CONCARH 2014 - Grade de Palestrantes Alexandre Teixeira

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CONCARH 2014 - Grade de Palestrantes Alexandre Teixeira
CONCARH 2014 - Grade de Palestrantes
Alexandre Teixeira
Atividades no evento:
• Simultânea 03 - Felicidade no trabalho: é possível
Formado em jornalismo pela faculdade Cásper Líbero, tem mais de 20 anos de experiência
na cobertura de temas econômicos e de negócios. Foi editor-executivo e redator-chefe da
revista Época Negócios, uma das principais publicações do segmento no país, focada em
inovação, sustentabilidade e empreendedorismo. Desde o segundo semestre de 2011,
dedica-se a um projeto de pesquisa sobre felicidade no trabalho, cujo primeiro resultado é
o livro Felicidade S.A., sobre práticas de gestão de pessoas, liderança e assuntos afins.
Anderson de Souza Sant’Anna
Atividades no evento:
• Simultânea 14 - O desafio da liderança para as novas modalidades de trabalho
Pós doutor em Teoria Psicanalítica – UFRJ, Doutor em Administração – UFMG. Professor nas
áreas de Organização e Comportamento Organizacional – Fundação Dom Cabral – FDC.
Gerente do Núcleo de Desenvolvimento de Lideranças e Gerente Coordenador de Inter
Núcleos - FDC
Andre Chedid Daher - Moderador
Atividades no evento:
• WORKSHOP 02 - As novas resoluções do TST
Advogado. Sócio do escritório Daher Advogado. Mestre e Pós Graduado em Direito
Empresarial do Trabalho pela Unicuritiba. Professor de pós Graduação.Diretor de
Relacionamento com o Associado da Associação Empresarial de Joinville). Membro da
ACAT (Associação dos Advogados Trabalhista de Santa Catarina). Membro da Comissão
Estadual de Direito do Trabalho da OAB – SC. Palestrante.
Antonio Edival Pereira
Atividades no evento:
• Simultânea 08 - Lidando com o imprevisível: Plano Z
Empresa: Secretaria de Estado da Defesa Civil - Coordenador Regional de Proteção e
Defesa Civil – Região das Sdrs de Joinville e Jaraguá do Sul - Área de atuação: Gestão de
Risco e Desastres na Região e no Estado de Santa Catarina. FORMAÇÃO ACADEMICA:
Curso Superior em Gestão do Varejo UDESC/ESAG – Conclusão 08/ 2006. Especialização
em Gestão de Policia Comunitária - UNIVALI/SENASP Conclusão Dez 2009. Varias
Capacitações na área de Gestão de Risco e Desastres
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Ari Ricardo Arantes
Atividades no evento:
• Simultânea 09 - A linguagem que o RH ainda não compreende
MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Programa de Desenvolvimento de Dirigentes da
FDC – Fundação Dom Cabral. Programa de Desenvolvimento de Acionistas da FDC –
Fundação Dom Cabral. Professor Convidado da FDC – Fundação Dom Cabral. Orientador
Técnico da FDC – Fundação Dom Cabral em Grupos PAEX – Parceiros para a Excelência.
Carmen Pires Migueles
Atividades no evento:
• Palestra Magna 01 - Se assim caminha a humanidade: para onde vai a gestão
de pessoas?
Doutora em Sociologia das Organizações e mestre em antropologia do consumo, ambos
pela Universidade de Sophia, em Tóquio. Historiadora. Ex-diretora da Praia K.K. traduções
e publicidade, em Tóquio. Ex-assessora para assuntos de ciência e tecnologia na
Embaixada do Brasil, também em Tóquio. Professora da Fundação Getúlio Vargas, EBAPE.
Lecionou na Universidade Santa Úrsula, IBMEC, ESPM e Fundação Dom Cabral. Professora
visitante do departamento de Gestão Internacional da Universidade Otto-von-Guericke, em
Magdeburg, Alemanha. Ex-secretária de cultura de Duque de Caxias. Diretora da
Symballein Consultoria. Autora dos livros: Pesquisa, por que administradores precisam
entender disso?; “Antropologia do Consumo, Casos Brasileiros”, “Responsabilidade
cultural”; co-autora do “Criando o Hábito da Excelência” e “Liderança Baseada em
valores”.
