Gerente do Santander Altos causa tumulto durante ato contra

Campanha Salarial
já começou com o
Encontro da FNOB
Ano VII
No 346
21/07/2015
Leia na página 3
No entanto, o gerente Pimenta proibiu a entrada dos
diretores na agência. Para o
Sindicato, tal atitude prejudica a organização sindical.
Por conta disso, o Sindicato
bloqueou a entrada dos funcionários, esperando por uma
intervenção da diretoria do
banco, que, absurdamente,
deu razão ao gerente geral.
Lucrando e demitindo
A agência da praça Portugal está pior a cada dia. Localizada numa área de muito
movimento e comandada por
um gerente carrasco, a agência recebe muitos clientes diariamente e, ao mesmo tempo,
só vê diminuir o número de
funcionários. O reflexo de todos esses problemas é que, no
momento, quatro trabalha-
Deu na imprensa
Jornal da Cidade, 18 de julho de 2015, p. 3
dores estão fazendo uso de
licença-saúde, afastados por
doenças.
Só no primeiro trimestre, o
Santander obteve lucro líquido de R$ 683,8 milhões – um
lucro 32% maior do que o
obtido nos três primeiros meses do ano passado. Em 2014,
aliás, o banco espanhol lucrou
R$ 5,85 bilhões no Brasil. Essa
montanha de dinheiro que
ganhou aqui no país representou 19% do lucro mundial
do grupo Santander.
Projeto de ditador
Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região/
CSP-Conlutas, nem o Santander nem quaisquer outros
bancos têm motivos para demitir pois, apesar de alguns
setores da economia estarem
em crise, os bancos e seus
executivos vivem no éden financeiro. Nada justifica o nível de
pressão que os empregados
sofrem no Santander, a todo
momento sendo cobrados
por metas estapafúrdias e
sendo demitidos quando não
as atingem.
Tanto a Diretoria de Relações Sindicais como a direção
regional do banco em Bauru
estão cientes do saco de maldades distribuído pelo feitor
Pimenta mas lavam as mãos
e dizem "amém" a seus desmandos.
O Sindicato dos Bancários de Bauru não dará trégua
enquanto o Santander não
apresentar soluções para os
Impedidos de entrar, diretores do Sindicato registraram um B.O. contra o
Santander por prática antissindical. Polícia foi acionada pelo banco
para garantir a entrada dos funcionários e a abertura da agência
problemas da agência Altos
da Cidade. O Sindicato vai ao
Ministério Público do Trabalho levar provas dos assédios
cometidos por Pimenta. Vai
também ao Judiciário garantir seu direito de realizar reuniões dentro das agências do
Santander, além de começar
uma campanha pública denunciando a falta de funcionários na agência – afinal, nove
foram demitidos em um ano e
poucos foram repostos.
Arte: Estela Pinheiro / Seeb Bauru
Na última sexta-feira, dia
17, o senhor Vanderlei Rodrigues Pimenta, gerente geral
do Santander Altos da Cidade,
causou uma confusão danada
em frente à agência sob sua
responsabilidade.
Diretores do Sindicato
dos Bancários de Bauru e
Região/CSP-Conlutas chegaram antes do horário de abertura da agência com a intenção de fazer uma reunião com
os funcionários e, depois, uma
paralisação de cerca de duas
horas para protestar contra a
segunda demissão da agência em menos de um mês. (No
dia 10, uma gerente que tinha
dez anos de banco foi demitida sem justa causa; dias antes,
um caixa da agência já havia
sido demitido, também sem
justa causa.)
Fotos: Estela Pinheiro / Seeb Bauru
Gerente do Santander Altos causa tumulto
durante ato contra demissão injustificada
2
NA TRINCHEIRA
Aposentado do BB obtém na Justiça
reconhecimento de caráter
salarial do auxílio-alimentação
Funcionário do Banco do
Brasil desde 1979, este trabalhador aposentou-se pelo
INSS em fevereiro de 2008. No
entanto, seguiu trabalhando
normalmente até outubro de
2012, quando o banco rompeu o contrato de trabalho.
Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região, ao
romper o contrato, o BB deveria ter pago a multa de 40%
sobre os depósitos do FGTS.
