de produção se ele não for muito complexo. A instalação usando as definições individuais deve ser usada em uma instalação de grande porte que exija um máximo de controle na alocação dos arquivos em razão de espaço e performance. 9.18.3. Arquivos na Mídia de Instalação Qualquer que seja a opção de instalação dos arquivos, todo JCL necessário é provido no data set CHR.UTIL.V330 incluído na mídia de instalação. Nele podem ser encontrados os seguintes membros: AHRDEMOn - JCLs para a criação e instalação de um Banco de Dados de Demonstração completo ou opcionalmente apenas para carregar as definições dos arquivos em outro banco, no qual “n” indica um número sequencial de 1 a 9 (Os procedimentos executados por cada JCL é apresentado mais adiante neste anexo). AHRFnnnn - JCLs utilizados para o acionamento da proc AHRFPROC para carga dos arquivos. Onde “nnnn” pode ter os seguintes valores: 0000 – utilizado para execução do Load de apenas um file do CONSIST HR. Deve ser parametrizado com a informação do Membro PDS que contém a FDT e as parametrizações físicas do arquivo que se deseja atualizar, apresentado nos itens “F321nnnn” e “L321nnnn”. 0500 ou 0600 ou 0700 ou 0800 ou 0900 – utilizados para execução do Load dos files cujo número corresponde à mesma centena do JCL acionado. Por exemplo: o jcl AHR0500 executa o acionamento da proc AHRFPROC para todos os files de numeração 0500 até 0599, utilizando-se também dos membros PDS apresentados nos itens “F321nnnn” e “L321nnnn”. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 199 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos AHRPARMF, AHRPARML – membros utilizados pela proc AHRFPROC que contém cartões de controle para utilitários do ADABAS ®. AHRFPROC – Proc para carga individual dos arquivos da aplicação, acionada pelos Jcls AHRFnnnn. F321nnnn - membros de PDS, contendo as FDTs requeridas pelo CONSIST HR (onde nnnn é um número do arquivo Adabas ®), usados para carga individual dos arquivos e que não devem ser alterados pelo usuário, exceto por recomendação expressa do Suporte Técnico do CONSIST HR. L321nnnn - membros de PDS, contendo as parametrizações físicas dos arquivos como número Máximo de registros, fator de padding, espaço disponível para índices, nome, etc. O usuário pode alterar essas definições da maneira que for mais adequada a sua instalação: A alteração do número do arquivo deve ser feita com cautela e apoio das equipes de Implantação e Suporte Técnico do CONSIST HR. Requer a renumeração de DDMs e recatalogação de programas do Sistema, pois feita de modo incorreto provoca abends e funcionamento inadequado do aplicativo. A alteração do nome do arquivo não tem efeito algum no funcionamento do CONSIST HR, mas deve ser feita de modo que os novos nomes não provoquem confusões nos processos de suporte e/ou manutenção do Banco de Dados. CHR.SAV.V330 – Arquivo contendo um “backup full” das definições do Banco de Demonstração do CONSIST HR V3.3, no formato do Adabas 7 ® (compatível também com a versão 8 ). Este arquivo encontra-se no cartucho número 4 da mídia de instalação, arquivo número 3. 200 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.18.4. Instalando o Banco de Demonstração a partir da Mídia de Instalação Para criar um Banco de Demonstração vazio e pré-customizado, a partir do exemplo contido na mídia de instalação, proceder da seguinte forma: Localizar na sua instalação uma área total em disco equivalente a 2Gb. O Banco de Demonstração utiliza o pseudo device 8391 para ASSO e DATA o que é adequado à maioria das instalações. Se desejar, pode posteriormente executar um ADAORD RESTRUCTUREDB deste banco e alterar o device para outro qualquer - Isso não tem implicação alguma para o aplicativo. Ajustar e executar o job AHRDEMO1 que usa o utilitário do Z/OS “IEFBR14” para alocar os datasets ASSO, DATA e WORK do Banco de Demonstração. Ajustar e executar o job AHRDEMO2 que usa o utilitário Adabas ® “ADAFRM” para formatar os „containers‟ ASSO, DATA e WORK alocados acima. Ajustar e executar o job AHRDEMO3 que usa o utilitário Adabas ® “ADADEF” para definir o Banco de Demonstração. Ajustar e executar o job AHRDEMO4 para restaurar completamente o Banco de Demonstração. Neste ponto os arquivos do CONSIST HR já estão todos criados e pode prosseguir com a instalação do Aplicativo CONSIST HR. Ajustar e executar o job AHRDEMO5 para obter um report completo do banco instalado. Os jcls AHRDEMO6, AHRDEMO7, AHRDEMO8 e AHRDEMO9 não são necessários no processo de instalação do Banco de Demonstração. São apenas exemplos úteis para manutenção de arquivos e backup deste banco de dados. O job AHRDEMOJ é um exemplo de PROC que pode ser usado para inicializar o Banco de Demonstração. Ele deve ser ajustado e colocado em uma das PROCLIBS do seu sistema. O membro AHRDEMOP é um exemplo de arquivo de inicialização ( DDCARD ), contendo uma parametrização inicial para o Banco de Demonstração. O membro AHRDEMOR é um Adarep da instalação original do Banco de Demonstração. (*) Caso queira criar um banco com total controle sobre a parametrização do banco e dos arquivos, é mais adequado usar os passos descritos no item 6. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 201 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.18.5. Instalando os arquivos em um banco pré-existente a partir dos files do Banco de Demonstração É possível que já exista na instalação um banco com espaço suficiente nos datasets ASSO e DATA (o equivalente a 2 Gbytes) para carga dos arquivos do CONSIST HR. Nesse caso, é possível carregar todas as definições em apenas um passo a partir dos files contidos no backup do Banco de Demonstração. Ajustar e executar o job AHRDEMO4 que usa o utilitário Adabas ® “ADASAV” para restaurar todos os arquivos. Alterar o parâmetro DBID no DDCARD para o número do seu banco ou o utilitário tenta retornar os arquivos no Banco 32 – default do Banco de Demonstração. O device utilizado no backup contendo os files do CONSIST HR é o 8381. Podem ser criados os arquivos em qualquer tipo de device usando o Step 6. 9.18.6. Instalando os arquivos a partir das definições individuais Se for requerido um maior controle sobre a alocação do banco de dados e / ou dos arquivos (tamanho, localização, parâmetros, devices, etc ), a melhor opção é a carga usando as definições individuais dos arquivos do CONSIST HR. Neste procedimento a definição das FDTs é feita nos membros F321nnnn – onde nnnn é o número do arquivo. Essas FDTs não devem ser modificadas sem o aval do Suporte Técnico ou da Consultoria de Implantação do CONSIST HR. O banco de dados para carga dos arquivos já deve estar definido pelo cliente e pronto para uso. Podem ser usados o DBID, device e alocações de ASSO, DATA e WORK e outras parametrizações que sejam adequadas para este banco, mas que deve ter um MAXFILES de pelo menos 1000. Podem ser usadas as alocações, padding, device e outras parametrizações do utilitário ADALOD que sejam necessárias para cada arquivo, alterando o membro L321nnnn correspondente. Customizar os arquivos L321nnnn de forma que fiquem adequados ao seu ambiente, instalação e volume de dados do aplicativo, mas observar em princípio que o número dos arquivos NÃO deve ser alterado. Como guia para o conteúdo de cada file, utilizar a tabela Anexo 14 – Relação entre Arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR V3.3 neste manual. Alterar a proc AHRPROCF para que aponte para as bibliotecas de seu ambiente (isto é Adabas Load ®, Adabas Source ®, etc.). Essa proc é simplesmente a execução de um ADACMP ® para compressão da FDT de um arquivo e um ADALOD ® para sua carga. 