propósito estratégico 2014-2018

Transcrição

Março/Abril/2014 - Nº 64
PROPÓSITO ESTRATÉGICO 2014-2018
A Copacol lança os desafios para os próximos cinco anos. Com a participação do
Conselho de Administração e das lideranças de todos os setores da Cooperativa, o
Propósito Estratégico “Copacol 4 x 4” foi criado com o objetivo de contribuir para o
crescimento dos cooperados, colaboradores e de toda a comunidade.
Pág. 18 a 21
Índice
24
14 e 15
31
04
08
10
12
23
22
26
34
37
2
Pódio na
Fórmula Truck
Oportunidades para
os piscicultores
História de
quem produz
Projeto 160
finaliza 3ª edição
Avicultura
Trabalho em família
na suinocultura
Bovinocultura
de leite
ISO 9001 é mantida
Unitá aumenta o abate
Melhores e Maiores
Grupo de Jovens
Com a Palavra
MARÇO/ABRIL / 2014 / Nº 64
COPACOL - COOPERATIVA
AGROINDUSTRIAL CONSOLATA
O mundo passa por mudanças velozes em todos os segmentos e na Cooperativa não é diferente, por isso temos que administrar acompanhando as tendências mundiais.
Rua Desembargador
Munhoz de Mello,176
CEP: 85415-000 - Cafelândia-PR
Fone: (45) 3241 - 8080
Fax: (45) 3241 - 8181
www.copacol.com.br
Nos últimos 10 anos, passamos por transformações extraordinárias na Copacol, com investimentos importantes que elevaram a Cooperativa ao reconhecimento nacional e mundial.
Valter Pitol
Diretor Presidente
Profissionalizamos o nosso trabalho quando começamos
o primeiro Propósito Estratégico, o DNA Copacol 1.40.5, quando
faturávamos R$ 552 milhões em 2003.
Emílio Gonçalves Mori
Diretor Vice-presidente
Silvério Constantino
Diretor Secretário
Conselho de Administração:
Ailton José Cecato
Antonio Mauro Painelli
Eroni Cardoso
Fernando Paião de Oliveira
Genézio Clemente
Jair Irineu Felipe
José Dante Locks
Luiz Carlos de Sousa
Pedro Bortolato
Pedro Paulo da Silva
Valdecir Zatta
Valentim Pascutti
Conselho Fiscal Efetivos:
Batista Torre
João Alves Rodrigues
Sideny Meurer
Conselho Fiscal Suplentes:
Cleomar Vanin
Martin José Steimbach
Sidiney Dal Rovere
Assessoria de Imprensa:
Fernanda Vacari
Jornalista Responsável
[email protected]
João Paulo Triches
Jornalista
[email protected]
Valdeci Ap. da Silva “Xavier”
Jornalista
[email protected]
Cristiane Souza
Jornalista
[email protected]
Vanessa Stefanello
Jornalista
[email protected]
Maria A. Alves
Diagramação
[email protected]
Impressão:
Gráfica Positiva
Cascavel-PR
Tiragem:
3.500 exemplares
Os artigos assinados ou citados não exprimem
necessariamente a opinião da Revista Copacol. A
reprodução de matérias fica expressamente
condicionada à citação da fonte.
Após cinco anos encerramos este com sucesso e alcançamos a marca de 1 bilhão de faturamento e lançamos em 2008 o
nosso segundo propósito, o GPS Copacol 2.5.25 e elevamos para
2 bilhões o faturamento.
Palavra do Presidente
Expediente
Mais do que alcançar estes números significativos são as
oportunidades que os associados tiveram de se manter nas
propriedades, fortalecendo suas atividades e crescendo junto
com a Cooperativa.
Para continuar todo este crescimento integrado com segurança, lançamos agora o nosso novo Propósito Estratégico para
os próximos cinco anos: Copacol 4X4.
Entre as ações que vamos realizar, destacamos a meta de
dobrar o faturamento para 4 bilhões, geração e distribuição de
renda, diversificação da propriedade rural, desenvolvimento da
região e novo negócio para aumentar a renda dos associados.
Sabemos que para cumprir estas metas arrojadas vamos
precisar da forte participação dos nossos associados, colaboradores, parceiros e toda a comunidade.
O desafio está lançado e
com a participação de todos, vamos continuar este importante
trabalho de desenvolvimento e
crescimento da Cooperativa e
de toda a região.
Valter Pitol
Diretor Presidente
3
Agricultura
Produtores elevaram média
de produção da cultura da soja
Evento premiou os produtores destaques na produtividade em 2013
Já na 3ª edição, o projeto 160,
que tem como meta aumentar a média de produtividade da soja dos associados para 160 sacas por alqueire até
2015, está perto de alcançar o que foi
projetado e hoje já registra uma média de 153,7 sacas por alqueire.
Nesta safra 13/14, 140 produtores de toda a região da Copacol
participaram do programa e receberam a assistência de 46 profissionais
da Cooperativa.
A média atingida pelos produtores que participaram do projeto foi
de 168,3 sacas por alqueire, enquanto que dos finalistas foi de 188,2 sacas por alqueire.
Ao fim do projeto os associados Oscar Santo Alquati do
Município de Jesuítas e Adelar
Glienke de Jotaesse, foram os
vencedores do projeto eles ganharam uma viagem para os Estados Unidos e vão conhecer o
sistema americano de agricultura.
“Neste último período minha
produtividade foi bem maior, foi
muito bom participar do projeto e
agora temos a oportunidade desta
viagem, vamos aproveitar ao máximo, a Copacol investe e nós temos
que aproveitar”, contou Adelar.
Oscar destacou a preocupação
da Cooperativa com os agricultores.
“Estou muito feliz, não esperava
alcançar a maior pontuação e agora
iremos aprender muito nesta viagem
para os EUA”, comentou Oscar.
140 produtores de toda a região da Copacol participaram do programa
premiados com a viagem para os estados unidos
Presidente Valter Pitol, associado Oscar Santo Alquati, agrônomo
Alexandre Almendros e o diretor secretário Silvério Constantino
4
Presidente Valter Pitol, associado Adelar Glienke, agrônomo Rodolfo
Junior e o diretor secretário Silvério Constantino
Confira as fotos com os produtores destaques de cada região da Cooperativa
Região Jesuítas, Iracema e carajá
Produtor Alcindo F. Negrão e técnico Ademar Kochhann
Juarez Donega com o agrônomo Yuri de Almeida
Agrônomo Mayres de Moraes com o associado Jocelito Durigon
Técnico Vanderlei Dickel representando Maria Dias
Genir Jacob Land e Agrônomo Mayres de Moraes
Antonio Painelli representando o filho Érico e o técnico Pedro Maciel
Claudecir Moreno com o agrônomo Diego Sandro Wischneski
Oscar Alquati com o agrônomo Alexandre Almendros
Agricultura
Região Nova Aurora e Palmitópolis
5
Agricultura
Região central santa cruz e jotaesse
6
Região goioerê e universo
Evandro Schereiber com o agrônomo Cleyton Lazzarini
João F. Favarão com agrônomo Sergio Favarão
Genésio Moratelli com agrônomo Fernando Pascoali
Analdo Cobo com agrônomo Ronaldo Novais
Sérgio Moratelli com agrônomo Rodolfo Junior
Waltencir Dal Molin representando Balthazar Ambrosio, com o
agrônomo Fernando Da Nova
Adelar Glienke com agrônomo Rodolfo Junior
Gilberto Fortis com agrônomo Sergio Favarão
Região formosa do oeste
Euclides Debaldi com João da Cruz
Renato S. Endo com agrônoma Viviane Lima
João da Cruz representando Rodrigo Pelissari com agrônomo Marcos Simon
Walter Chaufrer com agrônomo Juscelino Pereira
Pedro Squizatto com agrônomo Jocimar Bortoluzzi
Edson Pereira com agrônoma Viviane Lima
Marcos Fortes com agrônomo Marcos Simon
Clayver Reatti de Oliveira com agrônomo Juscelino Pereira
Agricultura
Região cafelândia
7
Avicultura
8
Qualidade da
água influencia
no desempenho
Qualidade microbiológica e físico-química contribui para o
bom desempenho
zootécnico
Temperatura ideal recomendada para as
aves deve estar entre 22 e 24 graus célsius
A água é o nutriente mais importante para qualquer ser vivo, isso
é comprovado pelo fato de que um
animal pode sobreviver alguns dias
sem ingerir alimentos sólidos, mas
pouco tempo sem ingerir água.
Na avicultura ela é essencial,
uma vez que as aves possuem em
sua composição corporal 65% de
água. A qualidade da água é determinante para o bom desempenho
das aves e na Copacol essa é uma
preocupação constante que passa
por todo o ciclo de vida dos frangos.
