meu Curriculum Vitae

Rosane Strazas Henkin
DADOS PESSOAIS
 Fones: fixo: (47) 3041-2822; celular (47) 9181-1666; recados: (47)9177-6489 (Gerson).
 E-mail: [email protected]
ÁREAS DE ATUAÇÂO
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Desenvolvimento de Pessoas e Organizações.
Palestrante, Cursos e Treinamentos Integrados.
Coach de Vida e Planejamento de Carreira. Orientação Vocacional e Profissional.
FORMAÇÃO
 Curso de Formação, Profissionalização e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring
e Holomentoring do Sistema ISOR. Setembro/2014.
 Pós-graduação Lato Sensu em Psicopedagogia Institucional, na ASSELVI/ICPG, em
Blumenau. Agosto/2004.
 Licenciatura Plena em Pedagogia, com Habilitação em Orientação Educacional, na
PUC/FAPA, Porto Alegre. Dezembro/1981.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
1. UNIVITA Clínica de Estudos e Atendimento Integrado.
Atividades: Coach de Vida e Planejamento de Carreira. Orientação Vocacional e Profissional.
Recrutamento e Seleção de Pessoas.
2. INOVA Consult Ltda.
Parceria como Consultora Pedagógica e Analista de Treinamento e Desenvolvimento.
Orientação Vocacional e Profissional.
Atividades: Palestrante e Coordenação Pedagógica do Curso de Capacitação Empresarial para o
Empresário Empreendedor, parceria da INOVA Consult com a AMPE (Associação das Micro e
Pequenas Empresas de Blumenau), num total de 30h, de 08 de maio a 13 de junho de 2012. Veja mais
no site www.ampeblumenau.com.br
3. TREINARE Desenvolvimento Profissional.
Entrada: 14/05/2009
Saída: 22/02/2012
Cargo: Coordenadora Pedagógica de Cursos Profissionalizantes, Treinamentos abertos e “in
company”. Palestrante nos cursos regulares e treinamentos “in company.” Orientação
Vocacional e Profissional.
Atividades:
 Coordenação Pedagógica dos Cursos de Capacitação da População e Servidores Públicos da
cidade de Itajaí, em 2011, em parceria com a FEAPI (Fundação de Educação Profissional e
Administração Pública de Itajaí), no Projeto Educação Profissional nos Bairros. Foram 18 cursos
diferentes e mais de 1000 alunos da comunidade atendidos pelo Projeto.
 Coordenação dos cursos de capacitação profissional que prepararam a comunidade de Itajaí e os
servidores públicos, para receberem os turistas da Regata Volvo Ocean Race, de 03 a 22 de abril
de 2012. Maiores informações nos sites: feapi.itajai.sc.gov.br ou www.ahebrasil.com.br
 Coordenação Pedagógica dos cursos de Capacitação Profissional da SEMASCRI (Secretaria
Municipal da Criança e Adolescente de Blumenau), no ano de 2010 e 2011. Instituições atendidas:
AMBLU, CRAS da Velha, CRAS da Fortaleza, RECIBLU e COOPERGIP’S.
 Palestrante e Instrutora nos cursos regulares da Treinare de Assistente Administrativo, Assistente
Comercial, Oratória, Competências para o Mercado de Trabalho, Excelência no Atendimento, Ética
e Comportamento Profissional.
 Coordenação de Treinamentos In Company e palestrante nas seguintes empresas: VIABLU,
DICAVE (Concessionárias Volvo Concórdia e Itajaí), COPA & CIA, CIC Blumenau, Philips
Sistemas, WK Sistemas, Drink Beer Schincariol, HParts Rio do Sul, Litografia Continental, Gelásio
Máquinas, SESI, Riffel Moto Peças, Regata Motos, Cremer S/A, Bella Janela, Rieschbieter
Engenharia e Serviços, Hércules Motores (Timbó), AB Instaladora Elétrica, CH Instaladora Elétrica,
Jamo Equipamentos, Advance, Instalcom,, LR e ACR Instaladoras Elétricas, , Shopping H, AMPE
de Gaspar, AMPE DE Blumenau, CAPGEMINI, Prefeituras de Itajaí e Blumenau.