202 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Se já existir uma proc customizada para esse fim em seu ambiente, use-a alterando os membros AHRF0500, AHRF0600, AHRF0700, AHRF0800 e AHRF0900 para invocá-la ao invés da proc original. Certifique-se de que ela é compatível com a AHRPROCF e que os nomes dos parâmetros passados estão de acordo! Também pode ser usado seu próprio JCL de carga, apontando os membros L321nnnn e F321nnnn individualmente e carregando arquivo por arquivo. Alterar os cartões de controle de AHRPARMF ( ddcard para o ADACMP executado na proc AHRPROCF ) para os padrões de sua instalação - dbid, device, etc. Alterar os cartões de controle de AHRPARML ( ddcard para o ADALOD executado na proc AHRPROCF ) para os padrões de sua instalação - dbid, device, etc. Se sua própria proc de compress / load estiver sendo usada, as alterações dos cartões de controle AHRPARMF e AHRPARML são dispensáveis. Customizar, se necessário, os Jobs AHRF0500, AHRF0600, AHRF0700, AHRF0800 e AHRF0900. Note que eles apontam a biblioteca fonte de instalação como PROCLIB. Isso é feito para que não precise colocar uma procedure usada apenas na instalação do CONSIST HR em uma das suas proclibs de sistema. Se for usada uma proc do seu ambiente, alterar, comentar ou remover a instrução JOBLIB / PROCLIB de cada um dos Jobs AHRF0nnnn. Executar os Jobs AHRF0500, AHRF0600, AHRF0700, AHRF0800 e ARHF0900. Geralmente o único problema associado a essas execuções são abends causados pela exaustão de espaço em ASSO e DATA quando o cálculo de alocação não foi convenientemente executado. 9.18.7. Considerações finais Qualquer que tenha sido o método utilizado para disponibilizar os arquivos de dados, sugerimos executar ao final dos procedimentos um ADAREP ® e um ADASAV ® SAVE do Banco. Na biblioteca de instalação encontram-se os exemplos disponíveis (ADADEMO5 e ADADEMO8). Para fins de orientação, o membro ADADEMOR contido na mídia de instalação contém as definições dos Arquivos Físicos e do Banco de Demonstração. A partir deste ponto você está pronto para seguir com a instalação do CONSIST HR v 3.3, seguindo os passos do Manual de Liberação. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 203 CONSIST HR 9.19. v3.3 ANEXO 14 – Relação entre arquivos Adabas ® e Tabelas / Views do CONSIST HR Sequencia 204 Gestão de Recursos Humanos CONSIST HR File ID Table / View Name 1 500 RH_QUEIXA 2 501 RH_DOENCA 3 502 RH_TIPO_SERV_OPE 4 503 RH_PROF_SMT 5 504 RH_TURNO_TRAB 6 505 RH_MEDIDA_CONTR 7 506 RH_MATRIZ_CRITIC 8 507 RH_PRE_ATEND 9 508 RH_MANDATO_CIPA 10 509 RH_ELEICAO_CIPA 11 510 RH_MANDATO_CUR 12 511 RH_MANDATO_EST 13 512 RH_CIPEIRO 14 513 RH_CANDIDATO_CIPA 15 514 RH_GRUPO_BRIGADA 16 515 RH_BRIGADA_CUR 17 516 RH_BRIGADA_EST 18 517 RH_BRIGADISTA 19 518 RH_EVENTO_CIPA 20 519 RH_EVENTO_BRIG 21 520 RH_ACIDENTE 22 521 RH_TEST_ACIDENTE 23 522 RH_CAT 24 523 RH_SETOR_SERVICO 25 524 RH_HIST_SETOR 26 525 RH_H_SETOR_CRG 27 526 RH_H_SETOR_LOT 28 527 RH_RECONH_RISCO 29 528 RH_AVALIAC_EXPO 30 529 RH_APLIC_MEDIDA 31 530 RH_EXAME_OBRIG 32 531 RH_EXAME_LABORAT 33 532 RH_GRUPO_CONTR 34 533 RH_GRP_CONTR_EXA Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Sequencia CONSIST HR File ID Table / View Name 35 534 RH_GRP_CONTR_SET 36 535 RH_GRP_CONTR_FUN 37 536 RH_ATEND_AMBULAT 38 537 RH_PARAM_SMT 39 538 RH_EQUIP_SEGUR 40 539 RH_EQUIP_AGENTE 41 540 RH_ALOC_SETOR 42 541 RH_EQUIP_TEXTO 43 542 RH_SERV_MAN_PLAN 44 543 RH_SERV_MAN_EXE 45 544 RH_ATEND_MEDICO 46 545 RH_EQUIP_FORNEC 47 546 RH_DISTR_EQU_ENTR 48 547 RH_SMT_COMPART 49 548 RH_AGEND_MEDICO 50 549 RH_PROGR_CONVOC 51 550 RH_CONVOCADOS 52 551 RH_CONVOC_EXAME 53 552 RH_CONVOCACAO 54 553 RH_ATEST_MEDICO 55 554 RH_SOLIC_EXAME 56 555 RH_EXAME_RESULT 57 556 RH_EXAME_RES_AD 58 557 RH_FUNC_MANEQ_AD 59 558 RH_ATEST_INTEGRA 60 559 RH_USU_ACESSO_LOG 61 560 RH_HABILITACAO 62 561 RH_PERFIL_HABIL 63 562 RH_CARGO_COMPL 64 563 RH_CARGO_TBSAL 65 564 RH_DOCENCIA 66 565 RH_PUBLICACAO 67 566 RH_TITULOS_PESSOA 68 567 RH_REALIZACOES 69 568 RH_EXP_PROF_EMP 70 569 RH_EXP_PROF_CRG Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 205 CONSIST HR Sequencia 206 Gestão de Recursos Humanos CONSIST HR File ID Table / View Name 71 573 RH_PARM_LIC_PREMIO 72 575 RH_GRP_CONTR_CAN 73 576 RH_ATEST_EXAME 74 577 RH_REFERENCIA_PROF 75 578 RH_TIPO_EQUIP_SMT 76 579 RH_APLIC_TIPO 77 580 RH_PROC_SELETIVO 78 581 RH_PROC_SEL_ETAPA 79 582 RH_PROC_SEL_SUBP 80 583 RH_PSEL_SUBP_PART 81 584 RH_PSEL_SUBP_CARGO 82 585 RH_PSEL_SUBP_ETAPA 83 586 RH_PSEL_PARTIC_ETP 84 587 RH_CORPORACAO_LOG 85 588 RH_GRP_SEG_HD_LOG 86 589 RH_GRP_SEG_DT_LOG 87 590 RH_USUARIO_LOG 88 591 RH_USU_EMP_LOG 89 592 RH_USU_EMP_EST_LOG 90 593 RH_USU_EMP_CAT_LOG 91 594 RH_USU_SEGESTR_LOG 92 595 RH_USU_SENHA_LOG 93 596 RH_PARAM_AAT 94 597 RH_SERV_AAT_01 95 598 RH_SERV_AAT_02 96 599 RH_SERV_AAT_03 97 600 RH_SERV_AAT_04 98 601 RH_SERV_AAT_05 99 602 RH_SERV_AAT_06 100 603 RH_USUARIO_AAT 101 604 RH_EVENTO_FORMACAO 102 605 RH_EVENTO_TED 103 606 RH_EV_TED_HABIL 104 607 RH_EV_TED_FORNEC 105 608 RH_EV_TED_CUSTOS Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Sequencia CONSIST HR File ID Table / View Name 106 609 RH_EV_TED_MATER 107 610 RH_EV_TED_TIPOS_EQ 108 611 RH_MATERIAL_TED 109 612 RH_TIPO_EQUIP_TED 110 613 RH_GRATIFIC_FUNCAO 111 614 RH_EV_TED_PRE_REQ 112 615 RH_PARAMETROS_TED 113 616 RH_EQUIPAMENTO_TED 114 617 RH_ALOC_EQUIP_TED 115 618 RH_DOCENTE_TED 116 619 RH_DOCENTE_EV_TED 117 620 RH_LNT 118 621 RH_LNT_EV_FORMACAO 119 622 RH_PLAN_TED 120 623 RH_PLAN_LNT 121 624 RH_PLAN_TURMA 122 625 RH_PLAN_EV_TED 123 626 RH_PLAN_EVTED_CRON 124 627 RH_PLAN_PROCESSO 125 628 RH_PLAN_PARTIC 126 629 RH_TURMA_TED 127 630 RH_TURMA_PARTIC 128 631 RH_TURMA_DOCENTE 129 632 RH_TURMA_CUSTOS 130 633 RH_TURMA_MATERIAL 131 634 RH_TURMA_TIPO_EQ 132 635 RH_ESTABIL_PARAM 133 636 RH_ESTABIL_APONT 134 637 RH_ESTABIL_PRONT 135 638 RH_ESTABIL_CANCEL 136 639 RH_TABELA_TIPOS 137 640 RH_UNIF_PECA 138 641 RH_UNIFORME 139 642 RH_UNIFORME_PECA_U 140 643 RH_UNIF_PARAMETROS Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 207 CONSIST HR Sequencia 208 Gestão de Recursos Humanos CONSIST HR File ID Table / View Name 141 644 RH_UNIFORME_ALOC 142 645 RH_UNIF_PROCESSO 143 646 RH_UNIF_DISTRIB 144 647 RH_UNIF_CONTROLE 145 750 RH_AGENTE_NOCIVO 146 751 RH_AGRUPAMENTO 147 752 RH_AJUDA 148 753 RH_ALOCA_EQUIP 149 754 RH_ALOCA_FUNCAOSET 150 755 RH_AREA_ATUACAO 151 756 RH_ATEP_CALCULO 152 757 RH_ATEP_RIESGO 153 758 RH_ATEP_SUCUR 154 759 RH_ATIVIDADE 155 760 RH_AUSENCIA 156 761 RH_AUSENCIA_VERBAS 157 762 RH_AVAL_AVALIADOR 158 763 RH_AVAL_FAT_CARGO 159 764 RH_AVAL_GR_DESEMP 160 765 RH_AVALIACAO 161 766 RH_AVALIACAO_CURSO 162 767 RH_AVERBACAO 163 768 RH_BANCO 164 769 RH_BANCO_AGENCIA 165 770 RH_BENEFICIO 166 771 RH_BLOQUEIO_EQUIP 167 772 RH_BLOQUEIO_FNC 168 773 RH_BONIFIC_LEY50 169 774 RH_CAD_FUNCAO 170 775 RH_CAD_PARAMETROS 171 776 RH_CAD_PARM_DADOS 172 777 RH_CALC_CONV_HDR 173 778 RH_CALC_CONVENIO 174 779 RH_CALCULO_LOG 175 780 RH_CALENDARIO 176 781 RH_CANDIDATO Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Sequencia CONSIST HR File ID Table / View Name 177 782 RH_CAPA_LOTE 178 783 RH_CAPA_LOTE_LOG 179 784 RH_CARGO 180 785 RH_CAT_EMITIDA 181 786 RH_CEDULAS_VTR 182 787 RH_CERT_APROV_EPI 183 788 RH_CODIGO_LEGAL 184 789 RH_COMPRA_VTR 185 790 RH_CONTROLE_VTR 186 791 RH_CONVERSAO 187 792 RH_CONVERSAO_COMPL 188 