Goodwill Industries International, Inc.

Goodwill Industries International, Inc.
Relatório Anual
Valores
Respeito
Gestão responsável
Ética
Aprendizagem
Inovação
Visão
Nós da Goodwill Industries® acreditamos que toda
pessoa deve ter a oportunidade de alcançar o seu
potencial máximo, participando e contribuindo em
todos os aspectos da vida.
Missão
A Goodwill® trabalha para aumentar a dignidade
e a qualidade de vida dos indivíduos e das
famílias, fortalecendo comunidades, eliminando
obstáculos para a oportunidade e ajudando as
pessoas necessitadas a alcançarem o seu pleno
potencial através do aprendizado e do poder do
trabalho.
PREZADOS PARTICIPANTES DA GOODWILL,
O ano passado foi marcado pelo 110° aniversário da fundação da Goodwill pelo Rev.
Edgar J. Helms no extremo sul de Boston. Helms tentou transformar roupas e bens
de consumo doméstico dos bairros mais ricos em empregos, contratando pessoas
pobres para consertar e vender os itens. Por sua vez, eles recebiam salários das
receitas geradas.
Embora o modelo social da empresa tenha evoluído desde então, a missão da
Goodwill permanece mais relevante do que nunca. Ainda acreditamos que o
trabalho é o mecanismo pelo qual as pessoas conquistam a dignidade, bem como a
independência pessoal e financeira.
A Goodwill continua a se expandir internacionalmente e, através dessa presença
difundida, nós fornecemos serviços de qualidade que ajudam as pessoas a
encontrarem empregos, fortalecendo assim, famílias e comunidades. Em 2012, a
Goodwill prestou serviços a mais de 6,7 milhões de pessoas ao redor do mundo
e ajudou 216.000 pessoas diretamente a garantir postos de trabalho nos Estados
Unidos e Canadá. Hoje, a Goodwill conta com 113.000 funcionários permanentes no
mundo todo.
É uma época emocionante para a Goodwill, e essas realizações refletem nosso
extraordinário trabalho nas áreas de missão, marca, negócios e política pública.
Neste Relatório Anual, você terá a oportunidade de saber mais sobre esses bons
resultados e como eles se transformam em incríveis histórias de sucesso das pessoas
que atendemos.
Convido-lhe a saber mais sobre como ao apoiar a Goodwill, você ajuda a construir
comunidades mais fortes.
Atenciosamente,
JIM GIBBONS
Presidente e CEO
Goodwill Industries International, Inc.
AS 10 PRINCIPAIS REALIZAÇÕES DE 2012
1
A Goodwill atendeu, posicionou e empregou mais pessoas do que nunca
A Goodwill atendeu mais de 6,7 milhões de pessoas em 2012, um aumento de
2,5 milhões acima de 2011 e proporcionou a eles aproximadamente 134 milhões
de serviços baseados em missões. Pelo fato de que mais de 27.000 participantes e
funcionários da Goodwill receberam credenciais em 2012, é possível que eles ganhem
em conjunto $ 15 bilhões, mais do que seu tempo de vida. A Goodwill ajudou mais
de 216.000 pessoas a conquistarem um bom trabalho para sustentar suas famílias,
um aumento de mais de 14% em relação a 2011, e eles ganharam uma estimativa de
$ 3,6 bilhões em salários. O número total de funcionários na empresa Goodwill cresceu
em mais de 113.000; em conjunto, eles ganharam mais de $ 2,1 bilhões em salários e
benefícios.
2
A Goodwill continua a se expandir com Serviços Virtuais
Os serviços de carreira virtual disponibilizam o treinamento e a assistência de carreira da Goodwill para qualquer pessoa com acesso a um computador ou a um
aparelho celular.
• A GCFLEARNFREE® – Goodwill Industries do Leste da Carolina do Norte (Durham)
fornece uma ampla ordem de cursos de educação, carreira, habilidades e finanças
através do GCFLearnFree.org, que foi acessado por mais de 4 milhões de pessoas
em 2012. Mais de 700.000 pessoas acessaram o site na versão em Espanhol
GCFaprendelibre.org, neste mesmo período.
