Agosto 2011 - Boletim Informativo Mensal

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Agosto 2011 - Boletim Informativo Mensal
Boletim Informativo mensal da Rede Miqueias
Agosto de 2011
Conteúdo:
Zona de conforto ou zona desconhecida – Identidade;
1. Quem está respondendo à crise do Corno da África / da África Oriental?
2. Um Impacto Prático;
3. Domingo de Miqueias – 16 de outubro de 2011;
4. Seja a Mudança – Dave Andrews;
5. Consultoria da Ásia – de 17 a 21 de outubro de 2011;
6. Consultoria da África – alterações!
7. Cargos disponíveis – são para os senhores?
8. A Escola de Reconciliação;
9. Conferência sobre Transformação 2011 – Nigéria;
10. Formato e Diretrizes da Proposta – Revisão.
Zona de Conforto ou Zona Desconhecida?
Recentemente, passei uma semana em Harare com a minha família. Durante esta
semana, tomei a liberdade de retornar ao meu passado por lá, ao visitar as minhas
escolas de 1º e 2º graus, a casa onde cresci e até alguns dos velhos lugares
conhecidos que visitávamos com frequência em Harare e em volta da cidade, quando
eu era jovem. Aqueles primeiros 18 anos da minha vida continuam a exercer uma
influência na minha vida, hoje em dia; mesmo que eu tenha vivido mais anos em muitos
outros lugares nos anos subsequêntes. Dos três irmãos, eu fui a que mais gostei de
ficar em casa e amava a familiaridade das coisas comuns. Consequentemente, é
estranho para mim que eu tenha sentido ser chamada para o desconhecido – o desejo
de me envolver e ser parte do mundo, suas alegrias e dores. E é esta atração que me
levou a me envolver em ações de auxílio em lugares como o Iraque, a Somália, o
Sudão e Moçambique. Sempre foi um desafio, já que há uma atração a querer ter as
mesmas velhas familiaridades e lugares da minha vida – de uma certa maneira, elas
parecem ser o conforto do conhecido.
De várias maneiras, a nossa jornada espiritual pode procurar o conforto da familiaridade
em vez do desejo de explorar com Deus os mistérios de tudo que Ele tem para nós.
Talvez seja por isto que leva tanto tempo para a transformação quando desejamos
mudanças, mas queremos familiaridade. “Sempre fizemos isto desta maneira”- nossa
tradição, testada e comprovada; nossa cultura a ser protegida. No meio disto tudo, há o
encorajamento do Espírito Santo, nos direcionando para ficarmos livres de tudo que nos
impediria da nossa caminhada com Ele e da Sua paixão em demonstrar o Seu amor
para o nosso mundo.
De maneira semelhante, também podemos procurar conformidade social e estabilidade
acima da transformação social. Jesus trouxe mudanças radicais – não há nada de
conservador na Sua abordagem. Os Seus valores e ensinamentos desafiavam o status
quo.
Enquanto temos enfrentado os desafios das limitações financeiras destes últimos
meses na Rede Miqueias, o desejo de se apegar ao familiar, às maneiras que sempre
fizemos as coisas, é forte. É perturbador avançar em território inexplorado. É repleto de
dilemas emocionais de termos de dispensar funcionários (que, por compartilharem da
nossa visão e paixão, tornaram-se amigos e aliados em nossa Rede). Há a busca
inevitável por uma razão – uma pergunta de “por quê, Deus” encontra-se em cada
oração.
Ainda assim, quando refletimos sobre isto tudo, também reconhecemos que almejamos
e clamamos por uma impacto do povo e desejamos vê-lo, uma transformação holística
verdadeira, e isto significa sairmos do conforto do conhecido e avançarmos no
desconhecido – logo, vamos fazê-lo juntos, confiando em Deus pela provisão de direção
e de frutos. Sabemos que as redes e os movimentos enfrentam a ameaça de se
tornarem institucionalizados e racionalizados. Se estas mudanças são uma sacudida
porque Deus deseja que sejamos acordados e reanimados para o caminho à frente,
então, mesmo que seja dolorido e difícil como parece agora, prefiro que sejamos
sacudidos do que ficarmos presos no velho caminho.
Grata por permanecerem conosco durante este tempo. Agradecemos a sua ideia
inspirada.
Saudações calorosas,
Sheryl
Diretora Internacional
1. Quem está respondendo à crise do Corno da África / da África Oriental?
Horn of Africa
Be Involved:
ERITREA
1.