793 RH_CORPORACAO 189 794 RH_CURSO 190 796 RH_DADOS_AVALIACAO 191 797 RH_DADOS_AVL_FATOR 192 798 RH_DADOS_AVL_MEDIA 193 799 RH_DADOS_PESSOAIS 194 800 RH_DEF_CALCULO 195 801 RH_DEF_GERACAO 196 802 RH_DEPENDENTE 197 803 RH_DESCR_PROFIS 198 804 RH_DESCRICAO 199 805 RH_DIAS_DIR_FERIAS 200 806 RH_DIRF_COMPOSICAO 201 807 RH_DIRF_PARAMETROS 202 808 RH_DIRF_POSICOES 203 809 RH_DOCENTE 204 810 RH_ELEM_ESTR 205 811 RH_EMPRESA 206 812 RH_ENTIDADE_CURSO 207 813 RH_EQUIPAMENTO 208 814 RH_ERRO 209 815 RH_ESTAB_RESPON 210 816 RH_ESTABELECIMENTO 211 817 RH_ESTRUTURA 212 818 RH_EXAME_MED Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 209 CONSIST HR Sequencia 210 Gestão de Recursos Humanos CONSIST HR File ID Table / View Name 213 819 RH_EXAME_REALIZ 214 820 RH_EXPO_AGENTE 215 821 RH_FERIAS 216 822 RH_FERIAS_LOG 217 823 RH_FNC_RESTRICAO 218 824 RH_FORMACAO_ESCUR 219 825 RH_FORNECEDOR 220 826 RH_FREQUENCIA 221 827 RH_FREQUENCIA_LOG 222 828 RH_FUNC_ADICIONAIS 223 829 RH_FUNC_COMPLEMENT 224 830 RH_FUNC_MULTI 225 831 RH_FUNCIONARIO 226 832 RH_GERA_SEQ 227 833 RH_GRUPO_EMPRESAS 228 834 RH_GRUPO_EQUIP 229 835 RH_GRUPO_ESTAB 230 836 RH_GRUPO_IMAGEM 231 837 RH_GRUPO_LINHA_VTR 232 838 RH_GRUPO_SEGUR 233 839 RH_GRUPO_SEGUR_HDR 234 840 RH_HELP 235 841 RH_HIST_DEP 236 842 RH_HIST_DEP_MES 237 843 RH_HIST_FUN 238 844 RH_HIST_FUN_AD_MES 239 845 RH_HIST_FUN_ADIC 240 846 RH_HIST_FUN_MES 241 847 RH_HIST_FUN_VF_MES 242 848 RH_HIST_FUN_VFIX 243 849 RH_HIST_PEN 244 850 RH_HIST_PEN_MES 245 851 RH_IDIOMA 246 852 RH_IMAGEM 247 853 RH_IMPRESSORA 248 854 RH_IND_EXECUCAO Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Sequencia CONSIST HR File ID Table / View Name 249 855 RH_INDICE 250 856 RH_JORNAL 251 857 RH_JUNCAO 252 858 RH_LANC 253 859 RH_LANC_LOG 254 860 RH_LICENCA 255 861 RH_LICENCA_LOG 256 862 RH_LICENCA_PREMIO 257 863 RH_LINHA_VTR 258 864 RH_LOG_JUNCAO 259 865 RH_MANUT_JUNCAO 260 866 RH_MEDIA_VERBA 261 867 RH_MOTIVO_MED_ADM 262 868 RH_OBSERVACOES 263 869 RH_OCOR_ADMINISTR 264 870 RH_PAR_INDICE 265 871 RH_PARAM_ROTINAS 266 872 RH_PARAMETROS 267 873 RH_PARM_IMAGEM 268 874 RH_PARM_INSTAL 269 875 RH_PARM_PTU 270 876 RH_PARM_TEMPO_SERV 271 877 RH_PARTICIPANTE 272 878 RH_PENSIONISTA 273 879 RH_PERFIL_IDIOMA 274 881 RH_PROCESSO_VTR 275 882 RH_PROG_BATCH 276 883 RH_PROGR_COLET 277 884 RH_PROGR_COLET_LOG 278 886 RH_PROGR_FER_LOG 279 887 RH_PROGR_FERIAS 280 889 RH_RAIS_COMPOSICAO 281 890 RH_RAIS_INFORM_PAT 282 891 RH_RAIS_PARAMETROS 283 892 RH_RAMO_ATIVIDADE Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 211 CONSIST HR Sequencia 212 Gestão de Recursos Humanos CONSIST HR File ID Table / View Name 284 893 RH_REAJ_VALOR_SOBR 285 894 RH_REAJUSTE_SAL 286 895 RH_RELAT_VERBAS 287 896 RH_RELATORIO 288 897 RH_RELATORIO_ANEXO 289 898 RH_RESPONSAVEL 290 899 RH_RESTART 291 900 RH_SINDICATO 292 901 RH_SOLIC_EQUIP 293 902 RH_SOLIC_FERIAS 294 903 RH_SOLIC_TREINA 295 904 RH_TAB_ADICIONAIS 296 905 RH_TAB_AUXILIAR 297 906 RH_TAB_CONTAGEM_TS 298 907 RH_TAB_CONVERSION 299 908 RH_TAB_FATORES 300 909 RH_TAB_PESOS 301 910 RH_TAB_SAL 302 911 RH_TAB_SAL_HDR_PLN 303 912 RH_TAB_SAL_HDR_TAB 304 913 RH_TAB_SINONIMOS 305 914 RH_TAB_SIST_CONVER 306 915 RH_TABELA_INE 307 916 RH_TABELAS_SISTEMA 308 917 RH_TECNICA_MEDICAO 309 918 RH_TIPO_EXAME_MED 310 919 RH_TIPOS_IMAGEM 311 920 RH_TRANSLATE 312 921 RH_TURMA 313 922 RH_USU_EMP_CAT 314 923 RH_USU_EMP_ESTAB 315 924 RH_USUARIO_VTR 316 925 RH_USU_LINHA_VTR 317 926 RH_USU_SEG_ESTR 318 927 RH_USUARIO Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Sequencia CONSIST HR File ID Table / View Name 319 928 RH_USUARIO_EMP 320 929 RH_VAGAS 321 930 RH_VAL_COMPONENTE 322 931 RH_VALORES 323 932 RH_VALORES_NUM_HDR 324 933 RH_VALORES_NUMEROS 325 934 RH_VERBA 326 935 RH_VERBA_COMPOS 327 936 RH_VERBA_REC_LOG 328 937 RH_VERBA_RECEBIDA 329 938 RH_VERBA_SEQ_CALC 330 939 RH_VERBA_SEQ_DESC 331 940 RH_VERBAS_FIXAS 332 941 RH_VERSAO 333 942 RH_VERSAO_HDR 334 943 RH_ESTAGIO 335 946 RH_OUTRAS_ATIVIDAD 336 947 RH_PARM_CESANTIAS 337 948 RH_PAGO_CESANTIAS 338 949 RH_DEVOL_CESANTIAS 339 950 RH_BEN_CESANTIAS 340 951 RH_PRT_CESANTIAS 341 952 RH_VIAGENS 342 953 RH_EST_PARAMETROS 343 954 RH_PROC_RESULT_VTR 344 955 RH_DEVOLUCAO_VTR 345 956 RH_REUTIL_VTR 346 957 RH_EXTRAS_VTR 347 958 RH_COMPR_RESUL_VTR 348 959 RH_DISTR_EQU_DEVOL 349 960 RH_DISTR_EQU_ESTOR 350 961 RH_TAB_SAL_NIVEL 351 962 RH_PARAM_SUBST 352 963 RH_SUBSTITUTO 353 964 RH_SUBST_CARGO Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 213 CONSIST HR Sequencia 214 Gestão de Recursos Humanos CONSIST HR File ID Table / View Name 354 965 RH_SUBST_EVENTO 355 966 RH_CONTENC_TRAB 356 967 RH_CTR_AGENDA 357 968 RH_CTR_ANDAMENTO 358 969 RH_CTR_DESPESAS 359 970 RH_CTR_NUMEROS 360 971 RH_CTR_OBJETOS_ENC 361 972 RH_CTR_PLEITO 362 973 RH_CTR_REPRES_EMP 363 974 RH_CTR_REPRES_RECL 364 975 RH_FASES_PROCESSO 365 976 RH_OBJ_RECLAMADOS 366 977 RH_ORGAOS_GESTORES Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20. ANEXO 15 – Suportes aplicados na atual liberação 9.20.1. Diversos 9.20.1.1. Alteração na rotina de interceptação de erros para mostrar as mensagens de 3500 a 3600 em instalações que utilizam banco de dados relacional. 9.20.1.2. Na consulta de cadastros, apresentar o número do CPF e do CEP com zeros à esquerda (log 137247). 9.20.1.3. Correção do erro nat1505 no programa PRHCVRB que efetua a carga de históricos financeiros (log 156900). 9.20.2. Gestão de Pessoal 9.20.2.1. Alteração na função de pesquisa de cadastro (1.1.8) para enviar uma mensagem quando nenhum registro for encontrado para a pesquisa solicitada (log 133135). 9.20.2.2. Correção na função de Confirmação de Transferência de Categoria (1.3.3.5) que estava retornando a mensagem de erro E6410 – Tabela/Plano/Nível incompatível com o cargo (log 163097). 9.20.2.3. Correção na função de inclusão de Afastamento (1.7) para obrigar informação de código de movimentação de FGTS e código de afastamento para RAIS de acordo com a parametrização na tabela de Apontamentos (6.E) (log 163098). 9.20.2.4. Correção do erro nat1305 na função de consulta de Afastamento (1.7.3) (log 136061). 9.20.2.5. Aplicação da log 160493: quando admissão do funcionário for anterior à competência, se ele veio transferido de outra empresa e a data da transferência for posterior ao dia primeiro do mês de competência, os históricos da admissão são gerados na data de transferência. Caso contrário, se a admissão for anterior à competência e o funcionário não veio transferido de outra empresa ou a data de transferência não for posterior ao dia primeiro do mês de competência, os históricos da admissão são gerados no dia primeiro do mês de competência. 9.20.2.6. Aplicação da log 158925: tratamento de inativação de dependentes quando o funcionário estiver pendente para confirmação de inclusão. Quando o funcionário for confirmado, os dependentes inativados permanecem inativos. Os demais passam a ser ativos para o sistema. 9.20.2.7. Aplicação da log 160811: os campos de email residencial de funcionários, dependentes e pensionistas e email comercial do funcionário passam a permitir letra minúscula ou maiúscula em seu preenchimento. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 215 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.2.8. Aplicação da log 160812: se a confirmação de um funcionário for interrompida após atualização de seus dados pessoais, permite a sua consulta enquanto a confirmação não for finalizada corretamente. 