• GOODPROSPECTS® – Goodwill Industries International e sete agências da Goodwill
engajaram 14.000 pessoas em serviços de tutoria virtual e navegação de carreira
através do site goodprospects.goodwill.org. Esses membros estão em Nashville,
TN; Phoenix, AZ; Portland, ME; Roanoke, VA; Santa Cruz, CA; Shreveport, LA; e
Springfield, IL.
• PRIMEIRA FEIRA DE CARREIRA VIRTUAL – A Goodwill
Industries International lançou sua primeira feira de
carreira virtual em parceria com o site Monster.com para
comemorar a Semana da Goodwill Industries em maio de
2012. Esse evento on-line conectou cerca de 8.000 pessoas
com funcionários do Hyatt, Deloitte e Cintas. A feira de
carreira virtual foi coordenada com feiras de carreira em
agências da Goodwill locais pela América do Norte, que
conectou mais de 10.000 pessoas com oportunidades de
trabalho imediatas oferecidas por cerca de 650 funcionários.
3
Crescimento recorde do varejo dos produtos doados
O empenho da receita do varejo de produtos doados foi de 15% a mais do crescimento em 2012, o primeiro em mais de 15 anos, com um total de
$ 3,5 bilhões. A Goodwill colocou 82% de sua receita diretamente em serviços de
missões para ajudar mais pessoas a conquistarem e manterem seus empregos. A
empresa Goodwill abriu coletivamente mais de 200 novas lojas, com um ganho
líquido de cerca de 130 lojas, trazendo o número total de lojas para quase 2.800 em
todo Estados Unidos e Canadá. A Goodwill emprega mais de 71.000 membros do
time de varejo de produtos doados. A Easter Seals-Goodwill do norte das Montanhas
Rochosas (Great Falls, MT) abriu uma loja em Utah, a primeira loja Goodwill do
estado.
As vendas da mesma loja em 2012 cresceram aproximadamente 8,7%, enquanto o
número de doações cresceu 4,6%. As receitas de e-commerce aumentaram 34% e
agora representam aproximadamente 3% de toda a receita do varejo de produtos
doados.
4
Os investimentos públicos e privados na Goodwill superaram $ 82 milhões
Em 2012, a Goodwill Industries International administrou 28 concessões totalizando mais de $ 82 milhões que ajudou as agências locais da Goodwill
que prestam serviços em 119 comunidades. Cerca de 88% dos fundos foram
subconcedidos a agências locais da Goodwill. A combinação de concessões federais
e privadas da Goodwill cresceu de $ 4 a $ 609 milhões.
•
•
BEYOND JOBS – Através de $ 7,7 milhões de investimento da Fundação
Walmart, a iniciativa dos serviços de carreira para mulheres foi expandida
a 45 comunidades pelos Estados Unidos para engajar um adicional de
12.250 mulheres que estavam desempregadas ou subempregadas nas
oportunidades de progressão de carreira.
BUENA VIDA INITIATIVE – A Fundação Goizueta investiu no atendimento de
15.121 indivíduos na Geórgia, incluindo 2.744 pessoas que se autodescreveram
como hispânicas. Mais de 130 parcerias foram iniciadas para agregar soluções da
comunidade para famílias imigrantes.
Indivíduos de todo o país melhoraram suas vidas através dos
programas financiados por concessões da Goodwill.
Rachal Underwood é uma mãe solteira que queria um
recomeço para sustentar seu filho. Veja como ela recomeçou
com a ajuda da Beyond Jobs.
Assista ao vídeo em bit.ly/GWUnderwood ou procure
pelo código QR em seu smartphone.
•
•
•
•
COLABORAÇÃO CARREIRA/UNIVERSIDADE PÚBLICA (C4) –
O investimento da Fundação Lumina apoiou a Goodwill na expansão
do acesso à educação pós-secundária e o treinamento em faculdades
públicas através da iniciativa C4. Essa colaboração facilita os serviços
holísticos da Goodwill e dos parceiros da faculdade pública para ajudar
as pessoas a ganharem credenciais de mercado valorizado. Em 2012, a
iniciativa se expandiu para 53 sociedades envolvendo 41 agências da
Goodwill e atendendo cerca de 5.000 pessoas desde o lançamento em
2010, com mais de 80% com credenciais completas. Mais de 2.000 destas
credenciais foram recebidas em 2012.
