Panasonic-153-1 - Agência de Imprensa
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Panasonic-153-1 - Agência de Imprensa
A Panasonic realizou um treinamento de uso correto da logomarca da empresa. Os 24 participantes foram instruídos sobre como utilizá-lo para confecção de brindes, posicionamento do logo institucional, logo Ideas for Life, Eco Ideas, Olimpíadas, entre outros. O curso, que ocorreu em julho, foi ministrado por K. Hasegawa, da Panasonic Corporation do Japão. Os participantes obtiveram conhecimentos importantes sobre o tema. Unidade Manaus realiza treinamento para capacitar líderes A Unidade Manaus escolheu 20 colaboradores para participar do treinamento de líderes em agosto. A intenção do programa foi despertar a consciência do real papel do líder em um cenário competitivo, marcado pela necessidade de desenvolver competências que geram resultados. Entre os vários temas, foram abordados a Inteligência de Relacionamento Interpessoal (IRI), administração Capacitando futuros operadores de prensas Todos os colaboradores que são contratados para trabalhar na Divisão de Chaparia participam de um Curso de Operadores de Prensas, com 8 (oito) horas de duração, antes de iniciarem suas atividades no Setor. Além de ser uma iniciativa prevencionista, que visa despertar no colaborador os conceitos de avaliação de riscos, o treinamento também visa atender à legislação sobre saúde e segurança do trabalho - Norma Regulamentadora NR-12 do Ministério do Trabalho e Emprego e também a Convenção Coletiva que exige a capacitação dos trabalhadores cujas atividades envolvem a operação de prensas e similares. Durante o curso, os novos colaboradores participam de atividades teóricas e práticas, incluindo a realização de um check list na própria Divisão de Chaparia onde os mesmos conhecem as prensas e podem conferir os dispositivos das máquinas, incluindo os itens de segurança, bem como aprendem a avaliar se elas estão em condições seguras de operação. 5 de conflitos e a construção do trabalho em equipe. O “líder motivador” também foi um tópico importante para dar diretrizes básicas na qual se aprenda a acompanhar e cobrar resultados sem abalar a desempenho do funcionário. Os participantes aprenderam como passar uma informação de forma clara e objetiva e como gerenciar possíveis conflitos de convívio na empresa. Pesquisa Unidade Manaus pesquisa preferência dos funcionários para projetar novos produtos Informativo Interno da Panasonic do Brasil Limitada Treinamento ensina uso correto da logomarca Panasonic Ano XVI - Agosto - 2011 - Nº 153 Treinamento x 100% Dia dos Pais Uma semana especial Mensagem Pensamento do Fundador O mês dos pais merece ser muito comemorado. As unidades SJC e SP prepararam algumas atividades para os colaboradores em agosto. Na Unidade SJC, durante o horário do almoço, foram disponibilizados serviços de corte de cabelo e massagem, além de promoções de calçado e perfumaria. Para encerrar a comemoração, a Panasonic preparou um café da manhã especial nas duas unidades. Unidade SJC: III Mostra CCQ 2011 Café da manhã na Unidade SJC Página 2 Esporte Panasonic participa dos Jogos do SESI Outro dia, meu amigo disse: “Meu filho quer te conhecer. Será que você poderia encontrá-lo, mesmo que seja por 10 minutos?” Como era somente por 10 minutos, achei que não haveria problema e fui ao encontro. Depois desse dia, meu amigo me contou que, naquela ocasião, seu filho afirmou com muito entusiasmo: “Hoje, eu ganhei 10 milhões”. Ou seja, ele disse que os 10 minutos que esteve com Konosuke Matsushita tinham esse valor. Eu não acho que eu tenha todo esse valor, porém fiquei admirado com o tamanho desse pensamento. Eu pude aprender com esse jovem de 25 anos de idade que, quando nós interrompemos o tempo de outras pessoas para ouvi-los, o valor de suas histórias é muito alto, mesmo que por um curto período de tempo. Temos que valorizar as histórias de outras pessoas e termos gratidão por estar compartilhando conosco. Texto extraído e traduzido do livro “One Phrase of Today” de K. Matsushita. A Unidade Manaus marcou presença nos Jogos do SESI em várias modalidades. O torneio aconteceu em julho e contou com a participação de várias empresas. O tênis de quadra foi um dos destaques com Wladimir Conde, que ganhou o primeiro lugar na categoria “B”, de 35 a 44 