informações gerais técnico em enfermagem

INFORMAÇÕES GERAIS TÉCNICO EM ENFERMAGEM – SENA
AIRES 2016.
EIXO TECNOLÓGICO
AMBIENTE E SAÚDE
Resoluções de Autorização do CEE/GO
Curso Presencial: AUTORIZAÇÃO CEE-CEP/GO: Nº 10 de 27 de Fevereiro
de 2015. (validade: Até 31 de Dezembro de 2018)
Curso a Distância (EaD): AUTORIZAÇÃO CEE-CEP/GO: Nº 49 de 24 de
Junho de 2015. (validade: Até 31 de Dezembro de 2018)
HABILITAÇÃO, QUALIFICAÇÃO
1.
HABILITAÇÃO
TÉCNICO EM ENFERMAGEM
CARGA HORÁRIA
1200 HORAS
ESTÁGIO - HORAS
600 HORAS
1.1
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
QUALIFICAÇÃO
CARGA HORÁRIA
800 HORAS
ESTÁGIO - HORAS
400 HORAS
DURAÇÃO: 18 MESES – Carga Horária Total: 1.800 horas ( 1.200 horas de Atividades
Teóricas e 600 de Estágio Curricular Supervisionado Obrigatório).
ESCOLARIDADE: Ensino Médio completo [2º Grau] ou cursando a ultima serie e/ou
estar na ultima etapa do EJA. Para o Curso de Auxiliar de Enfermagem, o Ensino
Fundamental Completo.
Turnos oferecidos em Valparaiso de Goiás: Matutino – Noturno e aos Finais de
Semana (SÁBADOS E DOMINGOS). Consulte Turmas Ativas em nosso Setor de
Atendimento ao Público (SAP)
Turnos oferecidos em Goiânia: Noturno e aos Finais de Semana (SÁBADOS E
DOMINGOS) - Consulte Turmas Ativas em nosso Setor de Atendimento ao Público.
Área de Atuação: Hospitais da rede pública e privada. Clinicas, Home Care, apoio ao
diagnostico, dentre outras dezenas.
Salário Médio: Varia de R$1.000,00/mês a R$ 3.600,00 (Secretaria Saúde DF);
A saúde constitui um importante setor no mercado de trabalho do país. Como os
demais serviços de consumo coletivo, a saúde está vinculada a um conjunto de
determinantes políticos e econômicos que permeiam o mercado de trabalho em geral.
O dinamismo e as características de seus empregos foram influenciados pelo
crescimento do sistema produtor de serviços e pela reforma do setor, os quais
provocaram mudanças significativas na estrutura ocupacional, no perfil quantitativo e
qualitativo da força de trabalho em saúde.
A preocupação do Governo Federal, através do Ministério da Saúde, em capacitar,
treinar, atualizar e formar recursos humanos na área de saúde, tem sido uma meta
constante para atuarem em vários programas, preferencialmente no PSF (Programa de
Saúde da Família), visando à prevenção e a promoção da saúde, operacionalizando
este programa por meio de processos seletivos contando com a cooperação técnica de
instituições de ensino que atuam nesta área (Fonte: Ministério da Saúde/Secretaria de
Gestão do Trabalho na Saúde).
O técnico de enfermagem exerce atividade de nível médio, esta envolve orientação e
acompanhamento do trabalho de enfermagem no grau de auxiliar, e participação no
planejamento e no cuidado de enfermagem.
Destaca-se que o processo de capacitação e formação de profissionais na saúde e,
particularmente, na enfermagem, se inicia por meio da escolha de uma profissão.
A enfermagem é uma das poucas profissões na qual o mercado de trabalho continua
em expansão. As diversas áreas de atuação de enfermagem ampliam as oportunidades
de empregabilidade, podendo ser uma das principais motivações que fazem com que
os cursos de enfermagem tenham uma alta demanda.
No Brasil, o mercado de trabalho em saúde possui características particulares,
resultantes da dinâmica da reforma do setor que foi permeada pelos investimentos
decorrentes da política pública setorial e pelo desenvolvimento do mercado de planos
e seguros de saúde.
 Atender aos princípios norteadores enunciados pela Lei de Diretrizes e Bases da
Educação Nacional e pelas Diretrizes Curriculares Nacionais da Educação
Profissional técnico de nível médio.
 Formar profissionais com um perfil de desempenho exigido pelas bases legais,
políticas e estratégicas desenvolvidas pelos segmentos da área, assim como pela
legislação específica.
 Incrementar e consolidar o processo de formação de profissionais de saúde para
atuar na assistência de enfermagem, atender o mundo do trabalho e a legislação e
as metas governamentais.
 Desenvolver as competências profissionais gerais da área de saúde e as específicas
de enfermagem, possibilitando a ampliação da esfera de atuação e a interação
entre os profissionais da área.
O projeto é estruturado por Módulos Curriculares com caráter de prosseguimento de
estudos e terminalidade, articulados entre si, com a educação básica e com a formação
profissional, independência e coerência com o perfil profissional de conclusão, com
flexibilidade,
interdisciplinaridade
e
contextualização,
com
certificação
por
competência profissional, com articulação da teoria e prática, visando preparar para o
estágio supervisionado e o ingresso e ou ascensão no mercado produtivo, atendendo
as exigências para a laborabilidade e trabalhabilidade.
O Módulo I é sem terminalidade. O Módulo II proporciona a saída profissional de
Auxiliar de Enfermagem e o Módulo III, uma vez integralizado, proporciona a formação
de Técnico em Enfermagem.
São constituídos por competências e habilidades profissionais gerais da área de saúde
e específicas da qualificação e habilitação.
Para expedição do Diploma de Habilitação Profissional de Técnico em Enfermagem Módulo III – deverá ser apresentado o título de conclusão do ensino médio.
O currículo será desenvolvido em hora aula de 60’, em semanas e meses letivos,
durante e aos finais de semana, cumprindo integralmente o currículo fixado, em
observância das normas que amparam a educação profissional, e uma vez aprovado
pelo órgão do sistema terá validade nacional.
O estágio supervisionado será desenvolvido ao longo do curso como etapa
pedagógica em instituições de saúde conveniadas que atuam no campo da
enfermagem, de acordo com o itinerário, em horário distinto ao da parte teóricoprática. O Estágio está estruturado de acordo com a Lei 11788/2008 que regulamenta
no território nacional o estágio curricular obrigatório.
Fonte: Projeto Pedagógico de Curso Aprovado pelo Conselho Estadual de Educação do
Estado de Goiás.