É o mesmo entendimento do
Tribunal Superior do Trabalho
(TST) e do Supremo Tribunal
Federal (STF).
O STF já decidiu que, como inexiste uma norma que
declare a extinção do contrato de trabalho em face da
aposentadoria espontânea do
empregado, então o contrato
segue valendo. Sendo assim,
ao romper o contrato com um
funcionário aposentado, é dever da empresa pagar a multa
de 40% do FGTS.
Além desse problema, nos
cinco anos anteriores ao fim
do contrato, o bancário trabalhou como gerente de serviço,
função que mais recentemente teve o nome alterado para
gerente de expediente. Nessa
função, era responsável pela
tesouraria, abastecendo os
caixas e terminais de autoatendimento.
Apesar de receber gratificação de função, suas atividades eram meramente
técnicas, operacionais, e não
gerenciais, já que não tinha
procuração para agir em nome do banco, era subordinado ao gerente administrativo
e sempre teve o horário de
trabalho controlado. Sendo
assim, sua jornada deveria ser
de seis horas, e não de oito
horas diárias.
Por fim, o auxílio-alimentação que o bancário recebeu
ao longo de toda a carreira foi
indevidamente cortado da
complementação de aposentadoria. Para o Sindicato, o
auxílio tinha natureza salarial
e devia fazer parte da complementação, pois sempre foi pago (desde a admissão do bancário) e porque era anterior à
Lei No 8.212/91, que mudou a
natureza da verba.
O juiz José Bispo dos Santos, da 4a Vara do Trabalho de
Bauru, reconheceu a natureza
salarial do auxílio e condenou
o BB a pagar seus reflexos sobre as seguintes verbas: 13o
salário, férias acrescidas de
1/3, FGTS, adicional por tempo de serviço, abonos pecuniários e VCP/VP.
No entanto, ele indeferiu
os pedidos de pagamento das
7a e 8a horas e o pagamento
da multa de 40% sobre os depósitos do FGTS. O Sindicato
já recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho (TRT-15) solicitando a reforma da sentença.
21 de Julho de 2015
BALANCETE DO SINDICATO
ABRIL DE 2015
RECEITAS
Mensalidade Sindical
Depto. Jurídico
Aluguel Quadra
Venda veículo Corsa Placa CKB 3935 (5ª/14 parc.)
IMPOSTO SINDICAL
TOTAL
DESPESAS GERAIS
Folha de Pagamento
INSS/MAR
FGTS/MAR
PIS/Folha Pagamento(MAR)
IRRF Trabalho Assalariado
Tributos s/ NFs PJ(jun a nov/14 +dez/14 e mar/15)
Água e Esgoto (DAE)
Água Mineral
Associações de Classe (CSP-Conlutas)
Combustíveis
Conservação/Manutenção/Alug. Equipamentos
Conservação/Manutenção Veículos
Despesas Postais/Correio + frete
Viagens/Fretamentos
Energia Elétrica (CPFL)
Materiais p/ Escritório
Refeições (Padaria/Mercado)
Telefone
Vale Transporte
Assessoria Fiscal/Contábil
Materiais de Limpeza
Seguros Veículos/Sede
Despesas Bancárias/Impostos/Taxas
Despesa Internet
Unimed
Cartório
Conservação/Manutenção Hardware/Software
Estacionamento C&S/Outros
ISS s/ NFs
Prest. de serviço alarme/monitoramento
SubSede Avaré
SubSede Santa Cruz do Rio Pardo
SubSede Lençois Paulista
Prestação de serviço/Médicos (MAR)
Batt Gráfica - Panfletos
ICTUS Estamparia/Camisetas em defesa da CEF
Reforma Acessibilidade(m-d-o/JA-Mat.Const/Construmaq/Eulix Caçambas)
Despesas Esportivas(globo sports+Juiz Torneio Início
Futsal)
Abono faltas Diretor Marcelo Negrão
TUFE/15-Taxa de Licença Prefeitura
SUBTOTAL
616,60
321,36
360,27
88.620,84
DEPARTAMENTO JURÍDICO
Prestação Serviço/Advocacia (MAR)
Custas processuais
SUBTOTAL
35.727,83
632,70
36.360,53
DEPARTAMENTO DE IMPRENSA
Impressões Jornal "Na Trincheira" JC
Assinaturas Jornais e Revistas
Contrato Centimetragem Jornal Bom Dia (9ª/12 parc.)