GOODASSETS – A Fundação Charles Schwab e os funcionários
voluntários da Charles Schwab melhoraram o bem-estar financeiro dos
funcionários e dos participantes do programa da Goodwill através de um
programa de coaching em educação financeira chamado GoodAssets. O
serviço é financiado por uma concessão de $ 300.000 da Fundação Charles
Schwab.
OPERAÇÃO: GOODJOBS – Pela operação: o piloto GoodJobs, fundado
pela Fundação Walmart, mais de 600 membros de veteranos e família de
militares se conectaram com serviços de emprego, progressão de carreira
e adequação financeira. Eles também se conectaram com outros recursos
da comunidade e oportunidades de emprego e progressão de carreira.
VESTED IN VETERANS – A Fundação de Caridade do Bank of America
investiu $ 500.000 para lançar o Vested in Veterans, conectando membros
do serviço militar em transição e veteranos com oportunidades de
credenciamento pós-secundário, empregos e serviços da Goodwill para
progredir em suas carreiras.
Maria Hernandez passou de uma carreira de cinco anos na
Marinha dos EUA para ajudar outros veteranos a fazerem a
transição para casa.
Descubra como a operação GoodJobs a ajudou a fazer
a transição. Assista ao vídeo em bit.ly/GWHernandez
ou procure pelo código QR em seu smartphone.
5
A Goodwill inspirou o público e aumentou o Alcance de sua Mensagem de Missão
A Goodwill continuou a inspirar apoio e melhor alcance aos necessitados
de serviços. Em 2012, a Forbes nomeou a Goodwill uma das “25 Empresas mais
inspiradoras da América”. O artigo mencionou Terry Barber, o chefe de inspiração da
Performance Inspired, que disse que “os consumidores apreciam as lojas da Goodwill
e sentem o valor de bem-estar que eles trazem às comunidades locais”.
Além disso, a Goodwill aumenta sua presença pública conectando pessoas com o
poder que seus produtos doados podem ter ao apoiar programas baseados em uma
comunidade crítica.
• PORTA-VOZ DA GOODWILL, EVETTE RIOS – Correspondente do “The Chew”,
da ABC, especialista em entretenimento para Rachael Ray, editora na área de
comida do Mamiverse.com, Evette se juntou à Goodwill como porta-voz bilíngue
e blogger. Evette Rios aparece regularmente no “Today Show” e no “The Early
Show” e é uma contribuinte frequente do “Al Despertar” da Univision.
• PARCERIA COM GOT YOUR 6 – A Goodwill tornou-se um parceiro de ativação
nacional do Got Your 6, a primeira iniciativa que conecta a indústria do
entretenimento e o setor sem fins lucrativos para demonstrar que os veteranos
são tanto ativos cíveis como líderes.
• COMUNIDADE ON-LINE ENGAJADA – A Goodwill aumenta sua presença no
público, recebendo cerca de 39.000 menções nas mídias impressa e on-line e em
meios de transmissão, alcançando uma estimativa de 24 bilhões de pessoas. No
final do ano, a Goodwill Industries International tinha mais de 63.000 seguidores
no Facebook e quase 14.000 no Twitter e já tinha lançado uma página no
Pinterest. Mais de 9,1 milhões de pessoas visitaram o site www.goodwill.org
e o locator.goodwill.org, com as páginas mais populares sendo dedicadas a
encontrar um emprego (1,1 milhões) e doações de produtos (1,06 milhões). O
movimento do site móvel da Goodwill Industries International foi mais de 382%
em 2012 (ano a ano), com mais de 2,1 milhões de visitantes.
Evette Rios
CONECTE-SE CONOSCO
GoodwillIntl
goodwillintl
@GoodwillIntl
GoodwillIntl
6
As parcerias de causa da Goodwill aumentam a percepção da marca
A exposição da marca Goodwill e o marketing e a mídia em espécie alcançaram níveis
recordes com o apoio e os esforços da associação das marcas dos parceiros das causas. Os
destaques de 2012 incluem:
• THE BON-TON STORES, INC. – Bon-Ton acrescentou uma unidade de doação de férias para
suplementar as vendas da Goodwill duas vezes ao ano. No decorrer do ano, compradores
doaram um recorde de 3,6 milhões de quilos de produtos através de sociedade. Desde essa
abertura, a sociedade gerou um valor potencial estimado de mais de $ 200 milhões em receita.