É prioridade na integração
avícola da Copacol, o monitoramento da qualidade microbiológica e físico-química, pois a mesma contribui no desempenho
zootécnico e na diminuição do
risco sanitário aos plantéis.
De acordo com o supervisor
da Integração Avícola da Copacol,
Douglas da Silva, as aves produzem uma discreta quantidade de
saliva, por isso sentem a necessidade de consumir mais água
para que haja a ingestão da ração.
“Isso se observa pelo fato de que
a cada quilo de ração consumida, há um consumo aproximado
de 2 litros de água em condições
normais de ambiente e sanidade”,
conta o supervisor.
Com o estresse
térmico e o ofego, há
uma grande perda de
água pelas aves através
do processo de evaporação, segundo Douglas
nestes casos, se faz necessário uma constante
hidratação das aves.
Ele lembra que além de refletir diretamente no bom desempenho das aves, a qualidade da água
reflete também na qualidade dos
equipamentos, como placas evaporativas, sistema utilizado para
condicionar o ar que entra nos galpões. “Em relação a temperatura, é
importante que esta esteja entre
22 e 24 graus célsius e que os níveis
de cloro estejam próximo a 3 ppm
aproximadamente. O flushing é um
procedimento importante para a
A qualidade
da água reflete
também na qualidade dos equipamentos utilizados na avicultura
industrial
manutenção da temperatura ideal,
bem como a reposição das pastilhas que é necessário para manter
o nível de cloro de 3 ppm nos bicos
dos nipples”, diz Douglas.
Segundo ele, as condições
mínimas necessárias para utilização da água na avicultura é que
esta seja de mina protegida padrão Emater ou poço artesiano,
após o cumprimento destes requisitos a água é clorada, filtrada
e oferecida às aves.
Na propriedade do cooperado Vitório de Ré, o funcionário
Luciano Bueno, que cuida das 70
mil cabeças de aves distribuídas
em duas granjas, diz que se esforça ao máximo para que a água oferecida às aves possa estar sempre
dentro dos padrões de qualidade.
“Fazemos o tratamento com cloro,
limpamos as caixas d’água no intervalo, tanto a caixa que abastece
os nípples, como as caixas de medicamentos”, salienta Luciano.
Aumento no abate da
Unitá melhora alojamento na Copacol
O número de aves abatidas
na Unitá vem crescendo gradativamente. Com aumento
no volume de abate para 144
mil cabeças ao dia, desde
o início de abril, diminuiu o
período de alojamento nos
aviários da Copacol.
São responsáveis por manter
a industrialização 1,3 mil colaboradores. “Vamos continuar
este processo de investimentos e evolução do abate para
aumentar cada vez mais a
participação dos associados
da Copacol e da Coagru”,
afirma Pitol, destacando que
a previsão é de chegar a 180
mil aves ao dia até o mês de
dezembro deste ano.
A IN (Instrução Normativa)
56 é uma norma estabelecida
pelo MAPA (Ministério da Agricultura e Abastecimento), em vigor
desde o ano de 2007, que exige
dos avicultores o registro através
da fiscalização das estruturas e
controles sanitários dos aviários.
Barracão construído com
material de fácil higienização
com tela anti-pássaro, com malha de uma polegada ou 2,54
cm, cerca de isolamento com
afastamento mínimo de cinco
metros do galpão, arco sanitário
com portão para desinfecção
dos veículos e compostagem
vedada a mais de cinco metros
de distância do galpão, são alguns requisitos para a obtenção
do registro junto a Adapar.
O supervisor da integração
avícola Douglas da Silva, diz que o
prazo para o registro expirou em
dezembro de 2012, e os produtores que ainda não se adequaram
podem ser penalizados com a
suspenção do alojamento. “A Copacol viabiliza o registro através
da bonificação de imediações,
que resulta em melhor pagamento ao avicultor e reverte em
ganho para Copacol pela abertura de novos mercados devido ao
atendimento das normas”, explica.
Avicultura
Avicultores devem registrar
atividade junto a Adapar
A cerca de proteção bem vedada é requisito
fundamental no cumprimento das normas
Arco de desinfecção é um dos vários requisitos para o cumprimento das normas
9
Suinocultura
União, trab
resultados
10
Empenho e dedicação faz
Com 120 produtores integrados e aproximadamente 18 mil
cabeças entregues ao
mês à Central Frimesa,
a suinocultura da Copacol vive momento de
crescimento e se destaca pelos bons índices
zootécnicos alcançados
nos últimos anos.
A grande quantidade de produtores
que buscam a Cooperativa para ingressar na
atividade,
comprova
o bom momento que
vive o segmento.
Para atender a demanda da Frimesa que
projeta aumento no volume de abate, a Copacol
já iniciou a construção
da terceira UPL (Unidade
Produtora de Leitões),
no distritro de Central
Santa Cruz, Município de
Cafelândia. Das atuais 18
mil cabeças entregues
ao mês, com o aumento de abate na Frimesa,
a demanda da Copacol
será de 25 mil cabeças,
que consequentemente
resultará em mais emprego e renda no campo
e na cidade.
Quem se integrou
Família Tesolin
O inverno se aproxima e os
cuidados redobram nas pocilgas
Suinocultura
balho e os bons
s da família Tesolin
z do produtor o melhor do mês na integração
recentemente e apesar
da pouca experiência no
negócio já colhe os bons
frutos da parceria com a
Cooperativa, é o cooperado de Iracema do Oeste
Waldemyr Cezar Tesolin.
Com a ajuda da
esposa, ele cuida de duas
pocilgas, sendo uma sua
e outra de seu irmão. Ele
conta que depois de ter
um diagnóstico de câncer
de pele, ficou impossibilitado de ter contato direto
com o sol e foi ai que viu
na suinocultura uma alternativa para continuar
na propriedade rural.
Há pouco menos
de um ano no segmento, o suinocultor obteve
o melhor índice da integração. “Foi uma grande
surpresa, não esperava
esse resultado, uma vez
que tenho pouca experiência na atividade, mas
acredito que se deve ao
empenho e dedicação”,
conta emocionado o
suinocultor.
Ele diz que sempre trabalhou na roça,
mas devido ao problema de saúde, deixou os
afazeres do dia a dia nos
33 alqueires que cultiva
para o pai e o irmão e
resolveu cuidar dos suínos, que estão se tornando grande fonte de
renda. “Enquanto agrego renda e ao mesmo
tempo cuido de minha
saúde, posso oferecer
alimentação saudável
para quem consome os
produtos que são transformados pela Frimesa”,
reitera o produtor.
De acordo com o
técnico em agropecuária da Copacol Deividi
Cristiano Schwendler, os
bons resultados obtidos
pelos suinocultores incluem o cumprimento
das orientações técnicas,
além das instalações padrões, nutrição adequada
e o comprometimento
do produtor com o sistema de parceria. “A busca
pelos bons resultados
começa antes mesmo
dos suínos chegarem a
propriedade, no preparo
da pocilga para o alojamento, mas também o
potencial genético das
matrizes, bem como
toda a tecnologia utilizada nas UPL’s (Unidade de
Produção de Leitões)”, explica o técnico.
O clima mudou, o outono chegou e agora os
cuidados com os animais também já começaram
a serem outros. Antes as altas temperaturas aterrorizavam os produtores e agora o ventinho frio já
está “batendo à porta” das pocilgas.
Seguir as orientações é de extrema importância, pois
neste momento principalmente doenças respiratórias
como a pneumonia podem prejudicar a saúde dos
animais e até mesmo levá-los a morte. De acordo com
o médico veterinário da Copacol Regis Schaffer, com a
chegada do frio o produtor deve ficar atento.
“O principal cuidado que os suinocultores devem
ter está relacionado ao manejo de cortinas, pois vai
interferir diretamente no controle de temperatura
dentro das pocilgas que com essas oscilações é
um manejo muito importante. Além disso, interfere
também no controle de formação de gases que é
sem dúvida o principal problema da suinocultura
sem contar que se o animal tiver algum problema
sanitário e o lugar estiver fechado consequentemente irá transmitir para os outros”, explica.
Juntamente com o manejo de cortinas, deve-se ter um cuidado maior nesta época do ano
com a higienização, uma vez que neste período
o local fica mais fechado que o normal. Segundo
o veterinário, a atenção com a entrada de ar no
lugar deve ser maior quando os animais ainda
são pequenos, pois eles suportam menos o gás
que se forma no ambiente, além de serem mais
dependentes em relação a temperatura.
11
Pai e filho se revezam na lida
com os animais no dia a dia
Leite
Renda para quem
produz, saúde para
quem consome
12
Normativa garante a qualidade do leite
entregue pelos produtores integrados
O Ministério da Saúde recomenda que pelo menos nos seis
primeiros meses de vida, a criança
seja alimentada com o leite materno, o que consequentemente reverte em mais saúde. Após este período a criança já pode se alimentar
com outros tipos de leite.
