Engajamento x Recompensa Causa

Tema: Comunicar é Preciso... e Estratégico
Palestrante: MARCIA BALLARINY
Comunicação interna:
transformações
culturais e
comportamentais que
fazem sentido.
e fazem sentir.
Em qual causa
você se
engajaria?
Ver toda a
cidade do RJ
limpa em
apenas um dia.
Alertar ao
mundo sobre
o perigo de
extinção dos
Kakapos.
Aves naturais da Nova Zelândia.
apoiando busca da infraestrutura
necessária X criação da campanha X
organização e orientação dos
voluntários
X
mapeamento
dos
locais
a
Qual destas causas você
serem limpos X aderiria?
voluntário, recolhendo
o lixo em sua vizinhança.
por um
bimestre
Trocar sua imagem pela do Kakapo nas
redes sociais, convidar amigos para
curtir página da causa no Facebook,
causas
publicarQual
fotosdestas
do animal
emvocê
seu perfil
no Instagram. aderiria?
por uma
semana
M=
2
ERC
CAUSA =
Proximidade,
identificação,
emociona,
orgulho,
pertencimento.
Pessoas morrem por causas....
ENGAJAMENTO
comprometimento,
nível de esforço,
vontade de
aderir, grau de
importância
RECOMPENSA
Reconhecimento, respeito,
diferença na auto estima e
na vida.
CAUSA
Positiva mas distante
Próxima, inédita,
desafiadora (1 dia!)
ENGAJAMENTO
Baixo
Muito alto
RECOMPENSA
Pequena (resultado?
Medo do mico no FB!)
Muito Alta (cidade
limpa, front, pertencer)
ONDE SEU ARTISTA
FAVORITO VAI TOCAR?
M = E
80 shows com
artistas do
mundo inteiro
redes sociais,
amigos,
participação
“Queremos!”
R
a banda que vc
ama. interagir
com mil outros
que amam igual a
você
2
C
trazer a banda
que se ama
para o Brasil
pela 1ª vez!
- R$ 6 MM de receita
- Aporte de US$1 MM: operações EUA! start-up promissora
PESSOAS JUNTAS.
EM TODAS AS PLATAFORMAS
EM QUE SE PODE CONVERSAR
AS CAUSAS
CONECTAM
COMUNICAÇÃO
INTERNA
TRIBOS CONVERGÊNCIA
ENGAJAMENTO
CONEXÃO
AMBIENTE COLABORATIVO
PROMESSA DA MARCA
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
EXPERIÊNCIAS
DEPOIMENTO.
QUEMVIVEUFORMAOPINIÃO.
SEGMENTAÇÃO
QUAL É A
CRENÇA?
O QUE É MAIS
IMPORTANTE?
MIND SET
VERDADE E
COERÊNCIA
PORQUE A
INFORMAÇÃO
ESTÁ EM TODO
LUGAR
INTERAGIR
CONTEXTOS
E SITUAÇÕES
QUE GERAM
=
COLABORAÇÃO
INTERDEPENDÊNCIA
Encontrar uma
causa, grande
ou pequena,
entender as
pessoas e o
que as pode
mobilizar.
Mudar o foco do
benefício para a
empresa e aproximar
das pessoas.
Promover a colaboração.
Ida e volta. O que falo pode
mudar a sua proposta.
Linguagem,
abordagem,
logística do que
se vive no mundo.
Contar quem se
engajou, deixar
vivenciar histórias.
Estimular as
tribos a
Pessoas
encontrarem aprendem e
seus iguais
entendem
em cada
através de
tema
histórias!
O-BRI-GA-DA!