9.20.2.9. Alteração nas funções de inclusão, alteração e confirmação de rescisão para evitar erro 9667 – Cadastro de Parâmetros SMT para a empresa não encontrado. Dessa forma, as verificações de licenças pendentes SMT e equipamentos de proteção individual não devolvidos são realizadas somente se a Integração de SMT estiver ativa para o Sistema. 9.20.2.10. Aplicação da log 163638: considera Data de Rescisão Complementar na validação da Data de Pagamento. 9.20.2.11. Aplicação da log 164521: correção do erro NAT1143 nas funções de Consulta, Exclusão e Estorno de licença. 9.20.2.12. Aplicação da log 165689 para correção do tamanho de campo que contém informação do número do DDD do telefone da pessoa de contato. 9.20.2.13. Aplicação da log 165809 para correção de chave de acesso a informações de Dados Pessoais do funcionário, no momento da confirmação da rescisão. 9.20.2.14. Aplicação da log 155698 para o tratamento dos dias de direito de férias para funcionários com jornada parcial (jornada semanal reduzida, menor ou igual a 25 horas). Conforme Anexo 08 – Parâmetros para Rotina Específica de Cálculo dos dias de direito de férias foi incluído o penúltimo parâmetro – campo de saída TABDEDUCAO-JP, alfanumérico com 3 posições. Dessa forma, empresas que possuem rotinas específicas parametrizadas na tabela de sindicatos (6.5) devem, obrigatoriamente, incluir e tratar, caso necessário, este novo parâmetro em suas rotinas específicas. Em virtude desse novo parâmetro, todas as funções e relatórios que fazem a chamada a esta rotina foram alterados da seguinte forma: quando a tabela de dedução para jornada parcial retornar com conteúdo da rotina, ela é utilizada pelo sistema para o cálculo dos dias de direito de férias. Em caso contrário, o sistema utiliza a tabela de dedução parametrizada na Tabela de Sindicatos. 9.20.2.15. Correção na função de Reprogramação de Férias (1.5.1.1.3) que na alteração da data de pagamento de férias estava duplicando o apontamento de férias em frequência (log 167002). 9.20.2.16. Correção na função de seleção de Parâmetros de Cargos na função de Substituição (1.D.1.2.6) que não estava efetuando a seleção a partir do código do cargo informado (log 167092). 9.20.2.17. Correção do erro nat1320 na função de Manutenção de Apontamentos em Estabilidade (1.E.2.1) (log 167009). 216 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.2.18. Correção na geração do histórico de indicador de IR nos Dados Empresa I para funcionários do grupo de categoria 6 (Colômbia) (função 1.1.2.) (logs 168518 e 168524). 9.20.2.19. Correção na manutenção de Dados Empresa III de funcionários do grupo de categoria 21 (México) (função 1.1.2.) para apresentar a descrição do tipo de contrato (log 169104). 9.20.2.20. Correção do erro 1316 na alteração de verbas fixas com rotina de validação do usuário definido (função 1.1.2.) ao tentar dar reinput de um erro encontrado pela rotina do usuário (log 169986). 9.20.2.21. Correção na alteração de dados bancários do Brasil (função 1.1.2.), onde o texto de data de opção do FGTS estava "Data de Opção de FG" (log 169986). 9.20.2.22. Correção nos dados bancários do Brasil (função 1.1.2.). Se a opção de FGTS era "N" e foi alterado para "2" (optante sem retroação), obrigava informar o banco de pagamento do FGTS. Se o código do banco não era preenchido e a opção de FGTS era alterada novamente para "N", retornava a mensagem de erro "E1374 - Não preencher data de opção FGTS". Essa data foi carregada internamente com a data de admissão e não estava sendo eliminada. O mesmo ocorre com o banco e a agência de FGTS, carregados internamente com o banco e a agência do estabelecimento (se houver) (log 169986). 9.20.2.23. Correção nos dados bancários do Brasil (função 1.1.2.). Quando a opção de FGTS era “N‟ e foi alterado para “S” obrigava preencher a conta-corrente de depósito de FGTS. Quando informava a conta-corrente e alterava a opção de “S” para “N” novamente, retornava a mensagem “E1375 – Não preencher banco de FGTS” que está em branco. A mensagem correta é “E2858 – Não preencher conta corrente de depósito de FGTS” (log 169986). 9.20.2.24. Correção ao pedir uma nova matrícula para um funcionário não confirmado (função 1.1.2.) cujo grupo de empresas trabalha com matrícula manual. Quando abria a janela solicitando a nova matrícula, se nada fosse informado, ao acionar a tecla PF3 / botão Retornar, limpava a matrícula original do cadastro (log 169986). 9.20.2.25. Correção na inclusão de dados CIPA de um funcionário (função 1.1.2.) para gravar os dados informados (log 169986). 9.20.2.26. Correção na alteração do campo adicional alfanumérico 19 de um dependente (função 1.1.2.) para gravar o respectivo histórico D40 (log 169986). 9.20.2.27. Correção na seleção de dependentes de um funcionário não confirmado (função 1.1.2.) para mostrar a data de nascimento dos dependentes (log 169986). Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 217 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.2.28. Correção 1305 nos dados empresa I de funcionários não confirmados (função 1.1.2.). Esse erro ocorre se a diferença entre a data de fim do prazo de experiência e a data de admissão ultrapassar 99 dias (log 169932). 9.20.2.29. Correção na validação de convênios nos dados empresa II. Passa a checar a existência de convênio ativo para os que trabalham e não trabalham por plano (log 145161). 9.20.2.30. Correção na consulta de dados de Identificação do Pensionista (função 1.1.3.) para apresentar o valor da pensão (log 169978). 9.20.2.31. Correção na exclusão de um prontuário pendente transferido de outra empresa (função 1.1.4.), que fez com que o funcionário voltasse a ocupar a vaga que deixou bloqueada na origem, mas não atualizou os contadores do respectivo header (log 169404). 9.20.2.32. Correção do erro 1316 na confirmação de cadastro de funcionários (função 1.1.5.) com erro de adicional (numérico ou alfanumérico) (log 169986). 9.20.2.33. Correção do erro 1316 na linha 2290 de NRH11V1L na confirmação batch de funcionários (função 1.1.5.) (log 169986). 9.20.2.34. Correção na função de seleção de funcionários (função 1.1.6.). Ao informar nos filtros de seleção uma lotação que não estava liberada pela segurança da estrutura, retornava a mensagem E5751 - Lotação :1: não tem cod. segurança :2: (log 169986). 9.20.2.35. Correção na pesquisa de cadastro de funcionários (função 1.1.8.1.) para trazer corretamente os funcionários que atendem os critérios da pesquisa (log 169986). 9.20.2.36. Correção na confirmação de promoções e transferências (funções 1.3.1.5. e 1.3.4.) para que gere histórico de sindicato se houver alteração na transferência de estabelecimentos (log 168340). 9.20.2.37. Correção na exclusão de uma promoção de função não confirmada (função 1.3.1.4.) que estava excluindo o registro de reserva de vagas do prontuário sem subtrair 1 do nr_reservado do header (log 169404). 9.20.2.38. Correção na confirmação de promoções e transferências online WEB (função 1.3.1.5.), que, ao abrir a janela perguntando como tratar vaga anterior (liberar, cancelar ou bloquear), não apresentava as opções antes do reinput (log 169404). 218 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.2.39. Correção na transferência de empresas (função 1.3.2.). Quando origem trabalha com CIPA no cadastro, ajustava data fim do mandato CIPA e histórico se a data de transferência fosse anterior ao fim do mandato. Excluindo o funcionário na empresa destino, retornou o histórico e o cadastro na origem. Ao fazer nova transferência com data de transferência anterior ao primeiro teste, na exclusão na empresa destino não recuperou o cadastro e o histórico como deveria (log 169986). 