Mas para que esta alimentação seja saudável e segura, é preciso que a origem deste leite seja
de fonte confiável e que atenda
todas as normas, tanto no campo,
como na indústria.
A Copacol que tem na integração cerca de 140 produtores, com média de produção
mensal de 850 mil litros, atende
as normas. Toda a produção é
destinada à Central Frimesa que
processa e coloca no mercado
produtos de qualidade.
Uma das normas exigidas
pela Adapar (Agência de Defesa
Agropecuária do Paraná), é o controle e erradicação da brucelose e
tuberculose no Estado.
O médico veterinário Edilberto José Barbosa, diz que o trabalho
na Cooperativa é para atender todas as normas da IN (Instrução Normativa) 51/62, que trata do controle
e erradicação da brucelose e tuber-
culose por exames do rebanho bovino e vacinação contra brucelose
das bezerras de 3 a 8 meses de vida
por todos os produtores integrados.
“O prazo estipulado pela Adapar
para os produtores se adequarem
as normas termina em 30 de maio,
caso contrário os mesmos poderão
ser penalizados”, conta Edilberto.
Na propriedade do cooperado, José Gireli, da comunidade
da Anta Gorda, Município de Nova
Aurora, que entrega a média de
350 litros de leite ao dia, a sanidade
dos animais, a higienização do local e dos equipamentos utilizados
é uma constante preocupação. “O
nosso plantel é vacinado no momento certo, bem como o exame
do rebanho que recebe alimentação adequada e assim atendemos
às normas e ajudamos a Frimesa a
colocar no mercado produtos de
qualidade”, conta Gireli.
O prazo para os
produtores se
adequarem às
normas termina
em 30 de maio
Leite
Produtores devem vacinar contra a aftosa
A primeira etapa de vacinação contra a febre aftosa
acontece durante o mês de
maio em todo o Estado do
Paraná. Neste período devem
ser vacinados contra a doença todo o rebanho de bovinos e búfalos. O Paraná está
livre da aftosa, porém ainda
com vacinação, status reconhecido pela Organização
Mundial de Saúde Animal.
Desde 2005 não há registro
de casos da doença no estado. De acordo com Agência
de Defesa Agropecuária do
Paraná, a Adapar, a principal
consequência da ocorrência
da febre aftosa é econômica.
Devido ao alto poder de difusão do vírus e aos impactos econômicos provocados pela doença, os países e
áreas livres da febre estabelecem fortes barreiras à entrada de animais suscetíveis
a aftosa. Um exemplo dessa
barreira superada pelo Paraná em fevereiro deste ano
foi a Rússia. Segundo o secretário da Agricultura e do
Abastecimento Norberto
Ortigara, o mercado russo
é muito importante para o
setor e o país é um bom pagador.
O médico veterinário
da Copacol, Edilberto José
Barbosa, alerta os produtores para a importância
da vacina, uma vez que da
mesma forma que acomete o gado de corte, atinge
a bovinocultura de leite.
Segundo ele, a aquisição e
aplicação da vacina contra
a febre aftosa é de responsabilidade dos proprietários
dos animais. A vacinação e
a comprovação são obrigatórias, conforme legislação
estadual. A vacina está disponível em todas as lojas veterinárias da Copacol. A segunda
etapa de vacinação contra a
febre aftosa está prevista para
novembro deste ano.
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Peixe
Um grande negócio na pequena p
Cooperada obteve no mês de março o melhor resultado da história da integração d
Muitos produtores rurais
da região estão inovando a forma de atuar no campo e uma
das maneiras economicamente viáveis é a diversificação, que
oportuniza aos produtores vários
meios de agregar renda.
A prática está sendo bastan-
14
14
te adotada, principalmente por
pequenos produtores, que atuam
em regime familiar. Se por um lado
a diversificação oportuniza ao produtor emprego e renda no campo,
por outro existe certa preocupação,
que é a comercialização destes produtos, mas para quem é associado
da Copacol, diversificação é sinônimo de comercialização e consequentemente emprego e renda.
Para a associada Laura Oening, do Município de Nova Aurora, que cultiva uma área de 9,5
alqueires com o filho Andrei Batista da Silva e a nora Amanda Maísa
propriedade
de peixes da Cooperativa
de Moura, a diversificação mudou
a vida da família. Ela que já criava
peixes por conta, mas o negócio
não fluía e enfrentava muitas dificuldades, assim que a Copacol
iniciou na atividade procurou a
Cooperativa e se integrou. “Foi a
partir daí que a nossa vida comeMARÇO/ABRIL / 2014 / Nº 64
Hoje com a
diversificação e as
novas tecnologias
temos mais qualidade de vida
çou e melhorar”, lembra.
A produtora, que no último
lote de peixes obteve o melhor resultado entre os piscicultores, diz
que através da integração se tornou mais fácil trabalhar. “Recebo
todas as orientações técnicas, ração
de qualidade, os peixes que são alojados são de bom potencial genético, na hora da retirada não tenho
nenhuma preocupação, a equipe
vem e faz todo o trabalho de recolha e acima de tudo o pagamento é
feito à vista”, conta feliz dona Laura.
Ela vai mais longe e acredita
que para obter bons resultados não
existe segredo, basta fazer o manejo
adequado e cumprir as orientações
técnicas. “Aconselharam-me a comprar um oxímetro (aparelho que
mede o oxigênio da água) e que
aumentasse o número de aeradores
nos tanques e foi justamente a partir
daí que alcançamos o melhor resultado da integração”, relata a cooperada.
Desde criança morando no
sítio, dona Laura lembra das dificuldades da época. “Hoje com a
diversificação e com a utilização
das novas tecnologias, podemos
ter mais qualidade de vida, e ainda ter a família mais perto da gente”, fala emocionada.
Álém da piscicultura ela que
cultiva seis alqueires com soja e milho, diz que vive feliz no sítio e quer
continuar trabalhando para um futuro ainda melhor da família.
Tecnologia na
piscicultura
Preocupada em melhorar os
resultados no campo e na indústria, os peixes juvenis passam
pela classificação de uma moderna máquina, que seleciona
em três tamanhos,
pequeno, médio e grande.
De acordo com o coordenador
da equipe técnica Ilson Mahl, o
tamanho do peixe juvenil alojado, não influência no desempenho final do lote. Ele conta
que o processo de classificação é mais comum no período
do inverno, mas isso não quer
dizer que não seja necessário
classificar no verão.
Peixe
Família trabalha em
busca dos melhores
resultados
Equipamento
mantém padrão
uniforme dos peixes
a serem alojados
15
15
Comitês
Reuniões atualizam cooperados
sobre ações da Cooperativa
16
Encontros foram marcados por eleições das coordenações
O 2º ciclo das reuniões dos
Comitês Educativos da Copacol
deste ano, foi realizado no final do
mês de março nas unidades de
Formosa do Oeste, Jesuítas, Nova
Aurora e Cafelândia.
Durante os encontros, além
de abordar assuntos vigentes da
Cooperativa, como explanação
dos resultados da última safra de
soja e esclarecimentos sobre o
CAD (Cadastro Ambiental Rural),
foram eleitas as coordenações
dos Comitês Educativos e ao mesmo tempo os membros que compõem o Comitê Central.
O diretor presidente da Cooperativa, Valter Pitol, que participou
de todos os encontros apresentou
aos cooperados os principais assuntos, com destaque para temas
como aumento no volume de
abate de aves na Unitá, programa
de correção de solo, pesquisa da
agricultura, entre outros.
Para o cooperado de Jotaesse Arlindo Paulus, que teve
seu nome eleito para o Comitê Central de Cafelândia, é uma
grande responsabilidade e participar das reuniões dos Comitês
é uma forma de ficar atualizado
sobre as ações da Cooperativa,
para repassar estas informações
aos demais associados.
“São pessoas capacitadas
que nos trazem as informações
corretas que são de interesse de
todos e nós devemos levar adian-
te o que a Cooperativa nos repassa”, diz o produtor de Jesuítas,
Adail Malagutti.
Gerado de Morais Correia,
produtor de Formosa do Oeste,
diz que as reuniões são de bastante importância para quem vive o
dia a dia da Cooperativa, pois é o
momento de ouvir, mas também
de interagir.