Pray
2.
Know who is doing
what
3.
Share what you are
doing
DJIBOUTI
4.
ETHIOPIA
Offer to help
•
Resources
•
People
•
Logistics
5.
Cooperate /
Coordinate
6.
Demonstrate love!
SOMALIA
KENYA
Food Crisis
Remember what
Jesus did with 2
fishes and 5 loaves
Enquanto assistimos ao desastre que se desenrola no Corno da África, a pergunta que
se revela é “o que podemos fazer para ajudar àqueles afetados?”
1. Orem:




Juntem-se a nós em nosso enfoque semanal de oração
([email protected]);
Conectem-se com o Prayer for Change: One Voice (Oração por Mudança: Uma
Voz): http://onevoice.teafund.org/;
Aclamem a Deus por aqueles afetados para que tenham acesso à alimentação,
à água, a abrigo e a amor;
Estejam prontos – sejam parte da resposta de oração!
2. Saibam quem está fazendo o quê:

Membros da Rede Miqueias: Há 17 membros no Quênia e 8 membros na
Etiópia. Para descobrir quem são estes membros, entre no nosso
website e veja quem é quem: http://www.micahnetwork.org/network
 Membros respondentes da Rede Miqueias são:
 CBM;
 World Concern;
 Veja Integral Alliance
i. Integral Alliance: os seguintes membros da Integral Alliance estão
envolvidos na resposta à crise: (www.integralalliance.org )
 CEDAR Fund (Membro da RM);
 CRWRC (Membro da RM);
 Integra
 MAP International (Membro da RM);
 SEL (Membro da RM);
 TEAR Austrália (Membro da RM);
 Tear Holanda (Membro da RM);
 Tearfund Bélgica (Membro da RM);
 TEAR Fund Suíça (Membro da RM);
 TEAR Fund Nova Zelândia (Membro da RM);
 Tearfund RU (Membro da RM);
 World Relief Canadá (Membro da RM);
 World Relief EUA (Membro da RM).
EU CORD: os seguintes membros do EU CORD estão envolvidos na resposta à crise:







IAS;
Kindernothilfe (Membro da RM);
Lakamissionen;
Medair (Membro da RM);
Red een Kind
WORD em Daad
Zoa
3. Compartilhem o que estão fazendo:
 Entrem em contato uns com os outros e mantenham-se informados com
respeito a o que estão fazendo para que sinergias potenciais e o
compartilhar de habilidades e especialidades possam se desenvolver.
4. Ofereçam ajuda:
 O que os senhores, a sua igreja, a sua organização podem fazer para
ajudar?
5. Cooperem e Coordenem:
 Utilizem os nossos links da Rede para trabalharem juntos e serem mais
eficazes.
6. Demonstrem amor:
 Jesus teve compaixão para com aqueles que estavam famintos. Ele deu
graças pela comida que tinham para compartilhar, a abençoou e começou a
compartilhá-la. Foi aí que o milagre ocorreu!
2 – Um Impacto Prático
Dr Bill McAllister, CBM UK Director
Sebastian from Haiti – photo from CBM UK
news: www.cbmuk.org.uk
A CBM atua nas necessidades e direitos das pessoas portadoras de deficiências.
Através da rede deles de parceiros locais, eles apóiam mais de 800 projetos em mais
de 80 países. É maravilhoso ver que o trabalho deles já impactou pelo menos 23
milhões de pessoas que estão vivendo com deficiências! Eles assim o fazem ao
trabalhar com comunidades e ajudar a melhorar a qualidade de vida que as pessoas
portadoras de deficiências têm, com o intuito de reduzir o risco de deficiências.
O Dr. Bill McAllister é o Diretor Nacional da CBM RU e lidera o trabalho de
desenvolvimento de parcerias da CBM Internacional – consequentemente, ele trabalha
bem de perto com a Rede Miqueias: o Bill teve o prazer de nos informar, recentemente,
de alguns dos impactos que a CBM tem tido:
Tenho o prazer de anunciar que a CBM estabeleceu agora um departamento para Fé e
Desenvolvimento Inclusivo para desafiar a comunidade global cristã a levar a missão
para as pessoas portadores de deficiências, e a missão com estas, de maneira mais
séria. Isto será feito ao trabalharmos com líderes cristãos já existentes nos países em
desenvolvimento para aumentar as suas responsabilidades, mas também desenvolver
um currículo para seminários teológicos para que os líderes eclesiásticos futuros
compreendam as suas responsabilidades para com as pessoas portadoras de
deficiências.