9.20.2.40. Correção na transferência de categorias (função 1.3.3.). Quando a categoria de origem pertencer ao grupo de cadastro 4 e a categoria destino também, os dados de aposentadoria são mantidos (log 161391). 9.20.2.41. Correção de erro 936 na linha 467 de PRHZFGEN na execução de um processo, na função 1.5.Z., que executa batch e possui uma rotina de parâmetros (log 169671). 9.20.2.42. Atendida solicitação da log 147110 para permitir a consulta do embasamento legal de rescisões já confirmadas. 9.20.2.43. Correção no tratamento de inativação de históricos de salário base (tipo 1) para não permitir a inativação do primeiro histórico do funcionário que corresponde à admissão (função 1.A. – Manutenção de Histórico) (log 169050). 9.20.2.44. Correção do erro 1320 na linha 770 do subprograma NRHLEHST no tratamento de inativação de vários históricos de cargo (tipo 2) simultaneamente (função 1.A. – Manutenção de Histórico) (log 168996). 9.20.2.45. Correção no tratamento de inclusão de históricos de função zero (tipo 4) (função 1.A. – Manutenção de Históricos) (log 168417). 9.20.2.46. Correção no tratamento de inclusão de vários históricos de lotação 1 (tip 5) simultaneamente. O sistema gravava todos os registros com o conteúdo do último histórico informado (função 1.A.- Manutenção de Histórico) (log 168424). 9.20.2.47. Correção no tratamento de alteração do último registro histórico de verbas fixas (tipo A) quando o tratamento de fração de horas na empresa for em “centésimos” (função 1.A. – Manutenção de Histórico) (log 169123). 9.20.2.48. Correção no tratamento de inclusão de histórico de data de fim de contrato (tipo E) (função 1.A. – Manutenção de Histórico) para não permitir datas inválidas (log 168814). 9.20.2.49. Correção no tratamento de inclusão de históricos de tabela salarial (tipo H) para preservar o valor do salário de tabela no mês (função 1.A. – Manutenção de Histórico) (log 168467). Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 219 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.2.50. Correção no tratamento de alteração de históricos de tabela salarial (tipo H) que inativava duas vezes o histórico de salário base (função 1.A. – Manutenção de Histórico) (log 168865). 9.20.2.51. Correção no tratamento de inclusão de histórico de convênios (tipo M) (função 1.A. – Manutenção de Histórico) para gravar corretamente o embasamento legal e tratar adequadamente quando o usuário elimina um convênio da tela (log 168882). 9.20.2.52. Correção no tratamento de inclusão de históricos de indicador de desconto de IR (tipo O) (função 1.A. – Manutenção de Histórico). Ao informar uma data de próximo registro maior que a competência atual, abria uma tela sem o título no cabeçalho de colunas (log 168518). 9.20.2.53. Correção erro 1305 no tratamento de inativação de histórico de contadores de dependentes (tipo P) (função 1.A. – Manutenção de Histórico) quando a tecla PF8 / botão Avançar for acionada (log 168537). 9.20.2.54. Correção erro 1305 no tratamento de inclusão de histórico de contadores de dependentes (tipo P) (função 1.A. – Manutenção de Histórico com todos os contadores preenchidos com 999 (log 168537). 9.20.2.55. Correção no tratamento de alteração da validade do último e único histórico específico de prorrogação de contrato (tipo Y) (função 1.A. – Manutenção de Histórico). O sistema não estava permitindo alterar, alegando que era um campo obrigatório na admissão (log 168643). 9.20.2.56. Correção no tratamento de inclusão de vários históricos de adicional alfanumérico (tipos A01 a A30) simultaneamente (função 1.A. – Manutenção de Histórico). O sistema gravava todos os registros com o conteúdo do último histórico informado. Além disso, ao informar uma data do próximo registro maior que a de competência, abria uma tela sem o título no cabeçalho da coluna (log 168702). 9.20.2.57. Correção no tratamento de alteração de embasamento legal de históricos de adicional alfanumérico (tipos A01 a A30) (função 1.A. – Manutenção de Histórico). Essa alteração provocava a perda do conteúdo do campo (log 168980). 9.20.2.58. Correção no tratamento de inclusão de históricos de adicionais numéricos (tipos N01 a N30) do tipo DAT (função 1.A. – Manutenção de Histórico) para não permitir datas inválidas (log 168712). 9.20.2.59. Correção no tratamento de inclusão de históricos de caixa de compensação (tipo CH4) (função 1.A. – Manutenção de Histórico) para não retornar erro “E8934 – Informe CA ou Nr. Patrimonial” (log 168764). 220 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.2.60. Correção no tratamento de alteração de embasamento legal do histórico de entidade de seguridade (tipo CH5) (função 1.A. – Manutenção de Histórico) para não retornar o erro “E1106 - Valor do 999 incompatível com último Dado do tipo CH5” (log 168897). 9.20.2.61. Correção no tratamento de inativação de históricos de código de afastamento da RAIS (tipo) e código de movimentação de FGTS (tipo FG6). Não estava tratando a tecla PF8 / botão avançar (função 1.A. – Manutenção de Histórico) (log 169071). 9.20.2.62. Correção no tratamento de alteração do último histórico de banco Afore (tipo M01) para atualizar o registro 999 corretamente (função 1.A. – Manutenção de Histórico) (log 169177). 9.20.3. Gestão de Pagamentos 9.20.3.1. Alteração na função de Demonstrativo de Pagamento (2.1.1) para permitir a consulta de cálculo de rescisão executado para funcionário, cuja rescisão é posterior à data de competência atual e não está confirmada (log 152456). 9.20.3.2. Alteração na função de consulta de Histórico Financeiro (2.1.2.3) para permitir consulta de cálculo de rescisão executado para funcionário, cuja rescisão é posterior à data de competência atual e não está confirmada (log 152456). 9.20.3.3. Correção na função de Consulta de Lançamentos com Consistência (2.2.1.3) cujo lote gerado via carga batch não estava sendo visualizado quando solicitado (log 155972). 9.20.3.4. Aplicação da log 163615: correção para evitar erro NAT6223 durante a execução de cálculo, rotina NRHCAL83. 9.20.3.5. Correção na rotina do sistema que calcula os dias de direito às férias quando o funcionário tem direito a um avo na rescisão devido ao aviso prévio (log 164149). 9.20.3.6. Aplicação da log 163977: evitar mensagem do sistema “E2381 - Sit. do funcionário incompatível com cálculo” na inclusão de lançamento de lote para um cálculo de rescisão para funcionário pendente. 9.20.3.7. Aplicação da log 165063: correção no tratamento de segurança de usuário nos lotes incluídos via carga batch. 9.20.3.8. Aplicação da log 165870 para correção do tratamento dos seguintes sinônimos: DSRMES, HORMES, HORFU2, DSRFU2, HRMEN, DSRMEN, HORME2, QTDIAS, DIATRAB no momento da execução do cálculo. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 221 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.3.9. Aplicação da log 164016 para correção no tratamento do Cód. da Função do funcionário conforme histórico funcional, na execução de cálculos retroativos com base no histórico funcional. 9.20.3.10. Correção na carga batch de lançamentos (função 2.2.2.8.), quando era incluído um registro de capa de lote sem lançamentos, a mensagem no relatório apontava para a próxima capa de lote. Se o registro fosse o único do arquivo, compunha o nome da capa de lote sem o nome efetivamente informado (log 169769). 