Comitê Central de Nova Aurora: José de
Morais, Osni Oening, Paulo Oening, Mateus Locks, Nelson Mazorana e Davi Ezuel
Gurski, Suplente, Edite Locks
Comitê Educativo de Nova Aurora: Coordenador José Moraes da Silva Filho, vice-coordenadora Edite Locks, 1º secretário Osni
Oenning e 2º secretário Paulo Oenning
Comitê Central de Cafelândia: Celio Cesar
Cerneck, Airton Feltrin, Luiz Fernandes
Weber, Denis Grudka, Paulo Oening e
Arlindo Paulus
Comitê Educativo de Cafelândia: Airton
Feltrin, vice-coordenador, 1º secretário
Denis Grudka e Celio Cezar Cerneck,
coordenador
Comitê Central de Jesuítas: Paulo Osvani
Pierkayzcki, Luiz Antônio Dela Valentina,
João Gallo, Gilberto Francisco Hernandes
Comitê Educativo de Jesuítas: 2º secretário
José Gonçalves da Rocha, 1º secretário,
João Gallo, vice-coordenador Bercino José
do Rego e coordenador Gilberto Francisco
Hernandes
Comitê Central de Formosa do Oeste: Clever Augusto Rinaldi, Alesandra Belmonte,
José Candido Gabriel, Antônio Fanhani,
Antônio Felogênio e José Costa Filho
Comitê Educativo de Formosa do Oeste:
Paulo José da Silva, vice-coordenador,
2º secretário Aparecido Alves Araújo, 1º
secretário Clever Augusto Rinaldi e coordenador José Costa Filho
Conselho visita investimentos
O Conselho de Administração da Copacol
se reuniu no mês de abril
para mais uma reunião.
Além de análise dos números e dos trabalhos das
áreas que é realizada todos
os meses, os diretores puderam visitar alguns dos
investimentos que estão
em andamento na região.
Eles foram até a
área que está sendo preparada para a produção
de alevinos em Nova Aurora, que nos próximos
meses já irá receber as
matrizes das tilápias que
vai possibilitar que a empresa tenha o controle
completo de toda a produção de alevinos.
Outra
estrutura
que recebeu a visita do
Conselho foi a Fábrica
de Paletes também em
Nova Aurora, que vai
atender toda a necessidade da empresa com a
produção própria de toda
a demanda, fazendo com
que se tenha menos custos. O espaço já está em
operação transformando
as madeiras para uso da
Cooperativa que hoje
consome uma média de
500 paletes por dia.
“Fomos também
ao Incubatório de Goioerê que vai incubar
Diretoria
As visitas serviram para conferir o andamento das obras da Cooperativa
Cooperativa tem uma área de 1.000 hectares de reflorestamento em Moreira Sales
nove milhões de ovos
na primeira fase, as máquinas já estão sendo
montadas e até o final
de junho ele estará funcionando, a estrutura
está entre as cinco mais
modernas do mundo.
Já em Moreira Sales visitamos a construção
do matrizeiro de recria
que no final do ano já
começa o alojamento,
na mesma cidade fomos até a área em que
temos 1.000 hectares de
reflorestamento e que
se encontra em uma
situação muito boa de
desenvolvimento dos
eucaliptos que dá a segurança para toda demanda de consumo da
Cooperativa. Todos estes investimentos vêm
para dar suporte as nossas atividades auxiliando consequentemente
os associados”, destacou
o presidente Valter Pitol.
Conselheiros foram até a área que está sendo preparada para a
produção de alevinos em Nova Aurora
Fábrica de Paletes vai atender a toda a demanda da empresa
O incubatório vai incubar nove milhões de ovos na primeira fase
17
Planejamento
A criação do novo Propósito
Estratégico contou com a
participação das lideranças
da Cooperativa
Novo Propósito Estratégico
COPACOL 4 X 4 é lançado
A Cooperativa estabelece a meta de alcançar 4 bilhões de faturamento e
implantar 4 projetos de desenvolvimento para os próximos cinco anos
Geração e distribuição de
renda, diversificação das propriedades, aumento da produtividade, desenvolvimento econômico
e social da região, novo negócio
para aumentar a renda do associado, projeto de habitação para
colaboradores, incentivo a cultura, esporte e educação e a reutilização de 2 milhões de litros da
água por dia. Estes são alguns dos
objetivos da Copacol para continuar a manter a saúde financeira em seus diferentes negócios
e continuar a contribuir para o
crescimento econômico, social e
ambiental de toda a região onde
atua, no Oeste do Paraná.
Há 10 anos a Copacol lançou
o primeiro Propósito Estratégico
18
“DNA Copacol 1/40/5” e na busca pelo crescimento sustentável,
continuou investindo em projetos
de desenvolvimento e cinco anos
após, deu sequência com o Propósito “Copacol GPS 2.5.25”, encerrado
em 2013 ano do cinquentenário
com sucesso todas as metas.
Com a participação do
Conselho de Administração e de
“O sucesso deste
trabalho depende
do esforço de todos. Esta é a força
da Copacol”
lideranças de todos os setores
da Cooperativa, ainda no mês
de fevereiro teve início a construção do novo propósito, que
primou por consolidar todos os
investimentos realizados pela
Copacol e ampliar a capacidade
de superar novos desafios.
De acordo com o diretor
presidente da Copacol, Valter Pitol,
a Cooperativa tem consolidado
ano após ano o seu Planejamento Estratégico. “Estamos lançando novos desafios até 2018, que
permitirão a todos os associados,
colaboradores e a comunidade
um crescimento integrado. O sucesso deste trabalho depende do
esforço de todos. Esta é a força da
Copacol”, defende.
Planejamento
PROPÓSITO
ESTRATÉGICO
2014-2018
BILHÕES
DE FATURAMENTO
PROJETOS
DE DESENVOLVIMENTO
- Geração e distribuição de renda;
- Diversificação das propriedades rurais;
- Aumento de Produtividade;
- Desenvolvimento Econômico e Social da Região.
- Novo negócio para aumentar a renda do associado;
- Projeto de habitação para atender mil colaboradores;
- Incentivo à cultura, esporte e educação, com a participação
de 20 mil crianças e adolescentes dos municípios da região;
- Reutilização de 2 milhões de litros de água por dia.
FOCO E DETERMINAÇÃO:
A força que move a nossa Cooperativa.
19
Planejamento
Desafios para
cinco anos
Em entrevista o diretor presidente, Valter Pitol,
apresentou o novo Propósito Estratégico
Revista Copacol:
Como a Copacol pretende dobrar o seu faturamento?
Presidente Valter Pitol: São vários
os investimentos que
se somam para atingirmos os 4 bilhões
de faturamento em
2018. Quando falamos em investimentos, podemos destacar: a ampliação do
abate de aves para 3
milhões de aves por
semana, a ampliação do
abate de tilápia para 500 toneladas por semana, o recebimento de
1,2 milhão de toneladas de soja e milho dos
associados, implantar
indústria para produtos
derivados de soja, produzir 25 mil cabeças de
suínos por mês, recriar
mil novilhas por ano
nas UPBN’s. Entre outras frentes temos ainda
a realização da gestão
efetiva dos custos e
despesas operacionais,
a implantação de projetos de automação para
nossas indústrias e o aumento da eficiência nas
compras dos materiais
e serviços e gestão dos
Planejamento
estoques da Cooperativa.
Revista Copacol: A Copacol lança também a proposta de
oferecer uma nova atividade de
diversificação da propriedade
para o produtor. Qual é o objetivo deste trabalho?
Presidente Valter Pitol:
Vamos iniciar um estudo para a
implantação de uma nova atividade de diversificação da propriedade para os nossos associados. Com uma atividade viável
no campo, podemos rentabilizar
mais um negócio para a Cooperativa e fortalecer ainda mais o
produtor no campo, aumentando a renda da família cooperada.
Revista Copacol: A geração de empregos também é
importante para a sustentação
dos negócios da Cooperativa.
De que forma os colaboradores
poderão se incluir no novo Propósito Estratégico?
Estamos lançando mais um projeto de habitação, agora para atender mil colaboradores até 2018. A
proposta é oferecer casas para serem alugadas e também compradas pelos colaboradores, para que
os mesmos possam morar com
suas famílias. Esta é uma forma de
levarmos mais qualidade de vida
para os nossos funcionários.
Revista Copacol: Entre as
metas previstas para os próximos 5 anos, está o incentivo à
ações voltadas para crianças e
adolescentes das comunidades.
Quais ações serão realizadas?
Além dos projetos educacionais
que já desenvolvemos nas comunidades através de parcerias,
como Proerd, Escola no Campo
e Cooperjovem, também vamos
criar uma política de patrocínio
para atender os projetos já existentes em toda a nossa região, ligados
à cultura, esporte e educação,
voltados para crianças e adoles-
centes. O objetivo é incentivar as
iniciativas existentes por meio de
critérios estabelecidos. Da mesma
forma, pretendemos contribuir
ainda mais com as escolas, através
de projetos de incentivo à leitura,
desenvolvidos pela Copacol.
Revista Copacol: Com investimentos em diversos projetos de preservação do meio
ambiente, porque a Copacol
escolheu a reutilização de água
como foco das próximas ações?