• FLW OUTDOORS – A Goodwill e FLW Outdoors colaboraram para o desenvolvimento da
primeira Forrest L. Wood Sportsmanship e o Community Leadership Award. A exposição da
mídia em espécie da marca Goodwill valorizou $ 5 milhões desde 2009.
• LEVI STRAUSS & CO. – A Levi’s fez uma parceria com a Goodwill para engajar sua mão de obra
em retribuir às comunidades através de unidades de doação, voluntariado e concessões locais
às agências da Goodwill pela América do Norte.
• FRUIT OF THE LOOM – A Fruit of the Loom lançou um novo programa que apresentou a
missão da Goodwill, colocou a logomarca da Goodwill e inseriu mensagens em 1,8 milhões de
embalagens do produtos que foram vendidos por 3.400 Walmarts.
• FAMILY CIRCLE – Continua com seus quatro anos de história apoiando a Goodwill, a Family
Circle pediu gentilmente que seus 19 milhões de leitores doassem seus itens usados à Goodwill.
Para engajar leitores on-line, os parceiros promoveram um jogo on-line para educar pais e
filhos sobre doações, apresentou a porta voz da Goodwill, Lorie Marrero, no outono, período de
volta às aulas, bem como no blog Monster.
• ONEMAIN FINANCIAL – A OneMain convidou clientes em mais de 1.300 bancos a fazerem
doações à Goodwill durante os Dias de Avaliação do Cliente em maio. Materiais com marcas
associadas e engajamento local pela América do Norte elevou a marca da Goodwill e esforços
de cobranças entre milhões de clientes e funcionários.
Respondendo à demanda dentro das empresas para uma mão de obra mais engajada, a
Goodwill Industries International lançou o seu primeiro programa nacional de doação do
funcionário com a Levi Strauss & Co. A Levi’s pediu aos seus mais de 5.000 funcionários
para fazerem doações para a Goodwill e calcular seu impacto. Os funcionários da empresa
também se voluntariaram à Goodwill durante o Dia Comunitário que acontece todo ano.
Além disso, a Levi’s apresentou a Goodwill através de uma promoção de causa on-line em
um site chamado Thunderclap, uma plataforma que permite que pessoas se comprometam
em apoiar a causa habilitando suas contas no Facebook ou Twitter para postar mensagens
simultâneas. Juntos, a Levi’s e a Goodwill puderam disseminar a missão da Goodwill para
mais de 1,2 milhões de pessoas.
7
Serviços holísticos expandidos da Goodwill
A Goodwill presta serviços holísticos tanto aos seus funcionários como às pessoas que ela atende, e em 2012 aprofundou seu compromisso com o
bem-estar financeiro da família. A Goodwill prepara as pessoas e as famílias para
construírem ativos, conectarem-se ao trabalho, evita práticas de doações predatórias
e melhora a capacidade financeira.
• CENTROS DE EXCELÊNCIA DE FORTALECIMENTO DA FAMÍLIA 2012 –
Quatro agências da Goodwill foram designadas como Centros de Excelência
pela Goodwill Industries International e pela Fundação Annie E. Casey por
implementar abordagens marcantes que ajudam a fortalecer as famílias
e aprimoram sua segurança financeira. As agências demonstraram que as
estratégias de capacidade financeira vêm em muitas formas. Os ganhadores
incluíram a Goodwill Industries do Hawaii (Honolulu); a Goodwill Industries da
área de KYOWVA (Huntington, WV); a Goodwill Industries do Oeste de Michigan
(Muskegon); e a Goodwill Industries-Essex Kent Lambton (Sarnia, Ontario), a
primeira a ser designada sede fora dos Estados Unidos.