Cecília Lodi
Atividades no evento:
• Simultânea 05 - Perenidade dos negócios: sucessão e governança
Cecília Lodi é formada em Administração de Empresas pela PUC-SP, com cursos de
especialização em Marketing de Serviços e Franchinsing. Pós-graduação em Gestão
Empresarial e Mestre em Cooperação Internacional pela Universidade São Marcos e
Universidade de Salamanca - Espanha. Atua há mais de 20 anos em reestruturação de
empresas, sucessão e desenvolvendo projetos de Desenvolvimento Profissional, Pessoal e
Organizacional. É professora de liderança e tomada de decisão do IBGC – Instituto
Brasileiro de Governança Corporativa e professora associada de empresa familiar da
Fundação Dom Cabral.
Cicero Domingos Penha
Atividades no evento:
• PALESTRA MAGNA 03 - Eu como RH: qual o propósito?
Graduado em Direito pela Universidade Federal de Uberlândia/MG, com formação executiva em
Gestão Estratégica de Pessoas, pelo INSEAD na França, e em Liderança de Recursos Humanos
pelo IMD na Suiça. Possui mais de 35 anos de experiência em Gestão de Talentos Humanos. É
Vice Presidente Corporativo de Talentos Humanos do Grupo Algar e Presidente da Universidade
Algar. Tem vários artigos publicados sobre Gestão de Pessoas e é autor dos livros "Gente
servindo Gente" - editora Cultura; “Atitude é querer” - editora Qualitymark; “Empresa-Rede
Talento Nota 10”. Recebeu em 2012 o Prêmio Profissional do ano de RH no setor de Serviços
pela Revista Você RH, da editora Abril. Foi eleito em 2013 um dos profissionais de RH mais
admirados do Brasil pela revista Gestão RH.
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Claudio Loetz
Atividades no evento:
• Simultânea 07 - Perspectivas de crescimento e o mercado de trabalho de SC
Jornalista. Atuou em São Paulo e está no jornal A Notícia, do grupo RBS, há 23 anos. Assina
a coluna de Economia LIVRE MERCADO no AN desde 1998. Também é graduado em
Comércio Exterior pela Universidade São Judas Tadeu, de São Paulo.
É ganhador do prêmio Fiesc de Jornalismo de 1997.
Professor no curso de Jornalismo do Ielusc, em Joinville.
Dr. Josemar Soares
Atividades no evento:
• Simultânea 13 - Despertando a consciência: o indivíduo e o trabalho
Doutor em Filosofia do Direito pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Mestre em
Educação pela Universidade Federal de Santa Maria, Mestre em Direito pela Universidade
do Vale do Itajaí e especialista em Psicologia pela Universidade Estatal de São
Petersburgo. É professor da UNIVALI, da AMF e da USP. Trabalha há mais de 10 anos com
consultoria empresarial, sobretudo nas atividades ligadas à gestão de pessoas,
desenvolvimento organizacional, mapeamento cultural e, coaching empresarial, auxiliando
pessoas e organizações a realizarem saltos em seus resultados empresariais. Sua
experiência abrange grandes empresas e multinacionais como a Petrobras, AMBEV e o
Grupo Suez. Atualmente é o sócio-diretor da Empresa Kritérion Consultoria, que trabalha
com consultorias ligadas a Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional e Gestão
da Inovação.
Eliseu Prata
Atividades no evento:
• Simultânea 02 - Sindicato: relações além da mesa
Advogado e consultor trabalhista. Ex-gerente da consultoria trabalhista da Mercedes-Benz
do Brasil. Negociador junto ao sindicato dos metalúrgicos de São Bernardo e Comissão de
fábrica da MBBRAS durante 25 anos. Palestrante sobre relações trabalhistas e sindicais.
Ex-membro da comissão de relações do trabalho do SINFAVEA
Estela Benetti
Atividades no evento:
• Simultânea 07 - Perspectivas de crescimento e o mercado de trabalho de SC
É graduada em Jornalismo e Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Santa
Maria (UFSM) e tem pós-graduação (MBA) em Finanças pelo instituto ISPG e Universidade
de Joinville (Univille). Também atuou no jornal A Notícia e Jornal de Santa Catarina e foi
assessora de imprensa da Associação Empresarial de Joinville.