A Copacol já investe em diferentes projetos de preservação e
conservação do meio ambiente,
como as lagoas de tratamento de
efluentes, separação de resíduos
e destinação correta dos mesmos,
entre outros. A proposta agora é
também reutilizarmos 2 milhões
de litros de água por dia na Copacol a partir de 2018. A água é um
bem que precisamos preservar e
que contribuirá para termos um
futuro melhor.
21
Unitá
São mais
de 1,3 mil
empregos diretos gerados
pela central
AGO aponta crescimento
Em abril a Cooperativa Central começou a industrializar 144 mil aves por
dia, após iniciar os trabalhos com o segundo turno em Ubiratã
Prestes a completar um ano
da inauguração do Abatedouro de
Aves que foi entregue no mês de
junho de 2013, a Unitá Cooperativa
Central vem aumentando de forma
significativa o processo de industrialização dos frangos.
Para prestar contas das atividades que foram realizadas em 2013 e
projetar os investimentos que serão
realizados este ano, a diretoria da Unitá divulgou os resultados e o balancete contábil da central durante a Assembleia Geral Ordinária, realizada no
mês de março na cidade de Ubiratã.
Através da parceria sólida e inovadora entre a Copacol e a Coagru,
várias famílias têm a oportunidade
de crescerem com o trabalho prestado na indústria, ou na criação das
aves no campo.
Hoje com uma média de 144
mil aves abatidas diariamente, são
mais de 1,3 mil empregos diretos gerados pela central, números que foram alcançados após o
início do abate no segundo turno
desde o dia primeiro de abril e já
22
AGO de prestação de contas divulgou a evolução da Unitá
movimentam toda a região.
Para o presidente da Coagru,
Áureo Zamprônio, os benefícios são
para toda a região com a valorização
dos imóveis, a participação do comé
rcio, prestação de serviços terceirizados entre outros vários segmentos
que estão atendendo a central.
Segundo o diretor presidente
da Copacol e da Unitá, Valter Pitol,
2013 foi um ano importante que
marcou o começo da industrialização
de frangos na central, onde milhares
de pessoas estão se beneficiando
com o investimento. “Estamos promovendo a transformação de toda a
região, com a geração de empregos,
impostos e a sustentação dos produtores no campo através da avicultura”,
afirma Pitol, que também destacou
que até o fim do ano a previsão é de
abater 180 mil aves por dia na Unitá.
Além da prestação das contas
e as projeções de investimentos para
2014, também foram eleitos os novos
associados para compor o Conselho
Fiscal para o corrente ano.
Fazem parte do conselho os
cooperados Eroni Cardoso, Luiz Carlos Canola, José Beraldo, José Dante
Locks, Luiz Carlos de Sousa e Rubens
Gomes Reis.
Após auditoria realizada no início do mês de abril pela SGS, a Cooperativa
foi recertificada no processo de industrialização de frango
A Cooperativa passou por mais
uma auditoria baseada nos requisitos
da norma NBR ISO 9001. Desde a certificação em 2003, foram 19 auditorias externas realizadas nesta norma,
envolvendo certificação, manutenção do certificado e recertificação
conquistadas ao longo destes anos.
Esta última realizada em abril,
foi para a manutenção da certificação do Sistema de Gestão da Qualidade e envolveu algumas áreas da Presidente Valter Pitol, destacou a importância da ISO 9001 na abertura da auditoria
Cooperativa, entre elas as filias de
vendas de Campo Grande - MS e
Brasília – DF e a sede em Cafelândia
com as áreas de Armazenagem e
Expedição de Produtos, Suprimentos, Integração Avícola, PCPL (Planejamento e Controle de Produção
e Logística), Garantia da Qualidade,
Manutenção, Calibração, Desenvolvimento de Produtos, Serviço
de Atendimento ao Consumidor,
Gestão de Pessoas e Assessoria de
Qualidade e Meio Ambiente.
Auditora Lígia Moraes, finalizou os processos e aprovou o sistema de qualidade da Copacol
Todas estas áreas foram avaliadas e aprovadas pela auditora sessoria de Qualidade e Meio Am- tema de gestão da qualidade garantida empresa SGS ICS Certificadora, biente da Cooperativa.
da e certificada”, afirma a auditora.
Lígia Moraes, com auxílio da AsSegundo a auditora Lígia MoPara o assessor da Qualidade e
raes, todos os investimentos e os tra- Meio Ambiente da Cooperativa Celbalhos realizados pela Cooperativa so Brasil, além da auditoria externa
garantem a qualidade e a credibilida- a empresa mantém uma equipe de
de dos produtos da Copacol.
colaboradores treinados e capacita“A Cooperativa tem um ótimo dos, para realizarem auditorias intertrabalho de gestão e colaboradores nas durante o ano.
capacitados, que realizam um traA certificação da ISO 9001
balho importante na manutenção tem a duração de três anos e para
da ISO 9001. Com certeza podemos garantir a qualidade nos processos
consumir os produtos da Copacol industriais, a auditoria externa é reque são elaborados mediante um sis- alizada todos os anos.
Qualidade garantida
Certificação da ISO é mantida
“Podemos consumir os produtos
da Copacol que
são elaborados
com qualidade
garantida”
23
Fórmula Truck
24
Equipe Copacol é
Pódio na Truck
Superando as dificuldades mecânicas, o
piloto leva corrida no “braço” em Curitiba
Os resultados já
começaram aparecer
na segunda etapa
do ano no Autódromo Internacional de Curitiba
no dia 13 de abril,
que
premiou
com o quinto lugar o piloto Diogo Pachenki.
Após ter
que trocar o motor às pressas na
sexta-feira, dois dias
antes da corrida devido
problemas mecânicos, Diogo correu com um motor inferior e consegui levar no braço o
caminhão para o pódio em Curitiba.
Bastante emocionado e
exausto após uma hora de corrida
e a superação das dificuldades, Diogo agradeceu todo o apoio da Copacol e da equipe que fizeram um
ótimo trabalho, mesmo com todos
os problemas que ocorreram.
“Estou bastante feliz com o
resultado e vamos trabalhar para
ajustar o caminhão para a próxima
corrida de São Paulo, para brigarmos
por posições ainda melhores”, afirma Diogo. Otimista, ele diz que até
o fim da temporada vai brigar pelas
primeiras posições do campeonato.
Para agradecer a parceria
firmada com a Cooperativa, Diogo entregou o troféu para a diretoria da Copacol na sede da empresa em Cafelândia. Na ocasião,
o presidente Valter Pitol, o vice
Emílio Gonçalves Mori e o diretor
secretário Silvério Constantino,
receberam o troféu do piloto, que
também fez uma apresentação da
corrida passada e aproveitou para
projetar a expectativa da etapa de
São Paulo no dia 18 de maio.
Mais informações das corridas podem ser visualizadas no
Facebook da equipe Copacol
Truck Racing.