anos, disputando com outros 14 competidores no Clube do Trabalhador. Após a sétima vitória, Wladimir conquistou o lugar mais alto no pódio, além do tetracampeonato na competição. O orgulho de ser Panasonic faz dele campeão dentro e fora das quadras. “Toda vez que entro em quadra, sei que não é só a Panasonic que estou representando, mas cada colaborador que faz o seu melhor para garantir a produção e o sucesso de nossa empresa e o sustento de sua família”, afirma Wladimir Conde, encarregado de desenvolvimento de materiais e fornecedores. Página 6 Quick Massage No dia 12 de agosto, os colaboradores da Unidade SP tiveram a oportunidade de participar do Quick Massage (massagem rápida), promovido pela empresa. Aproximadamente 50 colaboradores puderam deixar seus trabalhos e relaxar por alguns minutos. Parabéns aos pais Funcionário Nome do Filho(a) Raphael Almeida E Souza Yasmim da Silva Souza 03/05/2011 HA - MWO Produção (Forno de micro-ondas) José Luiz Simão Cruz Salles Gomes Cruz 04/06/2011 PC Board (Placa de Circuito Impresso) Luciano da Silva Barbosa Livia Rodrigues Barbosa 16/06/2011 Injeção Plástica TVC Carlos Eduardo de Aquino Monteiro Rhanny Karoline Ferreira Monteiro 27/06/2011 HA - MWO Produção (Forno de micro-ondas) Leandro Seabra Duarte Leonardo Alves Duarte 07/07/2011 PC Board (Placa de Circuito Impresso) Francisca Maciel Gomes Miguel Angelo Maciel Ribeiro 11/07/2011 IAC (Inserção Automática de Componente) Fernando Luizon Iglesias Isaque de Almeida Luizon Iglesias 01/07/2011 Pilhas Manganês Marcos Alegretti Tosetto Mainah Montini Tosetto 30/07/2011 Ferramentaria Reginaldo Vilatoro Sepulveda Luis Felipe Martins Sepulveda 02/08/2011 Pilhas Manganês 6 Unidade SP: Comemoração do Dia dos Pais Saúde Nascimentos Quando o assunto é tecnologia, mercado ou qualidade dos produtos, a Panasonic é destaque. O melhor modo de produzir um equipamento que agrade aos consumidores é perguntando a eles, por isso, a empresa realizou uma pesquisa importante com seus funcionários. O objetivo foi avaliar as preferências em relação a fornos micro-ondas e entender quais os modelos, cores ou tamanhos as pessoas preferem e não as marcas. O resultado da pesquisa será usado no desenvolvimento de dados de seus próprios produtos, para atender às preferências dos compradores, levando em considerações diversos itens apontados por eles. papel reciclado Preocupação com o meio ambiente Data Nascimento Divisão Unidade Mao: Inauguração da horta no Parque Nascente do Igarapé do Mindú Página 3 Exercitando a imaginação com o ECO Relay Evento em Pernambuco reúne grandes profissionais do setor atacadista Panasonic participa dos Jogos do SESI Página 2 Página 4 Página 6 ECO Relay CCQ Unidades de SJC/SP realizam a III Mostra CCQ 2011 A III Mostra do CCQ das unidades de SJC e SP foi realizada no dia 12 de agosto com a participação de 10 grupos e 63 integrantes. Os grupos tiveram 15 minutos para apresentar seus trabalhos a uma banca examinadora composta por Claudius D´Artagnan C. Barros e Eduardo de Paiva Reis da Propar Gestão Empresarial, João Câncio da Graça Jr. da Nexo CIESP e Fabiano de Sousa do CIESP SJC. A empresa recebeu também a visita de Romeu José de Oliveira (Diretor Presidente) e Maurício Carvalho Sampaio (Gerente de Marketing e Coordenador de CCQ) da empresa Gráfica e Editora Brasil LTDA. de Brasília, que assistiram às apresentações. Colaboradores da Unidade SP assistem ao CCQ através de videoconferência A classificação dos melhores trabalhos foi a seguinte: Classif. Nome do Grupo Tema Divisão/Depto. 1º Lugar Inovadores de Ideias Redução de Custos com Defeitos Causados no Transporte DGQ (Divisão de Garantia da Qualidade) 2º Lugar Segurança em Ação Falta de Centralização para a Compra de EPI (Equipamento de Proteção Individual) RH (Recursos Humanos) 3º Lugar Evolução 2011 Redução do Consumo de Energia Chaparia 4º Lugar Atitude Metodologia no Ambiente de Trabalho Contabilidade SJC/SP 5º Lugar Olhos do Futuro Redução de Falhas por V.A (Voltagem e Amperagem) Pilhas O grupo vencedor irá competir com o grupo vencedor do CCQ de Manaus. Todos os componentes do grupo ganhador irão para Manaus. A viagem ainda será definida pela Diretoria. EXPEDIENTE 1º Lugar 2 2º Lugar 3º Lugar Exercitando a imaginação com o ECO Relay As crianças que visitaram a fábrica durante o Eco Relay 2011 