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\Zl . ::~" ep ,~.. lo_f' r _. '1Ci."",,,~ Matosinhos-Leça da Palmeira Junta de Freguesia AVISO Nº 1/2015 Estágio PEPAL A União das Freguesias de Matosinhos-Leça da Palmeira promove 1 estágio no âmbito do Programa Estágios Profissionais na Administração Local (PEPAL), com as seguintes ca racterísticas: Destinatários: jovens com idade igualou inferior a 29 anos, aferida à data de início do estágio, possuidores de licenciatura, que se encontrem nas seguintes condições: recêm saídos dos sistemas de educação e formação, à procura do 1º emprego; desempregados à procura de novo emprego. Área Funcional de oferta: Serviço Social. Local de realização de estágio: Gabinete de Ação Social da União das Freguesias de Matosinhos-Leça da Palmeira. Duração do estágio: 12 meses. Métodos de seleção: nos termos do nº2 do artigo 8º do Decreto-Lei nº 166/2014, de 6 de novembro serão: Avaliação Curricular e Entrevista Individual. Fatores de Avaliação : Habilitações Acadêmicas (HA); Formação Profissional (FP); Experiência Profissional (EP) . Critérios de apreciação e ponderação dos fatores de avaliação: Avaliação Curricular Este método será valorado na escala de O a 20 valores seguindo a aplicação da fórmula e o seguinte critêrio, AC = (HAB + 2FP + 2EP)/ (5) sendo : HAB = Habilitação Acadêmica : onde se pondera a titularidade de grau acadêmico ou nível de qualificação certificado pelas entidades competentes; Habilitações Acadêmicas de grau exigido à candidatura - 18 valores, Superior ao grau exigido - 20 valores; FP = Formação Profissional: considerando-se as áreas de formação e aperfeiçoamento profissional relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício da função, cujos certificados sejam emitidos por entidade acreditadas: Sem ações de formação - O valores. Ação de formação com duração < a 29 horas + 1 valor/cada ação, a acrescer à base de 10 valores. Ação de formação com duração> a 29 horas + 2 valores/ cada ação, a acrescer à base de 10 valores. O valor máximo atribuído neste item é de 20 valores; EP = Experiência Profissional: considerando a experiência obtida na execução de atividades descritas no conteúdo profissional: 6 meses de experiência 10 valores, mais 1 valor por cada ano. Só será contabilizado como tempo de Proo::I<am" Oper;'!clofi . ! b;:lu.oIo 5<><:41 c Emf)fe90 Matosinhos-leça da Pa lmeira Junta de freguesia experiência profissional o correspondente ao desenvolvimento em funções inerentes à licenciatura. Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 va lores no método de seleção acima referido (Avaliação Curricular) consideram-se excluídos do procedime nto, não lhes sendo ap licado o método seguinte . Entrevista Individual: Visa avaliar, numa relação interpessoal, informações sobre comportamentos profissionais directamente relacionados com as competências consideradas essenciais para o exercício da função. Para esse efeito será elaborado um guião de entrevista composto por um co njunto de questões directamente relacionadas com o perfil de competências previamente definido, designadamente: conhecimento do conteúdo funcional inerente às funções a desempen ha r; capacidade de com unicação, sentido de responsabilidade e segurança demonstrada na procura de soluções problemáticas hipoteticamente co locadas; conhecimentos específicos; motivação relacionada com o projecto de carreira profissional e expectativas em relação ao lugar que concorre. O gu ião da entrevista será associado a uma grelha de avaliação individual qu e traduz a presença ou a ausência dos comportamentos em aná lise, ava liado segundo os níveis de El evado, Bom, Suficiente, Insuficiente, Reduzido, aos quais correspondem respetivamente, as classifi cações de 20, 16, 12, 8 e 4 va lores. Ordenação final: OF = 20%AC+ 80% EI. Oferece-se: Bolsa de Estágio mensal, no montante que será fi cado por Portaria; Subsídio diário de refeição (de montante equivalente ao fixado para os trabalhadores da Administração Pública); Seguro de Acidente de Trabalho. Formalização da candidatura: As cand id aturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae atua li zado, detalhado, devidamente datado e assinado; fotocópia do documento de identificação civil, fotocópia do documento de identificação da seguran ça social, fotocópia do documento de identificação fiscal; declaração da segurança socia l da qual conste o registo de remunerações do candidato ou a não existência das mesmas; fotocópia do certificado de habilitações, fotocópia de certificados de formação profissional onde conste o respectivo número de horas (quando aplicável), fotocópias de outros documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae. As candidaturas são formalizadas obrigatoriamente utilizando o formulário que se enco ntra disponível no portal: www.portalautarquico.pt. Matosinhos-Leça da Palm eira Junta de Freguesia Envio da candidatura: União das Freguesias de Matosinhos-Leça da Palmeira, Rua Augusto Gomes, 313, 4450-053 Matosinhos. Prazo para formalização da ca ndidatura: 8 dias úteis, contados da data de publicação deste anúncio. União das Freguesias de Matosinhos-Leça da Palmeira, 05 de Março de 2015 (Pedro Manuel Valente de Sousa) PrO<Jrnni1~r.cton. 1 1I',liI";c Social e Emllf"90