Jun /2014

jun
2014
informativo mensal das empresas do complexo industrial de camaçari ano ix nº 157
Knauf inaugura fábrica no Polo de Camaçari
divulgaç ão
Com investimentos na ordem de R$
150 milhões, a Knauf do Brasil inaugurou no começo do mês de junho, no
Polo Industrial de Camaçari, sua segunda fábrica no país. A multinacional
alemã, referência mundial em sistemas
de construção a seco (drywall), vai aumentar em 80% a capacidade produtiva
da empresa, que já possui um parque
industrial no município de Queimados,
no estado do Rio de Janeiro.
De olho na ampliação do mercado
no Nordeste, o diretor geral da Knauf
do Brasil, Günter Leitner, afirma que,
além da receptividade por parte do Governo da Bahia, a escolha de Camaçari
se deu por vários fatores: “Percebemos que a região Nordeste é um mercado crescente, com disponibilidade
de energia e infraestrutura. Esta nova
fábrica nos permitirá atender melhor
nossos parceiros da região e também
o Norte do país. Além disso, estamos
próximos da nossa matéria-prima para
fabricação do gesso, a gipsita, que é
um facilitador de processos e logística
da empresa”, explica.
De acordo com Leitner, a Bahia tem
uma participação importante no consumo de chapas de drywall na região
Nordeste. “Com a nova fábrica, a Knauf
do Brasil espera um crescimento anual
de 15% a 20% no consumo de toda a
região Nordeste para os próximos três
anos”, afirma.
A nova fábrica possui tecnologia de
ponta e está instalada em um terreno
A empresa alemã é referência mundial em tecnologia de construção a seco
Cofic premia
empresas
por gestão
em SSMA 2
Braskem
inaugura Estação Ambiental 4
de 157 mil m², onde já existia uma estrutura inacabada e que foi totalmente reformada. Além disso, a Knauf também
construiu novos prédios. Ao todo, são
cerca de 20 mil m² de área construída
(entre prédios antigos e novos). Dentro
da nova fábrica, haverá um Centro de
Treinamento para capacitar e treinar a
mão de obra para a instalação dos sistemas drywall. A expectativa é que a nova
fábrica gere cerca de 150 empregos, entre diretos e indiretos.
No país desde 1997, a Knauf construiu seu primeiro parque industrial no
município de Queimados, no Rio de Janeiro. No local, foram implantadas três
fábricas, que, juntas, produzem gesso
estuque, perfis metálicos e chapas de
gesso para drywall. Isso permite à empresa oferecer sistemas completos para
drywall, com todos os componentes
obedecendo às normas técnicas estabelecidas. Além disso, a Knauf mantém
uma rede completa de distribuidores e
instaladores credenciados e centros de
treinamento para formação de profissionais na montagem de paredes, tetos
e revestimentos em drywall.
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Prêmio destaca
empresas com
melhor gestão
de SSMA
O Prêmio Polo de Segurança, Saúde e Meio Ambiente
chega à sua 17ª edição reconhecendo as empresas com melhor
performance em gestão de SSMA no Polo Industrial de Camaçari. A solenidade de premiação aconteceu no dia 11 de junho,
às 9h, no Parque Sauipe. Referência nacional para a indústria,
a premiação traz uma contribuição efetiva para a melhoria das
práticas de prevenção e de gestão das empresas do complexo,
independente ou não de sua participação, pois todas passam
pelo processo de auditoria.Este ano, 22 empresas foram auditadas no período de março a maio. Mais de 60 profissionais
atuaram como auditores e cerca de 500 pessoas foram envolvidas no processo de auditoria. “As auditorias deste ano geraram mais de 2.200 sugestões de melhorias”, afirma o superintendente de SSMA do Cofic, Aurinézio Calheira, ressaltando
que “o prêmio motiva toda a empresa a melhorar a sua gestão
em SSMA, com o envolvimento de todos os empregados, gestores e contratados. Todos se engajam para atender ao Guia
de Auditoria do Cofic e aperfeiçoarem as suas práticas diárias”.
Experiências
A premiação foi criada pelo Cofic com o objetivo de estimular a
troca de experiências entre as empresas, fomentar a melhoria
na gestão de SSMA, reduzir o número de acidentes e tornar o
Polo de Camaçari um local reconhecidamente seguro, respeitando o meio ambiente.