participaram de um Concurso de Desenhos sobre Sustentabilidade. A proposta era elaborar um desenho que mostrasse a importância da preservação das florestas, do desenvolvimento sustentável, do uso racional da água e também da coleta seletiva e reciclagem. Esses temas estiveram presentes nas atividades didáticas que as crianças participaram durante a visita. Durante a elaboração dos trabalhos, as crianças exercitaram a imaginação e mostraram o quanto estão dispostas a dar sua contribuição para a preservação do planeta para as gerações futuras. O concurso foi dividido em 3 categorias, de acordo com a faixa etária. Os desenhos foram avaliados por uma Comissão, que escolheu os 3 melhores trabalhos de cada categoria, a saber: Categoria 6 a 8 anos: 1º lugar: Maisa Montini Tosetto. Filha de Marcos Alegretti Tosetto – Divisão de Ferramentaria. 2º lugar: Gabriela Bompadre Petini. Filha de Patrícia Bompadre Petini – Divisão de C.S. 3º lugar: Camilla de Oliveira. Filha de Ângela Maria dos Santos – Divisão de Recursos Humanos Segurança de Informações Evento de ISM acontecerá em setembro Setembro é considerado o mês de Melhorias na Segurança da Informação. Nesse mês serão realizadas algumas atividades para reforçar os conceitos de ISM (Gerenciamento da Segurança da Informação): 1) Serão distribuídos panfletos sobre conceitos básicos de segurança da informação e proteção à informação pessoal para todos os funcionários; 2) Um teste de ISM será disponibilizado na intranet para todos os usuários que têm acesso aos sistemas da Panasonic; 3) O material sobre ISM será atualizado nas Salas de Conhecimento de São José dos Campos e Manaus. Visite a Sala de Conhecimento para conferir a nova apresentação; 4) Haverá uma matéria especial sobre o resultado das atividades de ISM no próximo jornal interno. Proteger as informações da Panasonic é um dever de todos nós! Lançamentos Quatro novos modelos de Mini System são apresentados na Unidade Manaus Os organizadores do Concurso agradecem a todas as crianças pela participação e aos pais pelo incentivo e esperam que todos continuem dando sua contribuição para a preservação ambiental. System Solution realiza Road Show para 150 pessoas Premiação Prêmio Qualidade Amazonas A Unidade Manaus apresentou alguns produtos em lançamento da Panasonic. O objetivo é fazer com que os funcionários conheçam as tecnologias dos produtos da empresa, como também façam a divulgação da marca para seus familiares, amigos e comunidade. Na ocasião foram apresentados quatro modelos de Mini System, na qual a Panasonic teve o apoio dos Gestores e Engenheiros da Divisão NWBG (Network Business Group - Divisão responsável pelos produtos como bluray, mini system, home theater e filmadoras), como também do promotor de vendas da Divisão comercial, para fazer as demonstrações dos produtos. A equipe do Círculo de Controle de Qualidade – CCQ, “PANASERT”, da Divisão do IAC (Inserção Automática de Componentes) recebeu, em agosto, os examinadores e os representantes do Programa Qualidade Amazonas, da Federação das Indústrias (FIEAM). Trata-se de uma visita técnica na qual o grupo apresenta seu trabalho. O projeto está concorrendo ao Prêmio Ouro, na modalidade Processos, que será julgada no final de outubro. Conferência Panasonic retorna à feira do setor atacadista e distribuidor em Recife (PE) Contribuição à Sociedade Panasonic participa da inauguração da horta no Parque Nascente do Igarapé do Mindú A Comissão de Meio Ambiente da Câmara Nipo-Brasileira inaugurou uma horticultura no Parque Nascente do Igarapé do Mindú (Zona Leste de Manaus), em agosto. A horta tem por objetivo beneficiar, inicialmente, dez famílias carentes que residem nas proximidades do Parque. A inauguração contou com a parceria da Secretaria Municipal de Meio Ambiente – SEMMAS, meios de comunicação locais e todas as empresas que compõem esta Comissão de Meio Ambiente. A Panasonic, por possuir uma responsabilidade sócioambiental junto à população menos favorecida e um compromisso grande com o meio ambiente, fez questão de ajudar na organização do evento e também prestigiar. Categoria 9 a 10 anos: 1º lugar: Cauane Ribeiro Sander. Filha de Valdete Pereira Sander – Divisão de Pilhas Mn. 2º lugar: Stephani Martins Sepulveda. Filha de Reginaldo Vilatoro Sepulveda – Divisão de Pilhas Mn. 3° lugar: Pedro Henrique F. Pereira. Filho de Carlos Alberto A. Pereira – Divisão de Pilhas Mn. Categoria 11 a 12 anos: 1° lugar: Karine Aparecida Batista. Filha de Messias Batista – Divisão de Chaparia. 