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Guilherme Schneider Bender
Atividades no evento:
• Simultânea 10 - (ex)patriação e (in)patriação: embarque para a aprendizagem
Analista de RH Internacional na WEG Equipamentos Elétricos S.A.. Há sete anos em
Mobilidade Global, atuou em mais de 100 transferências internacionais de longa duração e
outras 500 de curta duração. Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade
Federal de Santa Maria, Rio Grande do Sul, e membro do GADEX (Grupo de Administração
de Expatriados), entidade que reúne empresas brasileiras e multinacionais e da qual foi o
Presidente em 2013. Participou como convidado de reuniões do Conselho Nacional de
Imigração e hoje contribui voluntariamente com o Ministério do Trabalho no anteprojeto de
revisão da legislação de imigração atualmente vigente no Brasil.
Joice Farina de Liz
Atividades no evento:
• WORKSHOP 01 - Coaching de carreira para profissionais de RH
Assistente Social, Especialista em Saúde Pública e Saúde do Trabalhador, Mestre em
Políticas Sociais, experiência como Assistente Social em empresas de saúde e como
professora acadêmica no Curso de Serviço Social. Atua como Consultora Empresarial no
Planejamento e Execução de Programas em Transição de Carreira, com ênfase na Póscarreira (aposentadoria). Atua como Coach (Performance, Individual e Carreira).
Consultora associada da Personal Consulting.
Luis Felipe Pondé
Atividades no evento:
• PALESTRA MAGNA 02 - Estamos vivendo uma época de mudanças ou uma
mudança de época?
Colunista do jornal Folha de São Paulo, Comentarista do jornal da Cultura. Mestre em
Filosofia pela USP e Paris VIII. Doutor em Filosofia pela USP, Coordenador do Curso e vicediretor da Faculdade de Comunicação e Marketing da FAAP. Possui pós-doutorado pelas
Universidades de Tel Aviv (Israel) e Giessen (Alemanha). É professor convidado da
Universidade de Marburg (Alemanha).
Luiz Augusto Mattana Da Costa Leite
Atividades no evento:
• MINI CURSO OU WORKSHOP 04 - Consultor Interno de RH: qual é o seu papel?
Graduado em administração pela Ebape/FGV, é diretor da Change Consultoria de
Organização Ltda, que tem foco em desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas.
Foi principal executivo de recursos humanos de organizações nacionais e globais. É
membro do comitê de criação do Conarh, vice-presidente do Instituto Brasileiro de
Consultores de Organização (IBCO), Conselheiro na ABRH-RJ e da Associação Comercial do
R.J.
É CMC (Certified Management Consultant) pelo International Council of Management
Consulting Institutes – IBCO/ICMCI. É certificado como HRMP – Human Resource
Management Professional pelo HR Certification Institute – HRCI/SHRM.
Coordenou e é coautor do livro Consultoria em Gestão de Pessoas.
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Marcelino Tadeu Assis
Atividades no evento:
• Simultânea 12 - No RH também só se gerencia aquilo que se mede
Autor de 4 livros voltados à gestão de Recursos Humanos, entre os quais o de Indicadores
de Gestão em Recursos Humanos: usando indicadores demográficos, financeiros e
operacionais na gestão do capital humano (2a. edição em 2012). Mais de 25 anos de
experiência no campo da gestão de pessoas, tendo desenvolvido trabalhos nos diversos
segmentos de RH, notadamente em Remuneração, Benefícios, Indicadores de Gestão,
Gestão do Ambiente de Trabalho e Mobilidade Internacional.
Marcos Nascimento
Atividades no evento:
• Simultânea 04 - Cenário global: para onde vai o RH?
Marcos Nascimento é educador, consultor e Certified Coach; sócio da ManStrategy
Consulting. Acumula mais de 28 anos de experiência dos quais mais de 20 anos como
executivo de Recursos Humanos, em empresas como Aché Laboratórios, Pfizer, Sandoz
(Novartis), Electronic Data Systems (EDS), Accenture e PWC, onde nas 3 últimas foi VicePresidente e/ou Diretor Executivo para América Latina. Foi Practice Expert da McKinsey &
Co, nas áreas de Alinhamento e Desenvolvimento de Alta Liderança, Transformações
Organizacionais e Programas de Reestruturação de Recursos Humanos, dimensões as
quais tem dedicado os últimos 10 anos, em projetos conduzidos nos continentes
americano (America Latina e do Norte) e europeu, em indústrias como mineração, varejo,
financeira (bancos e seguradoras), petróleo, farmacêutica e tecnologia, além de governos
e grupos familiares.
É professor convidado nas cadeiras de Liderança/Gestão de Pessoas e Equipes no MBA de
finanças da Fia-USP, além da Fundação Dom Cabral e do CENEX-RS.