 Recrutamento e seleção de alunos dos cursos de Assistente Administrativo e Assistente Comercial
para encaminhamento ao mercado de trabalho (vagas divulgadas pelas empresas de Blumenau).
 Realização do mapeamento e identificação de necessidades de treinamentos, alinhados aos
objetivos das empresas, elaborando planejamento e programas de treinamento.
 Identificação junto ao mercado, dos recursos e meios para realização dos programas e planos de
treinamentos.
 Elaboração e Aplicações de treinamentos técnicos e comportamentais.
 Elaboração e monitoramento de programas de avaliação de desempenho, bem como os demais
programas relacionados ao desenvolvimento profissional.
 Realização de entrevistas com os supervisores e colaboradores, diagnosticando soluções e
avaliando resultados para garantir a qualidade do treinamento.
 Contato e captação de fornecedores parceiros, nas execuções de treinamentos estratégicos para a
empresa.
 Levantamento e controle de indicadores de treinamento.
 Elaboração e atualização de apostilas e outros materiais didáticos para cursos e dinâmicas de
grupo a serem aplicados.
 Recrutamento, seleção e treinamento de instrutores.
4. SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial/Blumenau.
Entrada: 14/03/05
Saída: 08/07/08
Período: 3 anos e 5 meses.
Cargo: Coordenadora Pedagógica do Ensino Médio Articulado com a Educação Profissional.
Funções: Gerenciamento Administrativo e Pedagógico do Ensino Médio. Palestrante e Instrutora para
colaboradores do SENAI e comunidade em geral. Orientação Vocacional e Profissional.
 Gestão de Pessoas (equipe com mais de 30 colaboradores, professores, assistentes pedagógicos,
e estagiários - início com duas turmas de 40 alunos e mais de 620 alunos na saída).
 Coordenadora e Instrutora dos cursos de treinamento, desenvolvimento, capacitação e atualização
profissional para colaboradores do SENAI, dos diversos Núcleos de Negócios.
 Recrutamento, Seleção e Integração de professores, técnicos pedagógicos e estagiários para o
Ensino Médio (atuei como líder da Banca de Avaliação de Desempenho Técnico-Pedagógico das
aulas simuladas dos professores candidatos do processo seletivo ao Ensino Médio Articulado com
a Educação Profissional).
 Acompanhamento do planejamento, execução e avaliação do processo ensino-aprendizagem,
visando alinhamento com o Projeto Político Pedagógico e o Planejamento Estratégico do SENAI.
 Gerenciamento de recursos humanos, estruturais, financeiros e indicadores, visando alcançar as
metas do planejamento estratégico.
 Planejamento, execução, acompanhamento e avaliação de Projetos Educacionais
Interdisciplinares e Integradores.
 Implantação do Programa 5S como projeto transversal de preparação dos jovens para o mundo
do trabalho (Projeto Jovem Cidadão).
 Parceria com a Fundação “Júnior Achievement” para implantação do Programa Mini Empresa,
na 2ª série do Ensino Médio.
 Coordenação do planejamento e execução de grandes eventos educacionais, esportivos, culturais
e sociais (formaturas, feiras de informação profissional, feiras culturais e científicas, etc).
 Execução semestral de Avaliação de Desempenho por Competências (mensalistas, horistas e
estagiários).
 Aplicação, análise e feedback de avaliação de Índices de Satisfação dos Alunos (SAVE e
METAPLAN).
5. ESCOLA BARÃO DO RIO BRANCO/Blumenau.
Entrada: 01/03/1989
Saída: 02/02/2004
Período: 15 anos.
Cargos: Orientadora Educacional, Professora de Fundamentos do Trabalho, Competências
Profissionais e Sociologia. Instrutora de Treinamentos e Palestrante Comunitária.
Funções:
 Orientação Vocacional e Profissional. Cursos de treinamento e desenvolvimento pessoal e
profissional para equipe técnica, professores e comunidade escolar.
