ano base 2013 - Unilavras - e-MEC
Transcrição
ano base 2013 - Unilavras - e-MEC
Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS Centro Universitário de Lavras UNILAVRAS AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL 2013 CPA – Comissão Própria de Avaliação Lavras – MG Março/2014 Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS 1- DADOS DA INSTITUIÇÃO Nome da IES: Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS Código da IES: 3372 Caracterização da IES: Instituição privada sem fins lucrativos Centro Universitário Estado: Minas Gerais Município: Lavras Composição da CPA Nome (assinalar, com um *, o nome do Coordenador da CPA) Disney Ribeiro Dias Segmento que representa Fábio Armond Carvalho Araújo Discente Ivana Aparecida da Silveira Docente João Baptista de Assis Discente Laiz Helena de castro Toledo Guimarães* Docente Luciano José Pereira Sociedade civil organizada Marcelo Ferreira Viana Docente Maria Aparecida Gomes Sociedade civil organizada Maykon Rezende Botelho Carvalho Técnico – administrativo Nayara Cristine Pereira Vilela Discente Thiago Garcia Gomes Técnico – administrativo Wagner Celso Josué Técnico - administrativo Sociedade civil organizada Período de mandato da CPA: 01/02/2013 a 31/12/2013. Ato de designação da CPA: Portaria 47/2013. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS 2- CONSIDERAÇÕES INICIAIS O Centro Universitário de Lavras – Unilavras procura pautar sua conduta em seu lema - Pro Deo et Homine - que é o de dar glória a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade, buscando sempre qualidade e seriedade em ensino, pesquisa e extensão, sendo o aluno o elemento fundamental em todas estas atividades. Nossos valores incluem o comprometimento, a ética, a cooperação, o humanismo, o empreendedorismo, a alegria e a motivação. A missão institucional está direcionada à construção de uma vida melhor, promovendo a dignidade do ser humano através da Educação. O Unilavras, entre 2006 e 2008, contava com a Comissão Permanente de Avaliação e Acesso que realizou algumas avaliações neste período, porém tais avaliações não eram sistematizadas. Em 2009, foi constituída a Comissão Própria de Avaliação (CPA). Para iniciar os trabalhos foi feito um levantamento dentro de cada dimensão, para verificar em qual situação se encontrava a instituição no período anterior à criação dessa CPA. O relatório 2006-2008 apresentou a síntese dos levantamentos realizados a partir de informações fornecidas pelos diversos setores do Unilavras. Neste mesmo ano iniciaram-se as avaliações internas. Foram avaliadas a infraestrutura pelos docentes e discentes, quais os meios de comunicação interno utilizados pelos docentes e discentes, as coordenações de curso e as disciplinas pelos discentes e docentes, usando questionários estruturados, aplicados via ferramenta on line. Em 2010, a CPA continuou a avaliação, via portal educacional, de disciplinas pelos docentes e discentes e coordenações de curso e iniciou a avaliação de cada curso por meio de entrevistas com uma amostragem de alunos. Em 2011 foram avaliadas a infraestrutura pelos docentes e discentes, os meios de comunicação interno utilizados pelos docentes e discentes, as coordenações de curso e as disciplinas pelos discentes e docentes, usando Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS questionários estruturados, aplicados via ferramenta on line (portal educacional). Avaliou-se a satisfação relacionada ao trabalho dos técnicos-administrativos usando questionário impresso. Também foram finalizadas as avaliações dos cursos por meio de entrevistas com uma amostragem de alunos. Em 2012 estabeleceu-se, também, uma comissão multidisciplinar composta por docentes, técnico-administrativos e membros da CPA com o objetivo de implantar a Gestão Estratégica da Fundação Educacional de Lavras e de suas mantidas. Nesse sentido, além das diretrizes operacionais, foram estabelecidos objetivos estratégicos que deverão nortear as ações e decisões institucionais em busca do alcance de seus propósitos. Nesse sentido, têm-se as seguintes diretrizes estratégicas: a) Tornar a instituição superavitária Gerenciar a folha de pagamento visando as maiores margens de contribuição possíveis, respeitados os critérios de excelência; b) Obter e manter título de Filantropia Obter e manter Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social; c) Revisar portfólio de cursos e serviços Manter todos os cursos e serviços superavitários e adequados às demandas do mercado; Ampliar a receita de serviços especializados; d) Aumentar número de alunos e taxa de ocupação Alcançar a meta de 5.000 alunos matriculados entre o colégio, graduação, pósgraduação e extensão através dos cursos livres, com taxa de ocupação de 80% e superávit financeiro; e) Implantar sistema de inteligência de Marketing Consolidar uma marca reconhecida como símbolo de excelência em educação, buscando o reconhecimento da comunidade interna e externa quanto à importância da instituição no âmbito regional; f) Otimizar estrutura organizacional Redimensionar a estrutura organizacional visando a efetividade dos processos administrativos e acadêmicos; Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS g) Implantar a gestão do processo de ensino-aprendizado Desenvolver e implantar um sistema integrado de gestão de processo de ensino-aprendizagem voltado para níveis de excelência em educação; Aperfeiçoamento do programa “Qualidade Unilavras em Educação”; h) Sistematizar a gestão do conhecimento institucional Promover a manutenção e aperfeiçoamento do know-how institucional; Institucionalizar os processos administrativos e acadêmicos visando sua gestão para a sustentabilidade; i) Implantar a gestão estratégica de pessoas e desenvolver lideranças; Atingir os objetivos organizacionais com uma equipe cada vez mais satisfeita, comprometida e capacitada; Aperfeiçoamento e qualificação da mão de obra docente e técnicoadministrativo; Em 2013 foram avaliadas as coordenações de curso e as disciplinas pelos discentes e docentes, utilizando questionários estruturados, aplicados via ferramenta on line (portal educacional). Vale ressaltar que, a partir da criação desse grupo de Gestão Estratégica, algumas pesquisas institucionais foram designadas para outros setores competentes, como o caso da Pesquisa de Clima Organizacional realizada pelo Departamento de Recursos Humanos. Esse relatório contempla as avaliações realizadas internamente em 2013, bem como os relatórios dos diversos setores da instituição. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS 3- DESENVOLVIMENTO 3.1- A Missão e o Plano de Desenvolvimento Institucional FONTE: Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI Relatórios do Centro de Atendimento ao Aluno e do Recursos Humanos O Centro Universitário de Lavras – Unilavras, mantido pela Fundação Educacional de Lavras, instituição de ensino que completou em julho de 2013, 45 anos de atuação, procura pautar sua conduta em seu lema Pro Deo et Homine, que significa dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade, buscando sempre qualidade e seriedade no ensino, pesquisa (iniciação científica) e extensão, sendo o aluno o elemento fundamental em todas estas atividades. Em 06 de julho de 2001, a instituição foi credenciada como Centro Universitário de Lavras – Unilavras, através do Decreto nº 41.754, conferindo à instituição autonomia e flexibilidade didático-pedagógica e administrativa, garantidas pela LDB (Lei de Diretrizes e Bases da Educação). Desde então, busca-se a criação de cursos que venham ao encontro da demanda de Lavras e região, mantendo o lema Pro Deo et Homine, que justifica a filosofia da instituição, buscando graduar profissionais que primem pela excelência, estabelecendo uma estreita vinculação entre a área da saúde, a área de ciências humanas e a área de ciências exatas, tomando como balizador a qualidade do ensino oferecido. Este é o ideal cultivado pela Fundação desde o início da sua existência. Além disso, desde 2003 a instituição mantém o Programa Qualidade Unilavras em Educação, buscando capacitar todo o corpo técnico administrativo e professores de forma homogênea, no sentido de criar uma nova cultura voltada para a qualidade de serviços no Unilavras. É compromisso da instituição a busca pela excelência e qualidade de ensino, além da formação humanística dos profissionais aqui graduados. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS A instituição, em 2013, apresentava 2693 e 2352 alunos matriculados no primeiro semestre e segundo semestre, respectivamente, 137 professores e 158 técnicos administrativos. Além do ensino, oferece ainda atividades nas áreas de Pesquisa e Extensão, senda essa última sua “marca registrada”. Há vários projetos que beneficiam diretamente a comunidade de Lavras e cidades vizinhas, através dos atendimentos prestados em suas Clínicas, Núcleo de Prática Jurídica e da atuação em várias entidades públicas e privadas em nível regional e estadual. O Unilavras tem como missão a “Construção de uma vida melhor, promovendo a dignidade do ser humano através da Educação”, como também a visão de futuro: “Ser uma Instituição reconhecida como centro de excelência em Educação, com sustentabilidade”. Assim sendo, os valores que norteiam suas ações são: - Comprometimento: dedicação e responsabilidade; - Ética: honestidade, respeito, verdade e coerência; - Cooperação: saber ouvir e visão de equipe; - Humanismo: amor ao próximo, ideal, tolerância, vontade de contribuir para a formação do ser humano e dignidade; - Empreendedorismo: criatividade e inovação; - Prazer: alegria e motivação. Objetivos gerais: - Promover educação de qualidade; - Promover a formação e qualificação dos recursos humanos que integram a comunidade acadêmica; - Fornecer subsídios para a realização de extensão, iniciação científica e a pesquisa; - Implementar plano de expansão do ensino em todos os níveis e a melhoria da infra-estrutura; - Promover a melhoria do acervo bibliográfico; - Promover a melhoria do sistema de informatização; - Promover avaliação sistemática e diagnóstica de suas atividades; Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS - Fornecer mecanismos para que se estenda à comunidade os conhecimentos produzidos, buscando a solução de problemas e visando a integração do Unilavras com a comunidade onde está inserida. O município de Lavras, bem como todo o Sul de Minas Gerais, tem apresentado um destacado crescimento econômico e populacional na última década. Tal fato pode ser comprovado pela recente instalação de diversas empresas varejistas e industriais de âmbito nacional, bem como pelo franco desenvolvimento da construção civil, da prestação de serviços e do agronegócio no município. A população do município é estimada em 92.200 habitantes pelo IBGE, apresentando um crescimento aproximado de 17,5% nos últimos 10 anos. Lavras apresenta um portfólio variado de atividades econômicas, destacando-se o setor educacional, o comércio e a prestação de serviços, bem como a indústria e o agronegócio. Além disso, Lavras é uma cidade-pólo que integra a região administrativa do Alto Rio Grande, constituída por 24 municípios que formam o Consórcio Intermunicipal de Saúde. A população desta região é estimada em aproximadamente 650.000 (seiscentos e cinqüenta mil) habitantes. Atrai, também, fluxos econômicos e sociais de diversos municípios da região, tais como: Perdões, Santo Antônio do Amparo, Campo Belo, Bom Sucesso, Itutinga, Itumirim, Ingaí, Luminárias, Carrancas, Nepomuceno, Nazareno, dentre outras. No plano educacional, cultural, econômico e político-social, a Fundação Educacional de Lavras é, sem dúvida, uma importante organização do município, uma vez que atende às necessidades educacionais desde a educação infantil até ao ensino de pós-graduação. As atividades do Centro Universitário de Lavras se destacam, ainda, na área de assistência à saúde, mantendo, especialmente, clínicas de ensino que são referências na região. Em 2009 foi implantado um novo Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), elaborado a partir de informações levantadas com coordenadores de curso, coordenadores de setores e outros membros representantes da comunidade Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS acadêmica. Uma efetiva inter-relação entre PDI e Projeto Pedagógico Institucional (PPI) foi considerada em todo o processo de elaboração dos mesmos. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS 3.2- As Políticas para o Ensino, Extensão, Pesquisa e Pós-Graduação FONTE: - Relatórios das Coordenadorias de Pesquisa, Extensão e de Pós-Graduação. - Relatórios das clínicas de Odontologia, Fisioterapia, Psicologia, Enfermagem, do Ambulatório e do Núcleo de Prática Jurídica. - Relatório do Centro de Informática - Dados da Secretaria Acadêmica - Dados do Núcleo de Estágio e Monitoria - Relatório da Comissão Permanente de Processo Seletivo - CPS 3.2.1. Graduação Em 2013, o Unilavras ofereceu os cursos de Arquitetura e Urbanismo, Direito, Enfermagem, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Fisioterapia, curso tecnológico de Gestão Comercial, Odontologia, Psicologia, Química Industrial e Administração. Com um oferecimento de 770 vagas no 1º semestre e 360 vagas no 2º semestre, o número de candidatos foi 1273 e 216 nos respectivos semestres. Desde agosto de 2007 a Instituição disponibiliza o Portal Universitário aos docentes e discentes do Centro Universitário de Lavras. Trata-se de uma inovação tecnológica que consiste em ir além dos limites físicos da sala de aula, levando a qualquer lugar que tenha acesso à internet ferramentas que visam à estruturação do ensino e a gestão dos cursos. Com a estruturação do ensino, os professores planejam e publicam no Portal as aulas com antecedência. A consequência disso é um melhor aproveitamento do tempo em sala de aula, que passa a ser dedicado ao aprofundamento do conteúdo. Outro benefício é que os alunos e os coordenadores podem saber como as disciplinas são conduzidas ao longo do período letivo. A utilização do Portal incentiva a interdisciplinaridade, pois os professores podem acessar todas as aulas publicadas pelos professores de outras disciplinas de seu curso. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS Dentre as várias ferramentas de apoio ao ensino disponíveis no Portal Universitário destacam-se: projetos pedagógicos e planos de ensino disponíveis para acesso pelo corpo docente e discente, inserção de aulas e de material de aula, biblioteca virtual e mapa do usuário disponibilizando aos coordenadores e professores estatísticas de acesso de alunos e professores. O Unilavras oferece o apoio técnico em informática na educação para auxiliar os docentes na preparação e na inserção das aulas no Portal Universitário. Durante todo o semestre letivo, os professores recebem treinamentos para trabalhar com as ferramentas do Portal Universitário. Ainda, dentre as práticas institucionais que estimulam a melhoria do ensino e o apoio ao estudante, podem ser citadas as Monitorias (registradas no Núcleo de Estágio de Monitoria) e o Programa de Nivelamento e Tutoria oferecido aos calouros. 