Um sucesso imediato foi quando a CBM tomou a liderança de se certificar que o
Compromisso de Lausanne destacava a missão para as pessoas portadoras de
deficiências e a missão com estas mesmas pessoas (parte iiB.4). No ano passado,
trabalhamos com a Rede Ecumênica dos Defensores de Direitos das Pessoas
Portadoras de Deficiências (Ecumenical Disability Advocates Network) para realizarmos
uma oficina de aprendizado para 21 representantes das Instituições Teológicas da
África Ocidental para desenvolvermos um currículo sobre ensinamento bíblico sobre
deficiência. Formou-se um comitê para redigir materiais e uma reunião a mais este ano
estabelecerá o programa.Neste ano, também estamos trabalhando para fazer a mesma
coisa com as instituições teológicas na Ásia Oriental e no Pacífico Sul. No ano que vem,
esperamos fazer o mesmo com instituições na África Central, África Oriental e América
do Sul. Enquanto isto, uma quantia crescente de material está sendo escrita, editada e
impressa.
Trabalhar com pessoas portadoras de deficiência tem sido uma prioridade para a Rede
Miqueias durante os últimos anos e queremos incentivar os membros a recorrerem a
este recurso de tais organizações, como a CBM e A Missão de Lepra (TLI, em inglês),
que conseguiram tanta experiência. Para obterem mais informações sobre a CBM:
www.cbm.org ou A Missão de Lepra (TLI): www.leprossymission.org
A Jannine Ebenso (TLI) é a mediadora do fórum de deficiências da Rede Miqueias, o
qual todos os membros podem acessar através do nosso website – é só conectar, ler as
discussões e contribuir para com estas e para com recursos que os membros podem
usar e representar um papel nesta conversa contínua para que todos possamos ter um
impacto prático. www.micahnetwork.org/disability-forum
3 – Domingo de Miqueias – 16 de outubro de 2011
O que é o Domingo de Miqueias? O Domingo de Miqueias é uma oportunidade para as
igrejas no RU de unirem-se à igreja global em memória dos pobres e considerarem qual
o papel que elas podem interpretar na luta contra a pobreza. É uma chance para que os
senhores se conectem com cristãos de todo o mundo e descubram sobre o trabalho que
já está sendo feito, através das igrejas e parceiros para atenuar a pobreza. É uma
grande oportunidade para refletirem sobre o papel que a sua própria igreja pode
desempenhar neste projeto.
Escolheu-se a data com o propósito de ser o domingo mais próximo do dia internacional
para a atenuação da pobreza (17 de outubro).
O Desafio Miqueias fornece instruções simples e ideias criativas que tornam o
envolvimento da igreja e das pessoas fácil. Pode-se inscrever para descobrir mais e
ficar envolvido no site: http://www.micahchallenge,org.uk/home
4 – Seja a Mudança – Dave Andrews
O Dave vai lecionar no RU no dia 13 de outubro de 2011, em Leeds, e no dia 17 de
outubro de 2011, em Londres.
Seja a Mudança objetiva atingir cristãos empregados por igrejas/projetos de
comunidades cristãs e líderes eclesiásticos. Estes serão os enfoques destas sessões:
 Conversa – O âmago do trabalho comunitário. Não nós os convertendo, sermos
convertidos para servi-los. Mudar as nossas ideias, imagens, modelos e paradigmas
de igreja/sucesso;
 Participação – O local dos profissionais, a importância dos voluntários e como
podemos mobilizar e organizar o envolvimento doas pessoas com o máximo
impacto e a mínima estrutura;
 Conversa – Desde a ligação com as pessoas que são as iguais até a conexão de
pessoas que são diferentes e como podemos conversar sobre fé ultrapassando as
diferenças culturais e religiosas.
Para obter mais informações e para se inscrever: Jill Clark na Livability:
[email protected]
Para saber mais sobre os eventos realizados pela Missão Comunidade, verifique:
http://www.communitymission.org.uk/training_events/events_calendar/default.aspx
5 – Consultoria da Ásia
A Mobilização da Ásia pela Missão Integral – a se realizar de 17 a 21 de outubro de
2011, no Kukuleganga Holiday Resort, em Kalutara, no Sri Lanka.
Como uma Rede, como podemos apoiar uns aos outros de maneira eficaz e com amor?