• CRÉDITO FISCAL RELATIVO AOS LUCROS (EITC) – Trinta e três agências
membros da Goodwill fornecem diretamente preparação livre de imposto e
promovem o EITC. Durante a temporada de declaração de imposto de renda
de 2012, os locais de Assistência de Imposto de Renda Voluntários da Goodwill
prepararam retornos de impostos federais que ajudaram mais de 36.182
trabalhadores a receber, coletivamente, $ 49.485.360 em reembolsos.
8
A Goodwill continua a construir oportunidades através da sustentabilidade
Com a empresa social e suas iniciativas inovadoras, a Goodwill retirou mais de 1,2 bilhões de quilos de roupas e utensílios domésticos de aterros sanitários
em 2012. Além disso, a Goodwill construída sob seu valor de gestão ambiental,
assumiu um papel de liderança entre as organizações sem fins lucrativos, aplicando os
princípios de operações e design sustentável.
• PROGRAMA EXPANDIDO DELL RECONNECT
– Operado pela Goodwill em
parceria com a Dell, a Dell Reconnect expandiu para o estado do Hawaii, onde
quase 1,3 milhões de pessoas em Oahu ganharam acesso à reciclagem gratuita
de eletrônicos. No total, o programa alcançou mais de 60 milhões de aparelhos
domésticos nos Estados Unidos e Canadá, reciclou mais de 115 milhões de quilos
de computadores e equipamentos eletrônicos desde seu lançamento em 2004.
• A GOODWILL AUMENTOU SEUS ESFORÇOS PARA SUSTENTABILIZAR SUAS
OPERAÇÕES – Mais de 500 locais da Goodwill possuem controle do uso de
energia através de um desafio interno de energia, com o objetivo de reduzir
o consumo total de energia, 18 prédios da Goodwill foram classificados com
a Estrela da Energia. A Goodwill possui 10 prédios com certificação LEED e 18
projetos adicionais registrados pelo Green Building Council nos Estados Unidos.
9
A Goodwill defendeu a Legislação no Capitol Hill
Em 2012, a Goodwill continuou a informar e educar os políticos federais. Além disso, esforçou-se para assegurar que os programas chave possuem recursos adequados, a
Goodwill trabalhou junto com a equipe da Casa e outros participantes do sistema de mão de
obra para prevenir que vários programas de treinamento de trabalho fossem consolidados em
um único bloco de concessão aos estados. Durante o evento anual do Dia da Advocacia em
abril, cerca de 200 representantes da Goodwill organizaram mais de 320 reuniões, a maioria das
reuniões Hill ocorre desde o início do evento em 2007.
A equipe de política pública da Goodwill Industries International aumentou sua presença na
mídia social para mobilizar os esforços fundamentais com postagens frequentes em blogs,
criando o @GoodwillCapHill no Twitter e organizando seu primeiro dia da advocacia virtual.
10
A Goodwill aprofunda seu impacto internacional
Em 2012, a Goodwill apoiou suas afiliadas internacionais conforme elas construíram
capacidade e aprofundaram o impacto em seus respectivos países. A Goodwill
Industries International reuniu suas afiliadas da Costa Rica, México, Panamá, Trinidad e Tobago
e Venezuela para discutir o desenvolvimento do modelo de empresa social no Caribe e na
América Latina. As delegações participaram do treinamento de empresas sociais de varejo de
produtos de doação, bem como de discussões intensas sobre desafios e oportunidades de
desenvolver a presença da Goodwill.
Através dos fundos da Fundação Caterpillar, a Goodwill Industries International forneceu
liderança e treinamento para líderes de empresas sociais em outros países e compartilhou
suas melhores práticas com suas afiliadas internacionais para ajudar a aumentar o impacto da
Goodwill em comunidades ao redor do mundo.
Em 2012, a Goodwill Industries da Coreia experimentou um crescimento
significante, tanto na receita como no número de lojas. A organização
abriu quatro novos locais de varejo e gerou mais de $ 3 milhões em receita
total.
VENCENDO ATRAVÉS DO TRABALHO
CONHEÇA O GRADUADO E O REALIZADOR DO ANO DE 2012
Por mais de 110 anos, a Goodwill tem ajudado as pessoas a encontrar empregos,
sustentar suas famílias e sentir a satisfação proporcionada pelo trabalho. A Goodwill
habilita as pessoas por meio de uma série de programas de capacitação para o
trabalho, serviços de colocação profissional e outros programas comunitários.