3.2.2. Pesquisa A Coordenadoria de Pesquisa é um órgão colegiado auxiliar da administração superior subordinado à Pró-Reitoria de Ensino, Pesquisa e Extensão responsável pela execução, implantação, acompanhamento e avaliação dos programas de pesquisa e a ela, se encontra vinculado os Laboratórios de Pesquisa. À Coordenadoria de Pesquisa compete promover e subsidiar as produções científicas e culturais, bem como organizar e manter cadastros de pesquisadores, coordenando a elaboração e execução de projetos e programas de pesquisas institucionais e de outras agências de fomento como CNPq e FAPEMIG. A Coordenadoria de Pesquisa, tendo em vista os objetivos institucionais, estabelece uma estrutura administrativa descentralizada e com ações sistêmicas de controle e gestão das atividades de pesquisa. A Coordenadoria de Pesquisa é a responsável pela organização de eventos científicos: em 2013, com 52 trabalhos apresentados, ocorreu o VIII Seminário de Iniciação Científica - VII Seminário do PIBIC/CNPq e V Seminário Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS PIBIC/FAPEMIG. Durante a realização do Seminário de Iniciação cientifica foram apresentados 36 trabalhos em forma de pôster PIBIC/FAPEMIG, 06 trabalhos em forma de pôster PICP- Jr e ainda 10 apresentações oral PIBIC/CNPQ. No Unilavras existem quatro grupos cadastrados no Diretório de Grupos de Pesquisa/CNPq, sendo 2 na área de Ciências Biológicas (Meio Ambiente e Biotecnologia em Alimentos), 1 na área de Ciências da Saúde (Saúde UNILAVRAS) e 1 na área de Ciências Humanas (Núcleo de Pesquisa em Psicologia e Educação). O Unilavras continua com o programa institucional de incentivo à pesquisa e iniciação científica. Em 2013, o programa foi reestruturado e, ao invés de um tutor de pesquisa por curso, há tutores por área (Núcleo de Ciências Humanas e Sociais, Núcleo de Ciências da Saúde, Núcleo de Ciências Exatas, da Terra e Gestão e Núcleo de Ciências Biológicas). Todos os tutores têm o título de doutor. O programa disponibilizou, em 2013, 64 bolsas para alunos de graduação e 4 bolsas para alunos do ensino médio. O número de trabalhos desenvolvidos em 2013 foi de 12 trabalhos na modalidade PICP e 4 trabalhos na modalidade PICP Júnior, tivemos ainda 02 alunos participando como voluntários. Possui ainda parcerias com o CNPq e a FAPEMIG e as cotas de bolsas de iniciação científica foram, em 2013, respectivamente 10 e 40. Os pesquisadores (professores ou estudantes) recebem apoio financeiro para divulgação dos trabalhos em congressos e eventos acadêmicos de todo e qualquer tipo. No ano de 2013, foram disponibilizados 79 auxílios financeiros, como os que seguem: 76 auxílios para apresentação de trabalhos em congressos, seminários e jornadas; 01 auxílio para publicação de artigo científico em periódico com alto fator de impacto; Apesar do apoio do Unilavras nos programas de pesquisa referentes à iniciação científica e pós-graduação, a produção científica poderia ser maior, Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS uma vez que se entende que projetos, ao gerar resultados, permitem publicações. Os veículos institucionais que permitem a divulgação dos trabalhos desenvolvidos são os Seminários de Iniciação Científica, os Seminários de Extensão, o Congresso de Educação, o Congresso de Tecnologia e Gestão e Congresso da Saúde, além da revista Pro Homine. A pesquisa possui uma conexão permanente com as atividades acadêmicas de ensino e extensão. Muitos trabalhos de pesquisa desenvolvidos são resultado da inter-relação entre ensino e pesquisa. Ainda, alguns trabalhos de pesquisa desenvolvidos no Unilavras contam com a participação de outras instituições de pesquisa e ensino da região e do País. Faz parte dos padrões de procedimento da Coordenadoria de Pesquisa a manutenção de um banco de dados referentes à produção e desenvolvimento das atividades dos pesquisadores. A alimentação desse banco de dados é feita através de relatórios mensais, semestrais e anuais. Ainda, há o Comitê de Ética - um colegiado interdisciplinar e independente com “munus público” de caráter deliberativo consultivo e educativo. O Comitê de Ética foi criado para defender os interesses dos sujeitos da pesquisa em sua integridade e dignidade e para contribuir no desenvolvimento da pesquisa dentro de padrões éticos. Os projetos envolvendo seres humanos, dos professores e alunos do UNILAVRAS são avaliados e em 2013 foram realizadas 12 reuniões, analisados 74 projetos, dos quais foram 72 aprovados, 2 não aprovados e nenhum pendente. Com relação ao Comitê de ética, durante o ano letivo de 2013, aconteceram 12 reuniões, sendo analisados 102 projetos, dos quais 96 foram aprovados, dois foram reprovados e quatro ficaram pendentes, conforme ilustração gráfica: Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS Comitê de Ética Projetos Apreciados em 2013 96 2 4 Aprovados Reprovados Pendentes 3.2.3. Extensão O Centro Universitário de Lavras – Unilavras, Instituição de Ensino Superior mantido pela Fundação Educacional de Lavras, não atua de forma isolada e independente no universo social, mas busca através da aproximação, intercâmbio e parceria com os segmentos da sociedade, atividades de extensão, cujos valores permeiam o lema PRO DEO ET HOMINE, enaltecendo cada vez mais o compromisso da instituição com a comunidade. A extensão universitária, como prática acadêmica é fator integrador do ensino e pesquisa com vistas a responder a demanda social, configurando-se uma autêntica abordagem holística. Neste contexto o Centro Universitário de Lavras – Unilavras mantém um fluxo de programas que proporcionam ações efetivas relacionadas às reais necessidades das comunidades-alvo, oferecendo-lhes sugestões e soluções. A Coordenadoria de Extensão é a responsável pelas atividades de extensão e é um órgão colegiado auxiliar da administração superior subordinado à Pró-Reitoria de Ensino, Pesquisa e Extensão. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS A Extensão no UNILAVRAS tem o compromisso de atuar de forma harmônica e integradora com as políticas públicas que visam o desenvolvimento econômico e social do Estado. Em 2013, o número de atendimentos, palestras educativa e de orientação executados na Clínica de Odontologia foi de 11.942. Dentre outros atendimentos ressaltam-se atividades de extensão nos seguintes locais: Fazendinha Senhor Jesus, Lar Augusto Silva, Centro Espírita Augusto Silva, Lar e Vida Mateus Loureiro Ticle. Os atendimentos foram destinados para a população carente de Lavras e região, encaminhadas pelos postos de atendimento da Prefeitura Municipal de Lavras e região e ao público específico das entidades atendidas – utilização de recursos próprios/SUS. Na Clínica de Fisioterapia do Unilavras foram realizados 12.045 atendimentos, destes 350 pessoas foram atendidas. Além disso, 440 procedimentos foram realizados na Unidade Regional de Pronto Atendimento (URPA) de Lavras, sendo 356 pacientes. A Clínica Escola de Psicologia possibilita ao aluno a efetiva formação de psicólogo através de estágios supervisionados nas quatro principais áreas de inserção profissional: psicologia clínica, educacional, das organizações, social e comunitária. No ano de 2013, 397 pessoas foram atendidas. Destas, atendeu-se 321 adultos, 76 crianças e adolescentes. No Núcleo de Prática Jurídica foram atendidas, no ano de 2013, aproximadamente, 108 pessoas das quais, após realização do formulário sócioeconômico e análise do caso, resultaram em 48 ações cíveis e 45 criminais. Processos acompanhados pelos advogados/supervisores e estagiários. O ambulatório é vinculado ao Núcleo de Atenção à Saúde para atendimentos de urgência a professores, alunos, funcionários e visitantes da casa. Os 131 procedimentos realizados pelo Ambulatório podem ser assim discriminados: Curativos – 17; Aferição da pressão arterial - 62; Teste para determinação da glicemia capilar – 18; Aferição da temperatura axilar -15; Aplicação de compressa quente – 4; Encaminhamento para tratamento médico 15 . Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS Em fevereiro de 2013, houve a continuidade dos atendimentos na Clínica de Enfermagem, visando um atendimento humanizado e qualificado para os pacientes diabéticos e/ou portadores de lesões. As atividades iniciaram no dia 11 de março e finalizaram no dia 04 de julho de 2013. Neste período foram atendidos: 28 pacientes e realizados 59 procedimentos, sendo eles: •38 atendimentos para realização, acompanhamento e orientações dos curativos; •20 atendimentos à pacientes com Diabetes Mellitus (teste de sensibilidade nos pés e orientações); •01 atendimento para retirada de ponto. Em agosto de 2013, houve a continuidade dos atendimentos na Clínica de Enfermagem, visando um atendimento humanizado e qualificado para os pacientes diabéticos e/ou portadores de lesões. As atividades iniciaram no dia 09 de agosto e finalizaram no dia 13 de dezembro de 2013. Foram atendidos neste período, 23 pacientes e realizados 26 procedimentos, sendo eles: • 8 atendimentos para realização, acompanhamento e orientações dos curativos; • 18 atendimentos à pacientes com Diabetes Mellitus (teste de sensibilidade nos pés e orientações); Além dos inúmeros procedimentos, outro diferencial situa-se na participação em eventos, oferecendo realizações concretas, dinâmicas e éticas aos acadêmicos. Foram realizados inúmeros eventos de extensão divididos nas seguintes áreas temáticas: Comunicação, Cultura, Educação, Meio ambiente, Saúde, Tecnologia e Trabalho. O Núcleo de Estágio e Monitoria (NEM) do UNILAVRAS apresentou os seguintes dados: estágios internos (116), externos (128) e obrigatórios (1633) distribuídos em convênios das diversas áreas de atuação dos cursos. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS 3.2.4. Pós-Graduação A Coordenadoria de Pós-Graduação é um órgão auxiliar da administração do Centro Universitário de Lavras (Unilavras), subordinada à Pró-Reitoria de Ensino Pesquisa e Extensão. À Coordenaria de Pós-Graduação compete acompanhar a autorização e execução dos cursos de pós-graduação nesta instituição, servindo como um sistema de formação intelectual e, ao mesmo tempo, de produção de conhecimento em cada área do saber. Atualmente funcionam apenas cursos na modalidade de pós-graduação: lato sensu. No ano de 2013, os cursos oferecidos foram: Engenharia de Segurança do Trabalho e MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. Foram matriculados 40 alunos nos cursos de pós-graduação. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS 3.3- A Responsabilidade Social da Instituição FONTE: Relatórios da Coordenadoria de Extensão No ano de 2013 foram realizados vários eventos de extensão divididos nas seguintes áreas temáticas: Comunicação, Cultura, Educação, Meio Ambiente, Saúde, Tecnologia e Trabalho. Através da análise de documentos e convênios existentes verificou-se uma atuação substancial do UNILAVRAS na realização e condução de programas que visam contribuir com o social. Somando esforços de professores, alunos e funcionários do UNILAVRAS, realizando 27 atividades voltadas para a sociedade, onde puderam expor através da prática todo o conhecimento adquirido na universidade. Todos os eventos abaixo relacionados foram realizados de forma voluntária pelos seus participantes e idealizadores com uma estimativa de 8.410 pessoas assistidas. Dentre os programas realizados em 2013 se destacaram: Projetos desenvolvidos no ano de 2013 - Dignidade um direito de todos "Natal Feliz": O objetivo desse projeto foi desenvolver a interação dos discentes junto a parcela da sociedade permite a compreensão das relações distintas de seu próprio ambiente, a detectar as carências pessoais e econômicas, bem como a suficiência das políticas públicas no caso concreto. Público atendido: crianças. Quantidade de vagas: 75 - Viabilidade da utilização de resíduos da Construção Civil para produção de agregados: Objetivo deste projeto foi a melhoria da qualidade de. vida, minimização dos impactantes ambientais dos descartes inadequados de resíduos da construção civil, criando pólos de geração de emprego e renda. O objetivo Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS geral do projeto é o desenvolvimento de novos materiais produzidos a partir de resíduos de construção e demolição (RCD) para serem usados na pavimentação de vias públicas e estradas rurais com uma qualidade superior e definitiva dos problemas de escoação de produtos perecíveis como leite, verduras e frutas etc, contribuindo também para o desenvolvimento sustentável. Quantidade de vagas: 10 - Unilavras e CEDET – centro de desenvolvimento do potencial e talento: O objetivo foi proporcionar aos alunos do CEDET, o desenvolvimento de atividades relacionadas á área de Engenharia Civil. Integrar alunos e professores do Unilavras, com a comunidade, especificamente com alunos bem dotados de inteligência intelectual, desenvolvendo mais oportunidades para atividades de extensão Público atendido: 100 crianças bem dotadas de capacidade intelectual e alunos do Unilavras. Quantidade de vagas: 30 - O novo Código Florestal: Avanços ou retrocessos? Com o projeto objetivou-se desenvolver no aluno o treino para reflexão sobre as consequências que a nova lei ambiental, o novo Código Florestal, trouxe para o meio ambiente: se trouxe avanços ou retrocessos. Pretende também aguçar no aluno a capacidade de articulação e argumentação, tanto na parte escrita como oral de uma forma lúdica (réplica, encenação de um julgamento). Por fim, com o resultado o aluno estará desenvolvendo a capacidade de aceitação dos resultados de forma ética, ou seja, com "esportiva". Público atendido: 90 pessoas (alunos). Quantidade de vagas: 40 acadêmicos - Voluntários do Bem: O objetivo geral do Projeto foi possibilitar que os acadêmicos do Curso de Gestão Comercial realizem atividades voluntárias durante a semana auxiliando os colegas que estão com dificuldade de aprendizagem. Como objetivos específicos, tem-se: - Integrar os alunos de todos os períodos do Curso de Gestão Comercial através de uma atividade voluntária; Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS Incentivar os alunos interessados a buscar outras qualificações e especializações, além do conteúdo ensinado em sala de aula; - Contribuir para a integração com as atividades de ensino e pesquisa na área de Recursos Humanos e Voluntariado, gerando métodos e técnicas de aplicação e difusão do conhecimento nessas temáticas e geração de conteúdo para fins de produção científica em publicações e eventos. Público atendido: Acadêmicos do Unilavras. Quantidade de vagas: 20 - Gestão do Bem: O objetivo do Projeto Gestão do Bem foi a realização de uma Ação Solidária de arrecadação de alimentos para associações beneficentes de Lavras e região. Como objetivos específicos, tem-se: A integração de alunos de diferentes turmas e cursos; Mostrar aos alunos como a união de esforços alcança grandes resultados, através de um planejamento adequado e organização estrutural; Capacitar os alunos para futuros Projetos Sociais; Buscar parcerias com o setor público e privado para a realização do projeto. Público atendido: 700 pessoas. Quantidade de vagas: 100 - Fisioterapia Mirim: Abrace essa Ideia: Objetivou-se conhecer as áreas da fisioterapia com suas respectivas atuações. Desta forma compreender um pouco mais sobre o que é saúde, como cuidar do seu corpo e evitar lesões futuras. Objetivos Específicos: • Conhecer o que é fisioterapia e quais as áreas de atuação. • Vivenciar na prática, atividades que contribuem para o bom funcionamento do corpo humano; • Praticar exercícios como alongamento, massagens, entre outros e conhecer seus benefícios; • Participar da formação do conhecimento referente ao corpo humano como um