2° lugar: Tiago Tavares de Souza. Filho de Murilo César de Souza - Divisão de D.M.I. 3° lugar: Vanessa Cabral Pereira. Filha de Ivair Pereira – Divisão de D.M.I. System Solution Visita Jovens visitam Unidade Manaus A Panasonic recebeu mais 26 jovens do Programa Formando Cidadãos da Polícia Militar, dando continuidade ao Projeto Futuro, da Unidade Manaus. Após tomarem café na empresa, os visitantes ouviram um pouco da história de vida de I. Ashibe, um dos diretores. As atividades do período da manhã foram encerradas com palestras sobre segurança, qualidade e meio ambiente. A Panasonic, através da Divisão de Pilhas, participou em Recife, da 31ª Convenção Anual do Atacadista Distribuidor e Sweet Brazil International - ABAD. O evento é o maior encontro de negócios do segmento na América Latina. Um espaço privilegiado para realizar novos contatos, conhecer os principais lançamentos dos fornecedores e estreitar o relacionamento entre indústria, varejo, agentes de distribuição e prestadores de serviço. Como parte do esforço permanente da ABAD em proporcionar capacitação de qualidade para o setor, além de demonstrar produtos e serviços, é oferecida para visitantes e expositores uma bem elaborada grade de palestras, ministradas por profissionais de alto nível, focadas em temas importantes e atuais para a cadeia de distribuição. A Panasonic esteve presente com sua equipe comercial no estande atendendo os clientes e empresas interessadas em revender, todos ficaram entusiasmados com o retorno da empresa ao evento e com as novidades, como as novas cartelas do Neymar das pilhas alcalinas. No próximo ano, a Panasonic retornará com muitas novidades. Na hora do almoço, os jovens presentearam os funcionários com uma apresentação musical de flauta. Durante o encerramento da visita, os diretores H. Ayukawa e I. Ashibe fizeram uma entrega de mudas de plantas frutíferas e ornamentais. K. Hasegawa, da Panasonic Corporation do Japão, esteve em Manaus para conhecer o Projeto Futuro e apresentar o “Eco Learning Program”, um programa de aprendizagem sobre o tema ECO. Estágio Formando pessoas Com objetivo de fortalecer o programa de estágio da Panasonic e desenvolver novos talentos, a empresa firmou um contrato, de abrangência nacional, com o CIEE (Centro de Integração Empresa – Escola). A parceria trará muitos benefícios para os estagiários, como por exemplo, cursos a distância, os quais buscam contribuir com a formação integral do estudante, abordando temas conceituais, comportamentais e técnicos. Maiores informações na Divisão de Recursos Humanos. Panasonic Notícias é uma publicação interna da Divisão de Recursos Humanos da Panasonic • Comissão Editorial • Diretoria de RH: Orlando Kakehashi (SJC) • Gerente de RH: Clóvis Lessa (SJC) e Carlos Alberto Andrade (MAO) • Colaboração: Ayumi Kawamoto (RH/SJC), Danieli Campos (RH/SJC), Patrícia Oliveira (RH/MAO) • Produção: Agência de Imprensa - Tel.: (12) 3942-1120 www.agenciadeimprensa. com.br • Coordenação de Jornalismo e Edição: Caroline Alves • Jornalista Responsável: Areta Braga - MTb: 38.005 • Redação: Luiz Eugênio Silva (estagiário) • Fotos: Arquivo Panasonic e Sérgio Carvalho • Direção de Arte: Luiz Carlos Coltro • Revisão: Dyrce Araújo • Impressão: Gráfica Satélite • Tiragem: 1300 exemplares. 3 4 A Divisão de System Solution realizou o Road Show Mundo IP que visa demonstrar os equipamentos da área. O encontro aconteceu no Hotel Mabu Resort, no mês de julho, na cidade de Curitiba. A intenção desse acontecimento é passar para os clientes e canais de distribuição que, com sua variada linha de produtos, a Panasonic oferece todas as soluções integradas de que o mercado precisa, tanto na área corporativa quanto Governamental. Entre os produtos apresentados, estão, PABX, câmeras de segurança, multifuncionais, scanners e panaboards (quadros brancos elétricos), além das linhas de projetores, filmadoras profissionais, plasmas profissionais e os toughbooks (notebooks robustecidos). O jantar do Road Show foi um sucesso contando com mais pessoas do que o esperado para prestigiar o evento da Panasonic.
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