A Mobilização da Ásia pela Missão Integral procura reforçar os valores teológicos
que informam e inspiram a nossa prática, fortalecem a qualidade da nossa resposta,
dando testemunho dela, e nos mobilizam a sermos agentes de mudança em nossas
comunidades, além do nosso trabalho.
Para obterem mais informações sobre esta consultoria, queiram visitar o nosso website:
http://www.micahnetwork.org/events/asia-mobilising-integral-mission
Agora, podem-se efetuar as inscrições direto do nosso website!
Para obterem mais informações sobre a programação, participação, custos e outras
consultas, favor escreverem para o Sundar Daniel: [email protected]
6 - Consultoria da África – Alterações
Decisões e Alterações para a Rede Miqueias – África
No início de 2011, estávamos cheios de alegria com a indicação do Ben Akpera para o
cargo de Coordenador Regional da África da Rede Miqueias. Até fevereiro, já havíamos
conseguido restabelecer o Grupo de Coordenadoria Regional da África e, juntos,
havíamos delineado a nossa visão e a esperança de nos envolvermos com os membros
e apoiá-los na nossa paixão em comum pela missão integral. No âmago destes planos,
estava o nosso desejo de facilitar uma Consultoria Regional da África, a qual
intitulamos: Mobilização da África pela Missão Integral. Vimos esta oportunidade como
um chamado e um espaço para discutirmos como poderíamos favorecer a
transformação holística através da África.
Em abril de 2011, ficamos sabendo que um dos nossos generosos patrocinadores,
quem vinha apoiando – de modo muito bondoso – os nossos Coordenadores Regionais
nos últimos 3 anos, não seria mais capaz de fazê-lo. Durante os meses seguintes,
tentamos estudar minuciosamente muitas outras opções para angariar recursos
suficientes para manter os nossos funcionários, sabendo que, se até agosto nós não
conseguíssemos, precisaríamos tomar sérias decisões. Chegou o dia e estamos
entristecidos ao anunciar que o nosso Coordenador Regional da África, Ben Akpera,
precisará deixar, oficialmente, este cargo. O Ben tem demonstrado um compromisso e
uma fé tão maravilhosos no que a Rede Miqueias faz, e o seu amor pela África é tão
grande que a resposta dele a este resultado foi a de voluntariar-se para continuar da
maneira que ele puder. Obrigada, Ben, por isto. Consequentemente, o Ben se
voluntariará com a Rede Miqueias para cuidar de uma série de compromissos que
fizemos para 2012.
Consultoria Cancelada – novembro de 2011
A próxima consequência prática da nossa situação financeira atual é que sentimos que
não estamos em uma posição para mediar a Consultoria Regional da África, planejada
para se realizar na Zâmbia, de 15 a 19 de novembro de 2011. Pedimos a todos aqueles
que haviam se programado para estarem presentes, participarem e falarem, para
perseverarem conosco neste momento de decepção e se concentrarem na Consultoria
Global, a qual será realizada de 10 a 14 de setembro de 2011, em Tune, na Suíça.
Onde nos encontramos, então, com nossos planos deste ano para a África? Ainda
conseguiremos continuar com 5 conversas sobre missão integral e estamos trabalhando
com membros para finalizar as datas e locais. Estes detalhes serão anunciados nas
próximas semanas.
Particularmente, esperamos utilizar algumas das logísticas e trabalhos já feitos nos
preparativos para a, agora cancelada, Consultoria de Zâmbia, e usá-los para uma
Conversa sobre Missão Integral em Zâmbia.
Visão e Esperança: gostaríamos de incentivar os membros da África, e do mundo todo,
a realmente apoiarem o propósito do que a Rede Miqueias faz e a trabalharmos juntos
para promovê-lo. As atividades e as discussões que formam a maior parte do que a
Rede Miqueias faz não deveriam depender de iniciativas organizadas pelos
funcionários, mas, sim, iniciativas dos membros que, consequentemente, mobilizam
outros, dentro da Rede, a se envolverem. Prevemos que Deus está nos preparando
para um crescimento súbito em ação, e que esta fase transitória e dolorosa trará frutos,
enquanto esperamos em Deus.
Obrigado pela sua compreensão e pelo seu apoio.
7 – Cargos disponíveis – são para os senhores?

Diretor(a) Executivo(a) – SERVE Afeganistão
Início da primavera de 2012. O cargo será localizado em Cabul.