MBA por Kellogg School of Management, graduação em Orientação Educacional e
Tecnologia de Sistemas, com pós-graduação em Gestão Estratégica de RH.
Colunista da Revista Melhor – Gestão de pessoas (Editora Segmento), além de ser
contribuinte regular para matérias relacionadas à gestão/administração em veículos como
Vida Simples, OESP, Valor, Exame, Veja, Você SA, e O Globo.
Marilaine Bittencourt de Freitas Lima
Atividades no evento:
• MINI CURSO 02 - Planejamento de Vida 8.0: preparando para suceder e ser
sucedido
Graduada em Psicologia pela Universidade do Sul de Santa Catarina-UNISUL
Mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina UFSC.
Formação em Orientação Profissional, Planejamento de Carreira e Preparação para
Aposentadoria pelo Instituto do SER-SP –Especialista em Gestalt – Terapia pelo Instituto
Muller Granzotto-SC . Especialista em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching –
SP. Formação em Coaching para Liderança- INSTITUTO LIDERARE-SC.
Atuação profissional : Psicóloga clínica e Consultora Organizacional com foco em
treinamentos e desenvolvimento de equipe. Professora convidada programa de Extensão
UNISUL-Desenvolvimento de Liderança- Hospital de Caridade-Florianópolis- Secretaria de
Saúde-SC. Consultora dos Programas de Aposentadoria: -UNIVILLE (AtivaMente); Justiça
Federal-SC; Policial Federal-SC.
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Não Confirmado
Atividades no evento:
• Simultânea 06 - Paradigma da retenção: reter ou não reter
• PALESTRA MAGNA 04 - Como encantar para vir e ficar
Renato Morandi
Atividades no evento:
• WORKSHOP 01 - Coaching de carreira para profissionais de RH
Atua como Coach (Executivo, Performance, Negócios e Carreira), Consultor Empresarial
em Desenvolvimento de Cultura Organizacional e Formador de Coaches, Mentores e
Analistas Transacionais Organizacionais. Graduado em Engenharia Química, especialista
em Gestão Empresarial, Membro Certificado em Análise Transacional Organizacional e
didata em Formação (UNAT/Brasil), Membro Regular ITAA - International Transactional
Analysis Association - e EATA - European Association for Transactional Analysis, Formação
em Coordenação de Desenvolvimento de Grupos (SBDG/RS), Coaching (Diplomada pelo
Institute of Leadership and Management/Londres e Certificado em Coaching Ontológico
pela Leading Group) e Mediação de Conflitos (CLIP). Experiência como Executivo Sênior,
Membro de Conselhos Consultivos de Empresas, Proprietário da Personal Consulting, Sócio
Diretor do Institutho dy Crescere Personas e Redator da Revista Digital AÇÃO in Coaching.
Rodrigo Tanus
Atividades no evento:
• Simultânea 11 - Neuroses organizacionais: o conflito entre o ser, o ter e o
fazer
Graduação: Universidade do Oeste Paulista, Residência Médica Cirurgia Geral: Hospital
Heliópolis - São Paulo. Residência Médica Cirurgia Plástica: Hospital Geral de VIla Penteado
- São Paulo. Carl Zeiss Fellowship - Programa de Pós Residência em Microcirurgia realizado
no Ganga Hospital - Coimbatore - Índia . Tata Memorial Hospital Fellowship - Programa de
Pós Residência em Microcirurgia reconstrutiva em Cirurgia Oncológica - Mumbai - Índia –
2006. Maastricht University Hospital - Fellow em Microcirurgia aplicada a Reconstrução
Mamária - Maastricht - Holanda . Gent University Hospital - Fellow em Cirurgia Mamária
Estética e Reconstrutiva - Gent - Bélgica .
Rogério Cher
Atividades no evento:
• Palestra Magna 05 ( Encerrramento ) - Os Caminhos da Humanidade...Faz-se o caminho, caminhando!
Responde pela Empreender Vida e Carreira. Chér é Administrador de Empresas formado pela FGV (SP), com MBA em
Comércio Internacional pela USP.
Foi fundador e primeiro presidente da primeira Empresa Júnior do Brasil, a Empresa Júnior da GV.
Na DBM do Brasil atuou como Consultor de Carreira, coordenou o Núcleo de Empreendedores e foi Vice Presidente de
Operações para América Latina.