SUBTOTAL
No mês passado, o antigo perfil do Sindicato no Facebook foi convertido automaticamente em uma fanpage,
que, de fato, é o mais apropriado para pessoas jurídicas. Ocorre que, com essa mudança, muitos dos
antigos "amigos" do Sindicato deixaram de receber nossas publicações. Para voltar a receber as novidades do
Sindicato, vá à página da entidade, clique em "Seguir" e também em "Receber notificações". É isso.
84.310,01
18.538,43
405,00
286,00
3.631,33
107.170,77
18.520,57
9.140,28
1.959,25
279,91
230,36
3.370,86
61,32
150,00
3.666,67
1.411,12
220,00
2.678,94
1.809,81
5.973,14
796,94
700,31
513,79
3.348,43
254,36
2.115,00
534,90
849,75
113,26
220,68
1.533,14
25,35
143,89
412,50
153,59
93,10
1.336,40
1.847,36
990,00
1.944,00
868,99
3.243,00
15.811,64
3.616,00
478,39
280,00
4.374,39
TOTAL GERAL DAS DESPESAS
129.355,76
SALDOS EM 30/04/2015
Caixa (ativo disponível)
Bancos (ativo disponível)
Bancos (ativo realizável)
TOTAL
1.158,57
71.177,79
112.818,18
185.154,54
SALDOS EM 31/03/2015
207.339,53
NA TRINCHEIRA
21 de Julho de 2015
3
Encontro Nacional da FNOB dá o pontapé
inicial na Campanha Salarial 2015
No dia 4 de julho, a Frente
Nacional de Oposição Bancária (FNOB) realizou em Recife,
Pernambuco, o seu 10º Encontro Nacional. Aberto a todos – diferentemente dos encontros da Contraf/CUT, com
vagas limitadas e recheados
de dirigentes sindicais pelegos –, o encontro foi dividido
em dois momentos: análise
de conjuntura e Campanha
Salarial 2015.
Atenágoras Duarte, professor doutor da UFPE, fez a
análise de conjuntura destacando o momento econômico no Brasil e no mundo e
destacando também o momento político. Para ele, essa
é a hora do sindicalismo de
luta, já que a ascensão política
do PT desmobilizou os movimentos sociais.
Campanha salarial
Com participação de bancários de todos os bancos,
públicos e privados, de diversas localidades, foi construída
uma pauta que atende, de fato, os anseios dos trabalhadores bancários.
A data-base da categoria
é 1o de setembro. A pauta deve ser entregue na primeira
semana de agosto e, a partir
daí, começam as negociações.
Mais uma vez, a CUT insistirá
na mesa única, o que acaba
atrapalhando as discussões
específicas por banco.
Os encaminhamentos são
os seguintes:
- jornal da Frente sobre a
campanha salarial;
- entrega da pauta à Fenaban, BB e CEF;
- índice de reposição que
englobe perdas salariais + inflação do período + aumento médio dos ativos dos 15
maiores bancos;
- gatilho a cada três meses
(com a volta da inflação, não
dá para esperar 12 meses pelo
reajuste);
- fim das terceirizações, incorporando à campanha salarial a luta contra o PL 4.330;
- PLR linear;
- mais contratações;
- fim do assédio moral;
BB reafirma proposta para a
Cassi que onera funcionários
No último dia 10, em Brasília, ocorreu mais uma rodada
de negociação entre o movimento sindical e o Banco do
Brasil. O tema em pauta era a
Cassi.
Hoje, a Caixa de Assistência dos Funcionários do BB
tem um déficit que precisa ser
coberto, e a ideia do banco é
aplicar um aumento de 0,99%
na contribuição mensal dos
ativos. Sobre isso, o BB afirmou
que pode fazer estudos para
rever a taxa de juros e a tábua
de mortalidade de forma a
aproximar a premissa ao que
hoje se pratica na Previ.
Rateio do déficit
O banco também apresentou uma simulação de rateio do
déficit atual, usando a metodologia de percentual do salário,
retirando as condicionantes de
faixa etária e dependentes. Os
sindicatos não aceitaram essa
metodologia anteriormente
por considerarem que era uma
forma de se quebrar a solidariedade.