Os ganhadores dos prêmios Kenneth Shaw Graduate do Ano 2012 e Realizador do
Ano 2012 são dois exemplos brilhantes dos milhões de pessoas que procuram a
Goodwill para serviços de orientação na carreira e apoio relacionado.
KENNETH SHAW GRADUATE DE 2012
JOANNA MCVICKER
Frederick, MD
Os visitantes do Centro de Visitantes Frederick podem ver Joanna McVicker
estocando alegremente os folhetos ou respondendo às perguntas dos turistas.
Eles nunca imaginariam que ela sofreu um traumatismo crânioencefálico aos
quatro anos que afeta seu funcionamento cognitivo até hoje. Ela não tinha total
consciência dos atrasos resultantes que causaram dificuldades na escola e no
trabalho.
Somente quando foi encaminhada para o programa de Lesão Cerebral Adquirida
na Goodwill Industries de Monocacy Valley que ela aprendeu estratégias para ser
mais eficiente em seu trabalho e vida pessoal. Lá, ela aprendeu como organizar seus
pensamentos e tarefas de trabalho, como gerenciar o stress no trabalho e como se
comunicar com os colegas, entre outras habilidades da vida.
Quando uma posição de trabalho ficou disponível no escritório de turismo, o
recrutador de talentos da Goodwill soube que McVicker se encaixaria perfeitamente.
Após uma excursão e uma entrevista, ela chegou em um emprego que
complementa suas habilidades.
“Pela primeira vez, eu me sinto no controle da minha vida”, disse ela.
Assista ao vídeo em bit.ly/GWMcVicker ou procure pelo código
QR com seu smartphone para saber mais sobre a história da
McVicker.
O REALIZADOR DE 2012
JIM BARNETTE
Portland, OR
Jim Barnette se descreve da forma que aqueles ao seu redor o descrevem: feliz e
bem-sucedido. Ele é oficialmente cego e tem tetraplegia moderada, mas ele ama a
música, sua namorada e seu trabalho.
Barnette veio à Goodwill Industries de Columbia Willamette para trabalhar nos
departamentos de produção e contratos, mas depois de passar um tempo no chão
de fábrica de uma loja de varejo, ele foi cativado e pediu para ser transferido.
“Precisei testar por umas duas semanas para ver se eu conseguiria. Eles não me
falaram ‘não’ só porque eu nunca tinha feito isso antes”, disse ele.
Hoje, ele tem uma série de responsabilidades, desde ordenar as doações e os
provadores da equipe a estocar as prateleiras e exibir a mercadoria. Ele precisa de
pouca supervisão e com este novo nível de independência, sua confiança aumentou.
“As coisas estão boas para mim. Tenho uma namorada que é perfeita, um trabalho
e ganho dinheiro”, disse Barnette. “Queria ter encontrado a Goodwill antes.”
Queria ter
encontrado a
Goodwill antes.
Assista ao vídeo em bit.ly/GWBarnette ou procure pelo código
QR com seu smartphone para saber mais sobre a história de
Barnette.