JANEIRO/FEVEREIRO / 2014 / Nº 63
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25
Melhores e Maiores
Produtores de leite - Fevereiro/2014
Produtores de leite - Março/2014
Produtores individuais
Litros
Produtores individuais
Litros
Osmar João Bertolli Junior
Joao Roberto de O. Coelho
Luiz Antônio
Celio Roberto Marqui
Jair Kottwitz
Erna Bauer Hubner
Rosinei Alves
59.971
49.536
29.181
21.777
20.433
20.214
18.638
Osmar João Bertolli Junior
Joao Roberto de O. Coelho
Luiz Antônio
Erna Bauer Hubner
Jair Kottwitz
Celio Roberto Marqui
Arnaldo Paes de Proença
61.412
54.071
27.195
25.233
23.576
22.558
18.880
Frangos mistos - Fevereiro/2014
Produtor
Localidade
Pontuação
Gracieli Buss
Salvino Buss
Simão Oenning
Média Geral do Mês
Cafelândia
Nova Aurora
Nova Aurora
425
414
406
331
Produtor
Localidade
Conversão alimentar
Gracieli Buss
Afonso Favero
Salvino Buss
Cafelândia
Cafelândia
Nova Aurora
1,600
1,612
1,622
1,788
Produtor
Localidade
Crescimento diário
Ambrosio Domingos dos Santos
Gracieli Buss
Simão Oenning
Cafelândia
Cafelândia
Nova Aurora
70,36
70,00
68,94
61,64
Frangos mistos - Março/2014
26
Produtor
Localidade
Pontuação
Alex Sandro Jahns
Nivaldo Almir Parzianello
José Sebastião Bonito
Cafelândia
Cascavel
Formosa do Oeste
416
412
411
351
Produtor
Localidade
Luiz Carlos Pavão
Elaine C. dos Santos Feltrin
Danilo dos Santos Rademah
Jesuitas
Cafelândia
Cafelândia
1,626
1,629
1,633
1,748
Produtor
Localidade
Crescimento diário
Valdecir Acco
Leonir Zaniol
Ronaldo Pommering
Tupãssi
Nova Aurora
Formosa do Oeste
70,51
70,43
70,24
63,37
Produtor
Localidade
de carcaça
Hamilton Esser
Erno Vogt
Nair Copceski da Silva
Genésio Clemente
Diogo Chaves Castanho
Osmar Felipe
Nova Aurora
Cafelândia
Cafelândia
Cafelândia
Jesuitas
Nova Aurora
2,948
2,973
2,973
2,981
2,998
3,034
Produtor
Localidade
Crescimento diário
de carcaça
Diogo Chaves Castanho
Genezio Clemente
Jesuitas
Cafelândia
746,812
745,807
Lindolfo Voss
Hamilton Esser
Erno Vogt
Nova Aurora
Nova Aurora
Cafelândia
743,419
742,555
741,363
Produtor
Localidade
Pontuação
Hamilton Esser
Diogo C. Castanho
Genezio Clemente
Nova Aurora
Jesuitas
Cafelândia
Cafelândia
Nova Aurora
508
501
501
500
478
Erno Vogt
Lindolfo Voss
Terminadores de suínos - Março/2014
Produtor
Localidade
de carcaça
Flavia F. Bonesi Piovezan
Wagner Augusto Tesolin
Waldemar R. Ferreira
Claudio Piekarczyk
Marcelo De Re
Moreira Sales
Irac. do Oeste
Corbélia
Jesuitas
Nova Aurora
2,901
2,910
2,948
2,966
2,982
Produtor
Localidade
Crescimento diário
de carcaça
Gilmar Heinzen e outro
Flavia F. Bonesi Piovezan
Vivaldo Clemente
Irac. do Oeste
Cafelândia
Moreira Sales
Corbélia
Tupãssi
763,895
748,769
747,237
747,221
746,239
Produtor
Localidade
Pontuação
Flavia F. Bonesi e outro
Gilmar Heinzen e outro
Claudio Piekarczyk
Irac. do Oeste
Moreira Sales
Corbélia
Cafelândia
Jesuitas
529
521
505
497
497
Waldemyr Cezar Tesolin
Iracema do O.
Melhores e maiores
Terminadores de suínos - Fevereiro/2013
495
Terminadores de peixes - Fevereiro/2014
Produtor
Localidade
Valdir Meurer
Moacir Quiqueto Casaqui
Romano Czerniej
Anahy
Tupãssi
Cafelândia
1,156 Kg
1,174 Kg
1,193 Kg
Produtor
Localidade
Crescimento diário
Valdir Meurer
Jose Alves da Silva
Anderson Wilxenski da Silva
Anahy
Cafelândia
Nova Aurora
4,45 G
4,41 G
4,13 G
Produtor
Localidade
Mortalidade
Herta Goltz Marquardt
Roberto Erasmo Schach
Anderson Wilxenski da Silva
Assis Chateaubriand
Toledo
Nova Aurora
2,18 %
4,76 %
6,71 %
Terminadores de peixes - Março/2014
Produtor
Localidade
Carlos Piovesan
Edison Kochhann
Ironi Luiz Dias
Palotina
Nova Aurora
Nova Aurora
1,044 Kg
1,159 Kg
1,215 Kg
Produtor
Localidade
Crescimento diário
Valter Pitol
Dozolina Elvira Matias Macieski
Sinvaldo da Silva
Corbélia
Nova Aurora
Nova Aurora
5,57 G
4,61 G
4,58 g
Produtor
Localidade
Mortalidade
Maria das Graças Santos
Vaneide Skura
Dozolina Elvira Matias Macieski
Nova Aurora
Cafelândia
Nova Aurora
0,02 %
0,25 %
0,91 %
27
Agricultura
Pesquisa da Safra
de Verão é aplicada
As informações vão auxíliar na melhoria da
prestação de servições para os produtores
A pesquisa é realizada para avaliar a safra de verão 2013/2014
Visando buscar os níveis de
satisfação e a opinião dos associados em relação aos serviços prestados pela Copacol, é que foi realizada no mês de abril em todas
as unidades da empresa, a pesquisa Safra de Verão 2013/2014.
Esta é a quarta edição da pesquisa realizada pela Cooperativa
que visa as melhorias a partir da
A pesquisa é realizada por empresa terceirizada e
neste ano contou
com a participação de 6% do
quadro social
28
contribuição dos associados.
A pesquisa foi realizada por
empresa terceirizada e neste ano
contou com a participação de 6%
do quadro social.
O associado Fabricio Meurer
foi um dos sorteados para participar da pesquisa. “Acho muito importante ter essa pesquisa, nós e
a Cooperativa podemos ver o que
precisa ser melhorado e assim vamos evoluindo juntos”, comentou.
A assessora de Cooperativismo da Copacol Elizete
Lunelli Dal Molin, destacou a
importância da pesquisa e a
participação do cooperado.
“Para a Cooperativa é extremamente importante a participação do associado neste processo de
avaliação e contribuição para a melhora dos serviços”, disse.
Seminário técnico
traz resultados de
pesquisas aos
produtores
Foi realizado no mês de abril o
2° Seminário Técnico da Agricultura que tem como objetivo
levar aos produtores as últimas
informações técnicas geradas
na Estação Experimental.
“Este ano foram abordadas informações para os associados em termos
da cultura da soja como fertilidade
de solo, pragas, doenças, cultivares,
plantas daninhas, enfim estamos
levando diversas informações por
completo para que o produtor
utilize dentro de sua propriedade,
utilizando essas informações que
estão atualizadas com os resultados da última safra e use isso a seu
favor para que tenha sucesso na
atividade”, explica o engenheiro
agrônomo da Copacol Fernando
Fávero. Para o associado Paulo
Bessani, participar do evento é de
extrema importância.
“O ano passado já participei e
este ano novamente, é muito
importante a Copacol trazer
essas informações para nós, pois
sabemos que temos que estar
atentos a essas pragas e doenças que já trazem prejuízos em
outras regiões”, disse.
A Ocepar através do Sescoop/
PR, está promovendo cursos
para formação de executivos
Com a proposta de
capacitar os diretores executivos das cooperativas,
o Sistema Ocepar em parceria com o Sebrae, está
promovendo o Programa
Internacional de Formação de Executivos e Líderes Cooperativistas.
O projeto visa proporcionar uma visão internacional de negócios às
lideranças das cooperativas
paranaenses, através de visitas e treinamentos realizados em cooperativas de sucesso de vários segmentos
em diferentes países.
No ano passado
teve início a quinta turma
e o representante da Copacol é o diretor secretário,
Silvério Constantino, que
participou recentemente
de uma Missão de Estudos
Cooperativos na Europa.
Segundo Silvério, o
cooperativismo nestes países é bem desenvolvido, e
as principais cooperativas
agrícolas e agroindustriais
trabalham de forma diferente do nosso. “Tivemos
a oportunidade de conhecer cooperativas de primeiro e segundo grau que
atuam no abate de suínos,
processamento de frutas,
legumes, lácteos, uva e
vinho, rações e verificamos que as elas são bem
segmentadas, onde o
produtor recebe serviços
de mais de uma cooperativa e elas não trabalham
no sistema de integração
igual ao nosso. Já
o ramo de crédito, tem uma forte
participação no
mercado, chegando a 30% na Alemanha, enquanto
no Brasil fica em
torno de 3%”, finaliza Silvério.
Visita cooperativa 4
Madonne – Queijo
Parmigiano Reggiano
Visita às origens
O diretor também
aproveitou a
oportunidade
por estar na
Itália, próximo
a cidade natal
do idealizador
e fundador da
Copacol, Padre
Luis Luise, para
conhecer o local onde nasceu o saudoso
padre na Itália.
Durante
a visita na cida- Padre Luise com o pai no dia da ordenação (cedida pela família Luise)
de natal Martellamente o sobrinho do
go próximo a Veneza
padre, o senhor Plínio
(Vêneto), o diretor reLuise, que reside na
alizou o contato com
mesma propriedade
familiares do padre e
onde o padre nasceu
apresentou um breve
e na oportunidade
relato sobre a Copareforcei a gratidão e o
col e a importância da
reconhecimento que
empresa para o desentemos ao padre Luis
volvimento da região.
Luise, por tudo que fez
“Foi emocionante copara a nossa Cooperanhecer alguns dos fativa”, afirma Silvério.
miliares e coincidente-
Capacitação
Treinamento
para diretores
Plínio Luise, sobrinho do padre com o diretor secretário,
Silvério Constantino, na propriedade que o padre nasceu
29
Diversificação
Além do trabalho
manual, família conta
com a ajuda de uma
máquina para amarrar
as vassouras
Uma varredura nas dificuldades
Em média são produzidas 17 mil unidades por ano e vendidas na região
Acordar cedo, preparar um
saboroso café, ordenhar a vaca entre outras tarefas são algumas das
rotinas de quem vive na roça.
