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Guia do
Administrador
Spring Quarter: New Testament Stories
Director´s / Adiministrator´s and Tun and Fun Zone Guidebook
Copyrigth© 2000 by the Willow Creek Association
Copyrigth Brasil 2000 – Ekklesia
Maiores informações:
Ekklesia – Willow Creek Association Brasil
Rua Tibúrcio Frota, 1530
Dionísio Torres – Fortaleza-CE
CEP - 60.130-301 / Tel. (0xx) 85 257-7729
Criação da arte: Barsuhn Design Incorporated
Capa: Laurie Keller
Ilustrações: Mary Lynn Blasutta
Tradução para edição em português:
Ekklesia em parceria com a Igreja Batista Central de Fortaleza.
Revisão e Contextualização: Jones Brandão e Samira Santiago
Editoração Eletrônica: Danielle Chaves
Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação pode ser
reproduzida, por qualquer sistema de divulgação e/ou comunicação: eletrônica, mecânica, fotocópia ou qualquer outro, exceto com a permissão por escrito
dos detentores dos direitos de publicação ou a expressa concessão da EkklesiaWillow Creek Association Brasil.
Printed in the United States of America
Impressão no Brasil: Bureau Soluções (Miolos) e Fort Gráfica (Capas)
Histórias do novo testamento / preparado por Willow Creek Association,
traduzido por Ekklesia e Igreja Batista Central de Fortaleza. – 1 ed. – Fortaleza: Ekklesia / Fundação Batista Central, 2001.
p. 109.
Titulo Original: Winter Quarter: New Testament Stories
Contém: v. 1. Diretor. - v. 2. Administrador. - v. 3. Centro de Atividades
– v. 4. Guia do Grande Grupo – v. 5 Guia do Pequeno Grupo.
1. Instrução religiosa. 2. Igreja – Ensino.
I. Ekklesia – Willow Creek Association.
CDD. 268
Agradecimentos Especiais
Aos voluntários que tão arduamente têm servido ao Senhor,
edificando nossas crianças através da tradução, adaptação
e implementação na Igreja Batista Central de Fortaleza,
no Brasil, e na Willow Creek Community Church, nos Estados Unidos,
as quais têm desenvolvido e aplicado o presente material.
Olhando
as○ peças
da
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História de Deus: Gênesis-Apocalipse
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Novo
Testamento
Parte 2
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4 ○a ○6 ○anos
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Novo Testamento - Parte 2
Introdução ............................................................................................................
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Lição 01:
Sermão do Monte: Oração (Mateus 6:5-8) ..........................................................
7
Lição 02:
Sermão do Monte: Servindo aos outros (Mateus 6:1-4) .......................................
9
Lição 03:
Sermão do Monte: não se preocupe (Mateus 6:25-34) .........................................
10
Lição 04:
Sermão do Monte: brilhar para Jesus! (Mateus 5:14-16) .......................................
11
Lição 05:
Zaqueu pagou o que devia (Lucas 19:1-10) ..........................................................
13
Lição 06:
Jesus ama suas ovelhas (Lucas 15:1-7) ..................................................................
14
Lição 07:
Surpresa da páscoa: o Rei Jesus está vivo! (Lucas 19:28-44; 22-24; Mateus 21:1-11; 26-28)
16
Lição 08:
Jesus, meu amigo para sempre (João 3:16) ...........................................................
18
Lição 09:
O caminho rochoso (Atos 9:1-19) .......................................................................
20
Lição 10:
Salve-me! (Atos 9:19-31) .....................................................................................
22
Lição 11:
O rock da prisão (Atos 16:20-40) ........................................................................
23
Lição 12:
Tremer, sacudir e rolar (Atos 27) .........................................................................
24
Lição 13:
Olhando as peças: revisão e celebração ................................................................
26
Matrizes de lições do Pequeno Grupo ........................................................
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Reprodução permitida para uso na sua Igreja.
Todos os Direitos reservados à WCA/Ekklesia.
Introdução
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A
dministrar o
programa de
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um ministério infantil é uma
tarefa com muitos detalhes.
O papel do administrador é fundamental
para o sucesso do currículo do Geração
Futuro. Este Guia do Administrador
destina-se a ajudá-lo a identificar rapidamente quais as tarefas que devem ser
executadas em cada lição. Nas lições do
currículo do Geração Futuro há basicamente três fases: Centro de Atividades,
Grande Grupo e Pequeno Grupo. Em
cada uma dessas fases
haverá um Diretor superO papel do
visionando os aconteciadministramentos.
Estão incluídas neste Guia do Administrador todas as páginas que poderão ser reproduzidas para os líderes de
Grupos Pequenos. Há um
identificador na parte inferior de cada
uma dessas páginas que indica a que
lição elas pertencem.
dor é funda-
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(Recomenda-se que para a
função de supervisor das
turmas seja escolhido alguém
currículo do
com o dom espiritual de
Geração
administrar. A pessoa
Futuro.
escolhida poderá, ou não,
precisar da ajuda do
Administrador geral do
Geração Futuro).
Os diretores do Grande Grupo não
terão, necessariamente, que ter o dom
espiritual de administração como dom
principal. Seus dons espirituais poderão
ser a comunicação criativa, o ensino ou
o pastoreio. Por isso, é possível que eles
necessitem de sua assistência na administração dos detalhes de suas apresentações. Essa assistência pode significar
juntar acessórios de palco, preparar
fitas de vídeo, tirar fotocópias ou
providenciar equipamentos de segurança. Os guias do Pequeno Grupo e do
Grande Grupo trazem instruções
detalhadas sobre todas as apresentações e eventos.
Este guia contém explicações sobre
todos os detalhes de cada lição. Não é
responsabilidade do administrador
executar todas as tarefas! Ele deverá
coordenar e dar assistência aos outros
no cuidado com os detalhes. Muito
embora o diretor de Grande Grupo
possa não ter o dom da administração,
essa pessoa muito provavelmente terá
sugestões quanto ao material e ao
ambiente de ensino.
Use este guia como uma ferramenta
para direcionar os detalhes das tarefas
que devem ser executadas pelos
outros líderes e pelos voluntários. O
ideal seria que esses voluntários
também estivessem presentes em
todas as reuniões do ministério. Caso
não seja possível, deverão dispor de
pelo menos duas horas semanais para
assistir à preparação da lição da
semana. Crie uma equipe de voluntários e estabeleça dia e horário adequados para que essa equipe prepare o kit
de materiais dos líderes de Grupos
Pequenos. Esta é uma forma fantástica de edificação através do trabalho
voluntário. É também uma grande
oportunidade de envolver pais descrentes em algum tipo de colaboração
por trás da cortina.
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mental para
o sucesso do
Envolvendo outras pessoas
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Reprodução permitida para uso na sua Igreja.
Todos os Direitos reservados à WCA/Ekklesia.