Na simulação, considerando o déficit aproximado de R$
177 milhões, cada funcionário
contribuiria
extraordinariamente com 0,8% do salário por
12 meses para a cobrir o rombo. A simulação prevê déficits
futuros e, pior, prevê que apenas os funcionários paguem.
O BB afirmou, no entanto, que
vai analisar sua participação no
rateio.
O banco também afirmou
que, aceitas as premissas da
sua proposta, vai analisar a
possibilidade de investir recursos na implementação das
medidas estruturantes, estimadas inicialmente em R$ 150
milhões.
Reivindicações
Os funcionários cobraram
do banco compromisso com
os aposentados e segurança
com relação aos recursos que
devem garantir a perenidade
da contribuição pós-laboral.
Cobraram, ainda, a necessidade de uma revisão atuarial
periódica, para verificar a projeção de suficiência do fundo
no custeio das contribuições
dos atuais e futuros aposentados. O BB concordou com a
revisão atuarial.
Sem avanços
Em resumo, a reunião não
trouxe avanços, já que o banco insiste no rateio do déficit
apenas entre os funcionários.
Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região/CSP-Conlutas, o BB tem obrigação
de custear as dívidas da Cassi,
já que ela faz parte do contrato
de trabalho e seu déficit não foi
causado pelos trabalhadores, e
sim por sua direção.
Uma próxima reunião foi
marcada para o dia 24. Que o
BB entregue boas notícias.
No 10o Encontro da Frente Nacional de Oposição Bancária (FNOB),
representantes dos sindicatos de Bauru, RN e MA
e membros das oposições de PE, PA, DF e São Paulo definiram estratégias
para a campanha salarial da categoria
- fim das demissões imotivadas; e
- fim da mesa única de negociações.
Embora fale-se muito em
crise, os banqueiros continuam nadando de braçada. Nossa hora é agora!
Começam as negociações
específicas do Bradesco
Os pelegos da Contraf/
CUT e a direção do Bradesco se reuniram pela segunda
vez para tratar da minuta de
reivindicações específica do
banco. A reunião ocorreu no
dia 16, em Osasco (SP).
Foram debatidos o combate às metas abusivas, melhorias nas condições de trabalho
e o parcelamento do salário
de adiantamento de férias.
São discussões básicas, mas
que revelam o quão atrasado
está o Bradesco em relação
aos demais bancos em termos
de direitos trabalhistas.
Com relação às metas abusivas, os bancários denuncia-
ram o reenquadramento das
contas exclusive, que tornou
ainda mais difíceis as já péssimas condições de trabalho.
Reivindicaram ainda mais
contratações e propuseram
que as metas não sejam individuais, mas sim, coletivas.
O banco ficou de levar respostas para as reivindicações
na terceira rodada de negociações, no dia 29.
Para nós do Sindicato
dos Bancários de Bauru e
Região/CSP-Conlutas,
essas negociações "específicas"
são fajutas, já que todo ano,
assim que a mesa única da
Fenaban anuncia um índice
acima da inflação, a Contraf/
CUT defende
o fim da campanha salarial,
esquecendo-se
de todas as reivindicações específicas banco
a banco.
4
NA TRINCHEIRA
Última sexta-feira do mês
é dia de SindBar!
Marquem na agenda: o
SindBar de julho acontece no
dia 31 a partir das 19 horas, e
a dona do palco será a banda
Música No Ato!
Formada pela saxofonista e bancária Francine Busch
e também por Mario Moya
(guitarra/violão), Paula de Oliveira (Cantora) e Nataly Kelly
(Percussão), a banda tem um
repertório variado, com MPB,
pop rock, românticas, Anos 80
e rock'n'roll.
De acordo com a banda, a
apresentação tem traços intimistas e melódicos, em que
são interpretadas canções de
cantores como Cazuza, Cássia Eller, Nando Reis, Rita Lee,
Alceu Valença, Djavan, Vanessa da Mata, Johnny Cash, Ray
Charles, Janis Joplin, Amy Winehouse, Christina Perri, Lady
Gaga e Michael Jackson.
O SindBar é aberto ao público e oferece espetinhos,
cerveja, refrigerante, sucos,
lanches naturais e área recreativa para as crianças.