Para quem pensa que o campo
é um grande desafio, está muito enganado. A vida no campo tem se tornado nos últimos anos, principalmente
com o advento das novas tecnologias,
uma boa opção para quem quer viver
com dignidade e qualidade de vida na
propriedade rural.
Internet, telefonia fixa e móvel, TV por assinatura, casa mobiliada, poço artesiano, entre outros
fatores, fazem da propriedade rural
um local agradável e estruturado
para morar com a família.
O associado Everaldo Brisqueleal de Jesuítas, prova que é
possível viver e manter a família
30
no campo com qualidade de vida.
“Além de cultivarmos uma pequena área com as culturas de soja e
milho, há pouco mais de um ano
ingressamos na avicultura, atividade que alavancou a nossa renda,
mas sempre cultivei a tradição de
produzir vassouras e hoje estamos
agregando renda com essa atividade, que em media nos proporciona
a comercialização de 17 mil vassouras por ano”, conta o produtor.
Parte da matéria prima (rama)
para a produção das vassouras é
produzida no sítio, enquanto a outra parte é adquirida de terceiros.
Para amarrar as vassouras, o produtor com muita criatividade adaptou
uma máquina que além de oferecer maior durabilidade ao produto,
facilita o trabalho. “Sempre procuro
oferecer um produto de qualidade,
por isso acredito que esse é o maior
fator para o sucesso nas vendas”,
destaca o cooperado.
Morando na propriedade do
sogro, ele vive feliz com a esposa e
os dois filhos. Enquanto que com a
esposa e o filho mais novo ele cuida
das atividades do dia, a filha mais velha cursa zootecnia em tempo integral
em uma faculdade da região e só vem
para casa nos finais de semana, mas
mesmo assim sempre que vem ajuda
nos afazeres da propriedade.
“A produção de vassouras apenas garante um complemento em
nossa renda, a maior fatia vem do aviário e da produção de grãos que são
entregues na Cooperativa, que nos dá
a garantia da comercialização e a oportunidade de diversificarmos”, enaltece.
“História de Quem Produz”
Rádio
Quadro apresenta experiências vivenciadas por produtores no dia a dia
A diversificação
mudou a vida da
família Oening
Pioneiro entre os meios de
comunicação utilizados pela Copacol para informar os cooperados sobre as ações da Cooperativa,
o rádio traz as notícias atualizadas
em tempo instantâneo.
No mês de abril teve início no
programa de rádio, Estação Copacol,
o quadro, “História de Quem Produz”,
Saqueta colhe os bons resultados do
trabalho
que a cada semana apresenta o relato de um produtor que tem a oportunidade de contar um pouco de sua
história de vida no campo.
O produtor José Roberto Saqueta, do Município de Nova Aurora, que é atendido na unidade de
Universo, foi o primeiro a relatar suas
experiências. Ele cultiva 29 alqueires
com soja e milho.
Ainda no mês de abril, foi ao
ar a história do cooperado de Jesuítas, Everaldo Brisqueleal. Além de
plantar e colher, ele com a esposa
e o filho, produzem vassouras e cuidam do aviário da família.
Fechando o mês de abril, foi
ao ar o depoimento da associada
Laura Oening, da comunidade
Nossa Senhora de Fátima de Nova
Aurora. A produtora com o filho e
a nora, cultiva soja e milho e cria
suínos e peixes na propriedade.
A proposta da Cooperativa
com o novo quadro é oportunizar
ao cooperado o resgate de suas
origens no campo e ao mesmo
tempo, divulgar as mudanças
ocorridas no meio rural nas últimas décadas. O quadro vai ao ar
todas as quartas-feiras, durante o
programa Estação Copacol.
Família Brisqueleal unida no
trabalho e nos momentos de
discontração
31
Qualidade
Uma data para
todas as mulheres
Elas puderam se divertir com o evento do
Dia da Mulher, realizado pela Cooperativa
Para prestar as merecidas homenagens ao Dia Internacional da
Mulher, a Cooperativa realizou no
mês de março na Aercol em Cafelândia, um evento dedicado às integrantes dos grupos femininos.
Com a participação de cerca
de 500 mulheres, o dia foi de muita
diversão e informações com destaque para a palestra com a psicóloga e professora Clarisse Leal, sendo
que elas também puderam relaxar
no Espaço Spa e Zen, além de se
divertir com atividades recreativas.
Para a coordenadora do Grupo Feminino de Nossa Senhora de
Fátima, Ilda Carvalho Candido Cecato, o Dia da Mulher é especial.
“É um dia diferente, rece-
bemos muita informação através da palestra e nos divertimos
muito com as diversas atividades que a Copacol fez para a
gente. A Cooperativa está integrando cada vez mais as mulheres, que em consequência têm
mais interesse em ajudar nos
negócios da família”, destacou.
Luiza Menoti, participante do grupo de Jesuítas também
marcou presença no evento.
“Sempre participo, não perdemos nada porque é muito bom,
cada ano tem uma surpresa sendo
que sempre ficamos na expectativa. Participar do grupo feminino
agrega muito na vida das mulheres,
são diversos cursos e eventos que
fazem com que ela seja mais ativa
nas atividades da família”, explicou.
Marcia Filatieri, participante
de Aeroporto destacou a força que
a Cooperativa oferece às mulheres.
“É muita informação e diversão,
aprendemos muita coisa que com
certeza levamos para nosso cantinho,
nos sentimos orgulhosas de fazer parte da Copacol que nunca esquece o
dia da mulher e também nos faz sentir valorizada”, comentou.
Segundo o diretor presidente da Cooperativa, Valter Pitol, as
programações realizadas foram
organizadas para reforçar o importante papel que as mulheres têm
no equilíbrio da família, da sociedade e da Copacol.
“Parabenizamos e desejamos
que Deus abençoe todas nossas
associadas, esposas e filhas de associados, para continuar a desempenhar este importante papel que
realizam no fortalecimento da Cooperativa e de toda a sociedade”,
afirma Pitol, destacando que 15%
do quadro social da Copacol é formado por mulheres.
Brinquedos como pula- pula, pebolim, futsabão levaram momentos de descontração
32
“Enquanto eu puder mudar o
passo eu vou acompanhar”,
essa foi a frase que a participante de Aeroporto, Terezinha
de Jesus Rios, de 82 anos, falou
quando perguntada até quando vai participar do grupo
feminino da Copacol.
Ela e mais de 300 mulheres participaram de um encontro no
mês de março e abril que além
de escolher as novas coordenadoras, as levou a um momento
de resgate sobre a existência
dos grupos. As participantes
destacaram a importância, as
oportunidades, a mudança de
vida e o reconhecimento por
parte da Cooperativa, além de
também poderem contribuir
com suas considerações sobre
o que necessita ser mudado.
Força
Um encontro
de reflexão
Terezinha
de Jesus Rios com o
instrutor Eliseu Hoffman
33
Agricultura
O começo de
uma boa safra
Associado Emir Paulo
Schneider, só semeia
sementes tratadas
O tratamento de sementes é o
primeiro passo para o sucesso da
produtividade e rendimento
Para conferir de perto os benefícios do tratamento industrial, cerca de
30 associados da Copacol
de Goioerê, Universo e Cafelândia visitaram no mês
de abril a Unidade de Beneficiamento de Sementes da
Cooperativa, para conhecer
o sistema de Tratamento de
Sementes Industrial realizado em parceria com a Bayer
CropScience.
Através desta parceria que foi oficializada em
2011, a Bayer disponibilizou uma estrutura para o
tratamento de sementes
industrial, com uma máquina de alta tecnologia
para realizar o processo.
Por meio desta estrutura
a Copacol trata sementes
de soja, milho e trigo permitindo que ocorra um
ganho na qualidade do
tratamento.
Segundo o assessor
de insumos da Cooperativa, Ramiro Criveletto, a
Copacol investe constantemente em tecnologias nos
mais diversos segmentos,
como na produção de sementes em Santa Catarina
para que associados possam ter mais rentabilidade
e produtividades nas safras.
“Sabemos que qualidade em sementes é
fundamental para as altas
produtividades, pois a carga genética do potencial
produtivo está inserido
nas sementes e tendos as
mesmas com alto poder
germinativo e alto vigor,
aliado a um excelente tratamento basta dar a partida com meio jogo ganho”,
destaca Ramiro.
Para o representante comercial da Bayer
Alexandre Heredia, os
produtores que investem
em sementes tratadas
tem uma performance
Profissionais da Bayer e
da Copacol apresentaram as vantagens do
tratamento industrial
34
melhor das culturas.