Chér foi Diretor Corporativo de RH da Natura e é professor da FAAP nas disciplinas de Formação de Empreendedores
e Comportamento Organizacional.
Também atua como professor nos cursos da FGV sobre Empreendedorismo e Criação de Novos Negócios.
É autor de livros sobre Empreendedorismo e Gestão, cujo último título lançado pela Editora Elsevier chama-se
Empreendedorismo na Veia - Um aprendizado constante.
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Rogerio Leme
Atividades no evento:
• Simultânea 01 - Remuneração como estratégia
Rogerio Leme é formado em Tecnologia Digital – Engenharia de Produção – e MBA em
Gestão de Pessoas pela FGV. É autor de oito livros sobre Gestão de Pessoas, Gestão e
Avaliação de Competências e de Desempenho e BSC – o Balanced Scorecard – que são
referências nacional e acadêmica. É autor da Metodologia do Inventário Comportamental
para Mapeamento de Competências, a primeira e até então, a única metodologia
comprovada matematicamente disponível em literatura e também da Metodologia para
implantação participativa do BSC, chamada BSC-Participativo. É Diretor Executivo da Leme
Consultoria, palestrante, facilitador de treinamentos e consultor com atuação em
empresas públicas e privadas. Em 2013, assumiu o cargo de Diretor de Desenvolvimento
Organizacional da ABRH-Nacional – Gestão 2013 -2015.
Livros publicados:
- "Aplicação Prática de Gestão de Pessoas com Foco em Competências"
- "Avaliação de Desempenho com Foco em Competência"
- "Seleção e Entrevista por Competências com o Inventário Comportamental"
- "Feedback para Resultados na Gestão por Competências pela Avaliação 360°"
- "Gestão do Desempenho integrando Avaliação e Competências com o Balanced
Scorecard", em coautoria de Marcia Vespa
- "T&D e a Mensuração de Resultados e ROI de Treinamento Integrado ao BSC – Uma
Abordagem Contemporânea"
- "Gestão por Competências no Setor Público" – como autor e organizador
- “Remuneração: Cargos e Salários ou Competências?”, em coautoria de Romeu Huczok
- “[Re]Descobrindo a Matrix Nine Box” Conceitos e Aplicação Prática da ferramenta na
Gestão de Pessoas, no Planejamento Estratégico e na Gestão em Geral.
Servulo Figueira
Atividades no evento:
• WORKSHOP 03 - Os jogos que as pessoas jogam
Consultor psicológico para indivíduos, casais e empresas familiares desde 1975, no Rio de
Janeiro, em São Paulo e em Florianópolis.
Psicanalista formado em Londres pela British Psychoanalytical Society – 1984
PhD. em Psicologia Social pelo University College – University of London.
Mestre em Psicologia Clínica pela PUC/Rio – 1978.
Psicólogo graduado pela PUC/Rio – 1975.
Autor de vários livros, artigos e coletâneas no Brasil e em outros países.
Sigmar Malvezzi
Atividades no evento:
• Palestra Magna 05 ( Encerrramento ) - Os Caminhos da Humanidade...Faz-se o
caminho, caminhando!
Professor e Pesquisador do corpo docente permanente da Fundação Dom Cabral, na área
de Comportamento Organizacional com foco em desenvolvimento profissional, liderança e
qualidade do desempenho, no contexto da sociedade globalizada. Graduado em Psicologia
(PUCSP), Ph.D. pela Universidade de Lancaster (UK). Professor colaborador no Programa de
Doutorado do Instituto de Psicologia da USP. Coautor dos livros “Gramáticas Actuales de la
Relación Hombre-Trabajo” e “Human Resilience: What is it? A conceptual review”. Atua
em projetos de desenvolvimento humano e professional, no Brasil e no exterior.
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Silvia Jacoby
Atividades no evento:
• Simultânea 10 - (ex)patriação e (in)patriação: embarque para a aprendizagem
Formação em Psicologia pela PUCSP. Atuação no Grupo Bosch de 1988 a 2013, onde
iniciou sua experiência em Global Mobility, tendo sido pessoalmente expatriada por 3 anos
para a matriz da Bosch mundial na Alemanha. De volta à Bosch no Brasil, implantou e
desenvolveu a área de Transferências Internacionais, tendo sido Gerente da mesma a
partir de 2002, com responsabilidade corporativa pela América Latina. Desde 2014,
Consultora Autônoma, apoiando empresas na construção e aperfeiçoamento de suas
políticas de expatriação.
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