GOODWILL INDUSTRIES INTERNATIONAL, INC. RELATÓRIO ANUAL DE 2012
DEMONSTRAÇÕES CONSOLIDADAS DA POSIÇÃO FINANCEIRA
em 31 de dezembro de 2012
(com totais comparativos relativos a 31.12.11)
TEMPORARIAMENTE
PERMANTENTE
IRRESTRITO RESTRITORESTRITO
2012
2011
TOTAL TOTAL
ATIVOS
Dinheiro e equivalente a dinheiro
Investimentos
Contas e títulos a receber
Hipotecas a receber
Concessões a receber
Pagamentos antecipados e outros ativos
Propriedade e equipamento
TOTAL DE ATIVOS
$1.938.299
$
7.782.092
—
$
—
$1.938.299
$2.062.368
7.242.096 1.234.909 16.259.0979.952.539
901.343
—
—
901.343
528.213
—
932.598
—
932.598
292.530
2.271.525
—
—
2.271.525
3.061.825
392.781
—
—
392.781
594.500
8.429.474
—
—
8.429.474
8.679.903
$21.715.514
$8.174.694
$1.234.909
$
$
$31.125.117$25.171.878
PASSIVO E PASSIVO DO PATRIMÔNIO
LÍQUIDO
Contas a pagar
Despesas acumuladas
Receita diferida
Obrigação de arrendamento de capital
Títulos a pagar
Contrato de swap de taxa de juros
Caução
TOTAL DE PASSIVOS
PATRIMÔNIO LÍQUIDO
$3.628.270 —
—
­ $3.628.270
$3.984.825
1.841.730
—
—
1.841.730
1.468.741
393.119
—
—
393.119
377.755
—
—
—
—
29.450
1.600.000
—
—
1.600.000
1.700.000
109.635
—
—
109.635
111.355
—
—
21.883
7.594.637­—
21.88321.883
—
7.594.637
7.694.009
14.120.877­8.174.694­1.234.909
23.530.480
17.477.869
$31.125.117
$25.171.878
TOTAL DE PASSIVO E PATRIMÔNIO LÍQUIDO$21.715.514
$8.174.694
$1.234.909
A Goodwill Industries International, Inc., (GII) foi fundada em 1902 e incorporada em 1920 com o objetivo de melhorar
a qualidade de vida das pessoas com deficiências e outras desvantagens, tais como dependência da assistência
social, analfabetismo e falta de experiência profissional. Cada agência local Goodwill é uma empresa sem fins lucrativos
independente. A empresa é composta pela GII, membros e afiliados nos Estados Unidos, Canadá e 13 outros países ao redor do
mundo. Todos os membros e afiliados Goodwill são empresas independentes, comunitárias e sem fins lucrativos, que oferecem
serviços de orientação e formação profissional, serviços de colocação, empregos e apoio para pessoas com deficiências ou outras
desvantagens. Através de um contrato de associação com as agências locais, a GII representa a empresa como um todo perante
o governo federal e organizações nacionais e internacionais. A GII oferece agências com diversos serviços, incluindo consultoria
para operações de desenvolvimento da força de trabalho, comerciais e de varejo, informações, educação e treinamento financeiro
e administrativo, relações públicas e informações legislativas.
DEMONSTRAÇÕES CONSOLIDADAS DAS ATIVIDADES E VARIAÇÕES PATRIMONIAIS
O ano acabou em 31 de dezembro de 2012
(com totais comparativos relativos ao ano findo em 31.12.11)
TEMPORARIAMENTEPERMANTENTE
IRRESTRITO RESTRITORESTRITO
2012
2011
TOTAL TOTAL
RECEITAS E APOIO
Pagamento de anuidade
Prêmios federais
$19.097.240
$
16.218.479
—
$
—
19.097.240
17.922.153
$16.218.479
$30.424.132
Contribuições
2.311.077
Taxas de serviços do programa
2.738.776
—
—
2.738.776
2.430.117
Heranças e legados
443.466
—
—
443.466
134.732
Aluguel
297.239
—
—
297.239297.239
Rendimento de investimento
113.861
32.609
—
166.470
126.905
5.701
—
—
5.701
12.373
Outros rendimentos
Patrimônio líquido liberado de restrição
RECEITA TOTAL E APOIO
41.245.839
6.457.652
47.703.491
11.371.967
—
—
— 13.683.0443.044.029
11.404.576
—
(6.457.652)
—
4.946.924
52.650.41554.391.680
—
–
—
52.650.41554.391.680
DESPESAS
SERVIÇOS DO PROGRAMA
Programas patrocinados e concessões
22.791.216
—
—
22.791.216
32.777.301
Serviços diretos para afiliação
13.648.595
—
—
13.648.595
12.810.872
5.947.774
—
—
5.947.774
5.354.413
—
—
4.098.640
—
—
4.098.640
3.644.262
508.916
—
—
508.916
479.458
—
—
4.607.5564.123.720
—
—
46.995.14155.066.306
Serviços de suporte para afiliação
SERVIÇOS TOTAIS DO PROGRAMA
42.387.585
42.387.58550.942.586
ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇOS GERAIS
Geral e administrativo
Desenvolvimento de recurso
TOTAL GERAL E DE GESTÃO
TOTAL DE DESPESAS
4.607.556
46.995.141
VARIAÇÃO PATRIMONIAL
DE OPERAÇÕES 708.350
4.946.924
—
5.655.274
(674.626)
GANHO LÍQUIDO SOBRE INVESTIMENTOS
325.769
10.793
59.055
395.617
72.882
GANHO NÃO REALIZADO/(PERDA) SOBRE
CONTRATO DE SWAP DE TAXA DE JUROS1.720
VARIAÇÃO PATRIMONIAL
1.035.893
PATRIMÔNIO LÍQUIDO, INÍCIO DO ANO13.085.038
PATRIMÔNIO LÍQUIDO, FINAL DO ANO $14.120.877
—
4.957.717
3.216.977
$8.174.694
—
1.720 (51.186)
59.055 6.052.611(652.930)
1.175.854
$1.234.909
17.477.86918.130.799
$23.530.480$17.477.869
DIRETORES DO CONSELHO 2012–2013
PRESIDENTE
PRESIDENTE E CEO
TOMMY A. MOORE
First Investors
Financial Services, Inc.