Esperamos vocês!
21 de Julho de 2015
Campeonato de Futsal:
veja os resultados da
segunda rodada
2a RODADA
Independientes Sta. Cruz
TaNaRede F.C.
Mercantil do Brasil
CEF Jurir
Presença F.C.
18/07
4
5
8
6
12
x
x
x
x
x
4
1
2
2
5
CEF Agência
Santander
CEF Bauru
Itaú
Banco do Brasil
PONTOS
CLASSIFICAÇÃO
1o lugar:
2o lugar:
3o lugar:
4o lugar:
5o lugar:
6o lugar:
7o lugar:
8o lugar:
9o lugar:
10o lugar:
Mercantil do Brasil .................................................
Presença F.C. ...........................................................
CEF Jurir ....................................................................
TaNaRede F.C. .........................................................
Independientes Sta. Cruz .....................................
CEF Agência ............................................................
Santander ................................................................
Itaú .............................................................................
CEF Bauru ................................................................
Banco do Brasil .......................................................
3a RODADA
9:00
Mercantil do Brasil
10:00
TaNaRede F.C.
11:00 Independientes Sta. Cruz
12:00
Presença F.C.
13:00
CEF Jurir
6
6
6
6
4
1
0
0
0
0
25/07
x
x
x
x
x
Itaú
Banco do Brasil
Santander
CEF Bauru
CEF Agência
Dilma prepara medida provisória para Dependência química é
tema de peça teatral
repatriar dinheiro não declarado
A presidente Dilma Rousseff tem a intenção de editar
uma Medida Provisória com
o intuito de repatriar recursos
depositados por brasileiros
no exterior que não foram declarados à Receita Federal.
Profissionais da área de
câmbio entrevistados pelo
Estadão avaliam que trazer o
dinheiro de volta seria o mesmo que confessar um ato ilícito e que, assim, apenas uma
parcela muito pequena dos
recursos irregulares voltaria
para o Brasil.
Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região/
CSP-Conlutas, a tal MP seria
mais um ato de desespero de
um governo que precisa urgentemente de dinheiro para
fechar as contas. Mas também
poderia ser outra coisa, criada
sob medida para atender interesses escusos a um baixo
preço, já que a anistia para os
delitos (crime contra a ordem
tributária, evasão de divisas...)
custaria 35% dos valores repatriados.
Basta lembrar que, no ano
passado, um emissário do
PT pediu ao doleiro Alberto
Youssef que repatriasse R$ 20
milhões para a campanha de
Dilma. O próprio Youssef declarou isso à Justiça Eleitoral,
afirmando que só não conseguiu trazer o dinheiro porque
foi preso antes. Então, não
custa nada ficar de olho.
No dia 27 de agosto, a sede do Sindicato dos Bancários de Bauru e Região, em
Bauru, será palco do monólogo "Nós que te amamos tanto", encenado por Sílvia Morbi
Garcia e dirigido por Plínio
Rhigon. A peça, que trata dos
efeitos do alcoolismo e da dependência química na família
e na sociedade, teve origem
em depoimentos coletados
nos Alcoólicos Anônimos (AA)
de Santa Cruz do Rio Pardo e
vem sendo encenada há mais
de 20 anos, com grande sucesso. Não perca!
NA
TRINCHEIRA Jornal do Sindicato dos Bancários e Financiários de Bauru e Região / CSP-Conlutas. Jornalista Responsável: Diego Teixeira (MTb 41.429). Redação: Diego Teixeira e Estela Pinheiro
(MTb 68.079). Diagramação: Diego Teixeira. Sede: Rua Marcondes Salgado, 4-44, Centro, Bauru / SP - CEP 17010-040. Fone: (14) 3102-7270 / Fax: 3102-7272. Subsede Avaré: Rua Rio de Janeiro, 2.035. Fone: (14)
3732-7650. Subsede Lençóis Paulista: Rua Antonio Tedesco, 888. Fone: (14) 98138-1555. Subsede Santa Cruz do Rio Pardo: Rua Marechal Bittencourt, 414, Edifício San Rafael, Sala 103. Fone: (14) 3372-5600.
Site: www.seebbauru.org.br / E-mail: [email protected] / Facebook: www.facebook.com/seebbauru