9.20.4. Gestão de Benefícios 9.20.4.1. Correção do erro NAT1316 durante a leitura da frequência do funcionário e erro NAT1143 durante a verificação se o dia da semana é sábado na função 3.3.4.2 – Execução do Cálculo do Vale Transporte. 9.20.4.2. Correção do erro NAT3061 durante a leitura de extras de vale transporte na função 3.3.7.3 – Cancelamento de Compras de Vale Transporte. 9.20.4.3. Alteração na função de Manutenção de Usuários de Vale Transporte (3.3.3.1) para não permitir alteração dos dados de usuários desligados (log 108119). 9.20.4.4. Aplicação da log 161727: correção na impressão de Pedidos Extras de Vale transportes tratados na efetivação de compras. 9.20.4.5. Correção do tratamento de Adicionais de Linhas de Vale Transporte (Log.:169489). 9.20.4.6. Correção na apuração da quantidade de dias de Vale Transporte, quando a informação “Qtde. Máxima de Dias” for informada na função de Controles Gerais (3.3.1.1) (Log.:169663) 9.20.4.7. Correção na exclusão de devoluções de vale transporte (função 3.3.5.4.) para verificar se o funcionário possui devoluções não reaproveitadas para exclusão (log 170634). 9.20.4.8. Correção na exclusão de devoluções de vale transporte (função 3.3.5.4.) para atualizar o lançamento e a capa de lote se o funcionário tiver devoluções reaproveitadas e não reaproveitadas dentro de um mesmo mês (log 170634). 9.20.4.9. Correção na inclusão de pedidos extras de vale transporte (função 3.3.6.1.) para gerar log do lançamento (log 170634). 9.20.4.10. Correção na exclusão de pedidos extras de vale transporte (função 3.3.6.4.) para gerar log de capa de lote quando é excluído ou alterado (log 170634). 222 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.4.11. Correção na exclusão de pedidos extras de vale transporte (função 3.3.6.4.) para verificar se o funcionário possui pedidos extras não atendidos para exclusão (log 170634). 9.20.4.12. Correção na exclusão de pedidos extras de vale transporte (função 3.3.6.4.) para atualizar o lançamento e a capa de lote se o funcionário tiver pedidos atendidos e não atendidos dentro de um mesmo mês (log 170634). 9.20.5. Gestão de Recursos Humanos 9.20.5.1. Correção do erro nat1305 no programa PRH17101 na função de Virada de Competência (5.1.2) (log. 136061). 9.20.5.2. Aplicação da log 159518: correção na geração do código do candidato na inclusão de participante de processo seletivo. 9.20.5.3. Aplicação da log 163641: correção no tratamento de campos de controles internos na função de Consulta de Processos Seletivos. 9.20.5.4. Correção na lista de perfis de candidatos internos (função 4.1.2.2.) que apresentava somente a data de fim de validade da evidência quando o candidato possuía as três evidências informadas, recuperando a data maior (log 169098). 9.20.5.5. Correção na seleção de candidatos internos (função 4.1.2.6.) para apresentar a mensagem “*** COM RESTRIÇÕES DE SEGURANCA ***” apenas nas telas que sofrerem essa restrição (log 169098). 9.20.5.6. Correção na exclusão de candidatos ex-funcionários (função 4.1.3.4.) para mostrar o cargo do candidato (log 169098). 9.20.5.7. Correção na exclusão de candidatos ex-funcionários (função 4.1.3.4.) para checar e alertar o usuário quando não for permitida a exclusão do currículo do candidato (log 169098). 9.20.5.8. Correção do erro 1316 na alteração/consulta de participantes de um processo seletivo (função 4.1.A.2.7.) (log 169098). 9.20.5.9. Correção na consulta batch da definição de avaliação de desempenho (função 4.4.1.3.) para relacionar os avaliadores cadastrados (log 169327). 9.20.5.10. Correção na emissão de fichas de Avaliação de Desempenho (função 4.4.2.1.) para não emitir ficha para todos os funcionários quando a opção “Cabeçalho” for preenchida com “N” (log 169327). Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 223 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.5.11. Correção na consulta batch de entrada de notas via terminal (função 4.4.2.2.) para fichas do tipo "Descrição" (log 169327). 9.20.5.12. Correção no cálculo de uma avaliação de desempenho por intervalo de cargos (função 4.4.3.1.) para buscar corretamente os funcionários com notas do intervalo informado (log 169327). 9.20.5.13. Correção na consulta (função 4.4.3.3.) e na exclusão de todos os cálculos de uma avaliação (função 4.4.3.4.) para tratar todos os funcionários calculados sem verificar o estabelecimento a que pertence (log 169327). 9.20.5.14. Correção na manutenção de parecer final (função 4.4.4.) para mostrar o nome do cargo proposto quando informado (log 169327). 9.20.6. Gestão de Sistema 9.20.6.1. Aplicação da log 119832: para países diferentes do Brasil. Somente os feriados universais são apresentados no momento da inclusão do calendário. 9.20.6.2. Aplicação da log 153806: evitar erro 1009 na geração de histórico de estrutura. 9.20.6.3. Correção na função de reorganização de estrutura (log 153766). 9.20.6.4. Aplicação da log 163139: permitir o tratamento de cálculos retroativos na execução do Interface Contábil. 9.20.6.5. Aplicação da log 164918 para permitir o tratamento de funcionários transferidos de empresa no Interface Contábil. 9.20.6.6. Aplicação da log 164754: correção para evitar mensagem de erro “0044 – Estrutura não cadastrada” na função de manutenção de estrutura. 9.20.6.7. Aplicação da log 156636: emitir data de início e final dos períodos aquisitivos gerados na execução da Virada de Competência. 9.20.6.8. Aplicação da log 165081: evitar erro NAT0936 na execução da virada de competência quando utilizar o sistema em Espanhol. 9.20.6.9. Correção na função de execução do Interface Contábil (5.6.9) na aplicação da Tabela Auxiliar (log 166960). 224 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.6.10. Correção na função 5.2.1. – Atualização de mês para tratar como erro quando o funcionário não tiver o controle do último período aquisitivo, mas possuir ao menos um período aquisitivo cadastrado. Esta situação traz a mensagem “ERRO: FORAM ENCONTRADOS PERÍODOS AQUISITIVOS SEM CONTROLE DO ÚLTIMO PERÍODO” e o funcionário não é tratado nesta execução (log 168401). 9.20.6.11. Correção na função 5.9.1 - Extração de Logs de Histórico Financeiro e Execução de Cálculo com o tratamento do código de cálculo com 3 dígitos na chave de acesso aos arquivos RH_VERBA_REC_LOG e RH_CÁLCULO_LOG durante a exclusão dos registros propriamente ditos. Durante o processo de Extração de Logs de Histórico Financeiro, o sistema passa a checar a Data de Execução do Cálculo contra o período informado quando a Data de Digitação do arquivo de RH_VERBA_REC_LOG estiver sem conteúdo (log 169520). 9.20.6.12. Correção do erro -777 na exclusão de dados de monitoração de programas para a virada de competência (função 5.1.1.) no ADS (log 169886). 9.20.7. Gestão de Tabelas 9.20.7.1. Aplicação da log 160811: os campos de e-mail de estabelecimentos, sindicatos e entidades externas (pessoa física ou jurídica) passam a permitir a letra minúscula ou maiúscula em seu preenchimento. 9.20.8. Gestão de Informações 9.20.8.1. Correção do erro NAT3061 durante a leitura de históricos tipo 8 – estabelecimento no processo RHGRPS - GERA OS REGISTROS DA GPS - EMP./TOMADOR. 9.20.8.2. Correção do erro NAT0937 na rotina de impressão de valores de médias do processo RH1800 - TERMO DE RESCISAO DE CONTRATO. 9.20.8.3. Aplicação da log 161265: o campo nome do job na função 7.4 passa a permitir um total de até 20 caracteres. 