“A premiação tem contribuído para a melhoria das ações
ambientais, com metas cada vez mais altas de redução de
consumo de energia, água e emissões atmosféricas, além de
redução e aproveitamento de resíduos. Ganhos significativos
também são registrados na gestão da saúde e higiene ocupa-
cional”, informa Aurinézio Calheira. Segundo ele, desde a criação do prêmio, verifica-se uma forte redução de acidentes. “A
taxa que era de 12 acidentes com afastamento em 1997 caiu
para dois acidentes com afastamento para cada milhão de
hora/ homem trabalhada”.
As avaliações são balizadas no rigoroso Guia de Auditoria do
Cofic, que estabelece 19 elementos estratégicos de análise para
pontuação das empresas. Com cerca de 1.400 quesitos, as empresas precisam apresentar mais de três mil evidencias para
Dow apoia funcionários LGBT
Fornecedores para a cadeia automotiva
“Agir com igualdade faz a diferença. A igualdade é conquistada quando o respeito vence o preconceito. Na
Dow nós apoiamos a diversidade. Acreditamos que a
soma das crenças e opiniões de pessoas diferentes dá
origem às soluções que fazem a diferença na vida de todos”. Essa é a mensagem que a Dow está divulgando de
apoio aos funcionários lgbt para garantir um ambiente de trabalho seguro e inclusivo para todos, independente da orientação sexual. A empresa foi pioneira ao
criar o primeiro grupo de apoio a funcionários lgbt da
indústria química há mais de 14 anos.
Aconteceu no dia 9 de Junho o 1º Encontro de Fornecedores da Cadeia
Automotiva de Dias d'Ávila, das 9 às 12h, na Escola Professora Anfrísia
Santiago (Polo da Universidade Aberta do Brasil). No evento serão apresentadas as oportunidades na cadeia automotiva da Bahia e também as
ações de qualificação e aperfeiçoamento gerencial. A expectativa é de que
os fornecedores da região possam ter mais acesso ao mercado, maiores
oportunidades de negócios e redução dos custos de qualificação. A iniciativa é do Instituto Euvaldo Lodi — iel, em parceria com a Ford, Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior — mdic, Sindipeças e Prefeitura de Dias d'Ávila. Evento similar aconteceu no dia 10, em
Camaçari.
O objetivo da premiação é estimular a
troca de experiências
entre as empresas
polo notícias
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Parlamentares
debatem sobre
competitividade
Em reunião realizada no dia 26de
maio, o Conselho de Administração
do Comitê de Fomento Industrial de
Camaçari — Cofic foi reeleito para o
biênio 2014–2016, mantendo-se a chapa formada por Marcelo Cerqueira –
Braskem (presidente), João Alecrim Pereira — Ford, Rodrigo Silveira — Dow e
Ana Cristina Carvalho Viana Cerqueira
- Braskem (vice-presidentes). Também
foi mantido o Conselho Fiscal, que tem
como membros Manconi Andraos Oliveira (Dow), Carlos Roberto e Demosthenes Carvalho Filho - Cetrel (titulares).
Integram ainda o Conselho Alvaro
Cesar de Almeida(Braskem(, Emmanuel
de Souza Lacerda (Braskem), Flavio de
Couto Cavalcanti (Oxiteno), Gilmar Luiz
Beraldo (Monsanto), João Bosco Machado (Petrobras Fafen), José Eduardo
Lima Barretto (Bahiagás), José Luis
Gonçalves de Almeida (Deten), João
Augusto Teixeira dos Santos (Kordsa),
Magnólia Cavalcante Borges (Ford),
Marcelo Leite (BSC), Ney Antonio de
Souza Silva (Cetrel), Paulo de Tarso Sobrinho (Elekeiroz), Roberto Fiamenghi
(Acrinor), Rodrigo Junqueira dos Santos
(Paranapanema), Ronald Lamounier
Rubinstein (ITF Chemical) e Ronaldo
Márquez Alcântara (Millennium).
Na mesma reunião, foi eleito também
o Conselho Fiscal, com a seguinte composição: Marconi Andraos Oliveira (Dow
Brasil), Carlos Roberto Rezenda (Dopec),
Demosthenes Carvalho Filho (Cetrel).