Objetivo: Fornecer liderança geral organizacional para a SERVE Afeganistão. Os
projetos da SERVE Afeganistão se concentram no Desenvolvimento da Comunidade,
na Reabilitação Embasada na Comunidade, no Treinamento Educacional e Vocacional
para os Afegão Portadores de Deficiências e na Saúde Pública/Educação Nutritiva.
Inscrições: [email protected] aos cuidados de Mr. Ray Cooper ou Mrs. Rina
Teeuwen.

Oficial de Comunicação – cargo de 6 meses – A Missão de Lepra
Cargo de meio período (21 horas semanais), localizado em Brentford, Reino Unido.
Objetivo: Este cargo é para alguém com experiência comprovada em redigir, editar e
revisar publicações. Inclui também a apresentação de informações completas e de
serviço de comunicação para os membros afiliados da TLM.
Inscrições: [email protected]

Coordenador(a) Administrativo(a) de Operações – A Missão de Lepra
Cargo de período integral, localizado em Brentford, Reino Unido.
Objetivo: Fornecer apoio dentro das equipes dinâmicas de operações nas mais diversas
atividades para que se certifiquem da administração e da gerência de todos os
progressos dos projetos e dos programas.
Inscrições: [email protected]
8 – A Escola de Reconciliação – de 30 de janeiro a 9 de março de 2012
A Dra. Rhiannon Lloyd, dos Ministérios Le Rucher, nos deu uma amostra do material a
ser usado nesta Escola! Foi fantástico. Recomendamos intensamente, se o senhor, ou
um dos seus colegas, puder frequentar esta escola.
Local: Kigali, Ruanda
Em 1994, Ruanda passou por um genocídio terrível; um evento sombrio, o qual se
entrelaçou à identidade do país. Porém, da escuridão também há luz e esperança.
Indivíduos se ergueram acima do trauma para tornarem-se pacifistas em suas
comunidades. Suas histórias de dor e de perda têm se tornado testemunhos de cura e
de esperança; eles se tornaram vozes de reconciliação; se tornaram mediadores da
verdade e da justiça.
Com mais de 15 anos de experiência trabalhando em 12 diferentes países, os
Ministérios Le Rucher está conciliando a oficina de aprendizado sobre cura e
reconciliação e o curso de desenvolvimento comunitário em um treinamento de 6
semanas e um estágio opcional de 3 semanas. Este curso oferecerá um ensinamento
concentrado em princípios para mudança de pensamento, cura e reconciliação para
situações de conflito étnico, qualificação e modelos para uma transformação holística
em comunidades, e uma compreensão mais profunda das dinâmicas e práticas de
transformação de conflito. O local em Ruanda, os treinadores regionais e internacionais
além dos participantes, fornecerão um aprendizado rico e diversificado.
Para obter mais informações: www.lerucher.org
9. Conferência sobre Transformação 2011 – Jos, Nigéria
Datas: de 1º a 5 de novembro de 2011
O tema: Boa governança e transformação política: caminhos para a redução de conflitos
e de pobreza.
Cinco módulos centrais:
 O desenvolvimento da liderança transformacional;
 O estabelecimento da boa governança para o desenvolvimento nacional;
 A transformação política e do poder;
 O gerenciamento das finanças públicas;
 A boa governança e os ODMs (objetivos de desenvolvimento do milênio).
Para se inscreverem e obterem mais informações, queiram ir até o site:
www.transformationconf.org
Esta conferência é uma iniciativa em comum entre: Global Relief Nigéria, SIM e SUWA.
10 - Formatos e Diretrizes da Proposta – Revisão
Há muitos anos, a Rede Miqueias desenvolveu um formato padrão de proposta com o
qual os nossos membros internacionais concordaram que poderia ser usado pelos
parceiros como um auxílio para diminuir o grande número de formatos impostos sobre
as organizações que procuram sustento.
Os formatos atuais encontram-se disponíveis no nosso website:
http://www.micahnetwork.org/resources/best-practice/disaster-management-project-guidelines
Sentimos que está na hora de atualizar estes documentos muito úteis e assegurar que
não somente cumpram as exigências dos parceiros de sustento, mas também que
reflitam uma perspectiva de missão integral.
Estamos à procura de (um) membro(s) inspirado(s) e capacitado(s) para assumirem o
desafio de revisar e atualizar o formato de proposta com as diretrizes relacionadas.
Queriam contatar Sheryl Haw ([email protected]) se este papel chamar a sua
atenção.

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