9.20.8.4. Acertos na paginação de verbas da função 7.1.1 – Alteração Processos batch após mensagem 7104 - Informe Descrição ou elimine todas as Verbas da linha. 9.20.8.5. Aplicação da log 145095: correção no tratamento dos “Indicadores Adicionais de Dependentes”. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 225 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.8.6. Aplicação de log 122167: inclusão de opção no processo RH2188 - RELAÇÃO HISTORICO FINANCEIRO POR PERIODO para permitir a emissão das informações de Pensionistas. 9.20.8.7. Aplicação da log 127099: alteração dos demonstrativos de pagamento de funcionários para permitir funcionários desligados/transferidos. 9.20.8.8. Aplicação da log 138209: permitir critério de seleção por Usuário no processo RH2205 REL. LOG DE LOTES. 9.20.8.9. Aplicação da log 154916: correção no tratamento e apresentação das informações nas execuções online e batch no relatório RHS460 - RELAÇÃO DE RESULTADOS DE EXAMES MEDICOS 9.20.8.10. Aplicação da log 162307: evitar erro NAT0936 no relatório RH1122 – Ficha RE. 9.20.8.11. Aplicação da log 162902: correção de erro NAT0935 no acionamento de help ativo do campo Categoria nos relatórios: RH1D01, RH1D02 e RH1D03. 9.20.8.12. Aplicação da log 163598: correção para evitar erro NAT0937 na emissão do Termo de Rescisão. 9.20.8.13. Aplicação da log 163140: correção do erro NAT1305 na emissão do relatório RH2100 rel. analítico de cálculo. 9.20.8.14. Aplicação da log 164601: correção no tratamento dos códigos de verba no relatório RH2CAF – RELAÇÃO DE CÁLCULOS POR FUNCIONÁRIO. 9.20.8.15. Aplicação da log 164648: correção na gravação de registros para classificação no processo RH2115 – Relação Bancária – Caixa Econômica Estadual. 9.20.8.16. Aplicação da log 164650: correção de procedimentos no relatório RH6Y00 - RELAÇÃO de Tabelas de Código de Usuário quando informado “*” no campo Código das Tabelas. 9.20.8.17. Aplicação da log 164653: correção para permitir a quebra por Grupo de equipamentos no relatório RH4621 - RELAÇÃO DE EQUIPAMENTOS e inclusão de opções de saída. 9.20.8.18. Aplicação da log 165059 – classificação das verbas listadas por ordem de código da verba nos relatórios: RH2112 - TOTAIS DE VERBAS (RESUMO DA FOLHA) e RH2122 - TOTAIS DE VERBAS (BASE HISTORICO). 9.20.8.19. Aplicação da log 165310 para correção no tratamento de funcionários com transferência de estabelecimento e rescisão no mesmo mês no processo RHGFI8 – GFIP. 9.20.8.20. Aplicação da log 165849 para evitar erro NAT0936 e NAT0937 na execução do processo RH8M14. 226 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.8.21. Aplicação da log 165944 para correção no tratamento de verbas fixas de sindicato do relatório RH6500 – Relação de Sindicatos. 9.20.8.22. Aplicação da log 166055 para correção de erro NAT0936 no tratamento de adicionais numéricos do tipo Data no relatório RH6200 – Relação de Empresas. 9.20.8.23. Aplicação da log 166144 para correção no tratamento da informação de estabelecimentos que não atingiram o valor mínimo de recolhimento do INSS no mês. 9.20.8.24. Aplicação da log 166157 para ajustes no relatório RH1112 – Relação de Funcionários por cargo. 9.20.8.25. Aplicação da log 165015 para troca do comando de acesso às tabelas do sistema de FIND THRU para READ TO nos processos RHGFI8 – GFIP e RHGRPS – GERA OS REGISTROS DA GPS - EMP./TOMADOR. 9.20.8.26. Correção do erro nat1320 no programa BRH72023 na execução do processo RH1028 – Relação de Funcionários por Categoria do Trabalhador (log 159134). 9.20.8.27. Correção do erro nat1316 no programa NRH721AM na execução do relatório RH1100 – Ficha Cadastral de Funcionário (log 166955). 9.20.8.28. Alteração no relatório RH1107 – Relação de Admitidos/Demitidos para apresentar o salário que está em cadastro e não o salário mensal (salário em cadastro multiplicado pela jornada mensal se o tipo de salário for diferente de mensalista) (log 105916). 9.20.8.29. Correção do erro nat1305 no processo RH112D – Caged – Arquivo Mensal (log 157223). 9.20.8.30. Correção do erro nat1305 no processo RH112E – Caged – Arquivo e Relatório Mensal (log 157223). 9.20.8.31. Correção no relatório RH1151 – Anotações CTPS no processamento de funcionários desligados cuja informação no relatório se refere à admissão (log 159369). 9.20.8.32. Alteração no processo RH1500 – Recibo de Férias para permitir emissão do recibo para funcionários desligados e transferidos de empresa (log 160503). 9.20.8.33. Correção no relatório RH1700 – Relação de Funcionários em Afastamento que não está processando funcionários com data de rescisão posterior à data base informada no relatório (log 159614). Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 227 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.8.34. Alteração no relatório RH21IR – Relatório de Valores para Recolhimento de IR para correto tratamento de funcionários com data de rescisão posterior à data base informada no relatório (log 161737). 9.20.8.35. Correção no relatório RH2340 – Relatório de Quadro de Horários para evitar cancelamento quando não há conteúdo para o relatório (log 153951). 9.20.8.36. Alteração no relatório RH3302 – Relação de Quantidade de Passes/Compra para apresentar o código da compra no cabeçalho do relatório (log 123590). 9.20.8.37. Alteração no relatório RH8B00 – emissão do PPP para envio de mensagens na inexistência de algum dado a ser impresso no PPP (log 157492). 9.20.8.38. Alteração no relatório RHS540 – Relação de Equipamentos de Segurança Entregues no envio de mensagem quando não há conteúdo (log 156867). 9.20.8.39. Correção no relatório RH2CAF – Relação de Cálculos por Funcionário na execução com solicitação de quebra por Lotação e na totalização geral (log 166466). 9.20.8.40. Correção na tabulação do relatório RH2113 – Ficha Financeira (log 166259). 9.20.8.41. Correção do erro nat1305 no relatório RH2225 – Relatório de Pendências – Lançamentos Futuros (log 160167). 9.20.8.42. Correção no relatório RH2200 – Relação de Logs de Lançamento para tratar corretamente os logs de inclusão (log 170634). 9.20.8.43. Correção no relatório RH3302 – Relação de Quantidade de Passes para Compra: quando opção “Quebra por Grupo” for “S”, a saída com o nome do grupo e a quantidade estava direcionada para outra printer (log 170634). 9.20.8.44. Correção erro 936 na execução do relatório RH4100 – Síntese Profissional (log 169098). 9.20.8.45. Correção na checagem dos contratos parametrizados em Cesantias no RH8307 – Cesantias – autoliquidação de aportes (log 169078). 9.20.8.46. Correção no RHEA01 - Extrator Analítico – Evitar valor negativo no campo correspondente à quantidade de horas não trabalhadas na rescisão, do arquivo fato financeiro (log 169090). Na redefinição de um campo, que não gerava problemas (log 169909), fazer o devido tratamento quando houver cálculo do tipo férias (log 169569). 228 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.8.47. Correção no RHBIRH - Extrator Operacional – Extração de dados de Recursos Humanos - Gravar conteúdo de campos adicionais de candidatos no arquivo WBIH10 (Adicionais de candidato) (log 168183). Identificar se o processo já está com execução iniciada, pois duas execuções simultâneas podem resultar em cancelamento de uma delas e em falta de integridade dos dados (log 171415). 