Parlamentares da bancada baiana na
Câmara Federal, representantes do Ministérios da Fazenda e do Desenvolvimento,
Indústria e Comércio Exterior(MDIC), das
empresas do Polo de Camaçari e de entidades públicas e privadas se reuniram no
1º Fórum Nacional em Defesa da Indústria Química (dia 26 de maio, no Senai/
Cimatec, em Salvador), para discutir a
competividade do setor químico e petroquímico no País. O evento foi promovido
pela Associação Brasileira da Indústria
Química — Abiquim, com o apoio da
Basf, Braskem Cofic e Fieb.
Segundo o presidente-executivo da
Abiquim, Fernando Figueiredo “a indústria química é estratégica para diversas
cadeias de valor, como a agropecuária,
automobilística, higiene pessoal e construção civil. Portanto, a melhoria de sua
competitividade terá impacto positivo
em toda a economia nacional”.
Ao abrir o evento, o presidente da
Fieb, Carlos Gilberto Farias, destacou
que o impacto do custo Brasil no segmento químico/ petroquímico contribui
para agravar o déficit comercial de US$
32 bilhões, apontado pela Abiquim. O
presidente da Braskem e do Conselho
de Administração da Abiquim, Carlos Fadigas, afirmou que apesar dos desafios
relacionados com os custos de matérias-primas, há espaço no Brasil para a expansão do mercado de produtos químicos, pois o consumo per capita no país
ainda é baixo.
Ampliação na Continental
Monsanto divulga ações
Reciclagem premiada
A unidade da empresa alemã Continental no Polo Industrial de Camaçari passará brevemente por uma
nova etapa de ampliação de sua capacidade produtiva.
O investimento total previsto será da ordem de R$60
milhões e terá como foco a área de produção de pneus
para caminhões, que passará de 550 mil para 772 mil/
ano. Com essa nova etapa de ampliação, a fábrica da
empresa no Complexo Industrial passará a ter capacidade de produção anual de 7,7 milhões, considerando
neste total a linha de produção de pneus para veículos leves.
A Monsanto acaba de publicar seu
Relatório de Ações de Investimento Social 2013. Camaçari e Dias
d'Ávila foram um dos principais
destinos dos r$ 5 milhões investidos em 28 municípios de 10 estados, beneficiando cerca de 190 mil
pessoas. Destaque na Bahia para os
projetos Florescer, Saúde da Mulher, Turma do Trânsito e Coral
Pequenos Cantores da Monsanto.
Mais de 69 mil embalagens de
plástico rígido foram trocadas
por Guaraná Antarctica durante ação realizada, em Salvador,
pela Braskem, Ambev e Secretaria Cidade Sustentável, em comemoração ao Dia Internacional da
Reciclagem, em maio. Como a arrecadação superou a meta de 15
mil embalagens, a cidade ganhou
um Ponto de Entrega Voluntário.
t i a g o l im a
Reeleito Conselho
de Administração
do Cofic
alcançar a Excelência em SSMA. Devido
ao grau de exigência, em 17 anos apenas
três empresas alcançaram o nível de Excelência — Braskem, Deten Química e
Dow Química Aratu. O regulamento do
Prêmio é revisado periodicamente e, este
ano, incluiu a categoria Bronze.
Empresas
premiadas
em 2014
Excelência
categoria ouro
∙ Braskem pe 1
∙ Braskem pe 2
∙ Braskem pe 3
∙ Braskem Unib
∙ Braskem Cloro
Soda
∙ Braskem PVC
∙ Dow Aratu
∙ Deten Química
Dias d'Ávila
5 estrelas
categoria ouro
∙ Emca – Empresa
Carioca de Produtos Químicos
∙ Oxiteno do Nordeste
∙ Petrobras Fafen
∙ Cetrel
4 estrelas
categoria prata
∙ Tequimar – Terminal de Produtos Químicos de
Aratu
4 estrelas
categoria bronze
∙ Acrinor
∙ EDN – Estireno
do Nordeste
∙ QGN – Química
Geral do Nordeste
∙ Proquigel Química
∙ Paranapanema
jun 2014
Polo: 36 anos
de dinamismo e
competitividade
Braskem inaugura Estação
Ambiental no Parque Sauípe
Dentro das comemorações pela Semana do Meio Ambiente, foi inaugurada no início de junho a Estação Ambiental Braskem, com a participação
do ambientalista e oceanógrafo Jean-Michel Cousteau (que fez conferência
no mesmo dia no projeto Fronteiras
Braskem do Pensamento). Localizada
no Parque Sauipe, a 77 km de Salvador,
no município de Mata de São João, a estação visa estimular a conscientização
de estudantes e visitantes para a conservação do meio ambiente e a compreensão dos mecanismos de vida na terra.