“Através da parceria
com a Copacol oferecemos
para os produtores uns dos
mais modernos sistemas
de tratamento de sementes industriais da agricultura
mundial”, ressalta Alexandre.
O associado da Copacol Emir Paulo Schneider,
destaca que uma semente
tratada tem um desenvolvimento e uma produtividade 100% melhor em
relação a mesma que não
recebe o tratamento.
“Chego a economizar de duas a três aplicações
por safra de defensivos químicos devido o tratamento
de sementes, no final o custo do tratamento se paga
devido a produtividade e o
menor número de aplicações”, afirma Schneider.
Líder Coach: autoconhecimento, liderança e atitude
Depois de participarem do PDL (Programa de Desenvolvimento de Liderança), 16
jovens estão participando do
Líder Coach, que é uma sequência do
projeto e conta com cinco encontros.
O treinamento que acontece com parceria entre a Copacol e o Sescoop-PR, com o
apoio do Projeto Integração da Bayer, tem como
temas o autoconhecimento, liderança e atitude,
e visa preparar o jovem para o futuro dentro
do cooperativismo. O instrutor Adelar Siqueira
Junior, da empresa Sibop de Cascavel é quem
está trabalhando estas questões com os jovens,
apresentando todo o processo que cada um
tem a percorrer para que todo o conhecimento
possa ser colocado em prática no dia a dia.
Para Renan da Silva, Gustavo Candido
Cecato e Carlos Eduardo Mathias, o
treinamento está sendo diferente de
tudo que já participaram.
“Aprendemos coisas novas sobre liderança, também a forma como nos expressamos,
bem como o autoconhecimento, acreditamos
que esse treinamento é um dos melhores que
já participamos, levamos tanto para a vida profissional quanto pessoal o conhecimento que
adquirimos aqui”, explicam.
Capacitação
para os jovens
O objetivo é aperfeiçoá-los levando conceitos do Cooperativismo
“Os desafios de
ser jovem cooperativista, permanecer na
propriedade e construir
um mundo melhor”,
este foi o tema do encontro que 95 jovens da
Copacol participaram
no mês de março na
Aercol de Cafelândia.
O objetivo foi capacitar e aperfeiçoar os participantes de forma prática
e objetiva, levando conceitos do Cooperativismo
e Empreendedorismo Rural, além de crescimento
pessoal e profissional, aliado a qualidade de vida,
Grupo de Jovens
Cerca de 95 jovens participaram do evento
oportunizando resultados
para as vivencias individuais e coletivas.
Entre os assuntos
abordados estavam questões de como aprender a
expandir as capacidades
pessoais, para obtenção
dos resultados desejados
na propriedade rural e na
carreira; instigar a refletir,
dialogar e esclarecer continuamente sobre os conflitos internos, melhorando a imagem que cada
um tem do mundo, modificando atos e decisões
da família cooperativista,
além de outros temas.
O treinamento visa preparar o jovem para o futuro dentro do
cooperativismo
35
Aprendizes
Cooperativismo na prática
Alunos foram desafiados a montar uma cooperativa e apresentar todo o
funcionamento com destaque para história, missão e valores
Jovens que atuam em áreas da Copacol em Carajá, Jesuítas Iracema do Oeste e Formosa
do Oeste, receberam a missão
de montar uma cooperativa por
meio da disciplina de Cooperativismo, ministrada pela professora
Gislaine Pontes Fernandes.
Os alunos tiveram dois meses
para desenvolver o trabalho e apresentar todo o funcionamento com
destaque para a história, missão,
visão, valores, organograma, entre
outros itens importantes.
As apresentações aconteceram no mês de março e os integrantes da 9ª turma do programa
Jovem Aprendiz Cooperativo deram show, eles tiraram de letra a atividade, mostraram entendimento
e conhecimento na prática sobre a
estrutura de uma Cooperativa.
Na Aercol de Jesuítas,
cinco grupos apresentaram as
cooperativas nos ramos agro-
Integrantes da 9ª turma do Jovem Aprendiz Cooperativo
pecuário (flores e apicultura),
agroindustrial (frutas), transportes e produção (reciclagem).
“Foi um desafio superado
com a ajuda de todos do grupo e
aprendemos bastante”, conta a jovem aprendiz da Unidade de Carajá, Ana Paula Cavalcante.
“Desenvolver este trabalho
foi uma grande experiência, e ver
que as pessoas gostaram é extraordinário. Quando a gente agimos de
Os integrantes da 11ª turma do programa devem começar as atividades no mês de junho
36
forma cooperativa temos bons frutos, sempre dar tudo certo”, afirma o
aprendiz do Matrizeiro de Iracema
do Oeste, Guilherme Aparecido de
Souza Bernardino.
Candidatos realizam
prova do Jovem Aprendiz
No mês de abril, foi realizado
o processo seletivo para o programa Jovem Aprendiz Cooperativo,
236 candidatos fizeram a prova
que incluía questões de conhecimentos sobre a Cooperativa, matemática, português e redação.
Após avaliação de todos os testes,
os jovens aprovados na fase inicial
realizaram outras etapas, de onde
saíram os selecionados.
Antes de iniciar as atividades, previstas para o início de junho, os integrantes da 11ª turma
do programa devem realizar dois
dias de treinamento. Eles irão atuar nas áreas da Cooperativa em
Nova Aurora e Cafelândia.
Se não fosse a Copacol,
o que seria? Não dá nem
para falar. A Cooperativa
garante o suporte para
fazermos um planejamento e saber o que
vamos colher, como vender no momento certo,
então a Cooperativa é
isso oferece todo o assistência que precisamos
no campo .
Everaldo Brisqueleal, produtor de
Jesuítas, que participou no mês de abril
do quadro, História de Quem Produz, do
programa de rádio Estação Copacol.
“Ano passado participei do seminário e este ano também marquei
presença, é muito bom, pois a
gente chega no momento do
plantio já sabendo os problemas que poderemos enfrentar, bem como o que fazer,
isso ajuda bastante”.
Michael Locks Ferrari, associados de Nova
Aurora, durante Seminário Técnico promovido
pela Cooperativa.
“Vemos que participar deste seminário é
muito importante, nos
ajuda bastante, pois
podemos levar as
informações para
a propriedade
e assim ter
melhor conhecimento
sobre questões como
doenças
e pragas
que atingem as
culturas”.
Gilberto Camilo
- associado de
Palmitópolis,
que participou
da segunda
edição do Seminário Técnico
promovido pela
Copacol.
“A Cooperativa tem
um ótimo trabalho de
gestão e colaboradores capacitados, que
realizam um trabalho
importante na manutenção da ISO 9001.
Com certeza podemos
consumir os produtos
da Copacol que são
elaborados mediante
um sistema de gestão
da qualidade garantida e certificada”.
Auditora da ISO, Lígia Moraes, durante a
consultoria realizada na Copacol para a
manutenção da certificação da qualidade realizada no mês de abril.
37
Variedades
Toques
truques
lSe o zíper estiver emperrado esfregue sobre ele (perto da alça) um
sabonete novo e seco ou então um
lápis preto comum, riscando para
cima e para baixo.
lPara tirar cheiro de gasolina
das mãos, basta esfrega-las
com sal antes de lavá-las.
lPara usar o alho cru e não ficar
um cheiro forte e só tirar o miolo e
pronto, use normal.
lNo momento de cozinhar o
feijão coloque algumas gotinhas de azeite, assim ele vai ficar mais macio.
lPara que as faquinhas do liquidificador continuem afiadas é só bater algumas cascas de ovos
dentro dele.
Juraci Aparecida de
Araújo, coordenadora
do Grupo Feminino de
Aeroporto
38
Linguiças Carameladas
com Geleia de Pimenta
e Flambada com Tequila
Acompanhamento para Arroz Mexicano Minda
Ingredientes:
400 g de linguiça fresca de
suínos em gomos
¹/3 pimentão vermelho
¹/3 pimentão amarelo
¹/3 pimentão verde
1 cebola média
2 tomates
3 dentes de alho
1 colher de sopa de geleia
de pimenta
50 ml de tequila
Sal e pimenta a gosto
Coentro fresco
Modo de preparo:
- Em uma frigideira doure o
alho e os gomos de linguiça, quando estiverem bem
dourados, adicione a geleia
de pimenta, a cebola cortada em pétalas, os pimentões em retângulos grandes
e deixe refogar.
- Adicione o coentro picado, acerte o sal e a pimenta, acrescente os tomates e
deixe murchar.
- Quando todos os ingredientes estiverem dourados,
regue com a tequila e coloque fogo, deixe queimar até
as chamas se apagarem.
Sirva com Arroz
Mexicano Minda

propósito estratégico 2014-2018

Transcrição

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