Houston, TX
JIM GIBBONS
Goodwill Industries
International, Inc.
Rockville, MD
VICE-PRESIDENTE
Dr. A. Gidget Hopf, CE
Goodwill Industries of the Finger Lakes
Rochester, NY
TESOUREIRO
Jim Hazy
Leadership Science, LLC
Garden City, NY
SECRETÁRIA
Janet McCarthy, CE
Goodwill, Serving the People of
Southern Los Angeles County
Long Beach, CA
MEMBROS DO CONSELHO
J. Carlos Artola
Indar Ventures, LLC
Melrose Park, IL
Phyllis Bandstra, CE
Goodwill Industries of the
Conemaugh Valley
Johnstown, PA
Michelle Belknap, CE
Easter Seals-Goodwill Northern
Rocky Mountains
Great Falls, MT
Sue Bohaichuk
Alberta Urban Municipalities
Association
Alberta, Canada
Phil Boyce
Boyce & Associates
Saratoga, CA
Diana L. Burley
The George Washington University
Ashburn, VA
Paul Chapin
Goodwill, The Amity Group
Hamilton, ON
Dennis Pastrana, CE
Goodwill Industries of South Florida
Miami, FL
Kathy Crosby, CE
Goodwill Industries of Greater
Grand Rapids
Grandville, MI
Marjory Pizzuti, CE
Goodwill Columbus
Columbus, OH
Larry DeJarnett
The Lamar Group
Palm Desert, CA
Michelle Quintyn, CE
Goodwill Industries Ontario, Great Lakes
London, ON
Dr. Jeffry Golden
Creve Coeur, MO
Robert G. Smith, CE
Goodwill Industries of Lower South Carolina
North Charleston, SC
Brenda Gumbs
Perfetti Van Melle USA, Inc.
Cincinnati, OH
Lorna Utley, CE
Goodwill Industries of Greater Detroit
Detroit, MI
Terry Hayes, CE
Tacoma Goodwill Industries
Tacoma, WA
Jeffrey A. Van Doren
Jeffrey Van Doren, PLLC
Salem, VA
Larry D. Ishol
Deloitte, LLP
Arlington, VA
John A. Wickland, III
Wickland Corporation
Sacramento, CA
Brian Itzkowitz, CE
Goodwill Industries of Arkansas
Little Rock, AR
Floyd Wilson, Jr.
Metro Health Hospital
Grand Rapids, MI
Bill J. Kacal
Houston, TX
Michael Wirth-Davis
Goodwill/Easter Seals Minnesota
St. Paul, MN
Michael W. Kempner
MWW Group
East Rutherford, NJ
Jim Martin, CE
Goodwill Industries of Lane and
South Coast Counties
Eugene, OR
Donna Miller
Grefe & Sidney, PLC
Des Moines, IA
John Owen, CE
Goodwill Industries of South Texas
Corpus Christi, TX
DIRETORES EMÉRITOS
Will A. Courtney
Courtney & Courtney Properties
Ft. Worth, TX
Evelyne Villines
Des Moines, IA
15810 Indianola Drive
Rockville, Maryland
USA 20855
www.goodwill.org