A Estação Ambiental Braskem inte-
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gra o Programa de Educação Ambiental do Instituto Fábrica
de Florestas (iff), por meio da parceria entre Braskem e Cetrel.
Com 750 m² de área construída, está dividida em três módulos.
O primeiro é dedicado à utilização e ao ciclo do plástico. O
segundo é o Espaço Interativo da Sustentabilidade para atividades práticas, tendo como foco Água, Energia e Resíduos. O
último módulo é o Viveiro Escola, onde os visitantes têm informações sobre produção e plantio de mudas da Mata Atlântica
e conservação de florestas.
“Todas as atividades têm essa dimensão educativa e buscam
informar e sensibilizar as pessoas para a temática ambiental e
para seu engajamento em ações sustentáveis”, afirma Álvaro
Oyama, diretor executivo do IFF. Visitas à Estação Ambiental
podem ser agendadas de segunda a sexta, das 9h às 12h. Contatos: (71) 8117-3656 / [email protected].
vaner c a saes
O ambientalista Jean-Michel Cousteau participou da inauguração
O Polo Industrial de Camaçari completa 36 anos de operação no dia 29 de
junho mantendo sua posição de destaque no cenário econômico baiano e nacional. Experimentando um novo ciclo
de crescimento, mantém-se dinâmico
e competitivo, apostando na diversificação industrial e complementação de
suas cadeias produtivas. Com esse foco,
atrai indústrias de terceira geração, fabricantes de produtos finais com maior
valor agregado.Atualmente, o Polo responde por mais de 45 mil empregos
diretos e indiretos e conta com elevada
atratividade para novos investimentos.
Uma performance traduzida por números significativos: o ativo total do Polo,
que era de US$ 12 bilhões até 2008, saltou para US$ 16 bilhões em 2011, devendo superar os US$ 22 bilhões até 2015.
Assim cresce o Polo de Camaçari, dinâmico e cada vez mais robusto, a ponto
de se destacar como o maior Complexo
Industrial Integrado do Hemisfério Sul,
transformando em realidade o sonho
daquele que o concebeu na década de
70: o economista Rômulo Almeida.
Entre os novos empreendimentos,
destaque para o Polo Acrílico, em implantação pela Basf, que investe cerca
de R$1,5 bilhão em três novas unidades
industriais no Polo de Camaçari que vão
produzir ácido acrílico, acrilato de butila
e polímeros superabsorventes (SAP), utilizando como matéria-prima o propeno
fornecido pela Braskem.
Ford capacita estudantes
Confiabilidade Humana
Polo Notícias
Depois de produzir 10 mil mochilas ecossustentáveis para estudantes, a Ford está capacitando
450 alunos de 11 escolas públicas
do município de Camaçari para
um novo ofício: a arte da customização em roupas e tecidos. Peças
que já não eram usadas ganham
vida e se transformam nas mãos
dos estudantes. As oficinas são
realizadas pela ong Projeto Axé.
O Cofic, em parceria com a empresa Solutia, realiza em julho (dias 8
e 9) o Curso de Formação em Confiabilidade Humana, com o Doutor em Engenharia (usp) José Lopes e o engenheiro eletricista
Álvaro Calvão. O objetivo é formar
lideranças na compreensão da falha humana. Inscrições podem ser
realizadas através do e-mail [email protected]
Coordenação Editorial Superintendência de Comunicação/Cofic
Realização Companhia de Comunicação
Edição geral José Antônio Moreno
Reportagem Shirley Pinheiro
Projeto Gráfico e Editoração Santo Design
Contato [email protected]