9.20.8.48. Correção no RHBIFN - Extrator Operacional – Extração de dados de Funcionários – No texto totalizador correspondente ao arquivo wbit11 (Tabela de Verbas Fixas do Estabelecimento) no relatório de execução. Gerar os totalizadores correspondentes aos arquivos wbit08 (Tabela de Estruturas) e wbif15 (Períodos Aquisitivos). Não cancelar quando não houver nenhum funcionário com período aquisitivo que comece ou que termine dentro do período informado como parâmetro. Recuperar, na parametrização para execução do processo, as datas inicial e final informadas no cadastramento de parâmetros da função 7.1. Utilizar a data atual na execução com opção de meses anteriores ou de carga inicial ao invés da data final informada. Melhorias na validação da tela de parâmetros, no programa gerador do arquivo wbit03 (Tabela de Verbas por Cálculo) e no tratamento da opção de todas as empresas e de todos os cálculos. Na extração para todas as empresas com cálculos selecionados, considerar os cálculos informados ao invés de todos os cálculos. Contar corretamente a quantidade de cálculos definidos, na seleção de cálculos, na tela de parâmetros de execução. Criar corretamente o campo de perfil dos arquivos wbitnn. Não cancelar quando não houver pensionista. (log 168183). Identificar se o processo já está com execução inciada, pois duas execuções simultâneas podem resultar em cancelamento de uma delas e na falta de integridade dos dados. Na seleção de cálculos, nos parâmetros de execução, obrigar que seja informada a opção de todos os cálculos. (log 171415). Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 229 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.9. Gestão de Funções Legais 9.20.9.1. Alteração na função de Carga de Valores para Autônomos (8.6.2) em relação aos relatórios gerados pelo (log 137737). 9.20.9.2. Aplicação da Log 157223 - trata a Jornada Semanal quando superior a 99 horas na geração do CAGED. 9.20.9.3. Aplicação das log‟s 161337 e 161883 – trata o funcionário transferido em janeiro do ano base com pagamento no regime de caixa. 9.20.9.4. Aplicação da log 163057 – aumenta o número de ocorrências de 4 para 10 para a a parametrização das verbas de “Contribuição INSS” e “Base INSS 13Sal - ref 13”. 9.20.9.5. Aplicação da log 153628 – adequação do processo RHGRPC de geração da GRPS de carreteiros para a versão 8.4 do SEFIP. 9.20.9.6. Aplicação da log 129691 – modificação do processo RH2IU4 de emissão do Informe de Rendimentos para melhor identificação das situações de funcionários tratados. 9.20.9.7. Aplicação da log 160378 – trata funcionários de licença em todo o ano base no processo de composição da RAIS. 9.20.9.8. Aplicação da log 160300 – adequação do processo de geração da RAIS para os novos procedimentos de validação para CPF do responsável, CREA de conteúdo numérico, série da Carteira de Trabalho e das informações de contribuições sindicais. 9.20.9.9. Aplicação da log 143388/152463 – novos procedimentos para a apuração da quantidade de funcionários com salários até e acima de 5 salários mínimos no processo de geração da RAIS. 9.20.9.10. Aplicação da log 163098 – na inclusão da licença é requerido o preenchimento dos códigos de Afastamento da RAIS e de Movimentação do FGTS. 9.20.9.11. Aplicação da log 151966 – no processo de geração da GRRF se a informação conta corrente for zero, o código do Banco e agência também são zerados. 9.20.9.12. Aplicação da log 161835 – implementada no processo de geração dos arquivos digitais do MANAD o tratamento do elemento de estrutura histórica. 9.20.9.13. Aplicação da log 164588 – implementando no processo de geração do Interface Contábil o tratamento de funcionários transferidos para os processamentos retroativos. 230 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.9.14. Aplicação da log 159797 – implementação no processo de Composição de Valores Informe/DIRF para o tratamento de cálculos retroativos. 9.20.9.15. Aplicação da log 161883 – implementação no processo de Composição de Valores Informe/DIRF para tratar funcionários transferidos em dezembro anterior ao ano base, mas com regime de caixa de pagamento de folha. 9.20.9.16. Correção na recuperação de verbas e contratos parametrizados em Cesantias durante a Inclusão de Pagamento Parcial e Definitivo de Cesantias para o funcionário – funções 8.3.2.1.1 e 8.3.2.2.1 (log 169078). 9.20.9.17. Correção na Alteração de Pagamento Parcial de Cesantias para o funcionário – função 8.3.2.1.2 para que a mensagem HR8036 - Data da Radicação inválida aponte para o campo Data de Radicação ao invés do campo Número de Radicação (log 169078). 9.20.9.18. Correção na checagem dos contratos parametrizados em Cesantias nas funções de Pagamentos – 8.3.2, Devolução - 8.3.3, Saldo – 8.3.4 e Carga de Históricos de Cesantias - 8.3.4 (log 169078). 9.20.9.19. Correção na geração de arquivo do tipo Listagem (função 8.4.5.) que não estava mostrando todas as linhas de título informadas na definição (log 169639). 9.20.9.20. Correção na geração de histórico de ocorrência GFIP na função 8.6.5. – Ident. Exposição a Agentes Nocivos / Múltiplos Vínculos. Se o funcionário rescindido ou transferido de empresa fixar a data de rescisão ou a data de transferência como validade do histórico (log 156399). 9.20.9.21. Alteração na função de Cálculo dos Valores de PTU para Funcionários - 8.7.4 para que o Relatório dos Lançamentos Gerados passe a ser emitido na saída (g) ao invés da saída (e) reservada para mensagens do processamento batch (log 169078). Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 231 CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos 9.20.10. Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho 9.20.10.1. Correção no tratamento das teclas PF7 e PF8 na tela de Campos Adicionais do Cadastro de Equipamentos de Segurança (S.5.3) (log. 149186) 9.20.10.2. .Aplicação da log 161360: apresentação de campo com Grau de Instrução do funcionário no documento da CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho. 9.20.10.3. Aplicação da log 163576: correção no tratamento dos históricos funcionais do tipo 2 e 4, Cargo e Função respectivamente. 9.20.10.4. Aplicação da log. 165063: modificação no tratamento de tabelas internas de autônomos. 9.20.10.5. Aplicação da log 165795: correção do erro NAT1305 no RH2188 - RELAÇÃO HISTORICO FINANCEIRO POR PERIODO. 9.20.10.6. Aplicação da log 166542: correção na impressão de históricos quando o funcionário possui a quantidade de históricos igual ao limite a ser apresentado no RH1122 - FICHA RE -COMPLEMENTO PORTARIA 1121. 9.20.10.7. Melhoria no retorno de mensagens de erro por ausência de histórico funcional na Alocação de Funcionário de SMT - S.5.1 (log 156338). 9.20.10.8. Alteração na inclusão de Atestado Médico do tipo ASO – S.4.7.1 e S.4.5, o qual passa a trazer pré-preenchido o código da função/cargo com o dado atual do cadastro caso não exista histórico de função/cargo na data do atestado (log 156341). 232 Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Manual de Liberação V.3.3. CONSIST HR Gestão de Recursos Humanos Identificação: CHR-D-330_01_02-tp Av. das Nações Unidas, 20.727 - CEP 04795-100 - São Paulo - SP - Brasil Telefone: (11) 5693-7000 – Fax: (11) 5693-7777 - www.consist.com.br Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação pode ser reproduzida ou transmitida em qualquer forma ou por qualquer meio, eletrônico ou mecânico, inclusive fotocópias, xerocópias, ou por qualquer outro sistema de armazenamento e recuperação de imagens, sem a permissão por escrito dos editores. Manual de Liberação V.3.3. Copyright © Consist Software Solutions, Inc. Todos os direitos reservados. 233