todo; • Promover o conhecimento em relação às áreas da saúde; • Despertar no aluno o interesse e a importância da vida com saúde. Parceria com o CEDET. Público atendido: 10 crianças em cada semestre. Quantidade de vagas: 10 - Anatomia para Todos: Com o objetivo de ampliar o conhecimento dos alunos de outras instituições sobre os sistemas do corpo humano (nervoso, digestório, Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS circulatório, linfático, muscular etc) e informa-los sobre os diversos cursos da saúde oferecidos pela nossa instituição. Público atendido: 10 crianças em cada semestre. Quantidade de vagas: 10 - Primeiros Socorros: medidas que podem salvar vidas: O objetivo foi desenvolver um programa que inclua os princípios de ensinamentos fundamentais de primeiros socorros. E também: Reconhecer pessoas em situações de risco iminente, prestando cuidados imediatos; Identificar os efeitos de agravos sobre as funções vitais, associando-se aos graus de risco que acarretam; Avaliar e aplicar os cuidados de suporte básico de vida; Aplicar medidas básicas que favoreçam o atendimento numa situação de emergência; Relacionar os tipos de urgência mais frequentes na comunidade. Público atendido: Alunos do CEDET. Quantidade de vagas: 15 Atividades de Extensão desenvolvidas no ano de 2013 - Acompanhamento do Portador de Diabetes Mellitus: Com objetivo de aumentar o conhecimento do paciente em relação ao diabetes; desenvolver atitudes que levam a mudança de comportamento; motivar a participação do sujeito em seu tratamento. Público atendido: Diabéticos do município. Quantidade de vagas: Ilimitada - Enfermagem e Saúde Mental - uma abordagem multiparadigmática! Com o objetivo de ministrar diferentes palestras de conhecimento dos acadêmicos de Enfermagem para os pacientes internados na instituição IMEP. Oportunidade para capacitar acadêmicos de Enfermagem na área de saúde mental. Público atendido: 80 pacientes. Quantidade de vagas: 5. Local de realização: Instituto Médico Psiquiátrico (IMEP) Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS • Observações: Vale ressaltar que os acadêmicos de Enfermagem tiveram contato com pacientes que estavam internados por dependência química e não pacientes com transtorno psíquicos. O intuito da presença dos acadêmicos é promover palestras educativas com os seguintes temas: Cigarro: malefícios à saúde, lesões causadas no organismo, benefícios com interrupção do uso; Álcool: danos à saúde; repercussões no organismo; onde procurar ajuda; risco da associação com medicamentos; benefícios da sobriedade; Drogas: tipos, efeitos, repercussões no organismo, onde procurar ajuda; Sexualidade: DST's e métodos contraceptivos; Importância de seguir corretamente a terapêutica (uso da medicação) prescrita após alta hospitalar; Motivação: qualidade de vida; Dentre outros temas sugeridos; - "Tamo junto". Programa de Ensino, Pesquisa e Extensão em Dependência Química do UNILAVRAS: Objetivo de implantar junto ao Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS ações relacionadas ao ensino, pesquisa e extensão relacionadas ao diagnóstico, prevenção, tratamento e reinserção social de usuários drogas em diversas esferas de atuação: escola, família, clínica, comunidade. Público atendido: Até 30 alunos. Quantidade de vagas: Até 30 alunos. Local de realização: Clínica-Escola de Psicologia - Jogos Escolares de Lavras: Com o objetivo de proporcionar aos alunos de fisioterapia além da prática da Fisioterapia Esportiva, ampliando seus conhecimentos teórico/práticos, reabilitar e prevenir as lesões de jogadores de um determinado time de futebol da cidade de Lavras, nível competição. Os alunos atenderam uma média de 80 atletas durante as atividades. - Dia do Trabalhador – Bretas: Objetivo de realizar intervenções nas áreas de Enfermagem, Fisioterapia e Odontologia integrando conhecimento no evento Dia do Trabalhador na loja do Bretas, cerca de 430 pessoas tanto o público quanto aos funcionários receberam atendimento no evento. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS - Dia Nacional da Hipertensão Arterial: Objetivo e ação educativa sobre prevenção e tratamento da Hipertensão Arterial, realizada na Praça Dr. Augusto Silva atendo cerca de 1250 pessoas durante o evento. - Orientações de vacinas e lavagem das mãos para 1º Ano Ensino Fundamental: Com o objetivo de proporcionar aos alunos do 1º ano do ensino fundamental a importância da realização das vacinas e a importância das lavagens das mãos. Público alvo: Aluno do curso de enfermagem - 3º período. Quantidade de vagas: livre. Local de realização: sala de aula no Colégio - Unilavras na Praça – Dia da Responsabilidade Social: O objetivo da atividade foi promover prestação de serviços à comunidade de Lavras e região, apresentar a Evolução Histórica da Instituição em comemoração ao seu 45º aniversário. Cerca de 2605 pessoas foram beneficiadas de forma gratuita. - Atividade promoção de saúde II: Com o objetivo de realizar atividades preventivas em promoção de saúde II. Cerca de 300 crianças da Escola Rural do Cajuru foram beneficiadas. - Capacitação sobre Diabetes Mellitus: O objetivo foi levar maior conhecimento e capacidade de controle sobre o Diabetes, bem como dar maior visibilidade à Clínica de Enfermagem do UNILAVRAS, orientando aproximadamente 100 pessoas sobre esta doença. - Semana Nacional de Saúde Bucal: Com o objetivo da comemoração da Semana Nacional de Saúde Bucal, com atividades nas escolas municipais e estaduais, CMEIS e zona rural. Cerca de 860 crianças foram beneficiadas. - Festa da Família – SESI: Com o objetivo de integrar pais e alunos, oferecer às famílias informações importantes para uma vida mais equilibrada. Cerca de 250 pessoas foram beneficiadas com esta atividade. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS - Fisioterapia na Praça Divulgando o Vestibular: Foram realizados atendimentos a população, tais como aferição de pressão arterial, ginastica cerebral, alongamentos, entre outros. Porém o objetivo do evento será divulgar para a população que o curso de Fisioterapia será ofertado no período noturno. Cerca de 450 pessoas foram atendidas durante a realização do evento. - Dia Mundial do Diabetes: Com o objetivo de divulgar o curso de enfermagem, fornecerem teste de glicemia à população, treinamento dos acadêmicos de enfermagem. Com este objetivo cerca de 280 pessoas foram beneficiadas com à atividade. - Semana do Bebê: todos juntos pela primeira infância: Mostrar ao respectivo público, orientações de escovação na 1ª infância e orientação sobre exercícios e posturas de grávidas. Cerca de 300 pessoas da Comunidade de Ijaci – MG foram atendidas e receberam folders educativos. - Escovação supervisionada no Lar Augusto Silva: Com o objetivo de como escovar os dentes e próteses dos idosos e motivar os cuidadores a fazerem o mesmo. Com o desenvolvimento deste trabalho foram atendidos 60 idosos. - IV Evento na Mão Certa: Conscientizar os profissionais da área de transporte a cuidarem de sua própria saúde e de seus familiares e leva-los a combater a exploração sexual de crianças e adolescentes nas rodovias do Brasil. Cerca de 500 pessoas foram beneficiadas com esta atividade. - Congresso Unificado do Unilavras: Objetivos: Abrir um espaço às discussões, palestras e trocas de informações entre especialistas em suas respectivas áreas de atuação, com o intuito de informar, educar e conscientizar os participantes sobre os temas em destaque. O evento contou com 840 participantes, ressaltando Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS dessa forma a importância da interdisciplinaridade em diversas situações. Os alunos e profissionais de todos os cursos do Unilavras puderam participar desse encontro, ressaltamos ainda que o Congresso Unificado foi aberto a comunidade externa. Em 2013, foram ofertadas, nos cursos de graduação do Centro Universitário de Lavras - UNILAVRAS, pelo Prouni-PROUNI – Programa Universidade para Todos, 151 bolsas. O número de alunos beneficiados pelo FIES (Programa de Financiamento Estudantil do Governo Federal) foi de 118. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS 3.4. A Comunicação Interna e com a Sociedade Informações da Assessoria de Comunicação (ASCOM) e da Ouvidoria 3.4.1. Informações da Assessoria de Comunicação (ASCOM) Pelo relatório da Assessoria de Comunicação – ASCOM observa-se que os canais de comunicação interna e externa são: Canais de comunicação interna - Portal Universitário - Cartazetes e cartazes para afixação em áreas internas dos diversos setores da instituição, bem como próximo ao ponto eletrônico; - Quadros de aviso – nos corredores e áreas comuns do Campus e nas salas de aula; - Eventuais assembleias e reuniões internas como a Convenção Anual; - Internet – homepage institucional na internet (www.unilavras.edu.br); Canais de comunicação externa - Internet – homepage institucional na internet (www.unilavras.edu.br); - Perfil do Unilavras mantido no Orkut e Facebook; - Banner-link na homepage dos sites www.lavras24horas.com.br, e www.lavrasnight.com.br; - Aluguel de espaço em painéis trifaciais com divulgação de todos os serviços da instituição em Lavras e em Perdões; - Espaço reservado nos 2 jornais semanários de Lavras – Tribuna de Lavras e Lavras News; - Mídia espontânea em rádio e tv através de envio de press releases pela Assessoria de Comunicação, e de cobertura sistemática de eventos e ações de extensão promovidas pela instituição; - Campanhas publicitárias referentes aos processos seletivos da graduação e da pós-graduação, bem como notícias e campanhas dos mais variados temas e serviços, com produção e divulgação de folheteria (peças gráficas), outdoors, mídia impressa, televisiva, radiofônica e Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS digital, além de ações de merchandising, como a distribuição de camisetas promocionais da instituição a toda a comunidade acadêmica; - Ações de extensão voltadas para a comunidade, quando são divulgados na instituição, os cursos e os serviços oferecidos (Unilavras na Praça, palestras em escolas e instituições públicas e privadas, Feira de Profissões etc). No site do Unilavras, há o link “Fale conosco”, um canal de comunicação digital que permitem à comunidade acadêmica e a sociedade civil sanar dúvidas, enviar solicitações, críticas e sugestões à instituição. 3.4.2. Informações da Ouvidoria Em 2010 foi implementada a ouvidoria cujo objetivo é, através de uma equipe de ouvidores, criar mais um canal de comunicação, ampliando a assistência às demandas dos clientes internos e externos com agilidade, transparência, ética e reserva, buscando uma relação próxima com estes. A Ouvidoria desenvolveu no ano de 2013, em consonância com os princípios determinados em seu Regulamento, um trabalho de escuta e atenção às demandas da comunidade acadêmica e público externo. Os atendimentos foram em sua maioria, via Portal através do Site do UNILAVRAS. A procura presencial dos alunos ocorreu mais no turno noturno, sendo atendidos das 18h e 15min às 18h e 45min e nos intervalos de aula diariamente; e nas segundas-feiras das 20h e 25min às 22h e 15 min. Desta maneira foi satisfeita a demanda, pois os alunos na maioria das vezes apenas buscam orientações sobre problemas e são orientados a formalizar através do site onde podem preencher com mais clareza de informações. Em 2013, realizou-se 174 atendimentos, via portal ou presencial. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS 3.5- Gestão de pessoas FONTE: Recursos Humanos Diretoria Geral Por meio do levantamento de dados realizado junto ao setor de Recursos Humanos e Diretoria Geral, foram tabulados os dados referentes à titulação docente e ao tempo de dedicação na instituição. Em 2013, no 1º semestre, o total de professores foi de 137, destes 55 eram Horistas (40%), 57 eram Tempo Parcial (42%) e 25 Tempo Integral (18%). Em relação a titulação, 28 eram Especialistas (20%), 87 Mestres (64%) e 22 Doutores (16%). Em 2013, no 2º semestre, o total de professores foi de 131, destes 48 eram Horistas (37%), 59 eram Tempo Parcial (45%) e 24 Tempo Integral (18%). Em relação a titulação, 26 eram Especialistas (20%), 86 Mestres (66%) e 19 Doutores (14%). Na figura a seguir, apresenta-se a formação do corpo técnico administrativo de 2013. GRAU DE FORMAÇÃO QUANTIDADE DE TÉCNICO ADMINISTRATIVO Analfabeto 1 Ensino Fundamental Incompleto 17 Ensino Fundamental Completo (1º Grau) 17 Ensino Médio Completo (2º Grau) 48 Graduado 46 Especialista 26 Mestre 06 TOTAL 144 FIGURA 2: Formação dos técnicos administrativos em 2013 (FONTE: Recursos Humanos). Os procedimentos para admissão de docentes são os seguintes: a partir de necessidades percebidas pelos coordenadores de curso a vaga é aberta através Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS de formulário próprio do setor de Recursos Humanos. A partir disso instala-se o processo seletivo, são agendadas as entrevistas no setor de Recursos Humanos com a presença do coordenador do curso e, após aprovação da contratação, os candidatos selecionados são encaminhados para procedimentos de admissão. No ano de 2013 foram concedidos muitos auxílios financeiros a professores, sendo eles: Treinamentos R$ 8593,52; Mestrado R$ 11313,00 e Doutorado R$15351,87. O departamento de Recursos Humanos e a Comissão Permanente de Processo Seletivo realizaram em 2013 uma pesquisa de Clima Organizacional com funcionários técnicos administrativos do Unilavras. Foram realizadas 90 entrevistas no período de 13 a 17 de maio de 2013. Os resultados gerais se encontram a seguir. AMBIENTE DE TRABALHO FIGURA 3: O Unilavras é um lugar agradável de trabalhar? (FONTE: CPS e RHUNILAVRAS). Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS FIGURA 4: Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho institucional (FONTE: CPS e RH-UNILAVRAS). Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS REALIZAÇÃO PROFISSIONAL FIGURA 5: O trabalho que realiza, torna você um profissional? (FONTE: CPS e RH-UNILAVRAS). SATISFAÇÃO FIGURA 6: Em relação à satisfação com a função que exerço, eu estou (FONTE: CPS e RH-UNILAVRAS). Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS RELACIONAMENTO INTERPESSOAL FIGURA 7: Como você avalia o seu relacionamento com seu superior imediato? (FONTE: CPS e RH-UNILAVRAS). FIGURA 8: Como você avalia o seu relacionamento com seus colegas de trabalho? (FONTE: CPS e RH-UNILAVRAS). Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS GESTÃO FIGURA 9: A Instituição é aberta a receber e reconhecer as críticas, opiniões e contribuições de seus funcionários? (FONTE: CPS e RH-UNILAVRAS). FIGURA 10: As orientações que você recebe sobre o seu trabalho são claras e objetivas? (FONTE: CPS e RH-UNILAVRAS). Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS RESPONSABILIDADE FIGURA 11: Você cumpre as responsabilidades que são destinadas à sua função? (FONTE: CPS e RH-UNILAVRAS). REMUNERAÇÃO FIGURA 12: Em relação ao seu salário (FONTE: CPS e RH-UNILAVRAS). Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS FIGURA 13: No ambiente de trabalho, você considera que o salário é o elemento que mais motiva o funcionário? (FONTE: CPS e RH-UNILAVRAS). ESTABILIDADE/RESPONSABILIDADE FIGURA 14: Você se sente inseguro em relação à estabilidade de seu emprego? (FONTE: CPS e RH-UNILAVRAS). Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS FIGURA 15: Você considera que é sua responsabilidade contribuir para o sucesso da Instituição? (FONTE: CPS e RH-UNILAVRAS). FIGURA 16: Você indicaria um amigo para trabalhar nesta Instituição? (FONTE: CPS e RH-UNILAVRAS). Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS Evidencia-se, através da pesquisa, resultados satisfatórios relacionados ao clima organizacional. 3.6- Organização Acadêmica e Gestão da Instituição FONTE: Estatuto Regimento Projeto Pedagógico dos Cursos Reuniões de colegiados registradas em atas Nas relações entre o Centro Universitário de Lavras - Unilavras e a Entidade Mantenedora - Fundação Educacional de Lavras há o cuidado recíproco de promover meios para atingir os objetivos. Como exemplo, é possível citar os inúmeros convênios firmados com instituições públicas e privadas por interesse mútuo. O Centro Universitário de Lavras possui autonomia didático-científica, administrativa e disciplinar, percebida através das seguintes atribuições: criação e modificação curricular de cursos de acordo com a legislação e necessidades locais e regionais; desenvolvimento de programas e projetos de iniciação científica e de extensão; estabelecimento de critérios e normas de seleção, admissão e promoção de seus alunos. A gestão do Centro Universitário de Lavras é realizada através de órgãos colegiados, que possuem independência e autonomia na relação com a mantenedora, que respeita a sua representatividade docente, discente e técnicoadministrativa. São órgãos colegiados do Unilavras: Colegiado de Curso (Professor coordenador do curso, Professores e Representante discentes de todos os períodos); Câmara de Graduação (Diretoria geral, Professores coordenadores, Representante do corpo discente, indicado pelo Diretório Central dos Estudantes, Representante técnico-administrativo e Secretária acadêmica) e Conselho Universitário (Reitor; Vice-Reitor; Pró-Reitor de Ensino, Pesquisa e Extensão; PróNosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS Reitor de Planejamento, Administração e Finanças; Diretor Geral; Professores coordenadores de cursos de graduação; Coordenadores da Pós-Graduação, da Pesquisa e da Extensão; Representante da Entidade Mantenedora; Representante do corpo Técnico-Administrativo; Representante do corpo discente, indicado pelo Diretório Central dos Estudantes). Os Projetos Pedagógicos dos Cursos se sujeitam a constante e frequente análise e avaliação junto ao Colegiado, na busca de sua melhor sistematização e atualização, especialmente no que concerne à Matriz Curricular e carga horária das disciplinas, atentando às questões sociais, econômicas e políticas objetivando a formação profissional, ética e humanística de seus discentes. Desta forma, nas reuniões ordinárias ou extraordinárias do colegiado do curso ou da Câmara de Graduação, o projeto do curso é sempre avaliado direta ou indiretamente através dos debates envolvendo a interdisciplinaridade, os conteúdos das disciplinas, o processo avaliativo, as normas acadêmicas e sua infraestrutura. O coordenador do curso reúne-se periodicamente com a Diretoria Geral, Pró-Reitorias e Reitoria para avaliar questões relativas ao curso, desempenho de discentes e docentes e decidir as melhores estratégias para redirecionamento das ações, para que ocorram melhorias no processo de ensino aprendizagem. O Regimento Geral e os regulamentos dos setores acadêmico- administrativos encontram-se adequados a realidade institucional e em vigor. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS 3.7- Infraestrutura Física e Tecnológica FONTE: Relatórios da Prefeitura de Campus Relatório do Centro de Informática A instituição contava em 2013 com 253 computadores, 107 deles exclusivos para os alunos, 146 utilizados por funcionários. Em 2013 se destacam as seguintes obras realizadas no campus do Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS: 1. Mudança do DCE para sala ao lado da Clinica de Fisioterapia; 2. Colocação de piso antiderrapante no corredor dos fundos e depósito do auditório II; 3. Ampliação do sistema de ar-condicionado no auditório II; 4. Instalação de Cobertura, com arquibancadas e piso na Educação Infantil; 5. Criação do estacionamento exclusivo para motos; 6. Instalação de bebedouros infantis; 7. Aterramento da piscina próximo à Cantina; 8. Pintura dos muros com inscrição “UNILAVRAS”; 9. Início da obra do 4º andar para futuras instalações administrativas da Instituição; 10. Instalação da cobertura (área de 300m²) próximo à cantina para área de convivência; 11. Reforma da Clinica de Ortopedia em 02 (duas) salas de aula para os cursos Pronatec; 12. Reforma no prédio da Reitoria; Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS 13. Reforma do Laboratório de Biologia II, em 02 salas de aula para o Colégio Universitário; 14. Rampa externa para acesso aos Auditórios; 15. Mudança do Biotério para o Horto Água Limpa; 16. Reforma do andar térreo do Prédio II, criando 03 salas de aula; 17. Divisão da sala 228, transformando em 2 salas de aula; 18. Construção de sala de apoio aos auditórios no hall de entrada dos auditórios; 19. Transformação do prédio do Biotério em salas de aula para a Educação Infantil; 20. Construção da Cantina na área próxima ao horto de Plantas Medicinais; 21. Nova portaria de entrada dos alunos do Colégio Universitário pela Rua Padre Bernardo Krowner; Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS 3.8- Planejamento e avaliação, especialmente em relação aos processos, resultados e eficácias da autoavaliação institucional. FONTE: Regulamento CPA e Cronograma de avaliação interna 2013 (CPA) A Comissão Própria de Avaliação foi designada em abril de 2009 com a finalidade de coordenar os processos internos de avaliação acadêmica na modalidade do ensino superior do Unilavras, de sistematização e apresentação de informações solicitadas pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP), decorrentes do Sistema Nacional de Avaliação do Ensino Superior – SINAES. O objetivo da CPA é analisar - global e integralmente - o conjunto de dimensões, estruturas, relações, compromisso social, atividades, finalidades e responsabilidades sociais da instituição de educação superior. De acordo com seu regulamento, a Comissão Própria de Avaliação – CPA foi composta por representantes dos segmentos de professores, alunos, técnicoadministrativos e da sociedade civil, sem que qualquer destes apresente maioria absoluta, como se segue: quatro representantes do corpo docente, dois representantes do corpo técnico administrativo, dois representantes do corpo discente e dois representantes da comunidade externa. A partir de 2011, para atender a um questionamento de avaliadores do INEP in loco, foi solicitada e aprovada uma mudança no regulamento em relação ao número de representantes: três representantes do corpo docente, três representantes do corpo técnico administrativo, três representantes do corpo discente e três representantes da sociedade civil organizada. As reuniões acontecem ao longo do ano e são registradas em atas. A programação da CPA para 2013 foi cumprida em sua totalidade: - Avaliação das disciplinas e coordenação de curso usando questionários on line, pelos docentes e discentes; Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS Os resultados se encontram em relatórios na CPA. Salienta-se que todos foram encaminhados para a Reitoria. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS 3.9- Políticas de Atendimento aos Estudantes FONTE: Projeto Pedagógico dos Cursos. Relatórios dos Vestibulares 2013. Com relação às políticas de ingresso, as principais formas de acesso, sua regulação e atendimento aos candidatos foram levantados. Verificou-se que todas estão condizentes com suas normas e garantem processos com equidade. Estudos sobre os ingressantes são realizados semestralmente no ato da inscrição do processo seletivo. Nestes, são levantados dados e informações como o tipo de ensino médio cursado, domínio de outras línguas, níveis de instrução dos pais, município de origem, dentre outras. Dessa forma, consegue-se determinar, por exemplo, a demanda regional por cada um dos cursos da instituição. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS 3.10- Sustentabilidade Financeira FONTE: Relato da Superintendencia Geral A Fundação Educacional de Lavras, entidade com personalidade jurídica de direito privado, tem como Visão de Futuro “ser uma Instituição reconhecida como centro de excelência em Educação, com sustentabilidade”. Assim, a sustentabilidade financeira, entendida como a busca de resultados positivos presentes sem comprometer a capacidade institucional de alcançar os mesmos resultados positivos no futuro, está incorporada na condução administrativa da Instituição. Na busca de estratégias de redução de custos e de aumento das receitas próprias, com o objetivo de proporcionar e manter o equilíbrio econômicofinanceiro da instituição, a Fundação Educacional de Lavras mantem o Centro Universitário de Lavras – Unilavras e o Colégio Universitário Professor Canísio Ignácio Lunkes com recursos próprios, obtidos basicamente através três fontes: a) Recursos próprios gerados pela prestação de serviços educacionais; b) Recursos próprios originados por prestação de serviços diversos, vinculados à atividade educacional; c) Formas alternativas de obtenção de recursos financeiros. Os recursos advindos da prestação de serviços educacionais e dos serviços diversos vinculados à atividade educacional estão condicionados a fatores diversos, destacando-se o interesse da comunidade pelos cursos, a evasão escolar e a inadimplência, e neste contexto, não são passiveis de exata fixação. No caso das formas alternativas, os recursos são provenientes de verbas de esferas públicas, convênios e eventuais empréstimos junto às instituições financeiras. Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS A instituição tem sua gestão orçamentária e financeira pautada no fortalecimento dos valores, na segurança, na responsabilidade, na transparência e no constante aperfeiçoamento, visando alcançar níveis de eficiência e eficácia compatíveis com os padrões exigidos pela sociedade e também para atender a proposta do seu Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI. Através de uma análise dos resultados institucionais, é possível apurar que, em 2013, a instituição aumentou a sua receita bruta em 14,87%, em razão da oferta de novos cursos e da manutenção de convênios e parcerias para captação de recursos. Além disto, houve um acréscimo de despesas com bolsas de estudo de 15,43%, em consonância com as finalidades institucionais, dentre as quais se destacam a busca pelo título de Entidade Beneficente de Assistência Social e o atendimento ao Plano de Assistência ao Estudante. Visando o desenvolvimento social e econômico da comunidade de Lavras e região, a Fundação oferece políticas de apoio financeiro próprio através de concessão de bolsas assistenciais e, em parceria com o governo federal, disponibiliza recursos do FIES e PROUNI, de acordo com a legislação que regula tais políticas de apoio. Destaca-se que no ano de 2013 a Fundação concedeu 1.037 bolsas de estudos, um montante que representou 17,0% da sua Receita Bruta, distribuídas da seguinte forma: BOLSAS PROUNI BOLSAS ASSISTENCIAIS 1º SEMESTRE 1º SEMESTRE 50% 100% 50% 100% 80 52 169 212 2º SEMESTRE 2º SEMESTRE 91 bolsas 60 bolsas 173 200 R$461.116,10 R$596.661,45 R$861.567,45 R$1.960.341,34 Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS Categoria do Benefício Valor (R$) Percentual sobre Receita Bruta (%) Bolsas PROUNI R$1.057.777,55 3,5% Outras modalidades de bolsas R$1.238.596,58 4,1% Bolsas de estudo assistenciais R$2.821.908,79 9,4% TOTAL R$5.118.282,92 17,0% de estudo Para atender a demanda de mercado, o Centro Universitário de Lavras, em 2013, implantou o Curso de Administração e ampliou o número de alunos matriculados nos diversos cursos de graduação. Pedagogicamente, foram revisadas e atualizadas as matrizes curriculares e projetos pedagógicos dos cursos de graduação, permitindo a implementação de metodologias ativas de ensino, que resultaram na melhoria da gestão do regime de trabalho docente. Também como alternativa de mercado e captação de receita, foi solicitado o credenciamento do Unilavras junto ao MEC para oferta de cursos de graduação na modalidade de Ensino à Distancia. A Fundação apresentou uma redução no comprometimento com salário e encargos sociais de 86,7% para 77% da receita líquida total. Mantém todos os salários de seus colaboradores com os reajustes legais e rigorosamente em dia. Além disto, visando incentivar e apoiar o desenvolvimento profissional, a instituição mantem investimentos na capacitação do corpo docente e técnico administrativo, conforme previsto no PDI e na previsão orçamentária. Os investimentos internos realizados, voltados à manutenção e ampliação da qualidade dos serviços oferecidos pelas Instituições mantidas somaram aproximadamente R$ 1.800.000,00, destinados principalmente à ampliação e Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS reforma de edificações, compra de equipamentos de laboratório e informática, biblioteca, móveis e utensílios, dentre outros. O avanço apresentado pela instituição na obtenção de melhores resultados econômico- financeiros se deve ao constante e sistemático gerenciamento das receitas e despesas, em conformidade com o previsto no orçamento de 2013, pautando-se sempre pelo princípio institucional da busca incessante pela excelência na Educação, com sustentabilidade financeira Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade. Centro Universitário de Lavras – UNILAVRAS 4 – CONSIDERAÇÕES FINAIS Durante o processo de levantamento dos dados junto aos setores, verificouse o envolvimento dos segmentos da comunidade acadêmica, pela ágil disponibilização das informações solicitadas. O trabalho de campo mostrou que houve participação dos alunos e professores nas avaliações internas realizadas pela CPA, demonstrando que os mesmos estão conscientes do relevante papel que exercem ao participarem de pesquisas que visam o sucesso da instituição Unilavras. Lavras, 26 de março de 2014. CPA Nome (assinalar, com um *, o nome do Coordenador da CPA) Disney Ribeiro Dias Segmento que representa Fábio Armond Carvalho Araújo Discente Ivana Aparecida da Silveira Docente João Baptista de Assis Discente Laiz Helena de castro Toledo Guimarães* Docente Luciano José Pereira Sociedade civil organizada Marcelo Ferreira Viana Docente Maria Aparecida Gomes Sociedade civil organizada Maykon Rezende Botelho Carvalho Técnico – administrativo Nayara Cristine Pereira Vilela Discente Thiago Garcia Gomes Técnico – administrativo Wagner Celso Josue Técnico - administrativo Sociedade civil organizada Nosso Lema: Pro Deo et Homine – dar glórias a Deus através da promoção honesta da criatura humana, com solidariedade e amor, por causa da sua dignidade.
Documentos relacionados
Unilavras Relatorio CPA 2009 - e-MEC
buscando graduar profissionais que primem pela excelência, estabelecendo uma estreita vinculação entre a área da saúde e a área de ciências humanas, constantemente tomando como balizador a qualidad...
Leia maisRelatorio CPA 2011 Unilavras - e-MEC
Lavras integra a região administrativa do Alto Rio Grande, constituída por 24 municípios que formam o Consórcio Intermunicipal de Saúde. A população desta região é estimada em aproximadamente 650.0...
Leia maisRelatório CPA - Unilavras 2012 - e-MEC
do Alto Rio Grande, constituída por 24 municípios que formam o Consórcio Intermunicipal
Leia mais