 Recrutamento e Seleção de Professores.
 Planejamento, execução, acompanhamento e avaliação de Projetos e Eventos Educacionais,
Sociais, Esportivos, Artísticos e Científicos.
 Participação na elaboração, e implantação do Projeto Político Pedagógico (PPP).
 Coordenação de Reuniões Pedagógicas com professores, pais e Conselhos de Classe.
 Coordenadora e apresentadora do Programa de Rádio “Momentos da Barão”, na Rádio União
FM, em 1996.
 Professora de Ética e Postura Profissional no Curso de Auxiliares de Enfermagem em parceria da
Escola Barão do Rio Branco com o Hospital Santa Catarina, em 1996.
6. TRABALHO VOLUNTÁRIO:
 Palestrante do Rotary Internacional nos RYLA - Seminários de Liderança para Jovens.
 Conselheira dos Direitos das Crianças e Adolescentes (Prefeitura de Blumenau).
Biênio 94/95
 Presidente e palestrante da ONG Focinho Feliz - Aliança Educacional em Defesa dos Animais.
Gestão 2012-2013.
 Vice-presidente e palestrante na Sociedade Espírita Encontro Fraterno.
7. QUALIFICAÇÕES E RECONHECIMENTOS
 Prêmio Mulher Destaque na Educação e Empreendedorismo, em Blumenau, no ano de 2006.
Indicada pela Câmara da Mulher Empresária: Núcleo da Associação Comercial e Industrial de
Blumenau.
 Formação & Certificação Internacional em Coaching & Mentoring ISOR®
 30 anos de experiência em Orientação Vocacional e Profissional.
 Sólida experiência em cursos e palestras: As Competências Profissionais no Século XXI,
Engajamento: como atrair e reter talentos na empresa. Andragogia: a ciência e a arte de ensinar
adultos, Excelência no Atendimento, Educação por Competências, Ética e Comportamento
Profissional, A Arte de Viver e Trabalhar em Grupo, Negociação e Gestão de Conflitos, O
Feedback e Feedforward Como Ferramenta de Gestão, Microensino e as Habilidades Técnicas do
Professor. Liderança Positiva (Psy Cap), O Líder Coach e Liderando Equipes de Alta Performance.
8. CURSOS COMPLEMENTARES
 Curso de Formação e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring e Holomentoring do
Sistema ISOR. Setembro/2014, 60h.
 Curso de Capacitação Profissional em Administração de Recursos Humanos na SOCIESC/FGV,
de 19 a 22 de junho de 2012.
 Curso de Capacitação Empresarial na AMPE, 8 de maio a 13 de junho de 2012, 30h.
 Gestão de Conflitos pelas Dinâmicas de Grupos, 12 de maio de 2011, FFM, 4h.
 Os Três R’s do Engajamento e Retenção de Talentos, Consultor Felipe Westin, FFM/ABRH, 26 de
abril de 2011, 3h.
 Indicadores de Treinamento - Como Mensurar Resultados, Professor Benedito Millioni, 22 de
março de 2011, 3h.
 De Olho na Qualidade: 5S’s para os pequenos negócios, SEBRAE, 10 de maio a 08 de junho de
2011, 16h.
 Empreendedor Individual, SEBRAE, 13 de maio a 11 de junho de 2011, 3h.
 Curso de ENEAGRAMA, Prof. Joel Antônio da Silva (Instituto Eneagrama), 2008, 28h.
 Princípios para a Formação com Base em Competências, SENAI, 2007, 20h.
 Curso Dale Carnegie de Liderança, julho a setembro/2007, 52h.
 Modelo de Excelência da Gestão, FNQ, 2007, 25h.
 Interpretação dos Critérios de Excelência, abril/2007, 20h.
 Curso TWI: Formação de Instrutor para Treinamento Operacional: SENAI, 2006, 8h.
 Desenvolvimento de Lideranças, na Extensão Consultoria em RH, 2004, 52h.